会计核算全过程范文

会计核算全过程篇1

关键词：企业管理;全成本;会计核算;核算方法

面对日益激烈的市场竞争环境，合理地进行会计成本核算，不仅可以为企业最大程度地降低企业运营成本，促进企业资源的合理分配与利用，保持企业可持续的发展，而且可以提高企业的经济效益，增强企业的市场竞争力。因此，研究新经济环境下的企业会计核算方法具有重要的实践意义。本文主要对企业实行全成本会计核算的意义以及方法进行了探讨。

1、全成本会计核算概述

企业的成本核算与会计核算是企业财务管理中两个既统一又独立的部分，成本核算中的大多数数据来自于会计核算，会计核算的过程中要为成本核算服务。企业会计成本核算对企业的正常运营与发展，对企业财务状况的管理都具有重要意义。企业会计成本核算是对企业各项支出的费用进行管理与控制，节约企业的成本，提高企业的效益是其主要目的。但是在实际操作过程中，存在着支出费用控制不严格、核算观念与方法落后、核算范围小、内容不全面等问题。这些问题严重影响了对企业成本的合理核算与控制，会造成“虚假的繁荣”[1]。全成本会计核算就是要对企业运营中的成本、消耗、费用等成本项目进行会计归集，采用事前、事中、事后等方法进行实时控制与分析，从而确定合理的经济指标，科学制定材料消耗、工资比例以及费用标准等项目，改善企业的管理状况，降低企业的成本，提高企业的竞争力与经济效益[2]。

2、全成本会计核算在企业管理中的作用

2.1优化企业的资源配置

通过成本的核算，可以较为客观地反映企业各种成本的产生与形成过程，了解各项成本的来源与去向，可以为企业进行资源配置提供数据支持与参考，从而可以提高资源的利用率。

2.2规范企业管理的流程

建立全成本核算的制度，可以掌握整个企业的总体运营状况，也可以了解各个部门的成本状况，还可以反映人员工资、福利等管理费用的成本状况，从而将财务管理上升到经济管理的高度，详细深入到经营管理的每个层次、每个方面，细分经济管理。

2.3完善目标成本管理

在实施全成本核算的过程中，可以利用成本核算的数据实现“目标成本”的管理，让每个员工参与到管理中，把确定的成本目标变成每个员工的自觉行动。这种内在激励的机制对于提高工作效率，提高企业的竞争力都具有促进作用。将目标成本管理纳入到企业的日常工作中，实时分析企业目标成本的执行情况，定期考核目标成本，各部门会根据成本管理的指标，结合自身的工作量以及费用，将指标落实到人[3]。

3、企业实行全成本会计核算的关键与方法

3.1全成本会计核算的内容

企业实行全成本会计核算从内容上包括：（1）劳务费：主要是指员工的工资、福利、奖金以及补贴等支出成本；（2）办公经费：主要指企业的办公费、差旅费、公杂费、邮电费等日常支出的成本；（3）固定资产费：主要指企业运营所需的办公场所、工厂、家具等设施所需的支出成本；（4）运营费：主要指企业的广告费、营销费等维护企业运营所需的一些固定支出。（5）生产费：主要指企业在生产产品的过程中所需的材料费、耗材费等成本；（6）研发费：主要指企业在研发新产品的过程产生的一些科研费用；（7）其他费用：一些突发状况等所产生的费用。企业实行全成本会计核算从范围上包括：（1）企业总体成本的核算；（2）各部门的成本核算；（3）企业班组的成本核算等。企业全成本会计核算是一项繁杂的工程，涉及到的人员与部门诸多，因此，在推行全成本会计核算时要采取合适的方法。

3.2全成本会计核算的方法

确立全成本核算的对象是进行全成本核算的基础与前提，企业实行全成本核算应根据实际情况进行划分。可以根据核算的范围划分为企业整体全成本会计核算、企业部门全成本会计核算、班组全成本会计核算。全成本会计核算划分的越详细，核算出来的成本就越准确，越有利于控制成本，提高企业的效益[4]。因此，在推行全成本会计核算时可以采用两级核算方法，一是企业整体级的全成本会计核算方法；二是部门级的全成本会计核算方法。（1）企业整体的全成本会计核算方法企业整体的全成本会计核算是针对企业整体运营过程中所需的一些费用进行核算[5]，如企业在办公过程中发生的各种支出以及费用。通过整体的核算可以真实地反映企业办公活动的财务状况，准确地反映企业整体的经营状况。（2）部门级的全成本会计核算方法部门级的全成本会计核算是指企业各个部门、各个班组成员为核算对象，对各个部门的收支情况进行统计与核算。通过对各个部门的成本进行核算，可以摸清企业各个部门的成本状况，为考评各个部门的绩效提供依据。企业各个部门的活动情况是由部门内的工作人员进行的，因此，企业部门以及人员是控制企业办公成本的第一道关口与防线[6]。工作人员的工作效率直接影响到企业部门的效益，因此，要实现整个企业的全成本核算，必须将成本核算的对象落实到每个部门，落实到每个职工，激发他们的热情与斗志，为实现企业的经济目标，为实现企业的全成本会计核算贡献自身的力量。

4、结论

全成本会计核算是企业在随着市场经济的发展而采取的一种新的成本核算的方法，当前在企业中的推行力度还远远不够。它将企业的成本核算与会计核算结合起来，共同对企业的经济状况、财务管理进行分析与控制，需要企业在这方面不断进行研究，最大程度上降低企业的成本，提高企业的经济效益。

作者:王婧杰 单位:南京信息职业技术学院

参考文献：

[1]乔艳梅.企业全成本核算管理对策研究.企业导报[J]，2010（3）：3.

