电信员工竞聘报告范文3篇

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竞职演讲稿二十一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫刘勇,现年三十五岁,本科学历,中共党员,原在石门县电信分公司担任副经理职务,从20*年4月18日开始到现在一直分管党务、纪检、工会、教育和基建等方面的工作。

首先,忠心感谢组织上对我的培养,自**年进入石门电信以来,先后从事交换、数据、经营和管理工作,通过自己勤勤恳恳的努力,**年加入党组织,20*年被市公司评为21世纪优秀人才;其次,诚心感谢石门电信员工对我工作的大力支持和帮助,无论在哪个岗位上工作,身边都有热心同事的帮助,特别是在担任分管领导的三年多时间里,我的工作得到了大家的大力支持,个人也得到了锻炼和成长,自己感觉政治上更加成熟了,业务上更加熟悉了,能力上大大提高了。

说实话,今天我以特殊的身份站在这熟悉的发言台上,体会颇深,去年下半年石门县分公司对全体员工进行流程重组改革,当时我是组织者之一,看到大家为岗位竞争的激烈场面,只是感觉到改革的冲击刚刚开始,而今天当自己参加竞争时,这小小的发言台对我来说,既不是报告台,也不是领奖台,而是决定个人命运的竞聘舞台。市公司之所以要对县分公司副经理岗位进行竞聘,是因为县分公司经营管理的好坏,直接影响常德电信持续、健康、稳定的发展。市公司是想通过这种竞争上岗的形式,让一部分优秀的人才脱颖而出,更好地服务于基层,加快常德电信的发展。这次竞聘活动,是省公司十大企业文化理念“让每块金子发光”的具体体现,让我真正理解了岗位靠竞争,业绩要考核的重要性。

这次我竞聘的岗位是石门县电信分公司分管其他工作的副经理职务。之所以竞聘这个岗位,是因为我具有三大优势:一是环境熟悉,群众基础好。我一直在石门电信工作,熟悉石门的县情,支局的分布情况,人员结构状况,员工的思想动态,和同事的关系十分融洽,大家都非常认可我;二是一直分管其他工作,具有一定的工作经验。从20*年开始我就在石门电信一直分管党务、工会、教育等其他工作,积累了一定的经验,知道石门电信的其他工作如何开展,这是我竞聘的最大优势;三是取得了一些工作成绩和实效。工会年年被县总评为先进单位,两次评为市级先进基层工会,20*年工会还获得“省级模范职工之家”的光荣称号,企业两次被评为市级思想政治工作先进单位,并荣获了市级双文明标兵单位,完成了荷花电信新村46套住户和东城火车北站支局的房屋建设,并逐年逐步解决了部分支局员工的住房、吃水和用电等问题。

如果这次我能竞聘上这个岗位,我将倍加珍惜,积极配合新的班子成员,以更加务实求新的工作态度,贴近基层,贴近员工,贴近生活,急员工之所急,想员工之所想,把自己的分管工作做得更好,一心一意的为员工办实事,为企业争荣誉。我打算逐步做好以下几项工作:一是巩固和扩大先进性教育的成果,加强员工队伍的思想建设,围绕企业的经营管理,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;二是逐步完善工会的民主管理职能,依法维护员工的合法权益;三是围绕企业的战略转型,加强员工业务服务的学习培训,不断提高员工的业务素质和竞争意识;四是以“三贴近”的工作态度,发挥工会职能,实实在在的关心员工的实际困难,让员工真正感到企业的温暖和关怀;五是继续宣贯和学习集团公司的文化纲要和省公司的十大企业文化理念,通过开展一些具体活动来加强企业的文化建设。

各位领导、同事们,以上就是我的竞聘宣言,如果大家选择了我,今后我将更加踏踏实实的做人,扎扎实实的做事,决不辜负领导的期望,同事的希望和企业的愿望。

谢谢大家!

电信工作范文集锦

11. [心得体会] 电信客服如何接待用户的投诉 [wenmiren][2008年10月21日][30] “客户就是上帝”,在当前电信市场杀气弥漫的竞争声中,在社会愈加开明的今天客户的维权意识也逐渐增强。那么,在电信企业当中如何面对客户,如何搞好用户接待工作呢?我谈一下自己在服务中对一些问题的处理和一些粗浅的看法。 一、 正确看待客户的投诉行为。 中国电信的服务理念为“用户至上,用心服务”,是千千万万的客户为我们创造了丰厚的经济……

12. [竞聘演讲] 电信竞聘上岗演讲稿材料 [佚名][2008年10月19日][383] 电信竞聘上岗演讲稿 冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫**,1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村,纯……

13. [企业管理二] 中国电信企业文化建设之我见 [企业人][2008年9月12日][6] 企业文化是一个方兴未艾的课题,对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。

一、“企业文化”之理解

何为“企业文化”,我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化,就要从企业文化系统的主要组成说起,即理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)、视觉识别系统(VIS)三个部份。l、理念识别系统(MIS)。这一系统,是企业经营管理的指导思想,……

