依法行政工作计划范文

依法行政工作计划篇1

一、加强领导，健全机构

为进一步统一全镇干部的思想，切实推进和全面落实依法行政工作，镇党委专门成立依法行政工作领导小组，由镇党委书记***同志任组长，镇党委副书记、镇长***，镇党委副书记***同志任副组长，***、***同志为成员。领导小组下设办公室由**同志兼任办公室主任，**办负责日常工作。

二、加强制度建设，保障依法行政

严格按照依法行政的具体要求，进一步健全依法行政管理制度，坚持用制度和措施保障依法行政工作的落实。加强学习依法行政的具体内容，及时掌握依法行政的相关知识；加强对干部的管理和教育，提高干部依法行政的意识和能力；加强对依法行政工作的监督，提高依法行政的执行力，确保依法行政工作的顺利推进。

三、健全决策机制

按照依法行政的要求，全面推进各项工作，认真落实《都江堰市重大行政决策事项公示和听证暂行办法》的规定，对重要的文件、重大政策措施、重大政府直接投资项目等涉及人民群众切身利益的重大决策，做到决策前进行公示，需要听证的，组织听证，健全民主、科学的决策机制。

四、制定规范性文件

1、严格落实《***市行政规范性文件制定和备案规定》。

2、制定的规范性文件在规定的时限内按要求报送市政府法制办备案，做到“有件必备”。

3、加强规范性文件的备案审查工作，坚决纠正违法或不当的规范性文件，切实做到“有备必审、有错必纠”。

4、接受对规范性文件备案工作的监督检查，不定期、不定时地对本镇备案工作情况进行自查。对出现问题的及时通报。

五、工作安排

1、组织机关干部认真系统的学习《行政许可法》、《行政处罚法》、和《行政复议法》。

2、积极配合市人事局做好《公务员法》的宣传、学习、培训工作。

3、采取多种形式，努力做好贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《成都市依法行政五年规划》情况的宣传工作。

依法行政工作计划篇2

一、总体思路

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十精神，牢固树立抓发展的理念，突出抓好制度建设、完善决策机制、法制宣传和培训、严格依法行政、化解矛盾纠纷等重点工作，不断提升城乡规划建设与管理工作制度化、规范化、法制化水平，为推进赣南苏区振兴发展，建设物裕风清和谐幸福新创造良好的法治环境。

二、主要工作任务

（一）加强和改进制度建设，大力优化法治环境

1、强化规范性文件制定和备案审查。以局名义颁发的规范性文件要报局办公室审查，并及时报县政府法制部门备案，做到一文一报。开展规范性文件清理工作，该废止的废止，该修改的修改，清理结果及时向社会公布。

2、规范行政执法行为。根据市局制定的《市城乡规划建设局行政处罚程序规定》，制定好《县城乡规划建设局行政处罚程序规定》，进一步规范行政处罚程序和行为。

（二）完善行政决策机制，加强行政决策监督

1、建立健全重大行政决策机制。进一步完善行政决策机制，把公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定，作为重大行政决策的必经程序，并严格执行，强化跟踪问效。

2、加强重大行政决策风险评估。建立健全本部门的重大决策社会稳定风险评估机制建设，完善决策风险评估程序，提高决策质量，避免引发社会不稳定因素。

3、加强重大决策跟踪反馈和责任追究。定期对决策的执行情况进行跟踪和反馈，全面评估决策的执行效果，并根据评估结果适时对决策予以调整或者停止执行。对超越法定权限、违法法定程序、出现重大失误的决策行为，按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任。

（三）严格规范行政执法，深化行政管理体制改革

1、严格依法履行职责。加强对城乡规划建设行为的日常监管，强化动态巡查和内部联动，及时发现并制止违法违规行为的发生。坚持以事实为依据，以法律为准绳，对查实的违法违规行为，严格按照法定权限和程序进行管理，不得超越或者滥用行政执法权，不得放弃或者推诿法定职责，保证行政权力全面、规范、公开、高效运行。