[2]李伟.企业会计成本核算的问题及其对策研究.会计实务[J].2015（7）：14.

[3]吴望川.医院全成本会计核算的方法.现代医院[J]，2009（3）：134.

会计核算全过程篇2

企业会计核算是指在企业生产经营过程中会计人员对于资金、资产以及其他经济活动进行合理的核算，通常就是指算账、记账、报账等工作。随着企业规范化管理程度的不断提高和治理模式的日益完善，现代意义的会计核算包括了事前预算、事中控制、事后核算，对企业资金和资产进行系统、连续、动态的监测，以整体把握企业运营中的财务状况，为企业提供详细、完整的财务信息。会计核算的特点是以货币为计量尺度，全面性、连续性记录企业的各项经济活动，而且必须保证会计信息的合法性和真实性。企业会计核算有利于建立相关责任体系，出现问题时能及时地明确、落实责任归属；其次，有利于管理者充分利用会计信息，提高企业的管理水平。

二、企业会计核算中存在的问题

（一）成本核算范围不全，不能提供真实、准确的成本信息

由于利益的驱使和专业上的不足，企业只关注生产制造过程的会计核算，忽视产品设计、开发和后续服务等环节的会计核算。由于成本核算范围不全，造成企业后续发展受到限制，制约了企业的生命力。目前，仍有很多企业停留在传统的成本核算上。

（二）核算方法不合理

目前，从企业的成本核算方法来看，大部分企业选用的是分步法和品种法两种核算方法，而对于分批法则很少采用。首先，很多企业并没有根据自身的实际情况进行选择，不大清楚各种核算方法的适用范围。其次，企业成本核算过程中存在着很大的随意性，企业的会计人员在进行成本核算时，对企业生产过程中的复杂性没有进行充分详细的考虑，对于各种成本费用归集没有做到准确与完整。

（三）企业会计成本核算的内容不完整

分析企业会计成本核算内容，从中可以发现，企业会计成本核算的内容不完整主要表现在两个方面，一方面，企业仅仅对所存在的有形成本进行核算。而在企业的运转过程中，会产生有形成本和无形成本。有形成本投入和无形成本投入都属于企业的资源，对任何一部分缺少核算，都将影响企业会计成本核算的准确性。另一方面企业仅仅对生产经营的过程进行成本核算。企业在生产经营期间，前期准备和后期运营都会产生成本，若单单只对某一阶段进行核算，企业的成本核算总数据将会出现偏差。

三、企业会计核算问题的解决办法

（一）完善会计核算制度

会计核算信息是企业生产经营活动的重要依据，企业必须完善会计核算管理制度，优化会计核算流程，推进企业信息化建设，建立会计核算信息化体系，明确工作程序、执行方法、问题处理方式等，并建立财务支出核算、审批、监督和考核的全过程管理制度，以及准确有效的会计报告体系。会计人员应严格遵守相关法规和规范，认真执行新会计准则的要求，建立统一的会计科目，对各个科目做好明细管理，及时编制现金收支凭证，保证原始凭证的真实性，并保存记账凭证，以提升核算工作效率和信息精准度。要严控各项支出，明确规定会计开支的范围和标准，清晰记录资金使用的各项明细，让会计核算有据可查，有法可依，有程序可遵循，保障会计核算的合规性和合法性。

（二）更新企业会计成本核算的内容

企业在明确会计成本核算的内容时，需要考虑两个方面的因素，其一，企业现行的经济状况。企业的现行经济状况能反映企业的各项财务指标，通过对这些数据的了解，就能确定需要核算的具体内容。其二，企业成本核算的具体环节，以及企业的核算体系。例如，投资、市场经营等各个环节等。企业的核算体系是企业核算的一个大框架，规定了企业会计成本核算的大概范围，为企业会计成本核算的内容提供了较为具体的方向。以这两个方面为依据，企业会计成本核算的内容就不会出现片面性的特征。此外，企业会计成本核算的流程也需要进行优化。

（三）加强内部会计控制

会计内部控制制度包括预算管理制度、成本核算制度、收支审批制度、岗位制衡制度、审计监督制度等，完善的内部控制制度是会计核算规范化的保证，也是财务核算工作得以顺利完成的关键。企业应结合自身定位和实际经营状况，建立健全内部控制体系，对制度进行不断的创新，并覆盖各项经济业务、各个部门以及岗位，建立相应的岗位责任制。会计人员要加强资金流向控制，做到资金流向明确，资金流动可控；要加大内部会计控制制度落实力度，既要兼顾内容的创新，也要抓好落实工作，认真践行制度所倡导的理念和方法，确保内控制度在实际工作中的有效性，从而保障核算工作的进一步展开。

（四）强化会计队伍建设

企业必须加强会计队伍建设，健全会计机构的设置，明确岗位职责分工，将相关责任落到实处。会计人员的专业素质和职业操守直接决定了会计核算工作的质量，所以必须明确用人标准，加强会计人员的资格审查，引进高素质会计核算人员。在日常工作中要强化管理和培训，定期举办培训班，培训内容包括相关法律法规、会计准则、财务软件、计算机操作、知识能力、基本技能等，全面提升会计人员综合素质，提高会计人员对企业会计核算的认识。应结合企业的实际情况，对会计人员制定相关激励奖惩制度，建立绩效考核指标，确立科学合理的绩效考核目标，适当加大工作成果考核在会计人员绩效工资中的比例，激励会计人员提升自身能力、改进工作方法、提高工作效率。

