法院综治工作计划范文

时间:2023-03-07 15:24:54

法院综治工作计划

法院综治工作计划范文第1篇

为深入贯彻落实中央《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,全面营造违法生育必究的生育氛围,严肃生育政策,规范生育秩序行为,加大执法力度,进一步推动执法工作走上经常化、规范化、法制化轨道,全面提高人口和计划生育工作水平,根据县计生局关于做好年度“369”计生执法统一工作部署和要求,经研究,决定在全镇建立人口和计划生育“369”综合执法长效机制。现将工作计划方案制定如下:

活动方案具体分三个阶段实施

第一阶段:2月25日——3月25日为调查宣传阶段

(一)2月25日—3月2日宣传中央《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,成立领导小组,建立组织机构。成立以镇书记为组长,分管副书记、分管副镇长为副组长,各办事处主任和计生办人员为成员的人口计生执法综治专项活动工作领导小组,以加强对此项工作的领导,召开专题会议部署工作。

(二)3月3日—10日全面调查摸底建立个案,对期间挤水份对象单独建立个案,整理归档(包括时间安排、计生办建好档案排摸对象户、驻村干部摸清对象户的详细住址、基本情况及社会关系等)。

(三)3月10日—25日计生办整理对象户有关资料到计生局和法院申请依法执行的相关手术。对可申请执行对象,移送法院申请执行。

第二阶段:3月26日—9月30日为组织实施阶段

(一)集中执行阶段

1、3月26日-3月31日对执行对象排摸情况,包括家庭住址,财产情况,提供可靠的第一手资料。

2、3月29日-3月31日安排足够的人员,组建强有力的镇执法小组(分别以三个办事处书记为组长),配合法院做好计生执法工作,提高执法效果,配合法院对可执行对象顺利地依法执行,并做好小结。

3、6月20日-25日对执行对象排摸情况,包括家庭住址,财产情况,提供可靠的第一手资料。

4、6月26日-6月30日安排足够的人员,组建强有力的镇执法小组(分别以三个办事处书记为组长),配合法院做好计生执法工作,提高执法效果,配合法院对可执行对象顺利地依法执行,并做好小结。

5、9月20日-25日对执行对象排摸情况,包括家庭住址,财产情况,提供可靠的第一手资料。

6、9月26日-9月30日安排足够的人员,组建强有力的镇执法小组(分别以三个办事处书记为组长),配合法院做好计生执法工作,提高执法效果,配合法院对可执行对象顺利地依法执行,并做好小结。

(二)其余时间安排

1、4月1日-6月20日对违法生育对象及时立案,审批;了解清楚违法事实,家庭住址和社会关系。

2、7月1日-9月20日对违法生育对象,进行动员,做好思想工作,要求对象户主动上交应征收的社会抚养费。

第三阶段:10月1日—10月10日总结提高阶段

(一)10月1日-10月5日回顾和总结计生执法综治活动情况,针对本镇这次县人口和计生执法综治活动存在的问题和成效,提出相应的建议和对策。

法院综治工作计划范文第2篇

社区2017年工作计划范文1:

一是严格按照区委、街道党工委的部署和社区党委、居委会换届选举相关文件规定,按时做好“两委”换届选举工作。

二是以党建为龙头,协调各方力量,继续推动xx市场片区城市更新项目,争取xx市场片区城市更新工程早日实现改造建设。

三是加强辖区党组织管理,深化社区党建标准化建设,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

四是继续落实好民生微实事项目建设,深化基层民主探索,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。做好困难家庭申请最低保障、疾病救助等工作,做好低保家庭慰问品领取及各项慰问工作;做好高龄津贴、敬老优待证申请及发放工作,继续完成上级下达的工作任务。

五是继续加强消防安全宣传、安全知识培训和应急演练活动,提升辖区群众应对突发事件的应急处置、自防自救和互救能力。

六是全面完善社区各项功能机制,包括社区综治、民生、安全生产、服务、文化、卫生、计生、保障等,保证这些功能机制正常运转,充分发挥各自的作用,满足社区服务的要求。认真贯彻落实区委、街道党工委的部署和要求,努力做好社区各项工作,强化各项工作质量管理水平,切实为辖区居民做实事、做好事,使社区工作再上一个新台阶。

水务局2017年工作计划范文2:

一、完善2015、2016年节水压采工作的审计和验收,补充项目积极稳妥的推进。

二、认真做好水利工程管理工作

1.积极申请水利项目

2.加大力度协调南水北调主体工程施工

3.认真做好防汛工作

4.监督各项工程项目

三、进一步强化水资源管理工作

1. 继续加大河道费与水土保持费征收、宣传力度,开展《缴费企业信息登记表》的填报工作,进行企业信息采集,做到“一企一档”,建立行业与经营性质的细化管理模式,采取区域专人负责制。对未按照缴费通知书规定足额缴费企业,依据法律程序申请人民法院强制执行。

2.按照“最严格水资源管理制度”的要求,落实“三条红线”制度,对辖区取用水企业进行全天候监控。发现问题坚决依法查处。建立取用水企业“一井、一表、一档案”管理制度。对水量与水质、地表水与地下水、用水与防治污染征收使用等实行统一监督与管理,促进水资源管理规范化、制度化、法制化。

法院综治工作计划范文第3篇

为贯彻落实市、区社区矫正和安置帮教文件精神,围绕构建“完善、有效、可行”的工作体系,实现“管得住、底数清、帮得上、教育好”的工作目标。现结合我镇实际,制定2012年社区矫正和安置帮教工作计划如下:

社区矫正工作

工作目标:认真学习贯彻执行“两院两部”联合出台的《社区矫正实施办法》,坚持“稳步、有序、安全、全面”的原则,加强社区矫正机构队伍建设,健全完善工作机制;推进社区矫正工作规范管理;提高信息技术应用水平,社区服刑人员100%纳入信息管理系统监管;落实教育矫正、监督管理和帮困扶助措施,预防和减少重新犯罪,重新犯罪率、脱漏管率分别控制在1%、0.5%以内。

具体措施:

(一)加强制度建设。1、认真贯彻执行“两院两部”制定的《社区矫正实施办法》和相关法律文书规范,健全完善调查、接收、管理、教育、考核、奖惩、帮扶、解除等环节的制度,做到有法可依、有章可循。2、深入开展全省社区矫正“规范化管理年”活动,落实排查防控、应急处置、司法奖惩、审前调查、异地托管、统计分析、重大事项报告和禁止令执行等制度。3、加强社区矫正信息宣传。广泛宣传社区矫正工作中好的经验和做法,宣传社区矫正对象改造转化典型,宣传社会各界参与做好罪犯改造帮教工作的好人好事(镇社区矫正办、安置帮教办和司法所每月向区报送社区矫正或安置帮教信息不少于1篇,由区社区矫正与安置帮教股登记,纳入年终综治、司法行政工作目标责任量化考核)。

(三)落实工作保障。1、要及时调整充实社区矫正领导小组及其办公室人员,加强与综治、公安、检察、法院成员单位的协调配合,及时协调解决工作中遇到的困难和问题。2、加快工作机构队伍建设。发挥社区矫正志愿者队伍作用,进一步充实矫正力量。3、提高社区矫正队伍素质。积极组织司法所、社区矫正工作负责人、司法助理员和专职社工,参加市、区就两院两部联合制定的《社区矫正实施办法》、日常工作规范和管理系统操作使用等业务开展的培训。

(四)创新服务管理。1、进一步加强信息化建设。全面使用司法部基层工作信息平台和省社区矫正信息管理系统,认真执行《省社区矫正管理系统管理办法(试行)》,做到信息录入基本完善,手机配备到位,定位管理形成规范。2、定期通过信息管理系统,对全镇社区矫正工作开展情况和社区服刑人员定位管理情况进行跟踪抽查,落实“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评”的管理措施,提高社区矫正工作效果。3、注重帮困扶助,积极协调有关部门和单位,帮助社区矫正人员解决工作及生活中的实际困难。

安置帮教工作

工作目标:认真贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的意见,落实衔接、帮教、安置和管理等工作措施;力争达到重点人员100%衔接到位,一般人员70%衔接到位;帮教率达到96%以上,安置率达到93%以上,重新违法犯罪率控制在2%以内;加强对刑释解教人员的服务和管理,落实各项优惠政策。

具体措施:

(一)完善组织建设。1、及时调整充实安置帮教领导小组和办公室人员,采取有效措施,加强基层帮教组织网络建设,进一步完善村(街、居)帮教组织。2、广泛动员社会力量,积极组建社会志愿者队伍,推进帮教工作社会化。

(二)健全管理制度。1、推行刑释解教人员分类帮教制度,针对不同类别的对象,施以不同的帮教管控手段。2、健全完善工作例会、年度综治考评、重新违法犯罪倒查、典型和信息报送等制度,定期或不定期对相关制度规定的执行情况进行督导,确保落实到位。3、计划在8、9月份,开展刑释解教人员重新犯罪案件检查活动。

