安全生产总结范文

安全生产总结范文第1篇

安全生产月活动总结安全生产月已经结束了，在安全月活动期间,运行车间全体职工以“安全责任重于泰山”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，为确保安全优质供水，做出了极大的努力，取得了显着的成效，并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。以下几篇是车间职工的安全生产月活动总结，希望大家能够以此为借鉴，汲取经验，并在以后的工作中发挥长处，弥补不足。

为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。

在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。

本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。

安全生产总结范文第2篇

我镇今年以来，为抓好安全生产工作，我们做到三个到位，一是责任人明确到位，规定各单位、一把手为第一责任人，谁的单位出问题，一把手负总责。二是行业排查到位，镇里成立安全生产委员会，对全镇每一个行业进行安全隐患排查，做到全面覆盖，不留死角。三是督查整改到位，镇安全生产督查小组逐一单位进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的立即停业整顿，有效的巩固安全生产工作。

二、加强“**”期间安全生产大检查

在“**”期间，我镇对企事业单位对进行全面检查，尤其是我镇的两个窑厂（**窑厂和**窑厂），其次是园区的在建厂房，保证所有特种设备操作人员能够持证上岗，确保“**”期间安全无隐患。

三、加强对“安全月”活动的组织领导

为了加强对“安全月”活动的组织领导，明确领导责任，把我镇“安全生产月”活动搞有声有色，加大宣传力度，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的浓烈氛围。在“安全生产月”活动期间，我镇利用一切宣传工具和方法宣传安全生产，一是利用广播宣传安全生产会议精神，二是通过宣传标语和宣传本在主要场所、街道宣传安全生产的重要性。三是通过安全生产法律法规和安全知识教育培训了解安全生产有关知识，增强“以人为本、安全第一”的自觉性。四是利用横幅、墙报等为宣传阵地进行宣传。

四、做好两节期间安全生产工作，确保我镇安全无事故

我们以“三个代表”重要思想为指导，以《安全生产法》等法律法规为依据，坚持“安全第

一、预防为主”为方针，加强安全生产基础管理，落实安全生产责任，强化安全防范措施，消除各类隐患，促进全镇各行各业稳定发展。为抓好安全生产工作提供组织保证；其次召开两节期间安全生产专题会议，规定每月第一个星期一为安全生产活动日。

总结上半年安全生产工作，制订下半年安全工作计划和安全生产工作责任制，加强安全生产网络建设。

在全镇上下的共同努力下，我镇在安全生产工作中排除了隐患，消除了事故的发生，取得了一定的成绩，但在工作中还有一定不足之处。如有的企业记录不规范，有的单位领导认识没有完全到位，还存在侥幸心理等。

安全生产总结范文第3篇

一、领导重视、统筹部署

为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保活动的有效开展，*厂成立了厂长、党委书记为组长，党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长，宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组，负责本次安全月活动的组织实施工作。同时，*厂在经济上给予安全月活动大力支持，使整个活动的开展得到有力的保障。

为了确保整个安全生产月活动顺利开展，活动小组从成立后就立即动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的计划和实施方案，做好有关活动实施前的准备工作；并在6月5日下发了《*厂2009年“安全生产月”活动方案》和安全生产月宣讲提纲。通过这些具体有效的工作，使大家端正了认识，明确了责任，为认真开展好“安全生产月”活动打下了基础。

二、大力宣传安全生产月活动

从六月初开始，在*厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学发展”的舆论氛围。在办公楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅；同时，以宣传安全应急管理知识为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。

三、以多种形式，积极开展各项活动

充分利用“安全生产月”活动的时机，以灵活多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。

（一）开展了主题为“关爱生命，安全发展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及《安全生产法》图解、安全管理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增强了该厂广大职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。

（二）政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。*厂党委专门下发了《安全生产月宣传提纲》，并由机关政工干部，深入车间班前会进行安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全生产月”系列活动，坚定不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特殊的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广大干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰巨性和复杂性，越是在安全平稳形势下，越要保持清醒头脑，进一步增强做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚定安全管理“三零”目标不动摇，认真对照科学发展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼！

（三）开展以“必知必会”安全知识有奖答题活动，厂工会通过车间班前会采取互动、游戏答题方式，进行安全知识有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危险源等知识贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素质，提高了安全知识水平和保障安全的本领。

（四）召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参加了的安全生产座谈会，座谈会上与会人员纷纷发言，结合以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，对如何实践科学发展观，破解目前*厂安全和生产的矛盾、如何解决构建本质安全型企业建设过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进行了座谈、讨论。

四、积极开展安全知识培训

安全生产月期间，*厂根据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，厂领导、车间干部深入班前上安全大课，将安全管理从源头抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，根据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参与。同时，有计划、有步骤、有重点、有针对性地进行安全知识学习和岗位技术培训，坚持开展“三个天天”安全培训，在车间培训中，他们充分利用班前会等时间，采取车间管理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式，实行安全培训教育，并通过组织职工认真学习、考问，真正使所学“必知必会”知识入脑入心。全月*厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次，有效提高职工安全意识、安全知识水平和安全现场操作能力，增强了事故预防能力，为实现安全生产奠定了良好的基础。

五、开展安全检查

在6月15日、20日、29日，*厂组织了厂主要领导和车间负责人参加的全厂安全大检查，从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，各类机电设备状态良好，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案，各厂区和生产车间的卫生状况也令人满意。但在检查中也发现一些问题，未尽人意，存在一定安全隐患，安检部门对存在的问题提出了要求，并责成相关部门落实处理。同时，安全生产月期间隐患排查治理工作中，*厂推行动态和闭环管理，将隐患排查责任层层分解，落实到人。安检人员进行“地毯式”普查，对设备易出现隐患部位、人员易出现违章时段逐一进行再清查、再治理，使设备隐患、人为违章无处藏身。同时，安检人员将缺陷处理情况及时上报，针对问题，找准症结，全面落实整改。对未能及时消除的缺陷，做好事故预想和超前预控，防患于未然。

通过在开展一系列活动，我们收到实效。一是能使全员力量广泛参与。充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，进一步增强部门和个人搞好安全生产工作的责任感。二是能把工作的重点放在基层和职工上。能积极引导和动员基层、职工，强化厂、车间、班组三级安全教育。教育广大职工群众加强安全生产法律法规学习，增强安全意识和法制观念，提高安全技能。三是在安全生产月隐患排查治理工作中，推行动态和闭环安全管理，变“静”为“动”，及时消除安全隐患。

安全生产总结范文第4篇

经县委、政府研究，决定召开这次全县安全生产工作会议，主要任务是：总结今年以来的安全生产工作，深刻吸取“3·28”、“8·09”特大交通事故教训，认真分析我县安全生产面临的形势，出重拳，下猛药，强措施，全力扭转我县安全生产的被动局面，杜绝特大安全生产事故，有效遏制一般性安全生产事故的发生，为我县经济社会的又快又好发展提供安全的生产环境而努力。围绕这一目标任务，我讲三点意见：

