招商廉洁自律工作总结范文

招商廉洁自律工作总结篇1

根据内部明传电报*纪办电[2009]1号《关于对2009年上半年党风廉政建设责任制落实情况进行检查的通知》精神，我局按照年初签定的《2009年*县党风廉政建设责任书》，进行逐条逐项对照检查。通过自查，认为在2009年上半年中，招商局在县委、县政府的领导下，认真贯彻州、县党风廉政建设工作会议精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，围绕经济建设这一中心，深入开展党风廉政建设，切实加大预防和惩治腐败的力度，狠抓落实，使我局党风廉政建设工作取得明显成效。现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，机构健全，责任明确，层层签定责任书

为切实抓好党风廉政责任工作，按照上级的工作部署和要求，我局成立了由局长担任组长、副局长为副组长的县招商局党风廉政建设领导小组，成立了专门的办公室，明确了具体工作人员和领导小组的职责。真正做到党风廉政建设工作有机构、有领导、有具体人员来抓。2009年3月12日，召开全体职工大会，会上局长张瑞华从加强政治理论学习，严格遵守“八个坚持、八个反对”等方面作了廉洁自律承诺。与全局干部职工签定了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设任务层层落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作格局。我局现有干部职工8人，其中：有4人与单位签订了责任书、有2人5月份才调入。另外因我局党组织关系与开发区管委会在一起，所以全体党员还与开发区党支部签订了责任书。

二、认真贯彻执行党风廉政建设任务，积极抓好各项工作

(一)切实抓好反腐倡廉学习宣传教育活动，加强党性党纪教育，不断提高党员干部思想政治素质。构筑反腐倡廉的思想防线，是搞好廉政建设的基础，是治本的重要措施。我局在贯彻执行党风廉政建设责任书的过程中，与“学习实践科学发展观争创科学发展示范县活动”、“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动紧密结合，围绕“坚持廉政勤政、促进科学发展”主题开展形式多样的宣传教育活动，建立健全招商局宣传教育长效机制，年初制定了党风廉政建设的工作计划，制定学习教育计划，列出学习专题、具体学习篇目，做到了早布置、早安排、早打算。严格执行学习制度，坚持每周五为集中组织学习日。上半年我局共组织了13次学习。其中：重点学习《》以及党中央国务院关于党政领导干部廉洁自律的有关规定等，学习县长苏畅在第十五届人民代表大会第二次会议上所作的《政府工作报告》;党风廉政建设责任书;第二次廉政工作电视电话会议精神，同志“12·18”重要讲话;及“2·13”案件警示教育活动学习等。通过学习活动，干部职工积极撰写学习心得体会。增强党员干部遵守党纪党规的自觉性，提高党性修养，做到老老实实做人，勤勤恳恳为人民办事，活到老学到老、常修德、勤政为民、清廉为官，洁身自好，筑牢第一道防线。

(二)加强财务和车辆管理。严格执行公务接待制度，招商局因为工作性质，接待较多，在接待投资商方面，始终坚持勤俭节约能省即省的原则，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，严格控制就餐标准、人数，使招待费开支得到明显减少，尽量把有限的财力用于招商引资工作上。根据蒙纪发[2009]10号《关于开展公务接待费用清理工作的通知》文件精神，我局认真组织开展了清理工作。自20*年1月份财务单列以来，在公务接待工作中本着厉行节约，不铺张浪费的原则。截止目前，未出现过赊账消费现象。在财务管理上严格遵守财经纪律，做到日清月结，帐物相符，同时坚持一支笔签字，确保经费专项开支，提高资金运用率。在今后的工作中，我局将按照县委政府的要求，做到合情合理接待，杜绝一切不合理的开支。

在车辆管理上，严格按标准配备车辆。招商局坚决执行县委、政府的车辆配备制度，按指标配备车辆，禁止上班工作之余公车私用，及借用公车给亲属办理私事和结婚喜事。

(三)认真贯彻落实“五制五办”，始终把“五制五办”贯穿于我们工作的整个过程中。工作中认真做好招商宣传、推介，并按限时办理的原则及时办理相关工作事务，解决群众和客商需解决的热点、难点问题。热情接待外来客商的来访，对于客商的咨询，耐心细致地给予答复。对不能及时办理的，我们都是在规定的时间内给予答复。今年3月份起，我局对投资企业分别进行了走访，主动上门服务，了解企业建设和生产经营情况，帮助企业解决或协调解决存在的困难和问题，为企业排优解难，获得了企业好评。通过推行“五制五办”，树立了良好的形象，提高了办事效率，做到服务优质、周到、高效、规范。

(四)认真制定各项规章制度，并认真组织落实，做到严格执行和逐步完善。为了使党风廉政工作正常有序地进行，结合本单位工作实际，我局制定了切实可行的管理规程和工作制度。先后制定和完善部门服务承诺制、行政问责制、首问制、一次告知制、*县招商局2009年反腐倡廉教育工作计划、*县招商局领导班子作风建设制度、*县招商局工作服务承诺、*县招商局机关财务管理制度、*县招商局政务公开制度、*县招商局项目服务制度。健全和完善局里各项工作的长效机制，建立健全了《*县招商引资协调服务机制》、《*县重点招商引资项目协调服务与督查推进机制》、《*县招商引资会审项目工作流程实施办法》、《*县招商引资项目联合推出工作实施办法》、《*县招商局实施阳关政府四项制度实施方案》，设立“96128”政务信息查询专线;完善了《*县行政单位服务企业发展实施办法(试行)》、《优惠政策》等制度、规定。通过加强学习，健全和完善各项制度，不断改善招商引资软环境条件，不断改进机关工作作风，提高工作效率，提高服务质量和服务意识，方便投资者和群众。更好地履行职责。加强外部监督，主动接受投资企业及群众的监督，确保干部职工风清气正，廉洁高效。

(五)开展警示教育工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，大力提高自我约束能力和自我警省能力，防患于未然。结合我县“2·13”等典型案例对党员进行警示教育，开展专题讨论，认真剖析其犯罪根源。及时召开廉洁自律和民主生活会，开展了批评与自我批评。要求干部职工自觉遵守各项制度、规定，严格执行“云南省公务员八条禁令”;加强对一般党员干部的严格监督检查，使廉洁自律工作取得了新的进展。在我局开展了全方位的自检自查活动，并公开对社会各界及各有关单位发送了“2·13”案件警示教育活动征求意见函30份，目前已收回20份，反映良好。通过教育学习，切实加强提高了我局干部职工遵纪守法廉洁自律能力,树立良好的工作作风,杜绝了可能存在的薄弱环节，使我局干部职工工作效率、工作实效得到全面提升。

