化工造气实习工作总结范文

化工造气实习工作总结范文第1篇

2016化工个人年终工作总结一

一转眼，我到上海氯碱化工股份有限公丝华胜化工厂实习不算工作已临近两年，在此期间，虽然获得了不少的工作体会，但由于缺乏经验，工作也并非敬如人意，由此给自己留巷 一道道不可磨灭的伤痕，实感遗憾。

至此，我要不再给自己添加那一道道难看且不可磨灭的伤痕而不解努力。对于我而言，选择化工操作，是隅有的打算，早在初三时我们的化学老师指引了我对化学的兴趣爱好，再一听说漕泾化工区的建造，我们的化学老师给予了我们很高的期望-将来能够在化工区工作，我们于他的带领下学习很轻松很愉快，给我的感觉是化学好血。

毕业时老师极力推荐我们填石化工亦知第一志愿。从此，我的命运客与化工紧秘联系在了一起。有句俗话说得郝 兴趣是疹好的老师而老师恰恰是兴趣爱好的授予者。 勤劳、自觉更是于日常工作中必不挎筚的原动力。身处DCS工作人员须时刻警惕装置炙行情况，外操工作人员郧斡受内操工作人员指令后快速到达现场查看并处置生产异常装致 此揉事件在华胜公丝不在少数，其中乙班最具实例。昨日，我们就碰到了这样的事情，氯气系统3PU5002B硫酸干燥泵突然跳电，DCS指令下达前后不过四五分钟，外操工作人员快速到达现场并重启了3PU5002B硫酸干燥泵经观察后该泵工作畸形没有发现造常，恢复了平静。其事情虽小，但可以充分体现我们颖工高度的敬业感、自觉感煳勤劳度。华胜公丝在全体员工的协调配合下紧紧围绕公丝的奋斗目标，抓机遇、求发展，充分发杨了衷诚、外驷、求实、创新的企业精神，大力倡导精、细、实、高、新的管理理念，同心同德、真抓实干，各方面的工作成绩有目共睹

我们的部门领导都尽心尽力实现了以下工作：

1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。

安全生产煳对环境的保护是公丝得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以安全责仁重于泰山的指示精神，实行早做预案，杜绝安全事故发生。做到人员落实，制度落实，机构落实，责仁落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展安全生产月活动《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识。对于雨排我们征为普狮员工，虽然没有直接参与，但我们无时不在关心，更没有事不关己，置之不理。我们身为操作员工每天都焕即时巡回检查，发现跑、冒、嘀、漏及时汇报及时处理，尽自己最大的努力做到零排放的工作目标。雨排罚款是小，污染环境是大，身为漕泾人我十分揪心，我不想看到水质、空气被污染，但身处化工区化工单位，自己深知......

2、整合两大体系，提升企业形象。

质量是生命线，环境是健康源，这句话深植于每个员工心中。公丝坚持依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质辆 环保型化工企业，推进企业可持续发展的思想。

3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产涨周期运行，公丝坚持技改不停步。其中，芒硝装置最具说服力，在刚开始时芒硝装置生产十分困难，到现在的顺产，1天两百多包，其中，虽然经过了几个春秋，但效果是十分显著而有效的，可见技改是十分有必要的。

4、强化内部管理，夯实发展基础。

(1)节能减耗降成本，狠抓质量下台阶。严格管理，精心操作，减少跑、冒、嘀、漏。公丝在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕质量是企业的生命这一主题，加强了操作与分析的力度。

(2)完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公丝发展至今，一是榨住机遇，靠灵便机动的生产、经营战束;二是靠广大员工的支持煳严格的制度管理。在执行制度上坚持人人平等，结合动之以情、晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全进程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。并加强了技束培训，提高了全员素养煳操作技能。

5.加强沟通与交流，创造一个合谐的工作氛围。

加强与员工的沟通，通过开座谈会、举办公益活动的方势给员工创造了一个沟通、交流的平台，及时了解员工所思、所想、所需并帮忙员工解决在生存上的实际困难。加强部门之坚饽沟通、交流，利用集体的力量解决了生产中的实际问题。我们烧碱二期C套装置开车已一年多了，装置虽较平稳，但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车、停车检修。