（五）加强信息技术的运用

信息技术与会计核算工作的结合是很十分复杂的，包含了许多方面，但是其中最基础也是最重要的就是推行会计核算电算化，不能让其只浮于核算工作表面，要引入具体的核算工作中。要建立计算机信息管理网络，以财务系统为核心向周边部门扩散，通过信息传递来使会计信息化发展到整个企业的经济核算工作中。在其中，要建立完善的管理制度，这是重中之重，没有管理的技术只能是一项技术。另外还要注意信息技术人才的开发招聘与培养，可以组织会计单位人员去学习会计核算电算知识，定期举行讲座来讲解电算技术的基本操作使每个人都能掌握一些基础知识。还要额外注意系统保护，防止未授权的人登录采用资源从而发生事故。

四、结语

会计核算全过程篇3

保险公司会计集中核算主要通过设立会计核算中心来实现,按照集中程度分为两种方式:第一种是“全国大集中管理”,即单独设置隶属于总公司的会计核算中心,按照“集中管理,统一开户,分机构核算”原则,集中全系统所有的资金收付和会计核算作业。各级分支机构在严格预算管理的基础上,把原始凭证扫描件通过集中统一的会计作业平台发送到总公司的会计核算中心,由会计核算中心进行相关资金拨付、账务处理;第二种是“省级集中管理”,即在各省级分公司设置会计核算中心,比照“全国大集中管理”的管理原则,集中全省所有的资金收付和会计核算作业,总公司会计管理部门仅负责业务指导与监督。两种方式集中度有所不同,效果不尽相同,但目标一致,都较好地解决了独立性、规范性、真实性及时效性等问题。

二、保险公司会计集中核算的成效

截至目前,国内大部分保险公司实施了会计集中核算并取得了一定成效。体现在以下几方面:一是加强了会计核算与监督的独立性,为规范会计管理工作奠定了良好基础。会计机构、会计人员与经营机构适度分离,解决了会计人员“顶得住站不住,站得住顶不住”的问题,有助于会计人员严格依法依规办事;二是进一步健全了财务监督制约机制,最大限度地降低了因管理链条长可能导致的财务风险。如,财务审批与会计监督适度分离,财务审批权仍由各机构行使,但会计监督职能由核算中心行使。会计核算中心有权对各分支机构的收支项目进行审核,在一定程度上减少了机构财务管理的随意性,能有效控制业务和管理成本;再如,会计资料的存放管理与所核算的机构分离,便于形成会计数据的防火墙;三是规范了会计操作,提高了会计信息质量和时效。会计核算中心集中专业化的会计人员,建立以企业会计准则为基本规范的会计核算体系,严格按照准则和制度规定组织会计核算,操作流程规范顺畅,经办复核机制健全,实现了“简单重复性工作,专业标准化操作”;四是从根本上改变了资金的分散管理状态,提高了资金使用效率。实行会计集中核算后,取消了大量各级分支机构自设的银行账户,由会计核算中心统一开设必要的银行账户,统一资金调度和管理;五是有效节约了运营成本,节省了人力、物力,初步实现了集约化、集成化、远程化管理。

三、保险公司会计集中核算存在的问题

虽然保险公司在实施会计集中核算的实践中取得了一定成效,不同程度地提升了公司的财务会计管理水平,但仍存在需要关注和完善的问题:

(一)服务效率与服务对象需求之间的矛盾保险服务从某种意义上讲属于营销服务范畴,且保险业属于资金、人力密集型产业。保险公司的营销团队、业务管理团队都植根于基层,紧盯市场和消费者。业务的开展往往依赖大量财务资源的投入,经营过程中必然会发生大量、频繁的业务收支和费用支出,对会计服务的时效性要求非常高。而会计核算中心都集中在省级或总公司层面作业,如果岗位流程设计不当,会计处理标准不统一,会计人员配置不足或编制待遇不合理,会极大地影响服务效率,进而影响保险业务的开展。

(二)财务管理与会计核算工作存在一定的脱节现象在财会合一模式下,各级机构的财务部门集会计核算、预算管理、资金管理、税务管理等职能于一身,可谓“麻雀虽小,五脏俱全”。这种模式密切了财务与会计的联系,便于沟通协调工作,会计记录及时、直接,减少了信息传递,提高了工作效率。设立会计核算中心后,会计核算及资金结算工作全部转移到会计核算中心;机构财务部门则保留相应的财务管理权限。二者虽然在业务上存在指导与协作关系,但编制、运作一般是独立的,如果职责清分不科学、不合理,沟通协调机制不健全,容易造成会计核算中心与机构财务部门之间的矛盾,乃至形成管理盲区,预算监控及时性、有效性难以保证,最终导致整体财务管理效率降低。

(三)会计集中核算难以确保会计报表的真实、可靠、完整一是核算的原始单据来源于远程的业务前端,会计核算中心无法直接审核经济事项与原始单据的真实性、准确性,只能从形式上判定凭证的合理合法与否;二是核算人员脱离实际业务,不了解各机构的业务细节,且一个核算人员同时要负责多家机构的账务处理,行使会计监督职能的难度过大,容易导致会计监督流于形式,会计信息失真,并带来新的财务风险隐患。

