质量管理计划范文

时间:2023-11-17 12:16:07

质量管理计划

质量管理计划篇1

一、指导思想:

认真学习教育局初中教育工作会议精神,贯彻落实教育局《关于加强镇教办对初中教学管理工作的意见》,以抓实教学常规、打造高效课堂为切入口,进一步加强对初中教学管理,提高各初中教学研究和管理水平,坚持深入课堂,实地调研,策应新政,服务教学,切实提高我镇各初中有效教学的实施水平,促进教师发展、学生发展,促进我镇初中教育教学质量的进一步提高。

二、主要措施:

1、切实规范办学行为。始终坚持素质教育的思想,坚定不移地执行《江苏省中小学管理规范》、拾五严”规定、《南通市中小学违规办学行为处理办法》等教学管理规范要求。各学校必须严格执行课程计划、严格执行教育局规定的作息时间、严格执行大课间和课外活动课要求、严格执行早中晚学生自主安排的规定要求,建立对各学校学生课业负担的监测、举报和问责制度,推行作业簿和作业公示制度;各学校在研究性学习、综合实践活动、学生自主学习能力培养、学生管理等方面要深入展开实践研究,推出成熟经验,促进我镇规范办学行为工作水平的不断提高,确保教育教学质量的稳步提升。严格督查,强化问责,教办将对各校执行情况进行定期检查或随机抽查,并做好及时通报,对违规行为督促整改,将规范办学行为作为教办督导和检查的重点内容,作为考核学校和校长的重要依据,对执行不力且经提醒不能纠正的的学校及校长,除对当年评优评先实行一票否决外,按照相应规定进行处理。

2、抓实教学常规。深入学习贯彻《课程改革背景下的教师教学常规》、《实施有效教学的基本要求》、《初中各学科课堂有效教学实施基本要求》、《初中14条》等教学常规要求长期不变。制定和实施《曹埠镇各初中教学“六认真”要求》,坚持正常性深入学校、深入课堂督查教学“六认真”,教学常规检查形成书面材料,作为对学校及个人考核的业务档案,在教学常规检查上敢于动真碰硬、坚决杜绝镇校检查形式化、走过场,通过抓实教学常规,加强过程管理,指导教师备课、上课、作业、辅导和评价等重要环节;指导各校进一步完善行政听课校长点评制度,做到听课有目的、有重点、有反思、有评价,切实解决存在问题,各校行政人员学期听课、镇教办学年听课要遍及所有教师、所有学科,对重点对象跟踪听,对薄弱学科重点听,坚持执行“一谈二警三停”制度。

3、强势推进课堂改革,着力打造高效课堂。课堂教学是教育教学的主阵地,必须认真贯彻“夯实基储凸显能力、面向全体、因材施教”的教学指导思想,着力提高课堂教学效率。全镇各初中7—8年级,全面实施孙窑学校“愉悦课堂”课改模式,按照镇课改工作会议要求,建立学校课改领导组,制定课改方案,切实有效推进课堂改革,镇教办按照课改工作方案,有计划组织课改系列活动;要以“先学后教、以教导学”为引领,以强化学生自主学习为目标,以前置性学习课堂教学模式的构建为抓手,以“教学视导”为手段,切实改进教学方式、学习方式,进一步巩固和深化课堂教学过关成果,全面推进课堂教学改革;通过课改,把学习的权利下放给学生,相信学生,使学生学得积极、主动、全面、深入,充分发挥学生学习的主体作用,使学生学会学习、学会对自己的学习负责;通过课改改进教师的教学,使教师更完整的理解课程标准、准确把握教材,强化对教学过程研究,精心设计教学环节,改进教学方式,促进学生多方面发展。

4、有效开展教学调研和教学研究活动。每月组织一次学科教学研究活动,做到每学期教研活动学科全覆盖,涉及学科教师全员参加,教研活动以课例研究、上同题课为主要形式,采用课堂观察的方法,围绕阶段研究主题,组织观课、评课,教研活动做到有计划、有目标、有记载、有总结,每次活动后,所有参与教师均要形成书面小结;每学期期初、期中、期末召开校长、教导主任、年级组长、备课组长、学科中心组成员会议,布置学期教学工作要求及主要工作安排,组织期中、期末教学工作总结和分析;组织1—2次班主任工作研讨会,组织班主任工作交流、专题沙龙或讲座培训等活动;镇教办负责初中成员,每周到初中调研一次,听课至少3节,并随机检查教师的“教学六认真”情况,诊断学校教学中的存在问题,提出改进措施,并与学校领导交流调研情况;有效实施“青蓝工程”,强化过程督查,提倡实施师徒捆绑考核,组织师徒结对教师成果汇报、展示、交流活动;以加入新教育实验学校为契机,积极开展新教育实验课题研究,以课题为抓手,提高教育科研的实效性,各校要积极组织课题研究活动,尝试组织开展群众性教育科研活动,突出“教师的科研与课堂的科研”的主题,注重过程,切实服务教育教学;定期检查教师读书活动,各校要有计划组织教师读书,完成必读书目的阅读任务,积极撰写读书笔记和心得,认真参加读书研讨活动,一学期读书心得不得少于4篇,摘录卡片不少于8000字,教后记不少于60%;要积极上好镇、校研究课、汇报课等,每人每学期听课不得少于20节。

5、推进素质教育,培养学生全面素质。1)坚持德育为先,抓实德育工作。切实解决好学生日常行为习惯问题、学习态度的问题、抵制庸俗化社会影响的问题、青春期男女交往等问题,注重学生日常行为规范和基础道德养成教育。进一步加强班主任队伍和德育队伍建设,坚持德育工作低起点、小切口、严要求、常态化的原则,德育方法注重生活化、活动型、体验性,切实开展“小事工程”,深入推进“五个学会”。切实有效的抓好学生综合素质评定工作。2)大力推进活动课程建设。各校强化学生活动课程的设置和推进,力求按学生的兴趣和特长组建班级,从正常开展活动到活动的课程化,有效提升学生综合素质。广泛开展阳光体育运动,确保学生每天锻炼一小时,加强学校体育、卫生和艺术课程建设,积极实施体育、艺术“2+1”工程。3)深入推进学生读书活动,积极构建学生阅读指导、交流和评价平台;各学校要组织建立学生社团(如文学社、合唱团、乐队、舞蹈队、科技创造社等),利用学校非集中教学时间,积极开展丰富多彩的学校社团活动;要组织有特长的教师在学校内开办专题(如文学、书法、艺术、科技、家政等)讲座,营造校园学术氛围,拓展学生发展空间,丰厚学校文化底蕴;各校要正常开展“科技节”、“艺术节”、“体育节”等大型校园文化活动。

