警示录心得体会范文

警示录心得体会范文第1篇

栾庆伟案件警示录心得体会(一)

从学者教授成功跨界到正厅级官员，栾庆伟完成了一次华丽转身。他的能力曾为外人称道，他的到来曾一度被视为一股政坛清风。但可惜的是，他躺在功劳簿上得意忘形，无视党的纪律和规矩，无视国家的法律和法规，最终辜负了组织和人民的期待，堕入贪腐的深渊。他人生的跨界转型也毁于一旦。

2017年9月，抚顺市委副书记、市长栾庆伟涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。12月，栾庆伟受到、行政开除处分;收缴违纪所得。2017年7月，栾庆伟因犯被判处有期徒刑15年，剥夺政治权利5年。

经查，栾庆伟严重违反廉洁纪律，利用职务上的便利，在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物;为亲属经营活动谋取利益;搞钱色交易。栾庆伟身为国家工作人员，利用担任大连市信息产业局局长、大连高新技术产业园区管委会主任、抚顺市市长等职务便利，为他人谋取利益，非法收受他人款物折合人民币3591万余元。

我走到今天这一步，最主要的原因是没有树立正确的世界观、人生观、价值观，贪权、贪钱、贪色。栾庆伟在忏悔书中写道。三贪成了他自我认知的标签，也道出了其陷入沉沦的重要思想根源。

从农村娃到一市之长的复杂人生

栾庆伟出生于普通农家。艰苦的环境成为他不断奋进的动力。1983年大学毕业后第二年，他就考入哈尔滨工业大学攻读工业企业管理硕士，硕士毕业后被分配到大连理工大学管理学院工作。那时他刻苦钻研、勤奋敬业，30多岁就从助教、讲师很快晋升到副教授、教授，成为全校甚至在全国来说都比较年轻的博士生导师，并被任命为学校管理学院副院长。2001年栾庆伟完成跨界转型，担任大连市信息产业局副局长(主持工作)，2003年被正式任命为局长。2007年，又担任大连高新区管委会主任、党工委书记，2013年任抚顺市市长，成为正厅级干部。

从工作经历看，栾庆伟曾经是一个工作能力较强，想干事业的干部。他在信息产业局工作期间，积极发展软件产业，高水平承办了中国软件交易会，特别是为引进外资做了大量工作。

然而，在他思想深处，出人头地，做人上人的愿望变得越来越强烈。栾庆伟追忆往事时毫不隐讳地说，只有工作好了，才能够升官，最后才能够挣大钱、光宗耀祖。正是由于奋斗的动机不纯，栾庆伟在拼命追求职务升迁的同时，思想改造却停止不前、甚至退化。到了政府机关后，他发现权力的魅力无穷，能满足他对金钱的欲望。特别是他到大连高新区和抚顺市工作之后，对金钱的贪婪更加疯狂，最后几乎到了来者不拒的程度，一次几十万、上百万地拿，脸不红、心不跳。

栾庆伟说：我对金钱有着特殊的好感，我们夫妻都来自农村，生活贫困。那时我经常感叹，这日子过的，没有钱真的不行啊!

2007年5月，栾庆伟调任大连高新技术产业园区党工委书记、管委会主任，并明确为副市级干部。一名大连当地人士评价说，能够出任园区一把手，几乎相当于既担任一个经济发达地区的区委书记，同时还兼任大型国企的董事长。权力很大，是个炙手可热的人物。

霸道是权力的衍生物，是特权思想作祟。因此，霸道也就成了官员腐败的前兆。据当地人士介绍，出任园区一把手后，栾庆伟的脾气变大了。经常当众呵斥下属，他主持的会议，如果有人迟到，还会被罚站。栾庆伟此时的兴趣也发生了改变，每天中午坚持学日语的习惯不见了，倒是对收藏古玩字画颇为热衷。

最想得到的，最害怕失去。栾庆伟对权力、金钱的追求永不满足，使他不惜使出浑身解数，然而世事未必都能如愿以偿，他开始把心思用到迷信上，不问苍生问鬼神。2007年栾庆伟到大连高新区工作后，见过的几个大师都说他的命很好，一生顺利，官运亨通。2017年以来，他听到社会上关于调查他的一些传言后，在接受组织调查的前几天还和一个所谓的大师见了面，这位大师信誓旦旦地告诉他：有惊无险，没有任何问题。离开后，大师还发来信息说：确实没有问题，不是为了安慰你才这么说的。

栾庆伟在忏悔书中说：难道这叫真的没有任何问题吗?这叫真的有惊无险吗?现在看来，搞封建迷信那一套，相信什么所谓的大师是何等愚蠢!迷信就是傻子遇到了骗子的结果。与其说栾庆伟是迷信鬼神，不如说是迷信权力。假如他不是被金钱诱惑，权力迷惑，又怎么会陷入的迷途?又怎么会迷醉于声色犬马?

思想上生锈了，外在约束就容易卡壳。在迷信心态的引领下，栾庆伟抵制各种诱惑的能力急剧下降。他趁妻子、儿子在国外期间，在国内与两名女性长期保持不正当关系，并育有一女。为了满足这两名女性对金钱的需要，他利用手中权力疯狂敛财，给她们买房买车，供其大肆挥霍。

党员领导干部不能正确看待自己，自然也就不可能正确对待组织，就会阳奉阴违，做出违纪违法的事。党员领导干部只有理想信念坚定，才能在各种诱惑面前立场坚定，才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度，让正念占据心灵高地。

栾庆伟案件警示录心得体会(二)

近期，我阅读了县纪委推荐的案例剖析报告《一个学者市长的贪欲伪装术抚顺市原市长栾庆伟严重违纪案件剖析》一文，从中深受启发和教育。栾庆伟踏入仕途之前，是一个出色的学者，30多岁很快从助教、讲师晋升到副教授、教授，至今在各大学术期刊上，还能检索到他发表的论文文。因为能力突出，踏上仕仕途后，他也为人们看好，，认为他会干成一番事业。

从政后，由于组织的悉心心培养，栾庆伟也的确一帆帆风顺，很快成为正厅级干干部，担任**市委副书记记、市长。可惜的是，权力力的增大，并不意味栾庆伟伟党性的增强。他躺在功功劳簿上得意忘形，独断断专行，无视党的纪律和规规矩，贪权、贪钱、贪，逐渐堕入腐败深渊。。下面，我谈几点体会：

一、不断加强理论学习，提提高防腐拒变能力古人讲讲以戒为固，以怠为败。栾庆伟奋斗动机不纯，在追求升迁的同时，思想想改造却停滞不前、甚至退退化，最终一步步滑向低谷谷。作为一名党员领导干部部，我们要认真践行三严严三实，学习贯彻平同志在十八届中央纪委六六次全会讲话精神，在把握握党的理论新内涵、新要求求的同时，更要将理论思想想落到实处。加强日常监督督管理，敢于较真、注重日日常、抓早抓小、防微杜渐渐。增强自身政治警觉性和和政治鉴别力，坚持高标准准和守底线相结合，注重规规范惩戒、严明纪律底线，，筑牢拒腐防变的思想道德德防线。在工作中积极探索索，校准思想之标，调整行行为之舵，绷紧作风之弦，，以实际行动不辜负人民群群众重托。