2、深入开展行政审批制度改革。进一步深化行政审批制度改革，促进审批提速、工作提效。依法规范行政审批行为，加强对行政审批行为的监管，建立并推行行政审批否定报备制、行政许可责任追究制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等相关制度。

3、理顺执法体制，优化执法资源。加强执法联动，维护规划建设市场正常的经营秩序。加强对行政执法人员资格管理，进一步整顿执法队伍，加强执法人员的思想建设、作风建设，切实提高行政执法人员的职业道德和执法水平，促进建设行政执法人员严格执法、公正执法、文明执法。

4、全面落实行政执法督察责任制。强化对行政权力的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。进一步完善行政处罚裁量权，统一规范行政处罚标准。进一步健全完善重大案件集体讨论等制度。开展行政许可、行政处罚等案卷评查工作。

（四）加强法制宣传和教育培训，提高依法行政意识

1、加大领导干部法律知识培训力度。通过专题辅导、干部自学、举办考试等形式，保障领导干部学法落到实处。重点学习《在中央政治局第四次集体学习时的重要讲话精神》、《城乡规划违法违纪行为处分办法》等新精神、新规定。组织开展执法人员法律基础知识培训，开展法制讲座，大力提升机关工作人员依法行政观念和能力。

2、做好“六五”普法工作。针对行业特点，充分利用广播、电视台、“12.4”全国法制宣传日等宣传阵地，围绕城建行业焦点、难点、热点问题，扎实有效地开展贴近群众、贴近生活、贴近实际工作的社会法制宣传教育活动。

（五）全力防范化解社会矛盾纠纷，创建和谐社会

1、加强行政调解工作。建立完善调解机制，有效发挥行政调解在化解矛盾纠纷中的重要作用。对集中突出的问题组织开展专项排查，有效防范和化解矛盾，妥善解决城乡规划、农民工工资、房屋质量等方面存在的突出问题。强化行政复议在行政调解中的作用，加强对行政复议案件的审理，提高行政复议化解矛盾纠纷的效果。

2、做好行政应诉工作。积极与人民法院沟通、协调，实现行政复议与行政诉讼的良性互动。对人民法院受理的行政案件，要依法积极应诉。对重大行政诉讼案件，行政机关负责人要主动出庭应诉。尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真对待人民法院的司法建议。

三、工作要求

（一）勇于求新，提升能力。不断更新思想观念，找准工作重心，正确处理执法监督与服务指导的关系，牢固树立大局意识、责任意识。在做好常规工作的同时，大胆探索，敢于突破，创新工作措施，创新工作载体，以适应新形势、新任务的需要。

（二）加强重视，强化领导。各股室负责人要不断提高对依法行政重要性的人认识，根据各自肩负的工作任务，把依法行政贯彻到日常各项工作之中，强化领导、突出重点、明确责任、科学规范，提升依法行政工作水平。

依法行政工作计划篇3

“六五”普法期间，我街认真贯彻执行一法三规（《中华人民共和国人口与计划生育法》；《社会抚养费征收管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》）和《广东省人口和计划生育条例》，大力推行政务公开，努力提高计生从业人员的法律素质，努力提升群众依法参与计划生育的法制意识，营造良好的计生法制宣传教育氛围，全面提高依法管理、全力打造诚信计生。

一、强化宣传教育，营造依法行政氛围

1、创新宣传模式，强化宣传教育工作。印制免费孕前优生健康检查等多种宣传资料，方便群众了解相关计生业务；公开计生办以及10个居委会专门咨询的电话，让育龄妇女可以“零距离”地咨询计生法律法规，了解新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识；针对八种人群进行避随访服务；围绕“关爱女孩”、“关注男性生殖健康”、“关爱生命、预防艾滋病”、打击“两非”、出生缺陷干预、挂钩帮扶等活动，先后投入宣传经费近6万多元，制作实用的计生宣传品，通过各种渠道送入社区、学校、机团单位和育龄家庭，大力宣传计生政策法规等。通过等不同形式、不同层次、不同角度进行广泛宣传，使计划生育法律、法规、政策深入千家万户。

