先进标兵事迹材料范文

先进标兵事迹材料范文第1篇

“凭良心做人，要做就做最好”。我始终遵守着自己定下的准则。多年来，我始终做到干一行，爱一行，钻一行，全身心地投入，认真学习公司各项方针政策和采购管理制度，努力学习业务知识并虚心向领导和同事请教。在采购工作中，我注重多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，保证货比三家,质优价廉,减少成本,提高采购效率，提高企业利润，完成了领导布置的各项任务，得到了领导和同事们的一致好评。

对食品采购企业来说，食品安全就是企业生存的命脉，而采购食品质量的好坏是影响食品安全的第一关。近年来，食品价格不断增长，而我采购的食品一直是质优价廉的。为了能买到质量上乘的食品，我多方跑市场，制定采购计划，了解行情。这几年当地的大小批发市场我不知跑了多少趟。有时为了多跑几个市场，中午饭都顾不上吃。有人曾嘲笑我说：搞食品的吃不上饭，真是笑话。也有人找上门来推销产品，并许诺有回扣，但我始终坚持一条原则，就是认货不认人。在进货渠道上，每一个供应商的确定，我都要亲自到厂家去考察，索取相关证件。对没有资质的厂家，食品再便宜，也绝不进货。正是由于我严把食品采购关，才没有发生过一起食品安全事件。

降低采购成本是公司实现第一利润的坚实基础。采购工作是公司经营活动的起点，是产品成本的关键组成部分。只有降低采购成本，才能有效地避免无效成本支出，尽可能获得最大收益，实现利润最大化，成本最小化。为此，我牢固树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，大力实施“阳光采购策略”，严格按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受其他部门的监督，增强工作的透明度，切实保证了食品质量一流，杜绝了不规范操作的发生。同时也避免了采购中产品质量不满足要求、价钱不合理、财务手续不规范甚至上当受骗等常见弊端的发生。我还定期公布食品采购情况，包括食品采购的品种、数量和质量指标、参与供货的客户和价格等信息，不仅使公司的采购程序、采购决策、采购结果置于同事监督之下，又能使领导及广大同事们充分发表意见，为采购行为提供了良好的环境。

在采购工作中，我充分利用公司采购的优势，与客户保持良好的合作关系并不断发展新的客户，并逐步走向以生产厂家直接采购为主，降低了采购成本。在大宗食品采购中，我积极与供应客户沟通，对产品质量、价格等进行综合对比，采购到质优价廉产品，为工厂生产节约了一定的成本。由于食品市场价格不断变化，在采购过程中我坚持货比三家的原则，在采购资金受限的情况下，想尽办法，保质保量且以比较优惠的价格完成了各个超市所需食品的采购，为各超市的正常经营提供了有力的保障。针对货币宽松政策施行后，引起物价普遍上涨的实际，我及时采取应对措施，涨价时对部分商品进行囤货或者与供应商签订价格稳定合同，切实提高了采购质量，做到了安全采购、阳光采购、廉洁采购、科学采购、高效采购，提高了企业的经济效益。

作为一名党员，我不仅勤勤恳恳，忘我工作，而且一身正气，两袖清风，是廉洁自律的典范。我遵守纪律，在工作上不迟到、不早退，勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、求实务真。我十分注重采购职业道德，品行端正。做到不吃回扣，不贪污受贿，不吃请，不虚开发票，不从中牟利，不卡、拿、要，公正廉明。我常告诫自己：“廉洁没有底线，自律不能封顶。一要能吃苦，二要有责任心，三要廉洁自律”。就是这三条，激励我成就了自己的事业。我对自己的要求非常严格，跟钱物打交道多年，我不沾公家一点光。我们的超市面积不大，我经常到门店和员工进行沟通，不仅询问他们对食品采购的要求以及采购食品的质量，还以身作则，对他们严格要求，为师生搞好服务，展现了一名优秀共产党员崇高的精神境界。

俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋。在许多人眼里，食品采购是个肥差事，拿点回扣，捞点好处是天经地义的事情。可是，这样的观点在我身上却行不通。我一次次拒绝物资供应商的红包，一回回推掉送货老板的宴请。我经常对食品供货商说：“你们把食品数量满足，质量合格，就是送给我的最“大”的礼物”。

先进标兵事迹材料范文第2篇

xx，女，中国共产党党员，西北政法大学法学专业毕业，1999年进入法院工作，现任咸阳市中级人民法院民二庭审判员。

她永远是一个耐心的倾听者、温和的疏导者、敏锐的调停者。神圣的法庭不能成为当事人随意宣泄的场所，但在庭前庭后，她总是能耐心地倾听他们的声音，并以正式或非正式谈话、拉家常的方式了解当事人的心结，做些温和的疏导工作。

她叫xx，咸阳中院的一名女法官。2014年个人结案92件，位居全院第一；2015年结案82件，同样位列全院前茅。2010年荣获咸阳市"巾帼建功标兵"荣誉称号，2015年被咸阳市委、市政府评为"人民群众满意的政法干警".

善于把握案件的社会影响，做到从大局角度确立审判思路，保证所承办案件法律效果和社会效果的统一。台玻咸阳玻璃有限公司是咸阳市新引进的一家国内最大的台资玻璃生产企业，在审理该企业诉兴平市玉祥天然气公司供用气合同纠纷一案中。省委领导高度重视，要求妥善处理，将企业双方的经济损失以及对陕西省投资环境的负面影响降到最低。她深感责任重大，加班加点阅卷、了解案情、整理办案思路、撰写审理报告及案件风险评估报告，并多次组织双方企业代表面对面共同商讨解决问题的办法，最终双方达成和解协议，化干戈为玉帛，取得了良好的社会效果。

法官本身也是普通百姓的一员，应当充分了解和感受到人民群众疾苦，付出十二分真心，在做好审判工作每一环节的同时，也要学会换位思考，设身处地为当事人切身利益着想，唯有这样，才能够换回当事人对法官工作的尊重和理解。办案中，她始终以一名共产党员的标准，把自己的审判工作自觉融入到落实"两学一做"的生动实践中去，以帮助市域企业实现又好又快发展为己任，成功审理了上百件在咸阳影响较大的案件，为企业挽回各种损失数千万元。

法院办案标兵事迹材料（二）

张xx，男，中国共产党党员，1996年从西北政法大学毕业，取得法学学士学位，1997年分配到咸阳市中级人民法院工作，历任书记员、助理审判员、审判员，现任咸阳市中级人民法院国家赔偿办审判员。

张xx，如同他的名字一样，朴实、谦和。熟悉他的人都说他平易近人，说话时语气缓和，但条理清晰、干脆利落，句句入脑入心，他是咸阳中院法官队伍中的普通一员。2015年共计审结案件92件，其中国家赔偿案件5件、行政一审案件5件、行政二审案件4件。

