反省自己范文

时间:2023-09-29 11:18:36

反省自己篇1

反省能让自己产生追求梦想的动力。

谭咏麟,在他的音乐道路上曾经受到来自各方面的轻视和刁难,甚至在一次音乐比赛中曾多次被评委轰下台。即便如此,他也没有抱怨这个世界的不公平。而是深刻的反省自己。找出自己的不足,然后努力做到最好。

正是因为他深刻反省自己,才有了坚持将每一个音符都练习上上百遍的动力,才有了直面困难的勇气,才能成为让香港歌坛一代众望所归的王者。

反省能让自己有正确的人生选择。

奥托·瓦拉赫曾从事文学创作,但因过分拘泥而成绩平平。也曾从事过绘画创作,但因为不善于构思,也不会调色而终结。这时候,他没有茫然、没有气馁,而是深刻反省,从而找到自己的长处,从事化学研究实验。

以后的日子里,他首次成功的人工合成香料,在脂环族化合物中做出了贡献。于1910年获得诺贝尔化学奖。正是因为瓦拉赫及时反省自己,才正确认识了自己的优点与不足,从而登上人生巅峰。

反省能让事业更上一层楼。

柳井正,日本休闲服装领军企业老总,他在公司业绩像井喷一样向上蹿时,并没有被成功冲昏头脑,而是及时反省自己。面向全国发起了这样一个活动:谁能说出公司品牌的问题,便奖赏100万日元。一时间,批评信如同雪花般飞来,他带领人员们亲自统计这些毛病,要求员工彻底解决这些问题。几个月后,公司业绩又有了质的飞跃。

正是因为柳井正及时反省自己,才铸就了公司的辉煌,同时也让自己的人生大放异彩。

反省自己篇2

面对苹果的自揭家丑,我们是该调高嗓音跟着谴责苹果呢?还是照照镜子反省自我呢?在狭隘的民族主义者心中,仅仅的谴责肯定是不够的,一定会发出追究责任的要求,甚至会提出“抵制苹果,抛弃iPhone和iPad”的倡议。但冷静一下,揭开苹果有毒的为什么不是我国的劳动监察部门呢?为什么不是“带毒工厂”的工会组织呢?

在法律上,苹果公司和中国供应商是两个独立的法人,用工主体不是苹果公司,而是带毒的中国企业,该负法律责任的也是带毒的中国企业。实际上,带毒工厂的受害者并不只有中国的工人,苹果公司本身的受害者,因为带毒工厂让苹果公司的声誉受到了严重威胁,可能使苹果公司不得不面对可能与消费者交恶的尴尬处境,这正是苹果公司自揭家丑的原因所在。

我们知道资本家的每一点利润上面,都沾满了血和肮脏的东西。但随着社会的发展,在发达资本主义国家内部,“血汗工厂”、“带毒工厂”基本上消失了,这得益于它们发达的工会组织,得益于它们发达的民间组织,得益于它们“有法必依、执法必严”的法治环境。比如美国的劳工委员会,不仅帮美国工人维权,还顺带帮中国工人维权,抨击作为中国“血汗工厂”帮凶的跨国企业;美国的民间组织“社会责任国际”不仅对美国国内企业挥舞SA8000社会责任标准,还时不时提醒跨国公司、提醒中国的公司。

《晏子春秋•杂下之十》说:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”看来,我们很有必要反思我们的“水土”了。避免“带血工厂”、“带毒工厂”,避免“胁迫离职”的规定,在我国的《中华人民共和国劳动合同法》里已经很明确了;工会要保护工人的权益,也是老生常谈的了。但是,我们的法律往往只是“写在纸上”,我们工会组织的保护往往只是“保护在文件里”,民间组织的呼声很多时候被忽略了,劳动者面对合法权益被侵害的现实,只能发出“兴,百姓苦;亡,百姓苦”的感叹。

反省自己篇3

“一个人面对自我时,需要的是镜子。”林清玄如是说。对镜自省,看的是自己的内心,想的是自己的过失,思的是今后的改进。一面镜子,是每个人日常必备的东西。人非圣贤,一定会有或大或小的缺点。只有通过照镜子,才能发现自己身上的“污垢”,及时擦拭,才会保持心灵的洁净,人格的完善。同时,对镜自省还可助人获得事业的进步,攀登上事业的高峰。

执一明镜,反思自己日常的一言一行,便可守得一份灵台清明,提升自己的人格。“吾日三省吾身。”孔子的学生曾子每天进行对镜反省,反省自己为他人做事是不是尽心竭力,与朋友交往是不是诚实守信。对自己的不断反省,使他的修养不断提高,终成一代圣贤,成为后人楷模。巴金在时期,为自保而对某些恶事保持了沉默。晚年他深深忏悔,对镜自省,在《随想录》中质朴而直白地讲述出对自我的拷问,“咬紧牙关挖掉心灵的污点”。通过自省,巴金心灵获得解脱,思想愈发深邃,人格也愈加完善。面对明镜,我们能直视自己的内心深处,“时时勤拂拭,勿使惹尘埃”。

