四好村创建汇报材料范文

时间:2023-10-28 13:07:07

四好村创建汇报材料

四好村创建汇报材料篇1

第一周

一、熟悉实习单位的实习环境和实习岗位的工作流程;

二、在实习单位领导和同事的指导下,办理实习岗位的具体业务并协助完成其他工作;

三、协助实习单位迎接上级领导单位前来检查农村三资清理工作;

四、协助领导准备相关送审材料。

第二周

一、协助实习单位做好政府办公室召开的治理小金库会议准备工作,下载录入相关文档,准备相关文字材料;

二、协助单位报账员整理会计凭证、单据等相关资料;

三、录入农村农业保险受灾农户花名册电脑系统,并协助业务主办人员准备相关申报材料。

第三周

一、认真学习村级报账业务流程,协助村级核算会计整理村级票据;

二、陪同领导下村开展新农村建设、帮扶资金情况调研活动,积极做好相关工作;

三、到相关主管单位报送验收审计报告材料;

四、协助单位同时准备相关资格考试资料。

第四周

一、录入相关财政补贴农民资金打卡发放资料,汇编成册并上报上级领导单位;

二、协助单位同事积极准备相关业务考评材料;

三、参与实习单位新办公楼建设与装修相关工作;

四、通知镇属各村上报有关信息表;

五、协同单位同事到相关镇直审核工资表等材料。

第五周

一、到县农经站上报农村三资清理自查汇报材料;

二、接收民政部门农村低保、城镇低保、五保户补贴发放相关文件后,录入相关电脑系统信息并到上级部门神灵补贴资金,联系信用社,导出数据进行打卡发放。

第六周

一、协助村级核算会计开展各村(社区)报账业务并做好村级组织票据的领购与缴销相关工作;

二、积极配合单位做好召开各村会计工作会议准备工作,办理一事一议财政奖补业务及三资清理补差工作;

三、协助单位报账员到上级单位报账,整理准备有关会计资料。

第七周

一、配合实习单位,认真迎接上级部门前来检查单位环境卫生等工作及效能建设情况;

二、录入涉农补贴电脑系统信息,同时编制补贴清册;

三、协助单位领导准备政府负责人参加的乡镇财税大会战工作会议的发言材料;

四、协助单位做好准备工作,迎接纪委、财政、农经等部门前来检查验收农村三资清理工作。

第八周

一、编制合同协议,协助单位采购办公家具及办公用品等相关事宜;

二、到上级单位报送农户手机信息等相关材料;

三、协助单位迎接上级部门领导前来调研农业保险业务情况,并整理准备相关材料;

四、到县政府、水务局、民政局等部门办理相关业务。

第九周

一、加班录入民政优抚、农村低保、五保等相关补贴信息台帐,并汇编装订成册;

二、协助核算会计办理村级会计账务移交手续;

三、协助单位农业保险专管员整理相关材料,积极准备农业保险资料,迎接上级单位考评;

四、到县城办理有关单位资金转账等业务;

五、认真做好召开各村报账员工作会议的准备性工作。

第十周

一、协助相关岗位同事准备考评资料,上报至上级单位;

二、办理有关企业上缴契税业务;

三、接到上级单位通知,积极准备各村(社区)财政奖补工程建设进度相关材料;

四、继续加班录入农村低保、五保等相关补贴信息电脑台帐;

五、陪同上级单位领导到有关村(社区)检查以工代赈工程竣工验收情况。

第十一周

一、到上级单位申领有关涉农补贴资金并转账至农村信用社补贴专户打卡发放;

二、实习单位迁入新办公楼;

三、实习单位集体讨论年度工作总结及下一年工作计划,认真做好相关记录工作。

第十二周

一、接政府通知,认真整理准备有关村(社区)征地补偿款情况材料,供负责人查阅;

二、协助单位负责人到各村(社区)检查财政奖补项目工程完工情况;

三、协助单位同事认真整理新办公楼档案室,加班整理相关档案资料并分类归档;

四、协助单位报账员、核算会计进行报账等相关业务。

第十三周

一、认真准备材料,协助单位召开会议,学习相关文件,布置当前工作并积极迎接年终考评;

二、协助单位同事,整理装订农业两税相关档案材料,迎接上级单位对该岗位的考评;

第十四周

一、配合单位同事,通知各村(社区)于近期到单位来办理政策性农业保险理赔相关业务手续;