在平时的工作中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及一些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况，不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对二次盐水单元的直接影响是Ca+煳Mg+，因此要时刻关注，一旦超标，就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。xx超标的原因可能出现在：酸碱再生再生量不足排液不完全、树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中一旦Ca+Mg+超标进入电解槽，就会与阴极室的碱液发生反应形成氢氧化物沉淀聚集在膜内外，至使槽电压上升电流效率下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量，加多了...酸碱反应都是放热反应，那么酸加多了，会不会也在膜内形成激烈的放热反应，至使槽温上升，经过思考煳研究，似乎这种可能也不是并不存在。烧碱一期曾出现过氯内含水量高，原因却有多个(硫酸温度过高、硫酸浓度过低、氯气温度过高、硫酸循环量过小、加酸量不够、分析取样有误、泡罩塔塔板不平、硫酸冷却器内漏)这么多原因很难判断，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，又给我上了一课。

我想我会更加自觉遵章守纪、外驷同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事坚饽关系。

2016化工个人年终工作总结二

20XX 年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了忠诚、团结、求实、创新的企业精神，大力倡导精、细、实、高、新的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,所有予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以jzm同志安全责任重于泰山的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展安全生产月活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

20XX年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照 iso14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水三年内达到零排放的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。

2、整合两大体系，提升企业形象。

质量是生命线，环境是健康源，这句话深植于每个员工心中。20XX年，公司坚持依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展的思想。公司在通过iso9001XX质量管理体系和iso140011996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在 11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。20XX年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产作用十分明显，20XX 年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。

4、强化内部管理，夯实发展基矗

(1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。

20xx 年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕质量是企业的生命这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到98.3%，优等品率达到63.5%,合格品率为100%。

(2)完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。20xx年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施方法》、《企业方针目标管理方法》、《市场营销管理方法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理方法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要效果，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

(3)加强财务监督，保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，20xx 年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法减少存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于20xx年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。

(4)推行办公自动化，提高工作效率。

为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量事事都在网上做，少费纸张少用墨，逐步实现无纸化办公。20xx年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

(5)切实加强物资供应，保证采购物资质量。

为了确保正常生产和20xx年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，20xx年供应处全面完成了年初提出的计划，外购物资按时到货率达到了 98.46%，一次验收合格率达到99%，进销差率1.1%。

(6)抓住市场，调整营销策略。

为提高产销率和资金回笼率及销售价格，20XX年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。

5、着眼未来，注重员工综合素质提高。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。 20XX年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

6、实施资本运作，追求财富最大化。

面对市场经济的飞速发展，我国加入wto，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕20XX年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司(除精达公司外)运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基矗。

7、注重企业文化建设，推动三个文明健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基矗20XX年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动;广泛开展了工会系统建家活动;广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动;广泛开展了形式多样的创先争优活动;广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产 (工作)积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了江津市文明单位称号，公司党委连续四年保持了江津市先进基层党组织称号，公司工会继续保持了重庆市 模范职工之家称号，公司团委再次被评为江津市五四红旗团委，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间(处室)称号，30个班组(科室)继续保持了文明班组(科室)称号，537名员工继续保持了文明员工称号。20XX年，公司评出两个先进集体，六个先进班组(科室)，十名先进个人。两名员工获特殊贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成20XX年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢!

化工造气实习工作总结范文第2篇

建筑实习生工作总结范文1

紧张的期末考试刚结束，我们土木系大三的学生又要开始维持一个月的生产实习。还记得开动员大会的时候，我们是那么的起劲，认真的做着笔记，老师讲的三看、二动手、一学习工地管理技术都记了下来，豪情满志的准备去工地上大干一番，把所学到的东西都用上去。

回到家，拖亲戚帮忙找了个实习单位江阴利昌房地产开发有限公司，现阶段有两了项目：一个项目马上要结束了，另一个20号才开工。叫我20号去新的项目部那，到时等电话。在家休息了一个星期问问同学都已经开始实习一个星期了。这时我的开始有点焦虑了，新的项目开工是主体开工呢，还是开始土方工程，学校要求要主体正在建的工程，电话也没打来，越想越担心。等到20号我便有个人去了实习单位问问情况，找到了郭经理便讲明了来意，交流后决定让我去快要建好的工程，虽说快要建好但也能学到很多东西，我起初也很迷惑，都快建好了还能看到学到什么啊。下午便带我来到了利昌城，见到了项目经理，帮我安排了一位师父，这便开始了艰苦却不乏有意义的实习。在去找单位的过程中，我学到了机会是等不来了，要自己主动去寻找的。