四、进一步完善保险公司会计集中核算的措施

(一)建立健全会计核算管理体制,规范优化作业流程首先要做好财务会计管理体制和机制建设的顶层设计。保险公司应建立统一的会计组织结构、会计核算体系、会计科目体系以及会计政策与处理方法,这是保证会计核算中心专业化高效运作的前提。其次要科学界定会计核算中心与各级机构财务部门的职能与工作范围,并完善相关沟通协调机制。会计核算中心应充分履行一般会计职责,严格遵守企业会计准则和国家有关财经制度,真实、完整地记录公司经营活动的收支情况和财务状况,为各级管理层财务分析与决策提供可靠的财务信息;财务部门应充分履行管理会计职责,充分发挥资源配置与财务监督职能作用。应保持会计核算与预算管理、资金管理及资产管理的有机协调运作。最后要建立标准的业务流程。保险公司实施集中会计核算之后,会计核算将变成一个“工厂化、流水线”的作业过程。要对现有的业务流程进行梳理,在此基础上,把原有的会计核算业务建成标准化的工作流程,并持续优化,以保证会计集中核算系统的顺利运行,切实提高会计服务效率。

(二)加强高素质会计人才队伍建设一是加强会计人员的专业理论学习。会计工作专业性很强,知识更新速度很快。近年来中国企业会计准则已与国际会计准则基本趋同,而国际会计准则还处于不断变化过程中,这就要求会计人员不断加强学习,不断提高职业素养与职业判断能力,准确处理各种会计事项,确保会计信息真实可比。二是加大会计人员队伍的梯队建设,注重培养各类型、各层次会计人员,使之与岗位匹配,并不断提高其实操能力。简单重复性的工作,由初级会计人员处理;审核和监督工作必须由具备一定专业背景和经验的会计人员完成。这样既能满足会计信息的真实可靠完整性要求,又避免资源浪费。三是加强人文关怀,建立健全激励约束机制,激发会计人员的工作积极性和主动性。应结合核算中心工作易量化的特点,采取定性定量相结合的方式,强化对各岗位员工的绩效考核,同时注重提高会计人员的待遇。

(三)建立有效的监督机制,加大对被核算机构的监督力度一是合理配置会计岗位和人员,保证核算中心有能力切实履行会计监督职能。二是建立定期与不定期复检抽查机制,检查各机构的核算情况、资金使用状况、财务状况以及资产状况,加大监督力度,降低会计信息不实风险。

会计核算全过程篇4

[关键词]建筑会计；会计核算；财务工作

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.40.148

自改革开放到现在，我国在建筑方面的发展就有着举世瞩目的变化，且作为我国支撑主要经济来源的主力支柱。而在建筑行业的内部，在进行相应的财务核算中，仍旧存在着一定的问题需要我们进行解决。为了达成这一目的，如何通过对会计财务进行相应的核算，然后做出相应的对策，完成相应的管理呢？下面我们针对在进行企业的财务核算管理中的问题进行一些简要的对策分析。

1 在进行建筑施工的过程中生产经营模式的特点

建筑施工企业生产经营的特点，主要由建筑产品的特点所决定。建筑产品具有生产周期长、生产分散、复杂多样、整体难分、不易移动、流动性大、产品形式多样、施工技术复杂、露天和高处作业多等特点。我们在进行建筑施工的过程中，因为要针对其经营模式进行相应的改革，所以在进行相应的整改中，仍需要针对其中的一些生产企业使用不同的方案进行计划施工，在确保针对位置的不同的过程中，能够确保其施工进程的安全运营。正常状态下，因为地点的改变，也会多少的影响到在施工进程中的财务变化问题。所以在进行建筑施工的财务核算管理中，就需要针对其成本进行相应的调控，在模式上能够有效地控制其中的结构问题。

2 施工中会计核算的特征

我们在进行建筑业的施工过程中需要针对其特征进行相应的会计核算，而其中的特征如下：

第一，通过分级核算完成在进行生产过程中的建筑施工的特殊运行。经营过程中，主要通过会计核算，完成相应的生产施工以及会计核算任务。我们在进行这一具体的核算过程中，为了让会计核算与生产施工有机结合起来，能使会计核算直接反映建筑施工企业的生产经营成果，需根据相应的步骤来进行预算，并和实际运行中的脱节问题进行相应的分析比较、预测、纠偏、检查、跟踪、监督预算的执行情况，避免集中核算，这样才能够确定在进行行业的施工中，完成所要的相关经营理念。

第二，在进行工程的成本和款项核算中，由于建筑施工工程的工期一般较长，建设单位对建筑施工企业是按工程的完成进度进行计量、支付结算和拨款的，所以建筑施工企业的工程成本和工程价款核算需分阶段性。可以针对建筑施工中的一些投标、建筑施工合同等进行详细的方案筹划，以便于分部、分项、分项目地正确核算人工费、材料费、施工机械使用费、措施项目费、企业管理费等施工成本。

第三，分批核算每一个项目的成本，我们在进行建筑施工的过程中，建筑施工企业需要按照工程项目分别进行成本核算，根据每项工程的特点分别计算成本。针对工程的运营效应、相关筹划方案，进行相应的筹备任务，确保财务会计在进行核算过程中能做到事半功倍效果，这样就能够有效地保证成本核算实际的效益。在实施核算的过程中，也可以保持其中的预测信息，只有这样才能够做到事半功倍，对于后续的工作方面，也能够更为准确地做到相关内容上的优化处理。