2、加强学法用法，提高从业人员执法水平。进一步健全计生工作人员学法用法制度，定期组织计生从业人员法律法规知识教育培训，学习计生相关法规政策，使计生从业人员熟悉相关法律法规，提高了依法行政的意识和能力，增强了依法行政的责任感和紧迫感。

二、坚持以人为本，提高优质服务质量。

1、健全制度，规范化管理。按照办理计划生育有关证件首问责任制、一次性告知制度、限时办结制度，在受理再生育申请及发放有关计划生育证明时，依法实施一次性告知，全面、准确、依法公开人口和计划生育执法事项、程序和标准，简化办事程序，提高办事效率。依法保障实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本技术服务，认真落实知情选择；加强计划生育技术服务的咨询、指导，实行就近服务和上门服务，切实提高群众满意程度。按照“属地化管理、市民化服务”原则，为流动人口提供与常住人口同等的免费服务。有效规范服务承诺制度，提升了计生作风建设的整体水平。

2、生育关怀，提供优质技术服务。“201X年以来共查环查    例，免费为1507名辖内无业及个体户育龄妇女开展了妇科常见病的普查普治，妇检率达95 %。为351人提供了“四术”服务，其中通过“绿色通道”免费四术105例。发放《XX区优生优育服务手册》，动员了465对孕产期夫妻接受免费出生缺陷筛查，发现胎儿异常3例，其中已终止妊娠2人。201X年底起全面推进孕前优生和出生缺陷干预工作，发动辖内298人参加了孕前优生健康检查。坚持每月开展“悄悄话室”业务，聘请经验丰富的妇产科医师解答关于生殖健康的困扰。为方便育龄妇女，我街定于每月15日晚上聘请专家开展计生随访服务，同时进行查环查孕业务，开展生育关怀，努力提供优质服务。

三、依法依规征收，规范社会抚养费征收程序  

按照社会抚养费征收要求，认真履行区计生局的社会抚养费征收委托，切实做到征收程序合法、行为规范、标准统一、档案完整。对社会抚养费征收对象实行“一人一档案”，在调查摸底的基础上做好问话笔录及取证工作，建立了规范的执法文书，使非诉执行工作主体合法、程序合法，避免了因为程序上的不规范而影响案件的执行。严格核算社会抚养费征收标准，依法开展计划生育征费收缴工作。未发生粗暴执法、乱收费、乱罚款、违规施术等侵犯公民人身权、财产权的案件，无行政败诉案件。加强与区法院的协调，对一些拒缴社会抚养费的违法生育对象提请法院强制执行。在征收社会抚养费的同时，注重对广大群众进行法制、人口国情宣讲教育，与群众面对面沟通，积极动员违法生育群众主动缴纳，同时注重人性化执法，坚持社会抚养费逢年过节时缓收、家有病人时缓收、家庭特别困难时缓收。2011年以来发出征决书46例，共计约征得186万元，其中提交法院强制执行14例。

四、落实计生政策，完善计划生育利益导向机制

坚持把落实各类优先优惠政策作为依法行政工作的基础，及时兑现各项计划生育家庭奖励、优惠、扶助政策。“六五”普法期间， 对符合政策生育一孩并办理《独生子女父母光荣证》的家庭及时兑现一次性奖励了52080元；为符合独生子女奖励政策的人员办理申领业务，共受理1142人，发放奖励金近四百万元；认真组织开展节日慰问活动，为400户计划生育困难扶助家庭落实奖励资金8万元，为10户计划生育特困家庭落实救助资金2万元。开展“救助贫困母亲”幸福工程捐款活动，筹款13万元。