一、面对严峻形势，保持清醒头脑，正视困难和问题

今年以来，我县各级各部门在面对安全生产基础差、困难大的形势下，都不同程度地强化了安全生产重要性的认识，进一步树立了“安全生产责任重于泰山”的意识，始终站在安全生产事关改革发展稳定，事关人民生命财产安危，事关我县经济社会可持续发展和各级干部政治前途的高度，把安全生产工作列入重要的议事日程，与经济工作、社会稳定工作和党的建设同部署，同落实，同检查，同考核，切实有效地狠抓了安全生产工作。主要表现在：一是工作安排上，突出一个“早”字。全县各乡镇和县级各部门，在认真总结去年安全生产工作情况的同时，结合“两节”安全生产的需要，对各领域重点和重大节假日的安全生产工作，都做到了早安排、早部署、早落实。二是责任落实上，突出一个“实”字。一方面，强化各级各部门安全生产目标责任书的落实，层层签订了责任书；另一方面，强化“四长责任制”的落实。三是安全生产检查突出一个“勤”字。今年以来，我县开展了5次安全生产大检查，共派出21个工作组深入16个乡镇和县直各部门及各生产企业排查、检查隐患，强化整改。四是专项整治突出一个“狠”字。结合我县组织开展的“大宣传、大排查、大检查、大整治”、“交通事故百日专项整治”和“安全生产月”活动。全县各乡镇各部门，针对道路交通、学校、矿山、消防、危险化学品等安全工作的重点行业，采取切实有效措施，进行了专项整治。五是安全生产事故发生后，在善后处理上，突出一个“真”字。今年以来，在我县境内发生了两起特大安全生产事故，即“3·28”和“8·09”两起特大交通事故，共死亡39人，失踪13人，伤14人，事故惊动党中央、国务院和省委、省政府。面对如此强大的压力，我们涉及的乡镇和部门，一方面全力抢救伤员，另一方面，全力做好死伤失家属的思想工作，用真情感化他们，用实际行动感召他们，两起事故的善后工作都处理得比较平稳，得到人民群众的好评。

但是，我们也必须清醒地看到，由于我们少数领导对安全生产重要性的认识不足，经费投入的不足，对责任人的追究不到位，部分责任界限不清等客观现状，我县的安全生产形势仍然十分严峻。主要表现出“五增七不足”：

五增：全县1-8月安全生产事故起数、直接经济损失、死亡人数、失踪人数、受伤人数五项指标都分别比去年同期增50%，200%，860%，100%，267%。

七不足：一是安全生产投入不足。我县道路交通基础设施薄弱，路况较差，公路隐患治理资金缺口大。尤其是重点领域、重点行业的投入欠账大，安全隐患多；二是部分领导干部对安全生产工作重要性认识不足。少数乡镇和部门的一些领导干部存在着麻痹思想、侥幸心理和畏难情绪，安全生产责任制落实不够，不少安全措施停留在会议上、文件上和口头上，没有得到认真执行，工作抓得不紧；三是安全生产监督管理力度不足。一些乡镇和部门对重点行业、重点部位、重点企业生产一线的安全监管不到位，存在方法陈旧、手段单一的问题，工作缺乏前瞻性，源头管理、过程控制等环节上工作薄弱；四是对责任主体的责任追究力度不足。由于责任划分不清，责任追究不到位，致使部分企业经营者安全生产意识不强，管理不到位，员工的安全生产技能培训不落实，重生产轻管理、重效益轻安全的现象仍然存在；五是隐患整改力度不足。个别乡镇和部门对安全隐患的整改不及时，整改措施落实不到位，效果不明显。乡镇加油站点的选点布局行动迟缓；六是非法小煤窑治理力度不足。非法小煤窑关而不死，死灰复燃现象依然存在，给安全工作带来极大隐患；七是企业配合安全生产隐患整改力度不足。不按时交纳安全生产风险抵押金；没有完全为职工购买工伤保险；对安全生产的投入不够，安全隐患的整改缺乏有效监督。

二、强化认识，出重拳，下猛药，强措施，全力扭转我县安全生产工作的被动局面

今年我县的安全生产形势是建国以来最严峻的一年，也是最被动的一年。要有效地扭转这种形势，全县各级各部门和各级领导干部，必须强化认识，站在抓好安全生产工作是践行“三个代表”重要思想，真正树立科学发展观，建设社会主义新农村，构建和谐*、平安*的高度，充分认识“安全生产无小事”、“安全生产责任重于泰山”、“安全生产人人有责”的真正内涵，切实做到“围绕一个目标，突出两个重点，抓好三项工作，落实四个责任，健全五个网络，开展好六项专项整治”，确保我县未来几个月，安全生产考核指标实现“零”增长的目标任务。

围绕一个目标：即围绕杜绝重特大安全事故，有效遏制一般性事故的发生，实现安全生产考核指标“零”增长的目标。

突出两个重点：一是突出安全生产制度建设和制度落实这个重点。二是突出安全隐患整治彻底这个重点。

抓好三项工作：

一是抓好生产安全。

第一，突出非煤矿山安全。要采取以下整治措施，狠下功夫：一是打击“暴利”。县委、政府设立了矿产品税费统一征收办公室，依法收取矿产品的相关税费，严厉打击非法运矿行为，降低利润空间，有效地遏制私挖乱采行为，标本兼治矿业秩序。二是“依法关死”，对证照不全的所有小矿小厂一律关闭，对非法小煤窑一律炸封。三是“釜底抽薪”，对一切非法开采的矿山一律由公安部门停止开据购买爆炸物资的证明，供电公司停止供电；四是“不交钱不生产”，对合法煤矿和非煤矿山严格按中央、省、市的规定交风险抵押金，不交钱、不保证、不准生产。

第二，突出煤矿安全。6月21日至22日，国家安监总局召开了全国煤矿瓦斯治理和利用现场会，对瓦斯治理有关工作进行了部署。我们要认真贯彻中央、省、市一系列关于煤矿安全生产和监管、监察工作的文件精神，狠抓瓦斯治理、整顿关闭和顶板管理，推动全县煤矿安全生产形势进一步好转。

瓦斯治理、整顿关闭和顶板管理始终是煤矿安全工作的重中之重，当前更是到了“咬定青山不放松”、奋力一搏的阶段。县国土局等有关部门务必按照部署，紧紧围绕顶板管理、“一通三防”措施落实、瓦斯监测监控系统装备、整顿关闭小规模矿井、煤矿安全评价、煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班等方面，加强煤矿安全生产现场监管、监察和现场执法，逐项加以落实，促进各项重点、难点工作的顺利推进。