在一起案件中，父亲迫于俩兄弟无休止的轮番轰炸，分别私下里给兄弟俩立下赠予房屋的遗嘱。接下来便是兄弟俩各自拿着遗嘱进行了长达八年的争房之战。为缓和矛盾并妥善处理好这起纠纷，他先是为双方的利益找到一个平衡点，三番五次用电话与兄弟俩人及人联系沟通，多次找社区的老干部、老党员、群众代表做工作，同兄弟俩人拉家常，讲法律，经过半个多月的艰苦努力，终于功夫不负有心人，兄弟俩为他这种对工作、对案件、对当事人负责的敬业精神深深打动了，最后达成协议，一个"长达八年的房屋争夺战"终于画上了圆满句号。

先进标兵事迹材料范文第3篇

1、学校一切管理制度的修订严格依照《Xx市普通中小学管理基本规范》实施，认真组织全体教职工学习、讨论、通过并形成决议。

2、校务工作分三线13块，教导主任主管教学教研、电教远程工作；工会主席负责学校工会、总务、财务及行风评议工作；政教主任负责师德师风、学生德育、安全工作。还分设有后勤保障，保育服务，文体卫工作等部门工作。各线各块分工明确，责任到人，工作有序开展，有条不紊。

3、校长负责学校全面工作，一手抓校园安全，一手抓教育教学，同时抓好学校领导班子和教职工福利待遇，以人为本，营造和谐氛围，推动学校全面工作的开展。

二、师德师风

1、利用暑期师德师风建设学习周，开展了学习“汪金权教师先进事迹”和“市级师德标兵事迹材料”为主题的师德教育实践活动，通过“查、看、比、学、思”等活动的开展，增强了教职工爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的自觉性，树立了教师新形象。

2、按照市局精神文件的安排，本学期师德师风建设活动进入了第四阶段，我校结合十月份的“教学质量活动月”掀起了全体教师参与教研、大抓质量的热潮，提高了教师业务素质。

3、认真组织、大力开展民主行风评议工作。此项工作组织严密，程序规范，效果明显，进一步规范了办学行为，加强了师德师风建设，促进了行风作风的根本好转，得到了上级领导的肯定。

三、工会工作

1、深入贯彻落实了《工会法》、《劳动法》、《教师法》和《教育法》等法律法规。

2、进一步完善了以教职工代表大会、家长代表大会为基本形式的学校民主管理制度。全学期每周召了开一次教师会，本学期召开了一次家长会和一次家长代表会，成立了家长委员会，召开了两次行风监督员会，着力落实了雇请职工和代课教师的工资福利待遇，解决了他们的社会养老保险问题。

4、坚持做好了“三送”活动。全学期探望患病职工及家属三人次，慰问困难职工及教师两人次，参加吊唁活动两次，累计花费1500多元。

5、坚持校务公开，实施民主理财。学校财务、伙食由民主理财小组一月一审计核算，公布、公开透明，阳光操作。全体教职工人人都是当家人，个个都是理财手。

四、教学教研

1、开展扎实有效的校本教研活动，提升教师的业务素质。全学期开展了两次全员参与的校级教研活动，有教研课、示范课、汇报课，形势多样，效果显著。

2、积极鼓励教师外出培训和学习，提高教师的教学水平。全学期参加省、市、镇级培训累计15人次。

3、强化质量意识，狠抓教学常规的落实。采取备课抓实效，课堂抓效益，作业抓规范，辅导抓落实，考试抓严谨，课后抓反思，过程抓管理的“七抓”教学模式，换换紧扣，步步落实。

4、本学期承办镇级集体备课活动四次，四位教师提供了公开课，得到了老师们的好评。

5、成功地举办了我校第三届读书节暨读书笔记展评的活动，大大促进了全体师生说普通话，写规范字的学习兴趣。

6、期中召开了总结表彰大会，期末前召开了质量工作动员会。

五、电教远程

1、电教工作有组织、有领导、有计划、有落实。

2、不断维修和更新电教网络设备，添置37英寸平板液晶电视机一台，重新装备了电教室。

先进标兵事迹材料范文第4篇

国卫杰同志现任电控分场配电维护班班长，在2016年的各项工作中，他带领全班同志，尽职尽责，勇于创新，积极进取，出色地完成了全年生产工作任务，保证了人员、设备安全。能够认真履行党员义务，正确行使党员权利，发挥了党员和工作带头人作用。

配电维护班所管辖的设备多，工作环境差，劳动强度大，高空作业多，有时工作忙起来易忽视安全，面对如此现状，他认真组织班员学习《电业安全作业规程》及上级下发的各种事故通报，制定出本班组各项工作的危险点和控制措施。认真开好班前班后会，交代安全注意事项，坚持开展"四不伤害"活动，很反习惯性违章，做到安全生产警钟长鸣。一年来全班同志的安全意识逐渐增强，安全生产"责任重于泰山","安全生产无小事",在全班上下达成共识，改变了部分员工工作中图省事，怕麻烦的不良作风。

配电维护班2016年秋检220千伏线路停电检修较频繁，且停电时间短、瓷瓶数量多、高空作业危险，班内现有人员能进行高空作业的人员又很少。作为班长，作为一名共产党员，哪里有需要就义不容辞的冲到哪里。他经常和班组人员一起，系上安全带，攀爬到架构上进行设备清扫、检查，将瓷瓶上的积灰擦拭的干干净净，防止了雨雪季节瓷瓶污闪放电，造成母线、线路停电故障，为机组安全发电和电网稳定运行做出了贡献。

在2016年较大项目改造、设备过渡上，他积极组织人员制定可行的措施方案，施工中不断总结经验，顺利完成了其中2号高工变冷却器控制回路改造和4号高备变过渡工作。

新厂原2号高工变冷却器控制回路中，共有4台珠海泰坦科技公司生产的SPS多功能保护开关（2台可正常使用，2台已损坏）对变压器8台冷却风扇电机进行起动、停止、电压、电流监视、故障报警、备用自动投入等保护和监视作用。SPS多功能保护开关每台售价2.5—3万元，修旧费用每台1.2万元，为节省维修费用，他带领班员积极主动地开动脑筋，寻找解决的办法，经过多次琢磨、研究后，制定了切实可行的控制回路改造计划，将原SPS多功能保护开关拆除，改用交流接触器、热继电器及空开接入使用（总费用500元），整体改造完后虽然保护功能上没有原SPS多功能保护开关那么准确、灵敏，但基本满足了对8台冷却风扇电机的保护作用。另外，被保护的8台冷却风扇电机总共才0.8万元，远远少于SPS多功能保护开关的费用。2号高工变冷却器控制回路改造的顺利完成为公司节约修旧资金达12万余元。

