加强创新方法的推广应用,全力打造创新型山西

【前言】加强创新方法的推广应用,全力打造创新型山西由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。求 山西省作为一个以煤炭资源为核心的能源重化工基地，要想打造创新型省份，实现可持续发展，必须对传统产业进行改造升级，不断优化产业结构，转变经济增长方式。近年来，山西省在经济发展总体上一直没有改变粗放式增长的局面，应努力通过创造新技术、新工艺，优化产...

摘 要：自主创新能力滞后是长期制约山西省经济社会发展的主要“瓶颈”，加强先进创新方法的推广应用，是突破这一难题，推进创新型山西建设的根本途径。文章对创新方法提高区域创新能力的机理进行了深入研究，通过分析山西省区域创新方法推广应用的现状，指出其所取得的进展和存在的问题，并提出相应的保障措施，进而确保和促进山西省创新方法推广应用工作长期、有效地顺利进行。

关键词：创新方法；推广应用；自主创新

中图书分类号：F127 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2012）32-0045-02

创新是一个企业乃至国家生存与发展的永恒主题。现今，提升自主创新、推动科技进步已成为世界各国发展的基本战略。山西省作为一个资源大省，是我国重要的能源和工业基地，它的发展直接关乎到中部崛起战略的实施，对于提高我国的综合国力有着非常重要的意义。随着科技在经济社会发展中的引领支撑作用的日趋明显，山西省要想实现快速发展，必须以科技的不断创新为依托。然而，近年来由于自主创新发展速度的缓慢，山西省经济发展中面临着产品科技附加值低、可持续发展能力不足等突出问题，严重地制约着该地区的发展。因此，山西省更应深刻认识到自主创新的重要性，在国家科技部的指导支持下，大力普及和推广创新方法，全面提升本省的科技水平，争取走在全国创新型省市的前列。加强创新方法的推广应用，全力打造创新型山西，既有助于提升本省的综合竞争力，又裨益于推进创新型国家建设进程。

1 打造创新型山西对提升自主创新能力的迫切需

求

山西省作为一个以煤炭资源为核心的能源重化工基地，要想打造创新型省份，实现可持续发展，必须对传统产业进行改造升级，不断优化产业结构，转变经济增长方式。近年来，山西省在经济发展总体上一直没有改变粗放式增长的局面，应努力通过创造新技术、新工艺，优化产品质量和产品结构，提高科技进步对经济的贡献率，使科学技术成为经济系统的内生变量，从而实现区域经济集约型、内涵式的快速增长，争取在多个领域涌现出一批拥有自主知识产权的产品。

全力打造创新型山西，还必须处理好新型能源和工业基地建设、资源环境、社会主义新农村建设等重要问题，而这些问题的解决都迫切需要大力提高自主创新能力。山西省未来的发展途径是走新型工业化道路，即以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、环境污染少、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子，其战略目标是建设成为新型能源和工业基地，这就需要以科技的不断创新为依托。当前，山西省社会主义新农村建设还存在着产业化程度低，农产品生产成本高、产品质量差、技术含量低、国际竞争力弱等问题。必须大力发展现代农业，实现农业产业化，提高自主创新能力，发展农村科技，可以加速实现农业现代化，从而推动山西省新农村的建设步伐。

2 创新方法提高区域创新能力的机理研究

先进科学的创新方法一般都是建立在对大量创新成果分析的基础上，进行抽取和提炼，揭示出创新所遵循的原理和一般规律，并综合多学科领域的理论和法则，通过总结、归纳，实现理论提升，后经不断实践和发展，建立起的能够解决发明和技术创新问题的成熟理论和方法体系。山西省加强创新方法的推广应用，不仅为人们提供了一套先进的创新方法和工具，而且还传达了一种敢于质疑、要打破思维定势、善于发现新事物的创新思想和理念，激发了创新热情，可以促进区域创新系统高效运行，从而实现自主创新成果的涌现，使区域创新能力得到全面提升。区域创新系统的核心包括两个层面：区域创新的主体，以及彼此之间的相互联系。它是指在一定的地域范围内，地方政府、高校与科研院所、科技中介、企业等创新主体，在以技术创新为纽带的交互作用与协同创新过程中，通过合理配置创新型人才、资金、物质以及信息等创新资源，逐渐形成的一个创造、储备和转让知识、技能和新产品等的创新网络系统，也是各创新主体自身及与环境相互联系，共同发展的一个复杂适应性社会系统。

先进的创新方法是一套成熟的理论和系统的方法体系，且已被广泛地应用于各个领域，具有良好的实用性和可操作性，能够为发明和技术创新问题的解决提供清晰的流程、规范化的方法和工具，大大提高了创新的效率和质量。此外，它还具有较强的培训性，可以通过系统化的培训，快速培养人们的创造性思维和创新能力，这些标准化的方法和工具有助于区域内研发人员之间以及与其他区域的沟通、交流和学习。加强创新方法的推广应用，在逐步提升各主体自主创新能力的同时，还为各创新主体指定了其在区域创新体系中的运行轨迹，通过细致明确的分工，为本区域的创新活动提供更加专业化的服务，使它们产生的协同效应得到升华，从而促进区域创新系统更加快速有序地运行。

当然，外部环境对区域创新系统的运行和发展有着十分紧密的联系，创新方法能够通过影响创新系统环境作用于区域创新系统及其内部的四大创新主体。创新方法的推广应用，可以为区域创新系统营造良好的创新氛围，使创新主体充分认识到自主创新的必要性和重要性。而且，创新方法早已在世界发达国家得到广泛的推广和应用，并取得了很大的成功，我国政府现在也引起高度重视，开始在全国范围内进行大力宣传和普及。积极推广和应用创新方法能够帮助该区域创新系统从外部环境中涉取创新资源，使该区域获得更多的政策、资金、技术支持以及知识产权保护等，加快区域创新系统从无序走向有序的发展进程。

