中专实习范文

中专实习篇1

时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。

2004年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。

我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多——有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很复杂——首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是：因为保存的都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警惕性。

长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。

虽然随着社会的发展，我市国税系统在征管方面进行了改革，很多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，我认为有许多地方都要迫切进行改进：

一、资料管理要科学

资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在：

1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;

2、部分经办人不能合理安排工作时间。

由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底到处都是。

二、资料管理要规范

1、资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。

资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。

2、要有专用、足够的场地。

没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。

3、纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。

我所在的征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局。

4、资料保管要安全。

中专实习篇2

今天，横跨两个学期为时6个星期的金工实习终于结束了。回顾这六周来的学习感触颇多。我所在的q5组在前四周的学习中其实没有把所有工种都过一遍，我们接触了线切割、磨床齿轮、模具钣金、铣工、车工、plc、快速成型、热处理等十几个工种，有些因为英语课或者放假的原因时间稍微显得短了些，但是总体来说我们在这期间熟悉了各种机械的基本工作原理及相材料的加工工艺技术。

回顾这6周以来的学习，我觉得我们专业最值得庆幸的应该就是我们实习最后两周独有的“金工杯”设计比赛了。比赛分a、b组，a组包括弹簧动力小车、电动直航船模的设计，b组包括焊接（小蛮腰、鸟巢、埃菲尔铁塔）、表面处理（清明上河图、梅兰竹菊、麒麟）、消失模铸造（中华铜凤灯、中国馆）、国际象棋加工等等。各种工艺技术都能来凑上一份热闹，如果用百花争艳来形容我觉得也是说的过去的。

本人参加的是电动直航船模的设计，同样很给力，比赛当天我们的极品飞船三次成功驶过10米水道，仅第一次碰到过一次墙壁，成绩分别为19秒94、18秒10以及19秒22。值得一提的是其他参赛队伍的最好成绩为19秒4几，也就是说比赛中前两名的成绩都是我们的极品飞船跑出来的，而且即便是取三次的平均成绩也是19秒08，仍然比第二名的最好成绩快出很多。再加上我们的拉风造型，所以我们极品飞船的名字由来也就不稀奇了“偶尔比我们跑的快的船没有我们好看，比我们好看的船也没有我们给力(当然，比我们好看的其实也就只有机创的双体船而已)，所以非极品飞船之称谓莫属，嘿嘿。”

作为实习报告，我不会像大多数人一样告诉大家我在哪天学习了什么工种，然后掌握了什么技能，其实这些都是唬人的，你能说那些机械操作你学了一天、两天就彻底掌握了，不会忘记了吗？不可能的，只有在实践之后真正地思考过，那才不枉金工实习一场。shixi.exam8/

所以，我接下来更多的是想跟大家来分享我们的船模制作阶段的一些体会，一些思考。如果把这六周分成两个阶段的话，相比之下，前四周其实可以说成是理论的学习（学习怎么使用那些机械设备而已），而后两周的“金工杯”则应该是我们的实践阶段，完成一件作品，你应该如何设计你的产品，使用什么工艺加工技术，如何才能把材料加工好，这些都不是前面四周中单独哪一个工种就能够解决的问题，只有把前面所学加以融合，再辅之以团队配合，才能真正的把一件作品做好。

在这短短的两周时间里，我们大致把它分成了三个阶段，开始前三天是设计阶段，后面一周是制作阶段，最后几天则是调试阶段。

在我们的极品飞船设计之初，我们其实并不知道我们的船应该是怎样的，但是在团队成员的共同商讨之下，我们得出了以下三点目标：

1.小船能稳定航行，不会翻船；

2.小船能直线航行，避免曲线航行或原地打转；

中专实习篇3

【关键词】学前教育；实习实训

一、对中职学前教育专业实习实训的思考

我校自建校以来，学前教育专业就是我们学校的主要专业，也是我们学校的示范性专业，学前教育专业的学生也是人数最多的，学校对学前教育专业的投资也是非常大的，站在学校的角度来说：“学前教育专业是我们学校的龙头专业。”从学校的领导到学校对学前教育的老师师资建设都是非常重视的，我们学校每年都会安排学前教育专业二年级的学生到学校特定的幼儿园去实习实训，为期两周和两个月两次进行，以便学生更好的学习，教师更好的教学，将来学生更好的到社会去就业。我们都知道，学生在学校的学习就是在课堂上的听讲、演讲和模拟教学，并不能真正的接触到幼儿园的孩子们，也不能真正的体会到孩子们的想法和做法，有的只是在老师口中的孩子和电视上，电影上的孩子，不能和孩子们面对面的直接接触和生活，有时候难免脱离孩子们的现实的想法和做法，不能真正的w会孩子们的活跃的思维能力和创造能力，及其孩子们的聪明才智。这样的课堂教学是很容易脱离实际的，也不利于学生更好的学习，现代的社会是信息高速发展的时代，社会在分秒的发生着变化和改革，教育也在发生着惊天动地的变化，我们不能让我们的学生单纯的学习书本上的知识，要让我们的学生紧跟时代的发展和变迁，仅仅的抓住幼儿园的孩子们的心理和生理的诸多变化，时时的关注自己的专业，时时的关注自己专业的发展群体，这才是作为信息化时代的学生应该有的学习和生活。这样有利于学生学习到书本上没有的知识和内容，也体现了当今社会对人才模式培养的方式方法，更符合中等职业学校对学生培养的一体化模式，也更有利于祖国花朵的健康茁壮的发展和成长。

