干部理论年考工作通知

各乡镇场党委，县委各部、委、办、局，县人民政府各委、办、局，人民团体，事业单位：

为进一步加强干部理论武装，不断提高科级及科级后备干部的思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力，达到学以立德、学以增智、学以笃行的目的，经研究，决定在全县科级及科级后备干部中组织开展理论年考活动，现就将有关事项通知如下。

一、理论年考的目的

以加强理论武装为重点，通过理论年考，检验广大干部对教育培训和在职学习制度的落实情况及取得的成效。进一步激发干部学习的内动力，更新学习理念，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力建设一支理论功底深厚、思想政治素质过硬、业务精通的干部队伍。

二、理论年考的人员范围

科级干部理论年考的范围是全县各单位在岗的科级领导干部和45岁以下的正副主任科员（一次性正副主任科员不在此列）；科级后备干部理论年考的人员分必考人员和自愿报考人员两部分，必考人员为**年度考核中各单位民主推荐出的后备干部和**年度各单位拟推荐上报的后备干部。自愿报考人员主要为县、乡党政机关、事业单位具有干部身份、原则上具备大专以上文化程度、年龄在40岁以下、自愿参加后备干部理论考试的干部。

三、理论年考的内容

考试以全国干部理论培训教材，行政职业能力测试、公开选拔领导干部考试大纲所列公共科目内容为主，涉及政治、经济、文化、法律、历史、哲学等基础知识。主要包括党的十七大精神、中国特色社会主义理论体系、新修订的《中国共产程》、国务院32号文件精神，社会主义市场经济常识、改革开放的历史经验和理论成果，州党委九届四次全委（扩大）会议、县委十届五次全委（扩大）会议精神，党的民族宗教政策，《宪法》、《公务员法》、《物权法》等领导干部必备的法律法规常识，当前的时事政治理论热点等。试题类型主要为选择、辨析、简答、案例分析、公文写作和命题作文。

四、理论年考结果的运用

1、科级干部理论年考的成绩在全县范围内通报，并作为干部理论学习考核的一项重要内容。对考试成绩不及格的科级干部，适时安排补考，补考仍不及格的，取消年度评优资格。

2、科级后备干部理论年考的成绩在全县范围内通报。对考试成绩不及格的必考后备干部取消本年度后备干部资格。对自愿参加考试的干部，考试成绩优异的，经组织考察认定后列入后备干部队伍管理。

五、相关工作要求

1、理论年考的时间拟定于8月上旬，具体时间、地点及其他事项另行通知。

2、理论年考采取汉语笔试的形式进行，45岁以下干部为闭卷考试，45岁以上（含45岁）干部为开卷考试。

3、各单位请于7月20前以书面形式将**年拟推荐的后备干部名单报县委组织部干部科。同时上报《科级后备干部理论年考报名表》、学历证书原件、一寸免冠照片2张。逾期不报视为自动放弃。

4、自愿报名参加科级后备干部理论年考的人员即日即可报名，报名时需带《科级后备干部理论年考报名表》、学历证书原件、一寸免冠照片2张。报名截止时间为7月20日。

各单位接此通知后，要及时传达学习，做好宣传动员工作。参加理论年考的人员要尽快着手做好考前复习，力争理论年考取得好的成绩。