法院作风整治心得体会范文

法院作风整治心得体会篇1

为了全面加强干警队伍建设，转变作风，切实解决干警队伍在纪律作风方面存在的突出问题，按照市、县委的安排部署，决定在全院集中开展为期4个月的纪律作风集中整顿活动。为了确保此项活动不走过场、有序推进、取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真学习贯彻*总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话和省、市班子成员大会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题，以院领导班子、副科级以上领导干部为重点，从治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”入手，着力解决宗旨意识不强、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题，全面加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，为县域经济社会发展营造稳定良好的法制环境。

二、整顿范围

这次作风集中整顿活动的对象是全体干部职工，重点是领导班子和副科级以上干部。

三、原则要求

——以领导为重点。院领导班子成员、副科级以上领导干部特别是庭室“一把手”要自觉把自己摆进去，深入查找问题，认真整改提高，切实把纪律作风整顿搞深入、搞扎实，带动整顿活动深入开展，防止出现层层安排、对下整顿，领导层触及不深、变化不大、改进效果不明显的现象。

——以解决问题为核心。这次纪律作风集中整顿不安排专题学习阶段，不总结一般性经验，不编发工作简报，只编发问题通报，核心是集中精力把问题查找充分、整改到位。各庭室要紧密结合院领导班子、庭室队伍实际，坚持边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，务求使纪律作风方面存在的突出问题得到解决。

——以自查自纠为前提。这次纪律作风集中整顿坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，各庭室要充分发挥主观能动性，立足自身查找问题、解决问题，打主动仗。同时，加大组织推动、组织指导力度，对查找和揭摆问题不深刻、不全面、整改活动不扎实、整改不到位、工作无起色的，院领导小组将列为重点指导单位进行督察指导；对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的部门，院党组将采取必要的组织措施，不变作风就变人。

——以落实制度为根本。制度不落实、执行不严格是作风方面出现问题的一个重要原因。要对照我院制定的各项规章制度，深入查找制度流于形式的深层次原因，见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题，维护制度的严肃性。同时，进一步研究产生作风问题的症结和特点，发现并掌握共性规律，有针对性地整章建制，形成加强作风建设的长效机制，防止出现“一阵风”的现象。

——以群众满意为标准。纪律作风好坏，群众最有发言权。要坚持开门整风，积极发动群众，充分发扬民主，采取各种方式，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议，把作风整顿的监督权、评判权交给人民群众，交给服务对象，诚心接受监督，以有力的监督和广泛的评议，推动问题的解决，促进作风的转变，以群众满意度检验作风整顿的成效，防止闭门整风、自我评价、应付差事的现象。

四、任务目标

这次纪律作风集中整顿活动，着重解决八个方面的突出问题：

一是治“慢”，着力解决节奏缓慢的问题。主要是：一些庭室负责人工作主动性差，对职责范围内的工作，院里不安排不动作，不督促不落实，甚至对安排了的工作消极应付，“推”、“拖”、“磨”，迟迟不落实，落实无回音；有的对重大紧急工作常规化、一般化去抓，一推一动，不推不动，甚至推不动，落不实，工作没突破、无起色；有的在案件处理上久拖不决，工作效率低，错失解决问题的最佳时机，以致把小矛盾拖成大问题，有的甚至引起上访，造成工作被动；一些阶段性专项行动抓而不紧、抓而不实，工作效率低，群众意见大。

二是治“混”，着力解决混天度日的问题。主要是：一些庭室负责人认为自己资历老、年龄大，有快到站歇一歇的思想，年纪轻的有慢慢熬资历、排队等提拔的现象，无追求，无所谓，把个人看得比组织重要，把私事看得比公事重要；一些庭室负责人和个别干警没有政策原则和是非观念，对群众缺乏感情，对事业缺乏责任，对工作缺乏热情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，对文件不学习，对工作不研究，对文件、法律文书质量不把关，出了问题一推了之；有的精神萎靡不振，暮气沉沉，工作不在状态，当一天和尚撞一天钟；有的把落实挂在嘴上，把工作写在纸上，欺上瞒下，忽悠领导，装腔作势，支差应付，看似紧紧张张、热热闹闹，实则在跑龙套、走过场。

三是治“散”，着力解决纪律松散的问题。主要是：政令不畅，执行力弱化，一些庭室负责人对院党组定了的事顶着不办、拖着不干，一些庭室对院里安排的工作配合不积极、不主动，该报告的情况不报告，该提供的数据不提供，该做的工作推三阻四，有令不行、有禁不止；有的庭室对干警监督管理不严，失之于宽，失之于软，对不良风气和现象不抓不管，放任自流，助长了不良风气；一些干警纪律松懈，自由散漫，我行我素，上班来得迟，下班走得早，有的不务正业，利用上班时间办私事、打游戏、玩扑克；一些院领导、庭室负责人上班不在单位，其他干部职工上行下效。

四是治“满”，着力解决骄傲自满的问题。主要是：一些庭室负责人工作不认真，满足现状，自我感觉良好，取得一点点成绩就沾沾自喜，对存在的问题视而不见，对工作情况盲目乐观；有的认为自己比上不足、比下有余，小成即满，不思进取；有的庭室和少数干部特权思想严重，严重脱离群众；有的看不起同事，看不起群众，眼高手低，甚至对干事的人评头论足，指手划脚；有的学习出于应付，以其昏昏，使人昭昭，不在真学实学、增长才干上下功夫，对立法宗旨、立法精神不了解、掌握不准确，对案件情况吃不透，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情。

五是治“浮”，着力解决作风漂浮的问题。主要是：一些庭室负责人心浮气躁，说得头头是道，干得马马虎虎；有的庭室负责人习惯于当“二传手”，虚于应付，不善于抓落实，把任务压给下面，把矛盾交给上面，当“甩手掌柜”；有的好大喜功，急功近利，报喜不报忧，提供假数字、假情况，做表面文章，搞“面子工程”。

六是治“懒”，着力解决思想行为懒惰的问题。一些庭室负责人懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事，习惯于坐堂办案、遥控指挥、坐而论道，沉不下去、走不出去；有的庭室工作没有计划，缺乏整体安排，对工作不研究，不谋划，缺乏创新；有的在工作上挑肥捡瘦，拈轻怕重，怕吃苦，怕出力，怕承担责任，遇到问题绕着走；有的庭室负责人对职责范围内的事疏于研究，说不清楚，写不明白，一问三不知。

七是治“庸”，着力解决工作平庸的问题。主要是：一些庭室工作起点低，只求过得去，不求过得硬，碌碌无为，工作没有起色；一些庭室负责人能力和素质不强、工作平庸，抓工作没有思路，没有章法，没有举措；有的干部不比工作比年限，不比贡献比资历；有的不愿说真话，不敢抵制歪风邪气，随波逐流，明哲保身。

八是治“差”，着力解决形象不佳的问题。主要是：有的庭室内部不团结，没有集体观念，互相之间不配合，搞内耗；有的干部不琢磨事，只琢磨人，不想方设法干事，只挖空心思“生事”；一些干警不遵守法官职业道德，不遵守纪律，接受当事人吃请；有的仪表言行不文明，损害单位形象，甚至损害法院队伍整体形象；有的在参加公共活动时举止不雅，形象邋遢，言行出格；有的庭室盛行衙门作风，门难进、脸难看、事难办，对群众生、冷、硬、横，对服务对象吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中影响极坏，形象极差；有的嗜酒成风，好赌如命；有的大会小会晚来早走、随意出入、接手机、打瞌睡。

通过解决以上问题，实现五个目标：

一是进一步端正思想作风。通过集中整顿，使全院干警政治敏锐性和大局意识、服务意识、责任意识明显增强，落实工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加优化，影响工作落实的突出作风问题得到有效解决；干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。

二是学习风气日益浓厚。学习成为一种职责和自觉行动，学习制度进一步健全，学习方式有所创新，主动性、自觉性明显加强；“读书活动”深入开展，每名班子成员每年读3本以上好书，记读书笔记3万字以上，撰写心得体会、理论文章3篇以上；对法院的职能定位和各自的岗位职责、工作现状把握得更加准确；发现问题、分析问题、解决问题的水平全面提高，驾驭全局、推动工作、促进发展的能力明显提升。

三是工作作风更加务实。主动抓落实、全力促发展的意识进一步增强，措施更加有力；工作效率进一步提高，案件执结率、审判质量效率显著提高；服务基层、服务群众的意识明显增强，形式主义、等作风方面的突出问题得到有效解决。

四是领导作风明显好转。全体干警贯彻落实院党组决策的态度更加坚决，行动更加迅速，措施更加有力，令行禁止；领导干部模范带头作用发挥得更加充分，率先垂范、身先士卒、靠前指挥、亲历亲为，形成上级带下级、“一把手”带班子、领导带干部，抓落实、干事业、促发展的良好局面；领导班子更加团结和谐，坚强有力，成员之间互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持，凝聚力、战斗力进一步增强。

五是生活作风有效改进。干警队伍廉洁自律教育和八小时以外“生活圈”、“社交圈”的监督得到加强，廉洁从政、公正执法各项规定严格执行，党风廉政建设责任制落实到位，消极腐败现象得到有效遏制；生活情趣健康，精神追求高尚；艰苦奋斗、勤俭节约的氛围更加浓厚；在执法执勤活动中，仪容仪表庄重大方，言谈举止文明得体。

