秘书处工作经验总结范文

秘书处工作经验总结范文第1篇

关键词：高校；学术会议；会议筹备；组织管理

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）34-0202-02

学术会议是百家争鸣、百花齐放的交流平台，与会者能够在此平台发表理论和科研成果，追求同行认可，提升自己的价值，了解一流科学家最近的研究动向和最新的科研趋势。高校举办大型学术会议是高等院校学科建设的重要组成部分。由于高校大型学术会议的会务工作烦琐、复杂，组织者必须对会议工作进行精心细致的筹备，才能提高学术会议的质量，从而最终圆满、成功地举办大型学术会议。该文结合笔者自身工作的经验总结就高校大型学术会议的组织管理方面加以讨论。

一、大型学术会议前期筹备阶段

1.会议筹备工作组的成立。建立会议筹备工作组、收集会议相关资料和信息是会议组织工作的最首要任务。组织者往往还要派工作组实地考察会议现场进行实际调研，获得感性认识和办会启发。其次，要建立会议学术委员会、组织工作委员会和会议秘书处等组织机构，对会议的各项工作进行分工落实和管理；对会议整体进行时间性划分，计划各项工作的阶段进度；对会议的总费用支出进行预算和分配管理。会议秘书处的设置是保障会议顺利举办的关键，其中应有1～2人具有与会议主题相关的专业背景知识。秘书处人员结构应合理安排、分工明确。一般而言，秘书长负责统筹安排会议的各项工作，可下设会议学术秘书组、财务管理组、会务管理组等分支小组进行分级管理和协同工作。会议筹备工作组必须定期召开工作会议，及时通报并商讨各项筹备工作的进展与阶段目标。

2.学术会议的主题。选好学术会议主题是会议成功的重要因素，会议中的所有内容都是紧密围绕会议主题开展的。高校主办的学术性会议是根据自身所涉学术领域来细分会议主题的。以医学为例，其分为基础医学、临床医学、预防医学等种类，这种分类，导引了医学学术性会议主题与内容的细分。当然，学术会议的主题在一定程度上是需要创新的，但这种创新不能脱离主办方所涉的学术领域。为确保学术会议的质量，学术委员会可针对调查反馈的信息进行筛选，提出学术会议的总体构想，讨论当前的热点或焦点问题，并进一步确定会议学术内容和主题。

二、会议组织阶段

会议组织阶段工作是非常重要而烦琐的，在做好筹备工作的基础上，要对会议期间的每一个环节进行精心组织和科学管理。

1.会议通知。会议通知是会议信息宣传的重要方式，要做到及时、准确、简要，防止重发、错发或漏发。会议的邮件通知一般可发3～4轮，可根据会议的筹备时间适当增加发送次数。一般来说，第一轮通知比较简明扼要，旨在告知相关领域的专家学者会举办的大致时间、地点、会议主题、主办方、秘书处联系方式和住宿回执表等内容。会议的第二轮通知就应有更全面详细的信息，包括本次会议的组织机构、会议主题和征文要求（包括征文格式）、报告形式（口头或者墙报）、会议大致议程、会议初步学术考察路线、住宿回执表等。第三轮通知应保证在会议前至少一个月发出，以方便与会者依据议程安排自己的行程。此外，会议网站或各种移动终端公众平台的建立是必须的，它可以更全面地反映会议通知邮件不能反映的信息。

2.会议联络宣传。会议联络工作的顺利与否直接关系到与会者的规模、与会专家或报告人的学术水平层次以及会议期间各项工作的布置，也直接决定了会议的成功与否，所以联络工作一般由具有相关学术背景的秘书担当此项工作。为了更广泛地吸引广大科研工作者积极与会，扩大学术规模，提高会议的影响力，会议的宣传是必须的。借助于各种网络平台包括传统的PC端会议网站以及移动终端交流软件（如微信朋友圈、微博、qq空间等）来宣传学术会议是当下最为流行也是最为高效的会议宣传模式。

三、学术会议论文集及相关材料制作阶段

1.投稿论文收集管理。会议第一轮通知发出后会陆续收到会议论文的稿件，收到的论文应及时归档管理，可建立简洁的Excel表格对论文以及回执的信息进行汇总以便于管理，包括姓名、性别、单位、论文题目、报告方式（口头或海报）、护照号、签证号、住宿需求、其他备注等信息。学术秘书还应与参会者保持联系，并及时解答相关问题。论文全部汇总之后，应联系学术委员会组织专家对稿件进行审阅和筛选。对于符合条件的论文，应及时发送至秘书处，联系并邀请投稿人与会，告知下一步的安排；对不符合要求的论文应及时联系作者退还稿件。

2.学术会议注册费缴纳事项。与会者缴纳会议注册费在一般安排在收到邀请函后。为更好地安排会议的前期工作，会务组可鼓励代表提前安排行程，在优惠限定期缴纳注册费用，缴纳时间越早，优惠力度越大。为了方便与会者缴纳会议费用，会务组应该在会议通知、会议网站以及其他公众平台提供会务组账户名、开户行的行号和名称、银行账号、邮编以及联系人姓名与手机号等信息。

3.会议指南的编写与制作。会议指南（又称会议手册）是帮助与会者更高效、更有序地参加学术会议的指导性文本，使用频率高，几乎人手一册。会议指南的编写需要进行大量的文字撰写、编排和设计工作。需秘书处人员保持思路清晰的状态，避免不必要的错误。一般会议指南应包含以下内容：①会议概况：会议宗旨、会议主题、时间、地点、主办单位、承办单位、协办单位等；②会议议程：会议注册以及会议当天的流程安排，以表格的形式呈现为佳；③嘉宾介绍：提供详细的会议报告嘉宾的信息及发言摘要；④组织机构介绍：会议各相关单位机构的介绍；⑤参会嘉宾名单：列出确定出席会议的嘉宾名单，方便互相了解。⑥会务信息：酒店、会场地址，交通、食宿和会务组成员信息等；⑦考察路线活动安排：明确列出行程安排、路线等具体介绍。同时会议指南还可对晚间节目以及参会赞助商做简单介绍。会议指南的封底可提供大会组委会的联系信息。另外，为提现会议的整体水平，会议指南的造型设计应美观大方，在进行版面设计时要方便使用者查找与翻阅。

4.相关文秘材料准备。根据会议的内容和领导意图，会务组秘书需撰写领导讲话稿、欢迎词、主持词和交流材料等。在文秘材料时，秘书组要把握好文本的撰写、校对、印刷、分装等环节，避免临时出现问题而措手不及。

5.学生志愿者培训。由于高校学术会议通常会邀请学生志愿者为会议服务，而大多数学生都是首次参加会务工作，所以要加强对学生志愿者的培训。从注册工作到会场服务，都要事无巨细地进行指导和说明。在实际操作初期，可能会由于缺乏经验而出现一定的不适应和业务不熟现象，但随着会务工作的不断开展，加之一段时间的实战锻炼和相关指导，方能保障会务工作得以顺利进行。

四、会议召开阶段

1.会议报到和注册。报到和注册是会议最为烦琐和忙碌的阶段，从参会者的住宿登记到会议物品的发放必须事无巨细，也是最容易忙中出错的阶段，注册工作的顺利与否直接关系到整个会议的运作。会议秘书长负责整体协调工作。前期负责收集整理会议回执的会务组成员熟悉与会代表的情况，所以应当由他们担任注册的核心工作，并注意重点核对信息参会者的注册信息。所有物品的领用（包括胸卡、会议手册、文件袋、餐券、抽奖券等）都应当由专人做好严格登记，确保数量准确无误。为避免出现突发事件，防止注册队伍拥堵，提高注册效率，会务组可在会议筹备时做好临时预案，另设置一个席位专门接待未注册人员或处理其他问题。

2.会议召开。会场入口处应提前张贴会场分布图、会议日程海报、报告人介绍海报以及与会者自制的学术海报。会务组会场工作人员应该在会前充分考察会场的灯光、电脑、多媒体投影仪的运行是否正常，并准备另外笔记本电脑和多媒体投影仪1～2台备用以防止出现会场出现仪器故障等，会务组会场工作人员应在报告前提前联系报告人将PPT送至会务组整理并送到各分会场调试。应格外注意的是，工作人员应防止报告人的PPT演示文件外泄，以保护报告人自主知识产权的合法权益。如遇报告人缺席临时取消报告时，应及时修改报告议程，并告知会场主席通知与会者当日修改报告顺序。

五、会议结束后的会务工作和资料归档阶段

一般来说，会务工作并未因会议日程结束而宣告完成。会务组应该为与会代表办好离会手续，如向代表开具带有公章的参会证明等。为了提高今后的会议工作水平，会后资料的整理归档也是关键的阶段。一般需要归档的资料有会议通知、会议议程、邀请函、会议开幕式上的领导讲话稿、大会全体合影、会议现场照片、张贴海报照片、代表注册签到表、会议纪要、论文摘要集以及相关费用财务票据等材料。从开始到结束，会议相关资料的收集整理工作应持续贯穿会议工作的始终。一次大型会议，既是一次严格的考验，也是一次难得的锻炼。作为会务工作者应时刻保持严谨细致、高效运转的工作状态，不断总结会务工作经验，积极探索会议组织新方法、新思路，在保障人力、物力、财力的前提下，成功举办大型学术会议，在提升高校学术水平和专家学者们的科学素质上更好地发挥作用。

参考文献：

[1]陈献耘.大型国际学术会议项目组织与管理[J].改革与开放，2010，（24）：86-87.

[2]吴丹，曹桂华.国际学术会议的组织与管理[J].学会，2009，（2）：43-47.

[3]李佳，刘亚君.浅谈学术会议的组织与管理[J].学会，2006，（3）：44-46.

秘书处工作经验总结范文第2篇

受理事长会议的委托，现就基金会*年工作总结及2009年工作要点向全体理事会议作如下报告，请审议。

*年工作总结

*年是云南教育基金会更名后的开局之年。一年来，我会以党的*大精神为指导，结合基金会实际，深入学习实践科学发展观，解放思想，锐意创新，积极拓展募资渠道，加大帮困助学和奖励教师力度，各项工作取得了新的进展。

一、努力扩大募资

募资是做大做强基金会事业的基础。*年，我会采取了很多措施，使募资工作有了明显进展。

（一）在积极争取省级有关部门支持的同时，建立激励机制，拓展募资渠道，募资成效显著，实现了基金会总资产连续三年增值。我会在积极争取省财政、省发改委专项资金支持的同时，不断拓展募资渠道，于*年3月19日及10月9日，先后制定了《云南教育基金会关于奖励捐资助学的试行办法》及《补充办法》，建立激励机制，旨在调动多方面的力量为捐资助学作贡献。由于“兴边富民‘解读书难’工程”系围绕中心、服务全省经济社会发展大局的民生工程，在多方努力下，我会先后得到省财政、省发改委的支持资金近200万元；先后得到云南电网公司、红塔烟草集团公司、滇池旅游度假区管委会、新华书店集团公司、省园艺博览公司、云南锡业集团公司、云南冶金集团公司、山东“红苹果集团”、广东金天擎公司、*金碧酒店、*新知图书城、*科技开发有限公司、云南路桥股份有限公司等多家单位的募资支持与项目合作。特别难能可贵的是，*厅长从工资中拿出1万元带头向基金会捐资，何学惠理事与其爱人捐资2万元、上届理事周竞贤同志连续多年为基金会捐款，省政府老干办党支部保永康、*等省老领导，以及*、*、*等同志，均以数额不等的个人捐款，支持基金会工作。在此我们深表感谢！

*年结算，我会总资产由年初的2027.2万元上升至年末的2257.5万元，增长230.3万元.即*年比*年增长1万多元，*年比*年增长40多万元，*年比*年增长230多万元，实现了总资产连续三年增长。

*年总收入353.22万元，总支出112.5万元，收大于支240.7万元;如加上山东济南红苹果教育科技有限公司与我会合作扶贫助学支出200万元，*副理事长争取直接下达支教资金52万元，则总支出达364.5万元,是近三年奖励教师和扶贫支教支出较多的一年。其中，管理费支出27.4万元，占账目总支出112.5万元的24.36%；因山东项目各地上报有关报表年前未能及时到位，会计人员为慎重起见，未将上述扶贫助学支出200万元及支教资金52万元计入*年支出，实际上该项目业已完成，若按实际总支出364.5万元计，则管理费支出只占总支出的7.5%，未超过《基金会管理条例》10%的规定。

*年募资总量、到位量、总支出都有较大进展。过去我会有学生保险固定收入，这三年没有了这项固定收入，完全靠募资来支撑当年支出并实现三年连续增长，是来之不易的。这说明省委、省人大、省政府、省政协领导和省级部门对基金会给予了厚爱和大力支持，说明社会各界、企业界对我会的理解和支持；说明基金会20年来的工作打下了坚实基础，更名后又注入了新的活力；也说明我会围绕中心、服务教育来开展活动的举措是正确的，应继续坚持下去。

（二）认真贯彻《基金会管理条例》和财政部制定的《民间非营利组织会计制度》的有关规定，加强资金管理。为了确保资金安全，加强专项资金管理，制定并实行了《关于专项资金使用管理试行办法》，秘书处认真贯彻《基金会管理条例》和财政部制定的《民间非营利组织会计制度》和有关规章制度，完成了调整会计科目，规范财务报表等各项工作；对*～*年间的历史遗留两宗债权案件，在上届理事会运用法律手段提讼，经法院判决我会胜诉的基础上，根据监事的建议，本届理事长会议又作了专题研究，采取措施，积极配合法院和律师做好相关工作。

