先进工作者主要事迹范文

先进工作者主要事迹范文第1篇

严把“三关”当好后勤官

俗话说“民以食为天”，陈主任严把“三关”当好后勤官。一是严把食堂采购、保管关，建立了食品采购、入库、保管等多项制度，要求采购员做到既价廉物美又经济实惠；要求炊事员储存保管好食品，有次因天气炎热，保管员安排不周，采购的10斤西红柿霉烂变质，陈主任罚款保管员10元，他说员工的利益不能因为我们责任心不强而受到损失。陈主任为了采购到新鲜、价廉蔬菜，经常深入菜市场和农户家中调查，还建立了几家定点店和农户联系点，有时亲自翻山越岭到农户家中肩背手提采购新鲜便宜的蔬菜，把实惠带给员工。二是严把饭菜质量关，每天对食谱过问，根据季节变化不断调整变换饭菜花样，经常深入到员工饭桌前征求大家意见，组织召开“伙委会”会议研究伙食问题，尽量满足大家的口味，使广大员工以健康的体魄投入生产。三是严把后勤服务关，××经理部地处山区，员工出去很不方面，员工过生日了，他主动放起生日歌，特意安排食堂准备生日餐和长寿面；员工生病了，他主动到床前嘘寒问暖，安排食堂准备“病号饭”送过去，两年来送“生日餐、病号饭”110人次；隧道施工是24小时作业，因人手少，他经常亲自动手帮忙，只要工地灌注砼，无论刮风下雨，他都把饭菜送到工地上；有时为了等几个晚下班的员工吃上热饭，都要把饭菜回网锅热好几遍。员工们亲切称他为“大山情深伙头军”。

坚持“三性”做好地亩、协调

11月，因人员调整××又兼起了地亩协调工作，他坚持“三性”做好地亩和协调工作，即把握政策原则性，处理问题灵活性，解决问题公平、公正性，取得了老百姓的信赖，为施工生产创造了良好的环境。村民(来源：文秘站 ）张安华因房屋炮损问题经常堵拦出碴车辆阻工，陈主任因此事三翻五次深入周边百姓和村政府调查，得知5年前张安华的房屋在318国道改造施工时已作为危房拆迁补偿过，他立即找到318国道改造施工单位帮助取证核实，张安华在证据面前心服口网服。在外排干扰工作中，他坚持与村委会、当地德高望重的村民、协调办和派出所沟通，取得支持，在解决最突出的炮损和出碴杨尘污染问题时，他坚持深入民房体会炮感、粘贴纸条、和工程技术人员一起监控量测，一个月时间，他收集整理资料一百二十户，粘贴房屋开裂纸条七百多个，粘贴纸条监控期间，每次放炮后，挨家挨户检查，协调解决问题七十二次。解决问题上他坚持公平公正性，面对地痞无赖和恐吓，他不卑躬屈膝，先礼后理。村民杨志松因与协作施工老板发生纠纷到工地拉电闸阻工，他立即赶到现场讲道理摆法制，制止不法行为，杨志送不听劝阻，他立即进行报警对杨某进行传唤，杨某出来后扬言要给他颜色看，他坦然地说，我办事公平公正，如果我要怕，我早就不会干协调工作了，村民们纷纷讨论这样的协调员软硬不吃，但又打心眼里信赖他。

保证“三勤”做好调度协调生产工作

先进工作者主要事迹范文第2篇

为进一步调动红十字会系统广大工作人员的积极性，更好地发挥先进模范人物的骨干带头作用，实践同志“三个代表”重要思想，推动红十字事业的深入发展，人事部、中国红十字会总会决定，今年评选表彰一批全国红十字会系统先进集体和先进工作者、劳动模范。这是新中国成立以来在全国红十字会系统首次进行的表彰活动，具有重大的社会影响，为做好工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围及表彰名额