二、注重细微微之处，坚守情操和品质栾庆伟对权力、金钱的追求求永不满足，这种贪得无厌厌使得他心中充满了欲望。。他严重违反政治纪律，更更背弃了对党的信仰，大搞搞迷信活动，为自己增添成功的筹码，让贪欲得得到最大的满足。从他身上上为我们敲响警钟，作为领领导干部，决不能心存侥幸幸，搞迂回战术，变着花样样收钱敛财;欺瞒组织、对对抗组织，企图逃避党纪国国法惩处。我们必须从这些些反面教材吸取教训，并引引以为戒。在工作中继续保保持高压态势，时刻保持清清醒头脑，防止小节而酿成成大错。端正道德思想，严严守职业底线，在工作上对对得起党和人民。

三、坚坚持求真务实，扎实干好工工作作为一名领导干部，，要心存敬畏，对党忠诚诚、老实，要始终坚持把把人民群众的利益放到首位位。中国的优秀传统文化也也宣扬诚者圣人之本。。可见诚是做人之本，，更是为官之本。而栾栾庆伟正是因为侥幸心理占占据主导地位，掩耳盗铃，，驱使他离经叛道、违法犯犯罪。

侥幸的人生走不不远。党员干部应用求真的的精神、务实的作风解决发发展中的矛盾、前进##中中的难题、工作中的症结。。使我们的各项工作体现时时代性、把握规律性、富有有创造性，用工作业绩得到到组织的信任，得到群众的的赞誉。通过这篇剖析报报告的学习，使我清醒地认认识到，为官，就要选择安安贫乐道，去直面种种诱惑惑和考验，这个过程应该伴伴随我们一生而非一时。任任何放松、放纵，任何一个个小错误的开始，都必然会会导致更大错误的发生。

警示录心得体会范文第2篇

观看栾庆伟案件警示录心得体会一：

按照局教育局党组的安排，今天上午通过参加预防职务犯罪警示教育学习了栾庆伟案件，感受很深，对于增强反腐倡廉的自觉性和坚定性，推进党风廉政建设，促进社会风气的根本好转，就预防职务犯罪谈一谈粗浅的认识。

一、正确履行权力观

权力观，是对权力的来源，性质、作用、监督等问题的基本看法和根本态度。是世界观、人生观、价值观的具体反映和外在体现。牢固树立正确的权力观，必须深刻认识马克思主义权力观，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立人民群众是历史的创造者和推动力的观点，时刻把国家利益、民族利益、人民利益、集体利益放在第一位，全心全意为人民谋利益;牢固树立正确的权力观，必须做到执行统一，言行一致，把执行与统一的权力观扎根在思想中，体现在工作中，落实在行动上。

权力与责任是辩证统一的，有多大权力就要承担多大的责任。领导干部的职位是为人民服务的岗位，职责是为人民服务的责任，权力是为人民服务的工具，树立和实践正确的权力观，必须具有强烈的事业心责任感，克己奉公，清正廉洁，以“公生明，廉生威”为座右铭，以踏踏实实做事，干干净净做人为人生信条。自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，经常对照检查，警钟长鸣，防微杜渐，做到慎独、慎微、慎始、慎终。严格落实“约法五章”，坚持一个宗旨，廉洁奉公，勤政为民;管好“两种人”：配偶、子女和身边工作人员;管住“三个地点”：管住口、不该吃请的坚决不能吃;管住手，不该拿的东西绝对不拿;管住腿，不该去的地方一定不去;做到“四自”要求：自重、自省、自警、自励。自觉把握好权力观，金钱关、名利关、人情关和美色关，努力在思想上、行动上筑起一道拒腐防变的坚固防线。坚持艰苦奋斗，勤俭节约，反对享乐主义;坚持诚实待人，公正处事，反对阳奉阴违;坚持依法行政，依法办事;不偏三向四，不优亲厚友。树立“名节重于泰山，利益轻于鸿毛”的精神，以“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的气概，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，勤政务实，奋发工作，为党为人民的事业奉献一切，认真执行党风廉政建设责任制，做到加强教育促廉政，逢会不忘讲廉政，健全制度保廉政，一级抓一级，层层抓落实，努力把党风廉政建设责任制落到实处。

二、强化预防职务犯罪监督

职务犯罪作为腐败的高级或者极端形式，已成为人类社会生活、经济生活、政治生活中的一颗毒瘤，它极大地损害着社会正义，破坏着经济发展，腐蚀着政治清明。廉洁的政府，正直的官员，高效的管理，无腐败的繁荣，已越来越成为各国政府和人们共同追求和奋斗的目标，采取有效的战略和对策来控制和预防职务犯罪，越来越成为明智的政府执法治国的重要内容和有识之士关注的重要课题。因此预防职务犯罪是一项全方位的系统工作，主要应该从以下几方面入手。

(一)强化权力制约。一是要加强权力相互之间的监督和制约。由于权力过于集中，缺乏必要和有效的监督，犯罪分子实施有关职务犯罪的机会增加，犯罪得逞的概率增加，因而其犯罪心理、犯罪动机便容易产生、愈发坚定，并最终付诸实施，导致职务犯罪的发生。同时，过度集中的权力是导致武断专横、、权责不分、管理混乱的根源。根据历史和实践的经验，适度而又合理的分权，可以在权力和权力之间形成强有力的监督制约，有效地减少权力失控的状况，从而遏制职务犯罪的发生。

二是要进一步深化干部人事制度改革。用人上的不正之风，是产生腐败的一个重要源头。杜绝用人上的不正之风，必须在惩治跑官要官、买官卖官的同时，加快用人制度的改革，减少任命制，扩大选任制，大力推行竞争上岗、轮换交流和实行推荐考核任用干部责任制等，形成优者上、平者让、劣者下的机制。

三是要充分发扬民主，拓展监督渠道。预防职务犯罪根本的一条就是扩大人民民主，增加政务公开度，使人民群众在民主选举、民主决策、民主管理、民主监督中发挥更加积极的作用，保证领导干部正确行使权力。在继续加强党内监督、群众监督的同时，要注意拓展监督渠道，重视舆论监督。

(二)加强思想政治教育力度，增强公职人员的自我约束能力。一是加强法制教育，提高国家公职人员的法律意识。使国家公职人员充分感受到法律的神圣和庄严，使潜在的犯罪人员充分感受到法律威慑力，认清犯罪行为及其必须的法律后果，严格遵守法律，忠于职守，避免违法行为的发生。尤其是要学习《刑法》中关于职务犯罪的有关内容，也就是什么是贪污罪、挪用公款罪、以及侵占罪、挪用资金罪，以便了解在什么情况下构成职务犯罪，这样就可以增加分辨罪与非罪的能力，这对于我们的干部在工作中有利而无害。

二是加强共产主义职业道德，增强公职人员的从政道德意识。要有效地预防职务犯罪，必须端正工作人员的思想，提倡从政道德，提高工作人员的整体素质，用共产主义道德武装工作人员的思想，培养工作人员高尚的思想品德和大公无私的优秀品质，是从根本上预防各类职务犯罪的有效措施。我们的干部应做到：省身以严，修德以谦，用权以慎，为政以廉。省身以严，就是严格自我约束和自我完善，做到“外无愧于人，内无愧于心”。修德以谦，就是要牢固树立正确的权力观。我们的干部必须弄清手中权力的性质，只有弄明白了这一点，才会正确看待和运用手中的权力。为政以廉，就是固守清廉，两袖清风，一身正气。