(三)落实政策要求。1、推进刑释解教人员无缝衔接工作开展,探索建立监所与镇、村(街、居)代表、基层帮教组织、家庭成员之间无缝对接的工作机制。2、加大政策的宣传和贯彻力度,努力协调发挥各部门的职能作用,着力解决安置中的有关落户、落实责任田、办理低保等实际困难,落实劳动就业和社会保障等政策。3、加强刑释解教人员的技能培训,年计划举办1-2期农业实用技术技能培训,通过动员原单位接纳、引导自主创业、鼓励企业吸收接纳等措施,努力实现“帮教社会化、就业市场化”。

法院综治工作计划范文第4篇

一、切实领导,把综治维稳和创建平安单位工作纳入重要议事日程

在市委综治办的指导和帮助下,切实加强了对综治工作的领导,主要领导亲自抓文秘站:,局办公室具体落实。市局机关、

五县(区)司法局、昌宁监狱和劳教所均健全了机构,都由主要领导亲自担任综治维稳领导小组组长,并把综治工作纳入单位工作的总体规划和工作议事日程。年初对全市政法工作会议精神进行了传达贯彻,把综治工作与司法行政工作一起部署,一起安排,并与五县(区)、劳教所、机关各科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书。把上级的精神与实际工作结合起来,做到年初有工作计划,日常工作有督察、落实,领导机构和办事机构健全,能够经常性专题分析综治工作情况,研究解决综治工作出现的问题。

二、充分发挥综治成员单位职能作用,全面推进综合治理工作

(一)切实加强对罪犯和劳教人员的管理,确保了监所安全稳定。××监狱、劳教所牢固树立稳定第一的意识,采取切实有效的措施,消除隐患,加强对各种罪犯、劳教人员教育改造规律的研究,加强分类教育和有针对性的个别教育,掌握思想动态,积极预防不稳定因素的产生,对重新犯罪倾向做到超前防范,及时化解。通过法制、道德、形势、政策、前途等教育,努力把罪犯、劳教人员教育改造成遵纪守法、自食其力的合格公民,不断提高教育改造和挽救质量。

(二)人民调解工作扎实开展,成效显著。一是人民调解工作制度进一步规范,社会公信力不断提高。按照司法部提出的创建标准化调委会的要求,全市已有85以上的人民调委会基本实现了“五有”(有人民调解委员会标识牌、有专门的“庭式”人民调解室、有人民调解委员会印章、有调解文书和工作统计台帐)、“四落实”(组织落实、制度落实、工作落实、报酬落实)、“六统一”(人民调解委员会标牌、印章、人民调解工作标志、程序、制度、调解文书统一)。为提高人民调解工作的社会公信力,还专门制定了标准化调委会标准,每个标准化调委会的调解室都挂有人民调解的工作职责、程序、纪律、原则,纠纷当事人的权力、义务,调委会监督台,调解受理范围,工作流程图等,建立了纠纷排查、纠纷登记、纠纷信息的传递与反馈和联合调解、回访、统计、文书档案管理、值班等一系列规章制度。标准化调委会的创建,既方便群众了解、监督调委会工作,又促进了人民调解委员会工作的有效开展。二是夯实调解基础,创新调解机制。人民调解网络已由原来的乡村两级延伸到自然村、社区、企业,全市人民调解组织在巩固中稳步发展,农村调委会得到加强,企业调委会逐步组建,城市社区调解组织逐步完善。在三级调解网络中进行了明确分工,简易的矛盾纠纷直接由村民小组调委会和调解员调处,较大的矛盾纠纷由村调委会调处,村一级无法调处的重大疑难矛盾纠纷由乡(镇)一级调委会进行调处。做到了“小纠纷不出组,一般纠纷不出村,大纠纷不出乡(镇)”。同时根据新形势下社会矛盾纠纷大多牵涉面广、复杂程度高、涉及部门多的新特点,在全市72个乡(镇)组建了社会矛盾调处中心。在调解主体的组织上,不仅整合了 共青团、妇联、残联、工商联、工会、消协等各种群众性组织,还整合了法院、司法、公安、工商、国土、林业、环保、水利、建设、劳动、民政、、教育、武装等部门力量。在矛盾纠纷发生时,司法行政机关及时有效协调相关组织和部门共同参与调解,解纷息争,从机制上为人民调解工作注入了活力。今年,全市72个社会矛盾调处中心共调处矛盾纠纷近20__件,调处群体性矛盾纠纷160余件。三是各级调解委员会积极拓展人民调解工作领域。在做好传统类民间纠纷调解工作的同时,积极参与城市建设、土地流转、环境治理保护等社会难点、热点纠纷的调解,同时更多地运用调解方法解决矛盾纠纷,寓法制宣传教育于调解之中,做到解决一个矛盾和纠纷,宣传教育一片群众。注重理顺群众情绪,化解群众怨气,引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求,促进社会和谐稳定。全市各级调解组织共调解矛盾纠纷9941件,调解成功9617件,成功率为96.8,防止“民转刑”40余件,防止民间纠纷引起自杀20件20人。四是人民调解经费保障形式多样。腾冲县从20__年7月起,对全县221个村(社区)调委会主任给予每人每月补助人民币50元;隆阳区正在进行人民调解“一案一补”试点工作;施甸县自20__年开始,将乡(镇)调委会主任每月500元、村(社区)调委会主任每月20元的补助,列入财政预算;隆阳区和施甸县还分别争取到13个和18个公益事业编制,作为乡镇专职人民调解员专门从事人民调解工作。五是建立人民调解、司法调解、行政调解相互衔接机制情况。由于受人力条件的限制,我局从纠纷较多的交警部门入手建立大调解格局,于今年7月草拟了《司法局在交警大队设立“人民调解室”实施办法(试行)》,该《办法》已交市交警支队征求意见,现正在协商中,人民调解进法院、检察院的具体办法也正在起草中。

(三)继续抓好刑释解教人员安置帮教工作。一是在全市司法行政工作会上对刑释解教人员安置帮教工作统一安排部署,定期督查,年底进行检查、总结。二是刑满释放(五年)、解除劳教(三年)人员,底数清。对刑释解教人员开展多种形式的帮教活动,帮教率达100。在帮教工作中,成员单位充分发挥各部门的职能作用,认真履行职能。如:隆阳区板桥镇青莲村就充分依托私营企业(××市鑫焱金属制品有限公司)搭建安置平台,建立刑释解教人员安置帮教基地,为本地刑释解教人员谋出路,先后共安置两劳人员××名。由于安置帮教工作开展得力,20__年共接收两劳人员××人,重新犯罪率为0。

(四)社区矫正工作全面启动。一是市级调整充实了××市社区矫正工作领导小组及办公室成员,各县区也结合实际成立了领导小组。二是于6月10日召开了全市社区矫正工作电视电话会议。市委政法委书记葛平作了重要讲话;市司法局赵伟局长代表市社区矫正工作领导小组办公室总结了我市社区矫正试点及前期工作的主要做法和取得的成效;市中级法院、市检察院、市公安局分别作了交流发言。三是将社区矫正工作纳入年度社会治安综合治理考核。四是制定出台了《××市社区矫正工作实施方案(试行)》,使 司法行政系统在具体工作中有操作规范、有规定依据和指导性文件。五是各县(区)积极行动,组建本文来源:文秘站了由公、检、法、司等部门业务骨干和专门招聘的专职工作者为主体的专业矫正队伍以及由离退休干部、老教师、村干部、社区矫正对象家属等为辅的志愿者队伍,两支队伍共有892人。六是狠抓宣传、扩大社会知晓率,提高社会认知度,取得理解和支持。如:施甸县对由旺镇一矫正对象的矫正工作特别制作了电视专题,在市电视台《政法在线》连续播放。七是注重抓好业务培训,搞好衔接,强化手段,狠抓社区矫正工作质量。全年累计接收社区矫正对象1107人,累计解除矫正182人,终止矫正2人。

(五)扎实推进法制宣传教育。一是加强与维护社会和谐、促进社会公平正义相关法律法规的宣传教育。重点抓好有关惩治严重危害社会秩序、公共安全和反、禁毒、禁赌、防艾等方面的法律法规的宣传;做好有关征地、拆迁、企业改制、林权制度改革等方面法律法规的宣传;做好妇女、未成年人、老年人、归侨侨眷及残疾人、下岗失业人员等困难群体的权益保护等相关法律法规的宣传,引导公民依法表达利益诉求,依法维权,依法解决各种矛盾和纠纷,维护社会稳定。二是加强与促进经济社会协调发展相关法律法规的宣传教育。积极开展人口、资源、环境、金融、知识产权等方面法律法规的宣传教育;加强市场经济基本法律法规和整顿规范市场经济秩序的法律法规的宣传力度;积极开展节能减排、生产安全、产品质量、食品安全的法律法规的宣传教育;认真组织开展县(区)、乡(镇)、村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动。三是加强新颁布法律法规的宣传教育。把《消防法》等十多部新颁布及修订的法律、法规编写成“五五”读物《法制宣传资料汇编》一书。四是积极做好对外宣传工作,在《××日报》上刊登法制宣传内容的文章60多篇。

