一季度廉政工作计划范文
时间：2023-03-08 05:18:56
一季度廉政工作计划范文第1篇
一、及早总结和部署工作。春节前，召开了20**年度工作总结表彰大会和处级干部述职会议，对各处室20**年度工作目标完成情况进行了评议考核，表彰了20**年度先进处室、先进个人和政府法制新闻宣传工作先进单位、先进个人。还召开了我办组建以来的首次纪检监察工作会议，提出了进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的政策措施，对促进机关作风建设、廉政建设，具有十分重要的意义。办领导走访省直有关部门，交流工作情况，征求法制工作意见和建议。春节刚过，又召开了全省政府法制工作会议。会议在全面总结20**年以来政府法制工作的基础上，认真分析了今年政府法制工作面临的新形势和新情况，提出了20**年政府法制工作思路和任务。省政府对此高度重视，徐立全副省长、张秋保副秘书长出席会议并讲话。省人大常委会和省政协有关机构的负责人也出席了会议。徐省长充分肯定了去年政府法制建设所取得的成绩，对我办的工作表示很满意，是他对分管部门工作给的最好评价。会议首次表彰了全省政府法制工作先进单位和先进工作者，对表彰先进、促进工作，起到了很好的效果。
二、深入开展保持共产党员先进性教育活动。根据省委的要求，我办先进性教育活动第一阶段，不仅高质量地完成了规定动作，还有针对性地组织开展了特色活动，学习培训取得了扎扎实实的效果，为下一步的工作打下了坚实的基础。主要开展了以下方面的工作：一是，抓层层思想动员。分阶段制定实施方案，召开会议，动员和组织广大党员积极参加教育活动，提高认识，增强自觉性。各支部也通过各种形式，进行深入动员。二是，听党课报告和专题辅导，不仅党组书记张武扬同志作了党课报告，还邀请省委党校两位教授作了保持党员先进性的专题辅导，而且举办了《条例》专题法制论坛，充分发挥政府法制工作的党员干部在维护社会稳定方面的特殊作用。三是，培训支部书记。采取以会代训的方式，对9名党支部书记和委员进行了五次集中培训。四是，采取“走出去学”的形式，组织党员到优秀基层司法干部曹发贵家乡学习英雄先进事迹和到渡江战役前址——瑶岗参观学习。五是，围绕“公开立法，群众参与”和“牢记宗旨，扶贫济困”两主题，开展了先进性教育主题实践活动。六是，认真开展了先进性教育大讨论，形成了以“六个坚持”为主要内容的法制办共产党员先进性具体要求。七是，召开了各市政府法制办主任座谈会，征求对省办的工作意见和建议。八是，组织开展了法制办共产党员先进性教育演讲会，6名党员代表上台演讲。九是，34名党员完成了每人一篇心得体会文章。十是，组织党员进行了先进性教育学习测试，平均成绩达到96分以上。十一是，在各党支部进行小结的基础上，先教办对各支部落实学习计划、会议记录、学习考勤、补课、个人笔记、体会文章等进行了检查验收。十二是，根据省委先进性教育领导小组的部署，认真开展了“回头看”工作。在“回头看”期间，一支部按照“边学边改”的要求，针对实际工作中存在的问题，提出了积极的整改措施。十三是，对第一阶段学习培训情况进行了考核和总结，做好转段前的各项准备工作。
三、深入贯彻落实《纲要》。贯彻落实《纲要》是一项长期的系统工程。按照国务院法制办和省政府的要求，一季度，我们主要做了四个方面的工作：一是，做好20**年度依法行政检查的总结工作，提请省政府印发了《关于20**年度全省依法行政工作情况的通报》。二是，在广泛征求省直有关部门意见的基础上，起草了《20**年度省政府推进依法行政工作安排》，并上报省政府，现正在省政府办公厅送审阶段，即将下发执行。三是，3月18日，召开了纪念《纲要》颁布施行一周年座谈会。省委宣传部等10个部门的负责人和有关专家参加了会议。这比国务院法制办召开的贯彻实施《纲要》座谈会早了一个星期。3月29日，《**日报》以“推进依法行政、建设法治政府”为题，用整版的篇幅刊登了部门负责人和学者的发言，对进一步加强依法行政宣传，起到了很好的促进作用。这也比国务院法制办策划的宣传报道早一天。对此，中国政府法制信息网作了及时报道，这是国务院法制办网站报道的第一家、也是惟一一家地方政府法制办组织的《纲要》一周年纪念活动。四是，积极配合有关部门做好《纲要》的实施工作。参加了省人事厅组织召开的依法行政培训工作座谈会，提出了今年依法行政培训工作计划，决定尽快研究制定全省依法行政培训考试大纲。多次参加省政府研究室组织的依法行政考核评估标准制定工作讨论会，对如何制定评估标准和下一步工作步骤，提出了意见和建议。
四、积极推进政府立法工作。做好政府立法工作，首要环节是精心编制立法计划，合理安排全年的立法工作。从去年10月底起，我办就召集省政府各部门法制机构负责人，分别召开经济立法和行政立法工作座谈会。办负责同志还专程走访了立法任务重的省直有关部门，上门征求立法意见。在汇总各部门提出的立法项目后，起草了今年立法工作计划草案，经与有关部门反复协商，广泛征求意见，数易其稿，报经省政府领导同意，省政府规章制定计划已经印发。向省人大常委会提出的地方性法规项目，在与省人大法工委反复协商的基础上，省人大常委会采纳了我办提出的全部立法项目，并经省人大常委会主任会议讨论，省委批准执行。立法计划确定后，我们又明确了分管领导、责任处室、责任人和具体的办文进度，并发给相关处室遵照执行，确保按时保质完成立法任务。
根据今年立法计划的安排，一季度，办结地方性法规草案1件，即《**省旅游条例（草案）》，已经省政府常务会议审议通过报请省人大常委会审议；办结规章草案5件，分别是《**省著作权管理办法（草案）》、《**省推广应用车用乙醇汽油管理暂行办法（草案）》、《**省防雷减灾管理办法（草案）》、《**省政府非税收入管理办法（草案）》和《**省城市污水处理费管理办法（草案）》；办理省政府规范性文件4件。在立法工作中，认真执行《立法法》和《规章制定程序条例》，努力提高立法质量。一是充分听取各方面意见，做好立法调研工作。一季度，组织立法调研21次，召开立法协调会22次、立法论证会5次。二是积极做好立法咨询工作，认真研究、及时解答有关单位的请示和咨询。三是大力推进政府立法民主化。一季度，我们除将所有法规和政府规章的草案上我办网站向社会公开征求意见外，还与新闻媒体合作，将《**省道路交通安全条例（草案征求意见稿）》在**日报上全文刊登，并与**市场报、新安晚报及省交通广播合，就此项目制作专题引导全社会参与讨论，历时一个月，收集了来自社会各方面的意见，对完善条例草案起了重要作用。我们还与**商报合作，连续一周对《**省旅游条例》的主要内容进行刊登，引导社会开展讨论，共收到修改意见上百条。此外，我们还与媒体通过召开专题座谈会、电话热线接听等形式，征求了社会各方对立法草案的意见，开阔了视野，创新了立法决策民主化的形式。
五、大力加强法制监督。一是积极实施规范性文件前置审查和备案制度。一季度，共收到省政府部门报送前置审查的规范性文件16件，办结15件，其中依法提出合法性审查意见11件，约占报审总数的73%。收到报送省政府备案审查的规章规范性文件57件。向国务院报送省政府规章备案2件。对20**年度规范性文件报送和审查情况，提请省政府办公厅在全省范围内进行了通报。二是积极推进相对集中行政处罚权工作。深入基层开展调研，加强对方案制定工作的指导。认真履行职责，严格审查把关。先后对宿州、亳州市以及泾县、繁昌、凤台、霍邱、五河等县报请开展相对集中行政处罚权的工作方案进行了审查，提出了补充和完善意见。对方案已经批准但还没有完成组建手续的阜阳、淮北、合肥等城市进行督促，积极协助理顺关系。三是进一步规范执法资格认证工作。印发了《关于行政执法人员资格认证工作有关事项的通知》，对今年全省行政执法人员资格认证工作进行了统一部署、统一规划。一季度，与省粮食局、省食品药品监督局联合开展了行政执法人员资格认证工作。发放行政执法证2180件，行政执法监督证148件。四是加强与省特邀行政执法监督员的联系。于2月22日召开了省特邀行政执法监督员新春座谈会。进一步做好对口联系和特邀行政执法监督员工作，走访了省委统战部和省民建等各派机关，与省委统战部领导就进一步加强民主监督、充分发挥省特邀行政执法监督员工作进行了座谈。邀请监督员参加立法论证、全省政府法制评先和法制论坛等活动。
六、认真办理行政复议与应诉案件。一季度，收到行政复议申请14件，受理5件，决定不受理3件，其他处理6件。受理的5件中，1件已办结（决定维持），4件正在办理之中。办结去年受理的行政复议案件6件。办理涉法事务5件，如商之都“烂尾楼”建设纠纷问题、芜湖华欣公司反映芜湖市政府不履行省政府行政复议决定问题等。报经国务院法制办核准，帮助淮南仲裁委、马鞍山仲裁委完成换届工作。加强对市县法制部门行政复议应诉工作的指导，及时答复有关请示和咨询问题。同时认真解答人民群众的咨询。按时向国务院法制办报送20**年度全省行政复议、应诉案件统计报表。
七、深入开展政府法制宣传。一季度，重点围绕20**年政府法制建设的成就，做好新闻宣传报道工作。1月24日，《**日报》刊发了省政府20**年法制工作综述。3月30日，《人民日报》刊发了王金山省长依法行政专访。其他报刊发表由我办工作人员刊发的政府法制新闻报道稿件20多篇。特别是围绕公开立法，《**商报》、《**市场报》、《新安晚报》等刊发近十个专版。既在立法机构与公众之间形成了互动的效果，又较好地宣传我们的立法工作，效果十分明显。认真做好《**省法规规章汇编》等书刊的编辑、发行工作，今年增加了法规修订本和规章修订本。《政府法制建设》出版一期、编发一期，同时进一步扩大交流与合作。积极筹备全省政府法制宣传工作会议。《**日报》理论版的“政府法制论坛”栏目按期刊登我办提供的政府法制理论文章。我办网站信息更新及时，在全国政府法制系统内影响不断扩大，受到广泛好评。
