大学生村官计划范文

大学生村官计划篇1

[关键词]大学生村官 农村 新农村建设

一、充分认识大学生村官计划实施的重大意义

大学生村官计划是当前我国为推动新农村建设而实施的一项重大举措。它是解决农村人才匮乏，提高农村基层干部整体素质的重要途径，同时，在提高大学生综合素质、拓宽大学生就业渠道方面也发挥了重要作用。

1.大学生村官计划的实施极大提高了农村基层干部的整体素质

新农村建设发展战略的实施固然需要国家加大对“三农”的财政支持力度，但是，新农村建设的成效在相当大的程度上取决于农村基层干部的素质。市场经济的发展，工业化、城镇化步伐的加快导致农村人才大量流入城市创业，寻找更好的发展机会，村两委班子难以吸引农村精英尤其是农村优秀青年留任。同时，由于目前我国城乡经济社会发展存在的巨大差距，导致市场经济条件下人才自由流动的结果是人才向城市的单向流动，而不是城乡之间的双向流动。农村人才的匮乏致使村两委班子成员整体素质低、开拓创新意识差、驾驭市场经济能力不足已成为普遍现象。大学生村官计划”的实施为村两委班子注入了新鲜血液。当代大学生整体科学文化素质高，思想观念先进，开拓创新意识强，这与当前农村干部队伍富有农村工作经验但因循守旧的状况形成明显的互补效应。

2.大学生村官计划的实施有利于大学生综合素质的提高

当代大学生具备许多优良品质，他们专业素质高、思想活跃、抱负远大，但是，由于缺乏对社会的接触了解，其想法又往往脱离实际，并且由于优越的生活条件及生活环境导致大学生心理承受能力差、意志品质薄弱和对复杂艰苦的环境适应能力不足等缺点普遍存在。因此，选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼，在改革、建设的第一线和艰苦的环境中了解国情、砥砺品格、增长才干是提高大学生综合素质的重要途径。中共中央办公厅、国务院办公厅在2005年6月29日印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》中明确指出，要开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。要通过社会实践等多种方式帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才。大学生村官计划”的实施为大学生提供了一个深入农村社会基层锻炼的机会，有利于大学生综合素质的提高

3.大学生村官计划的实施有利于拓宽大学生的就业渠道

就业难将是我国目前和今后相当长一个时期始终存在的一个重要社会问题。近年来随着高校扩招计划的实施，大学毕业生的数量不断递增，大学生就业压力越来越大。据统计，1999年我国高校扩招以来，普通高校招生规模大幅度递增，“2007年的高校毕业人数已达到495万人。在未来数年内，每年高校毕业的学生将突破500万，每年将有25%左右应届毕业生不能就业”。大学生村官计划的制度化无疑是拓宽大学生就业渠道的一条重要途径。

二、进一步完善大学生村官制度的对策建议

在充分认识大学生村官计划实施的重大意义的同时，还必须正视大学生村官计划实施过程中存在的问题。目前大学生村官计划实施过程中存在主要问题有:大学生村官身份界定模糊、综合素质欠缺、工作不深入、对大学生村官管理不规范等。针对大学生村官计划实施过程中存在的主要问题，提出完善这一制度的对策建议，对于充分发挥大学生村官的作用十分重要。

1.明确界定大学生村官的身份性质

大学生村官身份性质的明确界定是充分发挥大学生村官作用、确保大学生村官计划顺利实施的关键。目前的大学生村官既不是学生、也不是农民、更不是公务员，普遍存在着尴尬的身份问题，身份地位的模糊严重影响了大学生村官应有作用的发挥。我国的《村委会组织法》规定，在村委会选举中，只有村民才具有选民资格参与村委会选举，但是，由于现行的《村委会组织法》对“村民”这一概念没有作出明确的界定，导致出任村委会主任或其它村委会成员的大学生的合法性受到质疑，其权威性不足，难以为村民接受并得到村民的认同。因此，明确界定界定大学生村官的身份性质，并以《村委会组织法》的修订为契机，重新确认选民资格以增强大学生村官的合法性基础，对于充分发挥大学生村官的作用尤为重要。

