学习四风行动心得体会范文

学习四风行动心得体会范文第1篇

开展“讲看齐、见行动”专题研讨活动心得体会1：

当前，中央正部署开展“两学一做”学习教育。学是基础，做是关键。做一名合格共产党员，一条重要的衡量标准就是讲看齐。对于党员干部来说，这不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是党性要求。要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的十和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央各项决策部署看齐。

如何做到看齐?有代表提出，学习是看齐的前提，学习系列重要讲话的过程就是看齐的过程。

我们讲看齐，是向党中央看齐，向党规党纪看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的十和十八届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央、改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的各项决策部署看齐。这其中，包含着丰富内容，蕴含着诸多精神，都需要我们认真地学习、研究、把握，不仅知其然，还要知其所以然。如果学习不够，领会不了精髓要义，就无法看齐。

知行合一，知是前提。不知、少知，是做不到看齐的。特别是治党治国治军的新理念新思想新战略，内涵丰富、思想深邃。只有坚持经常学习、刻苦学习，学而信、学而用、学而行，掌握蕴含其中的立场、观点和方法，才能心明眼亮、步伐坚定，才能自觉维护核心、看齐追随。

看齐的内容，很多都是党的创新理论。刘少奇说：“没有理论的人容易被‘俘虏’。”理论是“定盘星”，能使人明辨是非、保持定力。党员干部缺少理论素养，思想就容易庸俗化，看齐就容易空泛化。强化理论武装，补好“精神之钙”，强化理想信念，才能保持看齐意识。

看齐本身就是一种政治规矩、政治纪律，看齐的内容更是包含党规党纪。学习党规党纪，做遵章守纪的党员干部，做忠诚、干净、担当的人，才能站稳立场、守住底线。否则，行为就容易脱岗离谱、脱轨越界，甚至走向反面。

落实看齐意识，不能靠口头表态，而要靠表率作用、能力素质。邓小平同志说过：“领导干部的责任，就是要把中央的指示、上级的指示同本单位的实际情况结合起来，分析问题，解决问题，不能当‘收发室’，简单地照抄照转。”党员干部尤其是领导干部只有不断学业务、学科技、学军事，提高辩证思维、系统思维、战略思维、底线思维能力，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察兵情的听力，才能把握事物的内在联系，顺应事物发展趋势，把主观认识同客观实际结合起来，把对上负责与对下负责一致起来，使发展思路、规划、方案符合客观规律，符合党中央、中央军委和的重要指示精神。

“我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子”。当下，全党正在开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这为广大党员干部提供了一个极佳的学习机会。只要扎实学党规，认真学系列讲话，主动向时代先锋对表，就一定能做一名合格党员，始终在党的旗帜下行动和战斗。

开展“讲看齐、见行动”专题研讨活动心得体会2：

“两学一做”学习教育是从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是摆在每一个党支部、每一名党员、每一名干部特别是领导干部面前的一项重要政治任务。思路决定出路，思维决定行动。要想使“两学一做”真正成为广大党员特别是党员领导干部的思想自觉和行动自觉，必须秉持并锤炼“四种思维”。

锤炼底线思维。做人要有底线，做一名合格共产党员，更要有底线。党规以及系列讲话精神，为广大党员划出了必须恪守的标准、规范、底线。广大党员在任何时候，做任何事情，都必须想想底线在哪里?突破这些底线的后果会怎样?防范这些底线的主体是谁?守住这些底线的措施是什么?必须时刻把这四个问号放在心头，摆在案头，捏在手头。一些党员之所以“不像党员”，或者说不配做一名合格党员，正是因为缺乏了底线思维，不讲政治、不讲规矩、不讲底线，不能以党员的标准严格要求自己，信马由缰，权力任性，不作为、乱作为、慢作为，甚至走到了党和人民的对立面。开展“两学一做”学习教育，就是为了让广大党员特别是党员领导干部守住为人、做事的基准和底线，自觉承担主体责任，积极传播正能量，发挥正效应。

