土建经理工作思路范文

时间:2023-03-17 11:14:14

土建经理工作思路

土建经理工作思路范文第1篇

关键词水泥生产线;土建施工;安全管理;研究分析

中图分类号: TU714 文献标识码: A

引言

在水泥生产线土建施工之中,相关的安全管理工作存在有较大的难点,首先,是在施工的现场有较多的进驻单位,并且工程类型较多、工程的施工安全重要性不言而喻。另外,针对现代化的土建施工,应当制定出全面并且详细的安全管理细则,对于一些重点的管理项目,需要采取特殊化的手段进行整治。在实践的水泥生产线土建工程管理工作之中应当首先确立起总体性的规划和思路,采用科学的管理手段,加强管理的效应,另外还应当全面的协调安全管理和安全资源投入等两个方面的问题,妥善的处理二者之间的关系,最后,在安全管理工作当中还需要完善管理的体系、完善管理的制度,加强对不安全状态的检测控制,力求确保水泥生产线土建工程可以顺利的开展。

1.水泥生产线土建工程安全管理的重点及难点

在实践的工作之中针对安全管理的难点和重点进行分析,是一个重要的环节。通过对问题的重难点进行探究,可以明确工作的开展方向,并且明确后续工作的执行方案。

在水泥生产线土建工程之中,由于进驻的单位较多,不仅包含有施工队伍、施工的监理队伍、施工的业主、项目设计团队等,同时还包含有施工项目的劳动队伍、作业人员和各种管理人员,所以往往会导致一些混乱的情况。在不同的管理人员和技术人员之间,素质也良莠不齐,所以,还应当加强安全管理的沟通,加强不同队伍之间的交流与协调。其次,在土建安全管理工作当中,还需要对不同的管理项目进行全面的把控,诸如施工的消防安全管理、施工建设的安全管理、交通运输的安全管理等,都应当合理的把控。在水泥生产线土建工程之中设备和工程项目的特点存在有较大的区别,并且现场的滑模施工、基础结构都比较复杂,施工对于技术安全性有着极高的标准。而在水泥生产线施工之中深基坑的面积大、数量多、分布广,施工的安全作业项目较多,在整个施工的开展流程当中作业量较大、用电较多,而不少施工项目还需要借助大型的机械设备和大型的施工器具,所以应当严格的加强现场的保护工作,加强现场的安全管理。最后,在水泥生产线土建工程之中加工棚较多,尤其在生产区之中,焊接量较大,并且不同的施工团队宿舍非常集中,所以应当加强生产区的消防管理,加强对整个施工场地的控制,避免出现现场交通拥堵的情况,加强对不同安全设备的管理和调控。

2.水泥生产线土建工程安全管理政策分析

根据上文针对当前水泥生产线土建施工项目的安全管理重难点进行细致的分析,可以对安全管理工作当中需要重点把控的部位和需要重点加强的内容有着全面的掌握。下文将针对水泥生产线土建工程安全管理政策的制定和安全细节进行综合性的探讨,旨在全面促进管理工作的增强,促进安全性的不断提升。

2.1水泥生产线土建工程安全规划思路的制定

首先,应当结合水泥生产线土建施工的特点和难处,确定出总体性的规划思路和管理的方向,在实践的工作之中应当采用科学化的管理方式,按照施工的要求和质量控制的标准,促进健康生产,保持现场管理的高水准,将实事求是作为管理的基本原则,建立起完善的安全管理工作体系。其次,还应当加强对危险源的认识和识别,对于现场的不规范行为和不安全的行为,应当确立起专项的控制制度,加强专项工程的管理,对于不稳定因素,应当加强防范,并且加强对伤害方式、致害物、不安全行为以及不安定状态的管控,对于危险源,还应当加强风险的评估,详细的列出现场危险物品的清单,采用安全保证技术、安全管理以及安全防范等不同的手段,实施严格的控制。最后,还应当明确安全管理和安全资源投入二者之间的关系,遵循二者存在的内在规律,完善科学化的管理政策。

2.2水泥生产线土建工程安全技术方案的制定

在水泥生产线土建工程的安全管理工作当中,还应当加强专项施工技术方案的分析,根据当前我国颁布的住房工程建设保障措施当中的相关规定,对土方开挖施工项目、深基坑支护技术、支撑体系施工技术、模板工程施工、脚手架施工项目、吊装安装施工项目等进行严格的控制和管理,针对上述危险性较强的施工,还应当加强技术的巡检和专项的技术验收,并且进行严格的技术交底,从根本上保证施工的安全性。对于相关危险性的施工项目,还应当编制出完整的施工框架内容结构,其中应当包含有施工杆配件的相关要求,加强对专项施工的状况控制,加强对设备的控制和管理,加强对现场施工的安全检查,严格验收制度,确保施工的可靠性。

2.3水泥生产线土建工程用电管理分析

对于现场的安全施工管理,还应当由专门的人员进行审批,并且由相关项目责任人员签字确认。另外,在临时的施工之中,应当全面的采用TN-S系统进行操作,力求全面的符合我国制定的逐级保护以及三级配电的工作要求,针对现场的电缆和线路敷设、现场的电箱设计、接零保护、电气装置的连接、电气装置设备的接地保护、漏电保护等等制定出严格的规范和政策,力求安全管理工作可以符合现场管理的需求。另外,还应当完善现场相关电气设备的测试和检测,加强对仪器的操作控制。对于电工来讲还需要定期的进行巡回检查,加强对维修和检修资料的记录。而对于现场的配电设备控制,则应当加强技术性的检验,确保设备处于最佳的工作状态之下。

2.4水泥生产线土建工程责任制度

确保安全管理目标的实现,展示中国企业的能力,维护国家形象及荣誉,项目部结合国家有关安全方而的法律法规标准规范及集团公司的安全管理制度制定一系列安全管理制度:安全责任制度、安全目标管理制度、安全教育管理制度、安全专项方案管理制度、危险源管理制度、分包安全管理制度、安全技术交底制度、安全例会制度、安全检查制度、班前安全活动管理制度、特种作业人员管理制度、劳动保护用品管理制度、消防管理制度、交通安全管理制度等。安全责任制度明确项目经理、生产经理、专职安全员、施工队队长、兼职安全员的安全生产责任;生产经理负责整个现场的安全生产,为整个现场安全直接责任人;项目部专职安全员分片包干,为各片区的安全生产责任人;施工队长为其施工区域安全直接生产责任人;施工队兼职安全员协助项目部专职安全员工作,班组兼职安全员协助施工队兼职安全员工作。

3.结束语

综上所述,根据对现代化水泥生产线土建工程相关政策的制定和安全管理的细节进行综合性的研究,旨在不断的促进现代化生产技术和生产建设水准的增强,为今后建设方案的制定和施工安全性的改进奠定坚实的基础。

参考文献

[1]涂向阳.引发建筑工程安全事故的直接原因及预防措施[J]陕西建筑.2011.(03).

[2] 黎艳珍.黄仁东.李光燕.水泥生产线土建工程施工安全控制的多层次灰色综合评价[J].工业安全与环保,2009.(02)

[3] 郑展.建筑施工安全事故频发的多元成因与应对策略[J].上海域市管理,2011,(03).

[4]顾宏. 水泥生产线土建工程成本管理体系构建的必要性分析[J]. 项目管理资源, 2008

[5]张强.浅议建筑施工安全工作[M].民营科技,2011.9:34-36

土建经理工作思路范文第2篇

关键词:土建;施工现场;管理

中图分类号:TU7文献标识码:A

土建施工现场管理,指的是将施工现场的人力、物力、财力、安全生产、工程质量、文明施工等各个方面进行有效科学的管理。 而所谓模式化管理,本质上是案例管理的表现形式。质量管理是一项 固定且富 有条理 性的工作 , 不采取稳定的管理模式和使用成熟的工作方法, 会使质量管理工作效率降低模式化管理是针对施工 企业质 量管理 工作的 特殊性 而建立的,它将使水电施 工的 现场 质量 管理 得 到较 彻底 的改 善。明确 分工, 细化到每 一个岗位; 明确 工作思路, 保证每 一项工作的 完成效率; 明确工作标准, 使各级人 员熟悉执法标准, 做到客观公证,保质保量。模式化的质 量管理 可改善 质量管 理环境, 全面 提高质量管理工作效率, 是适合水电施工企业的管理方法之一。

一、模式化质量管理的基本要素

(一)有针对性地开展全员质量教育工作

质量教育工作的 主要内容包括质量意识和职业道德以及质量管理知识、技术业务知识的培训教育, 这三者是保证工程质量必不可少的教育内容 。项目经理应真正 从思想上 摆正质 量、进度、效益 之间的辨 证关系, 积极去支 持落实本 单位的各项 质量方针、政策等,为有效地开展各项 质量工 作提供可 靠的保 障。其次, 在全 体施工队伍中开展质量意 识教育, 应使大 家始终 能意识 到施工 质量 的重要性和不重视 质量工 作后果的 严重性。

(二)纵向到底、横向到边的岗位责任制包括 3个内容:1、建立质量管理工作体系;2、建 立企业各级人员的质量责任制;3、建立企业各部门的质量责任制。

(三) 统一尺度, 明确依据, 开展管理标准化工作

标准化的质量管理是 保证各 项工作 正常开展 的前提, 是 土建施工质量走向规范化的象征, 是企业对无章可循、有章不循 的混乱状态进行根治从而实 现企业 科学管 理的基 础和重 要手段,也是衡量企业科学技 术、 经营管理水平高 低的重 要尺度。标准化不仅是施工 企业 建 立健 全质 量体 系不 可缺 少的 基础 工作, 而 且还贯彻于质量管理 的全过 程。

