推广工作安排范文

推广工作安排范文第1篇

1、从建立长效机制入手，做好20__年的征信体系宣传工作

征信体系是涉及到政府、银行、企（事）业法人、自然人在内的庞大的体系建设工作。为此人民银行要求辖区各金融机构做好征信体系建设的宣传、推动工作，积极与政府各部门、企（事）业单位协调，从制度化、规范化和长期化入手，建立长效机制，逐步将征信和金融知识的宣传工作制度化，本着“边宣传，边建设”的原则，切实做好宣传工作。

二、加大对政府各部门和有关机构的宣传力度，共同促进我市诚信体系建设

诚信建设与征信体系建设相互独立又相互配合，人民银行与各金融机构应当加强与政府的沟通与协调，积极宣传征信体系建设的内容、实质和与诚信建设的关系，争取政府各部门对征信体系建设的支持。20__年的征信管理工作重点是在去年个人征信建设的基础上继续扩大企业和个人信用信息基础数据库的数据采集范围，更全面地反映企业和个人的信用状况，人民银行与各金融机构要积极与公安、社会保障、建设、电信、公用事业、工商、民政、商业保险及邮政等诸多部门协调，提高社会各界对征信体系建设的认识度和支持力度，了解相关机构对征信数据的需求情况。同时，加强人民银行和各金融机构的诚信建设，积极参与和配合市政府诚信建设。[找文章到文秘站-/-一站在手，写作无忧！]

三、以多种形式对特定人群，开展征信知识和金融知识宣传工作

为了提高社会宣传工作效率，征信知识宣传应从与银行信贷业务联系密切、相对集中的特定人群开始。因此，20__年征信体系要选择以下几类人群为宣传活动的重点。

一是针对政策性贷款发放对象的宣传。金融机构要主动协商政府有关部门，例如劳动和社会保障局及其下属劳动就业中心和教育局，利用国家下岗职工再就业贷款、助学贷款、小额担保贷款等政策性信贷机制，将征信知识和金融知识宣传作为对下岗职工再就业培训内容和助学贷款等政策性贷款发放流程之一。

二是定期在市职业技术学院、市职业高级中学开展征信知识讲座，宣传征信知识，帮助在校大学生形成诚信理念。使大专院校学生在走向社会前掌握必要的金融知识和个人理财技能，要积极探索在国民教育体系中增加征信知识和金融知识、信用意识教育的内容。以一个大学生为中心，向社会的每个家庭幅射从而扩大征信体系宣传范围。

三是针对商业银行借款人的宣传。在银行信贷登记咨询系统建设的基础上，今年还将开通个人信用信息基础数据库查询业务。各金融机构要在营业网点宣传征信知识和金融知识，可以采用发放个人征信知识宣传材料、现场解答问题等多种形式，向社会公众宣传征信和个人信用信息基础数据库有关知识，提高社会公众守信意识，切实履行对借款人的告知义务，提高借款人对征信体系建设的认知水平。

四是全市各金融机构要在”3.15”宣传期间与市工商局、市消协等部门合作，向广大市民发放百姓征信手册，让消费者了解征信知识，做重诺守信的诚信公民。

五是利用__每年度6—9月份的“桃山之夏文艺演出”之际，在市桃山公园采取多种形式开展征信宣传活动，提高征信体系建设影响力度。

六是在市广播电视台开展征信知识长期宣传。使广大公民熟知征信知识，了解全国全市征信体系建设进展情况，发动全社会，共同致力于诚信建设，使征信事业取得长足发展。

七是在市报社开辟征信宣传专栏。吸纳各行各业诚信典型事例，发表征信知识宣传文章，从而扩大征信知识宣传面，增强影响力度。

八是社区征信宣传。在全市选择三至四个社区作为征信文明社区，通过设征信知识宣传板、宣传台、悬挂条幅、发放传单，召开座谈会等形式进行长期宣传。

九是在勃利县、茄子河区建立农村征信宣传基地，通过农村信用社为农户提供信贷支持之际对广大农民进行征信知识宣传。

四、加强对全国统一的企业和个人信用信息基础数据库建设及相关政策法规的宣传

为了

密切配合全国统一的企业和个人信用信息基础数据库全国联网运行工作，要适时开展针对信用信息基础数据库建设及相关政策法规的宣传活动。宣传的内容主要包括：征信体系建设意义、信用信息基础数据库的作用和重要意义；相关政策法规规定的个人权利与义务、以信用报告基本知识为核心的个人征信知识；教育公众维护自身良好信用记录以获得社会认可和融资支持等。宣传活动中可以采用以下具体活动：在信用信息基础数据库开通前，在电视台播放征信宣传公益广告、在报刊媒体数据库开通运行新闻稿等。设置信用信息数据库和个人信用问题咨询热线电话，解答社会公众问题，增加公众同征信管理部门的沟通渠道等。

五、各金融机构征信管理工作重点

一是精心组织，确保推广进度。做好企业信用信息基础数据库新老程序并行期间的数据上报工作，组织开展系统内个人征信体系建设，确保个人征信体系建设推进工作的顺利开展。

二是强化管理，确保数据质量。各金融机构要在保证企业信用信息基础库正常运行的基础上，加大系统应用的培训力度，高效、准确、全面录入并上报个人信用信息数据。及时反映工作中存在的问题和难点，为征信体系建设工作的健全完善出谋划策。

三是深入分析，提高体系应用水平。要密切配合人民银行挖掘整合系统数据，定期向人民银行上报工作进度，汇总数据分析表，为宏观金融分析服务；针对社会经济热点问题，积极利用系统数据，开展专题分析，提供经济金融运行预警信息；加强对关联企业的查询，逐步开展多种组合的数据分析，创立具有地方特色的征信数据分析品牌，揭示企业集团性风险，为金融决策提供依据。

四是完善监管，培育征信市场，为全市征信体系建设作贡献

征信体系涉及的部门多，已不单是一个行业、一个部门的工作，它的建设，依靠政府的支持、银行业与其他社会团体公众的相互协作，提倡一个合谐的公共信用环境是今后工作的重点。所以继续构建企业内外部评级交流沟通平台，促进内外部评级优势互补，鼓励商业银行推荐企业参加资信评级，由资信评级机构与贷款商业银行达成协议，贷款行推荐贷款企业由有资质的资信评级机构进行评级，作为商业银行信贷审贷的参考依据，发挥资信评级防范信贷风险作用。同时积极探索征信市场监督管理办法，对中介机构的资质进行审查确认，加强贷款企业资信评级结果的质量抽查，加强评级公司行业自律，引导征信市场健康发展，在提高中小企业资信透明度和缓解贷款难等问题上力争有所突破。

五是做好征信体系科技人员与业务操作员的培训工作

推广工作安排范文第2篇

大学校园市场如此广阔，商家就需要一条与他们沟通的渠道。然而，不论是商家还是广告公司，当他们真正想在这块市场大干一番的时候，却往往感到无从下手：学校是大学生们的主要活动场所，却是高度封闭，很难渗透进去；直接面向大学生的媒体也很不发达，种类少，发行量低，部分发行量高的又往往存在分布极不均匀的问题。如何找到正确的渠道，有效地接触大学生甚至家长和老师等相关的利益群体？是商家一个不小的困惑，另外，如何发展符合大学生需求的营销创意？如何塑造吸引大学生兴趣的品牌形象？如何处理大学生在消费观念和购买决策上的矛盾冲突？也需要特别的技巧。为此，急需有人来为商家建设一座与大学校园市场沟通的桥梁！

上海学友青少年文化活动信息咨询服务有限公司一直专注于策划举办直接渗透高校的公关活动，帮助品牌实现与大学生、学校、家长的沟通，从而积累了在教育界的良好关系，以及举办企业品牌推广活动的丰富经验。基于进一步发展的需求，我们拟结合上海市团委“信用，立足之本”主题教育活动和现代信息技术手段，整合现有的渠道资源、企业资源，建立一个联结银行、高校、大学生、家庭的信用档案库。从而可以为银行提供更为完善的高校校园市场整合行销工具。

背景：

“信用，立足之本”主题教育活动是上海市团委为适应上海新一轮城市发展要求，加强大学生素质教育和塑造城市精神，加强对学生信贷知识和信用意识的教育，在大学中树立起诚信的新风而创办的一个常规性的德育教育活动。这个活动面向全市大学生，每年根据最新教育精神和社会形势，推出系列活动项目，引导大学生积极参与各种有意义的社会实践活动、第二专业活动，在活动中获得成长的体验、知识的扩展、素质的提高。“信用，立足之本”将是上海市团委直接指导下的一个品牌性德育活动，也必将成为众多大学生喜爱、并乐于参加的素质教育活动。

