安全组织生活发言材料范文

安全组织生活发言材料范文第1篇

一、关于学习调研阶段的工作情况

第一，

积极引导，营造氛围。为了使学习实践活动有重点、有节奏、有高潮，在学习实践活动中，局党委以集中活动的形式来带动各阶段学习任务的完成，以“五个一天”规定动作的有序推进，促进各基层党组织自选动作的创造性开展。一是认真开展集中学习。按照局党委和学习实践科学发展观活动领导小组的安排，要求以支部为单位精心组织，认真落实学习科学发展观的书籍、文件及资料。学习主要采取集中自学、专题讲座、专题发言等方式进行。10月22日，组织局党委中心组成员和全体机关党员干部进行集中学习，开展“读一天”活动，学习上级有关文件精神，曾令帮局长向全体干部推荐了2本书，并且要求每位党员干部撰写学习心得体会，字数不少于2000字。10月23日，邀请市委党校许剑波教授做了题为《高举旗帜，学习实践科学发展观》的专题报告，进一步强化全体人员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强学习的针对性。

10月30日，局党政领导班子成员又分赴挂点社区及科室开展“访一天”、“讲一天”活动，围绕提高自主创新能力，推进体制机制创新，改进工作作风，解决群众反映强烈的突出问题走访了挂点社区及分管科室，针对工作中的薄弱环节，通过召开座谈会广泛听取社区工作站工作人员和社区居民对旧村改造、流动人员管理、计划生育管理及社区安全隐患的排查整治等方面的意见和建议，广泛听取科室干部对迎评工作、改进机关干部的思想作风、工作作风、提高工作质效、教师公开招考工作等方面的意见和建议。全系统在做好上述规定动作的同时，各单位还能结合工作实际，创造性地开展自选动作，如*实验学校组织教育工作者面对全球金融海啸和中国毒牛奶事件的深层思考开展了教育论坛，特邀加拿大列治文市教育总监bruc先生、richade先生、区教研室共同参与，效果显著。*小学党支带领党员走进全国优秀基础党组织、全国文化先进社区的北头社区，开展了“走访北头社区，学习北头社区的创优经验，指导学校更好地实践科学发展观”的参观学习活动。二是积极营造舆论氛围。学习实践活动启动后，各党支部通过召开动员会议，悬挂宣传横（条）幅，制作专栏等方式积极营造学习实践活动良好的工作氛围。局党委学习实践办紧密结合工作实际，通过手机短信，定期不定期发送学习实践活动的指导思想、活动主题、学习目标、工作要求等，形成了人人、事事、时时、处处学习实践科学发展观的良好局面。还以《*教育信息网》为载体，制作了“深入学习实践科学发展观”网络专栏，及时公开登载中央、省、市、区领导有关学习实践活动的讲话及局党委工作进展情况。

第二，加强领导，统筹谋划。为切实加强组织领导，扎实开展学习实践活动，局党委高度重视，对学习实践活动进行动员部署。一是健全组织领导。10月10日，局党委召开会议，传达学习了区学习实践活动有关会议精神，研究成立了以曾令格局长为组长的局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组，此外，党委还成立了9个学习实践指导检查组，负责对82个基层党组织的学习实践活动予以指导检查。二是制定活动方案。根据区委有关文件的部署要求，结合实际，制定了《*区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，确立了以“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”为学习实践活动的主线，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤等，并对各阶段的任务、内容等进行了细化，做出了具体安排。三是迅速动员部署。10月16日，局党委召开了全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，局党委书记、局长曾令格传达贯彻了区学习实践活动动员会精神，对教育系统开展学习实践活动进行了动员部署，局机关全体党员干部职工、各校园长、支部书记共260人参加了会议。区学习实践活动第二指导检查组组长游寿南同志率检查组全体成员亲临指导，并作了重要讲话，对教育系统开展好学习实践活动提出了具体要求。动员会的召开，统一了全系统党员干部对学习实践科学发展观的思想认识，坚定了广大干部职工进一步做好争创广东省第一个教育现代化先进区，促进*教育健康、科学发展的信心。局党委学习实践活动办公室按照实施方案的要求，深入扎实地进行组织实施，学习实践活动在教育系统全面展开。

第三，突出实践，强化调研。我局始终坚持把学习与实践结合起来，在调查研究中摸清工作实情，找出薄弱环节，探索工作规律，坚持边学边做，以干促学，积极组织开展“五个一次”主题实践活动。一是认真开展调研活动。结合局党政班子成员所分管工作，共组成了5个调研小组结合安全大排查、干部思想作风大整顿活动和教育现代化先进区评估工作开展了调研，深入基层、深入群众、深入服务对象，听取基层和群众的意见建议，着力查找和分析教育系统不符合不适应科学发展观的突出问题，研究解决问题的对策措施，提出深入贯彻落实科学发展观的工作思路和意见，形成有情况、有问题、有分析、有对策建议高质量的调研材料。在接受创建广东省教育现代化先进区评估前夕，局迎评办结合5个调研小组的意见，本着客观公正、实事求是地态度撰写了《确立教育第一，坚持改革创新，全面推进教育现代化》自评报告，全面阐述我局在推进教育现代化的过程中坚持科学发展所作的努力，真实反映了*教育面临的机遇和挑战，诚恳地摆出了*教育存在的问题。11月14日，局党委组织召开案例分析会暨务虚会，与会人员就新安学院的安全隐患整改提出意见：要求该学院全面整顿领导干部的工作作风，加强责任意识和管理意识；尽快完善学院的各项安全管理制度，完善各级安全责任制，建立规范的安全记录档案，落实安全责任人和职责，制定各种事故自救和逃生预案；组织师生学习各种灾难的预防和进行相关演练。

真正建立起全时空、全方位的学校安全管理责任体系等。最后，会议还要求各部门要高度重视，全力做好广东省教育现代化先进区评估的各项工作；在百日安全大排查后，要将学校安全检查常态化，设立台账制、责任制、奖惩制等，确保学校师生安全；在教育教学方面，加强管理，时刻饯行办人民满意的教育理念。二是广泛征求意见。开展了“科学发展大家谈”、“科学发展金点子”、“科学发展在身边”、“科学发展从我做起”等活动，向全系统党员干部和部分群众代表征求各方面的意见和建议，据不完全统计，共征集到意见建议820余条，金点子70多个，局学习实践办还在进一步梳理归纳之中。三是积极开展主题实践活动。按照科学发展观要求，积极开展“五个一次”活动，通过开展“算一次帐”、“办一次事”、“听一次意见”、“看一次点”、“问一次计”等主题活动，为学校争当教育排头兵、党员干部争当岗位排头兵创造了条件，营造推动科学发展的良好氛围。如华侨城小学开展了“学习科学发展观理论开展爱心助学实践活动”即：“1加1”助学活动，通过帮扶，改正学生在品德、学习、行为规范等方面的不足，使他们不断进步。

第四，注重示范，推动工作。局领导班子成员在认真组织和发动的同时，带头学习，带头发言，带头调研，发挥了示范带头和表率作用，为学习教育活动的扎实开展起到了导向作用。各单位主要负责人在学习交流讨论会上，带头谈认识、讲体会，做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边讨论。11月21日，*教育圆满通过广东省第一个教育现代化先进区的评估，省、市、区有关方面的领导对*教育给予了高度评价，区委书记叶民辉称赞此项殊荣是*建区以来取得含金量最高的一块“金牌”。荣誉和褒奖加进一步深了全系统党员干部职工学习实践科学发展观的思想认识，进一步激发了全系统干部职工办好人民满意的教育动力，进一步增强了创新*教育体制机制的信心。通过典型示范带动和层层引导督促，全系统上下形成了“一级带着一级学”的良好学风，形成了创新、开拓和干实事的创优氛围。通过前一阶段的深入学习、深入思考、深入讨论，机关广大党员干部深受启发，深受教育，取得了初步成效，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。一是工作视野和思路更加开阔。全系统上下互动、主题鲜明、形式多样的学习讨论活动，的学习氛围初步形成，激发了党员干部学习的积极性，“要我学”转变成了“我要学”,党员干部对科学发展观理论体系、对我区经济社会跨越式发展有了更深刻理解和全面把握，进一步明确了*教育在贯彻落实科学发展观和全区经济社会发展全局中的定位和作用。二是责任感和使命感进一步增强。进入新时期，*教育工作面临着难得的发展机遇，人民群众对*教育有新期待。党员干部职工联系自身思想和工作实际，进一步更新了工作理念，转变发展方式，理清工作思路，进一步增强了责任感、使命感和紧迫感。三是机关作风有转变。机关各支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，密切与基层的联系、关心干部职工生活，坚持科学发展观，以开拓创新的思维，以积极向上的精神面貌，推进教育管理工作，服务经济社会发展大局。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据省委、市委、区委转段动员大会精神，分析检查阶段的主要工作有以下几个方面：

第一，做好转段动员工作。转段动员前要做好充分准备。各单位要认真开展一次“回头看”，对第一阶段活动进行自我总结和评价，提炼经验，查找不足，并及时弥补，同时抓紧制定第二阶段工作方案,方案要切合实际操作性强，明确各环节的时间进度、目标要求、活动内容、责任单位责任人等。总结和工作方案、转段请示要及时报送相应的指导检查组，经指导检查组确认并报区委学习实践办批复后，各单位应及时召开转段动员会。动员会上，各单位要对前一阶段工作进行系统总结，说出工作中的亮点和收获，更要说清楚存在的具体问题和不足，明确“补课”的重点和方向。

第二，征求意见找准问题。在广泛征求意见的基础上，各单位要按照科学发展观、发展的科学发展观的要求和方法，结合查找问题，深化“算一次账”活动，深化“算账”一定要结合各单位的工作实际，找准切入点。可通过召开座谈会、问卷调查、网上调查、设置意见箱、开设网民互动论坛等多种形式，广开言路，广纳民智。征求意见态度要诚恳，对意见建议要实事求是地分析，不护短，不怕揭短。对征求到的意见建议要如实记录，并向领导班子和领导干部本人及时反馈。根据群众意见建议和第一阶段学习调研成果，各单位要认真开展“三对照、三查找”。

第三，认真开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。要注意找准各自落实科学发展观的结合点和切入点，结合工作实际确定会议主题。专题民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。既要坚持原则又要讲究方式方法，既要严肃认真又要不纠缠历史旧账，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。指导检查组围绕领导班子建设、思想作风建设、干部队伍建设、凝聚力建设和党建工作建设等方面，采取适当方式对民主生活会的质量进行测评。其中对班子成员的意见建议，要以书面形式原汁原味地反馈给每一位班子成员。各单位还要以支部为单位召开党员组织生活会，领导干部要自觉参加所在支部的专题组织生活会。

第四，撰写高质量的领导班子分析检查报告。参加第一批学习实践活动各单位的领导班子都要撰写分析检查报告，党政领导班子既可分开撰写分析检查报告，也可联合撰写分析检查报告。领导班子个人不要求撰写分析检查报告。分析检查报告由主要领导全程主持撰写。要结合征求到的意见、查摆出的问题和剖析出的原因，充分运用前一阶段深入学习调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和清理科学发展思路为重点，认真撰写、反复修改。要敢于触及问题、剖析原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施，力求成为本部门本单位科学发展的“蓝本”。

第五，精心组织好群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要采取会议评议、书面评议、网上评议等灵活多样的方式，广泛听取各方面的意见建议。评议要结合干部思想作风整顿、机关作风建设活动情况，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面提出意见建议。要充分吸纳有关意见和建议，对分析检查报告进行认真修改。修改后的分析检查报告经区委指导检查组审核后，报区委学习实践办。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第六，注重营造舆论氛围。充分发挥各类媒体优势，合力营造深入学习实践科学发展观活动舆论氛围。要强化“报、网、台”建设，整合网络资源，加强新闻报道，做好简报编发工作。各单位在充分利用本单位的墙报、刊物、网站等宣传阵地做好宣传的基础上，要及时以简报的形式将有关活动情况报送教育局学习实践办，重点是报送找出了哪些突出问题、提出了哪些解决方案、建立了哪些长效机制、有哪些好的创新做法等。各指导检查组也要及时发现、总结、报送基层单位学习实践活动好的经验做法。

安全组织生活发言材料范文第2篇

一、关于学习调研阶段的工作情况

第一，加强领导，统筹谋划。为切实加强组织领导，扎实开展学习实践活动，局党委高度重视，对学习实践活动进行动员部署。一是健全组织领导。10月10日，局党委召开会议，传达学习了区学习实践活动有关会议精神，研究成立了以曾令格局长为组长的局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组，此外，党委还成立了9个学习实践指导检查组，负责对82个基层党组织的学习实践活动予以指导检查。二是制定活动方案。根据区委有关文件的部署要求，结合实际，制定了《*区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，确立了以“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”为学习实践活动的主线，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤等，并对各阶段的任务、内容等进行了细化，做出了具体安排。三是迅速动员部署。10月16日，局党委召开了全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，局党委书记、局长曾令格传达贯彻了区学习实践活动动员会精神，对教育系统开展学习实践活动进行了动员部署，局机关全体党员干部职工、各校园长、支部书记共260人参加了会议。区学习实践活动第二指导检查组组长游寿南同志率检查组全体成员亲临指导，并作了重要讲话，对教育系统开展好学习实践活动提出了具体要求。动员会的召开，统一了全系统党员干部对学习实践科学发展观的思想认识，坚定了广大干部职工进一步做好争创广东省第一个教育现代化先进区，促进*教育健康、科学发展的信心。局党委学习实践活动办公室按照实施方案的要求，深入扎实地进行组织实施，学习实践活动在教育系统全面展开。

第二，积极引导，营造氛围。为了使学习实践活动有重点、有节奏、有高潮，在学习实践活动中，局党委以集中活动的形式来带动各阶段学习任务的完成，以“五个一天”规定动作的有序推进，促进各基层党组织自选动作的创造性开展。一是认真开展集中学习。按照局党委和学习实践科学发展观活动领导小组的安排，要求以支部为单位精心组织，认真落实学习科学发展观的书籍、文件及资料。学习主要采取集中自学、专题讲座、专题发言等方式进行。10月22日，组织局党委中心组成员和全体机关党员干部进行集中学习，开展“读一天”活动，学习上级有关文件精神，曾令帮局长向全体干部推荐了2本书，并且要求每位党员干部撰写学习心得体会，字数不少于*字。10月23日，邀请市委党校许剑波教授做了题为《高举旗帜，学习实践科学发展观》的专题报告，进一步强化全体人员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强学习的针对性。