三是加强自我教育，保持心态平衡。现实生活中不平衡的事到处都有，哪个单位都有，每个人都有，许多违法犯罪的工作人员，遇到不顺心的事，心理不平衡时，总想通过歪门邪道找回失衡心理，结果误入歧途。所以，党员领导干部要学会自治、自立，实现自我的心理平衡。保持心态平衡，不可盲目攀比。

(三)坚持打防结合、标本兼治。俗话说得好：“打击是最有力的预防”。“打击”，从广义上讲是一种特殊预防，通过加大办案力度，强化办案措施，突出办案重点，提高办案质量，不断揭露、证实和惩处职务犯罪活动，有效地遏制职务犯罪高发多发的势头，发挥惩一儆百的震慑作用。“预防”，是打击的自然延伸和拓展，通过加强教育筑起思想防线，增强“免疫力”，树立“不想犯”的意识;通过加强管理健全防范制度，规范办事行为，创造“不能犯”的机制;通过加强监督形成严密制约，编织监控网络，形成“不愿犯”的格局。“打击”和“预防”虽然是两种表现方式，但两者是相互贯通、相互渗透、相互促进的，有效地打击必将为预防职务犯罪，方便人民群众的监督，我们应当尽力扩大职务行为的透明度，使人民群众的监督进一步发挥作用。

观看栾庆伟案件警示录心得体会二：

在新时期新形势下，如何创新思路，拓宽方式方法，应对乡镇领导干部职务犯罪，尤其是涉嫌贪污贿赂和渎职的新挑战，遏制腐败现象的滋生势在必行。

一、乡镇领导干部职务犯罪的主要特点

(一)乡镇领导干部职务犯罪主要涉及类型犯罪和贪污挪用类犯罪。根据该院查办的乡镇领导干部职务犯罪摸底调查掌握的情况来看，一部分乡镇党委政府部门都不同程度地存在着这样那样、或多或少的违法违规情况。目前，该院办理的该系统职务犯罪案件中2名涉案人员都是乡镇领导干部，其中正科级1人，副科级1人。因他们超出范围履行职责和不廉洁的行为而导致国家财产严重损失。

(二)部分乡镇领导干部的权力失控，知法犯法。具体表现：部分党员干部对自身职责的无视，对法定职责的不履行、不严格履行和不正确履行，是这一类案件的共性特点。

二、乡镇领导干部职务犯罪的成因表现

(一)监督制约机制的不完善。监督机制不完善导致有些行政管理者游离于监督之外，使得个别领导干部钻了制度不严的空子，很多规章制度没有得到认真贯彻和执行。在权利运行中，没有建立起以监督制衡机制，对领导干部权力的行使，没有经常性的监督，导致他们在权利运行中随心所欲。他们掌管着一部分国家赋予的行政执法权，关系到了民生大事，但是，在日常工作中真正懂法的管理人员少，实际上很难监督检查到位。

(二)法律意识淡薄。职务犯罪的干部在市场经济的大潮中，价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中，把手中权力视为交换的筹码，把公正执法扔到了脑后。认为自己可以不受法律约束，凌驾于法律之上。法律意识淡薄，业务素质低是职务犯罪发案人员的共同特点。他们在工作中相当不负责任或者任意妄为，只看到权力而忽视义务，没有尽到工作职责。

(三)干部选拔任用机制不完善。这客观上对乡镇领导干部的职务犯罪起了推波助澜的作用，导致一些乡镇领导干部认为违法无所谓，职务犯罪不可怕，强化了他们的犯罪心理。

三、预防乡镇领导干部职务犯罪的对策

结合当前查办乡镇领导干部职务犯罪过程中发现的问题，检察院要切实加大对该职务犯罪的预防工作力度，遏制此类犯罪活动的滋生蔓延，我们要有针对性的进行预防，应从以下几方面着力：

(一)加强法制教育，增强纪律意识。职务犯罪的发生与职务犯罪主体缺乏法律知识和法律意识有直接关系。要坚持经常性的法制教育，通过典型案例，以案释法，把法制教育贯穿到各项工作的始终，努力做到学法、懂法、守法、用法，从心灵深处筑起抵御职务犯罪的大堤。要结合主题教育活动，不断拓展预防的形式和手段，让法律意识真正的入脑入心。同时，要扩大个案预防成果，将个案预防向系统预防延伸。运用反面教材开展宣传警示教育，使广大公职人员，尤其是党员领导干部能够深刻领会职务犯罪对国家造成的损失和给个人前途造成的损害，进而筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)加大对职务犯罪的打击力度。在一定意义上，打击是最有效果的预防。检察机关要充分发挥职能作用，拓宽案源渠道，深挖乡镇领导干部及系统内部的“蛀虫”，通过强有力的打击，给乡镇领导干部以警示，对心存不轨的人以震慑，使公职人员不敢犯罪。

(三)加强乡镇领导干部素质培养。通过加强政治教育和职业道德教育，提高党员干部的思想政治觉悟，在内心深处树立为人民服务的思想，不断增强自我抵御能力。加强思想道德教育建设，切实提高自我防腐能力，时刻做到自警、自省、自律，并且这种层面的预防应是长期不懈的、潜移默化的去做，应当充分运用各种传媒的力量，倡导正确的价值观。

观看栾庆伟案件警示录心得体会三：

按照市、区委、市、区纪委要求，万新街道于2月15日上午8时召开学习鉴戒《一个在贪欲中沉沦的“学者市长”辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》专题会议。会议由街道党委书记张绍堂同志主持，街党政班子成员及各村居党支部(总支)书记参加。

会上，街道纪委书记汤海滨同志通读文件内容，并对各村居开展专题学习鉴戒工作进行部署。

警示录心得体会范文第3篇

栾庆伟案件警示录学习心得体会(一)

栾庆伟出生于普通农家。艰苦的环境成为他不断奋进的动力。1983年大学毕业后第二年，他就考入哈尔滨工业大学攻读工业企业管理硕士，硕士毕业后被分配到大连理工大学管理学院工作。那时他刻苦钻研、勤奋敬业，30多岁就从助教、讲师很快晋升到副教授、教授，成为全校甚至在全国来说都比较年轻的博士生导师，并被任命为学校管理学院副院长。2001年栾庆伟完成“跨界转型”，担任大连市信息产业局副局长(主持工作)，2003年被正式任命为局长。2007年，又担任大连高新区管委会主任、党工委书记，2013年任抚顺市市长，成为正厅级干部。

从工作经历看，栾庆伟曾经是一个工作能力较强，想干事业的干部。他在信息产业局工作期间，积极发展软件产业，高水平承办了中国软件交易会，特别是为引进外资做了大量工作。

然而，在他思想深处，“出人头地，做人上人”的愿望变得越来越强烈。栾庆伟追忆往事时毫不隐讳地说，只有工作好了，才能够升官，最后才能够挣大钱、光宗耀祖。正是由于奋斗的动机不纯，栾庆伟在拼命追求职务升迁的同时，思想改造却停止不前、甚至退化。到了政府机关后，他发现权力的魅力无穷，能满足他对金钱的欲望。特别是他到大连高新区和抚顺市工作之后，对金钱的贪婪更加疯狂，最后几乎到了来者不拒的程度，一次几十万、上百万地拿，脸不红、心不跳。

栾庆伟说：“我对金钱有着特殊的好感，我们夫妻都来自农村，生活贫困。那时我经常感叹，这日子过的，没有钱真的不行啊!”