二、抓好公益活动

社会组织的生命力在于活动。*年我会组织开展了以下十三项活动。

（一）以“云南教育基金会成立20周年纪念暨募资大会”为契机，扩大宣传，提高我会公信度。

*年教师节时，我会召开了我会成立20周年纪念暨募资大会。*书记、*省长联名发来贺信，代表中共云南省委、云南省人民政府，向我会，以及所有热心和从事教育公益事业的同志们，致以崇高的敬意和节日的祝贺！贺信指出：基金会成立20年来，在有关部门和社会各界的关心支持下，在历届理事会的共同努力下，积极动员社会力量，努力募集资金物资，在弘扬尊师重教传统、扶贫支教、帮困助学等方面做了许多好事、实事，受到社会各界的好评，充分显示了云南教育基金会的重要作用，成绩可喜可贺！精神可敬可佩！希望基金会的同志抓住机遇，围绕全省教育改革发展的重点、难点问题，进一步总结经验，开拓创新，在扩大募资规模、提高自身实力、增强社会影响等方面取得更大进步，在宣传教育、帮困助学、扶贫支教等方面取得更大成绩，为推动全省教育尤其是沿边地区、贫困地区、民族地区教育加快发展，做出新的更大的贡献！省委常委、省委宣传部部长张田欣同志出席纪念大会，代表省委、省人大、省政府、省政协作了重要讲话，充分肯定了基金会工作的成绩，提出了明确要求，对大家鼓舞很大。省人大常委会副主任李春林，省政协副主席罗黎辉，省老领导刘树生、尹俊、牛绍尧、*等领导同志出席了纪念大会。吴光范理事长作了《回顾和展望》的报告，总结了我会20年来在改革大潮中诞生，在无私奉献中凝聚，在艰苦探索中前进，在开拓创新中发展的经验。与此同时，展示我会20年发展历程的画册，在滇池旅游度假区管委会主任、我会名誉副理事长范立义同志的大力支持参与下，编辑工作正在抓紧进行。

（二）表彰奖励“云南省中小学‘云电杯’教育教学改革创新优秀教师”。

在云南电网公司的继续赞助下，为进一步营造尊师重教的社会氛围，推进教改创新，在连续四年“云电杯‘十佳教师’”评选活动的基础上，去年我会开展了“‘云电杯’教改创新优秀教师”评选活动。根据云教〔*〕19号文件要求，经各州、市教育局和学校自下而上层层推荐，评委会认真评审，共评选出杨发振等20名“‘云电杯’教改创新优秀教师”和陈文华等23名“提名奖教师”。通过评选表彰，为我省广大中小学幼儿教师树立了学习的榜样，弘扬了尊师重教的光荣传统。

（三）举办了25个边境县优秀教师“园丁之家”港澳行活动。

优秀教师“园丁之家”活动是我会传统品牌项目，也是“兴边富民‘解读书难’工程”的重要组成部分。12月11日至16日，第十四届优秀教师“园丁之家”活动，应港澳云南同乡会函邀，由吴坤仪副理事长率来自边境一线的51位少数民族优秀教师，赴港澳考察学习。在开园仪式上，省人大副主任杨保建、省政协副主席曾华、省人大原常务副主任牛绍尧、我会理事长吴光范、名誉副理事长范立义分别讲话，对即将出行的教师们给予鼓励。省教育厅罗嘉福副厅长就我省教育发展概况，作了介绍，提出了希望和要求。学习、考察活动期间，先后考察了滇池国家旅游度假区学校、*南华中学，游览了港澳两地风景区，参观了市容市貌。在与*南华中学校长及教师座谈交流中，大家争相发言，介绍了改革开放30年来我省边疆民族地区教育事业与国家经济同步飞速发展的喜人情况及所在学校面貌的巨大变化，听取了南华中学教学方法、学生学习情况的介绍，观看了教学图片展示，参观了现代化教学设施，相互切磋，共同探讨教育教学规律，启发颇多，在如何推进素质教育方面，取得了众多共识。返昆后在12月17日举行的总结会上，一致认为：本次赴港澳考察学习，领导得力，准备充分，大家努力，收获很大，受到了特色社会主义道路和爱国爱港爱乡的深刻教育，升华了对素质教育的认识，增强了教书育人的责任感和使命感，坚定了献身教育、创造新的业绩的信心和决心。

（四）“助孤项目”试点进展顺利。

*年年初，在*教育公益促进会的积极支持和卓有成效的工作下，我会“助孤项目试点”在*市所辖县（区）启动，资助了*县民族中学高二年级学生聂珊等16名孤儿，每生每年2500元，直至帮助他们完成高中阶段学业。这是雪中送炭的项目。如聂珊同学，其父患胃癌于*年去世，母亲患精神病于*年出走，至今下落不明。该生与67岁的奶奶一道生活，经济相当困难。其余15名受助孤儿的困难情况，与聂珊同学类似，属无资助便难以完成高中阶段学业的学生。该项目试点的主要经验：一是领导重视。我会名誉副理事长、*教育公益促进会会长江风同志亲自主持会议，及时制定切实可行的实施方案。二是县（区）教育部门积极配合，对受助孤儿困难情况作了深入、扎实的调查，确保了亟待资助的孤儿进入推荐名单。三是坚持在一定范围内公示，增强了透明度。以上成功经验，为在边境县的运作提供了借鉴。

（五）组织特级（优秀）教师讲学团赴两州支教讲学。

支教讲学是我会传统项目，又是“兴边富民‘解读书难’工程”的重要组成部分。*年上半年，*副理事长率基金会秘书处同志，赴*、*就边疆民族地区教育教学所需，深入调研，为针对性地做好支教讲学，作了充分准备。在此基础上，去年7月20日至29日，*、*副理事长分别率团赴红河州*、*、河口三个边境县及*州*、*县，开展支教讲学活动。讲学活动覆盖了*州4个贫困县、1500名小学及幼儿教师、校长、教育行政干部和*、*、河口所有中学的初中语文、数学、英语教师609人，共2109人受益，收获显著：一是教学有的放矢，针对性强；二是教学与科研并行，双管齐下；三是双向交流，相互启发，共同提高；四是坚持开放式教学，形式生动活泼，通过师生互动、师师互动、生生互动，使素质教育的理念在支教活动中得到充分贯彻；五是支教讲学活动既不增加基层负担，又有效地帮助边疆民族地区教师提高了教学业务和教学水平，受到当地教育部门和教师的广泛好评。*县教育局副局长在总结中说：“学习培训让我们边疆民族地区的教师，看到了讲学团专家、教师们博学、敬业及严谨治学的精神，进一步明确了课堂教学在实现教学相长中的重要地位，深刻感悟到一线教师责任的重大，并决心面对不足，为提高教学质量而努力！”王蕾理事带头参加到*支教，她说，支教活动搭建了学前教育相互勾通的桥梁，来自城市的老师体会到了边境老师的艰辛，更加珍惜自己的工作，激励自己向新的目标奋进。多次参加支教活动的*老师说，云南教育基金会组织的兴边富民支教活动是面对面的培训，按需施教，双向交流，互动共享，经验成熟，是适应云南教育多样性的好措施。一些老师说：“组织老师参加兴边支教，受到了尊重和关怀，体现了教师的价值，云南教育基金会是个团结、温暖、和谐的家庭。”（详见*副理事长的报告）

（六）第六届“走进新课程”活动取得新进展。

我会与云南教育报刊社联合举办的的第六届“走进新课程”中小学教育优秀论文评选活动，共评选出772篇获奖文章，占总篇数的63.25%。全省16个州、市的110个县（市）都有来稿，在获奖论文中，农村教师，尤其是少数民族地区、贫困地区教师的获奖作品比例明显增多，论文质量有所提高，而且多数文章能紧扣“走进新课程”这个主题，对新一轮课程改革的热点、难点问题进行了有益的探索。论文涉及了《基础教育课程改革纲要（试行）》设置的义务教育各学科课程。论文形式多样，学科覆盖面广。

（七）“兴边富民‘解读书难’工程”扶贫助学有实效。

我会多方争取资金，先后资助了*州*白族普米族自治县河西乡联合中心小学、*州贡山县黑凹底小学、盈江县支那小学、*市北大门老营中心学校兴建“学生爱心食堂”或改善办学条件。*年9月，吴光范理事长、*副理事长在参加**县讲学团活动中，获悉*县河西乡联合中心小学遭受泥石流冲击，经实地考察，鉴于系7个人口较少民族之一的普米族聚居区，且该校已筹集80多万元资金、选定新址重建，如支持部分资金即可配套建成“学生爱心食堂”，经提请理事长会议研究，决定从红塔烟草集团公司捐赠的20万元中拿出13.5万元资助该校（寄宿制完小）建盖“红塔爱心食堂”，改善办学条件，待建成验收时邀请红塔烟草集团公司与我会一同前往揭牌。*副理事长在调研中得知*州贡山县黑凹底小学及*市北大门老营中心学校等学校办学条件较差，经过努力，争取到省财政支持，向以上两所学校各下达10万元（*年8月24日云财预〔*〕413号文），帮助建盖学生食堂或修复水毁教室，改善民族贫困地区的办学条件。目前我会正在对上述项目资金使用情况进行督察，确保工程质量和专款专用。

（八）基金会教育公益活动研究课题业已结题。

为响应省委提出的解放思想大讨论的号召，落实科学发展观，推动我省教育公益事业的健康发展，在省政府政策研究室的支持下，以李光路副理事长为组长的课题组，于*年3月开始进行《基金会与教育公益活动研究》的课题研究。于*年3月拟订课题方案；4月—8月拟出《云南省民族贫困地区支教助学系列项目及募资方案》、《云南省民族贫困地区支教助学项目管理办法》，李光路、邓延西副理事长率领秘书处同志分赴有关州、市进行调查研究。9—10月，邀请有关专家、学者和兄弟单位，以各自的工作经验和研究成果，共同举办了《云南教育公益活动论坛》；*年11—12月初，对《方案》和《办法》修改定稿并撰写出课题总报告。

本课题在人员、省市基层、方式方法上实行了三个“三结合”，采用行动研究的方法，有利于在公益活动中把实践经验上升为理论，也有利于把理论成果应用于实践，推动全省教育公益事业迈上新的台阶。特别是在理论与实际的结合上，本课题抓住教育公益慈善这个热点和云南民族贫困地区教育发展这一薄弱环节，紧扣教育基金会体制机制改革和自身建设这个基本问题，通过对过去20年工作进行系统总结，提出了今后改革的思路和措施，制定了《募资指南》和《项目管理办法》。这两个文件在云南省地方性民间组织中，在募资方式、公益项目的内涵、项目实施原则、项目实施程序和操作流程上具有开创意义，有利于推动募资和项目管理走上科学化、规范化、程序化，更好地实现“阳光运作”，增强民间组织的公信力和影响力。

（九）“云南教育公益活动论坛”首次亮相。

在云南省教育厅、民政厅支持下，我会于*年10月举办了云南教育系统“尊师重教、支教助学公益活动论坛”。吴坤仪副理事长主持了会议，吴光范理事长，*、*、邓延西等副理事长参加了会议。李光路副理事长作了《顺势而上，趁势而谋——云南教育基金会的五条历史经验及五项建设措施》的主题发言。

省政协顾伯平副主席亲临会议，做了题为《大家都来为教育公益慈善事业献计出力》的重要讲话，他指出：“这是一件很有意义的事情”，“民间组织及其公益慈善事业，是动员社会力量参与和谐社会建设的助推器，是社会保障体系的重要组成部分，是国民收入“第三次分配”的调节形式，是缓解社会矛盾冲突的减压阀，是传承中华优良道德、加强精神文明建设的重要载体。”并对“慈善文化”作了深刻阐述，号召“大家都来为教育公益慈善事业献计出力。”中国中小学幼儿教师奖励基金会杨春茂秘书长应邀到会指导，并作了全国教育形势及基金会发展的专题报告。顾伯平副主席的重要讲话和杨春茂秘书长的专题报告使与会同志深受启发，受益非浅。

会上，省民政厅民间组织管理局靳建新局长作了《公益组织与公益事业》的专题发言，深入分析了当前我省民间组织的现状、贡献、所处困境和存在问题，并对今后公益组织的发展提出了指导性的意见。省教育厅民族教育处处长李云芳作了《从明德小学建设看公益项目效益最大化》的发言，对加强项目质量监督管理很有借鉴意义。云南社会科学院社会学研究所樊坚副所长以《公益性非营利组织的运行特征》、云南青少年发展基金会秘书长沈光鑫以《增强机构核心竞争力，开创云南NGO新局面》、云南妇女儿童发展基金会副理事长郑露以《举社会之力，搭建救助平台，依托“春蕾计划”为发展我省女童教育事业服务》作了发言，从不同角度，探讨了推进教育公益事业可持续发展的途径和对策，提出了重要的经验和建议。

这次论坛是我会更名后、作为建会20周年纪念系列活动之一、倡导举办的一项社会公益论坛，在全省民间社会组织中尚属首创，据中国中小学幼儿教师奖励基金会杨春茂秘书长说，在全国教育系统也是第一家。《论坛》围绕教育公益这个社会高度关注的议题，有理论研究、政策探讨、经验总结，扩大了我会的影响，受到了广泛好评，得到了领导和有关部门的肯定，既培训了从事教育公益事业的骨干，又为今后教育基金会工作人员、志愿人员提供了重要的培训教材。

（十）《为革命老区——威信县水田小学购置设备，推动老区学校开展好革命传统教育》项目圆满完成。

*年5月，我会名誉理事长*同志电话告知，省政府老干办党委第一支部拟捐赠5685元，为革命老区威信县水田小学购置少先队鼓号队设备，以加强和改善老区学校革命传统教育条件，推动老区学校开展好革命传统教育；少先队鼓号队设备配置费在1万元内，不足部分希望我会补足。我会十分重视，责成秘书处尽快办理。经与威信县教育局商议，签订了《关于向威信县花房子小学捐赠少先队活动室相关设施的项目协议书》。该项目共用8860元，省政府老干办党委第一支部捐赠5685元，我会捐赠3175元。项目自*年5月14日实施至*年10月21日完成。受赠学校在感谢信中说：“收到你们的捐赠后，全校师生感动不已，精神振奋，表示要进一步加强管理，全面贯彻党的教育方针，按照捐赠要求切实加强革命传统教育，管好用好捐赠设备，让捐赠设备在学校的教育活动中发挥应有的作用。你们的捐赠，体现对革命老区的关心、对老区教育事业的关注，你们扶贫助教的精神将永留我县的教育史册。”我会将相关资料共8份，汇编成册报省政府老干办党委第一支部，老领导们对项目完成情况表示满意。