八、进一步加强机关建设。举办两期政府法制论坛，深入创建学习型机关。按照加强作风建设和廉政建设与提高效率的要求，进一步完善机关管理制度，加强机关建设。一季度，研究制定了公文处理、保密、档案、财务、办公用品采购与发放、因公出国（境）管理、内部请示报告、值班、传真等20多项内部管理制度，进一步规范运作，提高效率和服务水平，保障机关工作。我办督查工作，又受到省委办公厅的表彰，被评为“20**年度全省党委系统督查工作先进单位”，这是我办连续第三次受到表彰。在一季度省政府办公厅组织的20**年度公文质量考评中，我办被协作组评为第二名，推荐为先进单位。
一季度廉政工作计划范文第2篇
2014年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要一年。按照中央政治局会议关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的主要精神，依据区纪委新一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下： 一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十、十八届三中全会和中央政治局会议精神，切实落实中央、地方关于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，坚持做到治本为主、标本兼治，切实抓好教育、制度、监督三个重点环节，建立健全惩治和预防腐败体系，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保经济快速稳步增长和保持形势稳定为己任，为确保我局工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与经济工作同布置、同落实、同检查、同评比。在抓好“”建设的同时，重点要求领导干部务必做到不要违反“八项规定”和“六条禁令”。1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。 2、严禁向上级部门赠送土特产。3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。6、严禁组织和参与活动。违反规定的要严肃查处。
第一季度我们主要抓布置。三月份前，要研究全年重点工作任务，制定工作计划；按照工作任务明确责任人及其分管范围，抓好全年工作部署，以便及时完成上级布置的工作，并为将来的各项考核做好充分准备。
三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓经济不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，在六月份组织一次半年自查基础上，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，对违风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
三、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》制定我们局机关实施办法，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合纪委新形势，建立与其考核检查相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
监督检查工作
要按纪检监察工作的四项职能，切实做好五个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对纪委廉洁自律座谈会上提出的“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合局领导抓好对机关行政效能的监察工作和重点工作目标任务的稽查，提高工作效率，保证政令畅通，加强机关思想作风建设。
通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。
一季度廉政工作计划范文第3篇
一、主要工作完成情况
总结我局在提升特邀监察员的工作质效，助推行业作风建设水平方面的经验。
成功举办全区地税系统廉政风险防控现场观摩会。区局有关领导和参会代表给予了充分肯定和良好评价。这次现场会对于进一步促进市地税系统廉政风险防控工作具有十分重要意义。我们应以此次现场会为契机，进一步梳理和总结近年来廉政风险防控工作，不断探索完善廉政风险防控工作措施。
三、处理各类投诉举报案件9件（其中来信来访6 件，电话举报3 件），查实2 件，对3人进行廉政谈话）
召开市局系统党风廉政建设工作会议，及时下发廉政工作计划、廉政教育工作计划，完善领导干部廉政建设纠风工作责任分解和联系点分工办法
组织安排特邀监察员进行一季度明察暗访，及时通报检查结果，并将检查结果纳入今年目标考核。
制定党风廉政建设和纠风工作目标责任书。
完成市纪委和区局监察室安排的各项工作。
牵头开展大走访活动。
履行监督职能，全程参与市局竞聘上岗工作。
下半年工作安排
一、党风廉政建设及反腐败工作
（一）严格执行党风廉政建设责任制落实
一是各区县局党组半年向市局党组按期报告党风廉政建设工作情况，第一责任人向上级报告落实责任制情况。
二是按照全年工作安排，认真履行纪检监督检查职能。加强对各单位政治纪律以及市局党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，（内容包括：中心组学习落实情况、改进工作作风落实情况、党组贯彻民主集中制情况、落实三重一大情况）
三是严格落实党风廉政建设责任追究制度。对责任范围内出现严重不正之风和严重违纪违法问题有失职、失察的领导班子和领导干部，要进行责任追究。
（二）开展党风廉政教育活动
1.认真组织机关干部学习党风廉政建设及反腐倡廉的理论，深刻领会和掌握所蕴含的立场、观点和方法。
2.把廉政教育列为举办各类干部教育培训班次必学课程学习领会《廉政准则》、《税收违法违纪行为处分规定》等内容。
（三）强化“两权监督”，做好风险防控工作
配合市局法规处、计财处、征管处对减、免税的审批、定额核定、代开发票、企业注销等工作进行执法监察（检查）。对检查出的问题，进行责任追究并提出改进措施。在行政管理权方面，抓好基本建设、大额经费的使用及审批、“三公消费”的监督检查，严肃财经纪律。
二、政风行风建设工作
一是按照纠风工作总体要求，开展纠风工作的专项治理和政风行风各项活动。
二是今年纠风重点是监督检查地税机关和税务人员有无向纳税人强行指定中介机构、串通谋利等损害纳税人利益的问题，切实维护纳税人合法权益。
三是充分发挥特邀监察员作用，以《改进工作作风强化服务理念十条规定》和《乌鲁木齐市地税系统税务人员行为规范》做为检点，继续开展季度明查暗访工作，坚持原因不查清不放过、整改不到位不放过、责任不追究不放过，确保监督检查取得实效。
四是参加“新广行风热线”、“首府行风热线”。主动接受社会各界的监督，以政风行风建设的新成效，树立地税的良好社会形象。
三、绩效管理和考评工作
（一）坚决贯彻中央、自治区、区局党组转变工作作风、密切联系群众的各项规定，结合实际制定“效率提升年”活动方案，以促进工作作风转变和提高工作效率
（二）加强与区局绩效办和市绩效办联系，着手完善我局的绩效考评指标
（三）加大行政效能投诉受理及处理力度。通过自办、督办、转办等形式，严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为问题；加大市局直接查办投诉案件力度，着力整治“懒散庸拖奢”行为。
四、案件查办工作
对群众反映的廉政和纠风问题，要做到举报件件有回音，及时查办各类举报案件，发挥查办案件的治本功能，保护干部，防患于未然。
五、加强纪检监察干部队伍建设
一季度廉政工作计划范文第4篇
一、成立机构，加强组织领导
我局领导在多种场合多次强调依法审计、文明审计的重要性，专门成立了以局长为组长、领导班子成员为副组长、各科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，制定了区审计局2013年法治建设工作计划，并将依法审计、文明审计工作列入本局的议事日程，建立了依法审计领导机制和工作机制，并将其列入年度考核的范畴之列。
二、健全制度，规范执法行为
上半年以来，我局对以前的规章制度进行了整理、完善。修订了审计执法评议考核、执法过错责任追究制等相关制度，下发到各科、室、中心，并严格贯彻执行，以制度来规范依法行政工作。
三、强化素质，提高行政执法水平
半年来，为了进一步增强全体干部职工依法行政意识和水平，提高行政执法人员准确运用法律的能力，我们有计划的组织全局干部职工学习审计及相关经财法律法规，开展了区审计局财经法律法规知识竞赛；在学习形式上我们积极采取集中学习与分组学习相结合、研究讨论与培训考试相结合，把法规条款学习与实际工作应用相结合，使学习灵活、生动、实用，有效的提高了干部职工依法办事的能力。同时，我局注重从加强审计人员职业道德入手，严格遵守中央八项规定，加强审计工作“八不准”纪律的执行情况的廉政回访制度，所有审计项目在审计结束后，由纪检人员到被审计单位对审计期间审计人员执行纪律情况进行征求意见，及时反馈信息，以此来推动我局的依法行政建设；与全体审计工作人员（包括领导班子成员）都签订了《审计人员廉政承诺书》。在全局开展“内抓管理外树形象、争做文明审计人”的活动，按照上级审计机关和区依法治区领导小组办公室的统一部署，扎实推进自身的法治建设。除此之外，我局帮助每一个审计人员办理更新了行政执法资格，所有审计执法人员都能持证上岗，并且按照上级审计机关和区依法治区领导小组办公室的要求落实审计执法评议考核制和执法过错责任追究制。