根据上述研究，可以构建推广应用创新方法提高区域创新能力的机理模型。创新方法的推广应用不但为区域创新系统传达了先进的创新思想和理念，使各创新主体能够协同创新，而且为创新问题的解决提供了清晰的流程和标准化的方法、工具，加速了创新主体间的协同，使协同效应得到加强，同时它还通过改善创新环境，来促进区域创新系统的有序演化和发展。可见，创新方法主要从以上三个方面来保证和促进区域创新系统高效有序地运行，进而达到创新成果不断涌现，区域创新能力全面提升的目的。

3 山西省区域创新方法推广应用现状分析

近年来，山西省一直深入贯彻国家科技部等4部门《关于加强创新方法工作的若干意见》的精神，结合我省实际，采取培训先行、试点先行、典型引路的做法，先后围绕创新方法和理论的学习、推广与应用展开了一系列工作，并取得良好成效。山西省依靠政府推动，充分发挥科协优势，对创新方法培训工作进行广泛宣传，采取巡讲、专家座谈、试点企业培训等形式，使企业和公众认识到创新方法应用的重要性，从而激发它们的学习热情和创新活力。创新方法巡讲活动的开展产生了积极反响，企业要求开展创新方法培训的呼声越来越高，大学教授也给与了极高评价。在此情况下，山西省科协选择太原重型机械集团有限公司作为试点，对企业的技术骨干和管理人员进行了技术创新方法（TRIZ理论）的培训，并为企业解决了一些技术难题，对在全省范围内广泛开展创新方法培训工作起到了很好示范引导作用。同时，省科协还在不断加强企业科协工作，将创新方法培训作为"讲比"活动的重要内容，进一步加快企业自主创新的步伐。

山西省在推广应用创新方法的过程中，取得了较好的成绩，但同时也存在着一些问题制约着该区域自主创新能力的提升。首先，创新意识和对先进创新方法的关注度有待提高。与北京、上海等发达省区相比，山西省的创新意识较弱，对先进创新方法的认识和关注不够，激励制度不健全，企业缺乏应用创新方法进行创新活动的主动性和持续性。其次，科技投入水平低、创新方法推广经费不足。这是山西省推广应用创新方法的主要障碍，使得该省的创新方法培训工作不能全面开展，还制约了国外专家和先进软件工具的引进。第三，创新方法培训师资力量和创新型人才的匮乏。现有师资力量远不能满足全省的培训需求，而且专业水平还需进一步提高，省内整体科研院所发展滞后，专业技术人员和高技能人才缺口较大，技术创新后劲严重不足。第四，中介服务体系尚不健全。根据发达国家的经验，无论是实力雄厚的跨国，还是发展初期的中小企业，在应用创新方法时引入中介机构是迅速学习和掌握创新方法的重要手段，行业协会和中介机构是推进创新方法工作的重要主体之一，发挥着十分重要的作用。但是，目前我省的中介机构力量还很薄弱，规模较小，专业能力不强；最后，长期以来，我国传统应试教育的教学模式具有严重的弊端，不利于中小学生创新思维、创新意识的培养，从根源上制约了创新方法的推广与应用。

4 山西省推广应用创新方法的保障措施

上述问题在一定程度上影响了创新方法在山西省推广应用的进度和效果，为了克服这些因素的制约，促进山西省创新方法推广应用工作长期、有效地顺利进行，进而全面提升区域创新能力，山西省应该结合自身的实际情况和地缘特点，从以下几个方面建立相应的保障措施。

首先，建立健全鼓励自主创新的机制和政策法规，营造良好的创新环境，这是创新方法推广应用的重要保障。政府应加强建设相关的地方法规，及时修订和完善已有法规，不断规范创新方法的推广以及科技成果的研发转化，并建立完整科学的评价制度；进一步健全知识产权保护体系，加强执法，切实保障创新者的利益和积极性。同时，应全面实施鼓励技术创新的财税政策，不断完善金融支持体系和风险投资机制，推进企业技术进步和创新。其次，培养和引进创新型人才，加强创新方法人才队伍的建设。创新型人才是区域创新能力提升的关键因素，应通过各种渠道、采取多种方式来引进和培养创新方法人才，注重创新人才队伍的整体建设和后备人才的培养。山西省应加紧实施创新方法人才的引进和留驻工程，提高创新型人才的科研投入和收入水平，探索开展各种类型的人才资助方式，健全创新型人才的评价激励机制。第三，完善中介服务体系，加快培育创新方法中介机构和行业协会。根据山西省技术创新发展的实际需要，制定中介机构发展规划和有关优惠政策， 并合理确定中介机构的领域分布、地区分布以及类型构成、等级构成情况， 尤其要加大对创新方法中介机构、行业协会建设与发展的支持力度， 提升中介机构的服务内涵和质量，规范中介机构管理制度，实现创新方法推广从政府主导向中介机构全面参与的转变， 将中介服务体系培育成山西省创新方法推广应用的主要力量。最后，改革教育体制，推进素质教育，培养全民创新意识。创新教育应从孩子抓起，要提倡素质教育，注重培养他们独立思考、善于实践、勇于创新的能力，大力促进科学思维和创新精神培育，积极开展创新方法应用实践；另外，政府还应充分利用各种媒体形式，广泛宣传创新方法，对公众进行舆论引导，实现全民推广，提升民众创新意识。

参考文献：

[1] 简新华，殷保胜.中国自主创新的动力和实现机制[J].江海学刊，2008，（1）：64-69.