质量管理计划篇2

一、完善护理安全质量管理规范及临床护理服务规范。

二、加强护理安全质量检查,落实护理安全制度。

三、加强节日期间护理安全监控。

四、提高护理人员的急救意识及能力。

五、加强重点环节的监控工作,主要做好病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。

六、做好新护士上岗前的培训。

七、加强不良事件的监控,提高护理人员不良事件的防范意识。

八、规范护理文件的书写,减少安全隐患。

相应措施:

一、制定《护理安全管理制度》,并下发到各个科室。

二、落实安全管理制度:

1.护理安全组定期和不定期按标准检查护理安全工作。

2.每半年召开护理安全质量会议1次,反馈问题,讨论此间发生的不良事件,制定改进措施。

3.对科室反复出现的安全问题及隐患,护理安全小组跟踪督查改进效果。

三、加强节日期间护理安全监控:

1.继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。

2.节假日前科室进行安全质量检查,召开护士例会及工休座谈会,强调节日期间的安全及注意事项。

3.节假日期间科室合理排班,严禁无证人员单独上班。

四、提高护理人员的急救意识及能力:

与医务科联合进行护理急救演练。

五、制定《重点护理环节管理要求》,并加强监控:

1.护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,但应作为护理管理中监控的重点。

5.毒麻药品及抢救药品监控:用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药品使用登记本。

6.做好分级护理的巡视记录。

六、做好新护士上岗前的培训:

1.护理部做好新入院护士的岗前培训,时间不少于一周。(按护理部新护士岗前培训计划执行)

2.科室护士长做好新入科护理人员的岗前培训工作。

七、加强不良事件的监控:

1.鼓励科室积极上报不良事件。

2.对住院患者严格执行身份识别制度。

3.对有高危风险的住院患者科室进行风险评估、悬挂警示标识并进行监控,护理部不定时督查。

4.护理安全组对科室上报的风险事件进行监控,督查护理防范措施落实情况。

5.做好转科患者、病房与ICU、急诊与病房、产房与病房、手术室与病房的病人交接管理。

八、规范护理文件的书写:

1.组织护理文件书写标准培训。

2.院科两级质控。科室执行护士长-质控员-护士三级护理文件质量控制。

质量管理计划篇3

“提升质量效益,构建和谐质监”为目标,以能力建设为主线,以信息化建设为手段,突出队伍安全、食品安全和特种设备安全三个

重点,不断提升质监工作层次和水平,为*经济和社会和谐发展发挥职能作用。

(一)立足基础,提高综合质量管理能力。一是夯实名牌战略基础。要努力建立和完善名牌梯度培育计划体系建设,培育和发展技术

含量高、产品质量好、市场占有量大、品牌信誉好的名牌产品,充分发挥名牌产品的效益。帮助企业强化机制管理,提高企业素质和

质量管理水平,努力提高产品竞争力,扩大市场占有率。要扩大名牌的带动效益,引导名牌企业实现社会化生产、专业化协作、规模

化经营,引导行业中的中小企业向名牌靠拢,逐步形成行业促龙头的格局。积极总结服务品牌创建经验,加大对81890和*辖区的大

饭店、大商场、大超市、大宾馆服务品脾的培育力度,力争推出一批服务名牌企业。年内继续保持*市、省名牌增长的优势,国家

免检产品培育又有新拓展。二是创新实施标准化战略。加强标准化宏观管理,积极引导企业运用标准化手段从事生产经营活动,引导

重点产业采用国际标准和国外先进标准,走与国际接轨的道路,努力推进重点产业的标准化发展;要加强对无标生产和标准水准偏低

企业的监管和帮扶,不断提高*区企业标准化水平,提高产品的市场竞争力和市场占有率。同时研究、构建适应我区优势产业的技

术标准发展战略、标准体系和运行机制,全面提升产业层次。在更大的范围内引导*商贸企业走服务标准化之路,促进*区商贸

经济的规范发展。三是要运用信息化手段加强重点产品质量监管力度。以涉及人体健康、人身财产安全、质量问题突出的产品以及生

产许可证、食品QS、规模以上企业为重点,加大投入,构建企业信息化监管体系,加强产品质量预警工作,推行产品质量通报制度,

建立产品质量的跟踪机制,切实做到早预防、早发现、早介入、早控制。四是有重点帮助企业开展生产许可证、标准化水平确认、计

量水平确认和“3C”认证、产品认证、体系认证等方面的工作,加强有关知识的宣贯,全面提高企业管理队伍的质量意识和管理水平

,夯实企业质量管理基础。

(二)狠抓食品安全监管工作,努力提高全区食品安全质量。按照“政府监管、村民自治、行业自律、企业自负、责任共担”的食品

监管工作思路,一是要发挥政府在食品安全监管中的作用,依托*区食品监管中心,发挥相关职能部门的合力作用。提升食品监管

的力度和影响。二是健全完善食品生产加工环节质量安全监管机制。健全和完善以分片式定责制为重点,以巡回检查制、监督抽查制

、责任承诺制和质量预警制为主要内容,以街道和村(居委会)为基础,以市场准入制为手段、以信息化管理网络为载体的食品质量

安全长效动态监管机制。实施“企业自律、市场引导、行政监管、群众监督”四位一体的监管模式,推行质监部门定人、定责、定区

域、定企业以及食品安全监管员、食品安全协管员和食品生产企业质检员三员齐抓共管的监管方式。三是注重发挥食品监管网络队伍

的应有作用。建立定期碰头会议制度和学习培训制度,紧密与质监部门的工作联系,提高食品网络队伍的整体素质和专业水平,充分

发挥街道、村在食品生产加工监督举报等方面的作用,切实解决对食品生产监管企业监管工作中存在的“管得着、看不见”和“看得

见、管不着”问题。四是多种手段并用全方位开展监管工作。继续对辖区内的食品加工企业实行分类管理,重点为产品集中产业、C、

D类企业以及高风险产品;加大城乡结合部食品小作坊的巡查力度和食品打假行动;积极为食品企业提供食品标准、生产许可证、食品

QS等全方位的服务。

(三)狠抓打假治劣工作,努力提高依法行政的水平和质量。一是确立刚性行政处罚和柔性行政指导相结合的执法理念,对涉及人身

健康安全和假冒伪劣的违法行为,坚持从重打击,体现刚性执法,绝不姑息迁就;对一般违法行为,则推行柔性行政执法指导制度,

落实主体责任告知、轻微问题告诫、突出问题约见、管理责任建议和典型案件披露五项工作,以劝代罚,体现公民本位原则,实行人

性化执法。二是努力提升稽查大队的综合执法能力。随着稽查大队人员的逐步到位,队伍不断扩大,队伍管理工作要及时跟上,要通

过健全完善打假责任制、办大要案激励制度、错案追究制、办案程序规定、工作人员用车、考勤、请假、考学奖学规定等,建立起强

有力的内部管理机制。要加强对稽查队伍这支新生力量的业务指导、专业培训和实践锻炼,并合理调配力量,将大队分设两个中队和

一个办公室,明确岗位职责,任务分解到人,实行出勤率、走访企业数、办案质量等指标的量化考核,以增强内部活力,激发工作激

情,提高业务素质,使稽查大队的各项工作高效有序运转,全面承担起综合行政执法职能。三是利用信息资源拓宽打假视线。要充分

运用信息化手段和网络优势,以市场准入、企业审查、产品抽查和执法打假情况为基本信息,建立起分类别的企业质量安全信用记录

档案;要加强与工商、卫生等部门的联络和沟通,定期交流分析,实行信息互通,资源共享,不断拓宽案源渠道,增强发现重大案源

的能力。四是加强联动执法。要积极主动与有关部门合作,开展联合打假行动和专项整治行动,提高打假效率和声威。要集中查处一

批大案要案,尤其要把群众反映强烈和涉及人体健康及生命财产安全的产品作为打假治劣的着眼点,把依法追究制假售假者刑事责任

和公开曝光典型案件作为加大打击力度的着重点,切实规范市场秩序。

(四)狠抓特种设备安全监管,努力提高安全监察的有效性。

一是强化企业主体责任意识。特种设备安全工作一大突出的问题就是企业的主体责任意识普遍淡薄。因此要发挥街道、村质监员的作

用,以街道为单位对全区特种设备安全管理人员进行分批分期集中培训,掌握特种设备管理相关知识和基本要求,提高企业安全意识

和主体责任意识,增强管理工作规范性。二是发挥基层监管网络作用。落实街道质监员、村安全协管员和企业安全管理人员职责,加

强工作指导,建立定期联系制度,形成信息互通机制,充分发挥基层网络队伍的应有作用。三是突出重点点面结合。突出重点单位、

重点设备、重点时段,加强重点监管。根据*特种设备的状况,确定重点监管单位,做到对重点监管单位的设备登记率、定期检验

率、持证上岗率和隐患整治率均达到100%;,以具有安全隐患、老旧设备以及冷库压力容器、码头吊、压力管道等为重点,制定计划

、落实责任、提出措施,确保重点设备不发生安全事故。在重大节假日和密集人群部位加大排查力度,确保节日和公共安全。同时,

加强面上监管,积极运用特种设备数据库和现代信息技术,充分发挥监察检验信息管理系统的作用,实施特种设备长效动态管理;落

实安全隐患排查机制,定期排查特种设备安全隐患,并加大对安全隐患的整治力度和执法力度。

(五)围绕能力建设,努力提高队伍整体素质。要深入学习以党的十七大精神为重点内容的理论学习,使建设和谐质监的目标深入人

心,成为全局同志的自觉行动。运用多种载体,推进质监文化建设,以质监精神凝聚人心、激扬士气,要注重体现人文管理理念,在

充分调动人的积极性上做文章,营造奋发向上、团结和谐的工作氛围。强化办公自动化和门户网站等信息化手段,提高质监工作效能

和信息对称程度。继续抓好干部更新知识和专业知识等培训,努力改善干部队伍的知识结构。要探索从源头抓队伍建设机制,健全具

质量管理计划篇4

一是全力抓好交通基础设施建设。努力实现交通基础设施总投资规模1.1亿元,完成“一路二桥三站四线”的建设任务。

“一路”就是61公里通村公路建设,同时努力争取更多的通村公路建设计划;

“二桥”就是府河大桥建设和仰棚渡改桥的启动。府河大桥总投资2390万元,力争在今年11月竣工。仰棚渡改桥总投资约1100万元,力争今年年底开工,同时还要完成18座危桥改造任务。

“三站”就是长途客运站建设、长途货运站的立项和乡镇五级客运站的建设工作。同时还要完成招呼牌、候车棚的建设。

“四线”就是53公里的县乡道改造工程,分别是赵王线、杨李线、水长线、五黄线。

二是全力抓好农村公路养护工作:实现干线平均好路率90%,干支线好路率85%,通村公路好路率80%,进一步落实通村公路养护的责任、资金、人员。

三是全力抓好行业管理。加强运输市场管理,黑车打击面100%;建立运输市场管理的长效机制;加强农村客运市场网络建设;维修市场整治率100%,超限车辆卸载率100%。

四是全力抓好企业生产。完成各项生产任务,加强管理,拓展业务,重点抓好省际客运线路的开辟,新开辟线路1-2条。

五是全力抓好项目建设。不断增强项目储备,争取调增农村公路计划,进一步争取落实316国道外迁、大天线外迁和东西循环公路三大项目。

六是全力抓好重点民生工程。2009年我们确定府河大桥、长途客运站、61公里通村公路和大天线外迁建设为民生重点工程,我们要把这些民生工程作为工作重点,重点建设。

七是全力抓好安全生产。进一步落实安全责任制、责任追究制、检查督办制和隐患整改制度,船舶安全面98%,车辆隐患整改率100%,违规违章驾驶查处率100%,施工安全率100%,确保水陆无责任事故。

八是全力抓好燃油税费改革。按照政策搞好人员安置,机构并转,确保交通稳定。

九是全力抓好党风廉政建设。进一步落实源头治腐,加大监督力度,加强制度建设,更加注重预防,进一步加强与检察院的联系,完善拒腐防变的长效机制、权力运行的监督机制、反腐倡廉的制度体系。

十是全力抓好精神文明建设。文明单位保持率100%。继续开展“学创建”活动,积极培树“刚毅式英模”和“王静式标兵”,进一步加强行风建设,规范执法行为,无“三乱”行为,无违法违纪和腐败案件。