（十一）红苹果“阳光助学万里行”活动成功进行。

我会与济南红苹果教育科技有限公司共同举办济南红苹果“阳光助学万里行”活动。自*年9月1日开始，该公司捐赠价值200万元的词典学习机，用于资助我省7个州市44个县（市、区）所辖乡镇的初中、中心小学的家庭经济困难中、小学生。按照捐赠方的意愿，受赠名额分配给*、曲靖、玉溪、*、昭通、临沧、大理等7个州市的44个县（市、区）所辖乡镇中学、中心小学，每校赠教学语音宝2台；每校推荐品学兼优、家庭贫困的学生2人，每人受赠词典学习机1台；每校推荐优秀班干部2人，每人受赠《疯狂英语》成功秘密卡1套；优秀三好学生2人，每人受赠《金点子》书一套。收效甚好。

（十二）澄江奖学项目进展顺利。

中山大学校友秦保国先生捐赠20万元，分20年完成，在云南教育基金会设立“秦氏奖学基金”，目的是帮助和鼓励中山大学纪念中学——澂江一中部分优秀贫困学生完成学业，成长为优秀人才，将来报效祖国。使用办法是20万元，分20年完成，每学年末推荐评选出若干名成绩优异且家庭特别贫困的学生，进行扶助和奖励（名额和金额由学校决定）。我会按照双方协议，协助代为管理好“秦氏奖学基金”，保证基金真正奖励和发放到优秀贫困学生手中。*年捐赠已完成并将结果报告捐赠者，秦保国先生十分满意。

（十三）拨出资金，救助地震灾区。

我会先后对四川汶川地震灾区和我省盈江地震灾区各拨款十万元，四川省教育基金会来信感谢；盈江县教育局亦致信感谢，并且将该款用于支那小学恢复重建时建设“学生爱心食堂”。

三、加大宣传力度

(一)独立建立网站。为了加大对基金会的宣传力度，打造“云南教育基金会”这一重要品牌，开辟与海内外联系和募资的平台，我会于*年独立建立了网站，设立了基金会简介、基金会章程、理事之窗、工作动态、新闻动态、项目活动、募资指南、募资动态、募资方式、捐资芳名、情况通报、免税政策、扶贫支教、帮困助学等栏目，并及时更新网页内容，目前运行良好，点击率较高，为扩大我会的知名度、公信度、影响力发挥了重要的作用。

（二）围绕我会的各项活动抓好宣传。一是在教师节期间,以评选、表彰、奖励*年教育教学改革创新优秀教师为契机，宣传了优秀教师的先进事迹。二是以*年9月10日我会举行建会20周年庆典为契机，《云南日报》、电视台、广播电台、《云南教育》、互联网等多种媒体进行了大量宣传报导。中国中小学幼儿教师奖励基金会主办的《基金会通讯》*年第四期全文登载了我会吴光范理事长《回顾与展望》的报告及云南省教育厅、云南教育基金会关于表彰*年云南省中小学云电杯教育教学改革创新优秀教师的决定。三是以全年项目活动为契机，多种媒体、多种方式广泛进行了宣传。四是通过我会简报、会议纪要进行宣传。

四、加强自身建设

一是加强思想建设。我会认真学习党的十六届六中全会、*大文件，学书记*大政治报告中关于要“重视社会组织建设和管理”和总理*年《政府工作报告》关于要“加强社会组织建设”，“重视发挥行业协会、商会等组织作用”等重要指示，认识到：党的政治报告和《政府工作报告》如此重视组织建设，前所未有，标志着在新的历史时期，我们党和政府高度重视社会建设，高度重视社会组织的作用，对教育基金会等社会公益组织的发展，揭示了广阔的前景。

*年基金会思想建设，是围绕省委解放思想大讨论展开的，后期是紧密结合学习实践科学发展观来进行的。从基金会实际出发，我会开展了《基金会与教育公益活动研究》的课题研究和“云南教育公益活动论坛”，从理论与实际的结合上，对教育公益事业的地位、作用、运行机制等进行了探讨，认识到：包括教育公益事业在内的慈善事业是动员社会力量参与和谐社会建设、关注民生、发展教育的助推器，是缓解社会矛盾冲突的减压阀，是传承中华优良道德和加强精神文明建设的重要载体，是对国家社会保障体系的补充和完善，其地位和作用不可低估；“发展才是硬道理”，解放思想必须落脚到促进发展上；以科学发展观为指导，基金会事业必须坚持以有利于募集资金、增加基金总量，有利于资金管理、确保基金安全，有利于开展活动、服务教育、扩大基金会影响的“三个有利于”来统一认识，心往一处想，劲往一处使，在以往各届开创的基础上，抓住重要历史机遇期，创新思路、继往开来、加快发展、做大做强。

二是加强组织建设

（一）依法办会、民主办会、和谐办会。*年全年召开理事长会议12次（10-21次），理事长办公会11次（12-22次），理事会3次（5-7次），坚持重大问题经理事长办公会议、理事长会议商议后，提请理事会议通过。每次理事长会和理事长办公会议、理事会议均有纪要。在理事会议、理事长会议的领导和分管副理事长、秘书长的带领下，建立了每周一次的秘书长办公会议制度，秘书处思想建设、组织建设、制度建设、作风建设有了加强，出现了坚守岗位，各司其职，各尽其责，团结和谐，互相支持、共同为基金会事业发展献计出力的新气象。

（二）优化我会运行机制，成立了“两部一室”。*年9月,经过反复研究，本着精干务实的原则，成立了募资及项目管理部、募资及海外联络部、课题及理论研究室等“两部一室”。募资及项目管理部，主要负责向社会各界劝募和受助学校建设工程项目的管理和督查；募资及海外联络部，主要负责向海外各界人士进行交流、宣传和劝募；课题及理论研究室，主要负责基金会募资、工作规律、业务活动的调研和经验交流，相关法律、法规的学习和研究，相关论坛的组织和论文编撰。“两部一室”的成立，有助于扩大联系面，加大募资力度，加强理论研究和工程质量监督，优化我会的运行机制。目前，根据各自的职能，正在积极开展工作。

（三）密切与理事的联系。为了充分发挥理事在募资、开展活动、加强基金会自身建设中的重要作用，秘书处建立了理事业绩档案，并就基金会新形势下面临的新情况、新问题，特别是扩大募资之策，拟定咨询提纲，以书面、会议或口头的方式，为理事提供了履行职能、发挥作用的平台，促进了基金会工作，特别是募资、扶贫支教等工作的开展。郭跨存、何学惠、邹文泰、鲁新建、王蕾、罗霞、杨其盛、杨家寿、李鸿、雷鹏、周金碧等理事，*、赵松毓、陈新华、牟昱霖等特约理事和监事会主席、米开先、黄金保等监事都积极关心和参与了基金会的募资、捐资、扶贫支教、走进新课程等项目活动。

（四）建立了理事列席理事长会议的制度。

（五）第二届国际慈善论坛授予云南教育基金会“民间慈善贡献奖”。

由中国国际慈善基金会、中国佛教协会、中国扶贫开发协会、中国合作经济学会、光明日报经济部、宋庆龄基金会、联合国青年技术培训及妇女儿童保护组织、*电视台等40多家单位共同主办，人民日报、腾讯网等50多家媒体协办和支持的第二届国际慈善论坛会于10月12—14日在北京全国人大会议中心、中康大酒店召开。第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、第九届全国政协副主席万国权等和中国公益慈善界、全国工商界与民政系统的领导以及海内外相关社会各界人士600余人出席论坛，是一次高规格、国际性的大会。鉴于我会20多年的优异工作，特别是近年来开展的“兴边富民‘解读书难’”和“助孤工程”等对慈善事业所作的贡献，经组委会有关专家的评估和审定，第二届国际慈善论坛决定授予云南教育基金会“民间慈善贡献奖”，颁发了奖杯、奖牌，并安排我会理事长作了大会交流发言，受到了大会的欢迎，加强了横向联系，广交了朋友。这是继*年国家民政部、云南省民政厅授予基金会“全国先进民间组织”、“优秀社会团体”之后又一个较高的奖项，说明我会成立20年的工作、特别是“兴边富民‘解读书难’工程”等很有成效，同时也说明通过更名、独立建立网站、加强宣传后，我会的公信力、影响力正在扩大。

秘书处工作经验总结范文第3篇

为了全面了解把握全国各地人大制度研究会[1]的基本情况，进一步整合研究资源、完善人大制度，同时也为推动上海人大工作研究会的制度建设与研究工作提供参考借鉴，课题组开展了本项调查研究。

调查报告的主要内容包括：（1）各地人大理论研究会概况（数量、会员、组织结构、章程、分布、名称、经费、管理方式等）；（2）活动开展的方式、内容与影响；（3）经验总结，存在的问题与不足；（4）发展与完善的建议。

一、各地人大制度研究会概况

课题组采用了网络检索、电话调查、邮寄书面问卷等方式，面向全国31个省、直辖市、自治区的人大常委会，以及部分地级市的人大常委会，对各地人大制度研究会的基本情况进行了全面的扫描，获得了第一手的资料。各地人大制度研究会概况调查的项目包括研究会名称、地址、会员、网站、会刊、组织结构、章程、经费、历史、管理方式、活动内容、对外交流、研究成果、经验总结等方面，基本情况可见“表1：各地人大制度研究会概况”。

通过调研，我们对全国范围内省级人大常委会层面设立的人大制度研究会基本情况可以总结梳理如下：

1.数量。在全国31个省、直辖市、自治区（不包括港、澳、台地区）人大常委会成立人大制度研究会的共有21个，约占68%。省级人大常委会层面设有研究会的，往往在县、市、区层面也成立了类似组织。

此外，一些省、自治区、直辖市人大常委会虽未成立研究会，但是在其下属县、市、区人大设有类似组织，并且积极开展活动、有一定的社会影响，如浙江省范围内有“杭州市人大工作研究会”“嘉兴市人大理论与工作研究会”“宁波市人大工作理论研究会”；新疆维吾尔自治区的“乌鲁木齐市人大工作理论研究会”；天津市的“河北区人大工作研究会”；河南省的“郑州市人民代表大会制度理论研究会”；贵州省的“贵阳市人民代表大会制度工作研究会”；内蒙古自治区的“鄂尔多斯市人大工作研究会”等。限于条件限制，课题组未对省级以下层次的人大制度研究会作进一步的调研，但是可以确定的是，全国地方各级人大设立研究会是一个比较普遍的现象，这是人大制度研究和宣传的一个重要平台。

2.成立时间与背景。超过80%的人大制度研究会成立时间集中在20世纪90年代初期，究其背景主要有以下三方面的因素：一是“”结束之后，我国社会主义民主政治迎来了恢复发展的机遇。1979年7月1日，五届全国人大二次会议通过了《关于修正宪法若干规定的决议》和作为七个重要法律之一的《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，规定县级以上地方各级人民代表大会设立常务委员会，这是人民代表大会制度的重大发展，是民主制度化和法律化的重要体现[10]。地方人大工作在立法、监督、重大事项决策等方面进行积极探索、创新，产生了经验总结、理论研究的实际需要。

二是20世纪 90 年代初期，著名宪法学家吴家麟教授曾呼吁应当把人民代表大会制度作为一门独立的学科来研究，提议设立“人大学”[11]，引起不少实际工作者和学者的共鸣、响应[12]，形成了研究人大制度和人大理论的一股热潮。

三是全国人大的引导和推动。1992年7月3日至9日，全国人大常委会办公厅召开人民代表大会制度研究和宣传工作座谈会，彭冲副委员长、曹志副秘书长分别发表重要讲话，研究探讨在新形势下如何加强社会主义民主和法制建设，不断完善人民代表大会制度等问题。全国各地的150多位人大常委会机关负责人、理论和新闻宣传单位有关人员出席座谈会。

1994年9月12日至15日，人民代表大会制度理论研究和宣传座谈会在北京召开。各省、自治区、直辖市人大常委会机关，中央宣传和新闻单位，法学界、政治学界以及全国人大常委会机关的有关负责人和专家学者等170多人参加会议[13]。这两个会议的召开对人大制度的研究和宣传起了很大的推动作用。正是在这样的背景下，各地纷纷成立了人大制

在21个研究会除2个情况不详外，均有章程。会员（理事）人数从几十人到数百人不等。成员或理事基本由两方面的人员组成，一种是以个人身份入会的，其中有从人大常委会离退休的同志、在职的人大工作人员，还有在各大院校及宣传部门从事政治法律教育、科研和宣传工作的专家、学者以及有关的党政部门的同志；另一种是以团体会员单位的代表身份入会的，其中主要是各市、区、县人大理论研究会的代表。研究会的这种成员结构，体现了经验型和知识型的结合，离退休老同志和在职人员的结合，纵向与横向力量的结合，有利于集中优势资源，围绕重点课题，深入开展研究。研究会的领导包括名誉会长、会长、副会长、秘书长。14个研究会的会长由退休的人大常委会领导（主任或副主任）担任，5个由在职人大常委会领导担任（副主任、秘书长或法制委主任委员）。大部分研究会没有独立的办公场所和办公人员，秘书处工作通常由人大常委会研究室工作人员兼任。5个研究会每年有固定经费，1个研究会通过团体会员缴纳方式获得经费，1个研究会成立专门基金会筹集和管理活动经费，3个研究会无专项经费，根据工作需要申批，其余情况不详。研究会主管单位大部分为人大常委会办公厅，少部分为研究室（4个）。

二、活动与影响

1.活动内容。各地人大制度研究会结合本地人大工作实际，进行理论研究，开展各种活动，推动人大工作和民主法治建设、服务本地改革发展。归纳起来，主要包括以下几方面的内容：（1）组织学习，通过讲座、考察、调研等方式，增加知识、扩大视野；（2）经验交流，各地人大建设和人大工作中的新经验、新做法进行总结交流，使之上升为理论认识，为指导实践服务；（3）理论研究，就地方人大工作中的理论与实践问题进行研究，、出版论著；（4）宣传培训，主办刊物，编印资料，宣传关于地方人大工作的动态和法律知识，协助有关方面培训人员；（5）决策参考，在调查研究的基础上，向有关方面提出建议和咨询意见；（6）培养人才，组织、协调、指导人大工作者、社会科学工作者和其他有关人员，开展研究，召开理论研讨会，进行优秀研究成果评奖活动等；（7）交流合作，通过与其他人大制度研究机构、社会科学研究部门和大专院校的合作，交流人大研究工作动态和研究成果。当然，上述活动内容是总体上的综合概括，具体到每个研究会，则各有侧重。