2.提高大学生村官的综合素质

大学生村官作为新农村建设的带头人，必须具备较高的科学文化素质、良好的思想道德素质、健全的心理素质和较强的组织管理能力等。目前的大学生村官有知识、有文化、理论素质高，但生活经验少、实践能力差，缺乏足够的人际沟通能力，缺乏一定的组织管理能力，缺乏运用专业知识解决问题的能力。尤其是农村环境复杂，任务繁琐，工作难度大，面对困难和挫折，更需要大学生村官具有良好的心理素质和意志品质。因此，可考虑进一步严格大学生村官的选拔任用标准，真正把那些综合素质高、工作能力强的大学生充实到农村基层，同时还应强化大学生村官的岗前培训工作，通过多种形式的岗前培训为大学生村官走上工作岗位奠定良好的基础。

3.严格对大学生村官的考核管理

严格大学生村官的选拔任用标准对大学生村官计划的实施固然重要，而严格对大学生村官的考核管理更是提高大学生村官计划实施成效的关键。对大学生村官的考核管理应采取分期评估的方式，因为大学生融入到基层实践工作是一个渐进的过程，应该在其工作的适应期、成熟期及其发展期分别采用不同的绩效评价指标。对大学生村官的考核可采取跟踪考核、走访了解、民意调查、群众测评打分等方法，会同乡(镇)村(居)干部定期对大学生村官的政治思想素质、工作实绩、村情民意了解、群众满意度等情况进行考核。对工作实绩一般、群众满意度不高的，进行谈话提醒，对考核不称职的，提出诫免，诫免期满后仍无改进的，按有关规定及时作出相应处理。对成绩突出的按照规定予以重奖和重用;对在定期考核中表现优秀的大学生村官，在入党、评优、事业单位招考、公选领导干部等方面优先考虑，让大学生村官感到，来的有奔头、干的有舞台、留的有希望、走的有收获。

参考文献

大学生村官计划篇2

国家采用公开招考的形式，择优录取大学生到农村中去帮助其发展，这就是国家近几年来实行的大学生村官计划。这个政策非常好，它的实行，刚一开始便受到了社会各界的鼎力支持。这个政策一方面给新农村建设注入新的活力，带动农村使其加速发展，另一方面也帮助了大学生就业，使很多的待业大学生走上了工作岗位。

但是，随着大学生在新农村中工作的开展，许多问题便接踵而至。

首先：大学生村官和村委会不够融合。大学生村官到任后，一些村官和村委会几乎处于分离状态，大学生村官和村干部在工作中没有真正融合在一起。

其次：村委会对大学生村官计划没有引起足够的重视。大学生村官计划是国家投入了大量的人力、物力去帮助农村脱贫致富的政策，应该受到社会各界的高度重视，只有这样才能将农村工作做好。而一些村干部对此并不重视，对大学生村官不闻不问，甚至有的村干部直接将大学生村官“发配”到村小学代课去，有的干脆直接回家(出现这种现象还有一个原因就是有的村委会不愿大学生村官插手本村事务)。这样最后的结果大家可想而知。

第三：在一些地方出现了大学生村官有岗位而无工作的现象。按照国家大学生村官计划大多数大学生村官都应该有自己的岗位，比如，支部副书记，村长助理等，这就意味着大学生村官要有自己工作范围和任务，但是，在调查过程中，一些大学生村官没有自己的工作，很大一部分大学生村官无所事事，没工作可做，有的大学生村官干脆直接又去找了一份兼职，他们大多数时间不在自己的工作岗位上。

第四、一部分大学生村官态度不端正。一些大学生考村官并不是真心想帮助新农村发展，而是为了自己的“钱”途和从中能够得到国家对大学生村官的优惠政策，没有长期扎根农村、为农村发展的想法，没有与挫折长期作斗争的决心，遇到一点挫折便放弃自己的目标。

第五、大学生村官待遇不明确。大学生村官到基层去，为农村发展贡献自己的青春和力量，我们应给其应有的待遇，这样才能解决他们的后顾之忧，让他们在基层安心的为农村服务，而根据调查，目前大学生村官工资不能按时发放，“三险一金”不到位，有的地方甚至连最基本的医疗保险都没有，连“村民”待遇都无法享受。还有如果是外籍大学生村官，住房和伙食怎么解决，这些最基本的问题都没解决，他们怎么能安心的工作呢。