3 施工过程中会计核算的问题

由于建筑施工企业中的经营活动有其自身的特点与独特之处，所以我们在进行这类的会计核算中，会因为其中一些方式问题出现相应的困惑与迷茫问题，与此同时，由于近年来的建筑业的不断发展，核算问题也被人们格外的重视。下面我们针对在进行施工核算中的一些问题进行分析。

第一，施工成本核算方式、成本项目设置不规范。成本核算对象的确定一般应根据项目合同的内容、生产费用的发生、施工生产的特点以及项目管理要求来确定。但是在成本核算中，有些建筑施工企业并没有按照建造合同的具体情况设置核算对象，随意核算工程项目，没有对项目进行必要的分立核算，没有考虑成本考核要求，无法提供正确的成本数据。建筑施工企业应该将项目工程的实际成本与预算成本进行比较，以此对项目成本进行考核，但是在核算工程项目成本时，不少财务人员并没有正确的设置成本核算项目，没有给成本管理提供真实完整的信息数据。

第二，记录不够严谨、准确。我们在进行成本分析、核算过程中，因为一些外界因素、人为因素对成本核算的影响，在进行记录中，并没有做到更为详细的认知，这就导致了记录不够合格，在进行成本预算的过程中，就可能导致其核算不能够达到相应的标准。例如：当施工企业在进行设备的选购中，如果能够调查市场，货比三家，选择出最优化的购买渠道以及购买方式那么就可以保证在进行投资中，能够节约到大量的资金，但是往往会因为一些内部人员在进行这一类的选购中，应用个人的人脉进行一些操作，这就导致了公司的预算超支。我们如何进行解决，做好会计监督与核算的职能，也就有了更为重要的意义。

第三，会计信息的传递存在滞后性，影响会计核算的及时性。实际工作中，核算环境千变万化，建筑企业对业务处理中产生的数据进行收集、记录、分析以及报告需要很大的精力，由于施工单位工程多在在异地开展，财务票据、出入库等单据收集和传递速度缓慢，缺乏信息化技术支持，加上建设单位采购赊欠多有发生，不能及时地开具发票，导致会计核算工作的滞后，不能及时高效率处理，不能准确、客观、全面地反映会计信息，从而会计信息失去价值。一方面，由于企业自身客观原因和财务人员的主观原因，造成会计信息的失真，无法保证会计核算信息的真实可靠。如果核算不及时有可能影响管理者对生产状况和财务状况的正确判断，甚至会导致做出不正确的决策。另一方面，核算不及时也影响工作效率，不能充分发挥会计核算的管理和辅助决策作用。在进行信息的传递过程中，因为信息问题导致价值的改变，从而导致一定的资源浪费，这就会影响整体的发展。我们在进行建筑企业的财务会计核算中，主要就是为了追求更加的准确以及全面，而我们在进行核算的过程中，也应该针对其分布成果进行及时的公布，提供准确有价值的会计信息。

第四，残缺的内控制度，影响会计核算的质量和有效性。许多建筑施工企业的资产管理不规范，缺乏及时盘点，存在账实不符的情况。施工现场秩序混乱，不是活完脚下清，而是乱堆乱放，材料浪费、重复领料、丢失严重，造成材料成本超支。这些都是由于缺乏规范的会计核算标准，会计核算的执行力度不足，造成施工企业的内部控制能力不强。当前，建筑企业面临的市场竞争越来越激烈，流动资金缺乏，资金周转率偏低，应收款和垫支款居高不下，如果不加强内部控制，增加自身的资本积累，迟早会走向破产，被市场淘汰。

4 完善会计核算的对策

针对建筑施工企业会计核算存在的问题与不足之处，建议从以下几个方面进行改进。

第一，建立健全会计核算体系及制度，加大执行力度。健全的会计核算体系是建筑施工企业实施有效的会计核算的前提保证。我们在进行建筑施工的会计核算中，需要针对其中的各种制度进行相应的规范化拟定，使核算人员有章可循，有据可依，在确保其制度的建立中，会计核算人员能够较好的完成制度规定的职责与任务，然后根据跟踪执行的实际情况进行相应的调整、纠偏。

第二，企业负责人和项目经理应加强内控、风险意识，重视、严格要求会计核算，把会计核算纳入绩效考核。首先须将会计核算的任务具体分解，然后分配到具体的核算人员身上，对会计核算的准确性、完整性，及时性、可靠性纳入绩效考核，绩效好坏与工资挂钩，谁的责任谁承担。其次，企业负责人及项目经理应建立健全内部控制制度，包括企业的稽查、成本、财务收支审批等制度，加强管理者的内控、风险意识，着力控制建设成本，促进会计核算的有效性，提高会计核算的质量。

第三，提高建筑企业会计核算人员的综合素质和专业技术水平。首先，应加强会计人员对会计核算重要性的认识，强化企业全体人员对会计核算工作的了解，使其会计核算工作能得到其他部门人员的配合和支持。其次，会计核算人员的业务技术水平参差不齐，缺乏优秀的专业会计人才，所以需不断强化建筑企业会计人员的继续教育和培训。通过内培外引、实施激励机制，吸引高素质的会计人才，提高会计核算人员的整体素质。

第四，推广、提高会计人员对会计电算化软件的运用和财务管理软件的应用。先进的计算机网络技术，能给企业的会计核算人员带来很大的方便，给核算工作带来质的飞跃。会计模块、固定资产模块，工资模块、进销存系统、合同管理模块等，只要输入基础数据，所有的数据计算和传递工作都由计算机自动完成。通过学习高端技术，进行自我的技术提升，确保在进行核算的过程中，能够做到与时俱进，完成相关的会计核算。通过日积月累的工作经验，将会计工作在飞速发展中，能够更好地完成相应的创新。在通过大量的新技术的学习过程中，我们需要针对新技术进行会计方面的核算，应对发展中的各种弊端，顺应时代的发展。

5 结 论

我们在进行实际考虑操作的过程中，会因为不同的建筑施工进行不同的会计核算，与此同时其中遇到的问题也不尽相同。所以，我们在针对其中的各种问题上，就应该采取各种措施进行相应的完善，强化企业的会计核算，加强企业的内部控制水平，培养会计核算的人才队伍，通过会计核算的规范化管理，提高建筑施工企业的会计核算效率，实现建筑施工企业的健康发展。

参考文献：

[1]张文.建筑分包工程的税务处理及会计核算[J].中国外资，2014（10）：398-399.

