企业奖励办法范文

企业奖励办法篇1

一、考核内容

考核对象为全市所有工业企业。分别从环保能力建设、污染物总量减排、建设项目管理、污染治理和设施运行、环境和风险源管理共五个方面进行考核。

二、考核标准

（一）环保能力建设（15分）。1、自身能力建设（10分）。按照企业环保能力建设“四有”、“四化”要求，将环保工作纳入企业日常工作调度的重要内容，根据环保工作要求制定年度工作计划，有固定的环保工作分管领导、工作机构，按要求足额配备环保管理人员，有完善的环保工作管理制度。未确定分管领导、专职机构、按职数和职级配备人员的，扣3分；无工作计划、工作措施的，扣1分；未制定完善的环保工作管理制度的，扣1分；未逐项逐级落实责任，无考核计划的，扣1分;工作开展不力的，扣4分。2、参加各项环保活动（5分）。单位分管领导、环保工作人员按时参加环保会议及业务培训，及时参加各项环保活动；按要求完成各项临时性工作，及时办理有关事项、上报有关材料；在环保部门日常检查中现场准备完善、细致。未按时参加环保会议、业务培训和各项环保活动的，1次扣1分；未按时上报文件、材料的，每件（次）扣1分；造成严重不良影响的，每件（次）扣3分。

（二）污染物总量减排（25分）。1、减排工程建设运行（17分）。认真落实年度重点污染物减排工程建设任务要求，按期完成工程建设。年度减排工程未建成的，根据工程进度给予不少于5分的扣分；延期建成的，每延期一个月，扣3分；企业减排设施正常稳定运行，持续发挥减排效益，不能持续发挥效益的，扣3分；减排工程未配套安装在线监测设备或DCS、中控系统的，一项扣2分；工程建成但不能正常运行发挥减排效益的，扣2分；年度减排工程未开工建设的，不得分。2、年度削减任务（8分）。严格执行污染物总量控制制度，企业应通过实施产业结构升级、工程治理、清洁生产等措施，努力实现“增产不增污”或“增产减污”，确保完成市政府下达的主要污染物年度削减目标。年终经核算超年度总量控制计划的，根据权重平均扣分。

（三）建设项目管理（20分）。企业新改扩建项目及时办理环保审批、验收手续，确保环评审批和“三同时”执行率达100%。存在“未批先建”项目的，每个扣5分；出现长期以试生产名义违法生产或久拖不验的建设项目，每个扣5分；以上两项如属较重污染或排污总量较大的项目，每个再加扣3分；因未批先建和未执行“三同时”被市环保局通报的，每次扣5分；被省环保厅以上通报的，不得分。

（四）污染治理和设施运行（25分）。1、污染治理（15分）。落实年度重点污染治理计划，按期完成治理工程建设任务。年度治理工程未建成的，根据工程进度给予不少于5分的扣分；延期建成的，每延期一个月，扣3分；工程建成但不能稳定达标的，扣5分；未开工建设的，不得分。2、设施运行（10分）。加强对企业环境污染治理设施的运行管理，设施正常运行率达到98%以上，工业企业废水、废气排放达标率达到100%。企业减排设施运行不正常、在线监测、DCS或中控系统不完善的，一项扣2分；废水、废气超标排放的，一次扣2分；擅自停运治污设施的，一次扣2分；企业应健全环境污染事故应急预案，成立应急工作领导小组，落实应急处置措施，未落实的扣3分；因超标排放被市环保局通报的，一次扣3分；被省环保厅以上通报的，一次扣5分。不按规定及时足额缴纳污水处理费和排污费或出现偷排偷放行为的，不得分。

（五）环境和风险源管理（15分）。1、环境（10分）。积极配合各级环保部门处理好涉及本企业的环境污染和纠纷，防止出现越级和重复事件。发生各类环境，经调查属实的，根据受理单位为、和省级以上，相应扣1分、2分和3分（同一根据最高受理单位级别扣分）；因处理不力，造成重复的，加倍扣分；因工作不力，在环保方面被新闻媒体负面报道，经调查属实的，每次扣5分，造成严重不良影响的，不得分。2、风险源管理（5分）。加强危险废物、放射源、重金属等环境风险源的规范化管理，杜绝污染事故发生。企业现场危险废物、放射源警示标志、标识不完善的，扣2分；危险废物暂存设施不规范的，扣2分；发生危险废物违规转移的，一次扣3分；被市环保局通报的，一次扣3分；被省环保厅以上通报的，不得分。

（六）加分项（25分）。1、率先建成治污减排示范工程的，加5分。2、建成的治污减排工程每完成投资200万元，加0.5分，最高不超过5分（不足200万元的计0.5分）。3、率先按“四有”、“四化”标准要求实施企业环保规范化管理的，加5分。4、通过清洁生产审核验收的，加2分。5、承担省以上环保工作现场会或在国家、省组织的减排核查中，现场准备完善、细致，表现突出的，加2分。6、积极开展污染物总量控制，在燃煤新增量控制方面做出突出贡献的，加2分。7、在淘汰高污染、高排放产业或企业升级改造等方面有较大贡献的，加2分。8、承担市环保工作现场会的，加1分。9、企业或职工获得级以上环保方面奖励的，加1分。

（七）每项工作扣分扣完本项总分为止。

三、表彰奖励

根据对企业的考核结果进行表彰奖励。设“市治污减排奖”，分一、二、三等奖，其中一等奖5个，20万元/个；二等奖10个，10万元/个；三等奖20个，5万元/个。奖励资金从市政府环保治理专项资金中列支。

四、考核奖励原则

1、考核奖励采取客观、公开、公正原则，根据工作实绩，择优确定。

2、每年年底由市委市政府督查局牵头，组织环保、经信、财政等部门参与，按照考核奖励办法要求，采取现场检查和资料审查相结合的方式，形成考核结果，提出表彰奖励建议名单，提交市委、市政府研究确定。

企业奖励办法篇2

1.为优化商业街业态，提升商业街的档次和形象，使之成为市、区商业街建设的一个亮点，助推区域经济发展，特制定本办法。

2．商业街(洪城路至朝阳洲中路)的业态定位以餐饮、休闲娱乐为主。需要调整业态的店面详见《商业街应调整业态的店面情况一览表》，按照表格中的要求进行了业态调整的店面才能适用此奖励办法。

3．本办法适用范围为在商业街从事经营活动的店面(店铺)产权人、经营企业(个人)，并在西湖区内依法注册、依法纳税，符合扶植的商业业态经营企业(个人)。

二、扶持政策

(一)对店铺产权单位(个人)的奖励

4．符合商业街业态调整的店铺，自开业之日起，第一、第二、第三年分别按其所交房产税区级财政受益部分的100%、80%、50%的比例对店铺产权单位(个人)进行奖励。

(二)对业态调整企业(个人)的奖励

5．对原不符合商业街业态但按上述业态定位予以调整的经营企业(个人)，给予其一次性奖励，按照店面面积50㎡(含)以下奖励1000元，50㎡-200㎡(含)奖励3000元，200㎡以上奖励8000元的标准执行。

