四好村创建汇报材料范文

四好村创建汇报材料范文第1篇

一、强化领导，督导检查，认真落实各项创建工作

为了使第三批文明生态村创建活动得以顺利开展，并取得成效，镇、村都成立了文明生态村创建工作领导小组，明确了镇、村两级干部的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的浓厚氛围。同时我镇根据筛选出的3个文明生态村的实际情况，科学地制定了创建规划。为了保证创建工作取得实效，我镇还完善和建立了创建工作督导考核制度，坚持每周三召开调度会一次，听取各村创建汇报，每月到各村检查一次并将创建情况公示，有效推动了工作深入开展。各村文明生态村创建领导小组均针对自身实际，按照规划，落实具体创建要求，创造性开展创建工作。

二、广泛宣传，积极动员，形成良好的创建氛围

农民群众是创建文明生态村的直接受益者，又是创建活动的主体力量。第二批创建活动开展以来，我镇充分利用广播喇叭、张贴标语、书写板报、出动宣传车等多种形式，广泛宣传创建文明生态村的目的和意义，真正让群众理解创建活动是为农民办好事、办实事，在全镇营造出"创建为群众，人人争创建"的浓厚氛围。自第三批创建活动开展以来，全镇共散发宣传材料1000多份，张贴标语50余条。

三、多措并举，因地制宜地开展创建活动

在创建活动中，我镇对铺、东王庄、凤鸣3个村投入大力的人力、物力和财力，以三化（庭院净化、道路硬化和街院绿化）为切入点，扎实抓好创建活动，有效保证了创建的质量。铺村投资70多万元对镇区主要街道进行了硬化，投资5万元对两条主要街道进行了粉刷美化，投资10万元铺便道砖1560米，投资3万元栽植林网树木1500棵；东王庄村投资35万元对村东西大街和南北大街进行了硬化，投资4.6万元铺便道砖3000米，投资2.5万元在主要街道栽紫槐树600棵，投资3.3万元安装路灯150盏；凤鸣村对东西和南北两条街道进行了硬化，并在东西大道两侧栽种了树木。总之，我镇第三批的3个文明生态创建村，积极安排市委、市政府和镇党委、政府的安排部署，结合自身实际，努力找准创建活动的切入点，采取灵活多样的形式，确保创建工作取得实效。

四、完善机制，健全制度，努力巩固好创建成果

四好村创建汇报材料范文第2篇

12. [工作汇报] 农村综合改革工作汇报材料 [佚名][2008年11月15日][8] 农村综合改革工作汇报材料 全县农村综合改革动员会以后，我们**镇立即着手作了工作布置，现将前阶段工作及下一阶段性工作计划向各位领导和同志们汇报： 一、前一阶段工作 主要是开展了项工作： 一是组织一次学习。全县农村综合改革动员会以后，我们**镇立即着手召开党政班子会议，准确及时全面传达会议精神，并展开了班子成员层面的座谈交流，就有关农村综合改革工作进行初步商讨。同时把县委综合改革的主要精神向机关干部……

13. [先进性教育1] 领导班子建设汇报 [大笔杆子][2008年11月15日][12] 领导班子建设汇报 2008年，xx公司领导班子深入贯彻落实关于创建“四好班子”的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧密结合公司发展实际，大力加强公司领导班子的理论、能力、作风、制度建设，切实提高班子的整体素质和领导能力，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”，不断提高领导班子的创造力、……

14. [先进性教育1] 先进性教育自检自查汇报 [大笔杆子][2008年11月15日][22] 先进性教育自检自查汇报 为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，确保先进性教育取得实效。XX公司通过开展先进性教育自检自查和 “回头看”活动，巩固和扩大先进性教育活动成果,现将公司先进性教育自检自查和 “回头看”活动情况汇报如下: 一是检查整改方案的落实情况 通过对照检查、分析，在充分肯定成绩的同时，围绕公司实际和新时期公司发展的任务目标及……

15. [工作汇报] 加强绿地管理全面提高管护水平工作汇报 [xsjsmx][2008年11月13日][7] 加强绿地管理全面提高管护水平工作汇报 市园林局： 按照园林局7月5日会议安排部署，7月6日上午，我们立即召开了全体职工大会，对此次会议精神进行了认真传达。会后，我们又专门组织召开了中层骨干会议，按照局会议精神要求，详细分析了单位现存主要问题，同时对如何彻底解决现存问题以及近期内进一步全面提高管护水平进行了认真讨论，并拿出了详细的实施方案。现将有关情况汇报如下……

16. [经验材料] 园林工作经验汇报 [xsjsmx][2008年11月13日][9] 园林工作经验汇报 ——发挥科研优势　实现跨越式发展　市园林科研所开展“四找”活动经验汇报　 自今年初史主任在我市城建工作会议上提出开展“四找”活动以来，市园林科研所展开了一系列的大讨论活动。我们认为，开展“四找”活动是进一步贯彻城建“二十四字”方针、深化“学习、实践、创新”的延续和发展，特别是在当前事业单位即将开始机构改革、转换机制的关键时期，具有重要意义。……

17. [会议发言] 2008年移民扶贫工作汇报（发言稿） [zzr285][2008年11月12日][18] 2008年移民扶贫工作汇报（发言稿） 各位领导： 移民扶贫工作是我乡最重要的工作，今年的移民扶贫工作在县委、县政府的正确领导和县扶贫办等有关部门的关心支持下，进展顺利。今年，县下达我乡的任务数是380人，是我乡三年来移民人数最多、搬迁力度最大的一年，也是难度最大的一年。2008年是309人，2008年是120人，加上今年的移民，将有近五分之一的人口实现……

18. [思想学习] 入党的思想汇报 [未知][2008年11月10日][135] 入党的思想汇报 前天，我有幸参加了优秀共产党员**先进事迹报告会。他始终以一名共产党员的标准严格要求着自己，他以身作则，清政廉洁，在检察战线上工作了二十多个年头从未判过一例错案……。这短短两个多小时的报告会，给我上了一堂深刻的党课。 通过听取报告，我对党“为人民服务”的宗旨有了新的理解。正如**所说的“当一名共产党员，首先……

19. [先进性教育3] 保持共产党员先进性教育活动总结汇报 [佚名][2008年11月9日][191] 保持共产党员先进性教育活动情况汇报 尊敬的各位领导： 非常感谢您们在百忙之中莅临指导我行的工作，这既是对我行开展先进性教育活动的一种督促与鞭策， 又是对我行的一种信任和激励，为我行开展好先进性教育活动增添了信心。对您们的到来，我们表示热烈 的欢迎和由衷的谢意。下面，我代表xx支行党委就开展先进性教育活动的基本情况向您们作简要汇报，不 妥之处敬请批评指正。 一、活动开展情况 我行……

20. [工作汇报] 四五普法工作汇报-**市依法治理工作情况汇报 [佚名][2008年11月3日][35] 四五普法工作汇报-**市依法治理工作情况汇报 省检查验收组的各位领导：

首先，我代表**市委以及在座的世伟、常明、静如、刘和、声溢等同志，对各位领导到我市检查验收“四五”普法工作表示欢迎，对大家多年来对我市各方面工作特别是普法依法治理工作所给予的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。刚才大家一起观看了《“四五”普法在**》专题片，对我市的“四五”普法工作已经有了一定的了解。下面，我再系统地汇报一下……21. [工作汇报] 四五普法工作汇报材料 [佚名][2008年11月3日][70] 四五普法工作汇报材料 根据中央、省、市关于四五普法工作的部署，我院在认真总结三五普法工作经验的基础上，进一步加大普法工作力度，努力构建新的普法工作体系，将普法工作逐步引向深入，在全院逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，为学院改革、发展和稳定创造了良好的法制环境。

