干部集中学习教育月实施方案

时间:2022-05-24 11:01:41

干部集中学习教育月实施方案

为了认真贯彻落实党的十和省十二届人大一次会议精神,全面提高干部素质,转变工作作风,全力抓好工作落实,推动县域经济社会科学发展、创新发展、突破发展,县局决定在2013年2月份开展“干部集中学习教育月”活动。现提出如下实施方案:

一、目的意义

开展好这项活动,对于全面提高全系统党员干部政策理论水平、有效解决干部队伍中存在的突出问题,切实改进干部工作作风,密切党群干群关系,全面建成和谐县、小康县、幸福县具有十分重要的意义。

二、活动时间

2013年2月1日——2月28日,共21天(春节假期除外)。

三、主要内容

认真学习党的十报告、新、中纪委十八届二次全会精神、中央经济工作会议精神、2013年中央一号文件、关于厉行节约反对铺张浪费的重要批示、中省市县改进工作作风密切联系群众的规定、县公务活动接待工作细则及法律法规等方面的知识。在学习教育活动中,积极开展知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、研讨会等活动,切实增强学习实效,全面提高干部素质,大力转变工作作风,努力提升工作效能,促进各项工作扎实有效开展。

四、方法步骤

第一阶段“动员部署(2月1日—2月3日)

2月1日研究部署、制定方案。2月2日召开全系统干部大会,对全系统学习教育活动进行动员安排。会后,各股、所、队尽快安排,细化活动内容。

第二阶段:学习教育(2月4日—2月8日)

坚持集中学习与自主学习相结合,通过座谈交流、专题研讨、知识竞赛、考试测评等方式,每天组织党员干部认真开展学习,使全体党员干部全面准确把握当前和今后一个时期的总体形势、工作思路、目标任务和工作重点。在此基础上,召开全系统干部职工民主测评大会,每名干部职工严格按照中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的要求,对学习、思想、工作、作风等情况进行总结述职,全系统干部职工结合其现实表现开展民主评议,并由各股、所、队负责人结合评议情况与每名干部职工进行谈心谈话,肯定成绩,指出问题,提出下一步努力方向。

第三阶段:整改提高(2月16日—2月23日)

各股、所、队认真梳理存在问题,结合各自职能,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题和群众反映强烈的热点难点问题,出实招、办实事、求实效,彻底解决公款吃喝、超标接待、作风漂浮等各类问题。每名干部职工结合各自实际,下势立茬解决自身存在的问题,特别是要坚决整改纪律观念不强、工作作风不实等突出问题,确保取得实实在在的成效。

第四阶段:检查验收(2月24日—2月28日)

各股、所、队要对各自活动行回顾总结,查找不足,总结经验,建立健全长效机制,推进党员干部工作作风持续改进。县局学习教育活动领导小组要深入各股、所、队对活动开展情况进行检查验收,形成详实的总结报告,作为年度目标责任考核的重要依据。

五、组织机构

为了加强对“干部集中学习教育月”活动的组织领导,县局成立全系统“干部集中学习教育月”活动领导小组:

六、工作要求

1.提高认识,加强领导。各股、所、队要充分认识开展“干部集中学习教育月”活动的重要性,真正把思想和行动统一到县局的决策部署上来,按照县局的总体部署成立相应的工作机构,各单位“一把手”要亲自安排、力抓落实,切实加强领导,精心组织实施,推动活动深入开展,确保活动取得实效。

2.严格要求,扎实推进。县局学习教育月活动领导小组办公室要充分发挥作用,切实履行职责,及时掌握情况,搞好协调指导,解决存在问题,特别是要严格标准、严加要求,对学习教育不深入、查找问题走过场、效能提升不明显的股、所、队要通报批评;对敷衍塞责、履职不力、工作没有起色、作风毫无改进的单位领导和相关干部,要按照有关规定从严追究责任。

3.强化督查,注重实效。县局政工股、办公室、监察室将抽调部分人员深入各所、队就活动开展情况进行督促检查;并对活动开展情况进行检查指导,确保活动扎实有效开展。

4.搞好结合,促进工作。坚持把学习教育月活动与做好当前工作有机结合起来、把作风建设与为群众办实事有机结合起来,统筹兼顾,合理安排,用工作成果来检验活动成效,用活动成效推进各项工作开展,真正做到“两促进,两不误”。当前,特别是要通过学习教育活动,引导全系统干部职工以勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风抓工作、促发展,为建设富裕文明和谐幸福新县作出应有的贡献。

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