五、推进政务公开，提高服务管理质量

1、公开办事须知，方便群众办事。积极推政务公开制度，将居民日常办理的10项计生业务分别印制成宣传单张，详细告知办事流程和办理所需的材料，并公开计生办以及10个居委会专门咨询的电话，方便居民办事同时自觉接受群众监督，保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权，依靠群众解决突出问题和防止不正之风，不断提高人口计生部门的行政效能和服务质量，增强计划生育基本国策的执行力和公信力。

2、规范服务承诺，提升了计生作风建设的整体水平。为广大育龄群众办理广东省计划生育服务证、一孩生育登记、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证等时，按照计划生育首问责任制、一次性告知制度、限时办结制度，在受理再生育申请及发放有关计划生育证明时，依法实施一次性告知，全面、准确、依法公开人口和计划生育执法事项、程序和标准，简化办事程序，提高办事效率，维护群众权益。将行政执法依据、办事期限和举报投诉方式等向群众公开，畅通信访渠道，广泛接受群众监督。保障育龄夫妻免费享受国家规定的基本技术服务，认真落实知情选择；加强计划生育技术服务的咨询、指导，切实提高群众满意程度。按照“属地化管理、市民化服务”原则，为流动人口提供与常住人口同等的免费服务。

六、畅通信访渠道，落实行政监督诉求

明确专人负责信访工作，为信访群众搞好服务，使信访渠道畅通无阻；坚持开展计划生育有奖举报，鼓励广大群众对徇私舞弊、弄虚作假、违法生育、非法抱养、瞒报漏报等问题进行举报。对于群众来信来访来电，反映并要求解决的各种问题，专门组织人员进行了认真的调查和处理，做到了事事有回音，件件有结果,切实做到计生信访工作“四到位”，维护好群众的合法权益。

依法行政工作计划篇4

一、指导思想

2011年的依法行政工作,要以党的十七大精神为指导，紧密围绕全市中小企业和非公有制经济发展工作，认真贯彻实施《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法，以及我市《全面推进依法行政五年规划》，以推进本部门依法行政为重点，加强督促检查，狠抓制度落实，促进工作开展,为全市中小企业和非公有制经济又好又快发展营造优良的法制环境。

二、重点工作

1、认真开展依法行政知识学习培训工作。本局全体干部职工要认真开展本地本部门依法行政知识学习培训工作，着重培训《行政复议法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》、《行政复议法实施条例》、《陕西省依法行政监督办法》、《陕西省行政执法责任制办法》、《陕西省规范性文件监督管理办法》、《陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定》、《商洛市政府关于贯彻落实陕西省政府关于推进市县政府依法行政的决定的通知》等内容，学习贯彻各部门的专业法律法规，切实增强依法行政的意识和能力，不断提高依法行政工作水平。

2、大力宣传和深入贯彻《乡镇企业法》、《中小企业促进法》和陕西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法等法律法规，宣传和普及中小企业法律知识，引导中小企业加强管理，依法经营。加快制定落实省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施办法。

3、以市中小企业、乡镇企业、非公有制经济信息网站和中小企业和非公有制经济《工作交流》简报等信息化服务体系为平台，加大相关政策、办事程序等政务信息的公开工作力度。局政务公开专栏要及时全面公示政务、人事等各类信息，提高工作的透明度。

4、修订和完善依法行政工作制度。

5、配合劳动部门认真执行《劳动合同法》，完善劳动保障的配套制度，依法保护非公有制企业劳动者和用人单位的合法权益。

6、加强行政执法人员资格管理。作为配合政执法部门，具有执法证件的人员要严格按照《陕西省行政执法证件管理办法》的规定,按时参加资格审核和法律培训,提高行政执法人员的执法水平和责任意识。