四、落实行政执法责任制，充分发挥部门职能
我局继续强化财政审计、工程建设审计、专项资金审计、经济责任审计。审计中严格执行审计法及审计法实施条例，更好地落实了行政执法责任制、依法界定了执法职责。积极落实法治惠民工作。同时，我局进一步加强了对与群众生活密切相关、与百姓利益息息相关的事项审计。认真开展了村庄环境整治工程审计调查、农业综合开发资金审计、关爱工程专项资金绩效审计、社会抚养费征收使用情况绩效审计等。通过审计，促进了被审计单位对各类专项资金加强管理、规范使用，使各种支农惠民政策得到切实贯彻执行，充分发挥了“促发展、保民生”的作用。
五、全面落实政务公开，开展自查活动，依法推行办案办事公开
我局进一步推行政务公开制度，将我局的执法依据、执法程序、执法结果和监督措施在在线网上公开，并且实行公开内容备案，使群众和其他部门获知应公开的政务事项途径更加便捷。经常性开展审计项目质量和依法审计自查。我局依据审计署8号令及市审计项目质量控制办法，自第一季度开始，实行了季度审计项目质量执法检查制度，由局办公室牵头，对全局所有业务科室审计项目质量进行检查，对发现的问题，及时督促各科室进行整改。上半年，我们对发现的审计项目质量问题，如卷内文件目录中对审计报告的书面意见日期有误；审计报告、审计结果报告、审计决定中审计截止日前后到置；个别项目无审计决定落实检查表；审计工作底稿、审计日记、审计取证的页码编写不对；审计发现的问题在审计日记、审计工作底稿中表述不具体等问题进行了纠正。同时，我局还经常开展审计回访活动，由局纪检组成员定期到被审计单位走访，了解审计组在审计过程中依法行政情况、党风廉政执行情况等进行调查了解。
一季度廉政工作计划范文第5篇
（一）深入开展“创文明机关、促政风建设、践行荣辱观”教育，认真落实党风廉政建设
局党组认真贯彻市委关于党风建设的工作要求，按照责任分工和任务分解，切实履行“一岗双责”。党组成员从讲学习、讲政治、讲正气的高度出发，狠抓全局思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，促进了系统内党组织和党员作风建设向更高标准的转化。
上半年，局党组传达、贯彻落实了省八次党代会及市委九届二次全会精神，在中纪委七次全会、国务院五次廉政工作会议、省纪委二次全会、省政府五次廉政工作会议、市第九次党代会、市纪委二次全会和市政府廉政工作会议精神引领下，按照党的章程和党纪要求，总结工作，部署任务。党组书记、局长陈松群同志主持召开了全局“云岭先锋”工程及党风廉政工作会议，与全局系统党组织签订《“云岭先锋”工程》及《党风廉政建设》目标责任书，与机关事业单位签订了《纠风目标责任书》，与党组成员签订了“一岗双责”目标责任书。从制度建设上保证了党风工作的有效落实。从抓执行力入手，针对民主评议意见，加强整改，提升公务人员作风建设。以《20*年主要工作目标责任书》为依据，成立局督查工作领导小组，切实落实“行政问效年”的具体要求。
上半年，先后举办了国际国内形势分析、中国近代史、增强国家安全意识、学会感恩与快乐生活等5期理论知识讲座，组织观看《我的长征》、《妈妈别怪我》革命传统教育片，同时注重学以致用，先后完成《重昆明“三创”的硬件建设，更要重管理的软件建设》、《昆明小城镇建设》、《加快昆明市县城及重点镇建设》、《又好又快建设现代新昆明》的调研报告以及《昆明市“十一五”城镇化发展规划》。按“阳光政务”工作要求，对市建设局所有审批事项，在市政府网站、市纪委电子监察系统、“昆明建设信息网”阳光政务专区进行公示，“阳光政务”工作得到落实。强化项目审批和后续服务，提高办事效率。形成了“以科学发展观为统领，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的思想认识，坚持走“尊重群众，服务社会”的建设发展之路。
为纪念建党86周年、迎接党的十七大胜利召开，20*年6月29日，来自机关、各企事业单位30个党组织近1000余人，参加了市建设局党组组织的表彰优秀党员、优秀党务工作者暨“庆七一、迎十七大”纪念活动。
（二）团结干事，努力完成现代新昆明建设各项重点工程任务
1、市建设局负责实施的已完重点工程。建设现代新昆明以来，建设局在完成了采莲河整治、320国道改扩建和滇缅公路纪念雕塑、近日公园下穿及地面文化广场建设、西昌路公交专用线建设、翠湖南路改造、官南路立交桥建设及昆明交通史雕塑景观建设、昆洛路改扩建、朱家村立交桥建设和桥梁底部绿化工程、东三环道路建设等9项工程的基础上，20*年4月，广福路改扩建工程竣工，为改变东、南片区交通环境，缓解主城交通压力，作出了积极的贡献。
2、市建设局负责的在建重点工程。环湖东路建设工程完成项目规划上报、可研、环评、初设、施工图设计、工程招标、征地拆迁红线划定及拆迁量统计等前期工作，20*年4月18日开工，现正开始土地征用工作，预计20*年12月底完工。海埂路改扩建工程完成项目规划、可研、环评、初设上报、施工图设计、工程招标，待资金到位后，即开工建设。西坝路改扩建工程完成项目前期等工作，初步设计已报市发改委待批，批准后将组织进行施工招标，待资金到位后，即开工建设。昌宏路南延线建设工程完成项目前期等工作，可研已报市发改委待批，批准后将组织进行初步设计审查等工作，计划10月份动工，20*年年底竣工。东入城口环境整治事关昆明入城形象，工程起于石虎关立交桥，止于昆石高速公路小喜村收费站，道路全长9.3公里。绿线控制范围50米，当前按道路两侧20米控制范围进行统一绿化建设。共需征地540亩，其中，官渡区征地436亩，经济技术开发区征地104亩，拆迁各类建（构）筑物25万平方米，绿化面积35.4公顷。根据设计方案，景观绿化工程投资概算9509.5万元，路灯投资估算2000万元，征地拆迁总投资估算6.7668亿元。市建设局在第一批石虎关立交至朱家村立交段的整治中，全线组织5家绿化单位上千名施工人员，放弃五一大假休息，克服困难，加班加点，至残运会前已完成石虎关—朱家村段景观绿化，完成投资2800万元；朱家村立交至小喜村收费站，朱家村立交至昆玉路昆明收费站二期整治工程，设计方案已完成，立项已批复，官渡区正进行二期征地拆迁工作等各项前期工作，待资金到位后，即开工建设。
3、配合“四创”，注重重点工程建设中的绿化与人文景观建设。在广福路设计之初，我们就力求结合该区域历史、民族特点，体现以人为本的建设理念，力求把一些文化的因素温柔地渗进我们的物质产品中。15公里的BRT公交专用线、16万㎡的乡土树种绿化、具丰富文化元素的城市家具和人行道铺装、集历史挖掘和现代诉求为一体的30组展示当地民族文化特色大小雕塑群。
（三）求真务实，努力完成“四创”工作各项任务
开展“四创”及主城城市环境整治工作，是加快现代新昆明建设，实现跨越发展的重大举措。上半年完成了以下工作：
1、科学组织，完成市政府10件实事——微循环改造
市建设局对所承担的10件实事之一，加大主城道路畅通工程力度，完成第一批4个片区25条支次道路微循环改造，再启动完成一批支次道路微循环改造。截至6月底，第一批4个片区25条支次道路微循环改造工程已全部完成，道路建安投资9494.6万元，现正在决算之中。根据20*年6月1日，市政府张祖林代市长在昆明市第二批交通微循环改造工程现场办公会的指示精神，第二批支路次干道交通微循环改造定为30条，同步实施三线入地，投资估算3.*亿元。明确要求20*年7月全面启动，力争于20*年春节前全部完成。现正在制定工作计划和实施方案，待市政府批准后实施。
25条支次道路微循环改造难度最大的前卫路改扩建工程，由市建设局负责实施。前卫路北接塘双路，南连环城南路，全长500余米，为道路、桥涵、排水、综合管线、交通、路灯绿化工程以及电力电信入地工程。完成桥梁基桩217棵，计4785米；完成盖梁880米，河道清淤500米，计3400方，预制安装砼空心板梁440片；顶管217米，桥面铺装5468平方米、沥青路面5900平方米；主要雨污水管1736米，管线入地1000米，铺砌人行道5520平方米，安装路灯17棵、种植行道树228棵，安装交通信号灯2组，标线2613米，累计完成建安投资约2850万元，已于6月中旬完工。
2、迎接残运会，完成主城区道路两侧建筑物外观整治
在道路交通重点工程建设以及建筑工程中，党员干部主动承担任务，带头苦干实干。如：一建、二建、三建以及市政公司，近千名干部职工在短短的20多天内，顺利地完成了残运会前二环路以内33座人行天桥、14座立交桥的清洗、粉刷工作，为春城老百姓创造了一个优美、整洁的环境。对130个建筑工地的围墙砌筑14000米、粉刷、彩画12700平方米，书写公益性标语240条，建筑工地更换安全网23300平方米；完成高考、中考期间的“爱心护考”，发放倡议书1000余份，查处违法违章项目57件。采取有效措施，严格文明施工管理，确保在建工地达到创卫标准要求。
（四）办实事、办好事，解决老百姓最关心的问题