综合以上问题，我认为在以后的大学生村官计划中，应该注重以下几方面:

(一) 大学生村官和村委会应加强联系，大学生村官和村委会的工作应该统一协调，相互促进，携手共同建设社会主义新农村。

(二) 社会应加强对国家对大学生村官计划的重视。

(三) 端正大学生村官的态度，加强大学生村官的服务意识，使他们真正认识到自己肩上的重任。

(四)明确大学生村官的待遇，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心的服务于社会主义新农村的建设。

我认为大学生到基层当村官应做到：

(一).要立足社区，因地置宜，创新思路，发展特色社区经济产业。

加大招商引资力度，加强联营合作。以加强社区党的建设促进劳动就业和再就业工程为载体，以推动社区经济产业发展为目标，切实解决社区居民和城中村群众就业，增加群众收入，改善群众生活。发展社区特色经济产业取得显着成效。

(二)、全面加强管理，建立健全的规章制度。

大学生村官计划篇3

20xx年8月，我镇分配到两名省委组织部选聘生（大学生村官），分别在我镇的黄台村和xx村任职，为各该村的团支部书记。两个村均以水产养殖为主要产业，有较好的创业基础。

大学生村官创业帮扶计划主要依托团省委“扬帆计划”，联合其所在村和镇涉农部门对其提供帮扶，主要包括为其创业提供场地，组织技术人员帮助其选择创业项目，制定创业方案，开展养殖技术、疾病防治、日常管理、市场信息等服务工作，为大学生村官创业创造良好的发展环境。活动开展半年以来，我镇团委主要做了一下工作：

1、建立帮扶机制，选择切实可行的创业项目，制定合理的发展计划及实施方案。镇团委负责组织专业技术人员对其项目选择提供咨询意见，并帮助其制定发展规划，联合起所在的村组织和相关产业的从业人员对其提供多方面的帮助。

2、镇团委负责帮助其解决前期资金筹集、场地建设、养殖品种引进等方面的问题，联合有关部门协调解决生产用水、用电及交通畅通等方面的问题。主要包括帮主其申请“田园小康”项目和争取“扬帆计划”创业资金，目前，两名大学生村官都已经获批了“扬帆计划”创业资金，其中一个还申请到了“田园小康”的创业帮扶资金，初步解决了其创业所需的资金问题。场地方面主要是做当地养殖大户的工作，从其养殖场地分出一部分提供给大学生村官作为出资，年底可以用分红的形式补偿收入，目前，两人均得到了适合的创业场地，可以直接用于生产。

3、组织涉农部门为其提供技术咨询和指导。在其创业过程中，组织涉农部门对口帮扶，主要是为其提供技术指导，并组织当地养殖大户进行经验交流，提高经济效益，扩大养殖规模，以起到良好的示范作用。去年底到今年初，由于养殖周期问题，只能做场地维护，技术学习等方面的工作，三月份以来，我镇团委两次带领涉农部门技术人员到现场指导，在鱼苗购买和放养等方面为其提供指导。同时鼓励其参加相关的水产养殖技术培训会，自己多掌握一些技术，确保创业成功。

4、在其创业过程中，做好协调服务工作，尽力帮助解决其遇到的困难，提供相关的便利条件，在力所能及的范围内为其代购饲料、药物等，力争助其创业成功。由于刚参加工作，经济能力有限，虽然有团省委各个项目的大力支持，但是在资金方面还是有些压力。今年三月，在各方面的努力之下，经销商承诺，为两名村官每人赊购4000元的饲料和药物，在一定程度上增长了其创业积极性。

与此同时，我们还加强与大学生村官的沟通，了解他们有什么想法和需求，并鼓励他们在创业中求创新，大胆尝试新技术和新方法，争取在一年内将自己培养成大学生村官创业致富带头人，建立起一个完善的循环养殖模式，为周围的群众提供经验借鉴，并为其以后发展打下基础。大学生村官从中受益，实现了创业致富，起到了示范带头作用，这有助于其扎根基层，发挥自身的才干，带领村民致富，更好的去服务基层、服务农村。