2007年5月，栾庆伟调任大连高新技术产业园区党工委书记、管委会主任，并明确为副市级干部。一名大连当地人士评价说，能够出任园区“一把手”，几乎相当于既担任一个经济发达地区的区委书记，同时还兼任大型国企的董事长。“权力很大，是个炙手可热的人物。”

“霸道”是权力的衍生物，是特权思想作祟。因此，“霸道”也就成了官员腐败的前兆。据当地人士介绍，出任园区“一把手”后，栾庆伟的脾气变大了。经常当众呵斥下属，他主持的会议，如果有人迟到，还会被罚站。栾庆伟此时的兴趣也发生了改变，每天中午坚持学日语的习惯不见了，倒是对收藏古玩字画颇为热衷。

最想得到的，最害怕失去。栾庆伟对权力、金钱的追求永不满足，使他不惜使出浑身解数，然而世事未必都能如愿以偿，他开始把心思用到迷信上，“不问苍生问鬼神”。2007年栾庆伟到大连高新区工作后，见过的几个“大师”都说他的命很好，一生顺利，官运亨通。2017年以来，他听到社会上关于调查他的一些传言后，在接受组织调查的前几天还和一个所谓的“大师”见了面，这位“大师”信誓旦旦地告诉他：“有惊无险，没有任何问题。”离开后，“大师”还发来信息说：“确实没有问题，不是为了安慰你才这么说的。”

栾庆伟在忏悔书中说：“难道这叫真的没有任何问题吗?这叫真的有惊无险吗?现在看来，搞封建迷信那一套，相信什么所谓的‘大师’是何等愚蠢!”“迷信就是傻子遇到了骗子的结果。”与其说栾庆伟是迷信鬼神，不如说是迷信权力。假如他不是被金钱诱惑，权力迷惑，又怎么会陷入的迷途?又怎么会迷醉于声色犬马?

思想上生锈了，外在约束就容易卡壳。在“迷信心态”的引领下，栾庆伟抵制各种诱惑的能力急剧下降。他趁妻子、儿子在国外期间，在国内与两名女性长期保持不正当关系，并育有一女。为了满足这两名女性对金钱的需要，他利用手中权力疯狂敛财，给她们买房买车，供其大肆挥霍。

党员领导干部不能正确看待自己，自然也就不可能正确对待组织，就会阳奉阴违，做出违纪违法的事。党员领导干部只有理想信念坚定，才能在各种诱惑面前立场坚定，才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度，让正念占据心灵高地。

栾庆伟案件警示录学习心得体会(二)

近日，读了《领导干部违纪违法典型案例警示录》中的全国政协原副主席苏荣案件警示录一节，很受触动，苏荣违法违纪案件为各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，对我来说，也从中受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件，我主要从以下几个方面谈点认识。

一、领导干部必须树立正确的人生观和正确的理想信念

唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。苏荣走上自我毁灭之路是各种因素作用的结果，但其中思想意识的变化是内因，也是主要原因。苏荣从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念，放松了学习，背离了党的宗旨。他作为一名受党教育多年的领导干部，放松了思想改造，丧失理想信念，失去精神支柱，失去灵魂。苏荣的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的航标，失去健康向上的工作作风和生活态度，必然栽跟头。中华民族需要伟大精神力量，每个人需要有崇高的理想和人生追求，反之就难免会被各种“糖衣炮弹”打到。

用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙，而最根本的作用就是要加强政治理论学习。当前，我国正处在全面深化改革时期，经济进入新常态，新情况、新问题不断出现，对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高要求。要把学习作为自己终身任务，不断提高自己的政治理论素养和文化水平，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的世界观、人生观，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地履行提出的“三严三实”的要求，作为一名共产党员特别是领导干部要牢固树立意识，自觉用规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场坚定、方向不偏，才能立于不败之地。

二、领导干部要正确运用手中的权力，自觉接受党和人民群众的监督

苏荣从一个普通干部成长为一名党的高级干部，也为人民做过一些有益的工作。但随着地位越来越高、权力越来越大，他逐渐地变得自大堕落，把廉洁自律的要求和接受党的监督的要求置于脑后，丧失原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利，最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。苏荣的落马，可以清楚地看到，他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃，到了利令智昏、巧取豪夺、无法无天，想方设法，逐步发展到经济上贪得无厌，政治上与党离心离德，最后一步一步走向了自我毁灭。

一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得起考验，苏荣走向自我毁灭，再次印证了这样一条道理：权力失去党和人民群众的监督必然导致腐败。领导干部是党组织的一员，既有监督的权利和义务，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为领导干部，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得的成绩有多大，都应首先归功于党，归功于组织，归功于人民群众，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。权力是党和人民赋予的，权力不论大小，无论在什么岗位上掌权、用权，都要多为民办好事、解难事，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，永保人民公仆的本色。

三、各级领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争

我们党的宗旨就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对领导干部现实的考验。领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和人民群众之上，搞、权钱交易，用人唯亲，排斥异己，对不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，最终会在权力、金钱面前跌跤翻船。苏荣从忽视党纪国法，发展到肆无忌惮地，最终为党和人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。

警示录心得体会范文第4篇

通过近段时间对《青年警示录》的学习，我对加强银行青年员工的政治思想教育和端正世界观的重要性和必要性有了更深的认识。当一个个扭曲了世界观，私欲极度膨胀的灵魂展现在我们面前的时候，让我们触目惊心的是他们所犯下的罪行给银行、给国家带来的无可挽回的损失，对家庭、对社会带来的无比痛心的伤害。

纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习，我发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。这些发生案件的大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层银行，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是人，银行发展务必牢固树立人本观念。一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。大家都知道，银行内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是银行长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。应该使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是《青年警示录》所例举的一些案例，其中对案件相关责任人的连带处理决定，应该使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守内控制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，银行应该将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。1、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。2、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。3、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。4、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，银行内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出银行队伍。三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作。大家长时间在一起工作，相互熟悉，相互信任，抱成一团，即使发现问题也往往隐瞒不报，力求自我解决，这也是造成一些案件长期不发的另一个重要原因。同时还应千方百计提高业务人员的综合素质，从案情来看，大多数犯罪分子作案并不是没有留下任何蛛丝马迹。但是其它共事的员工经常由于业务素质低下，不认真履行岗位职责，不认真核对帐务，轻易放松了原则要求，为他们的作案提供了方便之门。四、应切实加强员工的思想教育，加强人生观、世界观的正确引导。从《青年警示录》可以看到，走向犯罪道路的银行员工，大多数员工受拜金主义及享乐主义思潮的影响，法制意识淡薄，思想麻痹大意，在原则问题上容易放松自已。同时，管理层对于员工的家庭生活、社会交际圈子缺乏了解，不能从日常生活的表现中发现问题。这些都是在案防工作中必须让我们引以为戒，重点要做的工作。