6．凡符合商业街业态调整的企业(个人)，自开业之日起，第一、第二、第三年分别按其缴纳税收区级财政受益部分的50%、40%、30%的比例对企业(个人)进行奖励。

(三)对街办(镇)的奖励政策

7．商业街所在街办(镇)负责督促业主或经营户按照该街的定位进行业态调整。区协税办将按照每年度区级财政所得部分再增加2%用于奖励街道(镇)。

(四)配套扶持政策

8．商业街业态调整的企业(个人)，办理卫生许可证实行“一站式”服务，由专人负责接待办理，对符合卫生要求的企业(个人)在3个工作日内发放卫生许可证；对符合商业街特色的企业，在办理卫生许可证时免收卫生审查费和工本费，各项培训费第一年全免；卫生监测费按照收费标准实行第一年下调2个档次收取，第二年下调1个档次收取。

9．商业街业态调整的企业(个人)，一次性减免50%装修施工许可手续规费，并协调办理临时占道有关手续。

10．商业街业态调整的企业(个人)，在店铺招牌装修时实行免费审批，并可电话预约上门服务。

11．商业街业态调整的企业(个人)，办理非住宅装饰装修工程项目申报登记时，涉及到改变房屋构造时由房管部门协助办理报批手续。

12．商业街业态调整的企业(个人)，在报批手续、申报材料齐全的情况下，审批、办证要求在5个工作日内完成。

三、附则

13．商业街经营户转变经营业态需经区打造商业街工作小组审批通过，再予以办理相关证照、手续。

14．奖励申请由奖励对象向区商贸委提出，区商贸委会同当地街道进行审核后报区政府审批。

15．奖励资金的发放由区商贸委会同区财政局核实后再报区政府批准，然后由街道落实发放到奖励对象。

16．奖励扶持时间以年为计算单位，不足一年的以实际缴纳税收时间为准，连续奖励时间从第一次缴纳税收之月起至缴满36个月止。

17．申请奖励需提供西湖区业态调整奖励申请表、工商营业执照原件和复印件、税务登记证原件和复印件、房屋租赁合同原件和复印件、企业(个人)缴纳各税的凭证及区商贸委需要企业提供的其他材料

18．本办法规定的开业之日是指依法办理完毕工商、税务等经营所需的证照之日。

19．对弄虚作假、骗取奖励资金的企业(个人)，除坚决追回已拨付的奖励资金外，对情节严重的，将依法追究主要负责人和直接责任人的法律责任。

企业奖励办法篇3

一、奖励对象：

镇注册并纳税的企业以及相关单位。

二、奖励内容：

（一）、开票销售奖：

评价依据：工业企业本年度开票销售额（与年度开票销售额相比）达到相应标准，给予相应奖励（以上限计奖不重复）。

1、上台阶奖：

开票销售首次达到2000万元（含以上）奖励5000元；

开票销售首次达到1亿元（含以上）奖励3万元；

开票销售首次达到3亿元（含以上）奖励5万元；

开票销售首次达到5亿元（含以上）奖励8万元。

2、增幅奖：

工业企业本年度开票销售每增长1000万元奖励2000元。

（二）、税收贡献奖：

评价依据：企业本年度纳税总额（国、地两税与设备抵扣增值税之和，以年度为基数）达到以下标准，按如下方式考核奖励（以上限计奖不重复）。

1、上台阶奖：

纳税总额首次达100万元（含以上）奖励1万元；

纳税总额首次达300万元（含以上）奖励3万元；

纳税总额首次达500万元（含以上）奖励5万元；

纳税总额首次达800万元（含以上）奖励8万元。

2、增幅奖：

企业本年度纳税总额每增长30万元奖励3000元。

（三）、创新、品牌奖：

评价依据：企业当年获得证书。

1、企业获得市知名商标、市名牌产品，奖励5000元；

2、企业获得省高新技术企业、省创新型企业、省著名商标、省名牌产品，奖励1万元；

3、企业获得国家高新技术企业、国家创新型企业、国家驰名商标、国家名牌产品，奖励3万元。

（四）、标准厂房建设奖：

在镇工业园区规划范围内或盘活闲置建设用地新建标准厂房（用于出租），单层标准厂房每平方米奖励20元、二层以上标准厂房每平方米奖励30元。

（五）、人才引进奖：

1、企业引进市“龙城英才计划”人才，每人奖励1万元；

2、企业引进省“双创计划”人才，每人奖励2万元；

3、企业引进国家“千人计划”人才，每人奖励3万元。

三、相关说明：

1、已享受市政府“一企一策”或市镇两级政府“税收优惠政策”的企业，在考核税收贡献奖时，纳税总额中剔除已享受优惠税收的部分后，再行计奖。

2、企业开票销售、年度纳税额、设备抵扣增值税额以国税局、地税局、经信局提供的数据为准。

3、本激励政策之税收贡献奖、创新品牌奖、人才引进奖同时适用于“三产”企业和农业龙头企业。

4、本奖励办法的考核由镇经贸办牵头，会同国税、地税、工商、质监、财政等部门共同组织实施，报镇党委、政府批准后，由镇财政负责兑现。

5、本办法自2014年1月1日起实施。

企业奖励办法篇4

奖励对象：达到国家法定退休年龄，依法办理了退休手续，只有一个子女且领取过《独生子女父母光荣证》的国家机关工作人员、企事业单位职工（含合同制工人）。

奖励标准：退休时每人一次性奖励3000元。

奖励条件:具有下列情形之一的，即可获得奖励。

1.持有原发的《独生子女父母光荣证》或补发的《独生子女父母光荣证》的；

2.持有原始独生子女保健费支领凭证的；

3.持有单位关于独生子女父母身份证明且经县计生部门审核确认的。

以上所列情形，包括独生子女父母退休后于2003年10月1日以后死亡的。

二、奖励经费来源及办法

（一）属于行政机关、全额拨款事业单位职工的，其奖励经费由县财政拨付，由退休时所在单位发放。其中，差额拨款、自收自支、企业化管理事业单位确有困难暂不能支付奖励经费的，由其主管部门负责一次性解决。

（二）企业退休人员奖励经费，由退休时所在企业支付。其中：

1.县属企业未改制和改制、破产未终结的，在改制时应在职工安置费中预留此项费用，退休人员奖励经费计入职工安置费用。

2.县属企业因改制、破产已不存在的，如职工安置费用中未预留此项费用，退休人员奖励经费由县财政支付。

3.与县属企业解除或终止劳动合同、退休时为城镇无业居民或自由职业者的，奖励经费由县财政支付。

三、奖励资金的发放步骤、时间

（一）本人申请、初步审核阶段（2009年12月21日--12月31日）

2009年9月30日前符合条件的，按以下程序办理。以后新增奖励对象，于每年7月份申报。

1.本人申请。符合奖励条件的干部、职工申请计划生育一次性奖励，必须由其本人（本人已死亡的，由法定继承人）向所在单位提出书面申请。在企业退休，但目前企业因改制、破产等原因已不存在的，向原企业主管部门提出书面申请；与原企业解除或终止劳动合同，退休时为城镇无业居民或自由职业者的，向户口所在地的村（居）委员会提出书面申请。户口不在*辖区的，向原单位所在地的乡镇（街道）计生办提出书面申请。