先进集体评选范围是：全国红十字会系统中的各级单位。

先进工作者、劳动模范评选范围是：全国红十字会系统的专职工作人员(不含离退休人员)。已获得省部级以上先进工作者、劳动模范荣誉称号的人员不参加本次先进工作者、劳动模范的评选。

31个省、自治区、直辖市红十字会先进集体各1个，先进工作者或劳动模范各1名。

二、评选方法及程序

评选工作由红十字会和人事部门共同负责组织。在评选中要严格掌握条件(附件2)，好中选优。充分发扬民主，坚持群众路线，自下而上逐级推荐审核。

(一)申报先进集体需填写《全国红十字会系统先进集体呈报审批表》一式三份。经所在地区红十字会、人事部门核查后，逐级推荐上报；由省级红十字会和人事厅(局)审核，报评选表彰工作领导小组批准。

(二)申报先进工作者、劳动模范需填写《全国红十字会系统先进个人呈报审批表》一式三份。审查、报批手续及方法与先进集体的审查、报批程序及方法相同。

(三)呈报审批材料要求填写完整，内容真实，主要事迹突出，文字简练。先进集体事迹材料限2500字左右，先进工作者、劳动模范事迹材料限2000字左右。均采用第三人称写法。所有材料于今年10月底前报评选表彰工作领导小组。

三、奖励办法

(一)被授予“全国红十字会系统先进集体”称号的单位，由中国红十字会总会和人事部颁发奖牌。

(二)被授予全国红十字会系统先进工作者、劳动模范的人员，由中国红十字会总会和人事部颁发奖章和证书。

四、组织领导

为了加强对评选表彰工作的组织领导，人事部和中国红十字会总会联合组成全国红十字会系统先进集体和先进个人评选表彰工作领导小组(名单详见附件1)。领导小组下设办公室，办公室设在中国红十字会总会办公室(人事处)，负责评选表彰的具体工作东城区干面

先进工作者主要事迹范文第3篇

根据省高校毕业生就业工作委员会《关于评选20*年全省普通高校毕业生就业工作先进集体先进工作者的通知》（教学〔20*〕8号）精神，为切实做好今年的评选工作，现将有关事项补充通知如下：

一、高度重视，严格按文件要求搞好自查自评。各市、各高校要依据省高校毕业生就业工作委员会教学〔20*〕8号通知要求，对照评估的各项指标，抓紧做好自查自评工作，并形成自查报告。自查报告应包括本单位自查自评的组织实施情况、取得的成效、存在的问题及对策措施等。

二、做好标兵单位的评审和考核工作。对申报高校毕业生就业工作标兵单位的，由省高校毕业生就业工作委员会聘请专家进行集中评审；对已获得高校毕业生就业工作标兵单位称号的（名单见附件），自获得标兵单位荣誉称号起两年内，参照当年高校毕业生就业工作先进集体标准，实施年度考核制度。经考核合格的，继续保留其荣誉称号，颁发奖牌，并给予适当奖励。不参加年度考核或年度考核不合格的，取消标兵单位荣誉称号。

标兵单位免评期满即从获得标兵单位称号的第三年起，正常申报参评先进集体。

三、把握重点，按时报送相关材料。各市、各高校根据本单位实际情况，在全面自查自评的基础上，申报竞评高校毕业生就业工作先进集体。省高校毕业生就业工作委员会聘请专家进行集中评审。各单位申报毕业生就业工作先进集体材料，要紧紧围绕评估标准的各项指标，有针对性地准备材料，并要突出重点。其它相关辅助材料可列清单，不报原始材料。具体要求如下：

1．标兵单位申报和考核材料：（1）学校自查自评报告；（2）《*省普通高校毕业生就业工作评估自评得分表》；（3）《*省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位登记表》（表内主要事迹1000字左右）；（4）对照评估标准整理一套简要的原始支撑材料。