大学生是时代的骄子，是社会的栋梁。他们年轻热情、求知欲高、好奇心强、独立自主、追求时尚与卓越、消费水平较高、品牌意识强烈。从总体来说，大学生更是属于综合素质高、就业前景好、创业成功率高、预期收入相对较好的群体。无论是求学之路还是将来的社会旅程，信用毫无疑问将成为大学生的立足之本。

随着大学生消费能力的逐年提高，银行业务的进一步拓展，“明天的钱今天花”的理念迅速在大学生心中蔓延开来。1999年9月我国发放了第一笔国家助学贷款以来，助学贷款就一直是最受关注也最为人们看好的消费信贷品种。据统计资料显示，截至2002年6月末，金融机构助学贷款累计发放51.7亿元，其中国家助学贷款18.6亿元，共有100.5万名学生获得助学贷款，其中34.6万名学生获得国家助学贷款。全国累计申请贷款学生人数为112.5万人，银行已审批贷款人数累计35.1万人，占总数的31%。可见，信贷已经逐步在大学生心目中扎根生芽。

另外，从长远看，帮助大学生信贷成功，就是在为银行培育未来的优良客户。这种信贷业务有需求、有效益、符合国际惯例，将会激发我们的国有商业银行的积极性。首都经济学界知名学者茅于轼提出一个建议——把对大学生的贷款延伸到高中学生。茅于轼解释道：对于贷款首先是要还，不还就会破坏信用；但是我们也用不着因为怕还不上而不给他贷款，因为教育贷款一定是会有效益的。

核心：

为使大学生信贷活动的组织管理走向信息化、规范化，上海学友青少年文化活动信息咨询服务有限公司想与贵行合作，在高校校园里建立一整套信用卡行销渠道，并共同建立、开发“信用，立足之本”成长俱乐部大学生信用档案库，配合上海市团委“信用，立足之本”主题教育活动的宣传、组织、表彰及信用管理。

u“信用，立足之本”成长俱乐部大学生信用档案库的概念定位：

通过应用统一的活动管理软件，并共享“信用，立足之本”成长俱乐部这个公共的会员信用信息库，把分散在不同地方的活动举办者，参与者、赞助者组织在一起，实现相互间的紧密联系。通过这个手段吸引来的大量人气则为其他企业行销传播创造了巨大的商机。

u“信用，立足之本”成长俱乐部大学生信用档案库的结构：

u“信用，立足之本”成长俱乐部的功能：

Ø进一步完善贵行的信用卡在高校校园内的受理和业务拓展；

Ø帮助社会建立大学生信用体系，加强大学生信贷的积极性和可行性；

Ø俱乐部会员制更有利于双方的管理，可以通过举办活动来促进刷卡消费；

Ø可以通过向群体会员发放宣传品或宣传资料的形式对大学生进行有力的广告宣传；

Ø银行可以与俱乐部会员相互沟通，直接了解大学生市场的动态；

Ø以贵行的名义成立的俱乐部将有挑选优秀会员作为糜下一员的优先权等。

大学生信用卡行销方案：

u行销流程：

u成功关键点：

Ø需积极配合上海市团委关于“信用，立足之本”的一系列主题教育活动的实施；

Ø与各个高校的教工委、团委、学生会建立良好的合作关系；

Ø银行需为大学生制定个性化的信用卡申请办理规章和制度

Ø银行需将眼光放长，适时地在校园里举办品牌推广活动，这样就能抓住大学生的眼球，对拓展将来的市场极为有利；

Ø以满足大学生客户为己任，提供健全良好的个性化信用卡服务。

信用卡高校推广计划：

n推广目的：

Ø提升贵行信用卡品牌在上海市大学校园内的知名度和美誉度；

Ø完善贵行信用卡的品牌内涵，配合贵行信用卡年轻化新概念的推广；

Ø通过活动转化目标受众被动接受模式，吸引大学生主动参与到办理贵行信用卡的群体中来。

nSWOT分析：

Strengthü本卡在信用卡市场正逐步形成强势；ü利用优质的服务取得了良好的品牌知名度；ü一直以来积极投放助学贷款，深得大学生好评；ü卡面设计时尚简单，符合大学生潮流。Weeknessü本卡在形成市场强势的同时比较同类卡领先的优势不明显；ü未针对目标办理群起举办过公关活动来主动吸引大学生群体；ü不知道如何拓展校园市场，缺乏渠道竞争优势。

Opportunityü信用卡市场的整体需求量正逐年呈不断上升趋势；ü大学生对信用卡的超前消费观念持肯定的态度，对时尚的信用卡卡类很乐意办理并使用；ü其他银行办理信用卡手续烦琐，周期过长，而且没有针对大学生特设个性化的信用卡。Threatü竞争的同类银行卡已经开始渗透校园的渠道；ü较竞争银行卡类相比，为形成固定的活动概念，目标群体的记忆度容易淡忘。

n活动建议：上海市大学生航模比赛

n活动主题：“建设银行银行信用卡”——“我在这里起飞”

n宣传范围及活动对象：

全市各高校；

校内爱好航模者均可以个人或团体报名参赛；

参与者需自行准备比赛航模用具和其他用具。

n重点宣传地点：

第一区：复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学；

第二区：交通大学、华东理工大学、上海师范大学、上海海运学院；

第三区：华东师范大学、华东政法学院、东华大学、上海大学。

n比赛地点：同济大学；华东理工大学；华东师范大学。

n活动内容：

Ø整个活动赛事吸引各高校校内爱好航模者参与；

Ø获得航模比赛总决赛前三名奖项的选手或团体，可获得丰厚的奖学金；

Ø进入决赛的选手或团体可获得鼓励奖和优惠礼品。（具体奖项设置可再进行讨论）

n活动方式：

初赛主要以规定飞行项目和自选飞行项目两个阶段,规定项目由主办银行设定,自选项目由参赛者自己设定,评委对其整体编排能力进行评分,每场分数前3名进入总决赛;

总决赛主要以自选飞行项目为主,评委对其个人或团队的创造性几整体合作性进行评分,最后评出前三名。(总决赛地点待定)

n活动步骤：

l活动前期造势宣传及接受报名;

l分别在三个区域进行初赛;

l总决赛前期宣传;

l每场前三名进入总决赛;

l总决赛成绩突出的选手或团队,在全市高校内进行巡回表演。

n宣传通路：

l学校宣传

l社会媒体宣传

n广宣组合：

ØPOP海报;

ØDM单张;

Ø横幅;

Ø易拉宝;

Ø串旗;

Ø媒体支援——广播、报刊、校园网络等。

n成功关键点：

Ø活动告之及时充分;

Ø执行力度到位;

Ø目标消费群体易于参与;

Ø奖项设置足够吸引力;

Ø各项配合活动有效展开——广度、深度。

合作计划：

l目标合作伙伴：建设银行银行信用卡

l合作内容：会员联名卡发行

l卡的名称：建设银行信用卡

l卡的组成：主卡、附属卡

l办理发行对象：年满18周岁的大学生

l卡的功能：

Ø基本的金融理财功能

Ø可以先消费后还款，可在ATM机上透支现金

Ø转帐功能：主卡持卡人可以方便地向附属卡划拨资金

Ø安全帐户功能：附属卡帐户资金的使用情况可通过短信通知主卡持卡人

Ø享受俱乐部服务时的身份证明

l银行的责任：

Ø银行贷记卡的研发、制作

Ø根据10元/套的标准提供办理贷记卡经费支持

Ø（预计数量：到2003年12月31日止达到10000套）

Ø提供发卡活动所需的公关、宣传、印刷、制作及奖金费用

Ø提供部分后续推广活动所需经费（根据具体活动及项目预算）

l合作商户可以得到的好处：

通过本项目的合作，预计银行将可获得如下收益：

Ø获得信用卡发行量的增长：通过运作，预计使银行贷记卡的发行量

达到10000套，考虑主附卡的概念，实际持卡人可能将达到20000张；

Ø通过俱乐部服务和推广活动，实现大学生活动、消费的代收代付，增进会员用卡使用频度；

Ø为大学生提供资金自理的机会；

Ø品牌塑造：树立建设银行银行的品牌体验；

推广工作安排范文第3篇

关键词 农技推广；农业社会化服务；作用；问题；对策

中图分类号 F323.3 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2017）02-0257-01

近年来，我国农业迅速发展，这离不开科学技术的进步以及农民素质的提高。科技是第一生产力，农业科技是促进“三农”发展的主要力量[1]。农业科技成果可以转化为生产力，进一步促进农业的发展。农业科技成果的转化与基层农科推广体系密切相关，可通过农业科技推广工作的改革创新，更好地转化农业科技成果，服务于“三农”。