2016年10月中旬，他带领班成员进行了4号高备变过渡工作。公司原厂用V、VI段备用电源为3号高备变，3号高备变电源取自66千伏系统，66千伏系统电源需要关停，公司要新安装一台4号高备变，电源取自220千伏系统作为V、VI段备用电源。由于4号高备变过渡任务繁杂，班组人员少，部分员工远赴江西九江新能源安装，人员相当紧张，面对实际情况，他作好表率，带领班内现有人员克服施工现场环境差、工作量大、天气寒冷、高空作业等种种困难，加班加点、抢工期、抓进度，保证了过渡工作的顺利进行。在近一个月的时间里，配电维护班陆续安全、可靠地完成了3号高备变低压侧套管引线、穿墙套管拆除、3号高备变小间穿墙套管母线制作及安装、4号高备变低压侧电缆终端头制作及安装、6千伏Ⅴ段甲、乙备用电源线，Ⅵ段甲、乙备用电源线电流互感器更换等全部施工项目。为后期4号高备变投运奠定了坚实的基础。

一分耕耘，一分收获，在2016年里，国卫杰同志无论是在生产工作上，还是在班组管理上、思想进步上，都起到了模范带头作用，为公司安全生产的稳定和经营管理目标的实现做出了应有的贡献。

减亏控亏标兵事迹材料（二）

小草不争，故而成其坚韧；磐石不移，故而成其稳重；平凡不懈，故而成其卓越。参加工作26年来，作为一名共产党员，他性格坚韧，作风过硬，是员工身边的领头羊，领导眼中的老黄牛，企业麾下的厚基石，他时刻用行动诠释着顽强拼搏、自强不息的浑电精神，续写着披荆斩棘，迎难而上的浑电魂。他默默无闻，却又光芒万丈，身先士卒，为公司"减亏增盈"目标早日实现贡献自己的力量。他，就是发电分场集控二班班长李伟。

发电分场集控运行班组主要承担300MW汽轮机、锅炉、发电机的安全经济运行工作和向白山市内的供热工作任务。对公司2*300MW机组、220KV送出系统、及供热系统的安全、经济、稳定运行负责。在20多年的工作中，从发电运行的一名普通锅炉值班员，成长为一名专业精通、技术过硬的技术能手到现在的集控二班班长，他自始至终都虚心学习，取长补短，始终秉承一名党员应尽的责任和义务。

以身作则 规章制度严执行

李伟自1990年入厂以来，始终严于律己，坚持共产党员艰苦奋斗的工作作风，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，脚踏实地，踏实肯干。从事锅炉值班员期间李伟深知运行规程对一名值班员的重要性，规程是值班员进行各项操作的标准、规范、同时更是机组安全经济运行的保障，李伟认真学习运行规程，一本崭新的规程因他翻来覆去的研究而变成了"破烂",而书中的内容却早已铭记在了心中，正是他的这种刻苦学习的尽头，使得他在从事锅炉运行专业这20多年中从未出现过误操作，不安全事故，保证了机组的安全稳定运行，为公司的安全生产打下了坚实的基础。

李伟不光对自己标准高、要求严，对待班员更是认真负责，对于向他请教锅炉方面专业知识的同事，他都会耐心解答；生产现场多是大型机械，每当班员在生产现场检查的时候，他总是告诫班员："1%的错误就会导致100%的失败——细节决定成败",同时教育班员操作之前要检查，操作之中要观察，操作之后要复查，"三查五不准"、"操作数秒停顿法",能够从源头上把好操作安全关，为运行工作筑起安全屏障。

言传身教 班组建设放首位

李伟从事运行工作以来始终以"在岗位中追求快乐工作；在实践中创作良好业绩；在执行中保证工作质量；在言行中树立企业形象；在交往中维护企业利益"作为树立自身精神风貌的标准。以"相信自己，相信伙伴；团结一致，勤创佳绩；快乐工作，健康生活；爱岗敬业，求实创新；超越自我，追求卓越"作为班组建设的理念，以"团结一致，共同奋进，将集控运行班组打造成为安全管理好、绩效指标好、现场管理好、基础工作好、队伍建设好的五好班组"为美好愿景，并一直积极努力的带动集控二班班组成员树立爱岗敬业的精神风貌，超越自我，追求卓越的个人理念。在李伟的带领及全体班员的共同努力下，集控二班先后获得"2007年度浑江发电公司工会先进班组"、"2013年度浑江发电公司工会五好班组"、"2013年度中国电力投资集团公司吉林电力股份有限公司五好班组"、"2014年度浑江发电公司工会五好班组"、"全国‘安康杯’竞赛优胜班组"、"2015年度浑江发电公司工会五好班组"等荣誉称号。

身先士卒 绩效指标一手抓

李伟担任集控二班班长后，精细化调整运行机组各项经济指标，班组内成立指标公关小组，对制粉单耗、脱硝氨耗率、飞灰含碳量、供热参数、抢发电量等经济指标进行总结、分析，经过实践总结出一套行之有效的机组指标调整手段，形成"人人心头有成本，个个肩上有指标，件件工作算成本"的良好氛围。并在全年两台300MW机组运行经济指标考评中多次取得第一名的好成绩，为公司减亏控亏目标的实现贡献一份力量。

李伟不光对机组运行经济指标重视，还从平时工作中的点滴小事做起，充分认识到"企兴我荣，企衰我耻"的思想，自觉做到与企业"同呼吸，(本文来自于范-文-先-生-网)共命运".在"减亏控亏"行动中，认真履行工作职责，充分发挥聪明才智，自觉为企业分担压力，争做减亏控亏的宣传者、示范者和监督者，积极为减亏控亏做贡献。

严格贯彻落实集团公司、股份公司各项规定，严格执行公司的各项规章制度，从自身做起，从现在做起，从点滴事做起，树立减亏控亏意识，养成勤俭节约的好习惯。同时教育班员："我们不需要豪言壮语，不需要夸夸其谈，只需在行动的点点滴滴中体现",因为"一次落实胜过百次表态",我们不要做语言的"巨人",不要做行动的"矮子".动员班员立即行动起来，从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油等小事做起，做到减亏控亏人人有责，积极争做减亏控亏模范。号召班员树立起牢固的主人翁责任感和使命感，坚定实现"三年扭亏"的信心和勇气，在本职岗位上，付出劳动，干出成绩，创出效益，为公司大幅减亏做出应有的贡献！

李伟，一个最基层的管理者，他没有忘记作为一名电力人的使命与职责，用一颗火热爱企的心，以身作则、言传身教、身先士卒的敬业精神，充分诠释浑电魅力，展示了浑电风采，发挥了党员模范带头作用，为公司减亏控亏贡献一份力量。