一、 领导重视，指导有力，保证了普法工作正常顺利开展 ……

22. [申报材料] 争创“巾帼文明示范岗”汇报材料 [bzkwh][2008年11月3日][187] 争创“巾帼文明示范岗”汇报材料 ##电信城区支局市话营业班共有职工13名，其中团员10名，党员1名。自2002年获得“浙江省电信女职工文明示范岗”以来，全体班组成员牢固树立“用户至上，用心服务”的服务理念，齐心协力，认真工作，努力提高综合素质，完善各项规章制度，以主人翁的责任感投入到工作中。一年来，完成业务收入12800万元，占公司总数的33.5%，其中，完成固定……

23. [工作汇报] 关于经贸工作情况汇报提纲 [bzkwh][2008年11月3日][24] 经贸工作情况汇报提纲 今年以来，在市委市政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们以“全力干好关键年，进位争先建强市”为总体工作目标，狠抓了“招商引资、工业立市、民营经济、农业三化”四大战略重点，全市经贸工作保持了良好的运行态势。1—6月份，全市规模以上工业完成销售收入108.3亿元，同比增长 80.9%；完成工业增加值25.94亿元，同比……

24. [先进性教育2] 工商局先进性教育整改情况工作汇报 [红盾剑][2008年11月3日][142] 工商局先进性教育活动整改情况工作汇报 我局现有人员470人，其中在职314人，离退休（养）156人。在先进性教育集中整改过程中，我们围绕市委市政府提出的“赶仙桃，超潜江，努力建设湖北经济强市”的总体战略，着力于解决存在的突出问题，进一步端正指导思想，转变工作作风，服务经济发展，取得明显实效。在先进性教育活动中，局党委被市委评为“先进基层党组织”，局机关连续两年被评为“五优机关”。7……

25. [先进性教育2] 先进性教育分析评议阶段汇报材料 [红盾剑][2008年11月3日][251] 市工商局先进性教育活动分析评议阶段情况汇报材料 分析评议是新时期保持共产党员先进性教育活动承上启下的关键阶段。为了确保分析评议阶段工作扎实开展，稳步推进，取得阶段性成效，我局党委重点把握了以下四个关键环节： 一、坚持把学习教育贯穿活动始终 在分析评议阶段，针对个别党员在思想观念上存在着保持共产党员先进性教育是党委领导的事，与普通党员关系不大的模糊认识。我们把……

26. [先进性教育3] 保持共产党员先进性教育活动情况汇报 [zongwen][2008年11月2日][257] 保持共产党员先进性教育活动情况汇报 保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司按照国资委和医药产业集团的统一部署，在医药产业集团督导组的具体指导下，紧密结合企业生产经营工作实际，精心组织、周密部署，以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，扎实推进先进性教育活动。先进性教育活动进展顺利，取得了初步实效。现将我公司开展先进性教育活动的情况汇报如下： 一、主要做法 ……

27. [先进性教育3] 保持共产党员先进性教育活动汇报材料 [gujinglyh][2008年11月1日][174] 保持共产党员先进性教育活动汇报材料 自第二批先进性教育活动开展以来，##镇党委严格按照市、区保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求和统一部署，牢牢把握加强党的执政能力建设这一主要任务，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，精心组织，周密部署，立足实际，务实创新，抓住重点，强化细节，采取有力措施，真抓实干，扎实推进，在实践探索中……

28. [申报材料] 创建文明村镇工作汇报材料-打造中国酒都 [gujinglyh][2008年11月1日][45] 创建文明村镇工作汇报材料-打造中国酒都 各位领导、同志们: 按照大会的议程安排，现在我就古井镇多年来的文明村镇创建工作，向在座的各位领导、同志们作一汇报和交流，不妥之处，望批评指正。我汇报的题目是《创建文明村镇，打造中国酒都》。 古井镇是依托古井酒厂发展起来的工贸型酒镇，辐员32平方公里，辖14个行政村，2.6万人，3万亩耕地，城镇建成区4.5平方公里，常住人口2万多人。 多年来，镇党委、……

29. [工作汇报] 安全生产工作汇报材料 [佚名][2008年10月30日][377] 依法监管、求真务实，全力做好安全生产工作 各位领导下午好： 借此机会，汇报一下安全生产工作情况。 安全生产不仅关系到人民生命和国家财产的安全，而且关系到经济发展和社会稳定的大局，几年来，区委、区政府高度重视安全生产工作，相继采取一系列重要措施，全面贯彻实施《安全生产法》，不断总结经验，巩固成果、创新思路，使全区安全生产工作始终……

四好村创建汇报材料范文第3篇

2、外来妇女工作。推荐鄞州区洞桥镇张家垫流动人口妇女组织负责人、市级三八红旗手江西人汪忠凤为优秀外来人员候选人；对《关于进一步建立健全外来务工人员治安管理与服务维权工作的实施意见（征求意见稿）》提出修改意见；参加全市加强和改进外来务工人员服务和管理工作会议。

3、宁波市妇女活动中心。参与市发改委牵头组织的东部新城文化广场项目考察；参加文化广场项目的协调会；提出市妇女活动中心的个性化方案。

4、妇女维权。制作市妇女法律援助站情况简介，由市法律援助刊物专题刊登；开展招募第二轮市妇联妇女维权志愿者工作；深入企业进行普法宣传；修改并形成预防和制止家庭暴力条例第五稿、制作立法依据和相关说明；就反家暴工作接受《宁波日报》采访，并专版刊登。

5、制订出台宁波市妇联系统2007年宁波市“平安家庭”考核细则。

6、在基层妇女工作者中开展艾滋病防治知识掌握情况及对艾滋病所持态度调查。

7、组织推荐全国妇联系统先进集体、个人。

8、8月13日，召开市妇女研究会三届三次理事会议。

9、文明家庭工作。上报3户第六届全国五好文明家庭；开展全国道德模范推荐工作，上报“敬业奉献”模范徐亚芬，“孝老爱亲”模范余丽清；开展浙江省“不知杯”新好媳妇评选活动。

10、自7月28日—8月12日，在我市6个社区开展的“蒙牛《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”12场比赛圆满结束，共有千余人次参加。

11、双学双比工作。8月29—30日赴余姚举办以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”；做好全国妇联9月份将在我省义乌召开的“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会的有关工作；推荐2名来料加工女经纪人参加由全国妇联与供销总社联合举办的创业研修班；我市13个村被认定为省级“巾帼示范村”暨省农村妇代会创优示范村；完成第一期《宁波市女能手信息之窗》的编印；为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问1名。

12、巾帼建功。8月11日—14日，组织我市5位巾帼文明岗负责人参加省妇联举办的省级以上“巾帼文明岗”负责人培训班，我市在培训班上作了创建经验介绍；发文调整市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍，共聘请监督员27名，由机关各口和各县（市）区推荐产生，聘期2年；为宁海、象山妇联举办的“巾帼文明岗”负责人培训班讲课。

13、继续开展“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建情况调研工作，赴镇海区进行了调研指导。

14、文字材料。近二年来我市“双学双比”工作情况的汇报材料；奉化滕头村全国“巾帼示范村”试点工作的评估材料；2007度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》；未成年人思想道德建设实事工作落实情况汇报材料。

15、妇女健康促进工程。召开由妇联、卫生、计生、工会、劳动、民政、财政等部门参加的加强我市妇科疾病检查工作的协调会议；就组织实施“省妇女健康促进工程”项目有关情况向市领导作了专题汇报。制订加强我市妇科疾病检查工作的详细实施方案，明确各部门职责分工，全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

16、妇女儿童工作督查。8月13日-17日，市政府妇儿工委从31家成员单位抽调专人组成3个督查组，对各县（市）区实施两个规划情况进行了一次督导检查。

17、8月27—28日，接待台州市妇联一行来我市考察学习“巾帼文明岗”创建情况。

18、8月8日至15日，参加由省妇联儿童部组织的家庭教育工作考察。

19、8月18日，参加由市委宣传部、市文明办、市扶贫办、市教育局、市妇联、团市委等19家机关企事业单位在天一广场举行的“和谐宁波·万人助学”活动。

20、参与“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童大行动。市妇联、市教育局、团市委等13家单位联合转发全国妇联等部门下发的通知。

