家庭医生半年工作计划范文

家庭医生半年工作计划范文第1篇

一、工作完成情况

1、根据省计划生育目标管理绩效考评方案制定2020年度工作计划和工作行事历。

2、我办自1月份以来，组织对12个村居有生育意愿的育龄妇女开展集中培训（约500人），宣传孕前优生、卫生计生政策和卫生健康相关知识，并发放小礼品。截至6月统计报表显示我镇早孕发现率66.83%，一孩孕情掌握率101.42%，较上年有很大提高。

3、开展好春节前后流动人口、孕前优生、卫生计生政策、健康知识、意外伤害险等的宣传以及困难家庭、特扶家庭、百岁老人、困境“三留守”等人群的节日关怀和慰问。开展4月爱国卫生月、“5.15国际家庭日”、“5.29计生协会日”、关爱老人等为主题的各项活动，我镇上半年共开展8次宣传活动，发放1000余份宣传资料。慰问人数35人次，发放慰问金12000元、慰问T恤35件、春联35副、大米24袋、食用油24桶。

4、做好出生人口动态监测报表填报工作，及时回复平台信息，下载每月数据包，导入单机版软件，下载汇总分析季度数据报表，做好各平台信息的比对工作，确保各平台季度末、数据高质量提升，流动平台报表相关数据清零。

5、在疫情防控期间，对辖区居民信息清理摸排，更新全员、流动业务信息平台数据，督促各村居专干、信息员及时掌握返乡人群信息，做好信息上报、重点人群包保管理工作。利用QQ、微信工作群安排防疫工作任务、接收工作信息、通报存在问题，做好总结分析。截止到2020年6月19日，我镇共摸排外地来烈人员3722人，其中摸排湖北省返乡、来访等重点人员115人，摸排北京市返乡、来访5人。摸排国外返乡1人。纳入日监测人员101户，共320人。摸排“四同”人员315人。摸排在非籍人员3人。摸排我镇在北京未返乡人员103人。通过严密防控，共发现疑似病例0例、确诊病例0例。

6、完成奖特扶工作的新增、审核工作。完成21名特扶家庭、3名节育并发症家庭医生签约履约工作。

7、开展计生协、基金会贫困救助项目活动，截至6月共上报救助贫困慰问6人、紧急慰藉1人、特扶失能2人、失独现无子女8人，为19名计生专干家庭共计65人缴纳家庭意外伤害保险，为特扶家庭共计16户31人缴纳特扶家庭综合保险。

8、部署老年协会工作，通过到各村居考察最终决定新增社区、社区、村、村老年协会，并根据已建成老年协会经验安排推进四村居落实老年协会建立工作。

9、开展岗位练兵活动，每季度开展一次岗位练兵活动，对各村居计生专干、信息员全面培训卫生计生政策、业务知识，每季度开展一次季度考核，按照排名实施奖惩措施，

旨在提升我镇计生专干、信息员工作水平。

10、整理收集上报各村居上报的企业退休独生子女一次性奖励工作。

二、工作存在问题

我镇2020年孕优任务236对，受疫情影响截止6月19日完成48对，完成率仅20.33%，相较去年完成情况较差。

三、下一步工作计划

1、根据家庭发展工作方案借助和村社区活动阵地、家庭健康生活指导室等场所逐步开展四项能力、“十百千”等活动。

2、按照区卫健委要求逐步推进老龄健康、计生协会、人口监测、孕情随访、妇幼健康、奖扶特扶、医养结合等工作；

家庭医生半年工作计划范文第2篇

目前存在的问题

虽然目前我国的社区健康管理工作借用了国外健康管理经验，但实施时间较短，往往容易流于形式〔39〕。专业的健康管理人员极度匮乏，现有医务人员的知识结构不合理2005年10月，我国劳动和社会保障部正式宣布健康管理师为第4批11种国家新职业之一。健康管理师是从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、健康指导和危险因素干预等工作的专业人员。根据《中国健康管理相关机构现状调查报告(2007-2008)》显示，到2008年上半年，全国范围内至少有5744家健康管理相关服务机构。截止至2011年，全国只有近百人获得职业健康师，完全缓解不了目前专业人才紧缺的状况〔40〕。我国享受科学、专业的健康管理服务的人数只占国内总人数的万分之二，而美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受专业健康管理人员的完善的服务。建立一支高素质的社区卫生服务队伍，对促进社区健康的发展至关重要〔41〕。但目前我国社区卫生服务中心的医务人员业务素质及技术水平较低，知识面窄，学历层次和职称不高，专业结构配置也不尽合理，提供专业的健康管理服务有一定的难度。信息化平台未建立，健康信息难共享1968年美国Weed等首先提出居民健康档案的概念，要求医生在医疗服务中采用以个体健康问题为导向的记录方式，目前已成为世界上许多国家和地区建立居民健康档案的基本方法。建立规范化的居民健康档案，形成一套完整的健康信息系统，并运用先进技术进行资料分析和预测，不仅可以研究社区人群的基本健康状况，了解人们对卫生服务的需要，并且有助于实施区域卫生规划，优化资源配置，避免低水平的重复建设，探索适合本地区实际的社区卫生服务可持续发展模式，并为卫生行政部门确定卫生工作方针政策和既定工作计划提供科学依据。因此，社区卫生服务健康管理系统的功能和建立极为重要〔42〕。2009年12月3日卫生部公布《关于规范城乡居民健康档案管理的指导意见》中要求从2009年开始，逐步在全国统一建立居民健康档案，并实施规范管理，到2011年，农村居民健康档案试点建档率要达到30%，城市要达到50%。到2020年，初步建立起覆盖城乡居民的，符合基层实际的、统一、科学、规范的健康档案建立、使用和管理制度。目前我国社区服务中心缺少区域性的综合信息交互共享平台，导致出现健康档案的多次重复建立，影响社区卫生信息工作的效率。信息资料不全，干预措施不到位目前各地都积极探索社区卫生服务信息化管理，但由于没有深刻理解健康管理的实质和内涵，多在健康档案的电子化管理方面投入，忽略了对社区人群的健康危险因素方面(包括遗传、生活习惯、饮食、生活环境、职业行为等)进行全面监测、分析、风险提示、评估。目前的社区医疗服务仍然以病为中心，没有针对个体的不同情况实施个性化的健康管理干预措施，还需要进一步探索。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统，有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点〔43〕。双向转诊机制不健全双向转诊是根据病情和人体健康的需要而进行的上下级医院间、专科医院间或综合医院与专科医院问的转院诊治过程〔44〕。英国、澳大利亚、美国、德国等国家现已经形成了健全的三级医疗体系，形成小病在社区，大病进医院，康复回社区的医疗格局。虽然我国部分社区卫生服务中心与二、三级医院建立了双向转诊合作关系，但实际运作中往往是以上转为主，双向转诊制度实际上并未得到真正意义上的执行。

健康管理下一步战略发展的建议

对我国社区服务工作提出了新的要求，如何结合卫生政策、社区人口学、疾病谱特点，针对现阶段社区卫生服务健康管理工作中存在的问题，开创社区健康管理的新模式，确保到2020年实现人人享有基本医疗卫生服务，有效改善社区居民的健康水平，提高居民的生活质量。要使我国的健康管理在社区卫生服务中真正得到实施，社区卫生服务能真正的承担起健康守门人的角色，需要加快建构基本卫生健康保健模式，探讨特色社区健康管理模式，规范社区健康管理基本内容，持续发展社区健康管理事业。李再强等〔45〕提出了3种健康管理模式，①加强社区卫生服务功能，取消一级医疗机构收治住院病人资格，加强门诊、社区其他健康服务功能，开设费用低廉的“准住院病床”，建立双向转诊激励机制;②建立社会医疗保险、商业医疗保险和慢性病健康管理公司三者之间的合作机制;③设立慢性病专病定点，医疗保险部门对提出申请的医疗机构(或科室)进行评估审核，对符合条件者确定慢性病专病定点资格，允许其向医疗保险参保人员提供某种特殊慢性病的诊断、治疗以及健康管理服务。王娟等〔46〕建议将健康促进物联网和体域网引入健康管理中，实现人与物、物与物相互间智能化地获取、传输与处理信息的网络，可长期监视和记录人体健康信号的基本技术，可连续监视和记录慢性病患者的健康参数，对居民电子健康档案、健康监护、活动与运动情况监测、药物用量和饮食情况的监测、药品及血液信息管理。杜学礼等〔47〕认为应从以下几个方面着手:①转变观念，提高认识;②健康教育，提高自我保健意识;③制定考核标准，发挥社区卫生服务机构“一体化”服务功能;④注重人才培养和政府加大投入;⑤建立社区卫生服务中心与综合性及专科医疗机构上下联动的双向转诊机制;⑥建立健康管理信息化平台。卜保鹏等〔48〕认为基层医生应该从传统的治疗疾病的单一“医生”角色快速转身为管理疾病、预防疾病、提供健康咨询和健康教育、营养指导、关注群体健康等多角色为一体的“健康管理者”。明兰真等〔49〕提出社区健康管理———医疗无缝式服务理念，通过细化工作流程，令被服务对象无论是任何健康问题，通过社区这个人力资源构架下的团队，找到任何一个人就可以解决所有问题，真正实现“六位一体”、“一站式服务”，实现理想的全科医学思想。我国的医药卫生体制改革意见是社区健康管理的政策基础，慢性疾病负担的日益加重是社区健康管理的必然，各个社区应根据自身特点，选择不同的办法和措施，摸索适合自身发展的社区健康管理的新模式。深入思考社区卫生服务工作考核指标、制度，让全体社区居民树立起健康管理理念，主动进行自我健康管理，使健康管理在社区卫生服务中真正得到实施。

家庭医生半年工作计划范文第3篇

一、基本情况

截止2020年统计年度5月末，全镇总人口169703人，育龄妇女人数是40138人，其中已婚育龄妇女人数是29861人。出生人口940人，一孩出生416人（其中：政策内405人，政策外11人），二孩出生480人（其中：政策内477人，政策外3人），多孩出生44人，政策外多孩出生0人。出生人口总性别比为106.59，其中一孩性别比为102.93，二多孩性别比为109.6。补报往年出生14人，补报往年出生比1.49%。已婚育龄妇女综合节育率90.69%。各项指标水平较往年趋于优化。

二、半年来主要工作

（一）全民动员、全力以赴，坚决打赢肺炎疫情防控人民战争、总体战、狙击战。

肺炎疫情在武汉爆发以后，我镇立即成立了“肺炎疫情防控工作指挥部”，指挥部办公室设在镇计生办，主要负责疫情防控宣传、大数据协查、及时上报防控信息报表，为镇党委、政府决策提供准确数据支撑，当好参谋，为疫情防控取得双“零”战绩，做出了出色贡献。

镇计生办成立了信息上报农村组、城区组、乡镇协调组、宣传组、后勤保障组等5个保障小组，做到县大数据各种反馈信息及时梳理、下发、核实、上报，不漏一人。元月28日，摸底统计我镇自武汉来舒人员70多人，之后每天人数翻倍，至2月6日达到898人，为疫情防控赢得了宝贵的时间。