1 农技推广在农业社会化服务中的作用

1.1 促进“三农”发展

我国自1950年起逐步建立农业技术推广中心，在“三农”中发挥重要作用[2]。农技推广机构不断推出新产品、新农药、新肥料和新技术，在解决温饱问题的同时，更好地发展了农产品以及现代化农业建设。此外，农技推广机构采用多种形式向广大的农业工作者普及农业科技知识、传播市场信息、努力提高农林的科技文化素质。同时，促进了温室栽培、病虫草害的综合防治、反季节蔬菜种植等农业新技术的推广。

1.2 促进公益工作的开展

农技推广体系是农业社会化服务的主体，是新阶段农业发展以及经济结构战略性调整的重要力量，其自成立以来协助政府完成了很多工作，如宣传各项方针政策，宏观指导规划农业生产，以及提供综合咨询服务等[3]。农业发展离不开新技术、新品种，这些资源引进后需要进行一定的试验和示范才能投入生产中，而这些试验和示范工作通常是由农技部门根据当地的具体条件完成的。农技部门还开展了其他更加直接的有关农业社会化的公益性工作，如农业技术培训、病虫害预测以及疾病防治等。

2 存在的问题

2.1 政府重视程度不够

一些政府部门及领导偏重于招商引资、搞开发等能够显示出政绩的工作，而忽视农技推广工作。不论是工作布署还是经费安排，农技推广工作均明显处于次要地位。然而农技推广工作是实现农村经济发展、农业产量增长、农民收入增加以及农村繁荣持续发展的重要部分。

2.2 体制不顺，职责不明

农技推广管理体系瘫痪，各工作岗位职责不明[4]，主要表现在：一是上级部门很难安排乡镇农技推广部门的工作，导致技术推广人员的相应职能不能很好地发挥，技术推广工作搁浅；二是管理体制不合理，有些乡镇农技推广工作人员被安排到与本工作性质不同的岗位工作，导致原有的农技推广工作链出现断裂现象，如乡镇农技推广站无人或仅有1 人在岗。

2.3 法律法规体系不健全

我国于1993年颁布了相应的法律法规，但是由于农业科技的投资和监督机制不完善，国家颁布的相应法律法规并未得到贯彻实施。除法律法规的执行难度大，农业部门对法律的学习与执法也远远跟不上形势。

2.4 事业经费严重不足

农技推广体系是我国农村科技推广的主力军，但由于经费严重不足，农技推广工作受到了极大的阻滞。财政部门拨给农技推广机构的费用只能保证员工的基本工资，部分地区甚至不能保证。因此，技术人员很少有经费去从事技术推广工作，农技站的人力和精力全部用于搞经营创收，新技术的试验示范推广却无法开展。

2.5 农技推广人员综合素质偏低

农技推广人员工资待遇低、工作条件差，导致情绪不稳，对自己未来的前途以及事业前景不抱希望，间接导致农技推广工作发展下滑。许多农技推广工作人员由于看不到未来的希望，早早辞职改行，许多毕业生接受不了农技工作站的艰苦环境，不愿到基层就业，更加影响农技推广工作的发展。

3 对策

3.1 重视农技推广工作

各级政府及相关主管部门要切实认识到农技推广工作在农业发展中的重要性，摆正农技推广工作的位置。明确市场经济与农业科技推广服务的关系，强化农业技术推广服务，让人们意识到其重要性。我国市场经济逐渐成熟，农业技术推广服务应显示出强大的生命力，更好地为“三农”服务。

3.2 完善农技推广体系

各部门若加强对农技推广工作的重视就必须完善农技推广体系，从政策、资金、物质等方面大力扶持农技推广体系的建设。完善农业科技工作者的编制信息，提升其知识和技术水平以及其社会地位，加强推广人员职业技术培训，进一步提升农业社会化服务水平，更好地服务“三农”。

3.3 加大农业科技投入力度

财政部门应加大农业科技方面的经费投入力度，建立稳定的专门用于农业科技成果推广的基金，并积极支持农业科技成果以及新技术的推广应用。提高基层农技推广人员的经费，稳定基层农技推广队伍，以鼓励农业科技人员更好地服务于基层。

3.4 改善基层农技站环境

农技推广工作者的工作环境较为艰苦，应尊重他们的劳动成果，并尽可能地为他们提供良好的内部以及外部环境，从而让他们以更加饱满的状态做好农技推广工作。在评选评优工作上应增加农技推广工作者的数量，并对优秀农技推广工作者予以优先考虑。同时，定期对农技推广人员进行专业技术培训，以满足市场的发展趋势，从而更好地服务社会。

4 参考文献

[1] 洪渡，丁扣琪，章宝余.强化农技推广工作提升农业社会化服务水平[J].农业科技管理，2015（1）：44-47.

[2] 陈曦.山东省新型农业社会化服务体系现状、问题与对策研究[D].济南：山东大学，2015.

[3] 王曦光.农技推广知识服务系统的研究与实现[D].北京：中国农业科学院，2014.

推广工作安排范文第4篇

1.对农机推广工作提出的要求

近年来，国家相继出台了多项惠农政策，加大了对农业的投入。其中对农机具购置补贴的扶持力度连续几年翻倍增长，极大地调动了农民和地方政府发展农机化、建设现代农业的积极性。农机化发展速度明显加快，对农机推广工作也提出了更高要求。

2.新机具、新技术不断涌现

农机化技术创新和示范推广，使农机化科技支撑作用不断增强。需多高科技、精细化、智能化的农机新技术、新机具应运而生。这些高科技含量的 新技术、新机具，需要农机推广部门的试验、示范、推广，才能被农民所接受，农机生产企业和流通企业积极主动找上门来，为推广系统参与市场化服务创造了环境和条件。

3.农民对农机化技术有迫切性、多样性需求

二、农机推广工作存在的问题

1.农机推广工作在基层政府中的地位不稳

农机站被合并以后， 原有的农机资源包括示范基地、办公场所、农业机械等被挤占或卖掉。过去，农机部门召开先进农机具现场会时， 当地政府非常重视， 并拨发一定的推广资金；而现在，支持力度明显不足。

2.有的推广机制已不能适应经济发展的新要求

2.1 推广的方法单一

很多地方还是计划经济时期的“行政+ 技术”的方式， 推广工作主要靠开会、印发材料等传统手段。

2.2运行机制僵化

推广机构的运行机制不活， 行政化倾向严重， 难以满足农业结构调整和社会化技术服务的需要。

2.3管理体制不相适应

对农机部门的依赖性较大， 有一定的局限性， 不能满足当前农业和农村发展的要求。推广工作没有随着农业产业调整而调整， 推广观念没有完全转变， 没有打破原来的框框。

3.忽视了农民在技术推广中的主体作用

农民既是农机新技术、新机具的最终使用者，也是农机推广者；既是农机技术推广中的受体，也是使用主体。而一些农机推广工作人员恰恰容易忽视了这一点。在农机技术推广实践中， 往往推广初期农民抱着怀疑态度， 当农民亲眼看到新机具在农业生产中发挥作用时， 他们才会自觉使用并宣传新技术、新机具。而且， 他们对新型农机具的认可程度，他们的宣传和影响，往往决定了农机推广的成败。

4.农机与农艺融合不紧密

农机技术推广以推广应用新型农机具为主体， 但不能独立于农艺而存在。任何农机技术只有与农艺有机结合， 才能称得上实用， 才能显示其优越性。因此， 农机推广部门要和农业、土肥、植保等相关学科的科技人员相互配合，同步推广农艺技术， 加强技术指导，使农机与农艺衔接起来，使农机化技术真正发挥高效增产的作用。以水稻种植为例，在推广农机农艺高度融合的水稻机械化育秧及插秧新技术时，对种子有一定的要求，然而各种子销售点出售给农民的水稻种子品种繁杂多样，给水稻机械化育秧带来极大不便，农机技术推广干部只能亲自为机插农户选种、育秧。

5.乡镇农机推广力量薄弱

基层机构改革以来， 一些农机站转制成企业性质， 另一些农机站合并到乡镇农业技术推广站( 或推广中心) 。农机推广人员被纳入乡镇统一调配，无法做到专职专用， 严重影响了农机推广人员的工作积极性。同时， 乡镇农机推广人员结构不合理，知识断层、老化现象严重。

6.农机推广内容落后于新形势的要求

长期以来， 农机技术推广工作往往注重产前、产中或产后粗加工机械化， 而忽略产后深加工的机械化; 只重视粮食作物机械化， 而忽视经济作物机械化;只重视农田作业机械化， 而忽视农业工程等领域机械化， 使得农机推广的产品与需求市场脱节， 造成推广部门想推的推不动， 农民想要的又没有。