21、参加市社科联学会片组会议，市妇女研究会、市家庭教育研究会将配合2007年“社科普及月”活动进行相关的活动部署。

22、组织人事工作。配合市委组织部、市纪委做好市妇联提拔干部的考察工作，并上报相关的材料；进行工资预套改。

23、基层组织建设工作。指导慈溪市出口加工区建立妇女工作委员会；对各县（市）区乡镇妇联主席的配备情况进行了解。

24、筹备基层组织规范化建设现场会；筹备全市“母亲素养工程”现场推进会。

25、在机关开展慈善一日捐活动，共捐款5096元。

26、开展全市妇联系统工作情况调查，并上报情况调查材料；本月共38件。

27、网站建设。改版宁波妇联网，新增“母亲素养工程”、“时代女性”、“基层妇女工作实例”、“在线调查”等栏目，调整充实“网上课堂”、“妇女维权”等栏目；做好宁波市妇联系统三大网站的信息编辑、更新工作。

28、信息工作。参加全省办公室主任工作会议；省妇联网站实行信息直报后，对11个县（市）区妇联的信息上报业务进行指导；超额完成市委对市妇联全年的信息考核任务。

29、做好市妇联OA网维护、档案管理、组织人事、财务、车辆、文印室管理等日常工作。

九月工作计划

1、召开全市妇联系统基层组织规范化建设现场会。

2、召开全市“母亲素养工程”现场推进会。

3、9月20—21日，参加全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。

4、参加全国家庭教育工作“十五”规划总结表彰会议及中国家庭教育学会第四次会员代表大会。

5、组织市“双学双比”协调小组成员单位考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。

6、开展2008年度妇女报刊征订工作。

7、确定市第二届“十佳创业女性”候选人，并进行登报评选。

8、完成《巾帼文明岗创建指导》第二辑的初稿编辑。

9、召开市女企业家协会理事会，并赴象山组织一次活动。

10、省“巾帼建功”协调小组将对我市省级以上“巾帼文明岗”进行检查指导，做好相关准备工作。

11、开展妇联系统陪审员情况调查。

12、完成《预防和制止家庭暴力条例》定稿、起草说明和立法依据，组织召开相关座谈会。

13、调整充实市妇女维权志愿者队伍。

14、继续开展作风建设年活动。

15、组织女干部健身队集训。

16、组织相关部门就女性进村“两委会”工作到外地学习取经。

17、下发宁波市妇女健康促进工程实施方案，督促各地结合实际，制定当地加强妇科疾病检查工作的详细办法，全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

18、开展家庭教育宣传月活动。

四好村创建汇报材料范文第4篇

×××镇基层廉洁工程工作汇报材料 文章作者：efei627 文章加入时间：2005年9月2日10:11 ×××镇开展基层“廉洁工程”工作汇报材料 按照区纪委《关于加强基层党风廉政建设的工作意见》有关要求，×××镇立足自身实际，在总结原有工作经验的基础上，着力在强化意识、规范工作和加强督查上下功夫，切实推进基层“廉洁工程”建设。现简要汇报如下： 一、促意识增强，教育突出了“两抓” 镇纪委根据区纪委关于加强基层廉洁工程的要求，加强对基层党风廉政建设的教育，重点抓两块： 1、抓教育内容的拓展。 在继续开展好党的十六届四中全会精神再学习活动、深化党的两个《条例》的学习和宣传的基础上，新增加了认真学习贯彻中纪委提出的“五个不许”、“四责任人进行廉政谈话的基础上，镇党委召开专门大会，对全镇11个村74名新当选的三套班子成员进行廉政勤政集体谈话。 四、力求工作深入，着力做好“两个结合” 总结回顾前一阶段以来的工作，有一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在促意识提高的教育形式还需进一步丰富，制度落实上还需加强监督力度等等。这些问题和不足都需要在今后的工作实践中建议解决。 下步工作中，我们将围绕促“基层廉洁”工程进一步深入的总体目标，继续以教育、制度和监督为抓手，着力做好“两个结合” 1、注重与先进性教育活动结合，进一步提高廉洁自律意识。 第二批先进性教育活动期间，通过学习培训、党性分析、民主评议和整改等措施，重点抓好基层站所党员、尤其是党员领导干部的廉政教育。对于各村，当前通过第二批先进性教育抓好主要领导干部的教育，年底通过第三批教育活动的开展做好村干部的教育。 2、注重与机关效能建设结合，进一步强化监督管理。 通过整合监督力量，在对基层工作作风和行风进行督查的同时，对各村、基层站所执行制度情况进行经常性督查，村督点是8项制度的落实情况，尤其是民主听证制度、党务财务公开制度，基层站所督点是行风建设和文明岗创建落实情况。 2005年8月30日 文章出处：不详 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

四好村创建汇报材料范文第5篇

1、抓好协会组织建设。

精心组建协会队伍，由村书记担任名誉会长，村主任担任会长，由一名村委担任常务副会长，计生管理员担任秘书长，并按“三三制”配齐配强协会理事会5人，5名理事均是从会员队伍中选出的素质较高，善于做群众工作的同志，从而形成了一支结构更加合理，具有生机活力的理事会，并挂组包片，分工合作。协会根据自然角落的特点，建立协会小组，每一组配1名热心计生工作、能积极起好“三员”作用的协会小组长，使小组工作得到扎实有效的开展,协会坚持以五老为骨干，育龄群众中的积极分子为主体的建设要求发展会员队伍。

村协会不断加强会员队伍建设，坚持发展新会员制度，严格规范会员入会手续，主要以新婚夫妇为主要对象，重点发展有文化、有技术的能手入会，申请表由会员自己填写签名，经村协会研究同意后，送镇计生协会审批，发给《会员证》和《会员须知》，不断给计生协会输入新鲜血液，对长期外出、年老、不发挥作用的进行劝退。现村协会队伍中无人违反计生，多数会员能起到“管自己、教子女、帮亲戚、带四邻”的作用。目前，我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。

2、精心组织，积极开展各项活动。

认真按照上级计生协会工作部署和有关的创建先进协会文件精神，根据本村实际，制定了创建先进协会和开展“三联创”活动的工作计划，并认真组织实施。协会小组长坚持每月1日参加村级计生例会及协会小组长会议，汇报反馈工作情况，接受任务，协助两委搞好“三查两补一治”工作，并组织好育龄妇女参加人口教育学校学习，配合村两委大力开展“婚育新风进万家”活动，促使群众改变了旧思想，树立了科学、文明、进步的婚育观念。认真做好“双基工程”知识宣传和培训，宣传“计生两免”知识。协会同时积极参与计生工作的村民自治和民主监督，推行村民避孕节育的知情选择，在我们的大力宣传和正确引导下，对象们都能密切配合并签订“协约”，正确选择适宜自己又符合政策规定的节育措施，该上环结扎的育妇同样选择了上环和结扎，从而积极稳妥地推进了节育措施知情选择上轨道。群众对计生工作满意程度明显提高，密切了党群干群关系，也增强了协会的影响力。

3、完善各项制度。

学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治，使之能更好地开展工作，并定期向村两委汇报工作，接受新任务，会长向小组长布置任务并督促落实，理事分片包干并实行联系户制度，即理事联系小组长，小组长联系会员，会员联系育龄群众，并取得村两委的重视和支持，拨出活动经费、规范协会活动场所，使协会有一个趋于合理的活动场地。健全会员登记簿、联系户登记簿、理事会记录簿、活动记录簿、定期评议计生工作，大力宣传艾滋病防治知识。

4、发挥职能作用，参与监督。

基层计生协会参与和承担村计生民主管理监督工作，既是其职能的体现，也是其发展的机遇。，我村协会工作在优质服务上不断创新，在工作方法、工作思路上下功夫，努力提高协会的生命力和凝聚力，做到情系群众、真情服务。同时进一步发挥协会组织民主参与和民主监督的作用，建立和完善“两委负总责，村民自治，协会当骨干，群众做主人”的长效机制，做到主动参与，组织会员积极参加村民自治章程、村规民约、村务公开制度等的讨论和决策，会长每季度都参加村务公开监督小组会议，对每季度的计生公开内容进行认真的查阅，特别是对享受农村部分计生家庭奖励扶持制度对象、计生工作信息实行村务公开、民主评议的执行情况进行监督，提出了一些中肯的意见和建议，取得了很好的促进作用。

