学生会后勤工作计划范文

时间:2023-02-27 14:38:40

学生会后勤工作计划

学生会后勤工作计划范文第1篇

群众路线的为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上[1]。高校后勤管理工作是高校正常运行的重要组成部分,是高校教学科研工作的重大后勤保障。高校后勤工作的服务对象是高校广大师生,落实群众路线的为民要求,就是要落实高校后勤工作为高校师生服务,以师生的利益为本,师生权益至上。重庆大学虎溪校区服务质量监督工作的宗旨是“师生满意是工作目标”。依托师生力量,践行群众路线,重庆大学虎溪校区组建了虎溪校区服务质量监督教师小组,成员由各学院推荐;虎溪校区服务质量监督学生小组,成员由学生会学生代表工作办公室选拔;虎溪校区服务质量监督管理小组,成员来自虎溪校区管理委员会各办公室管理人员。3支监督队伍共同做好虎溪校区的物业、绿化、校车、食堂、电瓶车、桶装饮用水共7个社会化服务单位的服务质量监督工作。让广大师生充分参与到后勤管理中,师生直接向服务单位提出意见和建议,实现了群众感受与服务好坏零障碍,真真切切地做到群众指导工作,使党的群众路线实践活动落到了实处。

二、落实群众路线的务实要求,即高校后勤管理工作按师生需求开展工作

群众路线的务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风[1]。高校后勤工作内容包括校园绿化、食堂管理、公房管理、能源管理、校园车辆管理。搞好高校后勤工作,就是为师生提供最好的教室、宿舍、饮食、出行、生活服务。落实群众路线的务实要求,就是要做到让师生满意,按师生的需求开展。重庆大学虎溪校区服务质量监督工作的目标是“建立校园服务质量监督体系,逐步提高虎溪校区校园管理水平,追求良好育人环境和美丽校园。”重庆大学虎溪校区管理委员会陆续出台系列制度和奖惩办法,保证虎溪校区服务质量监督机制的系统性、正规性及长效性。围绕以下三个问题切实将后勤服务工作落到实处。

(一)什么是最好的教室———学生自己来把关

学生监督组亲身参与虎溪校区第一教学楼的服务质量检查。检查过程中,按照《重庆大学虎溪校区物业管理奖惩办法》《重庆大学虎溪校区服务质量监督小组(学生组)管理办法》,认真检查教学楼的教学设施和卫生情况:对教室卫生打扫不彻底的教室、门后堆有杂物的教室,监督员一一做好图片和文字记录;对教学设施设置上,从方便教师教学和学生听课的角度,提出改进建议,填写《重庆大学虎溪校区服务质量监督表》。学生监督组还针对虎溪校区食堂的满意度开展问卷调研,在虎溪校区设置5个意见箱,做好服务质量监督组工作机制的宣传工作,让更多的学生参与到服务质量管理中。

(二)各口各点问题即报———及时解决教师提出的问题

教师监督组每学期按工作计划定时分组进行服务质量检查,定期收集本学院(部门)教师对虎溪校区各服务单位服务质量的意见和建议。定期召开教师监督会议,教师们在会上交流工作经验,反馈检查中出现的问题。通过参与后勤监督工作,增进了对服务单位的了解,提高了虎溪校区服务单位的服务水平,倡导了创建美丽校园教师做主的好风气。

(三)管理力求高品位、精细化、务实效———提升管理内涵发展

管理监督组分物业管理、绿化养护、食堂经营、校车运行共4个组,设4个小组长。由组长负责核查收到的各口各点的服务质量意见,并负责及时解决并按时落实整改、反馈整改情况及资料归档。管理监督组成立以来,梳理了来自监督组、微博和校长信箱等关于服务质量的投诉及意见,涉及食堂、教学运行、网络、送水等,核实违约事件280余起,对违约单位根据相应条款施行罚款,对服务工作优秀突出者给予奖励。管理组的工作力求将虎溪校区的管理工作高品位、精细化、务实效,将后勤管理工作真正从实际出发,落到实处。

三、落实群众路线的清廉要求,即高校后勤管理工作保证工作中的清廉性

清廉,即严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾[1]。近年来,高校后勤管理工作推行后勤社会化改革,许多高校后勤实行甲乙方管理模式。高校后勤管理部门作为甲方,是全校后勤运行行政管理的职能部门,社会后勤服务单位作为乙方,是为学校提供后勤服务的经营实体。高校后勤管理涵盖后勤服务的方方面面,掌有大量资金,容易出现资金违规风险。落实群众路线的清廉要求,就是要落实高校后勤管理工作部门的清廉性。虎溪校区管理委员会代表重庆大学行使对虎溪校区的行政管理,在后勤社会化管理中虎溪校区管理委员会十分注重廉政风险防范,对服务单位实行招标引入机制,对服务单位设立多方监督管理。由教师、学生、管理层代表组成的服务质量监督组为持续的高水平服务提供了保证。重庆大学虎溪校区管理委员会根据3个监督组的检查结果对虎溪校区各服务单位的服务质量实行奖惩,这种监督管理机制也充分保证了管理工作的公开性、公正性和清廉性。

四、结语

群众路线教育实践活动是一项长期性、系统性的工作。重庆大学虎溪校区服务质量监督工作是将群众路线教育实践活动落到实处的工作,是一项长效化机制的工作。要将该工作模式固定下来,坚持下去,形成有制度,有机制,责任到位,多向良性反馈,各方互动的工作格局。把后勤工作联系师生、服务师生做到常态化和经常性。提升师生对学校后勤管理工作的满意度,提高后勤管理工作水平,推动学校和谐健康持续发展。

学生会后勤工作计划范文第2篇

收稿日期:2013-11-15

作者简介:卢燕(1977-),女,重庆大学虎溪校区管理委员会科员,硕士,主要从事高校行政管理研究,(E-mail)。

摘要:将群众观与高校师生权益保障及高校后勤管理工作三者结合,以师生的满意度作为工作目标,围绕重庆大学虎溪校区服务质量监督工作的开展,将践行群众路线活动落到实处,以期对高校后勤管理工作模式有所借鉴。

关键词:高校后勤管理;服务质量;监督体系

中图分类号:G647.4 文献标志码:A 文章编号:1005-2909(2014)01-0161-03

党的十提出,党的群众路线教育实践活动以为民、务实、清廉为3个主要内容,要求全党自上而下深入开展。树立马克思主义群众观,是始终保持党同人民群众的血肉联系、做好党的群众工作的思想基础,是带有根本性的重大理论和实践问题[1]。师生的权益保障是大学章程中的必要内容之一,师生的话语权、决策权、民是师生行使权力的重要组成部分。《高等教育法》实施意见第19条,要求高等学校要积极推进内部管理体制改革,不断提高办学水平和效益。将群众观与高校师生权益保障及高校后勤管理工作三者相结合,高校师生是高校后勤管理工作的受众,高校后勤管理工作是为广大师生服务的,是围绕师生的生活内容开展的,要保证师生的生活质量权益,只有将师生的利益作为工作要求和准则,做到让师生满意,才能搞好高校后勤管理工作,才能提高工作水平和质量。重庆大学虎溪校区管理委员会于2012年4月9日启动“重庆大学虎溪校区服务质量监督工作”计划。该项工作的开展正好切合群众路线教育实践活动深入高校后勤管理工作的主题。

一、落实群众路线的为民要求,即高校后勤工作为师生服务。

群众路线的为民,就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄,坚持以人为本、人民至上[1]。高校后勤管理工作是高校正常运行的重要组成部分,是高校教学科研工作的重大后勤保障。高校后勤工作的服务对象是高校广大师生,落实群众路线的为民要求,就是要落实高校后勤工作为高校师生服务,以师生的利益为本,师生权益至上。

重庆大学虎溪校区服务质量监督工作的宗旨是“师生满意是工作目标”。依托师生力量,践行群众路线,重庆大学虎溪校区组建了虎溪校区服务质量监督教师小组,成员由各学院推荐;虎溪校区服务质量监督学生小组,成员由学生会学生代表工作办公室选拔;虎溪校区服务质量监督管理小组,成员来自虎溪校区管理委员会各办公室管理人员。3支监督队伍共同做好虎溪校区的物业、绿化、校车、食堂、电瓶车、桶装饮用水共7个社会化服务单位的服务质量监督工作。让广大师生充分参与到后勤管理中,师生直接向服务单位提出意见和建议,实现了群众感受与服务好坏零障碍,真真切切地做到群众指导工作,使党的群众路线实践活动落到了实处。

二、落实群众路线的务实要求,即高校后勤管理工作按师生需求开展工作

群众路线的务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风[1]。高校后勤工作内容包括校园绿化、食堂管理、公房管理、能源管理、校园车辆管理。搞好高校后勤工作,就是为师生提供最好的教室、宿舍、饮食、出行、生活服务。落实群众路线的务实要求,就是要做到让师生满意,按师生的需求开展。

重庆大学虎溪校区服务质量监督工作的目标是“建立校园服务质量监督体系,逐步提高虎溪校区校园管理水平,追求良好育人环境和美丽校园。”重庆大学虎溪校区管理委员会陆续出台系列制度和奖惩办法,保证虎溪校区服务质量监督机制的系统性、正规性及长效性。围绕以下三个问题切实将后勤服务工作落到实处。