“四个严禁”：一是严禁领导干部工作日中午饮酒；二是严禁领导干部公车私驾；三是严禁领导干部擅自离岗；四是严禁干部职工上班时间上网聊天、打麻将、玩扑克

五、整顿方法和步骤

集中整顿活动从2009年7月21日开始至2009年11月20日，安排四个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段，查找问题（7月21日至8月20日）。一是自己找。认真学习《》、《公务员法》、《人民法官法》、《法官职业道德规范》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、*总书记在十七届中纪委三次全会上的讲话、陆浩和徐守盛同志在全省班子成员大会上的讲话、马世忠和陈伟同志在全市班子成员大会上的讲话，按照作风建设的要求，紧密结合实际，主动查找问题。二是别人提。院领导班子、庭室负责人要集中一周时间开展谈心活动，互相查找班子和个人存在的问题。设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡，广泛征求本单位和服务对象及干部群众的意见建议。三是领导点。党组成员结合平时掌握的情况，有针对性地指出分管庭室及其工作人员亟待解决的问题，各庭室也要主动征求分管领导的意见。四是组织查。纪检监察要采取明查暗访的方式，掌握各庭室纪律作风方面的情况，发现存在的问题。五是社会评。组织开展群众评议，通过召开当事人代表、政协委员、人民代表、群众代表座谈会，广泛征求社会各界对院领导班子、干警的意见建议。各庭室要对自己查找的、领导指出的、同志提出的、群众反映的各类意见，逐条进行梳理，反馈个人，督促落实整改。

第二阶段，集中整改（8月21日至10月20日）。一是对第一阶段查找出来的问题，逐一制定整改措施，见人见事，确定时限，挂号督办，销号落实，查找的问题和整改情况采取适当方式在一定范围公开，接受组织和各方面的监督。二是领导小组对群众反映强烈的庭室和个人，通报情况，限期整改；对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改。三是对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度；对缺乏制度约束规范的，本着简便、易行、管用的原则，抓紧出台相关规章制度，形成管人、管事、管权的制度体系。四是加强舆论监督，充分反映群众意见，通报一批反面典型，扩大集中整顿活动的社会效果。

第三阶段，总结考核（10月21日至11月20日）。各庭室对整顿活动进行全面总结，向院纪律作风集中整顿活动领导小组写出报告。院工作领导小组集中时间对各庭室的整改情况进行测评、考核、验收，考核不合格的，按照时间服从质量的要求，适当延长活动时间进行补课。院纪律作风集中整顿活动领导小组办公室要对全院整体情况进行总结，上报情况，做好县上的检查验收准备工作。

六、保障措施

1、加强领导，精心组织。为了圆满完成作风整顿各项任务，经研究，成立了灵台县人民法院纪律作风整顿工作领导小组，由党组书记、院长张正伟任组长，党组成员、副院长王立功任副组长，党组成员、副院长杨建华、杜忠科、党组成员、纪检组长王积全、监察室主任傅中田、政工科副科长干福忠为成员，对作风整顿活动进行全面安排部署,明确活动目标，细化活动内容，督促落实活动措施，做到作风整顿活动有组织、有人员、有目标、有措施、有成效。全体干部职工要在活动领导小组的统一协调指导下，把这次作风整顿活动作为当前一项重要的政治任务，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风认真开展，确保圆满完成各项工作任务。

2、领导带头，做好表率。这次作风整顿活动，是对各级党员领导干部思想政治素质和党性修养的一次最直接的检验和最现实的考验。班子成员要自觉学习，以身作则，率先垂范，充分发挥带头作用，做到带头查找问题，带头整改落实。庭室负责人更要切实履行职责，在抓好自身整改的同时，要抓好庭室的整改工作，确保整改活动扎实有效，不走过场，取得预期效果。

3、突出重点，抓住关键。这次作风整顿活动，时间紧，任务重，标准高，要求严，要取得实实在在的效果，必须突出重点环节，在关键环节上下功夫。其前提和基础是学习培训，提高认识，要务必把学习培训和提高认识贯穿始终；重点在解决突出问题，坚持边查找边整改；关键是创新体制机制，要建立健全符合现代司法管理规律的体制机制。

法院作风整治心得体会篇2

结合当前工作需要，的会员“嗳の光明”为你整理了这篇法院党组班子巡察整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据县委统一部署，2020 年6月1日至7月31日，县委第二巡察组对法院党组开展了常规巡察。9月9日，向法院反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将班子巡察整改进展情况报告如下。

一、提高政治站位，强化组织领导

县委第二巡察组指出的问题客观中肯、切中要害，提出的整改意见明确具体、针对性强，为下一步的整改落实指明了方向、标明了路线。院党组高度重视、诚恳接受、照单全收，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实扛起巡察整改主体责任，以刀刃向内的勇气、钉钉子的精神、 担当务实的作风，抓实抓细抓好巡察整改后半篇文章。

(一)统一思想认识，坚定整改决心。院党组第一时间组织召开整改工作会议，传达县委第二巡察组反馈意见和要求，进一步提高了政治站位，统一了思想认识。院党组坚定把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，切实承担起 巡察整改的主体要求，切实把思想和行动统一到县委第三巡 察组反馈意见的整改要求上来，深刻反思存在的问题，以高度负责、勇于担当的精神确保反馈意见得到全面整改落实。

(二)强化组织领导，压实整改责任。9月10日党组会讨论成立了整改工作领导小组，由党组书记顾亚军担任组长，党组成员、副院长赵建文任副组长，其他党组成员任成员。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常具体工作。细化

县委巡察组反馈的三个方面33个问题，明确责任人、责任部门、整改时限，层层压实压牢整改责任，建立了院党组负全责、党组书记第一责任、班子成员各负其责、各支部各部门共同参与的整改体系。坚持以上率下示范引领，院党组做到 先学一步、先改一步，学深一层、改实一点，建立了党组成员联系支部制度，形成了上下联动，合力整改格局。

(三)坚持问题导向，严格检查督导。院党组深刻反思存在的问题，逐一剖析问题原因，制定《中共阳原县人民法院党组关于县委第二巡察组反馈问题整改工作方案》和整改 台账，细化制定10条整改措施。实行“周汇总、周汇报、周调度”工作机制，及时对整改落实工作进行安排部署和检查督导，研究整改过程中出现的问题，采取对账销号工作方法，对整改问题?完成一项、销号一项、巩固一项，确保整改工作按进度推进。

(四)注重点面结合，强化建章立制。坚持当下改和长 久立相结合，在对症整改的同时，做到举一反三，以点带面， 深入分析问题产生的根源，及时建章立制。反馈以来，建立 和完善了一系列制度，加强源头防控。

(五)抓好工作结合，深化成果运用。采取坚决有力的整改措施，扎扎实实做好巡察整改工作，切实把巡察组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，以整改促成效，不断深化巡察成果。

二、聚焦问题症结，落实整改措施

目前，县委第二巡察组指出的三个方面10 个问题33条具体问题，已完成整改 30个，未完成3个。

1、在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，做到“两个维护”方面存有欠缺。

整改情况: 加强理论武装，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。增强整治理论学习，班子成员带头严格遵守学习制度，自觉根据全院学习计划表，积极参加集中学习，并做好学习笔记，确保学习时间、内容、效果三落实；创新中心组学习形式，通过邀请教授、资深法官来院授课，进一步提高学习的实效性；进一步丰富学习内容，开拓视野，提高政策理论水平,坚定政治信念，促进审判执行工作质效提升，更好地服务全县中心工作。

2、在履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署方面存有差距。

整改情况: 加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。充分利用一乡（镇）一法庭平台，组织法律宣传活动，加强法治宣传力度，下基层为群众提供法律咨询；同时加强基层调解力度，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；加强案后释法力度，确保案件案结事了。

3、在坚持和加强党的全面领导方面不够有力。

整改情况: 进一步推进内设机构改革，配齐班子成员。进一步加强领导班子建设。班子成员要切实发挥好先锋模范作用。开展机关效能建设,制定新的考核管理办法，把个人考勤、业绩、作风等纳入目标绩效管理,切实解决推诿扯皮、办事效率低下等问题。持之以恒改进司法作风，对照提出的“五个过硬”要求，狠刹在执法办案中冷硬横推、慵懒散松的风气，提振干警精气神。积极探索更加有效的案件质量和效率监管措施，不断完善案件质量和效率规范化管理，注重均衡结案，及时召开案件质询会，有针对性查找症结，切实通过有效手段补齐短板。进一步强化院内队伍思想政治建设，扎扎实实做好意识形态工作。

4、在整治形式主义、官僚主义方面执行力度不够。

整改情况: 制定学习任务，定时抽查，督促学习，增强学习效果。严格日常管理，全面落实考勤制度，严肃会风会纪、着装等问题，通过组织干警观看廉政警示教育纪录片、参观廉政文化教育基地、学习各项廉洁自律法律法规等，提高其拒腐防变能力。

5、在依法廉洁用权，整治侵害群众利益方面重视程度不够。

整改情况: 充分利用一乡（镇）一法庭平台，组织扫黑除恶、防范非法集资、民法典等法律宣传活动，提升群众法律意识；加强法治宣传力度，下基层为群众提供法律咨询，答疑解惑；同时加强基层调解力度，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；加强案后释法力度，确保案件案结事了。

6、在执行中央八项规定和实施细则精神方面存在欠缺。

整改情况：加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时不懈加强“从严治警”，引领全院干警树立了积极向上的党风正气。

7、在资金管理方面的廉洁程度重视不够。

整改情况: 推进主体责任落到实处，按照工作分工和工作职责，健全了责任分解、监督检查、倒查追责的责任体系，层层传导压力、履行职责。建立考核工作机制，量化日常工作、学习、考勤考纪等工作指标进行打分，年终考核，不称职的予以处理或免职。推进监督责任落到实处，办案场所安装监控设备、公开办案流程，设立举报箱等，所有审判工作全部置于群众的监督之下。同时全院严格执行中央“八项规定”，严格资金管理，进一步规范业务招待费开支。

8、基层党组织建设方面有待加强。

整改情况: 全面落实“三会一课”、主题党日、集中培训、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等基本制度，健全党员日常管理，完善相关制度，规范支部手册记录和党费收缴，党建工作与中心工作深度融合，提高党内政治生活质量。制定具体措施开展党务工作，丰富党建活动形式，提升党员参加支部活动的积极性；充分发挥党员先锋模范作用，设置党员示范岗、先锋岗。进一步完善党建工作的方式方法，经常深入干警中沟通思想，广泛开展谈心活动。对党员的教育管理进一步规范化、科学化、动态化。定期不定期对各部门进行考核和测评，对问题多的党员实行谈话制度，限期整改。

