双创一争剖析材料范文
时间：2023-03-05 22:33:44
双创一争剖析材料范文第1篇
一、目标任务
在市直文化系统开展以“争做式的好干部，争当式的好领导，建模范部门，建过硬队伍”为主要内容的“双争双建”活动和“学习政治理论，学习业务知识，创新思维方式，创新工作成果，提高政治思想素质，提高业务工作水平”为主要内容的“双学双创双提高”活动。创建四型机关，争做四种模范，解决六个问题。
“四型机关“：一是学习型机关，把学习作为政治责任，建立人人学习，处处学习，时时学习，终身学习的好机制。学好政治理论和业务知识，不断提高工作能力；二是服务型机关，坚持以人为本，更好地为基层、管理对象、群众服好务，增强机关党员干部的凝聚力和吸引力。三是和谐型机关，营造大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相信任，互相支持的环境，齐心协力干好工作；四是创新型机关，要破除僵化、固步自封的思维方式，在工作思路上有突破，对本部门本单位工作做出创新性成果。
“四种模范”：一是忠诚老实的模范，牢固树立党性观念和全局意识，忠诚党的事业，做组织最可信赖、最可依靠的干部。二是公道正派的模范。坚持原则，恪守责任、自觉抵制不正之风，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等。三是甘于奉献的模范。耐得住寂寞，勤勉敬业，踏实工作，任劳任怨，以崇尚实干和创新精神做好本职工作。四是谦和包容的模范。为人谦诚，宽厚待人，胸襟开阔，善于听取不同意见。
“六个问题”：一是工作追求问题。着力解决事业心和责任心不强，服务和奉献意识差，想工作少，想个人问题多等问题。引导党员干部向、窦学书、陈柱平那样党性坚强，忘我工作，无私奉献。二是工作状态问题。着力解决精神不在状态、被动落实、缺乏朝气等问题，引导广大党员干部像那样爱岗敬业、奋发有为、认真履职、勇于担责。三是工作标准问题。着力解决思路不宽、工作一般化，不求过得硬、只求过得去等问题，引导广大党员干部像那样争先创优、志争一流、追求卓越。四是工作纪律问题。着力解决工作、廉政纪律观念淡薄、扇风点火、讨好买好、变通走样等问题，引导广大党员干部像那样坚持原则、恪守纪律、当好表率。五是工作效能问题。着力解决执行力弱、作风不实、权责不清、效率不高等问题，引导党员干部像那样求真务实、敢做善成、快节奏、高效率。六是工作形象问题。着力解决以岗自居、颐指气使、等问题，引导党员干部像那样公道正派、勤学善思、知足淡欲、永葆本色。
二、方法步骤
各单位、各处（室）要把“双争双建”、“双学双创双提高”活动作为当前和今后一个时期加强自身建设的重大任务，作为深化“讲党性、重品性、作表率”和贯彻文化工作要点的重要内容。把年作为自身建设年，将活动分五个阶段推进：
（一）宣传动员阶段（年月中旬前）
各单位、各处（室）要广泛宣传、深入动员、迅速启动。结合本单位、本处室实际，制定操作性强的活动方案；迅速组织召开学习动员会；对开展“双争双建”、“双学双创双提高”活动的重要意义、目标任务、方法步骤、推进措施等进行集中学习，营造一个学习楷模、争先创优的氛围。
（二）深化学习阶段（月下旬—月底）
要在前期开展向等同志学习活动的基础上，采取灵活多样的方式，进一步深入学习等同志先进事迹。重点学习中央、省、市领导的重要指示和中央、省、市作出的学习决定，学习省、市编印的《学习先进事迹体会材料汇编》、《用生命谱写忠诚》和中央、省、市媒体专题报道及相关文章。深入开展“学习、我该怎么办”大讨论和“学好身边人、开创新书面”等主题活动，落实好“五个一”，即召开一次座谈会、进行一次专题研讨、举办一次征文活动、开展一次演讲比赛、组织一次学习成果交流，引导党员干部把握先进事迹的精神实质和内涵，增强学习的针对性和实效性。
（三）查纠问题阶段（月底前）
按照“双争双建”和“双学双创双提高”要求，围绕活动总体目标任务，深入查找本部门和干部存在的差距和问题。普遍开展一次“六查六看”：查在服务大局方面有什么差距，看是否认真贯彻落实科学发展观；查在双争双建工作方面三落实情况，看是否坚持了工作原则；查在双学双创双提高方面有什么差距，看是否在学习创新工作效率上有提高；查在廉洁公正方面有什么差距，看是否做到了廉洁自律，淡泊名利；查在创新方面有什么差距，看是否保持了积极进取、奋发有为的精神状态；查在能力素质方面有什么差距，看是否形成了勤学善思的良好风气。通过“六查六看”，查找领导班子和每名党员干部存在的突出问题。同时，要广泛征求本单位党员干部和联系服务对象的意见，把问题找准找深。在此基础上，各单位部门要以党支部为单位召开一次专题生活会，认真开展批评和自我批评，深刻剖析原因，认真整改解决。
（四）明确标准阶段（月底前）
根据文化工作面临的新形势、新任务，结合实际，按照科学性、实用性和可操作性的原则，对工作职责、工作标准、工作程序、工作制度进行修订和完善。每个单位部门、每个科（室）、每名干部都要定出明确的工作职责、科学的工作标准、清晰的工作流程、严格的工作制度。
（五）建章立制阶段（月底前）
及时总结活动中的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，并对过来相关制度规定进行完善。重点要健全学习提高、工作管理、考核评议、干部选拔任用、管理监督、奖惩问责、关爱激励、纪律约束等制度，形成推动文化工作开展的长效机制，进一步提高文化工作的科学化、制度化、规范化水平。
五个阶段工作结束后，各单位、各处（室）要认真进行“回头看”，巩固活动成果。要组织服务对象进行满意度测评，根据测评情况，进一步完善措施，改进工作。
三、遵循原则
1、联系实际的原则。要围绕中心、服务大局，紧密联系文化工作实际，对照先进事迹，找差距、明标准、建制度、促工作，把“双争双建”、“双学双创双提高”活动与解决重点、难点、热点问题相结合，与提高干部素质、加强单位自身建设相结合，把解决思想问题与解决实际问题统一起来。
2、整体推进的原则。开展“双争双建”活动和“双学双创双提高”活动，是每一个单位、第一名文化工作者的政治任务，不能以领导干部代替普通干部，也不能以普通干部代替领导干部，要整体抓，突出整体效能。
3、注重实效的原则。突出改进工作、转变作风、提高效能、培树形象这一实践特色。工作中，既要按照基本步骤开展活动，又要根据实际需要调整阶段划分，把深化学习、提高能力、改进作风贯穿始终，把解决实际问题贯彻始终，把推进文化建设贯穿始终。
四、组织领导
1、成立领导小组。市文化局成立“双争双建”、“双学双创双提高”活动领导小组，统筹谋划和推动全市文化系统“双争双建”、“双学双创双提高”活动。市委宣传部副部长、市文化局局长冯洪波同志任组长，副局长张保堂同志任副组长，班子成员刘国强、武鸿雁、王兴、孙建东、申嘉敏、李如新同志为成员。领导小组下设办公室，设在市文化局机关人事处，办公室主任由赵土旺同志兼任，各单位主管领导和处室负责人要切实负起责任，认真组织开展好活动。
2、营造浓厚氛围。各单位、各处（室）要充分利用会议等多种形式，加大宣传力度，营造舆论。局办公室定期出活动简报，及时宣传、刊发各单位的好做法、好经验。
双创一争剖析材料范文第2篇
一、__县纪检监察干部队伍建设的基本情况
__县隶属于__市，全县总人口24万，其中农业人口10.7万，属于农业县份。全县共有党员7653人，其中农村党员4104人。下辖8个乡（镇）82个行政村，土地面积5678平方公里。20__年县域生产总值25.1亿元，财政收入1.1亿元，为省级贫困县。全县共设有30个党委，其中农村乡（镇）党委8个。全县共设有纪检监察机关25个，其中，县级纪检监察机关1个，县纪委派出纪工委监察分局4个，基层党委纪委15个，党组监察室2个，直属总支纪检组3个。全县共有专职纪检监察干部59人，其中县纪委23人，派驻机构16人，基层纪委、监察室、纪检组20人。
1、县纪委监察局机关机构编制和人员配备情况。__县纪委、监察局内设机构九室一办。有办公室、调研室（含法规）、宣教室、党风室、室、审理室、执法监察室、检查监察一室（含案管）、检查监察二室、纠风办（含改善）。县纪委、监察局机关额定编制28人，其中公务员编制26人，事业和工勤人员编制2人。现有工作人员23人，其中，公务员身份21人，干部身份2人。县纪委机关共有离退休老干部11人，其中离休4人，退休7人。县纪委常委会有领导指数7人，现实配6人，副处级1人，正科级2人，副科级3人。县纪委各室除宣教室由正科级检查员兼任外，其他都是副科级配备。
2、所属纪工委监察分局机构编制和人员配备情况。去年，__县按照市纪委的要求和部署，实施了“纪检监察机关派驻机构改革”，共成立了4个纪工委监察分局，其中乡镇纪工委2个，县直纪工委2个。纪工委监察分局编制属于县纪委，每个纪工委都按4个编制配置，共有编制16个。各纪工委都设有正科级领导指数1人，副科级委员3人。全部人员均为公务员。
3、基层党委、纪委、监察室、纪检组纪检监察干部配备情况。在去年纪检监察机构改革中撤销纪委的15个党委，均按要求配备了1名专职纪检委员，职级都是股级，其中有10人担任党委委员。20个未撤销纪委的各党委、党组和直属总支都配备了专职书记、主任和组长，行政级别为副科级。
4、全县纪检监察干部自身素质情况。全县59名纪检监察专职干部中，有女干部8人，少数民族1人。30岁以下3人，30—40岁38人，40岁以上13人。中专学历5人，大专学历31人，大学学历22人，研究生学历1人。全部59人均是党员。从事纪检监察工作5年以下的有34人，5—10年的有20人，10年以上的有5人。
5、全县纪检监察干部履行职责情况。在全县纪检监察工作者的共同努力下，20__年全县纪检监察工作取得了体制改革、廉政教育、制度建设、监督检查、执纪办案、纠风治乱、对外宣传等多个方面的新突破。全市农村基层党风廉政建设座谈会在__举行，__县纪委、监察局被评为全市纪检监察宣教工作和信息工作先进集体；在全省“双创一争”活动中，__县纪委监察局被评为全省先进集体；在全市“双创一争”活动中，__县乡镇和县直部门纪检监察体制改革工作被评为创新工作，有2名干部被评为先进个人。全县纪检监察干部撰写的信息共被市级以上采用25条，其中《__县对县直部门纪检监察机关实行派驻管理》信息被中纪委采用。派驻机构纪检监察干部在纪工委成立以后，坚持边学习、边实践、边探索，很快进入了工作角色。他们围绕“三重一大”强化了对基层党委决策内容、决策程序和决策效能的监督；围绕党性、党风教育，开展了多次反腐倡廉教育活动；针对辖区内党风廉政建设实际问题，完善制定了相关制度；针对群众反映
的热点难点问题，深入开展了纠风治乱和执法监察工作。去年，4个纪工委共查办案件13起，占全委案件总数的44.8%。 二、加强纪检监察队伍自身建设工作主要做法
近年来，__县始终把加强纪检监察干部队伍建设作为反腐倡廉建设的重要保障来抓，通过提升干部队伍建设水平，促进了整体工作发展。
1、强化思想教育，增强理想信念。先后在全县纪检监察机关中开展了两风建设、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观、“四个意识”教育、“双创一争”主题实践和学习纪检监察战线先进典型活动，坚持对纪检监察干部进行党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，深化党规党纪教育，使全县纪检监察干部切实做到了忠实履行赋予的职责，坚决维护和党的纪律，坚决维护党和人民的利益。
2、强化业务学习，提升工作能力。要求班子成员及每名纪委干部都要做学习的表率，紧紧围绕提高纪检监察工作能力的要求，切实加强学习提升业务能力和素质。制定了《周五学习日制度》、《纪委监察局机关学习考核制度》、《__县纪委监察局调查研究工作制度》，使全县纪检监察机关政治理论和纪检监察业务知识学习步入了制度化、规范化和经常化的轨道。近年来，先后举办纪检监察干部业务理论培训班5期，每次都把纪检监察业务知识和社会主义市场经济的相关知识作为教育培训的重要内容，让纪检监察干部掌握必要的金融、财经、法律和现代科学知识，改善知识结构，有力的提高了纪检监察干部做好新形势下做好纪检监察工作的能力。
3、强化监督制约，树立良好形象。实行了《责任追究制度》，健全了各类办案工作制度、财务管理制度、事务工作制度，进一步规范了举报、案件检查、案件审理、纠风和执法监察等方面的工作程序，建立科学严密的业务流程，严格规范执纪办案行为，有效防止了用执纪权谋私问题的发生。近年来，全县纪检监察机关共办案200余起，无错案、无投诉。
4、强化轮岗交流，促进干部成长。建立了《纪检监察干部岗位交流制度》，对不适合在纪检监察机关工作的，坚决调离；对系统外能力出色、品德优秀的干部建议县委调入。20__年以来，在县纪委机关内部轮岗2次，轮岗中层干部6人；在系统外交换干部2次，交流干部42人次，其中从系统外提拔干部16人进入纪检监察系统，从系统内提职、调出干部26人；在系统内交换干部1次，系统内提拔干部2人。为纪检监察机关增添了新鲜血液和活力，调动了纪检监察工作的积极性、主动性，为抓好反腐倡廉建设提供了有力保障。
5、强化工作创新，狠抓工作落实。要求全县纪检监察干部以学习实践科学发展观活动为契机，以深入开展“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动为载体，按照“超越自我、争创一流”的__精神要求，创新工作思路、狠抓工作落实，用优异的的工作成果检验队伍建设实效。年初以来，针对农村基层党风廉政建设中存在的思想教育难、干部监督难、三资管理难、农民权利保障难的问题，创新思路、整合资源，构建宣传教育、干部监督、民主管理和四个网络，建立了农村基层党风廉政建设长效机制。针对群众上访问题中，可能存在干部违法、违纪问题的实际，建立了“违纪责任倒查机制”，组织全委干部轮流到局接访，现已发现案源2起，按照《违纪责任倒查制度》，初核1起，结案1起，处分党员干部1人。
6、强化两个实践，推进自身建设。在学习实践科学发展观活动和“双创一争”主题实践活动中，坚持突出实践特色，对委内各项工作实行了目标管理，对办案指标、信息工作指标、重点工作指标、收缴违纪指标等各室、各纪工委都要在年初作出承诺，县纪委常委会分别在年中和年末对完成成情况进行考核，考核情况作为调整干部、评优、评先的重要依据。极大调动了干部做好工作的主动性、积极性，去年，全委工作在全县目标考核中，被评为优秀。
三、纪检监察干部队伍建设急需研究解决的问题
1、综合能力强的“复合型”纪检监察干部还很缺乏。当前的纪检监察干部队伍尤其是基层纪检监察干部懂经济管理，善于沟通左右协调各方，提起笔来能写，部署安排工作能说，抓工作落实能干的干部还很缺乏。致使出现办案中遇到财务问题就畏难，协调工作遇到阻力就打触。比如，在我县的纪检监察干部队伍中，懂财务、会计工作的只有一人，查办案件工作中明显感觉缺乏专业人才。
2、基层纪检监察干部作用还不够突出。根据我县现状分析，4个纪工委覆盖基层党委15个，另外还有20个党委、直属总支、党组的纪检监察机构未实行派驻管理。4个纪工委辖区内的党委都能够积极履行纪检监察工作职责，作用发挥较好。未实行派驻管理的纪委、纪检组、监察室作用发挥较差。从去年办案情况看，全县共办案29起，其中纪委和纪工委办案27件，基层纪委办案2件，在查办案件工作中作用不大。从日常工作上看，个别基层纪委只是在上级检查时临时装档、补充材料，应付上级纪委，极个别的还存在压案、瞒案现象。从开展大型活动情况看，纪工委辖区内党委都能够积极组织开展集中性教育活动，像卫生、教育等部门，都结合自身特点开展了行风教育活动。未实行派驻管理的党委，往往重业务、轻教育，几乎没有开展有影响、效果好的集中教育活动。
3、基层纪检监察干部创新意识还不够强。目前，在我们纪检监察系统内部还没有形成竞争上岗的氛围和环境，少数干部满足现状，开拓进取精神不足，缺乏内在的动力和活力。有的干部在纪检监察战线工作时间长，缺少活力，思想保守，不思进取，缺乏开拓和进取精神，影响了纪检监察工作的开展。一些干部习惯认为纪委工作规范性强，满足于完成“规定动作”的工作方法，不敢大胆地试和闯，不善于将上级要求与本地实际相结合。有的基层纪委不注意总结新的实践，因而思路无新意，工作无特色。对工作中出现的问题和经验教训，不思考、不总结。个别基层纪委连信息上报都不能做到及时、准确。极少数干部责任心不强，工作中存在“三怕”，怕得罪人，怕激起众怒，怕影响今后的仕途，未办案先想退路，工作不敢碰硬，严重影响了纪工委职能的发挥和工作的开展。
4、极少数纪检监察干部纪律意识淡漠。个别纪检监察干部私心杂念较重，置三令五申的纪律于不顾，在接到和获得案件线索后，向当事人透露案情、跑风漏气，给
办案工作带来很大困难。有的基层纪检监察干部摆不正位置，重视部门利益、忽视履行职责，“协助”变“包办”，“主抓”变“全干”，“查案”变“销案”， 四、关于对纪检监察干部队伍建设的建议
抓好纪检监察干部队伍建设，是纪检监察机关正确履行职能的前提和基础。对此，必须按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断强化纪检监察干部的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，努力为做好新时期纪检监察工作奠定坚实基础。
1、针对干部发挥作用不突出的问题，明确职级、待遇等干部关心的问题。解决干部职级待遇问题，是保障纪检监察干部发挥作用的重要前提。这项工作政策性很强，没有省里的统一研究、安排和部署，县里很难办，市里也难办。如，县纪委常委多数是从事纪检监察工作多年的老同志，但由于职级限制，只能作为副科级干部安排，相关待遇一直跟不上，不同程度的挫伤了工作积极性。我们建议在对基层纪委实行派驻管理，由省市纪委与组织部门搞好协调沟通，出台相关政策，统一研究派驻机构的指数、职级、职能，县纪委常委职级提为正科等问题，切实改善纪检监察干部的职级、待遇等问题，调动纪检监察干部的工作热情。
2、针对纪检监察干部素质不高的问题，开展多层次的业务理论培训工作。围绕培养复合型人才的目标要求，不断加强纪检监察干部队伍的思想作风建设和业务培训，努力提高纪检监察干部的综合素质和能力。建议省、市纪检监察部门经常性地开展纪检监察干部专题业务培训，在培训范围上尽可能地扩大，分别举办县级、乡镇级监察干部培训班；在培训内容上尽可能地丰富，尤其要加强文字综合和组织协调能力、新形势下纪检监察工作的特点以及开展党风廉政建设反腐败斗争的方法、手段等方面的培训；在培训方式上尽可能地多样，要采取集中辅导、知识测试等多种方式，有针对性地加大培训力度，不断提升纪检纪监察干部的综合素质和干部队伍的整体素质，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，更好的适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要。
3、针对干部作风方面存在的问题，强化干部的管理和教育。要以学习实践科学发展观活动和“双创一争”主题实践活动为载体，通过开展学习王瑛等纪检监察战线典型，强化纪检监察干部学习意识、责任意识、大局意识、纪律意识和科学发展观的教育，在全社会树立纪检监察干部的良好形象。要严格执行错案追究制度和工作失误追查制度，切实解决有令不行、有禁不止的问题，不断提升纪检监察干部依纪依法查办案件的能力。积极探索并不断完善督办工作的责任落实机制、齐抓共管机制，监督约束机制和奖惩激励机制。建立健全工作督办制度、责任追究制度、情况通报制度、信息反馈制度，确保各项工作有始有终，高效有序运转。要坚持注重实绩、群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则，切实把优秀的纪检监察干部选拔到领导岗位上来，努力营造庸者下、平者让、能者上的选人用人氛围，把纪检监察机关建设成一个想干事、敢干事、能干事、干得成事的“有本事、靠得住”的集体。
双创一争剖析材料范文第3篇
我区开展第一批学习实践活动以来，各参学单位严格按照省委、市委和区委的统一部署，精心组织，周密安排，学用结合，有序推进学习实践活动，取得了初步的成效。一是促进了思想观念有效解放。全区各参学单位在认真做好上级“规定动作”的同时，从学习内容、学习形式等方面积极创新“自选动作”，以丰富多彩、特色突出的学习活动，促使广大党员干部进一步解放了思想，有效破除了部分干部中存在的不适应绿色崛起发展战略新要求、不适应市区管理体制新变化的思想观念问题，在全区广大干部中牢固树立起科学发展和市区共同发展理念，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。二是促进了思路举措更加完善。组织开展十大课题深化调研活动，通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、到先进地区学习取经等方式，深入查找发展理念、发展模式、体制机制、干部作风等方面存在的制约科学发展的问题，积极借鉴各地好经验，对区委六届四次全会的“勇当三名城建设排头兵，加快建设全市首善之区”发展思路进行完善和细化，特别是在建设“三名城一基地”方面，形成了更具体、更有针对性和可操作性的对策和措施。三是促进了当前工作亮点不断。坚持边学边干，紧扣活动主题，组织开展“争项目促发展”、“办实事纾民困”、“打好重点工程攻坚战”、“力推三名城建设出亮点”、“增添基层组织新活力”等五项实践活动，有力地促进了当前工作。如，在落实市产业转移园招商引资任务方面，目前已有4个项目签订了入园协议，总投资额达1.1亿元。在民生纾困方面，区财政舍得投入，提高低保标准和覆盖率，提高医疗保障和就业服务水平，尽力帮助群众解决实际困难。在“三名城”建设方面，各项市重点工程基本完成征地拆迁任务，“双创”工作进展顺利，百岁山和泮坑规划建设、创建教育强区、创建平安镇（街）等工作顺利推进。经济发展在逆境中保持增长态势，前三个月，全区生产总值实现4.8亿元，比增8%；区财政一般预算收入完成3484万元，比增1.4%。
第一阶段学习实践活动，我区总体工作进展良好，但与上级的要求还有一定的差距。主要是：部分干部思想认识不到位，存在应付了事的错误思想；有些单位重视不够，对学习实践活动抓得不紧；有些单位结合实际不够紧密，活动载体缺乏自身特色；有些单位调研活动不深入，问题找得不准，的解决办法缺乏针对性、可操作性。