三、存在问题

我村协会的工作虽然取得了骄人的成绩，但是存在的问题也不少，主要有：

1、协会没有自己的经济实体，所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村委会的支持，资金匮乏，能办的事偏少。办公用品不足，必须经常争取村两委的扶持。

2、专职人员少，整体文化素质不高，均需要发展自我经济，为协会工作时间不多，能力有限。

3、村民整体文化程度不高，接受能力参差不齐，给协会工作带来很大困难。外出务工人员多，很多信息及宣传材料不能及时送达。

4、外出务工人员多，接受宣传的机会少，个别群众思想意识跟不上，很容易出现暗婚暗育、计划外生育的现象发生。

四、今后的工作思路

1、要加强领导，做到“三纳入四同时”。一是村协会要及时、主动向村“两委”主要负责人汇报上级有关重要指示精神，汇报协会工作情况，让村“两委”主要负责人进一步了解协会工作；二是要加强与有关部门的沟通和协调，争取必要的人、财、物和技术支持；三要落实好村协会的工作经费，努力把计生协会建设成为群众团体，成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

四好村创建汇报材料范文第6篇

一、服务重点项目建设

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府确定的产业项目建设，成立了五人工作组，由一把手亲自抓，狠抓工作落实。1、争取项目顺利通过审批。为确保产业的顺利实施，我局由一把手带队，专程去环保部汇报2次，去省环保厅汇报25次，得到了上级部门的大力支持。一是南方二期项目，我局专门研究分析了项目推进所面临的环评变更、总量指标、等量淘汰、自备矿山等问题，加强了与南方公司的联系，事先告知项目推进程序、企业所需准备的资料、图件，提前完成了项目的环评现状监测；同时，我局多次向市环保局汇报，争取了市环保局的支持。在我局的一再汇报、联系下，省环保厅组织召开了南方二期项目的专家评审，并于7月25日拿到省厅环评审批，为此，得到了县委、县政府主要领导的高度评价。二是支持稀土循环经济工业园项目落户。我局多次到省环保厅和省环科院汇报、咨询情况，并接省环科院、市环保局专家5月24来灰山港进行了选址踏勘，现工作正在进行当中。2.加强项目争资和项目储备。我局提前对全县15个乡镇143个农村连片村综合整治项目收集了资料，做好了十二五期间农村连片村综合整治项目储备工作，整村推进沾溪镇、储备村三堂街等问题村项目5个。重金属污染防治资金、久通锑业环境综合治理工程，两项分别申报上千万元治理资金，项目现已进入省环保厅评审程序；同时还在谋划6个环保项目进入市洞庭湖生态经济区项目规划；花湖备用水源保护与建设工程项目也已专程向省环保厅作了汇报，畜禽污染综合治理项目向省环保厅进行申报；3、科学筛选项目。我局对发改委组织的上报2013年储备项目在环评审批上开通了绿色通道，明确专人办理，确保了项目及时报送。今年共受理项目76个，审批建设项目66个，否决10个，办理竣工验收10个，换发排污许可证18个。清查2009年至2013年建设项目三同时执行情况清查项目数170个，环境影响评价和“三同时”执行率达100%。到目前为止已上报7个农村环境综合整治项目。4、加强园区环境保护规划。为了加强园区环境建设，县环保局采取得力措施，专门选派了二位专职人员到县开发区上班，在开发区管委会的领导下，指导、帮助园区企业搞好环保工作。

二、加快淘汰落后产能

作为环保部门，我们扎实当好了淘汰落后产能、关闭重污染企业的排头兵，今年，我县涉锑企业整治工作由我局牵头，相关乡镇负责实施，相关部门配合，现开展了如下工作：1、进行了充分的调查摸底。年初开始，我局多次深入各涉锑企业调查摸底，对全县所有涉锑企业的原料来源、库存数量、加工能力、产生的二次废渣的去向进行了三次地毯式的调查，建立了“一厂一卷”的企业环保台账；深入涉锑企业进行了专题调研，对企业生产设施反射炉、锑白炉、高炉数量、型号、环保设施台套数等进行了登记。2、进行了广泛的政策宣传。组织了5次涉锑企业主座谈会，宣讲国家政策，听取意见；编发了法制宣传手册；举办了涉锑企业法人代表的法制培训班，宣讲涉锑企业关闭行动的意义、政策、法律依据及相关法律责任。3、加强了与上级部门的衔接。多次向省监察厅、环保厅汇报我县工作情况，争取上级部门理解与支持；与省环保厅联系注销已到期企业的《危险废物经营许可证》，。没有危废证的3家企业和已吊销危废证的华锑锑业有限公司下达了限期治理通知书，因限期治理验收不合格，已上报县人民政府下达关闭决定书。4、拟定了关闭治理实施方案。根据上级要求，结合我县实际，与相关部门讨论研究，拟定了涉锑企业关闭整合方案。5、积极争取了项目资金。我们已争取到1000万元重金属污染治理项目专项资金，同时，我局还多次向省环保厅汇报我县涉锑企业整治的工作动态及成效，请求继续给予专项治理资金支持，省环保厅表示将视关闭整治成效予以支持。6、整治工作正在稳步推进。在涉锑企业关闭过程中因部分企业主维权意识强，要求补偿的心情也特别迫切，所以抵触情绪比较严重，为此，我局引起了高度重视，耐心做好了疏导解释工作，以确保整治的顺利推进。10月25日，我局组织各单位工作队员进行了培训。目前，有部分涉锑企业密切配合关闭整合行动，按照关闭标准自行拆除设备。到目前为止，省虎山锑锌制品有限公司、县金搏晶兴锑业有限公司、县达利锑品冶炼有限责任公司均已拆除2个反射炉；县马迹塘金星冶炼厂已拆除1个反射炉和1套烟道；市华锑锑业有限公司已断电停产，正在拆除包括1个反涉炉、1个锑铂炉、1个鼓风炉、1套烟道在内的全部生产设施并已通过验收组验收。

三、强化区域环境整治

村项目争取到国家资金800万元，为了落实好村整治项目，我们派专人对村整治进行了现场指导，确保项目通过了省、市专家组的验收。目前成效显著：一是环境效益。镇农村环境连片综合整治示范项目覆盖10个自然村，总面积88754亩，受益人口18799人。通过项目实施，连片整治率达到100%，环境保护知识普及率达95%，村民环境自主参与率达90%。通过在饮用水源保护区内设置了饮用水水源地防护设施，水源水质得到了恢复，合格率达90%以上；农村生活污水和养殖废水得到有效治理，每年可减排有机废水约57.74吨，生活污水处理率达80%以上，地表水环境质量达到III类标准；生活垃圾以及畜禽养殖污染得到有效治理，生活垃圾定点存放清运率达到100%，生活垃圾无害化处理率达80%以上，减排COD约7.12吨。本项目实施完毕并投入运行后，可以达到《中央农村环保专项资金环境综合整治项目申报指南（试行）》中规定的最低预期治理目标。二是社会效益。1、推广了农村环保实用技术。通过农村环境保护学校及农村环境保护协会的成立，使先进的农村环境保护实用技术有了传播平台。使水解—人工湿地处理工艺、四级净化系统工艺、浮罩式沼气池等投资少、管理简便、处理效果好的农村实用污水处理结构模块走入了群众环境保护意识中，通过沼气池等清洁工艺让群众真正体验到了清洁的桑基鱼塘式的现代农村环境管理理念和方法。2、切实改善了项目示范区10个村落内的民生。通过该工程，即饮用水水源地环境保护工程、农村生活污水整治工程、农村生活垃圾整治工程、畜禽养殖污染处理工程的实施，使农村饮用水源地得到了保护，水源水质达到了生活饮用水卫生标准；农村生活污水、养殖废水、固体废弃物等得到了有效治理，使农民生活环境得到了切实改善。3、通过示范项目的实施，在改善农村环境状况的同时，为农民增加收入或降低生产生活成本创造条件，提高农村环境综合整治对区域环境质量改善的贡献能力。