2.市申报毕业生就业工作先进集体材料：（1）市自查自评报告；（2）《*省市、县（区）高校毕业生就业工作评估自评得分表》；（3）《*省普通高校毕业生就业工作先进集体申报表》（表内主要事迹1000字左右）；（4）本市及所属一个县（区）与评估标准各项指标相对应的原始支撑材料（材料大致在6个标准文件盒以内）。

3.高校申报毕业生就业工作先进集体材料：（1）学校自查自评报告；（2）《*省普通高校毕业生就业工作评估自评得分表》；（3）《*省普通高校毕业生就业工作先进集体申报表》（表内主要事迹1000字左右）；（4）与评估标准各项指标相对应的原始支撑材料（材料大致在10个标准文件盒以内）。

先进工作者主要事迹范文第4篇

第一条为规范全市劳动模范、先进工作者评选管理工作,更好地发挥劳动模范、先进工作者在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的模范带头作用,激励全市人民积极投身社会主义现代化建设,根据有关法律、法规,制定本办法。

第二条本办法所称劳动模范、先进工作者,是指在全市三个文明建设中做出突出贡献,以国务院、省政府、市政府名义命名表彰的劳动模范、先进工作者。

第三条我市劳动模范、先进工作者评选表彰工作在市政府领导下,由市劳动模范、先进工作者评选工作委员会(以下简称市评选工作委员会)负责,日常管理工作由市总工会承办。

第二章评选表彰

第四条市级劳动模范、先进工作者评选表彰工作一般5年进行1次。如遇特殊情况需提前或推迟举行,由市总工会提出意见,报市政府研究确定。对在三个文明建设中取得特别突出成绩的先进人物,也可以适时单独命名表彰。全国劳动模范、先进工作者和省劳动模范、先进工作者的评选表彰工作按照国务院和省政府的有关规定进行。

第五条市评选工作委员会主任由分管副市长担任,副主任由市政府分管副秘书长、市总工会主席、市人事局局长担任,委员会成员由有关部门负责人组成。委员会主要职责是:审定评选总体工作方案,评审市级劳动模范、先进工作者,审查全国和省级劳动模范、先进工作者推荐人选,以及其他需要评选工作委员会确定的事项。

委员会办公室设在市总工会,负责评选表彰的具体工作以及委员会交办的其他工作。

第六条劳动模范、先进工作者评选的基本条件是:热爱祖国,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,以高度主人翁精神投身改革和建设事业,工作成绩突出,在全市、全行业处于领先地位。具体评选条件在评选总体工作方案中确定。

第七条市级劳动模范、先进工作者评选表彰名额由市评选工作委员会根据有关规定和工作实际提出具体意见,报市政府审定。其中,农民劳动模范的名额占表彰奖励总名额的15%以上。具体名额分配比例在评选总体工作方案中确定。

第八条评选表彰工作所需经费由市财政列支。

第三章评选的原则和程序

第九条劳动模范、先进工作者评选工作要坚持公开、公平、公正的原则,面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层,重点面向基层、面向一线的工作人员。

第十条市级劳动模范、先进工作者评选推荐的程序是:

(一)基层单位推荐。单位工会(村委会)在广泛征求群众意见并经本单位领导班子同意后确定推荐人选,确定的推荐人选经单位职代会(联席会)或职工大会(农村经村民委员会;街道经居民委员会)讨论同意,并在本单位公示后报上级主管部门审查。

(二)主管部门审查。县(市)区、市直部门、各大企业对基层单位推荐的人选进行评议并经有关监督部门审查后向市劳动模范、先进工作者评选工作委员会推荐。

(三)委员会评审。市评选工作委员会对被推荐人选进行集体研究,提出初评意见,并在媒体公示后报市政府审批。

(四)市政府审批。经公示的初评意见经市政府研究通过后,由市政府命名表彰。

第十一条省劳动模范、先进工作者原则上从获得市劳动模范、先进工作者或相当称号的人员中推荐;全国劳动模范、先进工作者原则上从获得省(部)级劳动模范、先进工作者或相当称号的人员中推荐。