申请人一律用碳素或蓝黑墨水笔填写《独生子女父母退休一次性奖励审批表》一式两份(以下简称《审批表》)，并将本人《户口簿》、《身份证》、《结婚证》、《退休证》、《独生子女父母光荣证》原件和复印件(因企业改制与企业解除劳动关系人员，还应提供解除劳动关系协议书原件及复印件)交被申请单位。本人已死亡，不能提供《户口簿》、《身份证》等证件的，由持有有效证件的法定继承人提供死者生前户籍所在地派出所出具的死亡证明。

2.初步审核。被申请单位、企业、乡镇、街道办事处对申请人提供的资料要进行严格比对、审核并签署意见，同时填写相应的《独生子女父母退休一次性奖励登记表》（以下简称《登记表》）。

（二）张榜公示阶段（2010年1月1日--1月10日）

被申请单位对符合条件的申请人名单进行张榜公示，对群众举报有疑问的申请人进行调查核实。

（三）审核比对阶段（2010年1月11日--1月15日）

公示结束后，初审单位将符合奖励条件的人员档案（包括原件和复印件）、《登记表》及公示报告，报各自主管部门或乡镇、街道办事处。主管部门进一步审核后，将《审批表》所填写的基本情况录入《独生子女父母退休一次性奖励身份比对表》，报县社保局比对审核。由县财政或县属企业支付奖励金的，按财政支付、非财政支付人员填写《比对表》，之后，到县社保局进行比对，比对无误后，社保局在《比对表》上加盖公章；主管部门在《审批表》上签署意见并盖章。审核比对结束后，主管单位填报《独生子女父母退休时3000元一次性奖励汇总表》（以下简称《汇总表》。

（四）审定阶段（2010年1月16日--1月20日）

在指定时限内，各单位要将加盖社保局公章的《比对表》、《汇总表》、《审批表》及申请人档案，报县人口计生局。县人口计生局对报送资料进行确认，逐一加盖公章并进行汇总，报县财政局备案。

（五）奖励金发放（2010年1月21日--1月31日）

1.需县财政支付奖励金的，由各主管部门写出资金需求情况报告，经县人口计生局、县财政局审核后，将资金拨付到各主管部门发放。

2.需有关单位自行筹集发放奖励金的，审核比对并经主管部门审定后，即可发放。

四、组织领导

（一）加强领导。县政府成立由主管县长任组长，人口计生局、财政局、人劳社保局、工促局、商务局、供销社、粮食局、建设局、交通局、水务局、卫生局、教育局等相关部门主管负责同志为成员的一次性奖励工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在县人口计生局奖扶办。各相关部门要加强协调配合，切实履行职责，共同做好相关工作。

（二）明确责任。落实退休干部、职工独生子女父母一次性奖励，关系到退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、情况复杂、任务艰巨。各级各部门特别是企业和企业主管部门，要把此项工作列入重要议事日程，明确专人负责此项工作。财政局负责做好奖励资金的筹备、奖励资格确认及资金发放等工作；社保局负责对各单位（主管部门）上报的符合奖励条件的退休人员进行核实、比对，无误后在比对表上签字盖章；工促局、商务局、粮食局、供销社、物资局等单位负责对本单位退休及下属企业改制、破产前退休的独生子女父母一次性奖励的初审、公示、申报及县财政奖金拨付后的发放，并将下属企业改制、破产时间报县人口计生领导小组办公室；街道办负责对本单位退休及户口在本辖区内所属企业改制、破产后退休独生子女父母一次性奖励的初审、公示、申报及县财政奖金拨付后的发放。各乡镇要组织专门力量负责此项工作，对各村申报奖励对象资格确认过程予以全程指导和把关，奖励《审批表》由乡镇政府签署意见并盖章。

（三）严格把关。各单位特别是企业主管部门要认真摸清底数，核准奖励对象，做到符合政策的奖励对象一个不漏，不符合政策的一个不报，确保政策的严肃性。凡因把关不严、调查不细造成虚报冒领的，除追回奖金外，还将追究经办人和单位负责人的责任。

（四）严格监督管理。各相关部门要加强监督检查，督促企业及时兑现奖励金，切实做到公开透明、公平公正。对不按本方案支付符合条件退休人员一次性奖励金的企业，有关部门要切实履行各自职能，采取相应的行政措施，依法维护实行计划生育公民的合法权益。

（五）规范档案管理。奖励对象个人资料由单位主管部门或乡（镇）、街道办事处负责建立个人档案并妥善保管备查，并将此项工作纳入人口和计划生育工作年终考核内容。

附件：实施方案附表下载

1.独生子女父母退休一次性奖励审批表

2.独生子女父母退休一次性奖励登记表(需县财政支付奖励金人员)

3.独生子女父母退休一次性奖励登记表(非财政支付奖励金人员)

4.独生子女父母退休一次性奖励身份比对表(需县财政支付奖励金人员)

5.独生子女父母退休一次性奖励身份比对表(非财政支付奖励金人员)

企业奖励办法篇5

一、税费优惠政策

1、落实税收优惠政策。在本县区域内注册并纳税，具有独立法人资格和健全的财务管理机构的工业企业，均可依据《市国家税务局关于促进全市工业发展的30条意见》(合国税函〔〕34号)之条款，享受税收优惠政策。

2、免收、取消和停止征收部分行政性事业性收费。凡在我县投资并注册的工业企业，在约定建设期内，按照市政府《关于免收开发园区工业投资项目行政事业性收费的通知》（合政办〔〕8号）和县政府办《关于印发县工业投资项目免收费管理暂行办法的通知》（政办〔〕43号）文件规定，减免城市基础设施配套费等45项行政事业性收费。同时，取消和停止征收省财政厅、物价局等部门联合公布的123项行政事业性收费。

二、鼓励投资工业项目

3、凡在县域内投资建设的工业项目，在项目建设期内，按申报期新增固定资产投资额的5%给予一次性补助。项目固定资产投资补助的范围为生产厂房、设备和辅助设施。对列入《市工业“双千工程”项目库》的项目优先予以支持。

对投资总额3000万元以下的项目，补助期最长不超过1年；3000万元-1亿元（含3000万元）的项目，补助期最长不超过1年零6个月；1亿元（含1亿元）以上的项目，补助期最长不超过2年。

对投资总量大、产业关联度高、牵动性强的重大工业项目，可采取“一企一议”、“一事一议”的办法，给予政策支持。不再重复享受上述扶持政策。

固定资产投资补助资金由市县财政按1：1共同承担。

4、列入《市工业“双千工程”项目库》的项目，均可申请项目前期费用补助，每个项目前期费用补助最多不超过200万元。投资额在1亿元以上（含1亿元）的项目，按实际支付的项目前期费用给予全额补助；投资额在3000万元－1亿元（含3000万元）的项目，按实际支付的项目前期费用70%给予补助；投资额在3000万元以下的项目，按实际支付的项目前期费用50%给予补助。