三、抓好党风廉政建设，促进招商工作又好又快发展

通过不断开展学习教育活动，我局党员干部进一步增强了党性意识、廉政勤政意识，认清了自己在树立社会主义荣辱观中肩负的责任，进一步提高了遵纪守法的自觉性，促进了机关作风的转变，促进我局各项工作顺利开展。

1、2009年我县招商引资任务为：引进州外实际到位资金13亿元，其中:省外实际到位资金10亿元。今年上半年，我县共新签项目11个，协议总投资12.4462亿元，已开工建设项目11个,实施率100%。实施项目到位资金5.21*亿元，其中：省外到位资金4.88*亿元。上年结转项目8个，协议总投资19.3758亿元，结转项目今年到位资金3.5958亿元，其中：省外到位资金3.5958亿元。截止2009年6月底，我县合计引进州外实际到位资金8.8*6亿元，完成州政府下达任务数的67.7%。其中：省外实际到位资金8.4766亿元。完成州政府下达任务数的84.8%。实现时间过半、任务过半。

2、接待投资考察客商30起76余人次，其中：省外客商18起，省内客商12起，客商分别来自上海、黑龙江、浙江、温州等地。考察投资项目涉及工业、房地产业、服务业、产权交易等。其中：洽谈成功10起。

3、上半年深入走访企业85户，受到反映的问题35件，帮助协调解决33件，办结率94%，满意率100%。

4、组团参加第十七届昆明进出口商品交易会、第二届南亚国家商品展、生物产业大会和第五届泛珠江三角区域经济合作洽谈会，在会上签定投资项目3个，协议总投资为8亿元。同时进行了招商引资项目宣传、项目推介等活动，发放宣传资料和项目资料160余份，接待投资洽谈客商6起，并在闭幕后到*实地考察。

四、下半年工作安排

1、进一步严格贯彻执行各项规章制度，做到不折不扣，扎扎实实地开展招商引资工作,园满完成年初州政府下达的目标考核任务数。做好“亲商、安商、稳商”工作，为客商提供便捷、高效的服务。

2、不间断地对照《2009年*县党风廉政建设责任书》开展工作，进行自检自纠，查缺补漏，做到圆满完成党风廉政建设的各项任务。

3、进一步抓好党风廉政宣传教育的工作，经常性组织党员、干部、职工学习党政纪条规和法律法规，做到警钟长鸣，防微杜渐，杜绝违纪违规现象。

招商廉洁自律工作总结篇2

按照市委的工作部署和组织部的要求，今天在这次会议上述职，报告我xx年履行工作职责的情况，不当之处请批评指正。

根据局党委的分工，我协助局长分管****科、**办公室、****院、***管理处、****总公司行业管理。

一年来，在局党委的领导下，在班子成员的支持下，团结和带领各科、处(室)的同志，较好地完成了各项工作任务。现将xx年的思想、工作情况报告

一、工作完成情况

（一）配合省***厅完成了***个新农村村域体系规划编制及评审工作，组织县（市）区完成了规划编制招投标工作，完成了***县、***区的县（市）域村镇体系规划的的编制及纲要评审工作。

（二）按照市委、市政府的总体部署和要求，坚持以诚引商、以诚招商的思路，强化领导，落实责任，超额完成了市政府下达的招商引资和向上争取资金的指标。到目前完成招商引资项目到位资金**亿元。

（三）在全市深入开展了建设工程质量监督执法检查活动，对存在质量安全隐患和较严重质量安全隐患的工程进行了整改处理，有效保证了工程质量。年内查处违法违规工程**项，清除不合格红砖**万块，没收查封劣质钢材**吨。

（四）全市共完成勘察设计建筑面积****万平方米，完成建筑勘察设计项目****项，建设工程勘察设计质量逐步提高。同时，集中人才和技术力量开拓市场，专业技术人员设计理念和创新意识不断提高，全方位、多层次，抢时间、求效益、保工期，各项指标同比达到最好水平。

二、个人廉洁自律情况

多年来，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在健全的内部监督机制和工作纪律约束下，本人在履行“一岗双责”的工作中，都是从严执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有任何违规违纪行为，较好地履行了副局长的职责。没有接受过任何现金和有价证券。2、没有到直属单位报销的问题。3、没有参加过高档健身和娱乐活动。4、没有利用职权干预和插手处理工程招投标、房地产开发与经营等活动，也不存在为个人和亲友谋取私利的情况。

在今后的工作中，本人将一如既往地从严执行领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强接受监督的意识，坚决抵制各种腐败和诱惑，做廉洁自律和遵纪守法的表率，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发向上的精神状态，要真抓实干，出色地完成自己所担负的各项工作任务。

三、存在差距和不足

（一）工作上有畏难情绪。招商引资工作是我局的重点工作之一，深感责任重大，因为我局没有招商引资强项，工作难度大，有时产生畏难情绪。

（二）思想上跟不上新形势。市委、市政府的领导站位高，起点高，尤其市政府主管领导思维超前，时间要求紧，质量要求高，无论是思维方式和工作方式不适应新形势的需要，深感与领导的思想和方法有差距。

（三）干部素质需要进一步提高。**部门作为违法违纪案件的高发领域，廉洁自律这根弦不能松懈。

四、今后工作目标

今后，我将针对工作存在的不足，努力工作，认真学习，转变作风，实现各项工作的全面提高。

一是从强化学习入手，不断提高工作水平。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，努力提高执政能力，调动广大干部职工积极性、主动性和创造性。

招商廉洁自律工作总结篇3

古今中外，因廉而兴，因腐而衰，是一个基本的规律。改革开放以来，我们党的工作、

生活和新处环境发生了重要变化。特别是近几年来，国有企业在完善法人治理结构，建立现代企业制度，提升企业整体素质的过程中，由于诸多原因，特别是体制，机制和法制建设不健全，企业党风廉政建设面临的形势仍然十分严峻。

（一）廉洁从业体现了煤电物资供应“五管人员”的性质特征。煤电物资供应“五管人员”，管钱、管物、管合同、管人、管项目，直接与人、财、物打交道，处在廉政风险的最前沿。俗话说：常在河边站哪有不湿鞋。在当前新的形势、任务和条件下，加强物资采购供应领域的廉政建设，对落实科学发展观，推进集团公司党风廉政建设具有十分重要的现实意义。