锤炼创新思维。创新是一个民族进步的灵魂，更是一个政党不断完善自我的不竭动力。“两学一做”学习教育，作为全面从严治党向基层延伸的重要举措和生动实践，必须创新方式方法，既要善于运用经典办法，把《党委会的工作方法》纳入“两学一做”学习教育重要内容，学习掌握科学的工作方法和领导艺术，切实提高领导水平和能力，更要解放思想，区分层次，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强学习教育的吸引力和感染力。既要坚持和运用历次党内教育实践活动的成功经验和做法，又要创新运用新时期新任务新要求新媒体下的各种手段和工具，针对不同群体，根据不同特点，进行分类指导。既要坚决完成中央部署要求的规定动作，更要结合基层党组织实际和党员干部思想、工作、生活等方面的实际，创新自选动作，并使之经常性、正常化，不断创新完善党内教育长效机制。

锤炼看齐思维。人心齐，泰山移。“两学一做”，一个根本的目标和任务，就是要培养广大共产党员的在党意识、责任意识、看齐意识，在政治上思想上和行动上同党中央保持高度一致，在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行，在落实中央的决策部署上坚决有力。这就要求党员要有极强的纪律性，学习党规党纪，就是要引导党员牢记和践行党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在党言党、在党忧党、在党兴党，始终做政治上的明白人。而反观时下，少数党员，不能始终做到见贤思齐，见不贤而内自省，不能坚持正确的世界观、人生观、价值观，立场不坚、信念不强、定力不够，在一些大是大非问题上摇摆不定甚至随波逐流、为不良风气推波助澜，必须引起我们高度警醒。

锤炼问题思维。成绩不说跑不掉，问题不提不得了。开展“两学一做”学习教育的目的，就是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。这就要求始终突出问题导向，切实增强问题思维，以问题为导向深化学习整改提高，促使全体党员始终牢记自己的党员身份，站稳政治立场，对党绝对忠诚。要引导广大党员带着问题学，切实将自己摆进去，深入挖掘自身存在的突出问题，注重运用批评和自我批评这一武器，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题，以问题的解决，提高实效性。并且要有不解决问题不收兵的决心和志气，既不能掩盖自身存在的突出问题，更不能出现新的问题。

学习四风行动心得体会范文第2篇

讲忠诚守纪律做标杆大讨论活动心得体会（1）

在近段“讲守做”活动中，我区通过多种形式对全区纪检干部进行警示教育，禇书记要求全区纪检干部要坚持“四讲四做”，提升素质强队伍。一要讲学习，做知责标杆：要求纪检监察干部不断丰富知识储备，明确责任和使命;二要讲政治，做担责标杆：要求纪检监察干部牢固树立“四个意识”，用更严的态度、更高的标准、更实的举措履行好赋予的职责;三要讲奉献，做尽责标杆：发扬好纪检干部雷厉风行、无私奉献的良好作风，把时间和精力用在监督执纪问责上，为实现宛城经济转型、跨越发展提供坚强政治纪律保障;四要讲纪律，做守规标杆：坚决把纪律和规矩挺在前面，做到“手电筒”既照别人，也照自己，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

对照褚书记的要求，通过机关党支部集体领学和近期对相关资料的自觉，使我增强了对“讲守做”活动精神的理解和认识。我认为作为一名纪检干部，需要从以下几个方面来提升自我修养、践行“讲守做”，做忠诚干净担当的纪检干部。

一、加强理论学习，提升政治素养。纪检干部工作在反腐斗争一线，天天看到这样那样的问题，如果没有坚定的信念和坚强的党性，时间长了就很容易动摇，对未来失去信心。坚守信仰、坚定信念，是一个长期的自我修养过程，需要不断地学习马克思主义哲学、党的历史和经典著作，学习系列重要讲话精神，熟记党规党纪，掌握党的路线方针政策，学思践悟，融会贯通，内化于心，外化于行，作为党的纪检监察干部，在严峻复杂的形势面前保持头脑清醒，时刻保持政治敏锐性和政治警觉性，坚定政治信念，做忠诚于党和人民的标杆。

二、对党忠诚干净，守住纪律底线。“己不正，焉能正人”?纪检干部必须自身行得正，做守纪律、讲规矩的表率。监督别人的人，如果自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督?