(一)什么是最好的教室――学生自己来把关

学生监督组亲身参与虎溪校区第一教学楼的服务质量检查。检查过程中,按照《重庆大学虎溪校区物业管理奖惩办法》《重庆大学虎溪校区服务质量监督小组(学生组)管理办法》,认真检查教学楼的教学设施和卫生情况:对教室卫生打扫不彻底的教室、门后堆有杂物的教室,监督员一一做好图片和文字记录;对教学设施设置上,从方便教师教学和学生听课的角度,提出改进建议,填写《重庆大学虎溪校区服务质量监督表》。学生监督组还针对虎溪校区食堂的满意度开展问卷调研,在虎溪校区设置5个意见箱,做好服务质量监督组工作机制的宣传工作,让更多的学生参与到服务质量管理中。

(二)各口各点问题即报――及时解决教师提出的问题

教师监督组每学期按工作计划定时分组进行服务质量检查,定期收集本学院(部门)教师对虎溪校区各服务单位服务质量的意见和建议。定期召开教师监督会议,教师们在会上交流工作经验,反馈检查中出现的问题。通过参与后勤监督工作,增进了对服务单位的了解,提高了虎溪校区服务单位的服务水平,倡导了创建美丽校园教师做主的好风气。

(三)管理力求高品位、精细化、务实效――提升管理内涵发展

管理监督组分物业管理、绿化养护、食堂经营、校车运行共4个组,设4个小组长。由组长负责核查收到的各口各点的服务质量意见,并负责及时解决并按时落实整改、反馈整改情况及资料归档。管理监督组成立以来,梳理了来自监督组、微博和校长信箱等关于服务质量的投诉及意见,涉及食堂、教学运行、网络、送水等,核实违约事件280余起,对违约单位根据相应条款施行罚款,对服务工作优秀突出者给予奖励。管理组的工作力求将虎溪校区的管理工作高品位、精细化、务实效,将后勤管理工作真正从实际出发,落到实处。

三、落实群众路线的清廉要求,即高校后勤管理工作保证工作中的清廉性

清廉,即严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾[1]。近年来,高校后勤管理工作推行后勤社会化改革,许多高校后勤实行甲乙方管理模式。高校后勤管理部门作为甲方,是全校后勤运行行政管理的职能部门,社会后勤服务单位作为乙方,是为学校提供后勤服务的经营实体。高校后勤管理涵盖后勤服务的方方面面,掌有大量资金,容易出现资金违规风险。落实群众路线的清廉要求,就是要落实高校后勤管理工作部门的清廉性。

虎溪校区管理委员会代表重庆大学行使对虎溪校区的行政管理,在后勤社会化管理中虎溪校区管理委员会十分注重廉政风险防范,对服务单位实行招标引入机制,对服务单位设立多方监督管理。由教师、学生、管理层代表组成的服务质量监督组为持续的高水平服务提供了保证。重庆大学虎溪校区管理委员会根据3个监督组的检查结果对虎溪校区各服务单位的服务质量实行奖惩,这种监督管理机制也充分保证了管理工作的公开性、公正性和清廉性。

四、结语

群众路线教育实践活动是一项长期性、系统性的工作。重庆大学虎溪校区服务质量监督工作是将群众路线教育实践活动落到实处的工作,是一项长效化机制的工作。要将该工作模式固定下来,坚持下去,形成有制度,有机制,责任到位,多向良性反馈,各方互动的工作格局。把后勤工作联系师生、服务师生做到常态化和经常性。提升师生对学校后勤管理工作的满意度,提高后勤管理工作水平,推动学校和谐健康持续发展。

参考文献:

[1] 党的群众路线教育实践活动 百度百科 [EB/OL].http:///link.

On the supervision system of service quality of university logistics:

taking Huxi Campus of Chongqing University as an example

LU Yan, FENG Mei

(Management Committee of Huxi Campus, Chongqing University, Chongqing 401331, P. R. China)

Abstract: The concept of masses, the protection of rights and interests of teachers and students in colleges and universities, and the logistics management should be combined together. Taking the satisfaction of teachers and students as a goal, the supervision system of service quality in Huxi Campus of Chongqing University is to practice the principle of mass activity, which can be a reference of logistics management mode in other universities and colleges.

学生会后勤工作计划范文第3篇

本届学生会共有九个部门:主席团、秘书处、生活部、文艺部、体育部、宣传部、学习部、外联部、女工部。该届学生会成立伊始,主席团就统一了思想,并对各部门、各部门负责人以及各部门每个成员明确了责任。各部门及成员要努力做好本部门的工作,并在开展活动时应本着既分工又合作的精神。当每个部门、每个成员都明白了自己的责任之后,工作起来目标明确,各司其职,有的放矢,并且进一步的使每位成员明了自己的身份,或者说是角色。每个人都不是领导者,而应该在每次的活动中尽心尽力地为全校同学做好服务工作。确立了自己的位置,便不会有高高在上的感觉,才能使学生会有一个良好的口碑,才能和普通同学打成一片。

一个集体纪律的严明非常重要。没有严明的纪律,工作中就会是一盘散沙,没有凝聚力。针对这一点,学生会每周一都会有例会,每周一的例会都要总结上周工作,研究、安排下周工作。

常言说得好:没有规矩不成方圆。所以学生会秘书处制定了例会制度和财务管理制度,这样的纪律和制度一直到最后都是坚不可破的,且每个成员都非常乐意坚守这样的纪律和制度,因为每个人都清楚,自己虽然是服务者,但同时又是学生会的真正主人。每次例会的气氛既是紧张的、昂扬的、又是宽松的、活跃的。真正做到了团结紧张、严肃活泼。

二活动突出展现冶院风采

1迎新工作九月初我们迎来了2006级的新同学,在我们的热情接待下,家长和新同学们对我们的工作给予了一定的肯定。

2迎新晚会学院在9月18日举办了迎新晚会,晚会节目丰富形式多样,深受同学们的好评。

3新生篮球联赛鉴于去年情况特殊,2005级新生没有在新学年之始进行军事训练,所以体育部的各项工作提前展开。为了能更好的促进2005级同学之间的融合,体育部特组织了“冶金工程学院2005级新生篮球联赛”。这次比赛在学院,学生会指导老师,学生会其它各部门的大力支持下,取得了圆满成功。

4卫生检查生活部为了配合学校搞好全校的卫生工作,在每周五都会对学生的各个宿舍进行检查。还在10月14日对大一的宿舍进行了评比活动。

5羽毛球赛女工部在10月15日和16日两天特为我院女生举办了羽毛球赛和乒乓球赛

6征文比赛通讯社组织了题目以“走进建大,感悟建大”为主题的征文比赛,通过组织这次活动来发现大一新生中文笔较好的同学,为以后宣传部及通讯社的纳新做好准备。

7换届大会在10月27日我院隆重举行了团委学生会换届大会,这次大会上总结了去年的工作并作了新一年的工作计划,并表示新一届学生会将继续以“全心全意为同学服务”为宗旨,加强自身建设、完善规章制度、增强创新意识、提高服务水平、丰富校园文化、以实际行动回报同学们的殷切希望。

8新生演讲赛为丰富我院大一新生课余生活,充分发掘我院演讲人才,展现大学生自我风采,响应学院学生工作小组的安排,通讯社10月30日晚七点半在南阶501特举办冶金工程学院新生演讲比赛。

9新生广播体操体育部积极响应学校,训练大一的新生参加新生广播体操比赛并取得了优异的成绩。

10新生运动会为了促进学院之间的交流,增强大一新生的参与性和集体荣誉感,同时为第四十三届校运会选拔运动员,由我院学生会和信控学院学生会联合举办了“信控学院与冶金学院2005级新生运动会”。

此次运动会的策划工作主要由两院体育部同学完成。从开始的拟定竞赛章程到整个比赛的顺利进行,我们都付出了巨大的努力。最终,在两院的密切合作之下,这次运动会圆满结束。

11学习经验交流会告别了高三,走向人生的又一起点——大学,新生们满是欣喜的同时也充满了迷惘,周围陌生的一切让他们既好奇又不知所措,异地生人使他们无法很快的适应。新老生学习经验交流会将以高年级优秀同学大学中成功的经验或失败的教训引导新生较快的进入良好的大学生活状态。

12元旦晚会为了让同学们体会到家的温暖,在学院领导大力支持下,学生会文艺部主办的元旦晚会在一片喝彩声中取得了圆满的成功,并得到了学院领导的一致好评。

在2005下半年的各项工作已经划上圆满的句点。学生会的工作理念归结起来就是以下五点:一是要切实树立“以人为本”、“以学生为中心”的活动组织理念。树立“以人为本”的工作理念,把学生会真正建设成为一个切实为广大同学服务的领导机构、一个为广大同学所认可的学生组织,一个自我管理、自我教育、自我服务的强大团体。同时,客观要求我们在工作中必须时刻考虑、关注广大同学们的实际需要,紧密结合同学们的文体生活等实际情况,努力为同学们提供更多的、平等的、自由的展现平台,努力为同学们提供一个有利的发展氛围。二是要努力提高学生会工作的规范化水平,做到有章可循、条理清晰,各项工作必须有策划、有宣传、有总结;三是要高效,开展活动必须注意形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与的广泛性;四是要坚持公平、公正、公开的原则,不能因人而异,不能任人唯亲;五是要必须切实树立团体意识,强调成员间、部门间的分工协调和密切配合。学生干部不仅仅要有干事的能力,还必须要调动广大同学一起干事、干成事的能力。