2.社会影响。据统计，有8个研究会出版会刊，4个研究会有网站。上海、北京、广东三个研究会既有网站，又有会刊[16]，这有助于信息沟通、规范运作、扩大影响。然而，限于人力物力所限，大部分研究会既无网站又无会刊，社会活动的新闻报导也很少，处于“默默无名”的状态，缺乏足够的社会影响力。这种情况也反映在此次调研的结果中，即便采用多种方式检索调查，仍然有不少栏目空缺，无法获得相应信息。

3.研究成果。各地人大制度研究会汇集了长期从事人大工作的领导、专家和学者，他们对人大制度和人大工作有深刻的经验体会、丰富的理论知识和深厚的个人感情，是人大制度研究的宝贵财富。多年来，人大系统内的研究者对人大制度研究发表了许多有价值的论著。表3反映了各地人大制度研究会出版的部分著作。

虽然表3的统计不够全面和完整，部分著作的作者也超出了地方人大制度研究会的范围，但是也可以起到管中窥豹的效果。一方面，各地人大制度研究会出版的著作主题非常广泛，涉及人大代表选举、地方立法、监督、重大事项决定、人大历史发展、比较研究、工具书等各个方面，反映了地方人大工作的创新和活跃程度。另一方面，也应当注意到，出版的著作以20世纪90年代居多，进入21世纪之后反而趋少，这说明研究会的活力在减弱。

4.与“体制外”研究机构的比较。目前，国内对人大制度的研究力量主要由两大主体组成。其一是各级人大常委会人大实际工作者为主体的研究队伍，常被称为“体制内”研究力量；其二是以高校教师科研人员为主体的研究群体，被称为“体制外”研究力量[17]。表4反映的是部分具有代表性的“体制外”研究机构的情况。 从表4可以看到，依托高校成立的人大制度研究机构虽然起步较晚，但是具有研究力量强、专业知识多元、社会影响大、交流广泛、活动频繁等特点，在物质条件支持、课题申报和研究、与境外学术机构交流、资料收集整理、研究成果发表出版、后备力量补充等方面存在其优势。而这些优势正是作为“体制内”的人大制度研究会所欠缺的。

三、经验与不足

虽然在课题组回收的7份书面调查问卷中，对于“研究会活动开展情况自评”一栏中的选项，3份自评“好”、3份自评“较好”、1份自评“较差”。从比例上看，情况似乎令人乐观。但是，还有13个研究会未能回收调查问卷，综合各方面情况，大约2/3的人大制度研究会运作情况不佳，没有充分发挥作用，有个别研究会（甘肃）已经注销。相比而言，有3个研究会管理制度规范、运作情况良好，其经验值得借鉴。

1.青海省人大制度理论研究会

青海省人大制度理论研究会成立于1994年9月，虽然青海省地处西部，经济社会发展与东部沿海地区存在差距，但是该研究会活动有声有色，充满活力。

青海省人大制度理论研究会的成功经验可以总结为以下几条：

一是领导高度重视。研究会会长、副会长中有多名省委、省人大常委会、省政府以及重要科研部门的在职领导[18]，在组织协调、开展活动方面有许多优势。机关有关处室的领导同志负责研究会办公室工作，对研究会各项工作开展有许多便捷。这是研究会各项日常工作得以顺利有效开展，并取得实效的重要基础。

二是注重办好会刊。研究会除了在召开理论研讨会时出版论文集外，为便于工作交流，在机关创办内刊《学习与研究》，目前已刊发80余期，及时刊载理论研究会成员、机关同志和各州市县人大常委会有关人大工作的理论研究文章，成为全省人大工作交流与探讨的重要平台。

三是突出成果转化。研究会组织了许多理论水平高、实践经验丰富的同志，积极开展调查研究，不仅研究人大履行立法、监督、决定、任免职权和代表工作、自身建设等问题，而且涉及经济、政治、社会、文化、生态等领域，形成了一批重要的研究成果。许多研究成果得到省委主要领导和中央有关部委领导的肯定和批示，进入党政决策、立法决策，发挥了重要的咨政作用。

2.北京市人大理论研究会

该研究会成立于2004年5月，虽然起步较晚，但是运作比较规范，效果良好，其主要经验有：

一是汇聚人才，制度规范。研究会设会长1名，名誉会长1名，顾问5名，副会长4名；理事119人，其中常务理事42人，包括市人大常委会委员、市人大代表、专家学者，市委、“一府两院”、市和区县人大常委会有关部门负责人等。研究会章程规定，理事会是最高权力机关；常务理事会是理事会闭会期间的执行机构，由理事会选举产生，向理事会负责；监事会是监督机构。研究会设立学术委员会，负责研究课题的立项、结项、验收，研究课题的组织以及研究成果的评定。

二是定位准确，保障有力。北京市人大常委会将研究会工作作为加强基础工作总体布局中的一个重要组成部分，作为常委会思想理论建设和调查研究工作的重要平台，努力为研究会开展工作提供有力保障，创造良好环境。具体措施包括：将研究会课题研究作为常委会调研工作格局的重要组成部分，明确研究会课题调研的职能定位；将人大常委会的一些重要活动交给研究会承担，充分发挥研究会的优势和作用，比如研究会承担了“纪念改革开放30年首都民主法制建设研讨会”的筹备组织工作；对常委会机构设置和职能进行调整，增设了研究室理论处，同时作为人大理论研究会秘书处，增加了人员编制，为研究会工作的开展提供了组织保障；保障研究会工作所需经费，保证研究会工作的顺利进行。

三是活动丰富，成果丰硕。研究会定期召开理事大会和常务理事会会议；紧密结合市人大常委会年度工作重点，先后召开了扩大公民有序参与人大工作、讨论、决定重大事项立法、制定监督法实施性法规等5个研讨会；在广大理事的积极参与下，开展了58项课题研究，研究范围涉及立法工作、监督工作、代表工作、自身建设等多个方面，取得了一批较有价值的研究成果；为促进理事之间的交流，创办了《人大理论与实践》会刊，目前已编辑出版12期，总字数近100万字；还编辑出版了《北京市人大理论研究会2005年度调研报告汇编》《讨论决定重大事项立法研讨论文集》《北京市人大工作会议文件汇编》等7本书，总文字量200余万字，较好地发挥了研究会的职能作用。

3.广东省人民代表大会制度研究会

广东省人民代表大会制度研究会最大的特点是下设基金会，负责筹集、管理和监督活动经费。该基金会于1993年8月6日成立。基金会推举会长若干人。基金会工作机构为基金管理委员会，由主任、副主任和委员组成。基金来源主要是接受省内外热心支持人民代表大会制度研究的企业、机关、团体和个人的自愿赞助。对赞助者采用适当方式予以表彰。基金的使用根据筹款项目及需要进行规划和安排，并尽可能尊重赞助者意愿。基金主要用于：为本研究会开展的研讨活动提供经费，资助本研究会会员对人民代表大会制度的调查研究；资助出版关于人民代表大会制度研究的论著，奖励本研究会成员的优秀研究成果；资助宣传人民代表大会制度的有关活动；资助研究会部分办公费用等。研究会理事会负责检查、监督基金的收支情况。基金管理委员会应将基金筹集、使用情况，每年向理事会作一次报告，并向基金会名誉会长和赞助者通报。赞助者有权提出质询和批评建议。

在看到部分研究会成绩的同时，必须指出的是，总体而言，各地人大制度研究会存在经费有限、活力不足、队伍分散、影响不大等局限。

四、发展与完善的建议

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，建设社会主义民主政治，最重要的是坚持和完善人民代表大会制度。但是从制度运作的实效来看，它在整个国家政治生活中的地位和作用的发挥，与宪法和法律所设定目标之间具有较大的落差。随着依法治国基本方略的实施和社会主义政治文明建设的加强，迫切要求进一步加强对人大制度的研究。

党的十报告指出，人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是当代中国发展进步的根本制度保障，必须倍加珍惜、长期坚持。要深刻认识我国人民代表大会制度的本质特征、进一步发挥人民代表大会制度的特点和优势、不断推进人民代表大会制度完善和发展都必须加强人民代表大会制度的研究。

地方人大工作是人大制度创新的重要源泉。在过去的三十多年里，地方人大在人大制度建设、地方立法、人大监督、重大事项决定等方面都进行了探索创新，为社会主义法治建设和民主发展做出了重要贡献[19]。有必要及时对地方人大工作进行经验总结、理论研究。

正是基于以上几个方面的因素，我们应当珍惜地方人大制度研究会这一重要平台，充分发挥“体制内”研究力量作用，为人大工作提供参考，为社会主义民主法治建设贡献力量。

第一，人大领导应高度重视研究会工作。实践证明，研究会的活动情况和作用发挥程度与领导是否关注密切相关。北京市人大常委会主任杜德印在北京市人大理论研究会第一次理事大会时讲了“三个真心”，颇具代表性：一是真心想加强人大制度和人大工作的理论研究；二是真心想发挥长期从事人大工作、既有丰富经验又有较好理论基础的老同志，以及首都民主法制建设领域专家的作用；三是真心想用好研究会，发挥好研究会为常委会决策和工作服务的作用[20]。青海省的研究会成效突出，跟人大常委会副主任直接领导、高度重视密不可分。

第二，为研究会工作提供物质保障，创造良好环境。“兵马未动、粮草先行”，物质保障是做好一切工作的前提。调研中发现，状况不佳的研究会普遍缺乏独立的办公地点、专职工作人员和必要的专项经费。

第三，结合人大工作实际，创新活动内容。研究会应面向本地党委中心工作，面向人大工作实际，面向民生，面向基层，切实发挥好研究会咨询、参谋作用。根据常委会重点工作，积极组织会员围绕加强立法、改进监督、提高人民代表大会及其常委会会议质量与效力等问题进行调查研究，组织理论研讨，加强学术交流。

第四，注重成果转化，充分发挥作用。有作为才有地位，研究会应当利用自身优势，以理论研究的实际成果推动人大工作。具体包括：（1）为党政决策、人大工作提供咨询、参谋作用，研究会有很多实践经验丰富、理论功底深厚的资深专家，在这方面大有作为。（2）对外培训。研究会可以开展人大知识、人大理论、人大工作培训活动，满足人大代表培训、人大机关工作人员培训、公务员培训、党校干部培训等需求。

第五，完善机制，充分激发研究会活力。建立健全与学术研究单位和其他人大工作理论研究机构的联系交流机制，加强与专家学者和人大工作者的沟通联系，定期组织开展学术交流和人大工作理论研讨活动，互通信息，促进工作；建立完善科学有效的课题研究机制，努力增强人大工作理论研究的前瞻性、科学性和针对性；改进完善人大工作理论研究成果奖励和宣传机制，宣传理论研究成果，推进研究会工作，推动成果转化。

第六，丰富研究方法，提升研究能力。国内学界和实际工作者对人大制度和人大工作研究主要可以概括为如下几种模式：一是制度描述途径，即描述人民代表大会制度在中国的产生和发展过程，阐明人民代表大会制度的合理性和特殊性；二是制度改进途径，从制度原理和问题解决的角度来寻求现有制度的完善；三是工作总结途径，以人大的工作为中心而展开，通过工作经验交流的方式解决实际问题；四是实证研究途径，通过访谈和统计来考察地方人大的实际运作状况[21]。各地人大制度研究会往往比较习惯于第三种模式的研究，但是可能会缺乏对整个制度的实际生长过程和运行状况的反思，从而难以对整个制度形成深入和全面的认识。

第七，拓宽研究领域，加强综合研究。在我国，人大制度建设和人大工作涉及的领域和范围很广泛，包括经济、政治、社会生活的各个方面。与此相适应，人大理论也是一个较为复杂的综合体，涵盖多层次、多侧面的内容，如立法制度、监督制度、代表制

度、选举制度、任免制度、自身建设等；而且还和众多的社会科学，如哲学、政治、经济、文化、法律、民族、宗教等学科交叉相连。应当把目光扩展到社会政治经济生活的各个方面，进行多层次、多侧面的综合研究，才能对一些重大的问题作出及时的回应或理论突破，为人大工作提供理论支持。

第八，加强交流合作，形成研究合力。一方面是实现不同性质研究机构的优势互补，如2003年7月，湖北省人大常委会和中南财经政法大学在武汉共同成立“湖北地方立法研究中心”，这是我国地方国家权力机关与高校成立的第一家地方立法研究机构；2004年4月20日，北京市人大和北京联合大学成立 “人民代表大会制度研究所”，被誉为中国第一个专门从事人大制度理论与实践研究的学术研究机构。

另一方面是加强各地人大制度研究会之间的沟通交流。如福建1994年11月组织召开华东、东北十省市人大研究工作座谈会，广泛交流人大研究工作的经验。出席会议除各省代表外，全国人大常委会办公厅研究室和联络局负责人也应邀参加。

“南方部分城市人大制度理论研讨会”的经验也值得参考。该研讨会于1999年7月在广东韶关市举行第一次会议并正式成立。按照会议章程，每年举行一次研讨活动，由各成员单位轮流承办，迄今已经召开12届会议。该研讨会成员单位有来自10个省的12个地级市人大常委会，分别是：安徽省安庆市、云南省曲靖市、浙江省丽水市、福建省南平市、广西壮族自治区柳州市、湖南省株洲市、湖北省黄冈市、湖北省黄石市、广东省梅州市、湖北省鄂州市、江西省景德镇市、广东省韶关市人大常委会。

注释：

[1]各地研究会的名称不一，具体见后文调查的结果梳理。为了表述上的方便，本文采用“人大制度研究会”作为这一类研究会的统称。

[2]http：///rdjsyjh/.

[3]原名为“山西省人大制度理论研究会”，1998年改名。

[4]在广东省人大常委会网站设立专栏：http：//.

[5]重庆市直辖后，研究会于1999年重新组建。

[6]具体月份不详。

[7]已于2007年1月注销。

[8]在北京市人大常委会网站设立专栏：http：//.

[9] http：//.