承担了疫情大数据排查工作，对于上级下达的各种大数据如飞机、动车、交通卡口信息，有专人核实上报，对来舒人员分为纯武汉、经过武汉、非武汉人员，进一步细化，分类管理。对来舒人员15000余人进行了排查，纳入属地管理上报。截止2月21日，上报外地来舒人员信息1723人，密切接触者585人，全部纳入村（居）包保和“七个一”服务中。

千方百计抓住重点人群，对纯武汉人员、密切接触者、发热患者，第一时间进行信息核查反馈。不分白天黑夜，不分上下班，不分何时何地，只要一有紧急通知，立即上下联动，千方百计找人，对于核查对象不愿讲真话、不愿透露具体详细地址人员，主要负责人亲自过问，对于极少数拒不配合的密切接触者，请求派出所协助解决。

及时向镇党委、政府提出防控建议，提供决策依据。针对一开始宣传氛围不浓，建议加大宣传力度，为此，镇政府出动了9辆宣传车，录音10多种，由各单位自行下载，循环播放。印发便民卡1万份、公开信3万份、慰问信4万份。对口罩、消毒水、体温表等紧缺防护物资，及时汇报镇党委、政府主要负责人，基本上做到了人人出门有口罩。对企业复工、四星级以上酒店、县重点工程复工外来人员建议由县直单位主管，做到防控无死角。

疫情就是命令、防控就是责任，镇计生办自觉服从服务于镇防控大局，为“零”而战，尽一个卫生健康职能部门应尽的责任。

（二）强化宣传倡导，积极营造卫生健康工作浓厚氛围

我们始终把宣传倡导作为卫生计生和健康服务的一项重要工作来抓，紧紧围绕镇卫生健康工作和家庭能力建设，积极组织开展健康教育与促进，提升健康素养水平。积极向省、市卫健部门和计生协官网、县政府官网、县广播电视台等宣传媒体投稿，大力宣传我镇卫生健康工作新做法、新成果，营造卫生健康工作社会氛围。通过开展宣传倡导，转变群众生育观念，进一步提升了计生家庭和育龄群众的获得感、幸福感和安全感。

今年以来，我镇开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传服务活动。

2020年春节期间,镇计生协先后在村、村举办了两台乡村春晚，由村民自编自导自演，具有浓厚乡土气息。把健康素养66条、全民健康生活方式“三减三健”、健康扶贫、健康等健康知识用村民最喜爱的三句半、说唱、广场舞等形式表现出来，推进健康教育与宣传主题与乡村春晚深度融合，寓教于乐，形式灵活，贴近生活，既传播了健康知识，又丰富了群众的节日生活，增添了节日的喜庆气氛，深受群众欢迎。

3月24日是第25个“世界防治结核病日”，今年的宣传主题是“携手托疫，防痨，守护健康呼吸”。镇计生办和社区在大市场里搭建了宣传台，开展了集中宣传，解读和宣传结核病的危害，国家防治政策等，营造广大居民共同参与结核病防治的良好氛围。

今年4月是第32个爱国卫生月，为全面打赢肺炎疫情阻击战营造良好环境，镇迅速行动，周密部署，围绕“防疫有我，爱卫同行”主题，在全镇深入开展爱国卫生月活动。

为弘扬文明家风，共建和谐社会，在第27个国际家庭日（5月15日）到来之际，5月12日镇计生办联合五里村在五里中心校开展了“国际家庭日”系列宣传活动，开展了以“小家幸福、大家和谐”为主题的亲子感恩母亲活动。

为深入推进合理膳食行动，开启全民营养新时代，在第六届全民营养周和第31个“5.20”中国学生营养日到来之际，5月19日镇计生办联合社区、村、村、村，在辖区幼儿园、小学开展了中国学生“营养日”主题宣传活动，提倡合理膳食，不食野生动物，倡导“三减三健”健康生活方式，养成个人良好的卫生饮食习惯，增强个人防疫能力。

为隆重纪念中国计生协会成立40周年和组织开展第22个“会员活动日”宣传服务活动，镇计生协积极响应上级计生协号召，精心策划、周密部署、广泛动员全镇广大计生协工作者、会员和志愿者，全面开展以“壮阔四十年，奋斗新时代”为主题，落实计生协“六项重点任务”为内容，形式多样，内容新颖、务实简朴的群众性宣传服务活动。镇村（居）计生协组织召开座谈会，广泛开展群众性主题宣传活动，深入开展关爱服务活动，积极开展网上互动活动。积极参与“我和协会合张影”图片征集活动，村选报的随手拍图片被国家计生协网站选中，作为市唯一入选优秀图片参加评选，点赞排名名列小组第一。

5月24日上午，镇计生协和凤池苑社区计生协在该社区健康广场举办群众文艺汇演，发放了健康知识宣传品，社区文化站将部分科普书籍和儿童读物搬到现场供居民和孩子们阅读。社区卫生服务站医生进行了健康宣传和义诊检查。精彩的文艺演出、通俗易懂的健康宣传得到了群众的热烈欢迎。5月26日，镇计生协和飞霞社区计生协走进老年公寓开展了丰富多彩的关爱老人志愿服务活动。社区卫生服务站医生给老人们做了常见慢性病及疾病防控等健康知识讲座，并为老人们测量血压，检查身体，细心呵护老年人健康。志愿者为老人们免费理发，并给老人们包饺子。向老年公寓捐赠了口罩、消毒水等防疫物资。活动现场一片欢声笑语，其乐融融，每位老人的脸上都洋溢着愉悦的笑容。

今年5月31日是第33个世界无烟日，镇在等村（居）集中开展“保护青少年，远离传统烟草产品和电子烟”主题宣传活动。

6月6日是第25个全国“爱眼日”，今年的爱眼日主题是：“视觉2020，关注普遍的眼健康”。镇在舒怡社区老年大学广场集中开展了主题鲜明、内容丰富、形势多样、互动感强的系列宣传科普活动，普及眼健康知识。

（三）强化优质服务，推进卫生计生工作向健康服务转型

充分发挥镇卫生院、社区卫生服务中心、村（居）卫生服务室（站）的服务优势，积极组织镇卫生计生保健技术服务人员和村（居）干部做好政策内怀孕妇女的孕期、产前、术后随访服务，积极开展避孕药具发放、优生指导、生殖保健等技术服务为主要内容的优质服务工作。

为提高人口素质，促进妇女和儿童健康，切实减少出生缺陷发生率，我镇全面实施“出生缺陷干预工程”项目，明确了镇计生办、卫生院、社区卫生服务中心、村（居）委会、村（居）卫生室等相关单位工作职责，并制定了科学的奖惩考评机制，镇与村、社区、卫生院、社区服务中心等单位多次协调，全力推进卫生计生工作向优质服务方面转型。

各村、社区积极利用节日、宣传月、宣传周，网络宣传、健康知识讲座、咨询服务、派发健康知识宣传资料、出版卫生计生宣传栏等，广泛开展控烟和艾滋病、结核病、流行病等重点疾病预防教育。并针对不同人群，大力开展避孕节育、生殖健康、性病防治、优生优育和青春健康等宣传，全面普及卫生计生科普知识。

从提高居民的健康素养入手，提倡“天天开心，日日运动，饮食均衡，戒烟限酒”的健康生活方式。通过每月的“健康知识讲座”，普及居民的健康知识，增强家庭成员的健康意识和自我保健能力。

建立家庭健康档案，实施家庭医生签约履约服务活动，关注精神卫生和高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病和计生特殊家庭的身心健康。

深入开展优生优育等优质服务活动，为新婚夫妇免费提供婚前、孕前健康检查和咨询服务。完善药具发放网络，加大优生健康宣传力度。积极开展“两癌筛查”，叶酸和儿童营养包发放工作。

为深入推进家庭医生签约服务工作，提高群众对家庭医生签约服务的知晓率，镇计生办联合镇卫生院、社区卫生服务中心在各村、社区卫生服务站开展家庭医生签约宣传活动。围绕活动主题“我与家庭医生有个约定——家庭医生与您携手共同维护健康”，开展形式多样的宣传服务活动。做到四类人群应签尽签，不求百分之百签约，力求已签约人群百分百履约。

截至目前，已有828人参加了免费孕前优生健康检查，占全年任务数53.73%。已完成婚检481对，占全年任务数的46.56%。

（四）强化利益导向，全面兑现计生奖励优惠政策

一是做好各项计生奖励优惠政策的兑现落实工作，努力让符合条件的计划生育家庭享受更多的社会改革发展成果。如：国家计生奖励优惠“三项”制度、县人口基金关爱女孩项目、城乡居民养老保险优待计生家庭等计生奖励优惠政策。

二是结合精准扶贫和健康扶贫工作，持续开展计生关怀帮扶活动。切实做好计生特殊家庭关怀帮扶工作，落实帮扶措施，构建计生家庭发展支持体系，大力宣传“180”、“351”政策。

截止目前已完成奖扶、特扶、奖扶扩面、手术并发症、大病救助、意外事故、人口健康基金“5.29”贫困慰问金的打卡发放工作，其中奖扶对象927人，发放扶助金904080元。特扶对象237人，发放扶助金1262400元。奖扶扩面对象1876人，发放扶助金1297200元。手术并发症对象36人，发放补贴122400元。大病救助、意外事故救助对象36人，发放救助金283101元。人口健康基金“5.29”贫困慰问对象20户，发放慰问金20000元（每户1000元）。

（五）强化项目创新，着力提升我镇卫生健康工作品牌

进一步抓好村“城市生活e站”、“家庭发展中心”、博爱家园项目验收工作，发挥鼓楼社区城市生活e站示范效应作用。投资60万元高标准高质量建成村“家庭发展服务中心”，被列为第三批省家庭发展“十百千”工程示范单位。同时，以县驻苏州市流动人口工作站为依据，努力提高为流动人口服务的水平。

2020年5月份，鼓楼社区申报中国计生协“暖心家园”项目县级示范点，正在报批中。

（六）抓好各类平台信息化建设，完善全员数据库质量。

将各类平台反馈信息积极进行比对并逐一核实，提高全员数据库的准确性，同时纳入镇年终考评。

（七）强化干部岗责和督查调度，全面提升卫生健康工作水平

以强化督查调度为抓手，以兑现岗责为手段，夯基础，促平衡，全面提升卫生健康工作水平。

为适应计生工作转型和上级考评的需要，镇多次召开座谈会、党委会，制定了2020年度新的卫生健康工作岗责文件，《关于进一步加强卫生健康工作干部岗位责任制的若干规定》。建立绩效奖惩机制，实行奖罚分明、奖优罚劣。

（八）加大村卫生室建设力度。

根据县下达我镇2个村卫生室维修改造和6个村卫生室新建任务。截止目前，高塘村、舒玉村两个卫生室已基本改造完成，杨家村、幸福村、双丰村、石桥村等村卫生室正在有条不紊的建设中，另外2个村卫生室正在规划中。

三、存在问题及原因

目前尽管我镇各项效果指标在全县排名较好，但全县各乡镇考评分值相差不大，竞争非常激烈，出生人口性别比、早孕发现率等关键性效果指标不稳定，稍微松懈成绩就会下滑，所以还要持续抓好各项工作，做到警钟长鸣，每一项工作都不能掉队，每一项工作都要争先，尤其是推进健康行动，必须抓紧抓好。