法院综治工作计划范文第5篇

一、指导思想和工作目标

1、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持“打防结合、预防为主”,“标本兼治、重在治本”的方针,从群众关心的热点、难点问题入手,严厉打击“两抢一盗”违法犯罪行为,加强民商事审判、行政审判和执行工作,加强社会治安防控体系建设,切实加强社会管理,为我区经济社会更好更快发展创造良好的、宜业宜居的治安环境。

2、工作目标:通过整改,确保实现“两个明显提高”(公众安全感明显提高,公众对平安建设的知晓率明显提高)、“两个明显改善”(全区治安环境明显改善、法院工作作风明显改善)、“四个不发生”(不发生有影响的重大,不发生群死群伤的治安灾害事故,不发生重特大安全生产事故,不发生因政法干警违法违纪行为影响稳定的事件)的目标。

二、强化组织保障,确保整改工作取得实效

1、强化组织保障

本次整改工作由杨元忠书记牵头具体组织实施,下设办公室,公办室主任由李玉忠同志兼任,副主任由雷会同志担任。办公室工作人员为院办公室、研究室、政工科和监察室人员组成。雷会同志担任信息联络员。

办公室主要职责:

(1)负责与上级机关、本院各部门之间的工作联系和协调。负责本院综治工作计划安排和具体实施。对影响群众安全感的因素、强化打击、加强防范、加强和改进社会管理等方面工作进行专题调研,提出工作意见建议,拟写工作方案。

(2)对本院各部门贯彻落实社会治安综合治理工作落实情况进行监督;对群众反映、投诉的问题进行调查,对查实的短期内可以解决的问题,督促整改落实。

(3)负责对本院开展打击犯罪、加强和改进社会管理、群防群治、队伍建设等方面落实整改措施的宣传报道。及时上报整改工作方案、计划、总结、典型经验、工作成效、述职报告等材料。

2、强化制度保障

以落实责任为重点,建立完善各项工作机制。

(1)建立综治工作专题研究工作例会制度。每月召开一次综治工作专题研究工作会议(原则上每月第一周的星期二召开),研究贯彻上级综治委文件精神。听取办公室对整改工作进展情况的汇报。协调解决整改过程中存在的问题,研究安排下一阶段综治工作等。

(2)建立信息报送机制。由办公室及时上报我院整改工作方案、计划、总结、典型经验、工作成效、述职报告等材料。整改工作信息快报每月不低于四条。

(3)完善接待制度。大力加强“立案便民服务窗口”建设,在立案、大厅配备休息椅、空调、饮水机、便民箱等服务设施;设立便民服务立案电话,电话:4616112;建立“便民诉导员”制度,积极为群众提供导诉、答疑、调解等便捷服务。积极开展司法救助,对农民工追讨工资、工伤抚恤、赡养、抚养及交纳诉讼费用确有困难等情况的当事人,视情况给予减、免诉讼费用,以真情体恤人民群众疾苦,解决当事人实际困难。

(4)完善社会监督机制。对人民群众广泛关注、有较大社会影响或者有利于法制宣传教育的案件,在有计划组织安排社会群众和邀请人大代表或政协委员旁听案件审理的基础上,应主动邀请新闻媒体报道案件审理情况,并给新闻媒体创造有利的工作环境和条件。在院监察室设立投诉专线电话,电话:4617035,电话号码通过新闻媒体和入户宣传向社会公开。受理群众对我院干警违反最高人民法院“五个严禁规定”和我院“四项绝对禁止”的规定,解决好群众反映的具体问题。

(5)建立责任查究制度。严格落实《白云区社会治安综合治理领导责任查究办法》(白党办发[2010]21号)和《白云区人民法院2011年岗位目标责任制》,督促本院各部门认真履行综治工作责任,推进社会治安综合治理深入开展。对在社会治安综合治理工作中不负责任,工作推进不利的部门和个人按有关规定追究责任。

(6)建立包片负责制。我院包片塔山社区,协助塔山社区开展社会治安综合治理工作,重点协助塔山社区查找影响群众安全感的突出问题,理清抓好治安防范的工作思路,协助抓好塔山社区治安防范,加强流动人口中、重点人群的管控和社区矫治等工作,落实社会服务和管理措施,有效减少刑事案件和治安案件的发案。全院分十二个工作组,每月开展不少于两次进塔山社区入户调查走访工作,每次入户不少于5户。

(7)完善“巡回法庭进项目”制度。根据省委省政府确定的“作风建设年、环境建设年、项目建设年”的工作大局,加强完善“巡回法庭进项目”工作,对我区78个重点项目提供法律服务和保障,对其在项目推进过程所遇到的挡工堵路、强买强卖、强揽工程等现象积极协调处理并帮助化解。同时妥善处理好工作开展过程的五个关系:处理好诉讼与非诉讼矛盾化解间的关系;处理好主动服务、能动司法与审判中立的关系;处理好参与社会管理创新与把握通过巡回法庭工作推动经济、社会发展的关系;处理好法院工作“点”与“面”的关系;要处理好热情服务与廉洁司法的关系。

(8)开展好“四无单位”创建活动。“四无”创建活动要与“三创一办”活动有机结合,要与省委、省政府提出的实现经济社会又好又快、更好更快发展精神有机结合,确保创建工作务必意识到位、态度认真、执行力强和效率高,通过精心组织、加强领导、狠抓落实、强化监督、扩大宣传等得力措施,形成人人参与创建的良好氛围。最终达到:“无责任事故”即:无发生涉案人员非正常死亡事故,无枪支等警用器械被盗、丢失事故,无失窃、泄密、火灾、重大交通事故;“无执法过错”即:即无违反《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《人民法院工作人员处分条例》、《五条禁令》等规定的情况;“无违法违纪”即:无违法犯罪行为,无受到党纪、政纪处分的行为,无违反“三创一办”相关要求的行为;“无有责投诉”即:无违反执法办案有关规定被投诉查实有责任的情况,无违反窗口服务承诺被投诉查实的情况,无明显因工作不作为、乱作为而造成恶劣影响的情况。

三、深入持久开展“五大活动”

按照维护社会稳定、增强群众安全感的要求,着力解决制约综治和平安建设工作深入开展的深层次问题,结合我院工作实际深入开展“大讨论”、“大排查”、“大整治”、“大走访”、“大宣传”活动,使“六大活动”的开展取得实效。

1、在全院开展“群众安全感满意度低,我们怎么办”大讨论活动。结合单位工作实际,结合“三个建设年”及“四帮四促”工作要求,重点开展讨论在开展依法治区和社会治安综合治理工作中,如何发挥审判职能作用。查找自身存在的不足,拟出整改的具体措施和方案,明确责任人和整改时限,做到细化、量化、责任落实,不走过场。

2、突出重点,落实措施,继续加强开展社会治安重点地区“大排查、大整治、”活动。在去年此项工作开展的基础上,继续加大工作的力度,对各审判法庭、沙文人民法庭的安全性进行彻底排查,找出可能存在安全隐患的死角进行整改,确保无安全责任事故。

3、以“百千万”活动为载体,深入开展“大走访”活动。以“听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、维民权”为主线,认真开展好“百名院长下基层、千名法官进社区(村组)、万件案件听意见”活动。通过走访,达到以下目的:了解所包社区的社会治安动态;搜集群众对社会治安管理的意见和建议;化解群众的负面情绪;增强群众的自我防范意识;调动广大群众参与社会治安综合治理工作的自觉性和主动性。

4、广泛深入开展法治“大宣传”活动。继续以“法律六进”为载体,开展法治宣传活动,提高市民的法律意识。把“严打”和社会治安综合治理纳入“六五”普法规划,推动社会治安综合治理纵深发展。加强“庭审直击”的新闻媒体宣传,以正确的舆论的导向引领市民遵纪守法。

四、以开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体,切实加强队伍作风建设和效能建设

要继续深入推进“三项重点工作”的开展,从规范办案行为入手,加强队伍的作风建设和能力建设,强化队伍的执行力,牢固树立“为大局服务、为人民司法”的宗旨,为构建和谐白云,有效提高群众安全感满意度提供优质高效的法律服务和保障。

1、继续在全院推行绩效考核机制。以“效率优先、综合考评”为原则,以物质奖罚和职级升降为手段,突出奖勤罚懒、奖优罚劣,促进工作效率的提升。

2、推行案件当事人评价和群众评议机制。在案件审判执行及开展服务工作中,凡是涉及群众利益的案件审理、司法调解等事项实行当事人评议和服务对象评议制度。(相关评价评议表格新制作)