10月30日，局党政领导班子成员又分赴挂点社区及科室开展“访一天”、“讲一天”活动，围绕提高自主创新能力，推进体制机制创新，改进工作作风，解决群众反映强烈的突出问题走访了挂点社区及分管科室，针对工作中的薄弱环节，通过召开座谈会广泛听取社区工作站工作人员和社区居民对旧村改造、流动人员管理、计划生育管理及社区安全隐患的排查整治等方面的意见和建议，广泛听取科室干部对迎评工作、改进机关干部的思想作风、工作作风、提高工作质效、教师公开招考工作等方面的意见和建议。全系统在做好上述规定动作的同时，各单位还能结合工作实际，创造性地开展自选动作，如*实验学校组织教育工作者面对全球金融海啸和中国毒牛奶事件的深层思考开展了教育论坛，特邀加拿大列治文市教育总监bruc先生、richade先生、区教研室共同参与，效果显著。*小学党支带领党员走进全国优秀基础党组织、全国文化先进社区的北头社区，开展了“走访北头社区，学习北头社区的创优经验，指导学校更好地实践科学发展观”的参观学习活动。二是积极营造舆论氛围。学习实践活动启动后，各党支部通过召开动员会议，悬挂宣传横（条）幅，制作专栏等方式积极营造学习实践活动良好的工作氛围。局党委学习实践办紧密结合工作实际，通过手机短信，定期不定期发送学习实践活动的指导思想、活动主题、学习目标、工作要求等，形成了人人、事事、时时、处处学习实践科学发展观的良好局面。还以《*教育信息网》为载体，制作了“深入学习实践科学发展观”网络专栏，及时公开登载中央、省、市、区领导有关学习实践活动的讲话及局党委工作进展情况。

第三，突出实践，强化调研。我局始终坚持把学习与实践结合起来，在调查研究中摸清工作实情，找出薄弱环节，探索工作规律，坚持边学边做，以干促学，积极组织开展“五个一次”主题实践活动。一是认真开展调研活动。结合局党政班子成员所分管工作，共组成了5个调研小组结合安全大排查、干部思想作风大整顿活动和教育现代化先进区评估工作开展了调研，深入基层、深入群众、深入服务对象，听取基层和群众的意见建议，着力查找和分析教育系统不符合不适应科学发展观的突出问题，研究解决问题的对策措施，提出深入贯彻落实科学发展观的工作思路和意见，形成有情况、有问题、有分析、有对策建议高质量的调研材料。在接受创建广东省教育现代化先进区评估前夕，局迎评办结合5个调研小组的意见，本着客观公正、实事求是地态度撰写了《确立教育第一，坚持改革创新，全面推进教育现代化》自评报告，全面阐述我局在推进教育现代化的过程中坚持科学发展所作的努力，真实反映了*教育面临的机遇和挑战，诚恳地摆出了*教育存在的问题。11月14日，局党委组织召开案例分析会暨务虚会，与会人员就新安学院的安全隐患整改提出意见：要求该学院全面整顿领导干部的工作作风，加强责任意识和管理意识；尽快完善学院的各项安全管理制度，完善各级安全责任制，建立规范的安全记录档案，落实安全责任人和职责，制定各种事故自救和逃生预案；组织师生学习各种灾难的预防和进行相关演练。

真正建立起全时空、全方位的学校安全管理责任体系等。最后，会议还要求各部门要高度重视，全力做好广东省教育现代化先进区评估的各项工作；在百日安全大排查后，要将学校安全检查常态化，设立台账制、责任制、奖惩制等，确保学校师生安全；在教育教学方面，加强管理，时刻饯行办人民满意的教育理念。二是广泛征求意见。开展了“科学发展大家谈”、“科学发展金点子”、“科学发展在身边”、“科学发展从我做起”等活动，向全系统党员干部和部分群众代表征求各方面的意见和建议，据不完全统计，共征集到意见建议820余条，金点子70多个，局学习实践办还在进一步梳理归纳之中。三是积极开展主题实践活动。按照科学发展观要求，积极开展“五个一次”活动，通过开展“算一次帐”、“办一次事”、“听一次意见”、“看一次点”、“问一次计”等主题活动，为学校争当教育排头兵、党员干部争当岗位排头兵创造了条件，营造推动科学发展的良好氛围。如华侨城小学开展了“学习科学发展观理论开展爱心助学实践活动”即：“1加1”助学活动，通过帮扶，改正学生在品德、学习、行为规范等方面的不足，使他们不断进步。

第四，注重示范，推动工作。局领导班子成员在认真组织和发动的同时，带头学习，带头发言，带头调研，发挥了示范带头和表率作用，为学习教育活动的扎实开展起到了导向作用。各单位主要负责人在学习交流讨论会上，带头谈认识、讲体会，做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边讨论。11月21日，*教育圆满通过广东省第一个教育现代化先进区的评估，省、市、区有关方面的领导对*教育给予了高度评价，区委书记叶民辉称赞此项殊荣是*建区以来取得含金量最高的一块“金牌”。荣誉和褒奖加进一步深了全系统党员干部职工学习实践科学发展观的思想认识，进一步激发了全系统干部职工办好人民满意的教育动力，进一步增强了创新*教育体制机制的信心。通过典型示范带动和层层引导督促，全系统上下形成了“一级带着一级学”的良好学风，形成了创新、开拓和干实事的创优氛围。通过前一阶段的深入学习、深入思考、深入讨论，机关广大党员干部深受启发，深受教育，取得了初步成效，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。一是工作视野和思路更加开阔。全系统上下互动、主题鲜明、形式多样的学习讨论活动，的学习氛围初步形成，激发了党员干部学习的积极性，“要我学”转变成了“我要学”,党员干部对科学发展观理论体系、对我区经济社会跨越式发展有了更深刻理解和全面把握，进一步明确了*教育在贯彻落实科学发展观和全区经济社会发展全局中的定位和作用。二是责任感和使命感进一步增强。进入新时期，*教育工作面临着难得的发展机遇，人民群众对*教育有新期待。党员干部职工联系自身思想和工作实际，进一步更新了工作理念，转变发展方式，理清工作思路，进一步增强了责任感、使命感和紧迫感。三是机关作风有转变。机关各支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，密切与基层的联系、关心干部职工生活，坚持科学发展观，以开拓创新的思维，以积极向上的精神面貌，推进教育管理工作，服务经济社会发展大局。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据省委、市委、区委转段动员大会精神，分析检查阶段的主要工作有以下几个方面：

第一，做好转段动员工作。转段动员前要做好充分准备。各单位要认真开展一次“回头看”，对第一阶段活动进行自我总结和评价，提炼经验，查找不足，并及时弥补，同时抓紧制定第二阶段工作方案,方案要切合实际操作性强，明确各环节的时间进度、目标要求、活动内容、责任单位责任人等。总结和工作方案、转段请示要及时报送相应的指导检查组，经指导检查组确认并报区委学习实践办批复后，各单位应及时召开转段动员会。动员会上，各单位要对前一阶段工作进行系统总结，说出工作中的亮点和收获，更要说清楚存在的具体问题和不足，明确“补课”的重点和方向。

第二，征求意见找准问题。在广泛征求意见的基础上，各单位要按照科学发展观、发展的科学发展观的要求和方法，结合查找问题，深化“算一次账”活动，深化“算账”一定要结合各单位的工作实际，找准切入点。可通过召开座谈会、问卷调查、网上调查、设置意见箱、开设网民互动论坛等多种形式，广开言路，广纳民智。征求意见态度要诚恳，对意见建议要实事求是地分析，不护短，不怕揭短。对征求到的意见建议要如实记录，并向领导班子和领导干部本人及时反馈。根据群众意见建议和第一阶段学习调研成果，各单位要认真开展“三对照、三查找”。

第三，认真开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。要注意找准各自落实科学发展观的结合点和切入点，结合工作实际确定会议主题。专题民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。既要坚持原则又要讲究方式方法，既要严肃认真又要不纠缠历史旧账，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。指导检查组围绕领导班子建设、思想作风建设、干部队伍建设、凝聚力建设和党建工作建设等方面，采取适当方式对民主生活会的质量进行测评。其中对班子成员的意见建议，要以书面形式原汁原味地反馈给每一位班子成员。各单位还要以支部为单位召开党员组织生活会，领导干部要自觉参加所在支部的专题组织生活会。

第四，撰写高质量的领导班子分析检查报告。参加第一批学习实践活动各单位的领导班子都要撰写分析检查报告，党政领导班子既可分开撰写分析检查报告，也可联合撰写分析检查报告。领导班子个人不要求撰写分析检查报告。分析检查报告由主要领导全程主持撰写。要结合征求到的意见、查摆出的问题和剖析出的原因，充分运用前一阶段深入学习调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和清理科学发展思路为重点，认真撰写、反复修改。要敢于触及问题、剖析原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施，力求成为本部门本单位科学发展的“蓝本”。

第五，精心组织好群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要采取会议评议、书面评议、网上评议等灵活多样的方式，广泛听取各方面的意见建议。评议要结合干部思想作风整顿、机关作风建设活动情况，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面提出意见建议。要充分吸纳有关意见和建议，对分析检查报告进行认真修改。修改后的分析检查报告经区委指导检查组审核后，报区委学习实践办。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第六，注重营造舆论氛围。充分发挥各类媒体优势，合力营造深入学习实践科学发展观活动舆论氛围。要强化“报、网、台”建设，整合网络资源，加强新闻报道，做好简报编发工作。各单位在充分利用本单位的墙报、刊物、网站等宣传阵地做好宣传的基础上，要及时以简报的形式将有关活动情况报送教育局学习实践办，重点是报送找出了哪些突出问题、提出了哪些解决方案、建立了哪些长效机制、有哪些好的创新做法等。各指导检查组也要及时发现、总结、报送基层单位学习实践活动好的经验做法。

安全组织生活发言材料范文第3篇

今天，我们在这里召开教育系统深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段工作会议。会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省委、市委主要领导近期重要讲话精神和区委学习实践活动转入分析检查阶段工作会议精神，回顾总结教育系统第一批学习实践活动学习调研阶段的情况，研究部署分析检查阶段的工作，把学习实践科学发展观活动不断推向深入。

一、关于学习调研阶段的工作情况

自学习实践科学发展观活动开展以来，局党委按照区委学习实践科学发展观活动的部署和要求，在区指导检查二组的指导帮助下，紧紧围绕“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”这一主线，结合安全隐患大排查和干部思想作风大整顿活动，认真抓好学习调研阶段各项工作，着力在宣传发动、统一认识、学习提高、深化调研、主题实践等主要环节上采取措施，狠抓落实，学习实践活动第一阶段进展顺利，开局良好，取得了较好的阶段性成果。

第一，加强领导，统筹谋划。为切实加强组织领导，扎实开展学习实践活动，局党委高度重视，对学习实践活动进行动员部署。一是健全组织领导。*月*日，局党委召开会议，传达学习了区学习实践活动有关会议精神，研究成立了以曾令格局长为组长的局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组，此外，党委还成立了9个学习实践指导检查组，负责对82个基层党组织的学习实践活动予以指导检查。二是制定活动方案。根据区委有关文件的部署要求，结合实际，制定了《*区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，确立了以“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”为学习实践活动的主线，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤等，并对各阶段的任务、内容等进行了细化，做出了具体安排。三是迅速动员部署。*月16日，局党委召开了全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，局党委书记、局长曾令格传达贯彻了区学习实践活动动员会精神，对教育系统开展学习实践活动进行了动员部署，局机关全体党员干部职工、各校园长、支部书记共260人参加了会议。区学习实践活动第二指导检查组组长游寿南同志率检查组全体成员亲临指导，并作了重要讲话，对教育系统开展好学习实践活动提出了具体要求。动员会的召开，统一了全系统党员干部对学习实践科学发展观的思想认识，坚定了广大干部职工进一步做好争创广东省第一个教育现代化先进区，促进*教育健康、科学发展的信心。局党委学习实践活动办公室按照实施方案的要求，深入扎实地进行组织实施，学习实践活动在教育系统全面展开。

第二，积极引导，营造氛围。为了使学习实践活动有重点、有节奏、有高潮，在学习实践活动中，局党委以集中活动的形式来带动各阶段学习任务的完成，以“五个一天”规定动作的有序推进，促进各基层党组织自选动作的创造性开展。一是认真开展集中学习。按照局党委和学习实践科学发展观活动领导小组的安排，要求以支部为单位精心组织，认真落实学习科学发展观的书籍、文件及资料。学习主要采取集中自学、专题讲座、专题发言等方式进行。*月22日，组织局党委中心组成员和全体机关党员干部进行集中学习，开展“读一天”活动，学习上级有关文件精神，曾令帮局长向全体干部推荐了2本书，并且要求每位党员干部撰写学习心得体会，字数不少于2000字。*月23日，邀请市委党校许剑波教授做了题为《高举旗帜，学习实践科学发展观》的专题报告，进一步强化全体人员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强学习的针对性。*月30日，局党政领导班子成员又分赴挂点社区及科室开展“访一天”、“讲一天”活动，围绕提高自主创新能力，推进体制机制创新，改进工作作风，解决群众反映强烈的突出问题走访了挂点社区及分管科室，针对工作中的薄弱环节，通过召开座谈会广泛听取社区工作站工作人员和社区居民对旧村改造、流动人员管理、计划生育管理及社区安全隐患的排查整治等方面的意见和建议，广泛听取科室干部对迎评工作、改进机关干部的思想作风、工作作风、提高工作质效、教师公开招考工作等方面的意见和建议。全系统在做好上述规定动作的同时，各单位还能结合工作实际，创造性地开展自选动作，如*实验学校组织教育工作者面对全球金融海啸和中国毒牛奶事件的深层思考开展了教育论坛，特邀加拿大列治文市教育总监BRUC先生、RICHADE先生、区教研室共同参与，效果显著。*小学党支带领党员走进全国优秀基础党组织、全国文化先进社区的北头社区，开展了“走访北头社区，学习北头社区的创优经验，指导学校更好地实践科学发展观”的参观学习活动。二是积极营造舆论氛围。学习实践活动启动后，各党支部通过召开动员会议，悬挂宣传横（条）幅，制作专栏等方式积极营造学习实践活动良好的工作氛围。局党委学习实践办紧密结合工作实际，通过手机短信，定期不定期发送学习实践活动的指导思想、活动主题、学习目标、工作要求等，形成了人人、事事、时时、处处学习实践科学发展观的良好局面。还以《*教育信息网》为载体，制作了“深入学习实践科学发展观”网络专栏，及时公开登载中央、省、市、区领导有关学习实践活动的讲话及局党委工作进展情况。