四、下一步工作计划

（一）进一步狠抓早孕发现，全面优化效果指标。

扎实抓好孕情的干部包保访视，加强出生人口的性别比综合治理，对于超周上报孕情和孕情不明原因消失兑现干部岗责，促进计生效果指标趋于优化。

（二）持续深化优质服务，全面提升质量指标。

推进实施健康行动计划，狠抓健康促进宣传、出生缺陷干预、妇幼保健、免疫规划、婚检、孕优检、厕所革命、家庭医生签约履约等健康服务工作，进一步强化兑现镇卫生院、社区卫生服务中心、各村、社区卫生服务室（站）的岗位责任，严格兑现工作考评和绩效挂钩。

（三）进一步抓好创新项目建设，争取加分项目。

全力以赴，加大投入，抓好中国计生协“暖心家园”项目县示范点建设，镇计生协和鼓楼社区全力做好试点各项工作落实。督促抓好驻苏州市流动人口计划生育协会和流动人口工作站的日常工作开展。

家庭医生半年工作计划范文第4篇

一、主要工作

1．坚持依法科学精准疫情防控，全力保障人民群众身体健康和生命安全。肺炎疫情发生以来，区卫健委以重要讲话和重要指示批示精神作为疫情防控的根本遵循，按照党中央、省委、市委有关部署要求，深入学习贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，坚持依法防控、科学防控、精准防控，精心安排疫情防控各项工作，按照肺炎乙类传染病甲类管理要求和省一级响应机制部署，成立区疫情防控工作领导小组和应急指挥部，下设综合协调、疫情处置、物资保障、舆论宣传等15个工作组，指挥部办公室设在区卫健委，采取集中办公、集中研究、集中处置的方式，确保组织工作有力有序有效。在日常防控工作中，始终坚持把人民群众身体健康和生命安全放在首位，落实联防联控措施，立足最小单元格，抓好社区防控，全面摸底排查涉武涉鄂人员。疫情期间，卫健委作为指挥部办公室主要成员单位，坚持树立正确舆论导向，及时《通告》，印制防控资料30000余份，利用村级广播、政府网站、“两微一端”、宣传标语、宣传车、明白纸等形式，广泛宣传疫情防治知识和政策，区防指办发放各类宣传品20万份，将各级通告放大翻印，在公共场所醒目位置张贴，并利用乡村应急广播循环播放。通过网络、微信、电视、微博等及时疫情信息动态，在所有小区设立户外广播，大力开展“六小六起来”活动，营造全社会共同支持、参与疫情防控工作的强大合力。针对少数群众散布的不实“谣言”，及时予以回应，对本地群众关于疫情防控问题建议等，以及本地滞留湖北、武汉等地群众反映的各类问题及时予以答复，对反映强烈的问题耐心细致做好劝导工作，群众反映总体良好，社会舆论对疫情防控工作予以充分肯定。自6月上旬北京新发地农贸市场疫情发生后，我区快速行动，全面细致摸排境外及北京返（来）人员，区疾控核酸实验室建成后，截止6月30日，开展核酸检测680人，其中北京返来核酸检测55人，医务人员440份，发热门诊42份，公安、法警10份，外环境核酸检测130份，均为阴性。

2．坚持以人民为中心思想，全力推进卫生健康民生项目开展。大力推进出生缺陷防治、智慧健康建设（智医助理项目）、妇幼健康水平提升和职业病防治民生工程项目。截至5月31日，完成出生缺陷防治产前筛查421人次，建册孕妇数510人次，筛查比例为82.55%。完成智医助理项目招标工作，同步开展业务知识培训和信息化建设前期工作。完成免费婚检1906人次，占全年任务数的52.94%；开展免疫规划18699剂次，占全年任务数的42.41%；完成职业病监测信息上报536条，超额全年任务483条数，占全年任务数的110.97%。

3．坚持深化医药卫生体制改革，全力实施县域紧密型医共体建设。6月28日正式召开紧密型县域医共体组建大会，成立了区人民医院（市六院）紧密型县域医共体建设筹备工作领导小组，审议通过并印发《区人民医院（市第六人民医院）紧密型县域医共体章程》《组建方案》及成员单位主要负责人人事任命文件，落实人、财、物统一管理。目前，医共体信息化建设工作已进入招投标程序，组建内部运行“3个办公室、13个中心”，深入各乡镇分院开展调研工作。按照“两包三单六贯通”工作路径，从资金打包、清单管理、服务群众三个方面，落实紧密型医共体建设，促进医疗资源共享、服务能力共同提升。牵头医院严格按照成员单位产生医保统筹费用序时进度按比例拨付医保统筹资金2500万元；基本公共卫生服务经费按医共体人头总额预算，预拨本年度公卫经费282万元至医共体牵头医院公卫资金专用账户。

4．坚持以问题为导向，全力推进健康脱贫工作。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题，党组认真研究，及时制定整改措施，围绕“两不愁、三保障”核心要求，提升基层医疗服务能力。新聘、续聘村医208名，确保所有村卫生室和社区卫生服务站至少都有2名村医；对乡镇卫生院培训需求进行摸底，制定培训计划，于4月25-26日联合区医保局开展健康脱贫培训；积极推行基本公共卫生服务“两卡制”管理，累计采集人脸档案数80990，完成工分值10421079分；制定《全区乡村卫生人才能力提升项目实施方案》，持续推进项目实施，安排22名区乡村卫生人员参与市、区两级的4类培训；为15707名贫困人口代缴参保费用392.675万元，全面落实贫困人口应保尽保。整改工作以来，及时聚焦问题进行督查，确保问题整改到位。

二、存在问题

一是坚持常态化疫情防控有所懈怠，思想有所放松，在前期防控工作中一些行之有效的经验、做法未能有效坚持。二是民生工程项目推进进度不快，一定程度上影响了群众满意度。三是紧密型医共体内部绩效方案、考核方案等需及早谋划出台，完善年度考核机制。四是健康脱贫家庭医生签约履约质量不高，需进一步压实责任，提高履约服务含金量。

三、下半年工作计划

1．持续抓好常态化疫情防控工作。深入学习贯彻重要讲话精神，按照中央、省、市部署要求，有针对性强化薄弱环节，适应疫情变化及时加强重点部位、重点领域防控，防止疫情反弹。加强核酸实验室能力建设，扩大核酸检测范围，全面加强预检分诊点和发热门诊工作，落实“四早”措施，确保常态化疫情防控工作稳固。

2．持续推动紧密型县域医共体建设。夯实牵头医院服务基础，通过托管共建、派驻专业人员团队等形式，畅通优质医疗资源下沉，增强区域公共卫生综合服务能力。对服务能力薄弱的乡镇卫生院和社区卫生服务中心优先选派专家进行帮扶指导，探索医共体内部人员统筹使用模式，实现人员区域内上下合理流动，帮助提升专业技术能力，培养一批“本土化”的临床科室骨干，努力提高区域医疗服务救治能力。

3．持续巩固健康脱贫工作成果。围绕“基本医疗有保障”，对照中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈问题，在前一阶段整改的基础上，进一步强化各项措施，做实做细家庭医生签约服务，提高服务含金量。坚持问题导向，对健康脱贫各项政策措施，补齐工作短板，提升基层村卫生和乡镇卫生院服务能力，加强县级医院救治能力，确保现行标准下农村贫困人口脱贫。

家庭医生半年工作计划范文第5篇

创新体制机制，引进优质医疗资源

以外部资源带动内部发展，让群众在家门口能享受到优质医疗服务。一是探索“院府合作”。2013年5月份，与省人民医院在全省率先开展“院府合作”，引进一流人才和技术，对全区医疗卫生服务体系进行全方位提升和改造。在栖霞区医院开展试点，39位专家前来开设特色专科、定期轮流坐诊，探索了分级诊疗、双向转诊、科室托管等一系列新举措。群众看病就医得到了实惠，“一号难求”的专家能被轻松预约，100元专家诊疗费仅需9.8元，三级医院需要3万元的手术仅需1万元左右。栖霞区医院的医疗技术水平、管理服务能力也明显提升，临床重点专科建设全面推进，医院门诊量、出院人次2015年上半年分别比2013年上半年增加10%、164%，群众满意度显著提升。二是优化医疗布局。制定实施《均衡全区医疗资源三年行动计划》，缓解群众看病远、看病难等突出问题。在迈燕片区，推动迈皋桥医院转型发展，与市妇幼保健院合作成立分院，建设2.8万平方米、以妇幼保健为特色的“大专科、小综合”医院。在尧化片区，对栖霞区医院进行改扩建，打造现代化二级甲等区级医院。在龙潭片区，改造原靖安社区卫生服务中心，投入3800万与省中西医结合医院共建分院。在八卦洲地区和丁家庄、花岗保障房片区新建一批社区卫生服务中心，方便群众就近看病。在马群地区，与军区总医院、市中西医结合医院合作，打造特色门诊。三是推进社会办医。创新仙林鼓楼医院体制机制，年内完成重组改制，引进战略投资者，加快构建基本医疗、高端医疗、国际医疗多元发展格局；全面建成4.3万平方米的仙林鼓楼医院二期工程，其中康复中心已引进法国专业养老康复机构欧葆庭集团，将建成能够容纳153-220名失能或半失能老人的高端养老康复机构，力争于年内投入运营；加快与泰康人寿合作，引进国际顶尖医疗品牌霍普金斯医院，打造9万平方米仙林国际医学中心项目，建设5.7万平方米医养一体化养老社区。在仙林试点引进新加坡康宁全科诊所、老年服务中心，提供全科医疗、上门陪护等专业化、特色化服务。目前，全区民营医疗机构数达105家，并呈逐年上升态势。

突出惠民利民，建立健康服务网络

始终把群众利益放在首位，构建更加完善的医疗卫生服务体系。一是围绕重点领域，开展“校府联动”。充分挖掘驻区南京中医药大学等高校资源，重点在中医科室建设、中医药人才培养、中医慢病指导等方面加强合作，政府投入资金在社区开展中医慢病干预，已被列入国家中医药管理局重点科研项目。在社区卫生服务中心创建中医药文化传承与传播基地（金陵医派工作室）、中医药卫生服务示范中心、省中医药特色示范中心，邀请近50名专家在基层社区开展门诊服务，使中医药服务发挥更大作用、惠及更多百姓。二是聚焦重点人群，推进医养融合。针对全区老年人约占总人口18%的现状，推进医疗机构与养老机构合作，加速发展健康养老服务。一方面，规划建设全区康复体系，与省人民医院康复医学科合作成立栖霞康复院区，制定《社区康复服务规范》，探索“养老―康复―护理”一体化健康服务；依托钟山职业技术学院创新老年服务专业培养模式，加速培养慢性病护理人员。另一方面，大力推进以社区为依托的居家养老模式，引入专业化社会组织，根据服务内容和老人经济状况，采取公益化和市场化方式，提供助医等个性化服务。三是紧扣重点环节，改进服务方式。贯彻预防为主方针，落实疾病预防控制各项措施，提升区域内医疗服务质量。推进“家庭医生”服务，开展健康小分队进村民小组、进居民小区“健康双进”行动，建立慢病管理数据库，开展远程诊断、远程质控，推动全区居民健康档案和诊疗信息资源共享共用。积极推动城乡居民医保并轨工作，开展新型农村合作医疗大病保险工作。规范药品采购制度，实现基本药物价格平均下降15%。