省和全国劳动模范、先进工作者推荐人选经市政府研究通过后,按程序上报审批命名。

第四章奖励和待遇

第十二条对劳动模范、先进工作者的奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。省级及以上劳动模范按照省有关文件规定的标准发放劳模津贴,2006年以后表彰的市级及以上劳动模范、先进工作者给予一次性奖励,具体奖励数额在评选总体工作方案中明确。

同时具备两级以上荣誉称号的,只享受最高一级荣誉津贴或奖励。

第十三条各级政府和工会组织要加强对劳动模范、先进工作者的教育和培养,及时解决他们的生活困难。

(一)劳动模范、先进工作者在晋级、评定技术职称时应优先考虑。

(二)广泛宣传劳动模范、先进工作者的先进事迹,推广他们的先进技术和工作方法。积极支持劳动模范、先进工作者参加脱产或业余学习。

(三)有关部门和劳动模范、先进工作者所在单位在调配住房或购买经济适用房时,在同等条件下对劳动模范、先进工作者给予优先照顾。

(四)劳动模范、先进工作者所在单位每两年为劳动模范、先进工作者进行一次健康查体并承担相关费用。

(五)劳动模范、先进工作者每年定期、不定期参加疗(休)养,疗(休)养期间工资福利待遇不变,所需费用按有关文件规定执行。

(六)劳动模范、先进工作者由于医疗费用开支过大等原因,造成家庭生活困难的,由市总工会审核后,市财政拨付专款给予救助。

(七)各级政府和基层单位,要为劳动模范、先进工作者创造便利的生产、生活条件,更好地发挥他们的作用。

第五章荣誉称号的取消

第十四条劳动模范、先进工作者有下列情况之一的,应取消其荣誉称号:

(一)主要事迹是伪造的或剽窃他人劳动成果的;

(二)受到刑事处罚的;

(三)因犯严重错误受到开除、留用察看处分的;

(四)非法离境或自行定居国外的;

(五)其他与劳动模范、先进工作者要求相背的行为。

第十五条取消劳动模范、先进工作者称号,须由劳动模范、先进工作者所在单位提出书面申请,按评选审批程序逐级上报,由命名机关批准。

对被取消劳动模范、先进工作者称号的人员,停止其享受的有关待遇。因弄虚作假获得荣誉称号的,同时还应追回已经享受的物质待遇。

第六章日常管理

第十六条市总工会负责全市劳动模范、先进工作者的日常管理工作。劳动模范、先进工作者实行分级管理的原则,具体管理工作以基层单位为主。

第十七条劳动模范、先进工作者日常管理工作的主要任务是:

(一)弘扬劳动模范精神,总结推广他们的先进技术和先进工作方法。

(二)密切与劳动模范、先进工作者的联系,通过走访慰问、联谊会、座谈会等形式,倾听劳动模范、先进工作者的意见和建议。

(三)维护劳动模范、先进工作者的合法权益,落实劳动模范的奖励和待遇。对刁难、打击、压制劳动模范、先进工作者的行为,情节严重的要提交有关部门严肃处理。

先进工作者主要事迹范文第5篇

优秀纪检工作者主要事迹

**，男，**岁，中共党员，大学专科，现任**********所长。自上任以来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，坚持公正廉明、严于律已、勤政为民，在征费所树起了领导者的威信，以不徇私情、不思考取的一身正气，赢得了广大干部职工的尊敬，多次被评为先进工作者。

一、讲政治、讲正气，加强学习不放松。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求，该同志始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义思想、邓小平理论，深入学习党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻纪检工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中心保持高度的一致。通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，果断贯彻实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。