第三，突出实践，强化调研。我局始终坚持把学习与实践结合起来，在调查研究中摸清工作实情，找出薄弱环节，探索工作规律，坚持边学边做，以干促学，积极组织开展“五个一次”主题实践活动。一是认真开展调研活动。结合局党政班子成员所分管工作，共组成了5个调研小组结合安全大排查、干部思想作风大整顿活动和教育现代化先进区评估工作开展了调研，深入基层、深入群众、深入服务对象，听取基层和群众的意见建议，着力查找和分析教育系统不符合不适应科学发展观的突出问题，研究解决问题的对策措施，提出深入贯彻落实科学发展观的工作思路和意见，形成有情况、有问题、有分析、有对策建议高质量的调研材料。在接受创建广东省教育现代化先进区评估前夕，局迎评办结合5个调研小组的意见，本着客观公正、实事求是地态度撰写了《确立教育第一，坚持改革创新，全面推进教育现代化》自评报告，全面阐述我局在推进教育现代化的过程中坚持科学发展所作的努力，真实反映了*教育面临的机遇和挑战，诚恳地摆出了*教育存在的问题。11月14日，局党委组织召开案例分析会暨务虚会，与会人员就新安学院的安全隐患整改提出意见：要求该学院全面整顿领导干部的工作作风，加强责任意识和管理意识；尽快完善学院的各项安全管理制度，完善各级安全责任制，建立规范的安全记录档案，落实安全责任人和职责，制定各种事故自救和逃生预案；组织师生学习各种灾难的预防和进行相关演练。真正建立起全时空、全方位的学校安全管理责任体系等。最后，会议还要求各部门要高度重视，全力做好广东省教育现代化先进区评估的各项工作；在百日安全大排查后，要将学校安全检查常态化，设立台账制、责任制、奖惩制等，确保学校师生安全；在教育教学方面，加强管理，时刻饯行办人民满意的教育理念。二是广泛征求意见。开展了“科学发展大家谈”、“科学发展金点子”、“科学发展在身边”、“科学发展从我做起”等活动，向全系统党员干部和部分群众代表征求各方面的意见和建议，据不完全统计，共征集到意见建议820余条，金点子70多个，局学习实践办还在进一步梳理归纳之中。三是积极开展主题实践活动。按照科学发展观要求，积极开展“五个一次”活动，通过开展“算一次帐”、“办一次事”、“听一次意见”、“看一次点”、“问一次计”等主题活动，为学校争当教育排头兵、党员干部争当岗位排头兵创造了条件，营造推动科学发展的良好氛围。如华侨城小学开展了“学习科学发展观理论开展爱心助学实践活动”即：“1加1”助学活动，通过帮扶，改正学生在品德、学习、行为规范等方面的不足，使他们不断进步。

第四，注重示范，推动工作。局领导班子成员在认真组织和发动的同时，带头学习，带头发言，带头调研，发挥了示范带头和表率作用，为学习教育活动的扎实开展起到了导向作用。各单位主要负责人在学习交流讨论会上，带头谈认识、讲体会，做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边讨论。11月21日，*教育圆满通过广东省第一个教育现代化先进区的评估，省、市、区有关方面的领导对*教育给予了高度评价，区委书记叶民辉称赞此项殊荣是*建区以来取得含金量最高的一块“金牌”。荣誉和褒奖加进一步深了全系统党员干部职工学习实践科学发展观的思想认识，进一步激发了全系统干部职工办好人民满意的教育动力，进一步增强了创新*教育体制机制的信心。通过典型示范带动和层层引导督促，全系统上下形成了“一级带着一级学”的良好学风，形成了创新、开拓和干实事的创优氛围。通过前一阶段的深入学习、深入思考、深入讨论，机关广大党员干部深受启发，深受教育，取得了初步成效，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。一是工作视野和思路更加开阔。全系统上下互动、主题鲜明、形式多样的学习讨论活动，的学习氛围初步形成，激发了党员干部学习的积极性，“要我学”转变成了“我要学”,党员干部对科学发展观理论体系、对我区经济社会跨越式发展有了更深刻理解和全面把握，进一步明确了*教育在贯彻落实科学发展观和全区经济社会发展全局中的定位和作用。二是责任感和使命感进一步增强。进入新时期，*教育工作面临着难得的发展机遇，人民群众对*教育有新期待。党员干部职工联系自身思想和工作实际，进一步更新了工作理念，转变发展方式，理清工作思路，进一步增强了责任感、使命感和紧迫感。三是机关作风有转变。机关各支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，密切与基层的联系、关心干部职工生活，坚持科学发展观，以开拓创新的思维，以积极向上的精神面貌，推进教育管理工作，服务经济社会发展大局。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据省委、市委、区委转段动员大会精神，分析检查阶段的主要工作有以下几个方面：

第一，做好转段动员工作。转段动员前要做好充分准备。各单位要认真开展一次“回头看”，对第一阶段活动进行自我总结和评价，提炼经验，查找不足，并及时弥补，同时抓紧制定第二阶段工作方案,方案要切合实际操作性强，明确各环节的时间进度、目标要求、活动内容、责任单位责任人等。总结和工作方案、转段请示要及时报送相应的指导检查组，经指导检查组确认并报区委学习实践办批复后，各单位应及时召开转段动员会。动员会上，各单位要对前一阶段工作进行系统总结，说出工作中的亮点和收获，更要说清楚存在的具体问题和不足，明确“补课”的重点和方向。

第二，征求意见找准问题。在广泛征求意见的基础上，各单位要按照科学发展观、发展的科学发展观的要求和方法，结合查找问题，深化“算一次账”活动，深化“算账”一定要结合各单位的工作实际，找准切入点。可通过召开座谈会、问卷调查、网上调查、设置意见箱、开设网民互动论坛等多种形式，广开言路，广纳民智。征求意见态度要诚恳，对意见建议要实事求是地分析，不护短，不怕揭短。对征求到的意见建议要如实记录，并向领导班子和领导干部本人及时反馈。根据群众意见建议和第一阶段学习调研成果，各单位要认真开展“三对照、三查找”。

第三，认真开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。要注意找准各自落实科学发展观的结合点和切入点，结合工作实际确定会议主题。专题民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。既要坚持原则又要讲究方式方法，既要严肃认真又要不纠缠历史旧账，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。指导检查组围绕领导班子建设、思想作风建设、干部队伍建设、凝聚力建设和党建工作建设等方面，采取适当方式对民主生活会的质量进行测评。其中对班子成员的意见建议，要以书面形式原汁原味地反馈给每一位班子成员。各单位还要以支部为单位召开党员组织生活会，领导干部要自觉参加所在支部的专题组织生活会。

第四，撰写高质量的领导班子分析检查报告。参加第一批学习实践活动各单位的领导班子都要撰写分析检查报告，党政领导班子既可分开撰写分析检查报告，也可联合撰写分析检查报告。领导班子个人不要求撰写分析检查报告。分析检查报告由主要领导全程主持撰写。要结合征求到的意见、查摆出的问题和剖析出的原因，充分运用前一阶段深入学习调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和清理科学发展思路为重点，认真撰写、反复修改。要敢于触及问题、剖析原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施，力求成为本部门本单位科学发展的“蓝本”。

第五，精心组织好群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要采取会议评议、书面评议、网上评议等灵活多样的方式，广泛听取各方面的意见建议。评议要结合干部思想作风整顿、机关作风建设活动情况，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面提出意见建议。要充分吸纳有关意见和建议，对分析检查报告进行认真修改。修改后的分析检查报告经区委指导检查组审核后，报区委学习实践办。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第六，注重营造舆论氛围。充分发挥各类媒体优势，合力营造深入学习实践科学发展观活动舆论氛围。要强化“报、网、台”建设，整合网络资源，加强新闻报道，做好简报编发工作。各单位在充分利用本单位的墙报、刊物、网站等宣传阵地做好宣传的基础上，要及时以简报的形式将有关活动情况报送教育局学习实践办，重点是报送找出了哪些突出问题、提出了哪些解决方案、建立了哪些长效机制、有哪些好的创新做法等。各指导检查组也要及时发现、总结、报送基层单位学习实践活动好的经验做法。

安全组织生活发言材料范文第4篇

同志们：

今天，我们在这里召开教育系统深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段工作会议。会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省委、市委主要领导近期重要讲话精神和区委学习实践活动转入分析检查阶段工作会议精神，回顾总结教育系统第一批学习实践活动学习调研阶段的情况，研究部署分析检查阶段的工作，把学习实践科学发展观活动不断推向深入。

一、 关于学习调研阶段的工作情况

自学习实践科学发展观活动开展以来，局党委按照区委学习实践科学发展观活动的部署和要求，在区指导检查二组的指导帮助下，紧紧围绕“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”这一主线，结合安全隐患大排查和干部思想作风大整顿活动，认真抓好学习调研阶段各项工作，着力在宣传发动、统一认识、学习提高、深化调研、主题实践等主要环节上采取措施，狠抓落实，学习实践活动第一阶段进展顺利，开局良好，取得了较好的阶段性成果。

第一，加强领导，统筹谋划。为切实加强组织领导，扎实开展学习实践活动，局党委高度重视，对学习实践活动进行动员部署。一是健全组织领导。10月10日，局党委召开会议，传达学习了区学习实践活动有关会议精神，研究成立了以曾令格局长为组长的局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组，此外，党委还成立了9个学习实践指导检查组，负责对82个基层党组织的学习实践活动予以指导检查。二是制定活动方案。根据区委有关文件的部署要求，结合实际，制定了《xx区教育系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，确立了以“科学发展，努力争创广东省第一个教育现代化先进区”为学习实践活动的主线，明确了学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤等，并对各阶段的任务、内容等进行了细化，做出了具体安排。三是迅速动员部署。10月16日，局党委召开了全系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，局党委书记、局长曾令格传达贯彻了区学习实践活动动员会精神，对教育系统开展学习实践活动进行了动员部署，局机关全体党员干部职工、各校园长、支部书记共260人参加了会议。区学习实践活动第二指导检查组组长游寿南同志率检查组全体成员亲临指导，并作了重要讲话，对教育系统开展好学习实践活动提出了具体要求。动员会的召开，统一了全系统党员干部对学习实践科学发展观的思想认识，坚定了广大干部职工进一步做好争创广东省第一个教育现代化先进区，促进xx教育健康、科学发展的信心。局党委学习实践活动办公室按照实施方案的要求，深入扎实地进行组织实施，学习实践活动在教育系统全面展开。

第二，积极引导，营造氛围。为了使学习实践活动有重点、有节奏、有高潮，在学习实践活动中，局党委以集中活动的形式来带动各阶段学习任务的完成，以“五个一天” 规定动作的有序推进，促进各基层党组织自选动作的创造性开展。一是认真开展集中学习。按照局党委和学习实践科学发展观活动领导小组的安排，要求以支部为单位精心组织，认真落实学习科学发展观的书籍、文件及资料。学习主要采取集中自学、专题讲座、专题发言等方式进行。10月22日，组织局党委中心组成员和全体机关党员干部进行集中学习，开展“读一天”活动，学习上级有关文件精神，曾令帮局长向全体干部推荐了2本书，并且要求每位党员干部撰写学习心得体会，字数不少于20xx字。10月23日，邀请市委党校许剑波教授做了题为《高举旗帜，学习实践科学发展观》的专题报告，进一步强化全体人员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强学习的针对性。10月30日，局党政领导班子成员又分赴挂点社区及科室开展“访一天”、“讲一天”活动，围绕提高自主创新能力，推进体制机制创新，改进工作作风，解决群众反映强烈的突出问题走访了挂点社区及分管科室，针对工作中的薄弱环节，通过召开座谈会广泛听取社区工作站工作人员和社区居民对旧村改造、流动人员管理、计划生育管理及社区安全隐患的排查整治等方面的意见和建议，广泛听取科室干部对迎评工作、改进机关干部的思想作风、工作作风、提高工作质效、教师公开招考工作等方面的意见和建议。全系统在做好上述规定动作的同时，各单位还能结合工作实际，创造性地开展自选动作，如xx实验学校组织教育工作者面对全球金融海啸和中国毒牛奶事件的深层思考开展了教育论坛，特邀加拿大列治文市教育总监bruc先生、richade先生、区教研室共同参与，效果显著。xx小学党支带领党员走进全国优秀基础党组织、全国文化先进社区的北头社区，开展了“走访北头社区，学习北头社区的创优经验，指导学校更好地实践科学发展观”的参观学习活动。二是积极营造舆论氛围。学习实践活动启动后，各党支部通过召开动员会议，悬挂宣传横（条）幅，制作专栏等方式积极营造学习实践活动良好的工作氛围。局党委学习实践办紧密结合工作实际，通过手机短信，定期不定期发送学 习实践活动的指导思想、活动主题、学习目标、工作要求等，形成了人人、事事、时时、处处学习实践科学发展观的良好局面。还以《xx教育信息网》为载体，制作了“深入学习实践科学发展观”网络专栏，及时公开登载中央、省、市、区领导有关学习实践活动的讲话及局党委工作进展情况。