（二）加强“五管人员”的管理反腐倡廉建设的新要求。煤电物资供应五管人员廉洁从业，防腐拒变，是贯彻落实十七届中央纪委第五次会议精神和国资委纪检监察工作会议精神，进一步推动惩治和预防腐败体系建设，也是党和国家对反腐倡廉建设的新要求。总书记强调，反腐倡廉建设必须从教育抓起，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线。近年来，公司开展了多次廉洁从业专项教育活动，均取得了较好的效果，提高了各级领导和“五管人员”的廉洁从业意识。

（三）“五管人员”廉洁从业，是抵御市场经济各种利益诱惑的有效措施。我们应该看到，在实行社会主义市场经济体制的条件下，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着“五管人员”的世界观、人生观和价值观，抵制这些形形的不健康东西的诱惑和侵蚀，对他们来说是一个长期的考验。通过廉洁从业专项教育，使每一个掌握有一定人财物管理和处置权力的岗位人员，都要站在讲政治的高度，以对党、对国家、对公司、对个人高度负责的态度，自觉做到不为私心所扰，不为物欲所惑，慎用公权力，努力实践自己的人生价值。

（四）“五管人员”廉洁从业，是确保公司健康快速发展的需要。公司发展正处在关键时期，我们的各级干部和“五管人员”，绝不可以因为廉洁方面出现大的问题，一旦违纪违法，势必一失足成千古恨，在对个人、家庭造成伤害的同时，对企业造成的损害和负面影响必然是巨大的，从而影响公司的战略发展。因此，重点围绕物资采购供应管理，加强物资采购的采购权、审批权、人事管理权、财物管理权的重点部门、岗位和环节的监管，综合运用教育、制度、监督、管理、惩处等手段，最大限度地降低监管风险和廉政风险，努力建设一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质物资采购供应干部队伍势在必行。

二、当前煤电物资供应部门廉洁从业方面存在的问题

近年来，物资供应分公司的党风廉洁工作虽然有了较大进步，但随着矿业公司的不断发展，物资采购额的不断攀升，纪检队伍薄弱、制度落实不够、监督乏力等问题开始凸显，主要表现为：

（一）廉洁教育不够，反腐倡廉思想防线不牢。一是廉政教育制度不完善，缺少系统性；一些法规制度缺少可操作性；在贯彻执行上不够严格，缺少应有的刚性约束力。二是廉政教育方式单一。廉政教育内容与干部廉政建设实际结合不紧，教育形式局限于警示教育、观看廉政教育专题等，载体创新不够。三是党性观念弱化。当前物资供应部门少数同志事业心、责任心有所下降，理想信念滑坡、意志衰退。四是腐朽文化侵蚀严重。多元文化的激荡，一定程度上减弱了主流文化对各级干部和“五管人员”的正面影响力。受西方资本主义文化中的个人主义、利己主义、其他腐朽颓废的思想观念和我国传统封建的官本位糟粕思想，人生观、世界观、价值观扭曲。致使一些同志理想信念不坚定，整日不思进取，追求贪图享受，生活不检点、骄奢淫逸，严重败坏了物资供应的形象。

（二）党风廉洁工作机制不活，纪检监察队伍薄弱。目前公司党风廉洁工作主要是以党政办公公室为主，没有党政办的牵头，其他部门很少主动过问。此外党风廉洁工作的考核机制、廉洁教育的长效机制等尚不健全。由于分公司人员少，没有专职的纪检人员，工作庞杂，分身乏术，在一定程度上削弱了监督效力。

（三）制度落实不到位。近年来，公司为了加强物资供应专业管理，全面提升物资供应工作整体水平，初步构建起“投物资公司为主、物资供应部为辅、基层物资供应部门为补充”的“三级”物资供应管理体系，基本适应了公司安全生产的需要；初步形成了物资供应部管采购、招标委员会管价格、安全生产等部门管质量的物资供应内部管理机制。但在执行制度时走形式较严重，同时缺乏硬性检查考核指标，导致制度停留在口头，未深入贯彻到执行中。

（四）对重点部门、重要环节、重点岗位人员监督不够。由于物资供应工作的特殊性，容易出现行业性的一些“潜规则”。由于这种行为较为隐蔽，不易被发现，给纪检监察工作带来了一定难度。在实际的操作和运行中，物资采购、质量监督和价格监督管理上，还没有形成真正意义上的“三权分离”，没有真正发挥“三权”相互监督、相互制衡的作用。

三、加强煤电物资供应部门廉政建设的建议

针对今年党风建设和廉洁从业工作面临的新问题、新任务，物资部认真汲取经验教训，多措并举，加大力度，完善机制，狠抓落实，切实加强党风建设和廉洁从业工作。

（一）加强学习教育，提高廉洁自律意识。利用各种会议、各种场合、各种渠道广泛宣传廉政建设规定，深入开展物资供应人员职业道德教育、预防职务犯罪教育和反商业贿赂教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。每周对领导干部、各科负责人及重要岗位员工进行理想信念教育、法纪教育和反腐倡廉教育，认真组织物资供应“五管”人员学习《中共中央办公厅国务院办公厅国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《重庆市国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》。深入开展“五严守、五禁止”活动，教育“五管”人员洁身自好，自觉抵制经济利益的诱惑，树立物资供应良好形象。

（二）建立健全制度，筑牢反腐倡廉长城。进一步加强员工理想信念和从业道德、党纪条规、国家法律法规教育，使员工知法守法，增强反腐倡廉意识，把反腐倡廉作为自觉行动。结合实际，建立完善廉洁制度，以更具科学性、实用性、系统性和可操作性的制度约束党员干部和管权、管人、管钱、管物、管合同“五管”人员的行为；用更为严厉的制度形成一道道牢不可破，预防腐败的“防火墙”、防止职务犯罪的“隔离网”。一是认真贯彻落实《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》，严格遵守《公司物资供应管理办法》。二是进一步落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分廉政建设责任区，逐级分解落实廉政建设责任。三是物资供应人员都签订了廉洁从业承诺书，每年进行述职述廉，主动接受纪检监察和使用部门监督。四是物资供应系统中层以上干部都建立廉洁从业档案，与供应商全面签订廉洁合同，有效地防止了供应商不正当竞争行为，防止滋生腐败，提升物资供应系统反对腐败、治理商业贿赂的良好形象。五是健全物资供应过程的监督制衡机制。物资供应部门内部全面推行计划、采购、验收等不相容岗位相对分立，重要敏感岗位人员定期交流，做到物资供应全过程各环节之间既相互配合，又相互监督制约，防止权力失控、行为失范，形成反腐倡廉的长效机制。