减亏控亏标兵事迹材料（三）

郝锋，现任供热分场管网检修班班长。2013年，因工作需要岗位调整，从燃料管理部调到供热分场工作，面对新的岗位，一切都要从头做起，新岗位的陌生感更加激励了他把业务学好，做好的念头。供热站内设备复杂，供热泵、变频器，换热器……许多设备都不甚了解。为了尽快适应班组的工作，他边工作边琢磨，遇到不懂的地方虚心向别人请教，经过两年多的经验累积，2015年，他通过竞聘，走上了班长岗位。供热管网的工作不是人们想象的那么轻松，鸿成热力公司承载160多万平米供热面积的检修维护和开关栓工作，有供热站15个，班组检修维护人员仅十几人，面对供热面积广、人员少、任务重的问题，郝锋没有退缩，自投身供热工作以来，他时刻将百姓的冷暖放在心上。对待工作，他任劳任怨，热情不减。为确保供热系统安全稳定运行，他总是身先士卒，第一时间到达现场、进行检修，排除各种险情，满足千家万户的冬季正常采暖。

郝锋在工作中始终坚持以做合格党员标准严格要求自己。在供热初期由于管网通过非供热期较长时间的"休眠"重新启动时许多地方需要调整，容易出现一些不可预见的问题。如：温度较低、漏水、节门锈蚀，甚至出现管道爆裂等，长时间漏泄必定增大热损失和水流失的量，造成大量浪费，为了减少不必要的浪费，郝锋只要一接到电话就做出合理的安排，把损失和浪费降到最低。供热期间报修电话较多。所以，在办公室根本看不到他的身影，他经常和检修人员一起置身现场解决技术难题和设备管网故障。经常是半夜接了电话就走，到现场处理各种问题，身为班长， 经常工作在一线，不管多苦、多脏、多冷，没有一句怨言。

铁路换热站由于管网老化，居民住宅楼房老旧，供暖质量一直不理想，连年来用户投诉多、意见大，郝锋接任班长后，他首先详细了解具体情况，并制定了切实可行的整改方案，随后立即组织人员展开紧张的维修工作。逐一查找漏点，从而有效地降低了失水量，改善了供暖效果。同时，他通过加强管网调节工作使供热趋于均衡。由于方法得当、维修细致，铁路小区的供暖质量逐日好转。居民投诉日渐减少。不仅如此，由于处理了漏泄点，热损失和水流失都大大的降低了。

郝锋对各设备加强缺陷管理工作，及时消除设备缺陷，力争做到第一时间把缺陷消除，保证设备和管网处于完好状态，杜绝跑、冒、滴、漏。加强修旧利废能修复再利用的设备就重新修复，最大限度提高设备的利用率。不仅如此节约他还要求班组成员节水、节电、节纸，卫生间不能长流水、下班关闭饮水机，出门关灯、打印纸实行双面打印，节约材料费用。最大限度地为企业节约成本。

管网班的工作不仅仅是这些，还承担用户的开关栓工作，对于关栓户，做到最短时间内关栓断管，最大程度减少公司热损失。由于种种原因，部分热用户没有及时缴费，郝锋就和稽查人员挨家挨户催缴热费，并对钉子户采取强制关栓措施，通过这一举措，催缴热费共计三十余万元，并节省了热成本，为公司减亏控亏做出了贡献。郝锋还不定期对供热区域关栓户抽查，发现窃热现象及时关栓断管并反馈给稽查人员，对窃热户进行处罚。

先进标兵事迹材料范文第5篇

——荣成市电业总公司审计部主任事迹材料

我担任荣成市电业总公司审计部主任8年来，在公司领导的高度重视和全力支持下，在荣成市内审协会的指导和帮助下，紧紧围绕“促进管理，提高效益”这一目标，深入扎实地开展各项内审工作，充分发挥了内部审计的监督服务作用。2002年以来，我们先后对公司下属单位的工程结算编制、财务收支、物资招投标采购、成本核算管理、内控制度等进行了全面的审计，累计审计资金2亿多元，直接和间接为企业节约资金2239万元，其中实施计算辅助审计的项目资金占30%以上，受到了公司领导和上级领导的充分肯定。我们公司连续多年被评为市级内审示范单位，去年还被评为威海市级内审先进单位，审计员张虎勇同志被评为2004年度“全市十大内部审计能手”，我本人还被评为全省内部审计先进个人。2004年中国内部审计协会秘书长马怀平为我们总公司题词：“全市内部审计工作的排头兵”。

一、积极争取领导对内审工作的支持。审计部成立以来，通过积极争取，总公司从人力、财力、物力上全力支持内审工作，为审计部配备了2名工程审计骨干和2名财审人员，3名专职清欠人员，并且为每人配置了1台计算机。公司主要领导定期听取审计部的审计工作汇报，公司领导班子集体研究审计决定，对有关审计决定由公司党委直接批示办公室下达，从而确保了审计部门的独立性、权威性和严肃性。近年来，总公司的审计决定落实率始终为100％。

二、大力推进计算机辅助审计。针对城农网工程项目多、工程量大、不同预算员编制的结算出入较大的实际，指导审计人员根据0.4千伏、10千伏城农网工程各自的特点，先后自主开发了2个“低压改造工程验收及结算专用程序软件”，从而实行了农网工程的结算编制和审核一体化，既规范统一了结算编制，又极大地提高了结算和审核的效率，同时大大降低了差错率，较之以前人工计算、审核和验收提高工作效率15倍以上。2003年以来，先后利用计算机辅助审计对1015个0.4千伏以下的农网改造工程进行了审核，送审总额7683.53万元，审减额达1000多万元。三、加大了工程结算审计力度。着眼于规范工程项目管理，防范高估冒算和损失浪费等问题，我们从各项工程计划入手，对工程实行严格的全过程控制管理，对无计划的工程不予审计和提交报告，较好规范了工程项目管理。2005年，先后对二热电工程、工业园工程及城网一期高、低压工程结算和2004、2005年度的大修更改结算情况进行了审计。共审结工程结算120余份，送审总额6700万元，审减工程造价644万元。

四、规范内部审计程序。为了加强公司的内部审计和风险控制，规范总公司的审计工作，保障企业财务管理、会计核算和生产经营符合国家各项法律法规要求，我们根据《审计署关于内部审计工作的规定》和总公司的有关规定，制定了《荣成市电业总公司审计工作管理办法》，对内部审计的主要职责、工作程序、工作质量及考核管理等做出了具体的规定，特别是通过实行审计计划管理、审前调查、审中签证、审后监督等制度，不仅规范了内审工作程序，而且还有效地规避了审计风险，多年来，我们完成的所有审计项目没有发生一起审计复议案件。