我们纪检干部要多问自己几句，能否保证自己所作所为经得住别人监督?能否保证亲人、亲属清白干净?干净不是一劳永逸的，过去干净不代表将来也干净，难就难在坚持一辈子清白干净。纪检干部监督执纪接触很多问题，阴暗面见得多，有的干着干着就不平衡了，思想道德蜕变，随波逐流、乱在其中。执纪者本应是“孤独人群”。高处不胜寒，这个“寒”字就包括了孤独和寂寞，守住干净这条底线，关键是守住纪律底线。时刻牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民做事。对权力的敬畏戒惧，就是对组织的敬畏戒惧。每一名纪检干部都要深怀敬畏之心，加强党性锻炼，正心修身，淡泊明志，增强定力，经受住各种考验，把监督执纪的腰杆挺得更硬。

三、敢于面对问题，勇于担当。党规党纪是面向全党的，上至中央、下到基层，各级党组织都必须贯彻执行。纪检干部要敢于黑脸，对不能有效贯彻党的路线方针政策，给党和人民事业造成损害的，落实中央八项规定精神不力、“”问题仍然突出的，对出现的问题拒不整改或整改不到位的，腐败问题严重，不作为乱作为、群众反映强烈的问题，要挺身而出，敢于面对，勇于担当。强调：干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。纪检干部战斗在正风肃纪的“第一线”，在日常工作中履职尽责、铁面执纪、敢于碰硬就是最大的担当，就是最大的忠诚。要勇于对为官不为、为官慢为、为官乱为者敢于“亮剑”，把纪律的威力、制度的效力释放出来，形成有责要担当、失责必追究的常态。

为人处世，常留一份宁静给自己;为官从政，多存一份淡泊在心底。纪检干部要坚持工作高标准，生活低要求，始终保持高尚的个人情操，健康的生活情趣，任何情况下，都要稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚，不为奢靡所惑、不为积习所蔽、不为人情所扰、不为名利所累;要严于律己、率先垂范，把名利看淡一点，把责任看重一点，带头加强党性修养，增强自律意识，切实做到忠诚、干净、担当，以实际行动维护纪检干部的良好形象。

同志在十八届中央纪委六次全会上强调：“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。”这为加强作风建设、推进反腐倡廉建设指明了新的切入点和着力点。

对于党员领导干部来说，建立勤廉家风的三个要点：修己身、贤配偶、育子女。这就要求我们的每一个领导干部、特别是纪检监察领导干部坚守家风的优良传统，“讲忠诚守纪律做标杆”。思想上严守政治底线，对党忠诚“不摇摆”，忠诚于党，忠诚于民;生活上铸牢廉政红线，行为有度“不出格”;工作上聚焦发展主线，尽职担当“不懈怠”，勤勉做事、厚德做人，保持清正廉洁的作风和形象，全心全意地以公仆的实干精神为人民服务。作为纪检监察干部，不仅严格要求自己，更应该严格要求家人、子女，在坚守和传承传统家训家风的基础上，树立“忠诚干净担当”的新风尚、新家风。

家风连着党风，家事连着国事，党员干部特别是纪检监察干部务必时时牢记使命，在“正好家风、管好家人、处好家事”上下功夫，真正以良好的家风养成廉洁的作风、促成优良的党风，孕育向善的政风，努力践行“忠诚干净担当”誓言，为的胜利召开，为党的事业不断取得胜利打好基础。

讲忠诚守纪律做标杆大讨论活动心得体会（2）

家风是一个家庭或家族的传统风尚，体现着家庭或家族的价值观。

一、家风连着党风政风民风

“家风”又称门风，指的是家庭或家族世代相传的风尚、生活作风，也即一个家庭当中的风气。家风的形成往往是一个家族之链上某一个人物出类拔萃而为家族其他成员所追慕，其懿行嘉言便成为家风之源，再经过家族子孙代代接力式的恪守祖训，流风余韵，代代不绝，就形成了一个家族鲜明的道德风貌和审美风范。

从大的层面来讲，家风，是建立在中华文化之根上的集体认同，是每个个体成长的精神足印。家风对家族的传承，民族的发展都起到重要影响。家风和党风政风民风关系密切。家风是基础，是关系党风、连着政风、影响民风的根本风气。

二、家风正政风清，家风不正腐败发生

如家风正，则党风好，政风清，民风醇 ;若家风不正，就有可能导致党风差、政风浊、民风劣，进而引发腐败，败坏社会风气。因而党员干部的家风建设，绝不是小事、私事，而是关乎党风政风民风的大事要事。