大学生村官计划篇4

（一） 认真学习，提高认识，不断增强做好这项工作的使命感和责任感，更好的为村民服务。

1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己最大的努力为本村村民服务。

2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。

（二） 继续做好村各项常规工作，不断探索寻求工作新思路，新方法。

XX年我村将继续在农村民主管理和党建，农林水利，计划生育，新农村建设，安全生产和招商引资工作上下功夫，对各分管负责人实行责任到人，奖惩分明制度，以激励村支两委成员更好的工作和服务农村。具体而言，我的各项工作计划

（1）在农村民主管理和党建工作中，我将始终坚持加强农村基层党建工作不放松，深入学习宣传党的xx届三中全会精神，践行《****中央国务院关于XX年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》。

一方面，将通过在我村开展先进性主题教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。另一方面，我们将发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。通过加强对党员的教育学习示范带动村民持续增收。

（2）在农林水利工作上，首先我村将在山关片和合路片兴修1-2条村村通公路，方便农民出行，对即将动工的老318线改造工程我们将全力辅助县公路交通部门，为他们尽可能多的提供方便，加快工程进度，使贯穿我村的318线公路早日竣工。其次，尽可能的加大水利兴修力度，协调上级部门对我村重点塘坝进行出险加固，对村民积极性高的村民组，我们将统筹安排饮水工程的建设，通过向上争取资金和自筹资金对村民组的饮水基础设施进行新建和改造。

（3）在十里香新农村建设中，我们将继续给予资金和政策扶持，具体指导十里香村民理事会的工作。对已经完工的基础设施加强日常保养，对尚未完工的后续工程加紧施工，形成一整套良性循环机制，彻底完成集中村落的规划布局建设和三清四改工作，向中央的20字大方针进行质的跨越。

（4）在土地和林权工作上，对历史遗留问题向村民做现行政策法规宣传，对于理解和支持我们工作的村民，我们将全程积极帮助他们完成各项土地流转和林权改制事务。对于少数故意刁难，冥顽不灵，阻碍我村发展大局的村民，我们将严格按照现行各项政策法规对其进行教育，直至交有关行政部门处理。绝不让这些少数顽固分子影响我村正常的经济建设和各项工作大局。

（5）在计划生育和社会安全综合治理工作上，我们将充分发挥广大村民的力量，选出优生优育代表，成立村民应急小分队，群防群治，齐抓共管，形成良好的社会氛围，将社会安全隐患扼杀在摇篮中。此外，我们将充分发挥妇联主任和计生专干的作用，联系好育龄妇女，搞好计生服务，做好人口工作。还要发挥选派干部和选聘生政法工作和专业的优势，加****律法规宣传力度，搞好村民调解工作，使我村逐步形成“学法，知法，守法，用法，尚法”的氛围。

（6）在招商引资工作方面，今年对于我们而言是一个巨大的挑战，国际金融危机的冲击将逐步显现，市场的相对萎缩和经济各项指标的下滑会对我们引进企业项目会造成不可避免的影响，如何克服困难，化危为机是摆在我们呢面前的首要问题，对此，村支两委全体成员不会畏惧困难，反之会迎难而上，逆水行舟。在特殊环境中寻找招商引资新途径，谋求新发展。

（三）XX年我对村支两委工作的几点建议和想法。

大学生村官计划篇5

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济平稳较快发展和社会和谐稳定这一中心任务，继续抓好重点内容和重点对象的法制教育，深入推进“五五”普法规划、不断创新法制宣传形式，增强普法宣传、主动服务农村、加快农村发展，为促进我镇平稳较快发展，全面建设社会主义新农村做出贡献。

二、具体措施：

1、坚持服务科学发展，加强重点内容的法制宣传教育，为新农村建设营造良好的法制环境。大力加强服务和促进科学发展为重点的法律法规宣传教育。围绕服务和促进科学发展观，深入开展宪法和民法的宣传教育；深入开展社会主义法制理念宣传教育；加强市场经济法律法规的宣传教育；满足广大基层人民日益增长的法律需求。

2、坚持分类指导，加强重点对象的法制宣传教育。围绕上级要求和农村基层的实际情况，认真研究不同对象法制宣传教育的特点和规律，积极探索推进重点对象法制宣传教育工作的新途径、新方法，不断提高针对性和实效性。

3、坚持以活动为载体，广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，认真总结推广重点对象法制宣传教育工作的好经验和好做法，积极组织学法用法实例讲谈活动。