五、提升内部审计质量。审计质量的好坏很大程度上取决于审计人员的业务素质，为此我们高度重视内审人员的学习培训，积极参加各级内审协会举办的各类培训。公司目前已有5名内审人员持有内审资格证书。我们还购置了内部审计人员继续教育学习卡，专门抽出时间学习国家审计机关有关《审计项目管理质量控制办法》等一系列培训教材，大大提高了内审人员的业务素质，为提高审计质量打下了坚实的基础。今年以来，按照2005年全国审计工作会议的精神，在公司深入开展了“严谨细致，提高质量”审计年活动，在制定审计计划、编制审计方案、审计取证、撰写审计报告和审计成果运用5个方面做到严谨细致，大大提高了审计监督质量和服务水平。

六、严格实行物资招投标采购工作。在我们内审科的提议下，总公司先后出台了《荣成市电业总公司招标投标管理制度》和《荣成市电业总公司招投标实施标准》，并成立了招投标管理办公室，设在审计部，我们的具体做法是：所有物资供应厂商必须具备一定的资质，必须通过提前考察筛选确定，招标前必须合理拟定招投标计划、商务标书、技术标书及各项评分标准，组织评标小组，确保招投标各个环节公正、合理，杜绝人情采购和关系采购现象；对常用物资实行招标定价，分期分批采购，最大限度减少资金占用；对价格波动较大的物资，根据市场行情，每半年或每季度招标一次，最大限度地降低成本。近三年来，通过招投标采购，共可节约采购成本1000多万元。

七、做好财务收支和经济责任审计相结合的文章。着眼于进一步规范企业的财务管理，摸清各单位资产负债状况，为领导决策提供一手资料，从2002年起，我们每季度对下属单位进行一次财务收支审计，并且每季度一小结，实行动态管理，同时为以后的经济责任审计积累资料。2005年，采取这种方式，先后对21个单位的主要负责人进行了任期经济责任审计，查出有关单位12个方面财务管理不规范方面问题，提出合理化建议70多条，总公司党委采纳50多条；对2个单位的财务管理经验加以总结并在系统内推广；对被审计单位主要负责人和责任人处理处罚40多人（次），处罚金额5万多元。

八、强化内部控制审计。近年来，总公司高度重视内控制度建设，为了加大各项制度的落实力度，我们一是加强内控制度审计。近年来，通过对有关职能部门内控管理情况审计，先后提出了20多条改善内控管理的意见和建议。2005年在对公司一职能部门内控管理制度的审计中，建议对其工作标准管理制度进行修改，并按iso9000认证管理进行规范，较好地理顺了物资存放、工作流程、传递手续，进一步规范了管理程序。二是加大往来款项和陈欠款项的清理、回收力度。针对审计中发现的下属单位往来款和陈欠款较多的实际，2004年成立了清欠办公室，2005年1－9月份，清缴往来款及陈欠款1350多万元。

九、加强成本核算审计。为了进一步规范企业的成本核算管理，杜绝成本核算不规范，利润不实等问题，我们自2004年开始，加大了对基层单位成本核算的审查力度。在对某下属单位审计中，通过对其各部门基本情况和车间生产程序进行调查了解，发现该单位累计有40余万元的成本费用未入帐或未结转，对此我们下达了审计意见书，对主要责任人进行了处理和经济处罚。

先进标兵事迹材料范文第6篇

自1978年调入公安厅以来，办公室外事办谷方同志勤勤恳恳、默默无闻地奉献在工作岗位上，为其钟爱的公安事业倾注了大量心血与汗水，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。30余年来，该同志始终不改“对党组织的感恩之心、对公安事业的奉献之情”，始终保持了一名普通共产党员勤勉敬业、甘于吃苦、任劳任怨的朴素情怀，最大限度地实现了自身价值，先后多次被厅党委评选为先进工作者和优秀共产党员，并荣立个人嘉奖与个人三等功。

一、立足本职、事争一流。正如谷方同志走进警营时所说的那样——“愿做革命一块砖，哪里需要哪里搬”。30余年来，他先后在省厅办公室秘书、机要、外事办以及省警察学会等不同部门、不同岗位上留下了自己辛勤劳作的足迹。虽然走过的岗位都很平凡，但他从不懈怠、从不言倦，始终以“干一行、爱一行、专一行、精一行”为目标，始终以“起点上从高、质量上从优、效率上从快”的标准严格要求自己，始终孜孜不倦地学习新知识、钻研新业务、创造新业绩。工作期间，无论何时何地、何种环境，只要接到命令，他都能欣然前往、倾力投入、全力完成，体现了一名共产党员胸怀全局、大公无私、甘于奉献的高尚情操。一次，我省某县几十名民工因劳务纠纷滞留境外，急需派员赴外开展劝阻工作。为在最短的时间内保障有关同志赴外执行此次紧急任务，谷方同志往返奔波十几趟，会同省政府外事办在短短4个小时内办结了全部手续，为有效处置这起突发事件赢得了战机，最大限度地消除了国际影响。

二、尽职尽责，埋头苦干。每一次因工作需要进行岗位调整，不仅意味着一个从熟悉到陌生的转变阶段，更意味着一段充满艰辛与磨砺的适应过程。每当面对一个新的岗位，谷方同志都能积极克服困难，最大限度地缩短磨合期，尽早进入角色、打开局面；都能认真钻研新的业务知识，主动摸索新的工作规律，研究制定新的规章制度，把个人的价值追求融入到从事的工作中、体现在平凡的岗位上。30余年来，面对不同岗位上的不(来源：文秘站 ）同任务，他从未因工作琐碎而“心生厌倦”，从未因事项微小而“疏忽大意”。特别是面对工作中出现的各种矛盾与困难，他从不畏首畏尾，从不轻言放弃，而是千方百计、想法设法地想办法、找对策、寻出路、谋突破。有时为了使工作中的难题尽快得以解决和攻克，他宁愿自己“吃些亏”，多牺牲点个人利益，也要倾心倾力地把担负的职责尽到位，把集体的事情办理好。即便是在接受任务时已经看到了面临的重重困难，他也从不向领导提条件、讲理由、找借口，而是凭着一股“挑战自我、超越自我”的魄力，奋力担当、主动作为。特别是有一次父亲因病急需住院做手术，谷方同志没有把眼前的困难向任何人倾诉，而是默默地“白天做事尽职责、夜间陪床尽孝道”，未使岗位工作受到丝毫影响。

