为民办实事工作情况汇报范文

为民办实事工作情况汇报篇1

1、各单位党组织需要选拔任用属于县委或县委委托组织部管理的干部，在正式呈报之前，必须先由单位党组织主要负责人或分管干部工作的领导根据党委（党组）酝酿的情况，向县委组织部部长或分管部长口头汇报任用意向。

2、县委组织部根据拟呈报单位口头汇报情况，经过充分酝酿后，由分管部长向拟呈报单位口头回复是否正式呈报的有关事项。拟呈报单位必须按县委组织部答复意见办事。

3、拟呈报单位在正式呈报干部前，必须与县委组织部协商，确定并组织好民主推荐会。县委组织部派人参加民主推荐会或委托单位党组织主持进行民主推荐。否则，重新按要求进行民主推荐。

4、拟呈报单位党组织根据反馈的民主推荐情况，与县委组织部进一步沟通，确定拟呈报人选。拟呈报人数一般应当多于拟任职务人数。

5、各单位党组织向县委组织部呈报领导职务拟任人选的材料时，必须呈报党委(党组)的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、干部本人档案、党委(党组)会议纪要（含票决情况）、会议讨论记录复印件和民主推荐材料。呈报材料要注意保密，须由组工干部当面呈交县委组织部干部科（根据干部管理权限分别为综合干部科和经济干部科，下同），不得转交、代交。干部科对各单位呈报的干部任免材料要及时登记。

6、干部科对各单位呈报的材料应当严格审查。凡有下列情况之一者不予受理：①呈报材料不齐全的；②呈报属于县委管理的干部拟任人选，没有经过分管的县委常委和县政府领导签字的；属于县委委托县委组织部管理的干部拟任人选，拟呈报单位未向分管的县委常委和县政府领导汇报的；③未经县委组织部派人参加或委托进行民主推荐的。

7、干部科对各单位呈报的干部任免材料进行审查把关后，提出初步意见，报分管部长审定，然后提交部长办公会研究确定考察对象。

8、根据部长办公会意见，分管部长会同干部科制定考察工作方案，组建考察组。考察组一般由2人以上组成，并至少保证有1名组织部机关干部。

9、考察组到达考察对象所在单位后，先向单位主要领导商定考察事宜，并通过适当方式在一定范围内考察预告。

10、考察领导职务拟任人选，一般可采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况，全面考察拟任人选的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。考察组通过对考察情况进行综合分析研究后，形成书面考察材料。

11、考察组根据考察情况，研究提出对考察对象的任免建议，向部长办公会汇报。

12、分管部长会同干部科综合分析考察组汇报情况，并参考平时掌握的有关情况之后，拟定干部任免的初步方案，提请部长办公会讨论决定。

13、部长办公会研究干部任免事项时，部长、副部长必须全部到会。干部科长、干部监督科长列席会议。

14、对干部任免事项，部长、副部长在听取情况汇报后，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，以应到会人员过半数同意形成决定。在分歧较大或有重大问题不清楚时，暂缓作出决定。

15、对于县委管理的干部拟任人选，部长办公会讨论议定方案后，由部长、分管部长适时向书记办公会汇报，经过充分酝酿，再提请县委常委会讨论决定。

16、县委常委会研究讨论干部任免事项时，分管部长列席会议，一般情况下，由分管部长向常委会汇报，并作好记录。县委常委讨论决定干部任免事项一律实行票决制，县委组织部负责制发票决表，做好计票工作，并当场公布计票结果。

17、县委常委会作出任免决定后，由分管部长及时向干部本人所在单位（主管单位）主要领导和分管县政府领导通气，对于县委委托县委组织部管理的干部拟任人选，部长办公会讨论决定后，其中副局级职务拟任人选报分管干部工作的县委副书记审批。部长办公会决定任免的干部由干部科长及时向干部本人所在单位（主管单位）主要领导通气。

18、实行领导干部任前公示制度。在部长办公会或县委常委会讨论决定后，下发任职通知前，属提拔重用的干部应当在一定范围内进行公示。公示按《关于选拔任用领导干部实行任前公示制的意见》（监组发[2001]12号）执行。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

19、办理任职或免职手续前，属县委直接管理的干部，由县领导或组织部领导与拟任免干部谈话，属县委委托县委组织部管理的干部，由县委组织部委托单位（主管单位）主要领导与拟任免干部谈话。

20、在按此规则办理的基础上，需按法律程序及有关章程任免的干部、双重管理的干部，其操作程序严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。

为民办实事工作情况汇报篇2

 

9月19日下午，慎城镇组织颍城综治办、信访办、各公安派出所、司法所、各村（社区）等单位，召开9月份社会治安形势分析会议。分析当前全镇社会治安形势，研究近期全镇社会治安、矛盾纠纷排查调处工作。县委常委、慎城镇党委书记姚民出席会议并讲话，颍城综治办、信访办、司法所、各公安派出所以及各村（社区）等单位负责同志参加会议。