我是一名学前专业的教学老师，几十年从事学前教育专业的教学，担任学前教育专业的班主任，也常常的跟随自己的学生到实习实训基地去调研和指导学习，自己在这十几年的教学生涯和调研指导生涯中有了很多的感触和思考。

二、实习实训作用于学习者和就业者的伟大过程和结果

我们现在的学习者和就业者是新时代的学生，他们的手里有着更多的信息化的工具，家里有着更多的丰衣足食的依靠，心理有着更多的对社会的美好憧憬，这些都是现代的学生具备的优越条件，也是学生成长的一路伴随者，他们没有经过艰苦的训练，没有严格的实践体验，也没有更多的思想和欲望，这些优越的条件无形之中造成了他们一些懒惰的习惯，造成他们一些自私的性格，造成了他们一些盲目的想法和看法，在他们的心目当中金钱是容易赚到的，工作是无所谓的，生活是轻松加愉快的，他们本应该有的吃苦耐劳的精神都会是他们艰难的阻碍，本应该思考的方方面面也都被优越的生活条件多取代，甚至他们不能从老师的谆谆教导当中体会到实践的真正过程和给他们带来的真正结果，他们不能完全的把自己在课堂上所学的知识运用到实践当中去，他们会认为，孩子嘛！有什么呢？我还教不了他们？我学习的这些知识已经够用了，我完全能够胜任一名幼儿园教师的角色，我们是轻松的，不必再学习了，这是我在这些年的教学当中听到的我的学生常常说的话，即便我和他们讲授了，实践工作的种种，他们还是不能改变自己心中的那些想法，还是会坚持，还是会轻松轻松的生活和学习。要想改变他们的内心和思想。只有真正的把他们带到我们生活的社会中去，让他们真正的和孩子们生活在一起，他们才会真正的体会作为幼儿教师的艰辛与伟大，才能真正的体会他们心中的那些幼稚和不足。

实训就要学生看清自己真正的不足，实训就是要学生更好的了解自己的专业性质，下面我就从这三个方面谈一谈。

1.实习实训就是要对学生有所触动

幼儿园的工作是纷繁复杂的，幼儿的作息时间是非常严格的，幼儿的性格和特点也是必须了解的，作为幼儿教育的老师，爱心、耐心和敬业心是必须的，幼儿园的孩子大都是在3岁到6岁之间的，他们的心智还没有完全的成熟，他们的生理和心理还没有完全的成熟，保证他们健康的成长是第一要务，这就要求幼儿园必须有一套完全的幼儿一日生活作息时间表，有一套完全的幼儿接受教育的活动安排，有一套必学和必要的幼儿心理教育方式方法与教育理念，有一套完全的保护幼儿健康成长的保护环境和保护措施，有一套完全的幼儿接触社会的实践性的锻炼场所，这些都足以给学生带来一些触动和感慨，孩子不是我们成年人，有着自己的安排和学习，他们是靠老师去积极的引导和教育的，孩子就像一棵小树一样，要我们给他们定时的浇水、定时的施肥、定时的修剪，在实践中定时、在实践中掌握、在实践中总结、在实践中改进。孩子就像一张没有涂色的白纸，要求我们教师积极的、先进的、正确的引导，孩子的这张白纸才能画出五颜六色的魅力的色彩画。

2.实习实训就是要学生看清自己真正存在的问题

实践与学习是不同的，尤其是作为我们时代的幼儿教育者，实践是至关重要的，人的一生当中，孩子的变化是最大的，无论是心理的变化还是生理的变化都是最大的，孩子的思想也是最活跃的、单纯的、天真的，他们无时无刻都在发生着变化着，你的一句话、一个动作、一个表演都会对他们影响着他们的一天、一个月、一年甚至是一生，这就要求我们教育者要时刻的了解我们的成长群体，不要的盲目的改变着他们的生活习惯、学习习惯和教育习惯，给他们传授知识的简单化，语言的幼儿化，形体的动态化，知识的时间化，这些都是我们要细心研究的，也是我们学生明显不足的，也是我们学生真正的问题所在，我们的学生自认为自己可以教会我们的孩子，可以带好我们的幼儿，可以与幼儿很好的沟通，在实践中，这些都是初次实习的学生不能做到的，学生课堂上的知识是不够的，学校的感悟是不足的，幼儿的变化是不能适应的，实习实训让我们的学生有了自己更深的认识和理解，孩子不是他们想象中的，孩子不是他们心理的那个听话、懂事的，孩子也不是他们能轻易的教明白的，只有实践中真正的让他们明白自己的不足才能为他们以后的学习和就业打好坚实的基础，才能给他们的成长带来更好的适应和回报。

