廉政教育培训讲稿范文

廉政教育培训讲稿篇1

一、 狠抓日常管理工作，确保完成全年工作任务

一是加强政务调研，强化会议管理。今年以来，我们严格按照会议管理制度和政务工作具体办法，定期开展专项课题研究，持续加强会议管理与政务管理工作，做到会前发通知、会中做记录、会后制纪要，并上报《“绩效理论与实践研究”之绩效改进研究》的论文。

二是注重督查督办，强化绩效管理。结合本局实际，积极组织并开展了各类精神文明建设活动，举办了党员廉政教育专题讲座，补录并检查核对职工人事工资卡片中有关年度考核、工资变动等相关信息及退休人员工资发放情况；对我局信息报道、政务公开、财务费用公开等日常性和其他临时性的工作进行了督查督办。同时，将绩效考核工作贯穿于稽查每一个环节，每个季度认真开展绩效考核工作，强化收入考核，有效推进了督查督办与绩效管理各项工作的深入开展。

三是严抓公文质量，加强税收宣传。我们严格按照上级要求及时上报各类信息与总结，并认真对各类来往文稿进行查收与处理。同时，研究制定税收宣传月活动实施方案，组织开展了培养“小小税收宣传员”、 “走基层、送税法”、 企业查前辅导与税收宣传相结合等税收宣传活动，并及时上报活动总结与宣传稿件。

四是加强档案管理，强化综治信访工作。对以前年度所有稽查案卷进行了评查和整理。并将整理完善的材料，逐卷整理，及时装订。归档后的案卷由专人负责统一保管，并建立案卷查阅账册。

二、加强人事教育培训，有效提高稽查队伍战斗力

今年以来，我局组织开展了：一是小企业会计准则培训；二是相关税收政策法规培训；三是党廉知识培训；特别是从四月份起，我局开办了网络课堂，对财政、税收、会计知识进行综合培训，积极鼓励广大干部职工参加注册会计师考试。通过加强培训工作，不断促进稽查干部队伍综合素质的提高。

三、深化党风廉政建设，推进稽查各项工作深入发展

廉政教育培训讲稿篇2

一、提升经营管理水平。

（一）经营有优化。

公司党委组织干部队伍和全体员工不断学习新知识、新理论，参与公司决策，根据“二次创业”的目标，积极跟进政策，奋力拼杀市场，坚持改革创新，全面推进企业发展。2015年，公司克服宏观经济下行和市场竞争十分激烈的困难，集团实现销售收入27.7亿元。千金药业获得“国家技术创新示范企业”称号、入选“农业产业化国家重点龙头企业”；妇科千金胶囊继续位居中国城市中成药妇科药物市场份额第一；千金女性酒饮项目荣获广东省科学技术奖一等奖；湘药稳居省内化药前列，拉米夫定获得湖南省科技创新一等奖；千金大药房位列全国药品零售企业32强；千金影城跻身全国票房人次百强；千金净雅卫生巾销售额过1.3亿元，相比去年翻了一番多。

（二） 管理上台阶。

第一，机制再造。机制决定导向，精心构筑机制。一是导入市场机制。将营销、生产、研发系统视为经营主体，变协作关系为交换关系。二是推行竞争机制。全面实行职位竞聘，做到能进能出、能上能下、能动能换。三是转变考核机制。以利润为中心，以业绩为内核，将考核结果与利益直接挂钩。

（三）产品有创新。公司致力于持续打造产品，以产品创新为核心，培养了发展后劲。一是提升已有产品。选定近10个拥有批文或在销品种，经过性能改进、工艺改良、剂型改造、定价技巧等“手术”，然后将其重新投入市场。二是研发新类药品。拉米夫定、恩替卡韦等新品成功仿制并销售喜人，硝酸布康唑等近10个品种也在研或在审之中。三是开创衍生产品。卫生巾、产妇包、药枕、菊贡茶等多个品种已投入市场，用户反应良好。

二、 加强企业文化建设。

以工团组织为纽带，建设富有千金特色的企业文化。

一是加大多种投入，关爱员工。从大处着手。公司设置了咖啡厅，另建了停车场，改造了老宿舍，开辟了活动室； 于小处用心。三八节给女职工送礼品；六一儿童节组织亲子活动；重阳节，慰问退休职工；员工生日，会收到礼物；员工结婚，派专车接亲……这些点点滴滴，凝注了企业对员工的关心。

二是丰富文体活动，充实员工。传统活动持之以恒。团拜会、运动会、登山赛等活动，年年举办。新办活动精彩纷呈。“太极拳比赛”、环河西基地长跑，“我为千金代言”、“宝贝去哪”、“厨艺大赛”深受欢迎。

三是制定行为体系，引导员工。《员工行为规范》覆盖面广，针对性强，提升了员工职业素质。《员工行为指引》立足员工，贴近生活，增强了员工个人修养。

三、全面推进党建工作。

（一）加强领导班子建设。

从自身实际出发，突出问题导向，采取实打实的举措，下大气力建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的领导班子。