警示录心得体会范文第5篇

根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于集中开展作风教育活动的实施方案》的通知精神，结合我局实际，现就“作风教育月”活动提出如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和***同志在中纪委七次全会上的重要讲话为指导，全面落实科学发展观，按照中央提出的树立八个方面良好风气的要求，全面加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决在作风方面存在的突出问题，努力实现干部作风的进一步好转，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，为推动XXXX经济又好又快发展提供有力保障。在全局上下形成八个方面的良好风气，达到学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，推动落实有新举措，工作效率有新提高，发展环境有新气象的目标。

二、教育对象及内容按照省市安排，这次教育活动的对象为机关和三个调查队的全部副科级及以上干部，教育对象参学率要达到100%。

主要内容为：一是局领导班子召开一次作风建设专题学习讨论会；二是组织党员干部观看作风建设的电教片和警示片；三是局主要负责同志讲一堂以作风建设为主题的廉政党课；四是开展一次“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；五是联系自身作风建设实际，撰写一篇心得体会；六是以处室为单位，帮助局领导班子及成员，查找作风建设方面存在的问题，提出意见和建议；七是党组研究制定改进作风的措施和办法；八是落实改进作风的具体措施。

三、教育时间及步骤

这次作风教育月活动的时间，从5月29日起至6月29日结束。采取学习理论与改进作风相结合，集中学习与分散自学相结合，肯定成绩与查找问题相结合，示范教育与警示教育相结合的形式，按照“学、看、写、改”四个步骤进行：

一是“学”（5月29日至6月8日）

1、学习动员。召开全体干部会议，部署作风教育月活动。

2、组织两次专题学习，重点学习***同志中纪委第七次全会的重要讲话和吴官正同志的工作报告，省纪委第二次全会郭金龙同志的重要讲话和刘春良同志的工作报告，郭金龙、王金山同志在省直机关深入推进效能建设大会上的讲话等。辅以学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、《公仆新风谱》等。

二是“看”（6月11日至15日）

1、《认真学习**总书记重要讲话，全面加强作风建设》辅导报告；《失衡的秤——受贿案警示录》，陈兆丰受贿案、刘俊卿受贿案等警示片集中收看。

2、《慎交友警示录》，《廉洁治家警示录》，赵增军、李兴民受贿案以及、、马德等人案例汇编的《忏悔录》等自行在网上观看。

三是“写”（6月18日至22日）

1、党课教育。请局党组书记、局长陈凤桐同志以作风建设为主题为全局党员干部上一次党课。

2、制定整改措施和办法。各科室、队结合自身工作职能，分析在作风建设特别是在服务基层、数据质量等方面存在的问题，制定本单位作风建设整改措施。同时，紧密结合科学发展观大讨论、推进机关效能建设，帮助局领导班子及成员查找作风建设方面存在的问题，提出批评或建议，为局领导班子及成员改进作风献言献策。

局领导班子在征求意见和建议基础上，开展专题学习讨论及批评和自我批评，查找领导班子和成员在作风建设上的薄弱环节，制定改进作风建设的具体措施和办法。

3、撰写心得体会。参加教育人员在学习理论、观看电教片、党课教育和深入思考的基础上，对照***同志倡导的“八个方面”良好风气，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，查找问题，分析根源，确定改进作风的努力方向，撰写一篇作风教育心得体会（2000字左右）。心得体会于6月25日前送局办公室，处级领导干部的心得体会由办公室报送市纪委宣教室。

四是“改”（6月25日至29日）

1、完善制度，构建加强作风建设的长效机制。一是结合机关效能建设，通过进一步细化和完善，增强机关效能制度的刚性和可操作性，力求做到各项工作有章可循。二是对教育月活动中提出的各类整改措施进行梳理，将其中一些针对性、操作性强、具有实效性而且可以长期坚持的，固定下来，转化为制度，形成长效机制。

2、落实整改，以实事好事体现改进作风的决心。围绕“六个新”的要求，切实在深入基层、服务基层上下功夫，在提高服务能力、服务水平上下功夫，真实体现局领导班子及党员领导干部，着力解决作风方面的突出问题，努力实现干部作风的进一步转变。

3、测试知识掌握情况。由作风教育办公室配合有关部门组织开展一次“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动。

四、几点要求

第一，加强领导，明确责任。此次作风教育月活动，在局党组的领导下，由陈凤桐同志总负责，陈德友同志具体抓落实；办公室、机关支部、各调查队相互协调配合，做到周密安排，精心实施，加强监督，积极推动各个环节的有序进行，保证各项教育内容落实到位。

第二，统一思想，提高认识。集中开展作风教育月活动，是加强领导干部作风建设的重要举措，也是我局机关作风建设的一项重要内容，广大党员干部要从政治和全局的高度，统一认识，端正态度，增强自觉性和主动性，按照市纪委、市委组织部、市委宣传部的要求，积极投身于作风教育月活动中，通过认真学习理论，自觉接受教育，开展批评和自我批评，深入分析和查摆存在的问题，写好作风教育的个人心得体会，并按时报送办公室。

第三，统筹兼顾，合理安排。要密切结合实际，把作风教育月活动与科学发展观大讨论结合起来，与深入推进机关效能建设结合起来，与廉政教育结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，做到相互融合，相互促进。要保证和督促党员干部参加教育活动的有效时间；组织党员干部深入学习讨论；在肯定成绩的同时，查找党员干部在作风建设中存在问题；本着求真务实的原则，找准问题的关键和根源，确定改进作风的措施和方向。

警示录心得体会范文第6篇

2016知法守法敬法心得体会

农行桂林分行辖属灵川、阳朔、临桂、七星等各支行纷纷开展知法、守法、敬法演讲比赛、邀请专家开展宣讲活动、观看大型法制展览等，掀起知法、守法、敬法警示教育活动高潮，不断强化法规法纪和反腐倡廉教育，提升全行员工守法意识和素质。

该行警示教育活动以知法守法敬法为主题，重点开展学展板、图册、警示录，学《准则》和《条例》活动。将重要案防制度、《刑法》、服刑人员悔过书摘录等，制作成学习展板、图册，进行展示。重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。通过学习展板中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名及相关知识，重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等，强化法制意识，筑牢思想防火墙。通过观看图册中摘录的服刑人员悔过书，剖析服刑人员从萌发作案动机，到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受，让广大干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性，给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害，吸取教训，引以为戒。学习《违纪违法典型案例警示录》汇编的2015年以来的几起银行违纪违法案件，通过深刻剖析案件产生的原因及教训，用身边发生的典型案例开展警示教育，教育干部员工引以为戒，防止重蹈覆辙，发挥查处一案、教育一片的作用。

农行桂林分行还结合当前正在开展的两学一做学习教育，组织广大党员学习《准则》和《条例》原文，重点掌握全面从严治党中依规治党、德法相依的深刻含义，唤醒意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。结合展板、图册、警示录中展示的典型案例，有针对性地学习《准则》和《条例》中相关条款，重点掌握制定这些条款的目的意义和重要作用。