(四)细化考核内容, 明确各项奖罚标准

奖罚办法是提高人员 劳动效 率, 督 促任务 及时完 成的有 效办法之一。要保证质量工作计划的顺利实施及质量管理体系 的正常工作, 必须采取客观公正的奖罚措施。

二、建立模式化管理的主要工作

建立模式化的管 理首先必 须具备 上述 5个 基本要 素, 需要 有针对性的做大量的 具体工作。主要从以下几个方面着手。 企业管理层 牢固竖立搞好施工质量的决心。 积极采取措 施, 做 好建立 模式化 管理 5个 基本要 素的 基础工作。 发挥主观能动性, 对现有体制不断优化改进, 选择最合 理的管理模式。 针对最终确定的管理 模式, 制定相关规定, 形成质量管 理制度。 坚持实施模 式化管理 制度, 保证制 度下的 质量管 理体 系的正常运转。

三、模式化管理的重要作用

在施工企业 , 施工质 量管理 完全靠 人治的 企业占 有相 当大的比例。人治的弊 端状况 就是管 理标准 活动性 大, 人 员管 理及现场质量管理混乱, 施工质量受人为因素影响大, 甚至会出 现失控的状态。引进模 式化的 管理方 法, 可 以完全 解决质 量管 理混乱的问题。主要体现在以 下几个方面。明确人员职责及工作 内容, 加强对人员的督促力度, 能有效提高各级人员 的工作 效率。 固有管理模 式的形成有助于保证质量保证体系的正常 运转, 防止人为因素对质量管理工作产生影响, 使之缺乏客观公 正的执法标准。 工作思路清晰, 各项工作可操作性强, 工作人员工作范 围广。着力提高劳动效率, 精简机构, 加强人员管理。 工作绩效考核可行性增大。

四、结束

质量是土建工程的生命线, 保证施工质量 是每个 土建工作者的首要任务。一个先进的质量管理模式固然会给一个单位 的质量工作带来很大的帮助, 但是最终解决各种技术难题, 杜绝 各种质量事故的发生, 仅仅靠 一流的 管理是 远远不 够的。只有所有土建工作者共同努力, 永远把质量放在第一位, 才 能建造出质量过硬的土建工程工程。

参考文献:

[1]张建荣.浅谈建设工程质量控制[J].内蒙古科技与经济,2005(21).

[2]陈广翔.浅谈公路工程质量的影响因素及控制措施[J].科技资讯,2006(19).

土建经理工作思路范文第3篇

关键词:机电设备;项目管理;安装;

中图分类号:TU198 文献标识码:A

随着当前我国机电设备安装工程的规模愈来愈大,其施工难度也相对增大,机电设备安装项目管理工作的重要性也就愈来愈突出。笔者从机电设备安装项目管理的特点和工作思路等方面进行了机电设备安装项目管理内涵的总结,并适时提出其在进度管理、成本管理、质量管理、安全管理和财务管理等方面的合理化策略。

1 机电设备安装工程项目的施工特点

机电设备安装工程项目的施工周期长。机电设备安装工程项目的施工活动从设备采购开始、涉及到安装、调试、生产运行、竣工验收各个阶段,直至满足使用功能或正常生产为止。

机电设备安装工程项目的涉及面广。机电设备安装工程项目涵盖了机械设备工程、电器工程、电子工程、自动化、仪表、建筑智能化、消防、电梯、管道、动力、通用、环保工程等等。其施工活动从设备采购开始,涉及到安装、调试、生产运行、竣工验收各个阶段,直至满足使用功能或正常生产为止。

机电设备安装工程项目的技术要求高。随着我国科技的不断进步,机电设备安装工程项目的施工过程中所涉及的新技术、新工艺、新材料、新设备等新兴技术越来越多。加之工业规模日益扩大,安装工程也越来越大。大型工程对吊装、装配、检测技术的要求也越来越高。

机电设备安装工程项目的协调管理工作多。机电设备安装工程项目涉及到多个专业,因此,做好工程各项专业之间的协调、配合,诸如进度安排、工序衔接以及工作面交接等,使得各专业的管线综合布局符合机电安装工艺的基本工程设计标准和要求,实现其相互间互创有力的施工条件,从而充分保障工程的施工质量,使得投产使用后的各个方面都符合其基本要求。

2 机电设备安装项目管理工作的思路

机电设备安装项目管理工作应在国内外网络计划技术、时间/费用问题及其计算方法、时间/费用优化模型及进度费用管理等方面已取得成就的基础上,结合某一机电设备安装工程的进度、费用管理的特点,在项目投标阶段和实际施工进程中,对机电设备安装的进度/费用管理进行研究。一方面利用进度和费用的关系,分析机电设备安装项目在招标文件规定的工期内如何实现费用(即成本)最低,指导安装企业掌握本企业在该项目上的最低企业成本,从而在投标时报出最有竞争力的标价;另一方面,机电设备安装项目管理工作还应结合该机电设备安装工程项目,在施工实际过程中根据变化了的实际进展情况和资金到位情况,研究如何对网络进度计划进行合理的调整,才能既满足业主对工期的要求,又能达到施工费用最低,以实现施工利润的最大化目标。

3 机电设备安装项目管理工作的内涵与策略

机电设备安装项目管理工作的进度管理。要做好机电设备安装项目管理工作的进度管理,就必须建立项目部项目经理为责任主体,生产副经理、预算部负责人与作业班主场参与的进度控制体系,做好机电设备安装项目管理工作的施工管理。施工管理过程作为一个十分复杂的施工过程,不仅要与土建主体施工进行有效配合,而且还要注意与装饰装修施工进行配合,实现对进度控制总目标的科学合理地分解。

机电设备安装项目管理工作的质量管理。机电设备安装工程的最终完工作为一次性的、不可更改的工程,其质量优劣取决于其工序质量、分项工程质量和分部工程质量的优劣。因此,机电设备安装项目管理工作中的质量管理在整个管理体系中占据着至关重要的作用。相关管理部门也应该建立健全以项目经理为主体,生产副经理、工程师、部门负责人共同参与几点安装项目管理工作的质量管理体系,从机电安装工程的形成阶段就要对影响施工的流程、工艺、环境、材料和人员、设备等问题进行全面的控制和策划,严格控制机电设备的安装工程的质量。

机电设备安装项目管理工作的成本管理。项目成本节超是机电设备安装项目管理工作的综合体现,是检验机电设备安装项目管理各项工作的标准。机电设备安装项目成本控制的目标,是公司与项目部签订的“项目管理承包合同”中所确定的责任成本,为达到这个目标,项目管理建立以项目经理为中心的成本控制体系,并成立合同预算部,专门负责成本控制及索赔管理工作。要达到成本控制的目标,项目部需侧重做如下几方面的工作:首先,将公司制定的成本计划按工程部位、成本项目进行分解,寻求降低成本的各种途径和措施,编制详细的目标成本计划明细表和目标成本控制措施表,并将其落实到岗位责任人,同时对制定的成本控制措施、方法定期进行检查和及时改进;其次,按工程部位、成本项目建立各项成本费用收支明细表,对施工过程中发生的成本费用逐项记录,每月结算一次,并与计划目标成本进行对比、分析和评价;再次,根据目标成本控制计划,要求各级责任人对需用的人员、材料、设备、机械等提前7~30d提出计划和安排,避免因计划不周或盲目调度而造成的停工、窝工和浪费等问题。

机电设备安装项目管理工作的安全管理。要做好机电设备安装项目的管理工作,就必须做好机电设备安装项目日常的安全强化工作,更要做好以下几个层面的安全管理工作:首先,要建立全方位、全过程的安全组织机构管理体系,落实责任负责制,使得上至经理、下至工人都有自身明确的书面安全职责书,真正做到人人有责和人人负责;其次,要做好机电设备安装项目管理的安全管理策划,编制相关机电设备安装工程的施工组织总设计以及各项分布设计,从人员、设备和施工材料、环境等各个方面入手,做好策划安排,从而真正确保机电设备安装项目管理的安全施工。

机电设备安装项目管理工作的财务管理。机电设备安装项目管理工作中的财务管理是一个动态的管理过程,其必须依托高水平的工程管理工作。在机电设备安装工程进入竣工验收阶段时,财务管理工作就会交由建设单位进行编制竣工结算报告,将竣工项目从开始筹建到施工、竣工和交付使用的全过程中投入的全部建筑费用、建设成果和财务状况进行总结,并将其所收集、整理、分析和总结的有关资料信息如实地填写在竣工结算报表中。

结语

综上所述,机电设备安装项目管理工作既要做好其目标管理工作,更要协调好单位与单位、部门与部门、管理层与管理层、员工与员工、管理层与员工之间的关系,明确机电设备安装工程项目的特点,严格按照其工作思路开展管理工作,明晰机电设备安装项目管理工作的内涵,做好进度管理、质量管理、成本管理、安全管理和财务管理等各个管理环节,不断改进机电设备安装项目管理工作的形式和方法,促使其不断适应社会的发展步伐,实现企业利润最大化。

参考文献

[1]许卫华.机电设备安装工程造价的有效控制与管理措施分析探讨[J].中外建筑,2009.

[2]莫伸杰.建筑机电设备安装项目管理探讨[J].科技信息,2007.