9、执行新时代党的组织路线和选人用人方面不够彻底。

整改情况：进一步加大对入额法官的培养教育，规范中层干部职务和实际岗位，加快推进内设机构改革后的人员配备，规范选人用人标准。

10、履行管党治党政治责任方面还需加强。

整改情况: 进一步提高政治站位，落实党组主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，党组书记要认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他党组成员和院级领导要坚持“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设承担领导责任。监察室要履行监督责任，协助党组加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进管党治党工作。

三、落实两个责任，持续推进整改

经过近两个月的集中整改，我院整改工作虽取得了一定成效，但还有差距。下一步，院党组将继续以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全面加强党的建设，突出政治建设，切实把主体责任扛起来，持续深入抓好巡察整改后半篇文章。

一是强化政治担当，认真落实“两个责任”。牢牢把握政治机关定位，自觉接受党对法院工作的绝对领导，进一步增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，全面担负巡察整改和管党治党主体责任，认真履行好第一责任人责任和“一岗双责”责任，进步锤炼忠诚干净担当的政治品格，确保把中央和省市县委各项决策部署不折不扣落实到法院各项工作中。继续支持派驻纪检监察组聚焦主业主责，充分运用好监督执纪“四种形态”，进一步发挥纪检监察派驻优势，深入推进全面从严治党，营 造风清气正良好政治生态和政治环境。

二是坚持长期整改，做到件件落实到位。继续紧盯问题 整改清单，坚持以上率下、上下联动，坚持目标不变、力度 不减、标准不降、措施不软，久久为功，持续改、深入改、 长期改，对尚未完成或需要逐步完成的问题紧盯不放、常抓 不懈，确保整改问题全部落地见效;对已取得的整改成效适时开展“回头看”，力戒形式主义、官僚主义，防止问题“回潮”， 持续巩固巡察整改成果。

三是强化标本兼治，注重建立长效机制。以此次县委巡察为契机，牢固树立全面从严治党永远在路上的思想认识， 持之以恒常抓不懈，既对标对表整改好反馈的具体问题，又 举一反三解决好类似问题，不断巩固和升华此次县委巡察整 改工作成效，切实做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、形成 一套制度，推进巡察整改工作常态化、长效化。

法院作风整治心得体会篇3

结合当前工作需要，的会员“qing009”为你整理了这篇检察院“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治活动进展情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

检察院“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治活动进展情况报告

在全省上下深入学习贯彻视察山西重要讲话重要指示精神、贯彻落实全国“两会”精神之际，我院根据市检察院、县政法委关于“端正执法司法理念、改进工作作风”专项整治活动的要求，深刻剖析在执法司法方面存在的不足，对标先进积极整改，争创一流检察业绩，为书写新时代**发展新篇章贡献检察力量。现将专项整治活动进展情况报告如下：

一、院党组高度重视，迅速高位部署专项整治活动

我院党组高度重视专项整治活动，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉迅速部署专项整治活动，严格落实专项整治活动各项任务要求，制定了《**县人民检察院“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治活动实施方案》，为专项整治活动的高质量开展提供了有力的组织保障，制定了具体整改措施，明确了整改期限，确保专项整治工作有序、有效开展，进一步规范执法司法行为，增强服务大局的意识和能力，提升办案和服务的质量效果，树立检察机关司法为民的良好形象。

二开展文书质量评查，激发提质增效内生动力

文书质量是案件质量的晴雨表，文书质量的高低可以直观地反映案件质量，是执法司法水平的具体体现。我院高度重视文书质量提升，我院深入实施文书质量评查活动，强力落实省检察院“文书质量提升年”专项活动。院党组召开专题会议研究文书质量提升活动。第二检察部积极发挥内部监督职能，牵头组织员额检察官、检察官助理每个月对办结案件开展互查互评，着重评出文书中的瑕疵和错误，以强烈的责任担当查问题、补缺漏、提质量、抓落实。通过内部监督加压，不断激发内生动力，倒逼干警主动提升执法司法办案能力。

三、对标先进兄弟院校，引进先进经验

6月15日组织员额检察官、检察官助理到太原市小店区检察院进行学习交流。参观了小店区检察官12309检察服务中心、开放接待大厅、网上提讯、网上庭审等科技强检建设成果。按照业务对口进行分配学习，第二检察部马红英检察官列席了小店区检察院检委会，其他员额检察官、助理分别学习了刑事案件、民事行政案件、公益诉讼案件、未成年人案件办理流程及文书规范化制作。

法院作风整治心得体会篇4

的“中国梦”改变了各行业的意识和观念，医院关系到民生这一重要问题，更是“中国梦”构想下关键环节及重要成果展示窗口。医院与人民大众健康具有十分密切的关系，和谐社会建设，道德文明构建都需要医院的协调及努力。但医院中目前也产生了很多问题，一些医生违反道德规范，导致黑色收入盛行，一直不能杜绝红包问题。这些问题与政工思想道德作风建设具有紧密的关系，必须从根本上杜绝这些问题，才能为患者创造良好的就医环境。提高医院名声和良好形象是政工工作的一个主要方向，这需要政工干部应将自身问题处理好，对医院人员的有关问题善于纠正，从而为提高医院的综合素质和业务能力发挥重要作用。

二、政工干部“走下去”

政工干部与普通办公室职员不同这是由其工作性质所决定的，其主要工作就是发现并纠正行业人员思想或道德方面的问题。坐在办公室里没有人能够发现问题，不深入了解也没有人能掌握行业发展趋势。政工工作更是如此，若政工干部每日只在办公室中喝茶聊天，就无法了解各部门情况，其作用也难以得到发挥。所以，政工干部应走下去，融入基层职员中，融入患者病床前，才能倾听各群体心中想说的话，对其工作动态和内心变化加深了解。基层工作人员才能了解到医疗行业的不足之处，只有深入到普通职员、患者中，才能倾听到最真实的声音。集体特别是医院这一巨大群体，只有从多方面听取意见发现不足之处，可能提出有针对性的改革措施。医院最主要的服务对象和提出意见的就是患者，政工干部应接触患者，才能了解到患者对医院的期望，才能了解到医院服务人员的工作不足。这样才能提出有目的，有针对性地整改措施，进而实现预期良好的效果。

三、普通职工“走上来”

政工部门听取各方意见应从各方面多角度是由其工作性质所决定的，而并非只依靠政工人员“走下去”了解。特别是大型医院更是难以实现这样规模的谈话或聊天，这需要政工人员不只是依靠单一思维模式改进医院职工思想作风。针对较为现实的这一问题，还可以采取普通职工“走上来”的思维模式。普通职工向政工人员主动反映问题或情况，有效解决了很多不方便，也能实现同样的效果。政工干部的工作就是要在普通职工心中建立将医院作为自己的家，发现不合理情况应妥善解决的观念，向政工部门及时反映医院中存在不公平或不正确的情况。需要政工人员注意工作内容及形式，平时经常组织鼓励员工发言或征求意见的活动，对提意见或建议的员工主动欢迎并用心接待，听取意见要采取工作未落实到位的心态，听取意见或建议后应采取改进措施，使员工看到改进后的新形象，以鼓励员工积极踊跃地为医院发展建言献策，从而有利促进医院的发展。

四、整治作风问题

在思想政治作风建设过程中，政工部门对于作风应遵循快、准、狠原则整治问题，从根本上将作风问题杜绝。整治政工部门作风问题主要分为三方面，一是整治政工人员作风问题。若发现部门内部人员作风问题，要采取严格的处理方法，绝对不能允许在医院甚至医疗行业存在杂质。对医院政工部门存在的内部作风问题严肃处理，才能树立政工部门的良好形象，在对其它作风问题的处理时采取公正公平的态度，实现对医疗行业思想方向的引领。二是整治医院或行业领导管理人员作风问题。对于国计民生具有重要关系的医院，在促进国民经济发展及实施国家政策法规方面都发挥着十分重要的作用。因此，医疗行业管理人员及官员作风问题具有等同性。在构想“中国梦”的过程中，我国开展了整治官员作风问题的活动，国家加大了对领导干部作风的整治，而医院政工部门对管理人员的作风问题也采取严肃态度进行处理，这对于政工部门开展相关工作也具有重要促进作用。三是整治医务工作者作风问题。由于医护人员与患者接触最多，因此在患者的眼中，医护人员的一言一行就代表医院的整体形象，也是患者对医院的最初最难以磨灭的印象。为在社会及患者中树立医院的良好形象，就要严格管理普通职员或医护人员的思想作风问题。这样才能在源头为患者树立良好的医院形象，使医院随着经济社会发展而不断发展。由以上三方面问题的分析，只有对这整治好这几方面的作风问题并进行妥善处理后，政工人员才能做到自己的本职工作。

五、总结

法院作风整治心得体会篇5

严格要求自己，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，坚守共产党人的精神家园，维护人民法院形象和司法公信力。为大家整理的纪律作风专项教育整顿活动学习心得材料资料，提供参考，欢迎你的阅读。

纪律作风专项教育整顿活动学习心得材料一

按照本院《关于开展纪律作风专项教育整顿活动的实施方案》的要求，我们第五支部组织召开了支部扩大会，全体党员和聘用人员学习《实施方案》指定的相关规定，现在我向各位领导和同志们汇报一下学习心得：

一要进一步提高规矩意识

通过学习，本人充分认识到纪律作风专项教育整顿活动的重要性。要强化纪律和规矩意识，增强纪律观念 ，自觉守住纪律底线。要自觉遵守法官职业道德，在本职工作和业外活动中严格要求自己，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，坚守共产党人的精神家园，维护人民法院形象和司法公信力。

