领导干部学法用法工作总结范文

领导干部学法用法工作总结范文第1篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，全面落实“十二五”时期依法治县纲要，大力开展“法律八进”活动，推进普法依法治理工作深入发展，努力提高我局依法行政工作水平，促进全县经济发展营造良好的法治环境。

二、基本原则

1、在局党组的统一领导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，大力宣传宪法、国家基本法律，努力营造遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好社会风尚，构建社会主义和谐社会，确保“法律七进”活动圆满完成。

2、维护法律的尊严和权威，严格遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法制原则，坚持做到依法治办、依法监管。

3、坚持普法与执法相结合的原则。全体干部职工要学法、懂法、守法、熟练掌握履行职责所必须的法律、法规基本知识，做到严格执法、公正执法、文明执法。

三、工作目标和主要内容

（一）工作目标

通过大力开展“法律八进”活动，把法制教育、法制宣传的触角向机关内部、企业延伸，扩大法制宣传的覆盖面和影响力。进一步提高领导干部的法治化管理水平，教育广大干部职工自觉学法、用法、懂法、守法。督促和帮助生产经营企业依法办事，诚信经营，增强宪法和法律意识。引导广大人民群众依法维权，自觉履行义务，努力维护改革发展稳定的大办，为全办顺利实施“六五”普法营造良好的法治环境。

（二）主要内容

1、开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部学法用法和依法管理的能力和水平。要认真开展好以下五方面的工作：一是加强领导干部的法治理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大办的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是抓好领导干部学法用法。认真坚持领导干部法律知识任职资格考试制度，以学习《宪法》和《公务员法》为主等法律法规的学习，不断提高领导干部的法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是要加强学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，进一步完善中心组学法、法制讲座、法制培训、考试等制度，逐步实现执法人员法律知识考试考核工作规范化；要依托学习园地、普法教材，认真完成学习答题任务，进一步加强干部职工的学法工作。

2、开展“法律进单位”活动，着力提高法治化管理水平。积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立完善领导干部学法制度，认真实施领导干部法律知识任职资格制度，把领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高单位领导干部依法决策、依法管理的能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。

3、开展“法律进家庭”活动，促进社会、家庭和谐。联合妇联、民政等部门开展关爱妇女儿童活动，宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识，切实保障妇女儿童权益。

四、工作要求

（一）加强领导、抓好落实。全局领导干部要带头学习法律、遵守法律，为法制宣传教育工作创造必要的工作条件。

（二）求真务实，依法行政。结合实际，开展法律咨询、法律知识竞赛、以案释法等多种行之有效的方式、方法进行法制宣传教育活动。

领导干部学法用法工作总结范文第2篇

中心领导高度重视，将该项工作纳入重要议事日程，年初明确普法工作分管领导及各部门负责人工作职责，做到年初有计划、年底有总结，形成部门协作、齐抓共管、全中心共同参与的普法工作局面；并且，借鉴全区各单位普法工作中的亮点做法，以提高评审质量和效率为宗旨，广泛开展普法宣传教育活动，努力探索新形势下加强普法依法治理工作的新途径。

一是加强干部职工法治宣传教育。今年，中心持续开展法治宣传教育，引导干部职工遵纪守法、廉洁奉公，为顺利开展我区政府投资项目评审工作提供有力的法律保障。平时，利用每月一次的政治学习会及oa短信功能广泛学习宣传党的十八届三中、四中全会精神中关于法治精神、法治宣传一系列重要论述和关于普法工作的新观点、新部署、新要求，突出加强宪法宣传，增强全体职工的全民法治观念。截至今年10月，已安排政治学习会10次，主要学习了新《环保法》、《政府采购法实施条例》、《关于全面深化法治__建设行动计划》、《建设工程招投标法律实务》等与评审工作相关的法律法规。

二是法治宣传活动内容丰富。今年开展的法治宣传活动主要有：与新碶街道签订了综治管理责任书，深入推进社会管理综合治理与维护社会稳定工作；结合法治文化“季风行动”，组织党员干部到结对村和结对社区开展法制宣传活动，学习宣传社会主义法制理念和日常法律知识，不断提高结对村的民主法制建设工作水平；组织学习了与“五水共治”、“三改一拆”等重点工作相关的法律法规学习。

认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部和公务员学法用法工作，提高依法执政能力的实施意见》文件精神，以《公务员学法作业本》为基本内容，积极推进领导干部学法用法工作；坚持中心组集体学法制度，将法制宣传教育作为重要学习内容纳入中心组学习，每次的学习会，中心组成员都能认真学习并做好笔记，事后能做到经常温习；平时，能积极参加区里组织的领导干部讲座，认真参加公务员学法用法考试，进一步增强领导干部依法决策、依法办事的能力水平。

领导干部学法用法工作总结范文第3篇

*年是“*”普法工作开局之年。*年全市的普法工作在市委、市人大、市政府的正确领导下，以党的*届五中、六中全会精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实全国第六次法制宣传教育工作会议和省“四五”普法总结表彰暨“*”普法动员电视电话会议精神，紧紧围绕“四五”普法总结表彰和“*”普法规划的全面启动实施，突出重点、开发亮点，扎实做好各项工作，开创了我市“*”普法新局面。