土建经理工作思路范文第4篇

首先非常感谢组织及领导对我的信任,给我机会到企业的第一线锻炼。作为一名年轻人,我非常珍惜从销售部到公司物资部,项目物资部又到项目副经理的岗位的实践,先后参加了xx项目部市政交通设施工程;xx城际铁路桥梁声屏障项目的建设。开阔了眼界,增长了见识。在领导的正确领导下和同事的帮助支持下,取得了一定的成绩。现就一年来的工作总结如下:

一、加强政治理论和业务知识的学习,提高执行政策水平。自身素质和工作能力得到了增强。

在学习方面,主要突出三个重点:一是突出政治理论和企业大政方针的学习。通过学习,增强了共产主义信念,提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力、适应市场经济的能力,也消除了思想上的模糊认识,对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识。政治理论水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不断地加强修养,围绕生产经营献计献策,言行与企业保持高度一致,踏实干事,诚实待人,自我人生价值的实现与企业的发展相依相存,为项目建设作出自己应尽的义务。二是突出法律法规的学习。为尽快理清工作思路,适应新的工作岗位,我利用闲暇时间,认真学习有关法律知识,先后认真学习了与建设有关的法律法规和行政规章,增强了法律法规意识,提高了执行政策、依法管理的水平。三是突出业务知识的学习。从淮南项目到昌九项目施工现场管理的岗位,深感自己的专业知识无法满足新工作、新岗位的需要。为此,按照学以致用的原则,积极学习专业知识。先后学习了各类施工规范及验收标准的学习,虚心请教领导和同事,比较快的掌握了工程建设项目管理的相关知识。同时注重计算机应用等专业技能的学习和实践,掌握了计算机操作知识,适应了办公自动化的需要。循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适应工作的要求。

二、迎难而上,爱岗敬业,团结同事,扎实工作,积极完成各项工作任务,形成了勤奋务实、廉洁高效的工作作风;开拓创新能力、组织协调沟通能力等得到了锻炼和提高。工作责任心强,办事稳妥得到了项目部领导的肯定。在工作方面,按照岗位职责要求和领导的具体安排,主要做了以下四个方面:

1.作为项目部副经理,分管计划经营及施工协调工作,身兼数职,工作任务重压力大。对工作中遇到的问题,不回避、不推诿、不退让,工作态度端正,将企业的利益放在首位。作为副职,及时了解领导的工作思路,摆正位置,准确定位,作好助手,做到尽职不越权、越级,老老实实做人,踏踏实实做事,配合好正职的工作。自觉地维护项目部的团结和统一,言行一致,顾全大局,主动履行岗位职责,发挥自己年龄优势,精力旺盛,敬业精神强,锐意进取,开拓创新,全身心地投入到工作当中去,能够胜任现在的工作。

2.将企业的利益放在首位,做好计划经营工作。树立了诚信为本,积极向上的公司及个人形象。借助自己工作与外界接触广泛的优势,向业主及监理介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任,建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。担任项目副经理期间,严格自律,诚信为本,一言一行都代表着公司,不以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。为赢得企业的利益,多动脑筋想办法,多努力,多周旋,争取企业的最大利益。

3.作为施工单位主要代表,主要负责工程施工管理、现场协调、项目进度,努力做好工程项目的建设工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相关的协调服务工作。一方面积极参加业主组织召开的工程调度会,另一方面针对一些难点和重大问题,主动协调,努力解决。以积极主动、认真负责的态度,调动土建及安装相关单位的力量多层次、多方位地开展协调工作,在多方共同努力下,解决了大部分问题。为工程顺利实施提供了较好地服务和有力地协调保障。特别是在工程前期,筹建工作时间短,生产任务压力大,永修特大桥上渣速度快等情况下,每天深入施工现场,明确工程进度,严格工程质量控制、积极推进项目部的进度控制、投资控制,保证了工程顺利实施,在多家施工单位中表现出色。亲历了施工各环节,开阔了眼界,增长了见识。

4.做好服务工作。在做好主要工作的同时,本人始终把服务施工一线放在首位,坚持以人为本、实事求是的原则,以热情接待、耐心解释、用心排忧的态度,做好服务工作,认真解决好有关问题、矛盾。与领导、施工员到工人师傅建立了良好的关系,得到了有关单位和群众的肯定,也树立项目部工作人员的良好形象。较好的为领导和同事提供了服务。

三、严格遵守规章制度,加强廉洁自律,树立清正廉洁的良好形象。群众满意度较高。

在廉洁自律方面,一是加强学习,提高思想认识。进一步明确了职责,增强了廉政意识。二是坚持以身作则,自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格执行和遵守企业廉洁自律的各项规定,正确行使自己权力,时刻警示自己,防微杜渐。三是严格遵守本规章制度和办事程序,在重点工程建设管理方面实事求是,严格把关,不办关系事,不推诿扯皮,不谋取私利。四是日常工作和生活中,不好高骛远,不盲目攀比,做到严格管理自己、自我约束、自我监督,思想上时刻牢记党的宗旨,把群众答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点,积极践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“新三民主义”,保持了一名共产党员的良好形象。

四、全年工作存在的不足:

1.过去的一年,自己在学习、工作、生活中都能以一个共产党员的标准严格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成绩。但与组织和领导的要求相比,还有一定的差距。

2.学习的广度和深度,对新知识、新理论涉猎的较少,学的不透;工作中开拓创新意识有待于进一步加强,特别是在重点工程管理工作体制和机制创新上还没有理出好的思路。

3.具备了一定的组织协调能力,但在把握全局,宏观综合管理能力上还有待提高。

土建经理工作思路范文第5篇

关键词:油田土建 工程质量 控制研究

油田的建设和生产离不开油田地面工程的建设与实施。油田土建工程质量控制关系到油田产能、效益、质量的高低与优劣。下面主要从油田土建的施工管理和施工质量两个方面浅析油田土建工程质量控制研究。为逐步提高油田地面工程建设质量和质量控制管理起到积极促进作用。

一、当前油田地面工程建设质量控制的现状分析

在油田建设工程中,项目管理的应用是从典型示范到全面实行的,当前在项目管理理论的应用下,油田地面工程建设质量管理的工作思路是“以项目管理为手段,以科技进步为突破口,在油田建设工程中全面推行项目管理,主要从以下八个方面实施项目质量管理与质量控制:

其一,油田项目和管理单位实行模拟法人管理制度,项目经理一般有下级建设的单位领导兼任,试行项目经理负责制,项目的投资、项目任务的下达,由项目管理单位组织实施。

其二,油田项目的管理单位引入竞争机制,通过议标来选择施工单位,内部队伍也要开展竞争,促使他们尽快进入市场,跟上油田企业的经济发展形势。

其三,油田项目管理单位实行模拟经济承包责任制,并确立部分指标试行考核和兑现。

其四,成本中心是油田项目管理单位,在给项目管理单位下达工程造价成本时往往只综合考虑了定额和价格和部分风险因素,力求把成本打足、留够,要求年初不卡,年中不扣,年底不补。

其五,油田项目管理单位要量入为出,在保证指令性指标完成的前提下,有权调整施工工程量,在包干投资和成本内,要做到年初不留缺口,运行中不允许超成本,年终决算不准超投资规模。

其六,实行甲乙双方合同制,投资拨给项目管理单位后,由项目管理单位与施工单位签订合同,按合同结算。

二、对于油田地面工程建设质量控制的措施分析

要搞好油田工程建设,主要是加强油田地面工程建设质量的控制。油田土建项目质量控制不能就事论事,一定要从分析项目对象的基本特点开始,分析影响建设工程质量规律性的问题与主要矛盾,进行全面的、有重点的管理,这里也包括对工作质量的管理。在全过程控制中,鉴于工序质量决定建设工程质量,所以特别需要重视的是对工序质量的控制。

1.油田土建工程施工过程的管理措施。

油田建设工程质量是油田建设产品的最基本要求,它要求在竣工后油田建设产品应达到设计图纸的技术要求,符合国家规范和标准要求。如果在施工过程中做好施工前准备,加强过程控制,严格监控施工过程,把不合格因素消除于萌芽状态,并采取必要的纠正预防措施,防止不合格品的出现,就能够抓好油田建设工程质量,将不必要的损失控制在最低限度,对控制好油田建设工程造价十分有利。在油田建设工程施工中把好质量关,可控制和降低油田建设工程的质量成本。如果油田建设工程出现质量问题,则需要进行返修甚至返工,由此而造成的返修损失、废品损失、复检费、停工费、事故处理费或是在油田建设工程交付使用后因对存在的缺陷进行弥补所需的一切费用,这些都将造成油田建设工程成本的增加,并且在施工过程中如上道工序质量控制不好往往会影响下道工序施工,甚至下面所有工序的施工,造成不必要的材料浪费、人工费增加及工期延误。

油田土建项目的施工过程中不能片面追求建设工程质量,不能不惜代价多耗费材料和人工,不能置成本于不顾,这些做法是错误的,要求油田施工单位必须精心组织、合理施工,在满足合同的条件下同样可以降低总成本。

油田建设工程和周边环境是密切相关的,施工前,一定充分考虑到周边环境对油田建设工程的影响,一定要充分利用当地的资源,尤其是原材料采购方面,要根据不同的场地情况做好施工前的准备工作。在施工管理阶段还要考虑到季节对施工的影响,特别是冬季、雨季,要根据工期合理安排进度,编制相应的施工管理方案,做好场地内的排水设施和准备所需的设备,预防引起场地坍塌等严重事件的发生,避免造成不必要的损失。项目组通过对施工过程的跟踪管理,可以帮助施工企业降低成本,同时自然会起到降低油田建设工程总投资的作用。

2.油田土建工程施工质量管理措施

油田土建工程要实行工程质量监督,这是督促工程建设各参建单位搞好工程质量及工程质量控制的有效监督行为,因此在油田土建工程建设项目中,工程质量监督站要重点把好“三关”,即开工关、施工关、竣工关;用好“三权”,即质量监督权、质量否决权、质量仲裁权;抓好“三重”,即工程建设的重点工作、重点单位、重点部位;体现质监工作的“三性”,即权威性、科学性、公正性,要把质量监督贯穿在整个工程项目中。