二要进一步发挥先锋模范作用

自已不仅是一名员额法官，更是党支部书记及民事审判庭的负责人。要时刻牢记“自身不正，焉能正人”的道理，一定要做好先锋模范带头人。要以“工匠”之心办好每一个案件，廉洁自律，严格执行“四个一律”、“五个严禁”、“六条禁令”、“七项规定”，及时向院报告个人有关事项，与律师、当事人、特殊关系人、中介组织等与案件有联系的人保持距离，拒绝不正当交往及请托、收受送礼；审慎对待社会交往，严格教育、约束配偶、子女及其他亲友和身边工作人员；不插手他人办理的案件，绝不利用职权和职务影响为他人谋取利益。只有这样，才能以实际行动率先垂范，教育和监督本支部党员及民事庭全体成员遵纪守法。

三要进一步落实党风廉政建设

主体责任

组织集中学习相关文件、规定及反面教材等，进一步提高干警对党风廉政建设重要性的思想认识，认识违法违纪成本。通过邀请人大代表、政协委员旁听案件、完善互联网庭审直播、裁判文书上网等方式主动接受群众监督。对聘用人员严格要求，及时提醒庭审着装、礼仪，尊重当事人和其他诉讼参加人、诉讼人。加强对本部门案件的监督和指导，严格落实每周四的庭务会制度。要通过谈心谈话等方式增加对部门人员需求的了解，加强对干警八小时之外的监督。

纪律作风专项教育整顿活动学习心得材料二

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状 ，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

纪律作风专项教育整顿活动学习心得材料三

通过学习全市公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。针对当前工作的实际情况，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。下面谈谈集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：

一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识

公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

二、加强政治理论学习，积极改进工作作风

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、xx思想、xx理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。

三、规范生活纪律，重塑公安机关在人民群众心目中的形象

“立警为公、执法为民”，是公安机关的性质和宗旨决定的，每个公安民警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名公安民警，一定要做到xxx部长所提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四点要求，做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为国家经济建设保驾护航。

通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习公安业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现人民警察优秀的职业道德风范，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

纪律作风专项教育整顿活动学习心得材料四

近期，我院在上级法院的统一组织下，开展了纪律作风专项教育整顿活动。活动开展以来，本人迅速召集办公室全体工作人员，传达市中院及我院的教育整顿活动要求，带领大家认真学习专项教育整顿活动的学习内容，办公室安排专人，将学习内容汇编成8万余字的学习手册，印发到每一位工作人员。通过学习，现将本人心得体会汇报如下：

一进一步体会到开展此次活动的重要意义

通过学习，我认识到这次专项教育整顿是全面贯彻落实党的、中央纪委四次全会精神的一次活动，对于推动法院从严治院、全面加强纪律作风建设，打造忠诚干净的法院队伍，营造风清气正的良好政治生态有着重要意义。活动开展不久，市中院组织了专项督查，内容之一就是专项教育的开展情况，更使我意识到这次活动的重要性。综合办公室负责机要文秘、档案财务、后勤保障等各项工作，我要带领办公室全体工作人员在此次专项整顿活动中，坚持问题导向、深刻剖析，严格日常管理，决不能在任何方面出现任何问题。

二进一步认清了队伍建设面临的严峻形势

在省法院对无锡市原党组书记、院长时永才和我市海州区高兵等人违法违纪被查处的情况通报中，我和办公室的同志们一致认为，发生在法院和我们身边一些党员，理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。这些问题，侵蚀党的思想道德基础，严重破坏党的团结和集中统一，严重损害党内政治生态和党的形象，严重影响党和人民事业发展，这都我们需要警醒的方面。我们必须要坚定不移的加强和规范党内政治生活，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性。

三进一步增强了开展教育整顿的责任感和使命感

在学习中，我愈加认识到，作为部门负责人，要履行好“一岗双责”，以身作则，当好部门带头人。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。时刻要求办公室全体工作人员对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，不折不扣的完成院党组交办的各项任务。我还要担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对部门违反政治纪律的行为敢于管理、敢于制止，不能听之任之，自觉接受对部门纪律执行情况的监督和检查，发现问题坚决纠正。

法院作风整治心得体会篇6

按照市纪委、市委组织部《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》（商组通字〔2020〕62号）和学院党委《关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》（商职院党发〔2020〕43号）文件精神，聚焦本次民主生活会的主题，我严格按照要求认真学习研讨，深入开展谈心谈话，征求党员、干部和群众等方面的意见建议，与配偶、儿子、儿媳进行了深入交流。对照党章党规党纪，联系自己思想、工作、生活和作风实际，进行对照检查。

一、 思想认识

按照学院党委的工作要求，我通过党委中心组集中学习和个人自学相结合的方式，对《新时代中国特色社会主义思想》《在党的四中全会和中央纪委四次全会上的重要讲话精神》《来陕考察重要讲话重要指示精神》和中央办公厅《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》等相关内容进行了认真学习。

中央严肃查处赵正永严重违纪违法案，彰显了以同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度，充分体现了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心，我坚决拥护党中央对赵正永的处理决定。

通过深入学习，使我真正看清了赵正永政治上颓败、经济上贪婪的“两面人”本性，其严重违纪违法行为严重损害了党的形象，严重破坏了陕西的政治生态。深刻剖析赵正永严重违纪违法案件，使我清醒地认识到，赵正永的主要问题是无视党的政治纪律和政治规矩，根本原因是对党伪忠诚，宗旨意识丧失，放弃了对自身世界观、人生观、价值观的改造。

赵正永毫无“四个意识”，拒不落实“两个维护”的政治责任，对总书记的重要批示指示“一圈了之”、“一批了之”、“一念了之”、“一报了之”，导致重要批示指示一次次“空转”，产生了极其严重的后果，造成了极为恶劣的政治影响和社会影响；赵正永自身腐、难担当，对党的建设不想抓，对党风廉政建设不愿管，对腐败问题不敢查，甘于被“围猎”，豢养“家臣式”干部、“家奴式”老板，大肆培植个人势力，严重污染破坏了我省政治生态；赵正永慷国家之慨、谋一己之私，在能源资源开发利用、企业经营、工程项目承揽等方面，利用职务之便为自己和他人谋利，长期以来纵容其家人和亲戚利用其职权和影响力揽工程、搞项目、荐干部、当掮客，严重违反廉洁纪律，严重违法乱纪，性质极端恶劣。

通过集中学习，使我又一次受到了警惕和教育。作为学院党委班子一员，自己要首先认清赵正永流毒和恶劣影响，用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，时刻保持与以同志为核心的党中央高度一致，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到忠诚、干净、担当。

二、存在问题及具体表现

（一）做到“两个维护”方面

长期以来，自己始终把“两个维护”摆在第一位，铭刻于心，成为行为自觉，见诸行动，始终以对党绝对忠诚来维护核心、爱戴核心、捍卫核心，但通过认真反思和自查，还存在一些问题：一是在学深悟透新时代中国特色社会主义思想上有差距，对新思想的科学体系、丰富内涵理解不深、不系统，也有一时跟不上的问题。例如，对基层党支部晋级建设工作督导不严不细，目前附属医院总支仍有4各支部未能达到五星级支部标准。二是在对标对表推进工作上做得还不够，在做好六稳工作，完成六保任务上做的不到位。比如，在推动新医院建设项目过程中参与度不够，没有时时督查，有力推进。虽然项目已取得了阶段性成效，但对标搬迁时间节点要求、人员招聘安排还存在不精准，不到位问题。

（二）政治纪律和政治规矩方面

自己始终旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，做人做事讲实话、干实事，不做虚功、厌恶浮夸。但还存在政治鉴别力不强的问题。赵正永2014年3月在人民日报上发表《我们要向中央基准看齐》的署名文章，在陕西搞了一场似乎无比忠诚的“政治秀”，实际上导演了不少人“向省委赵正永书记看齐”的闹剧，我未能第一时间警觉和抵制，反映出自己在政治认知上、政治洞察力上还不够成熟。

（三）廉洁自律方面

从赵正永严重违纪案件来看，领导干部被围猎的风险很大，必须时刻保持足够的清醒和定力，守好初心，筑牢篱笆，不留缝隙。我到附属医院工作三十三年，不管工作如何调整，不管受到怎样的对待，在这方面，自己始终相信组织、相信党，坚持讲原则、讲操守、讲奉献，自觉远离各种“小圈子”，不拉“关系网”，不踩“高压线”，在内心深处自觉把工作关系、人际关系捋清楚，从未插手工程项目、从未违反规定任用干部，始终从严管理家属子女和身边工作人员。但是，我医院业务部门，也有廉政监管不到位的地方，违反医保政策和物价政策的违规收费、不合理用药问题还偶有发生，廉政建设还需持续用力、久久为功。

（四）作风建设方面

一是破除形式主义、官僚主义还需持续用力。附院个别职能科室干部和临床医技科室负责人还存在“庸懒散慢虚粗”的问题，工作责任心不强，工作不认真、不实、不细。说明自己在作风建设方面的工作做得不细，成效不高；整治文风会风上力度还不够大，对一些可开可不开、可发可不发的会议、文件审核把关不够严，为基层松绑减负成效不明显，会议冗长问题相对比较突出。二是贯彻民主集中制还存在差距。参与党委班子工作时，更多地关注分管领域和岗位职责内的事情，对分管范围之外的学生、招生等问题，系统性考虑并向主要领导和其他成员提建议不多。三是调查研究还需改进加强。到基层调研频次不少，但深入不够，方式方法比较单一，习惯于提前安排好调研流程和行程，暗访式、不打招呼直奔问题的调研较少。

（五）担当作为方面

主要表现为创新劲头不足，对一些工作中的难点存在一定的畏难情绪，比如，面对附院建设存在的问题和短板，虽然做了一定的工作，但实事求是地说，我亲力亲为投入时间、精力认真解决问题的韧劲不足，对一些积弊已久的分配制度改革、绩效考核改革等老大难问题，缺乏刀下见菜的好办法、硬措施，推进不够有力，与建设三甲医院的目标要求差距还比较大。