二、立规矩，不徇私，身先士卒树廉风

该同志身为****所长，手中把握着一定的权利，但他从不滥用权力，他常说，我们的权利是党和人民给的，我们必须对党负责，对人民负责。他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。为加强廉政教育，结合市委“科学发展、富民强市”学习教育活动，该同志组织干部职工通过学习反腐倡廉材料、观看反腐倡廉案例、开展廉政教育培训等形式多样的活动，切实提高了干部队伍的思想素质，筑牢了干部职工抵御不正之风的思想道德防线，从根本上杜绝了不正之风的产生。

三、讲原则，不畏难，不顾小家顾大家

该同志一心扑在工作上，没有休息过一个完整的星期天、节假日，是出了名的“工作狂”，他心里装的是企业和群众，想得最多的是工作。作为小额征费所长，他身先士卒，与征费队员们战斗在一线，经常加班加点开展征费工作。今年，在他的带领下，********共征收小额养路费**万元，占全年任务的108％，提前、超额完成了全年征费任务。

先进工作者主要事迹范文第6篇

一、强化学习，不断提高个人思想政治素质

他参加工作以来，一直注重政治理论学习，主要以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及总书记关于科学发展观的重要论述为主导，能够认真领会党的基础知识和党的路线、方针、政策，特别是十七大以来的党的路线，方针精神。做到坚持集中学习和个人自学结合、工作与学习结合、理论与实践结合，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了政治敏锐性。在工作中做到边学习边实践边摸索，努力作到了学以致用，理论联系实际，并结合我县实际，提出了一些社会保障和就业服务方面出现的新情况新问题的解决思路，收到了很好的效果。

二、爱岗敬业，全心全意为人民服务

他一直认为服务好服务对象是每位从事公共就业服务工作的同志最基本的职责，“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，“大公无私，一心为民”，是gon党员的本色，恪守职守，服务至上，是公共就业服务工作的基本要求。在工作中不但要精通业务理论知识，更要有热情周到的服务态度。他身体力行，深刻理解。视下岗失业人员、农村劳动力为兄弟姐妹，全心全意为各类企业和就业困难人员服务，真正做到“情为民所系，利为民所谋”。面对不同类型的服务对象，不理解，受委屈的事经常遇到，他都能泰然处之，严格按照政策要求办理，并耐心不厌其烦地做好解释工作，尽心竭力，真心实意的为人民群众办好事，办实事。在工作中他不仅严格要求自己这样做，也不断告诫全体干部职工一定要摆正位置，树立全心全意为群众、为企业服务的意识。由于他本人出色的表现，赢得了各级领导和广大群众的好评。

三、扎实工作，努力开展就业再就业工作四、勤政廉政，严格以党员的标准要求自己

先进工作者主要事迹范文第7篇

为了弘扬先进，树立典型，总结我省高校毕业生就业工作经验，进一步促进我省高校毕业生就业工作，不断开创我省高校毕业生就业工作新局面，省高校毕业生就业工作委员会研究决定，评选表彰20*年*省普通高等学校毕业生就业工作先进集体先进工作者。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全省17个省辖市和20*年有毕业生的普通高等学校，以及各市、各普通高校和省直有关部门负责毕业生就业工作的在编在岗人员。

本次评选设毕业生就业工作标兵单位、先进集体和先进工作者三项。对连续三年获得全省高校毕业生就业工作先进集体称号的单位，可申报评审毕业生就业工作标兵单位；对普通高校（以学校为单位）和市（以市人民政府名义）申报毕业生就业工作先进集体，经评审符合条件的，授予毕业生就业工作先进集体称号。各普通高校、各市以及省直有关部门毕业生就业工作先进工作者按照分配名额由所在单位等额推荐候选名单。

