四风问题心得体会范文

四风问题心得体会篇1

“四风”对照剖析材料如何写?就是紧密结合本地区本单位的实际，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，重点对照检查在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这几方面存在的问题，要一一列出“四风”问题的具体表现、典型事例，如对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况，都要作出说明。

一要亲力亲为，防止他人代劳，应付了事。中央一再要求各级领导干部要“亲自起草”、“自己动手”，这是因为，对照检查材料真不真、深不深，直接关系到查摆问题的成败。别人的想法永远替代不了本人的思想。耍笔杆子、文过饰非的作风要不得，“笔杆子”、闭门造车的作风要不得。各单位的主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。领导班子和班子成员对照检查材料要在一定范围内公开。不能锁进柜子、放进袋子了事。问题不敢见光，何以谈对照整改?

二要摆问题找根源，防止检查材料变成工作流水账。不论哪个单位，不可能没有问题，不可能找不到根源，关键是想不想写入检查材料之中。一些同志，习惯于以派流水账式的工作回顾代替检查，甚至变自我批评为自我表扬，称功摆好。这种想法，在这次教育实践活动中，必须坚决摒弃。我们开展党的群众路线教育实践活动，最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部，进一步加强和改进党的作风建设，保持党同群众的血肉联系，处理好党群和干群的关系，主要是对照检查自己在这些方面还存在着哪些不足，提出整改措施，而不仅仅是写工作总结。

三要直截了当，防止避重就轻，有意讳疾忌医。一个单位，一个个人，有什么问题，应当清清楚楚。检查材料的行文，必须开门见山。绕来绕去就是敷衍塞责、有意回避，比如工作问题不是“四风”问题，能力问题也不是“四风”问题，用客观理由代替主观原因，永远找不到“根”。只有端正思想认识，直奔问题，分析原因，寻找解决对策，才是惟一正确的方法。检查材料从来不忌讳“直白”，写检查材料不需要“铺垫”，须单刀直入、切中要害。只有思想上的警醒，才有行动上的自觉。

四要实在具体，防止从理论到理论，与实际操作脱节。现在一些领导，一开口，都是玄之又玄的空话，说了也等于没说。分析本单位、本人存在的问题和提供可行的解决方案，不必有太多的理论铺垫，也无须有多少高妙的理论分析。要对照“四风”的表现，一是一，二是二，如实讲，如实写。必须防止“查找不足”变成“寻找客观原因”的倾向。对照检查材料不在字数多少，而在切中要害。查摆问题，不能只拿手电筒照人，而要把自己摆进去，写出真问题、实问题。列举问题就要拿出写检讨的力度，要对照党章找到深层次问题，对照“八项规定”找到具体问题，切忌模棱两可、似是而非。只有这样，才有可能揭短亮丑、动真碰硬，才会在灵魂深处对自己有触动。

四风问题心得体会篇2

为进一步开展“群众路线”教育实践活动，我校组织全体职工观看了教育片《四风之害》。教育片真实的揭露了部分典型腐败分子的犯罪事实，生动地演绎了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是相互依存、相互影响的。正是因为形式主义的出现，才导致了官僚主义的变异；官僚主义的盛行，才导致了享乐主义的滋生；享乐主义的蔓延，才导致了奢靡之风的兴起，归根结底，这“四风”都是腐败思想所衍生出来的。

当前，党的群众路线贯彻执行情况的主流是好的，党群干群关系的主流也是好的。但也要清醒地看到，党内脱离群众的现象还大量存在，一些问题还相当严重，特别是“四风之害”，还没从根本上得到解决，人民群众反映仍然比较强烈。

聚焦解决“四风”问题，首要的是提高思想认识、增强行动自觉。只有学习搞好了，思想认识才会更高，衡量问题的尺度才会更加严格。我们把学习教育摆在重要位置，坚持领导干部带头，通过举办省情报所群众路线教育实践活动，深刻领会中央开展教育实践活动的重大意义，认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。我们深切体会到，“四风”问题严重违背党的性质和宗旨，严重危害党组织肌体，不但是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，必须保持清醒头脑，坚定决心信心，以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

聚焦解决“四风”问题，关键要真心诚意查找问题、立说立行解决问题。党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。我们坚持开门搞活动，要求党员干部深入基层“拜群众为师”、眼睛向下找问题，不讳疾忌医、不遮遮掩掩。省情报所第二党支部的党员干部纷纷深入服务对象，认真查找作风方面的突出问题。问题找到后，我们坚持边学边改、边查边改。对随着活动开展进一步查找出的问题，我们将发扬“钉钉子”精神，一个一个加以解决，努力让群众看到成效、增强信心，进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。

聚焦解决“四风”问题，最终要落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上。“四风”问题解决好了，党群干群关系就会更加密切，群众就会更加自觉地关心和支持党的事业。我们将认真贯彻中央部署要求，在解决问题、服务群众中，进一步凝聚各方力量，心往一处想、劲往一处使，奋力夺取经济社会发展新胜利。

总的来说，反对“四风”就是要坚决反对形式主义，牢固树立务实风；坚决反对官僚主义，牢固树立平民风；坚决反对享乐主义和奢靡之风，就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹，是我党前进的绊脚石。这就要求党员干部更要严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不良作风的侵袭，始终保持一袭白袍点墨不染。

四风问题心得体会篇3

一、调研概述

此次调研采取企业走访和座谈调研相结合等方式，对总公司党支部一个下属党小组的10名党员领导干部进行走访座谈，先后召开调研座谈会2次，参会人数达20余人次。本次调研体现了针对性强、参与率高的特点，比较真实地反映了党员干部对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的全面认识。

二、党员思想现状

从调查情况总体上看，金麒公司绝大多数党员干部思想稳定，立场坚定，思维活跃，发展态势积极向上，特别是党的召开以来，在全面从严治党新常态下，“四风”得到有效遏制。但是，仍有不少同志间接反映了不少问题，比如：少数党员干部宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不充分；部分党员干部党性弱化，政治信念有所动摇；部分党员干部理论学习退化，干部综合素质一般化。大部分党员干部对“不忘初心，牢记使命”主题教育有着正确的认识，认为这次教育活动的开展十分必要，尤其是在持续强化党员干部宗旨意识乃至全面从严治党各个方面都将起到更加积极的作用，同时对本次主题教育抱以很高的期望，希望能通过本次主题教育的开展，切实解决一些重点问题，持续巩固脱贫攻坚成果，为同步够格步入小康社会夯实基础。

三、主题教育的目标任务

本次主题教育的目标任务是多方面的。主要是教育引导党员干部自觉运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员干部在理想信念、宗旨观念、担当作为、作风能力等方面存在的突出问题，解决群众反映强烈的突出问题，充分调动党员干部干事创业的积极性主动性创造性，确保党的各项部署有效落实，进而推动全党更加坚定地维护党中央权威和集中统一领导，更加自觉地同同志为核心的党中央保持高度一致。

四、主题教育要解决的重点问题

通过调研，本次主题教育要解决的重点问题主要体现在以下四个方面：

第一，全面从严治党。牢固树立“四个意识”，坚决做到“五个必须”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格落实廉政建设主体责任，坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变。加大对发生在群众身边腐败问题的查处力度。   