（三）加大公开力度，积极实施物资阳光采购。从制度管人、制度管事上加以落实，物资采购做到“应招则招”；严格执行招标合同履行检查、监督，要大力引入市场竞争机制，对一些重大物资、设备和工程建设项目的采购，实行市场化招标，并加强对招标全过程的监督，择优选用。在采购过程中，不收取供应商的贿赂，不拿回扣，不通过人情与供应商合作，并将采购结果公开，定期公开大宗、重要物资采购的供应商选择、价格确定结果，主动接受监督，确保采购决策结果公正合理。另外，我们还应通过加强制度体系建设和信息化建设，使供应工作制度化、规范化、程序化，给广大供应商提供一个公开、公正、公平的竞争舞台，也给供应系统干部职工提供一个纯净的工作环境，使不正之风失去生存的条件。

（四）采取有效措施，构建廉洁从业环境。一是进入物资供应部门的人员都要进行廉洁教育，出具《廉洁从业保证书》；二是完善法人采购制度，对招标、合同签订、验收保管等一系列环节进行了规范；三是在物资采购招投标阶段，由施工项目经理部主持招标，公司物资管理部门、物资采购中心均参与全过程，实现三方共同评标、相互监督，确保了物资采购招标的透明；四是在物资采购实施阶段，由施工项目经理部物资市场调查小组进行市场调查，并对各采供站采购的物资价格、质量进行对比，如有问题立即上报公司物资管理部门进行查处。五是在物资中心内部开展各物资采购供应站的监督，根据他们的周报、月报资料，及时与工程项目部沟通，发现问题及时处理，确保了实施过程的监督；六是通过公司网《关于对物资采购行为进行监督的公告》，充分发动广大职工群众的监督作用；

（五）严肃党纪政纪，加大物资采购违规违纪处罚力度。公司纪检监察部门应加大对违规采购行为的查处力度，对下属单位违反《公司供应管理办法》采购的行为进行专项审计、效能监察和重点检查。对违规违纪人员严肃处理，帮助他们树立正确的世界观、人生观、金钱观、权力观，提倡科学健康的生活方式，廉洁自律，自觉用党纪国法约束自己。对出现严重质量问题、发生违规违纪行为的供应商，要在系统内和供应商中广泛通报，情节严重的将供应商清除出场。

招商廉洁自律工作总结篇4

今年以来，在县委县政府的正确领导下，我认真学习十及十八届三中全会精神，严格落实中央八项规定，遵照干部廉洁自律规定要求，坚持从严治党方针，坚持反对腐败，紧紧依靠广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实，努力做好廉洁自律工作，现将具体情况总结如下：

一是认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神，自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。二是开展经常性党风廉政教育，利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育我局领导干部坚持一切从人民利益出发；建立健全规章制度，规范约束干部行为，杜绝索、拿、卡、要等不正之风，从机制上保证全局工作的规范有序运转。三是严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做；认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

在个人认真学习《》、“三个绝不允许”等方针政策的前提下，严格要求并组织全局干部职工学习《》和“三个绝不允许”等方针政策，要求全体干部职工认真领会，自我剖析。认真查找实际工作和思想中的不足，充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《》各项规定，坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策，确保政令畅通。同时站在党和人民根本利益的立场上，带头执行党的政治纪律，切实保证县委、县政府的政策和决策部署不折不扣地得到贯彻执行。

坚持立足商务招商职能，团结干群一心，瞄准工作重点，突出自身特点，以“四群教育”和服务型党组织建设活动为契机，紧紧围绕稳定、发展、效益和创新四个方面，力推工作上台阶，促使全县商务招商事业取得良好发展。同时，结合上级商务工作会议精神和县委政府要求，理清思路，明确以科学发展观统领全局，加强招商引资工作、强化内贸流通管理，继续推进生猪定点屠宰，健全市场体系建设，确保各项工作目标有效完成。

工作中，我总是提醒自己，作为一名商务及招商负责人，就要全心全意服务于商务工作，服务于全县经济发展工作，要自觉接受党的领导、接受纪委及人民监督。因此，我注重加强与商务系统企业及客商沟通联系，交流思想，听取意见和建议，提升工作水平；认真贯彻执行国家法律法规，坚决落实县委委政府及上级主管部门的有关文件和精神，做到依法行政、依规办事。2013年以来，我比较系统地学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》和有关商务工作方面的法律法规，运用法律的意识和能力明显增强。

我作为一名商务招商负责人，又是局党支部负责人，不但要严格自律，作出表率，对干部职工也加强廉政管理。一是工作以身作则，做到集中领导与个人分工负责相结合，谁分管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是用制度管理人。严格执行考勤、值班制度等，按时上下班和签到，上班时间无任何、上网炒股、玩游戏和做其它事情的现象。三是财务上一切开支按规定执行，大额支出一律通过党支部集体研究决定，小额开支必须统一归口办公室申报批准，并全部采用现金结帐。四是清清白白处事，堂堂正正做人，一年来，我工作严谨、作风正派、品行端正，与人交往有礼有节，从未接受与工作无关的宴请，也从未在财务上报销与工作无关的发票。

一是组织商务系统全体党员深入开展“四群”教育活动，践行党的群众路线，深入学习科学政治理论，学习业务知识，在全系统形成了你追我赶的氛围，提高业务能力和综合素质，也提高了商务整体形象；二是不断加强自身学习，我不仅从书本上学，在政治理论方面武装自己，在业务知识方面充实自己；还经常向老同志学，吸纳他们的好经验；向同事们学，学习他们过硬的业务本领，从而提高本人素质，更好地开展工作。

招商廉洁自律工作总结篇5

八年来，**自治州电信分公司狠抓司务公开、廉政建设，在制度建设、宣传教育、贯彻落实上进行了有益的探索，建立了一整套反腐倡廉、勤政廉政的长效机制。

司务公开讲诚信

到**自治州电信分公司来应标的厂商人员必定要签订一份《招标投标廉政协议书》，体现了《中华人民共和国招投标法》和省公司《机关管理人员“十不准”》等纪律规定，既昭示了法律的威严，又彰显了制度的公平。凡该分公司大小物资采购、工程项目都要进行招标，这是该分公司实施“阳光工程”、推行司务公开、狠抓廉政建设的重要举措之一。