二、评选条件

（一）市申报毕业生就业工作先进集体，依据《*省市、县（区）高校毕业生就业工作评估指标体系（试行）》（教秘学〔20*〕

43号，见附件1）考核，其中以下八条为必备条件（属评估标准中对应项的指标，均须得满分），任一项不达标准，不得被评为先进：

1、本市自评得分90分以上（不含工作特色分，填报加盖单位公章的自评得分表，见附件2）；

2、设置专门的毕业生就业工作办事机构，配备专兼职人员2人以上；

3、市财政每年安排用于高校毕业生就业工作的专项经费10万元以上；

4、已建立高校毕业生就业信息网站、运转正常并满足学生网上求职需要；

5、已建立完整的回本市就业的高校毕业生信息数据库和回到本市并落实就业岗位的毕业生数据库；

6、有对未就业高校毕业生跟踪服务的具体措施包括建立毕业生失业登记、困难毕业生临时救助等社会保障制度；

7、已出台贯彻皖办发〔20*〕20号文件的实施意见并落实相关政策措施；

8、有引导和鼓励高校毕业生到基层就业、创业的创新政策和举措。

有以下情形之一者，在评选中实行“一票否决”：

1、在高校毕业生就业服务工作中，出现并产生不良影响的；

2、在高校毕业生就业服务工作中违规收费的。

（二）高校申报毕业生就业工作先进集体，依据《*省普通高等学校毕业生就业工作评估标准（试行）》（教学〔20*〕6号，见附件3）考核，其中以下八条为必备条件（属评估标准中对应项的指标，均须得满分），任一项不达标准，不得被评为先进：

1、截止20*年11月底，毕业生就业率达到88%以上；

2、本校自评得分90分以上（不含工作特色加分，填报加盖单位公章的自评得分表，见附件*）；

3、设置专门的毕业生就业工作机构；

4、校本部从事毕业生就业工作专职人员与当年毕业生人数的比例达到1：500以上；

5、当年就业工作专项经费实际投入达到当年学费总额的1%以上；

6、有符合开展毕业生就业各类招聘活动条件的招聘场所；

7、已建立毕业生就业信息网站、运转正常并能满足学生网上求职包括远程面试的需要；

8、深化教育教学改革，已实施就业状况与专业设置、招生计划、培养方案等挂钩制度。

有以下情形之一者，在评选中实行“一票否决”：

1、以扣毕业证书、学位证书、就业报到证等任何形式要求学生提供就业协议书、就业证明等材料的；

2、就业率数据经审核不实的；

3、毕业生就业包括文明离校工作中出现并产生不良影响的；

4、毕业生就业服务工作中违规收费的。

（三）申报毕业生就业工作标兵单位，必须达到先进集体规定的条件和要求且连续三年获得全省普通高校毕业生就业工作先进集体称号。

（四）先进工作者条件：

1、认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业工作的方针、政策，热爱本职工作，情系毕业生，任劳任怨，乐于奉献，实绩突出；

2、政策水平高，业务能力强，积极完成本职工作和领导交办的工作任务；

3、锐意改革，努力开拓，为推进毕业生就业改革和发展做出明显成绩；

4、服务意识强，热心为毕业生提供优质服务，努力为毕业生就业排忧解难；

5、具有较高的理论研究水平，并有毕业生就业方面的著作、文章或研究成果；

6、坚持原则，廉洁奉公，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风；

7、从事毕业生就业工作2年以上。

三、名额安排

标兵单位、先进集体不作名额限制，根据评审具体情况从严决定。先进工作者183名。其中市17名（每市1名），高校156名（主要依据学校毕业生数确定），省直有关部门10名。名额分配见附件5。

四、评选方法

1、全面自评。各市、各高校对照评选标准和规定的条件要求进行自查自评，并形成书面自查自评报告。

2、自愿申报。各市、各高校在自查自评的基础上自愿申报。申报毕业生就业工作标兵单位，要填写《*省普通高等学校毕业生就业工作标兵单位申报表》（见附件*），整理事迹材料，提供标准和条件相对应的原始支撑材料；申报毕业生就业工作先进集体，要填写《*省普通高校毕业生就业工作先进集体申报表》（见附件*），整理事迹材料，提供标准和条件相对应的原始支撑材料。其中，申报高校毕业生就业工作先进集体的市，还须提供一个县或区的自查自评报告及原始支撑材料。