[2]李文超.关于建筑施工企业会计核算的几点思考[J].资治文摘（管理版），2010（5）：74-75.

会计核算全过程篇5

在明细核算方面，现代信息化条件下，会计核算模式在账簿格式方面仍以三栏式、数量金额式为主，但丰富了有关记账的口径。比如，数量金额栏式包括单一编码、部分编码、几个编码和全部编码等明细账的记账口径，而三栏式则确定了指定的所属编码、前导编码、某一个编码、系列编码以及全部编码，多栏式的明细账的记账口径则包含了指定一级编码记录其二级编码、指定二级编码记录其三级编码、指定三级编码记录其四级编码。通常情况下，在现代信息化背景下，所有的表格都要用数据的编制，而且根据提供的相关数据表就可以在三库理论的指导下，依据报表模块完成。但是在人工核算的背景条件下，核算模式的深化内容仍需要信息化背景的支持。

二、加强会计核算的活度

核算活度是灵活程度在会计核算中的重要体现，具体表现就在于能否使用随即核算。传统的核算模式使用纯手工的方法，使得其除了使用实时核算之外，不能够使用想随即核算等其他的核算方法，欠缺灵活性，然而，在现代信息化条件下的会计信息系统可以实现随即核算和实时核算的同时运行，即可以实现核算制，因此，全部的电子账簿都可以进行灵活的加工，大大提高了会计核算活度，同时也满足了经济管理对随机性的需要。实时核算保证了会计数据的原则性，而随即核算则增加了会计数据的灵活性，两者的紧密结合实现了会计数据严谨性和随机性的共存。

三、大力增加会计核算深度

会计核算的深度是指会计核算指标的详细程度和关联程度，这两个方面和会计科目设置上的详细程度和关联程度密不可分。在现代信息化背景下，会计科目的设置可以通过科目编码直接得到体现，且科目编码一般最少要到四级，愈详细的编码就会带来愈深入的核算，再者，它还可以使用二维棋盘式的结构报表系统，运用计算机的高速进行来完成各种复杂的会计报表的填制，从而改善传统的会计报表的结构，使会计报表反映的指标更加全面，披露的情况更为深刻。

四、提高会计核算的时效性

传统的会计核算模式条件下，会计核算时效由人工的速度所决定，而在现代信息化背景下，会计核算的时效则是由电子的速度所决定的，两者在本质上具有很大的差别。电子数据的传输依赖于互联网，并且要求使用计算机进行数据的处理工作，因此，现代信息化条件下的会计核算模式可以在较高的程度上促进会计信息的产生、提高会计核算的时效。在现代信息化条件下的会计体系中，各种信息的传输和实际的经济业务很少或者说几乎没有时间上的延后，会计分期不会限制会计软件对财务报告的生成。

五、增加会计核算的广度

作为会计核算的范畴之一，会计核算的广度主要包括了核算尺度和核算指标的覆盖范围的选择。在现代信息化条件下，会计核算不仅包括了传统价值的跨级核算指标，还可以用于存储非货币的信息和设置其他的数据库如实物量尺度、人力资源信息等等，进行同时的相应核算。因此，一般较大型的公司可以设置多套账簿，并采取多种记账本位币进行会计核算，只有如此才能够满足经营管理的需求和对外报告的需要，改善传统核算模式中核算指标单一、缺乏多用指标的缺陷，同时，传统的会计核算模式在核算指标的覆盖范围上缺乏能够将整个资金运动的全过程进行真实反映的报表，而现代信息化条件下的棋盘式对照表刚好弥补了其缺陷。

六、优化会计核算流程

优化会计核算流程有助于企业打破传统的职能分工管理模式，以业务流程为中心进行工作的安排，从而大幅度提高企业的服务质量和绩效水平。实现会计核算的流程的优化，需要合理设计、科学分析，数据信息不需要经过任何中间层的处理和加工，因此，可以确保核算数据的准确性和真实性。再者，通过会计核算流程对基础会计核算数据的再造，动态会计平台通过向中央服务器传送原始的数据而自动生成会计凭证，从而减少人工的干预，巩固成本真实性，保证会计质量。总而言之，会计核算在现代信息化背景下实现了飞速发展，特别是各种最新研发出来的会计软件对创新会计核算模式、弥补传统会计核算模式存在的缺陷等都起到了非常重要的作用。

会计核算全过程篇6

1.企业会计成本核算方法存在问题

我国大部分企业采用的两种成本核算方法分别是分步法和品种法。只有相当少的企业采用分批法，除此之外，定额核算法几乎不用。第一，大部分企业成本核算方法的选取并没有从企业实际情况出发，对核算方法的优劣势没有直观了解。第二，企业成本核算过程中产生的资源消耗和费用计量不够全面。由于生产过程比较复杂，而会计的考虑不够全面，导致了核算过程出现差错，降低了企业会计成本核算的精确度。第三，企业的少部分人员为了一己私利，私自改动企业的成本，使得企业成本核算的真实性降低，影响甚至阻碍企业的健康发展。