（六）全面从严治党方面

一是指导与协助附院总支书记抓党建的主动性不强。作为附院总支副书记，协助总支书记抓党建是自己应尽职责，但在实际工作中，自己对附属医院支部党建工作深入思考不全面，提出高质量的意见建议不多。二是党建与业务工作的深度融合还不够。存在抓业务工作多、抓党建工作少的问题。比如，附院个别支部仍存在党的建设和业务建设存在“两张皮”现象。

三、产生问题的原因分析

（一）政治站位不够高。没有时刻把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为加强学习、提高认识、推动工作的最高政治原则。对国之大者还没有完全做到心中有数，站在党和学院全局的高度思考问题、推动工作的自觉性主动性还不够高。

（二）理论学习不深。在学习领会新时代中国特色社会主义思想，学深悟透上还存在差距，在学习领会两次来陕考察重要指示重要讲话精神上不够系统，对其中蕴含的马克思主义立场观点方法在运用上还不到位，在知行合一、融会贯通、改造思想、指导实践上做地不够。

（三）工作作风还不够硬。对“四风”问题的顽固性、复杂性和隐蔽性，有认识、有体会、有看法、但是具体实施中缺乏有效的办法，大多数时间依然是忙于业务性工作，深入一线了解情况、走进基层找解决问题的方案和办法做得还不够，尤其是对分管领域的难题和顽疾没有做到盯着不放、一抓到底，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲。

（四）廉政纪律方面存在问题的原因。一是世界观改造上有松动。宗旨观念有所单薄，没有真正学好、用好树立起马克思的世界观、人生观和方法论。二是自我约束有我松动。存在的问题也是放松了对自己要求的结果，需要不断严格要求自己、不断充实自己、不断努力实践自己入党誓言的责任和义务有所忽视。

（五）个人有关情况说明

1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

我的妻子和儿子均是职业技术学院的普通职工，本人能够遵守配偶子女从业有关规定，没有亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业的情况。

2.利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况。

我没有以权谋私，没有参与情况，没用利用各种事宜收钱敛财、名贵特产等情况。

3.违规插手干预工程项目建设自查情况。

我没有违规插手干预任何工程项目建设，没有利用各种事宜收敛钱财等情况。

4.本人重大事项报告。

本年度来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照领导干部廉洁自律有关规定，遵守领导干部住房有关规定，没有在住房上以权谋私情况，没有公车私用、私车公养、超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况；本年度内无直系亲属婚丧喜庆事宜。自己能如实进行重大事项报告。

四、整改措施

（一）做到“两个维护方面”

整改措施：一是加强政治理论学习，特别是在学深悟透新时代中国特色社会主义思想上下功夫。二是切实在对标对表推进工作上下功夫，在科室发展、新医院建设等项目中积极参与，按时督查，确保推进落实。

整改时限：长期坚持，2020年12月底前取得明显成效

整改责任：主动整改做好加强自学和推进工作的整改

（二）政治纪律和政治规矩方面

整改措施：始终旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，切实把讲政治体现在一言一行、一点一滴中，落实到推动学院、附院事业发展的各个方面中来。

整改时限：立改立行 长期坚持

整改责任：主动整改 按时销号

（三）廉洁自律方面

整改措施：坚持讲原则、讲操守、讲奉献，时刻保持足够的清醒和定力，从严管理附院工作人员，特别是做好对附院存在的违规收费、不合理用药等典型问题的督查整改工作。

整改时限：立改立行 长期坚持

整改责任：主动整改 按时销号

（四）作风建设方面

整改措施：一是带头坚持求真务实的工作作风，对主管的附院部分职能科室干部和临床医技科室负责人进行约谈提醒，确保其加强工作责任心，把工作做实、做细；加大整治文风会风的力度，对一些可开可不开的会议和可发可不发的文件严格把关，切实为基层松绑减负。二是切实履行党委委员的责任，在做好分管领域和岗位职责内的事情的同时，还要针对学院全局存在的问题进行系统性考虑并向主要领导和其他党委委员提出针对性的意见建议，积极推动学院发展。三是要经常性地深入临床、教学一线进行调查研究，发现问题、解决问题。

整改时限：立改立行 长期坚持

整改责任：主动整改 按时销号

（五）担当作为方面方面

整改措施：面对工作中的难点问题一定要迎难而上，做好调研工作，针对问题提出具体的解决措施，并予以推进落实，勇于担当、善于担当。坚持对学院、附院的重大决策部署、重大督办督查事项落实情况，适时开展“回头望”“再督查”。

整改时限：立改立行 长期坚持

整改责任：主动整改 按时销号

（六）全面从严治党方面

整改措施：一是作为附院总支副书记，要多深入基层党支部进行工作调研，深入思考附院党建工作存在的问题和发展思路，提出可行性的意见建议。二是针对附院个别支部存在的党建工作和业务工作“两张皮”的现象，协同总支书记制定工作计划，通过集中学习、党务工作者培训等方式，切实提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。并积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题，不断提高党务工作者专职化比例。

整改时限：2020年10月底前取得实效

法院作风整治心得体会篇7

各位领导：版权所有，全国公务员共同的天地!

年，我院按照上级的部署，深入开展了“严打”整治斗争，以创建人民满意法院工作为统揽，大力加强法官队伍建设，现将“严打”整治斗争和队伍建设情况汇报如下：

一、关于“严打”整治斗争情况

自“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作开展以来，我院认真贯彻落实中央的重大决策和战略部署，使“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作取得了明显成效。

（一）加强组织领导，精心部署安排。在全国社会治安工作会议、整顿和规范市场经济秩序工作会议和最高法院贯彻全国会议精神座谈会刚刚结束，我院就及时组织党组成员和刑事审判干部认真学习中央和最高院的部署，长春中院会议之后，我院又分别召开党组会议和刑事审判人员座谈会，迅速对会议精神进行了传达贯彻，并就全院开展“严打”整治斗争进行了认真部署，提出了明确要求。九台市“严打”整治斗争动员部署大会结束后，又立即召开党组会议，研究制定了我院“严打”整治斗争方案，成立了以院长挂帅，由刑事等有关部门负责人参加的“严打”整治斗争领导机构，指导、协调“严打”整治斗争工作。对开展“严打”整治斗争进行了再动员、再部署。召开了全院干警大会，组织全体审判人员及其工作人员认真学习中央决策，充分认识当前我市社会治安形势的严峻性，开展“严打”整治斗争，维护社会稳定的重要性和必要性，克服松劲厌战、盲目乐观的思想情绪，以高度的政治责任感和使命感，把“严打”整治斗争作为当前刑事审判工作的头等重要任务抓紧抓好。认真贯彻落实中央和省委的重要指示精神，迅速行动，加强领导，精心组织，明确了工作任务，层层落实了责任，并在人力、财力、物力上向“严打”工作倾斜，从其它庭室抽调懂得刑事审判业务的审判人员组成“严打”整治斗争的预备队，一旦大量案件成批到法院时，动用预备队充实刑事审判力量，保证案件及时审结。从而在全院迅速形成了开展“严打”整治斗争的浓厚氛围。

随着“严打”整治斗争的深入开展，八月份，针对大批案件包括“严打”期间侦破的案件陆续至法院。与此同时，在集中开展整顿和规范市场经济秩序中查获的案件也到法院，特别是随着国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》的颁布和实施，极大地改变了对经济领域的犯罪以罚代刑、打击不力的局面，行政执法机关向司法机关移送追究刑事责任的案件也较大幅度的上升。我院面对受案数量大量增加且相对集中，刑事审判任务繁重、艰巨的实际情况。我们又及时召开党组会，认真分析严打形势，组织刑事审判干部学习讨论，使全体刑事审判干部明确地认识到，当前社会治安面临的形势仍然十分严峻。为此，我们教育刑事审判干部要进一步提高思想认识，从实践总书记“三个代表”重要思想的战略高度，深刻理解当前深入开展“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作的极端重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和紧迫感，进一步把思想和行动统一到中央的重大决策和部署上来，不断推动全院“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作深入、健康、持久地开展。

（二）打破工作常规，突击审理案件。按照省高院及长春中院的要求，为迅速形成“严打”的高压态势，自“严打”斗争以来，我院进一步强化效率意识，打破一般化的工作节奏，努力加快办案速度，通过采取层层落实责任，院长、庭长亲自担任审判长审理重大案件，对“严打”案件的审理进展情况每周定期调度和协调一次，审判委员会打破例会常规，随时研究案件次，组织审判委员会委员对重大典型案件的庭审进行旁听次，庭审结束后立即研究，当庭宣判案件件，通过采取行之有效的措施，突击审理出一大批严重危害社会治安和破坏市场经济秩序的犯罪案件，最大限度地缩短了审限，平均审限天，为长春市组织的两次集中打击做出了贡献。如：被告人于桂申、王洪岩、董井礼、谷金海、张久玉，在长春开往吉林的公共客车上，多次盗窃，严重影响旅客的安全，经乘客举报，公安机关派干警随车抓捕，在抓捕过程中被告人再次盗窃，公安人员抓捕时被告人于桂申、王洪岩、董井礼拒捕，并持刀威胁扎伤我公安干警，检察机关以被告人于桂申、王洪岩、董井礼犯盗窃抢劫罪（因抓捕时拒捕，当场使用暴力）谷金海、张久玉犯盗窃罪，于年月日至我院，庭长当即将此案分至办案人手中，并责成办案人员审查后从速从重审结此案，第二天办案人员将书送至被告人手中，十天后即开庭审判，并当庭宣判，从重判处了被告人于桂申、王洪岩、董井礼各有期徒刑十三年，剥夺政治权利二年，罚金五千元。判处谷金海、张久玉有期徒刑三年，罚金二千元。在群众中收到了很好的效果。