3、强化错案责任追究制度。严格落实上级及我院的错案责任追究责任制度,坚决执行有关文件精神,对有责人员严格追究责任,对负有领导责任的分管领导追究领导责任。

4、实行回访、告知制度。在案件的立、审、判、执等过程中,及时将案件的进展情况告知当事人。对已审结、执结案件的当事人进行回访,了解案件当事人对案件处理过程中干警的工作态度、处置措施等的满意度。并将有并回访、告知案件(案件除外)的简要情况、当事人改名及联系方式向区委政法委备案、备查。

5、继续推进群众办事流程公示制度。将案件审理流程,办理时限、所需诉讼材料等全部上墙公示,在立案大厅设立问询处,耐心解答当事人的疑惑,引导当事人到相应归属点办理相关事宜,为当事人提供优质、高效的服务。

6、开展“司法为民、警民连心活动”。结合法院工作实际,以“法庭开庭审判”等司法实践活动为载体,开展形式多样,内容丰富的警民、警校、警企共建、警民连心等活动,突出司法为民的工作主题,以最有效的方式、最诚恳的态度,最大限度地赢得群众的理解、信任和支持,构建亲密和谐的警民关系。

五、依法严厉打击刑事犯罪,提升公众安全感

1、依法严厉惩罚恶性、暴力、涉黑涉恶犯罪。通过审判打出声威、打出气势,使人民群众切实感受到法律的有力保护,增强人民群众的安全感。

2、继续深入开展“严打‘两抢一盗’,保卫百姓平安”专项行动,遏制此类侵犯人民群众切身利益、严重影响人民群众安全感犯罪的高发势头。

3、加强对贪污、受贿、渎职等职务犯罪案件的审判,从严惩处腐败分子,充分运用财产刑,决不让犯罪分子通过犯罪行为获得非法利益,依法保障改革开放和经济建设的健康发展。

4、严厉打击强买强卖、强揽工程等构成犯罪的不法行为,确保我区重点项目和重点工程建设顺利推进。

5、贯彻宽严相济的刑事司法政策,做到宽严有理、宽严有据、宽严有度。对主观恶性不大的犯罪人员,特别是对未成年人犯罪和过失犯罪,按照“教育、感化、挽救”的方针,区别对待,依法从轻处罚。对当年判处的本辖区“免、管、缓”人员由承办人在判决生效后十日内将其送当地派出所(外地人员邮寄执行通知书),推进监外执行工作的规范化建设,杜绝“免、管、缓”人员的脱管、漏管和再次犯罪现象的发生,堵住犯罪分子逃避法律责任的漏洞。

6、认真落实《关于全市法院在刑事审判工作中贯彻和谐司法理念的具体措施》,对于刑事附带民事诉讼案件、自诉案件和有和解基础的其他刑事案件,积极适用刑事和解的方式及时结案,减少社会对抗,促进社会和谐。

7、适时选择典型案件到案发地或被告人所在地进行公开宣判,有效地震慑犯罪,起到宣判一案,教育一片的作用。

六、发挥审判职能作用,化解各类矛盾,维护社会稳定

1、及时妥善处理好社会保障、医疗纠纷、服务纠纷、房屋拆迁、人身损害赔偿和婚姻家庭纠纷等各类民商事案件,切实保护好人民群众的权益和切身利益。

2、依法及时审理好农民工追索劳动报酬等案件,特别是涉案人数较多的群体性案件,要从稳定大局出发,既要维护农民工合法权益,又要促进经济发展和社会和谐稳定。

3、按照“调解优先、调判结合、案结事了”的民事审判原则,以“调判结合”为手段,以“案结事了”为目的,完善民事调解机制,加快和谐审判进程。全年民商事审判调解(含撤诉)结案率达40%以上。

4、逐步建立和完善预防、发现和化解矛盾纠纷的长效机制。坚持从维护社会和谐出发,着眼于预防和减少“民转刑”案件和,各部门把排查调处矛盾纠纷作为一项主要工作进行重点部署。坚持对一些重大的矛盾纠纷跟踪督办,严格落实责任制。

5、对政治敏感性强、事关改革发展稳定大局的案件,当事人对立情绪严重、矛盾容易激化的案件要及时向区委、区人大、区政法委和上级法院进行汇报。在案件的审理中,要从稳定的大局出发,多做当事人的思想工作,积极争取区委、人大的支持和政府有关部门的大力配合,最大限度地化解矛盾,平衡利益,消除隔阂。

6、行政审判要坚持“保护合法权益,促进依法行政,优化司法环境,化解行政争议”的行政审判要求,严格贯彻执行市中院《关于行政审判业务若干问题的意见》、《关于开展行政诉讼协调工作的意见》和《关于我市法院审理房地产登记、许可和房地产拆迁裁决等行政诉讼案件执行管辖的有关意见》,审理好相关行政案件,依法维护行政相对人的合法权益。加强行政诉讼协调工作,通过协调,尽最大努力化解行政争议,疏通官民矛盾,促进人民群众与行政机关的相互理解和信任。

七、加大执行工作力度,加强案件质量评查,最大限度地保障权利人的合法权益得以实现,提升法院公信度

1、开展集中执行活动。调整警力,制定方案,本着“先易后难”的原则,争取最大限度的保护债权人的合法权益。执行局、沙文法庭、法警队积极配合,通力协作,形成拳头,重点突击“骨头案”。必要时,本院其他部门也要参与执行,形成“大执行”格局,力克执行难关。

2、继续开展清理执行积案活动,对一些影响较大的执行积案进行清理;强化执行和解,多做思想工作,争取当事人自动履行,提高案件执行和解率,最大限度地化消极为积极,化对抗为配合,营造诚信、和谐的执行氛围。

3、加强与公安、检察机关、银行等部门的协调配合,强化上下级法院间的联动,依法惩处拒不执行生效判决裁定和暴力抗拒执行的犯罪行为,对有能力履行而逃避执行、拒不履行的被执行人,强化冻结、扣押、拍卖、变卖等强制措施,情节严重的予以拘留、罚款直至追究刑事责任,努力实现胜诉群众的合法权益。

4、继续开展好“四项专项治理”活动。认真开展案件质量评查工作,完善案件质量评查体系,围绕案件找问题、围绕问题追责任、围绕责任抓查处的审判监督和职务监督体系。每季度对案件评查的结果(含法律文书的错、漏字情况)进行通报,并按规定给予处罚。

八、牢固树立“为人民司法、为大局服务”的宗旨意识,努力创建服务型法院,提升群众满意度

1、简化立案审查程序,畅通立案渠道,拓宽立案方式。做到当即审查、当即受理、当即立案,方便群众诉讼,减轻群众诉累。

2、完善服务设施,开展诉讼引导,正确引导当事人依法进行诉讼活动,并做好诉讼风险提示。严格执行我院下发的《文明用语及禁忌用语规定》,坚决杜绝态度粗暴和“冷、横、硬、顶、推”等不文明行为发生。

3、强化能动司法,延伸审判职能服务,大力开展巡回审判工作,方便群众诉讼,全年巡回审理案件达案件总数的30%以上。

4、继续完善便民措施,严格执行我院《司法便民三十条具体措施》,积极开展上门立案、上门调解等司法服务,认真落实司法救助的规定,确保有理无钱的群众打得起官司,打得赢官司,从源头上有效控制非正常上访事件的发生,让人民群众真正感受到社会主义司法制度的优越性。

5、继续推行“便捷案件”审理机制,对双方当事人矛盾焦点争议不大的案件采取便捷审理的方式进行处理,提高审判效率,减轻当事人诉累。

6、认真做好工作,对群众的来信来访和上级部门交办的事项或督促办理的案件要在规定的时间进行答复和办理。答复率达到100%。

7、加强司法廉洁建设。严格执行最高人民法院“五个严禁”规定和我院“四个绝对禁”规定,坚持“廉政勤政恳谈会”制度,建立法官廉政档案,在完善监督机制和检查问责上下功夫,努力解决廉政体系不健全、监管责任不明确、工作措施不落实等问题。

九、建立健全舆论宣传工作机制,加强法制宣传力度。

1、加强社会治安综合治理法制宣传工作。做到电视有影,报刊上有文章。

2、积极报送《庭审直击》素材,协助贵阳电视台法制频道对《庭审直击》栏目的摄制,争取达到播出一案、教育一片、影响一方的法律效果和社会效果,提高群众法律意识和与犯罪分子作斗争的决心。

法院综治工作计划范文第6篇

一、领导高度重视,工作部署到位

今年是奥运之年,也是新一轮平安建设的关键之年、决胜之年。为确保全市综治和平安建设工作目标的顺利实现,年初我局即印发了《质监局社会治安综合治理和平安创建工作计划》,并根据食品、特种设备安全和打假工作列入综合治理工作,我们增补了食品科、特监科、稽查大队负责人为综治领导小组成员,并于下属单位签订了《综合治理责任状》,并对维稳工作、群众来信来访、车辆管理安全、票据和资金管理、印章管理和办公室门窗、用电管理等工作提出了明确要求,全面实施了综合治理和创建工作领导责任制,形成了分工明确、任务明确、责任明确、上下协调的创建工作机制。