年初，局党组对评议提出的103条意见进行了逐条梳理。针对城市道路建设管理、房地产、建筑业、小城镇管理、机关内部管理、城市建设执法管理共59条四类的评议意见，召开局长办公会，认真反思，制定整改措施，逐项落实。同时，向市评议领导小组报送了《20*年民主评议机关作风存在问题整改措施报告》。着力解决影响党和政府形象的突出问题，解决影响经济发展环境的突出问题；切实解决好发生在群众身边，群众不满意、反映最强烈的问题。监察大队实施24小时值班制，在“残运会”期间，认真巡查各种扰民举报，在高考、中考期间，开展“文明施工、爱心护考”活动，坚持每天巡查，为考生创造了良好的环境。20*年春节，局党组调剂15.62万余元慰问困难企业和困难职工，一季度发放下岗职工公益性岗位社保费2.2万余元。按照20*年扶贫工作计划，结合市建设局职能，提出新农村建设工作安排。投资4万元，完成达朵村小田坝人畜饮水；投资4万元，重新更换弯腰树村小学100套桌椅，购买学校的教学用具，切实改善教育条件。认真做好老干部工作，召开老干部座谈会，通报昆明城市建设情况，组织外出学习参观，沟通了感情，陶冶了情操。
根据中国工程建设信息网统计，昆明地区反映总拖欠工程款12.41亿元，全市政府投资项目共拖欠工程款5.02亿元，已全部完成清欠销网任务。上半年，昆明市清理拖欠工程款及民工工资1738.95万元，接待投诉、咨询80余起，400余人；协调清欠工作50余次，对各县区政府、清欠办、有拖欠行为的建设单位，发出通知18份、简报4期、专题会议纪要4期。对新增举报的拖欠农民工工资，市建设局、市清欠办，做到一旦发现，及时督查，及时清欠。上半年，办理“12345”办公室交办件16件、件41件、局长接待日6件，99%的问题得到了解决和答复。办理人大建议、政协提案17件，已全部办结，得到人大、政协和政府的充分肯定。局便民窗口办理行政审批项目849件，实现零投诉。《昆明建设信息管理系统》获得昆明市科学进步三等奖。
（五）规范建筑、房地产市场行为，城乡一体化建设稳步推进
建筑行业管理工作，以抓建筑企业管理为重点，狠抓工程质量，加大安全生产管理力度。到目前为止，全市建筑企业1468家、外地入昆建筑企业21家、监理企业28家、招标机构12家，组织全市建筑施工企业“三类人员”、项目经理继续教育约15000人。一季度完成建筑业总产值90.77亿元，比去年同期增长14.6%；1—5月完成建筑业总产值160.11亿元。年初，对市属23家责任单位进行了考核，并签订质量、安全目标责任书。质监部门坚持原则，宁做恶人，不做罪人，办理监督工程67项，参与工程质量事故处理11起，处理工程质量投诉11起。今年1—6月份，全市发生建筑施工伤亡事故2起，死亡2人，与去年同期8起亡9人相比，明显下降。完成20*年勘查设计企业资质检查工作，实施各丙级设计单位通过“昆明建设信息管理系统”上报年检数据，提高了工作效率，简化了年检程序；审查施工图文件184项；完成禄劝县、晋宁县、嵩明县、寻甸县拆除重建7500户、抗震加固10000户，总投资5000万元的农村民居地震安全工程的摸底调查工作，对东川区铜都镇营盘村、嵩明县杨林镇张官营村农村防震保安试点工程进行验收；规范昆明市太阳能应用工作、编制昆明市民居地震安全通用图集与民居图集工作已展开；推广散装水泥、商品混凝土、新墙体材料、收缴和返退建筑业劳保资金等各项指标比去年同期增长10％。
为创造良好的城市环境，迎接“残运会”召开，针对道路重复开挖影响市民出行，市政道路施工不文明影响城市环境的突出问题，监察大队与市政工程施工单位签订《文明施工责任书》63份，检查市政工程162个，建筑工程161个，发证前现场勘察71个，查处违法违规项目57件。启动编制《云南省建筑安装施工操作规程》，完成工程定额清单拦标价6亿元。坚持公开、公平、公正的原则，规范招投标活动及有形市场建设，严格审查资格、资质，把好施工许可证发放关。上半年，办理工程报建审批38项，应公开招标率100%（其中公开招标率56.56%，邀请招标率43.44%），发放施工许可证43项。
昆明现有房地产开发企业921家，办理暂定资质141家，暂定延期52家，核定四级资质32家，初审三级升二级12家。1—5月份，全市完成房地产投资55.42亿元，商品房销售额89.9亿元，比上年同期增长1.7％。贯彻落实国务院关于房地产的宏观调控政策，开展房地产行业自检自查自评工作，稳定市场预期，采取有效措施增加中低价位、中小套型住房供应，加强房地产市场监测，坚持正确的舆论导向，落实责任，加强监督检查。
深入县（市）区及乡、镇、村调研，完成《昆明市人民政府关于加快县城和重点镇建设的决定》（代拟稿）、《关于昆明城镇建设的调研报告》；配合市委组织部开展村级组织活动场所建设工作，完成《昆明市村级活动场所设计方案》、《昆明市村级组织活动场所项目建设管理办法》，对173个村级组织活动场所工程竣工验收及备案；根据国家有关建设管理的法律法规，结合“四创”工作，提出了城中村综合整治的具体目标。
（四）办实事、办好事，解决老百姓最关心的问题
年初，局党组对评议提出的103条意见进行了逐条梳理。针对城市道路建设管理、房地产、建筑业、小城镇管理、机关内部管理、城市建设执法管理共59条四类的评议意见，召开局长办公会，认真反思，制定整改措施，逐项落实。同时，向市评议领导小组报送了《20*年民主评议机关作风存在问题整改措施报告》。着力解决影响党和政府形象的突出问题，解决影响经济发展环境的突出问题；切实解决好发生在群众身边，群众不满意、反映最强烈的问题。监察大队实施24小时值班制，在“残运会”期间，认真巡查各种扰民举报，在高考、中考期间，开展“文明施工、爱心护考”活动，坚持每天巡查，为考生创造了良好的环境。20*年春节，局党组调剂15.62万余元慰问困难企业和困难职工，一季度发放下岗职工公益性岗位社保费2.2万余元。按照20*年扶贫工作计划，结合市建设局职能，提出新农村建设工作安排。投资4万元，完成达朵村小田坝人畜饮水；投资4万元，重新更换弯腰树村小学100套桌椅，购买学校的教学用具，切实改善教育条件。认真做好老干部工作，召开老干部座谈会，通报昆明城市建设情况，组织外出学习参观，沟通了感情，陶冶了情操。
根据中国工程建设信息网统计，昆明地区反映总拖欠工程款12.41亿元，全市政府投资项目共拖欠工程款5.02亿元，已全部完成清欠销网任务。上半年，昆明市清理拖欠工程款及民工工资1738.95万元，接待投诉、咨询80余起，400余人；协调清欠工作50余次，对各县区政府、清欠办、有拖欠行为的建设单位，发出通知18份、简报4期、专题会议纪要4期。对新增举报的拖欠农民工工资，市建设局、市清欠办，做到一旦发现，及时督查，及时清欠。上半年，办理“12345”办公室交办件16件、件41件、局长接待日6件，99%的问题得到了解决和答复。办理人大建议、政协提案17件，已全部办结，得到人大、政协和政府的充分肯定。局便民窗口办理行政审批项目849件，实现零投诉。《昆明建设信息管理系统》获得昆明市科学进步三等奖。
（五）规范建筑、房地产市场行为，城乡一体化建设稳步推进
建筑行业管理工作，以抓建筑企业管理为重点，狠抓工程质量，加大安全生产管理力度。到目前为止，全市建筑企业1468家、外地入昆建筑企业21家、监理企业28家、招标机构12家，组织全市建筑施工企业“三类人员”、项目经理继续教育约15000人。一季度完成建筑业总产值90.77亿元，比去年同期增长14.6%；1—5月完成建筑业总产值160.11亿元。年初，对市属23家责任单位进行了考核，并签订质量、安全目标责任书。质监部门坚持原则，宁做恶人，不做罪人，办理监督工程67项，参与工程质量事故处理11起，处理工程质量投诉11起。今年1—6月份，全市发生建筑施工伤亡事故2起，死亡2人，与去年同期8起亡9人相比，明显下降。完成20*年勘查设计企业资质检查工作，实施各丙级设计单位通过“昆明建设信息管理系统”上报年检数据，提高了工作效率，简化了年检程序；审查施工图文件184项；完成禄劝县、晋宁县、嵩明县、寻甸县拆除重建7500户、抗震加固10000户，总投资5000万元的农村民居地震安全工程的摸底调查工作，对东川区铜都镇营盘村、嵩明县杨林镇张官营村农村防震保安试点工程进行验收；规范昆明市太阳能应用工作、编制昆明市民居地震安全通用图集与民居图集工作已展开；推广散装水泥、商品混凝土、新墙体材料、收缴和返退建筑业劳保资金等各项指标比去年同期增长10％。
为创造良好的城市环境，迎接“残运会”召开，针对道路重复开挖影响市民出行，市政道路施工不文明影响城市环境的突出问题，监察大队与市政工程施工单位签订《文明施工责任书》63份，检查市政工程162个，建筑工程161个，发证前现场勘察71个，查处违法违规项目57件。启动编制《云南省建筑安装施工操作规程》，完成工程定额清单拦标价6亿元。坚持公开、公平、公正的原则，规范招投标活动及有形市场建设，严格审查资格、资质，把好施工许可证发放关。上半年，办理工程报建审批38项，应公开招标率100%（其中公开招标率56.56%，邀请招标率43.44%），发放施工许可证43项。
昆明现有房地产开发企业921家，办理暂定资质141家，暂定延期52家，核定四级资质32家，初审三级升二级12家。1—5月份，全市完成房地产投资55.42亿元，商品房销售额89.9亿元，比上年同期增长1.7％。贯彻落实国务院关于房地产的宏观调控政策，开展房地产行业自检自查自评工作，稳定市场预期，采取有效措施增加中低价位、中小套型住房供应，加强房地产市场监测，坚持正确的舆论导向，落实责任，加强监督检查。
一季度廉政工作计划范文第6篇
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作。