对于电信企业来说，工程建设、物资采购是一个要害而又敏感的工作。几年前，遇到该单位有工程建设、物资采购等业务，提着现金上门来利诱者有之，托人拉关系要求暗箱操作者有之，打电话软硬兼施者也有之……而该分公司领导班子顶住重重压力，坚决进行公开、公正、公平的社会招标。为此，他们专门成立了招投标工作小组和监督小组，并制定和颁布了“招投标管理办法”。招标工作除纪检监察部门参与外，还邀请了懂技术、熟业务、了解行情的一线基层员工代表全过程参与。如今，有了《反商业贿赂承诺书》及相关的招投标管理办法，应标厂商不再走“旁门左道”。招标工作不仅大大节约企业资金，而且增加企业管理的透明度，成为企业防腐倡廉一道坚实的城墙。

多年来，**电信将员工关心的几项大事进行公开、公示，如人才的竞聘选拔、劳务工的聘用、KPI考核细则的出台、公车使用维护费用的监管、物资采购招投标、职称评审、先进个人的评选以及发展新党员等。这些“透明式”操作既注入了人文关怀，使管理更有创新力，也赢得了员工的信赖。而司务公开的形式也从传统的职代会、公告栏、联席会议和书面文件材料，延伸到网上论坛的开通、总经理信箱的设立、企业网页专栏的开辟。由此，“党委是第一责任人，行政是第一执行人，纪检是第一监督人，工会是第一组织人，员工是第一评价人”有了更加具体的“抓手”和载体。

源头清廉威自显

廉政建设是关系到企业兴衰成败的大事。**自治州电信分公司领导班子正是抓住了廉政建设这个决定性因素，保证了企业的健康发展，使该分公司始终充满着创新的活力。

**电信廉政建设之所以能抓得住，展得开，与领导班子特别是“一把手”品质过硬、不贪不占、不徇私情紧密相关。2006年，在全州“改进作风、提高效率”党风廉政建设会议上，该分公司党委书记、总经理黄孟良向省公司党组、全州电信员工作出“廉政公开承诺”，并公布了领导干部廉洁自律监督电话，重要部门和岗位的管理干部都签订了一份《反商业贿赂承诺书》。一次，公司一位领导的父亲过世，许多人送了“人情”，谁知该领导事先就与公司纪检监察部门通气，礼品礼金收受全过程都有纪检监察人员参与，所有公务关系的礼品礼金都被退回。“公生明，廉生威”，领导廉洁自律的过硬品质，为该分公司扬起了一阵清风，在工会组织的民主评议中，职工代表对领导班子的廉政建设给予了高度评价。

有了领导的表率作用，还需有效的警示教育。用“廉政短信”提醒管理人员，是该分公司加强廉政教育的举措之一。每逢节日，该分公司中层管理干部除了收到公司纪委的祝福短信外，还会收到他们发来的防腐倡廉、廉洁自律警言警句，如“洁身当自重，廉洁天下公”、“不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交”等。

该分公司时刻绷紧廉政建设这根弦，广泛开展防腐倡廉的警示教育，组织党员干部观看《警钟长鸣》警示教育片；到劳教所、吉首监狱参观，通过现身说法达到警示效果。2005年，该分公司还结合保持共产党员先进性教育活动，围绕践行“三个代表”重要思想，对全体党员干部进行廉政教育，还邀请州纪委、检察院的领导来公司讲授预防职务犯罪、反腐倡廉新形势新情况，以更好地开展防腐倡廉工作。

制度监督“双保险”

廉政建设仅靠个人觉悟和自我约束是不够的，更重要的是要靠制度。用制度管人，用制度管权，用制度管事，用制度筑就廉政建设的“大堤”在**电信上下已成为共识。该分公司始终把落实党风廉政建设责任制与实行企业规范化管理紧密结合，做到企业中的一切行为都有规可循，有章可依。在严格执行集团公司《党风廉政建设责任制实施办法》的同时，该分公司还结合本企业实际，先后出台了《关于设备采购工程建设招投标工作的若干规定》、《招标小组工作纪律》、《招投标监管人员工作纪律》、《评标小组人员工作纪律》等管理办法，进一步完善了《领导人员述职述廉制度》、《谈话诫勉制度》以及领导住房、用车、费用报销、亲属回避等一系列规定，并结合上市公司要求，以财务管理为龙头进一步完善企业内控制度。这些制度和规定就像是一张“网”，将所有的生产经营管理工作都纳入到规范管理的程序。

教育是基础，制度是保证，监督是关键。只有不断地加强对司务工作的监督和检查，才能确保国有企业在廉洁、务实、高效、快速发展的轨道上健康地运行。中层干部公开招聘是员工高度关注的问题，该分公司对机关管理岗位进行公开竞聘，使资格审定、理论考试、公开答辩、组织考察、3个月试用等整个过程，做到公平、公正、公开。不仅纪检监察部门人员要参与，而且还有员工代表全过程参与监督。并形成了收入能增能减、干部能上能下、人员能进能出的人才管理机制。“给职工一个明白，让干部一身清白”，司务公开不仅进一步融洽了干群关系，也使该分公司领导班子形成了一个办事公开化、决策民主化、廉政自律化的集体。

招商廉洁自律工作总结篇6

一、加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

局党组坚持把党风廉政建设责任制的落实纳入招商引资工作重中之重，把党风廉政建设和预防职务犯罪与招商引资工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实。一是领导重视，组织到位。成立了以局党组书记、局长同志为组长、副局长同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室负责人配合抓的总体格局。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作始终贯穿于招商引资工作的各个环节，时刻绷紧廉洁自律这根玄，有效地杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是明确任务，责任到人。年初，按照领导分工，对党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项责任目标及考核内容进行了细化、量化，明确分管领导和具体负责人，层层分解责任目标，把责任落实到领导干部身上，落实到有关股室，确保工作有人抓、有人管、有人负责，促进了党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的整体推进。三是健全制度，狠抓落实。进一步健全和完善了财务管理、公务用车、考勤考核、民主生活会、领导干部个人重大事项报告等廉洁自律方面的规章制度，为我局党风廉政建设起到了监督和约束作用。