为深入将创建工作向纵深推进,我局党组始终把综治和平安创建工作列入重要议事日程,及时传达上级精神,通报了全市综治维稳工作,部署了本局综治维稳任务。特别是为确保奥运期间平安工作,局党组多次召开专题会议研究部署奥运期间安全工作,先后开展了“迎奥运特种设备百日督察”、“奥运期间食品突发事件应急预案”等活动,专题下发了《关于加强奥运期间应急管理工作的通知》,重点对安全保障措施、内部管理和网络安全、新闻宣传、作风建设和、值班值守和信息报送等五个方面提出了明确规定。由于局领导的高度重视,常抓不懈,时刻敲警钟,实现了我局综合治理和平安创建工作教育于事前、防范于未然的目的。

二、强化制度建设,管理落实到位

为了加强全局平安建设内部管理,我们制定了一系列工作制度,并将制度细化责任到人,做到以制度管人,以制度管事,用制度保证平安工作的落实。一是加强对综治平安教育。我们进一步强化《六条禁令》执行力度,严禁工作期间饮酒和酒后执法;严禁公车私驾;严禁借执法之名吃、拿、卡、要;严禁出具虚假检测报告;违者将予以纪律处分;情节严重,造成严重后果的,严格按照相关规定给予行政处分。6月份我局组织全体中层干部和稽查人员参加旁听法院关于侵权渎职案件审理工作,用活生生的实例教育每一名执法人员必须增强是非辨别力、诱惑控制力,真正做到依法行政。二是加强矛盾调解工作。我们通过向行政相对人发放《行风监督卡》,在全社会公布监督电话,加大对行政相对人回访频次,认真做好群众的投诉与监督,今年全局没有接到一起群众投诉。为认真做好与行政相对人之间的沟通协调,积极消除化解行政争议,在全省率先启动了“质监法制庭”,受到了人民群众的广泛好评。三是加强防控力度。今年我们继续坚持党员志愿者义务治安巡逻制度,每月定期两次由分管局长带队到万善路风光带进行治安巡逻,并做好治安防范记录。同时,我们要求节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,二十四小时接处突发事件,确保一方平安。四是加强现金安全管理,我们在为各部门财会人员配备保险柜等设备的同时,还对财经制度进行了规范,要求财务人员必须将现金上缴银行。并由财务室对全局固定资产进行详细登记造册,落实使用人维护责任。五是加强消防保卫工作。我们在全局下发了禁烟制度,严禁在局大楼使用明火,并安排专人对消防设备进行定期检查和维护,组建义务消防员制度,制定了消防应预案。同时,我们制定了门卫保安工作制度,并由门卫排查防盗隐患,督促各科室断电关好门窗,由于管理到位,措施得力,今年以来来我局从未发生过公款或公物失窃事件。

三、突出重点工作,强化安全防范

根据全市平安建设年度重点工作安排,我局根据自身工作职能和工作实际,我们重点抓好食品、特种设备两大安全和打假治劣的工作。一是强化食品安全监管。在进一步巩固2007年食品安全专项整治的基础上,我局对全市食品生产加工企业和食品加工小作坊进行分类,对具有一定食品市场准入必备条件的食品生产加工企业和食品加工小作坊主动进行帮扶,上半年共帮扶食品生产加工企业和食品加工小作坊22家,其中,19家企业领取食品生产许可证(其中:新领证11家,到期换证8家)。同时,我们还加大了对获证企业的后续监管力度,今年以来共巡查企业76家,回访企业7家,获证企业年度报告审查32家。根据国家总局对28大类食品进行无证查处的要求,重点无证生产酒类的行为进行严厉查处。1-6月份共立案查处酒类产品违法案件8起,其中:无证生产1起,共查获8400瓶;查获假冒洋河蓝色经典、五粮春等假酒79瓶,货值金额1万多元。二是强化特种设备监察。深入开展了安全生产“隐患治理年”活动,重点开展了非法自制冶金起重机、电梯安全隐患、无证锅炉3项隐患排查工作。对使用不符合冶金起重机规定的使用单位共发出《特种设备安全监察指令书》60份,并落实改造使用单位3家13台。联合安监局对市局挂牌督办重大隐患单位界牌长虹滚镀锌厂存在无证锅炉进行了严厉查处。组织对全市15家电梯安装维保单位、620台电梯在用单位是否签订了维保协议,是否按计划定期检验,有无警示标志、应急电话号码等情况进行了系统全面检查,确保电梯安全运行,无故障。上半年共检查特种设备使用单位40个,排查特种设备安全隐患33个,督促整改的隐患21个,隐患整改率为64%。三是着力规范市场秩序。结合重点产品质量专项整治行动,我局对10类产品开展了拉网式逐个普查,并建立相应的质量档案。重点对134家服装企业行业中是否存在偶氮染料、甲醛、PH超标,假冒名牌等不规范行为开展巡查工作。同时,紧紧抓住社会关注的热点和百姓关心的焦点,加强对涉及安全、健康、环保产品的专项执法检查,严厉打击制售假冒伪劣产品的违法行为。先后围绕界牌汽摩配件,访仙抽屉锁,司徒、开发区无证生产眼镜等重点区域、重点产品开展专项整治,先后破获了金云锁业生产假冒“地球”牌抽屉锁22200把、施和飞无证生产眼镜架2045副、王琴生产假冒丰田花冠发动机盖板50只等一系列大案要案。1-6月份,共出动执法人员950人次,检查生产销售单位570家、受理举报投诉82件,查办案件72起、查获假冒伪劣产品标值39.5万元。:

法院综治工作计划范文第7篇

1、领导重视,责任到人。为切实抓好综治工作,我校领导班子高度重视此项工作,坚持校长、书记亲自抓,分管校长具体抓,其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议,研究解决实际问题,及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神,取得了实效。

2、机构健全,人员落实。年初,我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长,其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组,明确校办为我校综治办事机构,做到层层有人抓,有人管。

3、层层签订责任书,任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上,我校将各综治目标进行分解,落实到每位领导小组成员身上,由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书,将任务分解落实到各处室、年级组、班级。

二、认真落实综合治理各项措施,确保一方平安。

1、加强内部治安防范,人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理,修定了《门卫管理规定》,对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等,投资3万余元。其次,对出租房屋的管理也进一步加强,建立承租人档案,对出租屋的电路进行规范,重新走线,经常检查承租人用电情况,禁止承租人在出租屋内做饭等。第三,加强了对家属区的管理,维修了电控门,重新强调了家属区管理规定,虽然家属区不能封闭,但由于管理到位,全年无被盗事件发生。

2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作,防患于未然。今年,由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门,双方发生纠纷,经法院调解,双方互让互谅,最终达成了和解,现不稳定因素已消除。除此之外,学校还通过党员先进性教育活动,“做人民满意的教师”师德主题活动,尽量化解校内矛盾纠纷,将矛盾解决在基层,不上交,不激化,学校始终在一个相对稳定的环境中发展,全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访、和“民转刑”案件等情况发生。

3、坚持对师生开展法制教育和“反”教育工作。学校聘请了法制副校长,举办法制专题讲座、观看有关影视片,同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作,定期或不定期排查学生中存在的违纪行为,做到对不良苗头早发现、早治理,全年师生中无违法犯罪现象发生。同时,对我校原__功习练者余修珍老师也加强了监督管教,经常找其谈心,了解思想动态,在敏感时间注意早控制,今年该同志思想比较稳定,未出现明显的反常现象。

三、充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标。

为充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标,我校积极遵守“属地管理”、“谁 主管、谁负责”的原则,发挥学校的职能作用,积极参与社会治安综合治理,与各有关单位密切配合,齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作,做到认真及时,不打折扣;二是认真履行综治职责,坚决执行责任失职追究制度,确保单位内部稳定、有序;三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查,不定期抽查制度,及时发现、排查安全隐患。

四、严格执行综合治理的各项工作制度,做到综治工作规范化、制度化。

1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度,尤其是预防校内大型活动,师生集会期间的安全,更加注意,制定有《市五堰小学安全应急预案》,确保师生人身安全、学校财产安全。

2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格,主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。

3、严格执行情况报告制度,落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料,对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映,并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻,积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。

总之,一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下,我校在社会综合治理工作方面,做出了一定的成绩,取得了较好的实效,但也存在综治长效机制不够健全等问题,我们将在新的一年里,规范管理,开拓创新,扎扎实实抓好综合治理工作,为再造名牌学校创造良好环境。