（一）总结提高，抓好“四五”普法工作总结和“*”普法规划的制订工作

上半年，认真抓好“四五”普法总结，谋划新一轮的普法规划。一是做好“四五”普法工作总结。6月，市普法领导小组向市委、市政府报告我市“四五”普法工作情况，市委办、市府办转发了市普法领导小组《关于“四五”普法工作的总结报告》。同时，将“四五”普法以来，各地各部门将“通过普法推进依法治市、构建和谐*”的典型经验编印成《*市“四五”普法工作经验材料汇编》，指导推进面上的工作发展。二是做好“四五”普法评先评优工作。经层级推选，我市向全国推荐表彰了端州区为全国“四五”普法工作先进县（市、区），市普法办为全国先进普法办公室，谢小玲（市司法局宣传科科长）为全国“四五”普法工作先进个人；我市向省推荐表彰了“四五”普法工作先进集体18个，先进工作者26名；市表彰先进集体72个，先进工作者120名。通过层层开展评优评先活动，大大激发了全市普法工作者继续干好普法工作的干劲和热情。三是做好“*”普法规划的调研、论证工作。年初，市普法办就开展调研、论证，结合国家和省开展“*”普法工作的精神，在征求市普法领导小组成员单位和各地意见的基础上，制订了“*”普法规划。

（二）全面部署，抓好“*”普法启动实施工作

为贯彻落实全国第六次法制宣传教育工作会议及全省“四五”普法工作总结表彰暨“*”普法动员电视电话会议精神，6月26日，市委、市政府转发了《市委宣传部、市司法局关于在全市开展法制宣传教育的第五个五年规划》（肇发[*]18号），对我市“*”普法进行了部署。6月28日，市十届人大常委会第24次会议听取了关于部署开展“*”普法工作的情况报告，6月29日作出了《*市人民代表大会常务委员会关于加强法制宣传教育的决议》（肇常发[*]8号）。7月3日，市委、市政府在市委小礼堂召开了*市“四五”普法工作总结表彰暨“*”普法动员大会。市委、市人大、市政府、市政协主要领导出席了会议，市普法领导小组成员，市直和省驻肇有关单位负责人，各县（市）区分管领导、宣传部副部长、普法办主任和司法局宣教股长及“四五”普法先进代表共110多人参加了会议。会议对全市“四五”普法宣传教育先进集体和先进工作者进行了表彰；主管政法的市委副书记作了全市“四五”普法工作总结和“*”普法动员讲话。这次大会的召开，标志着我市“*”普法工作的全面启动实施。会后，各地、各部门抓好会议精神的传达贯彻，制订本地、本部门的“*”普法规划，召开“*”普法动员会议，通过层级动员贯彻，为新一轮普法工作起好步、开好局奠定了基础。

（三）突出重点，抓好公职人员的带头学法工作

动员会后，首先掀起公职人员学法高潮以带动全市“*”普法规划的全面启动实施。一是组织举办领导干部法制讲座。9月15日，邀请了司法部办公厅查庆九副主任为我市领导干部讲授“牢固树立依法治国理念”专题讲座，市几套班子领导成员及市直副处以上领导干部共600多人参加了讲座。二是组织编印《“*”普法教育学习资料—*年读本》，内容主要包括“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”相关法律知识以及治安管理处罚法等新颁布的法律法规。三是组织公务员、企事业单位管理人员及专业技术人员、村（居）委会干部学法。同时，指导各地各单位开始使用《广东省“*”普法学法登记本》，进一步规范干部学法考核制度。四是继续抓好以党校位基地的领导干部法律培训工作。在市委党校举办的县（处）级领导干部读书班、县（市、区）局级干部读书班、乡镇党委书记和街道党工委书记轮训班，以及中青年干部培训班中均组织了法律培训和考试；四会市举办了5期副科以上干部学法培训班，受训人数1100人次；封开县举办了2期领导法制讲座、4期普法骨干培训班。通过组织公职人员学法律，增强了各级干部学法用法的责任感和法治观念。