总结过去,展望未来。在洋溢的春风中,我们又迎来了新的学期。在新学期中我们的工作将在原有的基础上更上一层楼。学生会是联系学生与学校的桥梁和纽带,因此,我们要把工作做得更加深入,真正的做到为同学服务。相信有我们的努力,有大家的支持,同学们的校园生活会更加舒适、愉快,更加丰富多彩。也为了更好的迎接本学期的学生会工作,做到有条不紊,特拟定2006上半年工作计划;

下面,是我们做出的详细工作计划,请大家监督、斧正

一常规工作

1早操点名

我们将继续坚持在每周周日到周四早上对大一和大二的同学进行点名,为他们养成良好的生活习惯打下基础。

2晚自习点名

学习部会在每天的晚自习进行点名,督促大一同学们的学习。

3卫生检查

生活部在每周五中午对学生的宿舍进行卫生检查并会定期的进行宿舍评比,也是为了大家能养成一个良好的卫生习惯。

4学风建设

学习部将会通过调查问卷、座谈会等形式,对学院里的教学和学生中存在的一些问题进行一次全面的调查,同时也是为了积极配合学校的评估工作和学风建设工作。

二特色活动

1:学生会招新工作。

对象:有热情,有理想的冶金学院同学(新生为主);

程序:有意向的学生交个人简历一份(简历表由学生会提供),然后由各部部长、副部长负责面试工作,初步拟定新部员名单,交主席团和学生会指导老师审核。最终确定新成员名单。

招新工作直接关系着学生会的发展壮大,严格申请、面试等程序,全力选拔有热情,有理想、有实力、有毅力的新生,为以后的工作打下坚实的基础。

2:迎接2006年全校第四十三届运动会,切实做好春训工作:

目的:增强新生身体素质,迎接2006年全校运动会;

程序:此次活动采取自主报名原则,由体育部整理,初步规定每天训练一小时,训练一个月。由秘书处负责调配工作,安排各部门交替为训练的同学送水等事情。此次训练以增强新生体质为宗旨,其中贯彻一些起跑,跳远等一系列体育活动的技巧。

春训以新生为主,秘书处将积极负责调配各部门,做好后勤服务工作,保证春训工作圆满成功。

3:迎接全校四十三届运动会:

每年一度的运动会都是学生会的重要工作之一,秘书处负责后勤工作。充分调动各部门职能,统一协调安排各部门具体工作。从检录进场、比赛到比赛结束,进行规范合理安排。

在去年的运动会上,我院健儿通过顽强拼搏,取得了第五名的优异成绩,今年虽然新生少了些,但通过与信控学院的新生运动会上,证明我们的队伍是优秀的。在以后的春训和其它活动的磨练下,相信我们的健儿将一定以更好的成绩展现给冶金学院。

4:组织送大四文艺晚会:

内容:由文艺部积极配合大四同学,搞好节目。秘书处负责后勤调配工作,各部门协作布置会场及会后清理工作。

送大四文艺晚会是学生会的一项重要工作,热情服务,力争最好。让学长们再一次感受到校园的温暖。

计划跟不上变化,上述只是本学期的一些大事记,其中还将会有更多的工作等待完成。

我们每一位成员,都是学生会的主人。学生会这个大家庭需要我们共同努力,我们更应该以主人翁的角度去思考、投入工作。积极热情,努力创新,加强学生会各部之间以及与团委各部的协调合作,各部门团结一致,相互配合,

学生会后勤工作计划范文第4篇

本学期,文艺部将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并积极配合主席团及各部门做好各项工作,我们的工作计划如下:

一 、完善舞蹈队

在新生军训期间及课余时间,我们文艺部将竭尽全力去发现舞蹈人才并排练适合各项活动的舞蹈。

二 、参加学校活动,争取得到好成绩

学院的活动是我们展示自己风采的大舞台,树立我系良好形象,扩大我系影响,我们将倾尽所能将一个魅力四射的港航系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

三 、计划活动

文艺部计划在十月举行一次全系的比赛性质的活动,不仅娱乐生活,还能挖掘文艺人才。具体事宜将做出详细计划并实施。

文艺部的工作在时间上比较密集,难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情,每一项工作。我们有信心,有能力完成我们的任务。我坚信,只要我们努力了,付出了,文艺部在这一学期的工作都能顺利完成。

体育部新学期计划

为团结同学,增强学生身体素质,丰富课余生活,增加系与系、班与班之间的友谊,我部09-10年第一学期工作计划如下:

一、 十月份的秋季田径运动会

首先在比赛前我部会积极宣传,鼓励学生勇越报名,再进行选拔训练,为运动会的成功举行添砖加瓦。

在比赛过程中,我部会派人协助院部举行运动会,同时组织同学们有序地观看比赛,派人搞好后勤保障工作。

二、 我部与经检部合作将于运动会后,足球联赛前组织一次系里的“迎新篮球赛”来迎接零九级新生的到来,也为增强班级间的联系与友谊。

三、 十一月份零九级大学生体质健康测试

在测试之前我部会积极宣传,让每个同学都清楚测试的意义以及使他们积极地去参与,测试过程中,我部会有专人去维持秩序,做到井然有序,同时派人负责后勤工作,保障学生的安全,能够处理突发性事件(如耐力跑时的晕厥等)。

四、 十一月份的足球联赛

这一赛事要由很多人参与,是一个团体项目,我部会积极选拔队员,进行有序的训练,磨合他们在个人技术,团体合作等各方面都有所提高(比项工作已在进行)。

在比赛过程中,由于些项活动很容易发生意外事故,所以我部会派人时刻与卫生室联系,保障突发有办法解决,保障比赛圆满成功。

五、 十二月份羽毛球比赛

我部会严格按照“报名办法”来选拔羽毛球运动员,并在规定日期内将名单上报,比赛由于在体育馆进行,所以会让参赛人中尽量不穿带“钉”的鞋去比赛来保护体育馆地板。

六、 十二月份长跑比赛

由于耐力跑是同学们的弱项,所以我部需要积极的做好宣传工作。在平时增强他们的体质(如:每天早上的晨练),克服他们对长跑的心里恐惧,使其勇敢报名。

耐力跑会出现突发事件(如:晕厥、抽筋等),我部会派人用专人与卫生室保持联系,保障比赛的畅通进行。

七、 十二月份角斗士竞赛

这是一项对零九级新生来说新颖的比赛,我部会加强对角斗士比赛规则的宣传,让新生明白比赛规则,积极参与报名,我部会对报名人员进行选拔与系统训练,严格遵守竞赛规程,比赛时我部会派人协助院部举行竞赛。

八、 十二月份院体育先进集体评比

我部在平时工作中会积极进取,领导会做带头作用,做好自评工作,体育部人员各司其职,积极进取,争创佳绩。

注:以上各赛事除第八项外,其余各项中成绩突出者,系部会给予一定的奖励

学习部学期计划书

学习部是一个丰富同学们的学习生活,创造系部学术氛围并促进师生交流的重要部门。为了更好的适合本部新学期的工作,尽快的使我系学生投入最佳的学习状态,配合我校的各项工作,本部门计划如下:

1. 做好本职工作力争有所突破,有所创新,对学习部承办的活动,要紧贴学生时代,紧扣专业特色,同时也要加强与其他部门的合作与联系,力争咋部门与部门间的配合中更好的完成各项工作。

2. 注意部门团队精神建设,充分调动新干事工作的积极性和提高新干事的办事能力,同时也要定期召开部门会议,及时分配好各项工作,及时反映问题,充分尊重新干事的不同意见,尽量让大家做到各抒己见。

3. 加强部门考核制度,以严格的考核标准规范学习部各成员的工作学习,真正地做到严于律己,宽以待人,做好表率作用。

4. 定期召开学习委员列会,从各班学习委员那里获得各班的学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心,营造港航系良好的学习氛围,及时把校、系的各项活动通知传达到同学们那里,充分体现我们学习部的服务功能。

特色活动:

一.11月份举行一次中文演讲比赛

主题——我的大学,我做主

对象——全系09级新生

目的—:使大一新生确立一个明确的人生目标,一个长期可靠的学习计划。

二.12月份与辩论社、英语角合作举行一次英文演讲比赛

对象:全系09级新生

主题:待定

目的:丰富大学生的业余生活,培养同学们的口头英语交际能力,使当代大学生了解英语的重要性。

三.知识竞赛

时间:待定

内容:包括天文、地理、历史、生活常识、专业知识等各方面的知识。

目的:配合学生会,丰富同学们的校园生活,扩展同学们的知识面,提高他们的综合能力。

以上是学习部本学期的初步工作计划,我们会在工作中,不断充实它,改进它,以求达到最好的效果。我们学习部的全体成员一定在新学期中以蓬勃的精神、饱满的热情、旺盛的精力、求实的态度投入到工作中去,发挥学习部在同学和系部间的桥梁纽带作用,为港航系团学工作取得优异成绩出力!