一是班子健全、思想先进。党政工领导班子配置齐全，分工明确，协调一致，积极支持和推动一切有利于改革发展的创新活动。

二是班子团结，力量强大。首先是执行力强，能和上级保持一致。第二、服务职工群众能力强，出实招、办实事、求实效。2015年，公司信访工作处理及时到位，没有出现集体上访现象。

三是民主决策，执行较好。按照民主集中制原则，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，凡属“三重一大”事项，在会议决策之前，广泛调研、充分听取群众意见，深入论证、协调后，再走民主程序集体讨论、共同决策，定期报告，提高了决策和管理水平，避免和减少了工作失误。

（二）夯实党建基础工作。

一是服从上级安排，积极开展活动。按要求参加了国资委组织的各项活动，各类会议，认真落实上级布置的各项活动，按要求报送资料。

二是完善阵地建设，强化服务功能。党员活动室是主阵地，设施齐备，制度上墙、专人管理，党员活动有记录，档案管理较规范；公司图书室、千金大讲堂、千金集团报等平台，也为党的宣教活动出力。

三是健全党的组织，发挥整体作用。公司党委下设党总支3个，党支部10个，组织健全，关系明确。2015年，圆满完成了党委换届选举，新一届党委领导班子分工明确、团结协作，形成合力。

四是落实“三会一课”，严肃政治生活。公司党委制定、落实了《“三会一课”制度》。2015年共计召开了2次党员大会、6次党委扩大会议。5月22日，邀请株洲市委党校讲师吴南海来公司，对全体党员进行了《当代中国社会矛盾的现状与分析》的讲座；7月10日，党委书记江端预以“三严三实”专题教育为主题讲党课，公司全体党员到场学习； 10月23日，党委书记江端预又以“互联网思维”为主题对公司全体党员进行了授课。“三会一课”活动的开展，提高了全体党员的政治素质、思想觉悟、政策水平、党性修养和活动能力。

五是加强党员培训，改进思想作风。采取集中培训、座谈研讨、主题活动、警示教育等方式，对党员进行思想教育。 1月30日，邀请湖南女子学院的蒋景萍教授来公司，以“人际沟通中礼仪的运用”为主题，对全体党员进行了培训；11月27日，邀请湖南师大心理学系主任屈卫国来公司，以“舒缓压力，做一个快乐工作、甜蜜生活的千金人》为主题，对全体党员集中授课，加强了党员队伍的思想建设。2015年，公司选评了 84名优秀党员在“七一”大会上进行表彰，推荐员工邱永龙获评株洲市劳模称号。

六是坚持“选拔”“帮教”，壮大党员队伍。2015年，公司发展新党员10人，预备党员按期转正，培养了50个入党积极分子。对于党员、预备党员及入党积极分子，都建立了规范的档案。

七是规范党费管理，突出使用效果。2015年，党费按时足额收缴，统筹安排，使用党费的重点放在加强支部建设，积极开展形式多样的党员教育活动等方面，效果很好，党费管理做到了“收缴及时，帐目清楚，上交及时”。

八是做好党内统计，确保工作质量。重点加强了以统计信息系统建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设。2015年，较好完成了党内各项统计工作，按时填报了各类报表。

（三）突出党建中心工作。年度党建中心工作有计划，有主题。按照市委、市国资委的要求，完成了换届选举、党的群众路线教育实践、“三严三实”教育活动、精准扶贫等一系列规定动作，成效明显。

四、抓好党风廉政建设。

一是认真落实党风廉政建设的主体责任。党风廉政建设列入年度工作计划。公司党委书记是党风廉政建设第一责任人，纪委书记是党风廉政建设第一监督责任人，廉政责任层层分解，有检查；党组织负责人带头讲廉政党课；班子成员每年召开一次民主生活会，班子成员参加年底述职述廉；2015年，班子成员没有因违纪违规受到处分和通报。

二是搞好廉政教育、廉政文化。7月1日，组织全体党员观看《高速路上的腐败陷阱》教育警示片、赴桥头堡廉政教育基地学习；在党员干部办公区域设置廉政警示内容；按照上级要求，贯彻落实“三严三实”专题教育活动；中央颁布《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，我们第一时间组织全体党员学习。增强了党员干部立党为公、廉洁从业、拒腐防变的自觉性。

三是健全廉政制度和监督体系。通过修订、完善《管理运行规则》、部门权责、业务流程、《招标制度》、《采购制度》、《审计制度》、党风廉政建设责任制等一些列动作，形成内在统一、互动互补的反腐惩防体系；通过“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评”的方式开展民主评议党员活动，促进了党员先锋模范作用的发挥。2015年，党委班子成员没有人因违纪违规受到处分和通报。

四是扎实推进效能监察。根据效能监察方案，责任分解，加强监督检查和重点监察各子公司和各职能部门落实“三重一大”决策情况，强化过程控制，通过实施检查、考核评估和落实整改，堵塞了漏洞，没有出现违纪违规的人和事。