项目前期费用指项目的可行性研究报告和环境评价报告费用。

5、凡在县域内投资新建工业项目，当年开工建设并竣工投产，总投资3000-5000万元（含3000万元）的，奖励企业负责人5000元；5000万元-1亿元（含5000万元）的，奖励企业负责人8000元；1亿元以上（含1亿元）的，奖励企业负责人10000元。投资额超2亿元或总量特别巨大的，可采取“一企一议”、“一事一议”的办法，以协定当年完成项目建设进度比例给予企业负责人奖励。

三、鼓励节能和资源综合利用

6、鼓励企业资源综合利用。对列入《市工业“双千工程”项目库》的资源综合利用项目，除按本政策第3条规定给予固定资产投资额5%补助外，项目投产达标后另给予企业管理团队20万元一次性奖励。

7、鼓励企业实施节能技术改造和节能产品推广应用。对列入《市工业“双千工程”项目库》的节能产品推广应用项目和节能技改项目，除按本政策第3条规定给予固定资产投资额5%补助外，另对项目节能量给予奖励。年节能量达到1000吨标煤或节电300万千瓦时奖励10万元，同一项目每增加节能量1000吨标煤或节电300万千瓦时增加奖励10万元，单个项目奖励最高不超过100万元。

对单位产品能耗达到全国同行业领先水平的重大节能改造项目，采取“一企一议”、“一事一议”办法给予政策支持。

8、鼓励节能环保产业发展。对列入《市工业“双千工程”项目库》的节能环保产业项目，除按本政策第3条规定给予固定资产投资额5%补助外，项目竣工投产后另给予企业管理团队20万元一次性奖励。

9、鼓励工业企业清洁生产。凡通过市级以上清洁生产认定的企业，给予管理团队10万元一次性奖励。

10、鼓励推广应用节能、轻质、高强、利废、环保新型墙材。凡生产的新型墙体材料产品符合《新型墙体材料目录》(财政部、国家发改委财综〔〕77号)的企业或利用新型墙材兴建工程，按规定预缴新型墙材专项基金的建设单位，经有关机构认定后，按照《关于继续做好新型墙体材料专项基金奖补和返退工作的通知》(政办〔〕4号)之规定，县财政从征收的新型墙体材料专项基金中给予奖补或办理预缴基金返退。

四、鼓励工业企业加快发展

11、鼓励企业多产多销。对规模以上工业企业（不含垄断性行业企业）当年工业总产值和主营业务收入超出上年的部分，扣除基准增幅部分后的增量给予奖励。以企业当年工业总产值和主营业务收入两项指标各按50%加权作为计算奖励的依据，并将企业划分为若干类，各类企业基准增幅和增量奖励比例每年核定一次。

对当年新增规模以上工业企业，每个企业奖励10万元。并对其全年考核指标超过上年（不足500万元的按500万元计算）的增量，不分企业类别，统一再按0.6%比例给予奖励。

对当年执行“一企一议”、“一事一议”政策的企业，其全年超过基准增幅部分的增量，统一按0.6%比例给予奖励。

对同一投资主体在全市投资设有多家企业的，合并为一个考核单位计算奖励。每个考核单位全年奖励额最多不超过5000万元。

奖励资金由市县财政按1：1共同承担。

12、鼓励工业企业从县外引进或在本地培育新办配套企业。配套企业自投产之日起3年内，每年新增的所得税、增值税地方留成部分，70%奖励给主导企业，30%奖励给配套企业。

13、新办或从外地(市辖区外)整体搬迁至县内的中小工业企业，竣工投产后，在3年内实现年销售收入5000万元以上时，按其当年实际缴纳增值税和所得税县级留成部分的1%一次性奖励给企业法定代表人，最高奖励金额不超过20万元。

14、鼓励优先购买本地产品，支持本地企业生产和销售。全县各级行政事业单位、国有控股企业进行办公用品及设备采购等，优先购买使用本地产品；政府性投资的建设项目，在同等条件下，优先采购使用本地企业生产的材料、设备。集中采购机构在组织政府采购活动时，在坚持公开、公平、公正的原则下，可以采取有利于本县企业发展的灵活采购方式，优先采购本地产品。

15、鼓励企业争先进位。对年度销售收入3000万元以上，纳税100万元以上(剔除退税)的工业企业，以年度工业销售收入、入库税金、利润额、利税率及上述四项指标的增幅等8个指标综合评分，位居前二十名的由县政府授予“工业二十强企业”称号，并奖励1-5名各1万元，6-10名各0.8万元，11-15名各0.6万元，16-20名各0.4万元。奖励资金由县、乡镇(区)财政按受益比例承担。

设立工业上台阶奖，对当年新成长为规模以上企业、当年销售收入首超亿元的，县财政分别奖励0.1万元、0.5万元；企业年销售收入达亿元后，每新增1亿元，加奖0.5万元。上述资金不重复计算，以最高值为准。

16、按照税收贡献大小奖励纳税大户。对当年净入库税金县地方所得300-500万元，且较上年有所增长的工业企业，县政府授予“先进企业”称号，并按当年净入库税金县地方所得增量部分的3%奖励企业负责人。对当年净入库税金县地方所得500万元以上(含500万元)，就业人数达800人以上，且较上年有所增长的工业企业，县政府授予“突出贡献企业”称号，并按当年净入库税金县地方所得增量部分的3%奖励企业负责人。

政策性专营企业，当年净入库税金县地方所得300-500万元，且较上年有所增长的，授予“先进企业”称号，奖励企业负责人2000元；500万元以上的，且较上年有所增长的，奖励企业负责人4000元，之后，每增加200万元，加奖1000元。

五、鼓励自主创新

17、对符合市政府工作报告中支持和鼓励产业的创新型企业、高新技术企业，可享受市政府《关于印发市承接产业转移进一步推进自主创新若干政策措施(试行)的通知》(合政〔〕29号)相关政策。

18、列为国家级新产品的，奖励管理团队20万元，其中法定代表人为40%；列为省级新产品的，奖励管理团队10万元，其中法定代表人为40%。

19、支持工业企业技术中心建设。对列入《市工业“双千工程”项目库》，并经国家、省、市认定的企业技术中心能力建设项目，其新增研发试验设施、仪器设备等给予投资额10%的补助。

20、支持“两化融合”示范项目建设。鼓励工业企业运用信息技术改造提升传统产业，对列入《市工业“双千工程”项目库》的“两化融合”示范项目，给予设备投资额10%的补助。

21、鼓励企业申报国家级科技创新项目资金支持。对申报、获得国家科技部高技术研究发展计划（863）、支撑计划、重大专项、火炬计划、星火计划、科技型中小企业创新基金项目；国家工信部电子信息产业发展基金、科技重大专项项目；国家发改委高技术产业发展计划项目；国家财政部成果转化资金计划项目和省发改委高技术产业发展计划、省科技厅火炬计划项目资金支持100万元以上，并在本地产业化的企业，县财政配套奖励10万元。