（四）围绕构建和谐社会，大力开展基层维稳普法活动

各地围绕构建和谐农村、和谐社区，采取多种形式深入开展基层维稳普法活动。一是积极开展法律下乡、法律进农家活动。各地在春节前后，整合各职能部门的力量，组成普法宣讲队、法律服务团送法到基层，以依法维权为主题，以社会治安、禁毒禁赌、倡导文明新风等与农民工相关的法律法规为主要内容，利用节前集市人群集中的时机，到镇、村现场解答群众关心的涉法问题，送去法制宣传挂图、法律书刊和法制宣传资料等。针对年终岁末企业主欠薪的情况，利用节前外出务工村民回乡过年的时机，深入到农民工较多的镇，上门宣传，提供法律服务；深入厂区上法制课，举办法制讲座，现场解疑答惑，赠送进城务工法制宣传手册，引导农民工依法表达诉求和依法维权。德庆、高要、四会、广宁、怀集等地的法律下乡、法律进农家活动，内容和形式上做到贴近基层，突出化解基层纠纷，最大限度地减少社会不和谐因素。二是抓好农村干部的学法用法。鼎湖区普法办与区委党校联合举办了村支书、主任培训班，并对参训的200多名村干部进行了法律知识考试。高要市普法部门结合新农村建设，组织宣讲组巡回各镇，举办镇村干部培训班38期，受训9300多人次。德庆县、封开县以村组干部为骨干，在村委会和村小组建立健全了普法辅导员制度，以干部学法用法带动群众学法用法。三是结合农村热点问题普法。高要市针对农业春耕和各类农村承包合同签订的高峰期，普法部门牵头，举办以村干部为重点、以《合同法》为主要内容的培训班共8场，参加学习的村干部967人，课后还举办咨询会，现场解答村干部在订立农村集体合同中遇到的法律问题，减少因合同问题引发的矛盾纠纷。广宁县坚持解决矛盾纠纷普法先行的做法，组织普法、基层、司法所人员深入乡镇，进村入户与村民座谈，及时了解群众碰到的涉法问题，宣传解决纠纷相关的法律法规，协助做好矛盾纠纷的调处工作。怀集县围绕依法治矿，县矿治办、普法办等部门组成强大的法制宣传队伍，深入到矿区、农村宣传刑法、治安管理处罚法、矿产资源法等法律法规，进一步增强广大村民学法守法的观念，促进依法治矿。四是积极开展基层维稳普法活动。市普法办整理出一批普法促进化解社会矛盾纠纷的典型案例，指导开展基层普法维稳工作。市普法办还面向农民和社区居民，围绕基层选举、土地管理、生产经营、治安管理、婚姻家庭、法律救助等问题，组织17个市普法领导小组成员单位和市直11个有关职能部门，编写《家庭法律百事通》普法读本，发放给农村和社区群众，满足群众的学法需求。为广泛深入开展“百村万户”基层维稳普法活动，市普法办联合供水供电部门，编印发放了4万张普法挂历；联合市公路局、中国农业银行*分行、市烟草公司和广东星湖生物科技股份有限公司，制作了一批法制宣传雨伞，发给居民和农户。11月下旬至12月下旬，由市普法办牵头，会同司法、劳动和社会保障、农业、国土、计生、卫生等部门人员组成的维稳普法宣传队，先后到高要、端州、鼎湖、高新区等地开展“送法进百村（社区）万户”活动，现场的“四个一”活动（举办一场法律咨询、组织一次有奖法律知识竞赛、赠送一批普法读本和一批法制宣传挂历）吸引了群众的踊跃参与。各县（市）区也有重点地选取各镇矛盾纠纷多发或存在不稳定隐患的村（社区），开展“送法进百村（社区）万户”活动，增强了群众“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”的观念。“送法进百村（社区）万户”活动，形式新颖，覆盖面广，学法用法成效显著，开创了“*”普法新局面。

（五）整合资源，抓好青少年学生法制教育

积极实施市委、市政府《关于进一步加强未成年人违法犯罪工作的实施意见》，各地学校的法制教育做到“计划、师资、教材、课时”四落实，同时，进一步加强法制副校长队伍建设，积极发挥兼职法制副校长的职能作用，推进校园普法。高要市举办了未成年人思想道德建设骨干培训班，对全市280多名中小学校长和法制副校长进行法律知识培训，提高法制师资队伍业务技能和工作水平。鼎湖区普法办与区教育局组织全区法制副校长召开了青少年学生法制教育座谈会。端州区在全区各中小学开展了“学新法，争当文明守法好学生”的教育活动，并在*市田家炳中学举行了隆重的启动仪式，区有关领导和区关工委、教育局、司法局、公安局、妇联、团委等单位领导及田家炳中学2800多名师生参加了启动仪式，区普法办向学校师生赠送了《治安管理处罚法》普法小册子，法制副校长为师生讲授了《治安管理处罚法》法制课，学生们举行了“争当文明守法好学生”签名等活动。

（六）教育引导，抓好外来务工人员法制宣传教育

各地组织普法小分队，以依法维权为主题送法进厂企。针对高新区外资企业不断发展，外来工、农民工就业增多，外来人口比较集中的实际，市普法办、司法局、市妇联与高新区相关部门集中开展了“外来工法制宣传月”活动，通过进厂区上法制课、开展法律咨询、编印外来工维权手册、外来女工权益100问、禁毒禁赌宣传手册等一批普法资料，组织外来工学法。市普法办在高新区爱龙威公司为400多名外来女职工举办了《妇女权益保障法》讲座，在广贺高速公路有限公司高速公路建筑标段现场举办农民工法律援助送温暖法律知识讲座；德庆县以大一家具公司，广宁县以江南纸业有限公司，鼎湖区以美宝、南星等企业为试点，送法进企业；市劳动保障部门开展农村劳动力进园区就业服务“春风行动”，向外来工派发维权服务卡，提供维权指南及劳动保障咨询；各地也在外来工较集中的厂区路段举办法律咨询，现场解答外来工关心的涉法问题，派发各类宣传资料。通过开展外来务工人员法制宣传教育，进一步增强了外来工依法维权意识。