同时，要求各支行、各部室结合本行案件和违规多发领域，针对风险控制薄弱环节，梳理相关制度办法和操作流程，分别组织本条线员工学习与本岗位相关的规章制度，重点掌握本条线业务操作的风险点及防控要求。

为抓好学习活动，农行桂林分行在组织和机制上进行了保障。成立了由一把手挂帅的警示教育活动领导小组，成立了办事机构，统一组织开展活动。全辖各支行、各部门还通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式，密切关注活动进展情况，认真解决活动中遇到的困难和问题，及时指导、督促下级行完成有关工作，确保活动各项要求落到实处。桂林分行对辖内不少于50%的一级支行进行督导，确保学习成效。

2016知法守法敬法心得体会

农行河池分行正式启动知法守法敬法案例警示教育活动。据了解，该行开展警示教育活动，是落实从严治党、从严治行要求的有效途径，是创新发展、防控风险、强化管理现实需要，是提升员工合规观念的必然要求。

本活动主要内容包括：学展板、图册、警示录;学《准则》和《条例》;学业务制度流程。活动为时三个多月，分组织筹备、学习教育、总结通报三个阶段进行。

为了开展好这项活动，该行提出六点要求。一是加强领导，成立警示教育活动领导小组。二是落实责任。通过组织督导检查、召开推进会和协调会等形式，密切关注活动进展情况，认真解决活动中遇到的困难和问题，确保活动各项要求落到实处。三是严明纪律。干部员工紧密联系自己的思想实际、工作实际进行学习思考，做到学习有笔记，讨论有记录，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。四是加强宣传。总结安排部署、组织学习、检查推动等方面的好经验、好做法，运用正面宣传和反面教育相结合、理念引导和案例警示相结合，形成警示教育的强大声势和浓厚氛围。五是总结经验。认真总结活动开展情况，积累成功经验，弥补缺陷不足。既要不断提高认识，更要不断完善措施;既要实事求是评价成效，更要客观查找问题不足;既要注重工作层面的总结，更要注重思想层面的总结。要在总结中进一步深化认识，以总结促提升。六强化考核。将知法守法敬法案例警示教育活动纳入各部室及各支行月度重点工作计划。并纳入机关部室和各行的综合绩效考核。

学法知法守法用法的名人名言

不为重宝亏其命，故曰令贵于宝;不为爱人而枉其法，故曰法爱于人。 管仲

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。 刘备

不患位之不尊，而患德之不崇;不耻禄之不伙，而耻智之不博。 张衡

在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽，这就是美德。 孟德斯鸠

人不能象走兽那样活着，应该追求知识和美德。 但丁

谁把法律当儿戏，谁就必然亡于法律。拜伦(英)

.执行法比制定法更重要。杰弗逊(美)

.法律就是秩序，有良好的法律才有好的秩序。亚里士多德

法海无边，回头是岸。

天网恢恢，疏而不漏。

要想人不知，莫非己莫为。

知法是金山，守法是银山，公平正义是靠山

不以规矩，不成方圆。孟子

家有常业，虽饥不饿;国有常法，虽危不乱。韩非子

法律就是秩序，有良好的法律才有好的秩序。亚里士多德

执行法比制定法更重要。杰弗逊(美)

不为重宝亏其命，故曰令贵于宝;不为爱人而枉其法，故曰法爱于人。 管仲

谁把法律当儿戏，谁就必然亡于法律。拜伦(英)

有法必然治国，无法必然乱国;法有权威则治，法无权威则乱。不以规矩，不成方圆。孟子

警示录心得体会范文第7篇

一、指导思想及目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，贯彻落实总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，大力倡导“八个方面”良好风气，全面加强全公司干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决在作风方面存在的突出问题。通过开展“作风教育月”活动，在全公司各级党员干部中努力形成八个方面良好风气，进一步营造风正气顺、团结鼓劲、干净干事、奋发图强的工作氛围，为高速公路事业又好又快发展提供强有力的作风保障。

二、教育对象及内容

这次“作风教育月”活动的教育对象是，全公司科级以上干部，重点是直属各单位领导班子以及人财物等关键岗位上的党员干部，教育对象的参学率必须达到100。主要内容为“八个一”：一是各单位开展一次作风建设专题学习讨论；二是集中宣传一批作风建设先进典型；三是观看一组作风建设电教片；四是直属各单位主要负责同志讲一堂以作风建设为主题的党课；五是组织参加“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动；六是参加教育活动的党员干部联系自身作风实际撰写一篇心得体会；七是各级领导班子制定一套改进作风的措施或办法；八是学习职务犯罪人员撰写的一组忏悔文章。

三、教育形式及步骤

这次“作风教育月”活动，采取学习理论与改进作风相结合，集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，肯定成绩与查找问题相结合，上下联动、内外互动的形式，集中在今年6月初至7月初，分三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（6月5日至10日）

1、总公司成立作风教育月活动领导小组，制定本单位活动计划，召开宣传动员会议。

2、总公司作风教育月活动领导小组成员如下：

组长：李淮捷

组员：杨一聪曹晓萍直属各单位主要负责人

领导小组负责总公司作风教育月活动的组织领导工作，就作风教育月活动重大事项向省纪委、省国资委纪委提出意见和建议；督促检查总公司系统作风教育月活动的落实情况；听取直属各单位、机关各党支部作风教育月活动情况汇报，研究解决问题，总结推广经验；向省纪委、省国资委纪委请示汇报工作；对公司作风教育月活动进行总结。

领导小组下设办公室负责日常工作，办公室设在监察室，杨一聪同志任办公室主任。

3、直属各单位党组织要召开专门会议，进行动员部署。

（二）集中教育阶段（6月11日至24日）

根据省纪委的要求，集中教育阶段的主要任务是“学、看、写、改”。

一是“学”：主要学习同志在中纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，郭金龙同志在省纪委第二次全会的重要讲话和刘春良同志的工作报告，以及郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话。辅以学习《领导干部作风建设知识问答》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》，以及作风建设先进典型事迹材料等。认真阅读《悔罪----安徽省

部分职务犯罪人员忏悔录》内部警示资料等。

在这一阶段，领导班子集中学习讨论不少于1次，领导班子成员在参加集体学习的同时，还要按照保证学习时间、注重学习效果的目标，制定自学计划，自行安排学习内容，学习笔记不得少于5000字。期间，公司将邀请“专家库”的专家教授为部分单位作专题辅导报告。

二是“看”：全体党员干部集中组织观看《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，《考验----全面加强领导干部作风建设》电视政论片，《失衡的秤----受贿案警示》片，陈兆丰受贿案、刘俊卿受贿案、赵增军受贿案、李兴民受贿案警示片，《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》电视片，以及、、马德等反面典型《忏悔录》汇编电视片。

三是“写”：参学人员要在学习理论、观看电教片、深入思考的基础上，对照同志倡导的“八个方面”良好风气，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，撰写一篇教育心得体会文章，重点是查找本人在作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向。各单位领导班子要召开作风建设专题学习讨论会，畅谈认识、启示和感想，开展批评与自我批评，认真查找领导班子及班子成员在作风建设上的薄弱环节，研究制定具有针对性、操作性的加强作风建设的具体措施和办法。