第二，坚定理想信念。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。   

第三，强化宗旨意识。改进和创新联系群众、服务群众的方式方法，落实领导干部调查研究、定期同干部群众谈心等制度，切实解决群众合理诉求。深入开展作风问题整治活动，严防和查处各种隐形、变异的“四风”问题，推动八项规定精神落地生根。坚决整治侵害群众利益的不正之风，健全党员干部作风状况定期分析研判机制，量化评估作风建设成效。   

第四，加强理论学习。部分党员不能正确地运用马克思主义立场、观点解决问题，造成理论与实践相脱节，有的党员“会做不会说”，有的党员“会说不会做”。还有的党员组织纪律涣散，组织意识不强，极少参加甚至不长期不参加组织活动，对坚持党的领导、巩固执政党地位的信心不足等等。创新党内学习制度，推动学习教育常态化、制度化，强化理论武装，把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务。

五、如何激发广大党员干部参与主题教育的积极性与主动性

第一，要勇于唤醒初心。大力宣传我国经济社会发展取得的历史成就，选取党史国史、近现代史上的先辈故事、典型事迹、重大案例，制作争论短片和微动漫微视频，采取过“政治生日”、忆“优良传统”、讲“红色小故事”、谈成长经历等多种办法，让党员明白“入党为什么，入党干什么，将来留什么”，从而唤醒党员初心，解决好党员“为什么学，怎么样学，学了以后怎么干”的问题。

第二，要做到奖惩分明。主题教育仅仅靠“正面引导”不行，“正面引导”不能解决根本问题。对于面对主题教育依然“我行我素”者，必须采取断然措施，果断处理到位。相反，对于表现优秀者，要给机会、给待遇，及时表彰在完成重大任务中涌现出的典型，培养选拔自觉践行新时代中国特色社会主义思想的优秀干部。

第三，让群众参与进来。俗话说“高手在民间”。开展征集主题教育“金点子”有奖竞赛活动，让群众知晓主题教育、参与主题教育，从而积极踊跃地为主题教育提建议、出主意，建言献策。

第四，推行党员干部联系群众制度。每个党员干部至少联系一名贫困户。在主题教育中，通过定期到群众家里登门家访、与群众一起劳动一起做家务等，让党员干部特别是党员领导干部放下架子，和群众交朋友、结亲戚，融为一体，并将成效量化考核。另外，各级领导干部把自己摆进去讲党课，以言论评论为重点加强舆论引导，营造良好氛围。

六、“四风”新动向新表现、产生根源及解决办法

通过调研，大部分的党员干部认为通过“路线教育”和“两学一做”活动的开展，表面上的“四风”现象得到有效遏制。但上有政策下有对策，仍然衍生出不少“四风”问题的新动向新表现：一是下基层调研仍然存在搞形式、走过场的现象，仍然存在无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研；二是在服务群众方面，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；三是在召开会议方面，无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实；四是改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；五是履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

深入分析“四风”新动向新表现，不难发现其产生的根源无异于以下几个方面。一是思想意识还存在问题，个别党员领导干部宗旨意识不强，公仆意识谈薄，自我约束力较差，总存在侥幸心理；二是转变作风不扎实。个人利己主义作祟，不能坚持和群众打成一片，不敢担当责任；三是制度设计不严，有些人总存在“打插边球”的心理；四是监督力度不严，个别领导干部整天忙于单位业务工作，从而忽视了对单位工作作风、工作纪律等方面的监管。

如何更好地解决系列“四风”新问题，通过调研，主要归纳为以下三个方面。一是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在其主要负责人。主要负责同志要身先士卒，以身作则，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本单位本部门存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。二是从具体问题抓起。要聚焦“四风”问题新表现新动向，特别是服务群众、履职尽责等突出问题，以此为突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。要聚焦贯彻落实党的精神和党中央重大决策部署，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。三是严格监督执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响。以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。

七、如何使主体教育避免流于形式、走过程

通过调研，大部分党员干部认为主题教育应有一套严格的方法步骤程序，应明确各个阶段的主要工作任务及解决的主要突出问题，全公司应建立比较健全的组织领导体系，继续借鉴“强化问题导向、注重分类指导”的党内教育活动原则，聚焦突出问题，开展集中整治，加大督促检查力度，严格追责问责，组织党员群众对整改效果进行测评。

一要明确目标任务。从以往主题学习教育来看，不同程度存在学习走过程等不良倾向。因此，在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育中，我们要不断增强主题教育方案的科学性，精准引导基层瞄准目标、聚焦问题认真查、扎实改。坚决杜绝对照检查材料、学习心得体会靠文秘人员，倒逼领导干部自觉学习，深入查摆，触动心灵。

二要工作做在日常。“两学一做”学习教育最大的成功就是融入党的日常建设、融入经常。开展此次主题教育，就要坚持把推进主题教育与落实党内基本制度结合起来，通过明确将主题教育作为“三会一课”、组织生活、民主生活会、民主评议党员的“必选”内容，让主题教育融入经常日常，避免“另起炉灶”，增加基层负担。

三要搭建平台载体。前期的“两学一做”学习教育催生了“主题党日”活动载体，有效推动组织生活、党性教育的常态化，取得很好成效。因此，开展好此次主题教育，就要充分发挥“主题党日”活动的统揽作用，着力做好学思践悟结合文章，引导党员干部深入学、认真思、扎实改，让主题教育开展有依托、有抓手，确保主题教育在基层落地生根。

四要坚持问题导向。前期开展主题教育已基本解决了享乐主义、奢靡之风，但形式主义在我公司仍不同程度存在。“不忘初心，牢记使命”主题教育要取得实效，就要坚持问题导向，聚焦形式主义，发扬钉钉子的精神，集中精力攻关克难，一个环节一个环节过硬，一个问题一个问题过关，稳步推进，做到问题未解决不罢手、效果没显现不松劲。

八、如何发挥好红色资源优势

四风问题心得体会篇4

刚才，XX同志通报了今年以来我省和我市违反中央八项规定精神的典型案例，可以说触目惊心、令人警醒。今年1月13日，在中央纪委四次全会上指出：党的十八大以来，我们坚决贯彻中央八项规定精神，同“四风”不懈斗争，取得很大成果，但作风积弊还没有根除，有些问题依然以变相和地下的状态存在着。同时，总书记强调：必须保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。总书记的重要讲话精神，为当前和今后一个时期落实中央八项规定精神、反“四风”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，为贯彻落实重要批示精神，围绕刚才通报的典型案例，我讲三点意见，与大家共勉。

一、要认真汲取典型案例的教训和警示

看到这些典型案例，我一直在思考，为什么在全面从严治党越来越严的形势下，仍有人顶风违纪、触碰红线呢？从这些沉重的教训中，我们又能得到哪些警示呢？我认为，至少有三个警示值得我们深思和牢记。

警示之一：有些党员干部“不到黄河心不死”，重蹈覆辙不思悔改，必须严惩不贷。大家思考一下，通报中的这些人，难道他们不知道那样做是错误的、违反了党的纪律？他们知道，但仍然继续做，是因为他们抱有两种心理，一种是侥幸心理，坠入自己为自己预设的陷阱中,侥幸的以为“只有你知我知”,组织不会知道、“不会出事”；还有的人认为“正