国土局等部门要结合所辖区域实际情况，开创性地工作，打主动仗，探索执法经验，促进企业安全主体责任的落实；要搞好对国家煤矿安全法律法规体系的配套、细化，便于执法操作；要不断完善联合执法机制，构建煤矿安全执法合力；要积极探索重点监察、专项监察和定期监察的方法和途径，把执法监察工作做细做实。

在这里，我对打击非法煤矿工作再作一下强调。今年以来，虽然我县多次组织相关部门对老店镇、中寨乡境内非法小煤窑进行炸封，但关闭不彻底，存在非法小煤窑死灰复燃的现象。以前曾出现过非法小煤窑安全事故，给人民群众生命安全造成损失，这说明我们工作中还存在不扎实、不过细的问题。各乡镇、各有关部门务必要按照《云南省人民政府关于坚决关闭不具备安全生产煤矿井的紧急通知》和县政府有关文件、会议精神，对非法煤矿和不具备安全生产条件的煤矿继续实施“零”状态管理和“零”报告制度。要认真清理核实，明确职责，加强配合，特别要加强对辖区交界处以及边远地区的巡回检查，防止出现“盲区”和“死角”。在打击非法煤矿和关闭不具备安全生产条件的矿井工作中，态度要坚决，措施要有力，下手要狠，出手要重，务必防止非法开采行为死灰复燃，杜绝非法煤矿伤亡事故的发生。

第三，其它生产安全。要进一步摸清底数、突出重点、强化监管、严格评价，切实抓好危险化学品监管，做好危险化学品经营许可证、安全生产许可证的颁发。相关部门要积极搞好处置危化品事故的设备准备和应急救援工作，确保事故发生后能及时处置。认真抓好烟花爆竹及民爆器材整治，严禁非法性生产经营活动。严厉打击私藏雷管、炸药和非法经营爆炸物品的行为。对水运、重点工程建设、学校、锅容管特、溜索等行业和领域，要实行条块结合、分级负责，不断完善监管措施，落实监管责任。

二是抓好防火安全。

第一，城镇消防安全。各级各部门必须认真落实单位消防安全管理规定，强化责任主体意识，把开展消防安全自查作为一项经常性活动，及时发现和消除火灾隐患。首先，建立安全保证金制度，责成商场、饭店、加油站、医院、车站等易发生火灾的密集人群场所交纳保证金；其次，由行业管理部门与集体宿舍、娱乐场所、生产、储存、经营易燃易爆化学物品的场所签订责任书，把责任落实到人；再次，开展为期两个月的消防安全大检查，着力消除安全隐患。第二，农村消防安全。各乡镇要高度重视农村消防工作，增强农民群众的消防安全意识，提高自防自救能力，消防大队要加强事故应急演练，提高快速反应能力，确保火灾事故发生一起，消灭一起，尽可能减少人民生命财产损失。第三，森林防火安全。首先，要认真落实行政领导负责制。县政府与各乡镇，各乡镇与各村民委员会，各村委会与各村民小组签订责任书；县森林防火指挥部与指挥部成员单位签订森林防火责任状；县林业局与林业站、药山自然保护区管理局、国营跃进林场签订森林防火责任状，林场与林区（管理站），林区（管理站）、林业站与护林员，护林员与坟主完善森林防火责任制；各中、小学与老师签订森林防火管理责任状；其次，强化火源管理。各乡镇、林区特别要在“国庆节”、“春节”期间组织人员设卡堵源，严防火种进山入林，进一步规范生产用火，严格实行审批制度；务必管好非生产用火，明确监护责任。

三是抓好交通安全。

第一，严格三个报告制度。各乡镇各部门必须贯彻落实三个报告制度，即特殊群体外出报告制度，对于集体组织外出的机关单位职工和群众必须先向县委办和政府办报告，分管安全生产的领导批准后方可外出；特殊用车报告制度，对于集体租车包车外出的，要由交警部门批准方可外出；特殊路段特殊限制通行制度，对存在安全隐患的路段进行通行限制，确有必要通行的，由交通局批准方可通行。第二，加大隐患排查整改力度。针对摩托车驾驶人员未配戴安全帽、违法载客，农用车、拖拉机等低速车辆违法载客，机动车辆证照不全的安全隐患，要采取强有力的措施加以整治：公安交警部门要加大路检路查力度，对违章违法车辆该扣车的必须扣车，该扣证的必须扣证，实行上限处罚，对农用车、拖拉机等低速车辆非法载客的实行“一次性死亡法”，同时加大烟区农用车管理力度，实行包线、包片，责任到人的管理制度，坚决查处人烟混装的行为；公安交警、农业等部门要加大服务力度，采取为符合落户条件的车辆按规定落户等整改措施整治安全隐患。针对乡村道路普遍较差，存在路窄、弯急、坡陡、安全警示不足等隐患，交通、养护、交警等部门要对排查出来的危险路段、事故“黑点”明确整治部门、时间，落实资金，责任到人，限期整改完毕；交通、公路管理部门要完善禁止20座以上客运车辆通行，交警设执警点实行严管；交警部门要对路面管控和隐患排查中发现的道路安全隐患，及时书面向当地政府和交通主管部门通报；对一时难以完成改建、改造的急弯、陡坡、临水、临崖等危险路段和事故“黑点”，采取增设交通安全警示牌等临时性措施，加大道路的投入力度，清除路障，填补缺口，树立安全警示标牌。

落实四个责任：

一是落实领导责任。各级政府的主要领导是安全生产工作的第一责任人，按照“属地管理”原则的要求，要落实第一责任人的责任，责任要细化，要明确；二是要落实分管领导的责任。分管领导是安全生产的直接责任人，直接责任人的责任要明确到具体工作中，明晰到如何抓安全生产工作及措施、制度的建立健全，要强化抓的效果，用效果来验证工作的实效，验证责任的大小；三是要落实挂钩部门的责任。县直部门和县级领导，除对各乡镇和部门的经济工作挂钩外，要明确安全生产工作的挂钩，挂钩除了经济上交保证金而外，在安全生产责任上也要挂钩。要明确挂部门和领导的挂钩责任，量化责任追究；四是要落实乡镇站所的责任。要将道路、矿山、学校等的安全生产责任分解到站所，责任到具体人，追究到站所和站所领导。