2.企业成本核算内容存在问题

在企业会计成本核算的内容不够全面，一些受企业掌控并能给企业带来经济效益的无形资产或是特殊财产没有得到适当的计量，例如很多企业的会计人员对人力、土地等资产缺少合理的计量。另外，在成本核算过程中，大部分企业错误地将知识资源归纳到了管理费用中，实际上，在这个知识经济时代中，知识资源也是重要的成本，我国已经规定将知识资源计入企业成本。最后，人力资本消耗不够真实，在企业会计成本核算中，由于会计人员对生产过程的考虑不够全面、信息采集方式不够合理，使得真实信息没能得到反映。

3.会计从业人员素质存在问题

在我国，由于一些中小企业的规模较小，管理人员相对放宽了对企业会计成本核算的要求，这些企业的会计人员素质也相对较低，使得企业成本核算出现了一系列的问题。首先，在企业领导的宽松要求下，成本核算人员在核算时不够科学合理，导致企业的成本核算结果失真，这种现象在我国中小企业中普遍存在。其次，社会在不断发展，国家规定的核算制度也在不断变化，而一些会计人员的核算方法没有得到及时更新，造成了核算结果不够准确。另外，一些会计人员为了谋求私利或是减少税收，任意改动企业的成本费用，妄图通过增加企业成本来中饱私囊或是通过减少利润来逃避一部分应交税费。这对企业的长远发展以及国家利益都有消极影响。

二、企业会计成本核算面临问题的解决措施

1.采用科学合理的企业会计成本核算方法

企业会计成本核算方法多种多样，在不同的核算中优劣势不尽相同，例如：分批核算法、分步核算法、定额核算法、品种核算法。成本核算则应从实际出发，根据不同的核算对象选取合适的核算方法。此外，具体问题具体分析，结合企业的长远发展和当前情况来选择合适的核算方法。最后，生产过程中收集资料要科学，由于生产过程较为复杂，可以将信息收集方法分类、合理分配。

2.全面、合理核算企业成本

特殊资产和无形资产是企业成本的重要组成部分，不容忽视。第一，特殊资产和无形资产必须计入企业成本，最好能够将这些资产进行科学分类并选取适合的核算方法，便于最终的全面核算。第二，应当了解知识资源对企业获取经济效益起着至关重要的作用，国家已经规定将其纳入企业成本中，因此，企业须对其进行正确核算，切勿计入管理费用。第三，采用合理的信息采集方式，尽可能减小人为失误，最大限度保证信息的真实性，为企业的长远发展减少障碍。这样做，企业会计成本核算的真实信息能得到体现，核算结果才能够更加全面。

3.提高企业成本核算人员的专业素质

会计人员的素质以及专业素养在企业成本核算中必须得到高度重视。首先，为提高会计人员的专业素养，企业应该对他们进行定期培训，并且严格要求企业成本核算的质量，尽可能避免会计人员在工作中出现的不严谨现象。其次，在企业日益发展的情况下，提高对会计人员采用核算方法的要求。另外，使用现代化的管理手段，采用会计电算化，提高效率，降低会计人员的工作量。最后，建立合理体系，追究核算结果不真实的责任，杜绝假账发生。规范经济票据，不合理的不予报销并追究相关人员的责任。只有这样做，才能真正减少核算中因会计人员的不严谨导致的核算结果失真现象。

三、结语

企业会计成本核算对企业不断发展壮大产生重大影响，科学合理的成本核算能够降低企业成本、减少企业的投入、增加企业利润、加快企业健康发展。企业应当重视会计成本核算，完善本企业的核算体系，提高对会计人员的要求，实事求是的对企业核算方法进行合理改进，使企业在市场经济中提高竞争力。

会计核算全过程篇7

（一）会计核算制度不够健全

健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。

（二）会计人员素质有待于提高

企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。

（三）会计核算内控机制薄弱

在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。

（四）会计基本信息不准确

企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。（五）会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。

二、加强企业会计核算规范化管理的策略

（一）健全企业会计管理制度

首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。

（二）严格执行会计制度的相关要求

要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。

（三）健全内部控制制度建设

有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。

（四）加强企业会计人员队伍素质的提升

要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。

三、结语

总之，面对竞争日趋激烈的市场环境，以及对企业综合实力与核心竞争力提出的更高要求，企业必须严格执行新会计准则的相关要求，全面推动企业会计核算规范化管理，才能提高企业管理水平，促进企业的健康快速发展。

会计核算全过程篇8

一、预算管理的作用

企业预算管理的作用主要体现在：一是战略实现；二是资源分配；三是风险控制；四是成绩考核；五是成本节约；六是收入提升等方面。

（一）预算和战略两者之间的职能

企业可以根据自身发展的战略以及企业年度生产经营相关的计划，对预算期内的经济政策、市场相关环境等方面的因素进行充分的考虑，并积极采用一定的程序和编制的方法，对编制的年度进行比较全面的预算。年度预算主要是将企业的战略目标进行有效的分解和量化。在一般情况下，如果预算分项越细，就说明数据越准确，信息具有较高的可比性，在一定程度上利于预算监控的执行，促进战略的实现。