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是20__年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点；二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委20__年具体任务为重点；三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点；四是要以正反两个方面典型实例为重点；五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果；领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次；运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次；继续订阅《共产党员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习，一要增强廉洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义；深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作；深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识；深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作
建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表；从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作
今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。
五、监督检查工作
要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查；开展对全年工作目标任务的监督检查；组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查；加强对中群众反映的问题进行监督检查；开展机关行政效能的监督检查；加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题；对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年件办结率100%；开展党员领导干部廉洁自律情况检查，对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理；下半年，专门对“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延；配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，提高工作效率，保证政令畅通，加强党支部思想作风建设。
一季度廉政工作计划范文第7篇
一、2014年工作回顾
(一)加强学习，提高素质
一年来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责，强化服务
工作中，作为财务部负责人，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。
1、在上半年的财务管理工作中，加强财务内部控制制度，落实省公司各项规章制度，完善分公司内部财务制度。
首先，全面加强财务基础工作，对财务人员进行分工，要求财务人员努力钻研业务知识，反复认真学习，公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，明确职责，对各项开支,严格按照财务制度执行,层层把关,杜绝一切不合理支出。其次，认真审核每月记帐凭证,正确、及时完整的登记入帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析，按公司会计部要求上传下达各项会计资料，会计信息报送准确率达100％；再次，规范会计凭证装订，入档管理工作。
2、培训上，参加公司财务集团化管理培训，认真学习新的企业会计制度，配合完成会计集中管理系统升级，会计核算数据通过公司财务专网的连接，实现会计数据集中存放，收入票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求，熟练掌握新会计制度及会计科目核算范围，加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件网络操作平台。同时协助搞好公司举办的预算管理培训，组织财务人员及各业务部门认真学习,并熟练掌握预算执行程序，有效提高资金使用效率。
3、预、决算上，第一、依据2014年度预算标准进行分解，积极同各部门沟通，制定2014年各基层单位包干经费。第二、2014年1月根据省公司财务部做好2008年度报表决算会议要求,加班加点，清理了本年度往来帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续,为08年财务决算做好了准备工作。第三、配合完成会计师事物所对分公司调研工作和2008年度所得税汇算工作。按时准确完成2008年度中原股份公司决算报表及报表附注。
4、编制报表上，按公司资产部要求，编制分公司第一季度经济活动分析报告以及核定干线收费站代管期间，收入、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成分公司08年经营支出,单项金额5000元以上发票统计工作。依据08年各项成本费用开支,配合分公司各部门,做好2014年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算管理要求，依据08年各项成本费用开支，编制上半年经济活动分析，及三季度经济活动分析报告，为公司领导及各部门费用开支提供数据和意见。
5、审计工作上，一是加强财务审计工作，充分发挥财务在经济活动中的管理、监督、保障职能，对各单位及干线收费站经费支出进行检查，及时发现问题，及时找出原因，及时提出建议。二是配合省公司会计部对分公司09年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,京都会计师事务所08年财务决算审计，对审计中存在的问题提出积极建议，会同各业务部门进行沟通，分析原因，逐项进行意见反馈，督促各单位将审计中存在问题进行纠正。三是协助完成公司财务部2008年会计报表审计。通过审计，对今后的管理中，进一步完善财务制度，加强费用开支的内部控制，落实职责，加强财务管理起到积极推进作用。
二、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上缺少创新。在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。
三、2015年工作计划
继续抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从业规定，始终把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
(一)带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入工作实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，以创新的精神和求实务实的工作态度，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
(二)严格执行公司规定，努力当好财务工作的带头人。作为财务工作的负责人，既担负着公司繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对公司、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜公司领导和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省公司对干部职工提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。
(三)在原则问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划财务部门的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
一季度廉政工作计划范文第8篇
综合办公室工作总结【一】
进入xx年年，xxxx在集团公司的正确领导下，校党政带领全体教职工，认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，大力推进三个亮点工程，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。
一、一季度工作特点
学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两突破的特点。
1、业务上的两变