三、无私奉献，锤炼作风。在几十年如一日的公安工作中，谷方同志舍小家、顾大家，兢兢业业、不计个人得失，始终坚持做到了“任务多少一个样，任务轻重一个样，环境好坏一个样”，力求以较强的政治、业务素质和纯熟的业务技能谋划工作，创出实效；始终以正确的政治站位定位岗位职责，明确配合党委抓工作的思路，以创新与拼搏的精神实践公安工作，正确处理好了本职工作纵向横向的关系、对内对外的关系，使岗位工作既置于具体的规范之中，又立身于开放的大环境之下。特别是在本部门人手少、任务重的情况下，他热情不减、标准不降、勇挑重担，主动承担了大量的事务性工作，想方设法、出谋划策、解决问题，尽一切可能为领导分忧，为机关增效，各项工作出现任何纰漏与失误。

先进标兵事迹材料范文第7篇

他，____，____70年11月13日出生在一个普通的家庭里。____91年7月毕业于____师范，他现在是鹅岭中心小学的一名普通的教师。他忠诚于党的教育事业，在23年的从教生涯中，时时以一个优秀教师的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评。他在多年的教育教学中，多次得到了各级领导的认可与好评：____6年3月被评为____市优秀辅导员；____9年9月教师节他被评为____市优秀教师；____9年10月被评为____市十佳少先队辅导员；____0年10月被评为____市十佳少先队辅导员；____3年9月教师节他被评为____市优秀教师......

作为一名教师，他深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的中华人民共和国教师。在二十几年的工作中，他一直与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业。平时他注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在五尺讲台上，他认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。无论在任何岗位，他都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

作为一名富有经验的教师，他没有在过去的成绩上停滞不前，高标准严要求对待自己，在教学上他认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为他是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课。他所带班的学生在每次的考试中都取得了非常优秀的成绩，他本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上，他所教班级多次被评为校先进班集体。

他勤于学习，精于业务，乐于奉献。时逢课程改革，作为学校一名教学经验丰富的老教师，他深感自己的知识匮乏，学习自然成为首当其冲的事情。利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，转变教育观念，了解高效课堂的新动向。多年来，他持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的基本精神，阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍，使自己的教育理念始终走在时代的前列，更好地服务于教育教学工作，多篇教育教学论文获奖，其中，《应用远程教育资源促进师生共同发展》和《如何在农村小学开展口语交际训练》，在《吉安教育》杂志上发表。在自身学习上，他也不甘落后，积极参加各类培训进修学习，并先后顺利通过了计算机初、中级培训考试，普通话水平测试等。

先进标兵事迹材料范文第8篇

自20xx年7月在****供电局参加工作以来，始终秉承对工作的高度责任心，热爱电力事业，在工作上扎实肯干、格尽职守。在过去的一年里，他兢兢业业、努力并圆满完成岗位要求的各项工作任务，同时在工作中不断深化专业技术知识，积累经验、开拓创新。现将其近年来的主要情况汇报如下：

一、铭记责任、争当模范

在思想政治方面，他积极上进，于20xx年光荣加入中国共产党，作为一名中共党员，时时刻刻铭记党员的责任，以科学发展观为指导，在工作中贯彻科学创先的新思路，积极参与**供电局创先工作。在工作中发挥党员的先进性和先锋模范作用，发扬良好的工作作风和职业道德精神，吃苦耐劳，努力钻研和学习业务知识，积极认真完成各种任务。

二、专心钻研，技术创先

自参加工作以来，他先后在****供电局继保班、自动化班、调度中心参加工作，20xx年开始担任继保专责，主要负责**电网继电保护装置的整定计算及继保专业管理工作。通过几年不懈的努力，他的工作能力和管理水平都有了很大的提升，曾多次独立完成复杂的技术项目，并在工作中不固守旧条，能在一定范围内进行创新和改进。

近几年来，**电网得到了飞速发展，从单电源，单串供发展到多电源、多形式供电的网络。随着网络的复杂化，继电保护整定计算面临着更多的难题。自接手整定计算工作后，他致力于优化**电网的整定配合，结合**实际，提出更合理的整定策略，保证在各种情况下保护装置均能正确动作，使电网的安全稳定运行得到了最大的保障。自接手该工作至今，**电网未发生过因继电保护整定错误而导致的电网事故，继电保护动作正确率每年都达到100%。曾结合多年的经验心得，撰写并发表了《浅谈如何解决220kv变电站110kv出线保全线段时间限额对整定配合的影响》一文，对其他市、县从事整定计算甚至规划、生技、设计人员均有较大的指导作用。

随着国家大力提倡节能减排、推动低碳能源发展，风力发电作为目前世界上最成熟、经济效益最好的可再生能源在近年得到蓬勃的发展。20xx年8月，**上川岛风电场接入****电网，当时大型风电场并网在**地区是首例，没有相关的运行经验。由于风力发电的特殊性，如何保证风电场并网后系统的安全运行、确保电网在发生故障时继电保护装置能快速、正确切除故障，成为继保及定值整定人员面临的一道难题。在各级领导的关注下公司成立了攻关小组，他作为主要人员参于项目的研究。经过吸取他人运行经验，研读相关论文资料，建立仿真短路电流计算模型等，得出一套可行的方案用于风电场并网后相关设备的定值整定计算。上川风电场并网至今于已超过半年，期间相关设备也曾因气侯等原因发生过几次故障，但各级保护装置均能快速正确地隔离故障，从而保证了电网的安全稳定运行，取得了很好的经济效益。

三、加强学习、不断进步

在保证完成日常工作情况下，他积极参加各种学习和考核提升个人技术能力和业务水平。于20xx年取得电气助理工程师资格，于20xx年参加了全国注册二级建造师执业资格考试，成功通过并取得了资格证，于20xx年取得电力工程技术工程师资格。于20xx年参加**供电局继电保护专业竞赛，取得个人二等奖等。

先进标兵事迹材料范文第9篇

全国三八红旗手标兵事迹简介

凌锋：首都医科大学宣武医院神经外科、介入中心主任。1951年10月生，汉族，中共党员，博士，博士生导师。该同志是我国第一位介入神经放射医生，第一位以全优成绩通过世界最高水平考核的中国显微，全国公务员共同天地神经外科大夫。当时，她的法国导师曾想留她完成学业后在巴黎工作，被她婉言谢绝。回国后，她组建了国内首家介入神经放射诊疗中心，填补了中国神经放射学的空白。她提出了许多富有创新的理论，成为该领域世界公认的权威。她担任亚太地区介入神经放射与治疗联合会主席(后任终身荣誉主席)、世界介入神经放射学联合会执委会常委兼教育委员会主席，科技部、教育部学部委员等20多项国内外学术职务。担任国家“八五”、“九五”、“十五”医学公关课题和卫生部、人事部、国家自然科学基金的研究课题组负责人，获国家“八五攻关重大科技成果奖”。在英国重大火车相撞事故中遭受重创的香港凤凰卫视女主播刘海若，在她的主治下，经过四个月的精心治疗，奇迹康复。