会议通报了今年9月份全镇社会治安总体工作形势，与会单位结合工作职责，重点围绕全镇社会治安状况进行了汇报。各公安派出所分别汇报了刑事发破案及打处、查处治安案件、破获涉黑涉恶案件等情况，信访办汇报了矛盾纠纷排查调处、重点信访人员包保稳控、信访积案化解等情况，颍城综治办汇报了社会治安重点地区排查整治、社会面吸毒人员排查收戒管控、禁毒“2018两打两控”、易肇事肇祸精神病人帮扶管控等情况，司法所汇报了人民调解、刑释解教人员管理等情况。

姚民书记指出，今年以来各单位立足工作职能，做了大量卓有成效的工作，全镇刑事发案、治安等警情同比均有所下降，维护了良好的社会治安环境。今后一段时期，重点时期多、敏感节点多，各单位要时刻保持清醒头脑，立足职能，突出重点，切实研究解决难点问题。姚民书记要求，一是要加强组织领导，在巩固以往成绩基础上，结合实际落实工作职责。二是要加大矛盾纠纷多元化解力度，充分发挥“两代表一委员”调解工作室、司法调解以及矛盾纠纷多方调解机制的作用，实现全覆盖，维护全镇社会大局稳定。三是要继续发挥各自职能作用，特别是加大宣传工作力度，发挥法制副校长、警务室、律师进社区的积极作用，做好法律宣传工作，营造良好舆论氛围，为维护全镇社会大局稳定做出贡献。

为民办实事工作情况汇报篇3

我受**县第**届人民代表大会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

县人大一次会议以来的工作回顾

**县第**届人民代表大会第一次会议召开以来，新一届人大常委会在县委的正确领导和上级人大常委会指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，以加强民主法制建设为根本任务，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，按照县委的总体部署，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，与时俱进，开拓创新，切实履行宪法和法律赋予的职责，推进依法治县，为县**届人大常委会工作开了个好头，为富民强县建设作出了应有的贡献。

一、注重实效，全面行使常委会监督职权

县**届人大常委会自去年12月选举产生以来，很快进入了角色，始终把监督工作摆在重要位置，充分行使宪法和法律赋予的监督职权，工作监督和法律监督开展得有声有色，在督促“一府两院”依法开展工作方面取得了明显成效。一是紧紧围绕全县经济建设中心和社会发展大局，适时听取专项工作报告。**年12月，县**届人大常委会第一次会议听取和审议了县人民政府关于**年财政预算调整的议案，认为07年预算调整指导思想明确、方案切实可行，既严格符合预算法的要求，又切合我县的实际情况，使财政收支依然保持平衡；今年2月，常委会第二次会议听取和审议了县人民政府关于**年财政预算执行情况和**年财政预算草案的报告；3月份，常委会主任会议听取了县国土局关于**县土地利用总体规划修编情况的汇报，要求县人民政府在土地利用上按程序实施规划，并提出了“土地总体规划要认真考虑**今后的大发展中计划与需求的矛盾”的建议。二是加大工作监督和法律监督力度。3月份，县人大常委会对我县广播电视工作情况进行了调查了解，并在常委会第1次主任会议上听取了县人民政府关于全县广播电视工作情况的汇报，及县人大常委会教育科学文化卫生工作委员会关于这项工作的调查汇报，针对目前我县广电工作的现状与存在问题，向县人民政府提出了“下大力气，努力提高电视节目质量；增加广播电视投入，为电视节目上水平上档次提供必须物质保障；不断提高工作人员业务素质；组建我县大电视台”的建议。3-4月，常委会对我县《律师法》的贯彻执行情况进行了执法检查，同时对县人民政府关于对法律工作者管理工作情况进行了调查。4月18日县**届人大常委会第三次会议听取和审议了县人民政府关于《中华人民共和国律师法》的贯彻执行情况和法律工作者管理工作情况的汇报。保障了《律师法》在我县的贯彻执行，规范了我县法律工作者的管理以及法律服务市场的管理。

二、充分发扬民主，依法人事任免

县人大常委会始终把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事结合起来，根据《**县人民代表大会常务委员会人事任免办法》，常委会依法对县人民政府25个工作机构的主任、局长进行了任命，4月份常委会还先后任命了一名副县长和代县长。常委会坚持把好关口，严格履行任前调查、法律考试、任职前发言、会议审议、集体表决等程序，在任命前，专门举办培训班对拟任人员进行了任前法律知识辅导，组织了严格认真的法律知识考试；常委会发出公告对拟任人员进行任前调查了解，并向社会发出征求意见表、设立征求意见箱，广泛征求社会各界意见；同时组织常委会委员分5个组采取走访、召开座谈会等方式对拟任人员进行实地调查，并在主任会议上对调查情况进行了通报汇总，使全体常委会组成人员客观、公正、全面地掌握了拟任人员的情况。在2月28日县**届人大常委会第二次会议上对拟任人员进行了依法任命。会上，拟任人员做了任职前的发言，对委员们的提问也作出了较为满意的回答。**年4月18日，县人大常委会隆重组织召开颁发任命书大会。“一府两院”及被任命对象代表在会上都做了表态发言，表示一定要以向人民高度负责的精神，自觉接受人大及常委会的监督，切实履行好自己的职责，以良好的政绩回报党和人民的信任。通过严格的任命程序，强化了被任命对象的法制观念和人大意识，增强了其为人民服务和接受人民监督的自觉性，全心全意地投入到小康**、和谐**的建设中去。