纪检部工作计划

为了进一步推进学生会纪检部的工作,充分发挥纪检部的职能作用,提高学生会的战斗力和凝聚力,特拟定计划如下:

一.指导思想:以“三个代表”和“十七大精神”为指导思想,以我院学生会章程为依据,在校各级的指导下开展各项工作和发挥纪检部职能部门作用。

二.工作职责:1.对学生会干部监督,据实际情况,建议学生会主席团对优秀干部作出奖惩 决定。

2.对干部工作表现情况提出建议。

3.负责校规校纪,保证男生宿舍晚就寝状况良好及早自习出勤情况,规范学习,生活秩序,促进学风建设。

4.协助学校安全保卫部门,做好安全工作,保卫财产,维护同学利益。

5.审核各班工作计划,总结及工作情况。

三.工作思路:“没有规矩,不成方圆”。作为学生会重要职能部门之一,要本着为学生会各部能按院学生会章程独立自主开展各项工作保驾护航。我们的思路是保障各部门开展符合我院学生会章程的活动,促进各项工作规范化,制度化,合法化,高效有序的进行,各部门互相支持,团结协作。

四:工作措施及安排:1.本部门要独立承办一次活动,为大一新生提供更多的学习机会。

2.争取提出一个详尽的创新型活动,为系部争光。

3.与其他各部联合承办,作好宣传,教育活动。

4.维护学生生活,有影响他人学习或休息的进行劝阻或制止,情节严重者报有关部门处理。

社团部新学期计划

2009~2010年是我系社团部发展尤为重要的一学年,学生社团作为高校校文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。我部针对现存问题及对本年度工作的展望,现将本年度社团部工作计划安排如下:

工作分为三个大阶段:

第一阶段:积极抽筹略组建新社团和社团活动策划,开展。

第二阶段:社团部内部建设。

第三阶段:对已组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全系学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织,是全系学生社团的忠实代表,旗下有:心语社、英语角、滑轮社。策划组建:协会、台球协会。

<一>以下是各个协会在未来一年活动的策划

1. 心语社:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏活动;5月25日心理健康日举行晚会。

2. 英语角:12月份举行英语演讲比赛。

3. 轮滑社:1月份进行元旦晚会汇报表演。

<二>在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题和解决方案构思:

1. 各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够分,再经社团部向系部提出申请,各协会所需经费必须以报告形式和申请,交至部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

2. 社团的宣传力度不够的问题:社团的宣传是海事学院学生素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。

3. 社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团负责人的产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会决定50%,使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶。

4. 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,在社团部统一指挥调配下,认真、及时完成各项任务,做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。

5. 社团每举行一次大型活动需提交策划书和总结一份予社团部,且每个社团每年需有两个以上大型活动,否则社团责令整改。

<三>社团部近期活动构想:

1. 港航系第三届新生辩论赛(时间:11月)

2. 港航系第三届求职面试模拟大赛(时间:3月)

<四>周次活动安排:

第一周:社团部内部整改。

1. 召开新学期第一次社团部会议,对本部人员进行重新调整、分工,对成员进行规范化管理。

2. 召开新学期第一次各社团会长会议,要求尽快召开会议,对骨干成员进行统计确认,制定工作计划

第二周:学生会宣传及各社团进行招新活动

1. 社团部确定迎接活动方案,并经学生会商讨、确定。

2. 各个社团分批或集体进行迎新活动,并由社团部成员进行协调。

第三~四周:迎接09级新生工作。

第五周:国庆节放假。

第六周:各社团迎新活动。

第七周:校运动会,本周将进行校运动会,社团部将全力配合体育部开展我系活动。

第八~十二周:部门工作正式开展

1. 第三届辩论赛。

2. 各个社团活动上交活动总结,并进行评比。

3. 新生聚餐。

第十三~十四周:纪念一二.九爱国运动的专题活动周

1. 协办一二.九合唱大赛。

2. 协办一二.九爱国签名活动。

3. 一二.九爱国专题讲座。

第十五周:社团部及各个社团进行工作总结。

宣传部新学期计划

暑假结束了,新学期开始了,现在我们都回到学校准备开始新学期的学习已经宣传部的工作了。在新学期,新的大一新生马上就要到校。学生会纳新工作就要马上开始了,我作为部员,我会努力做好。

随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇,宣传部,由于其工作的性质和本身的功能。决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动,所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手。一个开路先锋的作用,所以这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战,本部门活动策划展望如下:

1. 新生入学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔,培养工作,强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作

2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

3. 重大节日的宣传工作,在确定具体日期后根据需要做好文化节日的对外宣传。

4. 和网络部合作,在网上做好,数计系重大事件的宣传工作及时。完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

5. 配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作举办一系列的主题宣传活动。

6. 对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

7. 提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作能力和素质。在提高工作质量的提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

8. 配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我的顺利发展。由于宣传部的工作难免会有冲突,所以为使宣传工作到位。希望其他部门提高通知我部,以便本部门更充分的时间去设计

9. 适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

我相信在新的学期中我们宣传部会做的更好。

年女生部新学期计划

新的学期到来,女生部作为一个逐渐成熟的部分,又迎来了新一学年的工作挑战,为了更好更顺利地完成本部门的工作,在结合往年常规工作方法和结合我院我系工作实际情况,制定了我部门的具体工作计划。

一、女生部主要工作:

1、 负责查房工作,避免晚归未归现象频频出现。

2、 协助其他部门的工作。

3、 举办与女生生活有关的讲座和男女生共同娱乐的活动。

二、新任的女生部成员,要着重培养她们的工作能力,让她们在组织中得到锻炼,具体措施如下:

(1) 加强本部门内部建设,让新任成员加强沟通与了解取人之长补己之短,以达到互相促进,共同提高的目的,着重培养她们团结协助的工作精神。

(2) 着重培养新任成员的工作态度和工作激情,并以此作为对新成员考察的一个重要方面。

(3) 创造一个和谐的内部环境,部门集体活动要丰富点,组织做好一些工作中的相关程序活动及事项、协调成员之间的关系,可以通过自行车自驾游这种环保又健康的方法,也可以定一个女生部集体聚餐的日子,在平时多联系感情。

(4) 在各种活动下,让本部门成员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识,让每个成员都真正得到锻炼。

(5) 可以通过联谊和不同部门联合活动的方式。使我们的团体和睦相处,友爱相助,使我们团体更具凝聚力,成为一支高校团结的队伍。

学生会后勤工作计划范文第5篇

学生会体育部期末总结范文一

“感受精彩世界,生命在于运动”这句话恰如其分的诠释了体育部的职能与初衷,体育部存在的意义 便在于唤醒同学们的体育锻炼意识,在学习之余,积极参加体育活动,增强体质,为学习和以后的工作打 下良好的基础。基于此目的,本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时,也选 拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则,在各个部门的协助下,在土木系篮 球赛和足球赛中,取得了优异的成绩。更重要的是,这些活动活跃了我院的体育运动氛围,增强了班级的 凝聚力,同时也得到了广大同学的认可与肯定。

一、工作原则 以"为学生服务"为宗旨,团结一心 务实高效 积极创新。

二、工作效果

1、完善体育部内部机构。统一思想,加强团结,形成有效分工,责任到人,使体育部充满活力和激情。

2、有效开展常规工作,努力发掘体育人才,有效组织活动,使我系在院体育活动中取得较好成绩。

3、扩大影响,激发同学们的最大热情和参与度,丰富内外学生的课余文化生活。

4、加强为同学服务精神,使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。

三、工作简报

⑴ 安徽交通职业技术学院第十一届运动会 :比赛时间:xx 年 11月 4日--xx 年 11 月 6日 , 比赛地点:安交院北校区, 比赛结果:土木系团体第一名

⑵土木系“新生杯”篮球赛 比赛时间:xx 年 11 月10 日--xx 年 12 月 2 日, 比赛地点:安交院北区大篮球 场,比赛结果:造价二班冠军,港口班亚军,高管班季军 ⑶土木系“新生杯”足球赛 ,比赛时间:xx年12 月 5 日--xx 年12 月 18 日 ,比赛地点:安交院北区操场, 比赛结果:冠军检测专业,亚军港口专业,

(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛, 比赛时间:xx年 12 月 6日--xx 年12 月 12 日 ,比赛地点:安交院北区大篮球场, 比赛结果:体育部冠军,治保部亚军。

四、工作缺陷

1、受制于学校活动,学院活动稀少。 从我部的工作任务来看,主要是组织学校和土木系的一些体育活动。对于 10级新 生来讲,参加一些社团活动,对于班级凝聚力的形成是一个很好的推动;09 及08级学长学业繁重,即将面临毕业工作,也希望团 队合作,而体育活动无疑是最好的选择。在工作计划中也提到组织更多比赛,但由于这样或那样的一些原 因没能实现,最重要的原因是我院的人较少,组织比赛参加者较少而且积极性不是很好,但这并不是不组织比赛的借口,这就 给我们体育部提出了更高的要求,要求活动应该多样化,有所创新,在一个较短的时间里,达到组织比赛的目 的等,就像我们的运动会,可能比赛两三天就进行完了,但同学们为了参加比赛可能提前一个星期或是一个 月来锻炼,实际上它更好的吻合了我们组织比赛的初衷——让同学们锻炼身体。