四、加强自身能力建设

1、强化工作作风建设。年初局党组书记与各班子成员及中层骨干签定了党风廉政建设责任状，严肃工作纪律，端正工作作风，坚决杜绝在行政执法过程中索拿卡要。2、完善管理考核制度。我局制定并下发了机关管理制度，成立了督查室，对全局出勤及各项工作进行督查考核；对各股室进行全年绩效考核，实行目标管理。3、不断加强业务学习。我局坚持定期学习制度，今年已聘请县法制办、资深律师及本局工程师进行授课，同时积极参加省市环保部门组织的各项业务培训，今年经过省市培训的人员已达10多人。4、努力改善工作硬件。为了进行标准化建设，争取监测、监察能力达标，出资十几万元对监测站进行了修整，并添置了电脑、办公桌椅、档案柜等办公用品；逐步建立环保工作信息库，完善更新了普查资料对全县环境状况进行网格化管理，做到全面掌握全县环境状况。

五、其他工作按部就班

1、认真开展污染减排。我局认真开展了污染减排工作：一是制定了年度减排计划，选定年度减排项目，主要包括：关闭全县4家立窑水泥厂、92座石灰窑项目、南方公司的脱硝项目、花江污水处理厂的配套管网建设项目、4家规模化畜禽养殖场的减排项目。二是以县人民政府的名义起草了与各成员单位的减排工作责任状。三是对减排工作现状形成了书面材料上报至县人民政府，并请求县人民政府组织各成员单位召开了减排工作会议，进一步狠抓工作落实，确保减排工作落到实处。目前减排工作开展情况：SO2与氮氧化物减排：我局多次上门与南方公司沟通做好脱硝工作，公司已于今年4月底启动脱硝工程治理，工程投资约1200万元；东方水泥将采用低氮燃烧技术，实施氮氧化物减排；已关闭到位92座石灰窑、宏远水泥有限公司、宏达水泥有限公司；三湘特种水泥有限责任公司的立窑生产线已停止生产，到目前为止，已削减SO2566吨、氮氧化物72吨。COD与氨氮减排：今年4月份，我局与县畜牧水产局对全县的畜禽养殖污染防治情况进行了一次全面调查，共调查养殖场30户，要求各规模化养殖场办理环评手续、采用干清粪的养殖方式，实现雨污分流、干湿分离、粪污综合利用的治理目标，确保畜禽养殖减排工作落到实处；污水处理厂的日上水量由去年的1.53万吨/日已提升到了1.8万吨/日，已削减COD230吨、氨氮26吨。全年减排工作任务已完成。2、强化环境安全监管。根据我县实际，建立了环境安全巡查监管网格管理机制，将全县各企业的安全监管分片责任到人。一是开展环保专项行动。今年，对全县涉锑、竹屑沤制、造纸、粉煤加工、废塑料造粒等行业进行了5次地毯式的大排查，查处非法摇床1个，成功处置了浮邱山等地废渣非法倾倒事件3起，采取了紧急措施妥善处置了饮用水源上游油污染事件和南方公司周边鱼塘死鱼等320起环境污染投诉。对2家屡禁不止严重违反环评批复要求擅自利用竹屑为原料进行生产的纸厂依法按程序报请县人民政府进行了关闭。二是大力推广污染责任保险工作。我局认真开展了环境污染责任保险工作，制定了实施方案，确定了15家首批参保企业名单并组织召开了会议。三是加强日常监测。对全县范围内环境污染事故隐患逐一进行排查，今年共对50家企业进行了常规监测和突击监测。全年共出具监测报告210份、出具有效监测数据5250个。3、加强中心城区饮用水源监督管理。全县共有7个集中式饮用水源保护区，其中5个为一级，2个为二级，我县中心城区2个饮用水源保护区已设立标志，定期进行排查，确保一级饮用水源保护区内无排污口，坚持每月一次常规监测，准确掌握水质质量，确保饮用水安全。通过上述工作，效果很好，如6月份对花镇饮用水源保护区谷山断面水质进行监测，其24个基本项目和5个补充项目均达到《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）中的III类标准。4、继续开展农村环境综合整治。一是积极开展自然生态和农村环境保护工作，对全县的畜禽养殖的禁养区和限养区内的养殖情况进行了摸底，联合县畜牧局对全县的畜禽养殖污染情况进行了摸底调查，据调查，年出栏10000头以上的有4家，年出栏500头以上的有415家，并向养殖场业主宣传了环保知识，要求各规模化畜禽养殖场必须进行环境影响评价手续，污染治理设施必须完善，需采用干清粪的方式，实现干湿分离、雨污分流，污染物必须经处理后达标排放。二是严格落实农村环境综合整治目标责任制工作，针对今年的工作任务，对各成员单位的任务进行了细化，并向县人民政府进行了汇报。5、绿色环保创建工作正在开展。我县绿色环保创建工作已向市局就生态创建、农村环境综合整治、畜禽污染防治等相关工作进行了专门汇报，并对照创建任务，联系各创建单位，督促其着手准备创建资料，今年将创建1个部级生态村、1个部级生态乡镇、6个省级生态村、3个省级生态乡镇、30个市级生态村。现正积极完善硬件设施，争取早日完成创建工作。6、环保宣传逐步加强。“谁污染，谁负责”，为了提高企业主环保意识，我局加环保宣传。开展了丰富多样的宣传活动，上街进行了宣传、发放了宣传资料、派宣传车进行了游行宣传。向四大家领导及重点企业赠送了环保书籍、挂图，制作系列宣传牌匾，到福民社区、花江小学讲授了5堂环保课，共发放宣传资料6000多份，营造了良好的宣传氛围。“六.五世界环境日”期间县领导还发表了电视讲话。今年我局共上报信息162条，目前已在省级媒体上发表信息130条、在市级发表5条、在县级刊物上发表信息65条、1篇调研报告被市环保局评为二等奖、1条信息被评为优秀政务信息。

四好村创建汇报材料范文第7篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分认识和把握金融生态环境建设的重要意义，紧紧围绕创建全省“A级金融信用区”的目标，以创建促信用风气全面普及，以创建促信用程度全面提高，促进地方经济持续健康快速发展。

二、总体目标

通过工作，使全区金融信用状况进一步提高，金融生态环境进一步改善，社会征信程度进一步提升，融资担保体系进一步完善，金融创新能力进一步增强，不良贷款持续下降，政府对金融工作的支持不断加大，金融对经济发展的贡献逐步增强。

三、工作步骤

创建从2012年4月至2012年2月。共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段（2012年4月20日至5月20日）。召开全区创建全省“A级金融信用区”动员大会，区政府与各镇政府（办事处）、各行社及相关单位签订创建工作目标责任状。新闻单位要在黄金时段、显著位置开设创建全省“A级金融信用区”专题、专栏。出动宣传车，深入到大街小巷巡回宣传，在主干道悬挂创建标语。区直各单位利用宣传栏、黑板报等宣传创建内容，营造浓厚的创建氛围，使创建全省“A级金融信用区”知晓率达到95%以上。

（二）组织实施阶段（2012年5月21日至2012年11月30日）。各单位召开动员会，将创建任务层层分解，狠抓落实，按时完成创建任务。创建阶段各责任单位每半个月向区政府金融办报告一次创建任务完成情况，区政府金融办进行定期检查并通报，推进创建工作深入开展。相关责任单位完成创建工作任务，达到创建“A级金融信用区”标准。

（三）自我测评阶段（2012年12月1日至12月31日）。区政府金融办对照“A级金融信用区”评定的六个必备条件和各项监测指标，逐条逐项认真搞好自评自测工作。对查出的问题，责成有关责任单位抓紧整改，保证创建任务全面完成。