二、注重宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

我们始终坚持“标本兼治，预防为主”的方针，围绕党员干部的自身建设，进一步开展反腐倡廉警示教育。通过对《廉政准则》的强化学习，深入思考，使全局党员干部充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和紧迫性，更好地发挥全局党员干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的积极作用。一是坚持局党组中心组学习制度，在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习。着重学习了中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定、十和十八届三中全会精神与《中国共产程（修正案）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、等相关文件和书目。二是开展经常性的反腐倡廉教育。通过发送廉政短信，建立中层以上领导干部廉政档案，实行领导干部廉政承诺，时刻提醒党员干部廉洁自律，勤政为民。元旦、春节、国庆等重大节日期间，有针对性安排教育内容，打好预防针，浇注防腐剂，防治“节日病”。三是切实抓好重要工作中的廉政教育。因地制宜，对项目股、行政审批股等重要股室重要岗位人员有针对性地开展廉政谈话教育，引导他们树立正确的权力观和利益观，正确看待和运用手中的权力，不在招商引资活动中吃、拿、卡、要，不在项目洽谈时搞“暗箱操作”，对一般党员干部侧重开展履行党员义务，发挥党员先锋模范作用教育，树立投资促进局党员干部的良好形象。通过学习，使党员干部进一步提高了用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，守得住寂寞、耐得住清贫、经得住金钱与权力、名义与地位的严峻考验，在具体工作中能够坚持原则，秉公办事，严格遵守党风廉政建设有关规定。没有公车私用、私借、私驾，没有私设“小金库”，没有以招商活动为名外出旅游、高消费、到企业兼职等行为，没有发现索要、收受服务对象礼金、礼品和其他馈赠物品等情况，更好地发挥了领导干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的表率作用。

三、强化作风建设，尽职尽责为人民群众服好务

招商廉洁自律工作总结篇7

为进一步加强医院党风廉政建设和行风管理，扎实推进医院廉洁工程和商业贿赂治理，现结合医院工作实际，制定以下实施细则。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会和中纪委六次全会精神，紧紧围绕治理商业贿赂和解决群众看病难问题任务，坚持教育、制度、管理、监督并举，统一部署，突出重点，标本兼治，稳步推进，坚决纠正违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为，使医院全体人员普遍受到深刻的法律、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识；深入调查研究，通过深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控商业贿赂的长效机制，铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。同时，在工作中注意维护医院稳定，保持正常的医疗服务秩序。

二、工作目标

（一）坚决抵制医院药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销领域商业贿赂行为，案件明显减少。

（二）重点问题得到有效整治，医务人员普遍受到教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，树立良好的职业道德，维护白衣天使的圣洁形象。

（三）进一步加强医院基建工程项目的有效管理，保证资金投向和安全使用，不断增强法制纪律观念，从源头上预防和遏制不正之风，确保医院基建工程项目的顺利实施。

（四）构建医院教育、制度、监督并重的惩防体系，初步形成抵制商业贿赂的长效工作机制。

三、工作重点

着力解决公益性强，与人民群众切身利益密切有关、严重破坏医院正常药品、医用设备、医用耗材、基建工程物资等购销秩序的问题，主要是以下几点：

（一）医院领导及有关人员，在药品、设备、耗材、工程物资等采购活动中，收受生产、经营等有关企业或经销人员及各种名义给予的财物或回扣的行为。

（二）医院医务人员，在临床活动中，收受药品、设备、耗材等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。

（三）医院接受药品、设备、耗材、工程物资等有关企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定入帐，私设小金库、用于私分的行为。

（四）医院有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。

（五）医院行政机关人员利用权力，在医药购销领域和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予财物的行为。

四、工作内容

（一）建立教育引导机制

1、认真做好动员和部署工作。召开全院职工大会，党政“一把手”亲自动员，亲自部署，切实讲清卫生系统商业贿赂的严重性和危害性、治理商业贿赂工作的重要性和紧迫性。

2、加强理想信念宗旨教育、思想道德教育、党纪法规教育、形势政策教育，提高全院干部职工的大局意识和自重、自省、自警、自励意识。积极开展学习贯彻、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性等教育活动，不断增强党员干部的群众观念、法纪观念和廉洁自律意识。

3、认真组织学习有关法律法规和政策规定。医务人员参加学习率要达到100，通过学习上级文件精神、法律法规和政策规定，提高思想认识，增强治理商业贿赂的自觉性和主动性。

（二）建立制度保证机制

4、建立健全医院党风廉政建设责任制。首先，党、政领导班子对医院党风廉政建设负全面责任。党总支书记对职责范围内党风廉政建设工作负总责；对医院党总支领导班子及其成员和下属党支部书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。院长对职责范围内的党风廉政建设负总责；对医院行政领导班子及其成员和分管部门正职的廉政建设工作负直接领导责任。领导班子其他成员，对分管部门正职的廉政建设负直接领导责任。再分层次把党风廉政建设责任制延伸到科室和个人，明确任务、落实责任，指导他们落实党风廉政建设的各项制度，明确党风廉政责任制年度工作目标、任务和要求，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。

5、建立基层干部和医护人员廉洁自律行为规范。根据省、市、区各级卫生行政部门的有关规定和从业人员行为准则、执业规范，结合医院工作实际，现已制订了《关于执行药品招标政策的有关规定》、《医疗器械和一次性耗材登记备案制度》、《药品超常规使用预警制度》、《基建工程保廉制度》等相关制度，严格落实上级党风廉政建设的各项规定，促进医院依法从医、廉洁从医。

6、健全民主管理制度。切实加强医院民主管理，进一步发挥药事、器

械管理委员会等医院内部专项管理机构的作用，实行药品、器械采购的民主决策；逐步实施“点题公开”，把事务公开的主动权交给监督者，拓宽群众参政议政、参与医院管理、对“官”和“权”进行民主监督的渠道；加强工作，建立健全专职督察队伍，有序开展行风民主评议工作，加强纪检干部队伍建设，不断强化舆论监督、群众监督、职能部门监督、纪检部门监督等。7、规范民主决策制度。医院领导班子严格实行集体领导和个人分工相结合，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大决策、重要人事、重大工程建设项目、重大固定资产处置、重大活动和大额资金使用等重大事项均由班子集体讨论决定。