二、协助村级核算会计对各村(社区)进行报账业务;

三、协助单位准备召开年度创先争优活动会议;

四、协助单位同事准备村级阳光村务工程三资清理及委托相关材料,迎接省级验收考核;

五、到农村信用社办理涉农补贴打卡发放相关业务。

第十五周

一、协助单位同事到各村(社区)送财政奖补工程明示牌并通知做好一事一议财政奖补工程项目要收准备工作;

二、协助单位同事认真准备岗位业务年终考评材料;

三、到上级单位相关部门报送材料。

第十六周

一、认真做好单位一些日常性工作;

二、协助单位同事准备业务考评工作。

第十七周

一、做好元旦假期前后实习单位相关日常性工作;

二、加班录入涉农补贴电脑系统信息并到信用社协调办理打卡发放相关业务;

三、协助单位准备民生工程考核领导小组的考核工作。

第十八周

一、协助单位领导和同事采购办公用品;

二、准备相关年终总结材料并报送至上级单位;

三、协助同事办理乡镇农村综合改革考评等相关台帐资料的电脑录入与汇编;

四、协助单位同事准备迎接上级单位考评家电下乡工作业务。

第十九周

一、协助单位准备新办公楼工程审计报告材料;

二、认真准备相关材料,迎接上级单位的人员年终考评;

三、协助村级核算会计对各村(社区)进行报账业务;

四、协助单位同事通知各村(社区)准备财政奖补项目资金的申报工作相关业务。

第二十周

一、录入相关涉农补贴电脑系统信息,汇编成册;

二、到上级单位申领涉农补贴资金并到信用社转账打卡发放至农户存折;

三、协助单位同时办理各村(社区)缴销村级组织票据相关业务;

四、协助单位处理春节前各项相关性工作。

第二十一周

一、协助单位认真做好春节期间相关工作。

第二十二周

一、协助单位同事准备相关总结性材料并报送至上级单位;

二、协助核算会计整理机关单位报销单据相关材料;

三、加班录入农民粮食直补、综补电脑系统信息台帐,汇编成册并到上级单位申领资金,打卡发放。

第二十三周

一、接政府通知,协助单位认真准备于近期召开的2011年财政奖补工作会议相关材料和统一布置要求;

二、协助单位报账员整理会计凭证等相关资料到上级单位报账;

三、协助单位同事办理各村(社区)的财政奖补工作相关业务。

第二十四周

一、接上级单位通知,认真准备相关材料,协助单位同事准备家电下乡补贴资金清算业务;

二、办理有关村(社区)涉农补贴农户信息的修改等相关业务;

三、协助单位同事准备相关材料并上报;

四、协助实习单位进行办公区域绿化工程相关工作。

延伸阅读:

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,江苏同时设立了985村官计划。20XX年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为村级组织特设岗位,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费,党团关系转至所在村。

大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策,主要有以下几方面意义。

(1)大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。

(2)大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。

(3)大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。

(4)大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。

村官和公务员的主要区别有:

四好村创建汇报材料篇2

今天会议的主要任务是简要回顾前段创先争优活动和群众工作开展情况,对下阶段工作进行安排和部署。下面,我讲三个方面的问题。

一、关于创先争优活动

创先争优活动中央、省、市看得非常重、抓得非常紧。9月份以来,省里到我县督查一次,市里督查1次、暗访5次。县里开了各类会议8个,开展督查1次,以县委名义发文7个,以活动领导小组名义发文13个,以活动办名义发文6个,印发简报18期。10月8日,文雄书记在衡阳县呆鹰岭镇主持召开全市创先争优活动调度会。会上,张书记提出要把创先争优活动打造成为“四大工程”,即要把创先争优活动打造成推进科学发展的实绩工程,要把创先争优活动打造成党的建设的先锋工程,要把创先争优活动打造成党员队伍的样板工程,要把创先争优活动打造成人民群众的满意工程。10月9日,市委组织部又召开了创先争优活动工作安排会,就如何贯彻落实文雄书记讲话精神,深入开展创先争优活动做了一系列具体的安排。为贯彻落实市委精神,扎实做好我县的创先争优活动,当前我们要做好以下几项工作:

1、公开承诺要实在。针对公开承诺覆盖面不到位、内容空洞、措施不得力的问题,要继续抓承诺回访复查。一要扩大公开承诺的覆盖面,做到100%的党组织、90%以上的党员承诺书上墙。二要按照可操作、可考核、具体实在的要求,修改承诺的内容。每个党组织和党员都要结合工作职责和自身实际承诺一些具体事项。党委、党组一级承诺的内容不少于10项,村、站所一级承诺的内容不少于3项。三要完善公开承诺的方式,乡镇、机关、学校、医院要有高标准的公开栏,村、社区、企业也要有公开栏。公示栏要设置在显眼的位置,让群众“看得到、容易看”。有单独办公楼的,公示栏一定要放在一楼。四要抓好承诺的兑现,各级党组织都要建立公开承诺兑现情况台账,要对下属支部和党员的承诺兑现情况进行跟踪督促。

2、领导点评要加快。点评工作虽然在8月份已经安排,但目前仍然还有部分单位还没有开展。领导点评是创先争优活动的一个重要环节,是推进工作的一个重要法宝,必须不折不扣地完成好。一是要把握好点评的内容。主要是学习实践活动整改落实情况、创先争优活动公开承诺完成情况、开展群众工作的情况。二是要把握好点评的形式。联点的领导都要下到各自的联系点开展点评,点出问题,评出干劲。以会议点评为主,个别点评为辅。三是要把握好点评的程序。要做好会前准备、会中记录、会后总结。四是要把握好点评资料的整理。形成一整套完整的领导点评资料。点评工作要在10月20号之前完成。

3、宣传工作要加强。要再动员、再宣传、再鼓劲,真正做到家喻户晓,让广大党员和群众能够准确说出活动的名称,组织开展的部门,活动的内容,活动的目标。要把上级文件、简报和资料印发到基层党组织。要认真学习好《创先争优活动基本知识》,做到专职干部清楚,一般干部熟悉,普通党员了解。各级党组要积极发现、培养和推介典型。我们已经下发了一个《关于认真做好创先争优活动信息报送工作的通知》,明确了信息报送内容、要求、方式,并分配了任务。这是一项硬性指标,各级党组织要保证任务的完成。

4、资料台账要规范。要找全各级的各类资料,将所开展的工作,所做的事,用资料台账的形式体现出来,要有定等分类后进支部转化表,有工作进度表,有专门的会议记录本,有会议考勤表,有党员花名册。资料分类要细,越细越好,装订要精美。

二、关于群众工作

全县群众工作会后,大部分单位传达了会议精神,成立了机构,进行了宣传。但离市委的要求还有很大差距。11月10日,市委组织部到冠市镇暗访群众工作,主要查看了五个方面的情况。一是走访了25户村民,问村民手里有没有驻村乡镇干部联系卡,知不知道驻村干部姓名。二是查看了民情日记,数镇干部走村入户的次数。三是查看了民情台账,看民情台账具不具体,全不全面。四是看每月一次的民情汇报会开了没有,有没有会议记录。五是看食堂就餐登记本,数镇干部就餐的次数,看镇干部每周是否有4天住在乡镇。根据市委的要求,我们主要是要贯彻落实好“三有两评”群众工作法,即群众有驻点干部联系卡,乡镇干部有民情日记,乡镇党委有民情台账;每个月召开一次民情汇报会进行点评,每半年开展一次“群众评干部”活动进行评议。

1、要加强群众工作宣传。各乡镇都要制作一块群众工作宣传牌,要在人口集中地和主要路口悬挂横幅,重点宣传市委组织部《关于乡镇干部进村入户、联系群众的十条规定》和“三有两评”群众工作法。

2、要配备好“四件宝”。各乡镇都要为干部配备好“四件宝”,即单车、草帽、手电筒、胶鞋。“四件宝”配备后,要管理好、使用好,不能据为己有、留作私用。要真正通过“四件宝”,加强同群众的联系。

3、要发放民情联系卡。乡镇干部要全部驻村办点,驻村每周不得少于3天。每个联点镇干部都要印发民情联系卡,要发放到联系村的每户群众。要使村民说得出联点干部的姓名,知道联点干部的电话。

4、要记好民情日记。每个乡镇干部都要认真记好民情日记。民情日记可以就记在记事工作本上,详细记录好下村开展工作情况,每天一记录,每周一小结,每月一汇总,每月形成一份书面汇总材料。