今年我校重点在全力打造安字品牌，做大做强成人教育上下功夫，安字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成安全培训和安全检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育由二变一。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。
2、制度上的两新
(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不规范的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的两突破
(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的6s的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。
(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了。二是制定了，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了下矿办班、联合办学等措施，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中:培训特殊工种341人、全省管理干部130人;在武所屯监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训xx多人;在济宁运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。
2、着力打造安字品牌。在打造安全培训品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了经验，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造安全检测品牌方面:重点放在立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基础。
3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了三严三统一，组织开展了七个一活动和回头看活动，党员满意度为94%，入党积极分子满意度为85、7%，职工群众满意度为94、4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。
4、着力进行硬件建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们全国标准化安全实验室仍处于领先地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。
综合办公室工作总结【二】
xx年是xxx规划的收尾之年，也是质监部门服务服从于经济发展和转型升级、全面完成xxx规划各项目标任务的关键之年。年初以来，我局紧紧围绕省局的大质量大监管大平台建设、市局坚持改革创新，加快质量提升，健全监管机制，再展质监雄风的二十四字方针以及县十二届四次党代会提出的六大工程建设精神，牢牢锁定年初制定的工作目标，求真务实，改革创新，真抓实干，为全年各项任务的完成打下了一定的基础。
一、第一季度工作总结
(一)实施两大战略，服务经济转型升级。
名牌培育质量提升工作稳步推进:一是早谋划、早部署、早发动，积极拟定xx-2012年名牌培育发展规划和xx年重点培育名单，并开展走访、调研重点乡镇(街道)和企业活动，发动乡镇(街道)做好配合工作，鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础准备工作。二是申报重点项目促进块状产业质量提升。根据省市局文件精神，并在广泛征求各方意见的基础上，今年确定汽车座椅套和汽车座垫为块状产业质量提升项目进行申报、培育;同时结合天台产业特色，对汽车翻新轮胎行业进行深入调研，作为块状产业质量提升的备选项目。
计量标准化工作进展顺利。一是继续推进汽车内装饰行业联盟标准的制定工作，其中、、三个行业标准已征求完毕，并收集了四家企业的反馈意见送省标院进行修改，为冲刺专家审定会和会做好最后的准备。二是开展企业标准备案和执行标准登记工作，做好茶叶农业标准规范制修订工作，确保规范现行有效。三是深入开展诚信计量进市场活动，对与人民群众日常生活密切相关的大型集贸市场、超市开展计量监督检查。四是对县内2家制造计量器具企业进行审查并上报;完成2家企业的计量标准器到期复查考核工作。
合格评定和行政许可工作正常开展。如指导、帮助6家验配眼镜店做好复审考核相关准备工作，确保了一次性通过许可证复审考核;帮助1家企业做好许可证申请和材料准备工作;一季度新增条形码3只。
(二)确保三个安全，推进和谐天台建设。
食品安全监管不断深入:一是全面总结去年食品安全工作，较好地完成了市政府对县政府食品安全方面的考核和县食品安全委员会对我局的考核，以及完成市政府组织的十小行业整规工作评估。根据县政府的安排，着手准备全县十小行业整规工作总结大会相关材料，提出第三年十小整规责任分解，以统一部署今年的十小整规工作。二是进一步加强食品许可证取证工作。完成了1家糕点企业审证，督促2家茶叶企业换证。三是开展食品专项检查。如在两会、春节期间开展全县范围的食品安全大检查，共检查生产企业16家，小作坊4家，6所学校;配合县政府做好学校食品卫生安全专项整治工作，根据职责分工开展监督检查;迅速开展非食用油脂的监督检查等。四是配合市局做好加全市落实食品生产企业主体责任现场会工作，并开展落实主体责任相关工作。
特种设备安全切实加强:今年以来，我局结合市局下发的xx年特种设备安全监察工作要点，以防止、减少事故、遏制重大事故为目标，打基础、重监管、抓落实，切实加强安全监管。一季度共出动特种设备巡查监察人员70余人次，巡查监察单位30余家，特种设备30余台，发放特种设备安全监察指令书3份。一是开展安全检查活动。春节前和两会期间协同消防、公安、卫生等部门对旅游市场、两会会议场所等进行安全排查，消除隐患，确保人民群众生命财产安全、两会顺利召开，营造良好的社会环境;以人员密集的宾馆、饭店、学校为重点，结合各乡镇汇总情况，对各使用单位进行走访核实，开展专项检查杜绝违规违法使用特种设备;加强重点监控单位的检查(液化气充装站);针对动态数据库对超期未检企业进行及时走访督促及时整改。二是做好日常监管工作。共检查特种设备使用企业20多家，发出特种设备安全监察指令3份，责令存在安全隐患的企业或单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。三是做好培训和服务工作。按照培训计划，做好各类操作证培训班开班前的筹备工作，重点对操作证复审和培训人员进行报名登记。加强对企业特种设备相关法律法规解释、新增设备技术咨询、相关制度完善等服务工作。四是针对动态监管网重点事故隐患、到期未检(申报检验)进行监察，限期消除事故隐患，到期未检的督促及时申报检验。五是召开乡镇质监员会议，听取意见与建议，通报各乡镇到期未检、未注册、检验不合格等事故隐患名单，做到职责明确、互相配合，共同推进特种设备监管工作。
产品质量安全得到保证。根据省、市局统一部署，结合本辖区实际情况，严格依法行政，坚持打假治劣和扶优扶强并举，一季度共出动执法人员180人次，检查生产、销售单位70多家次，立案4起，结案1起，当场处罚16起。一是开展打假保两节专项行动，配合市支队对县内白酒、烟花爆竹等产品的生产、经销企业进行执法检查并抽样检测。二是开展春季农资打假工作。严格贯彻实施省局关注三农、服务下乡专项行动实施方案精神，3月8日与农业局、工商局等相关部门联合开展推介放心农资下乡，增强农民维权意识宣传活动，并在蔡文新副县长的带领下对县内3家较大规模的农资经营企业进行检查。三是配合做好3、15消费者权益日活动，参加现场宣传咨询，接受群众咨询及投诉，并发放宣传资料100多份。四是认真开展监督抽查和后处理工作，配合完成上级的监督抽查任务，加大对不合格企业的后处理力度，后处理率达100%。五是积极探索产品质量长效监管机制，辖区内未发生严重的区域性产品质量问题，未出现特大质量安全事故或事件。六是做好车用车速里程表产品质量预警工作。开展新标准宣贯，及时向省计量院反映车用车速里程表产品质量预警状况，商讨防止出现区域性质量问题对策等。
(三)提升服务能力，搭建服务发展平台
今年以来，我局技术机构加快提升自身能力，拓展业务领域，扎实有效地开展各项工作。一是深入企业走访调研，听取各方意见和建议，进一步明确技术机构的发展思路和方向;为做好省级输送带监督抽查工作，走访60多家企业开展宣传发动。二是积极开展资质认证等工作。完成了12项计量标准的复查整改，取得了计量标准考核证书及社会公用计量标准证书。做好省级产业用布和橡塑制品质量检验中心实验室各类标准确认、申请等准备，确保6月份通过省局组织的考核认证工作。三是加强人员培训，扩充技术人员力量。组织了相关人员参加由市局组织的抽样人员培训、考核并取证;组织人员通过纺织品实际操作上岗证考试等。四是积极开展检定检测业务，对计量器具、橡胶制品、产业用布、红砖等进行检定检验、外送检验和委托检验等，一季度共为80余家企事业单位提供服务，检定计量器具800余台件，外送市院检定仪器150余件。
(四)强化队伍建设，提升科学发展能力
去年我局坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高，被评为xx年县级目标责任制考核良好单位、学习型机关等荣誉称号。今年1月份，市局党委对我局的班子成员进行了重新调整，新一任班子持之以恒地加强自身建设和队伍建设，为提升科学发展能力，充分展现质监风采，树立质监形象而努力。