（七）加强协作，搞好各类主题的法制宣传活动

一是以“百万妇女学法律”为主题，开展“三八”妇女维权周普法活动。各地深入基层和外来女工集中的厂企开展法制宣传，封开县在南丰、河儿口、渔涝等镇，高要市在中杰鞋业有限公司、端州区在溢兴顺服装厂等，举行了“百万妇女学法律”活动。二是以“树立法律权威，建设和谐*”为主题，开展了形式多样的“12.4”法制宣传日系列活动。从11月下旬到12月中旬，市普法领导小组组织相关职能部门人员组成普法宣传服务队，先后到高要、端州、鼎湖、高新区等地农村（社区）开展送法进村入户活动，举办法律咨询、组织有奖法律知识竞赛、赠送普法读物等，吸引了群众的踊跃参与。各县（市）区普法部门也联合法院、检察、公安、劳动保障、工商、建设、妇联、工会等职能部门，在人流集中的路段设点举办了“12.4”大型法制宣传主题活动，通过现场为群众解答法律咨询、举办法制图片展、举办青少年学生法律知识竞赛、出动宣传车巡回宣传、组织学生法制宣传巡游、在大众媒体开辟专题宣传、派发宣传资料、组织干部学法考试等，营造了浓厚的“12.4”法制宣传氛围。三是以“防控艾滋病”为主题，广泛开展防治艾滋病法制宣传活动。将《艾滋病防治条例》列入年度普法计划，纳入普法读本，作为党校干部培训专题，组织干部群众学习；在开展送法进村入户活动中，向群众派发《艾滋病防治条例》小册子和宣传单张，并在群众中开展有奖法律知识问答，使群众从中受到教育。

领导干部学法用法工作总结范文第4篇

至是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。根据县“五五”普法会议精神及上级有关要求和部署，认真分析—“四五”普法工作中的得失，总结“四五”普法典型经验基础上，经过认真分析研究，认真部署“五五”普法工作，在工作中继续贯彻以经济建设为中心，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理，加大力度开展“五五”普法教育工作。不断提高了人们的法制观念，从而促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，

也为创建“平安社区”发挥了积极作用。

一、“五五”普法的基本情况、主要措施及成效

我局“五五”普法工作自启动以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六、十七大精神，全面落实科学发展观，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责，始终坚持围绕中心和服务大局，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，各项工作取得了阶段性成效。

（一）加强组织领导，全面启动“五五”普法工作。一是加强对“五五”普法工作的领导。成立了以局长为组长，两位副局长为副组长，科室负责人为成员的依法治理领导小组及日常办事机构，明确了工作职责。设立办公室，明确专人负责普法依法治理工作，切实做到领导、机构、人员三落实。二是及时制定规划。按照县委宣传部、县委普法依法治理办公室、县司法局的有关要求，根据《县—普法依法治县工作规划》，结合民政工作实际，及时制定了《县民政局五五普法工作规划》，明确年度工作目标任务，确保了“五五”普法工作有组织、有计划、有步骤地开展。

（二）围绕中心，服务大局，深入开展法制宣传教育。全县法制宣传教育工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，有重点地宣传宪法和其他法律法规。一是参与县开展法制宣传教育主题活动。始终坚持把学习宣传宪法放在首要位置，利用全县每年“12.4”法制宣传日活动平台,利用宣传日、宣传周、宣传月等宣传专项活动，采取悬挂横幅标语、开展法制宣传咨询活动、送法下乡等多种形式宣传与公民生产生活相关的法律法规，增强了公民的宪法意识和法制观念。二是扎实开展“一法一条例”宣传活动。为做好“九.九”重阳敬老节，我局开展形式多样宣传活动，悬挂张贴法制宣传标语10余幅，发放宣传资料1万余份，营造良好的奥运氛围。三是积极开展维护社会稳定法制宣传教育。积极配合“打黑除恶”专项行动，充分利用全县法制宣传月平台，深入全县各乡镇、难民管理区开展维护社会稳定法制宣传，增强广大群众依法维权、合理反映诉求的意识，有效维护了社会稳定。截至目前，共开展各种形式的法制宣传活动20余场（次），张贴法制宣传标语70余幅，发放宣传资料1万余份，解答群众法律咨询20余人（次），受教育群众10万余人（次）。

（三）突出重点，有针对性地开展普法重点对象的法制教育。为切实加强普法重点对象学法用法工作力度，县委组织部、宣传部、县经贸局、民政局、农业局、教育局、司法局、依法治县办等部门分别制定了全县领导干部、企业经营管理人员、农民、青少年 学生等重点对象学法用法意见，推动了普法重点对象学法用法工作的全面开展。领导干部学法用法方面，坚持中心组集体学法、领导干部法制讲座等制度，不断增强各级领导干部的法律素质。公务员学法用法方面，县委组织部、党校把干部学法纳入计划，把《依法行政》、《预防职务犯罪》、《突发事件应对法》纳入培训内容。合工作实际，抓好相关法律法规的学习培训。如县政府法制办邀请律师对全县行政执法人员进行以《依法行政》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》为主要内容的法律法规培训，参训人员50人。

（四）领导干部带头学法用法情况。为不断增强各级领导干部法律素质，提高依法执政能力，根据县委组织部、宣传部、县司法局、依法治县办联合出台了《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法行政能力的实施意见》，对我局领导干部学法用法的指导思想、学习内容和基本要求作了明确要求。建立健全领导干部学法用法制度，坚持局领导干部集中学法、干部法律培训考试考核等制度。自以来，共组织领导干部采取逢会学法25期，分别学习了《宪法》、《依法行政》、《预防职务犯罪》、《反腐倡廉知识》、《突发事件应对法》《城市流浪乞讨人员救助法》、《瑶族自治县农村居民最低生活保障制度实施办法》、《瑶族自治县实施农村医疗救助暂行办法》、《中国公民收养子女登记办法》、《村委会组织法》、《婚姻登记条例》、《中华人民共合国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》等法律法规，提高了领导干部的法律素质和依法执政的能力。