因家风清廉质朴、善良守信、进取有为而赢得赞誉的古今名人不胜枚举。包拯严厉要求其后代不犯脏滥，不违其志，否则就不是包家子孙，死了也不得葬在包家祖坟。岳母姚氏在岳飞背上刺下“精忠报国”四个大字，岳飞又严格教育参战的儿子，一心报国。林则徐留给后辈的家训说：“子孙若如我，留钱做什么?贤而多财，则损其志;子孙不如我，留钱做什么?愚而多财，益增其过。”

老一辈革命家更是用实际行动给我们作出了表率。同志在家风上坚持三条原则：“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”。三年自然灾害期间，同志，一个星期不吃米，七个月不出肉，甚至因此腿部浮肿。正式同志勤俭节约，率先垂范，如今的毛氏子孙才能不追名逐利，甘做普通人。

我们身边也不乏好榜样，年仅39岁的新野县纪委党风政风监督室负责人谷勇为了纪检监察事业献出了自己年轻的生命。他到县纪委上班第一天，退休前长期担任原城关镇财政所所长的父亲把谷勇叫到跟前叮嘱：“我管了一辈子钱，公家的一分没摸。一人犯法，全家受辱。你记清!”正是有这样的好父亲、好家风，才培养出了这样一名纪检监察系统的模范标杆。

家风败坏已成为领导干部走向违法犯罪的重要原因。2017年10月17日，中央纪委在对河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺被“”的通报中，首次使用了“家风败坏”这个词语。通报指出，周本顺为其子经营活动谋取利益，家风败坏、对配偶子女放任纵容。苏荣落马后在忏悔录中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”

同中央党校第一期县委书记研修班200余名县委书记学员座谈时指出：“身边人害我们这些为官者的不在少数，被老婆‘拉下水’、被孩子‘拉下水’、被身边秘书和其他身边人如七大姑姨‘拉下水。由此可见，家风败坏是干事创业的负资产，是滋生腐败的温床。”

三、建立勤廉家风，树立“忠诚干净担当”标杆形象

同志在十八届中央纪委六次全会上强调：“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。”这为加强作风建设、推进反腐倡廉建设指明了新的切入点和着力点。

对于党员领导干部来说，建立勤廉家风的三个要点：修己身、贤配偶、育子女。这就要求我们的每一个领导干部、特别是纪检监察领导干部坚守家风的优良传统，“讲忠诚守纪律做标杆”。思想上严守政治底线，对党忠诚“不摇摆”，忠诚于党，忠诚于民;生活上铸牢廉政红线，行为有度“不出格”;工作上聚焦发展主线，尽职担当“不懈怠”，勤勉做事、厚德做人，保持清正廉洁的作风和形象，全心全意地以公仆的实干精神为人民服务。作为纪检监察干部，不仅严格要求自己，更应该严格要求家人、子女，在坚守和传承传统家训家风的基础上，树立“忠诚干净担当”的新风尚、新家风。

学习四风行动心得体会范文第3篇

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的总体要求，进一步加强机关作风建设，着力加强队伍建设，着力解决机关干部职工作风方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于树立良好作风、促进科学发展的体制机制，提高服务企业和群众的能力和水平，推动“两个建设年”各项任务落到实处，为推进我区在新的起点上实现又好又快发展提供有力保障。

二、目标任务

开展“作风建设年”活动要坚持围绕中心、服务发展；坚持分类指导、突出重点；坚持联系实际、注重结合；坚持动真碰硬、务求实效的原则，统筹处理好各项工作和开展作风建设活动的关系，努力做到作风建设与各项工作“两不误、两促进”。通过开展“作风建设年”活动，以深化“五型机关”建设为主题，使机关干部职工有新形象，机关效能有新提高，服务企业有新举措，推动发展有新成效，重点做到：

一是进一步解放思想观念。掀起新一轮解放思想、更新观念的热潮，抢抓海西发展重大战略机遇，大力弘扬改革创新精神，使广大干部职工视野更开阔，办法更多一些，胆子更大一些，步伐更快一些，善于用好用活上级政策举措，从更高的站位来思考、谋划、推动工作，大力破解改革发展中的深层次矛盾和问题，不断增强经济社会发展的动力和活力。

二是进一步转变部门职能。按照权责一致、重心下移、减少层次、能放则放的原则，加强各镇（街道）安全生产行政委托执法能力，增强各镇（街道）安监办监管辖区内企业生产安全的积极性。同时，要严格执行节约型机关建设的文件规定，以严格本单位用车、会议、接待、节庆、出差为切入点，降低行政运行成本。