五、做好维权帮困工作。

第一、切实维护职工权益。一是维护职工合法权益。充分发挥党委的领导作用，指导工会依法开展工作。根据相关法律规定，实行工资集体协商制；每次开职工代表大会前会面向全体职工收集提案，在开会时组织职工代表讨论，收集合理化建议；对于职工反应的问题，领导当场回复,竭力解决。二是大力推行厂务公开。厂务公开以关系企业发展的重大问题、职工普遍关心的热点问题和涉及职工切身利益的问题为重点；对职工申请的厂务事项，可以公开的，按照程序利用网站、公开栏、集团报等渠道、向申请人公开或在一定范围内公开；不能公开的，及时向职工说明情况。

第二、积极开展扶贫帮困。重大节日如春节、“七一”开展了对困难党员和职工的慰问活动，2015年共计慰问了32名困难职工，发放慰问金26000多元；3月5日，组织9名党员志愿者在中心广场开展“学雷锋活动”；3月15日，开展免费医疗服务进社区活动；世界献血日，组织58 名党员无偿献血；响应党的号召，参加株洲县精准扶贫项目。一定程度上提升了公司品牌形象和社会影响力。

六、有序推进宣传工作。

一是加强对外宣传，扩大企业知名度。围绕生产经营，利用千金集团报，千金大讲堂、各级新闻媒体，加大对向外宣传力度， 做到精心策划、精定角度、精选题材、精挑内容，做精品报道。2015年，我们在湖南日报、株洲日报、株洲晚报等新闻媒体新闻稿件27篇，提高了公司的社会知名度。

二是壮大通讯队伍，增强宣传的力度。着重加强宣传、通讯员队伍的培育，建立行之有效的管理体制，不断加强通讯员队伍建设，定期举办通讯员培训班，聘请局宣传部等领导为通讯员授课，提高通讯员写稿水平，充分发动各项目通讯员，为项目施工生产多写稿，写好稿，实行严格的审稿制度，先后在局内外新闻媒体发表多篇稿件。    

三是突出宣传重点，务求宣传出实效。公司2015年宣传的重点放在提振信心、解放思想和凝心聚力上。一是向员工讲清领导班子的工作思路，讲清我们面临的严峻形势和实际困难，讲清我们战胜困难的有利条件和希望所在；二是加强正面宣传，凝聚全公司力量，坚定战胜困难的信心。

七、高度重视人才工作。

廉政教育培训讲稿篇3

述职报告

根据×××市委和×××市教育系统党委党建工作部署，秉承围绕教育中心工作抓党建，抓好党建促进教育发展这一工作宗旨，着力推进“五个结合”(即教育系统党建工作与落实育人为本方针、均衡发展义务教育、提高教育教学质量、实施素质教育、建设和谐校园相结合),落实“五个加强”(即加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设)，发挥“两个作用”(即在教学、教研、人才培养和服务社会等中心工作中发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用)。

(一)认真履行党建第一责任人职责，全面提升党建工作水平。

从强化“书记抓、抓书记”工作机制入手，科学谋划基层党组织建设方略，统筹部署党建工作。引导基层党支部书记转变观念、创新工作方法，扎实开展党的思想、组织、作风、党风廉政、制度建设工作。通过举办党务工作培训班、召开专题工作会议以会代训、利用党建工作群即时培训、面对面讲解等多种方式对基层党务工作者加大培训力度。工作中采取调研和现场办公方式了解各基层党建工作中存在的盲点、误区及工作瓶颈，深入思考谋划教体系统党建工作，以党代表工作室为平台，开展党代表驻室接待，组织局党委选区18位党代表分组深入基层视察调研走访，制定调研视察计划，撰写学校党建调研报告。认真整改落实在党的群众路线三严三实活动中查摆出来的问题和征求上来的意见。

(二)加强思想理论建设。

按照从严治党“八项要求”严抓思想教育，强化思想建党，抓好党员干部理想信念教育。着重加强三个层面学习教育。首先领导班子带头加强学习，在理论中心组学习中对关于“四个全面”重要论述深入学习，全面落实党的十八届三中、四中全会精神及系列讲话，在广大党员干部中深入开展“中国梦·尽责圆梦”活动，加强培育和践行社会主义核心价值观宣传教育。以学校道德讲堂为平台，五月中旬在全市中小学校开展了社会主义核心价值观主题道德讲堂观摩座谈活动，通过为期一周的观摩座谈活动，进一步规范了道德讲堂流程的设计与体现，丰富了主题的教育意义，增强了教育实效，切实推动了让社会主义核心价值观进学校、进课堂，强化未成年人思想道德建设工作，进一步弘扬中华优秀传统文化，在全市中小学开展“承传统文化、蕴人文素养”活动。