申雪：哈尔滨市体育工作队花样滑冰双人滑运动员。

1978年11月生，汉族，无党派，大学文化。从事花样滑冰双人滑十几年来，与赵宏博携伴，刻苦训练，不断进取，多次获全国、亚洲、世界国际花样滑冰双人滑冠军。1997年获得世界花样滑冰锦标赛双人滑第四名，实现了我国花样滑冰双人滑运动参加冬运会、世界锦标赛历史性的突破。随后，又获得冬奥运会花样滑冰双人滑第三名，其高难动作抛4周跳打破了双人滑项目多年沉寂的局面，具有创造性价值。2002年、2003年连续两届获得世界花样滑冰锦标赛双人滑冠军，跻身于世界冠军之列。获省级三八红旗手荣誉称号。

徐亚芬：浙江省万里教育集团董事长、浙江万里学院党委书记。1957年2月生，汉族，中共党员，大学学历。该同志是浙江万里教育集团的创始人，在中国教育史上率先组建了中国全民事业性质的教育集团；在部级报刊上率先提出了教育经济一体化办学理念；浙江万里学院是全国率先实行整体改制的普通高校，被教育部定为公立高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。万里教育集团在起步时没有国家一分钱的拨款，成功后主动要求将所有资产都列为国有资产。她是浙江省第十一次党代会代表、浙江省第九届政协委员，先后获省优秀共产党员、全国行业劳动模范、全国三八红旗手荣誉称号。

于淑珉：海信集团有限公司总裁兼青岛海信电器股份有限公司董事长。1951年4月生，汉族，中共党员，大学本科，高级经济师、高级政工师。1997年到2001年五年中，海信销售收入从54亿元猛增到161亿元，2002年产品销售量较2000年增长了80.74％，成为彩电行业中增长最快的品牌，2003年的销售收入由2002年的193亿增长到221亿。在海外实行本土化市场开发，销售规模实现了较大的增长。海信以每年增幅达35％的利税，为国家经济发展作出了巨大贡献，成为青岛市、山东省的创税大户，2003年已排名中国电子百强第六位。于淑珉同志2003年被青岛市委、市政府誉为"青岛市廉洁勤政好干部"。作为青岛市女企业家协会副会长，在带领企业发展的同时，积极奉献社会。近几年来，海信集团赞助社会公益事业数千万元。如：在贵州等贫困地区建立希望小学20所，为青岛市教育基金会捐款500万元，在全国抗击非典战役中为青岛市医务工作者捐赠手机和资金达50多万元。于淑珉同志连续任九届、十届山东省人大代表，先后荣获山东省三八红旗手、山东省“富民兴鲁”奖章、中国女企业家协会“杰出创新女性”、山东省“劳动模范”等荣誉称号。

王桂凤:河南省新乡县翟坡镇杨任旺村农民。1950年生，汉族，中共党员，高小文化，农艺师。1993年，王桂凤在2亩荒废的苹果园开始了水稻的繁育、提纯复壮试验，经过艰辛的努力终于取得了成功，从而使全村水稻由原来亩产350公斤提高到了615公斤，个别地块达800公斤。同年，她牵头成立了新乡丰原稻业有限公司。经过10年的努力，构建起了科学研究、良种繁育、种子经营、技术服务一体化网络。1996年，她培育的水稻新品种通过河南省农作物审定委员会审定，被确定为省水稻对照种，命名为“豫粳6号”，1997年，该品种顺利通过部级审定，确定为“九五”期间国家重点推广品种，享受部级后补助。“豫粳6号”推广面积遍布河南、山东、陕西、江苏、安徽等地，每年销售量达500多万公斤，黄河流域种植面积达80%以上，累计增加经济效益38亿元。经过多年研究，新培育的亩产在800公斤，达国家一级米质标准的水稻新品种--“新丰矮优”又将大量上市。王桂凤先后获省科技进步二等奖、星火计划二等奖、省三八红旗手、全国“双学双比”女能手等荣誉称号。

郭惠绮：广东省深圳市罗湖海关科长。1965年4月生，汉族，中共党员，大学本科。郭惠琦工作22年来，带领所在班组共查获各类案件1330多宗，案值折合人民币近5660万元。2000年以来，她共查获各类案件400余宗，案值人民币2350万元，查获海洛因2300余克及一批，同时还参与打击走私团伙的活动18次，共端掉走私窝点13个。她先后荣获海关总署授予的二等功一次、三等功两次、记功嘉奖一次，吴仪副总理亲切地称赞她为“火眼金晴”。她是广东省第九届党代会代表，先后荣获广东省优秀共产党员、全国海关优秀工作者、全国巾帼建功标兵、中国优秀青年卫士等荣誉称号。

江佩珍：广西金嗓子有限责任公司党委书记、董事长、总经理。1946年生，中共党员，大专学历。江佩珍担任企业领导三十多年来，通过引进、开发高科技产品“金嗓子喉宝”及系列产品，搞活了企业，造就了金嗓子喉片年销售额超5亿元，年上交税利1亿多元，位居全国同行业前列的奇迹。金嗓子喉片市场占有率在同类产品中连年位居第一，与美国、欧盟、澳洲、南非、东南亚及港澳等十多个国家与地区建立了业务往来。她把广西自治区政府奖励给她的44万多元全部分给了全厂职工。她先后荣获国家医药系统劳动模范、全国"五一"劳动奖章、全国医药行业和全国企业优秀思想政治工作者荣誉称号，享有国务院特殊津贴。

张金容：中国航天科技集团公司第六研究院第十一研究所二室副主任。196，全国公务员共同天地7年10月生，汉族，中共党员，大学本科。张金容是我国载人航天工程、长征系列运载火箭、洲际战略导弹武器大型液体火箭发动机副主任设计师。她参与和主持研制的大型液体火箭发动机，参加历次发射任务，取得了100％的发射成功记录，研制的发动机多次荣获了国家科学技术奖、国防科学技术奖、航天部科技进步奖。她主持和参与设计的“神箭”发动机已连续五年将“神舟一号”到“神舟五号”飞船送上太空。她所在的研究室被中国航天科技集团公司授予“载人航天先进集体”，她所在的研究所被全国总工会授予“五一”劳动奖状。她多次赴卫星发射中心执行发射任务，曾参加了“神舟”飞船、资源卫星、东方红卫星、瑞典卫星、亚太卫星、铱星发射等十几次重大发射任务。先后获陕西省三秦巾帼十杰、省三八红旗手荣誉称号。