为了实现以上目标,我们必须进一步提高认识,抢抓机遇,理清思路,制定措施,按照“改革攻坚”的要求,努力打好“六大攻坚战”。

(一)立足扩大内需,打好上项目、争计划攻坚战。

为了扩大内需,促进经济增长,国家出台了一系列政策,国务院还出台了促进经济增长的十项措施,明确到2010年投资4万亿元,加快基础设施建设,这十项措施中有三项措施与交通运输密切相关,其中之一就是农村公路建设。交通部今明两年计划投资年均达到1万亿元,今年省交通厅投资规模为325亿元,我们要抓住这一机遇,争项目,争计划,争资金。

1、全力以赴抓前期。“前期工作”是交通厅去年提出的做好工程建设规划的一个新提法,今年,林厅长又就“前期工作”的目标责任制、指导协调制、定期调度制、考核奖惩制各个方面进行了阐述。前期工作是加快交通发展的决定因素,我们要坚定不移地树立“前期就是投资、前期就是发展”的观念,真正做到以前期赢主动,以前期争项目,以前期保增长。具体做好以下几个项目的前期工作:一是“十二五”交通发展规划的前期调查勘测申报工作;二是316国道外迁的前期准备工作,确保工程项目申报立项;三是全市农村公路建设的申报工作;四是主要干线公路的上等升级的前期工作。加强工作督办机制,狠抓落实,真正建立“规划一批、论证一批、在建一批、储备一批”的前期工作机制。

2、全力以赴抓项目。一是要抢抓机遇争项目,充分利用国家投资政策,争取更多的建设项目;二是要搞好规划报项目,要充分利用“1+8武汉城市圈”等规划争取更多的“融入”项目;三是要结合安陆实际上项目,其中316国道外迁、大天线外迁、东西循环公路建设是我们今年要重点争取项目;四是要通过各种关系要项目。每个单位都要把抓项目作为一个重点工作,千方百计跑项目,不遗余力争计划。公路段要争取公路建设项目,运管所要争取站场建设项目,港航所要争取港口建设项目,在全系统形成跑项目、争计划、保增长的高潮。

3、全力以赴抓质量。按照省厅要求,扎实开展以诚信建设为主题的“诚信杯”重点工程劳动竞赛,要求参建单位讲诚信、守合同、重承诺。无论是政府投资项目,还是乡镇民营项目,都要言而有信,诚实守信。继续实行工程建设质量管理体制,完善各项工程建设管理制度,特别是要加强通村公路建设质量管理,确保用人民的钱,为人民修路,让人民满意。

4、全力以赴抓起步。各单位都要认真落实今天的会议精神,突出抓好一季度的各项生产,确保开好局、起好步,实现开门红。一是在建工程要加快进度,加大设备投入,强化组织施工。主要有:府河大桥、桑树大桥、316国道凤凰立交桥连接线,特别是府河大桥建设,要争取11月底试通车;二是计划项目要迅速开工,迅速组织,迅速准备。主要有水长线、赵王线等线路;三是重点工程建设要尽快起步。主要有长途客运站建设、长途货运站的立项工作;四是通村公路要早作部署,要根据孝感市交通局计划,迅速明确各乡镇的建设任务,早宣传、早动员、早开工。

(二)立足资金保障,打好多元化资金筹措攻坚战。

交通要发展,资金是保障。经过努力,我们在交通建设资金筹措上已经有了很好经验。今年,我们要进一步扩大建设资金筹措渠道。一是进一步争取上级补助资金,争取建设计划;二是进一步争取更多的市财政资金投入交通建设。国家燃油税改革后形成的交通资金“属性不变、资金用途不变、地方预算程序不变、地方事权不变”,我们要积极争取市财政的支持,确保将返还的燃油税增量部分全部用于交通建设和养护;三是进一步吸纳社会资金。建立交通融资新机制,探索新的交通融资平台,最大限度地吸纳社会各类资金用于交通建设;四是进一步增强招商引资力度。鼓励公路“三权”捆绑出让,用市场的办法吸引资金、土地等资源更多地投向交通,着力破解交通融资难题;五是积极争取银行合作。公路段要用足、用好、用活信贷政策,吸引银行资金注入交通建设。

(三)立足规范有序,打好运输市场管理攻坚战。

第一,突出站场建设,发展运输市场。今年要确保长途客运站开工建设,按照“谁积极,支持谁”的原则,完成2个五级客运站。以站场建设为依托,以延伸客运线路为手段,进一步发展和完善城乡客运市场,按照交通部《关于促进道路运输业又好又快发展的若干意见》要求,坚持路运并举的方针,加快推进“路站运一体化”,力争路通车通。

第二,突出市场管理,维护市场稳定。运输市场管理要认真处理好“三个矛盾”,即:管理者与经营者的矛盾、班线客运与出租、公交客运的矛盾、合法经营者与非法经营者的矛盾。这三个矛盾处理不好,运输市场就不会稳定。运管部门要充分利用“税费改革”的机遇,加大工作力度,加大投入力度,做好“三个方面的工作”即:不断开展“打黑”活动,打击违法经营行为;不断整治客运市场,打击违规经营行为;不断提高执法水平,形成管理合力,进一步完善各项管理制度和市场投诉处理制度,建立规范合理有效的长效管理机制。

第三,突出源头监管,确保运输安全。一是加强工程建设的源头监管。增强质量安全意识,提高一线施工人员的操作技能,抓好隐蔽工程、重点部位、关键工序的监督检查,重点抓好府河大桥、桑树大桥等工程建设的安全管理,完善其安全风险评估制度,真正做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致。二是加强运输市场的源头监管。认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行各项规章制度。加强对车、船技术性能的检测和监督,今年春运第10天就发生了一起事故,我们要警钟长鸣,迅速警觉起来,千方百计杜绝重特大安全事件再度发生。

(四)立足长效管理,打好公路养护攻坚战。

今年是全面落实《安陆市农村公路养护管理办法》的第一年,要建立完善公路养护招投标制,积极推进养护生产市场化、养护队伍专业化、施工机械化,加强日常性养护、预防性养护、科学性养护和安全性养护。一是进一步落实养护责任,明确乡镇政府、村委会、养护人和相关部门的养护责任,特别是要加强养护人员的责任,形成职责明确、上下联动、齐抓共管的责任机制;二是进一步落实养护管理,严格实行合同管理,程序管理和标准管理,形成规范有序的管理机制;三是进一步落实养护资金,形成多元化的资金筹措机制;四是进一步落实检查考核制度,充分调动社会各界的养护积极性,实现农村公路的健康可持续发展;五是加强治超管理,严格依法治超,坚持文明服务,坚决杜绝路政执法中出现的不规范的执法行为,确保道路安全畅通。