第三，突出实践，强化调研。我局始终坚持把学习与实践结合起来，在调查研究中摸清工作实情，找出薄弱环节，探索工作规律，坚持边学边做，以干促学，积极组织开展“五个一次”主题实践活动。一是认真开展调研活动。结合局党政班子成员所分管工作，共组成了5个调研小组结合安全大排查、干部思想作风大整顿活动和教育现代化先进区评估工作开展了调研，深入基层、深入群众、深入服务对象，听取基层和群众的意见建议，着力查找和分析教育系统不符合不适应科学发展观的突出问题，研究解决问题的对策措施，提出深入贯彻落实科学发展观的工作思路和意见，形成有情况、有问题、有分析、有对策建议高质量的调研材料。在接受创建广东省教育现代化先进区评估前夕，局迎评办结合5个调研小组的意见，本着客观公正、实事求是地态度撰写了《确立教育第一，坚持改革创新，全面推进教育现代化》自评报告，全面阐述我局在推进教育现代化的过程中坚持科学发展所作的努力，真实反映了xx教育面临的机遇和挑战，诚恳地摆出了xx教育存在的问题。11月14日，局党委组织召开案例分析会暨务虚会，与会人员就新安学院的安全隐患整改提出意见：要求该学院全面整顿领导干部的工作作风，加强责任意识和管理意识；尽快完善学院的各项安全管理制度，完善各级安全责任制，建立规范的安全记录档案，落实安全责任人和职责，制定各种事故自救和逃生预案；组织师生学习各种灾难的预防和进行相关演练。真正建立起全时空、全方位的学校安全管理责任体系等。最后，会议还要求各部门要高度重视，全力做好广东省教育现代化先进区评估的各项工作；在百日安全大排查后，要将学校安全检查常态化，设立台账制、责任制、奖惩制等，确保学校师生安全；在教育教学方面，加强管理，时刻饯行办人民满意的教育理念。二是广泛征求意见。开展了“科学发展大家谈”、“科学发展金点子”、“科学发展在身边”、“科学发展从我做起”等活动，向全系统党员干部和部分群众代表征求各方面的意见和建议，据不完全统计，共征集到意见建议820余条，金点子70多个，局学习实践办还在进一步梳理归纳之中。三是积极开展主题实践活动。按照科学发展观要求，积极开展“五个一次”活动，通过开展“算一次帐”、“办一次事”、“听一次意见”、“看一次点”、“问一次计”等主题活动，为学校争当教育排头兵、党员干部争当岗位排头兵创造了条件，营造推动科学发展的良好氛围。如华侨城小学开展了“学习科学发展观理论开展爱心助学实践活动”即：“1加1”助学活动，通过帮扶，改正学生在品德、学习、行为规范等方面的不足，使他们不断进步。

第四，注重示范，推动工作。局领导班子成员在认真组织和发动的同时，带头学习，带头发言，带头调研，发挥了示范带头和表率作用，为学习教育活动的扎实开展起到了导向作用。各单位主要负责人在学习交流讨论会上，带头谈认识、讲体会，做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边讨论。11月21日，xx教育圆满通过广东省第一个教育现代化先进区的评估，省、市、区有关方面的领导对xx教育给予了高度评价，区委书记叶民辉称赞此项殊荣是xx建区以来取得含金量最高的一块“金牌”。荣誉和褒奖加进一步深了全系统党员干部职工学习实践科学发展观的思想认识，进一步激发了全系统干部职工办好人民满意的教育动力，进一步增强了创新xx教育体制机制的信心。通过典型示范带动和层层引导督促，全系统上下形成了“一级带着一级学”的良好学风，形成了创新、开拓和干实事的创优氛围。 通过前一阶段的深入学习、深入思考、深入讨论，机关广大党员干部深受启发，深受教育，取得了初步成效，大家普遍感到收获不小，受益匪浅，活动收到了比较明显的效果。一是工作视野和思路更加开阔。全系统上下互动、主题鲜明、形式多样的学习讨论活动，的学习氛围初步形成，激发了党员干部学习的积极性，“要我学”转变成了“我要学”,党员干部对科学发展观理论体系、对我区经济社会跨越式发展有了更深刻理解和全面把握，进一步明确了xx教育在贯彻落实科学发展观和全区经济社会发展全局中的定位和作用。二是责任感和使命感进一步增强。进入新时期，xx教育工作面临着难得的发展机遇，人民群众对xx教育有新期待。党员干部职工联系自身思想和工作实际，进一步更新了工作理念，转变发展方式，理清工作思路，进一步增强了责任感、使命感和紧迫感。三是机关作风有转变。机关各支部把开展主题教育活动与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，密切与基层的联系、关心干部职工生活，坚持科学发展观，以开拓创新的思维，以积极向上的精神面貌，推进教育管理工作，服务经济社会发展大局。

二、 关于分析检查阶段的工作安排

根据省委、市委、区委转段动员大会精神，分析检查阶段的主要工作有以下几个方面：

第一，做好转段动员工作。转段动员前要做好充分准备。各单位要认真开展一次“回头看”，对第一阶段活动进行自我总结和评价，提炼经验，查找不足，并及时弥补，同时抓紧制定第二阶段工作方案,方案要切合实际操作性强，明确各环节的时间进度、目标要求、活动内容、责任单位责任人等。总结和工作方案、转段请示要及时报送相应的指导检查组，经指导检查组确认并报区委学习实践办批复后，各单位应及时召开转段动员会。动员会上，各单位要对前一阶段工作进行系统总结，说出工作中的亮点和收获，更要说清楚存在的具体问题和不足，明确“补课”的重点和方向。

第二，征求意见找准问题。在广泛征求意见的基础上，各单位要按照科学发展观、发展的科学发展观的要求和方法，结合查找问题，深化“算一次账”活动，深化“算账”一定要结合各单位的工作实际，找准切入点。可通过召开座谈会、问卷调查、网上调查、设置意见箱、开设网民互动论坛等多种形式，广开言路，广纳民智。征求意见态度要诚恳，对意见建议要实事求是地分析，不护短，不怕揭短。对征求到的意见建议要如实记录，并向领导班子和领导干部本人及时反馈。根据群众意见建议和第一阶段学习调研成果，各单位要认真开展“三对照、三查找”。

第三，认真开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。要注意找准各自落实科学发展观的结合点和切入点，结合工作实际确定会议主题。专题民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。既要坚持原则又要讲究方式方法，既要严肃认真又要不纠缠历史旧账，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。指导检查组围绕领导班子建设、思想作风建设、干部队伍建设、凝聚力建设和党建工作建设等方面，采取适当方式对民主生活会的质量进行测评。其中对班子成员的意见建议，要以书面形式原汁原味地反馈给每一位班子成员。各单位还要以支部为单位召开党员组织生活会，领导干部要自觉参加所在支部的专题组织生活会。

第四，撰写高质量的领导班子分析检查报告。参加第一批学习实践活动各单位的领导班子都要撰写分析检查报告，党政领导班子既可分开撰写分析检查报告，也可联合撰写分析检查报告。领导班子个人不要求撰写分析检查报告。分析检查报告由主要领导全程主持撰写。要结合征求到的意见、查摆出的问题和剖析出的原因，充分运用前一阶段深入学习调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和清理科学发展思路为重点，认真撰写、反复修改。要敢于触及问题、剖析原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施，力求成为本部门本单位科学发展的“蓝本”。

第五，精心组织好群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要采取会议评议、书面评议、网上评议等灵活多样的方式，广泛听取各方面的意见建议。评议要结合干部思想作风整顿、机关作风建设活动情况，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面提出意见建议。要充分吸纳有关意见和建议，对分析检查报告进行认真修改。修改后的分析检查报告经区委指导检查组审核后，报区委学习实践办。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。

第六，注重营造舆论氛围。充分发挥各类媒体优势，合力营造深入学习实践科学发展观活动舆论氛围。要强化“报、网、台”建设，整合网络资源，加强新闻报道，做好简报编发工作。各单位在充分利用本单位的墙报、刊物、网站等宣传阵地做好宣传的基础上，要及时以简报的形式将有关活动情况报送教育局学习实践办，重点是报送找出了哪些突出问题、提出了哪些解决方案、建立了哪些长效机制、有哪些好的创新做法等。各指导检查组也要及时发现、总结、报送基层单位学习实践活动好的经验做法。

安全组织生活发言材料范文第5篇

一、6家联系企业分析检查阶段工作情况

学习实践活动开展以来，6家企业党委（党组）高度重视，领导干部率先垂范，各企业学习实践活动领导小组精心组织，统筹安排，有序推进，各企业联系实际，突出主题特色，广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向，把学习贯彻学习实践活动的始终，在深入查找问题、分析问题上下功夫，取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终，设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，在第二阶段重点学习了同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。长沙矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业健康安全管理体系贯标内审员培训，为企业加强内部管理，实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习，各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续健康稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观教育活动的契机，解放思想，更新观念，带头解决影响和制约科学发展观的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律，带头增强科学发展观意识，带头提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平。同时，提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业，科学发展武钢，创建四个一流”；东风公司提出了“实现三个跨越，构建一方和谐”；中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”；武汉邮科院提出“推进三个创新，实施三个战略，加快三个转变 ”等，既符合企业实际，又具有新意创新。这些都为实践教育活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分，主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上，6家企业召开了领导班子民主生活会，对照科学发展观的要求，谈认识、找问题、析根源、汇举措，明确了方向，统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点：一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关，“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节，紧紧围绕科学发展，找准突出问题，深刻剖析原因，确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见，虚心听取职工群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，亲自动手撰写了个人发言材料。长沙矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评，民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围，部分企业还邀请了基层同志和群众，真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动，形成了新的共识，进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题，提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观，认识到工作中还存在“十大差距”，推动企业科学发展，要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、长沙矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高，各方认可。高标准高质量的学习实践活动，关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后，6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，坚持高标准、高要求，集思广益，数易其稿，形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议，对分析检查报告认真分析研究，重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因，并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果，反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题，剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小，举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措，明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措，符合企业实际，较为切实可行。多次修改后的分析检查报告，不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到边学边改，边查边改。

第四、真诚依靠群众，积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节，对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前，已有5家开展了群众评议，评议结果总体良好，前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后，各企业将按照评议会上提出的意见，继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布，真诚接受监督，真心依靠群众。

总的来看，通过前两个阶段学习实践活动，尤其是经过第二阶段的分析检查，取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部

职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想，开拓了思路，增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况：

学习实践活动开展以来，第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下，切实履行职责，把握重点环节，讲求方式方法，深入指导检查，确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是：

一是注重自身学习，提高指导水平。按照要求，第8指导检查组坚持把学习贯穿于学习实践活动始终，努力学习科学发展观的有关知识，重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时，第8指导检查组还利用闲余时间，深入企业二级单位进行学习调研，力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样，不仅做到了把具体要求吃准吃透，做到准确理解，而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制，做好基础工作。制度是基础，制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求，制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作，编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度，特别是对廉洁自律作出具体要求，中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定，第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会，就有关工作进行部署和安排，提出具体要求。如出现临时情况，就随时召开会议，及时做出安排，使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系，有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作，通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式，从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上，积极向联系单位提出工作建议，认真总结推广学习实践活动的经验做法，发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见，第8指导检查组能够答复的及时答复，一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业，并跟踪落实，积极向上反馈完成情况。3月26日，在武汉钢铁（集团）公司党委第二次中心组学习会上，针对该企业的实际，指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象，指导检查组指出，要居安思危，抓住当前的有利时期，不断创新，做大做强，为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段，对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况，第8指导检查组及时发出通知，对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前，要充分征求和听取各方意见；领导成员之间要进行谈心交心，沟通交流，互相帮助；要亲自认真撰写发言提纲；查找问题要准确；分析根源不要纠缠历史旧帐，不追究个人责任，重在正面教育，解决存在问题，增进班子团结，构建企业和谐，形成发展共识；措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前，小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况，交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利，质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上，重点对6家企业的分析检查报告（讨论稿）进行了认真的分析，从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上，提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际，提出了要加强风险控制，加强企业管理，做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为，指导检查组提出的意见建议很符合企业实际，很有参考价值，将认真研究，进一步修改分析检查报告。

四是注重信息工作，加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度，明确规范了企业要上报的内容和具体要求；编制了《每周动态》3期（重点反映第8指导检查组的有关工作）和第8指导检查组《简报》9期（重点反映6家企业的活动情况），定期或不定期向上报送，沟通情况，呈报建议，同时抄送6家企业，努力做到在工作细节上完善，在工作节奏上超前，在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页，并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。

安全组织生活发言材料范文第6篇

一、6家联系企业分析检查阶段工作情况

学习实践活动开展以来，6家企业党委（党组）高度重视，领导干部率先垂范，各企业学习实践活动领导小组精心组织，统筹安排，有序推进，各企业联系实际，突出主题特色，广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向，把学习贯彻学习实践活动的始终，在深入查找问题、分析问题上下功夫，取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终，设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，在第二阶段重点学习了同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。*矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业环境安全管理体系贯标内审员培训，为企业加强内部管理，实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习，各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续环境稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观环境活动的契机，解放思想，更新观念，带头解决影响和制约科学发展观的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律，带头增强科学发展观意识，带头提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平。同时，提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业，科学发展武钢，创建四个一流”；东风公司提出了“实现三个跨越，构建一方和谐”；中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”；武汉邮科院提出“推进三个创新，实施三个战略，加快三个转变

”等，既符合企业实际，又具有新意创新。这些都为实践环境活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分，主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上，6家企业召开了领导班子民主生活会，对照科学发展观的要求，谈认识、找问题、析根源、汇举措，明确了方向，统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点：一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关，“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节，紧紧围绕科学发展，找准突出问题，深刻剖析原因，确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见，虚心听取职工群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，亲自动手撰写了个人发言材料。*矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评，民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围，部分企业还邀请了基层同志和群众，真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动，形成了新的共识，进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题，提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观，认识到工作中还存在“十大差距”，推动企业科学发展，要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、*矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高，各方认可。高标准高质量的学习实践活动，关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后，6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，坚持高标准、高要求，集思广益，数易其稿，形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议，对分析检查报告认真分析研究，重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因，并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果，反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题，剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小，举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措，明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措，符合企业实际，较为切实可行。多次修改后的分析检查报告，不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到边学边改，边查边改。

第四、真诚依靠群众，积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节，对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前，已有5家开展了群众评议，评议结果总体良好，前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后，各企业将按照评议会上提出的意见，继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布，真诚接受监督，真心依靠群众。

总的来看，通过前两个阶段学习实践活动，尤其是经过第二阶段的分析检查，取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想，开拓了思路，增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况：