2、工作机制不够健全。 所有的部门情况是相同的,部长不可能牵头所有的工作,其他成员也会独立的负责活动,这既是总体 安排,又是在锻炼后者。是部长学长间隔的询问工作进展,还是我们大一干事及时地去汇报工作?在这方面,体育部做 得不够好。

学生会体育部期末总结范文二

时光飞逝,转眼一个学期即将结束,院学生会的工作马上就要全面结束了,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动,我们大学部在这一学期中也开展了各种活动和工作,下面我就本部门本学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

首先,我们学院大学部开展了纳新工作,这次的纳新有很多的大一新生报名,通过初试和复试,选出了九位相对优秀的干事,为大学部吸收了新鲜的血液,更有利于大学部的发展。而我也有幸成为了其中的一员,融入了体育部这个大家庭。紧接着,我们体育部各方面的工作就逐渐展开了……

不久后,我们迎来了第一个“挑战”——“新生杯”篮球赛。我们负责去各班宣传和发报名表。作为大一新生,初来乍到的,这的确是一个挑战。我们只好硬着头皮去宣传。总算,第一份工作做了下来。虽然最后我们学院的球队都没有出线,但是毕竟,大家都争取过,都拼过,而且我们也学到了很多,这就够了。

“新生杯”篮球赛结束后,就要准备运动会的事儿了。同样,这也需要我们去宣传报名,有了第一次的经验,我们就不再那么拘谨了。因为学院报名的人数很多,但运动会限定的名额又有限,所以我们又开展了运动员的选拔工作。之后就是忙着运动员陪练的事儿了。运动会的时候,每个学院在运动会入场时都需要一个方阵,而我又是方阵的一员,所以,每天还必须抽出两个小时去训练方阵。期间,我还参加了定向比赛。在这同时,又进行了“新生杯”排球赛,从运动员的选拔、训练到比赛,又是一段忙碌的时间。而我又是男子排球队的领队,要安排和通知队员训练,而且每场比赛都必须到场。有时候实在抽不了身,就只能请同学帮忙。在这方面,我们体育部的柳静同学帮了很大的忙,我真的非常感谢她。更加令人激动的是,虽然困难重重,不过经过大家的努力,我们取得了“新生杯”排球赛的冠军,我为我们的运动员骄傲。

而后,期待已久的大学第一次运动会来了。因为我们平时方阵训练的很多,所以我们学院进场的总体效果还是不错的。开幕式后,我们就忙着陪运动员去检录,让他们能及时的到达比赛场地参加比赛,为学院,同时也为自己争取荣誉。经过这次运动会,我看到了一个团结向上的公管,哪里有我们的运动员,哪里就有我们公管的呐喊声。最后,我们取得了女子组第四名的好成绩。不过,这次运动会也让我看到了一些不足之处,特别是刚开始的时候,我们有一点慌乱。不过有了这次经验,我相信,下次我们一定会准备的更加充分,进展也将更加顺利。

运动会后,为增进各部门间的联系,我们与生活部进行了联谊活动,在我们享受快乐的同时更重要的是让我们有了进一步的了解,增强了部门间的友谊,也为以后各部门开展活动奠定了基础。

然后,我们就着手组织“公管杯”的各项赛事和“女生杯”篮球赛了。我负责的是“女生杯”篮球赛。同时兼任“女生杯”篮球赛啦啦队队长以及做好必要的后勤工作。在开展公“公管杯”各项赛事时,我也有到场帮忙,担任裁判的工作。但是,由于甲流的原因,“公管杯”篮球赛不得不推迟到下学期。

至此,学生会的工作已经进入收尾阶段。总的来说,这一学期里,体育部的工作得到了老师和同学们的支持,进展的也比较顺利,不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在各项活动和赛事的宣传方面还可以更加到位,各部门间的联系可以更加紧密,在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。我们也意识到,即使我们有了很大的进步,但离高素质的部门还有一定的差距,毕竟,体育部成员工作经验都还不够丰富,但我相信,只要我们继续坚持自我教育和自我完善,一定能取的更大的进步。

学生会后勤工作计划范文第6篇

多年来,安全工作一直是学校各项工作的重中之中,是全面建设和谐社会不可或缺的一部分,是关系到社会稳定、教师队伍安定团结的重要工作。因此,我乡各学校对此项工作十分重视,以落实“办人民满意的学校”和创建“平安和谐校园”的有关要求为中心,坚持“谁主管,谁负责”的原则,加强了校园及周边环境治理,优化育人环境,保障学校教学秩序的正常开展,取得了良好的效果.

一、加强领导、提高认识。

安全工作是保障学校正常教学秩序,保证师生安心学习工作的重要工作,关系到社会稳定、教师团结的重要工作。为此我乡各学校成立了由校长为组长,副校长为副组长,各部门主任、班主任为成员的安全工作领导小组。做到学校安全工作领导小组每学期召开两次以上专项会议对学校安全工作进行专门部署,每周例会都会对安全工作进行细致周密的布置。同时,中学各校区副校长、学区校长、小学校长、幼儿园(园长)向中心校递交了安全工作目标责任保证书。各学校班主任及主抓安全的领导分别向本单位负责人递交了安全工作目标责任保证书。明确了校长、园长为本单位安全卫生工作的第一责任人,分管校长、园长是安全工作的直接责任人,班主任教师是本班学生安全的第一责任人,任课教师是学科时间内学生安全的第一责任人,学校职员是所从事的职责范围内的安全第一责任人。

二、完善制度,重在落实。

为有利于安全工作的正常有序开展,中心校进一步制定和完善了各种安全工作制度,如《习城乡中小学安全制度》、《习城乡年春季安全工作计划》、《习城乡年安全工作运行表》、《习城乡安全工作专项排查整治活动实施方案》等对本年度各学校的安全工作作了比较全面的部署,使我乡的安全工作有章可循,有据可依。同时,狠抓了各项制度的落实。每月各学校都要对本校安全情况进行自查并上交中心校《学校校舍及校舍辅助设施和其他危及师生人身安全的隐患自查表》,学校副校长和后勤主任每月对学校用电线路、校舍进行查看,中层干部每周对师生言行举止进行监督登记,每天有教师值班,负责当天的学生安全,少先队对安全情况每日一查,并及时通报检查结果,从日常工作中保证师生的生命安全和身体健康。学校开展了“安全伴我行”、“开学第一课”、“法在我心中”、“文明监督岗”、“崇尚科学反对”主题教育活动,通过不同形式宣传安全知识及防范措施,树立了师生的安全意识。

三、加强宣传,树立安全第一的意识。

为了让全乡每位学生和教师进一步提高对安全工作重要性的认识,中心校适时下发了《元旦假期值班注意事项》、《清明节假期值班注意事项与安排》、《年“五一”假期值班注意事项与安排》、《年“端午节”假期值班注意事项与安排》、《年“麦假”假期值班注意事项与安排》、《习城乡年春季安全工作计划》、《年春季学生安全注意事项》、《习城乡夏季安全工作须知》、《习城乡秋季安全工作须知》、《习城乡中心校关于做好新学年学校安全工作的通知》《习城乡冬季安全工作安排》以及《教育部办公厅关于应对当前天气变化做好中小学安全防范工作的紧急通知》和《教育部通知要求做好冬季中小学幼儿园安全工作》等文件;还于年3月在张寨中心小学成功举办了《习城乡年安全工作现场会》,年10月在南五庄中心小学成功召开了《习城乡安全及“平安之星”创建工作动员会》,并制订了《习城乡年安全工作手册》、《习城乡安全工作现场会手册》和《习城乡安全及“平安之星”创建工作动员会材料汇编》。各学校利用多种方式对安全工作进行了宣传,开学以来全乡共计制作宣传板一次,主办以安全知识教育为中心的黑板报21次,各校每周升国旗时都要对安全问题进行强调。通过采取这些方式,让每位学生都对安全工作有了深刻的了解,在每位师生中树立了安全第一的思想认识。

四、加强管理,增强安全工作的效果。

1、认真开齐开好法制教育课,让安全教育进入课堂。我乡严格按照课程计划的安排,认真开齐开好了健康课和劳动课。同时,在课时中适当地加入了法制教育课,适时在其他课时中渗透法制教育,让法制教育进入课堂,提高学生的自我保护能力和安全、法制及反意识。

2、部分学校校园里开辟宣传栏,图画展,坚持对学生进行长期的法制、交通法规以及安全等方面的教育宣传,坚持每月更换一次板报内容。与此同时我乡各校每年对学生进行多次的交通安全知识、法律法规知识、常见病的防止知识教育。学校还利用校园广播、升旗仪式、课间操、班队会等各种形式,向师生广泛宣传法律知识和交通安全知识,对学生进行法纪教育,从而增强了师生的法纪观念。

3、组织师生开展了法制、安全讲座。年初各校区已聘请乡派出所辅导员到学校各做了一次讲座,同时我乡各校还及时组织学生开展由少队举办的各种安全讲座,使全体师生对法制、安全卫生在脑海中产生潜移默化的作用,大大减少安全卫生事故的发生。