三、加强农机技术推广工作的对策

1.加大农机推广投入力度

要建立以政府为主导的多元化农机投入体系。在农机购置补贴、农用燃油补贴等方面对农机服务组织和农机大户给予更大支持。要努力争取各级农机购置补贴和项目资金，增加农机总量，优化农机装备结构。要突出发展重点，统筹发展规划，集中使用补贴资金。银行、信用社等金融部门应积极给予信贷支持，优先向农机大户、种植大户和专业户提供各种低息贷款；鼓励农机大户以及更多的农户购买先进农机具，形成农民和集体投入为主体、社会资金为补充、政府资金为引导的多渠道、多元化的农机投入机制。 同时，各级推广部门要具备必要的办公场所、试验示范基地和为民服务的手段，以适应市场经济条件下农机技术推广的需要，逐步达到推广技术规范化、示范带动基地化、项目实施程序化、推广手段现代化。

2.建立并完善领导机制、激励机制、管理机制、目标机制

乡镇党委、政府也要把农机推广工作纳入重要议事日程，成立农机推广领导机构，主要领导挂帅抓，分管领导具体抓。在实际工作中要统筹安排，制定规划，保证经费。对在农机推广工作中成绩突出的单位和个人，一方面乡镇政府和农机主管部门应给予重奖，并在生活待遇、干部提拔、职称评聘等方面给予政策倾斜；另一方面对农机推广方面的先进典型，要及时给予精神鼓励和进一步提高创造条件，鼓舞和教育广大农机推广工作者全身心地投入到本职工作。县农机主管部门应充分发挥业务的职能，制定和建立一套分工明确、职责明确、务实高效的农机推广工作的管理机制，健全有关法规制度，使农机推广工作在规范化、法制化、科学化管理的导向下有效运行。

3.推进基层农机技术推广体系改革和建设

机构改革是一门比较艰难的系统工程，各级政府一定要提高对农机技术推广工作重要性的认识，认真落实国家和省有关文件精神，真抓实干，从人财物上给予重视和支持，推进基层农机技术推广体系改革和建设，使基层乡镇尽快设立专门的农机技术推广机构，归口县级主管部门管理。中央和地方各级农机管理部门应该统一制定一套完整的、又有可操作性的科研推广规划和推广目标，用于指导基层工作。地方各级党委政府要进一步贯彻中央和国务院关于基层农业技术推广体系建设的文件精神，加强对农机推广工作的领导、重视和支持，并将农机化工作纳入各级党委政府的重要议事日程，每年应从财政中安排一定的资金作为推广专项经费，以保证推广工作的正常进行。

4.培养和造就一支具有较高业务素质的农机化技术推广队伍

培养和造就一支具有较高业务素质的基层农机化技术推广队伍，是当前农机工作的一项重要任务。要加强专业技术人员合理配备， 强化农机化技术推广人员的技术培训和知识更新。要加大基层农机培训力度，加强镇、村两级农机科技队伍的培训工作，有计划的组织学习新型农机知识，熟悉先进适用农业机械的结构、原理和性能，掌握试验、示范操作、维修保养等技能，以便更好地教授农民、服务农民。加强对农机监理人员的培训和队伍建设，提高执法素质和监理水平，管理到位到边，在保证农业机械以良好状态投入作业的同时，最大限度地减少安全隐患，促进农业科技的推广应用和农机化事业的健康发展。

5.建立乡镇农机中心站

农机推广工作是一项涉及面较广的工作， 不是一两个推广人员就能完成好的。鉴于当前乡镇农机推广人员奇缺， 可以按照区域布局， 整合原有资源， 合并建立乡镇农机中心站， 由乡镇政府负责人员管理， 由县级政府负责资金发放， 这样不仅有利于增强农机推广力量， 而且解决了人员对工资发放的后顾之忧。同时，规范制度管理， 建立激励机制， 激发农机推广工作人员的积极性、主动性和创造性。

6.大力扶持发展农机大户和农机经济合作组织

各级农机购机补贴资金对农机大户要按照政策予以优先安排，其他农机化推广项目也要尽可能安排在农机大户中实施，以促进农机大户的发展。农机管理部门要在“民办、民用、民受益”的基础上积极引导和扶持农机经济合作组织的发展，引导他们走向市场，提升他们自身的“造血功能”，不断强化为农服务的意识和本领。

7.加强农机与农艺的融合

在充分尊重农民意愿的前提下，通过政府引导，按照“明确所有权、稳定承包权、搞活使用权”和“依法、自愿、有偿”的原则，通过土地使用权的有偿转让，采用土地股份合作制等多种形式，大力推进粮田适度规模经营。同时加强农田规划，建设适合机械作业的高标准农田，搞好机耕道路配套工程，便于机械化作业，要逐步引导农民走农业适度规模经营和集约化道路，解决大机器与小田块的矛盾。同时，要把农机新技术、新机具的推广应用与实施农业产业化和农业社会服务体系有机结合起来。寻求农机和农艺的最佳融合方式，全面提高农业机械化水平。

8.健全村级农机推广机构

县农机推广站可从每村农机大户中聘请1名年轻、有学历、头脑活、有威信的农机大户掌握农机推广员，把他们的部分承包地作为固定的示范样板田。县农机推广站引进的新机具、新技术，经县站示范园区进行试验示范后，

以优惠条件提供给农机大户进行示范推广，并把他们作为技术传授点、“三包”维修点和配件供应点，为农机大户提供可靠的服务，通过他们带动和辐射周边地区。

9.安排专项农机推广经费，主要用于农机化新技术、新机具的引进、试验和示范

适当增加培训经费，专门用于科技人员的知识更新，打造一支专业化、现代化的农机推广队伍。增加农机推广系统投入资金中的比重，从而确保农机推广部门更好地发挥职能作用。

10.结合农业主导产业，建立农机化

推广工作安排范文第5篇

【关键词】农业技术 技术推广

农业技术推广是推动经济发展的重要途径之一，深化农业技术推广，调整并优化农业产业结构是提高农产品的质量和经济效益，增加农民的收入，是新时期的农业技术推广工作的最终目的。作为乡镇最基层的农业技术工作者，就当前农业技术推广工作现状、工作中存在的问题做一简要分析，并对如何深化农业技术推广工作谈一点粗浅看法。

一、当前农业技术推广工作存在的问题

农业技术推广工作，虽然经过多年的努力，调整优化了农业产业结构，广大农民得到了一些实惠，但是，农业技术在推广中还存在着许多问题，这些问题严重阻碍了农业技术推广的步伐。

第一，基层农业科技人员队伍不稳定、人员不足。近几年来年，机构改革，成立农业服务中心，与镇机关工作人员合并使用，因政府抽用，使得镇农业部门人员本来就少的，显得更加紧缺，造成镇农业技术人员下村指导农民的时间相对少，经常只能应对上级部门或者当地政府安排的工作。

第二，农业技术推广人员专业能力相对低。学校毕业的年轻专业性农技推广人才不能分配到乡镇基层，乡镇农技人员多数都是老的农技工作者，缺乏专业培训，专业能力较低，影响和阻碍了农业技术推广的效率。

第三，农业技术推广人员积极性、主动性意识不强。目前，基层农业技术服务人员工作繁杂，地方政府安排的中心工作多，专业工作时间极少，可以说徒有虚名，造成了推广队伍的积极性不高，严重的阻碍了农业技术推广的发展。

第四，农民的文化程度不高，对农业技术推广接受程度相对低。农业技术推广的主要范围在广大的农村，农民居住的地方相对分散、信息落后、消息闭塞，为农业技术推广的工作带来了一定的困难。加之农民的文化程度相对低，有一定文化知识的年轻人大多外出务工，在家留守的老年人对新型的农作物和现代化的养种植手段缺乏足够的认识，对农业技术推广中的问题和现代化的技术手段难以理解，使农业技术推广取得的效果不是很理想，对推广工作造成较大的阻力。

第五，个别领导对农业产业发展的重要性认识不到位，对农业技术推广缺乏必要的支持。农业技术推广是一项长期的工作，给予一定的物质支持和资金支持是非常有必要的，只有得到物质和资金上的保障，农业技术推广才能持续的进行下去，最终取得理想的成绩，实现预期的目标。而在农业技术推广中，由于个别领导对农业技术推广工作缺乏清晰的认识，不能给予积极的配合和必要的物质与资金上的支持，挫伤了推广工作的积极性，同时影响了农民对农业技术推广的热情。因此给农业技术推广的工作造成了一定的阻力。