(五)立足以人为本,打好交通行业维稳攻坚战。

我来交通时间不长,在感觉到交通人团结奋进、富有朝气、扎实肯干的同时,也觉得我们系统不稳定的因素很多,有人事安排方面的、有工资待遇方面的、也有业务工作方面的,这些不稳定的因素给我们的工作带来了一定的负面影响。稳定是工作的前提,我们要把加强管理、搞好稳定作为第一任务,正确处理好改革、发展和稳定的关系。

1、努力做好人员安置工作。国家税费改革,给我局带来的最大问题就是人员安置问题,一是要在市委市政府的领导下,采取切实有效的措施,积极稳妥地推进改革,做好改革涉及人员安置问题。按照国家“转岗不下岗、待安置期间级别不变、合规合理的待遇不变”的总体要求,安置征稽人员。二是要在市委、市政府的领导下,按照省厅会议精神,把交管站改革纳入乡镇综合配套改革的范围,并积极付诸实施。

2、努力维护运输市场稳定。出租车和公交客运市场是我市运输市场最不稳定的因素。其根源在于利益分配的冲突。对公交客运市场要规范许可行为,规范经营行为,合理科学管理,协调好线路与线路、车辆与车辆的关系;对出租客运市场,要调整好管理公司与车主的关系,调控市场总量,解决供求矛盾,探索建立出租车经营期限制,完善市场退出机制;要加大“打黑”力度,改善出租车和公交客运经营环境,避免发生集体上访、罢运等突发事件,一旦发生突发事件,相关单位主要负责人要第一时间赶到现场,第一时间采取有力措施控制事态,坚决将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、努力提高应急反应能力。建立健全各类交通应急预案,明确各类应急责任,加强应急演练,建立防范和处置突发事件的长效机制,形成信息畅通,反应迅速,保障有力的应急体系。

4、努力做好处理工作。各单位都要建立和完善处理机制。今年我们把处理工作纳入了各单位职能考核目标,希望各单位本着对单位负责,对交通负责,对人民负责的态度,认真对待各类事件和人员,落实各项制度。要采取有效办法避免集体上访和越级上访。发生5人以上的上访,相关单位主要负责人必须先领人回去,不得以任何理由推脱责任。严格实行责任追究制度,对于未按政策规定执行、工作不力、工作失误引起的,甚至是管理者或领导人纵容造成的上访,要严肃追究相关负责人和单位主要负责人的行政责任。

(六)立足提高素质,打好勤政廉政建设攻坚战。

一是加强理论学习,提高干事创业能力。学习是永恒的主题,是推动事业发展的根本动力。今年3到8月份,市委将启动第二批科学发展观的学习,我们要充分利用这次机会,主动学习,创学习型机关,做学习型干部。要静下心来,沉得下去,努力剔除浮躁散漫、不学无术、不思进取的行为,努力克服本领恐慌、知识恐慌、能力恐慌的现象。加强干部队伍建设,培养一支个人素质高、业务能力强、工作作风扎实的干部队伍;二是加强内部管理,倡导“六种意识”,培育新型交通办事文化,即:份内事马上办的责任意识、局内事主动办的大局意识、突发事高效办的紧迫意识、重大事跟踪办的督查意识、经办事精细办的质量意识、交通事干净办的廉洁意识;三是加强廉政建设。进一步加大制度建设和源头治腐力度,强化目标管理和责任追究,真正形成党政“一把手”亲自抓、党政“一班人”共同抓,分管领导具体抓,单位部门层层抓的反腐倡廉建设新格局。在全系统形成讲团结,注重共事、共心;讲学习,注重进步、进取;讲责任,注重尽心、尽力;讲奉献,注重激情、热情;讲纪律,注重严格、严肃;讲廉洁,注重勤政、廉政的良好氛围。

同志们,2009年工作目标已经确定,任务艰巨,我们一定要倍加珍惜来之不易的发展机遇,以坚定的必胜信念,以饱满的工作激情,以全新的发展理念,全力推进安陆交通科学安全和谐发展,以优异的成绩迎接新中国成立60周年。

质量管理计划篇5

全科医护人员要加强学习,深刻领会《医疗事故处理条例》精神,熟悉与医疗行业有关的法律、法规,增强法律意识、安全意识和自我保护意识。自觉认真履行岗位职责,要经常性地进行质量管理教育,提高全员质量管理意识,牢固树立“质量与安全第一”的观点。

二、强化风险管理,提高风险意识,做到警钟长鸣。 要逐步强化科室的风险管理,成立医疗护理质量风险基金。通过风险管理,强化医务人员的医疗安全意识,有效调动医护人员的积极性和责任心,促进科室采取有效措施加强管理,防范和处理医疗纠纷、差错及事故。要经常组织典型案例进行讨论,做到警钟长鸣,在保障病人安全的同时加强自我保护。

三、完善科室医疗质量与安全体系建设,发挥科室的监督作用。

完善科室医疗质量管理小组体系的建设,加强对医疗、护理、用药、输血、院感的质控工作。定期组织检查,及时

发现问题,提出整改措施,保障安全措施与医院发展相适应和配套。质控小组要定期召开医疗质量管理会议,将医疗质量与安全纳入会议主要议程。

四、坚持以病人为中心,认真落实执行各项医疗规章制度。 临床工作要坚持以病人为中心,为病人提供温馨、细致、耐心的服务。同时要认真落实执行各项医疗制度,如:首诊医生负责制、三级查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、死亡病例讨论制度、病案书写基本规范与管理制度、技术准入制度、查对制度、分级护理制度、医嘱制度、交接班制度、医患沟通制度等,通过落实制度,始终把医疗质量、医疗安全放在医院管理的核心。(相关制度学习计划见附件)