5、要召开民情汇报会。要每月召开一次民情汇报会。各联点干部在会上汇报当月的民情调查情况,并递交书面汇总材料。要使用群众工作专用记录本,安排专人做好详细会议记录。

6、要建立好民情台账。各乡镇要建立好两套台账。一个是以村为单位的基础台账,一个是动态民情台账。基础台账就按我们下发的表格填写。而动态民情台账则要根据民情汇报会收集到的问题,进行归类整理,一个问题一个台账,按月建立。县直机关要建立好行业民情台账。所有的资料和表格可从衡南党建网下载。

7、要解决好群众问题。各级群众工作部门要发挥牵头抓总作用,要将民情台账中的各类问题,分解落实到具体部门、具体责任人,明确整改时限。要加强协调和督促,实行“销号”制,解决一个,销号一个,确保群众反映的问题都能得到妥善处理。

对创先争优活动和群众工作,县里将在10月中下旬开展一次集中督查。对检查的情况,将以支部为单位逐个逐项进行通报,请各单位认真做好准备。

三、关于当前组织工作

(一)稳步推进村级活动场所建设。今年村级活动场所通过组织、财政、发改三家部门联合实地察看,建设指标已经分配到乡镇,具体落实到村。下阶段重点就是要抢抓进度、保证质量,确保在10月底之前动工,在阴历年前完工。如果验收不合格,将不能拨付资金。请各乡镇加强指导和监管,既要坚持标准,又不能增加村级债务,更不能向农民摊派;既要精美,又要实用;既要抓紧进度,又要保证质量。

(二)扎实做好大学生村官工作。近期,中央出台了取消大学生村官参加公务员考试加分的政策。该政策出台后,我县部分大学生村官出现思想波动,产生不理解、抱怨的情绪。国家虽然取消了加分,但会增加定向招录比例。各乡镇要积极引导,消除大学生村官“考试靠加分”、“村官岗位作跳板”等思想。同时,各乡镇要加强对大学生村官的日常管理,多关心,多爱护,给他们提供良好的成长环境,让他们安心工作;要对他们严格要求,对在岗在位情况进行抽查;要多压胆子,给他们布置工作任务,不断提高大学生村官适应基层工作的能力。

(三)充分发挥“五小设施”作用。我县“五小设施”建好后,乡镇机关环境大为改观,干部工作生活条件有所改善。但目前普遍存在“边建边损、重建轻管、建后不管”等现象。“五小设施”建设是市委文雄书记非常看重的工作,他每到一个乡镇都要认真察看。市委组织部明确,从今年起,将“五小设施”建设、使用、维护、管理情况作为对乡镇党委班子特别是乡镇党委书记年度目标管理考核的重要内容之一。因此,各乡镇要引起高度重视。要在“五小设施”的后续管理、维护、使用和改扩建等方面继续投入资金,安排专人专管,确保“五小设施”能正常使用。

四好村创建汇报材料篇3

办公室各位主任的正确领导下,2011年。各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下:

一、围绕中心工作。发挥助手作用

始终把提高服务水平,一年来。为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二、围绕领导决策。发挥参谋作用

深入基层,一年来。积极参与县委、县政府的重大决策的落实,解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》经验性材料,刊载于《调查研究》并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》典型材料,刊载于《调查研究》号召全县向之学习,并被《三峡了望》采用。

三、围绕总体部署。搞好协同作战

积极参与县委布置的其他工作。科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,一是服从大局需要。直接参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,完成了各种临时性任务。始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

四好村创建汇报材料篇4

一围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会农村工作会农村税费改革会党务工作会人大政协工作会县委十届七次全会党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理*工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二围绕领导决策,深系实际,发挥参谋作用

一年来,我们深入基层,积极参与县委县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业发展现状外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策招商引资政策水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况新事物新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,版权所有,全国公务员共同的天地!并被《三峡了望》采用。

三围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战

一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组抢险救灾办公室米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直接参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备各种接待的准备各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节五一十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

过去的一年,是综合科不断调整不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。

四好村创建汇报材料篇5

一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委届次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二、围绕领导决策,深系实际,发挥参谋作用

一年来,我们深入基层,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采用;总结了县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采用。

三、围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战

一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直接参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。

四好村创建汇报材料篇6

一、积极做好“三送”资料的规范化建设工作。按县委“三送”办的要求,全面完善了干部联系牌、联心册,同时把“三送”工作队分管领导、工作队长、工作队员的姓名、职务、联系号码及“三送”工作各项制度、公开承诺、干部联系的重点户等制作成工作牌全面上墙公开;“三送”工作室内资料(上级来文、计划总结、村情调查、民情台帐、工作承诺、请假登记、1893机制、96333台帐、各类考评材料、各类报表图片)全面分类上墙,形成了一套较大详实的“三送”室内资料。