健全五个网络：

一是经济责任网络。这次会议后，县对乡镇和县直相关部门要以保证金的形式来搭建经济责任的网络，通过经济责任的形式，强化安全生产责任；二是行政责任网络。行政责任的追究，是有效制衡安全事故发生的措施之一，要强化县追乡、乡追站（所），县追部门，部门和乡镇追站（所）的行政责任追究网络，把责任落实到各级各部门和具体人的身上；三是检查督促责任网络。安全生产工作的检查督促，每年我们都要开展二次以上，但隐患每次检查都不同程度的存在，这说明了我们对安全生产经常性工作存在差距。因此，要对安全隐患进行一次大排查，对存在的隐患进行责任分类，属县级部门负责的，由县级部门负责整改，属乡镇级负责的，由乡镇负责整改。整改要有时限。整改结束后，对责任分类的路段、矿山、企业、学校、水运等进行不定期检查，属于县级部门检查未到位的，要追究县直部门的责任；属于乡镇的追究乡镇的责任。四是举报信息网络。责任的划分，关键在于责任的落实。责任的落实，才是切实解决安全隐患的关键。但落实与否，仅靠有限次数的检查是不够的。因此，各级各部门要健全举报信息网络，对举报查实的，要给予奖励；五是安全生产管理网络。长期以来，我县的安全生产管理工作都仅局限于政府管理的方式，没有很好地调动各方力量。但我县的安全基础设施现状，从政府的人力和物力来分配，又不能完全覆盖，特别是道路交通安全的管理，覆盖十分有限。因此，全县各级各部门，要建立健全县到乡、乡到村和站所、村到组、组到户的责任管理网络，除层层签订责任书而外，要将任务落实到具体的人，用经济、法律、行政的手段来维系网络的建设，使网络疏而不漏。

开展好六个专项整治：

一是交通安全整治。首先，隐患整治。各乡镇、县交通局、交警队、养护段要协调配合，组织专业技术人员和养护人员按照管辖范围对全县道路隐患进行全面排查，排查情况必须具备详细的痕迹资料、设计方案。再根据隐患整改方案，对排查出来的安全隐患进行全面整治，并针对具体的隐患整治措施，做出设计、预算上报领导组审批，争取资金进行整治。在实施整治过程中，必须严把工程质量关，确保工程质量达到设计要求，对一时难以整治的隐患要在危险路段妥善规范设置安全警示标识标牌，标识标牌的设置必须规范、准确、醒目、无遗漏。由县交警大队组织警力进行监控，并明确责任单位和责任人限期整治。在整治时限内完不成整治工作内容的应书面说明原因。其次，建设安全检查服务站。以客车行驶两个小时左右的里程为标准，全县设置6个服务站。即从*县城至蒙姑48公里，在蒙姑设一个站；从*县城至塘上59公里，在塘上设一个站；从塘上至铅厂岔路口43公里，在铅厂岔路口设一个站；从塘上至三官寨（新店）56公里，在三官寨设一个站；从塘上至毛店子（大寨）50公里，在毛店子设一个站；铅厂岔路口至包谷垴38公里，在包谷垴设一个站。服务站的主要职责就是强制驾驶员休息，避免疲劳驾驶；对驾驶员进行安全提示教育，避免违章操作；检查车辆机械运转情况，避免机械事故发生。

二是特种设备整治。县质监局、各乡镇要重点做好锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、客运索道的检查和排查工作。对特种设备进行全过程全方位的监管，提高特种设备使用单位负责人、业主、操作人员、安全管理人员安全意识，从思想认识上解决重生产、轻安全的问题，确保特种设备安全运行。对违反规定使用特种设备的，严格依法处罚。进一步加大对设备检验检查，对于需要整改的，必须督促企业按期整改。

三是学校安全整治。廓清校内校外的责任承担者，学校内部发生安全事故由校长负责，学校外部发生安全事故由政府及有关部门负责；加重责任追究，学校一旦发生安全事故，对乡镇长和教育局长实行“双责任、双否决”；对存在的D级危房，坚决把师生撤离出来，租用民房或其他房屋教学。对各学校教学楼梯通道不足，易引发学生踩蹋事故的隐患，各学校要安排任课教师加强安全管理，二楼学生先行，5分钟后再放行上层楼学生；清除学校周边小食品摊点，对学生食堂的食品每天进行检查，严防变质过期食品进食堂。

四是防火安全整治。对存在火灾隐患的场所进行排查，对一些一旦发生火灾，损失大、影响大、容易造成群死群伤恶性火灾事故的场所和单位，开展消防检查，对检查中发现的严重火灾隐患要及时填发《限期整改通知书》。严格按照《消防监督检查规定》（公安部73号令）的要求，在规定的时限和程序内，按时复查各单位整改火灾隐患的情况，并下达《复查意见书》。对不能按时限期整改的火灾隐患要认真登记备案，作为实施消防行政处罚的对象。

五是民爆物品整治。各乡镇，县直各部门要对所有爆炸物品经营、使用单位的资质进行审核，规范库房建设，建立完善进出库登记制度、值班守护制度和配送制度；进一步强化烟花爆竹的公共安全管理和县城禁止燃放的专项整治。

六是食品药品整治。食品安全专项整治工作要以农村和城乡结合部及长期存在制假售假活动的区域为重点区域，以小作坊和无证照黑窝点为重点对象，以粮、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、饮料、酒、儿童食品、保健食品等为重点品种，继续加大对农产品生产、食品生产加工、流通及消费四个环节的整治力度，严厉打击生产销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。加快对高毒、高残留农业投入品的禁用、限用和淘汰进程，严厉打击制售假劣种子、农药、肥料、饲料、兽药的行为。加强对特殊药品生产经营企业的监管，规范生产经营行为，防止特殊药品流入非法渠道；加强对医疗机构尤其是乡镇卫生院使用特殊药品的监督管理，监督其制定完善的管理制度，改善安全措施，防止流弊事件发生。

三、加强领导，明确责任，狠抓落实

一要加强组织领导。要站在关注民生、促进和谐的高度，把安全放在各项工作的第一位，把预防放在各项措施的第一位，把生命放在安全生产目标定位的第一位，带着一份责任，怀着一腔热情，抱着一种感情，把事情想在前头，把工作做在前头，切实抓好安全生产工作。我们的一把手，要把安全生产摆在更加突出的位置，亲自过问，亲自组织，亲自抓落实。

二要加强依法行政。要严格程序。按照合法、具体、规范的要求，建立健全安全生产行政执法制度，完善和强化监督制约机制，促进执法工作程序化、系统化、制度化和规范化。要敢抓敢管。在生产经营单位的活动过程中，不断发现案源，从重从快打击。要广泛宣传。利用一切机会，采取多种形式向社会宣传安全生产法律法规，提高他们的安全生产法律意识，增强他们的守法自觉性和对安全生产执法工作的支持，从而为安全生产依法行政工作创造一个良好的法制环境。