14. [述职报告] 述职报告(电信系统) [一支笔][2008年9月7日][342] 述职报告 各位领导、各位评委: 我叫###,今年22岁,中专学历,技术员职称,现在电信局市话处号线室工作。1999年参加工作以来,在领导和同事们的关心帮助下,在生产实践的锻炼中,我不仅对电信装机线路的优化设计、线路维护等工作有了深层次的认识,而且对如何提高电信服务质量、努力提高行业竞争力进行了有益的探索,使自己逐步走向了成熟。2002年我被电信局授予先进生产者的荣誉称号。现我向各位领导汇报一下我……

15. [企业家一] 卖碗的这样变成电信巨头 [企业人][2008年9月3日][1] 纽约附近的康宁镇,是以生产康宁锅、康宁碗出名的康宁企业总部所在地。但是有近150年历史的“康宁”早已不出售碗盘,而是跨入高科技领域——电信、半导体、生物科技。“康宁”每年生产3100万公里长的光纤电缆,世界市场占有率36%,遥遥领先第二名的朗讯科技公司。 壮士断腕 转型成功 麻省理工学院史隆……

16. [先进性教育1] 电信保持共产党员先进性教育分析评议阶段实施方案 [狂风][2008年9月3日][44] 根据先教组 [2008]53 号《关于印发 < 第二批先进性教育活动分析评议阶段的实施方案 > 的通知》文件精神, 结合公司实际,就搞好分析评议阶段工作,制定本实施方案。 一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性 分析评议阶段既是对学习动员阶段工作成效的检验,又是搞好整改提高工作的基础,是整个教育活动的核心阶段,认真做……

17. [规则方案] 电信公司管线维护中心安全生产规定 [佚名][2008年9月1日][11] 第一章 总则 1.1管线维护中心主要负责架空和地下管道的光电缆及附属设备的维护工作,它分散在各营维中心辖区内,维护人员多,工作多为高空作业、地下作业、带电作业,安全生产是一项重点常抓不懈的工作。 1.2为保护中心员工的生命安全,确保本地网线路及设备畅通运行,促进公司的发展,根据公司相关管理规定,结合中心的实际情况,特制定本规定。 1.3中心的安全生产工作必须贯彻“安……

18. [工作汇报] 电信公司社区经理汇报材料 [佚名][2008年9月1日][113] 各位领导、各位同事: 大家好! 探索无止境、创新不畏艰!做为一名社区经理,我所辖区域用户共为4892户,上半年收约100万元。就职社区经理以来,我深知进入社区的首要任务就是让社区居民知道“我们是来为您服务的”,文秘部落 我在工作实践中全面落实“五个一”要求,即一双鞋套、一块防尘布、一块擦桌布、一张服务卡、一份服务质量监督表;开展好公司的各项业务宣传;主动向客户递交社区服务卡,以便用户……

19. [工作汇报] 电信企业关于信息安全保密管理工作汇报 [佚名][2008年9月1日][55] 按照县委政府及上级公司相关工作要求,我公司高度重视信息安全保密管理工作,坚持扭住信息安全保密管理工作不放松,把信息安全保密管理工作始终当作重要工作内容来抓,切实加强领导,完善机制,强化培训,严抓管理,做到细化流程管理,确保不出现纰漏,为公司各项工作提供可靠保障。 **县委保密委会印发关于转发《中共中央保密委员会〈关于加强信息安全保障工作中保密管理的若干意见〉的通知》的通知后,根据通……

20. [晚会主持] 电信职工庆七一串词 [sannong][2008年9月1日][82] 男 我歌唱季节里如火的激情 女 我赞美红旗上鲜艳的色泽 男 田野收获的音符写给黎明的图纸 女 山岚拓宽的场垛开阔中国的视野 男 七月 柳荫彩裙摇曳荣耀的季节 女 七月 以骁勇之躯让中国走出岁月的蹉跎 合 七月 歌声嘹亮的七月 电信儿女为你放声高歌 (最好在这儿加几句开发新业务,创新工作类的话) 女 朝阳市电信局庆七一文艺演唱会  合 现在开始 ……21. [晚会主持] “电信杯”灯谜电控竞赛赛题主持词 [佚名][2008年9月1日][25] 石狮市灯谜协会 第一轮 集体抢答(共20题) 1 今夜登台皆强手(3字礼貌用语)晚上好

苏荣灿

参加今天晚上“电信杯”比赛的十支代表队,汇聚了来自我市各镇(街道)、市直机关的30位谜坛好手,可以说,今天晚上上台表演的都是最好的。他们在这里也向观众朋友们道一声“晚上好”。 2 电报谜:将函求尊意(灯谜赛事)电信杯

苏荣灿

今天晚上的……

22. [工作报告] 电信工作报告 [佚名][2008年8月23日][117] 同志们,昨天刚刚召开了全市的电信工作会议,今天我们就马不停蹄地在这里召开2008年**电信工作会议,希望能把省、市电信工作会议的精神及时地向大家作传达贯彻,同时总结我们2008年的各项工作,提出2008年的工作思路。同志们,时间不等人,市场不等人,机遇不等人,我们要把2008年的各项工作抓早抓实,明确目标,变革创新,务实高效,促进**电信更优、更快地持续发展。 下面,我向大会作工作报告。 ……