强学习提升队伍素质。局领导通过开展联系村蹲点调研、全体党员集中学习与自学相结合、专题民主生活会等方式方法，以学习促发展，着力解决队伍理论水平、业务素质、服务能力等方面的问题。与此同时坚持周一学习制度，重点学习省市局工作会议、县两会和经济工作会议精神等，进一步明确奋斗目标和主要任务。
重调研共谋质监发展。重视与县财政沟通协调，争取县政府领导支持，努力做大做强今年预算。通过召开质监员座谈会，开展走访乡镇街道、部门单位、企业，广泛征求各界对质监工作的建议和意见。组织人员走访调研三门食品检测中心组建、运行情况，了解其他县市区局食品检测机构设立情况，规划天台食品检测中心的发展蓝图。利用县纪委重点岗位动态监管调研座谈会契机，听取纪委对我局工作的意见和建议，确保在新一年的动态监管中位置前移、社会反响良好。
严管理树立质监形象。积极推进党风廉政、机关效能建设，继续深化和落实惩治和预防腐败体系建设，修订了党风廉政建设和反腐败工作领导责任分工，进一步提高机关工作效率和服务质量，树立质监部门良好形象。与全体工作人员签订廉洁从政承诺书，明确行风、政风、效能建设等责任追究办法。
二、第二季度工作要点
二季度，我局将紧紧围绕年初制定的12345的总体思路，求真务实，改革创新，真抓实干，确保时间过半，任务过半。
(一)继续实施两大战略，发展壮大地方特色产业。一是做好各级名牌的申报工作，并从标准、质量、计量、生产许可等方面入手，帮助企业创品牌、拓市场、增效益。二是做好今年的质量先进乡镇(街道)创建活动。三是重点完成汽车内饰联盟标准工作，出台质量诚信管理标准，组织实施产品联盟标准和质量诚信管理标准，帮助汽车用品协会准备重点项目验收相关工作。
(二)围绕平安天台建设，努力实现三个安全。加强与政府的沟通、联系，努力将安全工作纳入县对乡一级的考核体系当中，使县乡两级政府担负起对三大安全负总责的责任。牵头做好十小整规第三年工作计划并组织实施;进一步落实监管责任，不断完善三员四图工作网络，安全监管到位。以开展特种设备事故隐患排查活动为契机，有效开展特种设备全面检查、重点监控及日常监管工作。切实加强监管力度，及时发现和查处违法违规案件，优化市场经济环境，确保天台经济的健康发展。同时坚持标本兼治，注重监管的长效机制建设，重点建立和完善以监督检查机制、质量预警机制等为主要内容的产品质量安全监管体系。
(三)发挥技术机构支撑作用，提高服务发展能力。一是利用省中心实验室到期复审契机，进一步创新服务方式、手段和内容，提升技术服务能力。二是提升检验检测能力，保质保量做好第二季度省级输送带监督抽查工作。三是进一步规范质量体系的运行，切实实行抽检分离制度等，提高技术机构公信力建设。四是加大力度培养、引进专业技术人才。通过技术机构的发展进步，努力为履行行政职能提供技术支撑、为产业发展提供技术服务、为社会安全提供技术保障等三大作用。
一季度廉政工作计划范文第9篇
一、巡查调研对象：
根据县纪委、监察局纪发(200*)1号《关于对基层单位党风廉政和反腐败工作实行分片巡查和调研制度的通知》要求，我室在局长的带队下，共应对abcd四个乡镇和法院、物价局、财政局、民政局等四个县直单位开展巡查调研。考虑到全年工作，一季度我们准备对a/乡镇和财政局、民政局两个县直单位先进行巡查调研。
二、参加人员：
请局长带队，全室人员全部参加，包括：陈、张、刘、梁
三、巡查调研时间：
*年3月25日至3月30日。
四、巡查调研内容：
1、纪发(2005)年1号文件规定的巡查调研9项内容。
2、另外侧重的内容：
县民政局：救灾救济款物发放和草改瓦资金使用情况
县财政局：财政制度改革情况
镇：如何为民办实事
乡：减轻农民负担、规范征收行为
五、巡查调研方法：
1、分组进行：
分两组，第一组请局长带队，成员有陈、梁；第二组由刘带队，成员有刘、王。
2、时间及内容分配：
3月25日，对民政局进行巡查调研；
3月26日，对财政局进行巡查调研；
3月27-28日，对镇进行巡查调研；
3月29-30日，对乡进行巡查调研。
其中，第一组侧重对民政局、侧重的和财政局、乡纪发(2005)1号规定的巡查调研内容进行巡查和调研；第二组侧重对财政局、乡侧重的和民政局、镇纪发(2003)13号规定的巡查调研内容进行巡查和调研。
3、具体方法：
(一)看：主要是看资料、文件。通过认真查看，来掌握和了解事物的本来面目，从中不断总结好的做法和经验，并发现存在问题和不足，提出整改意见和建议。本次巡查调研，主要是看年初工作计划，有关会议记录，印发的有关文件，有关的工作记录等资料。另外，我们还可以根据被巡查单位的工作计划，对他们的某项工作的实际情况进行跟踪察看，看其是否依法、依纪、依规和按照规定程序进行操作。
(二)听：就是听汇报，包括基层党政组织的汇报、领导班子成员的汇报、基层纪委、监察室的汇报。汇报重点是党风廉政建设、纪检监察、案件查处、纠风治乱工作、源头治本等情况。
(三)访：就是访谈，准备采取集中访谈和个别访谈相结合的方法，访谈的范围既包括党员干部，也包括广大群众，另外还可以访谈一些特殊群体和其他知情人物。如人大代表、政协委员、行风监督员、离退休及退居二线老干部等等。访的内容要结合各单位工作实际和巡查调研的课题有选择地确定重点，但对一些重要问题，如领导干部廉洁自律、农村集体访以及群众反映强烈的热点问题必须细致过问。准备搞一些问卷调查。
(四)谈：就是由县纪委领导徐局长分别与这四个单位的党政一把手进行情况反馈和廉洁谈话。
(五)查：就是对巡查调研中需要重点了解的有关事项进行检查，对有关问题进行调查。
(六)汇：就是对巡查发现的情况和问题进行及时汇总。
(七)析：就是对有关事物进行分析剖解，搞清问题的实质，分清责任，剖析原因。
(八)研：主要是研究对策，对发现的问题怎么处理要拿出研究解决的措施办法，及时向上级领导机关提出建议或责成有关单位迅速落实解决。
六、巡查调研步骤：
第一步：通知有关单位，告知他们巡查调研时间，请主要领导及有关人员做好准备。
第二步：召开会议。即召开被巡查单位有关人员会议，学习有关文件，进一步统一思想认识，防止误解。
第三步：听取汇报。即由被巡查单位就党风廉政工作进行全面总结和汇报，并接受巡查调研人员的提问。
第四步：全面访谈。即找被巡查单位党政领导、纪检监察干部、有关部门负责人、基层一线负责人等进行个别访谈或集中访谈，全面了解有关情况。
第五步：走访群众。主要是听取群众呼声，了解群众意见，从中发现问题。可以采取召开群众座谈会或个别走访方式进行。
第六步：深入调查。即对有关重点问题或重点事项展开调查，弄清原委。
第七步：分析研究。即分析问题原因，找准问题的症结，研究解决问题的对策。
第八步：解决问题。即要针对存在的问题，拿出得力有效的措施，及时反馈给有关单位，责成他们切实加以整改。
一季度廉政工作计划范文第10篇
在市环保局党组和机关党委的正确领导下，##分局始终与局党组保持高度一致的政治方向，牢固树立大局意识，不折不扣的落实和完成市环保局、区委、区政府和管委会的决议、要求，没有出现延误、不作为现象。分局一班人紧紧围绕芳烃基地建设、新开河综合治理和污水处理厂建设及农村环境综合整治工作，加强环境监管，切实削减主要污染物排放总量，深入开展区域流域环境整治，缜密落实市局年度工作计划和《20__年度##区环境保护工作计划》，扎实推进##区政府批准实施的地表水、大气、减排、农村环境综合整治四大实施方案，自觉履行市环保局党组年初对##分局提出的“务实、开拓、创新、前瞻”八字要求，进一步提升环境管理水平，为##区经济跨越式发展做出了积极的贡献。下面我代表##分局领导班子做述职述廉报告。
一、坚持科学决策，促进依法行政
一是认真贯彻落实区政府批准实施的《##市##区农村环境保护工作实施方案》等4个整治计划要求，做到环境管理有依据、有组织、有目标、有完成时限。要求22家规模以上企业及8家燃煤大户淘汰落后燃烧工艺，使用低硫煤和清洁能源，耗煤情况实施月报制度，确保20__年燃煤使用量不高于20__年耗煤量，取缔11家1吨以下燃煤锅炉，强制推广使用清洁能源。对新开河、前进河、石场峪河实行“河长”制。新开河实施污水干管截流，截至目前已完成5720延长米，占计划的53.3%。切实开展农村环保工作，积极争取外资，实施农村环境综合整治，认真组织实施《##市##区农村环境保护工作实施方案》，环保“民生工程”取得实效。
二是积极争取政策资金支持，改善辖区环境质量。1、省环保厅投资3200万元建设污水处理厂，6月30日试水调试，使工程减排落到实处，对完成减排任务起着重要作用。2、20__年中央农村环保专项资金90万元和省环保专项资金200万元用于前进村环境综合整治，重点支持河道清淤护砌绿化工程、生活污水、生活垃圾转运站工程、畜禽养殖粪便堆肥三大治理工程。前进村已被列为第二批“环保攻坚惠民”试点村，将继续开展下一步治理工作。3、市环保局投入350万元对新开河污染进行清淤等彻底整治。4、积极协调可口可乐公司、联合国开发计划署（undp）等部门出资为村民建设深井并提供技术支持解决村民吃难水问题，计划一期投入25万元，目前资金已经到位20万元，深井已经开工建设，新井建成后将改变以往的用水机制。此项目预计7月末竣工并接受项目相关方的验收。5、组织南八里村申报市级环保资金，启动生态村建设。对生活垃圾、生活污水、畜禽养殖粪便污染进行环境综合整。在项目实施的过程中，充分发挥技术监督、工程指导作用，会同区财政局按工程进度拨付资金，确保资金全部用于环境整治。