五、加强“三基三严”训练,不断提高医疗技术质量。

加强医务人员的业务训练,重点是“三基三严”训练,即基本知识、基本理论、基本技能;严肃的态度、严格的要求、严密的方法;加强临床能力的培训,不断提高医护技术质量。

六、重视医疗文件的内在质量与安全。

医疗文件是医护人员临床思维的凭证是诊疗过程中的原始记录,有很强的书证作用;在医疗纠纷中,是进行技术鉴定、司法鉴定、判明是非、分清责任的依据。同时医学模式的改变,对医疗文件的书写内容提出了新的要求,加强医疗文书的内在质量管理,避免医疗纠纷的发生。

七、正确对待家属同意治疗意见的签字。

各种知情同意书的签订实际上是双向性的,一方面是使患者理解临床医学的风险,另一方面医生要针对这些风险,做好充分的防范措施和一旦发生意外的应急补救措施。家属签订同意书是理解可能发生的危险,但决不是容忍医护人员因失误所发生的意外,医护人员必须保持头脑清醒,正确对待家属对治疗操作同意的签字,在治疗、手术中要精益求精,尽可能避免发生意外。医生在选择治疗方式、方法、药物、措施的同时,要对家属讲清利弊,充分征求意见,尊重患者或家属对治疗方法的选择权。

八、严格科室技术准入,加强医疗质量考核。

质量管理计划篇6

关键字:房地产 规划设计 品牌质量 品牌定位

中图分类号:F293.33 文献标识码:A 文章编号:

进入新世纪以来,随着房地产开发的技术和理念的锐意创新,规划设计中的质量管理已经大大超越了传统模式。该领域的工作范围已经覆盖了前期的策划筹备、中期的设计规划、后期的工程施工乃至竣工使用的整个过程。房地产开发的重中之重就是规划设计,规划设计的好坏决定了房地产开发的成败。房地产开发中的规划设计有着本身的市场属性。因此,以企业价值最大化为目标来评价规划设计的质量,再通过对规划设计的质量管理,最终实现具有房地产开发行业自身特点的规划设计的品牌质量。因此,规划设计质量管理工作是一个涵盖面广,技术复杂的系统工程,必须充分梳理整个流程以保证工作的有序进行。

1.市场调研的重要性

项目投资运作成功的唯一标准就是市场。市场的需求可以分为两个方面:一方面取决于已经在当地形成的稳定的消费水平;另一方面取决于市场引导,可以通过采用新型技术和新型材料等技术层面来引领潮流,也可以通过引进新的生活方式及生活理念来改造原有的传统市场。无论哪种方式,首先必须解决的便是市场的研究调研,有着充分的市场调研,才能做出更有针对性的规划与设计。比如高档产品与低端产品的选择,户型的多样化、高低层的优化配置都是在市场调研阶段所要解决的关键问题。地产与其他商品最大的不同就在于其不可流动性,此种特性造就了房地产行业具有极强的地域性,一个城市甚至一个小小的片区都可能成为竞争的主要矛盾。这对于熟悉本地环境的成熟的房地产商去开发一个新城市,并如何将成熟的管理和技术经验应用到这一新城市具有深远的意义。倘若没有前期充分的市场调研,规划设计也不会精准到位,更无从谈起对竞争对手的详细了解,最终整个项目也会因为定位不准确而遭到搁浅。

2.规划设计能力对开发效益的影响

房地产市场是一个单方面消费者需求型的市场,随着人民生活水平的普遍提高,个性化的规划设计是当今房地产行业所面临的重要课题。房地产商作为资源的终端整合方,为满足日益增长的消费者的消费需求,就必须不断的提高其自身的产品品质以适应这种挑战。而产品品质的优劣就是整个开发项目的目标定位,而目标的定位追宗溯源就是企业的规划设计能力。房地产的规划设计能力包括市场定位、需求发现、功能规划以及设计识别四个方面的能力。其目的是要提高土地、资金等整体业务链中每个环节的经营效率,追求具有更高价值的房地产产品。其中,市场定位是指市场调研及定位目标消费者;需求发现是指分析目标消费者的消费特征和需求特征,进而对消费者进行精确的界定分类,综合分析不同消费者的消费偏好并作出相应的评价,最终提出能满足不同消费者的产品功能规划;设计识别能力是指在具体实施中对设计单位清晰的规划设计表述、设计及修改图纸的技术能力,以及在此过程中与开发商和设计施工单位的沟通管理能力。

在当前消费者的消费层次与消费水平的大环境下,房地产企业的核心竞争力主要还是集中在规划设计能力的较量。相对于整个房地产开发项目来说,规划设计只是前期的酝酿阶段,投入成本又是最少的环节。但是规划设计的好坏直接影响到项目的定位及后期成本的投入。如果在这一阶段不进行细致的规划,导致定位失准,再由于后期的成本投入具有不可逆性,因此,越到后期损失就越为重大。在多数情况下,规划设计的成本只占整个项目投入的1%,但对整个建设成本的影响却在80%以上。除此之外,好的销售卖点也大部分集中在规划设计环节之中,同时,好的规划设计可以使得后续的建设有条不紊的进行,避免由于规划不周详而导致的人力和物力的严重浪费。

综上所述,规划设计能力是房地产开发过程中的重中之重,决定着整个项目的开发效益,也是房地产企业的不可替代的核心竞争力。

3.房地产品牌质量的创建

房地产的品牌是指某一特定的房地产产品。需要说明的是,这里的房地产的产品不仅仅局限于有形产品,如住宅、店面及写字楼等等;它同样包括所附属的无形产品,如售楼咨询、中介服务、物业管理以及售后服务等等。因此,鉴于房地产产品的特殊性质,导致其品牌化的表现形式可以是多种多样的。在某一房地产商品的建设及销售阶段,对其所开发的项目,开发商大都采用多种品牌并用的战略手段,这就导致了不同的商品具有不同的品牌。而在消费阶段,由于房地产本身所具有的持续性效用,服务质量的优劣便成为了消费者的满意程度的决定因素。这一阶段消费者更着眼于物管企业所提供的物业服务质量,因此,物管企业服务的品牌就成了这一阶段房地产产品的品牌形式。

房地产品牌具有三大效应。一是扩散效应:品牌一经确定就会通过销售阶段的全方位覆盖以及消费阶段的大量传播,迅速占领市场,在消费者身上建立强大消费信心;二是持续效应:品牌就如人的姓名一样,只要品牌存在于市场,企业的知名度和行业中的影响力就会与日剧增,相应的经济效益也会不断的增长。三是放大效应:通常品牌是针对某一种商品所创立的,但经过市场的熏陶后,其信誉便会铺展到相关的其他商品上,甚至辐射到一系列的品牌商品,从品牌形象放大到企业形象。