二、农业技术推广工作的改进措施

农业技术推广，需要通过实验、示范、培训、指导和咨询服务等种种方法，让农民认识到农业技术的重要作用，了解农业技术的使用价值和经济价值，并将好的农业种养技术普及到农业生产的全过程的活动，提高农民的经济收入，促进社会稳定的、可持续发展。

第一，进一步加强农业技术推广的宣传。农业技术推广是利国利民的大事，无论是领导还是农民都应该积极的配合，但是个别领导和农民对农业技术推广的认识还很浅薄或是根本没有认识。针对此种情况，我们应该进一步的加强农业技术推广的宣传工作，让所有人都真正的意识到农业技术推广的必要性，让他们从根本上转变观念，积极的支持和配合农业技术推广的工作，提高推广工作的效率，为推广工作扫清障碍。

第二，加强对农业技术推广人员的培养培训。在推广过程中，由于乡镇农技推广服务人员基本上是老农技工作者，专业知识相对缺乏，严重的阻碍了农业技术推广的发展。因此，加强对农业技术推广人员的培养培训，以适应现代农业技术推广的需要。因此，提高农业技术人员的认识和业务水平是农业技术推广工作的前提和基础。

第三，充分调动农技推广人员的积极性。地方政府和业务主管部门要为农技推广人员的专业工作创造必要推广条件，在做好专业知识培训的同时，尽量少安排中心工作，让他们腾出更多的时间从事业务工作。同时，还应落实应有的工作经费和考核奖励机制，真正调动起农技推广人员的工作积极性。

推广工作安排范文第6篇

关键词 阅读推广 高校图书馆 南京农业大学

分类号 G258.6

DOI 10.16810/ki.1672-514X.2017.04.003

Abstract This paper introduces the positive attempts and inovative practices made by the Engineering Library of Nanjing Agriculture University in reading promotion. Based on the current problems， it proposes to strengthen theoretical research of reading promotion and balance the traditional and digital reading promotion. With the efforts in “deep reading”， it suggests to make a brand for reading promotion and construct a long-term system， which aims at providing references for the innovation of reading promotion in libraries.

Keywords Reading promotion. University libraries. Nanjing Agriculture University.

2012年6月，教育部高等学校图书情报工作指导委员会将2010年6月成立的“服务创新工作组”更名为“读者服务创新与推广工作组”，并在2015年、2016年先后举办了两届全国高校图书馆阅读推广案例大赛，推动了高校图书馆阅读推广工作。南京农业大学工学院图书馆近八年来也在阅读推广这方面进行了积极探索，取得了一定的成效[1]。本文拟在总结分析南京农业大学工学院图书馆阅读推广实践的基础上，进一步深入检讨实践中的不足，探讨阅读推广实践创新发展举措，以期推进高校图书馆阅读推广工作向纵深方向发展。

1 阅读推广实践

“阅读推广是一种新型的、介入式的图书馆服务，其目标人群是全体公民，重点是特殊人群，活动化、碎片化是主要特征，其主要目的是使不爱阅读的人爱上阅读，使不会阅读的人学会阅读，使阅读有困难的人跨越阅读的障碍。这就较为系统地回答了‘阅读推广是什么’‘阅读推广为什么’和‘阅读推广怎么做’等问题。”[2]2009年南京农业大学工学院图书馆以“世界读书日”为契机，在4月至5月间举办以“腹有诗书气自华”为主题的“读书月”系列活动，拉开了校园阅读推广的序幕。此后，不断提升阅读推广创新力度，丰富阅读推广工作内涵，提炼出了“书香工苑”的工作口号。经过多年实践，校园阅读推广已实现了常态化，阅读正日益成为师生员工的一种追求和生活方式。图书馆在2016年被CALIS全国农学文献信息中心授予“好书推荐与阅读推广”优秀组织奖。表1反映了南京农业大学工学院图书馆2016年度阅读推广工作的全部流程。

阅读推广年度工作计划的制定与宣传是全年阅读推广工作的起点，是在总结上一年度阅读推广工作实践、调研分析读者意见、学习借鉴兄弟院校阅读推广先进经验的基础上提出草案，经与各系部、各单位阅读推广工作联系人讨论后进一步修改，并经院阅读推广领导小组会议讨论最终确定。计划安排要求接近读者需求、帮助读者阅读、朝着建设“书香工苑”目标迈进。年度各项活动注重对阅读氛围的渲染、烘托，如在组织读者开展好书推荐的基础上年度“书香工苑”好书榜；在读书月开幕式上安排专家读书报告会、组织读书分享会、诵读比赛、开展读者书评活动、“最美读书人摄影比赛”和评选“校园十大读书之星”等。

活动安排还根据学校不同时期的工作重点，开展针对性的活动，如每年的六、七月学生毕业之际，开展毕业生捐赠图书充实图书漂流书架，谈自己阅读经历与经验，请考上研究生的同学介绍考研经验，请往届的优秀毕业生返校谈创业经验等。在每年的九、十月，围绕新生入学进行入馆教育，介绍学院的阅读推广工作，通过专家学者的专题报告帮助刚入学的大学本科生划大学四年的阅读计划；为刚学入学的研究生举办读书报告会，举办工科科研文献的检索与信息素养提升方面的专题讲座。贯穿全年，针对读者需求和不同时期学院工作重点进行了形式多样的阅读推广活动，实现了阅读推广的常态化，为建设“书香工苑”发挥了重要作用。

2 阅读推广创新实践

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，是引领发展的第一动力。”[3]高校图书馆阅读推广也必须通过不断创新，才能获得持续发展的力量。南京农业大学工学院图书馆从2009年举办一年一次、为期一个月的“读书月”系列活动开始，到实现阅读推广的常态化，正是不断创新的结果。

2.1 创新工作机制，加强阅读推广工作执行力

阅读推广工作现在已形成了一个全院性的阅读推广工作力量联合体。学院成立了以分管图书馆工作的副院长为组长，由各系部、各单位主要负责人组成的学院阅读推广工作领导小组。小组下设办公室，由图书馆馆长任办公室主任，一名副馆长任副主任，成员由图书馆各部门负责人组成。办公室下设图书馆阅读推广工作组。各系部、各单位明确两名或一名老师参加阅读推广工作（有学生的部门两名：一名辅导员和一名办公室老师，负责协助图书馆阅读推广工作组落实本部门学生和教工层面的阅读推广工作。没有学生的部门一名，负责协助图书馆阅读推广工作组落实本部门教工层面的阅读推广工作）。图1为学院阅读推广工作力量联合体示意图。

在这个全院性的工作力量联合体中，院阅读推广工作领导小组负责阅读推广年度工作计划的审批、工作总经费的核定等重大事项。阅读推广工作办公室及其图书馆阅读推广工作组是院阅读推广工作的组织实施力量，负责年度工作计划的起草、各项阅读推广活动的策划与实施等工作。各系部、各单位的阅读推广工作联系人是院阅读推广工作在本部门的组织实施者，与图书馆阅读推广工作组保持密切的联系和有效的沟通。各系部、各单位的主要责任人既是学院阅读推广工作领导小组的组成人员，又是本部门阅读推广工作的责任人，负有领导、支持本部门阅读推广工作联系人协助图书馆阅读推广工作组开展相关工作的责任。这种工作机制实现了阅读推广工作由图书馆一家单打独斗到集结全院力量协同行动的转变，提高了阅读推广工作的执行力，提升了阅读推广工作的工作效率。

图1 学院阅读推广工作力量联合体示意图

2.2 创新宣传模式，扩大阅读推广工作影响力

以往，阅读推广活动的宣传，总离不开事前出海报、事后发新闻报道的固有模式。如今，经过多年探索，已形成了一个全新的宣传模式。在总体宣传上，在图书馆网站上增添了“阅读推广”一级目录，下设它山之玉、工作动态、读书月、毕业季、新生季等二级目录，及时宣传报道学院的阅读推广工作；年度阅读推广工作计划在经过草拟、讨论修改、审核、后，都在全院进行广泛宣传，以增加师生员工参与阅读推广的共识，便于读者知晓、参与阅读推广活动；提出了“书香工苑”工作口号，设计了阅读推广标识（见图2），并坚持将之印刷（使用）在相关的信纸、信封、海报、证书、纪念品、奖品和工作手册等物品的醒目位置。

在具体活动的宣传方面中，每项活动的宣传海报都向读者有奖征集，并组织相关人员评选确定；活动宣传海报通过院内宣传栏张贴、广场展板放置、学院网站首页弹出、图书馆阅读推广网站推送、各系部各单位微信推送等途径广泛宣传。如此广泛、详尽的宣传方法，使宣传效果大增，吸引了更多读者参与。