油田土建工程项目开工前,质量监督部门要根据向其申报的工程质量监督申请手续,对施工建设的建设、勘察、设计、施工、监理、检测各方逐一进行资格审查。监督各方按照国家和油田有关规定建立健全质量监督保证体系,落实监理机构和施工单位人员的到位及专业岗位配备。在工程实施的过程中,对施工单位质量保证体系进行监督检查,监督质量保证体系完整健全情况,质量责任制的落实情况。通过审查监督,使质量控制形成自检、互检、抽检、专检的控制体系,实行签字负责制度,出了质量问题,直接追究责任人。看其是否按照规范、标准进行试验检测,检验频率是否符合要求,数据是否真实可靠。

把监督监理工作作为重点,实现现场监督。油田土建工程监理是依据合同来对工程的质量、进度、投资进行控制,因此,监理工作质量的好坏直接影响着工程质量的优劣,监督监理工作情况是油田土建监督的重要环节,监理人员除了对施工单位的资质、证件进行检查,还要对其在岗情况、日志记录情况、旁站情况、签证情况等进行抽检,着重检查监理审批的开工报告、工序自检报告、中间交工报告、中间后台计量等资料。

加强油田土建施工现场的抽检,增加监督的力度。掌握质量动态的最有效办法是进行现场抽检,质监站根据工程进展情况,对易出现质量隐患或对质量有疑问的部位、地方及时安排工地现场抽检,对发现的问题及时下发《监督工程师通知书》,责成有关单位和人员进行纠正。对严重影响建筑质量的责其停工处理,并向有关部门报告。在质量问题上实行“三不放过”,即事故原因未查清不放过,事故责任人没有受到处罚和教育不放过,没有整改措施不放过。

三、结束语

综上所述,油田土建工程的质量问题关系到油田企业的经营发展,也是贯穿在油田土建工程全过程的重要方面,加强油田土建工程的过程管理和质量管理,是油田土建工作人员的职责所在。遵循相关的规范,对油田土建工程质量与监督进行严格的控制,才能保证油田土建建筑工程质量的全面提升。

参考文献

[1]范锡盛,王跃主编.建筑工程事故分析及处理实例应用手册[M].中国建筑工业出版社,2011

[2]黄金夫.建筑企业如何建立和实施环境管理体系[M].中国建筑工业出版社,2010

[3]丛培经.建筑企业质量环境一体化管理体系运作实务[M].中国标准出版社,2012

土建经理工作思路范文第6篇

1.1火电设计企业总承包项目的合同特点目前国内火电工程总承包项目基本上均在完成概念设计的情况下进行的,采用总价包死合同,仅对个别大宗材料在工程建设期间价格波动较大时有条件调整,而在总承包项目投标时工程量估算误差等其他问题由总承包商自行消化,在此前提下签订总承包合同,初步设计审查后,对变化部分按审定的初步设计方案在单价不变情况进行调整;总承包商对施工分包,与各施工分包商采用的是现行的《建设工程工程量清单计价规范》中的工程量清单计价模式,最终结算以最终实施的工程量为准,这种模式将一定程度上的价格风险由施工分包商承担,而工程量的风险全部由总包方承担。因此,火电总承包项目限额设计是设计阶段和实施阶段限额设计范畴,并不仅是限于造价工程师根据概算、预算和费用定额进行组价,其核心是对项目的工程量进行限额设计。要求设计工程师不但要认真研究满足工程功能、质量要求的前提下进行多方案比选,选择最经济的方案,同时要熟悉本专业的概算、预算和费用定额,熟悉建筑材料预算价格,具有工程造价控制意识,精心设计,采用新工艺、新材料,使技术与经济融合。1.2总承包模式下设计关注点的变革传统的设计项目管理模式下,设计过程和成品对于工程量(造价)方面应该说还是相当关注,在改革开放初期,设计院具有替国家把关的职能。采取总承包建设模式后,虽然符合经济建设规律,但其属于市场行为,从根本上改变了设计关注点。要求设计工程师改变传统设计模式下“重技术,轻经济”的习惯思维方式,关心总承包项目的效益;关注除设计之外工程建设的其他环节(如施工、调试等);改变传统的设计项目编制工程估算、概算时,设计技术和工程经济脱节的现状,使技术与经济融合,避免出现工程估算、概算与实际偏差大的现象。1.3总承包模式对限额设计管理的要求总承包模式下,要审视传统模式下限额设计指标的制定、方法和流程的设计,制定适合本企业的限额设计工作流程和考核奖励机制,使限额设计起到应有的作用。做好限额设计的关键是在充分理解客户需求的前提下,进行组织分解结构和工作分解结构设计,用组织分解结构来定义分工,工作分解结构是如何做好这件事。通过这种顶层设计使设计工程师工作和工程造价工程师工作互相融合、确定合理的指标,通过固化的流程保证作业受控,最终实现限额设计目标。1.4开展限额设计工作的条件实施限额设计是总承包企业的必然和必须,无论从管理理念和实践都是一个循序渐进的过程,条件较好的设计院也是逐步深化和成熟的。要做好限额设计,必须注重如下工作:建立工程数据库;培养各相关专业的技术专家和实践经验的工程经济专家;不断总结火电建设总承包项目限额设计管理工作的经验,不断提高限额设计管理水平。

2总承包项目限额设计工作流程

2.1火电总承包项目限额设计工作思路根据火电总承包项目限额设计现状和对策分析,火电建设项目限额设计工作思路是:采用设计、设备采购、施工一体化协同管理模式,以项目经理为一体化协同管理模式的第一责任人,工程量控制作为抓手,采用组织分解结构和工作分解结构设计的方法,建立总承包项目限额设计指标体系制定、限额设计控制和工程设计变更控制流程,做到设计技术与工程经济相互融合。作到指标制定科学化、工作流程标准化、工作内容规范化、专业化,达到合理确定和有效控制工程造价的目的。2.2组织分解结构限额设计责任矩阵是根据设计企业的企业组织机构进行设计的,以项目经理作为设计、设备采购、施工总协调的第一责任人贯穿于项目的始终,设置由各专业有经验的主任工程师担任的项目主任控制工程师岗位,通过主任控制工程师的工作,实现设计技术与工程经济二者融合的目的。限额设计工程量控制及造价控制责任矩阵设计,见表1。主任控制工程师全过程工程量控制流程,见图1。2.3限额设计工程量控制流程设计为了规范限额设计流程,编制了《总承包项目限额设计及造价控制管理细则》,规定限额设计工程量指标编制流程、限额设计工程量控制流程、设计变更控制流程和项目索赔工作流程。2.3.1限额设计工程量指标编制流程各专业工程量指标的编制以总承包合同为基础,原则上不能超过施工招标工程量清单工程量,对于初步设计内外部评审、施工图总图评审后或施工图设计过程对于工程必须或有依据需要变化的可以调整,但专业主任工程师需提出书面说明。限额设计工程量资料由专业负责人提出,经专业主任工程师审核,交技经专业负责人编制限额设计工程量指标,经过主任控制工程师和院级两级评审后,返回给专业负责人,由其在专业主任工程师指导下负责分解到施工图各个分册,对于确实不能分解到分册时,经主任控制工程师同意后分解到各工艺系统。分解好后的工程量指标经技经统一汇总成册出版,各专业据此执行控制,见图2。2.3.2施工图阶段限额设计工程量控制流程施工图设计完成后送印前,卷册负责人按照要求统计卷册工程量,并与限额设计工程量指标进行比较,满足限额设计工程量指标要求的卷册按照正常流程直接送印;对于不满足限额设计工程量指标要求的卷册,由设计总工程师组织,经专业负责人与专业主任工程师、主任控制工程师、设计总工程师、项目总工程师一起研究分析后,报项目经理批准后送印,施工图阶段限额设计工程量控制流程见图3。2.3.3设计变更控制流程对于设计变更的控制,首先在规定项目不同层级的权限基础上再规定流程,实现对设计变更的有效控制。编制的设计变更控制流程,见图4。

3限额设计实施效果

通过某2×660MW总承包项目中按此流程开展限额设计后,设计人员造价控制意识得到提高,工程量控制取得了良好的效果,其中管理论坛火电总承包项目限额设计管理研究与实践土建工程量相比限额设计工程量指标降低了10%~30%;电气工程量相比限额设计工程量指标节约了5%~40%;机务工程量相比限额设计工程量指标节约了5%~40%。某2×660MW总承包工程的工程量控制实践经验,也可用于设计项目中,在设计合同中设定开展限额设计限额指标,将限额目标与设计费进行关联,形成设计企业的一种特色的设计服务产品,通过限额设计在提高投资人的投资效益的同时,提高设计企业的收入和业务竞争力。

土建经理工作思路范文第7篇

关键词:机电安装工程;项目管理;管理要素Abstract: the mechanical and electrical installation engineering project management is the whole project production management of the key. The installation of mechanical and electrical engineering project management mainly through the construction organization and the scene of control to to complete. So, pays special attention to the engineering project management is the premise of the high quality project complete peace.