三、夯实人大工作基础，密切与乡镇人大及代表的联系

县**届人大常委会注重从基层人大抓起，夯实基础，工作迈上新的台阶。一是高度重视对乡镇人大工作的规范和检查，今年1月份，常委会对全县22个乡镇的人大工作进行了检查，考核各乡镇人大**年度目标管理责任制的落实情况，并将考核情况提交主任会议进行汇总审查，评选出一批乡镇人大工作先进单位和先进个人。及时下发了**年乡镇人大工作目标管理责任制文件，督促乡镇人大认真履行职责，有效地开展今年的各项工作。二是根据《地方组织法》和上级人大常委会文件的指示精神，下发了《将“乡（镇）人大主席团”更名为“乡（镇）人民代表大会”》的通知，统一规范乡镇人大名称。三是坚持邀请乡镇人大主席列席常委会会议，通畅县乡两级人大工作联系渠道。

代表工作方面，常委会根据部分新任人大代表不熟悉代表职责、不熟悉法律等情况，着重抓了代表学习工作。首先是要求常委会组成人员加强学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》等法律法规，加强依法履职的能力；为了加强人大代表监督和支持人民法院依法办案的力度，根据上级人大常委会的安排，在全县组织开展了人大代表旁听、评议庭审专项活动，规范了庭审工作作风，提高了审判质量，促进了法院队伍建设，确保了司法公正。其次是委托乡镇人大对代表进行集中培训，积极开展代表活动，提高了代表的法律素养，增强了代表的责任感和使命感。

四、加强学习，强化常委会自身建设

县**届人大常委会保持了历届人大常委会优良的学习传统，紧密结合实际，始终把自身建设摆在突出位置来抓。一是认真学习和深刻领会党的十七大精神，坚持每次常委会会议学习1-2部法律，并以理论指导实践、推动工作，提高了常委会组成人员和机关工作人员的政治业务素养，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，牢固树立了党的观念、政治观念、大局观念、群众观念和法制观念。二是完善制度。今年常委会完善了《**县人大常委会议事规则》、《人事任免办法》、《联系机制》、《机关廉政制度》、《机关财务制度》、《机关车辆管理制度》等一系列规章制度，使常委会及常委会机关的工作有法可依、有章可循、勤政廉洁，作风建设得到加强。三是注重深入实际、深入基层，听取群众呼声，了解民情，为群众排忧解难。在今年开展的“四帮”活动中，常委会机关的同志时刻以人民公仆的标准要求自己，真正做到了情为民所系、心为民所想、利为民所谋，帮助群众在冰灾过后尽快恢复生产，得到了一致赞扬和好评。

各位代表：县**届人大常委会自选举产生至今，通过半年时间，取得上述成绩，来之不易，从工作上讲，主要是正确处理了四个方面的关系，即：正确处理了坚持党的领导与依法行使职权的关系；正确处理了民主与集中的关系；正确处理了人大工作与经济建设中心工作的关系；正确处理了加强人大监督与支持"一府两院"工作的关系。同时，这些成绩的取得，离不开县委的正确领导、离不开全县各级各部门的大力支持，更离不开广大代表和人大工作者的艰苦努力。在此，我谨代表县人大常委会向重视、关心、支持人大工作的各级领导、人大代表和广大的人大工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

县**届人民代表大会第一次会议以来，县人大常委会做了一些工作，取得了一定的成绩，但与党的要求和人民群众的期望还有差距，主要表现在：监督效果还不够理想，监督力度有待进一步加大；常委会会议审议质量有待进一步提高；人大代表的作用发挥不够充分，代表活动有待进一步改进；理论学习抓得不够经常，自身建设有待进一步加强，人民代表大会制度宣传有待进一步拓展。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以改进。

**年工作的主要任务

**年，县人大常委会工作的指导思想是：在中共**县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实“十七大”精神和县**届人大一次会议精神。坚持科学发展观，坚持以人为本，突出发展主题，认真履行宪法和法律赋予的职权，进一步解放思想，实事求是，开拓创新，使各项工作提高到一个新水平，上一个新台阶。切实加强社会主义民主法制建设，努力构建和谐社会，全力促进我县经济发展和社会全面进步。

一、强化观念，更好地发挥地方国家权力机关的作用

县人大常委会要紧紧围绕县委的中心工作和重大决策部署，依法行使好职权。要立足于全县工作的大局，自觉服从服务于经济建设这个中心，牢固树立和落实科学发展观，保障和促进党的路线、方针、政策的贯彻落实。运用各种监督形式，支持政府完成好县第十次党代会及县**届人大一次会议所确定的各项工作目标。要把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，充分发挥人大机关党组织和党员的作用，更好地履行宪法和法律赋予的权力与职责。