22、支持企业创立名牌和技术标准。对产品获得国家、省、市名牌或驰名、著名商标的企业分别给予10万元、1万元、0.5万元奖励，复审通过的企业减半奖励；获得国家、省、市质量奖分别给予10万元、1万元、0.5万元奖励；个人获得国家、省、市质量管理先进工作者分别给予5万元、1万元、0.5万元奖励；对获得国家、省、市工程质量、服务质量奖的企业，分别给予5万元、1万元、0.5万元奖励。当年主持制定国家标准、行业标注、省级地方标准并获得认可和实施的企业，每项分别奖励标准主要起草单位3万元、2万元、1万元。新通过ISO9001等行业先进质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业安全健康管理体系认证的企业，每个单项奖励企业法定代表人0.3万元，新获得上述“三合一”标准认证的企业，再加奖1万元。对确认为“4A级、3A级、2A级标准化良好行为企业”分别给予企业一次性2万元、1万元、0.5万元的奖励；对通过计量体系确认和计量保证能力评价(C标志)的企业分别给予2万元、1万元的奖励。设立县长质量奖，每年评选一次，每次评选不超过两家企业，每家企业奖励20万元。

企业创立名牌和技术标准奖励由县财政全额承担。

六、鼓励加快工业园区建设

23、基础设施建设贷款贴息。县内产业园区可享受市财政安排的基础设施建设贷款贴息，贴息实行市总额控制。

24、多层标准化厂房建设补助。开发区、产业园区多层标准化厂房建设产权单位可按当年实际建成多层标准化厂房建设资金的30%申请市财政补助。

七、鼓励企业上市

25、支持企业上市。对有上市意愿、净资产3000万元以上、利润水平较高、成长性较好的企业，经专家审查上市工作指导委员会研究同意后，可依据县委、县政府《关于加快推进企业上市工作的实施意见》(长发〔〕46号)和县政府《关于进一步鼓励和支持企业上市的通知》(长政〔〕33号)规定之条款，享受优惠政策。上市企业不重复享受省、市、县优惠政策，对同一事项不重复奖励。如企业上市不成功，县政府收回全部政策性奖励资金。

八、支持企业融资

26、鼓励金融机构增加贷款投放。严格执行县政府办《关于印发县金融机构支持地方发展考核奖励办法的通知》(政办〔〕61号)规定，县内外金融机构对县政府年度重大产业项目及城镇、开发区基础设施建设、中小企业新增信贷投入达1000万元以上的，按新增贷款的0.5‰给予奖励。同时，根据年度考核结果，优先安排政府性资源，包括财政资金开户与存储，项目推荐等。

27、放宽土地使用权证办理规定。企业取得用地批复并全额缴纳土地出让金及相关税费后，即可申请用地登记，办理土地使用权证，以便于企业及时进行他项权利登记，为企业融资提供方便。

28、对在县域内注册、纳税的信用担保机构和工业小企业(即上年度主营业务收入3000万元以下、资产4000万元以下，从业人员300人以下的企业)，给予融资支持。

鼓励担保机构积极为企业提供融资担保。对担保机构为推介的企业提供贷款担保，月均担保责任余额超过其实收资本5倍以上的，给予奖励。其中，月均担保责任余额达到实收资本5-8倍（含8倍）的，按月均担保责任余额的0.3%给予奖励；月均担保责任余额超过实收资本8倍以上的，按月均担保责任余额的0.5%给予奖励。

对担保机构为推介的企业提供贷款担保出现代偿损失的，按下列规定给予补偿：

略

损账比例S=（损账金额÷核算年度新增担保贷款金额）×100%。该比例超过10%时，按10%计算。

贷款比例D=（核算年度新增担保贷款金额÷资本金总额）

补偿比例=（财政补偿金额÷损账金额）×100%。

对单家担保机构的最高补偿金额不超过200万。

对政府推介企业实行贷款贴息政策。凡企业当年上缴各项税收比上年同期增长10%（含10%）以上的，其新发生贷款部分按一年期贷款基准利率给予50%财政贴息。最高贴息单笔不超过30万元，对已经获得上级财政部门贷款贴息的企业，不予重复贴息。贴息资金实行总量控制。

对企业贷款担保费用给予优惠。政府出资设立的信用担保机构及享受本政策的商业信用担保机构，对中小企业的担保费率不高于2%的，可享受1：1担保贴费补贴，补贴资金直接由县财政拨付到担保机构。

九、其他

29、上述条款中所指的企业均为在本县区域内注册并依法纳税，具有独立法人资格和健全的财务管理机构的工业企业，不分所有制及隶属关系。

30、本政策自年1月1日起执行。具体实施细则另行制定。政策交叉的，不重复奖补。凡与此文件不一致的其它相关文件以此文件为准。若因国家法律法规和政策调整，本政策条款与之相抵触的，以国家法律法规和政策为准。

企业奖励办法篇6

一、税收

1、企业所得税的税率为25%。对国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率征收企业所得税；对符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。

2、企业从事农、林、牧、渔业项目所得可以免征、减征企业所得税；企业除从事花卉、茶叶以及其他饮料和香料作物种植、内陆养殖等项目所得减半征收企业所得税外，从事其它农林牧渔业项目所得免征企业所得税。

3、企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营所得，符合条件的环境保护、节能节水项目所得以及符合条件的技术转让所得等可以免征、减征企业所得税。

4、企业从事综合利用资源、生产符合国家产业政策规定的产品所得，可以在计算应缴税所得额时减计收入。企业以《资源综合利用企业所得税优惠目录》规定的资源作为主要原材料并符合规定比例，生产国家非限制和禁止并符合国家及行业相关标准的产品所得，减按90%计入收入总额。

5、新办的生产性企业（含内资、外资），从获利年度起，前三年由受益财政按企业所得税地方所得部分的50%给予奖励扶持。

6、新办的经营期在十年以上的生产性企业（不包括房地产、煤炭生产、福利性、小水电和资源综合开发利用及已享受国家政策性退税等企业），其缴纳增值税25%地方留成部分前三年按以下比例予以奖励，即：年纳税100万（含）—300万元的奖励40%，年纳税300万（含）—500万元的奖励50%，年纳税500万（含）—1000万元的奖励60%，年纳税在1000万元以上的可“一事一议”。以上奖励由受益财政负责兑现,奖励资金用于企业技术改造或扩大再生产。

7、利用荒山、荒坡、荒丘、荒滩资源进行农、林、牧、渔业生产的企业，免征契税；国家级、省级和市级农业龙头企业缴纳的增值税地方实得部分，前3年由受益财政全额奖励给企业。

8、独资、合资新办的旅游开发企业（不含旅游服务企业）和开发旅游景点，年纳税额达10万元以上的，5年内按其缴纳营业税地方实得部分的50%奖励给企业。

9、商贸流通企业自企业取得第一笔生产经营收入所属年度起，第1年至第3年度企业所得税地方实得部分的50%，由受益财政给予企业奖励扶持。剔除企业所得税部分，对年纳税20万（含）—50万元的，按税收总额的10%给予奖励；年纳税50万（含）—100万元的，按税收总额12%给予奖励；年纳税100万元以上（含100万元）的，按税收总额15%给予奖励。对效益好、规模大的商贸流通企业，可以“一事一议”。

10、手工艺来料加工企业自生产经营年度起，征收的企业所得税和增值税地方所得部分前2年全额予以奖励，第3至第5年按50%的额度予以奖励。出口创汇型的手工艺来料加工企业其自营出口部分可享受出口退税政策及相关税收减免优惠。