三要明确安全责任。要进一步强化四长责任制。各部门各单位一定要把安全生产责任分解到岗，落实到人，并列入年终考核。各单位每季度至少召开一次专题研究布置安全生产工作的会议，分析、安排、督促、检查各自辖区和行业的安全工作，制定防范安全事故的严密措施，加强督促落实，杜绝流于形式。一把手作为安全生产工作的第一责任人要亲自抓、负总责。要严格落实责任追究制度，对带有交叉性的工作，一定要明确主要责任人，绝不允许以设备、经费不到位或责任不明确等原因而上推下卸。在这一点上，我们要强化认识和责任，一旦发生安全生产事故，没有客观理由可讲，没有解释余地可言，是谁的责任就是谁的责任，要坚决予以查处，绝不迁就姑息。

同志们，我县的安全生产形势依然十分严峻，各项工作任务还十分艰巨，我们要在县委、政府的正确领导下，增强安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，下更大的决心，以更有力的举措，更扎实的工作，狠抓各项工作的落实，切实减少一般性事故的发生，坚决杜绝重特大安全事故的发生，努力实现我县安全生产形势的根本好转，确保全县人民生命财产安全！

安全生产总结范文第5篇

一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。

2005年，公司对安全生产工作提出了更高的要求。酒店领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，酒店设立了“安全生产领导小组”，由酒店总经理担任小组长及酒店第一安全责任人，各部门经理担任组员及本部门第一安全责任人；并成立了“应急抢险救灾小分队”，由酒店工程部人员担任专职队员，各部门也都设立了专门的“安全员”岗位。酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，原创：逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。酒店还与各部门签订了安全生产责任状，形成了自上而下的责任体系，增强了全体员工的安全责任心。

严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理，并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。酒店安全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查；各部门根据自身安全工作的实际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，酒店还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底。为加强安全隐患治理整顿工作，酒店投入专项资金，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。原创：

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。酒店自上而下狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。每个月酒店应急抢险救灾小分队都会组织集中培训一次，同时酒店还充分利用各级培训体系在各部门做好安全培训工作，酒店的员工通道宣传栏也很好地起到了安全生产宣传作用。12月份，酒店还组织实施了一次消防安全操作技能竞赛。集团公司下发的各项安全生产规定及旅游系统下发的各项安全生产通知，酒店都及时组织各部门员工学习培训。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

安全生产总结范文第6篇

一、高度重视，加强认识，加大安全生产工作力度

乡党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，明确安全生产领导责任制，建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故统计报告制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻各级安全生产工作会议的精神；完善组织建设，乡安全生产委员会根据工作要求，进一步加强了以乡直机关和事业单位、村居主要负责人任组长的安全生产领导小组的组织建设，明确专兼职安全协管员，在全乡上下形成安全生产网络；及时召开乡各职能部门、村居负责人联席会议，分析我乡安全生产形势，安排部署安全生产工作；大力号召广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。

二、严格目标管理，落实责任制，进一步完善考核机制

一是完善了“责任体系”，强化了安全生产责任意识。我乡层层签订安全生产责任书，明确安全责任，将安全生产责任细化到每个办公室和村居，分解到各个单位的安全管理人员身上。二是细化量化考核。将安全生产细化量化，纳入各部门、村居的年度工作目标考核中，并实行“一票否决”制度，使安全生产考核机制落到实处、收到实效，大大增强了各部门、村居的安全意识和抓好安全生产工作的紧迫感与责任感。

三、加大宣传力度，加强教育培训，增强全民安全意识

在今年“安全生产月”活动中，我乡组织有关部门开展“安全生产月”活动的宣传工作，召开了全乡安全生产工作专题会议，在街道和公共场所悬挂安全生产宣传横幅和安全标语。同时发放相关安全生产宣传材料1500余份。对重点单位负责人和专职安全管理人员进行安全知识、消防知识的培训、宣传安全生产的重要性，提升全乡安全生产管理水平和安全事故的防范能力。全民安全意识得到进一步提高。

四、严格执法，定期排查，健全安全生产检查措施

今年上半年，我们对全乡的安全隐患开展了详细排查，做到有记录、有决定、有复查。在监察工作中主要突出了对危险化学品、人员密集场所、道路交通等高危行业的安全监管，深入学校，开展了“六查”活动。检查中坚持横向到边、纵向到底，做到“严、细、实”，不留一个死角、不放过一个隐患。完成事故应急预案制订，组建应急队伍，加强应急演练等工作，及时消除隐患，有力促进安全生产。并在溪口学校组织了应急演练，取得了较好的效果。

五、狠抓各项工作落实，强化防范措施，保持安全生产高压态势

按照上级要求，上半年我乡按照“一岗双责、谁分管、谁负责”的原则，各分管领导对分管口的安全生产工作基本做到了早介入、早布置、早落实，采取有效措施督促落实。上半年，共查处各类安全隐患25起，处罚15起，限期整改10起，杜绝了各类安全生产事故的发生。

安全生产总结范文第7篇

按照《市人民政府关于切实做好2014年国庆节和国务院安委会督查期间安全生产工作的紧急通知》精神，我局坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展旅游安全生产工作，现就一段时间以来安全工作开展情况做一总结。

一、加强领导，落实安全责任。成立旅游安全工作领导小组，正职任组长，主管副职任副组长，相关科室科长及大庙、码头2个下属单位负责人为组成人员，制定工作目标，细化工作任务，强化责任意识。领导小组每周召开一次碰头会，学习相关会议、文件精神，通报有关情况，明确下一步的工作要求。

二、分层培训，增强安全意识。6月20日，我局组织召开旅游安全形势专题培训会，全市旅行社、星级宾馆、景点负责人到会参训。会上传达了市旅游局6月14日安全会议精神和6月17日全省消防、交通安全电视电话会议的相关要求；组织学习了《旅游法》，重点强调了关于安全责任的相关论述。在十一黄金周到来前，组织旅行社、星级宾馆、景区点负责人召开了《中华人民共和国旅游法》学习培训会。并部署了十一黄金周旅游安全工作，通过教育培训，增强旅游企业贯彻落实《旅游法》积极性和主动性，维护消费者权益。通过强调安全工作，使旅游企业在思想上进一步认识到安全生产工作的重要性，强化安全责任意识。

三，严格制度，强化安全措施。旅游局分别同旅行社、星级宾馆和旅游景点签订了《旅游安全责任书》和《消防安全责任书》，明确企业的责任和义务，切实保障游客生命财产安全；制发《市旅游行业安全大检查实施办法》，明确了检查的对象、内容、方式和具体的工作要求。旅游局指导各企业健全了安全制度，制定了可操作性较强的应急预案；为旅行社统一印制了旅游合同，对旅游用车提出了严格要求。