图2 阅读推广宣传标识

2.3 创新激励方法，吸引更多师生参与阅读推广

坚持精神奖励为主、物质奖励为辅的原则，在具体激励方法上，大胆尝试。通过发放参与纪念品、评比竞赛、发放获奖证书与奖品、抽取幸运参与奖、获专家签名赠书、提供与专家进行一对一交流机会和评选阅读推广先进工作者等形式，激励读者和阅读推广工作者积极投身阅读推广工作。

以2016年为例，参加好书推荐的学生、教师人人都获得一份纪念品。好书推荐活动结束后抽取幸运参与奖，抽中者奖励购书卷。读书月期间评选“校园十大读书之星”和“百名优秀读者”。在读书月闭幕式暨总结表彰会上除了向获得各项单项活动奖项的读者发放获奖证书和学习用品外，还抽取读书月系列活动中的幸运参与奖，奖励购书券。向参加书评的读者人人都发放纪念品，获奖作者分别发放了二等奖、三等奖、优秀奖荣誉证书（2016年一等奖空缺）和学习用品。年底评选出学院阅读推广工作先进工作者13名，在年度阅读推广总结表彰会上，院领导为受表彰的先进个人发放荣誉证书和奖品。形式多样的激励措施，提高了读者参与阅读推广活动的主动性，也调动了阅读推广工作者的工作积极性。

3 存在不足

近八年的阅读推广实践在取得一定成效的同时，也存在着一定的不足，亦能在一定程度上反映全国范围内高校图书馆阅读推广工作存在的问题。

首先是数字化阅读推广力度不足。随着网络和各类智能终端的迅速发展，数字化阅读已被越来越多的人所接受，成了全民阅读的新宠。而已往的阅读推广大多以传统阅读为主，几乎忽略了数字化阅读推广。这就大大降低了阅读推广的时代感，拉远了阅读推广与深爱数字化阅读的青年学生间的距离。

其次是提升阅读深度的阅读推广活动不多。多年的阅读推广实践向广大读者呈献了形式多样、内容丰富的阅读推广活动。但关注“深度阅读”的较少。比如，阅读推广活动中人气很旺的“好书推荐”活动，在经过学生推荐、统计汇总、隆重之后，就销声匿迹了，几乎没有围绕好书榜进行针对“文献内容，也就是文献所包含知识的推广。”[4]

第三，缺乏具有学院特色的阅读推广活动。以往开展的阅读推广活动以办讲座、搞比赛、推荐好书居多，与其它高校的阅读推广大同小异，没有充分挖掘、利用自身的特色资源，开展具有区域特色、学校特色、专业特色、人才特色、馆藏特色的阅读推广，导致阅读推广的特色不明显，针对性不强，给人一种为了活动而活动，与其它学校“跟风”的印象，久而久之影响其生命力。

4 阅读推广再思考

4.1 加强阅读推广理论研究

“一个学科是否成熟，一项专业工作是否可以深入、持久、可持续的发展，主要取决于它的理论研究是否到位，是否跟得上发展，是否能发挥引I作用。”[1]近八年来的阅读推广实践也告诉我们，以务实性为主的阅读推广工作也需要坚实的理论支撑。要充分发挥高等院校人才资源的优势，深入研究新形势下高校图书馆阅读推广的内涵、途径、规律和方法，以创新理论推动高校图书馆阅读推广工作创新。首先中国图书馆学会和教育部高校图工委要定期开展阅读推广理论研究征文，对征集到的研究论文，经专家评审后给予奖励和表彰。其次要设立高校图书馆阅读推广理论研究专项，给予必要的经费支持，有的放矢地开展高校图书馆阅读推广理论研究工作。最后要借鉴阅读学、传媒学、教育学、社会学等学科的理论精华，丰富图书馆阅读推广理论研究，以引领、推动高校图书馆阅读推广的进一步发展。

4.2 传统阅读推广与数字化阅读推广并重

高校图书馆的阅读推广要克服重视传统阅读推广，忽视数字化阅读推广的现象。要充分认识“互联网+”对大学生阅读方式和环境的影响，接受数字化阅读已为青年学生广泛接受的事实，重视数字化阅读推广。通过与数字开发商、电子读物出版机构联合、扩大数字资源使用权限等方法，重视数字化阅读资源建设，以优质和特色的数字资源吸引读者。加大数字化阅读的宣传力度，通过数字资源的介绍、阅读载体的使用、数字阅读的引导，帮助读者克服数字化阅读的困难。通过定期培训讲座、开设电子文献资源检索课、在线互动答疑等方法，帮助读者提升数字阅读能力。通过电子阅读终端外借服务、数字资源现场使用体验等途径，让读者真切体会到数字阅读的魅力。

4.3 在“深阅读”上下功夫

当下校园阅读普遍存在阅读量少，重知识轻思考的问题。阅读量严重匮乏，阅读效果就无法呈现。离开思考的阅读不仅会削弱阅读的力量，更削弱了阅读给人带来的一种思想上的深刻觉悟。没有大量的阅读和深入思考的阅读，学生的成长肯定会显得残缺不全。要在“深阅读”推广上下功夫，就是要在提高学生阅读量、引导学生在阅读中思考上下功夫。要摈弃“一刀切”的阅读推广模式，通过针对不同层面、不同兴趣爱好、不同阅读热点的需求，细化阅读推广组织方式，帮助读者提高阅读量，引导读者深入思考。好书榜上的每一本书，要一本一本地开展以作者生平、图书内容、相关书评与影视作品等内容为主的导读活动，引导读者深阅读。组织对某一作品有共同喜好的读者成立读书会，开展“同读一本书活动”，在各自阅读的基础上组织交流，并邀请相关学者进行辅导，帮助读者思考、交流，提高思想深度。

4.4 打造阅读推广品牌

“品牌是品质的保障和形象的体现。”[5]品牌一旦形成就赋予其强大竞争力与目标拓展空间[6]。高校图书馆要在开展丰富多彩的阅读推广活动的基础上，注重品牌建设。要坚持特色化和系统性的原则，以彰显本地、本校、本馆的特色为主，经过策划、包装、宣传、实施、跟踪报道、反馈与评估、优化推广等系统性的具体工作，塑造出活生生的品牌个性，在读者中产生亲和力、沟通力，让读者认同、喜欢。打造高校图书馆阅读推广品牌，要在活动名称和标识、活动内容与形式、活动受众面和知名度等基本要素上下功夫。活动名称要好听、好记，琅琅上口，易于记忆。活动标识要与众不同，以精美的设计，于有形处展示自己的特点，让人看后赏心悦目。活动内容要贴近大学生的阅读需要和心理需求，形式上紧跟时代步伐，融知识、实用和趣味于一体。要通过多年持续的活动安排，形成固定的受众群体，并影响和带动更多的读者参加，以此不断扩大受众面，逐渐提高知名度。

4.5 构建阅读推广长效机制

构建阅读推广长效机制，首先要有完善的组织管理机制。要建立校级党政负责人负总责、图书馆牵头落实、各院系和各职能部门共同参与的阅读推广工作管理机制。要明确阅读推广的总目标、总任务、阶段性要求和年度计划，通过全面规划、有效分解，形成阅读推广工作的整体合力。其次要建立健全保障机制。要加大阅读推广的财力保障力度，为阅读推广设立专项资金并列入学校事业发展预算，使阅读推广经费保障制度化。要设立阅读推广专门职能机构，确保阅读推广的工作体系和必要的人员编制。做到有岗位设置，有人员配备，专职与兼职相结合。再次要建立考核机制。要将阅读推广与学校事业发展一起计划、一起落实、一起考核，细化、量化考核内涵与评价标准。要把阅读推广工作纳入各院系、各部门年度工作考核内容，并作为部门年度考核评优的重要依据。把阅读推广的工作业绩纳入图书馆馆员年度工作考核之中，将考核结果与各人的评奖、评优、职务职称晋升联系起来。运用一整套的评价制度和评价标准，使阅读推广工作有目标，落实有动力，考核督查有实效。

5 结语

在全民阅读工程上升到提高国民素质和国家综合竞争力的大背景下，阅读推广已成了“图书馆的一项带有根本性的任务，也是主流服务与核心工作。”[1]高校图书馆应将开展阅读推广视为提升图书馆业务技能和服务水平、展示图书馆自身形象的重要契机，不断总结经验，克服不足，开拓创新，让校园阅读从专业走向全面，让阅读真正成师生T工的生活方式，让校园洋溢书香之气，发挥高校图书馆在书香校园建设中的主力军作用。

参考文献：

[ 1 ] 吴.图书馆阅读推广的若干热点问题[J].图书馆，2015（12）：31-33.