8、贯彻实施党风廉政建设。医院领导班子成员之间实行分工不分家的工作原则，各部门分管领导负责各部门的廉政建设，做到“谁管理谁负责，谁签字谁负责”，一级管一级，一层抓一层，坚决落实，一抓到底。

（三）建立监督制约机制

9、深化院务公开。严格贯彻执行《公共卫生单位内部事务公开实施方案》、《关于在全区医疗机构深化院务公开工作的通知》精神，不断完善院务公开实施细则，把群众关心、关注的热点问题以及重要的作为重点及时公开，按照规范程序操作，自觉接受监督。领导班子建设情况、年度财务预决算及债权债务情况、医疗服务的收费标准和依据，基建工程项目招投标情况、人员聘用任免考核情况等内容及时如实地通过职工大会、宣传栏、医院网络等形式在内部公开，自觉接受干部职工监督。

10、认真开展述职评议工作。党政领导班子的主要负责人每年向医院干部职工及代表报告工作，报告内容包括个人廉洁自律情况，接受干部职工的审议和评议。

11、建立健全廉情预警机制。完善医院党风廉政建设监督员制度，与行风监督员统一管理和使用。收集廉情信息，及时发现一些苗头性问题，并能针对群众发现的问题完善制度、健全机制。积极发挥纪检委员（兼组织委员）在医院党组织中的作用，建立和完善监督网络。

（四）建立管理运作机制

12、严格财务管理。进一步贯彻执行民主理财制度，完善基层财务预决算制度、开支审批制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，规范财务处理流程。杜绝医务人员奖金和业务收入挂钩分配机制，严禁设立“小金库”。严格执行省卫生厅的收费标准，严禁乱收费和重复收费等行为，对住院病人实施一日清单制。深化基层财务公开，继续抓好财务按季统一公开日制度，逐步探索财务收支按月公开工作，加强对财务管理的监督力度。

13、规范基建工程项目监督管理。严格执行有关招投标制度，贯彻落实上级对基建工程的有关规定，完善基建工程有关教育、资金运作、质量验收、审计监督等制度，规范基建工程项目决策、发包、决算、验收等行为，工程建设项目禁止采取分期分批、化整为零的方式进行操作，积极推进基建工程项目保廉工作。认真执行基建工程采购有关规定，不断规范采购行为。

14、开展行风评议活动。以公正执法和优质服务为重点，以人民满意为标准，认真开展行风评议活动，争创人民满意的医疗单位。进一步加强医院干部队伍的思想和作风建设，努力挖掘和培养医院廉洁工程中涌现的先进典型，大力宣传先进典型的先进事迹，不断激励、引导干部职工做好本职工作。

五、工作保障

治理卫生系统商业贿赂工作，涉及面广，政策性强，工作难度大。我们必须精心组织安排，统筹谋划部署，务求取得明显成效。

（一）加强领导，周密部署。充实医院治理商业贿赂领导小组成员，下设联络员，扎实开展专项治理工作，按上级要求完成各项任务。

（二）严肃纪律，加强督查。建立专项治理工作领导责任制，并实行严格的责任追究制。对不认真开展专项治理工作，不落实上级的部署，要严肃科室领导的责任。

（三）深入调研，加强指导。深入开展调查研究，掌握不正当交易行为和商业贿赂案件的特点和规律，分析其滋生蔓延的深层次原因，研究提出治理的具体思路和对策。

（四）掌握全局，保持稳定。在专项治理工作中，坚持教育与惩处相结合的方针，正确处理开展专项治理与做好日常医疗服务的关系，保持正常的医疗服务秩序，通过专项治理，为医疗卫生事业的健康发展作出应有的贡献。

（五）总结经验，机制长效

1、结合“八荣八耻”教育，切实树立正确的荣辱观念。开展各种形式的反腐倡廉和“八荣八耻”教育，增强卫生系统全体人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观、荣辱观，增强拒腐防变的能力，加强思想教育和职业道德教育，倡导良好的医德医风，学习先进事迹，形成廉洁从政、廉洁行医光荣，收取贿赂可耻的舆论氛围，筑牢思想道德防线。

2、结合“医院管理年”活动，规范医疗服务行为，建立健全院务公开制度，医务人员执业违纪违规责任追究制度等，加大监管力度，规范医疗服务行为。

3、结合构建卫生系统惩防体系，发挥制度在抵制商业贿赂中的重要作用。完善医药购销、基建工程、资金管理等方面的规章制度，尤其是针对自查自纠和办案中所暴露出来的薄弱环节，研究提出切实可行的整改措施。对群众举报的收受医药回扣线索，发现一起，查处一起。让商业贿赂双方付出沉痛的成本，达到巩固整改成果的目的。

招商廉洁自律工作总结篇8

20__年7月底，根据工作需要，我由__市经贸委副主任调任__市政府副市长，分管工业经济、外向型经济和民营经济，同时负责主持菱塘光电产业园区工作；今年8月，我又被任命为中共__市委常委。回顾近一年半以来的工作情况，本人始终坚持“勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”的原则，找准坐标，摆正位置，努力学习，勤奋工作，廉洁从政。现将20__年度履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：

一、加强学习，完善自我，不断提高自身综合素质

政府工作具有统筹规划，掌握政策，组织协调，提供服务，检查监督的重要职能。本人到__工作，工作环境、工作内容都发生了很大变化。为此，我告诫自己，要努力学习，把学习作为一种责任，作为加强自身修养，提高自己政治素质和业务素质的途径，以适应岗位的需要和在__工作的要求，为履行职责奠定扎实的基础。

一是学习政治理论。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神，深刻领会构建和谐社会的要求，做到带着问题学、带着兴趣学，切实增强科学发展观的意识，增强领导工作的科学性、预见性、原则性和创造性。

二是学习__近年来的有关文件精神。为尽快熟悉新的工作环境和新的工作要求，同时保持工作的连续性和延续性，我认真学习了近几年来__市委、市政府下发的加快经济发展，促进“三个文明”协调发展的有关文件、材料，以及市委全委（扩大）会议、人民代表大会、政府常务会议等会议材料。同时还对__市近年来经济发展的总体情况、人口自然情况、经济、教育、科技等各方面情况进行学习、了解，增强了对__市情的认识，为长期工作的顺利开展奠定了基础。