[10]程湘清：《一项彪炳史册的政治体制改革之举——设立地方人大常委会的历程、意义和功效》（上），载《人大研究》2009年第11期。

秘书处工作经验总结范文第4篇

首先，我代表市审计局党组，对市审计学会六届二次理事会的圆满召开表示热烈祝贺，对新当选的理事、常务理事、学会领导和学术委员会各位成员表示祝贺！同时，也感谢大家对我的信任，推选我担任市审计学会的会长，我将和学会的其他领导成员一起，尽心尽责，努力做好学会的各项工作。

市审计学会第六届理事会成立以来，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕审计工作的重点、热点和难点问题，积极组织开展理论研究，取得了有益的研究成果，在服务领导决策、指导审计实践、提高审计质量等方面发挥了积极作用。希望大家同心协力，继续为推动审计学会工作，促进上海审计事业发展而不懈努力。下面，我结合上海审计工作实际，就充分发挥审计学会作用，进一步做好学会各项工作，谈几点意见：

一、充分发挥审计学会作用，不断促进上海审计事业发展

审计学会是群众性社会团体，也是交流信息、研究审计理论和审计实务的学术团体，它的工作性质和工作任务，在某些方面和领域具有审计机关和其他审计组织不可替代的作用。特别是在当前形势下，充分发挥审计学会作用更加重要。

――充分发挥审计学会作用，是审计工作胜任新的历史重任的客观需要。审计工作直接关系到维护国家财经秩序，关系到加强廉政建设，关系到推进依法行政，关系到整个改革开放和经济建设。随着党中央提出坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会的指导方针和总的战略目标，审计工作要在继续贯彻“二十字”方针的基础上，坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献，这就要求审计学会要充分发挥审计科研组织者和研究者的作用，从更高层次不断地思考和研究，提供更多的研究成果，使审计工作能够更好地推动、促进党委和政府各项政策、措施的贯彻落实，保证党委和政府工作重心、工作重点的有序推进，维护改革发展稳定的大局。

――充分发挥审计学会作用，是审计工作服务上海经济社会发展的客观需要。当前，上海已进入改革发展的关键时期，经济社会发展面临许多新情况、新问题。这些问题，既有全国面临的共性问题，又有上海自己的特点，在有些方面甚至比全国表现得更突出、更复杂。与此相适应，上海的审计监督任务也更重，面临的新课题和新挑战也更多。因此，深入研究审计客体、审计主体及其相互关系，深入研究审计工作如何在经济社会发展中更好地发挥作用，对我们来说，就显得更加重要、更加必要、更加紧迫。我们要利用审计学会这块研究阵地，认真研究解决审计工作中存在的问题，及时有效地提出新见解、新对策，提高审计工作的预见性、针对性和有效性，服务于上海经济社会发展的大局。

――充分发挥审计学会作用，是更好地解决审计工作实际问题的客观需要。在新的时期，随着审计环境的变化和审计工作自身的发展，审计工作不断向新的领域拓展，一些深层次的问题也逐步显现，需要我们认真研究和探讨，有针对性地提出对策建议。比如，审计工作如何适应体制和政策环境的变化；如何形成系统科学的审计管理体系和审计质量控制体系；如何提高审计工作的信息化水平；经济责任审计成果如何得到充分利用；效益审计如何拓展，等等。所有这些，都是审计工作在深化和提高过程中遇到的问题。积极有效解决这些问题，需要审计学会搞好审计科研，科学总结审计工作经验，探索审计发展规律，在实践基础上进行理论创新，建言献策，当好参谋，给审计实践提供理论支持。

二、紧密围绕审计实践中急需解决的问题，认真抓好审计学会的各项工作

审计科研是学会工作的一项重要任务，学会的工作要着眼于审计工作新的实践和发展，围绕审计实践中急需解决的问题，以审计科研和学术交流为中心任务，组织开展理论研究、专题调研和学术考察，以研究成果的推广应用来增加审计工作的科技含量，促进提高审计工作质量和水平。

（一）认真制定发展规划，积极开展理论研究。开展理论研究，要坚持规划先行。要以科学发展观为指导，正确认识和把握审计工作的内在规律，紧扣审计工作的现状和审计工作的热点、难点问题，紧扣影响和制约审计发展的瓶颈问题，研究制定中长期研究计划和年度研究计划，有计划、有组织、有步骤地推进各项课题研究，整合科研资源和科研成果，减少低水平重复。当前，重点要加强对审计中具有全局性、实用性和前瞻性的重大理论和实践问题的研究，充分发挥审计科研的思想先导和引领作用。要着力开展效益审计研究，深化审计管理、审计质量控制和技术方法的研究，广泛组织审计实务研讨活动，建设完善的应用理论体系和审计技术方法体系，进一步增强审计理论的实用性、指导性，更好地推动上海审计事业向前发展。

（二）积极开展学术研讨，提升理论研究层次。市审计学会作为全市研究和交流审计科学的群众性学术团体，集中了全市审计工作各方面的专家、学者和骨干，可以汇集多方面的信息和智慧。要以有效发挥审计学会的群体优势和信息优势为目标，组织开展形式多样的学术研究活动，及时有效地交流各种情况和学术观点，拓宽宏观思路，增强协同效应，使审计课题研究既富有理论深度又富有应用价值，既具有解决问题的现实作用又具有前瞻性的长远意义，从而进一步提升审计科研工作的质量和水平，更好地为领导决策和审计实践服务。

（三）加强研究成果的推广运用，实现审计科研的应用价值。理论是实践的总结和升华，同时必须在实践中得到检验和发展。当前，要在抓好审计科研的同时，切实做好审计科研成果推广和转化工作，努力实现审计科研的应用价值。今后的课题研究成果要采用适用的多样化的表现形式，特别是实用性的研究成果要更多地表现为制度办法、操作规程、指标体系、培训课程、交流研讨、科研论坛等，将研究成果与实际工作紧密结合，促进审计科研成果的转化运用，不断提高审计科研水平。

（四）进一步办好《上海审计》，努力提高办刊质量和水平。《上海审计》杂志是宣传上海审计工作和审计科研成果的重要阵地和平台。杂志编辑工作要继续立足审计专业和审计实践，以研究和解决审计实践问题为出发点和归宿，提倡和鼓励审计科研工作者和全市审计干部就审计工作新思路、新目标、新措施，积极开展探讨，交流先进实用的审计技术和审计方法，相互学习，共同提高。对学会评选的优秀审计论文，要及时在《上海审计》刊登，增强刊物的指导性、知识性和实用性。

三、加强审计学会自身建设，不断提高学会工作的效率和质量

审计学会的工作要活跃起来，充分发挥应有作用，关键是要抓好审计学会的自身建设，强化审计学会的实际作为。我们常讲，有思路才有出路，有创新才有发展，有作为才有地位。这既是对审计学会过去工作的经验总结，也是对审计学会未来工作的要求。加强审计学会自身建设，重点要抓好以下几项工作：

第一，搞好组织协调，密切与理事联系。由于审计学会组织上比较松散，理事之间交流机会较少，相互了解不够。学会秘书处作为理事的日常办事机构，要增强工作的主动性，与理事保持密切联系，定期不定期地把理事组织起来，交流信息，沟通感情，互相提高。有条件的时候，可以适当组织开展参观考察、学习交流活动，增强学会的活力、动力和凝聚力，更好地发挥审计学会的桥梁和纽带作用。

第二，落实规章制度，加强学会管理。学会理事大都是兼职，平时的工作比较繁忙。保证学会工作正常开展，关键在于建立健全工作机制，落实好学会的各项规章制度，使学会的工作制度化、规范化，更好地发挥学会的作用。各位理事要以高度的责任感和强烈的事业心，积极搞好审计科研，在推动审计工作发展、促进和谐社会构建上发挥积极作用。

第三，关心审计学会建设，促进审计学会发展。各级领导要重视和支持审计科研工作。首先，是学会理事，特别是担任审计机关领导职务的理事，要提高对审计科研工作重要性的认识，积极做好审计科研的组织协调工作，并且要亲自带头开展审计科研工作，提出具体的研究思路和观点，把握好研究方向，保证研究质量。要当好“伯乐”，积极培养和推荐有发展潜力的研究人员及审计人员，参与学会研究工作，进一步推动学会的建设，使审计学会真正成为理论研究的阵地、汇聚人才的摇篮、施展才能的舞台。

各位理事、各位代表，新的形势下，审计学会工作任重而道远，我们一定要解放思想，实事求是，与时俱进，共同把学会工作不断推向深入，为上海经济社会建设和审计事业发展做出新的更大的贡献。

秘书处工作经验总结范文第5篇

一、召开两代会，促进校园民主政治建设

月、日，召开了我校第五届教职工代表大会暨第xx届工会会员代表大会，洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。在开幕式上，江苏省总工会张鸿生副主席，中共江苏省委教育工委丛懋林副书记，东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力，追求卓越，加快推进世界一流大学建设》的报告；听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第xx届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告》。

日下午，会议转入分组讨论阶段。与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发，围绕学校改革与发展的全局和创建世界一流大学的中心工作，针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会，在校党政领导班子成员分成两组，全部参加代表团讨论情况汇报会，认真听取意见与建议。

在日闭幕式上，大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第xx届工会委员会委员和第xx届工会经费审查委员会委员；举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管理和监督委员会主任、副主任及委员、第五届教代会提案工作委员会主任、副主任及委员；通过了《关于南京大学第四届教代会和第xx届委员会工作报告的决议》和《关于南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告的决议》。代表们还听取了第五届教代会提案工作委员会郭随平副主任汇报了本次“两代会”提案征集情况。

二、学习贯彻党的xx届四中全会精神，抓好工会组织自身建设

结合工会实际，继续抓好党的xx大、xx届四中全会、中国工会xx大精神的学习和贯彻。按照学校和省教育科技工会的部署，组织学习《国家中长期教育改革的发展规划》、xx关于做好工会工作等重要讲话精神，牢牢把握工会工作的正确方向。

先后参加了教育部部分直属高校xx届工会工作研讨会、中国高校工会第十四次宣传思想工作研讨会、江苏省医药院校工会工运研讨会第次年会、省教育科技工会召开的全省教代会工作经验交流会、省教育科技工会女职工委员会全体委员会会议、全省高校工会主席培训班、在宁高校工会主席新学期工作布置会议、劳模管理工作会议，配合省教育科技工会召开西片所高校工会工作交流会、财务工作研讨会等。

接待清华大学、上海交通大学、华东理工大学、南京工业大学、南航空航天大学等兄弟高校工会同行来访；接待陕西省高校工会女主席、女工主任一行、中国药科大学工会同仁一行等；参加省教科工会召开的三江学院、南京信息工程大学、钟山学院“模范职工之家”、“先进职工之家”、“合格教工之家”的验收评审工作，参加省教育科技工会组织的在宁高校、科研院所财务评比工作；组织西片高校工会主席、副主席、专职工会干部赴上海高校交流并游览世博会，交流信息，互通有无。

根据学校党委的建议，校工会委员会于月日上午召开全体委员会议。经到会委员举手表决，一致同意增选张士朗同志为南京大学第xx届工会委员会委员并选举为主席。

做好各分工会委员组成及人员分类统计工作；督促、建议并完成电子学院、社会学院、信息管理系等分工会的换届改选工作。

进一步提高基层工会干部素质，与党校联合举办校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员“南京大学年暑期工会骨干培训班”， 加强工会干部的理论学习、实践和与兄弟院校工会工作的学习交流。

派工会同志以观察员的身份参加后勤集团下属的兰达物业管理公司第三届职工代表大会，听取职代会工作报告等，监督大会的规范性。

通过工会主页、校报、《江苏教工》、工会主席信箱等渠道及时报道工作动态及日常活动，提高工会的美誉度。参加“展时代风采，树巾帼新风”主题征文，撰写《书写美丽人生——南京大学女教授联谊会散记》，报道我校女教授联谊会，赞美讴歌爱岗敬业、自强自立、团结奉献的新时代女性风采。

按学校要求布置并筹备信息公开网有关工会、教代会工作信息更新完善工作。工会主席为信息公开工作负责人并设专人负责工会信息公开的更新、维护。

、加强党风廉政建设

贯彻执行中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《教育部党组关于领导干部廉洁自律的若干规定（讨论稿）》的要求，进一步开展党风廉政自查工作，避免风险点，努力建设廉洁型工会。 个单位名教职工参观仙林教职工商品房的建设情况。

在校党委的领导下，完善校务公开工作机制，畅通民主参与渠道， 进一步维护教职工的知情权和监督权。月，召开南京大学教职工代表大会执行委员会会议，讨论《南京大学教职工行政处分办法（试行）》，提出意见与建议。完善教代会制度，配合省教育科技工会做好高校教代会制度执行情况的调研。积极做好我校第四届教职工代表大会第六次会议的各项准备工作。

三、以人为本，为教职工办实事，积极推进和谐校园建设。

做好患重病大病、生活困难教职工(含已入会的外来务工人员)、劳模的送温暖慰问工作。完成江苏省总工会布置的“关于开展省（部）级以上劳动模

范生活状况调查”的工作。对大病互助金管理使用等工作进行总结，并提出修改意见和对策。

月日，工会向全校教职工发出倡议：号召我校广大教职工为青海玉树大地震的灾区人民捐款，以帮助他们早日战胜灾难，重建家园。截止至月日，共计收到捐款.元。

教师节期间，向全校教职工发放食用油、荞麦面余份并慰问了生重病的教师。重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机台。

配合学校及有关部门做好仙林校区教职工商品房的相关工作，以人为本，化解矛盾，发挥好工会组织的桥梁纽带作用。如组织教职工参加南大和园的开园仪式。邀请美庭家居美智庭装饰、钟凯丽装饰公司、龙瑞装饰公司、新爱华装饰公司的有关负责人和工程技术人员为我校教职工进行家庭装璜的有关知识的公益讲座。