姜云燕：第十八医院传染科护士长。1976年3月出生、汉族，中共党员，大专学历。该同志扎根高原，累计为7000多名病人进行了护理，参与抢救高原肺水肿、脑水肿患者30多人次，成功率达100％，把20多名战友的生命从死神手中夺了回来“非典”期间，她带领全科人员，吃住在科室，对发烧观察人员果断采取措施。一个月里，先后接受部队和地方隔离人员80多名，出色地完成了任务。她先后荣立一等功、二等功各一次，获第三“南丁格尔奖”。先后获巾帼建功先进个人、全国三八红旗手荣誉称号。

先进标兵事迹材料范文第10篇

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔抄纸情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只是无愧于抄纸事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他经历了昆山钞票纸厂从无到有、从调试到生产的光辉发展历程。把自己的一腔热血都献给的抄纸事业，他就是厂车间抄纸甲班班长。

他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何产品、设备、人身安全事故，特别是在担任抄纸甲班班长以来，他更是将安全工作作为班组管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。抄纸甲班在的带领下，在今年车间前三个季度的综合安全劳动竞赛活动中，获得两次第一名，一次第三名的好成绩，他还在带领抄纸甲班获得了总公司级青年文明号班组和厂级五一文明班组的光荣称号。在车间的安全整改活动中，他提出了多项安全整改建议，获得车间的嘉奖。

一、加强班组安全管理，增强安全防范意识

对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同志深刻地理解了这个问题的内涵，所以他在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。

1、 提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全意识

随着设备的老化、改造，班组成员调整，安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势，作为班长的深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事实督促班组成员强化安全防范意识，提高警惕。班组定期举行一次安全操作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程，而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对班组年轻职工的教育，给他们灌输强烈的安全意识。每轮班结束后，班组举行一次安全工作点评，班组成员对自己在一周的工作中贯彻安全操作规程的情况进行反省，检讨存在的不足，在以后的工作中加以改进。通过这种学习，抄纸甲班的班组成员的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针

班组是企业的细胞，班组安全工作是企业一切工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。在工作中，认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。他在每天的班组班前会议上，都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求，班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结，让每个岗位的班组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全工作。

3、 抓好生产过程控制

在班组安全管理工作中，我们变被动为主动、强化安全理念的灌输。我们班长经常利用班前会,强调纸机风险因素的防范措施，他特别重视对新进班组员工的安全理念的培养，他要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程，建立起自己的安全意识。在班组的生产中, 他要求班组每个员工能够做到“不懂不动”，即不动自己不懂的设备，不做自己没有把握的事情，拒绝“盲目的英雄行为”，反对习惯性违章。严格要求班员认真执行巡回检查制度，并随时督促员工对设备、产品、人身等巡回检查。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作，以及这些制度上的保证，抄纸甲班这几年未发生任何违章安全事故。

二、加强巡检，预防设备、产品安全事故

巡回检查是设备安全及产品安全、质量的保证，稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。在工作中，不仅对班组成员严格要求，同时自己更是以身作则，时刻绷紧安全这根弦，经常进行巡回检查，并能通过各种电机或机械设备发出的声音，判断出设备是否正常工作。

1、坚持原则 以身作则

在工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合工段安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。

2、及时巡检 防患于未然

1998年2月16日的凌晨，在春节的气氛中，抄甲的职工在隆隆的机器声中迎来了本轮次的最后一个夜班。1:09h， 在零星的爆竹声中，正当大家打起精神，坚守岗位时，突然巡检的机长由预干燥部飞快地跑向卷曲部，告诉正在检查纸病的，4组干网跑了，跑到了导网辊操作面的端面。跑到4组干网前一看，才半分钟时间，干网已跑出辊子端面40公分左右了，且操作面干网较松。判断为4组干网操作面张紧气囊应该没有气了，再过2分钟左右干网就会报废，当即于1:10h按下紧急停机按钮，然后登上气罩上层检查发现气囊已破裂。是他们的及时巡检，挽救了正常情况下应该报废的干网；是他们的及时巡检，节约了换干网要增加的非计划停机时间4小时。

3、风险辨识 明确责任 检查落实

为了确保安全生产目标的实现，在车间、工段的大力支持下，带领班员坚持安全防范“三到位”。一是风险源辨识到位。今年抄纸甲班投入大量时间对抄纸工段的风险源进行辨识、分析、总结，并提出整改措施。二是责任明确到位。年初，按照各岗位职责的不同，对照岗位操作规程，认真制订了安全生产岗位目标责任书。层层签订责任目标，明确岗位责任，形成了人人关心安全，人人身上有安全责任，确保各项规章制度落到实处。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施，抄纸甲班按照规定，采取多种形式的自查方法。每月对风险源重新辨识，在班前会上对重点防范区域分析、讨论。

在的以身作则的带领和督促下，班组成员的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些生产、设备故障能够及时正确处理，从而预防设备、人身事故的发生。

三．勤于观察，开动脑筋，积极参与设备安全整改

车间纸机虽然设备先进，外方设计考虑比较周到，但还是存在一些不足，特别是安全方面还存在一些安全隐患。同志在平时的工作中认真仔细观察，积极开动脑筋，参与设备安全隐患的整改。

1、 加装保险杠

纸机有多处是由上下两根辊压紧纸页地方，辊子的入口是特别容易出安全事故的地方，在引纸和操作过程中，存在较大的危险性，要相当小心。经过长期观察，并结合自己多年实际操作经验，多次提出要加装保险杠等安全装置，现已全部实施，很大程度得消除了这项安全隐患。

2、 消除设备安全隐患

古人有句话，叫做“九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末。”就是说人的知识与能力，必须经历长时间的积攒，才能达到比较高的境界，才能“厚积而薄发”。只有勤学，才能在工作中做到心中有数，处理起问题才会得心应手。在车间进行网槽技改，积极参与整个技改工作，积极配合外方和安装公司的工作的同时，认真仔细的研究新安装设备的原理和操作方法，查找设备的安全隐患。并及时指出了漏洞，受到了外方的好评。

3、 加装吊孔安全护栏

在工作中不但工作热情、干劲足，而且责任心强，干活更是一丝不苟，对各种情况的观察细致入微，对安全问题更是考虑周到。时刻提醒班组成员注意安全，班组成员也觉得他就是班组的安全依靠。纸机涮洗时，拆洗压力筛是固定项目，而压力筛上面的吊孔打开后就是一个大洞，是很严重的安全隐患。同志每次操作都会细心地把吊孔围起来，并作好安全标志。他提出的制作专用的安全围栏，这项安全合理化建议很快得到落实，从而彻底保证了拆洗压力筛过程中的安全防范措施的落实到位。在日常工作中，他总是这样细心地不放过任何一个安全隐患。

协助车间和工段对职工进行安全操作培训，在工作中以身作则，积极带头，参与各种安全隐患的整改，体现了他很高的安全素质和极强的安全意识。在以后的工作中，还会再接再励 ，让安全这面旗帜高高飘扬！