（三）突出打击重点，确保案件质量。我院始终坚持突出打击重点，把打击锋芒对准中央确定的三类重点犯罪和生产、销售伪劣商品、走私等严重破坏市场经济秩序的犯罪，坚定不移地贯彻依法从重从快方针，对罪该重判的坚决从重快判。同时，结合本地社会治安实际，集中开展了“打黑除恶”以及打击绑架、抢劫、走私、毁林犯罪等专项斗争，集中整治社会治安秩序和市场经济秩序，按照中央关于既要坚持依法从重从快，又要坚持“稳、准、狠”的要求，我院始终把保证案件质量放在首位，牢牢把握“两个基本”原则，做到严之有据、严之有理、严之适度，切实把好案件审理的事实关、证据关、程序关和法律适用关，确保办案质量。法院审判工作是刑事案件处理的最后一道程序，对保证案件质量负有特别重大的责任，判错一起案件，我们都将成为历史的罪人。为此，在严打斗争中我院教育刑事审判干部越是在“严打”的时候，越要保持清醒的头脑。要深刻理解“稳、准、狠”原则的科学内涵和基本要求，以准为前提，以准为中心，要切实承担起法院在刑事案件审理中最后一道程序、最后一道关口的重要责任，以对党、对人民、对历史高度负责的精神办好每一起案件，把党的实事求是的思想路线贯穿于“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作的始终，在审理案件中，始终坚持“以事实为根据，以法律为准绳”牢固把握“两个基本”原则，对严重刑事犯罪的惩处，切实做到据以定罪量刑的犯罪事实准确、犯罪证据确凿，对明显不符合“两个基本”原则要求的，绝不能迁就，特别是对那些因事实或证据存在问题而不能定罪的，必须坚持标准，绝不因为“严打”就降低质量标准而草率下判。如徐鹏敲诈一案，徐鹏因家中孩子有病，到单位两次强行借款，并都出了欠据或收据，检察机关以敲诈罪，后经开庭审理，证据不能证明其构成犯罪，经审委会研究决定宣告无罪。

对同当地公安、检察机关在事实、证据或适用法律上看法不一致的案件，力争在当地协调好，在一审的环节就解决好，绝不把矛盾上推。如方野暴力取证案，开庭审理时有名公安干警和名武警出庭证明方野没有对被害人实施暴力，根据现有证据不能证明其犯暴力取证罪，经同检察机关沟通，检察院主动撤回。与此同时，我们坚持由审判长、庭长、主管院长和审判委员会对案件事实和证据进行层层把关，详细审查证据，准确适用法律，决不草率下判，确保了审结的每一起案件都做到了据以定罪量刑的犯罪事实准确，犯罪证据确凿。同时，认真执行惩办与宽大相结合的刑事政策，对具有揭发检举他人犯罪等立功表现和自首及其他法定从轻、减轻或免除处罚情节的犯罪分子，严格依法从宽处理，进一步分化瓦解了犯罪分子，推动了“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作的深入开展。

（四）加大宣传力度，强化社会治安综合治理。我院在开展“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作中，在宣传上做了大量工作，取得了较好的社会效果。高度重视信息工作，注重开展调查研究。采取切实措施，加强信息工作，确定专人负责“严打”信息的采集和报送，保证信息渠道畅通；全面、准确、及时地反映“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作中的重要动态、重大案件的审判情况以及审判工作的重要情况和问题，为领导决策提供翔实的材料和科学的依据。深入开展调查研究工作，注意及时总结“严打”审判经验，科学分析“严打”工作中存在的问题及其产生的原因，及时提出解决的思路和方法，增强工作部署的针对性和工作措施的有效性；全面、准确地收集和分析“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作中的有关情况、数据、重点案件信息以及其他社会动态，特别是紧密结合当地社会治安、经济生活的实际情况，对比较突出的犯罪进行重点调研，深刻分析其成因及发展趋势，提出有针对性的解决措施。

认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针，努力强化社会治安综合治理工作。在开展严厉打击刑事犯罪的同时，依法及时审理好经济、民事、行政等各类案件，特别是集团诉讼案件，坚持在立案、送达、开庭、宣判、执行全过程说理讲法，最大限度地做好息诉服判工作，防止矛盾激化，特别是避免因裁判不公、执行工作不力、思想工作不到位给社会造成新的不安定因素；进一步加强接待工作，全面落实工作责任制，力争使大量的人民内部矛盾和不安定因素化解在萌芽状态；进一步加强人民法庭建设，充分发挥其调解纠纷、化解矛盾的第一道防线的职能作用，特别是鉴于当前因民间矛盾激化而导致大量杀人、伤害案件发生的实际，与有关部门紧密配合，积极做好民间纠纷排查和调解、疏导工作，最大限度地防止因民间矛盾激化而导致的杀人、伤害案件的发生。同时，通过积极做好未成年人刑事审判工作，配合有关部门落实帮教管理措施，以及针对在办案和调研中发现在管理制度和环节上存在的漏洞和隐患，及时提出司法建议，提醒和督促有关部门和单位建章立制，堵塞漏洞，消除隐患等有效途径，努力使严打整治斗争在社会治安综合治理中发挥更加积极的作用。

通过采取以上措施，使严打工作取得了明显的成效。

一是一大批严重危害社会治安和破坏市场经济秩序的犯罪分子受到严惩。“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作开展以来，我院共受理一审刑事犯罪案件件，审结件，判决发生法律效力的罪犯人，分别比去年同期上升％，％，％；对三类犯罪，均在法定刑以内从重处罚，其中判处五年以上有期徒刑的人，占判决发生法律效力罪犯的％。共受理一审严重破坏市场经济秩序的犯罪案件件，审结件，判处罪犯人，并积极适用财产刑，判处罚金和没收财产万元。通过依法严惩严重危害社会治安和破坏市场经济秩序的犯罪活动，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。

二是基本上达到了公正与效率的目标。年，案件收案数量明显上升，严打任务十分繁重，而审限明显提高，年案件平均审限为天，年案件平均审限为天，与上年同比审限平均缩短了天，做到了高效办案；解决了以前存在的打击不利的问题，年适用管、缓、免的案件件人，年适用管、缓、免的案件件人，特别是在对盗窃案件的处理上，解决了个别同志指导思想上的注重财产刑，轻自由刑的思想，解决了此类案件打击不利的问题；案件质量得到了提高，年全年上诉案件件，占审结案件的，上级法院维持件，发回重审件，上诉率与年同期相比下降个百分点提高了案件质量；正确处理了“严打”同其它审判工作的关系，在人员不增加的情况下，今年同期受理案件件，审结年，执结件，结案率比上年同比上升个百分点。

三是形成了一个强大的“严打”声势和氛围。在四月中下旬和六月末至七月初全省组织的两次集中打击中，我院共组织召开集中公开宣判大会次，对名罪犯进行了公开宣判，参加公判大会旁听的群众达余万人次，有力地震慑了犯罪，鼓舞了人民群众。组织集中公开宣判次，我院通过选择社会影响大、群众广泛关注的重大典型案件进行公开审理，当庭宣判，并利用电视转播，就案讲法，以及在报刊和电台、电视台上开办“严打”专题和快讯，积极开展“严打”宣传和政治攻势，在全市形成了强大的“严打”声势和氛围。通过开展声势浩大的“严打”整治斗争，使社会治安形势也开始出现了一定好转。从调查情况看，刑事案件的发案数量有所下降，重特大案件的上升势头得到了遏制，人民群众的安全感和同犯罪分子作斗争的积极性得到了增强。

四是法院队伍得到了进一步锻炼。自“严打”整治斗争以来，我院的广大干警以高度的政治责任感和饱满的工作热情，全身心地投入到“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作中。刑事审判干部基本上都放弃了节假日，加班加点，昼夜奋战。有的审判人员晚上在办公室阅卷，还有一些干警在患病的情况下，仍然坚持战斗在工作第一线。应该说，正是广大干警这种高昂的斗志和吃苦耐劳、连续作战、无私奉献的精神，确保了我院“严打”整治斗争和整顿规范市场经济秩序工作取得了明显成效。严打实践证明我们的这支队伍是一支政治坚定、作风顽强、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。

二、关于队伍建设工作情况

几年来，我院针对新形势下法官队伍建设出现的新情况和新问题，我们坚持了以人为本，素质优先、能力本位，坚持政治治院，思想政治工作强院的队伍建设工作原则，不断加强制度建设，坚持以制度管人，深入开展教育整顿和违法审判追究，加大人事制度改革的力度，使队伍建设不断取得新的成效。版权所有，全国公务员共同的天地!