四、全面排查，消除安全隐患。旅游局组织得力人员针对当前我市旅游行业易发生安全事故的重点环节、重点部位进行全面安全检查，确保消除事故隐患。码头景区安检方面，对白洋淀所有旅游船只进行了排查摸底，要求配齐救生衣、救生圈等安全防护设备，对隐患船只和未配齐救生设备的旅游船只不予办理旅游经营许可证，与船工签订了安全责任书，进一步明确责任；在淀内重点部位安装安全提示牌28块，有效预防事故发生。旅行社安检方面，采取电话提醒、重点约谈、到社督导等方式进行全天候安全管理；针对旅行社租用旅游车辆问题进行了重点检查，对租用问题车辆、超员载客等行为大力严查整治，确保万无一失。大庙、宾馆安全方面，重点就房屋设施、饮食卫生、消防安全等进行了监督检查，切实保证今年旅游旺季期间无任何安全责任事故发生。交通安全方面，协调公安交警部门对上路拦车行为进行了大力整治；派出稽查船只对淀内旅游船只进行全天候监督检查，发现违规行为给予严肃处理。

安全生产总结范文第8篇

4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实

安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：《督查管理办法》、《驻外车辆、人员安全管理规定》，《驻城、华、元外片区管理规定》、《车辆换驾管理规定》，另外引进体系管理PDCA循环，健全《督导处罚整改通知单》，《月度路查路检汇总表》，《驾驶员每月动态分析》等资料。为督查工作的进行提供了制度上的支持。其次根据公司的统一规划，抽调专人、配备专车成立督查领导小组，安全总监任组长，明确责任一步到位。良好的开端是成功的一半，如何开好头、起好步，公司领导一致认为应从人员的思想防线上突破，从人员长期养成的不良嗜好着手，在今年的督查工作中，督查组纵向从时间上突破了八小时，横向上督查范围延伸到作业现场，做到了“五个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，正规道路督查和钻前公路督查相结合，现场作业督查和蹲点督查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，同时要根据人员换季期间人员产生的不适如“春困秋乏”等生理特点，夏季侧重于加强司助人员日常作息监控，重点对晚22点以后的夜市摊点、职工宿舍进行检查，以保证驾驶员有足够的精力确保整体作业安全平稳运行，冬季因天寒则倾向查人员饮酒问题。

四月份以来，公司根据生产实际，成立了城华元协查组，两路督查队严格履行处部的三项奖惩管理办法，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，今年共检查车辆2779台，查处违章53起，其中严重违章11起（公司内部6起，外单位5起），一般违章42起，在驾驶员队伍中树立了督查的威信，提高了督查的质量。

交通安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，而驾驶员的习惯性违章是督查工作首先突破的关口。如：随意停放车辆、驾车吸烟、拉乘闲杂人员、驾驶车辆时不系安全带、开车打手机等，督查工作一开始就一边检查，一边全面对驾驶员按年龄、驾龄、持证情况、个人嗜好、个人的约束能力等不同层面进行详细的划分和归类，为这些人员的安全教育侧重点提供依据，做到有的放矢。近期在督查工作中我们采取了跟踪督查制，就是对每月分析出的重点人员进行重点督查，每日从公司调度室获取重点人员执行工作的方位，在必经之路加以防范监控，使这一部分人员始终保证在有效的监控范围内。在督查过程中我们开展“今日我督查活动”，主要参加人员就是各单位中队队长、书记和安全网员，作为督查组有权随机性要求各单位人员配合督查组随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为。加大环境整治，营造安全氛围，今年由公司领导安排、督导办牵头、安全部门配合，重点加大了对两个（董家滩、华池）停车场的规范整治，在车场院内凡突出或醒目的地方喷写安全警语、规章要求，悬挂安全宣传横幅，停车区域严格实施对号入座，全部标线明确就位清晰，喷写安全警语106余幅、悬挂安全宣传横幅十七条，总体上一来体现公司整体管理精神风貌，二来驾驶员耳闻目染倍受管理环境的威慑，从而有助于部分人员加速改掉不良嗜好。今年以来督查组在公司领导下，结合生产实际和特点不断调整督查方向和督查手段，以适应保安全生产的需要。督查领导小组分析督查工作因受面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，只有加大督查频次、提高督查质量才能弥补这一先天不足，因此以上两点始终贯穿于督查工作中，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过督查人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。同时督导工作还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、奖优罚劣，用抓两头典型带动整体安全管理工作上台阶。借各类安全活动，促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全管理行为，客观上却有着不可估量以点带面的作用，如何让这一点的作用发挥至极，除了采取有效的创新方法再就是充分利用国家、局、处开展的各类安全检查活动为契机，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

5、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识，在全公司营造特车人的安全文化氛围，从而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动。如6月8日借全处开展“安康杯”竞赛和安全生产月活动之机，我公司及时组织人员给全体员工和广大群众散发了《致广大职工家属同志们的一封公开信》，以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。7月1日，在党的生日这个特殊的日子，公司组织职工进行了“安康杯”安全知识竞赛活动来增强员工的安全知识，8月25日，公司举行了“安全在我心中”安全演讲比赛，9月12日又参加了处部举行的“拥有美好的明天”安全演讲比赛，安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。

根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查的经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。重点查看人的不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物的不安全因素。

2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。

今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。

为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。根据公司近期的生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物的不安全因素。并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。

今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万一”的发生。

今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了“非典”时期我公司无一人一车发生“非典”传染事件。

3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。

安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

①坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。

②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

③探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。对招聘的人员，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。

4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实

安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：《督查管理办法》、《驻外车辆、人员安全管理规定》，《驻城、华、元外片区管理规定》、《车辆换驾管理规定》，另外引进体系管理PDCA循环，健全《督导处罚整改通知单》，《月度路查路检汇总表》，《驾驶员每月动态分析》等资料。为督查工作的进行提供了制度上的支持。其次根据公司的统一规划，抽调专人、配备专车成立督查领导小组，安全总监任组长，明确责任一步到位。良好的开端是成功的一半，如何开好头、起好步，公司领导一致认为应从人员的思想防线上突破，从人员长期养成的不良嗜好着手，在今年的督查工作中，督查组纵向从时间上突破了八小时，横向上督查范围延伸到作业现场，做到了“五个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，正规道路督查和钻前公路督查相结合，现场作业督查和蹲点督查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，同时要根据人员换季期间人员产生的不适如“春困秋乏”等生理特点，夏季侧重于加强司助人员日常作息监控，重点对晚22点以后的夜市摊点、职工宿舍进行检查，以保证驾驶员有足够的精力确保整体作业安全平稳运行，冬季因天寒则倾向查人员饮酒问题。

四月份以来，公司根据生产实际，成立了城华元协查组，两路督查队严格履行处部的三项奖惩管理办法，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，今年共检查车辆2779台，查处违章53起，其中严重违章11起（公司内部6起，外单位5起），一般违章42起，在驾驶员队伍中树立了督查的威信，提高了督查的质量。