学习实践活动开展以来，第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下，切实履行职责，把握重点环节，讲求方式方法，深入指导检查，确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是：

一是注重自身学习，提高指导水平。按照要求，第8指导检查组坚持把学习贯穿于学

习实践活动始终，努力学习科学发展观的有关知识，重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时，第8指导检查组还利用闲余时间，深入企业二级单位进行学习调研，力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样，不仅做到了把具体要求吃准吃透，做到准确理解，而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制，做好基础工作。制度是基础，制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求，制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作，编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度，特别是对廉洁自律作出具体要求，中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定，第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会，就有关工作进行部署和安排，提出具体要求。如出现临时情况，就随时召开会议，及时做出安排，使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系，有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作，通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式，从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上，积极向联系单位提出工作建议，认真总结推广学习实践活动的经验做法，发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见，第8指导检查组能够答复的及时答复，一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业，并跟踪落实，积极向上反馈完成情况。3月26日，在武汉钢铁（集团）公司党委第二次中心组学习会上，针对该企业的实际，指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象，指导检查组指出，要居安思危，抓住当前的有利时期，不断创新，做大做强，为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段，对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况，第8指导检查组及时发出通知，对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前，要充分征求和听取各方意见；领导成员之间要进行谈心交心，沟通交流，互相帮助；要亲自认真撰写发言提纲；查找问题要准确；分析根源不要纠缠历史旧帐，不追究个人责任，重在正面教育，解决存在问题，增进班子团结，构建企业和谐，形成发展共识；措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前，小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况，交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利，质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上，重点对6家企业的分析检查报告（讨论稿）进行了认真的分析，从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上，提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际，提出了要加强风险控制，加强企业管理，做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为，指导检查组提出的意见建议很符合企业实际，很有参考价值，将认真研究，进一步修改分析检查报告。

四是注重信息工作，加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度，明确规范了企业要上报的内容和具体要求；编制了《每周动态》3期（重点反映第8指导检查组的有关工作）和第8指导检查组《简报》9期（重点反映6家企业的活动情况），定期或不定期向上报送，沟通情况，呈报建议，同时抄送6家企业，努力做到在工作细节上完善，在工作节奏上超前，在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页，并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。

安全组织生活发言材料范文第7篇

一、6家联系企业分析检查阶段工作情况

学习实践活动开展以来，6家企业党委（党组）高度重视，领导干部率先垂范，各企业学习实践活动领导小组精心组织，统筹安排，有序推进，各企业联系实际，突出主题特色，广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向，把学习贯彻学习实践活动的始终，在深入查找问题、分析问题上下功夫，取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终，设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，在第二阶段重点学习了同志、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。*矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业环境安全管理体系贯标内审员培训，为企业加强内部管理，实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习，各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续环境稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观环境活动的契机，解放思想，更新观念，带头解决影响和制约科学发展观的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律，带头增强科学发展观意识，带头提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平。同时，提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业，科学发展武钢，创建四个一流”；东风公司提出了“实现三个跨越，构建一方和谐”；中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”；武汉邮科院提出“推进三个创新，实施三个战略，加快三个转变

”等，既符合企业实际，又具有新意创新。这些都为实践环境活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分，主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上，6家企业召开了领导班子民主生活会，对照科学发展观的要求，谈认识、找问题、析根源、汇举措，明确了方向，统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点：一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关，“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节，紧紧围绕科学发展，找准突出问题，深刻剖析原因，确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见，虚心听取职工群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，亲自动手撰写了个人发言材料。*矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评，民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围，部分企业还邀请了基层同志和群众，真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动，形成了新的共识，进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题，提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观，认识到工作中还存在“十大差距”，推动企业科学发展，要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、*矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高，各方认可。高标准高质量的学习实践活动，关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后，6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，坚持高标准、高要求，集思广益，数易其稿，形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议，对分析检查报告认真分析研究，重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因，并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果，反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题，剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小，举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措，明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措，符合企业实际，较为切实可行。多次修改后的分析检查报告，不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到边学边改，边查边改。

第四、真诚依靠群众，积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节，对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前，已有5家开展了群众评议，评议结果总体良好，前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后，各企业将按照评议会上提出的意见，继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布，真诚接受监督，真心依靠群众。

总的来看，通过前两个阶段学习实践活动，尤其是经过第二阶段的分析检查，取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想，开拓了思路，增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况：

学习实践活动开展以来，第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下，切实履行职责，把握重点环节，讲求方式方法，深入指导检查，确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是：

一是注重自身学习，提高指导水平。按照要求，第8指导检查组坚持把学习贯穿于学

习实践活动始终，努力学习科学发展观的有关知识，重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时，第8指导检查组还利用闲余时间，深入企业二级单位进行学习调研，力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样，不仅做到了把具体要求吃准吃透，做到准确理解，而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制，做好基础工作。制度是基础，制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求，制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作，编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度，特别是对廉洁自律作出具体要求，中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定，第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会，就有关工作进行部署和安排，提出具体要求。如出现临时情况，就随时召开会议，及时做出安排，使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系，有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作，通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式，从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上，积极向联系单位提出工作建议，认真总结推广学习实践活动的经验做法，发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见，第8指导检查组能够答复的及时答复，一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业，并跟踪落实，积极向上反馈完成情况。3月26日，在武汉钢铁（集团）公司党委第二次中心组学习会上，针对该企业的实际，指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象，指导检查组指出，要居安思危，抓住当前的有利时期，不断创新，做大做强，为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段，对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况，第8指导检查组及时发出通知，对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前，要充分征求和听取各方意见；领导成员之间要进行谈心交心，沟通交流，互相帮助；要亲自认真撰写发言提纲；查找问题要准确；分析根源不要纠缠历史旧帐，不追究个人责任，重在正面教育，解决存在问题，增进班子团结，构建企业和谐，形成发展共识；措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前，小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况，交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利，质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上，重点对6家企业的分析检查报告（讨论稿）进行了认真的分析，从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上，提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际，提出了要加强风险控制，加强企业管理，做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为，指导检查组提出的意见建议很符合企业实际，很有参考价值，将认真研究，进一步修改分析检查报告。

四是注重信息工作，加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度，明确规范了企业要上报的内容和具体要求；编制了《每周动态》3期（重点反映第8指导检查组的有关工作）和第8指导检查组《简报》9期（重点反映6家企业的活动情况），定期或不定期向上报送，沟通情况，呈报建议，同时抄送6家企业，努力做到在工作细节上完善，在工作节奏上超前，在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页，并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。

安全组织生活发言材料范文第8篇

经我委学习实践活动领导小组研究，并请示区委指导检查组5组同意，今天召开我委学习实践活动学习调研阶段工作总结暨分析检查阶段动员大会。

一、关于学习调研阶段的工作回顾

深入学习实践科学发展观活动自3月初启动以来，按照区委深入学习实践科学发展观活动实施方案要求，紧密结合我委工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出形式活泼、学习深入、主题突出、氛围浓厚、全员参与、效果明显，学习与工作两不误的特点，取得了阶段性的成效。

(一)精心谋划部署，确保组织到位

一是健全组织机构。区里召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，我委高度重视，把开展深入学习实践科学发展观活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会议,成立了学习实践活动领导小组。管委会主任杨玉芬任组长，为这项活动的总设计师和负责人，党工委书记倪桂华、副主任李国华、何富荣任副组长，各相关处室负责人为成员，下设领导小组办公室，由纪工委书记卢忠任办公室主任，具体牵头抓好这项工作，另有6名同志负责日常事务工作。同时，研究制定了《*工业园区B区学习实践科学发展观活动实施方案》及《*工业园区B区深入学习实践科学发展观活动学习制度》,并以文件形式下发到各支部。

二是明确活动理念。园区明确了学习实践活动开展的主题和载体，让全体党员和其他干部群众在活动理念上高度统一。重点围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为活动载体，进一步更新观念、提高认识，深入学习理解科学发展观，深入分析当前面临的机遇和挑战，牢固树立抓住机遇，科学发展、和谐发展、率先发展的意识；深入分析同先进地区先进园区的差距，牢固树立学习借鉴、争创一流、勇于超越的观念；深入查找制约科学发展的体制机制，牢固树立与时俱进、改革创新的思想；深入探索把握规律，牢固树立科学领导、科学管理的方式方法。通过解放思想大讨论，边学边议、边议边查、边查边改，把思想认识高度统一到科学发展观的要求上来，真正做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。

三是及时动员部署。为了让更多的党员及其他职工明确学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、指导原则和学习环节，于3月23日，召开了管委会干部职工及金山科技和深渝电子两个支部党员100多人参加的学习实践活动动员大会，我作了动员讲话，提出了开展此项活动的具体要求。区委学习实践活动指导5组张泽蓉组长一行到会并作指导。

(二)创新学习形式，确保收到实效

思想是行动的先导，态度是确保学习实践活动取得实效的关键。管委会全体党员态度端正，积极响应，在学习调研阶段注重“抓宣传”、“抓规范”、“抓创新”、“抓示范”、“抓质量”五个特点。

一是营造氛围抓宣传。在管委会专门设置了“深入学习实践科学发展观活动办公室”，办公室内设置了一幅长方形大型标语、四幅竖幅标语和一块活动制度专板。在办公大楼门厅和园区服装城大道一侧分别设置1块电子显示屏，10幅标语全天滚动播放。制作涉及领导机构、实施方案、心得体会、团队拓展活动图片展专栏四块。制作了4幅悬挂标语，张贴宣传海报20余张。出宣传简报十期，并在园区网站上开辟科学发展观专栏，供全体职工查阅。通过多种形式在园区营造出了浓厚的宣传氛围。

二是建章立制抓规范。始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为党员干部受教育的首要任务贯穿于学习调研阶段全过程。制定了学习制度、考勤制度、请销假制度、补课制度和定期通报制度，做到人员、时间、内容三落实，每次学习参学率达100%，确保了学习、工作“两不误、两促进”。

三是突破传统抓创新。园区突破传统的以会代训、要求命令式的学习框架，与建设“健康渝北”、“书香渝北”紧密结合，以“舒适地带”学习充电模式和“生命动力由心点燃”团队拓展培训活动，充分调动全体干部学习的主动性和积极性，在强化每一位干部的责任意识、协作意识、创新意识和奉献精神的同时，也组织大家唱一唱、跳一跳，释放工作压力、沟通融洽感情。从学习实践活动动员大会以来，先后开展四期，在园区创造了一种舒适、快乐、体验、分享的学习氛围,得到广大干部的欢迎和认同。

四是领导带头抓示范。园区管委会主任杨玉芬利用周末时间为70名干部主持开展了为期1天的团队拓展培训活动，党工委书记倪桂华带头上党课，其他副职领导带头领学《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观100问》等著作，还邀请区检察院检察长钟勇为大家作廉政教育专题辅导报告，集中学习时间累计5天以上。此外，要求每一位党员利用节假日和周末时间自学不得少于60学时。

五是督促检查抓质量。为了保证每个党员的学习时间和学习效果，给每一位党员准备了1个专用笔记本，要求学习记录必须在70页以上，撰写心得体会2篇以上，4月5日至4月15日，组织党员干部积极参与科学发展观网络答题，以此促进学习实践活动的深入开展。要求各支部书记定期对所有党员的学习记录和心得体会进行检查，重点检查学习时间是否到位，学习记录是否认真，心得体会是否切合实际。在一定程度上克服了学习前存在的“抵触”、“畏难”、“无用”情绪，基本杜绝了浅尝辄止，敷衍了事的现象。

(三)认真反思自省，确保发展定位

一是开展解放思想大讨论。为了让解放思想大讨论活动收到实效，园区制定了专门的讨论方案，并以文件形式下发到各支部。4月19日，以团队拓展培训的方式组织开展了解放思想大讨论活动。通过一种与国际化接轨的培训模式让全体干部职工在游戏中感悟、体验、分享，通过分享的方式开展解放思想大讨论。大家敞开心扉，在分享中学习、在分享中提高、在分享中快乐，进一步查找出了自身思想和行为上存在的不足，强化了“五个意识”、“四个协作”。“五个意识”即：危机意识、机遇意识、创新意识、实干意识和廉洁意识；“四个协作”即：领导班子成员之间的协作、分管领导与相关处室之间协作、处室与处室之间的协作、处室内部工作人员之间的协作。4月22日，以支部为单位再次组织开展解放思想大讨论活动，管委会主任杨玉芬和我要求全体党员通过解放思想大讨论活动，活跃思维，用未来的眼光做好未来的事情，科学规划园区的发展，特别是要打破条条框框，在借鉴周边园区和东部地区经济发展经验的基础上，结合园区实际创造性地抓好园区建设。通过讨论，重点查找出了园区目前工作存在的主要问题，并认真梳理，提交委领导班子研究、决策。

二是组织开展调查研究。将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织实施。坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”的原则，结合我委工作实际，确定了“创新工作理念、强化责任意识，扎实做好企业服务和招商工作”的调研课题。一方面，向区级部门发放问卷，邀请区级有关部门座谈把脉；另一方面，主动“沉”到服务对象中去，走进企业登门询计，诚心诚意向群众征求意见。发放调查问卷100份，收到意见5类28条，即：创新理念不够，缺乏高品位的园区总体设计规划，与周边园区和东部地区相比差距太大；园区基础设施建设严重滞后，不能满足入驻企业的需要；环境绿化有待进一步提升绿化的品位和文化；招商引资收益不太令人满意；历史遗留问题较多，特别是农转非安置问题，成为一大安全稳定隐患。我和纪工委卢忠书记带领相关处室负责人分别到上海、深圳考察，引入“活水”助推园区发展。在充分调查研究的基础上，园区明确了“1321”工作思路，即：建设一支高素质高效率团队，高点定位、高点规划、高点引领，精心打造台商工业园和保税港后方物流园，最终将园区打造成一个临空产业城。

学习调研阶段已基本结束，虽然取得了阶段性成果，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是学习效果参差不齐，个别同志满足于读通而未读透，读书笔记书写不够规范，心得体会不太深入;二是工学矛盾较为突出，少数同志感到时间不够用。对于这些问题，我委将高度重视，切实加以研究解决。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据全区统一部署和我委实际，分析检查阶段从今年5月上旬开始，到6月下旬基本结束。这一阶段的主要任务是，征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。分析检查阶段既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础，在整个学习实践活动中具有承前启后的作用。为深入扎实抓好分析检查阶段各个环节的工作，我委学习实践活动领导小组办公室已按照全区的总体部署，制发了我委《分析检查阶段工作安排》。各支部要按照《工作安排》的要求，抓好各项工作的落实。