二、全面履行监督职能，促进依法行政和公正司法

**年，县人大常委会要继续有计划、有重点地开展执法检查，确保宪法和法律在我县得到正确实施，今年将根据省、市人大常委会的安排，在全县开展《中华人民共和国体育法》、《湖南全民体育健身条例》的执法检查。确保行政权、司法权在我县得到正确行使，确保公民、法人和其它社会组织的合法权益在我县得到尊重和维护。

围绕全县改革建设的重大事项，事关人民群众切身利益的重大事项，事关全县长远发展的重大事项，加强和改进工作监督。督促政府深化财政预算改革，加强对财政预算及财政预算执行情况的审查监督；进一步推行部门预算，对**年部门预算试点单位进行跟踪调查，逐步完善部门预算；加强对国民经济和社会发展计划执行情况的调查和监督；督促政府全面规范非税收入的管理；进一步完善政府采购制度，全面推行国库集中支付制。同时对城市规划的贯彻落实情况、新农村合作医疗工作的开展情况等工作进行监督。

适时听取和审议“一府两院”专项工作的工作报告，并对重大事项做出决议、决定。听取和审议县人民政府关于**年上半年财政预算执行情况、部门预算执行情况的报告，审查批准**年财政决算，听取和审议国民经济十一五计划前三年执行情况的汇报；听取和审议县人民政府关于我县科技工作交办意见落实情况的汇报，听取和审议新农村合作医疗工作情况的汇报；听取和审议县人民政府关于《农产品质量安全法》、《湖南省大中型水库移民条例》贯彻实施情况的报告；听取和审议县人民法院关于执行工作情况的汇报，听取和审议县人民检察院关于渎侦工作情况的汇报；听取“一府两院”对代表建议、批评和意见办理情况的汇报。

三、依法人事任免，强化干部监督

坚持党管干部和人大依法任免干部相结合的原则，严格按照《地方组织法》和《县人大常委会人事任免办法》的有关规定，按照任前调查、法律知识考试、任前书面报告、颁发任命书等程序，依法任免国家机关工作人员。

按照人大常委会有关规定，加强对被任命干部的任前、任中、任后监督，强化国家机关工作人员的法律意识、人大意识、公仆意识和勤政廉政意识；根据县人大常委会关于评议工作的有关规定，积极创新对“一府两院”及省、市对垂直部门的工作评议。不断完善，务求实效，努力把评议工作提高到一个新水平。

四、充分发挥代表作用，密切同人大代表和人民群众的联系

加强代表工作，充分发挥代表作用。加强与代表的联系，为代表知情知政、参政议政、更好地履行职责搞好服务；积极组织代表开展视察、调研等活动；加强对代表的培训工作，使代表熟悉法律，熟悉代表职责，熟悉人大工作，努力提高代表整体素质。；在代表中继续开展“争先创优”活动。继续坚持常委会组成人员联系代表、代表联系选民制度，完善“一府两院”向代表汇报工作的制度；是积极探索实践代表向选区选民述职的新途径。继续加强对乡镇人大工作的指导，严格实行乡镇人大工作目标管理责任制；

进一步提高办理代表议案及建议、批评和意见的质量。认真做好代表议案的办理和代表建议、批评和意见的督办工作。根据办理代表建议的特点，抓住答复和落实两个环节，加大督办力度，保证按期答复代表；加强对代表建议落实情况的检查，提高办理实效。

做好人大代表和人民群众的来信来访工作，坚持和完善人大常委会主任接待日制度，并作好下访工作，维护人民群众的合法权益。

五、加强自身建设，不断提高议事能力和履职水平

建设学习型人大机关。建立健全适合人大工作特点的学习制度和培训制度。通过多种形式组织常委会组成人员和机关工作人员深入学习党的基本理论知识。学习、宣传、贯彻党的“十七大”会议精神，树立和落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，与时俱进。深入学习宪法、法律及人大工作知识，熟悉和把握人大工作的特点和规律，努力提高思想政治素质和履职水平。

积极探索新时期做好人大工作的新机制、新方法和新途径，改进工作作风，创造性地开展人大工作。坚持深入群众、深入实际调查研究，充分听取人民群众的意见、要求和呼声，提高常委会民主化、科学化的决策水平。同时继续完善常委会“审议—交办—督办”工作方式，增强审议实效。

加强制度建设、加强人大宣传和理论研究工作。要逐步健全和完善常委会各项工作制度，并认真执行，逐步实现常委会工作的制度化、规范化和程序化。通过开展宣传人民代表大会制度宣传活动，召开全县人大宣传工作座谈会和印发常委会公报等形式，不断推进人民代表大会制度宣传和地方人大工作理论研究，努力提高人大工作水平。完善和落实人大机关各项管理制度，推进机关信息化建设，提高工作效率。

重视机关干部的教育、培养、使用和交流，努力建设一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉政的人大干部队伍，更好地为人大代表依法履行职责服务。