(三)加强作风建设和党风廉政建设。

年初召开了教育体育工作暨党风廉政和行风建设工作会议，专题研究部署党风廉政和行风建设工作。以落实“两个责任”为重点，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，落实 “一岗双责”“一案双查”等规定。以建章立制为重点，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。针对干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题开展专项整治活动，两次下发文件严格规范教体系统干部职工请销假制度，并带领工作组对各基层单位进行了多次专项检查。认真贯彻中央“八项规定”及自治区、市委的配套规定和教育部“六条禁令”，坚持改进“四风”方面存在的突出问题。着力在“侵害群众利益行为”等方面进行专项整治，并及时上报进展情况。继续抓好各项整改任务的落实，坚持立行立改和定期督办，确保三严三实活动长期发力、长期有效。进一步密切联系群众，自觉深入基层、深入群众，扎实开展工作，为群众排忧解难，树立教育系统党员干部的良好形象。今年先后7次深入学校、直属各单位进行关于党风廉政建设、行风建设、办学行为、领导班子建设等方面的督查、调研、座谈，进一步探讨做好各项工作的方略。带领机关党员干部收听“×××市教育系统党委行风热线节目”，针对群众反映的一些焦点热点问题自觉与本市教育对号，做到防患于未然，不断规范办学行为，办好人民满意的教育。持续深入开展大引领活动，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。结合×××市教体系统实际，做好便民惠民“组团式”服务活动，成立了9个教育服务分队，制定活动实施方案，深入基层学校，开展“送教下乡”活动，促进教师交流，提高教育教学质量;开展“送研下乡”活动，提供教师教研、科研能力;开展“送培下乡”活动，提升教师专业化水平。发挥指导、引领、服务、监督职责，推进依法治教，规范办学行为，深化课堂教学改革，全面实施素质教育，指导义务教育基本均衡县创建，加快薄弱学校改造，推进标准化学校建设，促进各级各类教育协调发展。

×××市教体系统志愿者服务队下设12支志愿者服务小队，确立了22项服务项目，多种形式开展关爱他人的助老助困关注留守儿童及关爱社会、关爱自然等志愿服务，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

(四)严肃党内政治生活。

本人能够带领班子成员认真学习党的路线、方针和政策，按照《党章》及中央“八项规定”要求严格规范自己的言行，按照党的民主集中制原则办事，重大事项须经领导班子集体决定。坚决执行“三重一大”事项报告制度，要求领导干部认真准确填写领导干部廉政档案，接受党内和群众监督重视党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，以双重身份参加组织生活会，并指导基层党组织开好党员组织生活会和民主评议党员工作。

(五)从严要求和管理干部。

实施素质提升工程，加强党员干部队伍建设，制定和落实党员教育培训计划，提升业务培训率，党务工作者、新党员本级培训率100%。今年市区上报6名党员教师接受市委组织部开展的到社区挂职锻炼任务。

(六)深入实施北疆基层党组织固本工程。

根据工作需要，今年4月调整了4所学校主要领导，其中3位校长兼任党支部书记，使基层党组织建设得到改善和加强。新任党组织负责人工作热情得到调动，增强党组织凝聚力，吸引优秀分子加入党组织。2015年计划发展新党员8名。充分发挥教体局党委党代表工作室职能作用，充分调动18位党代表履职尽责积极性，确保按计划驻室开展工作。

(七)加强制度建设。

廉政教育培训讲稿篇4

根据年初局党委的总体工作要求及我处全年工作目标，在顺应城建管养体制改革要求的同时我处党委不断探索在改革改制中党建工作新思路，着重抓好单位的理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治工作，努力促使我处的两个文明建设再上一个新台阶。具体来说，主要做了以下几个方面工作：

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

、我处党委及时转发了总书记在视察某省时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委年的工作计划，制定了中心组学习计划。以“三个代表”、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持“党管干部”的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由名调整为名，大专以上学历占到中层干部人数的%。

、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。年我处紧紧围绕“一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫”的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

、新年伊始，全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善；对十大服务形象标准进行修改增加，使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

、新制定了责任追究制。其一制定了《机关工作人员责任追究制度》，对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二，分别依据《南京市城市道路挖掘管理规章制度》、《南京城市道路管理条例》和原有的工作标准，补充部门和个人责任落实条款，制定了岗位责任管理制度。

、四月份针对《南京市城市道路管理条例》颁布实施十周年，我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门，在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动，通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式，让市民了解了城市道路设施，懂得了创建全国文明城市的重要意义；同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象，由此让大家都来遵守《南京市城市道路设施管理条例》，自觉爱护道路设施，维护城市形象。以实际行动落实行风建设，全面树立行风新形象。

、五月，我处牵头召开全市市政行业“创文明城市责任落实大会”，市文明办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与个区市政管理所、家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状，杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，违反规定管理不力者将被追究责任，要求主干道的完好率达到%。把行风建设做实、做深、做透。

、开展“零点行动”，对“四违”现象进行集中整治，并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

、在“六一”节来临之际，我处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动----“红领巾与窖井盖”活动，在市政系统推出关爱青少年五大措施，向行业提出倡议，进一步拓展对青少年的发展、管理、保护，动员社会各方面的力量为青少年办实事，进一步优化社会环境，促进青少年健康成长。