4、对学生上下楼梯进行严格的管理,楼梯画出黄线,规定上下楼梯靠右行,避免了学生上下楼拥挤。为进一步增强学生放学后的安全工作,我乡小学实行了路队制,对各校学生放学后按路线对学生进行编组,打乱学生的年级界限,每一路线年龄较大的学生为该小组组长,负责学生安全到家。与此同时,学校还在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语,提醒学生注意安全,通过这些措施的采取,有效地杜绝了安全事故的发生。

5、坚持重大事项上报制度。学校针对各种重大事项及可能的突发事项制订了重大事项上报制度、应急处理预案,明确了上报责任人和上报时间。

6、采取多种方法搞好学校的环境卫生。学校对各班卫生区进行了明确地划分,规定每日一小扫,每周一次大扫除。

7、认真开展矛盾排查工作,将各种不稳定因素及时消除在萌芽阶段。各学校在工作中认真开展矛盾排查工作,做到每月排查一次,对教师、领导、师生、教师与家长之间的矛盾及时排查出来,并及时处理,把不稳定因素及时消除在萌芽阶段。

通过努力,我乡各校近年来没有发生一起重大安全事故,无一例火灾、建筑物倒塌、食物中毒等致人伤亡事故的发生,无集体上访、罢课、罢教、出走等重大安责任事故的发生。有效地维护了学校的安定团结和稳定,真正成为了“平安学校”和“和谐校园”,使我乡各校的安全工作真正做到了让人民群众满意的目标。

学院安全工作计划5则(二)

一、领导重视,组织机构健全,保障有力。

1、加强组织领导、强化安全责任意识,我校首先在领导班子中重新明确了责任分工,使工作有主管,问题有落实。其次积极动员各班主任参加到例会中来,使各级管理工作更加透明,更具有代表性,并使责任细化增强领导班子内部团结和凝聚力。成立由校长任组长,教导任副组长,少先队和各年级班主任等相关人员任成员的学校安全工作领导小组,具体安排和协调安全工作,进一步明确学校各部门主要负责人的责任,把教育安全工作列入日常工作范畴之中。

2、落实安全责任追究制。校长是学校安全的第一责任人,各处室、班主任是本部门安全的第一责任人,对所管处室、年级的财产和人身安全负全面责任,把安全责任及安全教育做总抓手,贯穿于各项工作的始终,创建“平安校园”。

二、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,扎实开展好安全教育活动。

以“珍爱生命,安全第一”为主线,突出“安全伴我在校园”的主题,通过宣传教育,使全体师生牢固树立“安全第一”的思想,增强自我防护意识,培养学生的自我防护能力,避免事故发生,确保师生人身和学校财产安全。

三、以活动为载体,形式多样地开展“教育安全月活动”的宣

(一)加大宣传力度,强化师生安全意识。

1、通过校园宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。

2、充分发挥了我校的升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。

3、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。

(二)以活动为载体,增强安全教育的效果。

1、《平安校园平安你我他》——“安全月主题”系列班会

6月12日,学校人手一册分发“供用电安全宣传画册”,丰富安全教育素材,组织学生在班队课充分阅读,认真实践。

2、6月17日下午,全校师生共同收看了安全教育系列片,提高了每个同学安全教育意识。无论是班主任的教育,还是学生的讨论素材等都是从身边经常发生的事为依据进行组织班会的。会后学生们在撰写安全教育心得体会中写道:只要我们从自己做起,从小事做起,保证自己的安全,保证他人的安全,我们的校园就会同危险与侵害等挥手说再见。

3、6月19日下午,举行进行一次紧急疏散演习,让学生们在遇到紧急情况下(如地震)时能快速的转移到安全地带,防止紧急情况下容易发生的拥挤,踩踏现象造成伤亡。

总而言之,我校的安全教育工作常抓不懈,常抓常新。正是因为我校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度,才形成了学校安全保卫工作和学生教育工作有章可循,以章办事的良好局面。今后,我校将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。

学院安全工作计划5则(三)

一、安全工作:

1、学期初,学校便按照教育局安全科要求,重新制度完善学校所有安全制度、安全预案,重新层层签定安全责任书。布置各班及时召开“安全主题班会”,提高全体师生的安全意识。

2、认真安排3月31日全国第13个安全日活动,及时写出活动方案,在各级部召开安全日主题班会,门厅前悬挂安全横幅,制作安全版面对安全工作进行宣传,活动结束后写出活动总结。

3、4月份,认真组织有关人员迎接章丘市安全大检查,对照检查项目,查缺补漏,制定安全制度、预案等三十余项,认真检查学校存在的安全隐患并自行整改,新增8个灭火器,为5个灭火器充压,在章丘市安全大检查中,未检查出问题,学校安全工作受到检查人员的高度评价。

4、认真组织五月份防灾减灾月和六月份学校安全月活动,制定了详实的活动方案,切实落实防汛设施、预案和队伍,于6月6日向全体学生发放防溺水致学生家长的一封信,安排重点河段教师值班巡视,确保汛期安全。结合我校实际,活动月期间,安排政教处布置各班出一期安全黑板报,在全校班级召开了安全主题班会。向全体师生印发了防震知识宣传单,开展地震疏散演练,演练前制定好详细的活动方案,并对全体教师进行演练培训,活动月期间于5月20日进行了一次地应急疏散演练,教育办领导来我校参加演练活动,对我校本次演练给予高度评价。

5、坚持不懈地抓好学生接送学生车辆的安全教育。

一是坚持周一车主(司机)例会,根据上级的要求,及时对他们进行教育;

二是根据不同季节、不同时期的路况帮助他们分析情况、制定措施,确保专车安全万无一失;

三是督促检查他们年检、审车情况,并根据上级要求接送我校学生的车辆全部办理了接送学生车营运手续;

四是采取果断措施,督促专车减员,解决超员、超载问题,并对载员情况进行经常性检查;

五是学校督促司机同乘车学生家长签订安全目标责任书,达到互相监督共同管理的目的。

六是学校每车安排两名包车教师,负责午放和晚放送学生上车,并检查有无超员现象,发现问题及时总结,学校组织专人对专车进行不定期检查。

6、层层签定安全目标责任书。学期初,学校及时同各功能室负责人,锅炉房、小卖部承包人,夜间、路口、楼梯口值勤教师,传达、保卫人员等签定了安全目标责任书,使他们增强了安全意识,确保了学校安全。同时加强了对小伙房、小卖部的管理。严把进货质量关,杜绝了销售“三无”食品及过期变质的食品,并定期督促他们查体。

7、及时对学校各种设施、设备进行安全检查,按时填写学校安全工作日志,每月定期进行安全自查,并写出自查报告上交镇教育办。发现问题及时汇报、处理。如对灭火器及时充压,楼外墙爆裂瓷砖及时清理,安装音乐教室及二楼东楼道口处的防盗窗等等。对单杠、双杠等进行维修。

8、加强门卫和夜间值班人员的管理。节假日实行保卫人员24小时值班制,夜间定时进行巡视,保证学校财物安全。

六、总务后勤工作:

1、搞好学校的绿化工作。学期初,就做好学校的绿化工作计划,努力规划好学校的绿化、美化工作。本学期共新植冬青及黄杨等700余棵,对缺苗草坪及时补种。本学期,在学校没有花草专管人员的情况下,总务处一班人承担起了花草的管理工作,及时组织清除绿化区内的杂草,适时整枝、修剪、浇水,适时施肥、用药,使校园内草坪更绿,花更艳,味更香。

2、搞好后勤服务工作,保障教学工作顺利进行。开学初,对学校办公用品、学生作业本进行周密计划,及时购置,对学校财产,特别是学生课桌凳进行清查、维修,保证教学工作顺利进行。平时认真搞好学校财产的日常维修工作,努力使之不影响学校教学。如损坏课桌凳、黑板等,努力在半天内维修好。对自来水管道、用电设备、班内门锁等经常检查,发现损坏的及时维修。

3、搞好学校的财务管理工作。严格按照上级的有关规定进行收费,努力规范学校的收费管理工作。搞好学期初的学校预算工作,使学校资金努力达到收支平衡。严格实行支出审批制度,对支出1千元以上者,报镇教育办审核批准,1万元以上者报市教育局审核批准,然后在上级指导和监督下进行采购。实行财务公开制度,每月支出收入情况均在学校财务公示栏中公示,自觉接受师生和社会的监督。学校的财务情况及时向领导汇报,使领导心中有数并努力做好学校财务管理参谋,争取使学校有限的资金用到刀刃上。按照学年初计划,本学期,投资四万余元更换了所有办公室电脑,更好地服务于教育教学;对学校大门、院墙进行了粉刷;更新了部分体艺器材。

4、加强学校固定资产的管理工作。对学校购置的固定资产及时登记上帐并进行编号,努力做到帐、卡、物相符。

5、努力做好学校安排的各种临时性的工作。如报刊的收发、上级通知文件、学校上报文件的领送、外出购置学校急需物品等。每次上级检查、听课等,接待室的布置、清扫、安排工作均由总务处完成。每次学校的大型活动(如春运会、开学典礼等等)。总务处人员总是要提前半小时到1小时到校,悬挂会标、安排主席台、安装广播设备等,将会场提前安排好,以保证活动按时进行。