三是加大对建设项目环境违法行为和企业违法排污行为等查处力度。对龙石风景旅游区内的生活污染源、工业污染源依法进行整治，确保景区环境质量。辖区内实施排污口规范化整治，目前已经完成全区40家企业排污口整治。加大城区噪声控制力度，加强建筑施工行业噪声监控，避免夜间扰民，对居民住宅区内产生噪声污染的企业，及时查处整改，圆满完成“两考”禁噪任务。在执法过程中，文明执法，严格执法程序，树立良好执法形象，今年我局认真开展法律“六进”活动，并将作为全市法制试点区。截至目前分局立案处罚违法排污企业20家，累计处罚额度12.5万元，案卷卷宗已经市局法规科检查验收。
二、严格执行民主集中制，定期召开支部和班子会议
一是定期召开支部会议研究解决重大事项，认真落实机关党委各项要求，不走过场，事事落到实处；二是定期召开党员大会，组织学习市局统一安排的政治学习计划和分局业务培训计划，提高全局整体素质，做到又红又专；三是每周充分征求各科长（
主任）、主管局长意见制定下周工作计划，每月月末班子成员专题研究制定下月工作计划。各负其责，各司其职，自觉履行各自职责，落实分局各项工作任务。三、统筹协调、务实创新，充分体现“9个并重”原则
分局网页做到每日更新，得到市局党组、区委区政府的好评；两次修订分局政务职责手册，使分局内每个同志做到职、责清晰；编制报送##区环保工作手册、普查文件汇总、高新区33家污染企业基本情况汇编等，全面了解辖区环境质量状况和污染源分布；及时报送##区工作动态，充分利用工作动态，加大环境宣传力度。
一是党政工作并重。坚持半年聘请社会知名人士做1次政治或学术报告，每月最后一周周末进行业务学习，由分局每个同志进行轮流业务演讲，有计划的提高全员素质，带好队伍。上半年分局6名同志就自己分担的具体业务进行了系统演讲，同时，聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观，打好节能减排攻坚战》的专题报告。
二是城区和农村环保工作并重。自加压力，编制辖区农村饮用水环境保护规划。我局从20__年初着手编制辖区农村饮用水水源地保护规划，正式启动农村饮用水源保护工程。历时三个月完成饮用水水源地社会经济基础情况、环境质量状况、污染源分布状况、生态及管理状况调查等工作，编制完成农村饮用水源地基础情况调查评价报告。目前保护区已经划分和规划已经编制完毕，正在进一步加工提高。此项目由##区政府责成曙光镇财政列支2.5万元。
三是预防与治理并重。加强日常监管，将问题解决在萌芽之中，结合老城区改造和区委、区政府的整体发展思路，积极推进搬迁、关停老城区内和城区西部所有工业企业。
四是实干与宣传并重。以政务公开为契机，组织全局深入企业现场办公，充分利用《工作动态》、分局网页、6.5环境日等宣传环境保护工作，提高市民环保意识。
五是主管与协管上级并重。除圆满完成市局的各项任务外，同等对待区委、区政府、管委会交办的各项工作，及时上报各类通知要求，得到了各级领导的认可和好评。同时，加强同区政府各部门的联系，如对重污染企业和环境隐患企业协商工商局不予年检，安监、消防等不予核发生产许可。
六是企业老板与上访群众并重。热情接待上访百姓，保护弱势群体利益不受侵害。分局接待、投诉受理实行责任制，做到接待、投诉受理不缺位、不空岗，畅通渠道。“12369”或4150140投诉电话工作时间内有人接听，分局门户网设“公众留言”栏目并专人定期回复群众反映的环境问题，做到渠道畅通，有访必接、接访必办，人不出门坐在家里就可以和环保部门反映沟通环境问题。
七是计划与总结并重。我局认真执行周工作计划制和月工作计划制，月底由班子成员研究制定下月重点工作，每周五各部门汇报周计划落实情况，各主管局长部署下周工作。分局办公室每日更新网页，每天9时前将当天每个部门和每个人的任务、要求、完成时限等到分局网页政务栏目，相关执法人员按照要求开展工作。对重大活动利用工作动态、工作简报、门户网站进行报道。
八是督办与落实并重。开展政务登记督办制度，对上级来文来电进行登记督办，对没有按时限要求完成的政务，由局办公室提醒主管局长进行督办，并按月将落实情况在网站的分局政务栏上，分局内实现无纸化办公。
九是工作质量与效能并重。不断提高工作质量和工作效能，强调全员素质的改进。
四、目标任务完成情况
一是围绕芳烃基地项目建设，积极做好项目服务工作，做到项目建设前期介入、建设期现场监管、建成后督促验收的全程环境管理。对已经入驻基地的顺泰公司、奥克集团、科隆公司、兴家公司、托盘厂、华兴公司积极进行跟踪服务。
二是加强项目验收工作，对历年审批的建设项目限期验收。我局利用半年时间对辖区20__-20__年由原##区环保局审批的建设项目和20__- 20__年第一季度市局审批的建设项目建设情况及“三同时”落实情况进行现场检查。本着“抓服务、促管理”的原则，在企业办理环保审批手续中，加强引导，热情服务，使企业少走弯路，赢得项目建设时间。对需要报上级环保部门审批的建设项目，尽力做好汇报和沟通工作，协助办理环保审批手续，争取缩短审批时间。
三是继续加强对危险
化学品经营企业和危险废物处置企业的监管。组织辖区6家危险废物处置企业开展年检，协助企业完善各项环境管理制度，并督察认真落实执行。对20__年需要重新办理变更危险废物经营许可证的4家企业重新进行申报。并按照省固体废物管理中心要求，对辖区所有年生产、处置、利用、贮存危险废物在10公斤以上的企业、事业单位进行危险废物申报登记。四是加大医疗废物管理的巡查力度。为防止h1n1甲型流感疫情疾病的传播，组织开展了医疗废物和医疗机构废水专项检查，收集和处置制度作为重点检查内容，在执法检查过程中发现的问题，执法人员当场提出整改要求。
五是加强环境安全监管，防范和降低环境风险。督促重点企业完善自身《应急预案》，提高可操作性；确保污染事故能得到及时处理，将损害降到最低。对涉源单位进行了调查摸底，指导企业做好换发《辐射安全许可证》工作，按时、保质完成电磁辐射设备（设施）申报登记工作。
六是进一步拓宽排污费的征缴面，做到应收尽收。一季度共核定费额159402元，实际征收排污费159402元，完成率达到100%。二季度核定排污费136195万元，目前下发完成排污费核定书和缴纳通知书。
七是加强工作，切实解决群众关注的环境热点难点问题，及时化解矛盾，切实做好群众稳控工作和环境稳定工作。切实维护人民群众的合法环境权益，为“保增长、保民生、保稳定”大局服务。
八是加强环境宣教工作，积极开展各项活动。截至目前，##区已有6所学校（部级1所、省级2所、市级3所）、1所幼儿园（市级）、5个社区（部级1个、省级3个、市级1个）分别被授予绿色学校、绿色幼儿园、绿色社区称号。上半年，将##市十七中学、辽化高级中学和仙鹤湖东社区分别申报省级绿色学校和省级绿色社区。
九是做好第一次污染源普查验收工作。对普查工作的各个环节实施质量控制，于6月9日接受并通过市局检查组的验收。
五、提高整体素质，加强党风廉政建设，树立环保新形象
认真落实市局党组和机关党委要求，一是践行科学发展观，开创环保新局面。紧紧围绕市局确定全系统深入学习实践科学发展观活动的方案和总体要求，进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和能力水平，推动节能减排、大气和地表水整治、污水厂建设、社会主义新农村建设、农村环境整治等各项环保工作实现新的跨越。二是落实党风廉政建设责任制。严格按照石贵禹局长在全市环保系统党风廉政建设大会上的讲话和党风廉政责任状上的要求开展辖区环保工作。要求分局全体党员干部一要带头“学廉”，带头参加廉政教育，把反腐倡廉纳入日常工作学习内容；二要带头“讲廉”，把反腐倡廉作为一项重要政治任务来抓；三要带头“做廉”，确保按照责任书的要求管好自己的人和事。三是细化百分考核 ，确保落到实处。实行周考核制，在每周的局长办公会上各科长（主任）按照所辖各科员对周计划完成情况给予打分，工作计划没有完成的，每项扣一分。同时，以科为单位将每一个科员扣分累计后的1/10作为本周科长工作目标完成情况的扣分，相应的主管局长扣科长分数的1/2。每周进行一考核，每月每季进行汇总，便于操作。形成科员对科长负责，科长对主管局长负责，主管局长对分局一把手负责的工作秩序，做到每周局务会上安排的工作要及时召开科务会进行认真落实，重要的工作主管局长亲自主持，注重平时，从大处着手，高处着眼，不断提高环保管理水平、工作能力和自身素养。考核不是目的，切实起到督促干部职工积极上进的作用，形成良好的工作局面，使工作井然有序的开展下去，建章立制，有章可循，不断增强综合素质，不断提高工作的积极性、主动性，创造性地做好各项环保工作。
六、存在问题和不足
一是部分同志存在纪律懒散，缺乏积极上进气势，存在工作时间干私事和早退现象；二是工作作风漂浮，深入实际不够，存在纸上论道或观望等待现象；三是尽职尽责、忠于职守不到位，完成上级安排的任务不够坚决，服务意识和相互配合意识差；四是对难点热点问题绕着走或相互推诿现象。
七、今后努力方向
今后，在实际工作中时时以科学发展观的理念统领工作全局，并从以下5个方面加强分局员工的养成教育。
1、不断增强有为意识。在各项工作中牢固树立有为意识，做到自尊、自重、自强。通过实际工作表现取得各级领导的信任，得到各企业负责人的理解，做到严格执法、热情服务。
2、不断增强履职意识。时刻牢记自己履行的职责是否按照有关要求完成了，群众是否满意了，是否让领导放心了，做到一日三省吾身。
3、不断增强监管意识。辖区环境保护机构垂直后，主动向区委区政府领导请示汇报工作，切实增强环境监管意识，并主动配合辖区政府部门之间的各项工作，做到勤沟通、常协调、相互支持，共同完成好工作任务。
4、树立主人翁意识。积极主动开展环境保护工作，不推不靠，以主人翁精神严格要求自己，做到勤奋、主动、刻苦、虚心、戒骄戒躁。