即将转入的分析检查阶段工作，是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，抓好这一阶段的工作至关重要。市委刘日知书记在全市学习实践活动转段工作会议上，搞好这一阶段的工作，要动真格，查实存在问题；要重实践，推进重点工作；要听民意，深刻分析检查；要抓领导，确保纵深发展。我们要按照要求，高标准严要求开展好分析检查阶段的工作。
一、真查实摆，务必找准突出问题
找准查实突出问题是分析检查阶段的重要任务，是下一阶段整改落实的前提和基础。要以认真负责的态度，动真格查摆本人、本单位存在的思想问题、工作问题及其原因所在。
一要勇于查摆思想上的问题。要在进一步强化学习、提高认识的基础上，从思想上着手，真正把自己摆进去分析检查。要认真分析自己在理解科学发展观和“绿色崛起”上有何偏差，在人生观、价值观、政绩观方面有何不足，在宗旨意识方面有何差距，在党性修养方面有何缺点。要多讲自己、少说别人，重在自我批评，重在明确努力方向，少摆一般现象，少说空话套话。要以共产党人的坦诚，实事求是把思想上不合时宜的、落后的甚至错误的认识摆出来，及时纠正，使自己始终保持与时俱进的良好思想状态。
二要勇于承认工作上的不足。要紧紧围绕“三名城一基地”建设、“双转移”、创建“教育强区”、民生改善、维稳等重点工作，认真对照检查本单位、本人完成工作任务情况，看是否存在工作责任落实不到位、工作方法不对路、工作效果不明显等状况，辩证地看待工作成绩和问题，多讲不足、少说成绩，敢于承认错误，防止避重就轻，敢于正视困难和问题，始终保持清醒的工作方向。
三要勇于剖析主观上的原因。剖析问题不能片面客观原因，要多从主观上找原因，检查自己思想观念是不是落伍了、眼界视野是不是狭窄了、精神状态是不是消极了、知识水平是不是落后了、工作能力是不是偏弱了、工作作风是不是飘浮了，从深层次查找问题产生的原因，找到解决问题的办法，为今后整改提高作好准备。
二、深评广议，务必虚心听取意见
分析检查阶段要充分发扬民主，开好专题民主生活会，写好班子分析检查报告并在一定范围内公开，广泛听取和吸纳各方面的意见建议，自觉接受群众的评议。
一要认真开展批评和自我批评。各单位要在搞好自查的同时，精心组织召开专题民主生活会。专题民主生活会要以“切实转变作风，抓好工作落实，推动科学发展”为主题，针对领导班子和个人在理解科学发展观上有什么差距、在“三名城一基地”建设上有什么不足、在党性党风党纪方面有什么欠缺等问题，正确开展批评与自我批评。会前，各单位要继续深入开展调研和征求意见活动，认真听取群众反映的意见；领导班子成员要深入开展谈心活动，并认真撰写发言材料，做好充分准备。会上，要充分发扬民主，领导干部带头自我检查和剖析，带头开展批评，坚持用事实说话，坚持与人为善，交心通气，沟通思想，增进团结。会后，要认真整理专题民主生活会上收集到的意见建议，今后的整改措施和努力方向，达到总结提高的目的。
二要认真撰写分析检查报告。各单位领导班子要在充分调研、广听民意的基础上，精心组织撰写分析检查报告，做到“四个充分反映”，即充分反映本单位广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，全面梳理存在的问题，实事求是分析产生问题的原因特别是主观原因；充分反映本单位“推动绿色崛起，实现科学发展”的总体思路，以及建设全市“首善之区”的主要措施，解决问题的新举措；充分反映本单位加强领导班子自身建设的具体措施。要严格把好指导检查组审核关、分管领导审阅关、学习实践活动领导小组成员抽查关，确保形成高质量的分析检查报告。
三要认真听取群众评议意见。领导班子分析检查报告形成后，要及时在一定范围内公开，接受群众的评议，广泛听取党代表、人大代表、政协委员、人民团体和基层干部群众的意见，从群众反馈的意见中，看领导班子对科学发展认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施实不实，力求通过群众评议，使领导班子分析检查报告更好地反映实际情况，更好地凝聚集体智慧，更好地体现今后的发展思路。要根据群众的评议意见，认真修改完善分析检查报告，并及时向社会公布报告和评议结果，自觉接受干部群众监督。
三、求实重效，务必推进中心工作
要坚持把重实践、重实效贯穿于学习实践活动全过程，学以致用，边查边干，全面贯彻落实省委“三促进一保持”和市委“主攻项目建设、突出四大重点、抓好五大活动”的重大部署，在保增长、纾民困、建设“三名城”等方面干出实实在在的成效。
一要确保全区经济实现平稳增长。要以《珠*地区改革发展规划纲要》实施为契机，依托发达地区，在承接产业转移、发展生态和文化特色旅游、打造绿色农产品生产和出口基地等方面狠下功夫，培育新的经济增长点，克服金融危机的影响，力保经济平稳增长。要突出抓好项目的引进工作，切实加强与珠*地区特别是对口帮扶单位*市花都区的联系和沟通，积极争取产业转移项目；同时，利用世界客商大会、*工展会等平台，充分发挥海内外乡贤的纽带作用，外引内联，促成更多的企业前来投资，力争今年在全市各县（市、区）中率先完成市委、市政府下达的招商引资任务。
二要确保重点工程建设实现预期目标。进一步树立大局意识，与市直有关职能部门紧密配合，加快推进市重点工程建设。要更加自觉落实好属地单位、挂点单位、挂点领导的责任，及时排查调处工程建设中出现的矛盾，全力保障市重点工程建设如期顺利推进，确保*东片人居环境改善工程近期全面完成征地拆迁工作，*进城大道在年内完成工程建设，西环高速三期工程在今年完成路基、桥涵、路面建设，东堤改造工程8月前完成建设任务，客天下旅游产业园于10月正式开放迎客。
三要确保“三名城”建设实现较大突破。全区上下要充分认识我区在创建“三名城”工作中承担的重任，切实把推进“三名城”建设作为我区当前实践科学发展观最主要的一项任务。各单位要找准在“三名城”建设工作中的位置，力求有所突破。生态名城建设当前着重要抓好创建生态镇村、创建“国家园林城市”和“国家卫生城市”、林分改造、木材经营加工企业整治、城乡垃圾统一收集处置等工作。文化名城当前着重要抓好*街道和*镇创建省教育强镇工作，确保全区年内在全市率先创建省教育强区。平安名城当前着重要推进创建平安镇（街）工作，力争今年把*镇、*街道、*街道建成平安镇（街）。
四要确保民生问题实现新的改善。学习实践活动开展以来，全区各级各单位筹集了上千万元的资金，为群众办了很多实事，得到了群众的普遍认可。在下一阶段的活动中，我们要坚持把群众是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标志，想方设法进一步解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。重点是办好区委六届四次全会确定的八项民生实事，在实现全民医保、减少贫困人口、促进农村劳动力转移、整治公共娱乐场所、建好市民健身休闲场所、实施重点水利工程、推进安居工程建设、解决饮水安全问题等方面取得新的进展，让群众得到更多实惠。
四、严督善导，务必抓好责任落实
各单位必须自始至终切实加强学习实践活动的组织领导和检查督促，严格抓好工作责任的落实，确保学习实践活动不流于形式，取得应有的成效。
一要强化领导责任。领导干部作为组织者，能否以身作则，带头示范，对广大党员具有直接的影响。尤其是在分析检查阶段，领导干部是否实实在在地查找问题，是否务实深刻地撰写分析检查报告，是否真心实意地接受群众评议，都将在干部群众中产生直接的影响。可以说，一个单位的学习实践活动能否取得实效，关键取决于单位的领导特别是主要领导。因此，各单位主要领导要切实担负起领导责任，认真履行第一责任人的职责，带头参加所在支部的专题组织生活会、带头撰写分析检查材料、带头把分析检查工作引向深入。
二要强化督查指导。区领导班子成员要认真抓好分管部门和联系点的学习实践活动，多到分管部门和联系点检查指导，确保活动按标准、高质量进行。各指导检查组要认真贯彻执行区委的部署，把握好各个环节的工作要求，掌握活动进展情况，切实加强指导和督导，特别要对各级领导班子和领导干部开展分析检查的情况予以重点关注，督促他们发挥应有的带头示范作用。区学习实践活动办公室要加查研究，及时发现和解决活动中出现的问题，确保分析检查不走过场、不出偏差。
三要强化宣传引导。要加大宣传力度，为学习实践活动营造良好的舆论环境。要紧密配合有关新闻媒体做好宣传工作，增强宣传的针对性和实效性。要认真总结并大力宣传开展学习实践活动的好经验好做法，促进学习实践活动全面深入开展。要运用生动的形式，通过群众切身的感受和体会，广泛宣传学习实践活动的实效，增强舆论宣传的感召力、感染力和信服力。
双创一争剖析材料范文第4篇
一、认真回顾总结学习调研阶段工作，进一步增强搞好学习实践活动的信心和决心
（一）精心谋划，及早部署，确保学习实践活动顺利启动、扎实推进。县委常委会多次召开会议专题研究，安排部署学习实践活动，及时成立领导小组，讨论制定县级党员领导干部联系点制度，科学确定实践载体，研究制定结合Xx县情实际的活动实施方案，并对搞好学习调研阶段各环节的工作提出了明确要求。县委学习实践活动领导小组派出三个指导检查组，深入各党（工）委巡回指导检查，发动各参学单位结合自身特点和行业实际，扎实深入地开展学习实践活动。学习实践活动办公室把宣传交流作为推动学习实践科学发展观活动重要手段来策划和落实，采取媒体互动、刊发简报、办班培训、辅导宣讲、印发资料、刷写标语等形式深入宣传，营造了浓厚的舆论氛围，推动了学习实践活动向纵深发展。
（二）紧扣学习实践活动特点，创新学习培训形式，党员干部思想认识有了明显提高。为了使整体活动贴近实际、管用奏效，我们在指导学习上始终坚持“六个结合”，认真落实了“一人一题一学一议一心得”的“五个一”学习制度，力求达到转变学风、真学真懂、提高认识的目的。各部门单位在学习中，按要求坚持学习安排、辅导讲稿、学习记录和学习笔记同步进行，基本做到了“四统一”。试点乡镇丹州镇党委开设丹州讲坛，开展专家教授讲理论、领导干部讲思路、优秀支书讲做法、专业人才讲技术、创业先锋讲经验的“五讲”活动，不断深化学习，提高推动科学发展的能力。
（三）坚持走群众路线，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”调研活动。为了切实找准影响和制约Xx科学发展的突出问题，我们深入开展了“恳谈日、调研周、征集月”活动，按照“问政于民，转变作风；问需于民，服务群众；问计于民，谋划发展”的思路，把“问推动科学发展，群众最希望我们干什么？问服务科学发展，群众最需要我们给什么？问促进科学发展，群众最期盼我们帮什么？”作为调研的重要内容，开展“四谈、五访、六征询”，在做大县域经济总量、推进农业产业化、城乡一体化和县域工业化建设、改善民生和促进各项社会事业发展等方面形成了一批高质量的调研报告，为进一步搞好解放思想讨论和推进Xx科学发展奠定了基础。
（四）紧密联系形势和任务的新变化开展解放思想大讨论，在科学发展上形成共识。在深入调研的基础上，我们组织党员干部按照“四个围绕”，开展“六照六查”，迅速掀起思想解放讨论热潮。通过反复深入讨论，从思想认识上重点解决了发展县域经济，怎么样走工业化的道路？发展现代农业，怎么样走产业化的道路？推进城镇化建设，怎么样走城乡一体化的道路？做精苹果，怎么样推广“五位一体”果畜复合型生态农业模式？做强旅游，怎么样在扩大景点、优化服务、挖掘文化内涵上下功夫等“十个怎么样”的问题。全县上下进一步明确了县域工业化、农业产业化、城乡一体化发展思路，从而使思想解放大讨论成为了深化认识、统一思想、理清发展思路的过程，成为了转变作风、制定政策措施、完善工作机制、推动科学发展的过程。
(五)突出实践特色，把学习实践活动与促进各项工作结合起来，用活动促进工作，用工作检验活动。一是县级领导班子突出“解放思想、理清思路、监督保障、执行有力”实践特色，谋划和引领科学发展。在重点项目建设上，围绕38个民生和发展项目，落实“定机构、定任务、定投资、定质量、定时限、定奖惩”和“兑现承诺”的“六定一兑现”重大项目推进机制。同时，扎实推进了“文明县城、卫生县城”“双创”活动，为广大群众创造良好的生活工作环境。二是部门单位结合各自工作实际，凸显实践特色。经济综合管理部门突出项目建设、产业开发实践特色，推动科学发展；社会综合管理部门突出创新工作方式、培育选用人才、服务基层群众实践特色，服务和促进科学发展；执法执纪部门突出执法为民、便民服务实践特色，保障科学发展。三是试点乡镇丹州镇党委以“健全服务体系，推广科学技术，实现农民收入翻番”为实践特色，建立产业和公共服务体系，为农民提供技术、信息、法律、社保等方面的服务。试点村以“发展合作社，建设新农村”为实践主题，通过组织党员群众到不同管理水平的果园现场观摩、算账对比，寻找问题，开展解放思想讨论，引导群众发展农民专业合作社，依靠提高农民的组织化程度促增收。
总的来看，我县第二批学习实践活动高标准启动、严要求推进，取得了明显的阶段性成果。但与上级的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还存在一些差距和问题。主要表现在：少数党员干部在理论学习上不深入，在对科学发展观的内涵和精髓把握上有欠缺；一些单位和领导干部对解放思想大讨论不够重视，没有真正触及思想；个别单位学习培训针对性不强，调查研究不深入，征求意见不扎实，联系实际不够紧密，存在就学习抓学习、就活动开展活动的问题等等。各参学单位无论在哪个环节、哪一方面存在不够到位的地方，都要认真补课，迎头赶上。特别是工作相对滞后的单位，在下一步工作中，务必要高度重视，认真进行研究，采取得力措施，迅速弥补，切实解决好存在的问题和不足。
二、紧密结合实际，扎实做好分析检查阶段各项工作
分析检查阶段是承前启后的阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础，对确保学习实践活动取得实效至关重要。各参学单位要统筹安排，加强领导，落实责任，按照中央、省委、市委和县委要求扎实工作。要组织党员干部继续深入学习中央和省委领导同志一系列重要指示精神，增强查找和解决问题的主动性。要全面推广安塞县试点经验，深刻分析检查、理清科学发展思路，转变发展方式、破解发展难题，完善制度机制、保障科学发展，坚持边查边改、解决群众反映强烈的突出问题。要突出“实”字，联系实际查问题，实事求是找原因，求真务实抓整改。要紧紧抓住开好领导班子专题民主生活会和撰写分析检查报告两个重点，着重在以下四个方面下功夫：
第一，要在广泛集中民意民智上下功夫。贯彻落实科学发展观取得多大成效、还存在哪些突出问题，人民群众的感受最真切、判断最准确。防止查找问题流于形式，真正抓住要害，关键在于广泛集中民意民智。各参学单位要坚持走群众路线，广泛开展“听民
声集民智、找问题明方向”活动，听取民意找问题，顺应民意抓改进，使分析检查建立在深厚的群众基础之上。要在学习调研阶段广泛征求意见建议的基础上，继续按照“四谈五访六征询”的要求，广泛征求广大人民群众对推动科学发展观的意见和建议；继续按照“问政于民，转变作风；问需于民，服务群众；问计于民，谋划发展”的思路，在广大党员干部中深入开展“问推动科学发展，群众最希望我们干什么？问服务科学发展，群众最需要我们给什么？问促进科学发展，群众最期盼我们帮什么？”为主要内容的调研活动，听取干部群众对Xx经济社会发展的意见和建议，进一步了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题，对征求到的意见和建议，要认真进行梳理，运用到分析检查中去，真正使分析检查的过程成为依靠群众找差距的过程，成为了解民意、倾听民声、集中民智的过程，成为扩大党内民主、发展人民民主的过程。
第二，要在开好领导班子专题民主生活会上下功夫。开好领导班子专题民主生活会是搞好分析检查的重要基础。要坚持正面教育为主，重在查找问题、重在分析原因、重在总结经验、重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对本单位科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推动本单位科学发展有一个清晰思路。开好民主生活会，要把握好四方面的要求：一是会前要充分准备。班子成员开展广泛谈心，沟通思想、消除隔阂、增进团结、共同提高。班子成员都要认真准备发言材料，主动查找问题，深入分析原因，提出整改措施。坚持做到“四不上会”，即：问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，努力方向不明的不上会，整改措施不实不上会。二是要充分发扬民主，运用好批评与自我批评这个思想武器。坚持高标准、严要求，端正态度，实事求是。班子每个成员都要发言，认真开展“四照四查”，即对照发展目标的要求，查推动科学发展的思路清不清；对照工作职责的要求，查推动科学发展的措施强不强；对照党风党纪的要求，查自身作风实不实；对照勤政为民的要求，查服务群众的效果好不好。认认真真做一次“思想体检”，勇于触及思想深处，敢于直面问题矛盾，绝不能敷衍了事、避重就轻。三是要促进团结。要从团结的愿望出发，讲究方式方法，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，不搞纠纷；既不搞人人过关，又不放松对党员干部的要求；既要严肃认真，又要调动党员干部发展的积极性，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。四是要认真对待查找出的问题。各级领导班子和领导干部要有闻过则喜的胸怀、知错就改的觉悟，民主生活会后，对查摆出来的问题要进行梳理分析，深刻分析查原因，深挖思想找根源，提出明确的整改措施，列入整改落实项目认真加以解决。
在开好专题民主生活会的同时，要认真组织好专题组织生活会，组织党员按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向，特别要深入开展“五查五看”，一查学习，看推动科学发展的理论水平是否提高；二查思想，看谋划科学发展的意识是否增强；三查党性，看服务科学发展的表率作用是否体现；四查作风，看促进科学发展的行动是否到位；五查工作，看践行科学发展的效果是否突出。
第三，要在形成高质量的领导班子分析检查报告上下功夫。形成分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，是前一段活动成果的集中体现，也是整改落实的重要依据。要充分运用学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会的成果，在认真查找问题、深入剖析原因、科学制定对策上下功夫。分析检查报告要做到“六个讲清楚”，一是把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚；二是把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚；三是把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚；四是把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚；五是把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚；六是把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。主要负责同志要全程主持起草工作，防止把分析检查报告写成一般性的工作报告。在形成分析检查报告的过程中，要充分发扬民主，反复征求各方面的意见和建议，真正使形成分析检查报告的过程成为深化县情认识、完善工作思路、在新起点上谋划新蓝图的过程，成为转变思想观念、改进工作作风、推动当前各项工作扎实开展的过程，成为破解发展难题、创新体制机制、开拓发展新路的过程。报告初稿形成后要认真进行讨论，反复修改完善，层层审核把关。各指导检查组要严把分析检查报告的质量关，做到“四不通过”，即：调查研究和征求意见范围不广的不通过，查找突出问题不准的不通过，科学发展思路不清的不通过，科学发展举措不实的不通过。
领导班子分析检查报告形成后，要认真组织搞好群众评议。要从实际出发，采取切实可行的方式，合理确定评议范围，确保参加评议群众具有广泛代表性；精心设计测评内容，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。评议结束后，要进一步吸收群众评议意见和建议，认真修改完善分析检查报告，使分析检查报告更符合实际，更具有操作性。最终形成的分析检查报告，要在一定范围内公布，公开接受群众监督。各部门单位领导班子分析检查报告要报县委学习实践活动办公室。
第四，要在认真解决突出问题上下功夫。认真查找和解决突出问题是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。要坚持什么问题突出就集中解决什么问题，对已经查找出来的突出问题及早考虑整改落实措施。当前，要认真抓好中央、省委、市委和县委一系列决策部署的贯彻落实，把保持经济平稳较快增长作为主要目标，把增加城乡居民收入作为首要任务，采取切实有效措施做好保增长、保民生、保稳定工作，千方百计抓好发展这个第一要务。要认真解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，引导党员干部特别是领导干部切实加强党性修养和作风建设。要坚持超前谋划，及早动手，建立和完善制度机制问题。从分析检查阶段一开始，就要对此作出安排，落实责任，搞好研究论证，做到成熟一个出台一个。
三、切实加强组织领导，务求分析检查阶段工作取得实效
分析检查阶段规定动作较多，政策性比较强，工作量大，标准高、要求严，党员关心、群众关注。各参学单位要进一步振奋精神，统筹安排，务实创新，加强领导，狠抓落实，确保这一阶段的工作实实在在、不走过场，取得新的更大成效。
一是要进一步夯实领导责任，以身作则以上带下。各党（工）委要切实负起责任，认真贯彻落实中、省、市精神和县委部署，立足自身实际，认真谋划，精心组织，细化工作方案。各参学部门单位主要负责同志要亲自抓，领导班子各成员要分工负责，带头深化学习调研，带头征求意见建议，带头开展谈心活动，带头进行分析检查，带头开展批评和自我批评，带头开展群众评议，带头解决问题，以身作则，作好表率，