各市、各高校先进工作者按分配指标等额推荐候选名单，填写《*省普通高等学校毕业生就业工作先进工作者登记表》（见附件8），整理1000字左右的简要事迹材料。上报的先进工作者候选名单须在本单位公示一周，并填写《*省普通高校毕业生就业工作先进工作者公示情况表公示表》（见附件*）。

3、组织评审。对申报标兵单位和先进集体的高校和市，由省高校毕业生就业工作委员会聘请专家进行评审，并由评审专家提出评审意见。

4、抽样检查。省高校毕业生就业工作委员会办公室根据评审专家提出的评审意见，统一组织安排对部分市和高校进行抽查。抽查采取到所在单位听取汇报、查阅有关资料、召开座谈会、问卷调查等方式进行。

5、审定审批。对经过专家评审确定为标兵单位和先进集体表彰对象的，由省高校毕业生就业办报省高校毕业生就业工作委员会审定。同时，省高校毕业生就业工作委员会还将审批*省普通高等学校毕业生就业工作先进工作者表彰对象。

各市、各高校自查自评报告及有关市、高校申报标兵单位、先进集体以及先进工作者材料，于20*年12月上旬直接报送省高校毕业生就业工作委员会办公室（省教育厅高校学生处）。具体报送时间另行通知。

五、表彰与奖励

毕业生就业工作标兵单位、先进集体由省高校毕业生就业工作委员会进行发文表彰，颁发奖牌，并给予适当经费奖励。对高校毕业生就业工作先进工作者，由省高校毕业生就业工作委员会发文表彰，颁发荣誉证书，并由所在单位给予适当奖励。

六、有关要求

1、各市、各高校要高度重视评选活动，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想，认真做好自查自评工作，实事求是地上报评审材料，严禁弄虚作假。

2、要按照评估标准中的各项指标，逐项对照，并加以落实。达到标准的，要巩固提高；没有达到标准和要求的，要积极采取措施，补缺补差。要以这次评选活动为契机，进一步推动高校毕业生就业工作迈上新台阶。

先进工作者主要事迹范文第8篇

一、刻苦学习，钻研业务当标兵

该同志能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自己不断努力钻研业务和学习，先后取得了《会计从业资格证书》、《会计岗位上岗证》、《微机操作员中级证》、《信贷专业岗位上岗证》和经济师职称。对会计综合业务系统、OFFICE办公系统、电子邮件系统等业务应用软件能够熟练操作。在抓好自身业务理论学习的同时，能够立足本职工作，苦练会计基本功，并取得较好的成绩。20XX年下半年获得市行级单指单张点钞、汉字输入、综合业务知识考核能手称号，省行级综合柜员一级能手称号。

二、爱岗敬业，工作不断创佳绩

该同志在自己会计岗位严格要求自己，对工作始终一丝不苟。她深知自己肩负着我行会计结算部各项业务发展，经营成果核算是否真实准确的责任，所以对会计操作核算中每一个环节、每一道操作手续都认真对待，始终坚持以严谨的工作态度、旺盛劳动热情、良好精神状态和高度负责的精神投入到会计工作岗位中去，无论月末、年中、年末会计核算报表是否赶上节假日，他都能克服一切困难，坚守会计岗位，保质保量完成会计核算和上报工作。如在会计综合业务系统上线期间，该同志自觉多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计对公业务系统中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了会计综合业务系统正式上线的各项工作，为此项工作顺利地完成付出了辛勤的汗水。特别是在20XX年下半年会计结算部人员进行调整后，面对调整面大、新进人员业务不熟悉、新增业务多等状况，该同志既当战斗员，又当辅导员，既把好临柜入口关，又把好检查收尾关。从而使我行会计结算工作质量有很大的提高，保障了我行各项工作的圆满完成。