7、加强矛盾纠纷排查调处工作,及时解决行政争议,化解社会矛盾。按照调处责任上，实行实施分层负责和首问负责制;在处理方式上，必须实行依法办事;在保障措施上，实行跟踪问效的矛盾纠纷排查调处机制,及时化解矛盾，解决争议。矛盾调解化解力争达到100%。对矛盾纠纷排查调处不力，引发或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接责任人的相关责任。

三、工作要求

1、提高认识，加强学习，积极提高个人知法用法能力。全局干部职工要充分认识依法行政的重大意义，要认真学习中、省、市有关依法行政的政策规定,增强依法行政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量。各位领导干部要不断提高对依法行政重要性的认识,不断增强责任意识,努力提高依法行政的能力和水平。

2、高度重视，依法办事，扎实推进我局依法行政工作进程。按照部门工作职责、任务，始终把依法行政作为部门工作的基本准则,各科室要根据各自肩负的工作任务，将依法行政贯彻日常各项工作之中，努力促进机关的政治文明建设。

依法行政工作计划篇5

一、基本工作思路

进一步学习贯彻党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以人为本”、依法行政和观念，全面贯彻实施《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》、《劳动保障监察条例》，并以*州市局开展“2006年劳动保障法律法规政策宣传年活动”为牵引，紧紧围绕县委县政府提出“建好半个*州城，勇当全市跨越式发展排头兵”，实现“三个文明”的要求，在我局营造一种良好的依法行政氛围，在贯彻和执行劳动保障法规上做上做到有法可依、执法必严，使我局依法行政工作上升到一个新的台阶。

二、主要工作措施

（一）规范行政执法行为，强化行政执法监督

1、建立我局《依法行政工作考核办法》，做好年初有计划，年终有考核，严格逗硬奖惩制度，确保行政执法责任制工作落实到实处。

2、加强我局法制监察职能股室的对内监督、监察职能，做到对我局每次的具体行政执法行为的监督、监察。做到事前了解、事中监督、事后督促，坚决纠正有法不依、执法不严、等不依法行政行为。

3、做到执法人员的执法资格审查、《行政执法证》的申办工作。凡符合执法人员主体资格要求的人员必须办理《行政执法证》、《委托行政执法证》，做到持证执法，并做好证件的管理工作。

4、建立健全备案制度，对每次的执法行为做好记录与统计工作。

（二）提高执法队伍素质

继续强化对执法队伍的业务培训，重点是加强对《行政许可法》、《劳动保障监察条例》的学习。进上步加强执法人员对各级劳动保障系统颁布的各项法、律、规、文、令的理解、掌握、运用，并定期参加各种培训，使其能自觉做到依法行政。

（三）认真开展2006年劳动保障法律、法规政策政策宣传年活动

1、确定活动主题。结合我县实际情况，制定2006年劳动保障法律法规政策宣传年活动。我县是一个农业大县，更是一个劳动力大县，活动人紧紧围绕提高广大劳动者维护自身权益意识、提高用人单位和经营管理者遵守劳动保障法规意识、提高执法队伍依法行政意识和依法行政水平这主题。

2、建立健全组织。成立专门的办公室，负责日常工作，筹划宣传资料编写信息简报；确定辅导人员，加大执法人员对法律、法规条例等的理解、掌握、运用。

3、立宣传点。每季度末月第三周星期三为全县劳动保障系统开展劳动保障法律法规政策集中宣传日，有针对性地组织业务骨干分子到各公共场所、建筑工地、街道社区和劳动密集型企业设立宣传点，进行现场咨询和解疑答惑。