__市五堰小学

法院综治工作计划范文第8篇

一、统一认识,增强做好新形势下人民调解工作的责任感和使命感

加强新时期人民调解工作,是维护社会稳定的客观要求,是加强和改进社会管理,共建共享和谐平安南开的重要举措。近几年来,在区委、区政府的正确领导下,我区人民调解工作在化解民间矛盾纠纷,维护全区和谐稳定方面做出了积极的贡献。然而,随着改革开放的逐步深入和社会主义市场经济的不断发展,社会经济成份、利益关系和分配方式日益多元化,社会矛盾日趋多样化,对人民调解工作也提出了更新更高的要求。在实际工作中,不同程度地存在着对人民调解工作认识不到位、机制不完善、工作不规范、队伍素质不适应、社会认知度和权威性降低等问题,影响了人民调解职能的充分有效发挥。因此,进一步全面加强人民调解工作,对推动全区中心工作,维护改革、发展、稳定的大局具有十分重要的意义。

各级领导要充分认识进一步加强人民调解工作的重要性和必要性,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,不断深化对新形势下人民内部矛盾特点、规律的认识,切实增强做好人民调解工作的责任感和使命感,加强对人民调解工作的领导与指导,把这项工作纳入重要议事日程,充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、协调利益关系、维护社会稳定中不可替代的重要作用,进一步拓展人民调解工作领域,在继续做好常见性、多发性纠纷调解的同时,积极适应经济社会发展的新任务新要求,围绕推进城市化和工业化进程,积极参与劳动争议、医患纠纷、物业管理等社会热点、难点纠纷的调解,促进民生问题解决,密切党群干群关系,为推动全区经济社会又好又快发展、建设平安和谐南开做出积极贡献。

二、明确职责,建设无缝隙全覆盖的人民调解组织网络

针对当前社会矛盾纠纷多发的形势,进一步建立健全区、街、社区、调解小组四级调解组织网络,努力形成以街道调委会为主导,社区调委会为基础,专业性、行业性调委会为辅助,调解小组和信息员为触角的多层级、宽领域、无缝隙、全覆盖的调解组织网络,力争做到有矛盾纠纷需求就有人民调解组织开展工作。

区人民调解工作领导小组由分管区长任组长,区综治办、法院、公安南开分局、司法局、建委、经贸委、民政局、财政局、社区办、办、房管局、教育局、卫生局、劳动局、市政局、园林局、规划南开分局、综合执法局、工商南开分局、工商联、工会、团委、妇联的分管领导为成员。主要负责指导全区人民调解工作的开展;协调区有关部门做好人民调解工作;适时组织总结、表彰、交流人民调解工作;研究、制定人民调解工作计划和发展规划;组织搞好人民调解调研工作。区人民调解工作领导小组下设办公室和区调委会,办公室主任由区司法局分管局长担任,区综治办、法院、公安南开分局、民政局、房管局、劳动局派员组成,负责日常工作。区调委会主任由区司法局分管局长担任,各成员单位职能科室负责同志、律师、法律工作者代表、南开供热公司、自来水南开分公司、城西供电局等单位的职能部门负责同志为成员,下设若干调解小组,负责调解重大、疑难纠纷和跨街域纠纷,案件卷宗整理,以及纠纷调解有关数据及典型案例的统计上报工作。

街道人民调解工作领导小组组长由街道分管领导担任,公安派出所、司法所、街道综治办、民政、、工会、团委、妇联等部门的主要负责同志为成员。负责组织、协调、督导、实施全街人民调解工作;贯彻落实区人民调解领导小组工作方针政策和街道党工委、办事处的有关部署;制定全街人民调解工作年度计划、目标和长期发展规划。街道人民调解工作领导小组下设办公室和街道调委会,办公室负责日常管理工作。办公室主任由司法所主要负责同志担任。街道调委会由司法所主要负责同志担任主任,社区调委会主任代表为成员,负责组织对本街域内矛盾纠纷隐患的排查,调解重大、疑难纠纷和跨社区纠纷,案件卷宗整理,以及纠纷调解有关数据及典型案例的统计上报工作。

社区人民调解委员会主任由社区居委会调解主任担任,居委会其他组成人员任调解委员。社区人民调解委员会负责组织对辖区内矛盾纠纷隐患的排查,纠纷案件的调解,案件卷宗整理,以及纠纷调解有关数据及典型案例的统计上报工作。

社区人民调解委员会下设若干调解小组,每幢楼为一个调解小组,组长由楼栋长担任,成员由楼门长组成。负责组织对辖区内矛盾纠纷隐患的排查,纠纷案件的调解,案件卷宗整理,以及向社区调委会上报矛盾纠纷调处情况。

各级行业性、专业性人民调解委员会设在同级主管部门,由主管领导负责,相关部门为成员,接受南开区人民调解工作领导小组办公室对组织建设和业务开展的工作指导。负责本单位人民调解员的培训,组织对本行业、本系统、本单位矛盾纠纷隐患的排查,纠纷案件的调解,案件卷宗整理,以及纠纷调解有关数据及典型案例的统计上报工作。

三、加强队伍建设,进一步提高人民调解员队伍素质

调解员是案件调处成功的关键。提高调处民间纠纷的成功率,增强人民调解的社会效果,关键是不断提升调解员队伍的整体素质和业务水平,逐步建立一支懂法律、懂政策、知民情的专业化的人民调解员队伍。

(一)严把“入口”关,选好配齐社区调委会成员

社区调委会是全区调解组织的中坚力量。为进一步增强社区人民调解员队伍活力,要紧紧抓住全区区域调整、居委会换届选举等有利时机,采取面向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗、吸收志愿者等方法,拓展人民调解员选任渠道。积极做好社区人民调解委员会的调整和充实工作,注重吸收高学历、高素质人员充实到社区调委会。

(二)加强培训,提升人民调解员队伍整体素质

加强培训是全面提高基层调解人员的业务素质和工作水平,进一步加强新时期人民调解工作的重要手段。要通过培训,使广大调解员了解必备的法律知识,熟悉调解程序,掌握调解的基本方法和技巧。采取多种形式对区域性调解组织进行分级培训,对行业性、专业性调解组织进行分类培训。积极探索以案释法、参入法院审判实践、举办人民调解技巧观摩会、知识竞赛活动等方法,提高培训质量,不断增强调解员为民服务意识和依法依社会公德调解的能力和技巧,以适应新时期人民调解工作的需要。

四、加强规范化建设,完善全区人民调解工作机制

(一)建立健全人民调解“三项机制”

坚持“调防结合、以防为主”的人民调解工作方针,全面落实调解前、调解中和调解后的各项预防措施,逐步构建党委政府主导,以人民调解为基础,司法调解和行政调解有机结合,综治、劳动、房管等部门齐抓共管的“大调解”工作格局。

1、建立和完善内、外部调解联动的工作机制。各级人民调解组织及相关部门要明确责任,发扬以我为主、协同作战精神,自觉履行各自职责。建立人民调解组织与法院、公安机关、、房管等部门衔接互动的联席会议制度,定期通报民间纠纷调解情况。加强与相关部门之间的协调配合,通过内外协作,多方沟通,形成各项资源有效整合、内外部调解联动的工作格局。2、建立和完善民间纠纷突发性案件快捷反应机制。为有效遏制民间纠纷激化成恶性事件,各相关部门应及时互通信息,充分发挥各级调解组织应急小分队作用。一旦发生突发性事件,快速做出反应,联合行动,控制局势,进行积极有效的现场调处,防止事态恶化升级。

3、建立和完善考评和激励工作机制。依据《人民调解委员会组织条例》规定,制定《南开区人民调解工作奖励补贴办法》。由区人民调解领导小组办公室负责组织,按年度对全区各级调委会工作逐级进行考核。对于成绩显著的人民调解委员会和调解员,由区政府适时予以奖励和表彰。

(二)完善人民调解工作“六项制度”

人民调解领导小组办公室应当积极主动地组织开展全区范围内的矛盾纠纷排查活动,本着“宜早不宜迟、宜解不宜结、宜疏不宜激、宜决不宜拖”的方针,采取因时预防、因地预防、因人预防、分类预防、重点预防等有效手段,切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。

1、纠纷管辖责任制度。原则上按照分行业、分区域进行管辖。一般民间纠纷由当事人居住地的社区调委会(工作单位的基层调解分会)受理,重大疑难纠纷由当事人居住地的街道调委会(工作单位的调委会)受理。接边地区矛盾纠纷由接边地区调委会受理。专业性、行业性矛盾纠纷由专业性、行业性调委会受理。

2、纠纷集中排查制度。各级调解组织要按照全区的统一部署和要求,在重大活动、重要节日、敏感时期认真开展矛盾纠纷的排查和专项治理工作,做到不遗不漏,并做好汇总、存档、上报工作。

3、纠纷协调会议制度。充分发挥区、街两级人民调解工作领导小组的作用,定期或不定期组织召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议。对于受理的复杂、疑难和跨地区、跨行业、跨部门的纠纷案件,认真分析纠纷产生的原因,研究解决办法。对于重大矛盾纠纷、和突发性事件,制定应急处置预案。