3.实习实训就是要学生看清自己的专业性质

孩子是祖国的花朵，孩子是祖国的未来，培养和教育我们的孩子是多么的神圣和伟大，在我们从事教师职业的岗位中，幼儿教师的岗位是最伟大的，没有任何一个职业能真正的体验到幼儿教师的辛苦与伟大，幼儿教师的一言一行影响的可能是孩子的一生，3到6岁的孩子正处在人生的懵懂期，他们所处的阶段是特殊的，他们模仿的能力是惊人的，他们的人生是天真无邪的，和孩子们的接触会让你的心灵得到净化，会让你找到童年的天真和快乐，会给你一种从未有过的愉悦，你可能想过孩子的讨厌，但是你不会想到和孩子们在一起的无比快乐，你可能想到孩子们的难缠，但你不会想到孩子们的天真无邪，要想我们的孩子健康、快乐、茁壮的成长，我们就要认真的钻研我们的幼儿心理学，认真的钻研我们的幼儿所需要的专业知识，认真的钻研我们与幼儿沟通的伟大的语言艺术等等，你可能想到幼儿工作的艰辛，但你不会想到工作给你的满足，所以，学生的实习实训也是一次心灵的净化和感悟，才能真正的体会到我们作为这样的一个职业的真正的艺术魅力。

三、实习实训作用于就业基地的伟大过程和结果

我们学校的学前教育专业的学生每年都会到市里的机关幼儿园、五号幼儿园、丰羽幼儿园、实验幼儿园等单位去实习实训，他们都是先进的幼儿园，他们的幼儿园建设、幼儿教育思想都是各具特色的，他们的办学思想都是跨时代的。他们成为了我们学校的校企合作的基地，我们始终和他们保持着一种亲密的合作关系，也有很多的学生就业在了这些幼儿园，学生和就业基地之间形成了一种互惠互利的协作体。就业基地来说：他们给我们提供学生实习实训的场所，给了学生应该知道的幼儿园的日常规划和幼儿园的发展规划，也给了我们学生应该知道的幼儿园的日常管理条例和幼儿园对幼儿的保护条例。给了学生与幼儿之间的直接接触，给孩子们上课的指导、课下的沟通、闲暇的学习、特设的教育等等，这些无疑使我们的学生及时的了解到了幼儿园的方方面面，使我的学生和幼儿之间幼儿一种从未有过的体验和感受，使学生起到了协助幼儿园教师的管理和帮助。学生也学到了幼儿园的先进的发展理念和幼儿的活跃心理，也懂得了如何教育我们时代性的幼儿，如何和孩子进行有效的沟通，如何的帮助学生有效的学习自己专业性的知识。

四、实习实训作用于链接者的伟大过程和结果

现在的中职院校的发展是跨时代的，也必须适合时代的发展和规划，必须符合学生的发展状况和中职的特殊发展，学校要想更好的发展，学校作为连接者必须和实习实训单位之间建立一种一体化的教学模式，学生到实习基地的实训是重要的，学生实习实训的成绩是检验我们教学的一项伟大的措施和有效途径，也是学校和实习基地之间不可缺少的纽带和枢纽，学生能把幼儿园的教学思想带回来；能把幼儿园的幼儿的需求带回来；能把幼儿园对学生的需求思想带回来，学生也能就自己在学校所学的知识加以实践性的检验和试行，她们学习的知识是否能胜任实习基地的需要，例如：现在先进的幼儿园的教育活动采用一种系统化的先进思想，她们会设置一种主题性的教育活动，同样的一个主题，幼儿园会采用美术、音乐、舞蹈、科学等各方面的教育活动，把这种主题的教育活动渗透在教育的各个层面，让我们的幼儿全方位的、多角度的去体验和接受教育，让我们的幼儿更加适合这个时代飞跃式的发展。这样的教育方式就要求我们的联结者互相的通晓和传授，一环扣一环的发展才是中职的良好的建设趋势。

五、实习实训作用于实习基地和链接者的伟大过程和结果

学前教育是我国的一项伟大的工程，这个过程的实施者、检验者和链接者之间的关系是非常的亲密的，作为检验者的学生来说，学习的不完全是完善的，实施的过程当中也许会存在着诸多方面的为题，我们的学生几乎都是家里的宝贝和皇帝，自私的性格也是很多见的，他们自私的性格也会给我们的孩子带来很不好的影响，在对孩子的教育过程当中也会出现很多的问题和不良的影响，对孩子的急于求成；对孩子的发货教育；对孩子的繁杂教育等等，这些问题都是有可能出现的。实施者的幼儿园也是会出现问题的，给学生不良的定位；对学生问题的不良纠正；对学生的过多溺爱，作为链接者的学校也是会有问题的，对学生反应回来的问题不能及时的纠正和改善；对学生在幼儿园不良表现不及时发现和教育；对学生的听之任之等等，这些都是可能在实习实训中体现出来的，链接者和实施者之间脱离的现象也是不少见的，这些过程和结果都是我们必须加以重视的，也是作为学前教育专业的发展和建设当中不能忽视的，要想这三者之间有一个良好的循环和发展，每一个环节都是不能忽视的，无论是优势的方面还是不良的方面，都必须引起领导者和建设者之间很好的统筹和计划，只有这三者之间建立一种时刻的链接和学习，我们的专业才能更快的发展，更好的发展，实施者的幼儿园才能有更好的筹谋性的规划和建设，我们受益者的幼儿才能全方面的、全方位的、高素质的、跨时代的健康成长。

参考文献：

[1]王东红，王洁主编.幼儿卫生保健.

[2]张琳主编.幼儿园教育活动设计与实践.

[3]高敬主编.幼儿与教育活动设计与指导.