4、结合农村实际情况，主要开展宪法、婚姻法、土地法、物权法等法律知识的教育，即使把学习资料印发给每一位学法人，组织学法人员逐条学习，使广大学法人员熟悉我国的基本法律，使他们告别法盲，能够懂得运用法律武器维护自己的权利。

三、活动安排：

1、组建一支普法宣传队伍，确定具体的工作计划、工作章程、学习章程，时间：9月11日前，责任人：夏楚军、王春梅

2、建立一个普法博客，名为“许河镇大学生村官普法第一博”，大力宣传，增加人气。时间：9月11日前，责任人：王涛、耿娟、陈敏

3、创立村民普法宣传月刊，结合农村基层的实际情况，从法律法规，社会伦理道德等角度，分析各种现实的法律案例。时间：10月前，负责人：夏楚军、何文娟、丁叶山

4、借助于镇广电站，开设一个村官法治之窗，每半个月一讲，通过广播电视的媒介扎实开展普法活动。时间：10月前，负责人：夏楚军、陈敏

5、开展法律咨询活动，在居民区，商业中心等人流量较大的地方，设立法律咨询点，发放法律宣传单，聘请律师、专家现场答疑，解决广大居民日常生活中遇到的法律难题。时间：11月，负责人：夏楚军、丁叶山、何文娟

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关键词：“大学生村官”；调查分析；持续发展；郑州市

中图分类号：F325．4 文献标识码：C 文章编号：0439－8114（2012）15－3372-04

Analysis and Thinking of the Sustainable Development of

“College Student Village Officer” Program

ZHAO Hui－fen

（College of Economics and Management， Henan Agricultural University， Zhengzhou 450002，China）

Abstract： The “College Student Village Officer” program is the main support of the new socialist countryside and the important source of reserve personnel that the party and government organs need to develop as well． Since 2011， as the 3－year＇s tenure of “College Student Village Officer” has come to an end gradually， whether the program is sustainable becomes an issue worthy of being studied． With all the questions， the situation of the present “College Student Village Officer ” in work， life and ideology， the judge to them by the local village officers and villagers were investigated． On the basis of the deep analysis of the “College Student Village Officer” current situation and problems they meet， some reflection and suggestions were put forward， considering the student villagers’ planning and desire after the expiry．

Key words： “College Student Village Officer”； investigation and analysis； sustainable development； Zhengzhou city

大学生当“村官”，可以增加农村智力资源，对社会主义新农村建设具有重大意义，同时也可以缓解高校毕业生的就业压力。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130多万名高校毕业生自愿报名应聘，截至2010年5月，全国各地已有20万名“大学生村官”，“大学生村官”成为了一个较大的社会群体［1］。

“大学生村官”计划历经几年，许多地方实现了一村一名“大学生村官”计划，首批的“大学生村官”也面临着3年期满。“大学生村官”在基层的工作、生活、精神面貌如何，遇到哪些实际问题，村民和当地村干部对“大学生村官”的工作如何评价，“大学生村官”期满离岗后准备向何方流动，带着这些问题，项目组进行了实地调研。

1 样本的选择和研究方法

1．1 样本的选择

选择郑州市作为样本调查地是基于3个方面的考虑，一是项目组承担了郑州市“大学生村官”的调研任务；二是河南农业大学是全国第一个成立农村发展与管理专业（“村官”专业）的大学，可以得到“村官”专业大学生的协助，并且可以了解准“村官”的思想动态；三是河南是农业大省，郑州市是其省会，地处中原，具有一定的代表性。

1．2 研究方法

1）问卷调查法。设计了3种问卷：①大学生问卷；②村干部问卷；③村民问卷。共发出问卷500份，调研涉及郑州市100个乡（镇）180个村的300名大学生村官、100名村民、100名村干部，收回有效问卷308份，数据能较好地反映郑州市的“大学生村官”现状。

2）个体访谈法。在问卷样本中随机抽取5％进行个体访谈，深入了解一些“大学生村官”的具体工作感受、遇到的困惑、今后的打算以及对“大学生村官”计划持续健康发展的建议。