4、集中学习讨论。组织全系统职工学习劳动法律法规政策知识，利用每月最后一个周五的下午进行讨论，解决在工作中遇到的一些实际问题，所属二级局由所在单位负责。

5、搞好培训工作。对部分具有代表性的用人单位经营者、劳资人员和劳动者进行集中培训；并组织用人单位劳资人员和部分管理者进行相关劳动保障法律、法规的考核。

6、做好考核工作。组织全系统工作人员进行劳动保障法律、法规知识考核，不定期接受市局的考核。

三、做好行政复议案件和行政应诉工作

在行政复议案件和行政应诉的受理处理过程中，必须以事实为依据，以法律为准绳，按期结案。做好复议和应诉案件建档立卷工作。

四、做好动保障法律、法规的分类、归档、整理工作

一是劳动保障法律、法规涉及面广，针对性强，涉及的各种文件高*千余种，繁杂无序，不便查阅、费时费力，给相关科室及各二级局的依法行政工作带来难度和不便。因此，要做好法律、法规、办公条例、文件等的整理、分类、归口工作。二是了解各法律、法规的适用性、常用性，掌握法律、法规的废止情况，随时做好记录，确保政策的有效性，真正做到有法可依、有章必循。

五、按时按质做好各项法制统计报表及相关材料的上报工作

依法行政工作计划篇6

一、指导思想

以会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依照法律、法规、规章的相关规定，结合环境保护工作实际，进一步明确的法定权限和责任，建立健全各项制度，强化行政执法的监督、考评机制，提高全局干部职工的法律意识和执法水平，努力把环境保护工作纳入法制轨道，有效推进我县“和谐社会”的建设。

二、工作要点

1、健全领导干部学法制度。领导干部带头学法，增强依法行政、依法办事意识，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题；建立健全专题法制学习制度，制定年度学法计划并组织实施；建立健全集中培训制度，做到学法的计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。2、健全局机关工作人员学法制度。采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，组织局机关工作人员学习通用法律知识以及与本职工作有关的专门法律知识，增强法律意识，提高法律素质。3、积极营造全社会遵法守法、依法维权的良好环境。要采取各种形式，加强普法宣传教育，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。4、规范性文件定期清理和评估。定期开展规范性文件清理工作，对不符合法律、法规、规章规定，或者相互抵触、依据缺失的规范性文件，要予以修改或者废止。清理后要公布有效、废止和失效的规范性文件目录；未列入继续有效的文件目录的规范性文件，不得作为行政管理的依据。5、加大政务公开力度。使广大群众及时了解工作动态，并对工作情况进行监督，促进各项工作依法有序开展。

三、统一认识，高度重视

实行依法行政，是建立行之有效的行政执法体系、保障法律、法规、规章正确实施的重要措施，是规范行政执法行为、提高依法管理能力和行政工作效率、促进党风廉政建设的重要途径。各办公室必须提高对实施行政执法责任制工作重要性、必要性的认识，高度重视，抓好落实。

四、明确责任，狠抓落实

依法行政工作计划篇7

依法行政是社会主义民主政治的内在要求和根本体现，对于推进和加快依法治国，打造法治政府有着主动和深远的影响。20xx年，是我国xx规划的关键之年，也是我街道办事处依法行政时期的一年。

一是要加强依法行政的组织领导。要进一步提高对加强法治政府要加强依法行政的组织领导和依法行政工作重要性的认识，统一思想，加强对法治工作的领导。要充实法治工作领导小组力量，将具有较强法律知识能力和较高法律素养的机关干部调整充实到领导小组中来。

二是要全面落实依法行政责任制。围绕街道办事处20xx年度重点工程，通过不断强化部门领导的抓落实认识和率先垂范作用，确保领导责任到位、人员落实到位、工作措施到位，切实发挥组织、协调与督促作用，定期研究和部署本地区的依法行政工作，推动整个机关的依法行政工作有序开展。

三是注重法规知识的教育培训。要定期组织机关有关人员学习行政许可法规知识，选派相关干部、执法部门工作人员参加各种依法行政知识培训，提高依法行政工作水平。首先，要在领导班子中实施依法行政的教育学习计划，把法律法规的学习作为领导班子年度学习内容的主要组成部分，全面提升党政领导干部的法律素养和自觉运用法律知识执政的能力水平。其次，要在机关干部职工中开展法规知识培训，通过以会代训、业务培训等形式，树立广大干部职工依法行政的认识。在此基础上，要结合“xx普法”教育宣传，有针对性地开展新法规、新政策的学习活动，不断树立全体机关人员依法执政的自觉性。