加强统筹协调，提高组织保障水平

从软件和硬件两个方面入手，加大工作推进力度。一是强化组织领导。把推进健康服务发展作为事关民生幸福和地区发展的大事抓在手上，切实做到工作责任到位、资金投入到位、政策措施到位。区政府每年都安排专项资金，对托管医院加强管理；每年都制定工作计划，对重点问题及时研究解决方案，加强分类指导、强化工作督查，确保有力有序推进。二是强化人才培养。依托引进的省市优质资源，对全科医生、专科医生及医院管理人员开展全方位培训，与南京医科大学联合开办研究生进修班，打造医疗卫生骨干队伍，吸引优秀人才，不断提高群众信任感和满意度。三是强化产业支撑。坚持生物医药产业与健康服务业同步推进，成立产业发展领导小组，编制产业发展规划，出台扶持政策，加快推动江苏生命科技创新园和开发区生物医药产业基地“一园一基地”建设。预计今年全区生物医药产业实现销售收入超过76.6亿元，呈现稳步增长态势。

家庭医生半年工作计划范文第6篇

一、社区建设工作

1、九狮桥和红旗社区服务办公用房的投入使用

2、落实“社区老少家园”及“智能化便民服务亭”建设前期摸底统计及准备工作。

二、社保工作

(一)就业创业工作

1、发挥就业和社会保障的平台作用，做好大学生、失地农民和持《就业失业登记证》各类群体就业工作；按规定发放全国统一《就业失业登记证》，做好就业援助对象认定、失地农民待遇、灵活就业人员补贴审核发放工作；做清人社统计报表工作；开展“充分就业社区”自查自评工作；加强对困难人员和零就业家庭的就业援助，实现动态管理，全面消除零就业家庭；做好创业配套服务工作，为创业者提供创业培训、成立非正规就业组织、孵化成功企业、小额贷款担保等服务。

2、根据上级劳动保障部门的安排部署，2012年12月下旬到2013年2月上旬在辖区组织开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月活动。在活动开展期间共走访就业困难人员、残疾人及零就业家庭191户，登记认定未就业困难人员22人，其中残疾人就业困难12人，帮助179名就业困难人员实现了就业，提供就业岗位200余个，帮助168名就业困难人员办理了灵活就业补贴让他们享受了就业扶持政策。

3、根据省、市、区文件的部署，从2013年1月至3月底，依托“春风行动”活动举办两场大型招聘会:一场是3月7日与城区兄弟街道在市劳动局就业介绍中心共同举办2013专场招聘会；另一场在淮河路步行街百盛广场门口举办迎“三八”妇女专场招聘会。招聘会期间共岗位1000余个，求职人员700多人，其中达成就业意向的412人，另发放宣传册812份，悬挂横幅十条，提供政策咨询服务，提高他们的维权意识，受到了居民及农民工朋友的热烈欢迎。

（二）劳动保障重点工作目标任务

1、城镇新增就业人数2887人（任务数4770人），完成率60%；

2、登记失业人员再就业人数905人（任务数1400人），完成率65%；

3、安置就业困难人员数335人（任务数520人），完成率64%；

4、录入就业实名制2087人（任务数4770人）；

5、就业技能培训240人（任务数240人），完成率100%；

6、企业技能提升培训120人（任务数120人），完成100%；

7、居民养老参保1273人（任务数1264人），完成100%；

8、居民医保参保，每年7-9月为参保缴费办理时段，目前此项工作已在开展中，目前已参保3010人（任务数14380人）；

9、宣传报道50篇（任务数100篇），其中部级6篇、省级13篇，完成50%；

10、SYB培训30人（任务数30人），完成率100%;

11、发放小额贷款6万元（任务数260万元），目前有3户大额50万元正在审批放贷中，另还有8人贷款材料等待审批中；

12、建立创业实训基地1个（任务数1个），完成率100%，

13、申报实训人数30人（任务数30人），因此项任务需要SYB培训结业证书，目前正在等待区百帮下发证书；

14、新增办理15户非正就业组织（任务数25户），完成率60%；百帮非正规吸纳142人（任务数210人），完成率67.6%；

15、新增孵化成功企业任务数18户，孵化成功企业带动就业任务数275人，孵化成功企业年纳税额任务数170万，目前正在整理2户材料近期上报，因部分非正规就业组织申报人正在办理个体营业执照，因此影响了孵化成功企业的申报，近期加快进度上报；

16、申报创业示范点任务数1个，申报新增创业基地面积任务数260平方米，申报创业示范点带动就业任务数70人，材料正在整理本周上报；

（三）维权工作

1、劳动监察工作

街道、社区劳动监察员高度重视对辖区企业日常巡查监察工作，不定期进行巡查，完善劳动保障两网化建设，建立两网化台账，配合大队处理案件2起，投诉的案件都得到了圆满的解决。

2、劳动仲裁工作

街道成立劳动争议调解委员会并挂牌，社区建立劳动争议调解室，负责劳动争议的调解处理工作，完成区级下达劳动争议调解案件。

（四）退管工作

开展2013年度全市退休人员养老金领取资格认证工作，总任务量为8884人，遗嘱68人，占全区接收比例的26%。任务量相当繁重。此项工作需在7月31日结束。到目前为止已完成纸质近3100人，网上录入工作正抓紧进行中。

截止到6月底，共接收移交企业500余家，退休人员8890人，成立了自管小组175个，覆盖率达100%，累计走访次数达2万人次，发放慰问金50万元，退管服务率达到100％。

（五）低保工作

上半年低保工作除日常的低保重审及新增户申请审核、报表报送、低保金打卡发放、全国低保信息系统及时更新等日常工作以外，主要中心任务有二项：

一是开展城乡低保审核审批政策落实情况的自查及建立低保经办人员和社居委干部近亲属享受低保备案制度工作。这项工作在今年四月份按照上级要求对对街道六社居委现有低保户从资格条件、收入核定、入户调查、民主评议、申请审核审批和张榜公示等六方面进行了自查，未发现不符合低保条件享受的家庭，无人情保、关系保等情况。对街道、社居委低保经办人员及社居委干部近亲属是否享受低保进行了核查，无一人有近亲属享受低保。

二是完成全省统一的低保对象分类统计工作。至6份我街道现有低保户124户167人，发放低保金66276元，人均补差396元，累计发放低保户751户1055人，51.9315元。已在低保中心规定时间内上传了《省城乡低保对象分类统计花名册》及《省城乡低保对象分类统计表》，经多次审核，花名册与统计表数据与6月份报表数字一致。

城乡医疗救助：至6月份，累计救助13人，救助金6859元。

慈善协会：今年慈善一日捐共计募捐资金129478元，资金全部上交至区慈善协会。

困难群众节日慰问：1、两节慰问困难群众共409户。共发放慰问金7400元，购物券1000元。永辉超市购物券14000元发放实物：610袋米514桶油、127盒皮蛋、157份年货小包装等。2、春荒救济慰问共计40户，发放40台取暖器，30件羽绒背心。节日期间未发生一例困难群众上访事件。

三、文化体育工作

1、开展丰富多彩的文化体育活动

2013年1月，我街道传统项目“义务写春联”活动如期开展，书画院知名书画家和红星小学书法爱好者冒着严寒在明教寺广场开展义务写春联活动，并把春联送到困难群众家中，活跃节日气氛。2013年2月在街道牵头组织下面向社区群众开展多种形式的新春联谊会，大家欢聚一堂，节目丰富多彩。2013年4月在区老体协的组织下，组织人员代表街道参加“大杨杯”兵乓球比赛，获团体第二名、个人获得2个男子第二名、2个第三名的优秀成绩。并组织社区文体团队开展了新春联谊会和成立周年庆典。还有形式多样的大型为民服务活动，每个社区还组织了丰富多彩、群众喜闻乐见的系列活动。在各个社区开展了主题为“和谐邻里，和谐社会”茶话会，拉近了社区居民的距离，为大家提供了一次吐露心声的机会，受到大家欢迎。在各社区都组织了义务为居民放数字电影，让大家走出家门，老少同乐，丰富群众文化生活，因街区合并，文化站积极和上级部门联系协调，将原有的16个农家书屋，合并成现有的6个，这极大的方便了农家书屋的工作开展。四牌楼社区的“农家书屋”得到市里部门的检查，并肯定了其成绩。在媒体上也得到了大量的宣传。四牌楼社区组织志愿者上门为空巢老人打扫卫生，陪老人聊天，为老人送去爱心。同时还举办了社区趣味体育活动，棋类、桥牌、球类比赛以及其他趣味体育比赛，社区居民群众在体力和智力两个方面发展自己的个性和创造才能，增进知识、技能、智慧和健康。

2、依法行政，规范管理，建立完善的文化市场监管体系。

在加强辖区网吧管理中，街道执法部门定期不定期对辖区娱乐场所和网吧的管理人员及负责人进行有关法律知识和应急防范常识宣传，并严格杜绝未成年人上网。给辖区的居民营造出一个健康舒适的环境，更给家长们解决了长期以来影响孩子身心健康的“毒瘤”。

上半年根据市“扫黄打非”工作小组办公室等部门的要求，为规范出版物市场秩序、加大保护知识产权力度，全面开展集中打击盗版音像和计算机软件制品行动。我们对社区音像制品和计算机软件制品进行检查，确保了我辖区文化安全和社会稳定。

四、民生工程

上半年召开2次民生工程会议，一方面传达区民生办下达相关文件的精神，另一方面收集民生工程进展情况并安排下一步工作。按照目标任务抓紧时间落实，让群众真正享受改革发展的成果。按照区民生办民生工程宣传包保责任制的要求，制定民生宣传包保名单，对民生宣传包保责任人进行培训。在辖区内及宣传橱窗张贴宣传海报60份，利用社居委电子屏幕滚动宣传民生工程宣传标语，在小区内设宣传台宣传居民养老政策等民生政策，接受咨询。上门发放民生工程一封信2000份，让民生工程的惠民政策“家喻户晓，人人皆知”，使广大居民了解政策、用好政策、享受政策。经统计，上半年民生工程和便民服务相关宣传报道20篇。民生工程完成情况就业技能培训240人，完成率100%；企业技能提升培训120人，完成100%；居民养老参保1273人，完成100%；居民医保参保，每年7-9月为参保缴费办理时段，目前此项工作已在开展中，目前已参保3010人。

五、老龄工作：

在今年7月1日施行新修订的《老年人权益保障法》前在社区做好宣传工作，采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规，让老年人知法、懂法，并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径，大大提高老年人对自己权益的维护意识。为社区老年团队做好在区民政局登记备案工作，目前共有天籁女子合唱团、百灵艺术团、知音黄梅艺术团、义仓黄梅剧社等20多支社团登记备案，为辖区老年团队规范化管理打下良好基础。同时拓展6个社区老少活动家园以及街道居家养老服务中心、红旗和四牌楼居家养老服务站的为老年人服务功能，为老年人提供文化、娱乐、健身、康复提供活动场所，开展老年人喜闻乐见的各种活动。与街道社区卫生服务中心联合开展家庭医生服务，在每个社区设立社区家庭医生服务工作站，定期为社区老人提供健康服务、咨询、建立健康档案，并为行动不便老人提供上门医疗服务。按照区老年协会的要求，协助市社工协会进行特殊老人需求调查，提供相关资料，复印调查表和调查问卷400份