四、开展专题教育，多渠道调查研究职工思想动态

、为深入学习两会精神，党委向各基层支部下发了一整套学习资料，包括：《宪法和宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督干部学习读本》《<中国共产党党内监督条例（试行）>学习辅导》、《<中国共产党纪律处分条例>学习辅导》、《“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》、《<中国共产党纪律处分条例>学习问答》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、《学习十届全国人大二次会议文件问答》、《形势教育讲话（-）》、《学习型组织的创建》等一系列学习用书，使基层支部学习有的放矢。以支部为单位，以专题集中学习与自学相结合为形式，以开办讲座学习为补充，由党委全年组织系列讲座两次，专题座谈两次，调查研究两次。

系列讲座安排在七一前和改革改制进行前进行。

专题座谈已在各支部中开展，如：先达三分公司支部开展了“党员在改革改制中的作用”专题党课讲座，四振实业公司支部开展了“每周学说一句英语，学做一项业务技能”专题座谈。

调查研究方面党委主要针对改革改制政策，职工思想动态，寻求有利于发展壮大的改革路子，在资产评估完后进行。

、为更好的落实教育学习计划，根据局党委要求，针对我处实际，正在联合某省省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

、在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛，通过演讲内容，在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论，出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法，并对我处的改制工作提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹，对全处的改制工作进行正面宣传引导，力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册，下发到各基层单位、科室，大家争相传阅，再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。

、为加大全处品牌形象的宣传力度，在职工中宣传改革改制工作、保证处重要工作及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象，今年四月份由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络，建立信息员制度，积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿工作。各科室及基层支部各设一名信息员，结合改革改制、结合重点工程建设，结合行业管养工作，及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制工作的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室，充分发挥宣传工作在我处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿，设立了一系列奖励措施。

月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体，《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道，大大提升了我处为民办实事、请民来监督的工作形象。

五、从严治党，大力加强党风廉政建设

、两节前在市、局未下文之前，我处纪委便提前下发《关于加强年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》，切实加强节日期间的党风廉政建设，严格执行有关规定和纪律，严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”，寄语大家“权为民所用，情为民所乐，利为民所谋，祝新春快乐”。

、制定了《党风廉政建设工作目标考核细则》，进一步细化考核标准，完善了考核体系，更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

、四月在全处范围内，以各分公司为单位，开展了党政一把手廉政承诺公示，让职工监督。

、今年纪委继续认真落实效能监察工作，一季度对先达公司办公楼土建未完工程（外墙装饰、屋面装饰）、办公楼一、二层内装修工程招标，对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗，积极提供事前、事中、事后监察服务，确保工程招投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行，加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐，并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

、注重对纪检监察干部的培训教育，为提高其政治素质和业务能力，选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。

、遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神，按照局监察室统一部署，对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底，并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。

二季度工作计划

一、加强教育与培训

、支部书记培训，针对新的支部人员调整，开展相关业务培训。

、窗口单位人员培训，一方面进行业务培训，另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想，通过教育，进一步转变观念，转变工作作风。

二、开展理论学习，提高理论水平

坚持中心组学习组织，着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。

三、加强行风建设

对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层，一方面是转变作风，另一方面也便于发现问题，及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

做好上级对我处的行政执法监察相关工作；内部进一步完善相关制度；参与材料采购和工程招投标工作，促进各项工作的进一步规范。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

加强对青年的教育培养，确立重点对象，通过实行拜师制、帮带制等帮助提高，同时完善团组织机构，结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动，活跃气氛，激发工作热情。重新确立处后备干部队伍。

六、开展争先创优活动

廉政教育培训讲稿篇5

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

、我处党委及时转发了胡总书记在视察某省时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委今年的工作计划，制定了中心组学习计，划。以“三个代表”、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持“党管干部”的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组-织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由名调整为名，大专以上学历占到中层干部人数的%。

、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。今年我处紧紧围绕“一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫”的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

、新年伊始，全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善；对十大服务形象标准进行修改增加，使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

、新制定了责任追究制。其一制定了《机关工作人员责任追究制度》，对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二，分别依据《南京市城市道路挖掘管理规章制度》、《南京城市道路管理条例》和原有的工作标准，补充部门和个人责任落实条款，制定了岗位责任管理制度。

、四月份针对《南京市城市道路管理条例》颁布实施十周年，我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门，在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动，通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式，让市民了解了城市道路设施，懂得了创建全国文明城市的重要意义；同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象，由此让大家都来遵守《南京市城市道路设施管理条例》，自觉爱护道路设施，维护城市形象。以实际行动落实行风建设，全面树立行风新形象。

、五月，我处牵头召开全市市政行业“创文明城市责任落实大会”，市文明办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与个区市政管理所、家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状，杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，违反规定管理不力者将被追究责任，要求主干道的完好率达到%。把行风建设做实、做深、做透。

、开展“零点行动”，对“四违”现象进行集中整治，并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

、在“六一”节来临之际，我处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动----“红领巾与窖井盖”活动，在市政系统推出关爱青少年五大措施，向行业提出倡议，进一步拓展对青少年的发展、管理、保护，动员社会各方面的力量为青少年办实事，进一步优化社会环境，促进青少年健康成长。