二是要加强分类指导，严格督查把关。要根据不同层次单位做好具体指导。要始终突出单位党政班子这个重点，特别是县级班子要做好表率，认真组织开好领导班子专题民主生活会，扎实搞好分析检查工作。对于领导职数和人员较少的单位，可以将民主生活会与组织生活会合并召开。要针对不同层次单位有针对性地开展分析检查，县级班子应当重点围绕发展经济、改善民生、维护稳定，着力解决在思想观念、体制机制、工作作风、领导能力等方面存在的突出问题；部门单位应当重点围绕推动科学发展、服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展，着力解决在思想观念、工作作风方面存在的突出问题；国有企业应当重点围绕调整产品结构、转变发展方式、提高自主创新能力，着力解决在防范风险、经营管理、技术创新、节能降耗等方面存在的突出问题。要坚持典型引路，善于用身边事教育身边人。县委指导检查组要认真履行职责，加强工作指导，严格把好关口，及时发现问题，提出整改建议，确保分析检查阶段的各项工作落到实处。分析检查阶段结束后，要及时做好“回头看”，发现不足，加以弥补，确保取得实效。
三是要更加突出实践特色，坚持两手抓、两不误、两促进。学习实践活动，关键是要突出实践特色、注重实效。各参学单位特别是领导干部，一定要把学习实践活动与当前工作紧密结合起来，扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。特别要下大力气抓好重大项目建设、争项目争资金、招商引资以及农业特色产业、旅游产业、油煤气开发、工业园区建设等重点工作，精心做好保增长保民生保稳定的工作，集中力量办几件群众普遍期待的实事好事，真正让群众看到学习实践活动实实在在的效果。
四是要进一步加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。新闻宣传部门和各参学部门单位要按照学习实践活动的要求，充分运用报刊、广播、电视和网络等新闻媒体，强化正面引导，把握好宣传角度，增强宣传的生动性和吸引力。要针对第二批学习实践活动的特点，跟踪报道分析检查阶段工作进展情况，及时总结参学单位创造的鲜活经验和好的做法，营造浓厚舆论氛围，不断把我县学习实践活动引向深入。
双创一争剖析材料范文第5篇
一、认真回顾总结学习调研阶段工作，进一步增强搞好学习实践活动的信心和决心
（一）精心谋划，及早部署，确保学习实践活动顺利启动、扎实推进。县委常委会多次召开会议专题研究，安排部署学习实践活动，及时成立领导小组，讨论制定县级党员领导干部联系点制度，科学确定实践载体，研究制定结合*县情实际的活动实施方案，并对搞好学习调研阶段各环节的工作提出了明确要求。县委学习实践活动领导小组派出三个指导检查组，深入各党（工）委巡回指导检查，发动各参学单位结合自身特点和行业实际，扎实深入地开展学习实践活动。学习实践活动办公室把宣传交流作为推动学习实践科学发展观活动重要手段来策划和落实，采取媒体互动、刊发简报、办班培训、辅导宣讲、印发资料、刷写标语等形式深入宣传，营造了浓厚的舆论氛围，推动了学习实践活动向纵深发展。
（二）紧扣学习实践活动特点，创新学习培训形式，党员干部思想认识有了明显提高。为了使整体活动贴近实际、管用奏效，我们在指导学习上始终坚持“六个结合”，认真落实了“一人一题一学一议一心得”的“五个一”学习制度，力求达到转变学风、真学真懂、提高认识的目的。各部门单位在学习中，按要求坚持学习安排、辅导讲稿、学习记录和学习笔记同步进行，基本做到了“四统一”。试点乡镇*镇党委开设*讲坛，开展专家教授讲理论、领导干部讲思路、优秀支书讲做法、专业人才讲技术、创业先锋讲经验的“五讲”活动，不断深化学习，提高推动科学发展的能力。
（三）坚持走群众路线，深入开展“问政于民、问需于民、问计于民”调研活动。为了切实找准影响和制约*科学发展的突出问题，我们深入开展了“恳谈日、调研周、征集月”活动，按照“问政于民，转变作风；问需于民，服务群众；问计于民，谋划发展”的思路，把“问推动科学发展，群众最希望我们干什么？问服务科学发展，群众最需要我们给什么？问促进科学发展，群众最期盼我们帮什么？”作为调研的重要内容，开展“四谈、五访、六征询”，在做大县域经济总量、推进农业产业化、城乡一体化和县域工业化建设、改善民生和促进各项社会事业发展等方面形成了一批高质量的调研报告，为进一步搞好解放思想讨论和推进*科学发展奠定了基础。
（四）紧密联系形势和任务的新变化开展解放思想大讨论，在科学发展上形成共识。在深入调研的基础上，我们组织党员干部按照“四个围绕”，开展“六照六查”，迅速掀起思想解放讨论热潮。通过反复深入讨论，从思想认识上重点解决了发展县域经济，怎么样走工业化的道路？发展现代农业，怎么样走产业化的道路？推进城镇化建设，怎么样走城乡一体化的道路？做精苹果，怎么样推广“五位一体”果畜复合型生态农业模式？做强旅游，怎么样在扩大景点、优化服务、挖掘文化内涵上下功夫等“十个怎么样”的问题。全县上下进一步明确了县域工业化、农业产业化、城乡一体化发展思路，从而使思想解放大讨论成为了深化认识、统一思想、理清发展思路的过程，成为了转变作风、制定政策措施、完善工作机制、推动科学发展的过程。
(五)突出实践特色，把学习实践活动与促进各项工作结合起来，用活动促进工作，用工作检验活动。一是县级领导班子突出“解放思想、理清思路、监督保障、执行有力”实践特色，谋划和引领科学发展。在重点项目建设上，围绕38个民生和发展项目，落实“定机构、定任务、定投资、定质量、定时限、定奖惩”和“兑现承诺”的“六定一兑现”重大项目推进机制。同时，扎实推进了“文明县城、卫生县城”“双创”活动，为广大群众创造良好的生活工作环境。二是部门单位结合各自工作实际，凸显实践特色。经济综合管理部门突出项目建设、产业开发实践特色，推动科学发展；社会综合管理部门突出创新工作方式、培育选用人才、服务基层群众实践特色，服务和促进科学发展；执法执纪部门突出执法为民、便民服务实践特色，保障科学发展。三是试点乡镇*镇党委以“健全服务体系，推广科学技术，实现农民收入翻番”为实践特色，建立产业和公共服务体系，为农民提供技术、信息、法律、社保等方面的服务。试点村以“发展合作社，建设新农村”为实践主题，通过组织党员群众到不同管理水平的果园现场观摩、算账对比，寻找问题，开展解放思想讨论，引导群众发展农民专业合作社，依靠提高农民的组织化程度促增收。
总的来看，我县第二批学习实践活动高标准启动、严要求推进，取得了明显的阶段性成果。但与上级的要求相比，与广大人民群众的期望相比，还存在一些差距和问题。主要表现在：少数党员干部在理论学习上不深入，在对科学发展观的内涵和精髓把握上有欠缺；一些单位和领导干部对解放思想大讨论不够重视，没有真正触及思想；个别单位学习培训针对性不强，调查研究不深入，征求意见不扎实，联系实际不够紧密，存在就学习抓学习、就活动开展活动的问题等等。各参学单位无论在哪个环节、哪一方面存在不够到位的地方，都要认真补课，迎头赶上。特别是工作相对滞后的单位，在下一步工作中，务必要高度重视，认真进行研究，采取得力措施，迅速弥补，切实解决好存在的问题和不足。
二、紧密结合实际，扎实做好分析检查阶段各项工作
分析检查阶段是承前启后的阶段，既是对学习调研阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础，对确保学习实践活动取得实效至关重要。各参学单位要统筹安排，加强领导，落实责任，按照中央、省委、市委和县委要求扎实工作。要组织党员干部继续深入学习中央和省委领导同志一系列重要指示精神，增强查找和解决问题的主动性。要全面推广安塞县试点经验，深刻分析检查、理清科学发展思路，转变发展方式、破解发展难题，完善制度机制、保障科学发展，坚持边查边改、解决群众反映强烈的突出问题。要突出“实”字，联系实际查问题，实事求是找原因，求真务实抓整改。要紧紧抓住开好领导班子专题民主生活会和撰写分析检查报告两个重点，着重在以下四个方面下功夫：
第一，要在广泛集中民意民智上下功夫。贯彻落实科学发展观取得多大成效、还存在哪些突出问题，人民群众的感受最真切、判断最准确。防止查找问题流于形式，真正抓住要害，关键在于广泛集中民意民智。各参学单位要坚持走群众路线，广泛开展“听民
声集民智、找问题明方向”活动，听取民意找问题，顺应民意抓改进，使分析检查建立在深厚的群众基础之上。要在学习调研阶段广泛征求意见建议的基础上，继续按照“四谈五访六征询”的要求，广泛征求广大人民群众对推动科学发展观的意见和建议；继续按照“问政于民，转变作风；问需于民，服务群众；问计于民，谋划发展”的思路，在广大党员干部中深入开展“问推动科学发展，群众最希望我们干什么？问服务科学发展，群众最需要我们给什么？问促进科学发展，群众最期盼我们帮什么？”为主要内容的调研活动，听取干部群众对*经济社会发展的意见和建议，进一步了解干部群众最现实、最直接、最需要解决的问题，对征求到的意见和建议，要认真进行梳理，运用到分析检查中去，真正使分析检查的过程成为依靠群众找差距的过程，成为了解民意、倾听民声、集中民智的过程，成为扩大党内民主、发展人民民主的过程。
第二，要在开好领导班子专题民主生活会上下功夫。开好领导班子专题民主生活会是搞好分析检查的重要基础。要坚持正面教育为主，重在查找问题、重在分析原因、重在总结经验、重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，努力做到对本单位科学发展现状有一个准确判断，对影响和制约科学发展的突出问题有一个清醒认识，对存在问题的原因特别是主观原因有一个深入剖析，对推动本单位科学发展有一个清晰思路。开好民主生活会，要把握好四方面的要求：一是会前要充分准备。班子成员开展广泛谈心，沟通思想、消除隔阂、增进团结、共同提高。班子成员都要认真准备发言材料，主动查找问题，深入分析原因，提出整改措施。坚持做到“四不上会”，即：问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，努力方向不明的不上会，整改措施不实不上会。二是要充分发扬民主，运用好批评与自我批评这个思想武器。坚持高标准、严要求，端正态度，实事求是。班子每个成员都要发言，认真开展“四照四查”，即对照发展目标的要求，查推动科学发展的思路清不清；对照工作职责的要求，查推动科学发展的措施强不强；对照党风党纪的要求，查自身作风实不实；对照勤政为民的要求，查服务群众的效果好不好。认认真真做一次“思想体检”，勇于触及思想深处，敢于直面问题矛盾，绝不能敷衍了事、避重就轻。三是要促进团结。要从团结的愿望出发，讲究方式方法，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，不搞纠纷；既不搞人人过关，又不放松对党员干部的要求；既要严肃认真，又要调动党员干部发展的积极性，努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。四是要认真对待查找出的问题。各级领导班子和领导干部要有闻过则喜的胸怀、知错就改的觉悟，民主生活会后，对查摆出来的问题要进行梳理分析，深刻分析查原因，深挖思想找根源，提出明确的整改措施，列入整改落实项目认真加以解决。
在开好专题民主生活会的同时，要认真组织好专题组织生活会，组织党员按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向，特别要深入开展“五查五看”，一查学习，看推动科学发展的理论水平是否提高；二查思想，看谋划科学发展的意识是否增强；三查党性，看服务科学发展的表率作用是否体现；四查作风，看促进科学发展的行动是否到位；五查工作，看践行科学发展的效果是否突出。
第三，要在形成高质量的领导班子分析检查报告上下功夫。形成分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，是前一段活动成果的集中体现，也是整改落实的重要依据。要充分运用学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会的成果，在认真查找问题、深入剖析原因、科学制定对策上下功夫。分析检查报告要做到“六个讲清楚”，一是把党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚；二是把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚；三是把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚；四是把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚；五是把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚；六是把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚。主要负责同志要全程主持起草工作，防止把分析检查报告写成一般性的工作报告。在形成分析检查报告的过程中，要充分发扬民主，反复征求各方面的意见和建议，真正使形成分析检查报告的过程成为深化县情认识、完善工作思路、在新起点上谋划新蓝图的过程，成为转变思想观念、改进工作作风、推动当前各项工作扎实开展的过程，成为破解发展难题、创新体制机制、开拓发展新路的过程。报告初稿形成后要认真进行讨论，反复修改完善，层层审核把关。各指导检查组要严把分析检查报告的质量关，做到“四不通过”，即：调查研究和征求意见范围不广的不通过，查找突出问题不准的不通过，科学发展思路不清的不通过，科学发展举措不实的不通过。
领导班子分析检查报告形成后，要认真组织搞好群众评议。要从实际出发，采取切实可行的方式，合理确定评议范围，确保参加评议群众具有广泛代表性；精心设计测评内容，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。评议结束后，要进一步吸收群众评议意见和建议，认真修改完善分析检查报告，使分析检查报告更符合实际，更具有操作性。最终形成的分析检查报告，要在一定范围内公布，公开接受群众监督。各部门单位领导班子分析检查报告要报县委学习实践活动办公室。
第四，要在认真解决突出问题上下功夫。认真查找和解决突出问题是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。要坚持什么问题突出就集中解决什么问题，对已经查找出来的突出问题及早考虑整改落实措施。当前，要认真抓好中央、省委、市委和县委一系列决策部署的贯彻落实，把保持经济平稳较快增长作为主要目标，把增加城乡居民收入作为首要任务，采取切实有效措施做好保增长、保民生、保稳定工作，千方百计抓好发展这个第一要务。要认真解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，引导党员干部特别是领导干部切实加强党性修养和作风建设。要坚持超前谋划，及早动手，建立和完善制度机制问题。从分析检查阶段一开始，就要对此作出安排，落实责任，搞好研究论证，做到成熟一个出台一个。
三、切实加强组织领导，务求分析检查阶段工作取得实效
分析检查阶段规定动作较多，政策性比较强，工作量大，标准高、要求严，党员关心、群众关注。各参学单位要进一步振奋精神，统筹安排，务实创新，加强领导，狠抓落实，确保这一阶段的工作实实在在、不走过场，取得新的更大成效。
一是要进一步夯实领导责任，以身作则以上带下。各党（工）委要切实负起责任，认真贯彻落实中、省、市精神和县委部署，立足自身实际，认真谋划，精心组织，细化工作方案。各参学部门单位主要负责同志要亲自抓，领导班子各成员要分工负责，带头深化学习调研，带头征求意见建议，带头开展谈心活动，带头进行分析检查，带头开展批评和自我批评，带头开展群众评议，带头解决问题，以身作则，作好表率，
二是要加强分类指导，严格督查把关。要根据不同层次单位做好具体指导。要始终突出单位党政班子这个重点，特别是县级班子要做好表率，认真组织开好领导班子专题民主生活会，扎实搞好分析检查工作。对于领导职数和人员较少的单位，可以将民主生活会与组织生活会合并召开。要针对不同层次单位有针对性地开展分析检查，县级班子应当重点围绕发展经济、改善民生、维护稳定，着力解决在思想观念、体制机制、工作作风、领导能力等方面存在的突出问题；部门单位应当重点围绕推动科学发展、服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展，着力解决在思想观念、工作作风方面存在的突出问题；国有企业应当重点围绕调整产品结构、转变发展方式、提高自主创新能力，着力解决在防范风险、经营管理、技术创新、节能降耗等方面存在的突出问题。要坚持典型引路，善于用身边事教育身边人。县委指导检查组要认真履行职责，加强工作指导，严格把好关口，及时发现问题，提出整改建议，确保分析检查阶段的各项工作落到实处。分析检查阶段结束后，要及时做好“回头看”，发现不足，加以弥补，确保取得实效。
三是要更加突出实践特色，坚持两手抓、两不误、两促进。学习实践活动，关键是要突出实践特色、注重实效。各参学单位特别是领导干部，一定要把学习实践活动与当前工作紧密结合起来，扎实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作。特别要下大力气抓好重大项目建设、争项目争资金、招商引资以及农业特色产业、旅游产业、油煤气开发、工业园区建设等重点工作，精心做好保增长保民生保稳定的工作，集中力量办几件群众普遍期待的实事好事，真正让群众看到学习实践活动实实在在的效果。
四是要进一步加大宣传力度，营造浓厚舆论氛围。新闻宣传部门和各参学部门单位要按照学习实践活动的要求，充分运用报刊、广播、电视和网络等新闻媒体，强化正面引导，把握好宣传角度，增强宣传的生动性和吸引力。要针对第二批学习实践活动的特点，跟踪报道分析检查阶段工作进展情况，及时总结参学单位创造的鲜活经验和好的做法，营造浓厚舆论氛围，不断把我县学习实践活动引向深入。
双创一争剖析材料范文第6篇
关键词：网络经济；新常态；中小企业；发展研究
民营企业中的中小企业是我国市场经济最活跃的部分，也是创造力最为旺盛的群体，是落实国家“大众创业、万众创新”战略的主体，长期以来，是国家经济高速增长的重要推动力量，中小企业生存环境发生了重大变化，企业经营难度加大，东部地区甚至出现了中小企业倒闭问题。“十二五”时期经济的发展下行压力加大，进入“十三五”以来，网络经济成为经济发展新形式，同时我国经济整体大环境进入了新常态时期，即从速度、结构和动力方面都有着不同于以往的显著特征。在这种现状下中小企业必须要革新思路、采取相应措施、战略布局，尽快适应发展趋势，走出可持续性的发展道路。
1中小企业基本情况
1．1发展现状
中小企业是我国当前贸易的主力军，尤其东部地区外向型的中小企业贸易占到我国全部贸易额的70％，世界市场的低迷也对我国中小企业造成了冲击。2008年以来，我国对外贸易下滑超过10％，近年来，我国中小企业的数量呈总体增长的态势，但增长速度呈现下降趋势，而且亏损企业的数量逐渐增加，2003年中型亏损企业数量为3609家，2012年统计达7193家，但在2008年以前亏损训练场约为0．1％－3．4％，2008年以后亏损的增长率达到43．8％，即就是说中小企业亏损数量增加量占了总量的近一半。从中小企业的收入角度来看，2008年以后的收入增长勉强到10％，个别年份如2013年还出现了负增长，其他指标如利润总额增长率、企业资产增长率、销售产值增长率也与些类似。从投入来看，中小企业的管理费用、销售费用开支稳步增长，其增长率约为10％，说明我国中小企业生产规模不断扩大，但是中小企业的融资成本支出也比较大，达到15％。对比发达地区以外向贸易出口为主的中小企业，后发展地企业的中小企业作为第二梯队，也遵循发达地区的发展道路而行，以发达地区的技术投入为主，以本地区组织生产，产品销售由发达地区企业负责或出口或内销为主的模式。后发地区的大多数中小企业还没有进入到外向型发展的阶段，世界市场就发生了剧烈变化，既没有发达地区中小企业在技术和资金方面的积累，也没有探索出新形势下的发展道路，处境更为艰难，很多中小企业不得不依附于资源垄断、房产投资等非市场经济环境特征的行业。
1．2存在问题
增长乏力：根据企业发展的生命周期看，如果中小企业不能在成长期内进行规模化生产，错失成长期，那后续的发展将是非常困难的。从东部中小企业来看，来料加工为代表的加工贸易一路下降，全国几乎所有的海关特殊监管区都不再将加工贸易作为发展的重点产业进行布局了，主要原因还是国内外需求的疲软所致。中小企业发展缺少继续成长的动力，交易额呈下降趋势，企业增长乏力，加上高昂的融资成本，实体类型中小企业能够维持日常运转就已经很不错了。企业数量增长率降低：正是有了众多的中小企业，从中才能涌现出优秀的企业支撑国家经济持续创新发展，缺乏数量作为基础的质量难以达到更高层次。2008年以粗中型企业数量增长率最高达到48．6％，最低也有6．7％，年平均增幅为17．6％，自2012年起，我国中小企业数量处于负增长，即意味着破产的中小企业数量比申请成立的企业还要多。而且持续的破产潮对企业的创新和建立也有信心方面的冲击。亏损企业数量增多：企业亏损数量也呈上升趋势，2008年达到最高的43．8％，此后虽低于该数据，但仍然处于较高数量。尤其以劳动密集的玩具制造、纺织等为主。还表现在企业虽然还在生产，但订单总额减少，使企业在低位运行，据海关统计，出口不足10万美元的小企业数量减少量为全国的93．1％，显示出破产退出企业以中小企业为主的特征。经营状况恶化：具体表现在利润及总体收入与产值情况萎缩，企业销售产值从48．1％回落到2．3％；费用增长过快，尤其是当总体收入增长有限的情况下，成本支出加大使企业生产经营压力增加；存货总量上升，由于市场需求疲软，企业存货数量加大，致使企业不敢进行扩大再生产。甚至处于观望状态，对于研究的投入也失去热情。
2中小企业当前问题的深层次原因分析
2．1经济运行大环境