学院安全工作计划5则(四)

开学以来,我校对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:

一、建立领导机构和健全安全管理制度

学校建立了安全保卫领导小组组长:李季副组长:张继学宋希丙王希和成员:柴玉权于振有姜宝强马忠校张术生裴福君张青山李名人各班任做到安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保卫制度,《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全校的学生工作做起来有据可依,效果显著。

制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。

层层建立安全责任制度,校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状,生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员,一级抓一级,层层落实。

二、加强学生安全教育

根据全封闭管理要求,教务处协助值周领导,会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居,健康卫生,离校返校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。

同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

由于开学时间短,今年招收的生源的质量不高,后进生较多,学生中不少住宿同学不适应全封闭管理,有些学生刚离开家里的呵护,独立生活能力弱,不良习气较严重。我们针对这些情况,及时进行了如下教育:

1、端正学习态度,培养刻苦自觉学习精神。

2、严格集体生活管理,培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。

3、严格校风校纪,培养学生遵纪守法观念。

4、强化训练,培养学生吃苦耐劳,同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班,个别谈心等各种方式,自觉遵守校规校纪,学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足,情绪饱满地投入学习、生活。

三、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理

我校请派出所民警来校做好法治教育讲座,特别是与派出所建立警校共建关系,加强了学校安全保卫工作,定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作,效果非常明显。

针对开学初校外干扰和校内安全隐患,每周进行一次检查,发现苗头,及时整改,采取对策,防患于未然,及时排除外扰,及时抓事故苗头,根据教育与处分相结合的原则,对违纪学生进行了多种教育和相应的处分,纠正了一些不良影响,保证了学校的正常教学。

根据校内现有条件,上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和“五、四”文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生检查评比。在这些活动中,充分发挥学生会干部,班干及文体,宣传骨干的作用,学生通讯员投稿踊跃。

学院安全工作计划5则(五)

安全工作是学校全面实施素质教育,提高教育质量的保障。我们深刻认识到安全工作责任重于泰山,切实增强责任感和紧迫感,把学校安全工作放在头等重要的位置,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障学校正常工作的开展。我校在区教育局的正确领导下,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,对学校安全防范工作的落实常抓常管,狠抓狠管,通过健全制度,明确责任,强化措施,狠抓落实,扎实开展了“平安校园”建设活动,在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作,确保了校园的安全与稳定,为广大师生营造了一个安全、文明、健康的学习和工作育人环境。具体工作现汇报如下:

总体工作思路:以教育局的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想,以“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,以“人无我有,人有我优,人优我实”为自我要求,制定各项规章制度,真正做到面面俱到,以面促点,以点带面,点面结合;以制度为纲,以落实为要,明确分工,各司其职,责任落到实处,工作做到细处,齐抓共管,确保学校和师生生命、财产安全。

一、加强领导科学分工

建立全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全工作的组织领导,学校成立了校长任组长,各处室主任和班主任为成员的安全工作领导小组。全校上下形成了校长负总责,处室主任、班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、具体负责,全体教职工人人参与的安全工作网络。

细化分工,明确责任,杜绝安全工作盲点。我们以创建“平安和谐校园”为目标,以落实“一岗双责”为遵循,层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层领导,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;班主任对本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;值班人员对当日安全工作负直接责任;重点项目和部位的责任人对本项目和部位的安全工作负直接责任。

二、完善制度责任明确

按照区教育局要求,进一步健全完善了各项安全常规工作制度,确保校园安全管理的长效机制,从而使安全工作制度化、常规化,使各项安全要求得以不折不扣地落实。

为了落实“安全第一、预防为主”的方针,切实加强处室安全工作,防止各类安全责任事故的发生,学校与各处室、班级签订了安全工作目标责任书,实行严格的责任追究制度。学校把所有教职工履行安全工作职责情况纳入年度考核,考核结果与年度考核、绩效工资、评先评优相结合,对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究,实行年度考核“一票否决制”。

三、广泛宣传加强教育

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全,而且涉及到每个公民的家庭幸福,关系着社会的稳定和发展。所以,长期以来我们一直非常重视安全教育工作。一方面,学校采取常规教育和专题教育相结合的方式,提高广大师生的安全防范意识和自救自护能力。充分利用晨会、主题班会、黑板报、专题讲座、观看录像资料、应急疏散演练等形式,定期开展丰富多彩的安全教育活动。或者根据工作需要开展针对性的安全教育,比如在11月29日,看到新疆一所学校发生踩踏事故的新闻报道后,我校迅速开展了“关注校内活动安全、预防踩踏事故”主题教育活动。另一方面,学校也非常重视与学生家长的沟通与交流,充分利用家长会、校讯通、《告家长书》等方式,及时与家长互通信息,共同防范。

四、落实工作措施,实行有效管理

学校在日常安全管理中始终把安全工作放在心上、抓在手上,并突出重点,持之以恒,努力抓出实效。

1、切实加强校园安全管理,定期排查安全隐患。实行“四排查两总结一通报”。值班人员每天早、中、晚巡查,政教处每周小查,学校每月大查,节、假日专查。值班教师、班级安全委员每天认真填写安全日志,遇到突发事件、发现重大隐患立即向值班领导报告。每周例会上,由政教处向全体教师通报上一周安全情况。

2、切实加强重点部位、设施设备的安全管理。学校建立并完善了对易燃、易爆、剧毒等危险品及其他重要设施设备的使用、登记管理制度,对实验室、财务室、微机室等重点部位配备了必要的防火、防盗等安全装置。今年暑假学校又投资在校内关键部位安装了8个摄像头,

3、切实加强学校食品卫生安全管理。学校由副校长同志具体负责分管食品卫生安全工作。严格执行《食品卫生法》的规定,严把食堂工作人员健康关,严把食品采购关,严把好食品烹饪关,杜绝出售变质、过期食品,严把餐具卫生关,慎防食物中毒。

4、切实加强寄宿生管理。学校一方面培养寄宿学生严格遵守纪律和独立生活能力的良好习惯,一方面加强管理力度。每天由值班教师配合宿舍管理人员督察学生就餐秩序、晚上就寝查铺,确保寄宿学生在校安全。

5、切实加强治安保卫工作。充分发挥“校园警务室”的作用,由派出所干警系统学校治安保卫组成员对校园周边治安环境进行整治。重视对门卫的管理,严格控制外来人员进入学校,并对学生实行离校请假登记制度。加大治安保卫投入,学校为门卫室添置警棍、钢叉等保安器材,并在学校重点部位安装了8个摄像头,完善了校园视频监控,对师生及校外人员进出情况进行实时监控、录像,确保校园全方位、全天侯安全可靠。

学生会后勤工作计划范文第7篇

一、与时俱进,用先进的办学理念引领学校的发展

我们始终坚持正确的办学方向,认真贯彻执行教育方针和教育法规,继续落实我校三年发展规划,做到目标到位,责任到人;不断拓展办学功能,以便更好地为农村经济建设和社会发展服务;树立正确的教育观,面向全体学生;积极创设良好的育人环境,不断丰富校园文化,为学生的健康发展奠定良好的基础。

我们的总体目标是:充分利用新课改实验成果,结合沿渡河中学近五年来取得的一系列经验教训,把握国内外教育走向,关注每个学生健康发展,走内涵发展之路,全方位、深层次开发学校的教育功能,建设优秀学校文化,增强学校核心竞争力。全员参与“新沿中”学校的发展建设,全面提高办学水平,打造建设一个骨干教师梯队,促进教师专业发展,改善学生的学习面貌,让学生能够学得主动活泼,提升师生的生命质量。形成优秀的管理文化。争取用三年时间把沿渡河中学办成:沿渡河镇内具有品牌的窗口学校、巴东县内颇有影响力的一流学校、国际旅游景点“神农溪”边的景点学校、教师与学生“成就未来”生命价值的新型学校。

1、办学思想、理念、特色:面向学生的全面发展,面向学生特长的充分发挥;“成就未来”;“学生才艺培养”。

2、育人思想:道德素质与身心素质兼优,基础知识与基本能力兼备,人文精神与科学素养兼容,创新精神和实践能力兼得。

3、管理思想:以思想为主导,以目标管理为核心,以常规管理为基础,以督导评估为激励。

4、教学工作思想:以教师为主导,以学生为主体,以能力为主线,以发展为主旨。

5、德育工作思想:重道德需要,重道德内化,重道德实践,重道德养成。

6、后勤工作思想:服务师生,保障教学。

7、师资队伍建设思想:重实践探索,倡科研自强,抓继续学习,助成名成家。

8、科研工作思想:求真、求实。

9、教风:敬业、爱生、博学、善导。

10、学风:虚心、诚实、善学、上进。

11、校风:严谨、勤奋、求实、创新。

12、校训:厚德、笃学、尚美、竞先。(加强和崇尚高尚的道德修养,认认真真地学习,崇尚和追求美,争当先进)

围绕一个中心(以提升教育教学质量为中心),强化四个加大(加大课程改革的实施力度,加大教师队伍的建设,加大学生文明习惯的养成教育,加大学校基础设施建设),做到两个确保(确保老百姓对学校的满意度不断提高;确保师生安全零事故)。