三是进一步解决突出问题。努力解决本局干部职工思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解决本行业、本单位影响和制约科学发展的突出问题，以解决突出问题的实际成效来检验作风建设的质量和水平。

四是进一步完善体制机制。深化绩效评估，建立安全生产行政执法权力库，健全各项机关作风建设制度和评价机制，使本单位干部职工学习教育、培养锻炼、考核评价、行为约束、监督检查等方面的规章制度进一步完善，党员干部职工加强党性修养和作风建设的体制机制和环境得到进一步形成。

五是进一步提升能力素质。推进学习型机关建设，重点解决学风上浅尝辄止、断章取义、照搬照抄、本本主义等突出问题，引导机关干部职工少应酬、多学习，治懒治庸强素质、尽心尽力谋发展，切实增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面能力。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（3—5月份）

成立工作领导小组，研究制定工作方案。召开全局干部职工动员大会，对开展“作风建设年”活动进行动员部署。组织本单位机关干部职工学习理论，开展学习讨论，进一步提高思想认识，自觉践行八个方面的良好风气。

（二）整体推进阶段（5—11月份）

为促使“作风建设年”活动深入开展并取得实效，这个阶段要做好以下几个方面的工作：

1、深化“五型”机关创建活动，弘扬良好作风。进一步总结运用创建学习、服务、创业、廉洁、和谐“五型”机关活动好的经验做法。健全每周二、四学习例会制度，在本单位中深入开展“读书节”活动，倡导“日学一小时，月读一本书，季写一心得，年撰一论文”，引导和教育广大党员干部树立解放思想、先行先试的理念，在强化科学文化知识学习和业务技能培训的同时，推动机关党员干部准确把握、用好用足用活各项政策法规，切实提高服务科学发展的素质能力。完善本单位“日考勤、季评议、年度述职、定期考核”制度。按照区委统一要求，规范指纹考勤，建立学习专用笔记、工作周志、学习情况检查通报等制度，落实“五型”机关创建活动，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

2、规范行政审批，转变部门职能。加强本单位行政服务中心窗口的审批与服务水平，推进危险化学品与非煤矿山企业办证的行政审批“容缺预审”工作，优化审批服务制度和配套措施，配合好项目中心窗口的并联审批，与入驻部门加强协作，创新举措，禁止体外循环，加大“两集中、两到位”力度，加快项目审批速度，本单位窗口审批授权率力争达到80%以上，促进提速增效。

4、积极开展专项治理活动，树立良好风气。认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔〕11号），严禁以各种名义用公款出国（境）旅游，严格公务用车配备使用管理，严格控制公务接待费支出，严格控制各种庆典、节会活动，严禁以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用。加强对本单位“三公一金”问题（公款吃喝、公款出国出境旅游、违规购用公车和收送礼金红包）整改，杜绝单位“小金库”。积极在本单位内部深入开展节约经费、节约物资、节约能源活动，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风。

5、扎实做好自查自纠工作，狠抓整改提高。认真开展以“树立优良作风、促进科学发展”为主题的宣传教育活动，并贯穿整个作风建设年，组织警示教育、开展对照检查、曝光不良作风和损害群众利益的典型，寄发征求意见手册，认真归类汇总问题，及时通报，限期整改。本单位要组织全体干部职工开展自查剖析，从具体股室、经办人员入手，着重查找在机关纪律、绩效管理、行政审批、执纪执法、公共管理、社会服务以及投资环境建设等方面存在的薄弱环节和突出问题,坚持边查边改，针对查摆出的主要问题，制定整改方案，明确解决办法和工作措施，认真做好落实。