配合仙林和园住宅区新建幼儿园，工会对拟于年月或年月有意入园的适龄教职工子女进行调查，摸底登记，为学校有关的决策和相关工作的开展提供依据。

邀请江苏移动公司南京分公司到我校为教职工办理移动家庭宽带业务以及新加入校园园丁卡业务。协助发展委做好南京汽车集团有限公司为我校赠车仪式的有关工作。

持续做好与周边社区和中小学校的交流与共建，“六一”儿童节前夕，对我校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校进行慰问并送去了我校教职工对孩子们的祝愿。帮助汉口路小学联系我校建筑学院设计研究所的设计师，完成汉口路小学出新、改造的施工图纸的免费设计。邀请并安排部分中小学领导出席南京大学授予联合国秘书长潘基文名誉博士学位典礼。积极协助学校有关部门及金陵学院做好我校年度教职工子女高考的录取工作。

月分别组织了两批教职工共人赴庐山疗休养，使大家在饱览祖国壮美河山之际，愉悦身心，增强交流，深受教职工们好评。

暑假前期，校工会组织了名青年教职工赴革命老区井冈山接受革命传统教育，井冈山实地教育自年以来从未间断，对帮助青年教职工树立艰苦奋斗、同心同德的信念起到了较好的推动作用。 暑期与党委党校联合举办年工会骨干培训班，组织学习及考察活动；组织人员参加江苏省教育科技工会组织的赴河北科技大学考察活动。

参加省教育科技工会健身协会组织的由南京医科韩群颖教授主讲的“关注健康 快乐生活”健康知识讲座。

教职工活动中心坚持为教职工服务的宗旨，在做好开展各项活动保 障的同时充分利用现有资源为学校的教学科研服务。教职工活动中心为学科评审、科技讲座、学术报告等活动提供会场。为了给教职工提供便利，寒假期间，教工之家等活动场所均正常开放。全年共计使用余次。

与党委宣传部、团委、文化艺术中心共同在我校仙林校区恩玲剧场举办南京大学第七届教职工文化艺术节暨教师合唱团成立二十周年音乐会；举办年南京大学教职工中国象棋比赛、乒乓球比赛；协助学校有关部门组织、落实南京大学第届田径运动会教职工比赛的有关项目，并在现场为获奖教职工颁发奖品。

组队参加“长三角大学生（高校）第六届中国象棋暨桥牌比赛”、在宁高校教职工扑克牌比赛、在宁高校第十二届教职工钓鱼比赛；在宁高校第二届教职工羽毛球比赛、江苏省第xx届运动会职工部“泰州移动杯”桥牌比赛，在各类比赛中均获得了好名次。

利用教职工活动中心阵地，教师合唱团、戏曲协会等教职工业余文体社团定期开展活动。组织作品参加江苏省高等院校教职工书画摄影联谊会第九届年会暨第八届书画摄影展；书画学会在西门橱窗布置了“迎教师节老年书画展”；桥牌协会举办鼓楼区桥牌邀请赛。声乐协会参加省教科工会健身协会举办在宁高校教职工《声乐基础知识讲座》。

在省教育科技工会的推动下，成立了江苏在宁高等院校、科研院所集邮协会，并于月日在我校拉开了“首届高校巡回邮展”活动序幕。邮展共展出部、框、个贴片，琳琅满目，引人入胜； 举办教职工子女“童心绘世博” 迎六?一少儿书画展。共个家庭参加了比赛，送交作品多幅，其中有多幅优秀作品在校报上刊登。

维护女职工合法权益，保障女职工的身心健康，是工会履行维权职能，开展维护女职工权益“特别关爱行动”的重要内容。以纪念、庆祝“三八国际劳动妇女节”周年为契机，以“和谐、健康”为主题，开展有益女教职工健康的活动，包括发放女教职工节日慰问品份、组织“欣和杯女教职工健康厨艺大赛”等。建立特困女教职工档案，关心和慰问特困家庭女教职工。参加湖南路街道妇女联执委“庆三八”活动。做好校女教授联谊会成立十五周年庆祝活动及换届等各项筹备工作。

加强计划生育宣传教育工作，推动计划生育工作健康开展。做好我校教职工子女独生子女奖励金的发放工作，共人，发放金额元。完成在校研究生的独生子女奖励金的发放，奖励金为元。参加南京市计生协会召开的第五届四次常务理事会及五届三次理事会议。完成《湖南路街道（半、全）年计生工作统计表》和《鼓楼区年人口和计划生育工作目标责任书

根据工作需要，调整了计划生育领导小组成员；选举产生了第xx届工会委员会女教职工委员会委员及主任。

经过全体专兼职工会干部的努力，年工会工作取得了一些成绩，如我校获得“鼓楼区‘xxx’”人口和计划生育工作先进集体”、审计处获得“江苏省巾帼文明示范岗”，经工会申报，物理系的邢定钰院士获得了中华全国总工会颁发的“全国劳动模范”荣誉称号，工程管理学院周晶获“江苏省巾帼文明标兵”荣誉称号等。

在成绩的面前，我们也看到一些问题：工作思路和活动形式创新不够；维权实效与教职工的期望尚有差距；调研的力度需要进一步加大；自身建设有待进一步提高等，这些问题需要我们在今后的工作中加以解决和改进，力争以新的思路、新的作风、新的方法开创工会工作新局面。

在校党委和省教育科技工会的领导下，坚持以邓

小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大精神、xx届四中全会和中国xx大精神，以突出工会组织的维护职能和扩大工会工作覆盖面为重点，更好地聚焦校园民意与民生，进一步促进和谐校园的共建、共享与共赢，团结与带领广大教职员工共同为加快世界一流大学的建设步伐而努力奋斗，并以优异的工作成绩庆祝共和国成立周年。

一、深入学习与实践科学发展观，进一步开创工会工作的新局面

根据学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署，制定了《校工会深入学习实践科学发展观活动实施方案》，提出了指导思想、目标要求和基本原则，建立了组织领导和保障措施，并查找了亟待解决的问题：教代会制度有待进一步完善；工会维权机制有待进一步加强与规范；在创新工作手段，提高工作成效方面还需要进一步强化；改进工作作风，提高工作效率，增强工会的凝聚力有待进一步努力。

按照学校总体方案的要求，根据工会的自身特点，做好“规定动作”，设计好“自选动作”，增强了学习实践活动的针对性和实效性。

学习调研阶段：深入进行思想发动工作，认真传达了学校动员大会精神和《南京大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求。领导干部带头学习，学习时间不少于小时，集中学习时间不少于小时。认真组织学习xx关于学习实践科学发展观的重要讲话精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文选》等。组织党员干部积极参加学校专题辅导报告会；开展解放思想大讨论；开展“科学发展在南大，我和南大共发展”主题党日活动。通过调研，召开部分单位工会主席、校大病医疗互助小组成员座谈会，对年—年工会慰问补助特困教职工基本情况进行了调研，形成《坚持以人为本，关爱特困教职工》的报告。

分析检查阶段：对在学习调研阶段查找到的主要问题、意见和建议进行梳理汇总，提炼影响和制约本单位工作的主要问题。召开党员民主生活会，按照科学发展观要求，分析查自身差距和不足，明确努力方向。形成领导班子分析检查报告，并在工会内部开展评议，填写了分析检查报告评议表。

整改落实阶段：以分析检查报告为主要依据，针对需要解决的重点问题，认真制订整改落实方案。提高针对性、增强操作性、体现公开性，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。月日，工会召开了全体工作人员会议总结了工会学习实践科学发展观活动，并进行了满意度的测评，满意度为%。

二、配合做好校务公开工作，着力提升教代会工作水平

仙林校区和教职工商品房的建设已经进入尾声，这是一件关系南京大学新百年发展的大事，也是一件与广大教职员工今后若干年的工作和生活密切相关的大事。为配合仙林校区搬迁，工会扎实做好相关工作：召开教代会执委会执委、代表团团长联席会议，由分管校领导就仙林校区和教职工商品房的建设情况、排队顺序、房价核定等情况进行通报并现场解答教职工反映的有关问题。此外，工会还组织了教代会执委会执委、代表团团长、专门工作委员会委员、分工会主席等参观仙林建设现场，并且协调、安排我校个单位名教职工参观仙林教职工商品房的建设情况。

在校党委的领导下，完善校务公开工作机制，畅通民主参与渠道，

进一步维护教职工的知情权和监督权。月，召开南京大学教职工代表大会执行委员会会议，讨论《南京大学教职工行政处分办法（试行）》，提出意见与建议。完善教代会制度，配合省教育科技工会做好高校教代会制度执行情况的调研。积极做好我校第四届教职工代表大会第六次会议的各项准备工作。

三、抓好党风廉政建设，做好工会的反腐倡廉工作

学习三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和南京大学贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》的精神，及时传达学校有关纪检委员、兼职监察员培训的内容及工作职责，提高工会工作人员的反腐倡廉意识。

与学校签定了党内廉政责任书，明确了张厚森主席为工会反腐倡廉“一岗双责”的主要责任人。对照《意见》落实量化考核中有关工会的任务分解内容，进行自查并形成报告报纪委办公室。工会领导班子执行“三重一大”的制度，即工会重大决策、重要项目集体讨论，大额度资金使用购买大宗物质，货比三家，集体讨论决定，三人以上购买，兼职监察员全程监督。工会的财务全年接受省教育科技工会的经费审查委员会和校经费审查委员会的审查，连续连续多年被评为在宁高校财务先进单位。

作为教代会执委会的秘书处，工会将总结经验，更好地发挥民主监督的作用。

四、开展各种校园文体活动，努力满足教职工精神文化需要

通过开展丰富多彩的教职工文体活动，努力形成健康向上的校园风

尚，进一步增强学校的凝聚力和向心力。一是积极组织文体活动：举办“南京大学第八届在职教职工钓鱼比赛”；举办“年商院杯南京大学教职工乒乓球比赛”；挂靠在工会的省教育科技工会健身协会组织了次“在宁高校中老年教职工拉丁舞系列培训班”；参加由江苏省教育科技工会举办的“在宁高校第十一届教职工钓鱼比赛”；组织落实“南京大学第届田径运动会”教职工比赛的有关项目，并在现场颁发奖品；组织参加“年在宁高校教职工八十分比赛”；协助省教育科技工会成立“在宁高校、科研院所集邮协会”，并当选为理事长单位；携作品参加在盐城召开的“江苏省高校教职工书画联谊会第七届书画摄影展”等。

二是结合节日开展主题活动：与校党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办了“庆祝新中国成立周年暨南京大学第六届教职工文化艺术节”，包括文艺汇演、戏曲专场演唱会、球类比赛等活动。举办“迎六·一 家庭才艺展示”大赛，个家庭参加了活动。举办庆祝“三八”妇女节系列活动：包括发放慰问品份，组织名女教职工参观南京博物院的《中国牛——》主题展览，举办女教职工普通话比赛等。配合江苏省教育科技工会组织我校教职工观看江苏省教育厅举办的“年教师节文艺晚会”。

五、踏实做好服务工作，切实维护教职工权益

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nbsp; 教师节期间，向全校教职工发放多功能靠枕多个，受到了广大教职工的欢迎；重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机台；甲型流感盛行期间，对战斗在抗击流感一线的校医院全体医护人员进行了慰问，为每位工作人员送去一箱卫岗牛奶；仙林校区教职工商品房点房购房期间，工会向每一位辛勤工作的房产处同志赠送了慰问品一份。

加强对特困教职工工作、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。代表省教科工会慰问我校省部级以上劳动模范。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，总结年我校大病医疗互助金的管理、使用、发放情况。今年，发放互助金元，有位患病教职工受益。

经计划生育领导小组讨论通过，我校教职工独生子女奖励金由元提高至元。加强与周边中小学校的联系，做好友邻单位工作。协助校办参加南大附中座谈会，汇报了南京大学利用自身资源回报社会的情况；协助组织南大附中余名学生参观我校校史博物馆；协助组织南大附中学生、家长余名举行中考、高考咨询会；协助学校有关部门及金陵学院做好我校年度教职工子女高考有关政策、志愿填报解读及录取工作；做好“六一儿童节”对我校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校的慰问。

邀请江苏移动公司南京分公司到我校鼓楼和仙林个校区为名教职工办理“移动园丁卡”入网和充值优惠活动；邀请南京市职工互助互济会来我校为名女教职工办理女职工健康互助爱心卡；邀请国泰人寿保险有限责任公司在教师节期间来我校举办“优秀教师关爱活动”，向我校余名在编教职员工免费赠送最高保额万元的“无忧逍遥”自助保险；邀请有关单位到学校为广大师生员工办理年度南京大公园年卡和中山陵风景区年卡。

做好教职工疗休养工作。暑期组织余人，分批赴庐山进行休养；组织第期青年教职工余人赴革命老区井冈山的参观学习活动；协助省教育科技工会组织我校青年优秀教职工参加暑期社会活动；组织校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员等人暑期赴山西考察学习；组织女工干部、计生网络员到宜兴龙背山森林公园参观交流；女教授联谊会组织会员余人赴常州无花果生态园游览。

不定期举办健康讲座，提高教职工的保健意识：健身协会邀请省级机关医院门诊部王王主任为在宁高校工会主席举办健康知识讲座；邀请鼓楼医院张洪主任医师作“骨质疏松的防治”保健知识讲座。积极响应学校年度“送温暖 献爱心”社会捐赠活动。

六、继续加强工会组织自身建设，不断提升全校工会整体合力

工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，确立“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周一的政治、业务学习，传达上级文件精神，交流工作动态，如传达学校关于落实党风廉政建设责任制的有关规定等。二是参加各项业务培训。如参加江苏省高等院校工会工运研究会；参加在安徽大学举办的中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会；参加江苏省教育科技工会举办的财务制度建设研讨会、新《工会会计制度》培训班；参加江苏省教育科技工会举办的在宁高校西片工会财务工作会议；参加省教育科技工会女职工委员会一届一次会议；参加省教育科技工会女职工委员会组织的女主席女工主任学习考察活动，并作大会交流。三是协助有关部门完成调研。完成中华全国总工会基层工会调查表；完成《中国教工》读者问卷调查表；配合省教育科技工会高校部对我校教职工思想动态进行调研。四是交流互访。参观南京工业大学工会；接待南京师范大学工会支部一行，就促进工会工作进行交流。

组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况。对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。