为民办实事工作情况汇报篇4

二、联席会议成员组成

联席会议由市政府办公室、市发改委、市教育局、市科技局、市公安局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局、市劳动保障局、市建设局、市农牧局、市文化出版局、市卫生局、市人口委、人行中心支行、市国资委、市交通局、市国税局、市地税局、市工商局、市统计局、市安监局、市政府法制办公室、市扶贫办、市政府劳务办公室、市社保局、市委宣传部、市中级法院、市工会、团市委、市妇联共32个部门和单位组成。联席会议由市政府分管副市长任总召集人，市政府副秘书长、市劳动保障局局长为召集人，各成员单位1名负责同志为组成人员，联席会议成员因工作变动需要调整的由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作。办公室设在市劳动保障局，劳动保障局局长任主任，市政府劳务办公室主任为专职副主任，市发改委文元旦、市农牧局、市建设局、市扶贫办、市人口委、市公安局、市教育局、市安监局兼任副主任，各成员单位1名科级干部为联络员。

三、联席会议议事规则

一定期向市政府汇报工作进展情况。主要汇报落实政策和工作任务完成情况，总结推广各地开展农民工工作的经验和做法，分析存在突出问题，为决策提供参考。由召集人代表联席会议汇报，联席会议有关组成人员及办公室工作人员参加。

二每半年召开一次联席会议全体会议。主要内容：学习贯彻市委、市政府关于农民工工作的指示及有关会议、文件精神；议定年度工作计划、任务指标和阶段性工作安排；通报工作进展情况，分析存在问题，提出完善政策措施的建议；研究其他事项。确因工作需要，可以适时召开全体会议或部分成员单位会议。全体会议由召集人主持召开，联席会议组成人员及办公室工作人员参加。全体会议经请示市政府同意，可邀请有关单位联席。联席会议以会议纪要形式确认会议议定事项，经与会单位同意后印发各成员单位，同时报市政府。

三不定期召开专门会议、开展专项活动和联合调研。席会议办公室根据年度工作计划和阶段性工作安排，报请联席会议召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位开展联合调研、召开专门会议进行专题研究，并及时向联席会议各成员单位通报工作成果。同时，各部门和单位要指导和督促本系统开展调查研究，通过多种形式，全面推进农民工工作开展。

四好信息通报和交流工作。联席会议办公室根据工作进展情况，编辑《农民工工作简报》报送省政府农民工工作联席会议办公室和市政府领导同志，并送各县区人民政府及联席会议各成员单位。联席会议办公室负责有关信息收集和档案管理工作，编印工作手册，并按各成员单位要求及时提供资料信息。

为民办实事工作情况汇报篇5

省十一届人大三次会议期间以及闭会期间,人大代表提出建议总计262件,其中确定由省政府承办229件,省法院承办1件,省检察院承办1件。到6月末,从各承办单位汇报情况看,所有代表建议全部办结,办结率100%。

唐宪强在听取汇报后说,各级政府和相关部门都非常重视代表建议的办理工作,办理力度大,落实到位,效果好,代表意识、法制意识、责任意识逐年提升,使得代表建议办理工作有保障,件件有回音。我省已把代表建议的办理作为促进工作的大事来抓,办理方式多样化,任务明确,责任具体,机制健全,工作规范,形成了长效机制。可贵的是各级政府和相关部门工作扎实,能够支持代表工作,接受代表监督,对代表的建议千方百计地落实,同时,加强了与人大代表的密切沟通,大大促进了问题的有效解决。

马俊清说,省委、省政府对代表建议办理工作高度重视,始终把落实代表建议作为推进政府工作的动力,形成了一些有效的工作机制和程序,要认真坚持,继续抓好落实。关于下一步工作,马俊清要求,各级政府和有关部门要认真履行法定职责,坚持为人民负责、为人民办事,既重程序更重效果,努力把代表建议落实得更好,让代表满意、让人民满意。要增强工作的主动性、创造性和针对性,探索和创新办理工作的方式方法,健全和完善办理工作机制和制度,不断提高代表建议办理工作的水平和实效。

7月15日上午,检查组到长春市二道区三道镇胡家村和泉眼镇泉眼村农家书屋、石头口门水库水源地保护区进行了实地检查。下午,听取了省人大环资委、民侨外委、省人大常委会室、省法院、省检察院的汇报。

从这次代表建议办理情况检查看,各承办单位能够认真贯彻实施《吉林省人民代表大会代表建议、批评和意见办理条例》,按照省人大常委会和省政府有关代表建议办理工作的总体部署和要求,认真组织安排,强化办理措施,加大督办力度,保证了代表建议办理工作的顺利进行,并且工作方法有所创新,通过会上审核、集中分办、网上办理等多种方式,使办理效率大为提高;同时,加强沟通协调,承办单位在办理中普遍实行与代表进行“三次沟通”,使办理工作质量得以提高。

为民办实事工作情况汇报篇6

中层以上干部定期向局党组或全局干部职工汇报（报告）本股、室、站、大队（以下简称股室）工作开展情况。中层干部工作汇报由局党组统一组织，分期分批进行，每次原则上重点听取1—2个业务股室的工作汇报，由股室负责人作主汇报，股室副职作补充，股室副职再作履职工作汇报。