风肃纪是隔着墙头撂砖头——砸到谁算谁”,觉得自己一向官运亨通,不会“倒霉”；另外一种是从众心理，只替自己考虑、不顾群众感受,用“别人都这么做”的自我安慰麻痹大脑，认为“法不责众”，错误地认为“吃吃喝喝、收礼办事”是一种社会常态、无伤大雅。正是在这两种心理的支配下，他们肆无忌惮地践踏法纪“底线”。这两种心理公号文秘稿子整理的背后，其实是他们低估了党和政府铲除腐败的决心和力度,高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。对于这些人，必须下猛药、出重拳，让他们清醒知道：“无禁区、全覆盖、零容忍”绝不是一句空话，中央八项规定精神是带电的高压线，任何以身试法的行为，必将付出惨痛的代价。

警示二：有些党组织面对违纪问题“睁一只眼闭一只眼”，必须实行一案双查。干部出问题，组织有责任。通报中指出，XX委由于履行全面从严治党责任不力，导致该区党员干部队伍作风问题严重，最终X委书记、X长、纪委书记均被严肃处理。作为党组织，一个重要职责就是要加强对党员干部的教育管理监督。但在现实工作中，有的党组织思想认识不到位，认为“吃点喝点”不是多大的事，用不着上纲上线，即使被查住了，也是个人行为，与组织无关；有的党组织缺乏担当精神，害怕得罪人，担心丢选票，遇到问题绕着走，即使发现了问题，也装作看不见，不发声不制止。这其实不是保护干部，而是纵容，更是加害，致使有的党员干部在这种“宽松软”的环境下丢掉党性、淡漠党纪、放飞自我。对于这些不认真履行主体责任的党组织，要坚持一案双查，既追究当事人的责任，也要追究领导责任，倒逼各级公号文秘稿子整理党组织用好手中的权、管好自己的人。

警示三：作风建设不会“毕其功于一役”，必须常抓不懈。根据中央纪委统计，前五个月全国查处违反中央八项规定精神问题XX件，处理XX人，与去年同期基本持平。今年以来，我们紧盯重要时间节点，聚焦重点人群，采取事前不通知、不定时间、不定地点等方式，集中明察暗访，严查“四风”问题。以排查整治“天价烟”“定制酒”背后的“四风”问题为抓手，严肃查处领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。截至目前，全市共查处违反中央八项规定精神问题XX件，党纪政务处分XX人，同比分别增长9.3%、13.4%。在“严”的主基调长期坚持下去的形势下，“四风”问题没有明显下降，再一次表明“四风”问题积习甚深，具有很强的反复性和顽固性。必须保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识，以坚强的政治定力和战略定力推公号文秘稿子整理进作风建设，用滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲锲而不舍纠治“四风”，不松劲、不停步、再出发。

二、要从讲政治的高度认识作风建设的重要性

在中央纪委四次全会上强调：作风积弊还没有根除，必须保持定力、寸步不让，守住重要节点，紧盯薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。对此，我们要认真学习领悟贯彻。

第一，要把贯彻落实中央八项规定精神作为“两个维护”的具体体现。党的十八大以来，站在全面从严治党的高度，就深入落实中央八项规定精神、加强作风建设作出一系列重要论述，形成了科学完备的作风建设理论体系。比如，强调作风建设关系人心向背、关系党的执政基础、关系党的生死存亡；强调作风建设永远在路上，要抓常抓细抓长；强调加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个根本，抓住领导干部这个关键；强调要扎紧织牢制度的笼子，建立健全改进作风长效机制等等，这些重要论述都是新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是我们开展作风建设的根本遵循。“两个维护”是具体的，而不是抽象的，要把落实中央八项规定精神情况作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重要标尺，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实增强落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

第二，要把贯彻落实中央八项规定精神作为实现经济高质量发展的重要保障。当今世界正处于百年未有之大变局，我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼地推进，改革发展稳定任务艰巨繁重，我们面临着难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验。从我市来看，近年来我们致力于高质量发展不动摇，坚持以产业转型带动城市转型，取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题。我们的发展方式仍未完全摆脱粗放式增长、外延式扩张；我们的经济结构不够科学合理，新兴产业尚未形成规模、支撑不足，大量生产、大量消耗、大量排放的问题尚未根本扭转；我们的增长动能不足，创新驱动仍是突出短板，创新投入少，创新人才少，创新主体弱，科技创新贡献率低，等等，这些问题严重制约和影响我市高质量发展步伐。我们到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。越是形势严峻、情况复杂，越是重大历史关头，就越需要以优良作风在全党全社会凝聚起推动经济高质量发展的磅礴力量。所以，我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题，着力打造一支忠诚干净担当的过硬干部队伍，更好地服务和保障经济的高质量发展。

第三，要把贯彻落实中央八项规定精神作为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的长效机制。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话指出，开展主题教育的根本任务，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。中央政治局制定八项规定，其目的就是改进工作作风，密切联系群众，本质上就是牢记初心使命。在这次主题教育中，我市开展了XX项专项整治，其中两项就是整治违反中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，还有几项也与落实中央八项规定精神问题紧密相关，可以说已经把反“四风”融入到主题教育的全过程，以专项整治为牵引深入推动整改工作。主题教育虽然已结束，但是整改没有终点，对于查摆出来的作风方面的问题必须一抓到底、抓出成效，持续巩固主题教育成果。

三、以务实举措推动中央八项规定精神落实落地

党的十八大以来，全市上下认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，大力纠正惩治违反中央八项规定精神的突出问题，持续推动了党风、政风、社风不断好转。但从各级查处的典型问题中必须清醒看到，成绩的取得只是阶段性的，巩固作风建设成效、防止反弹回潮的压力长期存在，治理隐形变异新动向、解决“四风”深层次问题的任务还很艰巨，需要全市上下共同努力，多措并举、精准发力，确保中央八项规定精神在XX落地生根。

（一）要进一步压实管党治党主体责任。

好作风是抓出来的、更是带出来的。纠治“四风”首先要从落实党委（党组）主体责任抓起，从主要领导干部抓起，特别是“一把手”，既要发挥“头雁效应”，带头改作风、转作风、树新风；又要切实履行抓作风建设的主体责任，敢抓敢管、抓常抓长，形成严的氛围。同时，要用好问责利器，对党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题，严肃追责问责，倒逼责任上肩、任务落地。

（二）要进一步加大监督检查力度。

各级纪检监察机关要把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，自觉把监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”作为监督执纪问责的重要内容，严格监督、铁面执纪、严肃问责，把作风建设的纪律和规矩立起来、严起来。要坚持问题导向，聚焦重点领域和“关键少数”，对“四风”问题线索深挖细查、优先处置，早发现、严惩治，典型问题点名道姓通报曝光，释放越往后执纪越严的鲜明信号，决不允许“四风”问题死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。