6、健全机关作风制度建设，形成长效机制。一是重申机关效能建设“七条禁令”。严禁机关工作人员工作时间擅离岗位、上网娱乐、服务态度差等影响机关效能的行为。不断完善本单位制度建设，除本单位已制定的机关工作18项管理制度、8项机关效能制定和机关工作人员“约法三章”、五项要求和十个“不准”，我局将根据实际情况，还将制定完善、健全本单位各种机关规章制度，同时制定严格的责任追究制度，维护纪律的严肃性，领导干部要带头执行，广大干部职工要自觉遵守。二是建立健全本单位行政执法权力库。拓展规范安全生产行政执法自由裁量权工作，由监督股、执法大队梳理所有权力清单，并按照区编委会“三定”要求，建立健全内部管理制度，明确内部操作、外部流程、办事时限及人岗匹配，统一汇总，形成条理清晰、权责分明的动态权力库，纳入区委、区政府电子监察，凡是权力库没有的权限，无权执行，凡是与权力库流程不一的操作，属于违法违规行为，坚决予以取缔。三是深化绩效评估体系。成立领导机构，扩大考核范围，加大评估力度，细化、合理化绩效评估标准，注重评估操作性，形成日常评估、年终集中考评和综合评议“三位一体”，将评估结果与奖金、评先评优等相挂钩，通过各股室齐抓共推，促进机关干部职工干事提劲、办事提速、服务提质、工作提效、形象提升、环境提优，实现以绩效评估推进部门工作。

7、加强整改，确保实效。针对纪委、监察机关、行风政风廉政监督员及群众反映的问题，突出治庸、治懒、治散和治理不作为等现象的检查整改专项工作，认真做好自查自纠工作，视情形及时给予有关人员通报批评、问责、报区效能告诫、组织处理或纪律处分，进一步提升行政效能。

8、领导带头，当好表率。局领导要以身作则，带头模范遵守机关作风效能建设各项规定，带头抓好工作落实，单位领导班子成员要按照职责分工，尽量少开会、开短会、讲短话，用更多时间和精力抓好工作推动和落实，对承担的每项工作任务，都要排出具体时间表并对照狠抓落实。对区委常委会（专题会）、区政府常务会（区长办公会、专题会）议定的事项，会后要迅速着手抓好落实，切实提升办事效率。带头克服“走读”现象，每个星期至少要保证三个工作日晚上住在。带头厉行节约、轻车简从。

（三）巩固提高阶段（12月份）

1、自我总结提高。本单位领导班子和领导干部个人进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在的突出问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看作风建设成效是否明显。通过“回头看”，认真总结工作，制定巩固、扩大活动成果的具体措施，健全和落实相关制度，使机关作风逐步走向制度化、规范化的轨道，形成长效机制。整改工作结束后，本单位将及时向领导小组办公室呈报总结报告。

2、开展检查评议。继续深化“五评”机关、绩效评估、效能暨政风行风评议等活动，对本单位各股室的服务态度、办事效率、工作质量、协同协作、廉洁自律等进行评议，并把评议结果作为检验各股室开展“作风建设年”活动的成效之一，作为干部评优评先的重要依据。对评议好的股室、个人给予表彰奖励，对评议差的股室、个人给予给予在本单位干部职工大会上通报批评，给予相关责任人调整岗位，适当降低年终一次性加班、值班误差补贴金额。

四、工作保障

（一）加强领导，精心组织。成立本单位“作风建设年”领导小组,由局长任组长，副局长任副组长，由相关股室负责人为成员,下设办公室，依托局综合股，负责抓好本部门机关作风效能建设等，确保本单位作风建设年活动顺利开展。

（二）深入宣传，营造氛围。“作风建设年”领导小组要认真传达贯彻区委、区政府制定的“作风建设年”活动有关规定，组织本单位干部职工认真学习、加强宣传、撰写活动心得体会，报道本单位好的做法和经验，宣传先进典型，曝光反面典型，树立正确导向,形成加强作风建设的良好舆论氛围。

学习四风行动心得体会范文第4篇

这次会议，重点是对全县的深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动进行总体动员部署。随后，市指导检查组组长张汝亮同志还要作重要讲话，大家要认真领会、抓好落实。下面，我首先就开展好两项活动讲四点意见。