（一）坚持以政治理论武装干警。新形势下队伍建设出现了新的难点，其关键所在是宗旨问题没有解决好。为此我们在“做让党放心法官、建人民满意法院”活动中，为全面落实总书记《努力建设一支高素质的干部队伍》的讲话精神，为使干警能认真践行总书记“三个代表”的重要思想，我院把提高干警理论素质放在首位，把讲学习放在新形势下法官队伍建设的首要位置上。

一是科学地制定学习规划。我们根据“创建”活动的要求和法官队伍建设规划，制定了全院学习规划，并制定三年内实施计划。对学习内容、学习时间、学习要求都作了明确规定，做到时间安排到课时，内容确定到专题，具有较强的操作性。

二是科学地确立学习内容。以特色理论教育为主线，立足“适用”确立特色鲜明的培训内容。一是重点学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，处理好改革、稳定、发展与法院工作的关系；二是学习党的根本宗旨－全心全意为人民服务的有关理论，引导法官树立正确的世界观、人生观、价值观；三是学习全国政法会议精神，明确法院工作的指导思想、方针、工作任务和重点，坚持严肃执法，公正裁判，维护法制的权威和统一。四是学习法官职业道德基本准则，转变审判作风。

三是采取科学的学习模式。在学习模式上，我们本着注重实效的原则，采取平时与集中相结合，自学与辅导相结合的灵活多样的学习方式。并成立了双休日培训学校，作为理论辅导的主阵地。在学习方式上，我们做到了三个结合，其一是自己读书与教师辅导相结合，既充分发挥学习的主动性又保证了学习的系统性；其二是研讨与答疑相结合，互相交流，互相启发，达到共同提高的目的；其三是理论学习与实践相结合，引导法官注重把握基本观点和理论体系，在联系实际上求效果，在提高认识问题能力上做文章。

四是建立了学习效果保障体系。实行“三严”、“三挂钩”和“三建立”制度。即学习与岗位目标责任制挂钩，与争先创优挂钩，与干部晋职晋级挂钩。“三建立”即建立了学习出勤档案、学习成绩档案和学习评价档案。通过加强学习，使法官谈问题观点清楚，安排工作思路清晰，具体落实方向明确。

（二）加强思想政治工作，建设人民满意的法官队伍。在队伍建设中，我院坚持思想政治工作领先，讨论制定了《关于加强法院思想政治工作的若干意见》，确定了贴近审判实践，适应审判需要，政治上引导，与生活上关心相结合的思想政治工作原则。

我院党组坚持把邓小平理论和党的各项基本路线、方针放在首位，结合审判工作实际，把思想政治工作寓于有形的活动之中，着力培养干警的大局意识、效率意识、公正意识，树立维护社会稳定和经济发展的思想政治工作这一指导思想和目标。在具体实践中，院党组为切实贯彻这一指导思想，把思想政治工作作为确保司法公正，推进整体工作的重中之重，常抓不懈，做深做细，让干警看得见，摸得着，感觉得到，使之深入到每个干警的思想深处。

一是结合时势，培养“公仆”意识。在思想政治工作中，着力培养干警的“公仆”意识。因为他们手中的权力是人民给予的，应当为人民掌好权、服好务，他们肩负着为百姓排忧解难和打击各种违法犯罪行为、维护经济发展的重任。几年来，我院先后组织干警观看《孔繁森》、《离开雷锋的日子》等优秀影片、学习湖的优秀事迹、专题学习谭彦、尚秀云、任继友、鹿道有等优秀法官的先进事迹，增强他们的自豪感和责任感，培养他们艰苦奋斗一心为民的“公仆”意识。去年以来，结合创建人民满意法院活动和“一教育三整顿”活动开展了“为谁掌权、为谁办案、为谁服务”的大讨论和“假如我是当事人”的换位讨论，进一步强化了干警的服务意识和“公仆”意识。

二是以情动人，以事感人，春风化雨，作干警的贴心人。在思想政治工作中我院坚持审时度势，在“情”字上做文章。通过春风化雨的思想政治工作，使干警与领导的心贴近了，气顺了，劲足了，体现在审判工作上达到思想政治工作的目的。我院在开会学习文件的同时，还以“情”字为着力点，把思想政治工作做到每个同志的心坎上，靠事实服人，以真情感人。尽管法院经济条件并不好，但每年都力所能及为干警解决冬季采暖、冬储菜等部分困难，每年春节，都要慰问家属，在深深的祝福和诚挚的道谢声中，为干警赢得家庭成员的尊重和理解，使干警家属自觉、自愿地支持法院的工作。另外，还有一条不成文的规矩：干警生病住院领导要亲自看望；干警婚丧嫁娶领导也要亲自参加；干警遇到困难，由领导出面解决。深入细致的思想政治工作就如春风化雨滋润着干警的心田，极大地激发着他们的工作积极性。

三是形式多样，寓教于乐。只有形式多样，才能保证思想政治工作的经常化和新鲜感，使之不流于形式而取得实效。寓教于乐，丰富思想政治工作的内容，使之不陷入空洞的说教而易于警接受。每年的“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重大纪念，我院都开展内容不同、形式各异的文艺汇演和活动，陶冶干警情操，培养干警的爱国热情和敬业精神，增强干警的向心力和凝聚力，提高了干警综合素质，确保了公正司法。今年以来，在思想政治工作方面，我院又深入扎实地开展了三个代表重要思想学习教育活动，结合总书记的“三个代表”的重要讲话，在干警中开展争做“优秀党员”等活动，集中组织执行干警开展了以“讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献”为主要内容的“五讲”教育；以树立正确世界观、人生观、价值观为主要内容的“三观”教育；以职业责任、职业道德、职业纪律为主要内容的“三职”教育。通过以上教育，有力地解决了理想不坚定、政治观点不强、服务大局意识淡化等问题使思想政治工作紧随时代步伐，始终保持旺盛的战斗力。

（三）坚持抓管理，健全完善各项规章制度，以制度管人。没有规矩不成方圆，建立健全各项规章制度，实行以制度管人，是实现法院管理科学化、规范化的重要措施，也是实现建人民满意法官队伍的根本保证。为此，我院在各项工作的管理上狠抓了制度建设。进一步修改完善了《岗位责任制》、《队伍管理制度》、《审判管理制度》、《调研、宣传、信息、司法统计工作制度》、《接待和处理交办工作细则》、《行政后勤管理制度》等六大方面八十项制度。把我院的各项工作均纳入法制化、科学化、规范化轨道，从而堵塞了管理中的漏洞，约束了管理中诸多不规范行为，使得管理水平有明显提高。一些人员较多的庭室，如刑事庭、经济庭、执行庭、市区法庭等还结合各自庭室队伍现状和工作特点实际，依据院里有关规定，自行制定了若干单行管理细则，如九台法庭针对法庭地处市区，当事人凭借社会关系说情多，易影响公正执法的实际情况，组织全庭人员讨论制定了市区法庭审判工作管理制度，从接待、审判、执行到卷宗归档等八个方面细化了本庭人员的职责，严格规范了执法行为，受到了当事人的称赞。

（四）坚持抓加强监督，从严治警。几年来，纪检监察部门在人员少，工作量大，事务繁杂的情况下，克服了种种困难，在党组的支持和领导下，不畏艰苦，敢于碰硬，坚持原则，在维护司法公正，党风廉政建设及严格审判纪律上做出了一定的努力。

一是坚持教育为主，积极御防。有预见性的开展各项教育。两年来我院先后开展了利用胡长青、犯罪行为的警示教育，结合最高人民法院关于《人民法院审判人员违法审判责任追究》，《人民法院违法审判纪律处分方法》及上级法院通报的法院干警受到处分的案例开展就案讲法教育。

与此同时，扩大线索，主动出击，积极寻找案源。由于工作的需要，纪检监察在正常接待群众来信来访，上报转办案件的同时，不等不靠与审判监督部门同力合作，坚持用自己的刀削自己的把，克服“民不举官不究”的倾向，采取案件评查，错案追究，案件回访等措施不断扩大案源，一经发现一查到底，并对带有倾向性的问题以案讲法，达到处理一件教育一片的目的。

二是不断拓宽监督渠道，强化外部监督机制建设。为了不断加强党风廉政建设，自年以来，我们强化了外部监督机制建设。首先，在人大代表、政协委员、社会知名人士中，聘请了义务执法监督员，定期召开座谈会，争求他们对审判人员及其工作人员在执法执执纪中存在的问题，争求他们对审判人员工作意见和建议，有效地约束了干警严肃执法，特别是加强八小时以外的监督，设立了人大代表联络工作室，建立了相应的工作制度，采取党组成员包片，各庭室包团的办法落实了人大代表联络责任制，召开了人大代表座谈会，定期对人大代表进行走访，争求他们对法院工作特别是对审判人员及其工作人员的批评、意见和建议，邀请人大代表旁听案件审理及参加院长接待日活动，认真办理人大代表来信来访案件，做到件件有着落，事事有回音。再次，建立了案件回访制度，定期召开了由企业法人、普通案件当事人参加的座谈会，争求他们对审判人员的意见。党组成员定期走访案件当事人，争求他们对法院执法的意见。通过加强外部监督机制建设，使之与内部监督机制形成了一个有机整体，促进了党风廉政建设。

三是严格贯彻市纪委及最高人民法院两个办法精神，严肃处理违纪干警。年前，由于思想重视不够，查处力度不够，对一些违纪问题处理的不够严肃，以单独谈话，通报批评，扣罚奖金取代行政处理，致使一些问题没有得到彻底的解决，－年全院处理干警仅名，均为行政警告处分，年以来，特别是年以来，由于党组高度重视，纪检监察工作得力，敢于坚持原则，先后有人次受到不同种类的处理。其中按岗位责任制处理人次，大会通报批评人次，下岗培训人次。有人次受到行政处分，其中行政警告人次，行政记过人次，行政记大过人次，免去助理审判员职务人次，免去庭长职务人次，免去审判员职务人次，辞退人次。

四是坚持纪检一票否决制度。两年来在干警提职晋升，评优受奖，调整使用上纪检充分发挥了作用，先后有人因有个别问题影响了评优受奖，有人在职务调整上受到了影响，有名中层被调离了岗位，两名纪检干部连续被中院、九台纪委评为各类先进。年我院的违法审判追究工作受到了长春中院的通报表彰。

（五）坚持抓人事管理制度改革，增强活力。为推进争创工作的不断发展，三年来，我院不断深化人事管理制度改革。一是实行了全员竞争上岗。全院各类人员通过个人自荐，组织推荐，民主测评，竞职演说，党组任命的方式，实行竞争上岗。二是建立了考评机制、奖惩机制、培训机制、流动机制和监督机制，对全院实行流动管理体制，使公平、竞争、择优、劣汰的管理机制不断深入落实。自实行人事管理制度改革以来，有人下岗培训，有人因工作考核不称职从审判岗位到助理岗位，调整了个庭室负责人，调整合议庭成员人，形成了人人有压力的局面，促进了工作的开展，促进了队伍建设。