（三）要进一步用好以案促改这一手段。

以案促改是党风廉政建设的一个创新之举，今年还入选了中央组织部组织印发的《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》。事实证明，以案促改是推进标本兼治的有效之举，打通了监督检查、审查调查、教育整改等环节，成为深化正风反腐的重要抓手。推动作风建设必须要推进以案促改制度化常态化，通过筛选典型案例、开展警示教育、召开民主生活会或组织生活会等方式，反思自身存在问题，深刻剖析问题根源，制定落实整改措施，防止类似案件重复发生，实现“查处一案、警示一片、规范一方”的治本效果。

（四）要进一步扎紧制度的笼子。

各级党委（党组）要结合学习贯彻四中全会精神，围绕落实中央八项规定精神，建立健全统筹协调、分析研判、信息共享、督促检查工作机制，强化对制度执行的监督检查，找出问题症结，堵塞制度漏洞，提高制度的执行力。各级纪委监委要深化对“四风”发生情况的总体研判，对反复发生、居高不下的问题，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促相关部门制定有针对性的措施，逐步健全完善制度，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。

同志们，作风建设永远在路上。希望全市各级党组织和广大党员干部牢记“作风建设无小事”，进一步振奋精神，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的成绩，为加快推动XX高质量发展作出更大的贡献!

长沙XXXX抗击新冠肺炎疫情先进事迹材料

哪里事情最繁琐哪里有她，哪里没人管有她来管，哪里需要哪里搬。战“疫”以来，人称“公司管家”的长沙XX综合部部长XX成了“琐事管家婆”，大事小事，份内份外，只要交到他手里，他总能变着办法完成。她说，只要领导叫了我，就是我的事，就要负责到底。

为增强公司员工抵抗力，做好预防工作，她每天主动为大家熬制中药，并亲自送到抗疫一线的各个岗位。由于公司条件有限，时常蹲在狭小的空间里，用一口电饭锅熬制中药，但一想到能有效预防同事们被感染，她动容地说：“再累也值得”。

为抗击疫情，XX已连续工作近二十天没有休息，最高兴的事就是看到同事们喝中药时开心的笑容。她每天蹲在公司的一个小杂物间里，用一口电饭锅熬制中药。由于公司条件有限，没有桌椅和相关设施，只能用电饭锅熬药。她说，熬药的时候不能离人，时不时得加水、调火力，常常一熬就是一两个小时，腿都蹲麻了，但比起那些奋战在抗击疫情一线的党员、干部们，这点辛苦根本不算什么。

四风问题心得体会篇5

中图分类号：D920.0 文献标识码：A 文章编号：1003-1650（2018）04-0-02

政治意识是在改革开放和全面建成小康社会进入攻坚期和深水区，经济社会处于转型期，各种社会矛盾错综复杂，多发、易发的新形势、新阶段，以同志为核心的党中央根据中国的发展需要提出的重要命题。2016年1月29日召开的中共中央政治局会议，首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四个意识，党的十八届六中全会明确了同志的核心地位，进一步向全党强调要增强“四个意识”。增强政治意识作为“四个意识”之首，是根本的、管总的，是从思想上和政治上净化政治生态，加强干部队伍建设的关键内容，是政治主体的政治认知、思想、态度、信仰的综合评价，是领导干部在错综复杂的环境下，保持清醒政治头脑、坚定理想信念，站稳政治立场，对党和人民绝对忠诚的具体体现，是全面从严治党的题中应有之义。

一、“四风”问题的根源是党员领导干部政治意识的弱化

党的十八大以来，在八项规定的严格约束和以同志为核心的党中央对作风建设的铁腕整治下，“四风”现象得到了有效遏制，刹住了一些过去司空见惯的歪风邪气，全党上下风清气正的政治生态建设取得重大成就，人民群众满意度空前提升，中国共产党用自己的实际行动兑现了庄严承诺，赢得了民心。但当前，“老问题新表现”的“四风”问题依然存在于党内，据中纪委数据显示，2017年1―11月全国共查处违反中央八项规定精神问题的有4.34万起，这说明顶风作案、不收敛、不收手的现象以隐形变异性新表象增加，对新时代加强党的作风建设，推进全面从严治党纵深发展提出新的挑战。面对当前一些地方和单位突出的“门好进、脸好看、事难办”、“用会议落实会议”、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”等“四风”问题新表现，究其根源，主要是党内干部政治意识淡化，难以在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，丧失了为民造福的根本政治责任与政治担当，表现在一些党员领导干部在世界观、价值观、权力观上存在偏差，责任心缺失，官本位思想严重，导致他们宗旨意识淡薄，心中没有人民，工作只乐于对上级领导负责，精力用在迎合领导、对付检查，以求“升迁”之上，对人民的期望和利益视而不见，有的甚至采取“藏猫猫”政策，人民关切的热点、难点推拉委托，不敢置于阳光下，从而出现工作目标和方法扭曲变形、虚多实少的现象。当然，“四风”问题之所以穿上“隐身衣”搞变通，不断出现新特点新表象，还有其特殊的环境背景、历史因素、人情文化、机制体制等多方面的因素，但思想根源更具有决定性，为什么在同一政治环境背景下，有的党员领导干部能够真正做到权为民所用、利为民所谋，全心全意为人民服务，有的干部却与党的执政宗旨背道而驰，热衷于为上级领导服务、工作走过场、台上台下两个样，这绝对不是能力与方法问题，更多的是政治意识弱化的问题，值得引起高度警醒和深刻反思。

二、增强政治意识是狠刹“四风”的利刃

讲政治，增强政治意识，是我们党的优良传统和特有优势，作为“四个意识”之首，政治意识是根本的、管总的，只有旗帜鲜明讲政治，增强政治意识，才能真正做到务实为民、维护核心、服务大局。在多个场合多次对理想信念、党性修养、政治规矩和政治纪律以及政治原则等作出重要论述，不仅充分体现了党中央管党治党、从严治吏的执政理念，也是对党员领导干部讲政治，增强政治意识的具体要求，增强政治意识就是要求党员领导干部能够在瞬息万变的环境和形势下，保持清醒的政治头脑、鲜明的政治立场、敏锐的政治鉴别力、正确的政治思维，确保思想观念和政治觉悟不受时代变迁和社会发展的影响，在行动上不丢、不忘根本，始终与党的宗旨、与党中央保持高度一致。在对纠正“四风”的指示中强调：特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。十八大以来，围绕全面从严治党，针对“四风”问题提出了一系列的新思想新观点新论断，切实解决“四风”存在的突出问题，改进了各级部门的工作作风。但是，“冰冻三尺非一日之寒”，“四风”问题的形成是一个长期过程，不仅成因复杂，而且具有顽固性反复性，在全国全党贯彻落实党的精神这个关键时期，面对新表现，应对老问题，提出要“抓住主要矛盾”，如此才能才能防止“四风”问题的反复或出现新的表现，在解决主要矛盾的过程中，笔者认为，增强政治意识是一把利刃。党的强调，打铁必须自身硬。思想是行动的先导，理论是实践的指南，根除“四风”顽疾，从源头抓起，解决宗旨意识淡薄这个重要思想根源是关键。党员干部政治意识的强弱高低，是好干部的外在体现和必然要求，政治意识强的党员干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、作风过硬，他们勤政为民、勇于担当、清正廉洁，信仰之基坚固、精神之钙充足，在错综复杂的环境冲击下，能够保持敏锐的政治鉴别力和洞察力，自觉以实际行动抵制“四风”陋习。因此，要旗帜鲜明讲政治，增强党员领导干部的政治意识，提高“全心全意为人民服务”的宗旨意识，使党员领导干部树立正确的世界观、价值观、政绩观和权力观，从思想上筑牢防线，强化政治意识，提高政治站位，敢于担当、勇于担责，切实改进工作作风，求真务实、真抓实干。