Keywords: mechanical and electrical installation project; Project management; Management elements

中图分类号:TU74文献标识码:A 文章编号:

一、前言

工程施工项目管理是建筑企业对某个拟建项目施工全过程的管理,机电安装工程的项目管理是施工项目中的一个重要部分。机电安装工程的施工质量与否关系到整个工程的经济效益以及后期的使用功能。机电设备安装工程是建筑工程中不可缺少的重要组成部分,它是一个大的学科,涉及到民用、公用等各个部分。

二、工程项目管理的重要性

目前,工程项目管理方法已经广泛运用到工程的运作中。质量控制作为工程项目管理中的一项重要的控制指标,是体现工程管理成功与否的重要标志。实践表明,一个完整的工程要经过施工前的准备、施工过程中的技术管理以及竣工验收管理的过程。这些环节中的控制是整个项目施工的关键,直接影响整个工程的进度。

三、机电安装工程项目的特点

1、机电安装工程项目的施工周期长。机电安装工程项目的施工开始于采购阶段,贯穿于安装、调试、生产以及竣工验收的各个阶段,直至正式投入使用为止。

2、机电安装工程的技术要求较高。随着我国建筑工程的不断发展,施工过程中所运用的新技术、新工艺也不断出现。随着工程规模的不断扩大,设备也越来越大,大型工程对吊装、装配以及检测的技术要求也越来越高了。

3、机电安装工程项目的涉及面较广。机电设备安装工程涵盖了电气工程、电子工程、仪表、智能化建筑、消防、环保等。其施工活动从设备采购开始,涉及到安装、调试、生产以及竣工验收的各个阶段,直到正式投入使用。

4、机电设备安装工程项目的协调管理工作比较多。机电设备安装工程涉及到多个专业。因此,做到多方面的协调与配合是十分重要的。比如做好进度安排、工艺衔接,使各专业之间做好协调,最终符合工程的设计标准和要求,保证施工质量。同时,还要实现与其他部门之间的默契配合,促进工作的顺利进行。此外,也要与工程以外的各个相关部门处理好关系。做好后方保证。

四、机电安装工程项目管理的内涵

1、进度管理

要做好机电安装项目管理中的项目管理,就必须建立以项目部经理为主体的责任人,同时生产副经理、预算部负责人等共同参与,做好机电安装项目管理中的施工管理。作为一个复杂的施工过程,不仅要与土建主体施工进行有效的配合,而且还要注意与装饰装修进行有效的配合,实现对进度控制总目标的科学合理分解,从而实现对机电设备安装项目施工的管理和进度目标的共同控制。

2、质量管理

由于工序质量、分项或分部工程的质量形成并决定工程的最终质量,并且最终质量是一次性的,不可更改的。因此,作为大型机电设备安装项目的质量管理,必须有一个健全完善的质量管理体系,从工程实体形成阶段到施工的整个过程等方面,对质量控制进行全面的策划和控制。

3、安全管理

除了做好日常的安全管理工作以外,还要从以下几个方面进行强化:首先,要进行组织机构建设,做好全方位,全员参与安全管理体系。项目经理是项目安全生产的总负责人,生产副经理和项目总工程师是项目安全生产的直接参与者与责任人,竟而涉及各职能部门,上到项目经理下到操作工,真正做到人人有责,人人负责的安全机制。其次是做好安全管理策划。项目部组织相关的技术人员编制相关组织设计,对比较重要的冷冻机房、发电机房、水泵室等编制工程的安全技术方案和措施,从制度、材料、设备、资金等各个方面做出策划和安排,确保安全施工的顺利开展。

4、成本管理

项目成本节超市项目管理的综合体现,是实现各项管理的标准。项目管理必须建立以项目经理为中心的成本控制体系,并成立合同预算部门。为了能够达到成本控制的目标,项目部要做好以下几项工作:

①首先,要将公司制定的成本计划按工程以及成本项目进行分解,通过各种措施,降低成本。编制详细的目标成本计划明细表和对策表,将各岗位职责落实到人,并且对先期制定的各项措施进行及时的更新;

②按照工程项目,建立详细的费用明细收支表。对施工过程中发生的成本费用进行记录,并随时与之前订的计划目标进行分析对比。

③根据目标成本控制计划,要求各级责任人对需要的人员、材料、设备等提出计划和安排。项目部对各种生产要素进行统一安排调度,争取做到资源的优化配置与合理使用,避免造成浪费。

5、财务管理

机电安装设备施工过程中的财务管理是一个动态的过程,其贯穿于整个施工过程中。在进入工程的竣工验收阶段,财务管理工作才交由建设单位进行总结结算,将施工的各项开支准备地显示在竣工结算报表中。

五、结语

项目管理既是目标管理,也是对整个施工过程单位与单位,部门与部门以及人与人之间关系的协调。在施工之时,一定要明确机电设备安装工程的特点,严格按照工作思路开展管理工作,同时要明确机电设备安装的项目管理工作的内涵,抓好项目管理的各个环节,不断改进工作形式和方法,促使其不断适应社会的发展,从而实现其经济效益。

土建经理工作思路范文第8篇

各位领导、同志们:

按照县委组织部的安排,今天召开公司领导班子和领导干部考评会,借此机会,首先感谢各级领导、班子成员和全司员工一年来对我工作的大力支持和帮助!一年来,我与班子成员团结一致,带领全司员工围绕年初制定的以安全稳定为基础,以深化改革为动力,以加快发展为主线,以城乡电网建改和生产经营工作为重点,以文明优质服务为宗旨的工作思路,群策群力,开拓创新,强化管理,开创了公司各项工作的新局面。现将自己一年来的工作和履职情况述职如下,请予评审。

一、注重自身修养,不断提高政治思想素质

工作中,注重自身修养,坚持学习制度,自觉参加中心组的各种政治思想学习,认真贯彻执行党的基本路线方针政策,不断提高政策水平,解放思想、实事求是、与时俱进,能以身作则地做到在思想上、行动上、政治上与县委、县政府及上级组织保持高度一致。同时,根据工作需要和自身实际,坚持读书学习,丰富自己的知识,开拓自己的视野,进一步增强了自己在工作中分析问题和解决问题的能力,提高了作为公司一把手的综合素质,增强了统揽全局的能力。

二、正确处理各种关系,坚持民主集中制原则

作为公司一把手,深知自己肩上的重任,在工作中,努力做好表率。一是在处理工作关系上,注意摆正自己的位置,自觉维护集体利益和集体荣誉,力求做到公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话,敢于承担责任,做到不闹无原则的纠纷;二是在为人处世上,做到宽容待人、宽厚用人,坚持为人处事的原则,能团结全司干部员工齐心协力开展工作;三是坚持民主集中制原则,重视班子民主生活会,认真开展批评与自我批评。工作中,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,坚持大事商量、小事通气。同时,善于集中广大职工的智慧形成科学决策,支持公司职工代表大会、工会和其他群众组织的工作,在决定公司重大问题时,主动征求意见,执行会议作出的决定,做到胸怀大局,作风民主。今年5月,承蒙全司员工的信任,被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的好(厂长)经理。

三、勤政务实,开拓创新

工作中,坚持以经济建设为中心,勇于开拓创新,敢于攻坚破难,善于用新的理念谋划发展,努力开拓了公司各项工作新局面。

一是公司主要生产经营指标稳步增长。截止今年10月底,公司完成发电量*万kwh,比去年同期完成数*万kwh增长了16%;完成供电量*万kwh,比去年同期完成数*万kwh增长了10.2%;实现经营总收入*万元,比去年同期实现数*万元增长了8.6%;实现税利*万元,比去年同期的*万元增长了14%。

二是加强领导班子队伍建设。按照组织的安排,根据公司章程规定,完成了公司董、监事会和党、政、工三套班子的换届选举工作,选举产生了公司新一届领导班子。同时,为适应现代企业的管理需要,聘任了公司技术总监、市场总监和财务总监,进一步健全了公司的领导和管理体系,为公司的规范化管理和长远发展提供了领导保障。

三是坚持以人为本,推行人事制度改革,营造良好的用人环境。建立“公平、公开、公正、竞争、择优”的用人机制,打破了公司干部任用制度,通过竞聘,在公司选好人、用好人的同时,帮助企业发现人才,有效地激活了公司的用人机制,促使广大干部职工爱岗敬业,为公司的发展贡献力量。

四是深入实际调查研究,努力开拓电力市常能根据企业外部环境和内部条件,及时分析和了解生产经营管理工作中的重大问题,并作出正确的决策。今年,结合公司实际,经多方协商座谈,租赁了四川九河电力股份有限公司所属的柏溪江坳口大地变电站,为公司发供用电开辟了新的发展途径。

五是针对*片区电费回收难的重大问题能及时提出解决办法,多次向县委、县府领导专题汇报,积极取得县委、县府领导的支持和县级各部门的帮助,采取力所能及的整顿办法。

六是千方百计加快城网建改工程步伐,全面推动城网改造工作的实施。省计委共分三次下达全县县城电网建改工程投资计划*万元。其中:***110KV输变电工程*万元,10KV及以下工程*万元,调度自动化工程*万元。目前,县城电网建改工作稳步推进,县城电网建改重点工程—***110KV输变电工程工程容量2x20000KVA,110KV线路5.3KM,现已全部竣工投入运行;县城*电缆下地土建工程已接近尾声;县城电网调度自动化系统工程正在实施之中。公司已完成县城电网建改投资计划*万元。其中:110KV输变电工程*万元,10KV及以下工程投资*万元;调度自动化工程*万元。

七是在加强政治文明、物质文明建设的同时,不断加强精神文明建设,努力促进公司三个文明的协调发展,积极倡导“创新进取,团结拼搏,奋发向上,争创一流”的企业精神;在认真开展文明创建活动,做好公司创省地电行业优质文明服务窗口单位的复查验收的同时,积极争创省级卫生先进单位和省级文明单位。今年10月,公司成功创建省级卫生先进单位。目前,省级文明单位创建工作已进入验收阶段。

四、廉洁自律,做好表率

身为公司主要负责人,在有权左右一定利益关系的时候,能坚持原则,廉洁自律,自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利,带头做到廉洁从政,坚持言教与身教结合,用自己的行动来引导和营造一个健康向上的工作氛围。

