加强机关工会思想政治工作的若干思考

摘要：思想政治工作作为机关工会在工作中的指向标，有利于形成和谐的内部工作体系以及育人体系，有利于发挥组织和引导作用，为各项目标任务的实现提供导向。因此，机关工会要充分发挥主体的作用，在实际的工作中，加强职工思想政治教育，构建和谐的机关，从而促进社会的和谐发展。

关键词：机关工会 政治思想工作 思考

随着社会经济体制和政治体制的不断变革，机关工会思想政治工作所面临的工作内容、环境以及对象等都发生了相应的变化。因此，为了适应市场经济的发展要求，机关工会的思想政治工作有了新的挑战。在实际的工作中，要积极响应党和国家在思想政治上的政策，把握时展的变化，充分结合机关工会自身的特点以及实际的发展状况，展开行之有效的思想政治工作。只有适应新形势的发展要求，才能实现思想政治工作的时代意义，进而促进社会主义现代化建设，实现我国的伟大复兴。

一、机关工会思想政治工作必须要满足文化建设需要

文化建设是机关工会在工作中取胜的关键，也是我国社会主义现代化建设强有力的保障。因此，要求机关工会在工作中要将企业文化和职工文化建设相结合，不断满足日益增长的文化需要。

1.明确文化建设目标。第一，统一思想。在开展思想政治工作的过程中，要统一员工的思想，利用先进的价值观和人生观去指导职工的工作，建立一批适应社会主义市场经济需要的职工队伍。第二，响应国家政策。在工作中，要从业务工作的实际情况出发，充分结合我国党和国家在思想政治工作上的相关政策，把握机遇，将企业文化和职工文化建设作为思想政治工作的重心，促进社会的科学发展、和谐发展。第三，把握全局变化。随着市场经济的发展变化，市场竞争越来越激烈。要深入基层，关注职工、关爱职工，积极开展职工思想调研活动，开展职工文化活动，做好职工思想政治工作，增强工会思想政治工作的活力。只有坚持以人为本，贴近职工的内心世界，才能做好职工的思想政治工作，调动广大职工工作的积极性，提高工作效率。

2.加强培训锻炼。在实际的工作中，要加强在岗教育，实施分类教材，提高职工的技术技能和文化知识。同时，要抓好自我学习，制定科学的岗位技能标准，积极引导职工自我学习，为职工学习搭建交流平台。在实际的职工教育过程中，要抓好职工的精神文化建设，积极探索创新企业文化。在培训的过程中，要遵循专业对口原则，突出培育重点，注重知识结构的统一，增强职工的文化底蕴，提高自身修养。

二、机关工会思想政治工作必须要履行维护职能

在十三大上，党强调工会工作总体思路要趋向于工会的维护职能，通过维护职工的合法权益，调动职工群众的积极性。所以在实际的工作中，机关各单位工会把这一项职能作为加强职工思想政治工作的重心。

1.构建和谐劳动关系。构建和谐劳动关系，是增强企业核心竞争力的重要基础，因此各工会机关把握全局，成立专门组织，健全管理机制，完善劳动用工体系，要以科学发展观为理论指导，不断深入开展创建和谐劳动关系的活动，推动和谐社会建设。

2.提高广大职工整体素质。在工作中，要加大职工教育培训的参与力度，全面提高职工队伍的整体素质。同时，要积极开展教育宣传活动，使职工树立正确的世界观、人生观以及价值观，养成知法、懂法、守法、用法的良好习惯。在进行教育的同时，要坚持科学发展观，树立科学理念，不断扩展职工的精神文化知识，提高综合素质。

三、机关工会思想政治工作必须要以服务为目标

1.积极扩展职工思维空间。在开展职工思想政治工作时，要积极引导职工，通过贯彻落实科学发展观，充分发挥职工的思维空间。同时，在实际的动员工作中，要开展探讨活动，积极引导广大职工的思想意识，通过分析职工的建议，在工作方法和技术问题上进行革新。在具体的工会工作中，要结合社会各种资源，注重提高职工的知识、能力和绩效，积极适应市场经济的发展要求。

2.积极扩展职工施才空间。在国家政策的号召下，要坚持围绕中心，服务大局，积极构建和谐劳动关系，全面深入基层，积极探索工作方法。要制定责任考核体系，指导机关工会做好管理工作，充分调动广大职工的积极性，通过组织各种劳动竞赛、节能减排竞赛，积极发挥职工主力军的作用，提高职工队伍的整体素质。

综上所述，加强机关工会思想政治工作，是适应社会主义现代化建设的必然选择。面对新时期客观形势，要积极发挥广大职工群众的主力军作用，开展思想政治工作，不断发挥思想政治教育的时代意义，调动广大职工的积极性、主动性，促进社会和谐发展。

参考文献

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