3）定性与定量分析相结合。为了提高调查研究的深度，做了一些量的描述和质的分析，将调研的数据与文献资料相结合，得出结论，进行思考。

2 调研结果及分析

2．1 现任“大学生村官”状况

大学生村官计划篇7

自从2009年7月2号报到后，我从一名学生变身为一名村官。五个月来，在县委组织部的直接关怀下，在十字社区党工委的关心和指导下，在龙汪居委会村支“两委”和广大群众、同事的大力支持下，我不断加强自身学习，完善工作方法，积极参与各项工作，取得了一定成绩，但也有些不足。现汇报如下： 一、创业方面工作 二、农村中心工作 作为一名大学生村官，我的工作中心在村里。我能够利用自己所学专长，积极做好工作，使它成为农民创业致富资金的源泉，特别在远程教育上，我花了不少时间和精力，此项工作也得到上级部门和领导的高度认可。 为了更好的服务群众，在具体工作中学习成长，我积极参与村里其它方面工作。同时我能够深入基层，虚心向老党员学习，通过走访群众，到农户家里调研，开座谈会等形式了解村情，并根据自身的能力为群众解决实际困难。在做好本职工作的同时，我还在乡里做一些力所能及的工作。不足的是我工作经验不足，有待进一步完善。 三、其它方面工作 作为大学生村官，我能够认真履行自己的职责，配合好村支“两委”做好村里的各项工作。 在这五个月里，我虽然学到了许多农村知识，积累了一些工作方法和经验，但也有很多不足之处。在以后的工作中，我一定吸取教训，发扬不怕苦、不怕累的精神，继续扎根基层，不断深入基层，加强学习，为社会主义新农村贡献自己的一份力量。

四、2012年工作计划 2009年即将过去，新的一年也将来到，为了更好的开展工作，提高自己工作能力，特别是创业能力，2012年主要做好以下几方面工作： 1、创业上一个新台阶，今年我们创业属于筹划阶段，明年我们将进入实业投入阶段，明年3月过后申请专项贷款资金，把我们自己的大棚搞起来，我的愿望是争取把种植园的规模进一步扩大。

2、继续做好村里的各项中心工作，特别远程教育工作，使其真正成为党员干部受教育的好助手、惠农的好帮手。在协助村支“两委”做好村里工作的同时，还要帮助乡里做点力所能及的工作。 3、每天要按时写日记，每周要定时定量的写好博客，在业余要加强自身的学习，不断完善充实自己，使自己成为一名合格的大学生村官。

大学生村官计划篇8

1、三农服务

落实好农信“三农信息员”工作，充分发挥大学生村官在知识、技术和信息方面的优势，协调各方面力量，积极为村里找项目、帮技术、跑资金，根据信息员在服务期间表现、到村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。

2、实践活动

开展争当“十大员”主题实践活动，争当“十大员”即：方针政策的“宣传员”，先进文化的“传播员”，村级组织建设“推进员”，远程教育“管理员”，科学技术“推广员”，服务群众的“代办员”，农村经济发展“示范员”，致富信息“传递员”，邻里纠纷“调解员”，党情民意“报告员”。通过开展主题实践活动，不断提高大学生村官服务群众的技能本领，进一步密切与群众关系，坚定其扎根农村、服务农民的信心。

3、远程教育

依托远程教育的网络优势，充分发挥大学生村官的个人专业特长，履行好远程教育管理员职责，做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。

4、宣传报道

做好对外宣传报道工作。做好《阳信县高校毕业生到村任职工作简报》或《沃土》文章的征集工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点，要注重关于新农村建设理论的调查和研究，定期撰写高质量的村情调查分析报告。

5、学习培训

加大对大学生村官的教育培训力度，为其创造和搭建学习平台，不断提高大学生村官的道德修养和业务水平，每季度组织大学生村官集中学习培训至少一次。

6、政治培养

根据工作需要，争取年内培养村党支部书记；任命一批同志担任村党支部副书记；落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。

7、日常考核

按照便于操作，奖勤罚懒的工作思路，强化日常考核，进一步修订完善《洋湖乡大学生村官日常考核办法》。

8、工作例会

实行季度例会制度，了解大学生村官工作、学习、生活状况，掌握大学生村官的思想动态，增强大学生村官之间的交流与沟通，在上情下达、下情上传中实现互通有无。