作者简介：

中专实习篇4

摘要：实习实训是中等职业教育的一个重要教学环节，也是是对学生专业理论知识与实践能力培养效果的全面检查，是衡量中等教育和办学效益的重要评价内容。随着社会经济的快速发展，教育方式多元化，生源逐年大幅度降低，职业教育面临更大的挑战，从而对中职日语专业人才的培养水平提出了更高的要求。为了培养符合社会需要的中职日语专业人才，调整完善专业课程体系、改革专业教学成为必须。本文主要根据学生校外实习实训的实际感想及社会对中职日语人才的要求，探讨、改革、设置适应新形势要求的日语课程，从而稳定毕业生的就业通道。

关键词：实习存在的问题；信息反馈；思考；解决

中图分类号：G71

目前我校中职日语专业校外顶岗实习主要存在以下几个方面的问题

1、没有建立真正对口的长期稳定合作的实训基地。鉴于日语是小语种，威海地区与日语相关的企业又很少。能够一次性接收几十人的实习实训基地更少；由于需要实习的学生太多，即使能够统一安排到一个单位进行实习实训，也会给接收实训的单位增加负担，接收单位难以或不会放心地让学生顶岗操作，从而使实训变成参观。

2、日语中职生所学日语知识相对较少，口语表达也达不到要求，根本不能成功地适应日语专业的对口顶岗实习。我校从06年开始设置日语专业，前三届是大专生，是在小学教育专业的基础上学习日语专业，毕业实习灵活性强，可以实习当小学教师，可以专升本或出国留学，也可以安排专业比较强的学生到当地日资企业顶岗实习。自09年开始招收中专日语专业的学生，三年制中专生的顶岗实习与大专生相比，学生年龄偏小，专业知识明显不足，职业素质也相对不高。

3、学校在顶岗实习的过程中管理上存在着多方面的问题。如：实习生在实习单位与正式员工发生冲突，撂挑子走人。或是实习生内部起矛盾冲突，任性不工作等等。

4、学生在顶岗实习前缺乏必要的岗前实训，家长对学校的顶岗实习不理解。特别是90后的学生，更是吃不得苦，缺乏包容、协作等优秀品质，加之家长的过分“溺爱”，给实习工作更增加了不少的难度。

由于我校联系的实习地大多是威海市的四、五星级的饭店。学生们虽然不能直接和日本人进行很多的对话，但是可以从旁边体会真正地日本语言文化和与人相处的不同方式。我校实习指导教师通过对校外实习学生进行问卷调查，学生反馈的具体信息对我们的专业课程触动很大，具体情况如下：

1、见到日本人很激动，想打招呼，但不敢开口，怕自己说的，日本人听不懂。就连最简单的问候语也羞于启口。但鼓足勇气打了招呼之后，得到回应会开心兴奋上很长时间。

2、书本上学的日语和实际生活中听到的日语不一样，和在日本电视剧、动画片中听到的日语也不一样，这让他们无所适从，有点迷茫、困惑。

3、日本人的餐饮习惯和中国人竟然有这么多的不同。如：他们喜欢静悄悄的，与中国人的热火朝天截然不同。他们不吃香菜，香菜仅仅是饭桌上的装饰品。

思考：

1、中职日语专业与本科相比，存在学制短、师资薄弱、教学环境较差、生源学力水平低、外教少、校内没有日本留学生等不可避免的先天不足。虽然中职日语教学模式无意培养日语运用能力有缺陷的毕业生，但事实上，专业本身的先天不足已经决定了毕业生的能力素质，如果毕业生的口语差，则更加难以适应社会的需求。学生反应的第一个信息就说明了我们的这以教学误区-----哑巴日语。平时的学习中，没有实际的语境，很难让他们开金口。

2、说明学生们想说日语，想用日语，但是在日语中书面语和口语表达方式不同，年轻人和老年人的用语也有差异，再加上还有方言的存在，这一些客观因素本身的存在对学生们的自信心也是一种打击。

3、说明学生对日本文化的兴趣浓于对语言本身。兴趣是最好的老师，宋代陈颐也曾经说过：“未见意趣，必不乐学”。

解决：

1、争取把本地区的日本人或者是企业的相关日本人组织起来，定期请他们来学校与学生们交流，给学生们创造说日语的机会。或者设置日语角，让学生们相互之间全部用日语交谈，以提高他们说的信心，由原来的被动的说日语转变为自己积极主动的说日语。

2、《新概念英语》的作者亚历山是著名的外语教学与教材专家，他就曾经指出听力训练在外语学习中的重要性，称外语学习者必须将九成的时间花费在听力学习上。日本的教育研究家七田真在论述语言学习时也指出，语言不是用眼睛而是要用耳朵来学的东西；天生聋的人不会说话，所以先学会正确地听，才能正确地说出来。他们都道出了语言教学必须遵循的规律---“聋者必哑”。因而，我校决定修改教学课程的倾向和教学方法，本校学生实习时间是在第三年，也就说届时他们已经学习了两年的日语，基础日语是绝对没有问题的，因此我们可以在最后一个半年的时候，重点培养学生们的听力，让他们能在口语和书面语中自由转换。我认为这还是一个“输入与输出”的问题。他们听懂了，才能自己要表达什么。

教学上尽量用生活化的语言列举例子。能简单就用简单的说，不再追求语法的应用，只要让对方明白自己的意思就可以了。因为，我们大家在说中文的时候，也并没有刻意去考虑着“主谓定宾状补等”吧？我们不是也能沟通吗。日语也是如此，在生活中，只要意思表达清楚了就可以了。根本不用像精读课讲的语法那样，一步一个原则，一步一个讲究的。但是要注意该用敬语的时候，千万不要忘记。