三、增强党员干部政治意识的要求

新时代，新起点新征程，一定要有新气象新作?椤5鼻埃?我们正处于脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展的攻坚期、关键期，如果不把政治意识这根弦放在心上、落在行动上，就难以在思想上、行动上和以同志为核心的党中央保持高度一致，就可能在瞬息万变、错综复杂的政治斗争面前迷失方向，不仅使自己身陷囫囵，还会给国家、党和人民的事业造成损害。

增强政治意识要坚定理想信念。理想信念是一个政党、一个人的行动引领和精神支柱，如果没有理想信念为支撑或者理想信念不坚定，就会遭到各种腐朽思想的侵蚀，在困难矛盾面前畏畏缩缩，不敢担当，在诱惑面前不能洁身自好，在信仰面前模糊动摇，在大是大非面前没有立场。革命战争年代，无数仁人志士抛头颅、洒热血，以视死如归的精神为争取民族独立、人民解放前赴后继；红军二万五千里长征历经万难击退追兵，创造世间奇迹，这是如何做到的？正是源于对马克思主义的坚定信仰、对中国共产党和人民的无限忠诚、对中华民族伟大事业的历史使命感。而今，进入新时代，面对新矛盾，踏上新征程，更应该把理想信念摆在首位，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神为实现中华民族伟大复兴的理想和目标不懈奋斗。

增强政治意识要严守党的政治纪律和政治规矩。党的报告强调，强化政治纪律和组织纪律，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。纪律严明是我党管党治党、从严治党的一贯方针和要求，任何一个历史时期，严明的政治纪律和政治规矩是党的事业取得胜利的重要保证，毛泽东主席曾指出：“纪律是执行路线的保证”，人心向背决定着一个政党的前途命运，党的纪律、规矩正是从群众最不满意的地方改起、最关切的地方抓起，是全面从严治党取得显著成效、中国共产党赢得民心的基石，闭幕后，中共中央政治局会议审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，再次向全党说明纠正“四风”不止步、作风建设永远在路上，但凡是不收手、不知止的，一律从严查处。当前，我们党面临着的执政环境依然是复杂的，党内还存在思想不纯、作风不纯的突出问题影响着党的先进性、纯洁性，迫切要求党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，以高度的政治意识保持同人民群众的血肉联系，确保党中央的决策部署落地生根。

增强政治意识要发扬真抓实干的工作作风。真抓实干强调的是狠抓落实，干实事、多干事、干成事的一种工作作风，要求少讲空话、不走过场、不搞虚情假意，求真务实，体现的是党员领导干部迎难而上，敢于担当的责任心和事业心，这与“四风”是截然相反的表现，正是切中要害，打破“四风”?O篱的重要抓手。因此，党员干部要以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和使命感，知行合一，克服“四风”不良风气，发扬钉钉子精神，躬下身子扎扎实实地推动各项决策部署工作的开展。

四风问题心得体会篇6

按照中央和国务院国资委的统一部署，中国物流与采购联合会(以下简称联合会)参加了中央第一批党的群众路线教育实践活动。在国资委第一督导组的有力指导和帮助下，联合会一方面按照国资委要求认真抓好自身教育实践活动，另一方面指导事业单位、代管协会开展教育实践活动，目前已顺利完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得了阶段性重要成果。今天的会议既是对教育实践活动进行总结，也是学习贯彻和刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神，并就联合会巩固和扩大教育实践活动成果工作进行部署的会议。国资委第一督导组组长张人为同志、副组长卞卫东同志将作重要讲话，我们要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲四个问题。

一、教育实践活动的基本情况

(一)建立健全组织，加强活动领导

国资委党委7月3日召开党的群众路线教育实践活动动员大会后，联合会及时召开党委会和领导班子会，学习传达会议精神和张毅书记在动员大会上的重要讲话，就联合会系统开展党的群众路线教育实践活动进行了认真研究。在统一思想、提高认识的基础上，联合会党委狠抓了三个方面的工作：一是立即成立了以联合会党委书记、会长何黎明为组长的联合会系统教育实践活动领导小组，小组下设办公室;为加强对事业单位、代管协会教育实践活动的指导，成立了由四位会领导任组长的四个督导组;同时明确各单位一把手为教育实践活动第一责任人。二是及时制定了《中国物流与采购联合会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，《方案》明确了活动的时间、内容、方法，并下发到各单位党组织。三是及时召开由联合会党委委员、纪委委员、领导班子成员、中层干部、部分职工群众代表以及管理事业单位、代管协会主要负责人参加的全系统教育实践活动动员大会，要求各单位把此次教育实践活动作为一项重要的政治任务，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，统一思想、提高认识，加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实推进、有序开展。要国资委第一督导组领导同志出席了动员大会，对联合会开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定，并对联合会开展教育实践活动工作提出了要求。

(二)认真组织学习，提高思想认识。

为保障教育实践活动不走过场，切实使领导班子和党员干部思想灵魂深处得到净化、得到升华，联合会把组织学习作为首要任务，奠定了坚实的思想基础。联合会党委及领导班子成员采取集中学习和自学相结合的方式进行学习，领导班子共组织了6次集中学习，各单位领导班子至少组织了4次以上的集中学习。学习的主要内容为：中国特色社会主义理论、《党章》和十八大报告;学习了和中央领导同志一系列重要讲话精神;观看指导河北省委常委班子专题民主生活会的新闻报道，学习了中央有关方面组织编辑的《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等三本书;学习了国资委党委有关文件和领导讲话精神;收听收看了中央党校教授录像报告。大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对“四风” 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求，加强作风建设”为主题，进行了学习讨论，并认真记录了学习笔记。通过学习教育，党员干部普遍认为，这次教育实践活动非常及时，非常必要，既是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，也是行业改革发展的需要;既是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是加强联合会系统党建工作的迫切需要;既是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，也是促进联合会领导班子转变作风的迫切需要，初步达到了领导干部和广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，深刻理解了党的群众路线、群众观点的精神实质和基本要求，自觉用中央精神统一思想、武装头脑、指导实践。