23. [工作汇报] 依法执政调查工作报告(电信) [佚名][2008年8月23日][34] 根据**镇人大工作要求,我中心从**月**日至**月**日认真开展了调查依法执政活动。现将具体情况报告如下: 经过自查自纠、征求人大代表意见、征求客户意见,各方面评价我中心在总体上是好的,认真贯彻落实法律法规以及对社会承诺。但也存在问题,体现在随着客户的增多,维护水平仍需进一步提高。 一、结合先进性教育活动,认真搞好调查依法执政活动 党的十六届四中全会决定,从2008年1月开始……

24. [竞聘演讲] 县电信分公司副经理竞聘演讲稿 [佚名][2008年8月23日][398] 做一名务实、创新的管理者 &nb……

25. [企划文案] 517世界电信日系列大型文化活动策划方案 [佚名][2008年7月15日][51] 5.17世界电信日系列大型文化活动 策划方案 主题背景 电信日是电信行业独有的节日。按惯例,市公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“行动起来,创建公平的信息社会(Creating an equitable Information Society: Time for Action)”。根据电信日统一的主题,结合公司今年总体宣传思路,文秘部落整个活动将以两个……

26. [申报材料] 电信分公司营业班创省级青年文明号事迹材料 [佚名][2008年7月15日][131] 奏响青春乐章 争创文明行业 文秘部落分公司营业二班现有员工7人,其中党员1 人;35岁以下员工6人,占总数的85%,平均年龄29岁,是一支年轻而富有朝气的队伍。作为通信服务窗口,文秘部落营业二班始终把争创文明服务窗口,提升客户满意率作为重点工作来抓,紧紧围绕公司创建文明行业的总体目标,在认真借鉴先进单位经验的基础之上,结合本单位实际情况,通过建立健全一整套创建制度,……

27. [竞聘演讲] 电信市场经营部竞聘演讲稿 [佚名][2008年7月13日][626] 各位领导、各位同事:

大家好! &nbs……

28. [计划规划] 电信公司提高用户满意度工作思路 [佚名][2008年6月30日][19] 新的一年里,服务质量监督检查室将脚踏实地,真抓实干,强化管理,积极落实整改措施,注重落实效果,全力打造XX电信优质服务的品牌。以服务促经营,为经营保驾护航。XX年的工作思路如下: 1、以人为本的企业文化理念,加大服务质量检查,提升企业员工整体素质。 对服务工作的检查和考核必须引起足够的重视。目前服务工作之所以硬不起来,除认识上的差距外,荒制度,疏检查,软考核是主要原因。未来的竞争是文……

29. [党政司法] 浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作 [chuanqing][2008年6月29日][5] 浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作 **电信分公司团委 随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化,对团工作的方式方法提出了新的挑战,近年来,**省电信公司**分公司团委坚……

30. [事迹材料] 优秀党员事迹(县电信局副局长) [chuanqing][2008年6月29日][79] 奉献电信事业 永葆党员本色 ------XXX同志先进事迹 XXX同志1992年8月参加工作,2000年2月加入中国共产党,现任XX县电信局副局长。 自参加工作以来,XXX同志忠实履行一个电信人的职责,爱岗敬业、甘于奉献,发挥党员的先锋模范带头作用,为XX电信的建设和发展做了许多的工作,保证了上级下达的各项任务的圆满完成。曾先后被评…… 标题含有“电信”的更多文章

县电信分公司副经理竞聘报告

县电信分公司副经理竞聘报告

文章标题:县电信分公司副经理竞聘报告

做一名务实、创新的管理者

_______县电信分公司副经理竞聘演讲稿

各位领导、同志们:

大家好

首先,感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁,大专文化,1993年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人,20xx年被评为市级21世纪优秀人才。

现竞聘**县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪分明。

三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。参加工作十余年来,由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中,不断学习,积累知识和经验,增长了才干,提高了水平。同时,有了明确的政治方向,比较扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

四、具有一定的文字综合能力。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:如与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作较为急躁,不够细腻。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能当选,那是领导和同志们对我的鼓励,我相信,正值年富力强的我,完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面,我谈谈上岗后的一些设想:

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,及时提供各种建议和主张,帮助领导顺利作出决策。其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展,市场的变化,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必须结合实际情况,不断修正管理办法和流程,使之适应以客户为中心的原则,为企业创造最大的效益。

三、坚持“发展是硬道理”,创新工作思路和方法。企业要壮大,必须靠发展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧,我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力,首先要号召全员经营,正确引导竞争,要求每位员工都要关心企业经营活动,既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱,必须调整思路后移入城区。同时,注重细分用户市场,利用我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。企业的发展必须以良好的质量为保证,我认为要着重抓好两个质量,一是抓服务质量,这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量,首先要求后台人员确实树立为前台服务的意识,同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注重业绩、贡献和品行的评价。

四、天时不如地 利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。

五、上岗后要以服务为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何私心杂念,公正廉明,,做好表率作用。

最后,我表个态,如果领导和大家信任我,我将珍惜这个机会,用心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

谢谢大家!

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