一般干部定期向股室负责人和本股室全体组成人员汇报本人工作完成情况。一般干部工作汇报由各股室负责人召集并组织实施，原则上，应当邀请分管本股室的局领导参加。

二、汇报内容

本股室工作开展和目标任务完成情况；工作中面临的困惑和思考；下一步工作打算和建议；工作上需要请求或提交局党组协调解决的事项；个人履职情况及依法行政和廉洁从政执行情况；其它需要向局党组汇报的重大事项。

三、汇报类别

（一）专项工作汇报

业务股室承担的全局性重点工作进展情况由局党组根据工作需要机动灵活的组织实施，目的是为了迅速及时的解决工作中面临的实际问题，推动工作的顺利实施。

（二）季度工作汇报

按季度进行，有选择、分重点的听取相关股室的工作汇报，局办公室提前1周通知相关股室做好汇报准备，书面汇报材料汇报会结束后交局办公室存档。

（三）半年（年度）工作汇报

每半年举行一次，所有股室均参与汇报；办公室提前1周通知；书面汇报材料需提前交分管局领导审定同意；汇报结束后，接受局领导点评和全局干部职工民主评议。

四、工作要求

（一）每一位干部职工必须充分认识建立工作汇报制度对干部培养和推动工作的重要意义，以切实行动将工作汇报抓好抓实。

（二）局办公室负责工作汇报会的组织协调和会务安排；总结提炼汇报会取得的成果，梳理汇报会收集的重要信息、意见、建议，及时为局党组决策提供咨询。

为民办实事工作情况汇报篇7

2007年，市人大民族宗教侨务外事委员会在市人大及其常委会的领导下，依法履行职责，讲求实效，较好地完成了2007年的各项工作任务。

一、积极协助常委会制定《武汉市宗教事务条例》

制定《武汉市宗教事务条例》原为本届常委会2007年的立法调研项目，5月21日，常委会第六次主任会议决定将其列入本年度的立法计划。在立法过程中，我们主要做了四方面工作：一是深入开展调研。早在2005年，随着国务院《宗教事务条例》的实施，委员会就已着手对宗教立法的必要性和可行性进行调研。年初，在常委会副主任杨云彦的领导下，委员会加大了工作力度，会同市委统战部、市人大常委会法规工作室、市政府民宗委、市政府法制办成立立法调研工作专班，走访了5个重点区、5个市级宗教团体和20多个宗教活动场所，认真听取了政府宗教事务部门和法制部门工作人员以及市各宗教团体负责人、宗教教职人员近200人次的意见和建议。工作专班对这些意见和建议进行了整理，多次召开会议进行研究，摸清了立法所要解决的主要问题，确定了立法的指导思想和主要内容，促成常委会第六次主任会议决定将宗教立法列入2007年立法计划。二是适时提前介入，指导法规草案起草工作。在宗教立法被增补为今年立法正式项目后，市民宗委和市法制办成立了起草工作专班。委员会多次听取了起草工作专班的汇报，就法规体例、适用范围、行政管理体制等问题提出了建议。为增强立法的民主性和科学性，确保立法质量，委员会建议起草工作专班通过上网、召开座谈会等形式，向社会征集意见。考虑到宗教工作的敏感性和复杂性，委员会还督促市民宗委专程赴北京向国家宗教局汇报立法工作，争取指导。三是召开委员会会议，认真审议《市人民政府关于提请审议〈武汉市宗教事务条例（草案）〉的议案》，提出12条建议，形成了向常委会提出的审议意见。四是认真做好常委会组成人员的沟通和说明工作。在常委会审议《武汉市宗教事务条例（草案）》前，我们组织了《武汉市宗教事务条例（草案）》解读，向常委会组成人员详细介绍了立法宗旨，条文的法律依据、事实依据以及起草时对分歧意见的协调情况等内容。组织了有常委会部分组成人员、有关专家学者、宗教界人士参加的座谈会，对《武汉市宗教事务条例（草案）》中有关政府部门的职能和权限、利益调整等重大问题进行交流探讨，形成共识。组织了视察，请常委会组成人员视察宗教工作，听取全市宗教工作情况汇报，努力为常委会审议《武汉市宗教事务条例（草案）》创造良好条件。

二、深入开展执法调研

（一）调研《武汉市少数民族权益保障条例》的执行情况。10月底，委员会对《武汉市少数民族权益保障条例》的执行情况进行了调研，实地察看了武汉市民族中学、黄陂区蔡店乡田家湾土家族村，听取了市民宗委的汇报，与武汉市民族中学负责人，黄陂区蔡店乡基层干部、群众进行了座谈。委员会认为，市民宗委协调全市各有关部门认真贯彻执行《武汉市少数民族权益保障条例》，积极扶持少数民族经济、文化、教育等各项事业，切实保障了少数民族平等权利，促进了民族团结和社会和谐。对田家湾的旅游开发问题，委员会建议：要科学论证，合理规划；要发扬民主，尊重少数民族群众的意愿，保障群众在开发过程中的参与权，促进社会和谐和经济发展。对于武汉市民族中学改善办学条件遇到的困难，委员会十分重视，和市财政局等有关部门进行了沟通。目前，市财政局按有关规定已将购置相关设施所需资金落实到位。