三是学习业务知识。为了富有成效地开展工作，我注重学习与产业经济、园区建设、招商引资工作有关的业务知识，长期关注宏观经济趋势和产业热点，通过专业刊物深入了解太阳能、电线电缆等__主导产业的发展方向、动向，力求多学一点知识，多懂一些业务。

二、与时俱进，开拓创新，努力做好分管的各项工作

一年来，我坚持按照“想干事、会干事、干成事”的指导思想，对市委、市政府的中心工作，做到以人为主，讲求配合，摆正位置，和市政府主要领导及领导集体的意志合弦合拍，把自己放在补台的位置；对市委、市政府领导交办的任务和自己分管的工作，做到以我为主，讲求责任，拉偏套、使正劲，不断改进工作方法，认真履行岗位职责。

20__年，本人分工的各项工作均完成了年初目标任务。其中，工业经济方面，全部工业实现总产值587亿元，增长43%，规模以上工业完成现价产值346亿元，增长40%；外向型经济方面，协议注册外资2.7亿美元，实际到账超1亿美元；民营经济方面，新增民营注册资本45亿元。主要措施是：

1、抓工业，促转型。牢固树立“工业兴市”的意识，全力推进我市新型工业化建设，突出抓好重点产业、重点企业和重大项目。工作思路上以规划为引领，以政策为推动，以服务为保障。主持编制了主导产业的发展规划，出台了扶持太阳能光伏产业发展的优惠政策，完善了工业企业奖励政策，并严格兑现。全心全意为重点企业的发展和重大项目的建设做好服务、保驾护航，做到有求必应、有难必帮，能解决的问题立即解决，有难度的问题协调解决。为解决资金问题，扶持信用担保机构发展，组织了两次大型银企对接活动，累计授信23.36亿元，全年工业贷款余额净增长8亿元；为解决用电问题，多次去电力部门会商督办，建成了黄渡变电所，新开工建设了神居变电所和迎宾变电所，协调了顺大等重点企业的用电矛盾；为解决用地问题，组织专门班子，积极争取省点供计划。重点企业发展平稳、支撑作用明显，全市前50强企业完成产值195亿元，增长45%；重点产业发展迅猛、主导地位突出，太阳能光伏产业产值翻两番，灯具行业增长达60%以上，我市被授予“中国路灯制造基地”，服装行业从年初650家整合为200家，实现平稳扶优汰劣；重大项目进展顺利，全市完成技改投入91亿元，增长40%，其中新上亿元以上项目29个。

2、抓招商，增后劲。突出招商的效率和效果，实施了大规模驻外招商、双月集中开工等系列措施，围绕__“烟花三月”国际旅游经贸节和我市第五届双黄鸭蛋节暨第二届羽绒服装节，以产业和企业招商为重点，开展了系列招商活动。编制了产业链项目招商资料，以跟踪与我市产业关联度较高的国内外知名企业为重点，大力推行定主导产业、定重点招商项目、定重点招商对象、定招商载体、定责任人的“五定”招商工作机制；提高招商引资的组织程度，坚持双月督查和每月通报制度，对重大招商项目实行会办制度和结对挂钩帮扶制度；深化企业招商，帮助企业理思路、谋项目、解难题，充分调

动企业招商的积极性；亲力亲为参与招商洽谈，参加了__组织的所有赴外招商活动，具体参与了顺大公司增资、波司登地产、澳大利亚bp货柜等一批重大外资项目的成功洽谈。

3、抓安全，保稳定。今年10月份前，我还负责安全生产工作。我始终绷紧安全生产这根弦，认真组织对全市重点企业、重点行业、重点场所的联合检查，深入开展严查彻改火灾隐患、安全生产百日督查、道路交通安全、人员密集场所消防安全等专项检查，妥善处理了“7.13”特大交通事故的善后，有效遏制了重特大事故的发生。截止10月份，未发生重特大安全生产事故，全市安全生产形势保持稳定。

4、抓交通，促发展。围绕市委、市政府确定的构建大交通的战略，投资4亿元，建成了安大公路北段、甘临公路、卸汉公路，贯通了周八公路，建设通村公路58条计90.91公里，改造危桥27座，完成了京杭运河__段“三改二”工程，积极争取，启动了省道333改扩建工程和通扬运河__城区段“五改三”工程。在工作中，兼任市交通工程建设指挥部总指挥的我，对每一项工程都紧盯不放，经常性去施工一线检查指导，及时协调建设矛盾，严格按照规定、程序和合同进行招投标、调价、工程付款等，做到工程建设和廉政建设两手抓、两手硬。

5、抓园区，牢基础。参与编制了《__市市域环路产业带和板块经济发展专项规划》，高度重视本人负责的光电产业园区各项工作，每周定期去园区办公，注重解决园区发展中的矛盾。一年来，按高标准、可持续发展的原则，主持编制确定了光电园区发展总体规划，开展了大规模拆迁、让地，实施了园区大道建设，洽谈储备了一批入园项目，完善了园区管理制度，保障了必要的办公人力和财力。

三、廉洁从政，认真履行党风廉政建设责任制

任副市长后，特别是又兼任了市委常委，职权有所提高，我正确看待权力，切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位。具体概括为“四个到位”：

一是廉洁自律到位。分管工业、交通和招商引资，与企业家打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。我坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；严格执行财经纪律和财务制度，从未利用职权到企业和有关单位报销应由个人或家属、子女支付的费用，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游；严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项。

二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求，我注重抓好分工范围内的党风建设工作，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核，建立健全制度措施，不断完善监督机制；把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考，而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好。在抓党风廉政建设上自觉做到亲自安排，亲自部署，力求把每一项工作都落到实处。经常组织分工部门的负责同志学习上级有关党风廉政建设的新精神、新要求；凡全市组织的有关党风廉政建设的活动都积极参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查，都能高度重视，认真完成。

三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导身边人自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，紧紧围绕年度工作和建设目标，一步一个脚印地抓落实。同时，按照党风廉政建设年度工作安排，结合半年和年终工作考核测评，作为一项重要内容进行检查、评价。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，严格按要求一条一条抓落实。对身边工作人员，我总是严格要求，至今未发现他们有 “吃、拿、卡、要、报”的现象。

到__任职以来，虽然我能够认真履行职责，工作上取得了一些成绩，但我深知，这都是市委、政府的正确领导和广大干部群众密切配合支持的结果，在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：一是学习不够系统，常流于形式，知识面不宽；二是调查研究问题的深度和广度还不够；三是领导艺术和工作方法还有待于进一步提高。