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《人才资源开发》是河南省人力资源和社会保障厅主管、河南省行政管理科学研究所主办的政法类学术期刊,该刊所发表的论文所涉及的学科领域主要有经济管理、文化科学、政治法律、社会学经济管理 / 国民经济、文化科学 / 教育学、经济管理 / 企业管理、政治法律 / 政治学。该刊于1993年创刊,本刊为半月刊。主要报道政法行业相关领域研究成果与实践。该期刊的创办有利于加强政法研究领域的学术交流,本刊将及时推出该领域的科研成果,使国内外同行能及时、方便地查阅、引用,为政法行业领域的发展做贡献。该杂志得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ,赢得了学术界认可和好评。《人才资源开发》主要设有开卷有益、特别关注、工作要闻、人社天地_人事人才、人社天地_公共服务、人社天地_事业单位改革、人社天地_社会保障等等栏目。以广大的政法工作者为服务对象,是广大政法工作者发表专业论文和学习的学术平台。
1.论文题目:应尽量简洁、准确,一般不超过20字。
2.论文格式为:题目,作者姓名、单位、地址与邮编,中文摘要,关键词,中图法分类号,正文,参考文献,第一作者简介,英文题名,英文作者姓名(汉语拼音)、单位、地址与邮编,英文摘要与关键词。
3.参考文献中的作者,前1~3名全部列出;3名以上只列前3名;名字间用“,”分隔,4名以后用“等”或其他与之相应的文字代替。
4.注释主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。篇名、作者注置于当页地脚;对文内有关特定内容的注释可夹在文内(加圆括号),也可排在当页地脚或文末。
5.稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表清晰。
年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
发文量 | 2930 | 2847 | 2079 | 937 | 1049 | 361 |
被引次数 | 909 | 1476 | 2339 | 2980 | 2990 | 2013 |
序号 | 领域名称 | 发文量 | 被引量 |
1 | 经济管理 | 15184 | 10772 |
2 | 文化科学 | 6183 | 5698 |
3 | 政治法律 | 4909 | 1667 |
4 | 社会学 | 3401 | 1043 |
5 | 文学 | 1030 | 33 |
6 | 历史地理 | 802 | 54 |
7 | 哲学宗教 | 583 | 207 |
8 | 语言文字 | 239 | 60 |
9 | 轻工技术与工程 | 209 | 19 |
10 | 艺术 | 199 | 41 |
序号 | 领域名称 | 发文量 | 被引量 |
1 | 经济管理 / 国民经济 | 7851 | 7413 |
2 | 文化科学 / 教育学 | 5090 | 4804 |
3 | 经济管理 / 企业管理 | 4755 | 5635 |
4 | 政治法律 / 政治学 | 3906 | 1550 |
5 | 政治法律 / 中外政治制度 | 2997 | 1159 |
6 | 经济管理 / 劳动经济 | 2678 | 1512 |
7 | 经济管理 / 产业经济 | 2614 | 1571 |
8 | 文化科学 / 高等教育学 | 2343 | 2418 |
9 | 经济管理 / 人力资源管理 | 1975 | 647 |
10 | 文化科学 / 教育技术学 | 1084 | 1000 |
主编:杨东风(总编)
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邮编:450019