（五）普法经费落实情况。“五五”普法工作启动以来，投入到“五五”普法“三五”依法治理工作经费共21万元，其中：伍仟元（5000.00），肆仟元（4000.00），陆千元（6000.00），截至目前叁万元（30000.00）。

（六）制定执行普法规划情况。为进一步贯彻落实“五五”普法规划，每年召开“五五”普法工作会议，对普法工作进行全面的部署，把“五五”普法工作纳入年度考核目标，并组织开展了“五五”普法中期督导检查。通过中期督导检查，比较全面掌握了全县“五五”普法依法治理工作情况，总结了经验，表彰了一批先进单位和个人，同时也查清了存在的问题，进一步推动了“五五”普法规划和决议确定目标与任务的落实。

二、存在的主要问题和困难

五年来，虽然我局“五五”普法依法治理工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还存在一定的差距。今年是“五五”普法的最后一年，也是检查验收年，我们会继续加大普法力度，改进不足，吸取经验，健全工作机制，加强队伍建设，进一步加强普法业务知识培训，提高业务素质，增强工作能力；进一步加大普法宣传力度，为全面推进依法行政，维护社会稳定，促进经济发展做出积极的贡献

领导干部学法用法工作总结范文第5篇

20__年是“六五”普法工作实施的重要一年，为争取在“六五”普法工作中取得好的成绩，进一步提高我校师生员工的法律素质，全面推进依法治校进程，学校召开了这次会议。今天会议的主题是：“总结‘五五’普法工作成绩及经验，表彰“五五”普法工作中表现突出的先进集体和先进个人，全面启动‘六五’普法工作，推进依法治校”。刚才，__副书记在“五五”普法工作总结中，全面、客观地总结了我校“五五”普法工作的经验和成效。

下面我就学校的普法宣传教育工作讲三点意见。

一、过去五年，学校各部门齐抓共管、通力合作，我校“五五”普法工作成效显著

以来，我校在全校范围内广泛深入地开展了“五五”普法工作，全面完成了“五五”普法规划提出的目标任务，取得了显著成绩：评为__省“五五”普法依法治理示范单位，教育部“依法治校示范校”，评为“法制宣传教育全国先进单位”。这些成绩主要体现在以下五个方面：

（一）普法工作机构队伍、制度体系进一步健全

学校党委高度重视普法工作，调整、充实了“五五”普法领导小组及领导小组办公室；各院、系、部成立了以单位党政主要领导人为组长的普法工作小组；制定了《__民族学院关于在全院开展法制宣传教育的第四个五年规划》；建立健全“五五”普法工作监督检查制度和奖惩制度。“五五”普法工作开展以来，我校制定或修订规划制度247个，并汇编成册。

我校通过建立健全普法工作的机构队伍、规划制度，建立了在纵向上，党、政、群每条线都有普法工作的骨干力量；在横向上，校、院两级都有普法工作的部门和专门的工作人员的普法工作网络，形成全方位工作格局，为推进“五五”普法工作提供了有力保障，打下了坚实的基础。

（二）领导干部、教职员工、青年大学生学法用法水平进一步提高

普法学习是依法治校的基础工作。校党委每年都以工作要点的形式安排年度学习计划，根据国家“五五”普法精神的要求，将法制教育的内容纳入每学年领导干部的学习、教职员工政治学习、学生素质教育中。学院制定有对各类学习检查、考核的办法，将学习的成效作为领导干部、教职员工考核的标准之一。同时，除了从制度上保证经常性的学习外，我校还采取多种方式加强普法学习，切实保证法制学习正规化、制度化。首先是校党委中心学习组带头学法，作广大干部和教职工的表率，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。其次是校党委把全校副处级以上领导干部的学习作为重点来组织，不断强化领导干部的法律意识。再次是广大教职工的法律素质进一步增强。各院、系、部，把法律知识作为教职员工政治理论的内容，此外(来源：文秘站 ）还参加如wto知识考试，省教育厅组织的各类法律知识竞赛等。最后是青年大学生的法律意识进一步提高，学校学生学习时间除“政治理论课”教学外，还同班会，党、团活动等结合进行。

（三）普法工作阵地进一步健全发展，形成了普法工作的氛围

“五五”普法以来，学校加强阵地建设，逐步建成了“政治理论课”主阵地、教育阵地、文化阵地、舆论阵地、普法实践基地五个普法工作阵地。学校依托这些阵地，拓宽了“五五”普法工作的渠道，在全校形成了普法工作氛围。其中，尤其是以“五五”普法共建基地、“三下乡”活动基地、“__民族学院青年法学会”、“__民族学院法律援助中心”、法律诊所、法律顾问小组、教育法学研究所等为载体的完善的普法实践基地，增强了广大青年学生自身的法律意识，提高了学生将所学的知识技能运用于实践的能力。