3、作为校园文化，我校每年举办一次日本文化节是不够。应该每学期，逐月安排一些专业活动，就像日本的“祭”。每月都有相关的文化、娱乐、比赛等活动，丰富学生们的业余生活，以此激发他们学习的兴趣。促进日语教学的顺利进行。

[参考文献]

[1]李庆红，中职生实习实训管理问题研究[J]，职业，2011（9）

[2]彭纯宪，中等职业学校顶岗实习精细化管理[J]，中国职业技术教育，2007（12）

[3]符小军；唐建华在高等职业教育日语专业设置日语精听精解课程的必要

中专实习篇5

[关键词]财会专业 顶岗实习 效率

一、财会专业学生实习中存在的问题

由于教学与实践的脱节、教师的素质、实习单位等各方面的原因,许多中职学校财会专业的实习流露于形式,没有起到应有的效果,主要表现在以下几个方面:

(一)教学与实践的脱节

从20世纪80年代会计教育的改革到现在已有30多年的时间,财会专业的教育已经大步前进了,但是由于社会经济环境的变化,财会专业教育已不再适应80年代的改革,但现在某些中职学校的财会专业教学依然没有跟随就业环境的变化而变化。在教学的实践环节上,没有按照2006年新颁布的会计准则,在教学上没有纳入新的金融衍生工具、保险合同等,内容也没有随经济环境的变化而出现会计范围的相应扩大;在会计技术上(包括信息技术、传导技术、通讯技术等),学校提供不了更多的资源供学生实践,在教学中也没有反映出来;多数院校建立的所谓的现代化的技术实验室,只是流露于形式,缺乏相应的财务软件,安排的实践课程也很少。

(二)实习效果较差

财会专业的学生必须经过一段时间的实习才能真正走上工作的岗位,而目前很多中职学校安排的毕业实习却没有起到应有的效果,主要在以下几个方面:

1、缺乏相应的实习单位。对某些中职学校来说,校内没有建立起系统的模拟实习基地,校外没有联系到实习单位或者仅仅联系为数不多的实习单位,根本满足不了财会专业学生的实习要求。

2、实习中学习效率不高

由于实习的接纳单位有一些不便公开的秘密,所以使得这些接纳单位不愿意让学生接触材料,学生只能“望机兴叹”,在实习单位根本就不能真正学到财会的专业性知识,从而达不到实习的目的。

3、明确分工,不能够兼顾

在工作中,会计人员都有专门的分工,每人负责一部分。实习的学生去实习,每人跟着一个工作人员,只能接触到部分工作,而对工作难以了解全面,从而影响了实习的效果。

(三)指导教师力度不够

会计是一门实用性与理论性都很强的学科,在财会专业学生实习时,实习指导老师由于自身素质的限制,不能够给与学生充分的指导,从而影响了实习的效果。

1、学校派的实习指导老师实战能力不强

在校内进行模拟实习中,大部分指导老师是没有实际会计工作经验的老师,他们对相关的会计理论掌握的比较娴熟,但是对会计实务的操作却很生疏,对学生也不能进行有效的实务指导。

2、单位的指导老师理论跟不上

实习单位的工作人员,长期工作第一线,对会计实务操作非常熟练,指导实习学生很有效率,但是长期的工作中忽视了对理论的学习,因此,业务的处理往往跟不上理论的发展,因此在辅导实习生的时候显得力不从心,使得实习学生的效率难以提高。

3、缺乏对实习生的管理

一些责任心不强的指导老师,将学生送到实习单位后,往往就不管不问,很少去实习单位进行检查督促,实习结束后仅仅根据学生的实习报告给与成绩,甚至个别老师在带学生外出实习时,忙于自己的私事,不能严于律己,导致实习的效率的低下。

二、提高财会专业实习效率的有效途径

实际上,提高财会专业学生的实效效率,应该首先从教师抓起,以教师为核心,实现财会专业学生效率的提高,如图所示:

(一)抓好实践教学

1、优化课程设置

会计环境的变化,要求教学必须适时变化,从教材、教学方法等方面着手进行课程的优化设置。首先改革教材,增加实践教材的比重,从中剔除新准则中已经废止的部分补充原教材中没有的部分;改善原实验教材验证性实验的比重过高,设计性实验的比重偏低的现象;增强设计与研究性训练,注重学生创新能力和想象力的培养;其次,实现教学观念的创新,突出学生在实践教学中的主体地位,采取以学生为中心的教学方法,并开辟多功能模拟实验室,给学生创造更多的实践机会。

2、建立校内模拟实习基地

创建会计模拟实验室是建立校内模拟实习基地的主要平台,通过采用企业真实的数据材料,按照企业会计核算的程序设计,使得学生通过一系列真正模拟的记账活动,将会计的主要环节操作一遍,从而对企业的核算工作有一个全面的系统了解。

(二)建立校外的实习基地

学生能不能进行实习,主要在于有没有足够的实习基地,因此,必须要重点抓住实习几点建设这一块。首先,要建立固定的实习基地,学校应当积极联系相关的企业、公司,加快与企业的实习与合作,通过主动为企业提供咨询服务,帮助企业不断提高经济效益,为企业输送优秀的毕业生,从而借机建立固定的毕业生实习基地;其次,建立与实习单位的“双赢”机制,这样才能保持固定实习基地继续,可以通过学校为单位进行继续教育、员工培训等手段,邀请单位会计人员参加学校举办的会计讲座,单位保持为学校提供实习岗位,从而双方达到双赢。