二、改进工作方法，创新执法方法，完善依法行政工作开展的制度保障。

要着眼新形势条件下依法行政工作面临的新特点、新要求，根据街道实际情况，不断探索和完善依法行政的方法措施，以制度创新推进依法行政工作的开展。要发挥制度建设的基础性作用，在进行制度建设时，努力推动工作方法与执法方法的创新，确保制度的明确具体、科学规范、切合实际、切实可行。

一是坚持政务公开和政府信息制度。公开信息透明是建立法一是坚持政务公开和政府信息制度治政府的必要前提。为此，今年要继续按照有关规定，落实好政府日常工作中的公开信息制度。通过公示栏、政府网站等形式，公开政府干部人事、财政、重点工作、工程以及城市建设管理、人口计划生育、涉农事务、工业、环境和文化体育发展等项目内容，做到及时公开、有效公开。

二是坚持重点工作听证和招投标制度。为有效预防重大工程项目出现违规问题，必须坚持和落实在重大工程项目中的听证制度，如涉及土地征用、工程规划、环境保护等，要广泛听取群众和社会各界的意见、建议，确保决策的正确性。对在资金项目10万元以上的公建项目，必须严格招投标手续，做到公开、公正和规范实施。

三是推进制度创新工作。开展政府透明化运动，建立政务依法公是推进制度创新工作。开制度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权;主动探索建立安全生产、食品安全等预警机制，勇于创造应急管理新路径，让群众的生命安全和财物安全得到程度地保障;重视行政复议和行政诉讼工作，明确可调解的范围、方法及调解的要求，做到依法、主动化解。

三、建立科学决策机制，健全民主决策程序，回应依法行政工作

建立科学决策机制，健全民主决策程序，开展的发展要求要充分发扬民主决策机制，建立和完善依法、科学、民主的公共决策机制。建立完整的科学民主决策机制，形成科学决策的规则和程序，做到政务公开，发扬民主，对涉及人民群众切身利益的重大问题、重大决策措施和重大政府投资项目，要进行充分的法律、规划和可行性论证，广泛听取学者和群众的意见，确保决策的科学性和可持续性。决策时要坚持公平、公开、公正的原则，通过集体讨论，尊重客观事实，从多种决策方案中，优中选优;决策实施过程中，要加强跟踪和督促落实，发现问题，及时纠正;决策实施后，要实行决策错误追究制;决策实施终结时，要由决策监督机构进行客观的决策效果评价。

四、做好新制发规范性文件的制发把关及清理工作

街道各职能部门制定和规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项，不得违法增设公民、法人和其他组织的义务。定期开展规范性文件清理工作，对不符合法律、法规规定，或相抵触、依据缺失以及不适应经济社会发展的规范性文件予以修改或废止;规范性文件除依法需要保密的外，要通过政府网站、或公开栏等向社会公布，未经公布的，不得作为行政管理的依据。

五、进一步加强和改进信访工作

认真贯彻《信访条件》，按照抓预防、排查、化解、查处、责任的“五抓”信访工作责任制要求，深入开展“信访事项规范办理年”活动，严格按照“路线图”即调解，行政三级办理、法院两审终审、检察院法律监督、人大监督，依法规范办理信访事项;加大信访排查调处矛盾纠纷的力度，重点排查农村农业土地征收、城镇房屋拆迁、山林权属争议等容易引发群体性事件的问题;建立健全信访诉求利益表达、督查督办、源头预防和领导责任等各项制度，完善工作机制，切实提高预防和妥善处理信访问题的能力。