房地产品牌定位,是指通过品牌形象来传递本房地产产品的价值行为,从而区别于其他品牌,凸显自身的优越性,最终在消费者心中占据重要位置。其核心是要了解消费者的心里诉求,满足其消费条件,给他们切实的消费权益。若能做到以上几点,必能使品牌的定位具有不可替代的优势,使竞争对手望尘莫及。

4.房地产品牌定位的作用

提高消费者的承受能力。无论什么样的楼盘,都不可避免的有着这样那样的缺陷。但有着较高信誉度的品牌楼盘会削弱消费者对该楼盘的心里障碍。由于房地产产品本身具有的与其他商品不同的特殊属性,导致了房地产产品是一种典型的后验型商品。消费者在为对商品进行消费前,不可能对其进行长期体验,也就是说消费者不可能精准的判断某一商品的好坏优劣。然而,品牌效应可以弥补房地产产品这一后验性商品所带来的不足。这是由于消费者非常清楚企业要想建立具有较高信誉度的品牌就必须支付相当高的成本。不难理解,消费者只要根据产品的知名度,就能迅速的了解此种产品在市场上的定位,以便及时的判断对该产品的满意度。

降低需求的价格弹性。由于市场的自由竞争,房地产行业也会面对新的竞争对手进入该行业。但由于房地产市场的已有品牌在该行业的影响力,可以对潜在的竞争者构成强大的障碍。新的竞争者在进入房地产行业时,必会经历的打造自有品牌,前期市场调研、广告宣传及策划公关的阶段。在其他成本因素相差无几的条件下,行业中现有品牌在这一方面的投入会大大低于新进入这的投资成本,从而在价格竞争中占据的有力位置。同时,由于房地产的后验性的特点导致信誉度高的品牌可以使消费者对房地产产品价格的敏感度降低,使得优质的房地产产品在市场具有较高的竞争力。这样,品牌优质的房地产产品会不断地吸引着消费者,消费者对该产品的美誉度也同样不断地被提升,从而形成可以长期占据市场的良性循环,最终使其产品增值,实现双赢。

参考文献

蔡新春,黄寿德.现代市场营销[M].广州:中山大学出版社,1999.

菲利普.科特勒.营销管理分析、计划、执行和控制[M].上海:上海人民出版社,1997.

郭爱华.房地产战略品牌管理[M].广州:广东工业大学管理学院,2003.

质量管理计划篇7

【关键词】 计划生育;街道;避孕药具;管理方法

doi:103969/jissn1004-7484(s)201306748 文章编号:1004-7484(2013)-06-3429-01

避孕药具是我国计划生育基本国策的重要物质保障,药具工作是人口和计划生育工作的重要组成部分。基层地区,尤其是街道地区避孕药具工作的管理状况,直接影响着计划生育及国家人口比例。最近几年,在政府政策的推动下,建立健全避孕药具管理服务制度,以优质服务为手段,为计划生育工作提供了有力的支持和保障。

1 街道避孕药具管理的现状及存在的问题

第一,认识问题。街道管理部门对于药具管理工作的重要性认识不够,计划生育部门对药具管理工作的重视程度不足,导致避孕药具在计划生育工作中的作用发挥不出来,药具管理工作安排计划性不强,落实力度不够。

第二,落实问题。随着社会文化的进步,街道人口对于避孕药具有了重新的认识,但是认识的程度还达不到预期的目标。因为街道管理工作比较分散,难以对工作进行细化的跟踪,就算计划生育部门调整了工作的重点,也难以对药具管理工作落到实处。

第三,管理问题。街道避孕药具管理管理存在着很大的问题,避孕药具管理制度不健全,管理人员职责不清,管理工作不规范,管理任务不明确。

第四,使用问题。在避孕药具正常使用过程中,会出现许多的问题和不良反应,但是由于避孕药具管理制度不完善,不能及时有效地将问题反应给计划生育部门,导致药具使用过程中的问题进一步扩大。

第五,渠道问题。避孕药具的来源渠道存在着很大的问题,计划生育部门对于避孕药具管理不当,药具供应不能满足实际的需求,发放方式方法落后,导致库存和合理,有可能出现避孕药具过期现象或药具大量的堆积问题,避孕药具发放手段、形式、渠道单一,存在着一定的安全隐患,不能满足现在街道人口的结构变化,无法满足街道需求。

2 街道避孕药具管理方法

21 健全组织机构,确保药具发放流畅 首先,街道计划生育部门要对避孕药具的管理工作加强领导,对避孕药具使用情况加强随访,相关的药具管理人员要有很高的责任心。要有专一的组织结构管理,建立有效的药具发放制度,实行专人管理专人负责,在各个街道网点进行专人发放,建立有效的药具发放制度,实现避孕药具的采购和供应能够畅通无阻。其次,要成立药具管理评估小组,定期对药具管理工作实施考核,对才在的问题进行及时的解决,进行药具管理年度总汇,确保药具管理工作能够有效的进行。第三,药具管理人员要有很高的责任心,对避孕药具的使用情况要随时进行随访,对药具的采购和发放要有详细的记录,对避孕药具的发放工作实施规范化和程序化,提高药具使用率,加强药具使用随访工作,确保药具使用过程中安全有效。

22 实施规范化管理、确保药具质量 第一,避孕药具仓库是计划生育管理工作重要的组成部分,库存上既要保证不积压浪费,又要保证供应量需求,主要的任务是确保为育龄群众提供质量安全有效的避孕药具,通过科学合理的管理,加快药具的流动,保证广大街道群众的需求。第二,制定严格的药具质量管理流程体系,按照避孕药具不同种类、品种进行有效的存放,正确有效地存放避孕药具。第三,进行严格的药具入库出库验收,并做好相应的记录,严格按照“先进先出,近期失效期先出”的药具管理原则,准确配货,及时发放。对于即将失效的药具要对失效药具进行报告提交相关质量管理部门。通过一系列措施来保证药具储存的质量,减少药具不必要的浪费。第四,要建立相应的药具使用信息反馈部门,对街道育龄妇女药具使用人群进行定期的随访,将收集到的相关药具质量信息进行记录整理,对因药具引起的各种问题进行相应的分析和上报,为计划生育相关部门进行下一步工作提供可靠依据。