(三)教师建设是关键也是核心

校内课程的优化设置、实习基地的建设等是提高学生实习效率的基础,最关键的是加强教师的建设,因为教师关系着课程教学的效果和实习的效果。在选择指导老师时,除了将业务水平、资历等作为评选的条件外,还要将素质、职业道德等方面作为入选的条件。除此之外,学校要加大对指导老师继续教育经费的投入,对指导老师进行会计制度及会计方法、最新的企业税收政策,使得指导老师的业务水平与时俱进。

参考文献:

[1]李成.财经专业毕业实习管理探索[J].嘉兴学院学报.2002(3)

[2]李小红、夏金星.会计专业毕业实习存在的问题及对策探讨[J].现代企业教育.2008(9)

中专实习篇6

一、机械维修专业生产实习中存在的问题

1、学生未能认识到实习的目的和重要性。作为教学中不可缺少的一门课程，生产实习能够培养学生的实践能力，提高学生的综合素养，但是，许多学生没有认识到生产实习的重要性和必要性。没有体验实际生产过程，不能理性认识生产实习活动未能详细了解科学技术在工程中的具体应用，使得生产实习的效果较差[1]。而且，生产实习是一种特殊的教学环节，许多高校采用走马观花的参观方式、讲座方式，开展生产实习活动，无法充分调动学生的积极性和主动性，降低了学生的实习热情，同时，部分企业认为学生的实习会影响企业的生产活动，未能给学生提供良好的实习条件，从而降低了生产实习的教学质量。

2、未能实现生产实习的教学目标。生产实习教学的具体目标是让学生接触生产实际，了解生产工艺和设备，培养学生理论联系实际的能力。然而，在实际情况中，许多实习单位没有花费足够的时间和精力，去指导学生的实习活动，在整个生产实习过程中，学生主要是通过看和听，来了解生产活动，很少有亲自动手的机会，不能切身体验理论知识与实际相结合的效果，从而降低了实习教学的质量。

3、教学内容与实际情况相脱离。目前，很多高校的机械设计及自动化专业的生产实习，主要针对机械制造技术等后续课程，而且，工厂实习的主要内容是了解机械的加工、制造、工艺等方面的知识，没有适当引入电器传动技术、现代先进的机电传动技术、机电一体化技术以及计算机控制技术。实习内容单调，学生的兴趣较低，再加上传统机械加工中存在脏、累、乱的现象，使得学生的学习欲望不强，从而影响了生产实习的效果。

二、解决机械维修专业生产实习中问题的措施

1、提高学生对生产实习重要性的认识程度。在生产实习的过程中，学生是学习的主体，教师是实习活动的组织者和，而实习效果的好坏主要取决于学生参与的积极性和主动性[2]。虽然，在实习环节中，学生只能看，不能动手，但是，却可以了解机械产品的原料、生产过程、设备的工作原理以及工艺流程等方面的知识，在实习过程中，教师应该充分调动学生学习的积极性，根据学生的特点，合理设计实习教学方案、安排实习教学内容、组织实习教学活动，让学生真正学到实际知识和生产管理经验，从而实现生产实习的目的。

2、 明确实习目标，提高生产实习教学的质量。生产实习教学环节应该与培养目标相结合，因此，高校应该制定明确的实习目标，不断提高生产实习教学的质量，以提升学生的综合素质。高校的实习教学资料，应该包括实习大纲、实习指导书、实习计划。其中，应该按照专业教学计划制定实习大纲，合理制定实习目的、任务要求、实习内容和方法、实习的程序与时间安排、实习考核要求及实习参考教材或文献资料等。而实习计划主要包括：进行实习的专业、年级、实习性质、实习周数、实习起止日期、接收实习单位等。同时，把实习目的要求、实习内容和方法以及实习的具体步骤、有关专业知识、考核要求等内容加入到实习指导书中，提前发给学生，让学生在进行实习前，做好充分的准备。

3、不断丰富实习内容，提高学生的积极性。生产实习不仅需要巩固学生的专业知识，而且应该丰富学生的社会经验，以提高生产实习的有效性。因此，高校应该不断丰富实习内容，激发学生的实习兴趣，提高学生的积极性，以提高实习的效果。高校可以请实习单位的工程技术人员讲解就行业现状、发展规划，对运分析典型事例，，鼓励学生努力学习，以提高学生的自主学习能力[3]。同时，高校应该加强教师队伍建设，提高教师的工作能力，引导学生的实习行为，以提高实习的质量，提升学生的综合素质。

中专实习篇7

关键词：体育教育专业；本科生；教育实习；实习现状

1.研究对象与方法

1.1研究对象

本课题是以天津体育学院2011级体育教育专业本科生教育实习现状为研究对象。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法

借助图书馆、网络数据库等，查阅与体育教学文献资料，收集并整合所得资料以支持自己的观点。

1.2.2问卷调查法

根据论文需要，对天津天津体育学院2011级体育教育专业66名参加集中教育实习的学生进行问卷调查，实习期间采用同学、导师介绍等方式发放并回收问卷。共发放问卷66份然后共回收66份，有效问卷64份有效率为96.97%。