交通安全管理是全方位的工作，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，而驾驶员的习惯性违章是督查工作首先突破的关口。如：随意停放车辆、驾车吸烟、拉乘闲杂人员、驾驶车辆时不系安全带、开车打手机等，督查工作一开始就一边检查，一边全面对驾驶员按年龄、驾龄、持证情况、个人嗜好、个人的约束能力等不同层面进行详细的划分和归类，为这些人员的安全教育侧重点提供依据，做到有的放矢。近期在督查工作中我们采取了跟踪督查制，就是对每月分析出的重点人员进行重点督查，每日从公司调度室获取重点人员执行工作的方位，在必经之路加以防范监控，使这一部分人员始终保证在有效的监控范围内。在督查过程中我们开展“今日我督查活动”，主要参加人员就是各单位中队队长、书记和安全网员，作为督查组有权随机性要求各单位人员配合督查组随时对生产过程进行检查，随时督导查处生产运行中的违规行为。加大环境整治，营造安全氛围，今年由公司领导安排、督导办牵头、安全部门配合，重点加大了对两个（董家滩、华池）停车场的规范整治，在车场院内凡突出或醒目的地方喷写安全警语、规章要求，悬挂安全宣传横幅，停车区域严格实施对号入座，全部标线明确就位清晰，喷写安全警语106余幅、悬挂安全宣传横幅十七条，总体上一来体现公司整体管理精神风貌，二来驾驶员耳闻目染倍受管理环境的威慑，从而有助于部分人员加速改掉不良嗜好。今年以来督查组在公司领导下，结合生产实际和特点不断调整督查方向和督查手段，以适应保安全生产的需要。督查领导小组分析督查工作因受面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，只有加大督查频次、提高督查质量才能弥补这一先天不足，因此以上两点始终贯穿于督查工作中，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过督查人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。同时督导工作还坚持每月一小结，每季一总结，排名次、奖优罚劣，用抓两头典型带动整体安全管理工作上台阶。借各类安全活动，促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全管理行为，客观上却有着不可估量以点带面的作用，如何让这一点的作用发挥至极，除了采取有效的创新方法再就是充分利用国家、局、处开展的各类安全检查活动为契机，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。

5、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。

为了提高员工的安全意识，在全公司营造特车人的安全文化氛围，从而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动。如6月8日借全处开展“安康杯”竞赛和安全生产月活动之机，我公司及时组织人员给全体员工和广大群众散发了《致广大职工家属同志们的一封公开信》，以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。7月1日，在党的生日这个特殊的日子，公司组织职工进行了“安康杯”安全知识竞赛活动来增强员工的安全知识，8月25日，公司举行了“安全在我心中”安全演讲比赛，9月12日又参加了处部举行的“拥有美好的明天”安全演讲比赛，在这个活动中，各位选手以活生生的事实、血淋淋的案例极大地教育了广大职工，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

7.大力开展健康、安全与环境意识的教育，加大HSE/OSH管理体系在我公司实施。

根据处部近几年积极推行的HSE/OSE体系管理理念，公司积极探索，紧密结合生产实际，以HSE/OSE体系为载体结合精细化管理，有效地预防了各类事故的发生。首先我们对8个基层单位安全管理网络进行了调整和完善，共配备专、兼职HSE监督员15人，其中专职HSE监督员4人，建立了以HSE/OSH监督管理体系为核心的部门分工协作，监督管理并行，形成上下级负责，全员参与管理的安全环保管理新机制。坚持实行HSE/OSH体系管理，推进实施标准化、程序化、规范化的“两书一表”精品工程，尤其是在今年我公司执行二厂、二处、油建至西安高陵工业园区搬家任务，严格按处部及公司下发的《搬迁作业计划书》和《油建—西安龙风园搬迁HSE/OSH作业计划书》执行，重点强化队车编号行驶制和领导带队制，随时解决施工过程中出现的不安全隐患，由于能够严格落实制度，员工自觉遵守制度，在搬迁了766住户，累积行程122.5万公里，累积货用周转量153.2万吨这样大型的作业，没有发生一起交通事故，实现了搬迁计划书中所制定的“车不掉漆、人不擦皮”的目标，该成绩的取得赢得了用户的好评，上级领导的赞赏，为公司创出了品牌，从而也最大化的占有了市场。

四、今后安全工作的重点

安全生产总结范文第9篇

一、加强领导，提高认识，强化管理

项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，由项目经理石占良任组长，项目常务副经理柏金虎、技术负责人徐立明任副组长，项目部部分管理人员为成员，负责督导活动的开展。使民工从思想上认识到安全生产重要**和必要**，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形****人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，根据实际情况，组织员工进行培训教育，利用电视、板报、宣传栏、横幅等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传和报导。激励先进、鞭策后进，及时报导安全管理先进经验，对违章指挥、违章作业及典型**事故案例进行曝光，举一反三、警钟长鸣，提高广大员工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大员工、家属关注安全生产。

项目部安全部门组织开展事故案例剖析、员工安全教育培训、安全宣传周活动、安全知识竞赛、安全生产应急预案演练等。通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产氛围，将各类事故隐患降为零。

三、立足岗位实际，深入开展“十个一”活动

1、结合“读一部安全生产方面的规程、当一天安全员、提一条合理化建议、反思一次事故教训”等“十个一”活动，对现场安全因素进行一次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制、检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。

2、加大现场管理督导、检查、考核力度。加强机械设备使用过程的控制，并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工作。

四、开展“反三违”，创建无隐患活动

活动期间，项目部管理人员、施工分别开展反违章活动；人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

五、抓好雨季“三防”工作

项目部针对夏季来临，和结合石锁具体情况，下发了“关于做好夏季安全防范工作的通知”，要求各单位做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备，加强机械设备的安全管理工作，做好防台、防洪、防汛，做好生产区域检查工作、生产生活区域“三防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理，确保施工运输等安全。

六、开展好事故应急救援预案演练

项目部在6月下旬举行了一次防汛应急救援演练，提高员工的防汛知识水平，学习汛期怎样处理、自救的方法。

七、存在的问题

尽管项目 “安全生产月”活动开展的很好，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是“安全生产月”活动落实不到位，部分活动开展情况不全面。

八、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

一是在思想认识上，再提高；

二是在增强效果上，再下功夫；

三是在整改安全隐患上，再努力；

安全生产总结范文第10篇

一、2013年安全工作回顾

（一）安全生产情况。

2013年，我们以杜绝人身、生产过程、设备事故和恶性误操作事故为重点，以安全生产“三个一”规定和“三项”行动为着力点，扎实开展安全生产专项活动。按照三个“百分之百”要求，全力提升安全生产能力，加大安全巡查工作力度，深入开展反违章活动和全员安全教育培训，圆满完成了各项安全生产任务。一年来，我们的安全生产工作记录不断创历史新高的考验；经受住了公司投产项目数最多，工程量最大的考验。没有发生人身伤亡事故和恶性误操作事故；没有发生人为责任的设备稳定破坏事故；没有发生重特大设备事故和火灾、交通事故；没有发生影响生产安全的事件；确保了公司安全生产稳定运行。截至2013年12月31日，公司连续安全生产2373天,实现了最长的安全记录。