（二）预算和资源相关的配置

企业通过预算，企业相关资源的优化配置就可以用数字进行固定下来，充分体现出预算刚性的管理模式，同时也有利于对下一年度企业资源配置的衡量以及调度。

（三）预算和风险管理的控制

预算管理可以对企业中的各个部门以及企业工作人员，在进行预算编制、考评与激励的过程中，对责、权、利这三者之间的关系进行比较全面的规划，促进企业管理机制的具体化和清晰化。

（四）预算与考核机制

通过对企业进行层层的分解和落实，不仅要对各个预算执行部门实行有效的审核，还要对项目预算的结果进行有效的审核，并制定相应的奖罚措施，进一步提高企业的管理水平，不断的完善企业业绩评级系统。

（五）预算和收入

通过全面预算，不仅可以加强对费用支出的控制，还能有效的降低公司的运营成本，也是进行预算的主要动力之一，预算体系主要包括：一是收入；二是挖掘潜在的资源等，实现企业收入的最大化。

二、预算管理存在的问题

（一）对预算管理认识不够

全面的预算管理主要目的就是实现战略目标，预算目标是由战略目标进行决定的。战略预算相对来说是一种比较粗的预算方式，主要是一种指导性和方向性的概念。在预算执行的过程中，是需要战略预算对其进行详细的量化，才能促进目标的实现，否则就会导致各个管理阶层以及管理相关的部门只盯着战略的预算，对预算基础工作完全忽视，没有真正的了解到战略预算主要来源于最本质的财务预算。

（二）缺乏合理性以及科学性

预算管理的执行依据是数据，但是在进行预算编制的过程中，采用的几乎都是一些比较原始的数据，它们大多数是来源于各个职能部门，但是企业的职能部门大多数都不是财务人员，不仅没有会计核算的概念，还没有会计预算的概念，所提供的一些数据也是资金收支事项方面的估计数，一定程度上使财务预算的口径存在差距。

（三）预算管理难以实现刚性执行力度

预算编制的方法相对来说是比较简单的，没有及时的反映市场状况变化对预算管理在执行过程中的影响，预算执行不能实行刚性管理，在一定程度上增加了预算外的成本费用，严重的还会导致预算脱离实际，无法正常的运行。

三、会计核算在预算中的作用以及存在的问题

（一）会计核算作用

预算管理的主要目的是优化资源的配置，实现企业的战略目标，对企业经营的活动进行有效的控制。会计核算一定要按照国家统一的制度和准则要求，并结合企业实际发生的经济业务进行会计核算，并对财务报告进行合理的编制。会计核算的最终成果要经过相关的审核后，才能对外进行公布，同时也具有相应的法律效力。

（二）存在的问题

预算管理和会计核算这两者之间主要的目的都是提高企业的经济效益，实现企业经营的目标。但是两者之间属于不同的体系，就会导致在应用上、会计核算和预算编制的口径上、两者展现的形式上都是不同的，就会使企业中的各个环节相互脱节，无法应对，主要表现在以下环节：一是预算编制数据；二是预算执行反馈数据；三是会计核算实际核算的数据；四是业绩相关的考核数据等。主要原因是：预算管理比较灵活，会计核算要依照相关的制度。对于模式比较大的国有企业，会计核算不仅要按照会计准则，还要符合集团统一核算体系的相关要求；一个会计的科目，要应对较多的预算项目以及考核管理的部门。

四、设想的方案

（一）要完全的独立，自成体系

要把预算编制和会计核算的结果分别进行单独的列示，主要是预算编制与会计核算这两者的体系没有可联系的接口，通常是需要比较大的手工调整。如果在考核的过程中，采用的数据就是预算编制表的形式，首先要将会计核算的结果导出，并经过人工的整理，按照预算编制的表格进行填写。在考核的过程中，采用的数据是以会计核算结果为依据的话，首先要把预算编制表按照会计科目的形式，并用手工对其进行拆分，整理后进行填写。其主要的优点就是对各自信息化系统的运行在一定程度上没有改变，不存在对系统进行关联改造的现象。

（二）进行有效的结合

利用信息化手段在预算管理系统上进行建立，并对预算的科目进行及时的整理，在预算科目和会计科目这两者之间建立一定的联系也就是对标，通过端口将其连接到会计核算的系统当中，并在会计核算系统中的合同支付子系统中添加预算科目，并将预算科目设置成为必选项。在一定的程度上保证每笔支付单中都带有预算科目，而会计的核算是根据实际业务进行账务处理的。其优点是：1.以预算科目相关的数据为主要的考核数据，会计科目的核算相对来说是比较独立的，不仅可以保证会计的合规性，还能满足预算管理的要求；2.减少了手工数据调整的工作量。

（三）会计核算为依据

预算考核是以会计核算结果最为主要的评价依据，对预算管理体系的预算编制表进行修编，在原则的基础上，一个预算实行可以应对较多的会计科目，一个考核部门门也可以应对较多的预算科目，但是一个预算事项只能对应一个考核部门，不能出现多对多的现象。所以在进行预算编制之前，不仅要把预算考核部门进行重新的梳理，还要把预算事项进行重新的梳理。实现预算考核数据、预算数据以及会计核算数据三者合一。

（四）预算为主导

会计科目的设置以及核算，它们是围绕预算事项进行的，虽然在一定程度上对预算的执行进行强化，但很容易的将会计陷入违背原则的风险，一是权责发生制原则；二是重要性原则；三是合规性原则等，为了预算而进行核算，造成相应的财务风险。

五、结束语