国际市场萎缩：国际市场萎缩是争的事实，由于前些年依靠出口创汇发展起来的中小企业在需求市场受冷，国内市场开发力度不够的情况下失去了持续发展的方向。贸易保护与新标准：保护主义的源头还是来源于国际贸易，在国家竞争中采用一系列保护措施、制定新标准等阻止外来产品进入是在国际贸易准则下各国普通采取的一些做法，当然新标准目的是为了提高消费者的体验，但对于以资源换市场的我国中小企业来讲无疑是一次巨大的革命，生产工艺、生产成本都必须符合相关要求，对管理能力、技术水平、研发投入都提出了新的要求，部分中小企业在这方面没有足够重视，在竞争中也逐渐落后了。成本提高与产业转移：我国人力成本的提高速度是非常快的，世界工厂的角色随着成本的上升也逐渐向印度、东南亚等国家转移，相应的制造业等产业也发生了转移，一是中小企业的维持成本增加，二是在产业转移过程中使中小企业失去了订单来源。要素市场变化：根据深圳市一项调查显示，企业外迁或倒闭的原因中，土地和人力是排在前两位的问题，政府规定的最低工资标准不断提升与原材料等要素体格不断上升之间的矛盾在市场不景气的环境中集中出现，使得企业经营处于两头困境之中。融资成本上升：中小企业本身获取融资的途径就有限，部分中小企业不得不借助于民间资本，造成了巨大的成本压力，虽然国家不断出台相关融资扶持政策，但这些政策落地的根本却受到种种限制，政策的出发点难以得到贯彻，没有资本的支持，维持发展尚且困难，转型升级就更难以企及了。资源及关系依赖困境：粗放型的经济下诞生的中小企业中也患上了资源依赖，或者是一种非市场化手段寻求局部的垄断思路，形成了官商之间扯不清的联系，这种资源或者关系的依赖在当前环境保护力度不断增加、企业市场化运营要求下已不能适应发展需要，更严重的是制约了企业自身创新精神的施展，从基础上制约了中小企业的转型升级。
2．2企业自身原因解析
产业链整体价值不高：中小型企业中很多并不是创新型企业，所提供的产品和服务处于产业链的中下端，市场可替代性强，由于本身体量比较小，因此基本没有研发投入，产业竞争主要来源于大量同质化的低价格竞争，缺少成长性，处于产业链的附属地位，自身价值的创造主要依赖于产业链上其他比较有话语权企业的成长带动，处于“搭便车”的位置。网络经济适应性弱：在当前网络经济迅速发展的情况下，如果还是依靠传统的方式经营市场则成长性和规模会非常有限，传统中小企业由于缺少技术和技能人才的投入，在应对新常态下的网络经济方面准备不足，投入不够，只能由从对传统产业链话语权企业的附属地位转移到为互联网平台大玩家企业的附属，难以分享网络经济的共享带来对自身在价值链地位的提升。创新与投入少：传统中小企业由于缺乏创新意识，处于跟大流靠天吃饭，经济形势好时整体收入就好，在新常态下处于中低速的整体形势下经营压力就比较大，由于企业能够跟随市场形势而发展，虽然处于被动承受压力的情况，但在创新投入难以短期见效的情况下，忽视长期发展或者将长期发展寄希望于整体经济形势带动的想法使得创新投入更加缺乏动力。员工培训力度太小：近年来劳动力成本的持续上升和高技能人员的缺乏，加上人才流动性使传统经营的企业不愿意过多投入员工的培训力度，甚至部分企业还存在有临时工接力的现象，其目的就是为了最大限度节约成本。有时还会出现为别人培训员工的情况，所以喜欢用熟练工人，尽量采取简化工作流措施来降低对高技能工人依赖等情况比较常见。其他原因还有：管理的持续性不强，基本不采用现代企业管理制度和理念，以至于经常看到合伙创业最终因利益分配问题而分道扬镳。在管理过程中大量存在家族式企业管理、人治大于企业制度等情况，这样造成我国传统中小型企业的生存期非常短。
3中小企业转型战略方向和路径选择
3．1中小企业转型战略方向
为理清中小企业转型战略方向，将中小企业的发展阶段进行对比分析如下：根据增长函数，对比西方和我国企业增长，可以发现，企业的发展无论是国内还是西方都有着相似的规律，通过分析可以看出我们中小企业的发展方向应该如表1所示。从以上的分析看出，当前及金融危机前我国中小企业外于增长的第二和第三个阶段，劳动力获取较为容易，也在这方面有优势，下一步的发展就是要在提高管理水平的前提下，通过技术和资金的投入获得规律化的增长，或者依靠创新驱动直接进入第四个阶段即综合性投入阶段。根据目前的环境来看，前者更为艰难，新常态要求以后者的思路走出发展的新道路。
3．2中小企业转型发展路径选择
通过以上分析得知，中小企业要想继续根植本行业发展，着眼于国内外市场，必须提高技术创新能力，借助当前网络经济发展的潮流，进行商业模式创新、技术水平创新，具体如生产方面，跟随国际产业转移路径，将工厂建立了劳动力成本更低或者一段时间内不容易提高的地区，如东南亚等，在品牌方面，要告别贴牌生产、强化营销能力建设、培养自己的品牌、开发自己的产品等，以专业化为本，差异化为特点的路线，强化产业链合作，与大企业抱团取暖获得发展，从国际和国内市场入手，其发展战略与路径选择如图3所示。企业内部也需要进行一系列改革，首先要从组织结构入手，对组织进行调整尽量实现扁平化，积极授权，促进决策的科学化，避免强人企业、做到不因企业负责人的变更而影响企业发展。第二要转变管理理念。要重视知识经济的作用，建立在知识经济基础的创新才能领先发展。第三是互联网思维。互联网的开放性为企业提供了更广阔的消费者范围、更多元化的融资途径、更多的合作机会、更先进的管理信息和思维。第四是管理模式要进行转变。要切实认识到传统的经济资源在现在已处于第二位了，知识已是处于第一位的重要资源，不重视、不挖掘、不探索知识的企业是无法获得发展的。
4网络经济下中小企业发展对策
完善中小企业经营辅导体系，经营支持体系、融资体系。中小型企业一直面临着融资难，尤其国有几大银行对中小型企业的放贷比控制流程比较复杂，获货款难度较高，如果进行民间融资则成本想当高，对中小企业扩大再生产带来极大困难，但近年来兴起的互联网金融为中小企业提供了较好的融资平台，国家的“双创”计划也配套出台鼓励支持中小企业的相关制度，从源头上缓解了中小企业经营支持和融资难的问题。鼓励技术创新，有效政策引导转型发展方向。中小企业要积极参与政府的各级科技类项目申报，以获得技术培训和资金支持，并加强自身的产品研发投入，创造更好的产业从市场中获得融资支持。中小企业要抓住国家支持的各种机会加大技术创新投入，使自身从价值链的低端向中上游迈进，在参与全球价值链的过程中要敢于走出去，到相关国家建立具有一定话语权的产业链体系，从而扩大范围扩充规模形成自身优势。提高管理水平，提升管理者素质，改变经营管理模式。企业的经营管理者要善于学习，要以现代企业管理理论指导企业经营发展，建立以制度约束监控下的企业运营及决策制度，实现企业发展的科学性，企业决策的科学性，从而避免企业成长的风险，积极适应新常态下的竞争环境，紧紧抓住市场机会，创造更大的社会价值。加强自主品牌建设，转型国际后发展地区市场。中小型物流企业要积极自我转型，尤其要抓住网络经济的机会，我国的网络经济在全球层面处于比较依靠的位置，中小型企业要在我国网络经济发展中积累经验，学习知识，在积极参与全球的价值链分工中将我国的经验应用，产品和服务要善于利用国际市场打开后发展地区，从而获取局部的比较优势，在后发展地区市场中发展壮大自己。重视知识资源，提升劳动者素质。中小企业的管理者要清醒地认识到，只有人才资源才是长久的竞争力，要在发展壮大的同时重视知识资源，重点加强对人才的培训力度，正视人才的正常流动，要以企业的发展和团结的文化吸引人才留住人才，从而获得长久的竞争优势。
参考文献
［1］罗文彬．中小企业发展战略研究［D］．石河子大学，2013．
［2］财政部财政科学研究所课题组，苏明．我国中小企业发展支持政策研究［J］．经济研究参考，2015，（08）：3－22．
［3］谭琦．支持我国中小企业发展的公共政策研究［D］．西南财经大学，2014．
［4］梁冰．我国中小企业发展及融资状况调查报告［J］．金融研究，2005，（05）：120－138
［5］刘方．我国中小企业发展状况与政策研究———新形势下中小企业转型升级问题研究［J］．当代经济管理，2014，（02）：9－18.
双创一争剖析材料范文第7篇
____年，市社保处在局党组的正确领导下，坚持为民务实清廉，坚持“一改双创”目标，即改进工作作风、创建文明标兵单位和争创绩效管理红旗单位，坚持弘扬敬孝敬业精神，突出“五项行动、五大工程”，统筹推进党务、政务、业务、财务工作，取得了良好的工作成绩。
（一）党务工作扎实有效，干部廉洁自律，单位风清气顺。
1.群教活动成效显著。组织开展了形式多样地学习，包括领导领学、专家辅导、集中学习、理论测试、书记培训、党校学习、观看教育片、到武陵监狱开展廉政警示教育等，干部的思想认识水平显著提升。认真查摆了问题，收集各类意见、建议371条，所有问题班子成员一一认领。深刻剖析了问题产生原因，拟定了整改措施及方向。开展了交心谈心，讲真话、讲实话、讲心里话，把问题谈深、谈透。自我批评“出了汗”，互相批评“红了脸”，局主要领导亲自到会指导，对专题民主生活会给予了充分肯定。迅速完善了规章制度，确保制定出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。立行立改发现的问题，提出了30项具体措施，全面分解落实到领导和相关科室。
2.文明创建成绩突出。今年市处争创市级文明标兵单位，在市级文明单位的基础上，着力培育“敬孝敬业”的社保文化，细化分工、落实责任、加强督查，规定动作到位，亮点工作出彩，暖心青年文明志愿队成为品牌。在10月27日检查中，得到了市文明委高度评价，有望年底授牌市级文明标兵单位。
3.支部建设牢固扎实。重新改选了党支部，发展了一名积极分子成为预备党员，转正了一名新党员，逐一轮训了全部党员，遴选了2名公务员，落实了退休老干有关生活待遇等。创新了党小组，把党小组建立在窗口，处一把手为小组成员。
4.作风建设严抓不懈。严格内部管理，全年无一起违规违纪事件。加强了班子成员对“严”的认识，要求严以修身、严以用权、严以律己，谋实事、创实业、做实人，勇担当，敢承责，乐奉献，吃得亏、不怕苦，努力维护着社保工作大局。全体干部聆听了张运华局长关于《践行“三严三实”，推进作风转变》，付奉义主任关于《改革，社保重任在肩--学习党的十八届三中全会报告》、《践行社会主义核心价值观，培育敬孝敬业的社保文化》的专题党课，进一步坚定了信念，牢固了人生挺立的支柱、事业成功的支点，激发了工作进取的动力。
（二）政务工作高效运转，程序公开透明，政令畅通无阻。
1.完善了管理制度。全面梳理30项制度，保留22项制度，修订13项制度，新增5项制度，更加明确规范了对涉及到群众敏感的三公经费、公务接待、公务用车、干部任用与管理、联系服务群众渠道等。
2.升级了办公设施。完成了会议室改造、办公设备配置。整个过程采取网上竞价、公开招标的方式，程序透明、过程透明、价格透明，在施工中坚持现场督导协调，严格把关质量及进度，工程达到了预期效果。
3.公开了服务事项。对所有的服务事项进行网上公开，将法律依据、办事程序、办结时限，由谁经办、谁稽核均予以明确规定，正确使用职权。实行了窗口“八公开”，即窗口职责、人员去向、办理条件、办理程序、办结时限、“文明窗口”标准、“首问责任制”、“服务承诺制”等。
4.强化了工作督查。全年进行了10次工作督查通报，有效推进了工作。
5.完成了规定动作。做好了____年事业单位法人年检、干部工资晋档、规范津补贴、办理住房公积金联名卡等工作，上报了市本级行政审批项目流程优化方案，起草了政府职能转变和机构改革调研材料。
（三）业务工作硕果累累，措施突破创新，目标超额完成。
1.超额完成了征缴任务。全市征收基金收入34.7亿元，完成全年目标任务的145%，同比增长4.2亿元，增长14%；其中市本级基金收入11.1亿元，同比增长3.3亿元，增长42%。除此，城乡居保基金征收2.2亿元，完成目标任务的115%。武陵区基金征缴提前超额完成。
2.惠企惠民行动已见成效。目前，全市有两家企业享受了企业养老保险优惠费率过渡试点政策，汉寿的“邵阳连泰鞋业有限
公司汉寿分公司”，____年享受养老保险优惠450万元, 预计在8年过渡期间可以享受3000万元左右的优惠。今年2月15日，省人社厅、省财政厅批准通过了德山的____力元新材料有限责任公司实行养老保险缴费费率过渡试点，预计6年过渡期间可以享受300万元左右优惠。3.扩面行动稳扎稳打。截止目前，全市城镇职工在职参保人数47.7万人，新增参保4.03万人；其中市本级在职参保人数14.1万人，城乡居民养老保险参保人数达324万人。
4.精心组织了养老服务行动。对19个示范社区的书记进行养老服务行动专项培训。“三走访、四慰问、五服务”。分别到夕阳红养老院、紫桥社区、体育东路社区、光荣路社区帮扶联系点郑家河村，走访慰问380人，发放慰问金11.5万元,支持社区平台建设资金100多万元。
5.认真开展了宣传培训行动。进行了7场业务培训，共培训1100余人。真正把养老保险法律法规、操作办法和办事流程送到了园区、乡镇街道、社区等基层组织和广大群众，提高了社保经办机构干部和街道、乡镇、社区劳保专干的业务水平和工作能力。
6.全面完成了养老金十连调。全市26.5万人企业退休人员，人均增加基本养老金182元，从1410元提高到1592元。其中，市本级惠及6.4万人，人均增加191元，从1683元提高到1894元。目前，全市累计发放基本养老金52.5亿元，丧抚金1.99亿元，按时足额发放率100%；其中市本级发放基本养老金15.32亿元，丧抚金5823.6万元。此外城乡居保养老金发放6.3亿元，按时足额发放率均为100%。
7.完成了社会保险业务档案达标工程。投资24.6多万元建设业务档案管理的硬件和软件。12月16日经省局验收，我处业务档案整理规范、工作细致，符合省局要求、被评为优秀等级、综合评分排全省第2名。
8.建安劳保基金缴纳五险试点工程有新突破。全年征收劳保基金2.64亿元，完成全年征收目标任务的240%。在武陵区、石门县开展了建筑企业农民工参加城镇职工社会保险示范试点，劳保基金使用范围全部扩大到了能支付各项社会保险费用和生产一线农民工的新农保、新农合费用，建筑企业农民工参加社会保险险种扩大到了养老、医疗、工伤三个险种以上，目前农民工参加城镇企业职工社会保险率达到了31%（目标任务为30%）。
9.打造了养老保险优质服务品牌。9月17日，____晚报以《人民满意的服务窗口是如何炼成的》作了报道。通过“六个结合、五个下去、推进四化和三个上来”，实现了窗口工作提质。“六个结合”就是：把“窗口提质工程”与改作风转职能、创建文明标兵单位、群众路线教育实践紧密结合起来，把刚性管理与柔、窗口前台和科室后台、常规业务和非常规业务有机结合起来。“五个下去”就是：把管理权放下去。任命业务单元主管，审批权全部下放。领导干部沉下去。全部领导和科长下窗口，领导和科长找窗口工作人员下窗口。优秀干部派下去。选拨优秀科长担任窗口办主任、副主任，优秀骨干任业务主管，选派优秀干部到一线。政策和温暖送下去。如开展了宣传培训行动等。服务通道延伸下去。如个人缴费到银行，资格认证到社区到网吧。“推进四化”就是：坚持不懈地推进制度科学化。建立健全管用的制度17项。严格严厉地推进管理刚性化。严格考核，实行连带责任考核奖罚。发现问题，实行自下而上逐级责任倒查。从小处着手推进服务柔性化。如优化财务台位设置，摆放饮水机，设置“便民箱”，路条式服务，明确标示到每个步骤、每个环节、每个台号。敢于亮底推进监督公开化。实行了“八公开”；自查、自摆、自评、会上讲、平时议，认真查找薄弱环节和存在的问题。“三个上来”就是：效率提上来了。常规业务全部窗口子即时办结，非常规业务窗口受理，限时办结，由值班领导通知分管领导或科长在窗口解决，遇到疑难杂症，主任、书记带头，在窗口召开现场办公会议，当场解决。所有事项的审批时限，较以往相比提速一半以上。质量提上来了。业务差错率由以前的千分之三，下降至万分之五。群众对社保服务的满意度提上来了。实现了“零投诉”，得到了许多表扬信。如8月25日，长沙居民罗丕英来信表达了对市社保处贾小明同志的感激之情。
10.续保助保工程取得实效。中国劳动保障报9月12日以《下岗不断保，不用愁养老》报道了我市的续保助保工程。今年，市本级办理续保18572人，其中享受社保补贴16149人，财政补贴3146万元。全市共为972人办理了助保，助保金额1579.92万元，其中，市本级655人，助保金额865.47万元，出色完成局务会下达的任务。
11.有序推进城乡居民养老保险优质服务示范工程。成功推荐鼎城区、武陵区为我省城乡居民养老保险经办管理服务示范点首批创建单位，制定了《____市城乡居民养老保险管理服务示范工程建设方案》，两区分别投入10多万元建立了高标准的档案室，规范整理历年各
类档案千余卷，在各个乡、街设立了金融机构服务点及600多台POS机，让广大城乡居民在家门口就能参保缴费、领取待遇。12.被征地农民工作已通过市政府常务会。我们组织学习解读了省政府〔____〕31号文件，经过认真调研、反复讨论，征求有关部门意见，参照其他地市做法，拟定了《市辖区被征地农民社会保障工作实施办法》（草案），已通过市政府常务会，目前正在等待市政府发文。
（四）财务工作规范安全，管理扎实有力，基金平稳运行。
1.加强了基金安全管理。实行“钱从银行走，数据网上流”，开设了助保专户和统筹外资金专户，使我市本级真正意义地做到了统筹内与统筹外的严格分开，各类资金分户管理，各户资金账款相符。省里基金检查，除指出有1850万元的涉军人员补贴未到位外，肯定市本级的基金管理是安全规范的。
2.加强了经费管理。强化并严格执行了“一支笔”审批、预算管理、财务稽核、现金管理等制度规定。严格控制压减四费支出，每季度末及时公布四费开支情况及结余情况。在市里组织的会计基础工作规范化考核等次检查工作中，获得了优秀等级。
3.加强了稽核管理。共实地稽核498户，28828人,核查享受待遇人数153996人，查出冒领金额144.67万元，追回144.67万元（不包括从丧抚金发放中扣回的约500万元）。
（五）区县工作亮点纷呈，工作积极配合，任务全面完成。
武陵区基金征缴提前超额完成；9月份全面启动了“助保工程”，截止年底办理“助保贷款”6例，贷出资金18万元；业务档案达标验收为优秀等级；获得全省城乡居民经办管理服务工作优秀单位称号。
鼎城区完成了全区80%的基层党支部书记参保工作；依托乡镇（场）、社区劳动保障站平台网格化管理，实现视频认证“足不出村（社区）”；做好了城乡居民养老保险省级示范点工作。
汉寿县主动服务，积极争取，通过了全市第一个县级园区产业转移企业优惠费率省级审批；最早拿出了被征地农民社会保障新的操作办法，即《汉寿县被征地农民社会保障办法》。
桃源县创新了征缴方式，采取重点时段、重点节日集中突击征缴，对外出务工人员的征缴工作达到了很好的效果；联合农行及时更新助农取款网点，方便参保群众就近领取养老金。____年末，开始对“新农保”和“城居保”自启动以来的参保人员历年缴费情况以村（社区）为单位进行公示，公示参保信息花名册3671张，涉及全县18个乡镇去的310个村（社区），公示参保人员196061人，参保金额9341.57万元。
石门县积极利用新媒体，拓展微信公众服务新平台，实行短信提示，宣传新政策，交流问题，提醒灵活就业人员办理业务；合理运用公共服务网和远教“村村通”网络，在村部为参保群众开展自助查询和在线经办；为乡镇社保经办人员制作了一万张《便民服务联系卡》和一万册《便民手册》；在全县乡镇（社区）安装了30个POS机缴费平台，方便群众缴费；启用了网银U盾授权发放养老金，进一步确保基金安全。
澧县在优质服务方面加大了投入，更换了新电脑，更新了新系统，添置了档案密集型移动架柜；档案规范化管理达省一级标准；继续开展助保工程，积极争资，扩大助保范围。
津市启动了私房建安劳保基金的征收办法，全年共征收建安劳保基金1400多万元，完成全年目标任务的350%；作风建设和优质服务得到了社会的认可，在全市优化经济环境测评中，名列第二。
安乡县11月份正式启动了社保卡发放工作，共发放社保卡21万张，核实采集信息2.4万份；充分利用劳动保障监察、地税强制征收手段，强化用人单位参加社会保险参保登记工作，取得了很好的效果。
西洞庭投入近10万元购买了专业档案管理设施设备，建设了一个高标准的档案管理库房；社会保险补贴覆盖范围从部分原场直工业企业扩大到了全区所有破产改制企业，受惠人群由原来的近800人达到2000余人，全年拨付社会保险补贴资金近300万元。
西湖管理区城乡居保业务档案工作达到优秀等次；针对移民特点，与原迁地新化、安化县社保部门建立网上生存认证互助协议，异地就近视频认证近千人次，人性化地解决了高龄、空巢、重病、残疾等特殊人员生存认证不便的问题。
（一）灵活就业人员中断缴费现象日益严重。据统计，2011年全市灵活就业人员断保率为7.2%，2012年为9.5%，2013年为11%，____年截止到8月份断保率达到了11.8%。断保率的不断上升增加了养老基金当期缺口，降低了养老金待遇，加剧对政府的不信任，应当引起高度警觉。
（二）助保政策有局限困难群众的积极性不高。助保对象的身份有局限，文件规定市本级助保对象仅指市直国有、集体企业置换身份的人员，没有完全覆盖目前续保缴费的困难群体；助保额度有局限，助保额度不超过助保对象应缴纳的养老保险费的80%，累计不超过3万元困难群众还是拿不出20%和超过3万元部分；贷款利息有局限，规定助保对象的贷款利息政府只负担5年，还款期限超过5年的，5年后的贷款利息由本人负担，群众觉得按合同还款就不要付息。
（三）能力建设亟待加强。社保机构性质定性分类不科学、不合理，影响今后发展，现在是公招招不进，进来了的要出去，需引起高度关注。同时，面临着工作量成倍增加，干部职工长期高负荷运转的问题得很不到缓解等。基层干部得不到提拔。
（四）配套政策出台滞后。“法律有规定、执行无办法”的局面很被动；两次缴费基数，导致上半年的工作是重复劳动，不仅增加了工作量，而且影响了政府公信力。
（五）系统跟不上。系统硬件跟不上软件，如资格认证时经常卡、停、死机；软件系统跟不上政策，有的时候政策变了很长时间，系统还不能办理业务；改进系统速度跟不上解决问题速度，增加了工作上的难度。五险统一征收软件7月份试用以来，还没有一个月是正常的。
（六）养老金支付压力持续加大。全市基金结余同比将减少7亿元以上，市本级几乎没有了结余，每两个月就要到省争取资金救急。