(三)广泛征求意见，做好对照检查。

联合会委党委坚持开门搞活动。为找准问题、听到真话，班子成员分头深入到管理事业单位、代管协会、分支机构、会员单位以及秘书处各部门，广泛听取干部职工和群众的意见建议，通过背靠背、面对面、一对一、请进来、走出去等多种方式，共征求了45个单位(部门)、200多人次的意见，收集到意见建议186 条。在广泛征求职工群众意见建议的基础上，领导班子成员相互开展了谈心交心活动：一是会长分别与班子成员逐个谈心;二是班子成员之间互相谈心;三是分管领导与部门同志谈心。为真正把问题谈开谈透，大家以指出问题和不足为主，敞开心扉，坦诚相见，把拟在会上开展批评的意见亮出来，做到敢于揭短、敢于碰硬、敢于红脸，达到了沟通思想、交换意见、开展批评的目的，为专题民主生活会不走过场作了准备。在广泛征求意见、开展谈心交心的基础上，联合会及各单位领导班子、班子成员认真撰写对照检查材料。由我主持起草了联合会领导班子对照检查材料，两次召开领导班子会研究材料的组织、重点，梳理征求到的意见建议，聚焦“四风”逐一对照检查。对查摆出的问题班子成员主动认账、对号入座。做到剖析思想根源不怕上纲上线，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖细查，使灵魂受到触动。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，联系思想实际、工作实际和个人在“四风”方面的具体表现，深入检查自己的世界观、人生观、价值观。在对对照检查材料的审核方面，督导组严格把关，先后对班子对照检查材料进行了7次大的修改;每位班子成员的对照检查材料也都多次修改。对照检查材料中查摆出联合会领导班子4个方面的突出问题：在形式主义方面，有做表面文章现象，讲求实效不够;调查研究不够深入不够，解决实际问题少。在官僚主义方面，服务意识不强;有脱离群众、脱离实际现象;有的同志责任心不够强，不敢担当。在享乐主义和奢靡之风方面，有的同志精神有所懈怠，缺乏创新动力;有的同志艰苦奋斗意识不强，存在讲排场、铺张浪费现象(具体问题我在这里就不展开讲了)。这些问题紧密结合联合会工作实际，准确具体，深刻到位，有较强的针对性，为解决“四风”突出问题奠定了基础。

(四)开好民主生活会，带头自我批评。

在做好认真、充分准备的基础上，经国资委第一督导组批准，联合会领导班子开了一次高质量的民主生活会。会上，由联合会党委书记、会长何黎明代表班子作了全面对照检查。在报告领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神、转变作风等方面情况的基础上，重点查摆了领导班子在“四风”方面存在的问题及表现，深刻分析了产生“四风”的原因和根源，提出了有针对性的整改思路和措施。何黎明同志在专题民主生活会上，带头开展批评与自我批评，带头剖析产生问题根源，带头制定整改落实措施，为班子成员作出表率。班子成员紧扣主题、开门见山，直面问题、不躲不绕，认真查摆自身问题，实事求是开展批评，虚心接受同志们的批评，真正达到“团结-批评-团结”的目的。班子成员共查摆出“四风”方面存在的问题及表现52条，分析思想根源28条，提出整改措施32条。联合会党委及时将专题民主生活会的做法和情况向代管协会和事业单位进行了通报，起到了引领和示范作用。联合会还按照国资委和督导组的要求，在中层干部中开展了“四风”问题的对照检查以及批评与自我批评。

(五)制定整改方案，把整改落到实处。

何黎明同志直接领导联合会领导班子教育实践活动整改方案的起草工作，共提出加强领导班子建设、改进工作作风、贯彻落实中央八项规定、完善规章制度四个方面、八个重点领域的32条整改措施，明确了整改的努力方向、目标要求和重点任务，制定了“任务书”、“时间表”。方案具有较强的针对性和可操作性。在广泛征求意见的基础上，制定了专项整治方案和制度建设计划。“两方案一计划”通过后主动向广大职工群众公布，接受群众监督和评判。在联合会领导班子的示范带动下，各事业单位、代管协会都坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，有力促进了各单位教育实践活动的扎实开展。

二、教育实践活动的主要特点

通过对这次教育实践活动的总结，我们认为有以下10个显著特点：一是坚持一级带一级，充分发挥党组织和领导班子的示范引领作用。领导班子成员自觉主动找群众谈心征求意见，亲自动手撰写自我剖析和对照检查材料;二是坚持把自己摆进去，直面问题，不躲不绕，实实在在;三是注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上找差距，深挖“四风”问题产生的根源;四是顾大局、敢担当，既查摆剖析自身工作中存在的问题，又积极分担班子问题的责任;五是既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐;六是针对自身问题明确了整改方向和措施;七是坚持边学边查边改，立行立改，发现什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，确保活动取得实实在在的效果;八是坚持分层管理、分类指导，统筹兼顾推进教育实践活动;九是坚持围绕中心、服务大局，确保教育实践活动和改革发展工作两不误、两促进;十是职工群众十分关注，积极参与。大家普遍感觉，这样的群众路线教育活动多年都没有过了，重新拿起了批评和自我批评的武器，确有久违之感，触动很大。参加这样的活动，是对党性修养的陶冶，受到了深刻的思想教育。

三、教育实践活动的主要成效

在国资委的正确领导和督导组的指导帮助下，经过联合会以及各管理事业单位、代管协会全体党员干部的共同努力，教育实践活动取得了初步成效。主要体现在以下几个方面：

一是通过理论学习，宗旨意识和群众观点进一步增强。教育实践活动中，联合会党委、领导班子及全体党员干部通过深入学习中央文件、学习等中央领导同志一系列重要讲话精神，对增强党的群众观点、践行党的群众路线有了更加深刻的认识，对“四风”问题的种种表现、产生的根源和严重危害也有了更加深刻的认识，贯彻落实党的群众路线的自觉性和坚定性进一步增强。通过学习，联合会领导班子成员更加清醒地认识到能否保持党和人民群众的血肉联系，决定着党的事业成败，也决定着联合会和各事业单位、代管协会改革发展事业的成败。更加清醒地认识到联合会所承担的责任和使命，必须从保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的高度推动各项事业改革发展;必须切实增强群众观点，认真执行群众路线，本着对行业发展负责、对事业发展负责、对广大干部职工负责的精神，深入推进各项工作改革发展，。

二是通过查找问题，对联合会改革发展的思路进一步清晰。教育实践活动中，大家对联合会领导班子提出了许多中肯的意见建议，既涉及领导班子“四风”方面的具体表现，也涉及领导班子作风转变;既涉及内部管理机制转换，也涉及规章制度完善;既涉及联合会中长期发展规划这样的顶层设计内容，也涉及为行业服务的能力建设问题，等等。对这些问题，联合会高度重视，认真研究，明确了解决的思路和措施，目前具体的落实已经分解到每一位会领导和有关部门，涉及行业服务方面的问题将在春节过后结合部门汇报时具体部署。

三是通过开展批评与自我批评，党内政治生活进一步健全。教育实践活动中，联合会领导班子成员真正把自己摆进去，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入反思自己、反省自己，真正受到触动、受到警醒，受到教育。通过召开专题民生生活会，对于进一步用好批评与自我批评这个有力武器有了进一步的认识，促进了民主集中制的贯彻执行，促进了党内生活的严格规范，提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。大家普遍认为，专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次，收到了相互教育、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的，发挥了我们党的好传统，展现了党内生活的新气象，为今后严格规范党内生活积累了经验，做出了示范。