（六）坚持抓整顿，改进作风。从年开始，我院始终坚持每年开展一次教育整顿工作。把整顿的重点放在、办“三案”、钱权交易问题；对待群众冷、横、硬、顶等衙门作风问题；纪律松驰、泄露审判秘密、乱用枪支械具等问题；受利益驱动争管辖、以及拖拉办案超审限、卷宗不归档等五个方面的问题上。在整顿期间，我们坚持了以下四种作法，坚持个人自查，案件抽查，财务检查和社会调查相结合，从源头上入手，从根本上解决问题。

一是主动整顿。我们认真组织干警学习文件、谈体会、讲认识，积极清除厌倦、畏难等各种消极情绪、引导干警加深对司法腐败严重性、危害性的认识，增强搞好教育整顿的自觉性。通过教育，促使广大干警认真进行自我批评、自我提高、自我鞭策。通过主动出击，自查自纠，逐步把教育整顿工作引向深入。

二是开门整顿。我们坚持广泛接受监督，把法院工作评判权交给群众的作法。我院聘请了社会执法监督员，向被告公布了审判工作的有关规定；设立了法官违法违纪举报中心、举报箱、举报电话；完善了院长接待日制度；发出了致全市人民的一封公开信，发放征求意见函、随案发放监督卡等。共聘请执法监督员人，发放公开信封，征求意见函份，召开各种座谈会次，走访人次，对群众反映的司法腐败问题、行业不正之风问题及其它方面的问题，采取积极、稳妥的措施加以解决。

三是深入整顿。在“群众满意年”活动和教育整顿工作中，我院紧紧围绕当前群众对法院最不满意的问题，进行了认真地分析和查摆，一致感到当前群众对法院最不满意的问题主要是：个别案件裁判不公、个别审判干部拖延办案、审判作风粗暴和乱收费问题。我们的查处的重点就落在重点问题、重点部门和重点人上面。针对这些问题，我们采取了有效措施。

四是严肃整顿。我院党组不怕揭丑、不护短，敢于面对现实，顶住了外界的说情、干扰、对整顿中查出的问题该怎么处理，就怎么处理，发现一件查处一件，特别是对顶风违纪人员，依照党纪政纪和国家法律严惩不贷。用严肃查处的实际行动做出了有力的回答，切实推动了创建工作的开展。

几年来，我院以创建人民满意法院为目标，大力加强队伍建设，取得了一定成绩。近三年，有个庭室被省法院评为人民满意法庭、人民满意审判庭，人被省法院评为人民满意法官，人被省法院评为人民满意法官标兵，人次被评为各类先进、标兵、优秀党员、优秀公务员、办案能手和双满意法官。龙家堡法庭、九台法庭、刑事审判庭、行政审判庭荣立集体三等功，有人次荣立个人三等功，董保国等同志临危不惧解救人质的事迹受到全省通报表彰，并荣立个人一等功。综治工作连续三年被长春市政法委评为综治先进单位，年被长春市中院评为审判监督工作先进单位，年被九台市授予文明单位，被九台市政府评为“三五”普法先进单位和抚贫工作先进单位，省法院对我院创建人民满意法院工作进行了验收，检察组对我院创建工作给予了好评。

法院作风整治心得体会篇8

博士发明新术式

1984年大学毕业后，祁佐良到口腔医院整形外科工作，从这个时候开始正式接触到整形专业，并从此在整形外科领域奋斗前行。

在口腔医院，接触较多的是头面部手术，兼顾瘢痕治疗，手术相对简单。为了追求更高的目标，祁佐良之后考取了硕士和博士，师从我国著名整形外科专家、中国工程院院士张涤生教授，并跟随王炜做临床研究。

博士学习期间，祁佐良做了大量面瘫相关工作的研究。陈旧性面瘫的功能性修复是整形外科的难题，面瘫最严重的并发症是眼睑闭合不全，长期的眼睑闭合不全可能导致角膜浑浊而丧失视力。通过表情肌、眼轮匝肌的功能重建，恢复面部表情功能，眼睑闭合不全有一点改善，都有可能避免视力丧失的悲剧发生。

以往在治疗陈旧性面瘫上，多采用在身体其它供体部位移植一条神经到面部，这样可以解决面部单一的肌肉提拉问题，而其它问题都没有得到改善。祁佐良大胆猜想：如果移植一条神经可以恢复，那为什么不可以一次性移植多条神经呢？

带着这样的思考，开始了长时间艰苦的临床研究，终于在陈旧性面瘫整形修复上取得重大突破，并在博士期间即发明了陈旧性面瘫治疗新术式――吻合多血管神经蒂的腹内斜肌瓣移植治疗陈旧性面瘫。

通过超长蒂背阔肌瓣和多神经血管蒂的腹内斜肌瓣移植，结合筋膜悬吊以及皮肤提紧，重建面中、下部整体表情运动功能，矫正嘴歪眼斜，患侧皮肤松弛下垂，恢复悬吊口角、下唇颊肌、颧大肌和部分眼轮匝肌的运动，改善眼睑闭合不全，获得比较满意治疗效果。

医者仁心

除了平时的出诊手术外，祁佐良教授还承担了许多行政、教学任务。在谈起年轻医生的成长上，祁教授说：“我在考察年轻人时，最看重的不是技术水平有多高，第一先看他的个人品德、医德如何，也就是说考察他作为医生的职业道德。技术水平暂时不高，并没有太大关系，通过学习、锻炼可以尽快提高。但个人品德、医德就没那么容易很快改变或提高了。”

“患者到医院看病，他的内心本来就比较痛苦，因此医生应该表现出对他们关心、关爱，让患者有安全感。在此基础上，去一心解决患者的痛苦，这就是医生神圣的职业操守。”

手术风险需要如实告知

整形美容是一个有风险，甚至是风险比较高的行业。很多求美者在整形美容手术前，对整形知识一般了解较少。所以医生在和求美者进行沟通和交流的过程中，应该把手术的风险如实告知，这样就会让求美者有一个比较好的心理准备。

对于不同手术，风险也有所不同。有些美容手术看起来风险很小，但实际上风险还是很大的。比如面部轮廓整形，也就是我们常说的改脸型，如果出现意外，将非常严重。

几年前，一位较有名气的年轻歌手，在一家民营医院做改脸型手术，手术出现意外，最后导致死亡。而这种事件的发生，往往与医疗结构的抢救、救治能力有关。

另外，与医生本身手术水平和预防风险、防范风险能力有关。

做手术也要“货比三家”

现在因为市场混论，一些非医疗机构也在做医疗美容。严格意义上说，这些非医疗机构开展医疗美容都是违法行为。但因为求美者不了解，有的时候无法区分机构的真伪。

我们常说的美容，事实上包含两大类：一类是医疗美容，一类是生活美容。生活美容属于非医疗机构项目，如果此类机构做医疗美容项目即是违法。

近几年，注射美容非常受年轻女性的追捧。因此，很多人打起来注射美容的主意。用假产品、在非法地点为求美者注射。比如有报道称，一些骗子将求美者带到宾馆注射。

在此，提醒广大求美者，如果要做医疗美容治疗，包括微创、注射美容等，一定要到正规的医疗美容机构，如各大医学院的附属医院、各地三级甲等医院等。

俗话说“货比三家”，在选择医生、医院时，也要如此。最好先到公立医院整形外科或整形专科医院做咨询就诊。并非一定要去做手术，可以先找一些专家咨询，在咨询的过程当中，可以更多的去了解这些美容知识，了解你自己的需求，也了解你所要做的手术会有什么风险。通过医生们的讲解和对比，求美者可以对手术有一个较为客观全面的认识，从而降低各种风险。最后在这当中做一个选择，选择一个好的医疗机构，选择一个你信任的医生。

中韩在技术上没有明显差别

因韩剧、韩国文化的影响，很多人都认为韩国整形美容技术非常高超。于是，一些人开始前往韩国做整形美容手术。那么，韩国整形技术真的比我国高超很多吗？

从总体上来讲作为美容外科，全世界这些发展中国家包括发达国家，水平差距并不是很明显。像美国这样的发达国家，有很多美容技术，都是他们探索和发展出来的，这比全世界其他国家技术水平明显要高。

因信息交流通畅，现在只要有最新技术，都可以很快传遍全世界，并为各国医生所熟悉和掌握。对于很多常规的美容手术，其实根本没有必要到韩国去，我国很多医院的整形医生，在美容外科治疗方面，技术还是相当好并有保障的。

另外，在韩国做手术还有很多潜在风险。比如，因为语言不通，医生和求美者在沟通时，无法达到信息完全沟通和理解。最重要的是，一旦发生美容手术失败，将会对求美者造成极大的伤害，且难以维权。

因此，很多在韩国整形失败的求美者只能寻找国内医生做修复治疗。此类修复手术，在国内公立医院时常可以见到。

做手术精益求精

做整形外科医生近30年，总结起来我觉得最值得讲的，应该是精益求精。

美容外科手术是一个要求程度非常高的治疗，我们每一个美容外科的手术做完以后，都会给医生带来非常好的成就感。

我们使一个求美者更加漂亮，使他们更自信。但这一切的前提是，在治疗上要有非常认真的态度，技术上精益求精，才能获得一个非常好的结果。

祁佐良 主任医师，教授，博士生导师，中国医学科学院整形外科医院副院长。兼任中华医学会整形外科学分会主任委员、中国康复医学会修复重建外科分会主任委员、亚洲太平洋地区颅面外科协会会员、中西医结合学会医学美学专业委员会副主任委员、《实用美容整形外科杂志》编委、《中国修复重建外科杂志》编委、《中国颅颌面外科杂志》编委等。

先后在口腔颌面外科和整形外科临床工作，积累了两个交叉学科的经验，并能应用显微外科技术于器官再造和组织缺损，手术风格追求精益求精。在国内外专业杂志发表论著17篇，完成副主编的专著三部，并参编了数部整形外科学专著。

研究方向