六、双拥工作

完善双拥工作制度。始终把拥军优属工作纳入工作计划，常抓不懈。上半年发放“光荣军属”牌33块。统计上报辖区内电子显示屏及滚动大屏幕共计49处。为实现优抚数据部、省联系，进一步完善优抚对象有关信息，分批安排了两参人员、伤残人员、在乡复员军人、烈属等共计280人左右到区双拥办进行数据录入。参加市双拥办举办的“鱼水情”书画展，完成了区双拥办下达的送展任务，共送展4幅书画作品。

七、残联工作

贫困重度残疾人生活特别救助，符合救助条件的贫困残疾人共有121人，其中一、二级共89人，每人每年补助1200元，三级共32人，每人每年补助600元，共发放救助金额126000元，已全部打卡发放完毕。贫困精神残疾人药费补助符合药费补助的精神残疾人共有88人，每人每年补贴1200元，共发放补助金额105600元，已全部打卡发放完毕。贫困白内障患者复明工程辖区内65名白内障患者，已筛查完毕，符合人员等待复明手术。辖区内0-10岁残疾儿童5名，已进入医疗机构进行免费康复治疗。春节期间慰问贫困残疾人70人，发放慰问金21000元，米、油慰问券70张，价值14000元，慰问特困残疾人齐钰1000元。助残日慰问特困残疾人员62人，共发放大米860公斤，调和油260公升，慰问金4600元。在残疾人就业和职业培训管理系统内录入已就业人员154人，未就业人员288人，参加培训人员25人。

下半年主要工作打算

下半年我们将紧紧围绕全年社会事务中心工作任务，开拓创新，扎实工作，力求全面完成年度工作任务，打算及重点工作如下：

1、抓好创建全国和谐社区建设示范街道、义仓、红旗社区创建和谐社区示范社区的工作，确保验收通过。

2、加快进度、想方设法完成非正规就业组织、组织起来就业、孵化成功企业、小额担保贷款、居民医保扩面工作，加强宣传力度，做到应保尽保，完成医保参保任务等劳动保障工作目标任务。

3、积极开展建军节、重阳节慰问活动。

4、去年按民生工程要求，街道6个社区老少活动家园全覆盖，其中红旗、九狮桥因牵涉到办公场所搬迁没有装修，现已搬迁完毕，必须尽快按老少活动家园的配置标准装修。

家庭医生半年工作计划范文第7篇

一、继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵。

思想决定行动，扎实抓好职工的政治思想工作，对构建和谐的医患关系起到重要作用，职工思想得到解放，对推进医院实现全面、跨跃式的发展起到至关重要的作用。区卫生局局长刘石曾讲过：“大脑转起来，想问题，避免成为思想懒汉；手脚动起来，做事情，避免成为行动侏儒；把心献出来，爱事业，为人民，做好人民公仆。”自开展“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”学习活动开展以来，我院全体干部、职工积极深入学习，广泛讨论调研，牢固树立为群众服务的理念，把“以病人为中心”，“病人的满意度”作为工作标准，各科室开创性地进行工作，真正解决群众看病贵、看病难的问题。我们决心要继续解放思想，切实转变观念，推动农村卫生事业大发展，实现医院全面、跨跃式发展。

二、加强医院的内函建设，不断提升医疗水平和医疗质量。

1、加强领导班子自身建设，端正工作作风，完善各项管理机制，踏踏实实地做好工作，努力建设一支思想正、作风好、高素质、懂业务、关心职工生活、乐于奉献、具有开拓精神的领导班子。每月定期召开院务会议和中层干部会议，沟通、协调、解决工作中存在的问题，提高领导班子的凝聚力和战斗力。坚持大堂领导值班制，从院长开始，四个班子成员加医务科长、总护士长每天轮流大堂值班，听取群众心声，解决群众实际困难。开始执行护士长夜查房制度。

2、努力提高医院的整体服务水平加强医务人员的“三基”训练和考核，提高业务素质。医务科每月组织一次全院业务学习，5月中旬院内已组织上半年“三基”考核，通过率达100%。

3、安排卫生技术人员到上级医院脱产学习3个月。今年上半年已分批送16名医护人员去开发区医院、中山三院、中医药大学附属医院等去学习。对于一些积极向上，自学大专、本科的医护人员，还给予报销学费，以资鼓励。本年度我院有3人获得大专学历，1人获得本科学历，常旭院长获得博士研究生学历，并获得医学博士学位。

4、加强医疗质量和医疗安全的管理，狠抓医院质量管理是医院工作的重要环节，按照医院管理年的要求，定期组织全院性医疗质量检查和考核，以此增强医务人员的医疗安全意识。对连续三年未取得助理以上执业医师证的人员作待岗或解聘处理，二年未取得助理执业医师以上资格证书的人员在奖金分配方面给予适当的下调，目前我院此类医护人员奖金都按所在科室奖金的80%发放，并已分流2名非持证上岗人员。新毕业来院工作的专业技术人员必须在上级医师的指导下开展工作，所写的病历、医嘱、处方、辅助科室检查单等必须有上级医师的签名方可执行。引进2名高素质、高学历的业务骨干，积极有效地防范医疗事故的发生。

三、积极稳妥地进一步推进农村卫生保健工作。

1、编实农村医疗卫生工作网底。

自农村卫生保健科成立以来，着力做好农村卫生工作，对预防保健、妇保、儿保、慢病、残疾人康复等资源进行整合，充分发挥“六位一体”的整体功能，服务范围做到“横向到边，纵向到底”，编实农村医疗卫生的网底，做好基础工作。为60岁以上老人，残疾人，低保户及五大慢病病人（高血压、糖尿病、消化性溃疡、慢阻肺及肿瘤病人）建立了健康档案，至今已建4300份。实施了巡回医疗、上门服务的方案，每个村及居委每个月固定一天的巡回医疗，整合医疗小分队开展全方位服务。受到群众高度赞扬，让群众尤其是低保户、残疾人等困难群体充分享受到了政府的实实在在的惠民政策。《创业导报》以长篇纪实报道“倾力铺平群众就医问病路”为题目长篇报道了活动内容。

2、为解决群众“看病难，看病贵”的问题，开展“朴素医疗”活动。

为解决群众“看病难，看病贵”的问题，我院于4月21日制定了“朴素医疗”为主题的服务活动方案。所谓“朴素医疗”是相对于“过度医疗”而言，就是在保证安全的情况下，用相对简单的方法，最适合的个体化法去治疗疾病，以此来降低医疗费用，减轻群众负担，将群众是否满意，群众是否受益作为我们农村卫生工作的出发点和落脚点，坚守医院的公益性原则，不以追逐利益为目的。在开展“朴素医疗”的活动中，人院将控制病人的人均费用及用药比例例入科室和医生的目标责任，并与个人的奖金挂钩，并规定不得随意开大型检查，如CT，彩超等，确有必要时要经过科主任批准后才能进行。用药原则是首先选用一线抗生素，如病情需要应用二线抗生素时，应经科主任同意签字，严禁应用三线抗生素，而且每个月公布有关数据，对超标者给予批评教育及经济处罚。目前已初见成效，门诊病人平均人均费用由原来的86元，下降至71元，下降了17.4%，受到群众好评，区卫生局专门为此下发文件，将此经验向全区推广。

3、根据区卫生局的统一部署，继续推进镇村卫生机构一体化。

根据区卫生局的要求，我们进行了“镇—村”一体化工作的试点。对乡村医生进行全面培训，对卫生站的政务、业务进行统一管理，医疗废物统一回收，对进药渠道进行审核，并且不定期对药品进行全部清查，严防劣质，过期药品的使用。我们接管了山龙村，迳下村，旺村村三家卫生站作为我院直办卫生站，人员均由我院派出，药品实施“零差价”，深受群众欢迎。

4、认真落实*区新型农村合作医疗的各项政策。

继续配合*镇政府做好农村合作医疗的宣传发动工作，进一步完善农村合作医疗的管理制度，确保群众住院报销方便快捷，力争农民参合率达到99%以上。今年1月至5月31日，共为623名患者报销住院医疗费用，报销金额1070239元，占总住院金额的67.96%；门诊费用的优惠金额达36007.36元。

5、积极配合做好计划免疫工作及卫生监督工作。

计划免疫工作关系到少年儿童的健康成长，为了杜绝传染病的流行，定时定点搞好预防接种，开展每月的常规计划免疫门诊工作和查漏补种工作，我院通过发放宣传单、宣传栏等途径做好宣传工作。除正常的免疫门诊工作外，各项查漏补种工作也在积极进行，目前麻疹疫苗的查漏补种工作已完成，工作人员分别到学校、幼儿园、各行政村开展活动，共查出漏种67人，已补种67人，接种率100%。其它疫苗补种工作正在进行中。

配合上级等相关部门,大力开展食品、公共场所卫生检查工作,指导辖区内的食品店档和发廊(美容店)建立健全卫生管理制度。

6、扎实做好妇幼保健工作。

4月10日开始，在*区计生委和区卫生局的直接领导下，*镇计生服务所与*医院联手开展的“一切为了妇女健康”——妇女病普查普治活动于5月10号圆满结束。本次活动*片区18个村和单位四千多名育龄妇女踊跃参加了本次活动。分别查出：外阴白癍3例，阴道囊肿壁3例，宫颈糜烂865例（其中重度55例；中度211例；轻度559例），子宫颈息肉126例，子宫颈肥大120例，子宫颈细胞刮片巴氏染色III级或III级以上者20例，宫颈活检已确诊早期子宫颈鳞癌1例；子宫癌前期病变者（CIN）2例；疑似癌前期疾患者11例（如宫颈轻度非典型增生或类似人病毒样病变和宫颈湿疣样变等），慢性盆腔炎135例，白色念珠菌感染104例，滴虫性阴道炎34例，细菌性阴道炎228例，子宫肌瘤92例，附件囊肿91例，子宫下垂4例。结果显示；妇科疾病发病率高达45.47%对已查出的常见妇科病均进行了现场免费治疗；对特殊病例如根据宫颈病变的性质及范围建议其相应治疗及定期随访，有手术指征者则择期手术。到目前为止，有6例在本院已施行子宫切除术、5例附件囊肿摘除术、1例阴道壁囊肿切除术，对部分慢性宫颈炎患者进行了宫颈局部治疗（如物理治疗、息肉摘除等）。

成立了妇幼保健科，定编3人，专门从事妇幼保健工作，加强妇幼保健知识的宣传，增强孕产妇自我保护意识，及时指导产褥期卫生保健知识，加强产后访视工作，对产妇进行指导母乳喂养及科学育儿知识教育，为建立围产保健手册、产妇分娩、产后管理奠定了基础。上半年本院妇产科住院分娩产妇总数118人，其中顺产分娩65人，剖宫产53人（含5名臀横位分娩）。