二、脚踏实地,用高效的工作作风推进学校的发展

(一)领导作风民主,注重队伍建设

一年来,我们以自身的实际作为发展的基础,确定了学校短期发展规划,将干部队伍建设和师资队伍建设作为重点工作来抓。

1、干部队伍建设。一是抓理论学习,学习教育法规条例、教育教学理论,提高自身的管理水平和指导教育教学的能力;二是抓作风建设,要求学校领导班子成员具有民主的作风、团结协作的精神,使得学校的工作贯彻、执行有力。

2、教师队伍建设。首先抓业务培训,将学历培训和校本培训结合起来,经过几年的努力,我校专任教师的学历合格率大大提高,校本培训取得丰硕成果。这些工作对提高教师的教学水平、起到积极的作用。同时,学校为教师创设展示的条件和锻炼的机会,促进了教师的成长。

3、我们还开展了“两个珍惜”(即珍惜县委、县政府、县移民局及镇党委政府给予我们这所整体移民搬迁学校的优厚待遇、珍惜难得的教师职业和岗位)、“两个魅力”(即全面提高教师的人格魅力和学识魅力)教育活动,进一步提高教师队伍整体素质。坚决杜绝损害教师形象、败坏教育风气的行为;坚决杜绝歧视差生和弱势群体子女、体罚或变相体罚学生的现象,树立正气,凝聚人气,营造“风清气正”的氛围。

(二)重视教学常规管理,努力提高教学质量

1、全面贯彻教育方针,按恩施州课程实施计划科学排课。开齐课程,开足课时。作息时间符合有关规定,符合学生年龄特点。学校工作计划、教学计划齐全、符合要求,且得到落实。

2、各学科课程、活动课程计划齐全。认真备课,教学设计体现新课改理念,突出“学案导学”,教与学活动安排合理。教学设计中三维目标表述准确,协调统一,教学反思把握重点,思考问题有深度。体现教、学具和现代教育手段的使用,渗透学习方法的指导。导学思路清晰,营造民主、和谐的课堂教学环境,教学方法灵活多样,有利学生学习。教学过程突出重点,突破难点,有机有度地体现三维教学目标。注重面向全体,实施分层教学,做到共性与个性并存;学习活动充实落实,生成性强。适时运用自主、合作、探究学习方式,对话交流充分且有实效。教学策略恰当,学生学习方法正确,学习过程体现认知规律,有利培养能力,促进学会与会学统一。教学效果比较理想,全体学生得到不同程度的发展。

在教学管理工作中,我们始终坚持抓教学常规工作的管理,我们认为:要提高教学质量,关键是落实教学常规,提高课堂教学质量,落实课外辅导。我们的具体作法是:

根据上级业务主管部门的要求,结合本校实际,我们制定了《沿渡河中学教学常规工作管理基本要求》;要求规定教师教案可写简案,重视“二次备课”,做到“导学预案”上几条筋,教材上“满天星”,作业批改采用“临界生”面批面改,课外辅导用相对集中的时间(活动课)予以落实;坚持执行月考制度,强化质量管理,做到每单元必考,考后必改,改后必进行质量分析(本学期期中考试后的分班质量分析会要校长和教务主任参与才作数);我们根据学校实际,修改制定了《教师教学质量考核办法》和《中考奖励方案》;坚持每周五学生放学后两小时教师培训制度(实行大周制后,安排为周十放学后两小时);自赴野三关考察学习和镇教育工作会后,我们在全体教职工和学生中,大力倡导“亮剑”精神,积极营造抓教学质量的良好氛围。修定了作息时间表(强化了教和学的节奏),调整了课程表,安排了活动课,召开了学生代表会。目前,提高教学质量的思路清晰,教师的质量意识不断增强,工作热情不断高涨,呈现出良好势头。

3、注重远程教育资源运用。培训有计划、有教案、有笔记、有考试试卷与成绩记录。教师都能熟练掌握远程教育资源查询、调用的路径与方法,教学设计适时合理地体现远程教育资源的运用。及时下载远程教育资源内容,编制目录予以张贴,教师及时了解远程教育内容。远程教育资源运用覆盖班级达100%,教师及学科运用率达95%以上。学科教学中远程教育资源利用率达95%以上,45岁以下教师利用远程教育专用教室授课每周应在1节以上。实验室、图书室、微机室、远程教育室、多媒体教室和其他专用功能室的管理制度健全,人员配备符合规定。实验开出率、图书参读学生、远程教育室和多媒体教室利用率达95%以上。

4、学校成立有语文、数学、英语、理化生、政史地、体卫艺综合教研组,教研制度健全,计划齐全。有教研工作保障机制和激励机制。每学期按计划开展教研活动。教师积极参与“学案导学”和恩施州教师个人小课题研究,有计划、有记录、有研究成果。

5、重视体卫艺工作。

学校开好体育课、健康课;保证学生每天1小时体育活动时间,落实“两操两活动”;学生会做团体操,会跳清江舞。开展了学生体育活动,举办了1次运动会,内容根据我校现状确定,丰富有趣。在思品课中开设了国防教育课,学校有计划、教师有教案。

在卫生工作和健康教育方面,学校坚持“预防为主”的工作方针,有效防止传染病、流行病和食物中毒事故发生。师生养成了良好的卫生习惯,卫生监督机制健全,学生中无吸烟现象。

学校有合唱团,学生会唱10首以上爱国歌曲,学校开展了歌咏比赛。期中举办了体育艺术节活动。

(三)整合德育力量,注重德育实践

发挥学校、家庭、社会资源在德育工作中的作用,以“学生行为养成”教育为重点内容开展德育工作。

1、全面落实德育的基本内容,坚持以爱国主义教育为主线;以品德教育和养成教育为重点,形成序列。发掘和利用本地德育资源。积极开展主题班会活动。

从XX年秋季学期我们开展以“感恩”为主题的德育活动以来,坚持每一学期一个德育主题,已经开展了以“感恩”、“满意” 、“规范” 、“收获” 、“孝行”为主题的德育活动。

今年秋季学期,学校根据州县教育局的统一部署,开展以“忠、孝、雅、诚”为主题的教育活动。学校制定了主题教育活动实施方案,启动该项活动以来,通过师生阅读《忠孝雅诚教育读本》、办黑板报、参加征文比赛、演讲赛、知识竞赛、红歌赛、安全知识竞赛、评选先进等活动,收到了很好的效果,在县级举办的“祖国在我心中”演讲赛和“忠、孝、雅、诚”知识竞赛及演讲赛中,获两个一等奖,一个二等奖,学校被州教育局表彰为“忠、孝、雅、诚”主题教育活动先进单位。学校还进行了“忠、孝、雅、诚”主题的教育活动阶段性总结。

我们学校根据县教育局党组提出的新一代巴东人的培养目标,即:能歌善舞,体质健康,真才实学,文明诚信,团结协作。围绕这个目标,我们确定的具体目标是“五有”,即:有一颗感恩的心,有一副健康的体魄,有一身文明习惯,有一项特殊才艺,有一份各学科进步的成绩单。开展了“五有”学生和“校园之星”评选活动。在德育工作过程中,我们确立了“低起点,严要求,小目标,常规化”的工作思路,要求学生从日常的小事做起,如自觉排队、搞好清洁卫生等,不以善小而不为,不以恶小而为之。我们的基本理念是:不能要求个个优秀,但可以要求人人在原有基础上都有所进步;不能要求人人成才,但可要求个个成人。

2、德育工作制度健全,学校成立了家长委员会;“三结合”教育得到落实,教师运用多种形式开展家访;组织了学生乐意参加的德育活动。教师无体罚和变相体罚学生现象。校园环境整洁;师生举止文明。按照教育部制定的《中小学环境专题教育大纲》对学生进行了环境保护教育。秋季学期启动了“放心食堂”和“文明宿舍”创建工作。

3、创建安全、和谐的校园。结合本校实际,坚持对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任课教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和开展“安全伴我在校园,我把安全带回家”签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,坚持在放“五一”、“十一”国庆长假和寒暑时,印发给学生家长一封信。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,邀请法制副校长来学校上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班团课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使师生学法、知法、守法。

三、正视问题,确定今后的工作方向

1、存在的问题。

(1)学校对教师队伍建设仍需加强,师资不配套矛盾已经显现,各个层面的教师缺乏有示范作用的领头人,应该确定青年教师培养与学科教研组的专业化培养齐头并进的教师培养体系;

(2)无科教楼,装备较为落后,学校搬迁到新校园,功能急需完善。部分仪器与基础教育课程改革的要求不符。

(3)从教学管理的角度看,仍然缺乏具有本校特色的管理手段,缺少独特的东西,学校办学特色还不够鲜明。

2、今后的工作方向

(1)进一步完善学校规章制度和考核细则,让领导工作有标准,职工工作有方向。

(2)加强学校内部管理,从领导班子抓起,从严治校,狠抓教学工作、校本培训工作,同时,主动与教研部门取得联系,对全员教师进行有目的的培训,强化其对新课改的认识,使其认识到自己的差距,取长补短,共同进步。

3、进一步规化校园,调整好学校绿化美化的格局,向花园式书香型学校方向迈进。

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