[ 2 ] 谢蓉，刘炜，赵珊珊.试论图书馆阅读推广理论的构建[J].中国图书馆学报，2015（5）：87-98.

[ 3 ] 本刊首席时政观察员.创新驱动“第一动力”理论体系[J].领导决策信息，2016（3）：4-7.

[ 4 ] 刘亮.试论高校图书馆阅读推广[J].图书馆研究，2016（3）：88-91.

[ 5 ] 许晓霞，金德政，张岚.品牌化与创新：图书馆读者活动的着力点――苏州图书馆阅读推广案例分享[J].新世纪图书馆，2014（1）：19-22，28.

推广工作安排范文第7篇

关键词：技术推广；问题；发展对策

中图分类号： S3 文献标识码： A 文章编号： 1674-0432（2013）-24-25-1

农业对国民经济发展起着至关重要的作用，农业技术推广能提高农业生产质量，发挥农业在国民经济中的主导地位，实现社会主义新农村建设，改善农民生活水平。因此要抓好农业推广工作，在实践中找出推广工作难题，并研究探索解决方案。

1 农业技术推广工作存在的问题

1.1 推广模式还不够完善，推广制度还不健全

目前农村技术推广形式单一，主要是靠技术人员单方面的讲解。由于技术人员和农民之间缺少互动，农民仍然处于被动状态，所以导致技术推广工作也很被动，没有产生实际效果。

1.2 农村技术推广资金没有合理配置

政府对农业技术推广的投放资金到达地方政府以后，地方政府没有对推广资金进行合理安排，没有落到实处，导致资金的使用不足。在重点推广的技术上没有足够的资金，推广就会停滞。

1.3 农业推广公益服务意识不强

很多政府推广人员自己对农业技术推广工作认识还不够，没有认清自己从事一个什么样的角色，没有做好服务工作，态度不够端正，趾高气昂，引起农民心理不满，导致推广工作很难进行。

1.4 农村技术人员自身技术水平有限

技术人员在推广过程中自身技术水平不过关，没有起到先锋模范作用，技术人员也没有树立终身学习的态度，没有及时学习更新的技术，因此不符合信息化时代的要求。

2 农业技术推广工作的发展对策

（1）农村技术推广工作必须坚持可持续发展，政府人员和技术人员要明白农村技术推广是一个漫长而曲折的过程，要树立长远发展目标。此外，还要要求技术人员时刻学习新技术，不断增强自己的专业能力，提高技术水平，多参加科研学习和交流活动。

（2）强化农业技术推广工作人员的意识，努力认清农业技术推广工作的重要性，不断解放自己的思想，起到党员先锋模范作用，认真贯彻和落实党的科学发展观、可持续发展战略。

（3）社会主义新农村的发展标准是生产的发展、生活的富裕以及建立良好的村容村貌，从而实现农村的规划建设。农村技术推广的不断深入能实现农村建设的新面貌，农业技术推广工作有助于实现新农村的建设目标。

（4）进一步加大农业技术的宣传力度，提高农民对农业技术推广的认识，了解技术推广的优势和最终获利的成果。加强舆论引导，坚持由个别到一般的推广道路，在农民中找到领导先锋，由农民自己宣传农业科技推广工作。如，农村选举出来的村长，是农民信赖的对象，因此可以先转变村长的思想，发挥村长的带头作用，农民之间的互动宣传是最直接、最有效的推广方法。

（5）不仅是农民带头作用，还要对乡镇进行试点推广，由特殊到一般的辐射性推广方式。对个别乡镇进行推广试点，并且要保证最终能够取得好的结果，只有看到实际收获，农民才会主动学习农业技术。

（6）加大资金投入，技术推广需要引进新技术、开设公益设施以及优先购买重点技术，这些都需要资金的投入。经费问题是一个工作能够如期完成的前提和保障，政府部门若要使农业技术推广工作取得成效，就要加大投资力度，让农民真实地感受到农业技术推广的利益。

（7）普及科学知识和技术，从农民抓起。农民要转变思想，主动接受农业技术的推广，只有这样才会从根本上提高农业技术推广的效果。改变农业思想可以从基础教育抓起，加紧培训和辅导，开设学习班，提高农民的文化水平，从而提高农民对农业技术的认识，实现推广目的。

（8）完善基层配套服务，完善农业技术推广体系。实现农村技术推广一体化服务，对农民进行全方面的教学、指导，产前为农民提供准确的信息、技术服务，产后销售一条龙服务，让农民感受到农业技术推广工作带来的优质服务。

综上，农业技术推广是一项长久的、复杂的工作，农业技术推广要坚持持续发展战略，逐渐让农民认识到农业技术推广工作的重要性和实效性。技术推广人员要明白农业技术推广是为了实现农业现代化、改善农村现状、提高农业经济产值以及人民生活水平。同时，它还能随时为农民的农业生产服务，实现科教兴农的战略目标，因此农业技术推广工作人员要不断实践，将工作落实到位，确保农业推广工作顺利进行。

参考文献

[1] 陈丽.贵州乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].科海故事博览.科教创新，2012（6）.

[2] 鲍琴.浅谈农业技术推广工作存在的问题及对策分析[J].大观周刊，2011（42）.

[3] 董素琼.乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策探讨[J].安徽农学通报，2011（17）.

推广工作安排范文第8篇

推广人员素质不齐，综合能力难提高。县级农机推广队伍的专业人才较多，素质较高，能够独自承担农机推广工作与农机新机具、新技术的引进、示范、推广。乡镇农机推广队伍由于职能转变，对农机新机具、新技术了解和掌握不够，不适应农机推广工作的发展要求。

推广经费不足，工作难开展。县级农机推广机构是政府性推广机构，人头工作经费靠财政拨款，财政预算是按人安排事业经费的。事业经费就是人员工资，而农机新机具、新技术推广、示范、测试等经费没着落，没有经费支撑无法开展农机推广工作。乡镇农机推广机构改革后，实行的是以钱养事新机制，政府用于乡镇农机推广公益性事业经费相当有限。同样是人头经费，农机推广工作更是无从谈起。

推广手段不高，难适应新形势。推广办公条件简陋、推广手段落后，没有检验、检测设备，没有交通工具，没有信息处理设施，没有推广示范基地，没有生产试验车间。乡镇农机推广更是以“三无状况”摆在面前（无机构、无人员、无经费）。

现阶段，农机推广工作已经成为实现农业机械化过程中的重要环节。也是提升农机装备水平，推进农业机械化进程，实现农业现代化的重要措施。把先进适用的农机技术应用到农业生产当中去，以提高农业劳动生产率，降低农民的劳动强度，促进农业生产，农民增收。既可以加快农业机械化的发展，改善农民生产、生活条件，又可以缩小城乡差别，提高农业和农村经济的整体水平。农机推广工作面临着新形势和新任务，要作好这项工作，应该从以下两方面着手。

1 加强农机推广宣传，营造良好社会氛围进一步加大宣传力度，真正让党的强农惠农政策深入基层、深入人心，既要重视在系统内的宣传，也要重视对社会舆论氛围的引导，真正发挥农机化在建设社会主义新农村和助农增收方面的作用，不断扩大农机化的社会影响力。要做好《农业法》、《农业技术推广法》、《农业机械化促进法》等法律法规的宣传贯彻工作，特别是购机补贴的政策宣传，精心组织，提高工作的透明度，严禁任何形式的挪用、截留或暗箱操作。农机推广工作牵扯到千家万户农民的根本利益，一方面要充分利用电视、广播、板报、宣传车、印发宣传材料等多种形式宣传党和国家对农机推广方面的优惠政策、法律、法规。要做到家喻户晓，人人明白。要使农民群众真正感受到党和政府的温暖。

要加大对先进、适用的新机具的宣传力度，要充分利用送科技下乡、赶科技大集、开农机现场会，甚至走村入户，多角度、多渠道、多种形式宣传和演示新机具。通过组织农机专业技术人员和农民面对面，把各种农机具的操作方式、使用功效、技术优势等向农民进行讲解和演示，使农民深层次地了解新机具的优越性、先进性。让他们能根据实际，对比、选用所需机型与适用技术。增强农民对农机新技术和新机具的感性认识，推动了农机工作水平提高，为推进农业机械化的发展起到了加速作用。