（四）组织材料申报阶段（2012年1月1日至1月31日）。区政府金融办收集整理各种创建资料，准备汇报材料，制作专题汇报片，写出申请报告，提供有关数据和资料，向省、市信用环境治理工作小组办公室提出评定申请，并做好迎检的各项准备工作。

四、工作任务

（一）企业信用工程

做好企业信用体系建设工作，建立面向社会的企业信用查询系统。在企业员工中开展诚信意识教育，培育良好的信用观念，扩大对企业的信贷支持力度，促进企业实现跨越式发展。

1、中小企业贷款余额增长率达到20%以上。每季度召开一次银企座谈会，搭建银企合作平台，建立长期稳定的银企合作机制，实现地方经济建设和金融机构的共同发展。责任单位：区政府金融办、各金融机构、经济和信息化局、项目办。

2、A级信用企业占比达到100%。加强企业内部管理，完善法人治理结构，严格财务会计制度，规范管理决策行为。所有贷款企业全部达到A级以上信用等级。责任单位：各金融机构、区工商局、国税局、地税局。

（二）农村信用工程

在广大农村普及金融知识，提高农民守信意识。各镇（办事处）成立“农村信用工程”创建领导小组，制定“农村信用工程”活动实施方案。各村要对农户建立信用档案，评级授信面要达到85%以上，其中信用农户要达到总户数的80%以上；各镇信用村要达到行政村总数的60%以上。

1、涉农贷款余额增长20%以上。农村经济发展迅速，涉农贷款不断增长，不良贷款持续下降，金融机构对“三农”的支持力度越来越大。责任单位：各镇政府（办事处）、各金融机构。

2、信用乡镇占比达到100%。扎实开展信用乡镇建设，促进农村信用环境改善，支持社会主义新农村建设。镇（办事处）全部申报信用乡镇，并确保一次获得通过。责任单位：各镇政府（办事处）、信用联社。

（三）社区信用工程

在广大社区居民中开展信用理念教育，树立“守信光荣，失信可耻”的道德观念。各社区成立信用社区促进领导小组，周密部署创建工作，确保社区居民诚信意识进一步提高。

1、下岗失业人员小额担保贷款增长20%以上。社区建立下岗失业人员登记制度。人力资源和社会保障部门为下岗失业人员申请小额贷款降低门槛、简化手续、提高时效、增加额度。责任单位：区人力资源和社会保障局、信用联社、各社区。

2、生源地助学贷款增长15%以上。各单位要深入农村和社区，对困难人群进行全方位摸底，对符合贷款条件的大学生要积极协助申报，为贫困学子完成学业助一臂之力。责任单位：各金融机构、各镇政府（办事处）、各社区。

3、信用社区占比达到50%以上。社区建立劳动保障工作平台，固定创建工作专班人员，明确工作职责。实现机构、人员、经费、场地、制度、工作六个到位。保证有25个以上社区申报信用社区。责任单位：各镇政府（办事处）、区人力资源和社会保障局、信用联社、民政局。

（四）各项贷款余额增长率达到20%以上。金融机构要转变信贷观念，在规避风险的同时，加大对中小企业的信贷投入，千方百计扩大信贷规模，用足用活国家信贷政策，找准收益与风险的结合点，在发展中求安全，在挑战中求发展。责任单位：各金融机构、海任担保公司、汇兴小额贷款公司。

（五）地方一般预算收入增幅达10%以上。广开税源渠道，加大税费征收力度，全力增加财政收入，壮大经济实力。责任单位：区财政局、国税局、地税局。

（六）金融机构利润增长率达到10%以上。扩大主营业务收入，降低运行成本。金融机构除了开展正常业务之外，在保费、客户理财等其他金融衍生品服务上也要广开门路，增加收入渠道。责任单位：各金融机构。

（七）新增上市公司1家。选择1-2家科技含量高、经济效益好、产品覆盖面广、有较好成长性的公司或企业作为重点培育对象，力争2-3年内实现上市公司零的突破。责任单位：区政府办、发展和改革局、经济和信息化局。

（八）保费收入增长率达到20%以上。以完善社会保障体系为目标，逐步提高人民群众的保险意识。为全区人民提供全方位、多层次的保险服务，提高参保率，扩大保险密度和保险深度，实现城乡居民老有所养、病有所医、灾有所补的目标，促进社会和谐发展。责任单位：各保险公司。

（九）贷款利息实收率达到100%。当年贷款利息要全部收回。对历年欠息也要加大清收力度。责任单位：各金融机构。

（十）不良贷款率控制在2%以内。坚持“贷款必先授信，授信必先评级”的原则。没有进行风险评估的资金不得发放。责任单位：各金融机构。

（十一）不良贷款余额绝对额下降比例达到或超过10%。在全区开展清收公职人员及行政事业单位拖欠金融机构贷款的专项清理活动。本着“谁贷款、谁还贷，谁担保、谁清收”的原则，对所有欠款的单位和个人进行一次全面清收，通过书面催款、停薪还贷、停职处理直至依法提讼等手段，保障清收取得实际成效。对赖账不还的单位和个人，可通报其他银行共同采取“不开户、不提现、不授信、不放贷”的联合制裁措施，情节严重的直接在媒体曝光。责任单位：区政府办、各行政事业单位、各金融机构、各镇政府（办事处）。

（十二）企业逃废债占比控制为零。规范企业改制行为，严格认定坏账指标，认真执行破产程序，防止国有资产流失，坚决杜绝企业逃废债现象发生。责任单位：各金融机构、区企改办、财政局、经济和信息化局。

（十三）迎检材料准备。区政府金融办准备各种迎检书面材料和档案资料，编辑制作反映我区开展创建活动的专题影像材料。金融机构负责做好原始报表、各项监测数据等各种资料的收集、整理工作。各镇政府负责做好信用乡镇、信用社区、信用村、信用农户等创建资料的收集整理以及迎接上级考评验收现场准备工作。责任单位：区政府金融办、广播电视台、各金融机构、各镇政府（办事处）。

五、组织机构及职责

区政府成立以区长王军同志为组长，常务副区长罗兴合、副区长张世伟为副组长，区政府办、金融办、区直相关部门、各镇人民政府（办事处）和各金融机构等单位负责人为成员的创建全省“A级金融信用区”工作领导小组，负责全区金融生态环境建设的组织领导工作。领导小组不定期召开工作会，通报情况，研究解决存在问题，部署工作。领导小组办公室设在区政府金融办，具体负责金融生态环境建设的日常工作。各成员单位也要成立相应领导机构，明确一名联络员，加强辖区金融生态环境建设的组织工作，确保把任务落到实处。区政府创建工作领导小组办公室和四个工作专班，组成人员及工作职责如下：