四、开展专题教育，多渠道调查研究职工思想动态

、为深入学习两会精神，党委向各基层支部下发了一整套学习资料，包括：《宪法和宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督干部学习读本》《<中国共产党党内监督条例（试行）>学习辅导》、《<中国共产党纪律处分条例>学习辅导》、《“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》、《<中国共产党纪律处分条例>学习问答》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、《学习十届全国人大二次会议文件问答》、《形势教育讲话（*-今）》、《学习型组织的创建》等一系列学习用书，使基层支部学习有的放矢。以支部为单位，以专题集中学习与自学相结合为形式，以开办讲座学习为补充，由党委全年组织系列讲座两次，专题座谈两次，调查研究两次。

系列讲座安排在七一前和改革改制进行前进行。

专题座谈已在各支部中开展，如：先达三分公司支部开展了“党员在改革改制中的作用”专题党课讲座，四振实业公司支部开展了“每周学说一句英语，学做一项业务技能”专题座谈。

调查研究方面党委主要针对改革改制政策，职工思想动态，寻求有利于发展壮大的改革路子，在资产评估完后进行。

、为更好的落实教育学习计划，根据局党委要求，针对我处实际，正在联合某省省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

、在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛，通过演讲内容，在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论，出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法，并对我处的改制工作提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、，先进事迹，对全处的改制工作进行正面宣传引导，力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册，下发到各基层单位、科室，大家争相传阅，再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。

、为加大全处品牌形象的宣传力度，在职工中宣传改革改制工作、保证处重要工作及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象，今年四月份-由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络，建立信息员制度，积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿工作。各科室及基层支部各设一名信息员，结合改革改制、结合重点工程建设，结合行业管养工作，及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制工作的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室，充分发挥宣传工作在我处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿，设立了一系列奖励措施。

月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体，《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道，大大提升了我处为民办实事、请民来监督的工作形象。

五、从严治党，大力加强党风廉政建设

、两节前在市、局未下文之前，我处纪委便提前下发《关于加强今年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》，切实加强节日期间的党风廉政建设，严格执行有关规定和纪律，严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”，寄语大家“权为民所用，情为民所乐，利为民所谋，祝新春快乐”。

、制定了《党风廉政建设工作目标考核细则》，进一步细化考核标准，完善了考核体系，更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

、四月在全处范围内，以各分公司为单位，开展了党政一把手廉政承诺公示，让职工监督。

、今年纪委继续认真落实效能监察工作，一季度对先达公司办公楼土建未完工程（外墙装饰、屋面装饰）、办公楼一、二层内装修工程招标，对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗，积极提供事前、事中、事后监察服务，确保工程招-投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行，加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐，并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

、注重对纪检监察干部的培训教育，为提高其政治素质和业务能力，选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。

、遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神，按照局监察室统一部署，对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底，并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。

二季度工作计划

一、加强教育与培训

、支部书记培训，针对新的支部人员调整，开展相关业务培训。

、窗口单位人员培训，一方面进行业务培训，另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想，通过教育，进一步转变观念，转变工作作风。

二、开展理论学习，提高理论水平

坚持中心组学习组织，着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。

三、加强行风建设

对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层，一方面是转变作风，另一方面也便于发现问题，及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

做好上级对我处的行政执法监察相关工作；内部进一步完善相关制度；参与材料采购和工程招投标工作，促进各项工作的进一步规范。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

加强对青年的教育培养，确立重点对象，通过实行拜师制、帮带制等帮助提高，同时完善团组织机构，结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动，活跃气氛，激发工作热情。重新确立处后备干部队伍。

六、开展争先创优活动

廉政教育培训讲稿篇6

时间

学习内容

学习方式

主持人

地点

9月27日

星期五

晚上

20:00-23:00

在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话；

《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》（1-41页）;

集中学习

李全战

村会议室

10月4日

星期五

晚上

20:00-23:00

专题教育：观看《周恩来回延安》影片;

观看教育片

村会议室

10月11日

星期五

全天

10:30-19:00

《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》（45-124页）；

《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》（127-201页）;

自学

村会议室

10月18日

星期五

晚上

20:00-23:00

习学习在中央政治局第十五次集体学习讲话、中央和国家机关党的建设工作会议讲话（通讯稿）、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话（通讯稿）和在内蒙古、甘肃考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话（通讯稿）；

 

 

集中学习

李全战

村会议室

10月25日

星期五

全天

10:30-19:00

李全战讲专题党课；《治国理政》（第一卷）第一至五章；围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求进行研讨，交流发言。

集中学习

李全战

村会议室

11月1日

星期五

晚上

20:00-23:00

自治区党委关于深入学习贯彻关于扶贫工作重要论《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；《党章》;

集中学习

李全战

村会议室

11月8日

星期五

晚上

20:00-23:00

关于党风廉政建设和反腐败工作的相关论述； 《中国共产党廉洁自律准则》；《中国共产党党内监督条例》；《中国共产党问责条例》；《中国共产党纪律处分条例》；

 