（七）地方财政补贴完成不理想。尽管强力调度，但同级财政补助还只有2759万元，完成目标任务还不到一半（48%），其中，市本级1362万元，占目标任务76%。
（一）指导思想。认真贯彻落实上级的决策部署，坚持改革总览、问题导向、创新突破，扎实推进社会劳动保险系统党的建设、法治建设、文明建设和能力建设，深入推进“五项行动”和“五大工程”，努力创建文明单位和绩效管理先进单位。
（二）工作重点和措施。
1.抓党建提能力。
一是建设法治社保。深入理解劳动法律关系与社会保险法律关系的关系，积极探索法治社保的实现路径和切入点，依法维护参保单位和个人的养老保险权益。
二是强化作风建设。巩固群众路线教育时间活动成果，推进作风建设常态化，坚守和贯彻三严三实；加强政治思想工作的精细管理，优化政工
人事工作。三是加强队伍建设。培育“公正、法治、敬业、忠孝”的社保核心价值观，弘扬“敬孝敬业”的社保文化，强化教育学习，提高优质服务意识。强化培训，提升业务经办能力。合理布置岗位，极大发挥工作人员潜能，做到人尽其才。
2.抓管理促规范。
一是推进社保档案管理达标工程。巩固和完善市本级档案管理达标成果，推进全市社保档案管理升级达标。
二是建立信息系统维护专用通道。
三是推进办公自动化。
四是探索精细化管理。
五是积极参与和执行省定养老保险关键数据管理标准。
六是建立和实行统计报告标准。
七是依法接访。对上访案件进行分类管理，自觉抵制以牺牲法律法规、政策原则换取暂时平定的言行。
3.抓征缴保发放。紧紧扭住基金征缴这个牛鼻子，严格目标管理、登记管理、关系续接管理和个人账户管理，采取月督办、季通报等有效措施，确保完成目标任务；坚持基金预警制度，及时争取和调度资金，确保发放。
一是强化社保扩面征缴行动。按省统一部署，认真组织实施养老保险参保登记工作；努力提高园区企业及中小微私营企业、服务型行业从业人员参保率；推进转制事业单位参保纳入工作；实施失地农民养老保险新政；加强非财政供养人员、土地流转农业工人参保工作。
二是继续推进续保助保工程。继续实施积极的财政补贴政策，提高续保率；进一步调整完善助保政策，扩大助保面，提高助保额，延长免息年限，纵深推进助保工程。
三是全面推行建安劳保基金缴纳五险工程。将建安劳保基金缴纳五险的成功经验向各区县市推行。
4.抓稽核保安全。依法加强对养老保险基金、丧抚金待遇、享受续保财政补贴人员和建安基金收支管的稽核。
一是强化内控稽核。将稽核工作前移至窗口，并设置工作台位，使内控稽核常态化，渗透到每笔业务，确保万无一失。
二是加强实地稽核。定期不定期下到企业实地稽核，开展评选诚信企业活动，以媒体、报纸等形式在全市范围内进行通报，确保应保尽保，防止欺诈冒领，促进稽核成果转化。
5.抓服务惠民生。
一是加强社保法制宣传。重点是对社区网格人员进行养老保险法制政策宣传和培训，认真编印社保培训教材和百问百答，失地农民养老保险新政宣传。
二是有计划的组织干部职工学习培训。到发达地区学习社保经办先进管理经验，开拓视野，取长补短，提高业务经办能力。
三是扩大惠老暖心行动。统筹成立社保暖心服务队、宣传队。进一步扩大“三走访、四慰问”的覆盖面。
四是深化惠企惠民行动。切实落实养老保险缴费费率惠企政策和企业接受高校毕业生就业养老保险优惠政策。
五是深化社保窗口提质工程。巩固窗口提质成果，进一步强化现场管理，狠抓各项窗口制度的贯彻落实，确保窗口优质高效服务常态化。
六是全面推行城乡居民养老保险优质服务工程。将城乡居民养老保险优质服务示范经验向各区县市全面铺开。
双创一争剖析材料范文第8篇
为进一步做好干部培训工作，提高培训效果，根据州党校安排，经州委组织部批准，6月19日至7月3日，自治州第25期县级领导干部进修班29名学员（有13名学员因县市党委换届未能成行），在州党校校委、班主任李敏同志带领下，到延安进行了学习考察。这是巴州党校县级干部主体班次学员首次到延安考察，也是州党校县级领导干部主体班次学员自2002年以来第一次到内地考察。
在延安学习考察期间，请延安市委党校教师作了四次讲座，即：《延安经济和社会发展战略》、《在延安十三年》、《延安精神》、《社会主义新农村建设》。学员们参观了枣园、杨家岭革命旧址、王家坪革命旧址、宝塔山、延安新闻纪念馆、南泥湾大生产展览馆、黄河壶口瀑布、黄帝陵等地。大家克服经费少、路途远、生活不便等困难，发扬团结互助的精神，始终以饱满的精神、良好的状态开展学习考察活动。在领导的关心支持下，在全体学员的共同努力下，在延安市委党校的积极配合下，圆满完成了学习考察任务，做到了考察路线不改、日程不变、队伍不散，全体学员于7月3日下午乘火车回到库尔勒。
二、延安市基本情况
（一）延安市概况
延安市位于黄土高原丘陵沟壑区,1997年1月撤地设市，辖1区12县、166个乡镇、3396个村委会。土地总面积3.7万平方公里,总人口210.7万，其中农业人口156.26万。平均海拔l000米，年均无霜期170天,年均气温9.2℃,年均降水量500毫米左右。
延安是中华民族的发祥地,是中国革命圣地,是国务院首批命名的中国历史文化名城之一。5000多年前,轩辕黄帝在这里统一了三大部落,建立了中华民族历史上第一个部落联盟式国家。1935年中共中央和中央红军长征胜利到达延安，此后十三年，延安是中国革命的指挥中心和战略总后方，等老一辈革命家在这里领导全国人民夺取了抗日战争、解放战争的伟大胜利，培育了光照千秋的延安精神。
延安资源十分丰富。人均土地面积26亩,已探明地下矿藏10多种,其中石油储量13.8亿吨，煤炭71亿吨,天然气33亿立方米,紫砂陶土5000多万吨。森林总面积2710万亩，林草覆盖率42.9%。以中华民族圣地黄帝陵、中国革命圣地延安、黄河壶口瀑布、黄土风情文化为主体的旅游资源驰名中外。市内有历史遗迹5808处,革命纪念地351处,珍藏文物近7万件，是全国爱国主义、革命传统、延安精神三大教育基地。延安民间文化积淀深厚,陕北民歌、安塞腰鼓、农民画、剪纸等民间艺术享誉海内外。
改革开放以来，延安市立足当地实际，不断完善发展思路，大力实施“开放带动、城市带动、产业支撑”发展战略，全市经济社会发展取得了显著成效。2005年，全市生产总值达到370.62亿元,较上年增长16%,人均1.7万元，一、二、三产比重为8：77：15;财政总收入达到107.5亿元,增长51.9%，其中地方财政收入45.1亿元,增长74.4%;完成全社会固定资产投资160.19亿元,增长6.8%;农民人均纯收入2195元,增长12.4%,净增242元;城镇居民可支配收入7471元,增长17.95%。
（二）延安市的主要做法和经验
一是调整优化经济结构,切实提高经济增长的质量效益。农业方面,坚持“多予、少取、放活”和“工业反哺农业、城市支持农村”的方针,制定出台了一系列支农政策措施,不断加大对“三农”的投入。2OO4年在全省率先减免了农业“两税”。2005年，市县财政安排“三农”资金达3.5亿元，较上年增长30%，其中市本级财政投入1.83亿元，较上年增长85.5%。加快发展林果、草畜、棚栽三大特色主导产业,重点扶持发展农副产品加工业,农业产业化水平明显提高，农林牧渔业产值51.99亿元，较上年增长10.2%。粮食总产达74.5万吨,较上年增长1.8%。水果面积累计达344.7万亩(其中苹果191.19万亩，总产95.29万口屯);日光温室大棚累计达7.4万座,蔬菜种植面积22.8万亩,蔬菜产量50.1万吨;羊存栏74.46万只、牛20.26万头、猪58.33万头。80%农户有1-2项稳定的致富产业,三大主导产业收入占农民人均纯收入43.4%以上。工业方面,依托石油、煤炭资源优势，积极发展油化工、煤化工、煤转电等能源化工业。同时,坚持用先进技术改造提升卷烟、食品、机械加工、制药等传统工业。2005年全市规模以上工业企业总产值（含长庆)537.3亿元,较上年增长22.6%,实现利润76亿元,增长62.9%。地方原油产量752.09万吨，加工776.57万吨，分别增长20.1%和19.4%;生产原煤734.89万吨，生产卷烟26.5万箱。工业对经济增长的贡献率83.4%。旅游业方面,抓住国家发展红色旅游的机遇，完善旅游规划,改善交通、住宿、餐饮、购物、娱乐及景区景点基础设施条件,旅游业出现了持续升温和快速发展的好势头。2004年荣获中国优秀旅游城市称号，2005年被授予“红色旅游经典景区”称号,来延旅游人数达到509.4万人次,较上年增长30.7%,综合收入20.2亿元,增长32.1%。
二是抓住政策机遇，加强基础设施建设。“十五”期间，实施了一大批重点项目，改善了发展条件。共完成固定资产投资538亿元,是“九五”的3.7倍。以民航、铁路、公路为主的立体交通网络初步形成,延安机场可起降中型飞机,每天都有往返西安、北京的航班，正在协调新开通延安一重庆一广州、延安一武汉一上海的航班;西安经延安至神木铁路正常营运，西延铁路扩能改造正在实施(复线建设今年开工)，延安至北京的特快列车于去年正式开通;延安至安塞的高速公路建成通车，黄陵至延安、安塞至靖边高速公路可望今年竣工;农村公路建设成效显著，去年市、县两级共投入1.43亿元用于农村公路建设,广大农村地区基本实现了乡乡通油路、村村通砂石路目标。移动通信网络覆盖全市,用户达到65.5万户，固定电话普及率达到每百人20.47部。城市建设步伐加快,延安中心城市建成区面积达到16平方公里,城区有常住和流动人口近40万，市内道路、供水、供热、供电、供气、垃圾和污水处理等市政公用基础设施不断改善,城市功能明显增强。
三是重视生态环境建设。延安是黄河上中游水土流失最严重的地区之一，全市水土流失面积2.88万平方公里，占总面积78.4%。近几年来，延安市以实施退耕还林工程为突破口,全力推进生态环境建设,取得了显著成效。全市13个县区全部被列为全国生态环境建设示范县。截止2005年底,共退耕还林845.06万亩,国家补助钱粮近36亿元,28万户、120万群众直接受益，占全市农村总户数和总人口的78%以上。己下达计划实施期满后，国家补助资金将达到67亿元。
四是扩大对外开放。加强对外经济技术交流与合作,先后与江苏无锡、上海宝山区、深圳龙岗区、北京石景山区等14个市区建立了友好合作关系，基本形成了一条联结东部沿海发达城市的经济协作带。拓宽对外开放领域，与德国埃尔富特市缔结为友好城市。加大招商引资力度。世界500强之一的日本伊藤忠商事株式会社投资的伊天果汁厂己于2003年在洛川县正式建成投产。2005年累计签订招商引资项目合同108个,合同引资40.9亿元。外贸进出口总值达1236.5万美元，创历史新高。
五是重视解决城乡困难群众生产生活问题。2004年启动实施了黄河沿岸和白于山区两个贫困带的扶贫开发工程。两年来，市县财政累计投入3.1亿元,解决了9.12万人的温饱,使10.3万人脱贫。社会保障体系不断健全，城镇五大保险覆盖面进一步扩大。2004年,把人均纯收入低于500元的农村特困人口8.6万人全部纳入低保范围，在农村初步建立了最低生活保障制度。2005年又将农村最低生活保障标准由500元提高至625元,农村低保对象达到12.7万人。今年将城市最低生活保障标准由130元提高到160元，新增低保对象5000人，累计达6万人。
六是加快发展各项社会事业。教育改革不断深化，高中办学规模进一步扩大。大力实施贫困生救助工程，把“两免一补”范围扩大到全市所有农村学生，共24.3万人，在全省率先实现了农村免费义务教育。延安职业技术学院正式组建并开始招生。13个县区全部普及了九年义务教育。基层文化、体育、广电设施不断完善,广播和电视覆盖率分别达到92.6%和94.9%。公共卫生体系建设和农村卫生工作得到加强，农村新型合作医疗制度试点扩大到8个县区，今年将在13个县区全面推行。精神文明建设深入推进，延安市连续6年被评为省级精神文明建设先进市，连续5次荣获全国双拥模范城称号。
七是党的建设全面加强。以保持共产党员先进性教育活动为契机,狠抓了党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,各级党组织的凝聚力、战斗力有了新的提高。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极推进干部人事制度改革，制定完善了干部监督、经济责任审计、廉政谈话、诚勉谈话等一系列制度和办法，切实加强了对各级领导干部的教育和管理。深入开展“三级联创”、“双创双争”、“创树万名科技致富带头人计划”等活动,党的基层组织建设进一步加强。坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面推行了建立警示训诫防线工作。
三、赴延安考察的主要收获
参加考察的29名学员基本上都是第一次到延安，大家都怀着崇敬的心情、好奇的心理踏上延安这块圣地。经过实地考察，感到不虚此行，有“四多”，即：听的多、看的多、感想多、收获多，收获主要体现在以下四个方面：
第一，增长了知识，开阔了视野。
延安是中华民族的圣地，是中国革命的圣地，是以为代表的老一辈无产阶级革命家战斗、学习和生活过13个春秋的地方。大家都十分珍惜这次来之不易的学习考察机会，把考察活动作为到党校学习的重要内容，作为锤炼党性、改进作风的必修课，善始善终地参加考察活动。在延安市委党校上课时认真听讲，认真做笔记，认真讨论，开展学习交流；在参观、刘少奇、、等老一辈无产阶级革命家的故居、以及七大会议旧址、宝塔山时，怀着十分崇敬的心情聆听讲解，认真参观每一个地方，在重要场景都合影留念。常言说，百闻不如一见。大家普遍反映，延安之行收获很大，对延安的历史、特别是在延安生活13年、延安精神、延安经济社会发展现状等有一个全面的了解，延安经济发展之快、绿化覆盖率之高、特色林果业发展之好、变化之大，都给我们留下深刻的印象，也学到了一些在书本上学不到的知识，感到知识面更宽了，视野更开阔了，信心更大了。
第二，深化了对延安精神的认识，增强了做好工作的动力。
延安时期是出马列、出政策、出经验、出人才、出作风的特定时期。在长达13年的革命实践中，培育了以延安精神为主要标志的优良传统作风。在赴延安学习考察前，州党校常务副校长肖冀平同志给我们作了《时代呼唤——延安精神》的专题讲座，使我们对延安精神有一个初步的认识。这次到延安实地考察，进一步深化了对延安精神的认识，可以说由感性认识上升到了理性认识。大家一致认为，坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，解放思想、实事求是的思想路线是延安精神的精髓，全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的核心，自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的显著特色。大家深切体会到，延安精神体现了我们党马克思主义政党的性质，体现了我们党与时俱进的思想风范，体现了我们党与人民同呼吸、共命运的优良作风，体现了中国共产党人一往无前的奋斗精神。延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，无论过去、现在和将来，都是我们战胜困难、夺取胜利的法宝。延安精神贵在坚持，重在实践。我州属于经济欠发达地区，生活条件和待遇无法与东南沿海发达地区相比，要实现州委提出的“十一五”规划目标，即：生产总值年均增长15%，达到600亿元以上；全社会固定资产投资年均增长18%，五年累计完成投资1360亿元；地方财政收入年均增长15%，达到26.5亿元；城镇化率提高到45%以上；外贸进出口总额年均增长12%；城镇居民人均可支配收入达到12000元，年均增长8%；农牧民人均纯收入达到6000元，年均增加300元以上；城镇登记失业率控制在4%以内。除了要积极争取国家政策支持外，仍需要靠各族干部群众艰苦奋斗，仍需要弘扬延安精神。学员们纷纷表示，在全面建设小康社会，特别是社会主义新农村建设和推进自治州新型工业化进程中，要大力弘扬延安精神，坚定正确的政治方向，坚持解放思想、实事求是的思想路线，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬自力更生、艰苦奋斗的创业精神。要以延安精神为动力，振奋精神，增强信心，与时俱进，开拓创新，全力以赴做好自己分管的工作，为全面建设小康社会做出自己应有的贡献，把延安精神真正落实到行动上。
第三，加强了党性修养，锻炼了党性。
党校是培训干部的主阵地，也是锤炼党性的大熔炉。在赴延安考察前，我们学习了，撰写了党性剖析材料，对今年以来特别是到党校学习以来党性作了深刻剖析。到延安考察是党性锻炼的一次机会，艰苦奋斗本身就是党性修养的重要内容。在考察期间，学员们吃住一切从俭，没有提过高的要求，体现了艰苦奋斗的精神。为庆祝中国共产党建党85周年，6月23日上午，全体学员在延安宝塔旁重温了入党誓词，一致认为，作为一名党校学员，作为经过党校大熔炉锻炼出来的领导干部，在党性方面应该有坚定正确的政治方向，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，有政治敏锐性和政治鉴别力，在维护祖国统一、反对民族分裂这一大是大非问题上，要始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明，在思想上、行动上自觉与党中央、自治区党委、自治州党委保持高度一致，能够经得住任何政治风浪的考验。
第四，展示了巴州人良好的精神风貌，宣传了巴州。
今年2月，州党校常务副校长肖冀平带队到延安考察；4月下旬，州党校校委李敏到延安代表巴州党校与延安市委党校签订友好党校合作协议时，都给延安市委党校教职员工留下了深刻的印象。这次巴州党校学员在延安学习考察时进一步加深了这种印象，大家统一服装、统一行动，自觉遵守纪律，按时参加听课，不迟到、不早退，上课时没有一个人接听手机，课堂秩序井然。到各旅游景点考察时，严格遵守景区管理有关规定，服从指挥，体现了良好的精神风貌和团结互助的团队精神。大家克服经费少、路途远、情况不熟、生活不便等困难，始终以饱满的精神、良好的状态参加学习考察活动，展示了巴州人的风采。
学员们表示，回到工作岗位后一定要加强学习，努力工作，不辱使命，不负重托，结合学习社会主义荣辱观，大力弘扬延安精神，贯彻延安精神，实践延安精神，时刻以延安精神激励自己、鞭策自己、要求自己，努力完成党组织交给的各项工作任务，让延安精神在巴州大地开花结果，让延安精神永放光芒！
四、几点建议
（一）建议继续组织县级干部主体班次学员到延安学习考察。
延安精神是我们党领导人民在革命、建设和改革实践中所创造的，是中国共产党人在自己的长期奋斗历程中形成的可以张显前贤、启迪后昆的宝贵精神财富。这次第25期县级干部进修班到延安考察取得圆满成功，有了一个良好的开端，标志着巴州党校与延安市委党校合作办学、教学交流迈出实质性一步，也为以后我州党校主体班次学员赴延安学习考察积累了十分宝贵的经验。县级领导干部主体班次学员在单位都担任一定的领导职务，在新的历史时期，做好各项工作，适应新形势、新任务的需要，有必要进一步弘扬延安精神。此外，中组部在延安建有延安干部学院，专门用于干部培训。应充分利用这些有利条件，今后继续组织县级干部主体班次学员到延安学习考察，时机成熟时，还可组织中青班、妇干班学员到延安学习考察，进一步提高在党校学习的效果。
同时，建议改进学习考察方式，不仅在延安市委党校听课，参观红色旅游景点，了解延安的过去，还应组织学员到延安炼油厂、卷烟厂、农村等地实地考察，了解延安企业发展和新农村建设情况，了解延安的现在，增强对延安的感性认识，进一步提高学习考察效果。
（二）加大政策争取力度。
延安市这几年财政收入增长较快，2005年地方财政收入达45.3亿元，在全省名列前茅，一个重要原因是中央给予延安地方开采原油和加工原油的特殊政策。我州属于少数民族地区，油气资源比较丰富，这几年油气产量不断增加。今后，在大力支持中石油、中石化加快油气资源勘探开发、提高油气产量的同时，应抓住中央下发关于促进新疆发展与稳定的11号文件有利时机，积极争取国家政策支持力度，争取“西油西用、西气西用”，实现更多的油气资源在我州境内加工。依托库尔勒、轮台石化工业园区，以原油炼化为基础，以天然气综合利用为重点，抓好中石化300万吨炼油、中石油塔里木炼油厂改造、中石油45万吨合成氨80万吨尿素、轮台30万吨合成氨52万吨尿素、美克精细化工、天源石化100万吨沥青改造等项目建设，加快我州石油石化工业的发展，大幅度增加地方财政收入，争当南疆石油化工带的排头兵。
（三）进一步加强生态保护和建设。
延安是黄河上中游水土流失最严重的地区之一，近几年来，延安市大力实施退耕还林工程、飞播造林、人工造林等措施，取得了显著成效，绿化覆盖率高达42.9%，昔日黄土的黄土高原全部披上了绿装，到处是一遍葱绿。我州地处塔克拉玛干沙漠边缘，属于典型的荒漠干旱地区，森林资源较少，植被覆盖率低，自然灾害频发，生态环境十分脆弱。据统计，全州森林覆盖率只有1.61%，绿洲森林覆盖率16.1%，与延安市42.9%的比例相差很大，生态保护和建设任务十分繁重。林业在新疆在巴州具有特殊的重要性，没有林业就没有各族人民的生存条件，也就没有经济社会的可持续发展。因此，必须坚持“生态效益第一”、“生态立州”的指导思想，学习借鉴延安市绿化的做法，抓住国家林业局率先实行林业援疆的政策机遇，争取国家政策支持，大力实施天然林保护工程、退耕还林工程、“三北”防护林建设工程、林业分类经营，落实国家、自治区、自治州已经出台的林业政策，放手发展非公有制林业，建设高标准农田林网化，提高我州特别是绿洲森林覆盖率，着力建设山川秀美的巴州，为各族人民生活生产创造一个良好的环境，实现经济社会可持续发展。
（四）坚定不移地发展特色林果业。
延安市立足当地实际，大力发展苹果、红枣等特色林果，特别是苹果已经达到一定规模，实现了规模化生产、产业化经营，优质苹果出口或销往其它省区，等外苹果就地加工增值，建成了全国最大的苹果汁生产基地。我州水土光热资源丰富，非常适宜各类果树生长，经过多年的发展，全州已形成以库尔香梨、轮南白杏、楼兰红枣和焉耆盆地葡萄为主的特色林果生产基地，林果加工也有了一定的发展，但是，还存在资金投入不足、规模小、加工程度低等问题，特别是香梨、葡萄发展缓慢，林果业收入在农民增收中的比重偏低，无论是规模还是产量，都无法与延安市相比。当前，要深入贯彻去年11月自治区在我州召开的特色林果业暨技能培训工作会议精神，坚定不移地实施自治州确定的林果业发展目标，加快发展香梨、红枣和葡萄等特色林果业，坚持走高起点、高投入、高标准、高产出、高效益的路子，向品种特色化、产品规模化、经营集约化、管理规范化的方向发展，引进、培育和扶持龙头企业，力争实现三大转变，即：由扩张种植规模向提高品质和效益转变，由分散的基地建设向形成优势特色林果产品产业带转变，由主要生产初级产品向以加工增值、开拓市场转变，争当环塔里木盆地1200万亩特色林果产品产业带加工基地的龙头，使特色林果业真正成为农民增收致富的支柱产业。