在这一阶段，全公司科级以上干部要结合自己的工作实际，就如何加强作风建设写一篇体会文章，交所在单位或党支部；各单位班子成员和副处级以上干部的体会文章于6月18日前以电子文档形式（）报送集中教育月活动领导小组办公室。直属各单位、机关各党支部所查找出的在作风建设方面存在的突出问题及制定的整改措施于6月25日前送总公司领导小组办公室。

四是“改”：各单位党组织及领导干部，要坚持教育、制度、监督并重，认真落实整改措施，积极构建加强作风建设的长效机制，切实在改进作风上下功夫、见成效。搞好思想教育，努力增强领导干部加强作风建设的自觉性；改革创新制度，促使领导干部转变作风；严格监督检查，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。要切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，做几件改进领导干部作风的实事好事，并长期坚持下去，让广大群众真正看到实实在在的成果。各级领导班子主要负责同志要发挥示范带动作用，负好总责、管好全局，抓好班子、带好队伍，身体力行、作出表率。

（三）总结提高阶段（6月25日至7月5日）

1、根据省纪委、省委组织部、省委宣传部的部署，组织参加专题座谈会，交流学习心得体会，巩固扩大学习教育成果。

2、各单位对开展作风教育月活动情况进行认真总结，形成书面材料，于7月5日前报总公司领导小组办公室。四、组织领导及要求

（一）高度重视，切实加强组织领导。加强新时期干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。各单位党组织要从政治和全局的高度，统一思想认识，加强组织领导，抓紧抓好作风教育活动，明确1名负责同志具体抓好落实。要密切配合，周密安排，加强督查，精心实施，以良好的作风抓好“作风教育月”活动的落实。

（二）分级负责，领导干部带头参与。各单位党组织主要负责同志要亲自过问作风教育活动的开展情况，带头参加学习教育，率先垂范，以身作则，以实际行动带动和影响本单位学习教育活动的深入开展。要坚持做到“六带头”：带头参加理论中心组集中学习和开展自学，带头上党课或作辅导报告，带头征求和听取各方面意见，带头查找和剖析自己在作风上存在的问题，带头为基层群众办实事，带头制定和落实整改措施。各级领导班子成员要切实增强自觉性和主动性，积极投身于教育活动中，并认真抓好分管部门和单位的作风教育活动，使作风教育活动开展得既生动活泼又扎实有效。

（三）统筹兼顾，促进开展各项工作。这次集中开展的领导干部“作风教育月”活动，政治性强，内容丰富，涉及面广，时间紧迫而集中。直属各单位、机关各部门要统筹兼顾，合理安排，努力做到“两不误、两促进”。要紧密结合实际，把“作风教育月”活动与贯彻落实科学发展观，开展科学发展观大讨论紧密结合；与理想信念教育、荣辱观教育、优良传统教育、纪律法规教育和廉洁自律教育紧密结合；与构建惩治和预防腐败体系紧密结合。要把作风教育月活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上来，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效。

（四）认真准备，保证教育内容落实。这次集中开展的领导干部“作风教育月”活动，以“八个一”活动为载体，安排的学习内容和要观看的电教片较多，加之学习教育活动集中在一个月内完成，各项筹备工作做得如何，直接关系到学习教育活动的实际效果。各单位要抓紧时间，保证各项学习教育内容落实到位。

五、加强宣传

整个活动月期间，各单位要悬挂、张贴开展作风教育月活动的标语、口号，开设宣传栏，在简报以及网站上进行宣传报道，重点做好活动期间的动态报道，营造学习教育的浓厚氛围。同时要利用新闻媒体大力宣传公司作风建设取得的新成效，推出一批典型，形成强大舆论声势，推动活动深入开展。

作风教育月活动学习及观看材料目录第一部分：阅读学习材料

1、同志在中纪委第七次全会上的重要讲话；

2、吴官正同志在中纪委第七次全会上的工作报告；

3、郭金龙同志在省纪委第二次全会的重要讲话；

4、刘春良同志在省纪委第二次全会的工作报告；

5、郭金龙、王金山同志在今年4月3日省直机关深入推进效能建设大会上的重要讲话；

[上述材料请登陆公司网站下载]

6、《领导干部作风建设知识问答》（处级干部人手一册）；

7、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》（单位各一本）；

8、阅读《悔罪----安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内部

警示资料等。（科级干部人手一册）

第二部分：观看材料

1、《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘；（单位各一盘）

2、《考验----全面加强领导干部作风建设》电视政论片；（单位各一盘）

3、《失衡的秤----受贿案警示》片；（已学习）

4、《慎交友警示录》；（请登陆公司办公自动化专网观看视频）

警示录心得体会范文第8篇

学习心得体会

作风教育月学习心得体会近几年来，被各级纪检监察机关查处的大小贪官和腐败分子，如：、、、、等。他{她}们之所以犯罪，之所以于人民为敌，其最重要的一点，那就是他们放松了学习、放松了世界观的改造，把党和人民赋予的权力，当做风狂敛财的资本，贪图享乐的权势。贪金钱、近女色，不思进取，忘记了自已是一个共产党员，忘记了是党培养多年的干部、忘记了为人民服务的宗旨。“千里之堤，溃于蚁穴”，难道不让人发人深醒吗？那么多贪官腐败分子先后落马，被糖衣炮弹击中，难道不让人痛心和引以为戒吗？近期我分别参加了发改委和政府办，两部门召开的“机关效能建设和作风教育月活动”动员大会，再次观看了中纪委录制的警示片，《失衡的秤——受贿案警示录》以后，我的心情久久不能平静。我深深感觉到共产党员先进性教育长效机制的重要性，必须常抓不懈；机关效能建设、廉政建设刻不容缓。党员，特别是党员领导干部，都应该以受贿案为警示，心中装着为党立公，为民执政，为民服务的一秆秤，始终保持这秆秤是公平的、公正的、无私的，决不能失衡和倾斜；决不能向那样，“官当大了还想再大，钱捞多了还想再多”。那样将会与人民背道而驰，将会向犯罪的道路越滑越远，最终站在人民的审判席上，成为人民的罪人。我没有当官，是普通公务员一个，小小办事员一名，没有那么大权力，也没有受贿的条件，更没有人向我受贿。好象反腐败斗争与已无关，作风教育也没太放在心上，思想上总存在糊涂想法。通过这次“机关效能建设和作风教育月活动”学习的开展，通过机关集体学习和分散学习以后，通过警示片的再次观看，思想上和认识上都有了很大的提高。觉察到原来存在的错误想法，小办事员不会腐败，不可能受贿的错误思想是多么危险可怕，如果不是这次“活动月”的学习，使自已及时纠正错误想法，哪么将导致自已思想上退化，党性观念淡薄，作风松懈，甚至向犯罪的道路越滑越远。通过学习使我深深认识到：自已虽然是普通公务员，不是什么领导干部，也没什么权力。但我却是一名共产党员，是一名党组织多年培养的国家干部，应该履行党员义务，履行一个公务员应尽的公职，服务于人民，奉献于社会，搞好本职工作，树立窗口形象，严格遵守国家法律法规，认真执行各项规章制度，时时处处严格要求自已。通过学习教育，看反面教材，使我感受很深：反腐倡廉要警钟长呜，自觉抵制腐败，扛住诱惑；增强党性修养，加强世界观改造；牢记“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观；遵纪守法，勤俭节约；崇尚科学，艰苦奋斗。从我做起，从小事做起，从一点一滴入手。学习贯彻，规范自已言行。努力做一名合格的共产党员、做一名称职的国家公务员、人民的好公仆。