（一）明确总体要求

这一阶段的总体要求是：紧扣落实国务院3号文件精神和“六大渝北”建设，围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为载体，通过广泛征求意见，召开专题组织生活会和民主生活会，查找影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、领导班子思想政治建设和领导班子配备改革后建立新的领导体制和运行机制方面存在的问题，深入分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，认真组织群众评议，为抓好整改落实奠定基础。

（二）明确方法步骤

分析检查阶段主要包括四个环节:

第一,找准突出问题。在前一阶段边学边查的基础上，我们要通过各种形之有效的方式方法，查找每一位党员干部和当前园区存在的突出问题。

首先，在以下七个方面查找问题。一是关于观念和方法。对照坚定中国特色社会主义理想信念的要求，检查在观念认识、思想方法和工作方式方面存在的不适应科学发展的问题，重点查找理想信念弱化，对科学发展观的重大意义认识不足，对科学发展观的理论体系理解不深，对科学发展观的科学内涵把握不全，对科学发展观贯彻落实不力的问题及具体表现。二是关于科学发展。对照科学发展观第一要义是发展和全面协调可持续、统筹兼顾的要求，检查在园区经济发展中存在的发展速度慢、经济总量小、发展质量低、创新能力弱等问题，重点查找全局意识和开放意识不强，缺乏世界眼光和战略思维，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益关系的问题、查找基础设施建设中工程建设、道路绿化等方面的滞后与不能满足企业发展需要的问题。三是关于惠民服务。对照以人为本的要求，检查执政为民、关注民生、联系和服务企业等方面存在的问题，着力查找在贯彻落实中央、市委和区委保增长、保民生、保稳定的一系列政策措施和推进“六大渝北”建设方面存在的问题，重点查找不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够，对群众反映强烈的热点难点问题解决不力，为辖区企业服务不周不全不细等问题的具体表现。

四是关于管理体制和工作效率。对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，检查管理理念、体制、方式、效能等方面存在的问题。重点查找民主决策机制不完善，部门权责关系不明晰，行政管理体制不科学，工作效率不高，不依法行政甚至执法违法，考核评价办法不科学不规范不健全等方面的问题。五是关于党的建设。对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求、*总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话中指出领导干部作风存在的六个方面的问题，检查领导班子思想政治建设、党员干部党性党风党纪和工作作风方面群众反映强烈的突出问题，重点查找在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员领导干部党性修养弱化、政绩观不正确、作风漂浮，形式主义、严重以及贯彻落实科学发展观背景知识缺乏、实际操作能力不强等问题。六是关于领导班子建设。对照区委、区政府年度工作目标任务的要求，检查领导班子和个人在思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、体制机制等方面存在的主要差距，重点查找与其他先进地区相比存在的薄弱环节和影响科学发展的思想根源等方面的问题。七是关于承接“两区”新机遇。结合园区当前发展现状，深入查找在承接“两区”新机遇方面存在的突出问题。

其次，通过以下方式进行查找。一是在*B区网站设立“关注园区、谋划未来”大问计平台，查找问题，倾听民意、激发民智、凝聚民心，让广大群众和社会各界人士为园区经济发展建言献策。二是召开企业负责人座谈会、工作推进会、部门协调会，广泛征求各方面意见。对外征求服务对象、有关专家和群众的意见，对内征求一线普通党员、离退休干部职工、党外干部职工的意见。三是领导班子成员通过深入企业、乡村院坝、居民楼院和人民群众家中，通过接访、下访、走访和调研，征求意见、查找问题，走进困难、走进矛盾。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。

最后，分类梳理突出问题。对查找出的突出问题，按照领导班子和领导干部个人分别归类，涉及班子成员的原汁原味反馈给本人。拟在5月底召开领导班子会议，专题研究、明确领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，切实形成共识。领导班子存在的突出问题，在园区职工大会和宣传栏予以公布，并报区委学习实践活动领导小组办公室和区委指导检查5组备案。

第二，开好专题组织生活会和民主生活会。要按照重在找准问题、重在分析原因、重在明确方向的原则，运用批评与自我批评的武器，高质量地开好专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会拟在6月初召开，以支部为单位，由各支部书记主持。将专题组织生活会与集中学习培训、交流学习心得、民主评议党员相结合。在会上，每一位党员包括党员领导干部要认真组织分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确努力方向。专题组织生活会后，及时梳理党员提出或反映的具体问题，提供给领导班子和成员用于民主生活会对照检查和自我剖析。学习实践活动专题民主生活会与2009年度领导班子民主生活会合并召开，拟在6月上旬召开。领导班子各成员要认真撰写发言材料，党政领导班子主要负责同志的发言材料送区委指导检查5组组长审阅签字，其他成员的发言材料由我审阅签字。领导班子主要负责同志要找班子其他成员谈心，班子成员之间要相互谈心，沟通思想，交换看法。民主生活会要适当扩大列席人员范围，邀请3—5名党外干部、党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表和群众代表列席会议。会上，领导班子和成员要严肃认真地开展批评和自我批评，实事求是地总结经验教训，开诚布公谈问题、找原因、提建议，肯定对的、坚持好的，纠正错的、调整偏的，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

第三，形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。由我牵头，全程负责，领导小组办公室负责撰写。分析检查报告主要包含六个方面的内容：近年来贯彻落实科学发展观的情况；存在的突出问题；存在问题的主客观原因特别是主观原因分析；在学习实践活动中形成的新认识；今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；按照科学发展观要求加强领导班子自身建设和党员干部队伍建设的具体举措。分析检查报告要充分吸收学习培训、课题调研、征求意见、民主生活会的成果，力求认识深刻、思路清晰、措施实在，做到内容完整、语言精炼。特别要深入分析当前国际经济形势所带来的挑战和不利影响，充分反映园区在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识、思路和措施；认真研究改革发展面临的机遇和挑战，研究提出把国务院3号文件的政策优势转化为发展优势的有效途径；要提出探索完善新的领导体制和运行机制的重要举措。分析检查报告初稿形成后，印送有关领导、处室、服务对象、专家、群众代表征求意见，召开党工委扩大会议，研究吸收征求到的意见建议，形成比较成熟的分析检查报告。

第四，组织开展群众评议。要将领导班子分析检查报告在一定范围内进行通报、公布，印送给前期征求意见的部分对象、民主生活会列席对象，让他们知晓所反映意见、所提建议的采纳、落实情况。采取召开座谈会、书面评议、走访评议等方式，组织比较熟悉情况、有较强参政议政能力的党员、群众、企业负责人，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对领导班子分析检查报告进行评议。邀请党代表、人大代表、政协委员、有关专家、企业负责人、群众代表参加评议。召开2—3个座谈会，参加评议人员总数一般掌握在20—40人左右，其中下属单位代表不少于20％，群众代表不少于20％。区委指导检查组要参加联系单位组织的群众评议座谈会，切实加强指导。领导班子成员要深入企业、深入群众，听取各方面的评议意见，确保评议过程成为充分发扬民主、倾听群众意见、凝聚群众智慧的过程。要认真梳理群众评议中提出的正确意见，将其体现到分析检查报告中。领导班子分析检查报告报送区委指导检查5组审阅后集中汇编印发，同时报送区委学习实践活动领导小组办公室备案。

三、具体要求

分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。

一是必须高度重视，加强领导。园区开发、招商任务很重，但学习实践活动并不是无关紧要的务虚活动，相反，抓好学习实践活动各个环节，对于园区科学发展具有十分重要的作用。在本阶段，我们要继续两手抓、两手硬，念好15字经，即：广查找、深挖掘、细分析、出重拳、破难点。园区领导班子要不遗余力，通过各种途径，查找出制约园区可持续发展的问题，深刻挖掘、分析个中原因，站在全局的高度，精诚团结，吃透政策，运用战略眼光精心谋划，统筹推进。

二是必须继续抓好学习调研。在深化理论武装上下功夫，进一步把学习培训工作抓实抓好。要围绕前期确定的调研课题，继续深入开展调查研究，形成高质量的调研报告。围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，通过富有特色的主题实践活动，切实抓好保增长、保民生、保稳定各项任务的落实工作。结合征求到的意见、对照检查结果和群众评议情况，积极解决一批突出问题，尽早启动完善政策规定、健全体制机制的工作，在活动中进一步突出实践特色。

三是必须加大宣传力度。我们要注重总结提炼学习实践活动的好经验、好做法，充分展示园区打造高效团队、改进工作作风、创新工作理念、优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境、服务人民群众、解决历史遗留问题方面取得的成效。

安全组织生活发言材料范文第9篇

经我委学习实践活动领导小组研究，并请示区委指导检查组5组同意，今天召开我委学习实践活动学习调研阶段工作总结暨分析检查阶段动员大会。

一、关于学习调研阶段的工作回顾

深入学习实践科学发展观活动自3月初启动以来，按照区委深入学习实践科学发展观活动实施方案要求，紧密结合我委工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出形式活泼、学习深入、主题突出、氛围浓厚、全员参与、效果明显，学习与工作两不误的特点，取得了阶段性的成效。

(一)精心谋划部署，确保组织到位

一是健全组织机构。区里召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，我委高度重视，把开展深入学习实践科学发展观活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会议,成立了学习实践活动领导小组。管委会主任杨玉芬任组长，为这项活动的总设计师和负责人，党工委书记倪桂华、副主任李国华、何富荣任副组长，各相关处室负责人为成员，下设领导小组办公室，由纪工委书记卢忠任办公室主任，具体牵头抓好这项工作，另有6名同志负责日常事务工作。同时，研究制定了《*工业园区B区学习实践科学发展观活动实施方案》及《*工业园区B区深入学习实践科学发展观活动学习制度》,并以文件形式下发到各支部。

二是明确活动理念。园区明确了学习实践活动开展的主题和载体，让全体党员和其他干部群众在活动理念上高度统一。重点围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为活动载体，进一步更新观念、提高认识，深入学习理解科学发展观，深入分析当前面临的机遇和挑战，牢固树立抓住机遇，科学发展、和谐发展、率先发展的意识；深入分析同先进地区先进园区的差距，牢固树立学习借鉴、争创一流、勇于超越的观念；深入查找制约科学发展的体制机制，牢固树立与时俱进、改革创新的思想；深入探索把握规律，牢固树立科学领导、科学管理的方式方法。通过解放思想大讨论，边学边议、边议边查、边查边改，把思想认识高度统一到科学发展观的要求上来，真正做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。

三是及时动员部署。为了让更多的党员及其他职工明确学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、指导原则和学习环节，于3月23日，召开了管委会干部职工及金山科技和深渝电子两个支部党员100多人参加的学习实践活动动员大会，我作了动员讲话，提出了开展此项活动的具体要求。区委学习实践活动指导5组张泽蓉组长一行到会并作指导。

(二)创新学习形式，确保收到实效

思想是行动的先导，态度是确保学习实践活动取得实效的关键。管委会全体党员态度端正，积极响应，在学习调研阶段注重“抓宣传”、“抓规范”、“抓创新”、“抓示范”、“抓质量”五个特点。

一是营造氛围抓宣传。在管委会专门设置了“深入学习实践科学发展观活动办公室”，办公室内设置了一幅长方形大型标语、四幅竖幅标语和一块活动制度专板。在办公大楼门厅和园区服装城大道一侧分别设置1块电子显示屏，10幅标语全天滚动播放。制作涉及领导机构、实施方案、心得体会、团队拓展活动图片展专栏四块。制作了4幅悬挂标语，张贴宣传海报20余张。出宣传简报十期，并在园区网站上开辟科学发展观专栏，供全体职工查阅。通过多种形式在园区营造出了浓厚的宣传氛围。

二是建章立制抓规范。始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为党员干部受教育的首要任务贯穿于学习调研阶段全过程。制定了学习制度、考勤制度、请销假制度、补课制度和定期通报制度，做到人员、时间、内容三落实，每次学习参学率达100%，确保了学习、工作“两不误、两促进”。

三是突破传统抓创新。园区突破传统的以会代训、要求命令式的学习框架，与建设“健康渝北”、“书香渝北”紧密结合，以“舒适地带”学习充电模式和“生命动力由心点燃”团队拓展培训活动，充分调动全体干部学习的主动性和积极性，在强化每一位干部的责任意识、协作意识、创新意识和奉献精神的同时，也组织大家唱一唱、跳一跳，释放工作压力、沟通融洽感情。从学习实践活动动员大会以来，先后开展四期，在园区创造了一种舒适、快乐、体验、分享的学习氛围,得到广大干部的欢迎和认同。

四是领导带头抓示范。园区管委会主任杨玉芬利用周末时间为70名干部主持开展了为期1天的团队拓展培训活动，党工委书记倪桂华带头上党课，其他副职领导带头领学《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观100问》等著作，还邀请区检察院检察长钟勇为大家作廉政教育专题辅导报告，集中学习时间累计5天以上。此外，要求每一位党员利用节假日和周末时间自学不得少于60学时。

五是督促检查抓质量。为了保证每个党员的学习时间和学习效果，给每一位党员准备了1个专用笔记本，要求学习记录必须在70页以上，撰写心得体会2篇以上，4月5日至4月15日，组织党员干部积极参与科学发展观网络答题，以此促进学习实践活动的深入开展。要求各支部书记定期对所有党员的学习记录和心得体会进行检查，重点检查学习时间是否到位，学习记录是否认真，心得体会是否切合实际。在一定程度上克服了学习前存在的“抵触”、“畏难”、“无用”情绪，基本杜绝了浅尝辄止，敷衍了事的现象。