（四）学用结合，普法工作中不断创新工作形式

“五五”普法以来，我校普法办，各院、系，各部门普法机构认真组织全校师生员工广泛开展各种普法活动，除充分利用重要纪念日、宣传周、宣传日等重要节点，开展文艺演出、广告宣传、模拟法庭、参观考察、法律知识竞赛、宣传栏、图片展、演讲比赛、报告会等多种形式深入进行法制宣传教育外，还在普法工作中根据情况不断创新工作的方式、方法，力使普法工作更好地体现时代特点和行业特色，切实提高普法工作的实效性。如与__省羊艾监狱共建普法教育基地，监狱学员用失足经历，现身说法，警示当代大学生；青年大学生以青春朝气，感染和启示服刑学员，帮助他们改造。这种互动的方式对两个单位的普法工作起到了积极的推动作用，取得了良好的效果。

（五）学以致用，依法治教、依法治校、依法管理水平进一步提高

在“五五”普法中我校依法治校、依法执教、依法管理的实际水平有显著提高。“五五”普法以来我校坚持“联系实际、注重实效”的原则，将普法教育与学校各项工作紧密结合，注重把普法工作与群众性精神文明建设、教职工代表大会、学生军事训练、校务公开等工作联系起来，在实际工作中开展普法教育、解决问题。实践证明，这种联系学校工作，联系群众关心的问题，联系群众切身利益去学法用法的好方式效果明显。

二、准确把握“六五”普法精神实质，明确工作目标和任务，按照部署抓好学校“六五”普法工作

《__民族学院法制宣传教育第五个五年规划》是根据教育部《全国教育系统法制宣传教育第五个五年规划》，省委、省政府转发的《关于在公民中开展法制宣传教育和依法治理第五个五年规划》，在总结我校“三五”、“五五”普法以来所取得优异成果的基础上，结合学校工作实际制定的。《规划》明确了“六五”普法的指导思想，提出了我校“六五”普法期间的主要目标、工作原则、主要任务，对“六五”普法工作步骤进行了阶段性的安排部署。《规划》结合学校工作实际，具有可行性和实际操作性。

学校各级普法机构要认真贯彻落实《规划》要求的各项目标、任务，准确把握“六五”普法规划的精神实质，切实配合好学校普法办的工作，并抓好本院（系）、本单位、本部门的普法工作。坚持法制教育与道德教育并重，坚持法制教育与法治实践相结合，为学校改革发展，为学校迎评促建营造良好的法治氛围和法制环境，力争在“六五”普法中取得更为优异的成绩。

三、进一步做好“六五”普法工作的几点要求

总结我校10年来普法工作的成功经验，在“六五”普法中我们应扬长避短，发扬以前工作中好的经验和做法，力争在“六五”普法工作中取得更好的成绩。现就进一步做好“六五”普法工作提出以下几点要求：

（一）突出重点，分类指导，加强学习，全面提高学校教职员工和青年大学生的法律素质

第一，要进一步抓好校党委中心组带头学法用法。校党委中心组要进一步建立健全党委中心组学法制度、重大事项决策前的法律咨询制度等，提高学校党政领导班子的法制理论素养，提高依法决策、依法治校、依法管理的能力与水平。

第二，要进一步抓好学校处级领导干部的学法用法。要把抓好处级领导干部的学法工作列为学校普法的一项重要内容。通过培训处级干部的法律意识带动各学院、系、部、中心、单位的普法工作，从而提高各学院、各部门、各单位依法治教、依法管理，学法用法的能力和水平。

第三，要进一步抓好教职员工的法制教育。坚持政治理论学习制度，要将教师学法用法纳入教师继续教育的培训内容，要结合师德师风建设和教育教学业务学习有关法律法规，引导教师学高为师、身正为范，当好“人类灵魂的工程师”。

第四，要进一步抓好青年大学生的法制教育。根据大学生的生理、心理特点和认知能力，开展法制教育。强化学校法制教育第一课堂的主渠道作用，继续推进法制教育进课堂工作，充分利用学校“政治理论课”教学加强与学生就业、创业相关的法律知识宣传，使之成为合格的社会主义建设者和接班人。

（二）继续创新“六五”普法工作的形式、方法，切实提高普法工作的实效性。

作为省“五五”普法依法治理示范单位、教育部“依法治校示范校”、全国法制宣传教育先进单位，这些荣誉的获得肯定过去成绩的同时，对我们今后的工作也提出了更高的要求。因此在“六五”普法中，我们应继续创新普法工作的形式、方法，因地制宜、因时制宜、因人制宜，积极探索做好“六五”普法工作的新举措、新方法，切实提高普法工作的实效性。应该寻求一些与学校情况相符合的，能够更好地体现时代特点、学校特色、学校风格的，合情合理合法，入耳入脑入心的法制宣传教育方式。在“六五”普法工作中重点做好以下三点：一是继续推进依法治校进程；二是在全校师生中大力开展诚信教育；三是致力于全面构建和谐校园；四是把普法教育与建设社会主义新农村紧密结合起来。

（三）加强领导，把“六五”普法和依法治教工作不断引向深入

一是要制定工作计划、做好工作总结。学校普法办、各学院（系）普法小组要按照“六五”规划要求，结合实际情况做好每年的普法工作计划，年终要做好年度普法工作总结，使普法工作有序展开。