二、全面开展了溪尾村村情调查。为掌握溪尾村的村情,“三送”工作队员利用白天、晚上深入到党员、村干部、各小组农户家中,全面了解该村的基本情况和群众的所需所想,书写了较为详实的村情调查材料和群众急需解决的村组道路硬化问题。

三、积极做好防汛工作。上半年,溪尾村采取分片包干的形式,全面开展了防汛工作宣传,深入农户逐户排查安全隐患,对低洼地、危房户、靠山建房户已发预警通知,同时对四次降雨量较大的暴雨天气,进行轮流值班。

四、认真做好维稳工作。溪尾村有人口2000多人,为维护该村的社会稳定、提升群众的公众安全感,今年上半年,“三送”工作队员积极上门入户宣传政法综治工作,积极宣传国家法律、法规,了解掌握群众对社会维稳、综治工作的意见和建议,尽力为群众解决生产生活中的实际困难和各类矛盾纠纷,到目前为止,“三送”工作队为群众解决纠纷3起。

五、认真抓好“1893”党员培养工作。为做好发展农村党员工作,溪尾村召开了支部会,党员大会,认真地挑选了18名优秀青年为发展党员的后备人选,并为他们上党课一次,组织他们参加“三八”林场至村委的义务修路劳动一次,通过认真考察,确定了10名入党积极分子,目前还对10名入党积极分子进行进一步的培养和考察。

六、修整好四条村组道路。针对溪尾村群众反映最突出的村组道路难走的问题,“三送”工作队员积极想办法。

七、积极为溪尾村争取项目资金。自到溪尾村开展“三送”工作以来,县招商服务中心韩世栋主任、廖嫦娥、潘俊才副主任配合村干部积极与发改委、交通局、扶贫办等相关部门联系,精心准备相关资料,积极向上汇报。目前在交通部门已上报省市村组道路2公里硬化工程项目一个,在县扶贫办争取村道水毁工程款2万元。

八、按时报送了“三送”各项材料。上半年,按县、镇三送办要求,我队按时报送了每周汇要,每月报表,同时认真书写了民情日记,上报并选用“三送”信息2条。

四好村创建汇报材料篇7

根据安顺市人民政府办公室关于印发《安顺市创建宜居乡村县(区)交叉检查方案》的通知,关岭自治县人民政府办公室关于印发《关岭自治县创建宜居乡村进一步推进乡村振兴行动实施方案》的通知及**乌镇人民政府关于印发《**镇创建宜居乡村推进乡村振兴行动交叉检查工作方案》的通知的文件精神。我村认真组织开展“美丽宜居乡村”创建工作,严格按照“四清两改四严禁”要求,以垃圾、污水、厕所为主攻方向,扎实推进农村生态文明建设、人居环境整治和农业农村污染治理,助推“美丽宜居乡村”创建,现就我村创建宜居乡村工作有关情况汇报如下:

一、基本情况

二、工作措施

(一)严格落实四清两改四严禁要求。根据镇工作部署和相关文件精神,村支两委召开会议,对创建宜居乡村工作作安排部署,实行包保网格责任制,将工作落实到人,确保每项工作落实到位,按时完成。

(二)开展创建宜居乡村工作。根据村民代表大会成立村民理事会和制定村规民约,并且开展乡村振兴文明示范户评选。各网格员入户走访加大宣传四清相关政策要求,发动广大村民群众自觉、主动实施,清理农村生活垃圾、清理村内沟塘、清理畜禽养殖粪便等农业生产废弃物、清理室内屋外环境卫生。引导村民改变农村房屋装饰外貌,改变村民不良习惯。开展群众会议宣传严禁秸秆乱烧乱焚和严禁垃圾乱烧。排查私搭乱建和乱战耕地,建立台账,动态监测。