（五）依托优势大力发展旅游业。
双创一争剖析材料范文第9篇
自年月日起以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段已接近尾声，现就这一阶段本人的学习情况小结如下：
一、认识了先进性教育活动的意义
开展先进性教育活动，是党在充分研究新世纪、新阶段肩负的任务和党员队伍的现状后做出的重大决策。从国际上看，国际形势继续发生深刻变化，国际竞争激烈。从国内看，我国改革发展进入关键时期，全面建设小康社会任务艰巨繁重。能否从容应对复杂多变的国际局势，能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期，能否科学把握我国改革发展的过程，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，是对我们党的执政能力的考验，也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。
二、理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用
届中全会以来，我们党开创了中国特色社会主义道路，在世界社会主义发生严重曲折、国内外风云变幻的局面中，砥柱中流，岿然不动，展现出蓬勃的生机和活力，始终保持自身的先进性。当党有了邓小平理论和“”重要思想，有了符合社会主义初级阶段国情和时展要求的基本路线和基本纲领，当党的正确的思想路线、政治路线、组织路线确立之后，共产党员先进性对于保持党的先进性就是决定的因素。
第一，党的正确的理论、路线、纲领，只有广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实，才能体现出先进作用。党制定的正确的路线、方针、政策，是为了最广大人民群众的根本利益，是要推动社会历史向前发展。而实现最广大人民群众的根本利益，推动社会历史向前发展，光有正确的路线、方针、政策还不行，还需要广大共产党员通过自己的模范带头作用，把正确的理论、路线、纲领转化为广大人民群众的自觉行动，落实到建设中国特色社会主义的伟大实践中去。离开了广大党员的先锋模范作用，党的理论、路线、纲领无论怎样正确，也不可能转化为人民群众的实践活动，当然，也就不可能体现党的先进性。
第二，党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念，只有广大党员的行动来体现，才能为广大人民群众所认识。人民群众通常是根据他们身边的党组织和党员的言行来了解和评价我们党的。党员和党员领导干部坚持“立党为公、执政为民”，带头执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的纪律和国家的法律，吃苦在先，享受在后，做到为民、务实、清廉，群众就会真心实意地拥护我们党。如果党员特别是党员领导干部不能与群众同呼吸、共命运，不能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，那么，群众怎么会相信我们党是以全心全意为人民服务为宗旨，是“立党为公、执政为民”的呢？只有依党员的觉悟，依党员对党和人民事业的忠诚和奉献精神，依党员在一切工作和社会生活中发挥先锋模范作用，党的全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公、执政为民”的理念才能实实在在地为广大人民群众所体会。
第三，党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础。我们党是一个拥有六千八百万党员的长期执政的党。但是，党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。要长期执掌好政权，关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。广大党员、特别是党员领导干部真正掌握了“”重要思想，具有坚定的理想信念，始终保持先进性，那么，广大人民群众就会拥护和信赖我们党，党的执政地位就会不断巩固。反之，如果党员不能起到模范带头作用，党员领导干部不是把人民赋予的权力用来为国家和人民谋利益，而是为个人或小集团谋私利，那么，人民群众就不会拥护我们党，这也就会影响甚至动摇我们党的执政地位。正如同志所说的：“全党同志始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远与人民群众心连心，我们党的执政基础就坚如磐石。”
第四，党员先进性关系到党的执政任务和执政使命的完成。党的各项任务只有广大党员带领群众去奋斗，才能实现。党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论、路线和纲领，还必须有能够坚决贯彻执行党的理论、路线和纲领的党员，特别是高素质的党员干部队伍来领导人民群众奋斗。如果没有广大党员领导干部把“”重要思想宣传到群众中去，组织、带领群众落实正确的路线和政策，如果党员、党员领导干部不能在群众中发挥先锋模范作用，党就会失去联系群众的桥梁和纽带，党的任务就会落空。因此，党要领导人民群众实现全面建设小康社会的目标，就必须依党员先进性作用的发挥。
三、明确了该如何保持党员的先进性
首先必须自觉实践“”重要思想，充分体现时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“”重要思想，并以此规范自己的言行。现实生活中涌现出来的许振超、任、周、牛等一大批优秀共产党员，他们的先进事迹生动地告诉我们：保持共产党员的先进性，一定要高度自觉地实践“”重要思想，充分体现时代的要求，才能充分发挥先锋模范作用。
其次，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。是否具有崇高的理想信念是评判一名共产党员是否合格的基本条件。规定：党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这就是说，共产党员仅仅树立一般的理想信念是不够的，应当树立和坚定共产主义理想。同时，我们又是最高纲领和最低纲领统一论者。共产主义是社会主义长期发展的必然结果。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。这是十分宏伟的目标，需要广大共产党员为之不懈奋斗。因此，保持共产党员先进性，就必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。这不仅是一个理想信念的问题，而且是一个严肃的政治立场问题。
第二，必须具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀。全心全意为人民谋利益，是体现共产党员先进性的根本所在，也是我们党与其他政党的根本区别。我们党执政后，所处的地位和环境不同了，但是全心全意为人民服务的宗旨没有变，也不可能变。这就决定了党员要始终把党和人民的利益放在第一位。虽然党和国家现行政策鼓励一部分人包括一部分党员先富带后富，但对于广大党员整体而言，为了党和人民的利益依然要吃苦在前，享受在后。这是保持共产党员先进性的内在要求。因此，保持共产党员先进性，就一定要始终坚持胸怀全局、心系群众，吃苦在前、享受在后。
第三，必须发扬求真务实的作风，多办利民实事。求真务实是我们党的光荣传统，是全面建设小康社会宏伟目标的重要法宝，是坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求，也是反对形式主义、等不正之风的迫切需要。对于共产党员来说，求真务实既是体现在实际工作中的思想作风和工作作风，又是贯穿于一切工作的科学精神和始终不渝的政治品格。如果党员只口头许诺，如果只是摆花架子、搞形式主义，如果说一套做的是另一套，会上一套会下一套，群众得不到实惠、看不到发展，就背离了“”的要求，背离了党的先进性和共产党员的先进性。要保持共产党员的先进性，就要使人民群众通过党员的求真务实行动，得到实惠。要千方百计使人民群众的钱袋子鼓起来、菜篮子更丰富、住房更宽敞、坐车更方便、休闲有去处。因此，只有发扬求真务实的作风，多办利民实事，才能体现共产党员的先进性，才能在（加一句宏观方面的话）
在这次先进性教育活动中，我的学习活动主要总结如下：
1、认真学习了各项必读科目。主要为相关著作、邓小平相关文章，以及、同志等有关重要讲话，并且学习了，共计篇，充分学习并认识了先进性教育政治理论知识。
2、认真做好读书笔记，并写好心得笔记，在每次读完自学科目后，我都做好相关读书笔记，并且摘录好重要文段。当学习与工作时间较为冲突的时候，一般能选择夜间或节假日休息时间学习，几乎每天都安排了学习时间，在这期间，我还写了篇心得体会，层层推进，逐步提高了我对先进性教育活动的认识，对我的政治思想认识进行几个阶段的梳理。
3、认真参加局、大队组织的各项先进性教育活动，无论是局党组组织的集体党课还是电化教育，我都认真积极参加，并且详细做好听课笔记，积极参加讨论。通过学习、讨论，增加了学习气氛，提高了学习的质量，完成了局党组、大队支部布置的任务。
通过这次先进性教育提高了自己的党性，使自己在思想和工作有了更加深刻的认识：一是进一步坚定了共产主义理想信念。通过学习，我深刻体会到，要始终保持共产党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。共产党员有了共产主义理想信念，也就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。应该说，没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。做为一名才成为中共预备共产党员人年青人应该在平凡的岗位上从点滴做起，扎扎实实地做好每一项工作。在工作中，要把“”重要思想、执政能力建设、“两个率先”、科学发展观等融会贯通在一起，真正落到实处，特别是作为某某局的党员同志都必须围绕“双创建”这个工作重点，乘着先进性教育的强劲东风，迎头赶上，克难求进，改变自己的工作作风，增加历史责任感、使命感，提升工作业绩，实现“两个率先”，当好先锋，做好模范。二是进一步提高了加强学习的自觉性。通过学习，我深深体会到学习的重要性，无论对于一个政党，还是对于一个人都至关重要。正如同志所说，“勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。当今正处在一个知识创新的时代、终身学习的时代，知识更新迅速，加强学习更显重要。首先要加强政治理论学习。深刻领会“”重要思想的精神实质，深入学书记等中央领导同志的重要讲话，不断提高自身政治素质，在问题面前始终保持清醒的头脑。其次要加强业务学习。把加强学习同提高工作能力结合起来，扎扎实实做好本职工作，不断提高自身综合素质，更好地完成各项工作任务。是进一步理清工作思路，进一步明确了工作目标、方向，我深切的感受到与同志们在一起学习，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同的提高，每位同志都以饱满的热情，积极的态度，投身与某某工作，作为这支团结向上、为人民服务的某某先锋队中的一员，我感受到我正随着队伍一起成长，一起提高。是发现了差距，找准了问题，找到了办法。通过学习，我发现在我离一个真正的优秀共产党员的要求还存在着一定的距离。以前在思想上对学习的重视程度不够，只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头苦干忽略了用心思考。以这次先进性教育活动为契机，在今后工作学习中时刻以一名党员的要求来严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，不断完善，加强政治思想学习，充分发挥主观能动性，更加刻苦钻研业务知识，提高综合素质，克难求进，不断完善自我，超越自我，体现出特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献的某某精神，以饱满的热情投身于某某事业。
2.员先进性教育活动第一阶段
根据《支部委员会先进性教育活动学习动员阶段工作实施方案》安排，支部第一阶段即学习动员阶段已经结束。在这一阶段学习教育活动中，我能够集中精力，按照要求进行学习，做好读书笔记，写出学习体会，完成学习任务，基本达到了本阶段提出的学习要求。现将具体情况小结如下：
一、思想重视，态度端正
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策。为把自己的思想尽快统一到中央的决策部署上来，学习教育活动开始后，我认真领会开展保持共产党员先进性教育活动的意义。月日下午，在听了在省保持共产党员先进性教育动员大会上的讲话后，对为什么要开展这一活动有了具体的了解，明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义。月日，又听了在市共产党员先进性教育动员大会上的讲话，认识更加深刻，思想更加重视，精力更加集中，开始全身心投入到活动中去。所以在接下来进行的一系列活动中，如支部动员会、的专题报告会、共产党员先进事迹报告会等，我都能积极参加，并且认真听，认真记。支部的学习讨论，我更是主动参加。为提高发言质量，每次讨论之前都写出发言提纲。在周五晚上和周六一天集中学习中，先后学习了中央[2004]20号文件、总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、曾庆红《在中央保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话》，学习了党的届中、中全会、省委七届七次、八次全会和市委八届七次、八次全会精神，重点学习讨论了九届次、次全会精神。在此基础上，我还利用班后和春节假日，认真自学《保持共产党员先进性教育读本》和《论加强和改进执政党建设（专题摘编）》中的所有篇目，做好每一篇或每一章节的读书笔记。先后撰写出5篇理论联系实际的心得体会。学习期间，我统筹安排好学习时间，做到学习、工作“两不误”。没有因故请假或故意缺课。学习中能够做到边学边查边改，查找出了自身存在的一些突出问题。同时，联系实际，与大家一起，查找办公室存在的不足问题，提出改进的意见和建议，收到了预期的效果。
二、学有所思，思有所得
通过这一阶段的学习讨论，我感觉收获不浅，不仅思想认识提高了，而且促进了工作。
第一，通过学习，对保持共产党员先进性教育活动的紧迫性、重要性的认识进一步的加强。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。我们党成立以来，之所以能够在各种政治力量的长期斗争和反复较量中脱颖而出，不断发展壮大，成为执掌全国政权并长期执政的党，最根本的就在于我们党具有与时俱进的理论和实践品质，能够始终走在时代前列，始终保持了马克思主义政党的先进性。由于党的先进性不是一劳永逸的，进入新世纪新阶段，我们党所处的国内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻变化，这对保持党的先进性提出了新的要求，也使保持党的先进性面临新的考验。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，正是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策，具有十分重大的意义。作为一名党员，必须要顺应时展的要求，不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，永葆共产党员的本色，切实为党旗增辉。
第二、通过学习，共产主义理想和中国特色社会主义信念更加坚定。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。当初入党，我就是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的。在党的教育下，我进一步确立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，奋力为党的事业工作。但在市场经济大潮的冲击下，我的思想渐渐受到不良社会现象的影响，理想信念有所淡化，对享乐主义、拜金主义抵制不力，谦虚谨慎、艰苦奋斗精神成了挂在嘴边不见行动的口号。通过这次的学习和深入思考，才发觉如果不是及时醒悟，思想就有可能越滑越远，不可收拾，那将多么危险呀。“没有远大理想，不是合格的共产党员”！总书记的话真的是意味深长，发人深思。是呀，为了新中国的诞生，无数革命志士之所以能够不怕牺牲，英勇奋斗，就是因为他们胸怀远大理想，拥有坚定信念。作为他们的后继者，我应该继承他们的精神，并且发扬光大，为党旗争辉，怎么可以让闪烁着他们鲜血和生命光茫的理想信念蒙上污垢呢？我幡然醒悟！作为一名党员，在新时期，我决心坚定不移地践行“个代表”重要思想，进一步增强执政为民意识，以争创一流业绩的精神，努力为建设，构建和谐社会，实现全面建设小康社会的宏伟目标奋力拼搏。
第、通过学习，对照共产党员先进性的具体要求，进一步找准了自身的问题和不足。通过学习，我深切地感受到，共产党员的先进性，并不是靠几件工作成绩就能够体现出来的，而是他的思想与作风、道德与品质、行动与能力都要必须要全面升华，要有与“个代表”重要思想相适应的风范。回顾自己走过的路，我觉得自己虽然做了一点点对党的人民有益的工作，取得过一点点的成绩，但对照共产党员先进性的具体要求，差距还很大，客观存在着的问题还不少。除理想信念淡化外，还存在学习放松，工作创新意识不强，作风不够深入，廉洁奉公标准不高等等问题，这些都是与新时期党员先进性的具体要求不相符的，必须坚决克服，下大决心切实改正。
第四、通过学习，开拓创新、争创一流的标准进一步提升。同志曾经说过：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”一个没有创新的国家或政党，必然要走向衰亡；同样，不会创新的党员领导干部，就不可能开创工作的新局面，他所领导的或所从事的工作必然要走向衰退。到局工作以来，我主要负责工作，虽然也努力开创工作新局面，但在面临困难的情况下，又有松劲的情绪。通过学习，我认识到，作为一名共产党员，为党的事业而奋斗，不管多大困难，都不能退缩与懈怠，只有“百尺竿头，更进一步”的激昂斗志，而不应该有“逆水行舟，不进则退”的抉择。所以我要以赵为民、任长霞等优秀共产党员为榜样，尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，鞠躬尽瘁，才不辜负党的教育和培养，才能算是一名合格的共产党员。
三、不足之处，今后打算
学习阶段，虽然收获不少，但也依然存在不足。主要在学习过程中忙于做笔记，深入思考还不够，理论也不能很好地与实际相联系，查找自身问题还不够深入具体，这无论是对进一步提高自身学习效果，还是对指导今后工作都存在不利的影响。在下一阶段学习教育活动中甚至在今后漫长的人生路上，我都还要继续加强学习，做到活到老，学到老，用到老，并且注意克服这些学习上容易存在的浮躁、肤浅等不足问题，努力学深学透，争取收到最大的实效。
下一阶段即将开始，我一定还要集中精力，搞好查摆，并认真听取和接受大家意见，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃，确保教育活动质量，以巩固良好的学习效果。
3.员先进性教育活动第一阶段
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪、新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上作出的一项重大决策。根据市委及市的统一部署，我支部作为第一批学习单位，从年月开始，开展为期半年的以实践“个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。从月日开学初，市召开保持共产党员先进性教育活动第一阶段动员大会以来，本人参加了市党委及本支部举办的所有学习活动，认真完成“会一课一测试”，学习了市下发的有关保持共产党员先进性教育活动文件及书籍，自学了《保持共产党员先进性教育读本》中的重要章节、邓小平文选有关改革开放一国两制的论述、“个代表”的论述以及的重要讲话，并撰写学习心得体会，总结汇报支部学习情况。
通过学习，本人极大地提高了认识，充分认识到开展共产党员先进性教育活动的重要性及紧迫性，决心按照“有一好”的目标要求，努力提高自身思想、组织、作风及工作方面的认识，以优秀共产党员事迹为榜样，保持共产党员先进性本色，以‘有一好’为标准，争当时代先锋。
下面将第一阶段学习情况作一个小结：
一．对保持共产党员先进性教育活动的认识
中国共产党是代表中国先进生产力地发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的政党，保持党的先进性，关系到党和人民群众的鱼水关系能否持之以恒发展下去，关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固，关系到党和人民事业的发达和国家长治久安。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。开展共产党员先进性教育要提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。
二．党员要保持先进性，首先要实践全心全意为人民服务的宗旨