回顾一年的工作,总的来讲,认为自己能坚持以邓小平理论为指导,坚定不移地与党中央保持一致,认真贯彻落实上级的各项方针政策,认真履行自己的工作职责,做到为人正派,严于律己,关心职工,廉洁自律,勤政务实,用自己的言行影响和带动员工,得到广大员工的信任和拥护。

土建经理工作思路范文第9篇

一、200*年各项生产经营指标及重点工程完成情况:

1、累计完成供电量1.92亿kw.h,完成年计划的120%,同比增加3970.42万kw.h,增长率为26.3%;售电量为1.84亿kw.h,完成年计划的122%,同比增加3700.13万kw.h,增长率为27.3%。

2、综合线损率为4.06%,同比下降0.74个百分点。

3、累计实现销售收入7786万元;上缴税金594万元;实现利润114万元;电费回收率达100%;应缴电费当年结付率为100%。职工工资增长率为19%。

4、甘城110KV输变电工程:计划投资1180万元。截止目前,站内设备安装完毕,进入调试阶段,架设110线路3.29公里。(该工程由**局负责施工和资金管理)。

5、35kv工程:计划投资844万元,实际完成投资473.3万元,完成四通35kv变电站工程,架设35kv线路9.1公里。

6、10KV工程:计划投资612.3万元,实际完成投资413.83万元,完成新建与改造10KV线路52公里。

7、低压改造工程:计划投资151万元,完成投资54.23万元,改造户数2786户,改造台区64个,架设低压线路70公里。

8、投资13.65万元,全部完成光纤通讯工程。

9、投资589.69万元,完成5个供电所供电营业厅和多经办公楼的建设。

能取得以上成绩主要得益于:一是农网改造的全面结束,供电质量、可靠性的进一步提高和同网同价的实行,促进了电力消费的增长;二是狠抓了分类电价的执行工作,使电价结构更趋合理,有效地避免了因电价下调带来的不利因素;三是强化了财务管理在企业管理的核心作用,进一步加大财务内审力度,严格执行逆向成本管理制度,使企业成本有所降低;四是充分利用现代化管理工具,电费收取和业扩报装全面实现微机化,有力地堵塞了“跑、冒、滴、漏”;五是开展优质服务成效明显,达到了“以服务赢市场引增量”的目的;六是电力通道的有效清理,线损管理的加强,使损耗进一步降低;七是供用电秩序整顿工作收效明显;八是争取政策出台了《供电安装服务收费标准》,较好地解决了优质服务与无偿服务之间的矛盾,进一步拓宽了公司收入渠道。

二、安全生产形势平稳:一年来,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,建小陈老师工作室出品立健全了安全管理体系和监察体系,完善了各级安全生产责任制,充分发挥以经理、所长为首的行政保证体系、以书记为首的思想保证体系、以总工为首的技术保证体系、以工会为核心的群众保证体系、以分管副职为首的管理保证体系和安全监督体系的作用,达到安全管理立体化的要求,顺利实现了“双零”目标。一是大力开展创无违章企业和反习惯性违章活动,明确专人对安全生产工作中的“三会”、“两票三制”、现场的“三交一查”等制度的落实情况进行监督、检查,严肃保障安全的各项保证措施、监督措施,进一步增强了干部职工的安全生产意识。二是以开展电力系统安全生产大检查活动为契机,投入资金近200万元,对系统部分设备进行了技术改造和维护,使公司设备完好率达98%以上。同时,公司还定期或不定期地开展安全检查,及时整改安全隐患,确保了设备的安全健康运行。先后对全县农业排灌电力设施进行了大检查;完成了全县35千伏和10千伏输配电线路、设备及全县238个村的高、低压安全检查和评价工作;重点完成了三座35KV变电站的预试检修工作。截止目前,全公司共办理工作票210份,执行操作票418份,两票开票率100%,合格率100%;三是有声有色地开展用电安全宣传活动。利用各种媒体进行广泛宣传,全年共出动安全宣传车600多台次,制作和刷写宣传标语2000多条,宣传横幅近300条,张贴宣传画40000多张。四是完成电力设施保护和线路通道清理工作,将电力设施保护工作成功地纳入各级各部门综合治理考核内容;五是切实抓好消防安全工作。今年以来公司共投入消防专项资金30余万元,对消防器材进行了维修和更换,确保了生产现场、办公场所及生活区的消防安全;六是认真抓好交通安全,严格实行“准驾制”,有力地杜绝了交通事故的发生。七是采取集中学习和安规考试等方式,对公司广大干部职工进行安全教育和培训,截止目前组织全体干部职工参加的安规考试1次,合格率100%;同县安全生产监督局联合举办全体干部职工(含农电工)参加的电工作业资格认证培训班,全体人员顺利通过;严格落实岗前安全培训制度。今年,对新上岗的9名人员进行了岗前安全技能培训,合格率100%。小陈老师工作室出品

三、规范化管理成效明显:今年,公司紧紧围绕“规范”二字,坚持“早安排,早动员,早启动”、“分兵把守,分块负责”和“因地制宜,量力而行,注重实效”的总体思路,以突出抓好企业财务和供用电市场整顿为重点,按照“五个到位”的要求,投入资金652万元加强软硬件建设,经过近一年的努力,基本实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查,工作秩序明显规范、工作质量和效率明显提高、企业形象明显提升、企业效益明显好转。一是管理基础更加坚实。较好解决了设备完好率低、隐患较多,环境“脏、乱、差”,管理体系不健全,工作职责不够明确等问题,有力地夯实了公司各项工作的管理基础;二是全员素质进一步提高。“人人皆形象,事事关效益”的规范化管理理念深入人心,规范化管理的意识逐渐增强,干部职工的综合素质有了新的提高;三是“两项整顿”工作成效明显。在财务整顿工作上,通过开展自查摸底、全面整顿和自查验收等具体工作,使公司财务管理制度更趋完善,财务组织机构更为合理,体系更为健全,成本控制和核算更为准确和有效,资金管理更为规范。在供用电秩序整顿方面,公司以维护正常的供用电秩序、促进电力市场规范化、法制化为目标,采取有效手段打击盗窃电能、恶意拖欠电费等行为,进一步建立起规范的供用电秩序。截止目前,共查处窃电案件51起,追补电费206684.72元,收取滞纳金39757.00元,查处破坏和盗窃电力设施案件8起,有效打击和震慑了违法犯罪分子。 四、全面完成农网改造“回头看”工作,城网改造顺利启动。我公司把

“回头看”工作作为一项重中之重的工作来抓,多次召开领导班子成员和全体中层干部参加的专门会议,认真传达学习省、市公司有关开展回头看工作的文件精神,成立了经理任组长,班子其他成员为副组长的一二期网改回头看工作领导小组和全体中层干部为成员的7个专业核查小组,实行现任领导负责制,各主管经理每人分管一个专业小组,每人负责一个供电所。严格按照网改验收目录,制定了自查到排工序及形象进度,对存在的问题进行认真整改:一是对个别不规范的工程档案资料和财务帐目进行了整理完善。二是按照工程计划,对现场进行了实地测量验收,对个别标注错误的竣工图进行了修正,保证计划、资料与现场的一致性。三是农网一期资金管理:在网改初期没有单独设立帐户专户存储。四是农网一期工程存在大额现金支付问题。经过跟踪追查,查实我公司支付的大额现金已到达合同厂家财务帐户上。五是一期网改初期,部分自采物资(主要是耗材)采取了议标采购方式。经查这部分物资在使用中,质量符合要求。采购价格低于当时市场零售价格。六是农网一期35KV变电站土建工程未进行招标,在工程实施中,我们对土建工程进行了全程现场监督,经验收确认,土建施工质量符合有关规程要求。

在做好“回头看”工作的同时,我们全面启动了县城电网建设与改造工程,进一步健全完善了各项规章制度,在广大干部职工中开展宣传动员和大规模的业务技术培训,为城网改造的顺利进行提供了有力的组织和技术保证。在工作中,我公司认真执行“五制”、“三不指定”和“六个严禁”规定,各网改职能小组严格落实自身职责,严把“六关”,确保了工程质量和进度。在施工中,公司广大干部职工战严寒、斗酷暑,风餐露宿,克服重重困难,为民不扰民,为民办实事,以自己的实际行动和饱满的工作热情积极推动了城网改造工程。目前,已累计完成总工程量的40%以上。

五、项目建设实现突破。今年年初,公司确立了以项目建设作为摆脱困境、走上良性发展之路为突破口的总体思路。一年来,公司坚持咬定目标不放松,在资金困难、物价上涨、时间紧、任务重等不利条件下,公司职工充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风,团结一心,艰苦创业,全面完成了项目建设工作任务。一是筹建了城关等5个供电所营业厅;二是整理了7个供电所基础管理资料和全县电力设备资料,电网近期五年规划也正在编制中;三是筹建了顺平多经-----明源实业公司;四是王各庄、河口变电站规范化进展顺利;五是腰山变电站技改项目的前期工作已顺利展开。小陈老师工作室出品

六、多经产业进一步发展壮大。200*年是公司多经产业飞速发展的一年.一年来,多经产业一班人面对变幻莫测的市场竞争形势,没有退却,没有放松,而是紧紧抓住城网改造这一机遇,坚持深化改革,创新体制,大力研发新产品,努力开拓市场,成立了集电力物资销售、电力设备制造、安装、销售及电力工程施工于一体的综合性企业——明源电力实业公司,走出了一条具有自身特色的发展之路。一是积极参加城网改造工程。先后完成了四通35千伏变电站工程;完县110千伏站至四通站、四通站至鼎新站;甘城110千伏站至河口、大悲等3条35千伏线路的架设任务。全年加工金具138吨,生产变压器87台,JP柜77台。完成电力物资销售1044.08万元。二是主动出击社会电力工程,努力开拓电力工程市场。今年,共完成社会工程67个。在广大多经职工的不懈努力下,多经产业取得了良好的经济效益,实现收入1503万元,实现利税50万元。为今后电力三产的可持续发展打下了坚实的基础。