警示录心得体会范文第9篇

《央企领导人员违纪违法警示录》曝光了静国松、蔡春彪等六名央企领导人员典型腐败案件，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点危害及警示意义。

观看教育专题片是公司反腐倡廉宣传教育活动的重要环节之一，旨在教育各级党员干部要以案为鉴，切实做到自重、自省、自警、自励，做克己奉公、清正廉洁、甘于奉献的表率，做忠诚、干净、担当的合格党员。结合当前开展的反腐倡廉教育活动，我认为，还要进一步加强学习，以案为鉴，努力做好以下几个方面：

一是加强学习。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静不下来，心不静欲望就容易膨胀，就无法拒绝诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，要把心思用在工作上，用在干事业上。

三是艰苦奋斗。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安逸，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

设计分公司 陈彦坤

央企领导人员违纪违法警示录观后感（二）

4月7日下午，设计院组织观看了教育视频《央企领导人员违纪违法警示录》，讲述了央企干部队伍中的干部违法乱纪腐败案例和他们的反思忏悔。让我真切的看到和了解了一些领导干部从自己的岗位一步步地走向堕落，最终陷入犯罪的深渊过程，也看到少数党员干部的思想道德滑坡和的根源和负面因素，感受颇深、启发很大。

回顾十以来，中央关于央企管理，整肃“”的历次会议和要求，特别是中央对央企加强党的建设方面的要求，使我深刻感受到中央对央企管理加强党的建设、加强作风建设的必要性和迫切性。本次通过观看警示教育视频，进一步展现了中央坚决整肃"",推进作风建设的坚定决心，展现了各级党委落实中央决策部署，严格监督执纪的坚决行动，展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。

个人坚决践行四公局企业文化“以身作则、廉洁自律”，积极参加中交四公局及局设计院相关学习，切实做到办事公平、公正、透明，弘扬正气，遵守纪律，不利于企业的事不做，不利于企业的话不说。正确树立自己的人生观，价值观，“不靠当官发财”，加强学习，在物质利益和享受面前要稳得住，防微杜渐，从小事做起，不能有丝毫的动摇。

设计分公司 耿恩朋

央企领导人员违纪违法警示录观后感（三）

按照局纪委的要求，设计院纪委组织观看了《央企领导人员违纪违法警示录》专题教育片，该片记录了多名中央企业领导人员利用职务便利索要、收受贿赂，并最终沦为阶下囚的典型案例。一个个血与泪的教训呈现眼前，感触颇深，对如何认真汲取案例教训，严格自醒自警自励，不断加强自我修养，保持廉洁自律进行了思考，主要心得体会如下：

一、要坚定信念，筑牢思想防线

《央企领导人员违纪违法警示录》曝光的典型腐败案件央企领导人员，在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，严重违纪违法、腐败堕落，不仅破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使国有资产遭受了严重的损害。在反思自身腐化堕落过程时，他们无一不认为自己腐化堕落是从思想上最先开始的。在当前反腐败形势依然严峻复杂的背景下，少数党员干部理想信念不够坚定，把不住底线，思想上放松了警惕，腐化堕落直至沦为阶下囚才追悔莫及。作为基层党的领导干部，要通过强化学习教育，从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。把崇清守廉视作一种价值去体现，作为一种信仰去坚守，当作一种目标去追求，一时一刻都不放松世界观、人生观、价值观的改造，才能在困难逆境中“我自坚如磐石”，才能在风险诱惑中“我自岿然不动”。

二、要从严自律，做好自我管控

在物质利益和享受面前要稳得住，不能有丝毫的动摇，要有平淡心态。通过观看《央企领导人员违纪违法警示录》列举的贪官违法和犯罪的过程中我们不难看出，他们的犯罪也是一天一天开始的，由接受小恩小惠到接受大笔礼金，由开始的心惊胆战到后来的心安理得，把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具，私心越来越重，以致于发展到麻木不仁，习以为常的地步。作为基层领导干部，在工作生活中要从严自律，时时不忘“廉”字，按制度办事、按规矩办事，不能有任何形式的私心杂念。知易行难，行廉不易，守廉维艰。把廉洁要求内化于心、外化于行，形成习惯，对名利始终保持一颗“素心”、“平淡心”，对工作始终保持一股激情与冲劲。

三、要敞开胸怀，自觉接受监督

缺乏监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。《央企领导人员违纪违法警示录》中，腐化堕落的干部有一个共同点就是脱离单位员工的监督，听不进去其他同志的忠言，喜欢肆意妄为，喜欢搞“一言堂”。作为基层领导干部，一定要敞开胸怀，主动接受监督，必须正确对待组织监督、员工监督、社会监督等方方面面的监督，要善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中行动，把监督当镜子，经常照一照，时时检查和纠正自己的缺点和不足，真正做到为企业为员工、两袖清风，始终保持共产党人的政治本色。

警示录心得体会范文第10篇

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“弘扬苏区干部好作风，争当廉洁从政新模范”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动，教育引导机关党员干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进赣南苏区振兴发展，建设物裕风清、和谐幸福新营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围。

二、活动内容和时间安排

1、召开一次动员部署会（7月26日）。召开一次党支部会议，传达学习县纪委《关于开展县第二届“廉政文化月”活动的通知》，安排部署我局“廉政文化月”活动工作。

2、组织一次廉政专题座谈会（8月1日）。组织领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、《关于加强廉政文化建设的意见》等重要法规文件。结合近年来各地查处的典型案例，组织领导干部从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等四个方面进行分析讨论，增强拒腐防变意识。

3、开展“廉政专栏”活动（8月2日-8月12日）。在我局网站上最醒目的地方设置一处廉政专栏，对廉政文化进行宣传，做到定期布置和更新，营造廉政文化氛围。

4、观看一套廉政宣教片（8月13日-8月23日）。组织全体党员干部观看一次廉政警示教育专题片《光辉的历程》、《抵制诱惑警示录》和选择近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，抓好广大党员干部的廉政教育和警示教育。

5、开展从政道德教育活动（8月24日-8月31日）。利用组织征订的《领导干部从政道德启示录》和《失德之害——领导干部从政道德警示录》，采取集中学习、座谈研讨、撰写心得体会等方式，广泛组织开展从政道德教育活动。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。加强领导，精心组织。局机关成立廉政文化月活动领导小组，局党支部书记为组长，副局长副组长，各科队负责人为成员，按照实施方案要求，结合工作实际，认真抓好活动的开展。

（二）统筹安排，合理部署。开展“廉政文化月”活动与我局日常工作两不误、两促进，以良好廉政作风带动日常工作，提高日常工作的效率。

（三）注重工作结合。局机关各科队要把开展“廉政文化月”活动与个人的思想实际结合起来,与开展党员干部的日常学习教育结合起来,与加强机关党风廉政建设和作风建设工作结合起来,与落实安全生产监督管理各项重点工作结合起来,与完成县委、县政府下达的各项工作任务结合起来,认真组织实施各项教育活动,确保取得教育实效。