1.2.3访谈法

设计访谈提纲，预约访谈时间，对2011级实习生进行访谈，体育教学课程开展的具体情况了解。

1.2.4数据统计法

对回收调查问卷进行数据统计，并进行归纳整理。

1.2.5逻辑分析法

运用比较，归纳等逻辑方法，对其进行分析。

2.结果与分析

2.1天津体育学院2011级体育教育专业学生集中实习的现状调查分析

2.1.1集中实习的准备情况

根据实际调查得知，教育实习准备工作主要在，练习队列的练习75.00%；田径各个项目基本技能60.00%；学习教学教法55.00%；语言表达能力48.33%；其余20.00%。在知识和技能储备上都要做好充足的准备，掌握实习单位和学生的具体情况，具体分析以备适应各种不同的教学环境达到应对自如。

2.1.2集中实习的实施情况

2.1.2.1集中实习的地点分布

教育实习基地是开展教育实习工作的基础，是保证教育实习工作顺利完成的必备条件，调查如表2所示，2011级体育教育66名实习生分布在南开区的第二南开中学24人、第九中学4人；河西区的梅江中学3人、实验中学28人、环湖中学4人；河东区的第四十五中学1人；静海县的静海实验中学2人。

2.1.2.2集中实习的时间保证

我校2011级所有体育教育专业实习均是一次性的集中实习，一般体育教育专业学生都安排在第7学期实习，部分考研体育教育专业学生安排在第8学期。实习过程中前1―3周分配导师看课学习授课经验，4-14周实习生独立授课完成相应教学任务并不断提高自己各方面能力。实习正常时长为14周，考研的实习时间为8周。

2.1.2.3集中实习的实习方式

此种形式的优点是有利于实习目标、实习计划以及实习内容的相对统一，便于日常管理，易于保障教育实习的整体质量。

2.1.2.4集中实习的实习内容

教育实习内容由实习单位安排，最多的是体育实践课安排田径、球类技术占56.7%；课间操55.00%；课外活动36.70%；体育竞赛的组织28.30%要求学生在大学期间要不间断地进行教学实践学习特别是教师基本功训练、教材教法研究、模拟教学、比赛编排等的方面学习。

2.1.2.5集中实习的知识应用

集中实习运用知识面广阔，包含了田径（跑跳投）、篮球、排球、武术、健美操基本技术；各种赛事编排、教案的编写。通过调查：教案的编写上存很多问题，重难点不明、组织细节考虑不够、体育绘图、编排欠缺；教学设计存在具体的教法、学法、过于简单，需要不断完善等。

2.1.2.6集中实习单位的管理

（1）按时到校：上午8：00准时报到，下午4：00―5：00授课结束；课前准备工作：整理教案、器材，、准备上课；课后及时和指导老师会面，导师作总结、评论指导上课过程的优缺点。给予建议改进自己的组织教学能力、编写上课教案等。

（2）课程安排：每周每人14-16节课，空余时间相互观摩优秀老师上课：学习上课组织管理、教学教法、说课等能力的锻炼。

2.1.3集中实习的效果评价

2.1.3.1对实习前培训工作的评价

据调查我校对体育教育专业教育实习前的准备工作内容是队列队形、口令的练习，基本技能教学模拟指导有限，教学经验有限很多学生认为实习前期准备太仓促很多关于教学教法的知识和技能不能很好地领悟和掌握。应该丰富实习前期培训内容并明确培训目标。

2.1.3.2对于实习单位指导老师的评价

事实证明，实习指导教师在教育实习中处于主导作用，对教育实习工作具有重要的意义指导教师的指导方法、频率都对实习生的实习起到很重要的作用。否则实习生无法从根本上认识自己的错误并及时改正。

2.1.3.3对实习生自身实习过程的评价

91.67%的实习生提高自己语言表达能力；56.67%提高自己的示范动作；46.67%提高课堂组织能力；38.33%实习生提高自己对学生及自我情绪控制；36.67%提高课堂设计能力；教育实习从不同方面各种能力都有不同程度的提高。

2.1.3.4对实习工作本身的评价

中专实习篇8

关键词： 城市燃气 “认识实习” 专业教学

城市燃气工程是具有很强实践性的学科，纸上谈兵是空话，关键还是要去实践。认识实习是我校燃气专业学生进入建校后的第一个与所学专业有关的实习，为期一周。城市燃气专业认识实习旨在培养学生学习兴趣，明确学习目的的实践性教学环节。其教学目标是：使学生了解城市燃气专业的基本任务，初步形成对本专业的认识，并注重提高学习兴趣，树立热爱本专业的精神。

一、认识实习

认识实习的主要任务有：了解常州港华燃气公司一线部门的工作任务与生产工艺流程；了解港华公司各岗位职责与工作内容。在这一周中，学生被分成四个小组，分别在常州港华公司的运行调度部、管网部、CNG部、客户服务部四部门各实习一天。周五上午全体同学至特瑞斯信力（常州）燃气设备有限公司参观学习燃气调压器、计量表的生产、结构、功能及使用，下午在校完成实习日志、实习报告。