（一）领导小组办公室

成员单位：区政府金融办工作人员、各金融机构信贷科长。

主要职责：

1、负责创建日常工作；

2、制定创建实施方案，细化相关单位责任目标；

3、指导各专班开展工作，制定各专班工作细则；

4、负责收集和整理创建资料以及申报材料，准备迎检工作。

（二）综合协调专班

成员单位：区政府办、人力资源和社会保障局、信用联社。

主要职责：

1、重点协调信用乡镇、信用社区创建工作；

2、解决创建过程中的各种具体问题；

3、负责与省、市相应创建工作主管部门的汇报和联络等工作。

（三）督办考核专班

成员单位：区政府金融办、各金融机构。

主要职责：

1、对各相关单位创建工作进展情况进行检查、督办；

2、指导各责任单位做好创建资料的收集整理和归档工作；

3、对我区的创建情况进行模拟评分；

4、负责对各单位在创建过程中存在的疑问进行解释和指导；

5、督促各单位严格按照本方案的要求按时完成任务。

（四）不良贷款清收专班

成员单位：区政府办、公安分局、法院、各镇政府（办事处）、各金融机构、各相关部门。

主要职责：

1、对各金融机构职员和机关事业单位工作人员拖欠银行的款项进行清收，拒不偿还的，给予停职、停薪、停工作处理；

2、对单位和个人恶意逃废债务的，加大依法打击力度；

3、对银行的追缴欠款案件，及时受理、审理和判决；

4、对涉及银行债权的生效判决加大执行力度，力争及时、完全执行到位；

5、对以金融部门为债权人的企业破产案件，力争年内全部结案。

（五）宣传资料专班

成员单位：区政府金融办、广播电视台。

主要职责：

1、对创建工作进行跟踪专题报道，协调网站、广播电视台等新闻媒介加强“诚实守信”正反两方面典型的宣传报道；

2、按照创建标准收集、整理迎接考核验收的文字、影像、图片等资料；

3、制作创建工作多媒体汇报资料、影碟等；

4、定期编发《金融生态》、创建进展情况通报等。

领导小组办公室和各专班工作人员从相关单位熟悉金融业务的人员中抽调，抽调的工作人员原则上与各单位工作脱钩，全程参与创建“A级金融信用区”工作。

六、保障措施

（一）加强社会信用工程建设。配合文明城市创建工作，打造“诚信、和谐、实力”的良好形象，深入开展公民诚信教育、道德教育和精神文明建设活动，以“公信高效”的政府诚信带动企业诚信和社会诚信建设，推动社会整体信用程度的提高。

（二）加强农村信用工程建设。结合社会主义新农村建设工作，加强对农民的诚信意识教育，建立科学的农村信用工程评价体系和评选机制，不断提高信用村镇、信用农户的比例，培育更多的信用镇、信用村、信用农户。做好农村贷款投入与信用建设的有机结合，对信用农户的资金需求，要给予适当倾斜。

（三）加强新闻宣传报道工作。创建过程中要充分发挥舆论监督作用，对行动快、效果好的单位，要及时进行跟踪报道，对行动迟缓、创建不力的单位，要及时提出批评意见，尽快整改，确保创建工作的顺利开展。

（四）落实任务，明确责任。金融生态建设是一项系统工程，区政府金融办要落实好各成员单位的职责和工作任务，搞好调研、协调与服务，细化创建任务的分解与落实。各成员单位要按照职责分工，明确任务，大胆工作，确保创建活动扎实有效地向前推进。

四好村创建汇报材料范文第8篇

根据中共中央《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》（中办发〔2003〕26号）和省、市委精神，为进一步推动农村党的建设“三级联创”活动深入开展，推进社会主义新农村建设，巩固和发展先进性教育活动成果，今年“七一”前夕，省、市、县委将分别表彰一批“五个好”乡镇党委、“五个好”村（社区）党组织，县委将表彰一批“双培双带”先进集体和个人。县委组织部将对申报的单位和个人进行考评，根据考评结果，推荐上报市级“三级联创”先进单位，确定县委表彰的“三级联创”先进单位、“双培双带”先进集体和个人。现将考评的有关事项通知如下：

一、考评原则

1、坚持标准、注重实效。紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，坚持“五个好”乡镇党委、“五个好”村（社区）党组织和“双培双带”先锋工程的标准，用推进现代农业建设、促进农民持续增收、构建农村和谐社会的实际效果来评价活动情况。

2、实事求是、客观公正。充分考虑各单位原有工作基础，如实反映开展创建活动的情况，既看客观条件，又看主观努力，既看目前取得的成绩，又看对长远的发展，客观真实地反映创建活动的成果。

3、发扬民主、群众公认。坚持走群众路线，广泛听取群众意见，把党员群众的满意程度作为评价创建工作的重要依据。

4、全面考核、科学评价。用科学发展观指导考评工作，既看“三级联创”活动和“双培双带”先锋工程的开展情况，又看基层党组织和党员干部在推进社会主义新农村建设中发挥作用的情况；既看党建工作的情况，又看经济建设、社会发展的情况；既看工作状况，又看群众评价；既看发展速度，又看发展质量；既进行纵向比较，又适当进行横向比较，科学评价创建活动所取得的成效。

二、考评标准

1、“五个好”乡镇党委和“五个好”村（社区）党组织从领导班子、党员干部队伍、工作机制、小康建设业绩、群众反映等5个方面进行考评（考评细则见附件1）。

2、“双培双带”先进集体从领导责任、制度措施、督查督促、活动成效等4个方面进行考评；“双培双带”先进个人从政治思想素质、带头致富能力、带领致富水平等3个方面进行考评（考评细则见附件2）。

3、考评工作附则：

（1）有下列情况之一者，不能推荐评审为“五个好”乡镇党委、“五个好”村(社区)党组织、“双培双带”先进集体、“双培双带”先进个人：

①领导班子成员中有违法违纪行为，受到党纪、政纪处分或被追究刑事责任的；

②**年以来,经济增长幅度和主要经济社会发展指标排名在本县或本乡镇靠后的；

③综治工作、计划生育工作被一票否决的；

④、地下等非法活动严重的；

⑤三年内有重大刑事案件、重大安全生产事故、恶性涉农事件、群体性集体上访的；

⑥在工作及考评中弄虚作假的。

（2）在基层党组织建设工作中，产生省以上典型经验或先进模范人物的，在达到创建标准的基础上，考评中可以优先评定为先进。

三、考评程序

考评采取创建单位申报、逐级考核推荐、上级复核审批的程序进行。“双培双带”先进集体以乡镇为单位进行申报。

1、自评申报。乡镇党委和村党组织按照考核要求进行认真自查，严格按照评选条件确定推荐名单，5月20日前将《推荐审批表》和1500字左右的事迹材料一式两份报送县委组织部。“五个好”乡镇党委、“双培双带”先进集体可交叉申报，“五个好”村（社区）党组织、“双培双带”先进个人的申报名额每类每乡镇不得超过2个（人）。

2、考核验收。考核工作由县委组织部具体负责组织实施。考核采取听取创建工作情况汇报、查阅资料、实地察看、走访座谈、召开测评会议等方法，深入了解情况。考核乡镇党委时要抽查所在乡镇3－5个村和部分站所。

3、公示审批。申报推荐、集中考评后，由县委组织部提出拟表彰对象名单，并组织有关职能部门联合审查后进行公示，公示无异议的按程序报县委审批。

4、命名表彰。“五个好”乡镇党委、“五个好”村（社区）党组织、“双培双带”先进集体和个人均由县委命名表彰。**年“七一”前夕，县委将命名表彰10个左右“五个好”乡镇党委、30个左右“五个好”村（社区）党组织和10个左右“双培双带”先进集体、20名左右“双培双带”先进个人。

四、组织领导

四好村创建汇报材料范文第9篇

海城市委在充分吸取近年来干部人事制度改革经验的基础上，继续创新载体，大力实施了以“选派市直机关优秀年轻干部到镇（区）挂职、镇（区）优秀领导干部到市直部门和村级党组织挂职”为主要内容的“双派”工程活动。

精挑细选，人岗匹配，把“合适的人”选派到“适合的岗位”。“双派”工程共涉及选派优秀年轻干部100名。其中，从市直机关选派到镇、村挂职20名，从镇（区）选派到市直部门挂职10名，从镇（区）选派到村级党组织挂职70名。在人员挑选上，海城市委坚持把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准贯穿始终，精挑细选那些年龄结构好、学历层次高、综合能力强，具有较大培养价值的优秀年轻干部作为选派对象。在岗位确定上，海城市委坚持以问题为导向，专门选取那些存在一定问题，需要加强和改进的单位作为派驻对象。在人岗匹配上，市委组织部根据年度考核、平时考核结果以及日常所掌握的情况，科学判断每一位干部干什么最合适、解决什么样的问题最适合，最终把他们选派到最需要、最能发挥作用的岗位上。