23 提高药具管理工作 第一,对街道群众进行计划生育教育,使大家清楚国家计划生育现状和药具管理现状,转变街道群众思想观念,加强对药具质量管理的必须性、重要性和紧迫性的统一认识,提高计划生育队伍的业务素质和服务意识。第二,加强培训,不断提高队伍素质,针对街道药具管理人员业务和专业知识不足的现状,计划生育部门要深入开展药具工作人员的培训,使街道药具发放人员能够掌握药具质量管理的基本要求,逐步建立一支能宣传、会服务、懂管理的高素质药具管理队伍。第三,在药具管理队伍素质提高的基础上,要进一步扩大药具的发放网络,实行开放式的发放,编辑相应的目标责任书,进一步加强药具市场监管力度,避免免费发放的药具流入市场,加强管理工作基础薄弱的街道督查力度,做到真正的规范管理。

3 总 结

在我国发展的新时期下,计生药具的管理工作有了一定的发展和提高,但是针对街道计划生育药具管理的工作实施和监管还存在着很大的问题,要积极地探索街道避孕药具的管理工作,加强药具管理学术的交流,及时掌握新技术、新产品的推广和应用,满足街道人群的需要,推动药具管理工作在街道避孕药具管理中能够健康有序地发展。

参考文献

[1] 王树南浅谈加强基层避孕药具管理工作体会啪[J]中国计划生育学杂志,2008(09)

[4] 李瑛中国的避孕药具不良反应监测[J]国际生殖健康:计划生育杂志,2012(09)

[2] 李广琴浅谈计划生育药具质量管理[J]中国计划生育杂志,2010(08)

质量管理计划篇8

自引大济湟西干渠22#及29#支渠开工以来,我单位在监理、甲方的指导和各相关部门及人员的支持下,安全质量管理均达到了我单位的管理目标,在水利一系列的施工中,我单位安全质量管理工作的标准化、规范化也逐步提升。

现将我项目部2018年全质量管理工作开展情况总结如下:

1、健全组织机构,完善规章制度

施工的过程中,安质部逐步完善安全管理制度,成立安全领导小组。同时,安质部对现场施工的工人进行安全技术交底,确保安全技术交底能及时传达至每位参建员工,组织现场安全技术交底学习会,对每个交底内容进行解读,现场解答施工人员心中的不明之处,确保交底全面覆盖。

随着安全管理制度的不断完善,可以有效杜绝施工中存在的违章作业、违章指挥等不安全行为,为安质部安全质量管理工作的开展提供了坚实的基础。

2、加大安全投入与安全教育,确保施工安全

我项目部高度重视对现场施工人员及管理人员的安全教育培训工作,按照相关要求所在项目部对新进人员进行岗前安全质量教育培训,并经考试合格后才能上岗作业,保证进场一人培训一人。在施工过程中,我们也及时根据“安全培训计划”的安排与施工中具体发现的问题对现场施工人员及管理人员进行安全质量培训教育,及时消除在施工中产出的安全质量隐患萌芽,确保施工安全质量可控。

为了更好的落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化在建工程安全管理,提高全员安全意识,为建设一流铁路,体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生,特别制定“安全包保责任状”。后期将再次梳理人员签订情况,确保做到纵向到底横向到边。

3、开展安全质量检查,消除安全质量隐患

安全质量检查的目的就是消除施工过程中存在的安全质量隐患,实现安全生产。我们根据现场施工进度的情况,对施工现场开展定期安全质量检查、专项安全质量检查、不定期安全质量检查及重点安全质量检查等,并对检查发现出现频次较多的安全质量隐患,及时组织相关人员分析原因及应采取的预防措施,并有针对性的开展专项安全质量整治活动,确保能彻底的消除安全质量隐患,使施工现场安全质量能够得到有效控制。

对上级单位检查发现的安全质量问题或意见,我们均能够按照要求及时进行整改和完善,并及时进行回复。

2019年工作思路

在2019年的工作当中,我们将全面总结安质部的成绩与教训、长处与不足。为更好的开展部门工作理清思路。

一.安全方面

1、进一步抓好现场安全生产管理。

要在上半年取得阶段性成果的基础上,巩固成果,深化管理,把好现场安全文明生产关。继续切实落实各项安全规章制度,严格按照制度实施。继续加大现场检查力度和隐患整改力度,彻底消除隐患,确保施工安全。

2、进一步加强安全生产宣传教育培训。

抓安全生产重在事前防范,只有提高全员安全意识和安全素质,加强安全设施,抓好现场管理,才能真正将预防为主落实到实处,我们要继续采取行之有效的宣传方式,大力宣传安全生产基本知识和相关法规政策,同时运用一些事故案例,搞好警示宣传。继续认真组织每年的安全生产月活动。开展好安全生产宣传活动,抓好安全管理人员的培训工作,努力提高管理人员的业务素质和管理水平。加强各种安全专业知识培训,要通过安全生产宣传教育培训,使广大员工安全意识和素质明显提高。

3、进一步落实安全生产责任制。

首先人员与制度落实。继续按“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制。在2018年的基础上进一步抓好安全目标管理,进一步完善以岗位责任制为核心的各种安全生产管理责任制,层层抓落实,严格责任追究。

其次投入资金落实。继续加大各项安全投入,抓好源头治理工作,坚持做好事前预防,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,不留任何事故隐患,真正做到防患于未燃。

4、进一步完善规范安全管理制度和操作规程。

今后我们将结合项目部自身发展的实际情况,根据甲方和监理的要求,不断修订和完善安全规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,是安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为规范更合格。

二.质量方面

1、2019年度质量工作方针、目标

 百年大计,质量第一!为确保施工质量,实现既定的质量目标,在工程实施期间,认真贯彻质量方针和质量目标。并结合本工程特点和上级领导的要求不断完善项目部的质量保证体系。

2、质量管理落实工作计划

⑴ 由项目经理牵头,组织技术员对各施工工艺进行强化学习,要求技术员熟悉掌握施工工艺中的重点、要点、难点;

⑵ 由安质部组织劳务队进行相应的质量教育,针对劳务队自身特点制定相应的工程施工质量管理措施;提高劳务队工程施工水平.

⑶加强与甲方、监理、单位的沟通联系,严格遵照技术要求履行监理报验程序,杜绝野蛮施工;

⑷对施工过程中出现的质量问题不隐瞒,不掩饰,及时进行质量分析并提出相应的解决措施,为工程施工的顺利进行保驾护航。

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