(三)认真反思自省，确保发展定位

一是开展解放思想大讨论。为了让解放思想大讨论活动收到实效，园区制定了专门的讨论方案，并以文件形式下发到各支部。4月19日，以团队拓展培训的方式组织开展了解放思想大讨论活动。通过一种与国际化接轨的培训模式让全体干部职工在游戏中感悟、体验、分享，通过分享的方式开展解放思想大讨论。大家敞开心扉，在分享中学习、在分享中提高、在分享中快乐，进一步查找出了自身思想和行为上存在的不足，强化了“五个意识”、“四个协作”。“五个意识”即：危机意识、机遇意识、创新意识、实干意识和廉洁意识；“四个协作”即：领导班子成员之间的协作、分管领导与相关处室之间的协作、处室与处室之间的协作、处室内部工作人员之间的协作。4月22日，以支部为单位再次组织开展解放思想大讨论活动，管委会主任杨玉芬和我要求全体党员通过解放思想大讨论活动，活跃思维，用未来的眼光做好未来的事情，科学规划园区的发展，特别是要打破条条框框，在借鉴周边园区和东部地区经济发展经验的基础上，结合园区实际创造性地抓好园区建设。通过讨论，重点查找出了园区目前工作存在的主要问题，并认真梳理，提交委领导班子研究、决策。

二是组织开展调查研究。将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织实施。坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”的原则，结合我委工作实际，确定了“创新工作理念、强化责任意识，扎实做好企业服务和招商工作”的调研课题。一方面，向区级部门发放问卷，邀请区级有关部门座谈把脉；另一方面，主动“沉”到服务对象中去，走进企业登门询计，诚心诚意向群众征求意见。发放调查问卷100份，收到意见5类28条，即：创新理念不够，缺乏高品位的园区总体设计规划，与周边园区和东部地区相比差距太大；园区基础设施建设严重滞后，不能满足入驻企业的需要；环境绿化有待进一步提升绿化的品位和文化；招商引资收益不太令人满意；历史遗留问题较多，特别是农转非安置问题，成为一大安全稳定隐患。我和纪工委卢忠书记带领相关处室负责人分别到上海、深圳考察，引入“活水”助推园区发展。在充分调查研究的基础上，园区明确了“1321”工作思路，即：建设一支高素质高效率团队，高点定位、高点规划、高点引领，精心打造台商工业园和保税港后方物流园，最终将园区打造成一个临空产业城。

学习调研阶段已基本结束，虽然取得了阶段性成果，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是学习效果参差不齐，个别同志满足于读通而未读透，读书笔记书写不够规范，心得体会不太深入;二是工学矛盾较为突出，少数同志感到时间不够用。对于这些问题，我委将高度重视，切实加以研究解决。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据全区统一部署和我委实际，分析检查阶段从今年5月上旬开始，到6月下旬基本结束。这一阶段的主要任务是，征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。分析检查阶段既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础，在整个学习实践活动中具有承前启后的作用。为深入扎实抓好分析检查阶段各个环节的工作，我委学习实践活动领导小组办公室已按照全区的总体部署，制发了我委《分析检查阶段工作安排》。各支部要按照《工作安排》的要求，抓好各项工作的落实。

（一）明确总体要求

这一阶段的总体要求是：紧扣落实国务院3号文件精神和“六大渝北”建设，围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为载体，通过广泛征求意见，召开专题组织生活会和民主生活会，查找影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、领导班子思想政治建设和领导班子配备改革后建立新的领导体制和运行机制方面存在的问题，深入分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，认真组织群众评议，为抓好整改落实奠定基础。

（二）明确方法步骤

分析检查阶段主要包括四个环节:

第一,找准突出问题。在前一阶段边学边查的基础上，我们要通过各种形之有效的方式方法，查找每一位党员干部和当前园区存在的突出问题。

首先，在以下七个方面查找问题。一是关于观念和方法。对照坚定中国特色社会主义理想信念的要求，检查在观念认识、思想方法和工作方式方面存在的不适应科学发展的问题，重点查找理想信念弱化，对科学发展观的重大意义认识不足，对科学发展观的理论体系理解不深，对科学发展观的科学内涵把握不全，对科学发展观贯彻落实不力的问题及具体表现。二是关于科学发展。对照科学发展观第一要义是发展和全面协调可持续、统筹兼顾的要求，检查在园区经济发展中存在的发展速度慢、经济总量小、发展质量低、创新能力弱等问题，重点查找全局意识和开放意识不强，缺乏世界眼光和战略思维，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益关系的问题、查找基础设施建设中工程建设、道路绿化等方面的滞后与不能满足企业发展需要的问题。三是关于惠民服务。对照以人为本的要求，检查执政为民、关注民生、联系和服务企业等方面存在的问题，着力查找在贯彻落实中央、市委和区委保增长、保民生、保稳定的一系列政策措施和推进“六大渝北”建设方面存在的问题，重点查找不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够，对群众反映强烈的热点难点问题解决不力，为辖区企业服务不周不全不细等问题的具体表现。四是关于管理体制和工作效率。对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，检查管理理念、体制、方式、效能等方面存在的问题。重点查找民主决策机制不完善，部门权责关系不明晰，行政管理体制不科学，工作效率不高，不依法行政甚至执法违法，考核评价办法不科学不规范不健全等方面的问题。五是关于党的建设。对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求、总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话中指出领导干部作风存在的六个方面的问题，检查领导班子思想政治建设、党员干部党性党风党纪和工作作风方面群众反映强烈的突出问题，重点查找在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员领导干部党性修养弱化、政绩观不正确、作风漂浮，形式主义、严重以及贯彻落实科学发展观背景知识缺乏、实际操作能力不强等问题。六是关于领导班子建设。对照区委、区政府年度工作目标任务的要求，检查领导班子和个人在思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、体制机制等方面存在的主要差距，重点查找与其他先进地区相比存在的薄弱环节和影响科学发展的思想根源等方面的问题。七是关于承接“两区”新机遇。结合园区当前发展现状，深入查找在承接“两区”新机遇方面存在的突出问题。

其次，通过以下方式进行查找。一是在*B区网站设立“关注园区、谋划未来”大问计平台，查找问题，倾听民意、激发民智、凝聚民心，让广大群众和社会各界人士为园区经济发展建言献策。二是召开企业负责人座谈会、工作推进会、部门协调会，广泛征求各方面意见。对外征求服务对象、有关专家和群众的意见，对内征求一线普通党员、离退休干部职工、党外干部职工的意见。三是领导班子成员通过深入企业、乡村院坝、居民楼院和人民群众家中，通过接访、下访、走访和调研，征求意见、查找问题，走进困难、走进矛盾。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。

最后，分类梳理突出问题。对查找出的突出问题，按照领导班子和领导干部个人分别归类，涉及班子成员的原汁原味反馈给本人。拟在5月底召开领导班子会议，专题研究、明确领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，切实形成共识。领导班子存在的突出问题，在园区职工大会和宣传栏予以公布，并报区委学习实践活动领导小组办公室和区委指导检查5组备案。

第二，开好专题组织生活会和民主生活会。要按照重在找准问题、重在分析原因、重在明确方向的原则，运用批评与自我批评的武器，高质量地开好专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会拟在6月初召开，以支部为单位，由各支部书记主持。将专题组织生活会与集中学习培训、交流学习心得、民主评议党员相结合。在会上，每一位党员包括党员领导干部要认真组织分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确努力方向。专题组织生活会后，及时梳理党员提出或反映的具体问题，提供给领导班子和成员用于民主生活会对照检查和自我剖析。学习实践活动专题民主生活会与2009年度领导班子民主生活会合并召开，拟在6月上旬召开。领导班子各成员要认真撰写发言材料，党政领导班子主要负责同志的发言材料送区委指导检查5组组长审阅签字，其他成员的发言材料由我审阅签字。领导班子主要负责同志要找班子其他成员谈心，班子成员之间要相互谈心，沟通思想，交换看法。民主生活会要适当扩大列席人员范围，邀请3—5名党外干部、党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表和群众代表列席会议。会上，领导班子和成员要严肃认真地开展批评和自我批评，实事求是地总结经验教训，开诚布公谈问题、找原因、提建议，肯定对的、坚持好的，纠正错的、调整偏的，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

第三，形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。由我牵头，全程负责，领导小组办公室负责撰写。分析检查报告主要包含六个方面的内容：近年来贯彻落实科学发展观的情况；存在的突出问题；存在问题的主客观原因特别是主观原因分析；在学习实践活动中形成的新认识；今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；按照科学发展观要求加强领导班子自身建设和党员干部队伍建设的具体举措。分析检查报告要充分吸收学习培训、课题调研、征求意见、民主生活会的成果，力求认识深刻、思路清晰、措施实在，做到内容完整、语言精炼。特别要深入分析当前国际经济形势所带来的挑战和不利影响，充分反映园区在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识、思路和措施；认真研究改革发展面临的机遇和挑战，研究提出把国务院3号文件的政策优势转化为发展优势的有效途径；要提出探索完善新的领导体制和运行机制的重要举措。分析检查报告初稿形成后，印送有关领导、处室、服务对象、专家、群众代表征求意见，召开党工委扩大会议，研究吸收征求到的意见建议，形成比较成熟的分析检查报告。

第四，组织开展群众评议。要将领导班子分析检查报告在一定范围内进行通报、公布，印送给前期征求意见的部分对象、民主生活会列席对象，让他们知晓所反映意见、所提建议的采纳、落实情况。采取召开座谈会、书面评议、走访评议等方式，组织比较熟悉情况、有较强参政议政能力的党员、群众、企业负责人，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对领导班子分析检查报告进行评议。邀请党代表、人大代表、政协委员、有关专家、企业负责人、群众代表参加评议。召开2—3个座谈会，参加评议人员总数一般掌握在20—40人左右，其中下属单位代表不少于20％，群众代表不少于20％。区委指导检查组要参加联系单位组织的群众评议座谈会，切实加强指导。领导班子成员要深入企业、深入群众，听取各方面的评议意见，确保评议过程成为充分发扬民主、倾听群众意见、凝聚群众智慧的过程。要认真梳理群众评议中提出的正确意见，将其体现到分析检查报告中。领导班子分析检查报告报送区委指导检查5组审阅后集中汇编印发，同时报送区委学习实践活动领导小组办公室备案。

三、具体要求

分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。

一是必须高度重视，加强领导。园区开发、招商任务很重，但学习实践活动并不是无关紧要的务虚活动，相反，抓好学习实践活动各个环节，对于园区科学发展具有十分重要的作用。在本阶段，我们要继续两手抓、两手硬，念好15字经，即：广查找、深挖掘、细分析、出重拳、破难点。园区领导班子要不遗余力，通过各种途径，查找出制约园区可持续发展的问题，深刻挖掘、分析个中原因，站在全局的高度，精诚团结，吃透政策，运用战略眼光精心谋划，统筹推进。

二是必须继续抓好学习调研。在深化理论武装上下功夫，进一步把学习培训工作抓实抓好。要围绕前期确定的调研课题，继续深入开展调查研究，形成高质量的调研报告。围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，通过富有特色的主题实践活动，切实抓好保增长、保民生、保稳定各项任务的落实工作。结合征求到的意见、对照检查结果和群众评议情况，积极解决一批突出问题，尽早启动完善政策规定、健全体制机制的工作，在活动中进一步突出实践特色。

三是必须加大宣传力度。我们要注重总结提炼学习实践活动的好经验、好做法，充分展示园区打造高效团队、改进工作作风、创新工作理念、优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境、服务人民群众、解决历史遗留问题方面取得的成效。

安全组织生活发言材料范文第10篇

经我委学习实践活动领导小组研究，并请示区委指导检查组5组同意，今天召开我委学习实践活动学习调研阶段工作总结暨分析检查阶段动员大会。

一、关于学习调研阶段的工作回顾

深入学习实践科学发展观活动自3月初启动以来，按照区委深入学习实践科学发展观活动实施方案要求，紧密结合我委工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出形式活泼、学习深入、主题突出、氛围浓厚、全员参与、效果明显，学习与工作两不误的特点，取得了阶段性的成效。

(一)精心谋划部署，确保组织到位

一是健全组织机构。区里召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以后，我委高度重视，把开展深入学习实践科学发展观活动作为当前工作的头等大事，及时召开班子会议,成立了学习实践活动领导小组。管委会主任杨玉芬任组长，为这项活动的总设计师和负责人，党工委书记倪桂华、副主任李国华、何富荣任副组长，各相关处室负责人为成员，下设领导小组办公室，由纪工委书记卢忠任办公室主任，具体牵头抓好这项工作，另有6名同志负责日常事务工作。同时，研究制定了《*工业园区B区学习实践科学发展观活动实施方案》及《*工业园区B区深入学习实践科学发展观活动学习制度》,并以文件形式下发到各支部。

二是明确活动理念。园区明确了学习实践活动开展的主题和载体，让全体党员和其他干部群众在活动理念上高度统一。重点围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为活动载体，进一步更新观念、提高认识，深入学习理解科学发展观，深入分析当前面临的机遇和挑战，牢固树立抓住机遇，科学发展、和谐发展、率先发展的意识；深入分析同先进地区先进园区的差距，牢固树立学习借鉴、争创一流、勇于超越的观念；深入查找制约科学发展的体制机制，牢固树立与时俱进、改革创新的思想；深入探索把握规律，牢固树立科学领导、科学管理的方式方法。通过解放思想大讨论，边学边议、边议边查、边查边改，把思想认识高度统一到科学发展观的要求上来，真正做到认识有深度、工作有创新、实践有成效。

三是及时动员部署。为了让更多的党员及其他职工明确学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、指导原则和学习环节，于3月23日，召开了管委会干部职工及金山科技和深渝电子两个支部党员100多人参加的学习实践活动动员大会，我作了动员讲话，提出了开展此项活动的具体要求。区委学习实践活动指导5组张泽蓉组长一行到会并作指导。

(二)创新学习形式，确保收到实效

思想是行动的先导，态度是确保学习实践活动取得实效的关键。管委会全体党员态度端正，积极响应，在学习调研阶段注重“抓宣传”、“抓规范”、“抓创新”、“抓示范”、“抓质量”五个特点。

一是营造氛围抓宣传。在管委会专门设置了“深入学习实践科学发展观活动办公室”，办公室内设置了一幅长方形大型标语、四幅竖幅标语和一块活动制度专板。在办公大楼门厅和园区服装城大道一侧分别设置1块电子显示屏，10幅标语全天滚动播放。制作涉及领导机构、实施方案、心得体会、团队拓展活动图片展专栏四块。制作了4幅悬挂标语，张贴宣传海报20余张。出宣传简报十期，并在园区网站上开辟科学发展观专栏，供全体职工查阅。通过多种形式在园区营造出了浓厚的宣传氛围。