建章立制，强化管理，确保“双派”干部干得好，待得住。为进一步强化“双派”干部日常管理，海城市委制定出台了系列文件，重点从六个方面提出明确要求。一是全脱岗工作制度。挂职干部任职期间，人事关系、工资关系仍保留在原工作单位，组织关系转到挂职单位党组织，与原单位的工作完全脱钩。二是任职档案管理制度。市委组织部建立挂职干部任职档案，建档内容包括海城市“双派”工程报名登记表、目标责任状、挂职干部工作手册以及阶段性工作进展情况等，力求做到材料齐全、管理规范。三是定期工作汇报制度。挂职干部根据工作需要及时向派驻单位党委（党组）汇报工作，每季度向市委组织部、派出单位汇报工作，半年报送工作总结，年底递交述职述德述廉报告。四是考勤制度。考勤工作由挂职单位党委（党组）负责，挂职干部离岗时要履行正常的请假、销假手续，离岗时间较长（5天及以上）的，须报请市委组织部批准。五是记“履职日记”制度。挂职干部要经常深入调研，并将情况记入“履职日记”。各派驻单位对挂职干部的“履职日记”情况每月检查一次，市委组织部不定期抽查，并把“履职日记”的记录情况作为考核评定等次的重要内容。六是动态调整制度。如有存在因病、家庭有特殊困难或本人素质、能力等方面的原因不能坚持在派驻单位挂职工作的，市委组织部将及时进行调整。

明确任务，细化职责，确保“双派”干部考核评价科学准确。在对“双派”干部的考核上，海城市委坚持客观公正、注重实绩、群众公认的原则。对挂职市直部门副职干部的考核，主要集中在业务分工、调查研究和开展党的群众路线教育实践活动等方面；对挂职镇（区）党委副书记干部的考核，主要集中在党建工作规范化建设、基层党组织体系建设、党员队伍发展管理等方面；对挂职镇（区）副镇长（副主任）兼后进村党组织“第一书记”干部的考核，海城市委创新实施了共性化考核和个性化考核“双百分评定”模式。共性化考核指标主要以派驻村推进“双创双争”活动情况为考核目标，以“五个好”“五个有”创建目标为主要依据，分值为100分。具体包括“好班子、好队伍、好机制、好作风、好业绩”和“集体增收有渠道、村民致富有门路、环境面貌有变化、文明创建有成果、民生稳定有保障”等方面。个性化考核指标主要以“第一书记”驻村工作情况为考核目标，以“任期目标管理任务书”为主要依据，分值为100分。具体包括基层党建、经济发展、民生稳定、廉洁自律和作风建设等方面情况。

“双派”工程启动以来，海城市百名优秀年轻干部扎根基层一线干事创业，共总结梳理出涉及党建、经济、环境、民生等问题409条，一批影响和制约发展的突出问题得到了有效解决。特别是“双派”干部自身的综合素质得到了明显提升，涌现出了一批德才兼备、能力突出的优秀干部，部分干部已经得到了市委的充分肯定，提拔到了领导工作岗位。（作者单位：海城市委组织部）

四好村创建汇报材料范文第10篇

今年是区镇管理一体化的开局之年，新的领导班子，新的发展思路，新的管理模式，加之与朗森集团的合作，引入公司化管理机制，对开发区进行整体开发建设。在机遇和挑战面前，站在社会发展局角度，本着服从服务于开发区整体发展的宗旨，切实维护群众根本利益出发，合理制定失地农民生活保障措施，妥善解决失地农民就业，达到真心实意为群众解决问题的目标要求。我们掀起了以开展农村工作为主的情况调研活动，经过几个月的艰辛劳动，完成了安平镇29个村街的人口年龄结构、住宅面积、旧房建筑面积、村街占地情况以及村街土地利用剩余情况的制表统计，撰写了香河开发区发展情况调研报告和香河开发区占地村街情况调研汇报。为领导的决策，促进镇区管理一体化提供了第一手材料。

二、加强流动人口管理，开展“双居”工程创建活动

香河开发区作为全县改革开放的窗口，随着经济与各项事业的快速发展，流动人口大量增加，人口的流动，有利于促进经济发展，也给计划生育带来很多新的问题，为了切实抓好流动人口计划生育工作，进一步做好流动人口的计划生育管理与服务工作，今年以来，我们对辖区流动人口进行清查登记，建立了双向联系制度。同时，按照计划生育新条例开展计划生育工作，一是向企业、单位宣传计划生育政策法规知识，优生优育；二是加强流动人口管理，做到定期检查，确保辖区内流动人口不出现政策外怀孕；三是抓源头，严治理，通过签订合同使房主和流动人口全部纳入管理网络；建立“四帐一卡”(节育手术帐、人口规划帐、怀孕出生帐、结婚帐、已婚育龄妇女卡)，做到准确、及时。

现“居住地管理，居民化服务”是对流动人口管理工作提出的新要求，按照这一要求我们在区工委、管委以及主管部门的领导和支持下，以现居住地管理为主，以居民化服务为理念，在开发区鑫义时装有限公司积极开展流动人口“双居”工程示范点创建活动，经过不懈努力，示范点已充分发挥了作用，实现了流动人口、工厂企业和计生工作部门三方共赢，使流动人口和当地居民一样享有同样的权利，真正体现了居民化服务。香河开发区流动人口“双居”工程示范点已成为全县流动人口服务管理的新亮点。

三、出台涉农问题举措，维护群众根本利益。

如何切实地解决好项目用地与保障失地农民权益，是我们践行“三个代表”重要思想，维护广大人民群众，根本利益的具体体现，也是推动全区发展的重要举措。为此，社发局深入占地村街进行调查，在全面掌握村民失地情况，年龄结构生活状况等基本情况的基础上，针对失地农民的自身特性（不同于普通农民，不同于普通失业工人），结合我区实际，借鉴先进经验修改出台了《香河开发区关于涉农问题的意见和举措》其总体原则是以土地补偿费和劳力安置费为主要资金来源，按照改革农保兼套社保的路子，引导失地农民土地换保障，培训促就业，为安置失地农民，人员培训提供了依据。

四、按照领导指示精神，认真完成各项工作任务

按照开发区工委、管委的指示精神。今年以来社发局齐心协力，认真开展领导交办的各项工作：一是认真贯彻落实县文明生态村创建工作的安排部署开展帮扶安平镇贾庄村文明生态村创建工作。截止目前，全村累计投入资金160万元，硬化道路10条，计2300米；村街美化，种植花木460棵、种草6000平方米、铺设草坪1500平方米、粉刷墙壁16000平方米，新建“两室”11间、清运垃圾1350平方米；可以说创建工作扎实推进、成效显著，达到了目标要求。二是3月份深入占地村街，走访安平镇，开展对后庄、延福屯一大、二大、谢屯村的情况调查。完成了香河开发区关于失地农民的生活保障征地补偿安置情况汇报，为领导汇报决策提供了第一手资料。三是按照县防洪抗旱指挥部办公室的通知要求组织完成香河开发区防汛工作实施方案。四是组织开展开发区内县级文明单位的申报命名，检查验收工作。五是配合安平镇开展了开发区副科级以上干部帮扶地方贫困户的“1＋1”帮扶活动。六是调查安平镇各村街在开发区企业人员务工情况，一一统计。为安置就业、人员培训提供了依据，同时也为企业、村街的党建工作奠定了基础。

明年工作安排

为开创全区开发建设的新局面，按照开发区发展的总体思路，明年社会发展局的工作思路是：

1、深入推进农村工作，进一步开展新农村建设

一是进一步加强与区内村街的联系，从社会发展局的角度以强化服务，理顺关系，关注民生，健全机制为理念谋划协调，进一步开展新农村建设工作。二是当好民情调研员、当好群众服务员、当好政策咨询员，营造村、镇、区为一体的和谐发展氛围。

2、加强与区内企业联系，提高服务水平

一是勤下基层搞宣传，普及计划生育义务教育，及时掌握外来人口用工流动情况，服务企业，搞好计划生育工作；二是定期深入企业，及时掌握企业疑难，力争第一时间了解掌握企业之间、企业与有关部门之间存在的问题，排忧解难。

3、普查区内公益事业，制订科学发展规划