一、深刻认识开展学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动的重大意义，切实增强责任感和使命感

党的*提出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动，20*年9月，中央召开了动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班，大会进行了深入动员，总书记在动员报告中作出了三个“迫切需要”的重要论断，即：深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。为扎实深入地搞好学习实践活动，促进干部作风的进一步转变，推动经济社会发展与和谐稳定，省委提出在全省开展干部作风建设年活动，是深化学习实践科学发展观活动的有效载体和巩固学习实践活动成果的重要举措。近日，省、市相继召开了动员大会，进一步深刻阐述了开展学习实践活动和干部作风建设年活动的重大意义。当前，受国际金融危机影响，全球经济明显减速，我国经济步入了一个增速放缓的调整期，经济运行中的矛盾更加突出。对于海兴来讲，我们既面临保增长、保民生、保稳定的强大压力，又处于新形势下加快发展的关键时期，应该说新的挑战和机遇对各级干部的执政能力提出了新的更高要求，但我们一些党员干部的思想观念、工作作风、能力素质与建设沿海强县的工作要求还不完全适应，一些基层党组织的执政能力和水平还有待加强。因此，我们要通过扎实有效地开展学习实践活动，加强党性修养和干部作风建设，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，加强提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，按照科学的思维方式和工作方法，下功夫集中研究解决影响和制约科学发展的突出问题，在尊重发展规律的基础上实现保增长、保民生、保稳定的奋斗目标，加快沿海经济建设步伐。

二、坚持用改革创新的精神，扎实有效地推进学习实践活动

开展深入学习实践科学发展观活动，必须不折不扣地抓好各个阶段、各个环节，要在以下五个方面有新的突破和加强。

一是强化理论武装，在解放思想上要有新突破。在学习实践活动中，广大党员干部要深入学习关于科学发展观有关会议精神、领导讲话；精读《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等学习资料；学习省、市委开展干部作风建设年活动的有关文件。坚持理论联系实际，深入学习、查找问题、认真整改。要紧扣影响我县经济社会又好又快发展的重大问题，展开解放思想大讨论，解决思想上和工作中的突出问题，用解放思想的成果凝聚力量，用改革创新的办法破解难题，用扎实有效的举措推动发展。

二是抓好第一要务，在推动科学发展上要有新举措。近年来，全县经济社会发展取得了一定的进步，但是与邻县相比，差距还很大，大家一定要特别注意克服小进则满的思想，紧紧把握发展这个第一要务，准确把握发展规律，着力优化生产力布局，优化产业结构，优化城镇建设格局，更加注重优化体制、机制和人文环境，全面提升科学发展水平，通过发展增加社会财富，不断改善人民生活，缩小城乡差距，促进社会和谐，实现经济社会、人与自然全面协调可持续发展。

三是坚持以人为本，在保障和改善民生上要有新作为。科学发展观的核心是以人为本，推动科学发展的根本目的是造福人民。近年来，人民群众生产生活条件虽有所改善，但是与人民群众日益增长的物质文化需求相比，与全面建设小康社会的艰巨任务相比，在保障和改善民生工作方面仍有不小的差距。在开展学习实践活动的过程中，广大党员干部要切实把维护人民群众的根本利益作为一切工作的根本目的和归宿，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众切实在学习实践活动中得到实惠，从而最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，形成推动科学发展的强大合力。

四是推进改革创新，在完善体制机制上要有新进展。在新的历史起点上，必须一以贯之地推进改革创新，进一步建立和完善符合科学发展观要求的体制机制。要通过开展学习实践活动，把改革创新成果及时转化为构建有利于科学发展的体制机制，把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，积极推进重要领域和关键环节的改革创新。要进一步完善工作机制和配套措施，加强相关制度的协调衔接，形成贯彻落实科学发展观的长效机制。

五是加强作风建设，在干部素质提高上要有新成效。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。全县各级领导班子和领导干部，要把学习实践科学发展观活动当作加强党性锻炼、转变干部作风的难得机遇，着力解决自身与贯彻落实科学发展观要求不相适应、不符合的问题，不断提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强的组织保证。

三、大力开展干部作风建设年活动，把学习实践科学发展观活动引向深入

在省、市召开的干部作风建设年活动动员大会上，省委、市委对开展干部作风建设年活动进行了深入的动员部署。全县各级党组织和广大党员，必须不折不扣地按照省、市要求和县委的安排部署，认真研究和组织开展好我县干部作风建设年活动。要广泛发动，切实营造开展“作风建设年”活动的强大声势。要统筹兼顾，把此项活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与市委部署开展的“三摸底三帮助”活动结合起来，与我县正在开展的“机关效能建设年”活动结合起来，与优化经济发展环境结合起来，与保增长、保民生、保稳定结合起来，做到真抓实干，真督实查，拿出实实在在的举措，切实解决一些干部作风方面存在的突出问题。