二、土地

11、对新落户的工业企业用地，实行“招、拍、挂”出让，出让底价为6.4万元/亩。工业用地每亩投资强度不低于100万元。

三、水电

12、落户*经济开发区企业工业用水现行标准按1.05元/吨（不含排污费）。经批准自行取水（水力发电取水除外）的5年内免收水资源费。

13、工业用电按照*省发改委规定的*电网售电价目表执行。对用电大户按“一事一议”的办法办理。

四、规费

14、工业企业落户需办理各种手续涉及的县级行政性收费，一律按标准下限收取；其他的事业性收费一律免收，只收取工本费。

五、奖励

15、新获全国驰名商标或中国名牌产品称号的奖励10万元；新获*省著名商标或*省名牌产品称号的奖励5万元；新获国家免检产品或省级以上重点保护产品称号的奖励2万元；新获国家级、省级认定的新产品和新获省级以上高新企业或高新技术产品称号的分别奖励2万元；新获国家级、省级农业产业化龙头企业称号的农业加工型企业分别奖励5万元和2万元。

16、对年出口创汇300万美元以下的企业，每创汇1美元奖励人民币0.01元；300万美元以上（含）—500万美元的企业，每创汇1美元奖励人民币0.015元；500万美元以上（含）的企业，每创汇1美元奖励人民币0.02元。出口创汇奖励单个企业最高奖额为10万元人民币。

17、国家级、省级农业龙头企业（不包括已得到上级贴息实用的企业），对其流动资金（当年实际发生额）贷款采取贴息补助。年贷款额在100万元以内（含），且按期偿还银行贷款的企业，实行全额贴息；年贷款额在100万元以上，且按期偿还银行贷款的，贴息50%。贷款额确定以银行出具相关手续的原始凭证为依据，再由县相关部门核定后按当年银行同期利率结算，以上贴息年限为1年，贴息补助额最高为20万元，贴息资金从县工业发展基金中列支。

18、工业企业租赁厂房的，年纳税额50万元以上的，每月按1元/平方米的标准补助；纳税额每增加50万元的增加1元/平方米补助，每月厂房租赁补助上限为6元/平方米，补助面积限3000平方米以内。

六、其他

19、对招商引资项目实行“一条龙”服务、“一站式”审批、“一个窗口”收费。客商投资项目行政审批事项在县行政服务中心集中办理，并由引进单位负责，为企业提供全程保姆式免费服务。凡符合产业政策、材料齐全的直接进入“审批快车道”，7个工作日内办理完毕有关手续；需上报审批的项目，5个工作日内办理完毕上报手续。

20、在我县投资的客商和外来投资企业的中层以上外地管理人员及技术人员，可将本人及配偶、子女户口迁入我县，其入托、就学、就医、居住等方面享受我县居民同等待遇。

21、依法保护外来投资者的合法利益，任何单位或个人不得随意进入企业进行检查、收费，不得影响企业正常生产经营。

22、本办法所涉及的奖励和补助，除已明确列支资金来源外，均由受益财政兑现。

23、对引进符合国家产业政策和我县主导产业发展的项目，所涉及的相关优惠可以实行“一企一策”，上述条款未涉及的有关事项可另行洽谈。

企业奖励办法篇7

以科学发展观为指导，大力实施工业强区战略，坚持全党抓经济，重点抓工业，突出抓招商，关键抓项目的工作理念。大力实施主导产业培植工程、中小企业成长工程、精品名牌培育工程、科技创新工程、企业家队伍建设工程和环境创优工程。努力形成工业主导经济格局，以工业的二次创业推动全区经济又好又快发展，努力把打造成核心经济区和湖北新型工业强区。

二、奋斗目标

到2015年全区工业经济发展目标是：

（一）工业总量：区属工业总产值达到460亿元，工业增加值达到125亿元。工业增加值占地区生产总值的比重超过47%。

（二）规模企业：年销售收入2000万元以上规模企业户数超过200家。其中，产销过10亿元的15家，过5亿元的20家，过亿元的60家。培植上市企业1—2家。

（三）工业固定资产投资：累计完成300亿元以上，年均投资60亿元以上。

（四）主导产业：专用汽车及零部件、农产品加工、纺织服饰、电子信息和化工等五大产业占全区工业经济总量比例稳定在90%以上，工业总产值突破360亿元。其中，专用汽车及零部件产业两年内突破100亿元，2015年力争达到150亿元；农产品加工产业过120亿元；纺织服饰产业过50亿元；电子信息产业过30亿元；化工产业过10亿元。

（五）精品名牌：创中国驰名商标1—3件、湖北省著名商标30—40件、湖北省精品名牌5—10件。

三、工作措施

（一）突出招商引资，抓好项目建设。大力实施开放先导战略，主动融入大武汉，加快承接长三角、珠三角的产业转移。继续实行大员招商，严格落实招商引资“一把手”负责制和“二分之一”工作法。突出抓好以商招商，充分发挥企业家在招商引资中的作用，坚持内商外商一起招，内资外资一起引。提高招商引资质效，将中央、省直企业和中国500强、民营500强企业作为招商引资的主攻目标之一。大力引进关联度高、带动能力强的大项目和科技含量高、附加值高的项目。提升项目储备质量，深入研究国家产业政策、投资导向和外商投资的方向、热点，结合我区“十二五”规划发展纲要，超前规划、论证、储备大型工业项目。积极做好项目包装、推介和争取工作，力争在争取国家和省级的项目布点、专项资金安排上有大的突破。加快项目建设，千方百计创造条件，推进一批重点项目早开工、早见效，以项目建设的大突破推动工业经济的大发展。把招商引资在年度责任目标考核中的权重提高到30%。

（二）壮大主导产业，培植产业集群。深入开展五大产业调查研究，科学制定“十二五”规划。推动产业结构的调整，加强产业上下游之间的配套协作，加大关联产业的深度开发和配套，努力延伸产业链。重点培植专用汽车及零部件产业，走“专、精、特、新”发展之路，加快建设大型物流中心和大型专业市场，将我区建成亚洲最大的汽车铸件生产基地和全国最大的专用车生产基地，擦亮“中国专用汽车之都”的金字招牌。到2015年，专用汽车年生产能力达到20万辆以上，铸件年生产能力达到100万吨。做精农产品加工业，大力推进农产品精深加工和提质增效，增强工业反哺农业的能力，在建设外向型、绿色型食品加工体系上寻求更大突破，抓住我区被省委、省政府授予农产品加工业“四个一批”先进县（市、区）机遇，将我区建成中南地区最大的香菇加工出口基地和西区域性农产品加工中心。通过品牌培育和技术改造，提升纺织服饰产业。着力培育生物化工、电子信息等高新技术产业，打造成我区新的支柱产业。