七、继续深化内部改革。200*年,公司在巩固内部改革所取得成绩的基础上,通过进一步深化内部改革,使企业活力得到了不断增强。一是公司农电体制改革工作顺利通过省级验收;二是按照现代企业制度要求对部分职能机构进行了调整,将公司机关职能机构调整为4个工作部,完成了机关工作人员的分流工作,机关工作人员由原来的108人减为78人;三是进一步健全、完善了物资公司的经营管理机制;四是结合实际实施了第三轮供电所所长的竞争上岗工作,使中层干部职数由原来的45人精简为38人,并有2名普通职工通过竞争走上了管理岗位;五是按照“单位提名,组织推荐,理论考试,民主测评,党委审查”的原则,实施了公司中层后备领导干部的选拔工作,有8名年轻人脱颖而出,成为公司重点培养的中层后备干部;六是严格按照“末位淘汰制”的要求,对10名不能适应岗位工作的人员实行末位淘汰,进一步增强了职工的竞争意识和危机意识。

八、行风建设成绩斐然。在行风建设工作中,公司坚持做到教育不走过场,管理不放松,创建不滑坡。一是把着眼点和落脚点放在提高职工队伍整体素质上。通过一、三、五早晨上大课、参观学习和开展“三个为什么”大讨论等形式对全体员工进行职业道德教育;二是通过开展“教育整顿月”和“思想作风建设年”等活动,以活动为载体进一步推动和促进行业作风建设;三是进一步强化责任。及时与各单位签订行业作风建设责任书,把责任落实到各基层,实行全员风险抵押金制度,将行风建设与生产经营、精神文明建设同检查同考核,实行“一票否决”;四是进一步加大监督力度。公司行业作风建设领导小组对各窗口单位实行定期或不定期的检查,发现问题及时解决,有效地促进了公司行风建设的良性发展;五是切实抓好热点难点问题的解决。200*年共收到各类建议、提案和举报信件计10多件,公司明确专人逐一落实,做到件件有答复,事事有回音;六是进一步改善服务质量。针对“窗口”建设存在的管理体制薄弱环节,公司对其进行了全面的思想、组织、作风和纪律整顿,严格落实各项考核制度。同时,还通过社会舆论、开展社会调查等形式对各“窗口”工作人员的优质服务工作进行实时跟踪,发现问题及时解决。在今年“供电服务满意率”的社会调查中,城区供电所的服务满意率达98.5%,受到社会各界的一致好评,进一步树立了电力企业的良好形象。

总之一年来,在广大干部职工的不懈努力下,公司各项工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足。因此,为更好地做好明年的工作,特制定2005年工作思路:

一、指导思想。高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,按照国家电网公司的“一强三优、三抓一创”的具体要求,全面贯彻落实**电力集团和县委、县政府的工作部署,坚持发展为第一要务,按照“三个一三个三”的工作思路(“三个一”,即“一条主线”:争创一流供电企业;“一个载体”:规范化管理;“一个核心”:增强企业核心竞争力。“三个三”,即实现“三个创新”:机制创新、技术创新和管理创新;“三个突破”:服务水平、项目建设和企业改革实现重大突破;“三个提高”:提高经济效益、职工生活待遇和职工综合素质),从严治企,开拓创新,同心同德,共谋发展,努力开创顺平电力持续、快速、健康发展的新局面。

二、主要工作任务和奋斗目标。

1、安全生产。电力生产、基建全年无人身伤亡事故;电力生产、基建全年无责任性重大设备事故、无重大电网事故、无重大火灾事故;设备完好率达98%以上,主设备完好率达100%;安全生产实现“双零”目标。

2、生产经营。全年计划完成购电量2.1亿KWH;售电量1.974亿KWH,综合线损率6%以下;利润120万元;当年电费回收率为100%;应缴电费当年结付率100%。资产增长率不低于10%;利润年增长率5%以上;利税增长率为10%,陈欠电费回收率不低于30%。

3、项目建设与开发。全面完成县城电网改造工作任务,启动腰山变电站异地改造项目;投资60万元,完成安阳供电所营业厅和安阳35KV变电站标准化建设;投资30万元,完成腰山供电所营业厅标准化改建。同时,继续加大电网规划、变电站技改和新上项目的前期准备工作以及招商引资工作力度。

4、职工生活待遇和职工综合素质。逐步提高系统职工的福利待遇,搞好人力资源开发工作,职工年收入增长率不低于10%,全面提升职工综合素质,实现企业的可持续发展。加大基础设施建设力度。进一步改善公司现有办公及生活条件。

5、企业党建和精神文明建设。建立“围绕中心、上下贯通、纵横连锁”的党建工作新机制,继续加强各级领导班子和组织建设,争创“五好班子”;企业文化和文明创建再上新台阶,在巩固现有创建成果的基础上,保持省级文明单位称号。

土建经理工作思路范文第10篇

一、200*年各项生产经营指标及重点工程完成情况:

1、累计完成供电量1.92亿kw.h,完成年计划的120%,同比增加3970.42万kw.h,增长率为26.3%;售电量为1.84亿kw.h,完成年计划的122%,同比增加3700.13万kw.h,增长率为27.3%。

2、综合线损率为4.06%,同比下降0.74个百分点。

3、累计实现销售收入7786万元;上缴税金594万元;实现利润114万元;电费回收率达100%;应缴电费当年结付率为100%。职工工资增长率为19%。

4、甘城110KV输变电工程:计划投资1180万元。截止目前,站内设备安装完毕,进入调试阶段,架设110线路3.29公里。(该工程由**局负责施工和资金管理)。

5、35kv工程:计划投资844万元,实际完成投资473.3万元,完成四通35kv变电站工程,架设35kv线路9.1公里。

6、10KV工程:计划投资612.3万元,实际完成投资413.83万元,完成新建与改造10KV线路52公里。

7、低压改造工程:计划投资151万元,完成投资54.23万元,改造户数2786户,改造台区64个,架设低压线路70公里。

8、投资13.65万元,全部完成光纤通讯工程。

9、投资589.69万元,完成5个供电所供电营业厅和多经办公楼的建设。

能取得以上成绩主要得益于:一是农网改造的全面结束,供电质量、可靠性的进一步提高和同网同价的实行,促进了电力消费的增长;二是狠抓了分类电价的执行工作,使电价结构更趋合理,有效地避免了因电价下调带来的不利因素;三是强化了财务管理在企业管理的核心作用,进一步加大财务内审力度,严格执行逆向成本管理制度,使企业成本有所降低;四是充分利用现代化管理工具,电费收取和业扩报装全面实现微机化,有力地堵塞了“跑、冒、滴、漏”;五是开展优质服务成效明显,达到了“以服务赢市场引增量”的目的;六是电力通道的有效清理,线损管理的加强,使损耗进一步降低;七是供用电秩序整顿工作收效明显;八是争取政策出台了《供电安装服务收费标准》,较好地解决了优质服务与无偿服务之间的矛盾,进一步拓宽了公司收入渠道。

二、安全生产形势平稳:一年来,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,建小陈老师工作室出品立健全了安全管理体系和监察体系,完善了各级安全生产责任制,充分发挥以经理、所长为首的行政保证体系、以书记为首的思想保证体系、以总工为首的技术保证体系、以工会为核心的群众保证体系、以分管副职为首的管理保证体系和安全监督体系的作用,达到安全管理立体化的要求,顺利实现了“双零”目标。一是大力开展创无违章企业和反习惯性违章活动,明确专人对安全生产工作中的“三会”、“两票三制”、现场的“三交一查”等制度的落实情况进行监督、检查,严肃保障安全的各项保证措施、监督措施,进一步增强了干部职工的安全生产意识。二是以开展电力系统安全生产大检查活动为契机,投入资金近200万元,对系统部分设备进行了技术改造和维护,使公司设备完好率达98%以上。同时,公司还定期或不定期地开展安全检查,及时整改安全隐患,确保了设备的安全健康运行。先后对全县农业排灌电力设施进行了大检查;完成了全县35千伏和10千伏输配电线路、设备及全县238个村的高、低压安全检查和评价工作;重点完成了三座35KV变电站的预试检修工作。截止目前,全公司共办理工作票210份,执行操作票418份,两票开票率100%,合格率100%;三是有声有色地开展用电安全宣传活动。利用各种媒体进行广泛宣传,全年共出动安全宣传车600多台次,制作和刷写宣传标语2000多条,宣传横幅近300条,张贴宣传画40000多张。四是完成电力设施保护和线路通道清理工作,将电力设施保护工作成功地纳入各级各部门综合治理考核内容;五是切实抓好消防安全工作。今年以来公司共投入消防专项资金30余万元,对消防器材进行了维修和更换,确保了生产现场、办公场所及生活区的消防安全;六是认真抓好交通安全,严格实行“准驾制”,有力地杜绝了交通事故的发生。七是采取集中学习和安规考试等方式,对公司广大干部职工进行安全教育和培训,截止目前组织全体干部职工参加的安规考试1次,合格率100%;同县安全生产监督局联合举办全体干部职工(含农电工)参加的电工作业资格认证培训班,全体人员顺利通过;严格落实岗前安全培训制度。今年,对新上岗的9名人员进行了岗前安全技能培训,合格率100%。小陈老师工作室出品