二是建章立制抓规范。始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为党员干部受教育的首要任务贯穿于学习调研阶段全过程。制定了学习制度、考勤制度、请销假制度、补课制度和定期通报制度，做到人员、时间、内容三落实，每次学习参学率达100%，确保了学习、工作“两不误、两促进”。

三是突破传统抓创新。园区突破传统的以会代训、要求命令式的学习框架，与建设“健康渝北”、“书香渝北”紧密结合，以“舒适地带”学习充电模式和“生命动力由心点燃”团队拓展培训活动，充分调动全体干部学习的主动性和积极性，在强化每一位干部的责任意识、协作意识、创新意识和奉献精神的同时，也组织大家唱一唱、跳一跳，释放工作压力、沟通融洽感情。从学习实践活动动员大会以来，先后开展四期，在园区创造了一种舒适、快乐、体验、分享的学习氛围,得到广大干部的欢迎和认同。

四是领导带头抓示范。园区管委会主任杨玉芬利用周末时间为70名干部主持开展了为期1天的团队拓展培训活动，党工委书记倪桂华带头上党课，其他副职领导带头领学《科学发展观重要论述摘编》、《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观100问》等著作，还邀请区检察院检察长钟勇为大家作廉政教育专题辅导报告，集中学习时间累计5天以上。此外，要求每一位党员利用节假日和周末时间自学不得少于60学时。

五是督促检查抓质量。为了保证每个党员的学习时间和学习效果，给每一位党员准备了1个专用笔记本，要求学习记录必须在70页以上，撰写心得体会2篇以上，4月5日至4月15日，组织党员干部积极参与科学发展观网络答题，以此促进学习实践活动的深入开展。要求各支部书记定期对所有党员的学习记录和心得体会进行检查，重点检查学习时间是否到位，学习记录是否认真，心得体会是否切合实际。在一定程度上克服了学习前存在的“抵触”、“畏难”、“无用”情绪，基本杜绝了浅尝辄止，敷衍了事的现象。

(三)认真反思自省，确保发展定位

一是开展解放思想大讨论。为了让解放思想大讨论活动收到实效，园区制定了专门的讨论方案，并以文件形式下发到各支部。4月19日，以团队拓展培训的方式组织开展了解放思想大讨论活动。通过一种与国际化接轨的培训模式让全体干部职工在游戏中感悟、体验、分享，通过分享的方式开展解放思想大讨论。大家敞开心扉，在分享中学习、在分享中提高、在分享中快乐，进一步查找出了自身思想和行为上存在的不足，强化了“五个意识”、“四个协作”。“五个意识”即：危机意识、机遇意识、创新意识、实干意识和廉洁意识；“四个协作”即：领导班子成员之间的协作、分管领导与相关处室之间的协作、处室与处室之间的协作、处室内部工作人员之间的协作。4月22日，以支部为单位再次组织开展解放思想大讨论活动，管委会主任杨玉芬和我要求全体党员通过解放思想大讨论活动，活跃思维，用未来的眼光做好未来的事情，科学规划园区的发展，特别是要打破条条框框，在借鉴周边园区和东部地区经济发展经验的基础上，结合园区实际创造性地抓好园区建设。通过讨论，重点查找出了园区目前工作存在的主要问题，并认真梳理，提交委领导班子研究、决策。

二是组织开展调查研究。将专题调研工作作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，认真组织实施。坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”的原则，结合我委工作实际，确定了“创新工作理念、强化责任意识，扎实做好企业服务和招商工作”的调研课题。一方面，向区级部门发放问卷，邀请区级有关部门座谈把脉；另一方面，主动“沉”到服务对象中去，走进企业登门询计，诚心诚意向群众征求意见。发放调查问卷100份，收到意见5类28条，即：创新理念不够，缺乏高品位的园区总体设计规划，与周边园区和东部地区相比差距太大；园区基础设施建设严重滞后，不能满足入驻企业的需要；环境绿化有待进一步提升绿化的品位和文化；招商引资收益不太令人满意；历史遗留问题较多，特别是农转非安置问题，成为一大安全稳定隐患。我和纪工委卢忠书记带领相关处室负责人分别到上海、深圳考察，引入“活水”助推园区发展。在充分调查研究的基础上，园区明确了“1321”工作思路，即：建设一支高素质高效率团队，高点定位、高点规划、高点引领，精心打造台商工业园和保税港后方物流园，最终将园区打造成一个临空产业城。

学习调研阶段已基本结束，虽然取得了阶段性成果，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是学习效果参差不齐，个别同志满足于读通而未读透，读书笔记书写不够规范，心得体会不太深入;二是工学矛盾较为突出，少数同志感到时间不够用。对于这些问题，我委将高度重视，切实加以研究解决。

二、关于分析检查阶段的工作安排

根据全区统一部署和我委实际，分析检查阶段从今年5月上旬开始，到6月下旬基本结束。这一阶段的主要任务是，征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。分析检查阶段既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础，在整个学习实践活动中具有承前启后的作用。为深入扎实抓好分析检查阶段各个环节的工作，我委学习实践活动领导小组办公室已按照全区的总体部署，制发了我委《分析检查阶段工作安排》。各支部要按照《工作安排》的要求，抓好各项工作的落实。

（一）明确总体要求

这一阶段的总体要求是：紧扣落实国务院3号文件精神和“六大渝北”建设，围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，以“优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境”为载体，通过广泛征求意见，召开专题组织生活会和民主生活会，查找影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、领导班子思想政治建设和领导班子配备改革后建立新的领导体制和运行机制方面存在的问题，深入分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，认真组织群众评议，为抓好整改落实奠定基础。

（二）明确方法步骤

分析检查阶段主要包括四个环节:

第一,找准突出问题。在前一阶段边学边查的基础上，我们要通过各种形之有效的方式方法，查找每一位党员干部和当前园区存在的突出问题。

首先，在以下七个方面查找问题。一是关于观念和方法。对照坚定中国特色社会主义理想信念的要求，检查在观念认识、思想方法和工作方式方面存在的不适应科学发展的问题，重点查找理想信念弱化，对科学发展观的重大意义认识不足，对科学发展观的理论体系理解不深，对科学发展观的科学内涵把握不全，对科学发展观贯彻落实不力的问题及具体表现。二是关于科学发展。对照科学发展观第一要义是发展和全面协调可持续、统筹兼顾的要求，检查在园区经济发展中存在的发展速度慢、经济总量小、发展质量低、创新能力弱等问题，重点查找全局意识和开放意识不强，缺乏世界眼光和战略思维，不能妥善处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益关系的问题、查找基础设施建设中工程建设、道路绿化等方面的滞后与不能满足企业发展需要的问题。三是关于惠民服务。对照以人为本的要求，检查执政为民、关注民生、联系和服务企业等方面存在的问题，着力查找在贯彻落实中央、市委和区委保增长、保民生、保稳定的一系列政策措施和推进“六大渝北”建设方面存在的问题，重点查找不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民生问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够，对群众反映强烈的热点难点问题解决不力，为辖区企业服务不周不全不细等问题的具体表现。四是关于管理体制和工作效率。对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，检查管理理念、体制、方式、效能等方面存在的问题。重点查找民主决策机制不完善，部门权责关系不明晰，行政管理体制不科学，工作效率不高，不依法行政甚至执法违法，考核评价办法不科学不规范不健全等方面的问题。五是关于党的建设。对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求、总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话中指出领导干部作风存在的六个方面的问题，检查领导班子思想政治建设、党员干部党性党风党纪和工作作风方面群众反映强烈的突出问题，重点查找在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员领导干部党性修养弱化、政绩观不正确、作风漂浮，形式主义、严重以及贯彻落实科学发展观背景知识缺乏、实际操作能力不强等问题。六是关于领导班子建设。对照区委、区政府年度工作目标任务的要求，检查领导班子和个人在思想观念、能力作风、工作方法、思路举措、体制机制等方面存在的主要差距，重点查找与其他先进地区相比存在的薄弱环节和影响科学发展的思想根源等方面的问题。七是关于承接“两区”新机遇。结合园区当前发展现状，深入查找在承接“两区”新机遇方面存在的突出问题。

其次，通过以下方式进行查找。一是在*B区网站设立“关注园区、谋划未来”大问计平台，查找问题，倾听民意、激发民智、凝聚民心，让广大群众和社会各界人士为园区经济发展建言献策。二是召开企业负责人座谈会、工作推进会、部门协调会，广泛征求各方面意见。对外征求服务对象、有关专家和群众的意见，对内征求一线普通党员、离退休干部职工、党外干部职工的意见。三是领导班子成员通过深入企业、乡村院坝、居民楼院和人民群众家中，通过接访、下访、走访和调研，征求意见、查找问题，走进困难、走进矛盾。班子成员之间要互相谈心，党员领导干部要多与普通党员、干部谈话，沟通思想，共同查找突出问题。

最后，分类梳理突出问题。对查找出的突出问题，按照领导班子和领导干部个人分别归类，涉及班子成员的原汁原味反馈给本人。拟在5月底召开领导班子会议，专题研究、明确领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，切实形成共识。领导班子存在的突出问题，在园区职工大会和宣传栏予以公布，并报区委学习实践活动领导小组办公室和区委指导检查5组备案。

第二，开好专题组织生活会和民主生活会。要按照重在找准问题、重在分析原因、重在明确方向的原则，运用批评与自我批评的武器，高质量地开好专题组织生活会和民主生活会。专题组织生活会拟在6月初召开，以支部为单位，由各支部书记主持。将专题组织生活会与集中学习培训、交流学习心得、民主评议党员相结合。在会上，每一位党员包括党员领导干部要认真组织分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题，明确努力方向。专题组织生活会后，及时梳理党员提出或反映的具体问题，提供给领导班子和成员用于民主生活会对照检查和自我剖析。学习实践活动专题民主生活会与2009年度领导班子民主生活会合并召开，拟在6月上旬召开。领导班子各成员要认真撰写发言材料，党政领导班子主要负责同志的发言材料送区委指导检查5组组长审阅签字，其他成员的发言材料由我审阅签字。领导班子主要负责同志要找班子其他成员谈心，班子成员之间要相互谈心，沟通思想，交换看法。民主生活会要适当扩大列席人员范围，邀请3—5名党外干部、党代表、人大代表、政协委员、基层单位代表和群众代表列席会议。会上，领导班子和成员要严肃认真地开展批评和自我批评，实事求是地总结经验教训，开诚布公谈问题、找原因、提建议，肯定对的、坚持好的，纠正错的、调整偏的，形成民主团结、务实创新的良好氛围。

第三，形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。由我牵头，全程负责，领导小组办公室负责撰写。分析检查报告主要包含六个方面的内容：近年来贯彻落实科学发展观的情况；存在的突出问题；存在问题的主客观原因特别是主观原因分析；在学习实践活动中形成的新认识；今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；按照科学发展观要求加强领导班子自身建设和党员干部队伍建设的具体举措。分析检查报告要充分吸收学习培训、课题调研、征求意见、民主生活会的成果，力求认识深刻、思路清晰、措施实在，做到内容完整、语言精炼。特别要深入分析当前国际经济形势所带来的挑战和不利影响，充分反映园区在以科学发展观为指导保持经济平稳较快发展上形成的共识、思路和措施；认真研究改革发展面临的机遇和挑战，研究提出把国务院3号文件的政策优势转化为发展优势的有效途径；要提出探索完善新的领导体制和运行机制的重要举措。分析检查报告初稿形成后，印送有关领导、处室、服务对象、专家、群众代表征求意见，召开党工委扩大会议，研究吸收征求到的意见建议，形成比较成熟的分析检查报告。

第四，组织开展群众评议。要将领导班子分析检查报告在一定范围内进行通报、公布，印送给前期征求意见的部分对象、民主生活会列席对象，让他们知晓所反映意见、所提建议的采纳、落实情况。采取召开座谈会、书面评议、走访评议等方式，组织比较熟悉情况、有较强参政议政能力的党员、群众、企业负责人，着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对领导班子分析检查报告进行评议。邀请党代表、人大代表、政协委员、有关专家、企业负责人、群众代表参加评议。召开2—3个座谈会，参加评议人员总数一般掌握在20—40人左右，其中下属单位代表不少于20％，群众代表不少于20％。区委指导检查组要参加联系单位组织的群众评议座谈会，切实加强指导。领导班子成员要深入企业、深入群众，听取各方面的评议意见，确保评议过程成为充分发扬民主、倾听群众意见、凝聚群众智慧的过程。要认真梳理群众评议中提出的正确意见，将其体现到分析检查报告中。领导班子分析检查报告报送区委指导检查5组审阅后集中汇编印发，同时报送区委学习实践活动领导小组办公室备案。

三、具体要求

分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。

一是必须高度重视，加强领导。园区开发、招商任务很重，但学习实践活动并不是无关紧要的务虚活动，相反，抓好学习实践活动各个环节，对于园区科学发展具有十分重要的作用。在本阶段，我们要继续两手抓、两手硬，念好15字经，即：广查找、深挖掘、细分析、出重拳、破难点。园区领导班子要不遗余力，通过各种途径，查找出制约园区可持续发展的问题，深刻挖掘、分析个中原因，站在全局的高度，精诚团结，吃透政策，运用战略眼光精心谋划，统筹推进。

二是必须继续抓好学习调研。在深化理论武装上下功夫，进一步把学习培训工作抓实抓好。要围绕前期确定的调研课题，继续深入开展调查研究，形成高质量的调研报告。围绕“践行科学发展、打造市级一流特色园区”这个主题，通过富有特色的主题实践活动，切实抓好保增长、保民生、保稳定各项任务的落实工作。结合征求到的意见、对照检查结果和群众评议情况，积极解决一批突出问题，尽早启动完善政策规定、健全体制机制的工作，在活动中进一步突出实践特色。

三是必须加大宣传力度。我们要注重总结提炼学习实践活动的好经验、好做法，充分展示园区打造高效团队、改进工作作风、创新工作理念、优化产业结构、优化基础设施、优化投资环境、服务人民群众、解决历史遗留问题方面取得的成效。