自学

村会议室

11月15日

星期五

晚上

20:00-23:00

《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》第202至250页；研讨、交流；

集中学习

李全战

村会议室

11月21日

星期五

全天

10:30-19:00

《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》第251至317页；《治国理政》（第二卷）第七至十二章；《自治区民族团结进步工作条例》；《中国共产党廉洁自律准则》；《中国共产党党内监督条例》；

自学

村会议室

11月28日

星期五

晚上

20:00-23:00

《治国理政》（第一卷）第一至五章；学习研讨、发言;

集中学习

李全战

廉政教育培训讲稿篇7

今年以来，在县委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，我认真履行职责，扎实开展工作，圆满完成了各项任务。现将思想和工作情况总结如下：

一、加强学习，注重修养，综合素质不断提高。一是加强政治理论学习，不断增强党性观念。深入系统地学习了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平，始终保持政治上的清醒与坚定。二是加强党风廉政建设，增强版权所有拒腐防变能力。认真履行党风廉政建设责任，严格按照《廉政准则》的要求规范自己的言行，自觉执行领导干部收入申报、重大事项报告等制度，管好家属、子女和身边的工作人员。三是加强业务学习，进一步提升工作层次。适应工作新要求，认真学习党建和组织工作业务知识，学习法律法规和市场经济知识，不断完善自己的知识架构。参加了在中组部培训中心举办的全县组织部长培训班和县处级干部“三个代表”重要思想轮训班，认真学习现代管理科学和理论知识，不断提高领导能力。

二、突出重点，整体推进，各项组织工作取得明显成效。一是全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持以发展论英雄，凭政绩用干部。筹备召开了县第十一次党代会，圆满完成了县级领导班子换届选举任务。对部分乡镇（街道）、县直部门、企事业单位领导班子进行了考察调整，其中为处乡镇（街道）党（工）委分别配备了一名全日制大学毕业的副书记。加快干部人事制度改革步伐，组织公开考选了名公务员、名事业单位工作人员和名社区工作人员、名学校科级干部，近期正在组织考选名熟悉经济管理的同志到乡镇挂职副乡镇长。致力于培养锻炼干部，组织首批名机关工作人员参加轮岗。积极推行离休干）部医疗保险制度改革，较好地解决了“两费”拖欠问题。二是进一步加强党的基层组织和党员队伍建设。在农村，以开展“三级联创”活动为总抓手，制定出台了《农村基层组织建设千分制考核细则》、《党的基层委员会决策和议事规范》，不断提高党建工作的规范化水平；对排查出的个后进村支部班子进行了治理整顿；组织人员对农村干部待遇问题进行了调研；积极探索增强村级集体经济实力的新路子，全县新增村级集体积累近万元；在处乡镇（街道）和个村进行了农村党员干部现代远程教育试点；近期又开展了基层干部作风集中教育整顿活动，组织开展了家单位帮村、名干部驻村、名党员包户的“百、千、万”帮扶活动。在县直部门，调整理顺并新组建了个党建工作系统；评选表彰了项创新工作优秀成果。在新型经济组织，开展了党建工作规范化建设年活动，制定出台了《非公有制企业党建工作规范》，在符合条件的家非公有制企业成立了党支部。“非典”疫情发生后，充分发挥“两个作用”，组成个督查组，落实了县、乡、村三级党员干部包靠责任制，为做好防治“非典”工作提供了保证。认真做好党员发展和教育管理工作，全年共发展新党员名；走访慰问老党员、老干部多人，发放慰问金及实物折款万元；在全县党员干部中深入开展了以“讲小康、想小康、干小康”为主题的学习教育活动。大力实施党员电教富民示范工程，积极开展“党员电教送科技下乡”活动，受教育群众达万人次；拍摄制作的电教片有部获（上级市）县一等奖，部参加了全省“双百”优秀电教片评选活动。三是加大了人才工作力度。投资近万元，建起了一处高标准的人才测评室，研制开发出拥有自主知识产权的“人才综合测评系统”。召开了全县科技副职工作会议，制定出台了管理办法，全县共选聘高层次科技副职余名。加大对各级各类干部的教育培训力度，成功举办了全县党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班等个主体班次，共培训干部人次；举办了“三个代表”重要思想轮训班，对全县名副科级以上干部进行了轮训；选调名同志参加了上级组织的各类培训。

三、内强素质，外树形象，自身建设得到进一步加强版权所有。以开展“三学两守一争创”活动为总抓手，开辟了“组工讲坛”，组织组工干部登台讲课场次；大兴调查研究之风，建立处基层党建工作联系点，全年共发表调研信息篇、宣传稿件余篇；深入开展争创优秀工作成果活动，确定并完成了项创新性课题；修订完善了《组工干部行为规范》等余项规章制度，建立并实行了“四制”，即岗位责任制、限时办结制、责任追究制和开门评议制；投资近万元，建成部机关局域网，开通了“××党建”、“××人才”个网站；深入开展大讨论，引导组工干部解放思想、转变观念，积极投身经济建设主战场，共引进县外资金万元，完成县里分配的招商引资任务％。按照上级统一部署，深入开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在搞好集中学习的基础上，组织全体人员每人联系一家困难企业或一个后进村、包靠一个贫困户，每月至少拿出一周时间驻村蹲点，并走访慰问了个贫困户。目前活动已取得初步成效，总结提报的信息稿件有余篇被中央和省、县委组织部采用。