执一明镜,反思自己在事业上存在的漏洞,便可及时改进,促使自己取得事业的辉煌。唐太宗李世民曾说过,人以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。他能够勇敢面对这三面镜子,反思自己作为皇帝的缺失不足,并加以改进,最终使社会出现了国泰民安的局面,开创了中国历史上著名的贞观之治。而西楚霸王项羽直到生命的最后一刻还在大喊:“天亡我,非战之罪也!”正是不知反省,执迷不悟,师心自用,才导致他一步步走上绝路。由此看来,只有不自骄,用心对镜寻找缺陷,方能鞭策自己在完善中前行。

对镜自省不但要勇于面对自己、正视自己,而且要及时进行、反复进行。疏忽了、怠惰了,就有可能放过一些本该及时反省的事情,进而导致自己犯错。反省要取得成效,关键在于要善于将反省后的认识付诸实践。

反省自己篇4

绿叶说:"红花耀眼出众,独当一面,而我勇于反省,也可装点春色,为人们带来美的享受。”

小溪说:“雨滴奋力可以冲破云霄降落,而我勇于反省,也可以俯视山川,为人类默默耕耘。”

你看,大自然在倾听,“吾日三省吾身”之道;你听,大自然在吟唱“反省,是你在教我成长”,那么,作为人类,作为孔圣之后,我们怎能无动于衷呢?

翻开历史的画卷,一个个鲜活的事例在我们昭示那些贤人志士的风采。

战国时期的邹忌,不因妻妾的赞美而沾沾自喜,而是多次反省自己,最终得出直言不易的道理;越王勾践不因亡国之痛而一败涂地,而是多次进行自我反省,卧薪尝胆,最终成为一代明主;居里夫人,不因提炼镭而自高自大,而是多次反省自己,继续刻苦研究,最终成为两次诺贝尔奖得主。

这样的事例不胜枚举,但我们怎能只看到别人行动而自己却无动于衷呢?让我们合上历史画卷,纵览今日英雄:

邓亚萍,屡次失败并没有倒下,而是不断反省自己,于是刻苦训练,最终成为祖国的骄傲;黄柯,病痛的折磨没能侵蚀他的内心,经过多次反省,他认识到:全国的爱心重于一切,回以感谢才能报之以恩。于是踏上啦艰难而漫长的感恩之旅;邰丽华,面对无声的世界,她没有失意,而是不断反省,祖国需要我,于是于无声处再现生命辉煌!

反省自己篇5

曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”人要认清自己。金无足赤人无完人,反省是为了更好地完善自我。携反省一起上路,反省是水,洗涤心灵之污垢;反省是火,点燃心中明灯;反省是灯,照亮前进的路。

反省使人明智,使人清醒;反省是水,洗涤心灵之污垢。邹忌向齐王纳谏,曰:“吾妻之美我者,私我也;妾之美我者,畏我也;客之美我者,欲有求于我也。”邹忌清醒地认清事实并加以分析,由此及彼,以身类比,得出“王之弊甚矣。”的结论。如果邹忌不是没被眼前看似恍然的假象蒙蔽,如果邹忌不是没因一时的美言得意,而是大胆直率地指出齐国的现况,就不会有“燕、赵、韩、魏,皆朝于齐。”的齐国盛况了。自知之明者智也。反省让一个人不会将所谓流言蜚语相信,也不会为世俗的偏见和恶意的攻击伤心。因为懂得反省之人是真正了解自己的人。不管是婀娜奉承,还是别人的故意阻挠。寒山子曰:“骂不还口,是得便宜。”别人骂了自己,自己也不用去太在意。如果真是自己的错了,那就反省,有则改之无则加勉。1992年获物理学诺贝尔奖的杨振宁,一心想要做一个成功的实验,美国人常说:“哪里有爆炸的地方,哪里就有杨振宁。”于是杨振宁彻夜反思是不是不适合它,最后决定放弃它。反省让人认清自身。