（二）安全生产胜任情况

我的工作职能主要是负责兼管公司生产安全工作。在工作中，我们紧紧围绕公司“筑牢安全与服务两个基础，全力实现扭亏为盈”的安全目标的工作要求，突出“以人为本、夯实基础、制定安全制度、深化安全生产,为开创又好又快发展新局面负重拼搏”的工作主线，深入推进“两个转变”，持续保持了安全生产良好的态势。

同时，我们不断加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好公司安全生产工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好公司安全生产工作，使自己成为一名政治素质过硬的优秀公司职员。

(三)、安全生产任务情况

二个水电站的维护捡修工作，二个水电站发电量都超额完成公司下达的指标。承包的十多个输变电工程项目，恃别是大的工程急项目本人亲自到场指挥，如;中青镇农网工程，使这个工程提前完工。安全方面没有出现大的生产安全事故。

（四）安全生产管理和学习培训情况

安全生产管理上，深入推进安全风险管理，全员行动，找差除隐患、添措保安全。

一是以开展第二轮生产过程安全性评价工作为契机，全面科学评估了生产车间人员、生产设备、基础管理、劳动作业环境等方面存在的安全风险，按照评价—分析—评估—整改循环推进的原则，对查评出124项次的大小各类问题，制定了整改计划、落实了整改措施，分期、分批进行整改落实；二是结合公司安全生产实际，针对性地提出了年度安全生产目标，加强了风险预控，领导及安全巡查大队组织检查组，加大了安全巡查的力度和密度，将安全监控的重点放在了生产一线现场、设备生产运行等关键环节和部位；三是在“安全周系列活动过程中，深入开展了“找差除隐患、添措保安全”专项行动，共开展了16项专题活动，累计参与人数达1.2084人•次。排查出设备缺陷、管理漏洞、安全意识不够、技能差等方面的问题或隐患166条，提出或落实各项整改措施179项，形成活动成果8项，在工作中进行了积极落实。

安全生产学习培训情况上，以培训为抓手，解决“会不会”的问题。对安全培训工作实行计划、组织、实施、考核闭环管理，在每月安全分析会上进行通报。以新《安规》宣贯培训为契机，对全员进行了培训和考试，达到人人过关；坚持领导讲学、月度调考、现场抽考、师带徒考核、开办夜校、三位一体培训等多种方式，提升员工技术技能水平。针对现场工作实际，举办了生产设备“三防十要”、“反六不”培训班和生产标准化作业等培训班培训6450人•次。成立了安全学习小组，以安全生产活动为载体，掀起了安全学习的高潮，深刻认识“粗心就是事故之源”，始终保持安全生产的高压态势，从习惯性违章到自觉遵章的良好氛围正在形成。

（五）安全生产专项活动开展情况。

认真落实公司“三个一”规定。以防止人身事故和误操作事故为重点，以安全生产“三项”行动为着力点，深入开展了“防止电气误操作专项整治行动”、“安全生产停产学习整顿周活动”、防止恶性误操作事故和人身死亡事故“回头看”专项活动，结合公司典型事故案例，发动全员进行学习讨论、反思找差，全面排查整治安全隐患，严格落实防范措施；扎实开展了春、秋安大检查、消防交通电力设施保护专项检查、“基建已投产项目回头看活动”、“三查一整改活动”、冲刺60天力保全年安全目标圆满完成安全专项监督活动、“企业各类违章行为集中排查整治活动”以及“百日安全专项整治行动”，通过深入扎实开展各类安全生产专项行动，消除了一批安全隐患，规范了作业人员的行为，提高了各级、各类人员的安全意识，有效预防了人身、生产过程、设备事故的发生，确保了公司安全生产。

（四）到岗履职情况

强化生产一线现场安全监管。重点抓好生产过程中的安全管理，全面落实安全管理责任制。严把安全生产关，坚决不允许不符合安全生产制度规章的事情发生。严格监督员工按照规定，认真开展生产设备启动前的安全查勘工作和生产过程中的危险点分析，严格执行安全技术交底制度和落实预控措施，制定完善的安全生产方案，并经上级领导批准后在生产一线现场严格执行。加强安全设备的管理。

二、2013年的安全生产工作面临的形势与存在问题

2013年，我们通过狠抓落实，强化管理，深入开展安全生产专项活动，加大安全隐患排查整治力度，加大安全监察力度和安全教育培训力度，延伸公司专业化管理，持续保持了安全生产的良好态势。我们既要肯定取得的成绩，又要看到不足，深入分析起来，安全生产仍然面临以下方面的突出问题：一是安全生产基础仍然不牢，标准化、精细化管理水平不高；二是公司从事行业仍然面临较大的人身事故风险，安全设备质量仍需进一步提高；三是部分领导干部和管理人员尽职履责能力、工作作风仍需进一步加强；四是员工整体安全素质和业务技能依然偏低，教育培训力度需进一步加大；五是应急处置能力亟待加强；六是安全文化建设有待深化。这些都需要我们长抓不懈，持续改进，不断夯实安全生产基础管理，扎实推进体系化、规范化、标准化建设。

三、2014年安全工作总体思路及目标

（一）安全工作总体思路

坚持以科学发展观为指导，树立“企业和谐、员工幸福”的安全发展观，紧紧围绕“三个不发生”（不发生安全生产事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故），以“三个建设”和“加快公司安全生产建设发展”为契机，着力抓好安全文化建设、员工队伍建设和公司的跨越发展建设，深入开展安全生产专项活动，大力推进安全管理标准化，全面实施安全风险管控，持续开展隐患排查治理，强化安全管理，深入推进班组建设，提升应急处置能力。以安全监督“三贴近”（贴近基层、贴近一线、贴近实际）为主要抓手，强化现场安全管理；以安全专项培训为重要手段，提高员工的安全素质和技能水平；应用科技进步，促进安全生产。注重成效、夯实基础，健全安全工作长效机制，确保安全事故“零”目标，实现安全生产管理水平再上新台阶。

（二）安全工作目标

“八杜绝、一控制”，即：杜绝人身重伤及以上事故；杜绝重特大设备事故；杜绝误操作事故；杜绝负同等及以上责任的重特大交通事故和重特大火灾事故；杜绝发生有重大影响的不安全事件；杜绝因管理失职而造成的事故；杜绝人为责任的一般设备事故。严格控制人身轻伤，设备一类障碍事故。

（三）下一步工作打算.