廉政教育培训讲稿篇8

一、加强政治、业务学习，提高史志办干部的整体素质

本人于今年6月份由组织部任命到史志办担任副主任，主持工作，上任后深感责任重大。一是健全完善学习制度，坚持每周五集中学习制度，学习做到有计划、有笔记、有考核、有心得。二是注重学习实效，全面提升史志干部的综合素质。结合今年开展的各项学习任务，史志办结合自己业务工作性质开展了政治、业务学习，主要是采取的单位集中提供材料，个人自学的方式。本人与单位每个人员都认真的学习了《文选》、《》、《第九个党风廉政教育月动员会上的讲话》、国发20__[31]号、[32]号文、十七大报告及市委和机关工委要求学习的一系列篇目，撰写了学习笔记和心得体会，树立了长期学习、学习为了更好工作的理念，职工的整体素质得到全面提高。三是根据自治区地方志委员会安排，__市二轮修志工作明年启动实施，提高史志干部的业务水平是作好二轮修志工作的基础。今年在财政困难的情况下，市委主管领导对史志干部培训工作给予了高度重视，投入1万元，对5名干部分两批派到自治区地方志、年鉴培训班学习，时间为一周。同时注重与外界同行业学习交流，在地区业务主管部门的组织下，到阿勒泰、昌吉、克拉玛依市同仁交流学习了修志经验。通过学习，开拓了工作人员的视野和工作思路，提高了史志干部的业务能力，为开创史志工作新局面打下了坚实的基础。

二、健全完善制度，改善办公条件，不断提高工作效率和质量

一是建立与坚持工作例会制度。每半月开一次例会，单位职工就半月以来的的工作进行小结，明确近期的工作重点，协调工作中存在的问题。互通工作信息，掌握工作进展情况，使各项工作责任到人，分工明确，各负其责。二是加大投入，改善办公条件。史志办的的工作性质就是长期要和文字打交道，现代化办公条件会加速、提高工作效率。针对今年《__市年鉴20__》（创刊号）30万字编撰及《历代党代会资料》70余万字的收集工作，主管领导给予了高度重视和大力支持，投入1.5万元购置了两台电脑，更换原有电脑的主要配置，给史志办开展工作带来了便利条件，极大地提高了工作效率。

三、明确任务，各项业务工作按计划实施

一是认真组织编撰《__市年鉴20__》（创刊号）。史志办的一项重要工作职能就是编撰出版《__市年鉴》，全面、客观地反映我市政治、经济、文化等各项事业的成果。今年，根据地区要求，必须全面完成《__市年鉴》（创刊号）的编撰、出版工作。此项工作开展以来，得到市委领导的高度重视，截止目前，28万字的文字编辑工作全部完成，已三校其稿，现已送到印刷厂出送审稿和征求意见稿，计划12月中旬印刷出版。《年鉴》还附有60张彩页，彩页的征集工作已全部完成。二是完成了《中国共产党__市历史大事记》（1949年10月—20__年10月）29万字翻译、打印，第四稿校对工作已完成，现正在申请印刷出版。三是及时完成了《新疆年鉴》和《伊犁州年鉴》__市专稿（共1万字）编写、上报工作。

四、全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设工作

围绕第九个党风廉政教育月“加强作风建设，促进廉洁从政”活动主题，结合单位工作特点，认真开展了各项工作。组织单位党员，传达了6月23日、6月27日市委和机关工委关于第九个党风廉政建设教育月动员大会的精神，制定支部党风廉政建设责任制，制定开展第九个党风廉政建设教育月活动实施方案和学习计划。按照学习要求组织党员学习各项内容，积极参加机关工委组织的警示教育活动，结合自身实际撰写心得体会。

本人能够严于律己，自觉做到廉洁正派。严格按照《》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为。在日常工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，克己奉

公，廉洁勤政，并认真履行党风廉政建设领导责任制。积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。五、今后的打算

一是启动二轮地方志编修工作。进一步加强史志干部的培训，为二轮修志工作夯实基础。有重点的搜集修志材料，对各部门的编修人员，进行培训。

二是积极争取资金，启动编修《中国共产党__市简史》，完成《__市年鉴20__》、《__市情》、《中共__市（县）委员会历次党代会资料》的编撰、印刷出版工作，切实发挥史志办鉴古知今、存史资政作用

三是认真完成市委、政府交办的其它工作任务。

六、自我评价

到史志办工作近半年，我认为史志办整体素质高，年青有活力，工作主动性强。班子团结进取，能够带同志全面完成市委政府和上级史志部门交办的各项工作任务。

七、不足之处及努力方向

一是加强理论学习，进一步提高自己的政策理论水平和业务能力，提高驾驭全局的能力。

二是多请示、多汇报、多沟通，争取主管领导和各部门大力支持。

三是解放思想，不等、不靠，开创史志工作新路子。