总的讲，全县各级干部的作风是好的，是有凝聚力和战斗力的，是能够求真务实、真抓实干的，这为我县各项事业发展提供了重要保障。但是必须清醒地看到，干部作风影响经济社会发展的问题在我县仍然存在，特别是个别干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在着或多或少的问题，严重影响着改革发展稳定的大局，企业和广大群众对此也有一定的反应。为此，我们需要下决心，动真劲，着力解决以下突出问题：一是精神状态问题。有的干部没有把心思和精力用在学习和工作上，拿不出新举措、打不开新局面，只求过得去，不求过得硬，在一个地方工作多年没有大的起色。有的认为自己职务上没有奔头，心灰意冷，得过且过。还有个别人自己不干事，也怕别人干事、干成事，在背后为干事者设置障碍。二是发展环境问题。有的重人情，轻原则，以感情代替原则，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的只要权力、不要责任，只讲利益、不讲服务，把行政权力部门化、部门权力利益化，更有甚者，把企业和投资者当成“唐僧肉”，巧立名目乱收费，不给送礼就拖延，故意刁难，吃拿卡要。三是工作落实问题。有的领导干部一事当前先讲困难，先讲理由，不是为干成事想办法，而是为干不成事找理由，见到困难就躲，见到矛盾就绕；习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，满足于夸夸其谈、坐而论道，只当评论家，不当实干家。在全省动员大会上，省委书记张云川同志提出了“五个新”的具体要求，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强；推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高；服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化；拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。我们要以这“五个新”为工作目标，围绕解决以上提出的重点问题开展工作，县干部作风建设年活动领导小组办公室要对检查中存在问题的各级干部及时进行批评教育，对经教育不改的做出严肃处理，典型事例公开曝光，真正做到有震动、有突破、见成效。

四、坚持统筹兼顾，有条不紊地开展好两项“活动”

开展好学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动，是全县政治生活中的一件大事，我们一定要将其摆上重要

位置，确保活动高质量、高水平开展。

一要加强组织领导。县委分别成立深入学习实践科学发展观活动和干部作风建设年活动领导小组，由我任组长。各单位也要成立相应的领导小组和工作机构，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，亲自抓、抓到底，真正把学习实践活动的目标任务落到实处，把干部作风中存在的问题解决好。县委两个活动领导小组办公室要对两项活动的每个阶段、每个环节都要严格把关，切实担负起指导和督促检查的的职责。会后，各单位要紧密结合自身实际，尽快制定具体可行的实施方案，既要体现“规定动作不走样”，也要做到“自选动作有特色”。

二要坚持领导带头。各级党员领导干部不但要切实担负起领导责任，还要起到表率带头作用。在学习实践活动中，要坚持“五带头”、做到“五个一”，即带头深入学习，撰写一篇学习实践科学发展观活动心得体会；带头调查研究，形成一份有价值的调研报告；带头指导工作，抓好一个学习实践活动联系点；带头破解难题，协调解决一件以上群众反映强烈的热点难点问题；带头推动创新，指导建立一项促进科学发展的机制制度。在开展干部作风建设年活动中，各级各部门领导干部特别是主要领导干部，要从我做起，率先垂范，坚持因地制宜，分类推进，注意学习外地经验，把活动的各阶段任务组织好、开展好。

三要注重典型示范。学习教育活动要创特色、创经验，必

须在培育典型、示范引导上狠下功夫。各单位要在做好“规定动作”的同时，紧密结合自身实际，精心谋划活动的形式和载体，真正解决问题，创出特色。要及时总结推广先进经验，打造一批叫得响的先进典型，使各单位学有榜样、追有目标、干有方向，促进全县学习实践活动深入开展。尤其要强调的是，党员领导干部要经常深系点调查研究，督促检查，具体指导，努力使联系点成为示范点，发挥以点带面的作用。

四要搞好舆论引导。宣传部门和新闻媒体要牢牢把握正确的舆论导向，充分利用电视台、互联网、工作简报等平台，在全县大力宣传报道开展学习实践活动和干部作风建设年活动的重大意义和目标要求、工作进展情况、工作成效和先进典型，及时总结和推广好做法、好经验，努力营造各级党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好氛围。

五要确保活动实效。开展学习实践活动和干部作风建设年活动，最终目的是促进工作、实现科学发展，为此，要把两项活动同县委、县政府中心工作以及本地本部门的具体工作结合起来，统筹安排，协调推进，不断提高各级党员干部的政治理论水平和执政能力，不断推进我县经济社会又好又快发展。