（二）调研《武汉市旅游条例》的执行情况。11月，委员会对《武汉市旅游条例》的执行情况进行了调研，实地察看了东湖生态旅游风景区、地质大学博物馆和中科院武汉植物园，听取了市旅游局的汇报，并与各区人大常委会分管副主任、各区旅游局负责人，部分景区负责人、旅游经营者进行了座谈。从调查的情况来看，市旅游局宣传《武汉市旅游条例》的力度比较大，依照《武汉市旅游条例》对旅游市场开展专项治理，成效比较明显。但在落实《武汉市旅游条例》中有关旅游工作综合协调机制、旅游发展专项资金、旅游规划管理等方面的规定上还存在一些问题。为此，委员会已向常委会提出了2008年检查《武汉市旅游条例》执行情况的建议，意在通过常委会的执法检查，推动这些问题解决。

三、认真督办有关代表建议案

按照常委会的统一部署，委员会将《关于市政府重视“木兰”品牌的创建、利用和推广的建议》（第334号）和《关于发展武汉市旅游业的建议》（第335号）的督办工作列入重要工作议程。主要做法：一是在年初召开的对口部门联席会议上，通报常委会重点督办的建议案，要求有关部门重视建议案的办理工作，努力提高办理质量和实效，并主动接受代表监督；二是保持经常工作联系，委员会工作部门与建议案承办部门旅游局经常联系沟通，了解办理进展情况，发现困难和问题及时研究，向有关领导提出工作建议；三是检查办理情况，听取承办部门市旅游局关于办理情况的汇报，走访每一位提案代表，听取代表对办理工作的意见。从检查的情况看，承办单位市旅游局对办理工作高度重视，成立了工作专办，明确了分管领导和具体经办者，采取了座谈、走访等方式，听取代表意见，与代表共同协商解决问题的办法，并在规定的时限内书面答复了每一位代表。代表对市旅游局的办理工作比较满意。

四、努力协助省人大开展有关工作

省人大常委会于7~9月对《归侨侨眷权益保护法》、《国务院实施〈归侨侨眷权益保护法〉办法》、《湖北省实施〈归侨侨眷权益保护法〉办法》、《湖北省侨属企业条例》（简称“一法两办法一条例”）的贯彻实施情况进行检查。根据省人大常委会执法检查组的方案，委员会督促市侨办对“一法两办法一条例”的贯彻执行情况进行了自查。7月27日，委员会听取了市侨办关于我市贯彻执行“一法两办法一条例”情况的汇报。9月14日，协助以省人大常委会副主任韩忠学为组长的执法检查组对我市执行“一法两办法一条例”的情况进行了抽查，实地察看了未来集团有限公司等侨资企业，与部分基层侨务干部、侨联代表、部分侨资企业负责人进行了座谈，听取了意见和建议。市侨办向检查组汇报了有关情况。检查中，检查组肯定了我市的工作，认为我市对侨法的宣传广泛深入，依法维权成效突出。对于保护侨界合法权益工作面临的新情况、新问题，检查组建议：要深入开展调研，制定切实可行的政策。在工作中，要注重加强与各方面的联系，积极争取政府有关部门的支持，共同研究解决难点问题。

此外，我们还协助省人大常委会就制定《湖北省实施〈台湾同胞投资保护法〉办法》开展了调研。为确保调研取得实效，我们做了认真细致地安排。调研中，省人大常委会副主任韩忠学一行与委员会、市台办、台资企业协会及部分台资企业负责人进行了座谈，听取了意见和建议。很多好的建议被采纳。

五、大力加强自身建设

新一届委员会，针对人大工作的特点，把加强自身建设、提高工作质量作为一项极为重要的工作内容。一是加强思想政治理论学习。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等一系列重大战略思想，学习了党的十七大精神，增强了在全面建设小康社会的新形势下做好人大民族宗教侨务外事台湾事务旅游工作的责任感、使命感和紧迫感。二是加强业务学习。学习了人大制度及常委会、专门委员会工作制度，以及有关民族宗教侨务外事台湾事务旅游等方面的法律法规，提高了业务素质。三是加强制度建设。按照专业化、制度化、规范化的要求，制定和完善了委员会和办公室的工作职责和制度，充分发挥集体智慧的作用，使委员会各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道。四是加强与政府对口联系部门的联系，熟悉和掌握政府对口联系部门的业务工作，了解和探讨政府对口联系部门在执法和工作中存在的问题及解决问题的办法，做到寓监督于支持中，促进相关工作。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要完善的地方。主要是监督工作方式方法创新不够，联系基层做得不够，对各区人大常委会的工作指导需进一步加强。今后要着力克服薄弱环节，努力推动我市人大民族宗教侨务外事台湾事务旅游工作迈上一个新的台阶。