4、人民调解协议书制度。按照《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和司法部《人民调解工作若干规定》的有关要求,统一使用《人民调解文书格式》,规范人民调解协议等文书的制作。实行一案一卷,统一格式、统一装订、统一存放,并做到材料完整、准确、齐全。

5、收案登记报告制度。各区域性、行业性、专业性调解组织要将矛盾纠纷情况逐一登记造册,建立台帐,掌握和控制本辖区内的矛盾纠纷排查调处情况,并按期逐级上报,坚决防止漏报、虚报、错报现象发生。无重大矛盾纠纷的,实行零报告制度。

6、督查回访制度。各级调解组织对调解成功并形成调解协议的矛盾纠纷,要组织专人对调解结果进行跟踪回访,了解调解协议履行情况,听取群众对调处结果的意见和建议,及时向基层党委、政府反映社情民意,为党委、政府依法妥善解决各类矛盾纠纷提供依据。

五、保障措施与工作要求

(一)加强领导

法院综治工作计划范文第9篇

含浦镇与长沙市岳麓区接壤,辖23个行政村,1个居委会,总人口39266人。20__年,含浦镇曾发生拆迁群体去省市上访和“9.12”暴力阻挠公安干警执法事件,而被实行社会治安综合治理“一票否决”。“一票否决”后,含浦镇党委、人大、政府痛定思痛,下决心开始对综治维稳工作中暴露出来的问题,实行认认真真的整治,针对全镇目前正在实施长潭西线望城段、湖南中医学院、湖南工业职业技术学院、凯达财信等五个大型项目,征地面积5600多亩,涉及13个村,179个组,需拆迁房屋856户661栋,动迁人口3177人这样一个征地拆迁点多线长面广的特殊情况,调整思路,全力创建“平安含浦”,建立健全确保社会稳定的长效机制。强化管人、管事、管地功能,把综治维稳工作的各项措施落到实处,使含浦镇治安状态发生了可喜的变化。该镇主要采取了如下措施:一、调整思路,构筑维稳适应机制

含浦镇重点工程项目多,点多线长面广,任务繁重,干部分散,原来的综治维稳机制已不适应客观形势的需要,因而在工作中暴露出不少问题。去年初,党委、人大、政府痛定思痛,决定从战略高度调整综治维稳工作的思路。充分认识到发展是硬道理,稳定是硬任务。花钱买平安是稳定工作的必需,只有加大投入,才能更进一步搞好综治工作,才能保证社会大局的稳定。镇政府年初将综治经费15万元列入财政预算,年终决算使用20万元(其中“平安含浦”工作经费5万,巡防队员工资10万,镇综治阵地建设2.1万,村级综治阵地建设2.9万)。经过反复酝酿,将领导责任制、干部岗位职责、部门分工协作制、人员调配制、目标管理考核制等多种制度溶为一体,形成了党政联管、部门联抓、基层联控、信息联网、干部联点、责任联究的“六联”机制。一是党政联管。坚持做到“五个统一”:即思想高度统一,摆正中心工作与维稳工作的位置,正确处理改革、发展与稳定的关系,每出台一个决定、规划和工作计划,必须对综治维稳工作有一个稳妥的设计和配套措施。在实施中,把维稳工作与中心工作联系起来一道开展,寻找维稳工作与中心工作最佳结合点,以中心工作的“大气候”促进综治维稳工作的发展,以综治维稳工作的成果推动中心工作,不能顾此失彼;人员统一安排,做到职责既定又分,人员既统又分,遇到特殊情况,及时机动;工作统一管理;部门统一协调;考核统一标准。二是部门联抓。以综治办为龙头,各部门齐抓共管,同时建立了部门联系会制度、互通情报制度、分工协作制度、处理突发性事件部门协同预案等,遇到突然情况,部门及时联动。三是基层联控。为构筑好第一道防线,在全镇23个村1个居委会充实和调整了治调委员会,341个村民组配备了“一长三员”。在相邻的村、组、户之间建立了联村联防、联组联防、联户联防机制,签订联防公约、明确联防职责,共同处理联防事务。尤其是涉及到征拆工作的村配齐配强了治调人员,并设立了特勤耳目。各村都实行了支村两委包片、村民组长包组、党员骨干包重点户的做法,强化了基层控制功能,使大量纠纷和一般治安问题化解在基层。四是信息联网。我们构建了多层次的信息网络:其一是公安110报警服务网络;其二是治调队伍的信息网络;其三是联点干部的信息网络;其四是重点对象、重点地区的特勤耳目网络。对信息进行综合分析,及时启动相应系统进行处置。去年8月1日,特勤耳目反馈一条信息:反映自卫反击作战复退军人在岳麓山聚会,含浦镇有7人参加,由于被策划上访人员所利用,计划于8月3日上访省政府。含浦镇在及时向上级汇报的同时,启动了维稳工作预案,书记陈亮伟、镇长陈建平、主管政法的人大主席雷振国,率综治办、派出所、司法所、民政所及相关村支村两委成员奋战通宵,终于稳定了7名退伍军人的思想情绪,打消了上访念头,各自散去。去年 以来,共收到有价值的信息8条,都分别作了妥善处置。五是干部联点。我们将精兵强将放在有征地拆迁任务的11个村联点,在做好各项中心工作的同时,帮助村上落实综合治理各项措施,开展法制宣传,调处一般民间纠纷,收集和反馈维稳信息等,工作目标是创建平安村。六是责任联究。在年终考核中将维稳工作作为综合考核的一项重要内容,不管何种岗位,综治维稳一项不合格,则实行一票否决,其中评奖、晋级资格一并取消。

二、突出重点,强化综治管理措施

第一,管好重点事。首先,根据全镇突出的治安问题,开展集中整治工作。前年9月12日,在重点工程建设中,经斑马村杉树嘴村民张国民、谭宇、梁永红、梁金梅等策划带动下,煽动不明真相的村民几百人阻工闹事,将简易公路挖断,组织人体墙挡在施工机械前面,直至发展到围攻园区工作人员和公安干警10多个小时,并殴打公安干警,不许吃饭喝水,还扬言要将警车,用汽油引爆,其气焰极其嚣张。在整治中,我们依法逮捕了为首的谭宇、梁金梅等3人,经法院审理,以暴力阻碍执行公务罪,依法判处梁金梅、谭宇两年和一年不等的有期徒刑。对一般违法人员训诫10多人。在此基础上,开展警示教育,对一些庇护违法犯罪人员和参与的一般群众,进行不特定的转化教育,与违法犯罪人员划清界限,并勇敢揭露违法犯罪人员的行为。由于方法适度,不但为侦破“9.12”恶性案件提供了大量线索和证据,同时在抓捕违法犯罪嫌疑人的过程中,再没有出现群体性对抗、抵触情况。其二,搞好值班备勤工作。尽管该镇重点工程抽调不少人员,但政法综治队伍一个也不抽,坚守岗位,值班备勤,特别防护期,坚持领导和值班人员24小时在岗,一天一通报,确保万无一失。其三,广泛开展法制教育。去年以来,先后组织普法骨干对三所中学20__多名师生进行《未成年人保护法》的授课;对全体机关干部进行《行政许可法》的授课;组织机关干部和支村两委成员收看“崇尚科学,反对”的录相,在白鹤南方大学、十字路集镇等人员稠密地域进行了“崇尚科学,反对”的图片展览,进行了远离的千人签名活动,并在农户中开展了“崇尚科学,反对”的报刊答题竞赛活动,共开展大型法制宣传活动达6次。此外,还组织干部、党员和骨干学习长沙市60号令,通晓有关征地拆迁的政策精神。三是开展纠纷和不稳定因素大排查活动。把防止涉军、落实中央1号文件有关农民的农业补贴发放、重点工程补偿安置、反活动等几个方面作为排点,20__年,共排查12次,查出不稳定因素18起,都作了妥善处置。如白鹤村茶园组与村委会的50亩林地纠纷、茶园组与石坝组、横木组40多亩林地纠纷,历经、四固定、大队调山建林场、开荒建大寨田、定权发证阶段。二宗林地分别归村委会和石坝、横木组所有,且持有权证。在征地拆迁工作中,茶园组提出权力主张,经县、镇、指挥部十多次协调不成,之后,县政府作出行政裁决。茶园组不服,将县政府告上法庭。此案经一审、二审仍纠缠在行政程序合不合法问题上,茶园组为此耗费了10多万元巨款而存有怨气感、失衡感,同时严重影响了湖南工院拆迁腾地工作。后经镇政府汇同指挥部、村委会等再次做协调工作,并与工院协商,由校方与指挥部分别给予茶园组适当经济补偿以弥补其打官司的费用,最终达成了调解协议,茶园组自动撤了诉。