在短短一周的实习期，我感触良多，印象最为深刻的是学生写的实结。通过批阅学生的实习报告，我感悟颇多，总体感觉学生成长了、进步了。这一周的实习他们是有收获的，不仅巩固了课本知识，而且学到了许多新知识。这足以证明理论联系实际的重要性。以下是其中一个学生的实结。

“一周的实习生活很快就过去了，通过在常州港华一个礼拜的实习，我从中明白了很多的道理与做事的方法，我总结为四点：分工明确、工作责任制、涉及业务广、对客户礼貌，以客为尊！”

（一）分工明确。

在常州市内，有着港华公司的多家分部，这些部门的作用是不容忽视的。正因为有了这么多家不同部门的协调工作，才使得整个常州的燃气供应得到了保证。整体分工是每个公司或是每个单位都必须做到的。但是，港华公司做出了一个超越其他公司并且将整个港华集团引领至成功的措施――细节分工。我在客户服务部实习的时候，了解到安检工作者上门安装与调休，他们有着十分详细的分工，有地上分工与地下分工。所谓地上分工就是指家庭内部或者工厂里的一些用气设备的安装与维修。而地下分工就是指一些管道维修，这样的分工我认为非常好。为什么呢？因为在意外状况发生的时候，工作人员可以很快地并且很精准地找到问题的所在并且解决这个问题，为社会、为公司、为用户把损失减少到最低。这也是港华公司逐步走向成功的秘诀之一。

（二）工作责任制。

这一制度也许对其他企业来说是可有可无的，但是对于以“安全第一”为口号来要求员工的港华公司来说，这是必不可少的。在我实习参观的时候，我意外地发现不管是在浦北的管网部还是在CNG加气站，都有一个一样的特征，那就是在每一个设备和输气管道上面都会有一个刻有责任人的铁牌子。这一措施足以看出港华集团对员工的人身安全，对社会公共安全是十分负责的。相信在这样的领导团队下工作，前途会有的，安全会有的，工作会有的。

（三）涉及业务广。

在上一学年，我曾利用暑假在电信打过工，做过两个月的电话客服代表，负责解答一些电话询问。在实习的第三天，我发现在局前街港华燃气总公司内也应用了电话客服与推销等一系列手法对燃气用户的安全使用的反馈做了相应调查。除此之外，在其他每个不同的部门里也分别涉及了燃气灶具、安全消防、电脑监控、数字化监管等一系列高科技方法来强化公司的能力。

（四）以客为尊。

这条理论是我在与港华公司员工对话的过程中了解到的，这个公司对待客户采用的是以自己的热情渲染客户的手法。而在如今的社会中想要赚到客户的钱，得到客户的认可与再次支持，对客户的态度是至关重要的。只有将心比心，客户才会相信你，继续支持你的产品。这种以客为尊的企业文化，也是港华公司逐步走向成功的秘诀之一。我认为事在人为，让我们一起从现在抓住点滴时间奋发努力，只有学习，才会有扎实的理论知识、过硬的专业技能，从而才能更好更快地融入港华这个强大的大家庭中。

这只是我选的一个具有代表性意义的学生实结，其真实反映出了学生的内心感受，这样的实习是极具教育意义的，对今后的课堂教学也具有指导性作用。

二、认识实习的重要性

在认识实习后的一次授课中，我让每小组派代表上台演讲，与同学分享实习的收获和感受。学生毫不谦虚地毛遂自荐，平时不爱说话的学生在同组同学的帮助下也都能够上台说出个大概来，并且在今后的课堂教学中，个别爱睡觉的学生不再低着头，个别爱交流的同桌不再窃窃私语，个别爱看科幻侦探小说的学生不再痴迷，这些都是我始料未及的。通过本次的认识实习，我认为学生在多方面得到了锻炼。

1.学生端正了学习态度，明确了学习目标。学习目标是直接推动人学习的一种内部动因或力量。学生对专业课学习兴趣不强，主要原因是不了解自己所学专业，对专业学习缺乏热情。通过参观认识港华到了解各部门职责与工作内容，同学们都在认真思考自己能否成为一名港华员工，如何才能成为一名港华员工。

2.锻炼了学生的胆量。低年级班级上课气氛较为沉闷，对于老师的课堂提问学生都保持沉默，只有一两个学生在底下轻轻地回应。而教师到活跃的班级上课就感到身心愉悦和轻松。活跃的课堂氛围不仅对学生有着积极的鼓动作用，对教师上课的发挥也是很有影响的。实习后的课堂教学中，班级上课沉闷的现象有所改观，师生互动频繁。

3.锻炼了学生为人处世的能力。现在的学生基本上都是独生子女，从小在父母身边长大，过惯城市生活，他们会不自觉地流露出自私的一面，以自我为中心，不考虑别人的感受，有时因为些小事互不理睬，而经过一周的认识实习后，同学间关系更融洽了，师生关系更融洽了，做什么事搞任何活动都能顺利进行，这样就能把班级建设成健康向上、富有团队精神和良好学风的集体。

4.让学生学会了换位思考，锻炼了学生间团结合作的能力。学生是家庭的中心，几代人围着他们转，犹如众星捧月。这种生活养成了他们的自我中心意识，因而他们极少为别人考虑。不考虑父母赚钱的辛苦，也不考虑和别人说话的语气，而通过实地参观港华员工工作的环境，亲身体验工作氛围，与港华老员工及学哥学姐工作经验的交流，他们认识到父母赚钱不容易，这些都在他们的实结中一一反映了出来。