四是通过整改落实，作风实现进一步转变。主要表现在：“文山会海”得到明显改进。经过对联合会主办的各类年会、论坛、研讨会、展览会的梳理，已经明确对五个会议进行整合合并，取消了四个可开可不开的会议，会议一律不摆放鲜花，倡导开短会、讲短话、讲实话、讲效果;减少向管理事业单位和代管协会要材料、要数据情况。公款吃喝、奢侈浪费情况得到有效遏制。结合贯彻落实中央八项规定精神和中办、国办出台的《党政机关关于公务接待条例》精神，联合会结合自身实际专门制定了《关于改进工作作风 反对铺张浪费的若干规定》，取消了协会主办的大型会议活动的所有宴请;取消了过去逢年过节与各有关部门的联谊活动;取消了每年一次的原物资部老干部春节团拜活动。领导班子成员在参加行业活动时能主动拒绝超标准接待;基本杜绝了借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游现象。整改措施的有效落实，有力促进了联合会以及各单位作风的转变和工作效率的提升，也让广大职工群众看到了实实在在的变化。

五是通过加强制度建设，教育实践活动长效机制进一步建立。联合会在教育实践活动中，将反对“四风”与加强制度建设紧密结合起来，加快构建标准明确、程序严密、配套完善、有效管用的制度体系。目前联合会制定有各类规章制度38项，其中内部管理制度20项，业务活动规章制度9项，党建有关制度9项。通过对所有规章制度进行全面清理，已决定对四项对不适应新形势、新情况要求的规章制度抓紧修订完善;需要新制定的规章制度有两项。通过加强制度建设，形成长效机制，推进作风转变，确保整改成果长效化。

同志们，这些成效的取得，与国资委的正确领导是分不开的，与国资委第一督导组的精心指导和关心帮助是分不开的，督导组组长张人为、副组长卞卫东同志对联合会的教育实践活动高度重视，及时准确传达中央和国资委党委精神，多次在活动的关键节点给予了有力支持和指导，保证了联合会教育实践活动的正确方向;督导组其他同志不辞辛苦，加班加点，对报送材料严格审核，反馈及时，确保了活动的顺利开展。在此，我代表联合会党委，向他们表示衷心的感谢!

在看到取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，联合会系统教育实践活动还存在一些不足。理论学习的深度、查摆问题的广度、整改措施的力度还有进一步提升的空间;联合会及各事业单位、代管协会具体情况多种多样，活动开展还不平衡，大多数单位取得较好成效的同时，有的单位还有待进一步提高;在大多数领导班子和领导干部践行群众路线自觉性得到进一步增强的同时，一些长期形成的习惯、做法还难以在短时间内得到彻底纠正，还必须下大力气持之以恒加以整改。

四、巩固和扩大教育实践活动成果

保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒的课题，作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就，必须经常抓、长期抓。联合会教育实践活动虽然取得了积极成效，但不少还是阶段性的、初步的，还需要下大力气抓好整改落实。我们必须在已取得成果的基础上，立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题，同时立足长远，形成践行党的群众路线的长效机制。

一是加强学习，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步深入学习领会一系列重要讲话精神，深刻领会中央开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，坚定推动行业和各项事业发展的信心和决心。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”，进一步增强党性修养和党性锻炼，切实打牢树立优良作风的思想政治基础。要紧紧抓住“四风”不放，对已经整改的问题要防止反弹，对已经作出承诺的问题要坚决兑现，对新出现的问题绝不放过，努力实现作风的根本好转。

二是加强民主集中制，严格党内生活。进一步落实好集体领导下的分工负责制，坚持以党章和党内政治生活准则为依据，健全完善党委会议等议事、决策的范围、程序和规则，把集体领导与分工负责结合起来。健全完善领导班子内部沟通协调机制，努力维护班子党性基础上的团结。充分利用批评和自我批评武器，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力，维护班子的先进性和凝聚力。严格党内生活，加强党员干部党性教育，坚持“三会一课”等组织生活制度，坚持党内谈心制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

三是加强整改落实，使教育实践活动真正成为广大职工群众的满意工程。切实搞好整改落实、解决“四风”突出问题，是教育实践活动取得实效的关键。要认真落实“两方案一计划”，各级领导班子要切实承担起组织和领导的责任，各单位要进一步细化方案，明确分工，落实责任。要注重上下联动，从联合会领导班子改起，从各单位主要负责同志改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。

四是加强制度建设，建立完善贯彻落实群众路线的长效机制。要认真落实《国资委直属机关教育实践活动制度建设计划》，积极推进制度机制创新，以制度机制固化教育活动的成果，实现密切联系群众、弘扬优良作风常态化长效化。要加强监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。要加强作风建设制度机制创新，强化制度规范的执行力，使广大党员干部自觉把党规党纪当成高压线、警戒线，使规章制度真正起到防火墙的作用。

同志们，1月20日中央召开了党的群众路线教育实践活动第一批工作总结暨第二批教育实践活动动员部署大会，发表了重要讲话。总书记在讲话中指出，第一批教育实践活动取得了重要阶段性成果，促使党员、干部得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，带动了社会风气整体好转，贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成。总书记强调，第一批教育实践活动已进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。以往的经验告诉我们，纠风之难，难在防止反弹。“由俭入奢易，由奢入俭难。”教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。联合会系统各级党组织要认真组织学习贯彻、刘云山同志的重要讲话精神，学习贯彻国资委党委书记、主任张毅同志在昨天下午召开的国资委教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，结合各单位教育实践活动工作总结，继续把作风建设作为党建工作的长期任务抓紧抓好，以优良的作风带动各项事业的发展。

谢谢大家!

四风问题心得体会篇7

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以转变干部作风、提高工作效率、优化发展环境为目的，以解决和纠正作风建设中的突出问题为重点，把学习教育、边查边改、解决问题、建章立制贯穿始终，教育引导全体党员干部牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，以优良的党风促政风带民风，全面推进人县审计事业大发展，为保进跨越式发展发挥积极的作用。

二、工作安排

查找问题、边整边改阶段集中安排在4月中旬至8月中旬，为期四个月，重点抓好以下工作：

（一）查找问题。开展“八查八看”活动，全局党员干部要对照同志提出的树立“八个方面的良好风气”，深入开展“八查八看”活动，查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要差距和问题。一是查学风，看学习的自觉性高不高，理论联系实际好不好，有无照抄照搬、脱离实践、做表面文章等问题。二是查文明办公，看服务意识强不强、质量高不高，有无门难进、脸难看、人难找、事难办等问题。三是查工作效率，看工作业绩好不好，有无办事拖拉、推诿扯皮、延误工作等问题。四是查精神状态，看工作积极性高不高，有无事业心和责任心不强，精神状态不佳和团结共事意识差等问题。五是查工作作风，看能否深入实际，深入调查研究，有无脱离实际，工作思路不明晰，工作协调不对路等问题。六是查工作纪律，看办公室各项工作制度是否落实，有无不在岗，上班迟到早退，串岗聊天，上网玩游戏、炒股和上班办私事等问题。七是查依法行政，看各项工作是否符合有关法律法规规定，有无“缺位”、“错位”和“越位”等问题。八是查廉洁自律，看是否坚决落实廉洁从政各项规定，有无奢侈浪费、谋取私利、生活不检点、情趣不健康、贪图享乐等问题。