推广工作安排范文第9篇

关键词：农业技术推广；问题；对策

在当前社会发展的过程中，农业发展依然是不容忽视的一个重要方面。同时，农业发展对于技术手段的要求相对而言是比较高的，这就需要加强对于农业技术推广工作的重视力度，切实保障农业技术推广能够充分发挥作用。针对农业技术推广工作在当前的落实情况，依然存在着较多的问题和缺陷，很难满足于新形势下农业发展的基本要求，进而需要进行深入探索分析，确保农业技术推广能够得到创新、优化、改进。

1新形势下农业技术推广存在的问题

1.1农业技术人员方面的问题

对于新形势下农业发展对于农业技术推广提出的新要求而言，为了促使其能够达到理想的推广效果，人员是基本条件之一。但是，现阶段的农业技术推广中却存在着较为明显的人员问题。人员方面的问题不仅仅是指相应专业人才存在着较为明显的缺失现象，很多农业技术推广工作缺少充分的人员；在相应的人员分配方面也存在着较为明显的问题。农业技术人员配置虽然在我国乡镇已经具备了一定的规模，但是往往很多农业技术人员仅仅针对一些较为发达的乡镇区域开展工作，很少能够深入到农村一线去落实，如此必然会在较大程度上影响农业技术推广的效率和效果。

1.2农业技术推广体系不健全

从新形势下农业技术推广工作的具体落实过程来看，其在体系方面同样也存在着较为明显的问题和缺陷，推广体系的不健全必然会导致其相应推广工作难以得到较好落实，很多方面都出现了混乱局面。当前我国很多地区都没有能够建立一套行之有效的农业技术推广体系，这一点在省级、市级、县级方面都存在着明显的缺陷，进而也就无法有效指导相应农业技术人员工作的执行，约束力不强，出现的问题和偏差较多。此外，这种推广体系的不健全还容易导致相应农业技术推广工作中存在着明显的资金限制问题，不具备充足的资金支持，必然会导致其各项工作无法高效落实。

1.3农民需求无法得到满足

对于农业技术推广工作的有效落实而言，其最终目的是为了有效提升农业发展水平，而农民作为和农业关系最为密切的一个要素，相应农业技术推广工作也就需要和农民产生较大的关联性，尽可能满足农民的相关需求，这也是农业技术推广工作服务水平提升的一个重要表现。但是，在目前农业技术推广过程中，农民需求很难得到较好满足。首先，在农业技术推广前，没有充分了解农民的需求，也就可能造成其在后续推广中出现问题。其次，在后续具体服务落实中，同样也存在无法满足农民需求的现象，相关工作的推进往往仅从自身角度出发，无法促使农民较好地接受和引入新技术，最终难以发挥较强的效能。

2新形势下农业技术推广问题的解决对策

2.1合理安排农业技术人员

确保农业技术推广具备较为充足的人员是比较重要的一个基础条件，这种农业技术人员方面的满足也就需要促使其能够结合农业技术推广工作的实际需求进行匹配。农业技术推广工作的需求并非单纯指相应新技术推广工作的执行，还涉及到相关调查了解等环节的工作，如此也就需要保障相应的农业技术人员充足。农业技术人员需要进一步扩大数量，促使其能够满足于国家发展总数量的要求，然后再根据各个区域、各个环节的人员数量需求进行有效配置，促使相应农业技术人员能够在最为合理的工作岗位发挥出最强效能[1]。

2.2完善农业技术推广体系

对于农业技术推广体系的完善和健全同样也是比较重要的一项工作任务，其主要是为了有效促使相关农业技术推广工作更为流畅高效，各项资源的配置较为合理。除了上述人力资源应该在该体系中得到明确和约束外，还需要重点加强对于资金及工作开展流程的明确。结合相应农业技术推广在新形势下的工作需求进行资金的有效配置，除了要加大政府财政方面的支持力度外，还可以积极引入社会资金，为相关工作的开展提供更强的辅助条件。而对于具体工作的计划安排也应合理高效，围绕最终目标进行合理制定，最终提升其整体流畅性效果。

2.3充分了解和满足农民需求

在农业技术推广过程中，充分了解农民需求是比较重要的一个方面，其需要切实做好前期调查工作，了解农民对于新技术的需求，进而才能够促使相关研究及农业技术推广具备较强的针对性和目的性；而落实到农业技术推广过程中，则应加强农业技术人员的培训，促使其能够在指导及演示等方面发挥出较强作用，促使农民能够接受相关农业新技术和新设备。

3结语

农业发展过程中切实做好农业技术推广工作是比较重要的一项工作，其需要重点围绕着农业技术人员、农业技术推广制度及服务质量等各个方面进行优化，促使其在新形势下能够表现出较高的价值。

参考文献

[1]胡华芳.新形势下农业技术推广存在的问题及对策[J].河南农业，2016（11）：124-125.

推广工作安排范文第10篇

一、指导思想

坚持以人为本，大力推广水稻机械化插秧技术，不断提高我县农业机械化水平，让广大农民充分享受现代农业机械带来的文明成果，实现农业快速发展，农民收入快速增长的目标。

二、实施范围

20**年全县水稻机械化插秧推广面积11000亩。其中，一类水稻种植区分布在**镇3000亩、**镇3000亩、**镇3000亩；二类水稻种植区分布在**镇1000亩、**庙镇1000亩。另外，在**庙镇示范种植水稻200亩，由农机局负责实施，作为全县推广水稻机械化插秧技术的参照田。

三、时间安排

（一）前期准备阶段

1、1月上旬，县政府召开水稻机械化插秧工作专题会，会后各相关乡镇要将任务落实到户，并登记造册。

2、1月中旬，由县农机局负责组织举办一期水稻机插秧技术培训班。参训人员为参与水稻机插秧技术推广工作的村民、技术骨干和有关人员。

3、1月下旬，县政府组织召开全县育秧床土准备现场会，安排部署床土准备工作。

4、2月中旬，组织检查全县育秧床土准备情况，发现问题及时解决，确保育秧床土保质保量准备到位。

5、4月中旬，组织参与水稻机插秧技术推广的各村技术骨干和有关人员到南方水稻种植区实地参观学习水稻插秧技术。

6、4月中旬，农机部门对购置水稻插秧机农户进行统计，协调农机补贴资金，并组织购置水稻插秧机，确保全县万亩水稻机械化插秧所需机械的供应。

7、4月下旬，督促参与水稻机插秧技术推广工作的农户购买插秧机。同时，农机局负责完成对插秧机操作手的技术培训工作。

8、4月底前，参与水稻机插秧推广工作的水稻种植农户要把秧田、种子、塑料软盘、塑料薄膜和其它材料准备就绪。

（二）育秧插秧阶段

1、5月中旬，机插水稻育秧全面展开。农机、农业技术部门组织技术力量对育秧全过程进行现场技术指导，确保农户所育秧苗符合机插标准。

2、6月上、中旬，开始水稻机械化插秧。6月10日前后在**镇、**镇召开两次水稻机插秧现场会，推动机械化插秧全面展开。农机部门组织技术力量，在田间地头进行技术指导，严把秧苗、整地、放水“三关”，确保万亩水稻机械化插秧任务保质保量地完成。

3、农机、农业部门组织专门技术力量对万亩机插水稻大田管理进行跟踪服务，指导农户适时排灌施肥打药，使机插水稻能在良好的环境中发育生长。

（三）测产总结阶段

1、9月下旬，组织专家对万亩机插水稻进行实地测产，与相同生长条件的人工栽插的水稻进行对比。

2、10月下旬，农机部门对全年水稻机械化插秧推广工作进行分析总结，写出书面报告，为今后全县全面推广水稻机械化插秧技术做准备。

四、保障措施

（一）加强领导。为加强对全县水稻机械化育插秧推广工作的组织领导，县成立了以县政府分管副县长张涛为组长，县政府办副主任盛家军、县农机局局长陈寿浩为副组长，县农委副主任张莉、县科技局副局长王厚方、县水利局副局长郭卫东、县广电局副局长傅玉湘、县农机局副局长仲米龙、县农村财政管理局局长乔启昌为成员的**县水稻机械化育插秧推广工作领导小组。领导小组办公室设在农机局，仲米龙同志兼任办公室主任，负责做好水稻机械化育插秧推广的各项日常工作。各相关乡镇也要成立相应的水稻机械化育插秧推广工作领导小组，明确专人负责，切实抓好该项工作的落实。

（二）广泛宣传。有关部门及乡镇要充分利用广播、电视等宣传工具，广泛宣传实施水稻机械化育插秧技术的重大意义，跟踪报道水稻机械化育插秧的积极成果，使广大农民能充分认识到机械化育插秧给他们带来的好处，从思想和行动上主动去接受水稻机械化育插秧新技术，彻底改变传统的人工栽插秧苗的模式，促进农业生产的快速发展和农村劳动力的解放。