四、医院改扩建工程项目顺利进展，就医环境很快可以得到改善。

今年二月施工队正式进驻，预计该工程今年下半年可以完工，随着医院改扩建工程的完成，将会大大地缓解医院业务用房严重不足的局面，同时也将会给医院带更好的社会效益和经济效益，给患者一个幽雅舒适的住院环境。

五、积极配合上级部门，认真落实创文明城市工作的各项要求

在创文明工作中，我院一是及时将上级指示传达到各科室，由各科室负责向职工宣传，通过不断宣传统一全院职工思想认识，确保职工认识到位，医院的创建工作到位；二是积极动员和组织职工参与到创建国家文明城市的活动中，引导广大职工从日常工作中的小事做起，从医院环境、日常的言行中做起，狠抓各项创文明城市工作的落实，明确各科室在创文中的责任，由创文工作小组定期检查；三是针对存在问题，积极整改。如在门诊增设了轮椅，开水桶，水杯，改进了相关标示等；四是建立创文工作资料档案，分类整理。“创建文明城市，人人有责”，创文明城市工作还在继续中，我们会更加努力。

六、继续治理商业贿赂，树立良好医德医风。

家庭医生半年工作计划范文第8篇

一、作战目的

锁定未脱贫人口全部脱贫、已脱贫人口脱贫成果得到切实巩固、边缘户致贫风险得到有效防范、制约脱贫攻坚成效问题清零见底的目标，采取集中作战的方式，成立作战指挥部，针对重点任务分别成立作战室，分战区管理，整合帮扶资源、强化攻坚措施，及时解决存在的问题，做到不漏一户、不落一人、不差一项，确保高质量全面完成脱贫攻坚任务。

二、主要作战任务

（一）“四个不摘”主要责任落实工作。

（二）住房安全工作。

（三）饮水安全工作。

（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

（五）专项巡视“回头看”问题整改工作。

（六）医疗健康扶贫工作。

三、作战内容及分工

总的作战内容是“三个一万人”，即32户、63名未脱贫人口,113户、247名存在返贫风险的脱贫人（脱贫监测户），233户、525名存在致贫风险的非贫困人口（边缘户）精准扶贫工作、应对疫情影响落实各项帮扶措施、“两不愁、三保障”和饮水安全等方面突出问题解决工作、“四个不摘”执行工作。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任，行业部门及各乡镇街参加，着力攻坚重点难点问题。以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战，分类实施，突出重点，落实责任。确保各项督查问题整改工作取得实效，在规定时限内完成作战任务。

（一）“四个不摘”主要责任落实工作

作战重点：“四个不摘”要求落实情况、按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用效果、未脱贫人口“一人一策”制定情况及实施成效、对未脱贫户实施包保帮扶情况。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保“四个不摘”落实到位。

作战时限：2020年3月至12月

（二）住房安全工作

作战重点：采取“以房查人”和“以人查房”的方式，逐村逐户排查清零。重点排查和解决危房改造之后没有入住的，建新房没拆旧房的，门窗损坏房顶漏雨的，相关软件材料不齐不全的和室内外环境脏乱差的。

作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市住建局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保贫困户住房安全。

作战时限：2020年3月至9月

（三）饮水安全工作

作战重点：成立工作专班，排查冻裂、冻住影响饮水供水，工程质量不合格，群众不满意的问题。出台井房管护、水费收缴等相关规章制度，落实到每一个点。饮水检测要达到半年一次，且要检测报告要有结论性意见和审核章。

作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市水利局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保贫困群众饮水安全。

作战时限：2020年3月至9月

（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

作战重点：成立工作专班，对未脱贫户、脱贫监测户和边缘户进行科学分析研判，分乡镇街、分村管理，开展时时监测工作，落实具体帮扶措施，确保其稳定增收。重点落实好按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用工作，三类人群要做到“一户一策、一人一措”，制定情况及实施成效、对未脱贫户加强包保，落实乡科级领导干部强化帮扶措施。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保三类人群帮扶措施得到落实，能够实现稳定持续增收，不返贫、不新致贫。

作战时限：2020年3月至12月

（五）专项巡视“回头看”问题整改工作

作战重点：成立工作专班，等待国家扶贫领域巡查监督检查发现具体问题反馈之后，逐项分析研判，主动“举一反三”，开展问题排查，并落实具体整改措施及长效机制。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保问题整改彻底，不反弹。

作战时限：2020年3月至12月

（六）医疗健康扶贫工作

作战重点：成立工作专班，对全市187个村卫生室进行全面排查整改，达到软件、硬件合格，环境卫生达标。统一编制宣讲提纲，对全市的村医、村干部、驻村干部进行系统培训。家庭医生签约服务要落实到户，户应知晓医疗政策，村卫生室基本医疗条件必须达标，村医要能熟练操作村级新农合报销系统，说清出医疗扶贫工作情况及本村的贫困人口医疗救助情况，签约服务情况，药品等级情况等。

作战责任：由市政府党组成员、办公室主任担任作战主任，作战室设在市卫健局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保完成医疗扶贫工作任务。

作战时限：2020年3月至12月

四、作战安排

（一）“两不愁、三保障”及“三个一万人”主要作战任务：2020年3月10日前，制定工作方案，细化工作安排；3月30日前，按照逐村逐户逐人逐项过关要求，组织筛查排查，建立作战工作台账；5月30日前，结合实际逐户逐人逐项落实具体措施，基本实现所有未脱贫人口达到脱贫标准、基本完成“三保障”和饮水安全任务；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送作战工作总结。

（二）国家和省相关监督检查发现问题：中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家和省脱贫攻坚成效考核等相关监督检查反馈意见后，各乡镇街、各行业部门要在半个月内完成整改方案、问题清单、问题台账的制定工作；5月30日前，省调研组将对相关县（市、区）进行督战，确保督查检查发现的具体问题整改到位；9月30日前，“举一反三”问题排查整改及长效机制建设工作落实到位；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送督战问题整改作战工作总结。

五、作战要求

（一）成立工作专班。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任。各行业部门要成立作战专班，以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战。行业部门和乡镇街村都要制定作战方案，方案不要上下一般粗，要针对具体问题，拿出详实的举措，确保专项作战工作取得实效。

（二）压茬推进工作。各乡镇街、各部门要紧盯时间表、路线图，倒排工作计划和脱贫任务，建立作台账，及时反馈情况，促进问题解决，确保按照规定的时间进度完成作战任务，留足时间查漏补缺，解决新增问题。杜绝消极厌战、松劲懈怠，严禁虚假脱贫、数字脱贫。

家庭医生半年工作计划范文第9篇

一、上半年主要工作

（一）大力发展社区卫生服务体系，努力为城市居民提供更好的医疗卫生服务

签订了内容为“六个一”的双向转诊协议。尽管时间不长，活动双方均得到一定实惠，尤其是受援单位的综合服务能力得到了显著增强，群众对此也深表赞同。

1、在全市率先开展公立医院支援社区活动。工作中，我区总结借鉴了省医院与辖区8个社区卫生服务机构双向转诊的工作经验，全力促成了10家二级以上公立医院与17家社区卫生服务机构的对口支援关系，并签订了内容为“六个一”的双向转诊协议，即：帮助受援单位建立和完善一套规章制度；帮助受援单位相关科室每年开展一项适宜技术；帮助和指导受援单位建立一套家庭病床管理技术规范；每半年为受援单位免费培养一名技术人员；每半年至少到受援单位所在社区开展一次义诊活动；支援单位下派的医务人员在社区工作的时间不少于一周等,明确了双方的责任与任务。此项活动将大大提高了社区卫生服务机构的综合服务能力。

2、进一步抓好示范点建设。安埠社区卫生服务中心作为首批五个省级社区卫生服务中心示范点之一,在今年召开的全省社区工作会议上,被推荐为示范中心的典型,接待了各地的参观学习。年初，大胆探索平价药店进社区，与*医药集团合作，全市首家开展了药房托管试点工作，实现了医药分开管理和药品零差率销售。托管以来，药品由原来的70余种增加到160种，药品价格总体下浮40%，社区门诊量较去年同期增长20%，药品销售额由2000元/月增长到7000元/月，增长了250%。

3、创新开展牙防进社区工作。合区前，原香坊区和原动力区分别是全国牙病防治先进区。合区后，经过资源整合，牙防工作的基础更为雄厚。年初，我区制定了《香坊区牙病防治进社区活动方案》，在全市率先实施了牙防进社区工作。工作中，两个牙病防治所分工明确，互通有无，以全区40个社区卫生服务机构为阵地,以居民口腔健康教育与促进为内容，开展了形式多样的的口腔健康教育。今年我区被评为唯一的省级牙防先进区，我区工作经验在全市牙防工作会上进行了大会交流并受到一致好评。

4、全面推行标准化建设。按照《城市社区卫生服务发展规划》和《社区卫生服务中心（站）设置标准》，我区制定了《20*—2010年新建、改建、扩建及设备装备的整体规划》，并上报了20*年新建1个中心、2个站，扩建2个站，改建5个中心、7个站的相关材料，做到“地址、图纸、承办主体、资金、建设标准、项目启动时间、项目建议书与可行性报告”等“七落实”。

5、建立健全考评机制。我局组织基妇、计划免疫、健康教育、慢病、妇幼相关部门12名业务人员，按照《*市城市社区卫生服务机构考核标准》和《*市城市社区公共卫生服务考核标准》规定的十七项内容对17个中心22个站进行全面考核,并根据考核情况落实公共卫生服务经费。

（二）进一步加强农村卫生工作，努力完善农村医疗卫生服务体系

1、进一步完善新农合的管理体系。一是广泛宣传，营造良好的参合氛围，20*年全区参合人数达到65，694人，参合率达92%以上，超出全市2个百分点。截止目前，农民住院人数2，299人，医药费补偿2，009，965.29元；门诊人数2，846人次，门诊报销104，522.10元；二是对参合农民实行“一站式”服务，采取设立咨询电话、公示报销程序、提供免费复印等措施，为参合农民提供了便利；三是完成了192名农村“五保户”、“重点优抚对象”的调查工作。

2、大力开展村卫生所的标准化建设。按照规划，2010年全省要实现一乡（镇）建一所标准化村卫生所的目标。为尽快转变农村卫生工作的落后局面，实现跨越式发展，我区将力争在2010年前实现全区52个行政村建设52所标准化卫生所的工作目标。目前，已经完成了40%的建设任务。同时，加快乡镇卫生院基础设施的建设步伐，上半年各乡镇卫生院自筹资金63万元用于硬件改造。

3、加强乡村医生的培训工作。一是分两期组织126名乡村医生参加市局举办的乡村医生合理用药培训班。二是市六院与乡村医生签订了短期进修协议，目前已有10名乡医完成了进修。

（三）建立健全体系建设，公共卫生工作水平进一步提高

1、加强疫情管理。上半年报告发病率150.91/十万，比上年同期下降0.57%;无二代病例发生。上半年在六顺、新城、铁东等办事处及成高子镇抽查2006年1月1日至12月31日出生的儿童120人，五苗覆盖率100%，超过95%全市标准4-5个百分点。

2、结防进社区成效显著。为从根本上扭转结防工作的落后局面，年初我区在全市率先制定并实施了《结防工作进社区实施方案》。按照方案，社区医生定期进行巡诊、转诊，督导辖区内结核病患者服药。上半年，我区超额完成了结核病防治工作指标，如：初治涂阳病人全年指标326例，现完成169例，完成率达52%；初治涂阴指标完成率66%；重症涂阴指标完成率76%。