为民办实事工作情况汇报篇8

一、汇报的内容要求

在向检委会汇报案件的工作实践中，如果承办人在向检委会汇报案件时，汇报内容层次不清楚，不突出重点，观点不明确，不能全面客观具体地反映案件的真实情况，检委会成员在讨论案件和作出决定时，就不可避免受到影响和制约。鉴于此，笔者认为公诉部门承办人汇报案件的内容应有以下几个方面：

1、案由和案件来源

这部分内容主要包括：（1）案由。应汇报呈送公诉部门认定的涉嫌罪名；（2）犯罪嫌疑人、被告人的基本情况，包括姓名、性别、年龄（未成年人要有具体的出生年月日）、民族、文化程度、籍贯、职业或单位及职务、住址；（3）犯罪嫌疑人、被告人所采取强制措施的种类、日期及羁押处所；（4）犯罪嫌疑人、被告人是否受过刑事处罚的罪名，刑种、刑期等相关情况；（5）收案时间及本案诉讼阶段法定最后期限的具体日期；（6）承办人需简要指出研究的问题及目的。

2、发案经过和案件侦破的简要过程

这部分要依据案卷记载，简明扼要地将发案或侦破的时间及立案，侦查情况进行归纳性汇报。因为案件事实发生后，大都由受害人报案，故能客观反映出案件的真实性。

3、案件事实及证据的汇报内容

汇报内容要求详细阐明案件事实及证据，具体包括：（1）移送机关或部门认定的事实和证据情况；（2）对于移送审查后又有补充侦查情况的案件，需汇报补充侦查的理由、次数、时间及补充侦查报告；（3）审查认定的犯罪事实和证据情况。这部分内容主要由承办人阐明所认定的犯罪嫌疑人、被告人的行为动机、目的、时间、地点、经过、情节，数额、危害结果及作案后的表现等有关罪与非罪、从重、从轻、减轻、免除处罚的事实，情节要素和犯罪构成要件要清楚。对于犯有数罪的要依据主次罪的顺序汇报；多次犯一罪的要按时间顺序汇报；共同犯罪的则按照每名犯罪嫌疑人，被告人在犯罪中所处的地位和所起的作用来汇报；（4）审查认定犯罪事实的证据。对此项内容汇报的重点为：按直接、间接证据或证明程度等顺序分别说明证据名称，证明作用，并且对证据与事实之间的联系，证据的合法性，是否充分等问题进行必要的分析论证。如，对于抢劫案件、案件、近亲属间的犯罪案件、合同诈骗案等案件还要介绍犯罪嫌疑人、被告人与被害人的关系及证据情况。在汇报这部分内容时，可以采取案件事实与证据相对应的方法，即说一事实，相应列出其证据。不仅要包括对犯罪嫌疑人、被告人不利的有罪证据，还应包括对犯罪嫌疑人、被告人有利的无罪证据和是否有从轻、减轻的相关证据。

4、需要说明的情况

这一部分内容应说明公诉部门审查认定的犯罪事实及证据同侦查机关或部门认定的犯罪事实、证据之间的差异情况。对案件事实需要进一步查证的问题；对案件事实，情节的认定分歧较大的问题；有无漏罪、有无需要追诉被告人、犯罪嫌疑人问题；赃款赃物追缴处理情况，价格鉴定、法医鉴定中存在的问题。

5、定性处理意见及法律依据

汇报这部分内容时，首先要汇报承办部门内部对案件进行讨论时的争议焦点及不同意见的理由和法律依据；其次，汇报承办入的意见、理由和法律依据。这里要求承办人必须明确自己的观点、主张，不能模棱两可。最后，如案件涉及其他法律法规的规定，承办人要说明所涉及法律、法规、司法解释等内容。

二、汇报案件的方式

对于承办人向检委会汇报案件采用什么方式，由于没有具体规定。但实际工作中，承办人大都采用两种方式来汇报：一是根据阅卷笔录或案件侦查终结报告口头汇报；二是没有制作阅卷笔录或审查报告，即采取看一两遍卷宗材料再汇报的方式。从实践来看，这两种汇报方式是不可取的，因为这两种方式不符合检委会进行讨论的要求。提交检委会讨论的案件—般系重大、疑难、有争议的案件，上述两种汇报方式，不能全面、具体地反映案件全貌，这在一定程度上会影响检委会作出决定。笔者认为，对承办人向检委会汇报的方式应以审查报告的内容向检委会汇报，这种汇报案件的内容明确，还可以明确承办人的汇报是经过程序审查和实质审查而得出的结论，职责分明，还可以备查。其原则是以书面报告为基础。在填写向检委会提出《刑事案件议案报告表》时，应将审查报告复印。在研究案件前三日交检委会成员审阅，使检委会成员有充足的事件对研究的案件有所了解。在研究案件时，就能充分发表自己的意见，作出正确的判断，为检委会作出决定提供理论依据，也为公诉部门所提交研究的案件作出法律上的保障。