（三）培育市场主体，做强龙头企业。大力实施中小企业成长工程。选择一批成长性好、发展潜力大的中小企业，从政策资金、要素协调等方面，予以重点倾斜，促进中小企业向集约化、规范化、集群化发展。重点扶持核心竞争力强、产业带动作用大的企业。鼓励优势企业通过兼并收购、合资合作、引进战略投资等方式，以存量引增量，实施强强联合；支持优势资源和生产要素向重点企业聚集，促进企业裂变式发展，打造一批核心竞争力强的大企业、大集团。重点支持全力集团、三环铸造、三友食品、神农生态、重汽华威、程力专汽、楚胜专汽、神马齿轮、盛星机械、泰晶电子、中盐银港、金龙集团等龙头企业做大做强，打造产销过10亿元的企业群。建立中小企业上市后备企业资源库，为进库企业提供上市咨询辅导和推介服务。大力推进全民创业。进一步拓宽民营经济准入领域，全力支持各类市场主体的准入和发展。加快中小企业社会化服务体系建设，建立创业辅导服务平台，打造融资担保服务平台，组建协会商会服务平台，为中小企业的创立和发展提供良好的外部环境。力争每年净增各类企业400家以上，个体工商户2000家以上。

（四）推进园区建设，打造发展平台。按照“高起点规划、高标准建设、高效能管理、市场化运作”的思路，切实抓好经济开发区和各镇办工业园区基础设施的完善和管理水平的提升。科学利用土地，确保土地资源发挥最大效益，引进项目投资强度必须达到100万元/亩以上。把经济开发区打造成“新型工业聚集区、城乡一体化示范区、现代化城北新区、全省一流经济开发区”。一是实施满园工程。按照主体功能分区，继续加大招商引资力度；新进项目优先向北布局，实现南北贯通；加大对回归创业工业园支持力度。二是实施园区拓展工程。按照“一主两翼”的发展战略构架，东扩西进，向东重点建设以新316国道为轴线的区域；向西重点建设平原岗、红山头两村之间的区域，到2015年园区规划面积拓展到42平方公里，建成面积达到25平方公里，力争入园企业达到200家以上。三是实施园区配套工程。加强基础设施建设，完善水、电、路、气、通讯、电视等配套设施，修建程力大桥、金龙湾大桥、龚家棚大桥，建设三个110KV输变电站,建设行政商务区、还建小区，增强园区承载能力。四是实施企业服务工程。建立新进项目专班跟踪服务长效机制，引导企业嫁接重组、转型升级，千方百计促进企业壮大规模、集群发展。调整武大（）科技园定位，将其建成我区精细化工、新型材料和生物工程的高新技术产业孵化器。鼓励具备条件的镇（办）因地制宜，建设特色园区，完成何店、万店、府河、南郊、北郊工业园区建设详规，实现南郊汽车工业园、北郊东岗工业园与经济开发区的对接。鼓励暂不具备条件的镇（办）到现有园区创办“园中园”，对引进到经济开发区落户的企业视作各镇（办）企业。（五）提升创新能力，促进转型升级。构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，提高集成创新和引进、消化、吸收再创新能力。全区研究与发展经费占GDP比重达1.5%以上，财政对科技经费的投入占区级财政支出的比重达1.2%以上。引导企业加大技术创新投入，加快技术改造步伐。提高企业研发能力，支持企业建立技术研发中心，重点支持有条件的企业创建国家和省级技术研发中心。到2015年建立省级企业技术研发机构3-5家，发展科技中介服务机构2-3家。大力实施名牌战略，鼓励企业争创国家级、省级名优品牌，加大品牌产品营销力度，增强地域品牌的影响力。着力培育新兴战略性产业，加快高新技术产业发展。培育国家级高新技术企业30家以上，高新技术产业增加值占工业增加值的17%以上。加快建设资源节约型和环境友好型循环工业体系，引导企业注重节能节材、资源综合利用和污染控制治理，着力培育循环经济型企业，积极打造全省乃至全国生态工业园区。加强对节能减排工作的监督检查，加大对重点污染区域，重点污染企业的整治力度。严格执行环境影响评价制度，有效防止先污染、后治理和资源浪费。

（五）加强人才引进，培养优秀企业家。注重加强对企业家的培养和保护，推进企业家健康工程、暖心工程、增智工程等三大工程，提高企业家素质。积极营造尊重、支持企业家的良好氛围，对作出突出贡献的企业家，要给予物质奖励、政治荣誉和社会地位。鼓励企业家放手发展、尽展才华，培养一支有素质、会经营、善发展的企业家队伍。加强技术工人队伍建设，整合职业教育资源，“订单式”培训企业急需的营销人才和技术工人，建设一支技术精湛、技能高强的技术工人队伍。加强社会保障体系建设，维护企业职工合法权益。建立开放灵活的企业人才引进机制和激励机制，打破各种界限，鼓励各类人才流向企业，重点引入高级管理人才、科研人才和技师型紧缺人才，用高薪、股权等激励业绩突出的企业人才，充分发挥各类人才在工业强区中的积极作用。鼓励机关干部到工业企业挂职锻炼，其工资关系、职级待遇保持不变。

（六）开展银企合作，优化融资环境。积极开展银行、企业对接活动，促进银行、企业之间的合作。建立中小企业融资激励机制，对扶持中小企业效果突出的金融机构和担保机构等给予财政公共存款支持或物质奖励。引导、支持担保机构改进服务方式，简化贷款担保手续，积极拓展担保业务，适应中小企业对融资担保的需求。建立和完善中小企业信用担保体系，鼓励、支持和引导社会资本、民间资本和非公有制企业进入担保业，整合和优化现有担保资源，采取多种形式提高担保机构的担保能力。纳入全国试点范围的非营利性中小企业信用担保、再担保机构，取得担保收入，3年内免征营业税。

四、激励政策

（一）对发展工业经济作出贡献的单位和个人予以奖励，奖金由区财政据实列支。

1、企业家特别贡献奖。对贡献突出的企业法人代表或实际负责人予以奖励。其中，纳税过1亿元的奖励100万元；过5000万元的奖励50万元；过4000万元的奖励40万元；过3000万元的奖励30万元，过2000万元的奖励20万元；过1000万元的奖励10万元；过500万元的奖励5万元。不重复计奖。

2、优秀企业家荣誉奖。每年组织评选优秀企业家，每名优秀企业家奖励不低于1万元。

3、科技创新奖。对新认定的国家级高新技术企业奖励5万元；对新认定的国家级和省级企业技术中心、工程中心或研发中心分别奖励10万元、5万元。

4、中小企业成长工程奖。每净增1家规模以上企业，奖励2万元。

5、出口创汇贡献奖。对新出口企业创汇在100万美元以上的，每创汇1美元奖励人民币0.01元；对老出口企业创汇超过上年度基数部分，每增加创汇1美元奖人民币0.02元。

6、企业上市和品牌建设奖。企业上市后除省市奖励外，另奖励100万元；对获中国驰名商标的每件奖励10万元，对获省精品名牌和省著名商标的每件奖励2万元。

（二）对工业投资实行奖励。

1、新上项目奖励：新上工业项目建成投产后，从纳税年度起，三年内按年度实现税收地方留成部分一定比例由项目收益财政给予企业奖励。年实现税收300万元—500万元，给予其地方留成部分30%的奖励；年实现税收500万元—1000万元，给予其地方留成部分40%的奖励；年实现税收1000万元以上，给予其地方留成部分50%的奖励。