全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。
之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。为此我们必须坚持如下点：
首先，要坚持不懈地学习马列主义，思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个共产党员的职责。无论从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，提高业务能力。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三．党员要保持先进性，就要坚持学习，树立正确人生观
共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、思想、邓小平理论以及“个代表”的重要思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。提高自已各方面的工作能力，只有这样，才能为国家的富强、民族的振兴、社会的进步多作贡献。
四．党员要保持先进性，就要身先士卒，处处起表率作用
在战争年代，共产党员始终是冲锋在前，这当中涌现出许多许多可歌可泣的人物。全国解放后，我们党领导全国人民，以更饱满的激情投身于社会主义革命和建设事业，同样涌现出许多模范人物。召集社会主义市场经济正在建立中，共产党员更应该勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿，而不能成为观望者和懦夫。在当前的经济体制转换过程中，两种价值观、人生观一碰撞，必然会产生一些消极因素，这时候就更要求我们的党员要发挥榜样的作用，冲锋陷阵，吃苦在前，处处起表率作用。
五．党员要保持进行先进性，就要勤俭刻苦，生活上严格要求
古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，今天，我们共产党员更应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，是争取全人类的解放。在物质享受面前，共产党员要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，在生活上严格要求自已。
对我们基层党员来说，保持共产党员先进性，就是要争创“有一好”，立足本职岗位，积极投身于教育事业，为深圳建设添砖加瓦。用坚定的理想信念，增强责任感使命感，以出色的能力、良好的形象，才能永远保持先进性。共产党员必须围绕肩负的历史任务，把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学文件，时刻不忘党的性质和宗旨，认真贯彻“个代表”的重要思想，出色做好本职工作，以一流的业绩体现先进性，以实际贡献走在群众前列，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献，也只有这样，我党才能不辱使命，共产党员才能成为建设有中国特色社会主义的带头人和先锋者。
4.保持党员先进性教育活动工作总结
为了全面贯彻和落实的界中全会精神和第十二次全国高校党建工作会改及上海高校党建工作会改精神，学院开展的”加强先进性教育，竖学生党员形象”集中学习教育活动是十分必要的.通过年级学生党员的先进性教育，可以更好的发挥学生党员的积极性和先锋模范作用，带动周围一批同学共同来创建学院良好的学风和校风.因此，在接到院组织部的通知后，立即召集全体02级党员开会，进行动员，并提出了这次活动的初步要求，同时制定了我系02级党员先进性教育的活动计划和细则，并落实了具体的负责人。
首先，在整个学习阶段。全体党员除了参加学院组织的统一学习外，还要自学规定的参考资料，并记录下学习笔记，交一份学习小结，于月29日进行小组交流。在小组交流会上，同学们踊跃发言，纷纷表示要加强学习党的方针、政策，了解国家发展状况，不断加强理论学习，提高自身理论修养；学习先进事迹，明确努力方向，以优秀共产党员形象为榜样，严格要求自己，以积极向上的人生态度来带动周围同学，在同学中起先锋模范作用；建立完善的人格，树立积极的人生观，使自己在不断自我培养中迈向成功。
其次，在对照检查阶段。党支部于月日召开了全体党员的民主生活会，要求党员根据前一阶段的学习情况开展批评与自我批评，找出自己身上的不足和问题，在此基础上，党支部还根据这次学习的要求，制定了一份党员学期对照检查表，深入到老师和同学中间征求意见，要求是每位学生征求2~3名教师，3名不同层次的同学意见，完了以后将意见反映给学生，最后要求学生依据对照检查表上的意见和民主生活会上所提出的问题，写出个人小结和整改措施。为了使整改措施进一步完善，党支部于月日再次召开全体党员大会，由支部书记对每位党员自己的整改措施提出了意见和建议，并在会上讨论并制定了我系学生党员长效管理机制。
第，总结阶段。通过这次党员先进性教育活动，学生党员纷纷表示触动很大，感触很深。整个学习过程不仅提高了理论知识的学习能力，对科学发展观、科学人才观和正确群众观的认识能力，而且也知道了新形势下党员的先锋模范作用应体现在哪几个方面，明白了作为一个学生党员应随时注重自己的理论知识的学习，关心国家大事，努力学习，关心同学，全心全意为人民服务；要具有大公无私，乐于奉献的精神境界；要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后；要有健康的心理，以积极向上的人生态度来对待生活。在这次集中教育活动中，全体党员积极报名无偿献血，但因各种原因，最后有二名学生党员献了血；知道系里为本科评估初步检查缺少人手，则主动为系里整理资料和打扫卫生；专科毕业班的学生党员则主动配合辅导员做了大量就业工作。通过与我系西部志愿者的联系，每位学生党员每人每月交一次特殊党费，资助1~2名当地困难学生，同时，借这次先进性教育制定了我系的学生党员长效管理制度：一是要求学生党员加强理论学习，每学年每位学生党员至少摘录1万字的学习笔记，并在组织生活上进行交流，并评比优秀学员。二是建立学生党员学期考评表，使学生预备党员的考评系统化，党支部进行分析后，则及时将考评情况向学生反馈，对考评优秀的学生党员则以每年评比1~2名优秀党员的形式进行表扬。而对考评反映不是很好的学生党员则个别谈话，批评教育，进行帮助，限期整改。是建立学生党员寝室值班制度，并将全系学生党员姓名、寝室向全系学生公开，要求学生党员深入宿区，进入到同学中间了解情况，在学业上、生活上帮助、关心其他同学，并将同学中的情况及时反馈给辅导员。是要求每位学生党员在本支部所对应的年级里联系1~2名写过入党申请书的同学，做好他们的联系人，经常与他们交流，全面了解他们在思想、学习、生活上的情况，并做好记录，便于党组织考察。
5.办公室支部保持员先进性教育活动第一阶段工作小结
先进性教育活动开展近一个月来，办公室分支部严格按照分局保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，经过党支部广大党员的共同努力,较好地完成了思想发动、学习培训阶段的工作任务。
一、基本情况
办公室参加保持共产党员先进性教育活动对象为办公室内全体共产党员，共5名，全部在职，参学率达100%。到目前为止，每名党员做读书笔记5000字以上，最多的达1万字以上；每人写心得体会2篇以上，全体党员在确保本职工作正常开展的同时，按照学习计划按部就班、稳妥推进地开展学习做到了两手抓，两不误，两促进，圆满完成第一阶段学习任务。
二、主要作法
1、精心组织，强化领导。
办公室党支部对保持共产党员先进性教育活动高度重视，把教育活动工作列入重要议事日程，作为今年一项重要政治任务来抓。结合办公室的实际情况，办公室党支部着力加强了以下3个方面的工作：一是深入调查摸底，为开展教育活动做好前期准备工作。办公室党支部深入到党员中去及时掌握党员的思想动态，广泛征求广大党员对学习活动的意见与建议，进行归纳梳理，因情施策确保学习活动开展后的有效性与针对性。二是建立健全组织体系。成立了徐宏林同志为组长的办公室先进性学习教育领导小组，并建立了党员干部与普通党员的联系制度，为搞好教育活动做好组织领导保证。是健全完善学习工作制度。根据实际情况，制定办公室先进性教育学习计划，科学合理地调配工作与学习时间，同时对学习内容序时进度、对学习过程严格进行监督，形成相互督促相互促进的机制，确保教育活动有领导、有组织、健康有序进行。
2、深入动员，狠抓落实。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，办公室党支部层层动员，把思想发动做深做广。在局党委召开了保持共产党员先进性教育活动动员会议后，办公室党支部迅速召开支部党员会议，联系本单位实际，进行了再动员、再学习、再教育。同时，迅速启动，狠抓落实，严格按照分局制定的《泰州市公安局海陵分局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》和《泰州市公安局海陵分局保持共产党员先进性教育活动学习计划》的要求，开展学习教育活动。为确保学习教育活动能够落到实处，办公室党支部对分局的学习计划和实施方案认真研究分析，逐一细化，结合办公室的实际情况，制订相应的工作学习计划，并严格对每位党员的学习过程进行监督考查，保证教育学习活动的落实。
3、把握重点，夯实基础。
理论学习的质量直接影响保持党员先进性教育活动的效果。在学习活动中，办公室党支部高度重视理论学习，结合实际解惑释疑，抓严抓细，真正使理论学习的过程成为提高思想理论素质的过程。在集中学习培训阶段，办公室党支部全体成员认真研读了《保持党员先进性教育读本》、《中共中央总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《中共中央关于在全党开展以实践“个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》等大量理论资料。为保证学习的效果，办公室党支部在学习过程中着重把握“五个问题”，即严格纪律，增强学习的自觉性；突出重点，增强学习的针对性；创新形式，增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性；边学边改，增强学习的实效性。通过学习和专题讨论，广大党员的思想认识得到进一步深化和提高，进一步理解了十六大报告、十六届四中全会精神及“个代表”重要思想的重大意义和深刻内涵，进一步明确了新形势下实践“个代表”、党员先进性的标准和自身保持先进性的基本要求，党员的思想理论基础得到进一步增强，为学习活动的深入开展打下了良好的基础。
三、下一步工作打算
1、继续抓好学习培训阶段的各项工作，把学习培训引向深入。按照学习培训计划，一项一项地抓好落实，保证学习时间、学习内容、学习人员的落实，努力提高学习效率。
2、近期对党支部党员的个人自学情况进行一次检查督促。
3、继续组织新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论。
6.保持员先进性教育活动自我查摆阶段总结(法院)
按照省院的统一部署和实施方案的要求，渎检处在机关党委的具体指导下，深入发动，认真组织，不走过场，勇于揭短，对近年来存在的问题进行了全面梳理，并深刻剖析了存在问题的原因和危害，取得了较好的效果，为全面整改奠定了良好基础。
一、主要做法
（一）高度重视，深入部署。
为确保活动能够扎实深入地进行，我们先后召开三次会议进行动员部署：一方面进行思想发动，进一步提高大家对查找差距阶段重要性的认识，教育干警这一阶段是教育活动的关键和核心，要敢于正视自身的“疮疤”，不能避重就轻、避实就虚，使大家以高度负责、积极认真的态度投入到活动中去；另一方面充分调动大家的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案和措施的针对性和科学性。
（二）自我查摆与广泛征求意见相结合。
首先，广泛征求各方面的意见，从意见里边找问题，从问题里边找原因，通过征求意见促进自我查摆。一进入查找差距阶段，我们就通过征求意见函等书面形式向向高检院渎检厅、省院各兄弟部门、下级院渎检部门征求意见，月日，我们邀请了省交通厅、省质量技术监督局、省地税局、省国税局等七家行政执法单位的有关人员进行座谈，征求他们对渎检工作的意见和建议。各方面对我们的工作进行了充分的肯定，同时也从不同的角度提出了诚恳的意见和建议，有力地促进了我们自身的查摆。
其次，我们深入开展自我查摆，要求全处同志都要结合自己的工作实际对本系统、本处、本人在执法思想、思维方式、工作作风等方面存在的突出问题进行摆查，从现象到本质、从表象到原因地进行梳理和剖析，由问题找原因，由原因论危害，全处每一位同志都形成了书面材料。月日下午、日上午，我们利用一天的时间，集中全处同志针对渎检工作和个人工作存在的问题进行座谈和集中查摆，进行了深刻反省和深入剖析。机关党委王树林副书记应邀参加了会议，对我们的查摆情况给予了肯定并提出了很好的意见和建议。
（三）将查摆问题与下步整改相结合。
在认真查问题、析原因、论危害的同时，我们还及早动手，超前思维，将查摆问题与下步整改紧密结合起来。对问题较为明显、较易改正的我们边查边改，及时纠正，把工作做到前头；对涉及方面较多，一时难以解决的问题，我们也未雨绸缪，提出初步思路和设想，以便对症下药，为下步的集中、系统整改奠定基础，指明方向。
二、主要问题及表现
根据国家森检察长“重点解决一二两个问题，什么问题突出就查摆什么问题”的指示，我们认真查摆分析，做到了突出问题清楚、原因清楚、所负责任清楚、整改方向清楚。当前我省渎检工作存在的主要问题是：
（一）案件质量不高。突出表现为撤案率高，移送率低、有罪判决率低；个别案件侦查期限过长，久拖不决，迟迟不进行处理；个别地方存在立案不严格的现象，包括重复立案、超管辖立案、不够标准勉强立案等。
（二）执法行为不规范。突出表现为法律文书制作、使用不规范、不统一，缺项较多；个别地方扣押款物手续不合法，返还不及时；个别地方存在立案前接触被调查对象的现象；个别地方存在检察机关自己执行取保候审、监视居住的现象；个别地方存在对待嫌疑人、证人冷、横、硬的现象等。
三、存在问题的原因
通过由表及里地剖析，我们认为造成案件质量不高、执法行为不规范的原因主要有以下几个方面：
（一）指导工作有偏差，不能够从实际出发正确处理办案数量和办案质量的关系。一是过份强调办案数量，忽视办案质量，过份强调立案，忽视对案件的处理。对全省情况缺乏科学估计，一味给下边加压加码，同时对立案多的单位不论质量如何盲目表扬，导致在渎检系统形成了一种好大喜功、盲目攀比，争名次、乱下指标、乱提口号、乱报数字的不良风气，个别地方甚至出现弄虚作假现象。
（二）备案审查工作不到位，对发现的问题不能及时纠正。备案审查工作不细致，导致在审查工作中不能及时地发现存在的问题；由于指导思想等方面的影响，对立案标准掌握不严，有的地方可立可不立的案件，明知有问题，也睁只眼闭只眼；对有的案件，过于迁就，批评之后了事。纠正不力致使有关问题愈演愈烈，难以控制。
（三）指导工作不深入、不具体。省院渎检处作为全省渎检系统的业务领导部门，在指导工作中往往流于形式，走马观花式地听听汇报、了解了解情况，导致指导工作不深入、不具体，浮在面上，没有取得应有的效果。应当讲，个别地方出现案件质量不高、执法不规范等问题还有深层次的原因，但也与我们的指导工作不到位有关系，没能及时发现问题并进行有针对性的指导。
（四）调研工作做的不到位。由于没有进行科学、深入的调研，导致对情况的掌握不全面、不具体，把握不准渎职侵权犯罪的特点和规律，对可能出现的问题的预见性不强，难以做到有针对性地指导工作，更谈不上防患于未然、将问题解决在萌芽状态。
（五）抓落实的力度不够。应当讲，工作中我们也制定了一些很好的制度和较完善的配套措施，但是由于抓落实的力度不够，这些制度、配套措施没能很好的实施，没能发挥应有的作用。如大要案跟踪制度，要案撤案汇报制度等，落实都不到位。
（六）抓协调配合不够。渎检、公诉部门在渎职犯罪查处中是制约与配合的关系，本应形成工作的合力。但现实中，有些地方两部门协调配合不够，省院渎检处对下级院在办案中所涉及的相关问题与省院公诉部门沟通较少，造成有些案件不能得到公诉部门及时的支持和帮助，从而影响了案件的质量。
四、存在问题的危害
（一）造成司法资源的极大浪费。渎检案件不同于反贪案件，每查处一起渎职犯罪案件，检察机关都要付出一定的人财物保证。当前，我们很多地方检察院办公经费紧缺，有的工资都难以保证。大量悬而未决、撤案、不诉案件的出现，不仅未起到维护公平正义的政治效果、社会效果和法律效果，而且无谓地浪费了检察机关的精力和财力，进一步加剧了办案经费紧张的状况。
（二）助长了下级院好大喜功的浮夸作风。过去考评体系主要是看数量，有的地方为了争先进，一味追求办案数，造成大量不符合标准立案、超管辖立案、一案多立、重复立案等现象的出现。这种状况，不仅违背法律和检察官的职业道德，而且也违背了实事求是的思想路线，有百害而无一利。
（三）影响了党和检察机关的形象。渎职犯罪的查处，党和人民都十分关注，对检察机关也给予很大希望。办案质量不高，不仅无法向党和人民交代，而且也破坏了党同人民群众的血肉联系，败坏了检察机关的声誉，长此以往，后果相当严重。
（四）严重践踏了人权，破坏了法制。查处渎职侵权犯罪，正是为了维护社会主义法制，保障人权。可是我们办案随意性很大，程序不规范，办案质量不高，不论是否采取了强制措施，都是对无辜当事人的一种人权侵犯，即使后来作出撤案或不诉处理，对其本人的政治生命的影响是无法估量的，对法制的破坏也是无法估量的。
通过认真查摆，我们取得了一定收获。找准了自身存在的问题，分析了造成问题的原因，认清了其严重危害。今后，我们要充分利用这次查摆的成果，确立现代司法理念，采取各种切实可行的措施，建立防止问题重复出现的长效机制，在提高案件质量、规范办案行为等方面很下大功夫，为下步集中整改奠定坚实的基础。
7.保持员先进性教育活动学习动员阶段总结（检察版）
今年月初，沧浪区委成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，并于月日进行了动员，我院被区委列为第一批进行保持共产党员先教育活动单位。根据中央和省、市、区委关于开展先进性教育活动的《意见》以及中央和省、市、区委领导同志的重要讲话精神，我院党组立即进行部署，于月日进行动员，保持共产党员先进性教育在我院正式启动。通过第一阶段的学习、讨论，全体党员统一了思想认识，为进入第二阶段的分析评议奠定了基础，现将学习动员阶段的情况汇报如下：
一、精心准备，营造保持共产党员先进性教育活动工作的氛围。去年下半年中央就开始部署关于保持共产党员先进性教育活动，我院党支部在去年的党员专题民主生活会中就对全体党员提出了要求，今年的政治学习计划中将党中央领导人关于保持共产党员先进性教育活动的讲话精神作为学习的重要内容进行了安排。月日根据区委的要求，组织全院干警观看了“全省保持共产党员先进性教育活动工作会议暨先进典型事迹报告会”的电视转播。看完“先进典型事迹报告会”后，党员们的心灵被震憾，纷纷表示，我们共产党员一定要把先进性教育和自身的工作紧密结合起来，以实际的工作业绩来展现我院共产党员的先进性。
二、精心发动，奠定每个共产党员的思想基础。月日我院党员干部又参加了区委组织的动员，月日我院召开党组会进行部署。
1、把工作重点放在认真学习、深刻领会开展先进性教育活动的重大意义，切实把全体党员的思想统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来。根据上级检察机关的指示要求，开展党员先进性教育活动，要明确和把握检察机关共产党员先进性的基本要求。基本要求体现在以下六个方面：一是坚持共产主义理想，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，用“三个代表”重要思想统领检察工作，严守党的章程，忠诚宪法和法律，自觉服从于、服务于党和国家的全局工作，努力实现全社会的公平与正义；二是坚持勤奋学习，努力提高法律监督的能力和本领；三是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地做到立检为公、执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法；四是坚持勤奋工作，热爱检察事业，甘于奉献，开拓创新，做出一流的工作业绩；五是坚持遵守党的纪律，自觉把检察工作置于党的绝对领导之下；六是坚持“两个务必”，做到为检清廉，不断加强党性修养和职业道德修养，永葆共产党人的政治本色。总之，检察机关共产党员保持先进性，就是保持共产党员和检察官的本色，实现二者的结合和统一。
2、把开展先进性教育活动与检察工作的实际紧密结合。开展共产党员先进性教育活动，检察机关要始终抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点。要把先进性教育活动的成效体现到进一步提高法律监督能力上来，体现到进一步深化“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题和落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求上来，体现到解决检察工作和检察队伍建设中存在的突出问题上来。通过党员先进性教育活动，要使我们依法打击刑事犯罪，维护社会稳定的能力有明显提高；依法打击预防职务犯罪，促进廉政建设的能力有明显提高；正确处理群众诉求，化解矛盾纠纷，促进社会和谐的能力有明显提高；敢于监督、善于监督、规范监督，促进严格执法和公正司法的能力有明显提高；强化自身监督和制约，严格、公正、文明执法的能力有明显提高。春节期间，我们为了辖区人民过一个安全祥和的春节，我院充分发挥职能作用，各主诉检察官办公室积极推出了保障节日期间治安稳定的三项措施：一是对受理案件快审快办。
二是制订重大刑案应对方案。三是做好来访接待，化解潜在矛盾。为构建和谐沧浪氛围尽最大的努力。