反省使人振奋,使人拥有信心;反省是火,点燃心中明灯;反省是灯,照亮前进的路。也许惊涛骇着你扬帆使舵,但是反省让你掌握了方法,认清了航向;也许铺满的荆棘把你刺得满身疼痛,但是反省让你不再掉进重重陷阱之中。萧伯纳说:“成功网罗着大量的过失。”爱迪生上千次的实验,上千次的反思,给人类带来历史最伟大发明之一电灯;居里夫人与其丈夫在研究室里潜心研究,在每次失败后的深刻反思,造就了后来他们的成功——发现了“镭”元素。科学家们告诉我们:“反省使人进步,使人减少犯错的次数,缩短了与成功之间的路途。”人生漫漫,一个不懂得反省的人,只会在摔倒之后摔得更痛,在失败过后再次遭挫,反省让我们避免了一错再错。反省让人拥有了勇气。

携反省一起上路,成功就在不远处。金无足赤人无完人,反省过后的我们会更加地完善。有了反省,这一路,我们便不用走太多弯路,我们便不曾失去希望。

打好华侨中学初三:方仕童

反省自己篇6

电影《非常完美》中章子怡饰演的苏菲曾有过这样一个梦境:一个小男孩的头上有一个记忆盒子他总是把发生过的事情写下来,装进盒子里每过一段时间他就把盒子装的纸条拿出来清点一下,扔掉所有不愉快的事情,将快乐的记忆条在盒子中。生活中我们身边有这样一个盒子,但我们有高级的大脑,放弃一些不该投入精力的事情,让自己的生活更充实更有希望。

清点生活,反省自我,学会放弃。还记得《天工开物》的著作作者吗?开始他也急功近利,希望科举中榜,但经过很多次失败之后,他已经成了一个年过花甲的老人,他是终于放弃了使用科举来获得名利,他反省着自己认真的总结自己。后来发现自己对农业和手工业的生产技术比较感兴趣,之后经过不断的努力尝试,写成了著作,在世界科技史上占有一定的地位。

宋应星在科举无望的情况下,对生活前景进行规划,认真对待生活,清点自己,反省自己,懂得舍弃,实现人生的价值。

生活需要反省才会挖掘自己的天分,生活需要反省才会描绘煊赫的人生,生活需要反省才不会迷惘彷徨,生活需要反省才能找到正确的方向收获更多的希望。

反省自己篇7

小溪说:"雨滴奋力可以冲破云霄降落,而我勇于反省,也可以俯视山川,为人类默默耕耘。"

你看,大自然在倾听,"吾日三省吾身"之道;你听,大自然在吟唱"反省,是你在教我成长",那么,作为人类,作为孔圣之后,我们怎能无动于衷呢?

翻开历史的画卷,一个个鲜活的事例在向我们昭示那些贤人志士的风采。

战果时期的邹忌,不因妻妾的赞美而沾沾自喜,而是多次反省自己,最终得出直言不易的道理;越王勾践不因亡国之痛而一败涂地,而是多次进行自我反省,卧薪尝胆,最终成为一代明主;居里夫人,不因提炼镭而自高自大,而是多次反省自己,继续刻苦研究,最终成为两次诺贝尔奖得主。

这样的事例不胜枚举,但我们怎能只看到别人行动而自己却无动于衷呢?让我们合上历史画卷,纵览今日英雄:

邓亚萍,屡次失败并没有倒下,而是不断反省自己,于是刻苦训练,最终成为祖国的骄傲;黄舸,病痛的折磨没有能侵蚀他的内心,经过多次反省,他认识到:全国的爱心重于一切,回以感谢才能报之以恩。于是踏上了艰难而漫长的感恩之旅;邰丽华,面对黑暗的世界,她没有失意,而是不断反省,祖国需要我,于是于无声处在现生命辉煌!

反省,是黎明,它能为你带来新世纪的曙光;反省,是阳光,它能为你带来无限的温暖;反省,是街灯,它能为你照亮夜行的路;反省……朋友,反省也是我们的朋友,让我们时刻记住它,善待它吧,由因为生命因反省而更加精彩!

【点评】:

反省自己篇8

在企业的经营管理中,不同层级的管理者对能力的要求侧重点,各有不同。高层重概念性能力,基层重执行能力,而中层最重沟通、人际交往能力。(对于绝大多数的中层管理者而言,平均与人进行沟通、交流的时间要占到所有工作时间的50%以上。)

抛开非语言因素如搓手、抓耳、信件等外,沟通、交流的基本形式就是听与说(含问)。听要能听懂对方的真意,说要说得简单、明了,问要能问到点上。标准虽然简单,却非常不易做到。事实上,糟糕的沟通让很多管理者一筹莫展。例如:

案例:某公司业务员小张半年来一直在追踪一个大客户,最近赶上机会,一笔大买卖即将签单,小张一直在密切跟踪。这不,赶上周五了,签了单,要与客户聚一聚,只能下周一去公司了,算算看,已经四天没去业务部门报到了,只是在电话简单地跟上司A经理说了说,小张想下周一例会的时候拿着协议要给A经理一个惊喜。业务部A经理这几天一直在想,早听说小张这人办事经常出格,哼,这几天还不知道他一个人在外面做什么呢?周一早上,A经理几次看到小张从门前经过,都没有主动进来,心里很生气。忍不住了,他亲自出马了,当着许多同事的面大声叫道:“张..,你上周几天没来公司,怎么回事?一会儿开会,你要讲清楚”。小张听到了,明显感到A经理的责怪与怒气,原本兴奋的心情,一下子凉了大半截。

例会上,小张说自己在跟踪一个大客户。A经理紧跟着问:“那结果呢?”。小张感觉到A经理咄咄逼人的气势,心里很不舒服,应付了一句:“继续跟踪呗”。A经理又针对小张上周的事强调了一下销售队伍纪律问题,还声称,下不为例,如有再犯,必定严惩。

会后,小张将合同交到了A经理处,A经理说:“咳,你怎么不早说呀”。小张无语……

案例中,从管理者的角度分析,A经理至少有以下三点做得不好:

先入为主。没有搞清楚状况,即自以为小张没有用心工作,在玩小聪明。

情绪化。周一例会前,小张没事先主动报告。情绪就上来了,不顾场合,大声说小张,不象是要了解情况,更象是问责与呵斥。

他责倾向。例会后,小张将合同交来,一句“你怎么不早说呀”,好象都是别人的错。

本来一件很好的事:

结果好,小张签订了一个大单。

机会也好,教育小张与其他团队成员的机会。小张工作有了成果,先褒奖一下。然后,郑重、坚定,并具体简明地说说小张的不主动及时联络相关信息,可能造成一些误解,以及给整个团队带来不好的影响,要求小张及其他成员注意。最后,对小张表示相信,相信他一定能做得更好。此即所谓三明治的方法。

然而好事,并不都能办出好的结果。那么,做为管理者,应该怎么做,才能从质上提高自己的沟通效果呢?

最重要的就是管理者的自我反省。

曾子可能是我国古代第一个对自我反省有深刻感悟的人。“吾一日三省吾身”就是曾子所言。曾子常反省自己为别人办事是不是尽心竭力了?和朋友交往是不是做到诚实了?老师传授的学业是不是复习了?”孔子认为曾子能够继承自己的事业,所以特别注重传授学业于他。因为孔子也特别推崇自我反省,孔子曾经说过“什么是最大的勇敢?自我反省!正义不在自己一方,即使对方是普通百姓,我也不恐吓他们;自我反省,正义在自己一方,即使对方有千军万马,我也勇往直前。”

当然,作为管理者在工作中所要进行的反省,其目的是提高管理者的沟通水平,从而提高工作的效能。

管理者的说与问,都是表象,其基础与来源在于管理者的思想及认知。如果说与问是花,那么思想就是花籽!一把狗野巴花的花籽,是开不出漂亮的玫瑰花的。

思想与认知怎么来?学习!反省!

说过的,做过的;成功的,失败的。只要有价值,就花点时间与精力去反省反省。在本案中,A经理可以反省出以下一些结论:

1、做事首先要目的明确。不是为了要批评小张而批评小张,是为了整个团队的秩序与绩效。

2、事实一定要搞清楚,再思考如何行动。“事实不明主意多”,是一大忌。

3、克服情绪化,是自己近期的一个课题,需要不断跟踪与自我调整。

4、养成遇事先自责的习惯,是自己的又一个课题。需要深刻认识并能知行合一。

“面子是别人给的,脸是自己丢的。”

要想获得队员的尊敬,多给自己面子,少丢脸,那就得提高自己的工作水平。作为管理者,对待下级的时候,如果连续三次表现出无能,就会失去尊敬。通过反省获得提高是非常有效的办法。因为反省花费的成本很低,而收效很大。

事实上,每个人在做事的时候都要持有自我反省、自我修正的态度,并以不断的追求去实现自己美好的愿望。一个善于自我反省的人,往往能够发现自己的优点和缺点,并能够扬长避短,发挥自己的最大潜能;而一个不善于自我反省的人,则会一次又一次地犯同一些错误,不能很好地发挥自己的能力。

善于自我反省的人,生活中处处都是提高自我的机会。“见贤思齐”,看到别人做得好,比如D君在某种场合下,对某件事的处理特别机变,显示出了极强的应变能力。自我反省能力强的人,就会想,我为什么做不到,我怎么才可以做得到,我要怎么做?自我反省能力差的人,根本就不知道,“啊,你说什么呢,老D怎么着来着?”

能力提高了,机会就多了。心里也更踏实。史蒂芬.柯维说:财富并不能使一个人踏实,唯有具备了赚取财富的能力,才会让人踏实。

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