主要通过四种方法查找问题：

1、广泛征求意见。采取召开征求意见会、群众代表、社会各界人士座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设置意见箱、网上征询等形式，广泛征求被审单位、广大群众、本单位干部职工、老领导老干部等社会各界的意见和建议。对征询的意见要原如实向领导班子和干部个人反馈，经过梳理汇总后在一定范围内公布。

2、开展谈心活动。把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题、剖析自我、促进工作的重要渠道。谈心活动仅仅围绕“谈思想、求上进；谈工作，谋发展；谈服务，求质量；谈廉正，树形象”的主题进行。在谈心时，同志之间要坦诚地谈自己的工作体会、思想认识和学习心得，深刻地进行批评和自我批评，真诚而虚心地听取大家的意见。党员之间，党员与群众之间要以不同形式开展面对面的谈心活动。在谈思想、谈工作、谈学习、谈人生、谈作风中，要广泛而深刻，严肃而活泼。整个谈心活动要真正做到以诚相见、以诚相待、交心通气，达到增进了解、增进友谊、增进团结的目的，促进全县干部职工精神面貌和工作状态焕然一新，推动各项工作的顺利开展。

3、撰写剖析材料。干部职工要结合自身的学习、生活、工作实际和征求意见、谈心活动的情况，认真梳理在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，特别是找准自身在作风方面的主题问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施。领导班子和领导干部要在召开民主生活会和作风建设整改会前形成个人剖析材料。

4、召开班子民主生活会。在“五查五问”、“八查八看”活动，广泛征求社会各界意见，谈心活动的基础上，召开班子民主生活会，邀请分管县领导参加，积极认真地开展批评与自我批评，促进领导班子思想统一，增进抓整改措施落实的信心和决心。

（二）整改落实。整改落实是解决问题、完善制度的“路线图”，要做到“四明确二抓好”：明确整改落实项目，对征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析和归类梳理，按照问题的轻重缓急和难易程度，明确什么时间达到什么目标，既有近期目标，又有长期安排；明确整改落实措施，对需要整改落实的问题，逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法；明确整改落实责任，对所列整改落实具体事项，逐项明确责任领导和承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人，并向群众作出公开承诺；抓好整改督查，要针对“四个明确”的内容进行督查，防止边改边犯，确保整改落实到位；抓好民主测评，对民主测评情况进行梳理汇总，为下阶段工作开展奠定良好的基础。

（三）开展“四项”活动。

1、开展读好书活动。根据实际选择一至两本好书，利用每周学习会开展读好书活动，并组织开展读后讨论活动和撰写读后感，对读后感进行评比，挑选好的读后感推荐到县领导小组办公室进行宣传。

2、开展“选树典型、宣传典型、争做典型”活动。进一步加大宣传力度，充分挖掘本单位在“作风建设年”活动中的涌现出的先进典型，并及时上报。

3、开展问卷调查活动。适时对我局开展活动情况进行问卷调查，进一步检验我局作风建设情况。

三、工作要求

（一）采取有效措施，找准抓住突出问题。坚持广泛征求意见与自我找问题相结合，切实找准干部职工在作风方面的不良表现和突出问题以及人民群众反映最强烈的问题。在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，不怕亮丑，不怕揭短，勇于正视和深刻剖析存在的问题，客观、实在地找准问题。

（二）坚持边查边改，让群众感受到作风建设带来的新变化。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要立即整改；对整改需要一定时限的，要制定出切实可行的整改措施，分阶段整改；对确实无法解决的，要做好政策解释工作；对整改落实情况要在一定范围内予以公布。通过解决问题，让群众感受自身在作风上的明显变化，感受到作风建设年所取得的成效。

（三）充分发挥领导干部示范表率作用。领导干部要带头对照“八个方面的良好风气”查找差距，带头剖析思想，撰写民主生活会发言材料，带头开展谈心活动，带头听取意见搞整改，带头接受监督，开好一个高质量的民主生活会，推动全局干部职工不断转变作风。

四风问题心得体会篇8

个人剖析材料

教育工委书记、局长

娜**

（2019年1月15日）

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》（肃组部发[2019]1号）要求,我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的精神及纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神，对照党员标准剖析自身存在的问题。紧紧围绕本次民主生活会主题，认真查找自己在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的突出问题，对产生问题的根源进行了剖析，进一步明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、个人重大事项报告及上年度整改落实情况

作为一名党员，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，继承和发扬党的优良传统和作风，能够严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，履行“一岗双责”责任，严以律己，自觉接受组织和群众监督，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，没有发生违纪违规现象。本人于2018年9月16万元出售了面积96.54平米位于教育路13号楼一单元502号。现有二套房产一辆车：酒泉巨龙御园32号楼一单元201室(2007年14万元购买)和硕家园一号楼一单元602室（2016年7月45万的价格购买）。丈夫在人大工作，长子在北京政法大学上大一，次子就读于县幼儿园中班。

上年度民主生活会召开后，我坚持问题导向，认真对照自身存在的六个方面问题，结合自身实际，合理制定了整改措施和时限，通过理论学习、党性修养锻炼、基层调研、强化担当等措施认真落实整改，现已全面完成个人问题的整改。

二、存在的突出问题及表现

本人紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，采取群众提，班子议、对照找等方式，深度排查了个人存在的突出问题，主要有：

（一）在思想政治方面。作为教育局工委书记，虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，对单位集中学习安排比较细、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对***新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；对***视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，在一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。

（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。三是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检查少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。

（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，对干部职工日常监督管理不够严格,对于一些工作作风方面存在的苗头性问题往往是强调多、提醒多,检查少、问责少,缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。工作中往往迫于种种压力，总是急于求成，忙于事务、会务，静下来抓落实，贴近群众家长、教职工调研的时间和精力远远不够，工作还停留在表面上，对教育改革发展还缺乏有力抓手。特别是在引导退休老干部为我县教育事业建言献策方面不够、发挥作用不够。工作中始终注意健全完善制度，用制度管人、靠制度办事，但有时觉得抓的过于严伤和气，所以不同程度还存在制度刚性约束不强，效力发挥不够、抓落实不够有力的问题。在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对班子成员和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及班子成员及干部职工的感受，伤害了他人的自尊心和工作积极性。平时忙于繁杂事务，静下心来思考，与班子成员和干部职工沟通远远不够，工作方式方法有待提高。

二、产生问题的原因分析

（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。

（二）***践行宗旨意识有所弱化。***指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为教育局一把手，日常忙于行政事务，对教职工嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿还有一定的差距，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识减弱，走访调研少了，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。

（四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。

（五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上；对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。

三、整改措施

在去年的民主生活会上，查找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的工作有很大帮助。我将继续***，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象，为我县教育事业的发展尽到自己的责任。针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

（一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻精神和***新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动教育各项工作落到实处。

（二）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

（三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

（四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、零容忍，强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，时刻做到自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;做到干净办事，清白做人，自觉接受组织和群众的监督，塑造新时期党员干部的良好形象。

总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的精神和***新时代中国特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县教育事业做出自己的贡献。