经过一年的努力，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩：工会被评为学校“—年度综合治理工作先进单位”；江苏省教育科技工会财务评比优胜奖；南京市“计划生育协会工作先进企（事）业”光荣称号、南京市鼓楼区“计划生育先进集体”称号、南京市“计划生育协会先进个人”称号。经工会推荐，校医院参加省巾帼文明岗评选，荣获省“巾帼文明岗”称号；物理系女教师彭如雯参加全国妇联评选，荣获“全国三八红旗手”称号等。在荣誉面前，我们更看到了差距与不足：工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合学校的发展和教职工关注的热点问题开展工作；需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度；工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高教职工的整体素质，更好地引导和发挥教职工的参政议政能力方面有待于进一步加强。我们将认真总结差距和不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的xx大精神和中国工会xx大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全 面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制 为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。

、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等位在校党政领导和多名代 表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的 讲话。大会结束后，个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委

会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归 档等工作。

、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会 各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作；协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职 工代表等约余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。

、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求，协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》，并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。

、后勤集团下属的兰达物业管理公司于月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补，听取了职代会年的工作总结，并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等个职代会文件进行了修改。兰达物业

公司的三级职代会模式经过两年多的运作，在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。

二、围绕学校中心大局，积极开展工会工作

、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估，工会组织工作人员到浦口校区听课，并多次召开工作会议，完成ppt和文字汇报材料，以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片，布置在西门橱窗内。

、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署，工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》，对回收的《意见 表》进行梳理分析，形成汇总报告，制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际，制订了条有针对性的整改措施。跟踪督查，狠抓落实，以达到切实 转变观念、改进作风，强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外，工会还代表学校发放机关作风建设调查表，请广大教职工对机关各部处 提意见、建议。

、从学校的中心工作出发，主动协助党政，努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益，尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾，紧扣教职工最关 心、最直接、最现实的利益问题，为教职工说话办事，加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前，工会既配合相关部门，认真听取和反映教 职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。

、配合党办为学校第九次党代会的召开汇总工会近五年来的工作，形成汇报材料——《—年校工会工作总结及今后五年的工作思路》。

、配合宣传部和有关部门加强师德建设，弘扬劳模精神，做好先进申报工作，强化教职工以德修身，以身立教的自觉意识。经上报评选，地科系矿物学研究组荣获 年度江苏省总工会颁发的“五一劳动奖状”；心理中心桑志芹教授荣获江苏省总工会颁发的“支援抗震救灾省五一 劳动奖章；物理系彭如雯老师荣获江苏省妇联颁发的“江苏省三八红旗手”。

、“争创学习型组织，争做知识型职工”，继续开展对后勤职工，特别是外来务工人员的岗位技能培训，提高他们的业务技能和竞争能力。与后勤集团合办了接待中心客房基本操作技能培训和竞赛，与校医院合办了护士急救技能操作培训和竞赛。

、积极开展“献爱心”工作。在四川汶川大地震发生的第一时间向全校教职工发出捐款通知，仅一个月就接受捐款累计达万余元，工会派专人清点每一笔捐款，及时送交有关部门，为救灾和灾后重建工作尽一份绵薄之力。

三、创建“模范职工之家”，持续推进建家工作

、全国模范职工之家是授予工会系统建家工作的最高荣誉。经省教育科技工会推荐，我们总结了近年来的建家情况，形成《服务大局 突出重点 形成特色──南京大学工会申报全国模范职工之家主要先进事迹》材料并上报。经评审，获得了中华全国总工会颁发的“模范职工之家”荣誉。

、积极推进二级小家建设，为他们提供必要的支持和帮助，增强基层工会活力。 浦口校区不仅有专门的活动场所、健身器械、报刊杂志，而且送温暖、表彰外来务工人员等工作也开展得深入人心。经上报评选，浦口校区分工会获得了江苏省总工会颁发的“省模范职工小家”荣誉称号。

四、立足学校和教职工整体利益，发挥工会组织作用

、依据“组织起来，切实维权”的方针，认真学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校的实际情况，继续稳妥地做好我校人 事、外来务工人员等入会工作，落实已入会人员的变动情况并建立档案。就我校人事人员入会事宜多次与校产业集团、省教科工会高教部等进行沟通、协 商，为维护教职工合法权益做出努力。校人才交流中心南大事务所完成了组建工会工作。

、继续贯彻省教科工会《关于开展基层工会建设年的意见》要求，深入基层，加强交流，做好与分工会的定点联系，并及时在工会工作例会中汇报联系情况，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，督促到期换届以及有人员变动的分工会改选。

、按照“节日救助是重点、平时救助不忽视”的要求，做好患重病大病教职工、已入会的生活困难外来务工人员和劳模的送温暖工作。 认真核实情况，向省教科工会上报我校生活上有特殊困难的省级以上劳模的材料。做好年在职困难教职工的慰问工作，共计慰问我校生活困难教职工 人（含外来务工人员名），发放慰问金、慰问品元。

、加强学校大病互助会的管理工作，做好互助金管理、发放等服务工作。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，通报年度互助金的管理、使用、 发放情况，并就有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。全年发放互助金元，受益教职工达人次。

、通过多种形式，及时了解教职工在生活福利方面的诉求，力所能及地提供服务，为教职工排忧解难谋利益。教师节向全校教职工发放环保购物篮个；

重 阳节慰问退休老同志发放半导体收音机台；邀请中国移动南京分公司多次上门为我校教职工办理“移动园丁卡”；邀请校外有关单 位为教职工办理年度南京市大公园年卡和中山陵风景区年卡；积极协助学校有关部门做好我校年度教职工子女高考的登记、联系、核对工作； “六?一”前期，不仅慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校，还为教职工子女举办了“迎奥运，教职工 家庭趣味运动会”和“抗震救灾迎奥运——南京大学教职工子女”书画展（其中的优秀作品被校 报制作成专版）。

、关心青年教师的成长，为他们提供交友的平台。校工会联合东南大学、省气象局、十四所、金智科技等近十家工会的二百多名单身人士举办了“凝望凝眸 相知金秋”青年教师联谊晚会，为他们牵线搭桥。

五、开展丰富多彩的文化体育和健康活动、丰富校园生活

、组织健康讲座，体高教职工的保健意识。邀请南京市中医院肛肠科主任医师、中国中医肛肠学会会长丁义江教授举办《便秘的诊断和治疗》讲座；邀请南京市妇幼保健院副主任胡晨医师为女教职工举办“关注健康 享受生活”讲座等。

、与宣传部、文化艺术教育中心联合举办第五届教职工文化艺术节。艺术节包括:“我为江苏教育喝彩”江苏省高校教职工纪念改革开 放三十周年成就摄影作品展、“感受改革开放周年”征文活动、“国粹京剧的音乐审美表现”专题讲座、 南京市桥牌邀请赛等。其中“纪念改革开放周年暨南京大学第五届教职工文化艺术节文艺汇演”是艺术节的重头戏，个党委、分 工会选送了高质量的节目，他们真情的投入与高水平的演技赢得了现场观众如潮的掌声。

配合纪委、宣传部做好廉政文化建设周，派专人在学校拍摄廉洁文化景观，照片交省教育厅参展；

、加强对教职工文体协会的指导，引导他们在繁荣校园文化、传播精神文明方面发挥积极作用。组织我校教职工幅摄影作品参加省教科工会举办的 “江苏省高校教职工纪念改革开放三十周年成就摄影作品展览”，荣获二等奖和最佳组织奖；书画学会参加在常州机电职业技术学院召开 的江苏省高校教职工书画联谊会第七届年会暨第六届书画展；桥牌协会参加在苏州大学举办的“长三角”大学生（高校）第四届中国象棋 暨桥牌比赛，获第二名；参加在常熟举办的“琴湖杯”华东二省一市老干部桥牌比赛，获第四名；钓鱼协会参加江苏省教科工会高校部主 办的“在宁高校第十教职工钓鱼比赛”，获团体第二名。

、今年是奥运年，围绕这一大事，工会组织了一些体育比赛。举办校教职工乒乓球比赛，个男、女代表队，多名教职工参加；举办校第七届教职工钓鱼 比赛，个分工会，多人参加；组织、落实南京大学第届田径运动会教职工比赛的有关项目，并在现场颁奖；组织校乒乓球队参加在宁高校教职工乒乓球 比赛；组织我校教授、副教授计人参加省教科工会举办的在宁直属高校“千名教授迎奥运健身行”活动；参加鼓楼区体育局、体育总 会联合举办的南京市鼓楼区第四届“宁海中学杯”乒乓球比赛；组织参加省全民健身运动会“金榜杯”职工升 级扑克比赛；承办在宁高校工会教职工“健身秧歌”、“五禽戏、八段锦健身气功”等培训班。

、在江苏省教科工会于月日召开的一届七次全委会议上，校工会主席张厚森同志被增补为江苏省教育科技工会一届委员会常委。在江苏省教科工会第一届女职工委员会成立大会上，校工会副主席汪幼澜同志被选为女职工委员会委员、副主任。

、加强对工会干部的培训和交流，提高工会干部的政治素质和业务能力。参加了省教育科技工会举办的“传达中国工会xx大精神报告会 ”、“在宁高校全委扩大会议及工会主席培训班”、“在宁高校女工主任学习交流工作研讨会 ”、“在宁高校工会文体及信息工作交流会”并做大会发言；省妇联召开的十届六次执委会会议；在昆明举办的全国高校计 划生育协会理事会议；在重庆举办的全国高校工会第十二次宣传思想工作研讨会（我校工会提交的论文《创新建设新时期“教工之家” 探索高等院校和谐发展之路》被选入大会论文集）。与南京工业大学工会联合举办了“学习中国工会xx大精神辅导报告会”。

、加强工会组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费 的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况，发放年度分工会会员活动费万余元。成绩突出，获得江苏省总工会颁发的 “江苏省工会财务工作先进集体”荣誉。

加强对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进工作作风，改善服务态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。

、加强宣传工作，运用各种宣传平台，宣传党中央、上级工会、学校的精神和相关法规、政策。如与宣传部联合制作宣传橱窗《关注民生发展 推进民主和谐》、《树社会新风 学文明礼仪》、《超越梦想 盛世中国》等。对工会主页进行改版。全年累计发表报道、论文、图片新闻件。

七、加强计划生育和女工工作，维护女教职工合法权益

、维护女职工合法权益，保障女职工的身心健康，为教职工提供细致周到的人性化服务：为后勤集团女性外来务工人员提供免费体检卡、帮助患重大疾病的女教职 工申请保险赔偿、慰问头胎生育的女教职工、帮助符合政策的教职工报批二胎准生、帮助不孕家庭申请人工受精、帮助病残儿童家庭进行残疾鉴定等。认真组织 “三八”系列庆祝活动：向全校女教职工发放慰问品份；组织女教工余人去奥体中心参观。女教授座谈会举办了 “创和谐 争贡献”座谈会，组织多名会员到苏州参观；组织各片负责人和积极分子余人到无锡南洋职业技术学院交流。秋季工会组织了多名女工 干部外出游览溱湖湿地国家公园。

、加强对计划生育工作的领导，进一步入落实学校行政主管计划生育工作。调整了学校计划生育领导小组成员和计生网络人员，并推荐潘毅副校长出任南京市计生 协会常备理事。完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制”，严格杜绝计划外二胎。荣获“鼓楼区年 人口和计划生育工作先进集体”称号。

、

“同伴教育”是计划生育办公室在本科生中发起的一项预防爱滋病的教育活动。计生办与学工处积极联系，获得了院、系辅导员的大 力支持与帮助，由于成绩突出，获得了鼓楼区计生协会和马丽斯特普共同颁发的-年度南京“你我健康青春”项目优秀 组织者、最佳志愿者协会、最佳志愿者等三项奖励。

回顾一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在差局与不足： 观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；全校分工会工作发展不平衡；围绕重点工作和教职工关注的问题调查研究需要进一步深入；工会管理体制仍需要进一步 理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶。

校工会年工作总结

年校工会以邓小平理论和“xxxx ”重要思想为指导，学习贯彻xx大精神，全面落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会维权观，在校党委和教育科技工会的领导下，围绕学校中 心工作，以构建和谐校园为主线，广泛组织教职工，深入动员教职工，真心依靠教职工，热诚服务教职工，努力为学校各项事业的全面发展与进步贡献力量。现将本 年度工作总结如下：

一、不断完善教代会制度，积极发挥党组织密切联系群众的桥梁纽带作用

、圆满召开四届三次教代会、认真筹备四届四次教代会。

在学校党委、行政的领导下，月日胜利召开四届三次教代会。大会由新任教代会执委会主任、党委副书记闵 铁军主持。洪银兴、陈骏等位在校党政领导和多名教代会代表参加会议。会议通报了执委会关于本届教代会校务民主管理和监督委员会、提案工作委员 会、执委会有关人员的调整情况。与会代表听取了陈骏校长的工作报告和常务副校长施建军关于仙林校区规划和建设情况的报告。大会结束后，个代表团进行了 分组讨论，校领导和有关职能部门负责人听取了代表团团长的汇报。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会 后资料的整理归档等工作。

按照校党委的要求，校工会认真做好四届四次教代会的实施方案与经费预算等相关会议筹备工作，并多次赴南京中 医药大学进行实地考察、落实会场。经过周详准备，有关代表名单审核、会议通知、会议日程、会场布置、会议资料印刷、会议用餐、会议用车等事项逐一得到了落 实，为四届四次教代会的圆满召开做好充分准备。

、配合相关部门，征询仙林校区建设意见

在当前学校征询教职工对仙林国际化校区的规划和建设，包括教职工宿舍的建设和购置的建议与意见的时刻，校工 会配合相关部门做了不少实际工作，既认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥 梁纽带作用。月与房地产处联合发放了《南京大学仙林校区教职工商品房购置办法的意见征集稿》；月组织部分教代会执委、教代会团长、分工会主席赴仙林校 区参观、考察，并向教代会执委发放《南京大学仙林校区商品房出售暂行办法》和《仙林教职工商品房预交房款方案》的征求意见稿，广泛征求广大教职工对我校仙 林校区教职工商品房出售的意见；月召开第四届教代会执委会会议，讨论我校仙林校区教职工宿舍分配方案，并将执委们的意见分类整理、汇总上报学校有关部 门，为学校决策提供参考意见；同月，协助学校有关部门发放《南京大学仙林校区商品住房购房申请表》。月协助党办、校办通知教代会执委参加《仙林校区建设 情况通报会》。