二是要健全领导小组。学校“普法”领导小组已作调整、充实。各院、系的普法领导小组也要根据人员和工作变动情况，进行必要的调整充实，并将名单上报校普法办。各级领导小组必须担负起相应的普法统筹规划、协调指导和检查督促的责任。

三要保障工作条件。学校、各院（系）的普法机构都要在年度公用经费中安排专项经费，用于普法和依法治教工作。同时，要保证普法工作机构队伍必备的工作条件。

四要建立激励机制。“六五”普法结束时，要像“五五”普法一样评选先进单位和先进个人，并加大表彰奖励力度。对工作不力的单位及其主要负责人，该批评的要批评，该通报的要通报，实行责任追究。要把法制教育和依法治教工作的情况，纳入对领导干部和单位的绩效考核指标。

同志们、同学们，我们抓好“六五”普法和依法治校工作，是实施依法治国方略，构建和谐社会的必然要求；是贯彻落实科学发展观，推进教育事业又快又好发展的重要举措；是提高教育管理 水平的迫切需要。因此，我们必须创造性地求真务实抓落实，不断解决新问题、适应新形势、开创新局面，依法推进学校“六五”普法工作的开展，努力办好人民满意的教育，为民族高等教育的发展作出贡献。

领导干部学法用法工作总结范文第6篇

一、工作开展情况

(一)加强普法教育工作的组织领导。为深入贯彻落实《县全民法制宣传教育第七个五年规划（2016年-2020年）》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进一步开展好部门七五普法工作，做到依法行政，将普法教育和依法治县工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。

(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护法》、《捐赠法》、以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真开展好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，促进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。

(三)积极推进普法教育形式创新。我局大力宣传法律法规，宣传普查条例。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓法律法规，更好地宣传好法律法规。同时，围绕“五个一”帮扶工作，向庭卡乡斯兰达村宣传好相关政策法规，向村民群众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。

(四)强化普法教育工作保障。我局将普法工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

此外，我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类简报及年度普法工作总结等。

二、存在的问题

七五普法以来，我局在普法工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是普法宣传力度不够，普法效果不明显。

三、下步工作打算

领导干部学法用法工作总结范文第7篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以服务经济发展为重点，深入开展以领导干部为重点的法制宣传教育，为建设区营造良好的法治环境。

二、学习任务

（一）认真开展宪法修正案和《中华人民共和国行政许可法》宣传教育。一是广泛宣传宪法修正案的重要内容和意义，熟悉修正的章节和内容，树立宪法权威，增强公民的维宪意识。二是加强《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等通用法规文件的学习，提高依法行政工作能力和水平。三是采取集中授课、专家讲座、自学、座谈交流等学习方式，通过广播、电视、报刊、标语、橱窗、网站、举办专题研学班等宣传方式做好学习宣传工作

（二）认真开展区地方性法规、规章的宣传教育。结合建设和谐社会重点工作，根据不同时段、不同对象，向社会大力宣传《市区殡葬改革实施细则》、《市区农村最低生活保障线制度实施办法》、《市区城市居民最低生活保障实施办法》、《区城镇退役士兵转业士官自谋职业试行办法》等我区近年来出台的民政法律法规，提高全民的法律意识。

（三）重点抓好领导干部普法教育。认真制定领导干部学法用法计划；坚持领导干部学法制度，每季度至少要安排一次相关法律法规知识学习；坚持机关“学法日”制度，加强考核，提高出勤率和学习效果，年内举办干部法律知识讲座2次，增强领导干部依法行政的能力。

三、保障措施

（一）加强领导，健全机构。为深入推进依法行政工作，区局高度重视，将依法行政工作列入重要议事日程，进一步建立健全依法行政领导机构，配齐配强工作人员。将依法行政工作统筹考虑、统一部署、统一检查，认真落实目标责任和考核机制，确保各项学习计划落实到位。

领导干部学法用法工作总结范文第8篇

__乡“五五”法制宣传教育工作在乡党委、政府的正确领导下，根据市、区“五五”普法会议精神，在总结“四五”普法典型经验基础上，全面制定、实施我乡“五五”普法五年规划。在工作中紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，继续贯彻以经济建设为中心，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，特出重点，注重依法治理，为我乡经济发展和社会稳定营造了良好的法治环境。现将我乡“五五”普法开展以来的工作总结如下：

一．加强组织领导，逐级落实职责。

为加强对“五五”普法工作的领导，乡党委、政府将它提到重要议事日程，作为一项长期性工作，建立了以乡党委书记为组长，分管领导为副组长，相关部门为成员的“五五”普法领导小组，下设办公室，由司法所长任办公室主任，负责日常工作。乡普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取措施。2年多来，我乡还根据人员变动频繁的实际，及时抓好普法领导小组的调整充实工作，做到机构常设，队伍常在，工作常抓，普法工作中做到思想到位，认识到位，措施到位，为我乡的普法工作奠定了坚实的组织基础。

我乡各行政村也相应地成立了普法领导小组，完善了法制宣传的“四个一(来源：文秘站 ）”工程，即建立一支法制宣传队伍、订阅一份法制宣传报刊、开辟一块法制宣传专栏、张贴一条法制宣传标语。为充分发挥法制宣传的前沿阵地作用打下了坚实的基础。