3、把开展先进性教育活动与学习先进典型相结合。党的先进性要通过党员的先锋模范作用体现出来。近年来，全国检察队伍的素质不断提高，涌现出了公正执法的楷模方工，立检为公、执法为民的时代先锋，优秀检察领导干部侯耀生，扎根西部、无私奉献的陈革，严格执法、文明执法的谢健等一大批先进典型。要以这些先进典型为榜样，充分发挥党员的先锋模范作用。我们也推出了优秀共产党员吴宁同志。使全体党员学有榜样，做有方向。
4、把开展先进性教育活动与每个党员的本职工作相结合。每个党员都在不同的检察工作岗位上发挥作用。有的在服务群众的窗口部门，有的在反腐败的第一线。如何发挥好党员的先锋模范作用是这次先进性教育活动的重点。如何更好地服务于党的中心工作，服务于人民群众。通过开展教育活动，要使检察机关广大党员的政治意识、大局意识进一步增强，全心全意为人民服务的宗旨意识和“立检为公、执法为民”的思想观念更加牢固，检察机关执法办案、服务大局的法律效果、社会效果进一步增强。通过开展教育活动，使党的路线方针政策在检察机关进一步贯彻落实，科学的发展观和正确的执法观进一步树立，检察改革和检察工作取得新的进展。
三、精心组织，抓好每一个环节的工作。为了避免活动流于形式。我们着重抓了几下工作：
1、明确责任人。党组书记顾烈驹为第一责任人，支部书记孙为直接责任人，政治处负责具体落实，党小组负责落实到每个党员。一级抓一级，层层抓落实。
2、确保工作实效。做到有动员、有方案、有计划、有时间、有记录、有心得、有布置、有检查、有提高。
3、认真安排春节前后的学习。要求每个党员每天安排的学习时间不少于二小时。春节上班后我们于月组织了集中学习和讨论。各党小组组织集中学习每天不少于二小时。有效地保证了学习时间。
4、原则性与灵活性相结合。采用个人自学与集中辅导相结合。
个党员每天安排的学习时间不少于二小时。并要求理论与实践相结合。走出去与请进来相结合。为了检验学习效果，月日组织了集中考试。各小组长定期检查学习笔记，每人写1－2篇学习心得，每个小组推荐2名同志进行大会交流发言。
四、主要收获：
1、全体党员统一了思想认识。充分认识这次开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下，继续保持共产党员先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。
2、政治理论水平有了一定的提高。全体党员通过学习交流，对相关的政治理论有了更进一步的理解，加深了对“三个代表”重要思想的认识。从世界的政治和经济形势，从中国革命的历史高度认识改进党建设的重要性。
3、对党员的先进性有了更深的理解。在学习中我们分别听了区委
书记宋、市检察院离休的原副检察长曲、我院原副检察长许同志的党课。他们从我们党的历史和传统阐述了共产党员的先进性。在老一辈党员身上折射出的光辉形象，体现了共产党员的崇高品质，在革命年代他们出生入死，把艰苦和困难留给自已，把方便和生的希望让给别人，这是一种何等高尚的品质！在改革发展的今天，他们发扬传统，大公无私给我们留下了宝贵的精神财富。我们入党不应该是为了做官，为了享受，更多的是无私的奉献，一种更高的要求，更多的义务和责任。
4、对党员的行为有了更高的要求。我们在讨论中很多党员谈到我们检察机关的党员保持先进性就是要做三种人：首先是做立检为公，执法为民的带头人。社会是否稳定，是衡量我们党执政能力、执政水平的最现实、最直观的表现，公正执法是维系社会稳定的基础条件，是实现“立党为公、执政为民”宗旨的具体体现。作为检察机关的工作人员，执法水平高不高，办案能力强不强会直接影响公正执法。检察机关的共产党员先进性的体现就是必须做到：一是自身要正，清正廉洁。二是要有较高的法律水平；要以立检为公，执法为民为核心，围绕“为民、公正、文明、服务”的要求，提升自身素质。三是通过自已的行动在院内形成“想干事、会干事、能干事；风正气顺心齐；为民务实清廉”的良好风气。其次是做服务大局的先行者。检察工作是全局工作的重要组成部份，必须适应全局，与全局合拍，为全局服务。作为检察机关的共产党员要做到：一是关心全区的大局工作，熟悉和了解区里的情况，在工作中把具体工作与大局工作有机地结合起来，服务大局，服从大局。二是要善于从全局的高度思考和处理问题。自觉把检察工作放到大局中去认识，去定位。找准为大局工作服务的切入点和结合点。确保检察工作始终与区里的中心工作同心同步，让党委放心，让人民满意。如我们的法律进社区，全区的惩防体系等工作，都要抓出实效，为营造和谐沧浪氛围尽自已应尽的责任。三是不断加强和改进检察工作。在执法办案工作中，使之与全局工作的需要和法治进步潮流相适应，与依法执政、科学执政、民主执政相适应。再次是做强化法律监督，维护公平正义的实践者。检察机关担负的职责，是强化法律监督、维护公平正义。检察机关一方面要通过维护公平正义，促进全社会的团结和谐，另一方面也要加强内部的团结和谐。树立公平、正义、效率、文明的现代执法理念。要正确处理好保护人权和打击犯罪的关系，把保护人权放到更加重要的位置，切实保护各类诉讼主体的合法权利，要时刻牢记为谁执法的根本问题，以人民群众满意不满意作为检验检察工作的根本标准。积极运用检察职能为群众伸张正义，要自觉接受群众监督，自觉接受党的监督和人大监督。主动接受其他司法部门的制约和监督，诚恳接受社会各方面的监督，从我们的窗口部门做起，树立检察机关共产党员的良好形象。
5、党员的先进性更加凸现。在讨论中有的同志提出要做四个模范。即要岗敬业、勇于创新的模范。要做公正执法、服务大局的模范要做严以律已、廉洁勤政的模范。要做团结协作、奋发有为的模范。反贪局的党员在查办职务犯罪案件中加班加点，起先锋模范作用，体现出共产党员的蓬勃朝气，主诉检察官办公室的党员在严惩刑事犯罪，维护社会稳定，构建和谐沧浪方面作出应有的贡献。
五、存在的不足。通过一个月的教育活动，也看到了我院一些党员学习上的不足：主要是学习自觉性还需进一步提高，工学矛盾比较突出，两者如何更好的结合还需进一步增强。学习材料有时跟不上。理论联系实际还需进一步加强。在第二阶段的评议分析中要认真加以改进。
8.公司党委保持员先进性教育活动第一阶段小结
在公安县保持共产党员先进性教育活动领导小组及县机关工委的指导、帮助下，公司党委紧密结合本单位的工作特点和党员实际状况，立足于“提高党员素质，促进生产经营，带动团队学习,创建和谐博盈”的总体规划部署，积极组织全体党员参加学习教育活动，取得较好效果。现将第一阶段的学习教育组织情况小结汇报如下：
一、组织安排及主要做法
（一）党委高度重视，督办精心准备
开展保持共产党员先进性教育活动，是党的届中全会作出的一项重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。博盈车桥公司党委5名委员充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，把先进性教育活动作为企业思想政治工作和精神文明建设的重中之重。一是成立了以冯启泰为组长，李保成、高永新、徐才安、邱衍祥为副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，下设办公室在人力资源部，明确指定由党委宣传委员廖圣捷负责有关学习教育活动的具体工作。二是结合实际，制定了2个指导性文件，即《保持共产党员先进性教育活动的实施意见》、《第一阶段活动的实施方案》，；并先后搜集编发了2套学习资料，即《保持党员先进性学习资料（一）》、《保持党员先进性学习资料（二）》，共收入理论学习辅导材料3篇近20万字。三是建立健全了学习制度，如：请假、考勤、补课、检查制度，支部委员联系党员制度等，从而保证了教育活动的有序开展。
（二）学习形式多样，注重求真务实
为搞好保持共产党员先进性教育活动，按照公司党委的统一部署，各基层支部注重学习形式和工作实效的有机结合，认真组织每位党员积极参与系列学习活动，着力营造良好的学习氛围。一是召集党员大会进行思想发动，教育党员端正学习态度；二是采取集中学习与个人自学相结合，组织收看电教片与通读原文相结合，集体讨论和个别谈心相结合，一般党员导读与领导评述相结合等多种方式，扎实开展学习教育活动。在学习教育活动中，严格学习考勤制度、请销假制度和补课制度，个别因病、因公不能参加学习的党员，都认真按照规定办理请假手续，回头及时做好补课。同时，还利用公司局域网建立学习资源共享平台，开辟了保持党员先进性学习专栏，为具备电脑办公条件的党员提供了更加灵活便捷的学习条件。
学习教育活动开展以来，全公司4名共产党员克服年初生产经营繁忙、学习时间紧张的矛盾，充分利用晚上和星期天进行学习。各支部组织全体党员集中学习4次，讲授学时10小时以上；另外各自利用工余时间自学，通读了党委编发的2套学习资料，并精读了党的十六大报告、新《》、《中国共产党党员权利保障条例》等；一些有条件上网的党员还自己查找资料充实学习内容，主动借鉴先进经验，广泛吸取精神养料。截至日前，全公司党员累计学时均己超过40小时，读书笔记人均达2万字；党委成员带头学习，宣传委员廖圣捷的读书笔记己达到5万多字。
（三）为企业多办实事，为员工多谋福利
组织党员听取县长同志的先进性教育专题辅导报告，明确了学习重点和教育目标；观看话剧《》，他的事迹深深地触动了广大党员的心灵；还把先进性教育和现代管理知识教育结合起来，启发党员干部以人为本，为民谋利，既要做学习上的带头人，更要争做工作中的示范岗。在学习交流和讨论发言中，党员们都能积极参与，结合自身实际畅谈先进性教育活动中的诸多体会，表达了学习先进、改进工作，为博盈员工多谋福利的愿望和决心。
部长结合质量体系持续改进工作，在生产一线发起创建质量管理“保优岗”活动，广大党员积极响应，按照质量体系和工艺流程要求，力争件件精品，为在汽配产业界打响博盈品牌使出各自的全身解数。现有共产党员、等人己被审定为“保优岗”，受到博盈员工的广泛关注和普遍好评。
主任身兼数职，通过先进性教育学习，更加高标准严要求，任劳任怨为民谋利。经她的多方面努力，博盈车桥员工全部按章足额缴纳了养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险，解决了大家的后顾之忧。普通员工家里的红、白喜事，她都代表工会表示祝贺或慰问，使大家感受到党的关怀和组织的温暖。她自己的家庭并不宽裕，但却常为困难职工慷慨解囊，前不久一名技校实习生生活困难，她就带头捐款100元。
（四）实事求是定标准，集思广益明守则
根据公安县保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，结合本公司实际情况，从企业党委职能、领导班子职责、党员先锋模范作用等要求，经党委研究，由总经办、人力资源部拟出初稿，经全体党员会议讨论形成征求意见稿，下发并收集征求意见稿，充分发挥集体智慧，审定了博盈车桥公司《党员先进性评价标准》和《党员守则》。从坚定理想信念，坚持党的宗旨、加强团队学习、遵守组织纪律、更新思想观念、改进工作作风等方面，明确提出了全体党员保持共产党员先进性的具体要求。
二、主要措施及活动特色
（一）公司领导以普通党员身份参加学习教育活动。所有党员不论职位高低、分工如何，一律按支部要求参加教育活动，党员干部切实做到了“始终以普通共产党员身份参加各类活动”。尽管生产经营工作繁忙，公司领导及中层干部仍然做到每次学习不迟到、不早退，认真做读书笔记，并积极参与讨论，每人都写下了自己在先进性教育活动中的心得体会。在学习中，干部时刻不忘带头发挥表率作用，增强了学习效果。个别领导因工作需要不能参加学习，事先请假，而后自觉主动地找支部补课。
（二）正确处理相对复杂的工学矛盾。采购部和营销公司的党员经常出差，流动性很大，且整体上业务忙、压力大，面对学习时间紧、要求严的现实，支部充分考虑以上因素，采取了集中学习与自学相结合的方式推进教育活动，集中学习一般安排在晚上和星期日，从而有效的避免了工学矛盾，真正做到了学习、工作“两不误”、“两促进”。
（三）学习教育活动富有一定的创新性。做到了不管是规定动作还是自选动作都不搞形式，不走过场，严肃认真并富于创造性的做好各项工作。如。再如。
（四）学习教育活动注重在实效上下工夫。博盈车桥将这次先进性教育活动作为提升工作质量，促进跨越发展的重要契机，一切从有利于长期推进学习和工作出发，从有利于企业发展、让员工满意出发。如集体研究制定的《党员先进性评价标准》和《党员守则》，既是这次先进性教育的主题和标准，更是今后党务工作努力的方向和衡量党员干部称职与否的尺度。其他的一些学习制度也将长期坚持，对话会等团队学习形式也将继续沿用。为保证学习效果，我们还组织检查了全体党员的读书笔记、心得体会、观后感等的完成情况，并进行了登记。教育活动还特别注重让普通员工得实惠，三八妇女节，廖圣捷、史春香带全体女工游三峡，一方面让她们尽兴休闲，同时也与她们深入交流，了解她们对党员干部的意见，以便有针对性地教育党员干部改进工作作风，提升管理水平。
三、主要效果及成功经验
1、树立了一个样板，即党员学习为全员学习树立了榜样。全体党员认真按照实施方案的要求，积极参加学习培训，并利用休息时间，通过上网、看电视、读书报等形式，有计划的、系统深入的学习党的理论和在现阶段的路线、方针、政策，党性修养和政策理论水平不断提升。受其影响，一些非党干部和普通员工也主动借阅教育读本，主动了解学习内容，并表示要提高思想认识争取早日入党。同事之间经常交流学习信息，谈心得体会，营造了和谐的、互动的学习氛围，为公司创建学习型团队起到极好的引路作用。
2、明确了两个标准，即党员先进性标准和不合格党员的具体表现。所有同志都自觉的将自己的工作学习、生活、作风等表现与标准对接，明确了努力方向，树立了做先进党员的信心和决心。
3、密切了三层关系，即公司领导与一般党员干部的关系更加和谐，党员干部和普通党员的关系更加亲密，共产党员与普通员工的关系更加融洽。
4、增强了四种意识，即党员为人民服务的宗旨意识、甩开膀子抓经济的开拓意识、为企业争光为员工谋利的先锋意识、争创一流业绩一流效率的奉献意识。
四、存在差距及整改设想
通过参加学习教育活动，我们感到博盈车桥的党务工作还存在着一些问题，主要表现在：党员对党的理论学习系统性不强，深入不够；个别党员学习劲头不足；理论学习与实际工作的联系方面还不够紧密。在今后的学习教育中，党委将以高度的政治责任感、务实的工作作风，更加深入的查找、整改问题，认真开展民主生活会和交心谈心活动，努力建立起党员先进性教育活动的长效机制，力争取得更大的成效，并以此推动公司尽快实现跨入同业第一方阵的战略目标，为当地经济腾飞和社会发展做出更大贡献！
9.最高人民检察院保持员先进性教育活动综述
月日下午，保持共产党员先进性教育活动学习交流会会场座无虚席。各厅局室和直属事业单位的全体党员，正在聚精会神地听党员代表畅谈学习体会。最高人民检察院在开展保持共产党员先进性教育活动中，按照中央的统一部署，把扎实开展先进性教育活动作为检察机关加强队伍建设和党的建设，转变机关工作作风，深化“立检为公，执法为民”理念，促进检察业务工作不断创新发展的重要举措来抓，结合实际，采取多项有力措施，富有创新地拓展“自选动作”，力求作到起好步，开好局，求实效。
为使先进性教育活动扎实有效地开展，领导干部从我做起，率先垂范。在召开动员会之前，检察长等院领导先后6次召开座谈会，听取各级干部的意见和建议，并在动员大会上对高检院自身存在的问题进行深入剖析和归纳。深化学习，夯实理论基础是搞好教育活动的关键。高检院机关在学好规定书目的基础上，结合机关工作实际，推出“精品”活动，积极营造声势和氛围。他们邀请中央党校刘海涛教授作理论辅导讲座，对新时期如何保持共产党员先进性进行了深刻阐述，受到大家普遍欢迎，全院迅速掀起了理论学习热潮。在组织回头看活动中，他们明确各厅局长、党支部书记为本单位教育活动第一责任人，形成了一级抓一级，一级带一级的工作运行机制。为确保教育活动质量，督导组及时对各单位前一阶段学习培训中的学习时间、人员、内容“三落实”，节日期间的自学、缺课人员的补课等情况进行督促检查。春节后，院党组成员又分头带队，深入到11个省市区，慰问基层检察干警，对开展先进性教育活动进行面对面的指导，提出明确要求。机关广大党员干部通过参加新时期保持党员先进性具体要求的大讨论，“立检为公，执法为民”的理念更加深入人心。
加强监督·执法为民·转变作风——最高人民检察院保持共产党员先进性教育活动综述
侦查二处的今年春节回到河北老家，可回家不仅仅是过年。假期结束后，她已经对河北农村经济发展变化和目前农村存在的生态环境、文化生活贫乏问题有了充分的了解。
“带着问题回家过年，了解社会情况，是我们总局开展保持共产党员先进性教育活动的内容之一。只有广泛接触群众，了解、认识社会才能促进办案，办好案件才能提高检察机关的法律监督能力，对于反贪部门来说，这是保持共产党员先进性的集中体现。”最高人民检察院反贪总局副局长说。
年月，最高人民检察院开展共产党员先进性教育活动，成立了由检察长亲自担任组长的教育活动领导小组，并提出检察干警要充分认识搞好先进性教育活动的重要性和必要性，围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，按照“立检为公、执法为民”的要求，结合实际，扎实推进，确保先进性教育取得实效。
高检院党组带头转变工作作风。检察长亲自主持召开了有关专家学者、特约检察员、人民监督员参加的座谈会，虚心听取他们对检察工作的意见和建议。春节前夕，院党组成员分别带队，深入到11个省区市进行调研。
高检院各部门也积极行动，结合本岗位的业务展开检察机关共产党员先进性标准的讨论。
检察机关是法律监督机关，每个业务部门都负有法律监督职责。反贪部门历来是受到群众广泛关注的部门。“我们开展先进性教育活动，就是要使反贪干警做到严格遵守国家法律规定，积极稳妥查办领导干部贪污贿赂案件，把总局承办的每一起案件办成经得起历史检验的‘铁案’，保证在侦查与反侦查的斗争中‘打得赢’。”反贪总局副局长慷慨陈词。
通过先进性教育活动，渎职侵权检察厅提出要秉公执法，既要保持查办国家机关工作人员渎职和侵犯人权犯罪的工作力度，更要保证办案的质量效果，强调要把执法水平、办案效果当作是渎职侵权检察工作的生命线。
以解决群众为重点的控告检察厅是检察机关与群众联系的“窗口”。“我们厅的检察干警要帮助上访群众真正解决实际问题，这是为人民服务的出发点和落脚点，是保持先进性教育的活动宗旨。”控告检察厅负责人说：“我们将在加强监督和办案上下功夫，维护人民群众的合法权益。”
“树立正确的执法观念，不断提高公正执法水平不是一句空话！”公诉厅检察官张结合办案讲出了公诉检察官的心里话。“当前，办理公诉案件尤其要注意克服孤立办案、就案办案的倾向，正确处理好审查案件与积极开展诉讼监督的关系。通过开展诉讼监督推进公诉工作，提高审查判断证据、正确认定犯罪事实的能力；增强指控犯罪、出庭支持公诉的能力；强化执法效果，保证法律统一正确实施的能力。”
进一步提高法律监督能力建设，更好地服务于人民群众……最高人民检察院的检察干警们，在先进性教育的指引下，统一了思想，明确了方向。近年来，作为检察机关先进性教育的楷模涌现出了公正执法的楷模方工，立检为公、执法为民的时代先锋白云等一大批检察官的先进模范典型。
“他们是新时期检察机关广大干警的优秀代表，集中反映和体现了检察队伍的整体素质和精神风貌。”最高人民检察院常务副检察长张耕道出了检察机关开展先进性教育的目标：“要通过教育活动，让最高人民检察院的党员干警真正强化党的理想信念；树立正确的执法观；不断加强法律监督能力，在执法作风上有大的改变，在法律监督工作中有新的进展。”
10.保持党员先进性教育活动第三阶段情况总结
按照市委、区委的统一部署，开展保持共产党员先进性教育活动从月日开始在面上转入“党性分析、民主评议”阶段，历时一个月。这一阶段是整个先进性教育活动的关键，是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化，又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基础，“保先”教育是否出成效主要取决于“党性分析和民主评议”阶段。为完成这一阶段“征求意见、对照检查、党性分析、民主评议”的主要工作任务，我们认真总结了前两阶段工作经验，听取市委、区委督导组和群众意见和建议，有效改进和提高工作方法，“严”字当头，把住关头，深入进行党性分析，认真做好民主评议，努力将“保先”教育试点工作做扎实。现将我们文新街道第三阶段“保先”教育工作汇报如下：
一、把好认识关，深入进行思想动员。
党性分析、民主评议这一阶段是触动党员思想的阶段，我们考虑到党员可能会出现各种各样的思想问题，这些问题如不及时解决好，便会妨碍教育活动的顺利进行。同时党员的问题找得不准，原因分析不透，整改方向不明，也将影响整个教育活动的效果。为使全体党员进一步正确认识党性分析、民主评议的重要意义，将这一阶段作为接受评价、提高自我的契机，树立认真严肃的态度，找准位置，摆正思想，为此我们做了三方面工作：
月日召开了转段动员大会，各社区党委（总支）支部书记和非公有制企业党支部书记以及联系支部的机关党员参加会议。会议就思想发动、学习培训阶段的工作情况进行全面客观的总结，肯定成绩，分析存在问题，阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性，在思想认识上进行深入发动。要求各级党组织正确认识，按照布置的党性分析、民主评议阶段主要工作任务，把握好征求意见、对照检查、党性分析、民主评议等每一个环节，下大力气严谨扎实地抓好这一阶段工作，同时要求广大党员不断增强主动听取群众意见，查找自身思想根源，对症下药加以改进提高的自觉性。
其次，深化了宣教活动。我们有重点地组织党员学习《共产党员要坚定自觉地实践“三个代表”重要思想》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》等文章，使党员不断树立正确的世界观和利益观。与此同时，广泛宣传先进事迹，组织党员观看了人民好公仆郑培民“立党为公、执政为民”的感人典型事迹，学习在抗击非典中涌现出的先进共产党员，并通过宣传身边先进党员的先进事迹，使每个党员鞭策自己，“以人为镜”找差距，增强党性观念，提高先锋模范意识。我们还向党员们发放了群众喜爱的革命歌曲本，“唱好一支革命歌，就是上好一堂政治课”，开展了大合唱、歌诵会等寓教于乐的教育活动，对广大党员进行形式多样、生动具体的宣传教育。