3、抓好疾病预防控制工作。进一步完善疾病防控联动机制，加快突发公共卫生事件应急体系建设，制定了《香坊区突发公共卫生事件应急预案》及4个配套预案，使卫生应急工作顺利开展，有效防范了麻疹、手足口病等传染病的侵袭。完成了食品生产场所卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生、监测3244家次，发现异常单位（人）556例。

（四）加强医疗质量管理，为群众提供安全的就医环境

1、严格医疗准入工作。完成了5家医疗机构的审批验收和36家医疗机构66人的首次变更注册工作，探索开展*纺织印染厂医院、电碳厂卫生所转型试点工作。

2、开展二级医院“医院管理年”专项督导检查。采取了上级医院指导下级医院的方式，抽调*省医院、*省森工总医院、*市五院共8位副高级以上职称的专家，对6家二级医院进行督导。通过检查，各单位均对去年存在的各项问题进行了有效整改。

3、开展了民营医疗机构量化分级管理工作。对辖区内的9家民营医院、1家医疗美容门诊部、98家个体诊所进行了监督检查，共评出A级医疗机构11家、B级67家、C级4家。

4、医疗广告的监督管理工作。我局高度重视医疗市场的跟踪问效和监督管理。一是加强了医疗广告日常监管，对刊登违规医疗广告的6家医院院长进行了告诫谈话。二是向街道办事处和乡镇公布了各级各类医疗名册，进一步完善了投诉举报的接报、登记、批办、交办、反馈等程序，设立了举报投诉电话，建立了完善的举报投诉制度，制定了《香坊区受理举报和投诉暂行办法》设专人接待举报、投诉工作，印制了群众上访登记表、受理投诉举报登记及处理表，20*年上半年共受理各类举报投诉6件，全部予以解决，完成率达100%。

5、高质量完成全国卫生服务调查工作。全国性卫生服务调查工作每隔5年开展一次，这次我区代表*市迎接了省卫生厅督查组的检查指导，省厅领导对我区的工作给予了高度评价。

6、医疗纠纷的处理工作。上半年共接待纠纷12起，向市医学会移交医疗事故技术鉴定材料3份，省医学会1份。鉴定结论下达后按照条例要求认真审核、及时送达至鉴定双方。

7、医疗机构管理信息核对工作。按照省、市对医疗机构管理信息核对工作的要求，于年初进行了驻区134家医疗机构基本信息、人员、设备、资金等方面的整理核对，并报市卫生局进行审核，现已进入补报材料阶段。

（五）进一步提高卫生执法工作质量

上半年，我局加强了卫生监督执法的工作力度，开展了一系列专项整治活动，检查各类企业65*家次，在全市爱卫会春季卫生评比检查中，我区公共场所卫生工作获得全市第一。同时，加大了对医疗市场的监管，1—5月份对198家医疗机构进行检查，立案查处93家，发出整改意见书20份。在各项执法检查中，警告并责令改正764家次，责令停业42家，取缔48家，立案439起，罚款217，180元。具体工作情况如下：

1、加强节假日食品卫生监督工作。针对节日期间家宴等大型集餐活动增多的特点，对有能力承办大型集餐的餐饮单位，采取事先登记与到场监督相结合的原则，监督餐饮单位196家次，检查节日订餐276桌，特别对餐饮单位的牛羊肉来源进行了监督检查，监督员到达现场指导餐饮单位的卫生达到要求。节假日期间对全区大型餐饮单位进行突击检查，发现问题，现场处理，保障了百姓的饮食卫生安全。

2、加大公共场所卫生安全的监督力度。对73家公共场所，46家游泳、洗浴场所，41家集中供水机构，149家二次供水机构，87家美容美法机构，24家医疗机构开展了卫生管理方面的专项监督检查。我局对存在问题的单位依法进行了行政处罚。在今年5月份全市爱卫会春季卫生评比检查工作中，我区取得了公共场所卫生组全市第一名的好成绩。

3、打击非法行医行动成绩斐然。我局一是对打击非法行医小分队成员进行了行政执法专项培训。二是建立了举报受理督办制度，将举报电话公布于众。三是继续进行“拉网式”清查和整顿，严格执法，绝不漏过一家“黑诊所”。五是落实责任制，实行责任追究，建立起长效机制。

4、预防食物中毒事件的发生。一是召开了香坊区防控食物中毒工作会议，特别邀请了市卫生监督所流通一科科长高铁夫到会讲课，辖区内餐饮单位、学校食堂、医院食堂的负责人共计206家餐饮业230人参加了会议，下发了300余张预防食物中毒宣传材料。二是继续开展小型餐饮业专项整治，率先制定台帐，强化食品卫生监督公示制度，强力推进食品卫生量化分级管理，目前城区餐饮单位量化分级管理率己达100%，农村餐饮单位量化分级管理完成率己达76%。三是利用召开哈洽会的有利时机，我局与行政执法局采取联合行动，对赣水路附近非法卖盒饮的钉子户开展专项整治，严格执法，坚决取缔，对非法卖盒饭业户起到一定的震慑作用，进一步净化了我区的食品卫生市场。四是聘任了9名乡镇卫生监督员，充实了我区农村卫生监督力量,共出动了乡镇卫生监督员72人次，监督检查企业家数253家次，净化了农村食品卫生市场。经过努力，上半年我区未发生食物中毒。

（六）开展纠正医药购销不正之风工作

上半年，我区重新调整了香坊区纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作领导小组，主管区长亲自主持召开了领导小组工作会议，制定并下发了工作方案，进行了任务分解。具体工作有：一是加强宣传学习。二是以重点人群、重点科室为突破口，分别对各医院药局、药剂科、药品采购人员以及财务人员进行了自检自查，重点查四个方面：一查服务态度，二查工作效率，三查依法行政，四查组织纪律。三是走下去了解情况。我们印发200余张征求意见表，多次走访企业，广泛向企业征求意见。截止目前，先后出台优惠政策17条、服务措施23条，让利患者金额达5余万元，为企业和群众办好事办实事21次，接到企业和群众锦旗2面、表扬信3封。

（七）其它工作

1、成功建设了香坊区卫生系统网站“健康直通车”，网站设有通知公告、工作动态、卫生新闻、政务公开等18个文字栏目和1个图片栏目，在同级别的网站处于领先水平。实现了网上行政办公、健康咨询、求医问药、信息公示、法规宣传等，极大地提高了我区卫生工作效率和水平。

2、开展纪念“5.12”护士节系列活动。一是组织驻区一、二级医疗机构的200余名护士进行了知识竞赛。二是开展了以“练技能、强素质，爱岗敬业、无私奉献”为主题的系列纪念活动。三是评选了“十佳护理集体”、“十佳护士”，对工作业绩突出的十个护理集体及十名一线护士进行了表彰奖励。

3、“三、八”节期间,我局投入5万余元为全区工作在一线的573名女机关干部免费筛查了常见妇女病、多发乳腺疾病等，共检出患子宫肌瘤26人、宫颈炎138人、慢性阴道炎48人、乳腺小叶增生263人，采取了及时有效的治疗措施，切实保障了妇女权益。

4、红十字工作。在汶川发生地震后，我局迅速行动，一是号召全卫生系统的干部进行捐款捐物，募集资金42万余元、救灾物资折合人民币52万余元。二是立刻组织两支救援小分队，随时准备往灾区救援。

二、工作中存在的主要问题

一是政府投入严重不足。我区城区总人口为64.3万人，人口趋于老龄化，医疗卫生服务需求增加，而政府对卫生投入相对滞后，卫生事业发展速度缓慢。此外，区级财政属吃饭财政，无法保证各项配套经费的投入。

二是医院补偿机制不健全，制约了卫生事业的发展。卫生服务收费标准几经调整，但大多数项目仍未能达到包含工资的成本收费。区级医院亏损经营，职工工资经常不能及时兑现，更无力发展事业。

三是药品集中采购招标价格应市场化。目前，我市药品集中采购价格偏高，使二级医院承办的社区卫生服务机构丧失价格竞争力。

四是卫生监督执法缺乏相关部门的配合，执法手段简单，执法难度大。建议全市形成一个至上而下的监督管理体制，使公安局、执法局、工商局等部门能够直接配合卫生执法。

三、下半年工作计划

（一）社区工作

1、按照市编委有关文件要求，完成区社区卫生服务指导中心组建工作和政府举办的社区卫生服务机构和人员编制核定工作。

2、按照省级社区卫生服务中心示范点的建设标准，完成进乡社区卫生服务中心和新香坊社区卫生服务中心2个示范点的创建工作。同时，做好17个社区卫生服务机构的新、改、扩建工作。

3、实行动态俱乐部成员管理。各社区卫生服务中心要对60岁以上老年人、慢性病患者，低保户、残疾人等特殊群体实行动态俱乐部管理制，建立电子档案。目前，我区已建成了4个俱乐部，其中2个肾病俱乐部、2个糖尿病俱乐部。

4、大力开展“家庭医生”进社区巡诊工作，采取社区医生包片责任制，落实责任到人。

5、积极协调落实*年社区卫生服务配套经费。

（二）农村卫生工作

1、加大村卫生所（室）标准化建设工作力度，年底前完成70%的建设任务，力争2009年在全市率先实现全区52个行政村建设52所标准化卫生所的工作目标。

2、制定实施《香坊区农村卫生所（室）建设考核标准》，对村卫生所工作按基础设施、人员配备、业务工作三个方面进行细化考核，对不合格的村卫生所进行整顿。

（三）公共卫生工作

1、继续做好以防治手足口病为重点的传染病防控工作。

2、强化计划免疫工作：一是组织专家对19家社区卫生服务中心预防接种门诊进行验收。二是继续加强学校和托幼机构新生入学查验接种证工作，下半年开展一次集中检查。

3、组织一次突发公共卫生事件应急综合演练。

4、我区食品卫生网络化管理工作处于筹备阶段，现正在采集业户的电子档案信息，网络化管理软件即将开发完毕。

（四）医疗管理工作

1、针对驻区二级以下医疗机构，制定出台《香坊区综合医院管理评估标准》，建立医疗机构改进自律的权威标准。

2、举办一次由驻区一、二级医院的内、外、妇、儿四大专业住院医师参加的病历书写比赛，进一步提高病历书写质量。

（五）其它工作

1、在2007年基础上,做好5个缓建产科单位的分娩区改造工作,确保机构、人员、车辆、药品、器械和通讯“六落实”。

家庭医生半年工作计划范文第10篇

努 力 开 创 全 镇 文 化 工 作 新 局面

胡庄镇地处高港区东南角，是黄桥革命老区经济基础薄弱乡镇之一。北与姜堰接壤，东临新街镇，西靠宣堡镇，全镇下辖16个行政村，2个居委会，镇域面积58平方公里，人口5.1万人。随着经济的发展，我镇的文化、教育、体育和卫生事业均有了很大的发展，现有老年活动室，社会福利院、图书室、村村设有篮球场、健身器材等体育娱乐设施齐全，全镇共有初中2所，小学2所，在校学生5680多人。有民营幼儿园1个，，敬老院1座，中心医院2所，设施和文化活动场所较为完善。我镇先后荣获“江苏省群众文化先进乡镇”、“江苏省体育先进乡镇”、“泰州市新型示范小城镇”、“泰州环境优美乡镇”、“泰州市安全文明乡镇”等荣誉称号。