2、招商引资奖励：对引进固定资产投资2000万元至1亿元的工业项目，待项目投产见效后，按实际完成固定资产投资额的1‰由项目收益财政给予引资人一次性奖励；对引进固定资产投资超过1亿元的工业项目，待项目投产见效后，按实际完成固定资产投资额的1.5‰由项目收益财政给予引资人一次性奖励。

五、环境保障

转变政府职能，推进服务型政府建设。着力优化法制环境，加强执法队伍建设，提高执法水平和执法效率，依法维护企业主和从业人员的合法权益。搞好社会治安综合治理，大力整治企业周边治安环境。进一步整顿和规范市场经济秩序，创造公平公正的竞争环境。深入推进政风行风评议，开展企业评机关、群众评科长、社会评站所的“三评”活动，建立涉企机关工作人员评议制度，对评议不合格的工作人员，经考查认定后，给予相应处罚。完善领导包保、现场办公、联席会议制度，深入开展“百名干部下企业、百名干部包项目”行动，切实改善发展环境。

1、实行“一站式限时办结”制度。依法规范行政审批事项和审批程序，实行行政审批“三集中、三到位”，提高行政效能和服务水平。区行政服务中心实行“一站式”服务，在区内办理的行政审批事项7个工作日内办结，需报市省办理的行政审批事项要在法律法规规定的时间内由区行政服务中心跟踪办理到位。

2、实行“安静工作日”制度。每月1日至25日坚决杜绝任何单位意到企业进行检查（除法律、法规强制规定外），确需到企业检查的，须报请区环境办批准后方可进入企业检查，否则企业可不予接待。

3、实行“收费明白卡”制度。区环境办会同物价部门和经济主管部门对规模以上企业发放“收费明白卡”，本着支持企业发展的原则核定收费项目和标准。企业按卡上核定的各项行政收费进行缴纳，对卡外收费一律拒绝。

4、改善经济发展环境办公室（以下简称“环境办”）要充分履行其治理、优化企业发展环境的职能，加大对制约、阻碍、破坏经济发展行为的查处力度。区环境办全天候接受投诉，对投诉情况及时进行调查处理，在10个工作日内将调查处理结果向投诉企业和报告部门反馈。属市直部门影响企业发展环境的，由区环境办报请市环境办处理。各地各部门要密切配合，全力支持，走好全区一盘棋，用优质的服务促进工业经济快速发展。

六、组织领导

（一）切实加强领导。区委、区政府成立工业经济领导小组，由区长任组长，区“四大家”分管领导为副组长，区直相关部门主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区经信局。工业经济领导小组负责全区工业经济发展的组织领导、规划调控、措施制定、服务协调、督办落实、考核奖励等工作。区委、区政府成立五大产业发展领导小组，负责五大产业发展的组织、指导和协调工作，重点把握产业发展方向，提升发展层次，扩张产业发展规模。各地各部门要把工业发展摆在更加突出的位置，把抓经济的主要精力放在抓工业上，党政“一把手”要亲自抓工业。各地各部门领导干部特别是主要领导，要带头学工业、懂工业，带动各级干部转变观念，增强工作的执行力和创造力，形成全区上下齐抓工业、共同支持工业发展的良好局面。各有关部门要明确任务，落实措施，抓好深化工业强区战略的组织实施。

（二）建立督查督办制度。组建加快推进工业强区建设督查组，对各地和有关部门推进项目建设和工业发展情况进行跟踪督查。督查督办情况作为领导干部年终考评的依据。对在服务质量、工作效率和政策落实方面存在严重问题的，追究单位主要领导、分管领导相关责任。对责任心不强、工作不到位、不作为或乱作为而影响和阻碍工业发展的党员干部实行效能问责，直至给予纪律处分。

企业奖励办法篇8

第一条：财政奖励

一、奖励范围：

1.在港区（含浮桥镇）新注册设立的航运和货运企业。

（1）航运企业必须在*港开辟1条以上航线；

（2）货运企业必须每年从*港进出集装箱达到0.5万标箱以上。

2.在港区（含浮桥镇）新注册设立的从事分拨、配送、采购类物流企业，从事货物交易类贸易企业，从事货物运输的专业类运输企业。

3.在港区（含浮桥镇）新注册设立的从事仓储类物流、装卸业务、物流咨询、信息技术服务等物流服务类企业。

上述企业并且具备下列条件：

（1）具有独立法人资格；

（2）注册资金50万元以上；

（3）年缴纳税收30万元以上。

二、奖励标准：

1.企业缴纳的增值税，按税额的12%奖励；

2.企业缴纳的企业所得税，按税额的25%奖励；

3.企业缴纳的营业税，按税额的30~70%奖励，其中：

缴纳税额50万元以下的按30%奖励；

缴纳税额50万元~100万元的按40%奖励；

缴纳税额100万元~500万元的按50%奖励；

缴纳税额500万元~1000万元的按60%奖励；

缴纳税额1000万元以上的按70%奖励；

4.对企业经营班子主要成员（不超过二人）实行奖励，标准为其当年缴纳个人所得税的50%，期限为三年。

三、奖励年限：

1.对从事分拨、配送、采购类物流企业，从事货物交易类贸易企业，从事货物运输（包括总部型和连锁型航运）的专业运输类企业、货运企业，前三年按标准给予全额奖励，后两年给予减半奖励；

2.对从事仓储类物流企业和从事装卸业务、物流咨询、信息技术服务等物流服务类企业，第一年按标准给予全额奖励，后两年给予减半奖励。

第二条：租金补贴

在*保税物流中心（以下简称中心）新设立的注册资金100万元以上、年缴纳税收50万元以上、具有独立法人资格的企业，由中心管委会提供办公用房和仓库、堆场的，分别按下列标准给予租金补贴：

1.办公用房：对从事分拨、配送、采购类物流企业，从事货物交易类贸易企业，由中心管委会提供100平方米办公用房，前三年租金按当年市场价格的40%给予补贴，后两年给予20%的补贴。

2.仓库和堆场：对从事分拨、配送、采购类物流企业，从事货物交易类贸易企业，由中心管委会提供仓库和堆场，前三年租金按当年市场价格的40%给予补贴，后两年给予20%的补贴。

第三条：人才引进

对符合奖励范围企业的高层管理人员，其配偶和子女在*落户、子女在*就学，市各职能部门提供优质服务，给予优先办理。

第四条：市场准入

对航运和货运企业，允许使用控股企业名称或冠用总部企业名称，允许在航运、货运主业的基础上，从事与主业相关的其他配套服务。允许实行注册资本金分期到位，允许有合理、合法证明作为公司住所（场所）的使用证明。同时，对企业登记实行网上申报和市工商局直接受理审批；对因涉及前置审批需先取得公司主体资格的，实行预备登记制度。

第五条：附则

1.本政策意见规定的奖励和补贴自每一年度终了之日起30个工作日内完成申报和审核。

2.航运和货运企业向*港口管委会申报奖励或补贴，其他企业向*港经济开发区港区管委会申报奖励或补贴。

3.对已在港区设立的航运和货运企业，以2008年度上缴税收为基数，增量部分可参照执行。

4.具体审核审批和财政结算办法另行制定。

5.本政策意见由*市财政局负责解释。