六、建立多角化行政争议解决机制。

依法行政工作计划篇8

一、工作目标

根据全市“法治政府建设重点推进年”的工作要求，以贯彻落实十精神为契机，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，主动结合价格部门工作实际，突出重点，强化机制建设，创新工作举措，为全市经济社会发展创造良好的法治环境。

二、工作措施

（一）规范价格行政决策行为。严格实行政府制定价格、制定规范性文件集体审议和重大价格行政处罚案件集体审理制度。进一步细化、量化重大价格决策内容，将公众参与专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的必经程序。完善重大价格决策专家咨询论证制度和重大价格决策听证制度。完善价格决策风险评估机制，涉及经济社会发展和人民群众切实利益的重大政策、重大项目等价格决策事项，重点进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，风险评估报告作为价格决策的重要依据。

（二）落实政务公开制度。严格按照《政府信息公开条例》规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开政府信息，确保公民的知情权、参与权、监督权；注重公开的深度和形式，进一步优化信息公开平台，丰富信息公开内容，加强物价网站管理工作。深化行政权利网上公开透明运行工作，进一步提高网上运行率和规范率。

（三）做好规范性文件管理工作。按照市政府法制办关于规范性文件制定和备案审查的要求，加强规范性文件合法性审查，切实做到“有件必备、有备必查、有错必纠”，确保规范性文件不与法律、法规和规章相抵触，维护社会主义法制的统一和政令畅通。做好2年一次的规范性文件清理工作。

（四）深入开展行政指导。按照《关于推行行政指导工作的实施方案》要求，进一步促进价格部门转变职能，创新价格行政管理方式，继续做好价格行政指导工作；根据指导对象不同，合理选择行政建议、行政提示、行政警示、行政纠错、处罚案件行政指导回访等指导方式提高价格公共服务水平；积极推进“政社互动”工作，充分利用社会价格监督网络的作用，努力提供优质高效的价格公共服务。

（五）规范价格行政执法行为。进一步规范行政执法行为，切实提高依法行使权力的意识和能力，认真落实行政执法责任制。加强执法监督，深化服务意识，注重疏导，努力提高执法水平，消解执法冲突，减少矛盾纠纷。

（六）加大价格行政执法监督检查力度。深入开展群众反映强烈、社会关注的涉农收费、食品、药品、教育、房地产、交通运输等领域的价格执法检查。进一步发挥社会价格监督服务网络的作用，建立健全执法监督机制，完善情况通报制度。

（七）积极开展价格方面的行政调解工作。认真落实《市关于加强行政调解工作的意见》，加强行政调解员队伍建设。建立案件申请、受理、调处、回访、登记统计、立卷归档等配套制度，确保行政调解工作规范运行。

三、工作要求

（一）加强价格法制宣传。充分利用新闻媒体、价格公示栏、部门网站、价格信息、电子显示屏等多种载体，结合“3.15”消费者权益保护日、《价格法》实施十五周年宣传月，不断创新形式，大力宣传价格法律法规，提高全社会对价格的认知度。

（二）强化法律知识学习培训。坚持领导干部带头学法制度，落实公务员学法考试制度，认真学习中央和省、市有关依法行政的政策规定，确保各项学法工作有序开展。结合实际情况，通过网上在线学习、专题培训、任职培训、旁听庭审等途径开展多领域多层次多角度的法律法规和价格业务知识培训，公务员每年学法时间累计不少于40小时，行政执法人员每年参加法律知识更新学习不少于15天，领导班子集体学法全年不少于4次。全面提高对依法行政重要性的认识，不断增强责任意识，增强依法行政的自觉性，在不断提高自身素质的同时，还要提高工作水平和质量，努力提高依法行政的能力和水平。

（三）提高依法办事的能力。不断健全依法行政工作领导监督和协调机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的依法行政工作格局。按照价格工作职责、任务，始终把依法行政作为部门工作的基本准则，各科室要根据各自的工作任务，将依法行政贯彻日常各项工作之中，扎实推进我局依法行政工作进程。