近年来，我镇以大力发展群众文化为切入点，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局，坚持“二为”方向和“双百”方针，积极探索和研究本镇文化活动特色，开创创新，大力发展公益文化事业和文化产业，切实加强文化资源的保护和利用；规范培育文化市场，繁荣文艺创作；坚持寓教于文，寓教于艺，寓教于乐，培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高尚人品，丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高全镇人民的道德素质和文化素质，为全镇经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。20xx年被省文化厅表彰为先进文化站，我镇创作组织的大型歌伴舞《你是放飞“嫦娥”的人》荣获了创作奖、演出二等奖，并参加省“五星工程”的评比，现将工作情况汇报如下：

一、 落实责任，全面营造文化建设浓烈氛围

1.统一思想，全面提高文化意识。党的十六大报告指出：全面建设小康社会，必须加快发展社会主义先进文化，建设社会主义精神文明。省委提出了建设“文化大省”的奋斗目标，泰州市委、泰兴市委相继提出创建“文化先进市”的要求，对此，镇党委、政府专题组织学习了有关文化建设的文件、会议精神及相关要求，适时提出“人文胡庄”、“文化强镇”的建设理念，并且形成了文化建设是经济发展的有力推动器的共识。在工作思路上，必须确立正确处理好文化建设与经济发展的关系，必须确立发展先进文化与发展先进生产力一样是我们实现现代化的伟大战略任务，只有不断提高文化竞争力，发挥文化凝聚力和创造力的巨大作用，才能为经济建设提供强大的精神动力和智力支持以及正确的方向保证。在此基础上，我们确立了胡庄镇群众文化工作的发展思路：以经济建设为中心，围绕镇党委、政府不同时期的重点工作，积极开展相关的文化宣传活动，普及文化知识，丰富群众的文化生活，提高群众的文化品味，激发群众参与文化活动的热情和自觉性。

2.建立组织，为文化建设提供保证。为了整体推进我镇的文化建设和文化活动的开展，真正把文化建设工作作为党委、政府实践“三个代表”重要思想，为民办实事的重要内容来抓，根据泰州市和泰兴市政府制定的文化建设的目标和要求，年初，我站专题向镇分管党、政府负责人进行了汇报，并拟定工作计划和工作思路供党、政联席会讨论通过。镇党委、政府实行由党政负责人牵头的分工负责制，随后召开了全体机关、村班子成员、企业法人、个体工商业主参加的动员大会，在此组织有关人员外出参观学习，同时，对工作小组成员实行分片包干，落实责任，镇政府与村、有关单位签订责任状，落实考核奖惩措施。并且按月、按季召开例会，及时检查了解文化建设和文化活动开展情况，对未完成序时进度的，责令加工“补课”。

3.广泛宣传，动员全镇干部群众参与。为了营造文化建设和开展文化活动的浓烈氛围，我们定期不定期深入村、厂、学校及有关单位，了解文化活动的开展情况，活动器材的配备情况、活动阵地的建设情况、活动参与人员以及经费的落实情况，做到心中有数，有的放矢。同时在有关单位开辟宣传橱窗和宣传专栏，制作悬挂了近20条过街横幅，公路沿线刷造永久性标语12条。通过多层次、全方卫的宣传活动，从而使全镇干群乃至全镇上下深刻地认识到实现现代化不仅是物质的现代化，也是文化建设的现代化。我镇要实现跨越式的发展，必须狠抓文化工作。

二、对照目标，狠抓各项措施的落实

1.以提高农民素质为目标，加强农村文化建设

农村文化建设和文化活动开展的主体是农民。为了加强农村文化建设，我们着力在提高农民文化素质上下功夫，通过活动开展，促进农民素质提高，再以提高农民素质为出发点和落脚点而开展活动。为此，我们联合成人教育中心校、劳服所等部门开展了一系列学习培训、技能培训和科学教育活动。我镇专门组织种养大户免费出外参观学习，并进行家政服务、建筑安装、

市“十佳乡镇文化站”评选活动事迹申报材料第2页

服装加工等实用技术的培训，有652名学员拿到了结业证书；举办了养鸭、养猪、大棚蔬菜种植技术培训班8期，有814名农民参加了学习培训，有效提高了我镇农民的文化水平。积极倡导科学精神，大力宣传和普及科技知识、科学思想和科学方法，反对各种伪科学和封建迷信活动，引导人民群众崇尚科学文明。普及新型婚育文化，全面完成人口与计划生育的各项目标任务。加强殡葬改革宣传教育，推进农村移风易俗，火化率达100%。通过开展各种文化教育活动，提高了农民群众的科学文化素质。

2、创新机制，文化工作彰显特色

在党委、政府的高度重视下，20xx年元月建筑面积达2500平方米的文化活动中心正式投入使用。为整合社会资源，拓宽服务渠道，我站对文化活动中心进行了切块租赁，承包经营。一是利用省希望工程捐赠的数字电影机，在全市首家率先实行市场化公开竟标经营，通过张贴公告，竞争报价，最终由原电影院改制人员中标，年获租金2、4万元，不仅使“2131”工程正常有序推进，而且给全镇16个行政村和社会福利院、中小学校送去近200场公益电影，极大地丰富了全镇人民的文化生活；二是充分利用阵地，创新机制，成立社区教育中心，通过近5个月的跟踪、洽谈，引进外地能人承租中心三楼进行文化艺术培训辅导，5年租期获取文化活动经费12.5万元，此外，成立了胡庄镇“蓓蕾少儿舞蹈班”、“青蓝绘画班”、“风灵小提琴班”填补了我镇艺术培训班的空白，为繁荣胡庄镇的文化事业发展注入了新的活力和生机。

三、狠抓文化载体建设，提高文化品位

1.抓好文化阵地建设。胡庄镇文化中心位于镇文化路主干道，中心占地面积6.5亩，建筑面积2500平方米，由镇人民政府投入380万元兴建，是新农村建设“5+1”实事工程之一。主要由电影院、文化站、室外广场三大部分构成，内设功能室：分别是电影放映厅，老年、少儿活动室，综合展示厅，多功能厅，书刊阅览室，教育培训室，体育健身室，文化信息资源基层点，是一个集演出、电影、会议、休闲、娱乐等多功能于一体的综合性公共设施，是目前泰州部市乡镇中功能最齐全的大型文化中心之一，为百姓提供一站式的休闲服务，同时为广大企事业单位搭建一个宣传自身形象的舞台，也成为胡庄镇的一个标志性建筑。目前，所有功能室已建立起来，有数码影院、MTV歌厅、舞蹈排练厅、溜冰场、图书阅览室、多媒体阅览室、乒乓球室、室、桌球室、老人活动室、综合培训室等。每到夜晚，文化中心大楼灯火通明，各功能室挤满了人，当地群众在尽情地参与自己所喜好的文化活动。

2.加快有线电视进村入户步伐。投入了200多万元进行光纤线路的全面改造，提高了有线电视传输质量，同时加大有线电视布网覆盖力度。今年上半年，又投入120万元，把尚未接通有线电视的37个自然组全部接通有线电视，率先100%完成"组组通"的任务目标，为我镇开展文化活动提供良好的条件，通过有线电视的传播，所有文化活动信息能在最短时间内家喻户晓、老少皆知。

3.搞好老干部活动中心建设。我镇的老干部活动中心目前已有100多个老人经常在那里开展各种文体活动。活动室不仅为老人订阅了《新华日报》、〈〈乡镇论坛>>、〈〈世纪风采〉〉、〈〈家庭医生〉〉、〈〈老年周报〉〉等20多种书报，而且开办2个阅览室，添置了8台空调、8台电视，创办了卡拉ok室、室、健身室，经常组织老人们学习，开展一些文化娱乐活动， 真正过着"老有所养、老有所乐、老有所学"的幸福日子。

4、全力搞好文化市场管理。大力抓好文化市场的管理，整顿文化市场秩序，净化文化市场，使我镇文化市场迅速繁荣起来，镇内现有卡拉OK歌舞厅3家；书店6家，音像店3家；电子游戏室、网吧4家；电影院2家。目前，基本能做到按章经营，守法经营。

5、开展高尚健康、丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动，充实群众文化生活。我镇组建了书画、音舞、、摄影、盆景、足球、乒乓球、篮球、羽毛球、桌球、醒狮、文艺等业余文体协会，一边大力发展会员，会员已达300多人，一边加强培训引导，落实各个协会的负责人、活动场所和活动内容。组建胡庄镇文体协会，为胡庄镇的文学艺术人才建立了一个联系和沟通纽带。广场举行的文艺演出和电影晚会就有30多场。为了丰富全镇人民春节文化生活，在春节文艺的节目创作中，结合省委提出的“三创”要求宣传主题，联系本镇在“三创”过程中涌现的先进典型和人物，认真筛选出刘茂尧、李新宏等先进人物和事迹，作为春节文艺宣传的主元素；在节目的编排中，在我镇没有专业人才的情况下，调查发掘人才，最终通过市场化运作将春节文艺承包给史庄村文艺爱好者，其间，主动邀请上级主管部门专业老师辅导；在节目的组织演出中，春节文艺宣传队一班人，放弃与家人团聚的机会，克服路途遥远、天气寒冷、交通不便等困难，在全镇16个行政村顺利完成了18场次的演出，总体效果良好，营造了浓烈的节日气氛。另外，我站联合有关部门组织开展了一系列丰富多彩，群众喜闻乐见的文体活动。在庆“五四”活动中，4月中旬与镇团委、妇联联合举办了“迎奥运，庆五四，改革开放三十年”广场 书画比赛活动；5月10日牵头组织了胡庄镇首届全民运动会；运动会项目包括中小学生田径、跳高、跳远比赛、老年钓鱼、“八十分 ”、农民拔河、定点投篮等比赛；6月份按照上级“三下乡有关活动的部署，认真组织“送戏下乡”活动，圆满完成了任务；在庆“元旦”活动中，本月的12月19日，与镇妇联、团委成功举办了 20xx年“庆元旦，颂廉政”演讲比赛活动，得到区相关部门的一致好评。

四、注重组织引导，精心培育企业文化

我镇的工厂企业比较多，达60多家，工人4000多人。长期以来，我镇主动服务上门，组织引导、协调帮助企业发展企业文化。至今，我镇已成功举办了三届企业文化艺术节。同时帮助他们建立起各种业余文体娱乐团体。每逢佳节，我镇都要组织他们进行各种文体表演，吸引了许许多多工厂员工前来观看，使我镇的企业文化得以红红火火地开展 起来。

五、强化管理，确保文化设施正常运作

为充分发挥文化中心和文化广场这些文化设施的作用，丰富群众的文化生活，我镇具体落实了责任单位、责任人和资金，组建了广场管理队伍，并投入大量资金不断去完善广场的配套设施。为让群众在广场上健身，我们安排专人负责播放舞曲、维持秩序和广场卫生工作。现在，每天到广场休闲娱乐的人越来越多，彰显了广场文化的活力。