月日召开了第四届教代会执委会会议，闵铁军副书记主持会议。薛海林副校长通报了仙林校区的建设情况，包括家属宿舍区的建设情况，潘毅副校长通报了学校岗位设置管理的有关情况。两位副校长还分别复答了执委们提出的问题，并希望各位执委发挥好上情下达、下情上达的作用。

二、认真落实工会工作总体思路，突出维护职能

省教育科技工会将年定为基层工会建设年。以此为契机，按照省教育科技工会发出的《关于开展基层工会 建设年的意见》，校工会制定了《基层工会建设年工作要点》、《基层工会建设年分工会定点联系人制度》等。名工会专职干部人一组，每组负责联系 -个分工会，深入基层，加强交流，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，并定期在工会工作例会中汇报联系情况。经过实践，校工会与分工会之间的沟 通与交流日益频繁，促进了各项工作的开展。

按照省教育科技工会的工作部署，继续稳妥地做好我校人事、外来务工人员的入会工作，向各分工会发放了相 关调查登记表，落实已入会人员的变动情况并建立档案。完成了兰达监理公司、运输公司、接待中心、幼教中心等单位的外来务工人员入会工作。积极与省教育科技 工会高校部协商，将科技产业集团下属的富士通公司纳入我校工会。最大限度地组织外来务工人员加入工会，努力加强工会维权能力建设，完善维权机制，解决突出 问题，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的影响力，在维护学校总体利益的同时更好地维护教职工的具体利益。

三、坚持以人为本，配合有关部门加强师德建设

、申报先进，激励教师

按照本学期党委工作部署，配合宣传部等有关部门加强师德建设，通过弘扬崇高的师德风范，激励广大教职员工更 好地投身于学校的改革与发展。与国际合作与交流处联合向省教育科技工会推荐我校外国语学院外籍教师唐斯诺参加“江苏省五一劳动荣誉奖章 ”的评选，经评审，唐老师获得了此荣誉。

、借助橱窗，宣传和谐

在房产处的支持下，利用暑期完成了工会西门橱窗的维修、出新工作。与宣传部联合布展《坚持科学发展 共创和谐社会——迎接党的xx大胜利召开》、《热烈庆祝香港回归祖国周年——“一国两 制”的重大成功》、《热烈庆祝中国人民建军周年——钢铁长城 精兵之路》、《经典中国 辉煌成就》等宣传橱窗，增强教职工的爱国热情。

、组织考察，注重青年教师思想道德教育

暑假前期，校工会组织了名青年教职工赴革命老区井冈山接受革命传统教育。井冈山实地教育自年以来连续年从未间断，对帮助青年教职工树立艰苦奋斗、同心同德的信念起到了较好的推动作用。组织青年教师参加省教育科技工会的暑假考察团，

赴沂蒙山革命老区参观学习。

四、重视和关心教职工身心建康，积极开展各项文体活动

、安排疗休养，着手健康调查

月和月分别组织了两批教职工共人赴庐山疗休养，使大家在饱览祖国壮美河山之际，愉悦身心，增强交流，深受教职工们好评。月组织了名女工计生网络员到六合金牛湖参观游览了一天，为大家创造了一个交流与相互学习的机会。

协助省教育科技工会向我校教职工发放健康调查问卷余份并做好统计上报工作；协助校医院发放南京大学教职工健康调查问卷余份。借助问卷调查为教职工疾病防治提供了有效依据。

、规范教职工协会，开展各类活动

校工会现有个教职工业余文体协会，依托教职工活动中心这块阵地定期开展活动，校工会从各方面给与支持并 加以指导。为了使各协会的工作更加规范化、制度化，校工会不仅召开负责人会议总结工作，还将各协会的章程、组织结构、获奖情况等内容进行了汇编。在鼓楼区 政府举办的“共建和谐家园”摄影比赛活动中，我校摄影协会的作品荣获了一等奖。书画学会不仅配合纪委“校园廉政文化 活动周”活动，布置书画展览、选送作品参加省教育厅的评比，还举办了“紫金书画展” 迎接xx大的召开。桥牌协会组织了“迎奥运 鼓楼区桥牌邀请赛”。省教育科技工会高校部在我校召开了“在宁高校工会教职工健身协会”会议，校工会汪幼澜副主席被 推选为会长。该协会已经开展了女教职工绳球操培训活动。月，校工会携作品参加了在江南大学举办的江苏省高校教工书画联谊会第六届年会暨第五届书画展。

、积极组织文体活动、活跃校园文化

第六届全国高校京剧演唱研讨会在宁召开。南京大学作为主办单位，校工会积极参与筹备、并承担了有关会务工 作。校工会戏曲协会参加了演出。承办了省教育科技工会“在宁高校教职工服饰表演赛”，同时组队参赛荣获一等奖、“最 佳表演奖”等荣誉。与党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办“年南京大学教职工文艺汇演”， 个党委、分工会选送节目参加，洪银兴书记和陈骏校长观看了演出并为演员颁发了奖状。洪书记在讲话中对汇演给予了高度评价。

五、实施送温暖工程，为教职工办好事、办实事

、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

发扬慈善互助的精神，建立送温暖长效机制，着重做好对劳模、弱势群体、生活特殊困难教职工（包括已经加入工 会的外来务工人员）的帮扶工作，基本做到了：特困职工重点帮、突发事故及时帮、逢年过节普遍帮。年春节前夕，校工会主席代表并陪同省教育科技工会 慰问了我校位省部级以上劳动模范和位生大病教职工，发放慰问金元。校工会还慰问了我校已经加入工会的、生活比较困难的位外来务工人员，发 放慰问金元。协助省教育科技工会完成我校劳模赴汤山疗休养的组织、落实工作。重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音 机台，受到了广大老同志的欢迎。

用爱心服务社会。参加在南大附中举办的友邻单位座谈会，就南京大学利用自身资源回报社会向各友邻单位进行了汇报；为南大附中召开新学期开学典礼和家长会议提供场地；为汉口路小学简约数学教学评估活动提供场地和设备支持。参加省教育科技工会举办的“爱心助学 回报社会”活动总结会，我校贫困生孙青同学本科期间受助金额共计元。该生以优秀成绩已被我校保研。年底，组织全校女教职工为贫困地区孤残孩童捐赠了件过冬衣物。

、做好大病互助日常工作，与兄弟单位交流经验

加强学校大病互助会的管理。年初召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，就年我校大病医疗互助 金的管理、使用、发放情况进行了通报，对今年有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。在省教育科技工会召开的全省高校大病医疗互助工作经 验交流会上作典型发言——《乘和谐社会建设之势 树社会主义互助之风——南京大学教职工大病医疗互助机制的探索》，与兄弟院校互交流经验，取长补短。

、加强与周边学校的联系，解决教职工后顾之忧

加强与周边中小学校联系，保持融洽关系。春节前和汉口路小学开展了联谊活动；“六一 ”儿童节期间，慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校；和兄弟中学进行交流、沟通，努力做好我校教职工子女小升初、中考的有关 工作，登记今年有子女入学的我校教职工余人。

协助学校有关部门做好我校年度教职工子女高考的登记、核对工作。协助学校有关部门组织、召开已被南京大学、金陵学院录取的教职工子女高考填报专业咨询会，并邀请学工处负责人就年高考的有关政策为我校教职工进行详细解读。

、为教职工办实事、做好事

邀请南京市金陵中学喻旭初老师免费为我校今年参加高考的教职工子女开办讲座，就年高考语文考点进行梳理，收到很好反响。协助中国银行为南京大学教职工优惠办理中银金鹰联名信用卡张。与校医院共同举办《社区糖尿病健康促进学校》成立大会。

六、加强工会思想建设、组织建设和制度建设，着力抓好以提高工会组织整体合力为目标的自身建设

、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

积极探索高校工会工作的特点和规律，加强工会干部培训和工运理论研讨工作，不仅坚持定期召开工作例会，安排一定的学习时间，提升工会专职干部的业务水平，而且通过民主生活会加强同志之间的交流与理解。

根据校党委和上级工会的要求，认真组织学习党的xx届六中全会精神，学习中央、省委关于加强工会工作的有关 文件，不断提高工会干部的思想理论水平。全年先后参加了省教科工会举办的高校委员会议；在宁高校工会新学期工作布置会议；在宁高校工会信息员学习培训班； “工会与和谐社会建设”学习班；在宁高校工会主席学习交流会，学习xx同志的重要讲话；在宁西片高校工会“平安江 苏建设”报告会和爱国主义教育活动；中国高校工会第十一次宣传思想工作研讨会；《劳动合同法》学习班。邀请校党委宣传部部长姚润皋同志对校工 会委员、校经费审查委员会委员、分工会主席、分工会委员和校女教职工委员会委员进行学习xx大报告的辅导等。与党校联合举办我校工会委员、校工会经审会委 员、各分工会主席《学习xx重要讲话精神》培训班并组织他们赴湖北参观考察。

、健全组织，完善制度

进一步加强工会组织建设，新成立了调

整后的公共管理学院分工会；完成了商学院等部分分工会委员的变更工作，健全分工会组织结构。完成省教育科技工会年基层工会调查表的上报工作。按照学校的有关规定，整理校工会有关廉洁自律方面的规章制度上报给校纪委。

召开我校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员会议，对年工会工作进行了总结并就下一阶段工会 工作如何持久、深入、有效开展进行了交流。校工会经费审查委员会还专门召开会议，学习、讨论省教科工会下发的《直属基层单位工会经审工作规范化建设考核办 法（征求意见稿）》。

按照学校《关于做好南京大学资产清查工作的通知》的要求，全面清理、认真核对本单位的固定资产，因成绩显著受到学校有关部门的好评。根据学校《关于深入开展火灾隐患排查整治推进消防安全标准化管理创建活动的通知》精神，完成工会安全方面的自查工作。

、抓好二级小家建设，活跃基层

坚持党政工群共建的方针，动员和支持分工会开展建家活动。为电子系、环境学院、后勤的小家建设提供便利，资 助乒乓球桌。树立浦口校区小家建设的典范，总结经验形成文字材料，在全省高校二级建家工作经验交流会上交流。同时，校工会还向省教育科技工会递交了申报浦 口校区为省模范职工小家的资料。

、加强宣传，接待交流

通过文字报道、网页维护更新，不断扩大校工会工作的影响力。向宣传部提供我校申报-年度江 苏省“文明学校”的有关工会工作的材料。全半年累计发表宣传报道、经验总结、图片等篇。参加并通过了南京大学年网站 建设工作会议与评比活动，提高工会网页的质量与水平。

参与接待上海东华大学青年骨干教师培训班一行、江苏科技大学工会同仁一行等；参加省教科工会召开的东南大学 “模范职工之家”评审会，以及三江学院、正德学院“合格教工之家”评审会；参加省教科工会召开的在宁高 校党政工联谊会，交流信息，互通有无。接待河海大学教职工大病医疗互助小组一行，就当前高校教职工大病医疗互助的具体操作办法等进行了详细的交流。

、加强教职工活动中心建设

在做好开展各项活动保障的同时，坚持“为教学科研服务、为教职工服务”的宗旨，为 学科评审、科技讲座、学术报告等活动提供会场、提供服务。利用假期，对各活动场所进行修缮，并添置更新了一批设备。为了给教职工提供便利，寒、暑假以及公 共假期，均正常开放。尤其是年底，各院系、部门的活动非常多，工作人员经常加班加点，从未出过差错，认真负责、任劳任怨的态度赢得了教职工的好评。教职工 活动中心不仅是我校教职工的活动阵地，还是“江苏省教育科技工会活动中心”，为我校及在宁高校的活动提供了场地和服务的支持。全 年共计使用余次。一年来，由于措施得力，责任明确，落实到位，教职工活动中心未发生任何安全责任事故。

七、发挥女教职工委员会的作用，做好女工工作

、关爱女教职工

“三八”妇女节期间，校工会举办了庆祝活动，体现了学校党政对女教职工的关爱。活动包括：向全校女教职工发放健康保健食品份；组织我校在职女教职工余人去玄武湖进行环湖健步走活动等。

通过会议和兄弟院校交流女工工作。上半年相继参加了省教育厅统群处与省妇联共同举办的高校妇女工作会议；湖南路街道妇联第四届第四次执委会议、省妇联十届五次执委（扩大）会议；协助省教育科技工会举办在宁高校、科研院所女职工工作交流会。

、关爱女大学生和儿童

关爱女教职工的同时，我们还把爱心洒向女大学生和儿童：月与省计划生育协会联合发起“你我健 康青春项目”活动并在我校南园设置、发放计划生育用具；与校团委联合在我校大学生和社会中开展“同伴教育”活动，全 年共举办场，受益人数近千人。使许多学生了解了艾滋病，懂得了保护自己的重要性。同时，在鼓楼区高校计生协会的大力支持下，发放了我校研究生、博士生 的独生子女奖励金。

六一儿童节前夕，校工会和计划生育办公室共同举办了年南京大学教职工子女“少儿钓鱼乐”游艺活动，名教工子女参加了活动并领取了纪念品。

、重视计划生育工作

月在我校举办了鼓楼区高校计划生育协会成立大会暨揭牌仪式，潘毅副校长到会祝贺，校工会副主席汪幼澜当选 为鼓楼区高校计划生育协会副会长、钟建南同志当选为鼓楼区高校计划生育协会秘书长。月召开校计划生育领导小组会议，就年我校计划生育工作进行了 讨论并准备努力拓展学生计划生育工作。月，参加中国高等教育学会人口与计划生育分会常务理事会，重点讨论了高校学生中的计生管理和教育工作。月与 各院、系签订了《计划生育目标责任书》。

回顾过去一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待 解决的问题，主要表现在：观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；维权实效与教职工的期望尚有差距；到基层进行调研的力度需要进一步加大；工会管理体制 仍需要进一步理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台 阶。

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校工会年工作总结

校工会在学校党委和省教育科技工会的正确领导，学校行政的 大力支持下，紧紧围绕学校中心工作和工会工作总体思路，积极践行科学发展观，以工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关 键，深入开展工会工作，团结、动员广大教职工为构建和谐校园做出积极贡献。现将一年工作总结如下：

一、开展职业培训和业务竞赛活动，提高教职工队伍素质