三、主要成效

四、存在的困难和问题

虽然我村在乡村振兴、宜居乡村建设方面取了阶段性的成效,但是距市、县的要求仍有很大的差距,还存在一些问题和困难:一是环境卫生标准还不够高。根据当地民族习惯,环境卫生整治效果不明显。二是群众主体作用有待进一步加强。通过加强宣传,大部分群众参与清洁乡村积极性有所提高,但是有部分群众卫生意识还不够强。三是乡村建设规划水平有待提高。我村规划建设相对滞后,民族文化特色不够突出。四是长效机制有待建立健全。由于我村的项目资金很少,土地资源少,产业发展规模不大,建设资金不足。宜居乡村建设需要大量资金投入,由于村基础设施落后,村集体经济落后,现有资金较难满足宜居乡村建设需求。目前建设成效不明显,距离美丽宜居乡村的目标仍需进一步加强。

五、下步工作

(一)是全力推进宜居乡村建设。把美丽宜居乡村建设当做一项政治任务抓紧抓好,根据政策文件,细化工作方案,压实每一项工作。

(二)是加大宣传力度。让村民关注宜居乡村建设,调动广大群众参与的积极性,引导村民群众主动投入到美丽乡村的建设中来,充分发挥村民理事会“主人翁”的作用。同时,认真总结好做法、好经验,形成长效管护机制,让更多村民从中受益。

(三)是加大产业发展。乡村振兴、宜居乡村建设离不开产业发展。根据我村的实际情况,目前申报150亩生姜种植,150亩辣椒种植,300-500亩蜂糖李种植。

(四)创新乡村振兴工作思路,建立健全长效管理机制。一是继续完善领导干部包组包户,制订服务管理制度。二是建立健全驻村工作队激励办法和管理机制。三是加强和创新农村环境卫生管理,继续完善保洁、监管等长效机制。四是继续深入群众开展宣传动员,充分释放群众参与乡村建设的积极和创造力。五是大力组织资金保障,继续加大财政支持力度等资金筹备,有效发挥对口单位帮扶作用,引导社会力量积极投身乡村建设活动中。

汇报完毕!

村村民委员会

四好村创建汇报材料篇8

各镇街区团(工)委:

前期,团市委联合9部门下发了《关于实施“村村都有好青年”选培计划的意见》,在全市开展了县级和镇级“村村都有好青年”选培工作。根据团省委对这项工作的安排部署,现开展村级“乡村好青年”选培工作。

一、选培任务

每村推荐1-2名好青年,确定为安丘市村级“乡村好青年”,各镇街区团(工)委从选出的村级好青年中,择优选择确定一定数量的镇级“乡村好青年”。

二、工作方法及要求

1、各村召开村两委会议,根据通知要求(附件3),推荐村级“好青年”预备人选名单。需准备会议记录(附件1)、报告单(附件2)、会议照片(近景远景、至少2张)并上交复印件

2、通过“阳光议事日”在村里公开选拔,准备会议记录(附件4)、会议照片(近景远景、至少2张)、人选登记表(附件5)等材料并上交复印件

3、将好青年人选在村里公示(格式见附件6)三个工作日,公示照片、公示结果汇报单(附件7)上交

4、各村将选出的好青年填写好“乡村好青年”申报表(附件8),由镇街党(工)委审核通过

三、注意事项

1、村级“乡村好青年”的总体数量不作上限、自行协调,保证每行政村至少1位,优先保证质量,数量服从质量,确保人选没有受到过党纪团纪处分、治安行政处罚和刑事处罚,没有违反社会治安综合治理、计划生育等行为,没有不良信贷记录。并具有代表性、群众性、典型性,能够在服务乡村振兴中发挥自身作用。

2、村级“好青年”条件仍要按照文件要求,年龄为18—45岁的四类青年:一是创业好的;二是选调生、“三支一扶”大学生;三是热心家乡建设的在外优秀青年(如,考入名牌高校的就读的,在外事业有成的,在一定领域影响力大的);四是志愿者、乡镇企业优秀人员、农村优秀技术员。不能是公务员身份,不能是村“两委”成员。

3、这项工作是本年度上级团委高度重视、多次调度、全力推进的一项工作,潍坊团市委书记刘艳芳多次强调,潍坊团市委多名领导来安进行调研指导和工作督导,下步将直插基层开展检查督导。

4、相关材料请于3月22日前报电商办,联系人:孙菲菲  18765726158

 

附件:

1、村“两委”会议记录

2、村“两委”推荐村级乡村“好青年”推选结果

3、潍坊乡村“好青年”资格审查依据

4、村党员、村民阳光会议记录

5、村级乡村“好青年”提名人选登记表

6、公示

7、村公示结果汇报单

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