三、规范化管理成效明显:今年,公司紧紧围绕“规范”二字,坚持“早安排,早动员,早启动”、“分兵把守,分块负责”和“因地制宜,量力而行,注重实效”的总体思路,以突出抓好企业财务和供用电市场整顿为重点,按照“五个到位”的要求,投入资金652万元加强软硬件建设,经过近一年的努力,基本实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查,工作秩序明显规范、工作质量和效率明显提高、企业形象明显提升、企业效益明显好转。一是管理基础更加坚实。较好解决了设备完好率低、隐患较多,环境“脏、乱、差”,管理体系不健全,工作职责不够明确等问题,有力地夯实了公司各项工作的管理基础;二是全员素质进一步提高。“人人皆形象,事事关效益”的规范化管理理念深入人心,规范化管理的意识逐渐增强,干部职工的综合素质有了新的提高;三是“两项整顿”工作成效明显。在财务整顿工作上,通过开展自查摸底、全面整顿和自查验收等具体工作,使公司财务管理制度更趋完善,财务组织机构更为合理,体系更为健全,成本控制和核算更为准确和有效,资金管理更为规范。在供用电秩序整顿方面,公司以维护正常的供用电秩序、促进电力市场规范化、法制化为目标,采取有效手段打击盗窃电能、恶意拖欠电费等行为,进一步建立起规范的供用电秩序。截止目前,共查处窃电案件51起,追补电费206684.72元,收取滞纳金39757.00元,查处破坏和盗窃电力设施案件8起,有效打击和震慑了违法犯罪分子。 四、全面完成农网改造“回头看”工作,城网改造顺利启动。我公司把

“回头看”工作作为一项重中之重的工作来抓,多次召开领导班子成员和全体中层干部参加的专门会议,认真传达学习省、市公司有关开展回头看工作的文件精神,成立了经理任组长,班子其他成员为副组长的一二期网改回头看工作领导小组和全体中层干部为成员的7个专业核查小组,实行现任领导负责制,各主管经理每人分管一个专业小组,每人负责一个供电所。严格按照网改验收目录,制定了自查到排工序及形象进度,对存在的问题进行认真整改:一是对个别不规范的工程档案资料和财务帐目进行了整理完善。二是按照工程计划,对现场进行了实地测量验收,对个别标注错误的竣工图进行了修正,保证计划、资料与现场的一致性。三是农网一期资金管理:在网改初期没有单独设立帐户专户存储。四是农网一期工程存在大额现金支付问题。经过跟踪追查,查实我公司支付的大额现金已到达合同厂家财务帐户上。五是一期网改初期,部分自采物资(主要是耗材)采取了议标采购方式。经查这部分物资在使用中,质量符合要求。采购价格低于当时市场零售价格。六是农网一期35KV变电站土建工程未进行招标,在工程实施中,我们对土建工程进行了全程现场监督,经验收确认,土建施工质量符合有关规程要求。

在做好“回头看”工作的同时,我们全面启动了县城电网建设与改造工程,进一步健全完善了各项规章制度,在广大干部职工中开展宣传动员和大规模的业务技术培训,为城网改造的顺利进行提供了有力的组织和技术保证。在工作中,我公司认真执行“五制”、“三不指定”和“六个严禁”规定,各网改职能小组严格落实自身职责,严把“六关”,确保了工程质量和进度。在施工中,公司广大干部职工战严寒、斗酷暑,风餐露宿,克服重重困难,为民不扰民,为民办实事,以自己的实际行动和饱满的工作热情积极推动了城网改造工程。目前,已累计完成总工程量的40%以上。

五、项目建设实现突破。今年年初,公司确立了以项目建设作为摆脱困境、走上良性发展之路为突破口的总体思路。一年来,公司坚持咬定目标不放松,在资金困难、物价上涨、时间紧、任务重等不利条件下,公司职工充分发扬不怕苦、不怕累的优良作风,团结一心,艰苦创业,全面完成了项目建设工作任务。一是筹建了城关等5个供电所营业厅;二是整理了7个供电所基础管理资料和全县电力设备资料,电网近期五年规划也正在编制中;三是筹建了顺平多经-----明源实业公司;四是王各庄、河口变电站规范化进展顺利;五是腰山变电站技改项目的前期工作已顺利展开。小陈老师工作室出品

六、多经产业进一步发展壮大。200*年是公司多经产业飞速发展的一年.一年来,多经产业一班人面对变幻莫测的市场竞争形势,没有退却,没有放松,而是紧紧抓住城网改造这一机遇,坚持深化改革,创新体制,大力研发新产品,努力开拓市场,成立了集电力物资销售、电力设备制造、安装、销售及电力工程施工于一体的综合性企业——明源电力实业公司,走出了一条具有自身特色的发展之路。一是积极参加城网改造工程。先后完成了四通35千伏变电站工程;完县110千伏站至四通站、四通站至鼎新站;甘城110千伏站至河口、大悲等3条35千伏线路的架设任务。全年加工金具138吨,生产变压器87台,JP柜77台。完成电力物资销售1044.08万元。二是主动出击社会电力工程,努力开拓电力工程市场。今年,共完成社会工程67个。在广大多经职工的不懈努力下,多经产业取得了良好的经济效益,实现收入1503万元,实现利税50万元。为今后电力三产的可持续发展打下了坚实的基础。

七、继续深化内部改革。200*年,公司在巩固内部改革所取得成绩的基础上,通过进一步深化内部改革,使企业活力得到了不断增强。一是公司农电体制改革工作顺利通过省级验收;二是按照现代企业制度要求对部分职能机构进行了调整,将公司机关职能机构调整为4个工作部,完成了机关工作人员的分流工作,机关工作人员由原来的108人减为78人;三是进一步健全、完善了物资公司的经营管理机制;四是结合实际实施了第三轮供电所所长的竞争上岗工作,使中层干部职数由原来的45人精简为38人,并有2名普通职工通过竞争走上了管理岗位;五是按照“单位提名,组织推荐,理论考试,民主测评,党委审查”的原则,实施了公司中层后备领导干部的选拔工作,有8名年轻人脱颖而出,成为公司重点培养的中层后备干部;六是严格按照“末位淘汰制”的要求,对10名不能适应岗位工作的人员实行末位淘汰,进一步增强了职工的竞争意识和危机意识。

八、行风建设成绩斐然。在行风建设工作中,公司坚持做到教育不走过场,管理不放松,创建不滑坡。一是把着眼点和落脚点放在提高职工队伍整体素质上。通过一、三、五早晨上大课、参观学习和开展“三个为什么”大讨论等形式对全体员工进行职业道德教育;二是通过开展“教育整顿月”和“思想作风建设年”等活动,以活动为载体进一步推动和促进行业作风建设;三是进一步强化责任。及时与各单位签订行业作风建设责任书,把责任落实到各基层,实行全员风险抵押金制度,将行风建设与生产经营、精神文明建设同检查同考核,实行“一票否决”;四是进一步加大监督力度。公司行业作风建设领导小组对各窗口单位实行定期或不定期的检查,发现问题及时解决,有效地促进了公司行风建设的良性发展;五是切实抓好热点难点问题的解决。200*年共收到各类建议、提案和举报信件计10多件,公司明确专人逐一落实,做到件件有答复,事事有回音;六是进一步改善服务质量。针对“窗口”建设存在的管理体制薄弱环节,公司对其进行了全面的思想、组织、作风和纪律整顿,严格落实各项考核制度。同时,还通过社会舆论、开展社会调查等形式对各“窗口”工作人员的优质服务工作进行实时跟踪,发现问题及时解决。在今年“供电服务满意率”的社会调查中,城区供电所的服务满意率达98.5%,受到社会各界的一致好评,进一步树立了电力企业的良好形象。

总之一年来,在广大干部职工的不懈努力下,公司各项工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足。因此,为更好地做好明年的工作,特制定2005年工作思路:

一、指导思想。高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,按照国家电网公司的“一强三优、三抓一创”的具体要求,全面贯彻落实**电力集团和县委、县政府的工作部署,坚持发展为第一要务,按照“三个一三个三”的工作思路(“三个一”,即“一条主线”:争创一流供电企业;“一个载体”:规范化管理;“一个核心”:增强企业核心竞争力。“三个三”,即实现“三个创新”:机制创新、技术创新和管理创新;“三个突破”:服务水平、项目建设和企业改革实现重大突破;“三个提高”:提高经济效益、职工生活待遇和职工综合素质),从严治企,开拓创新,同心同德,共谋发展,努力开创顺平电力持续、快速、健康发展的新局面。

二、主要工作任务和奋斗目标。

1、安全生产。电力生产、基建全年无人身伤亡事故;电力生产、基建全年无责任性重大设备事故、无重大电网事故、无重大火灾事故;设备完好率达98%以上,主设备完好率达100%;安全生产实现“双零”目标。

2、生产经营。全年计划完成购电量2.1亿KWH;售电量1.974亿KWH,综合线损率6%以下;利润120万元;当年电费回收率为100%;应缴电费当年结付率100%。资产增长率不低于10%;利润年增长率5%以上;利税增长率为10%,陈欠电费回收率不低于30%。

3、项目建设与开发。全面完成县城电网改造工作任务,启动腰山变电站异地改造项目;投资60万元,完成安阳供电所营业厅和安阳35KV变电站标准化建设;投资30万元,完成腰山供电所营业厅标准化改建。同时,继续加大电网规划、变电站技改和新上项目的前期准备工作以及招商引资工作力度。

4、职工生活待遇和职工综合素质。逐步提高系统职工的福利待遇,搞好人力资源开发工作,职工年收入增长率不低于10%,全面提升职工综合素质,实现企业的可持续发展。加大基础设施建设力度。进一步改善公司现有办公及生活条件。

5、企业党建和精神文明建设。建立“围绕中心、上下贯通、纵横连锁”的党建工作新机制,继续加强各级领导班子和组织建设,争创“五好班子”;企业文化和文明创建再上新台阶,在巩固现有创建成果的基础上,保持省级文明单位称号。

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