先进工作者主要事迹范文第9篇

张书峰同志在平时工作中是一个坚持原则的人，对"三违"行为严肃查处，决不手软。为排除事故隐患，避免重特大事故的发生做了大量有成效的工作。

俗话说： "一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。"当安监员也是如此，负一次责任容易，天天负责任，年年负责任就难了。从他当安监员那天起，他就坚持天天先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，当确认安全有保证的情况下，才让其他工友到工作面。在发现当班出现隐患时，做到了随时处理，保证了工人在安全的环境下作业；下班后他是最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，处理完再走，绝不把隐患留给下个班。、今年以来他制止 "三违"无数起，排查处理安全隐患129条，很好地行使了安监员的权力，履行了安监员的职责，发挥了安监员现场 "安全保护神"的作用。

安全标兵主要事迹（二）

张相帅是兴安煤业糯东煤矿安监部一名管理人员，他敢打敢拼、一步一个脚印。在矿井安全管理上，一直以来始终以脚踏实地的工作态度和严谨的工作作风，认真工作，在2013年被评为永贵公司安全监管先进工作者的光荣称号。

积极主动牵头组织开展质量标准化、手指口述、危险预知、十条红线、等各项安全活动，有效提高他们的工作积极性和安全紧迫感，时刻紧绷安全这根弦。

加强夜班查岗工作，每月最低组织四次零点行动，对井下盲点、盲区、盲时的"三盲"进行检查，对特殊工种、重点岗位的职工，规范操作，降低安全事故发生率。

安全用心管。安全工作无小事，针对井下设备多、战线长的实际情况，隐患排查工作成了他的主要，从安全设施、绞车、轨道，再到两巷顶板支护质量，从不放过每一个细节，为了统筹兼顾，每个作业点他都要跑几趟，查出隐患，立即整改，绝不让隐患隔班、过夜。他时刻想着自己手中的安全工作，有时半夜醒来，情不自禁的一人深入井下转转，看看隐患的整改情况，自己心里才踏实。

先进工作者主要事迹范文第10篇

写作先进事迹材料，一般有两种情况：一是先进个人，如先进工作者、优秀党员、劳动模范等；一是先进集体或先进单位，如先进党支部、先进车间或科室，抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体，他们的先进事迹，内容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一个模式。一般来说，可大体从以下方面进行整理。

一、要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。

二、正文。正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。

然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。比如，写一位端正党风先进人物的事迹材料，就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹，在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如，写一位搞改革的先进人物的事迹材料，就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的，已经取得了哪些突出的成果，特别是改革前后的．经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时，无论是先进个人还是先进集体的，都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字，以增强先进事迹材料的说服力。

为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化，在文字表述上还可分成若干自然段来写，特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料，采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起，是不易写明的。在分段写时，最好在每段之前根据内容标出小标题，或以明确的观点加以概括，使标题或观点与内容浑然一体。

最后，是先进事迹材料的署名。一般说，整理先进个人和先进集体的材料，都是以本级组织或上级组织的名义；是代表组织意见的。因此，材料整理完后，应经有关领导同志审定，以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

写作典型经验材料-般包括以下几部分：

1、标题。有多种写法，通常是把典型经验高度集中地概括出来，一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题，既包含正文中各部分典型经验的内容，又不是这些内容的简单重复，可以说就是典型经验的主题。

2、开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等，既要写出典型经验出现的环境，又不要冗长、罗唆。成果，要概括写出最为突出之点，并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写，这要根据具体材料安排。

3、)主体。对典型经验的具体展开，是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容，一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题，服务于标题，说明标题；各部分之间要有内在联系，但不能互相重复，互相包含，要相对独立地处在一个统一体内。

一般来说，这部分内容的表述，应当既要有思想，又应有具体做法或实例，既要有面上的综合，又应有点上的说明，最好还要有一些必要的数字。

写作先进典型材料，应当注意以下一些问题：

1、事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的"先进事迹"和"经验"写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。

2、观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。