第二,管好重点地。该镇把有征地拆迁任务的11个村列为管理的重点,派出强有力的干部分赴这些村联点,组织治安巡逻队经常在这些地域巡逻。同时,夯实这些村的基层基础工作,构筑好第一道防线,搞好综治队伍、制度、阵地三个建设,强化管人、管事、管地三个功能,完善综治保障、激励、制约三个机制;动员和组织广大群众开展创建平安村活动,配合重点项目指挥部一道开展工作,确保了这些村的社会稳定。

第三,管好重点人。对重点人员排列了几个不同层次进行列管。一是练习者,对他们实行包教包管法。即将列管人员的帮教、监控落实到帮教组、担保人,包监督防范不失控、包信息反馈不失时,包教育转化不反弹。全镇6名练习者目前情绪稳定,未出现反常现象。二是自卫反击作战复退军人。开展了“一帮一”活动,跟他们交朋友,谈心交心,并根据他们各自家庭经济状况,帮助其作出脱贫致富奔小康计划,以增强他们的造血功能。同时,每个干部还捐款400元帮助他们解决暂时的困难。目前,含浦镇复退军人思想稳定,在重点工程建设中许多复退军人积极配合政府搞好征地拆迁工作。三是拆迁户上访和有上访苗头的人。这些人主要对政策有偏见,且长期生活在负面影响的环境下而形成了固僻心理。对他们的管理,我们一般采取多种措施,创造良好的舆论环境,坚决刹住造谣、传谣之风,反复灌输相对应的法制思想和政策精神,讲清偏激行为的性质、危害及造成后果应承担的法律责任,晓明利害,宣传公民权利义务的一致性,宣传用合法途径和方法维护自己合法权益的基本常识,打消偏激念头,消除对法律、政策的偏见,使其行为规范到法制的轨道上来。同时,明确帮教人员职责,分头做深入细致的思想工作,逐一矫治他们的固僻心理。斑马村连丰组村民蔡国纯的孙子因进入菜地看重建工地施工的热闹场景,不慎掉入水池中淹死,蔡认为不搞征地拆迁,自己的孙子就不会死,因而拒不拆迁腾地。镇政府和指挥部利用上户慰问之机,耐心做工作,讲清这起意外事故可通过诉讼途径,将责任方告上法庭,提出损害赔偿要求,拆屋腾地并不影响本案的处理的道理。经多方多次做工作,使其打消了孙子之死归咎于征地拆迁的固僻心理,于今年8月25日自行拆除了房屋。斑马村梁永红、梁永忠、吴秉坤等6户拆迁户,去年以补偿标准低为由多次上访,并将政府告上了法庭,经一审、二审败诉后,仍不拆迁腾地。镇上与指挥部一道成立专门工作组,自带伙食和铺盖,与村民同吃同住做工作,并动员各种社会力量共同协调,工作做到仁至义尽,最终除吴秉坤一户依法强拆外,其他5户都自行拆除了房屋。

三、以人为本,密切干群新型关系

在工作中,我们坚持以“ 三个代表”重要思想为指导,以人为本,注重理顺干群关系。第一,堵塞侵农行为的源头。全面清理了不符合中央现行政策的收费性文件和收费性项目,凡是各有关部门在含浦镇涉农收费,如不符合中央政策,我们予以拒绝执行。去年,除核定的农业税外,没有实施其他任何收费项目。第二,规范政府行政行为,首先,对具体行政行为,坚持依法按程序操作,在征地拆迁工作中,对长沙市60号令、补偿标准、操作方法等印发到拆迁户手中;对重建地选址、重建地缝数分配、建房定位都予以公示,让群众有知情权;把上门核实,查漏补遗作为拆迁补偿一道必须工序,以维护群众的合法权益。群众的土地补偿费、青苗作物补偿费、已拆房屋补偿费都足额发放到位,不欠群众一分钱。同时改进工作方法,克服粗暴作风。对群众提出的意见和问题,都认真听取和收集,符合政策而又能够解决的,坚持就高不就低的原则及时解决;对政策有误解的,当面耐心解答,以消除群众的疑虑;对于不能解决的问题,说明理由和原因,求得群众的谅解,坚决杜绝“通不通,三分钟”,对群众耍特权的行为发生,凡出现工作作风问题而引发群众的不满,严肃追究其责任。坚持“公正、公平、公开”的原则,增强工作透明度,并自觉接受群众监督。第三,妥善解决拆迁群众的具体困难和问题。在拆迁过渡中,对有特殊困难的户,帮助他们建好过渡棚,遇到暴雨天气,领导及工作人员分头下去检查过渡棚的安全,帮助解决其具体问题。同时,搞好重建地基础设施建设,尤其是工院和中医学院两个安置小区已投入1600多万元,每缝造价达8万元基础费。此外指挥部为统一重建房屋立面和外墙砖式样,由指挥部给群众补贴140万元,村上补贴80万元解决瓷砖费用,镇上补贴100万元解决群众的铝合金材料费用。为关心群众建房,指挥部还为每户建房户投了一份人身意外伤害保险。并投入4000万元,建好象嘴路、连丰路、香格里路,使安置小区环境更加优化。两个安置小区将成为一流的住宅新村,成为园区一!个亮点。另外,为关心群众生产生活,将工程建设项目优先照顾当地承建,如项目的土方工程、重建地基础工程、给排水工程等都由当地承揽。还与项目投资方协商,承揽了一些教学楼、学生公寓、食堂、围墙等项目,目前已完成和正在实施的大小项目6个,建设费用2.5亿元。

法院综治工作计划范文第10篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神,紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动,深入开展“三项行动”(即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动),切实加强“三项建设”(即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设),狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实,为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。

二、工作目标

以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障,积极构建全市科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全市安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生,安全生产事故控制在南通市政府下达给我市的目标以内,确保事故总量比上年下降25%,努力实现南通市目标管理考核五连冠。

三、工作措施

(一)加强组织领导,落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动,及时调整领导小组,健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全面展开综治工作。

(二)切实做好维稳工作,提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查调处和工作制度,继续组织开展好“大接访活动”,实行领导干部轮流座班接访,及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作,确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动,深入挂钩镇和重点地区了解社情民意,解决突出问题,全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷,制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作,按照“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”的要求,认真落实守楼护院,努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员,坚持做到24小时值班,同时,建立与各镇(区)、各有关部门的联系组织网络。

(三)强化工作落实,全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连,只有切实压降和防范各类事故的发生,维护好职工的利益,保护人民生命和财产的安全,才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位,特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台,通过多形式、多渠道的广泛宣教培训,大力普及安全文化,提升广大市民的安全访范意识。

二是加大监督检查,促进企业平安运行。工作中,我们将监管重心前移和下移,把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业,认真开展安全检查,为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动,我们将组织发动,各镇(区)、各部门深入开展安全生产大检查,促进企业的安全生产工作。

三是加强重点领域安全监管,认真抓好专项整治。今年,我局根据全市经济发展的特点,继续把危险化学品、船舶修造(钢结构)等十行业作为全市监管重点,列入专项整治内容,认真制定整治方案,工作中充分发挥综合协调职能,及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题,做到常抓不放,设法提高重点行业和企业的安全管理水平,保障企业安全运行,助推企业做大做强。

四是加强应急管理,提升应急救援能力。通过多种方式,全面推动应急管理工作的深入开展,进一步明确应急管理措施和办法,督促镇(区)和有关部门以及大多数企业制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练,增强广大干部群众的防灾抗灾意识,提高防灾减灾能力。

五是坚持规范执法,努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上,2009年,我们将认真做好行政权力网上公开工作,认真落实行政执法责任制,按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标,进一步认真梳理行政许可、审查、审核、备案、行政处罚、行政强制执法权限,进一步规范行政处罚听证程序、行政复议工作、行政处罚、安全生产执法(事故检查、执法检查、例行检查、举报检查)、案审委工作流程图,进一步规范执法人员的行政执法行为,促进行政执法工作规范有序地开展。同时,我们要充分发挥安全生产综合监管的优势,从维护改革、发展、稳定的高度,积极探索创建工作的新思路,推出新举措,加强矛盾纠纷的调处工作,尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中,按照公开、公平、公正的原则,做好企业和家属的思想工作,在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题,化解各类不稳定因素。加强与、司法、法院等部门的沟通联系,及时掌握相关信息,指导好工作。

六是深入挂钩镇,开展共创平安活动。2009年,我们将积极与挂钩镇开展共创平安活动。一是与挂钩的五接镇保持经常联系,开展调研活动,交流工作意见,提出工作建议,提供政策咨询等。帮助挂钩镇解决平安建设工作中的一些实际问题。二是充分安全生产技术优势和综合协调的职能优势,组织机关技术骨干为镇、村企业开展安全生产技术咨询服务活动,帮助企业建立健全各项安全生产管理制度,重点岗位操作规程,排查和整改事故隐患,不断提高企业的本质安全度。三是积极帮助企业应对金融危机,深入挂钩镇企了解生产经营情况,全力帮助解决矛盾和问题。

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