二．精心规划，分段实施。

乡普法领导小组结合本乡实际，制定了“五五”普法规划，并制订了五年实施意见和年度工作要点。每年年初总结过去一年的普法工作开展情况，认真研究下一年度普法教育、依法治乡工作的重点、难点和人民群众关心的热点问题，找准切入点，提出阶段性工作任务、目标和要求，将工作指标分解到各部门、各村，制定并组织实施目标责任制。人大定期组织检查、督促，形成各部门齐抓共管的良好局面，切实保障年初确定的各项普法工作任务的落实。

三．坚持带头学习，加强自身建设。

政府领导干部发挥模范作用，坚持带头学法用法，对于树立在宪法和法律范围内活动的观念，对于依法管理经济和社会事务的能力，对于规范决策、加强管理和服务行为是非常必要的。我乡领导干部实行了法律学习制度化，坚持和完善党委理论学习中心组和集体学法制度，做到每年学法不少于2次，领导干部学法登记卡制度，法制讲座，法律知识考核制度。

完善机关公务员法律培训制度，定期举办法制培训班，大力提高他们的法律知识水平和运用法律能力，加强廉政法制教育，提高拒腐防变的能力，注重加强司法和行政执法人员带头学法用法，提高行使公共权力的能力，促进严格执法、公正执法、文明执法。

“五五”普法以来，我乡干部主要深入学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《选举法》、《行政处罚法》、《计划生育条例》、《社会主义市场经济读本》、《wto知识》等。

四．面向群众，特出重点

领导干部学法用法工作总结范文第9篇

一、主要工作

（一）加强“六五”普法教育工作的领导。我局成立了普法依法治理工作领导小组，召开专题会议，认真研究如何进一步开展好粮食部门“六五”普法工作，做到依法行政，依法管粮。将普法教育和依法管粮工作纳入年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员职责，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

（二）深入开展“六五”普法宣传教育活动。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定普法计划，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《会计法》、《统计法》、《治安管理处罚法》、《粮食流通管理条例》以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》、《物权法》、《计划生育法》等法律法规。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进粮食工作更好地服务全区经济社会又好又快发展。同时，组织机关干部职工积极参加区依法治区工作领导小组组织的摄影、书法类法治文化作品宣传教育活动，传播法治理念，弘扬法治精神。我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了局党委(党组)和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。

（三）努力提高全社会法制化管理水平。我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法管粮工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，聘请专家参与粮食规范性文件的起草、审定工作，并及时答复社会公众对粮食法规的咨询。在每次的粮食流通执法大检查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，文明执法，有力地查处粮食流通违法违纪行为，着力提升依法管粮工作水平。

（四）积极推进普法教育形式创新。我局充分利用广播、电视、网络等传媒的宣传辐射作用，大力宣传粮食法律法规，宣传普查条例，实现粮食门户公开网站有普法内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓粮食流通法规，更好地宣传好粮食流通法规。同时，围绕全区的中心工作，认真做好维稳工作，向人宣传好相关政策法规，细致入微地解读相关政策，化解矛盾纠纷，确保时间进度，做到了全年安全运行无事故。

（五）强化普法教育工作保障。我局将普法依法管粮工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年安排一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。

二、存在的主要问题

自“六五”普法工作开展以来，我局在普法依法治理工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但也存在一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法管粮工作力度不够，对违法行为查处不力。

三、2014年工作安排

领导干部学法用法工作总结范文第10篇

一、健全普法组织机构和保障措施

1、局主要领导和班子成员高度重视普法工作，将普法和依法治理工作纳入年度目标管理，及时听取情况汇报，专题研究解决工作中遇到的实际问题。

2、制定并下发了“六、五”普法和依法治理规划，及时指导，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。

3、及时调整充实普法依法治理工作领导小组，设立县局普法办公室，配备专职或兼职普法工作人员，配备必要的法制宣传设备。

二、普法教育工作情况

1、突出学习宣传党的十、十八届三中、四中全会精神，学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展社会主义法治理念宣传教育，以宪法为核心的国家各项基本法律得到广泛宣传。

2、按照全县2011-2015年普法教育工作要点的安排部署，切实做好本单位各年度公民重点普及法律、法规的学习宣传。班子成员全部参加每年县里组织的领导干部普法考试，组织本单位干部职工及民营粮食企业负责人学习《粮食流通管理条例》等部门专业法律法规。

3、加强领导干部学法用法，完善并落实局党组中心组学法等制度，中心组集中学法每年不少于两次。强化对领导干部法律知识的考察和学法用法情况等考核，建立领导干部年度述法制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。我局领导干部年度法律知识统一考试的参考率和和合格率均达到100%。

4、建立健全干部职工法律学习、培训和考试考核制度，把法治教育纳入干部职工理论学习和培训计划，干部职工年度法律知识参考率和合格率均达到100%。

三、“法律六进”及法治文化建设

1、认真组织开展“法律六进”主题活动，结合工作实际，制定工作方案和措施，组织开展形式多样的推进活动，开展局机关干部与包村点对接帮扶活动，加强对包村点法治宣传教育。

2、积极开展“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日活动和粮食流通管理条例宣传日活动。

3、积极开展机关法治创建活动，政务公开、信息公开，严格执行执法责任制，工作人员依法履行职责，办事便民、高效，服务对象满意。