第一天我带着马上就要结束的工程有什么可看的疑问来到了城。见到了我的师父楮工一位很年轻、很负责、很专业知识扎实的工程师。毕业两年就考到了国家二级建造师。带我一起工地上转了圈，仔细的讲个一下工程的情况，这下我才知道原来在这里能看到学到不少的东西。首先有基本建好的二期15栋住宅楼，就等分户、竣工验收了。而后就是我主要接触到的一期的10栋住宅楼外加三个地下车库，1#~8#主体已经建成，陆续的在做外墙装饰工程、门窗工程、内墙砌筑、防水工程等等，接着有一期9#~10#号楼地下室钢筋、模板、砼工程。最后是会所的桩基工程。可以说涉及到了方方面面。但一个月的时候毕竟有限，只能侧重某些部分。和师父翻了一篇实习任务书，看看实习内容和要求，知道了重点。师父也说能学到上面的好几项工作，譬如施工组织的编写可以好好的看看，工地例会，定位放线等等。但在实习的过程中也存在了一些问题，其一，由于在甲方实习，有许多东西不用亲临现场，不用自己去做，这也使得我自己动手的机会就少了，主要以看为主。其二，也是伴随其一而产生的，由于师父工作岗位的定位，做为一名甲方代表，他需要对整个工程的每个环节都要很清楚，管的事就比较多。而我刚接触工地须慢慢学起，一步一步来。每天跟着他到处转，对于一些近距离了解的东西也不是很多了。但是碰到不知道的部位，一些专业名词我都会请教师父。

下面介绍一下我实习期间的工作情况。

第一，对工地的环境有所了解，包括实际的工作环境和人际环境，对于工作环境可以说相当之艰苦，我去时，项目部的办公室刚搬到二期前排的商品房做临时使用，之间导致了办公室内没有避暑设施，特别是刚去的时候正好赶上高温天气，早上过去坐在办公室里，几分钟便大汗淋漓，呆在外面都比里面凉快点。这样的环境也持续的20天，而后新办公室建好搬过去，装上了空调，但问题又有了，办公室离工地有一里多路，每天不只要走几个来回。在人际方面短短的一个月却让我接触到了不少人，就施工单位就见到了三四个项目部，从土建到道路再到绿化最后还有桩基项目部，监理更不用说了，办公室就在我们隔壁，算是处的比较熟的，其间还接触到了房管部门、质量检查部门、各分包单位的老板、公司的领导等等。

第二，看，来到工地看的东西实在是太多了，感觉每个地方都值得你好好的看看，老师也说了要三看，图纸是必不可少的，拿了一本一期5#楼的施工图翻开看了起来，师父叫我先重点看建筑设计施工说明和结构说明，确实里面有很多的东西需要你记住的，特别是结构说明里面，建筑构造做法表、钢筋的使用，锚固等等。而后看平、立、剖图对房间的开间，进深，高度有所了解，在大脑里形成立体图。但在看结构图时就遇到了困难，结构平法图是个陌生的概念，剪力墙、柱、梁、板的钢筋标注完全看不懂，师父介绍我去买了几本图集后，慢慢的琢磨起来，不明白的地方就问。有时自己拿着图纸去现场对钢筋。现在可以说平法已经没什么大问题了。

二看资料，要说资料工地上实在是太多了，工作联系单：里面有变更、具体做法、通知等;会议记要：监理月报、工地例会、专题会议、项目监理机构内部会议等;一期1#~4#楼施工组织设计;外墙外保温工程的施工方法;7月份8月份的施工进度计划表;关于会所桩基工程问监理拿个份文件，了解了桩基部分的有关知识，如桩径尺寸、长度、持力层、单桩竖向承载力，采用110振动沉管灌注桩，打桩时可能发生瓶颈桩、大肚子桩等，入土深度控制、容许偏差范围及桩身砼质量控制等等;《无锡市住宅质量分户验收管理规定》，讲到了验收人员组成、分户与竣工验收的区别、验收时需填表格、验收内容等等;《全国 统一建筑工程基础定额--江苏省估价表》，《江苏省建筑工程综合预算定额》，《无锡市建筑工程补充预算定额》这三本书要结合起来看，我也大概翻了一翻，每章有工程说明、工程量计算规则和计价表，计价表一开始看不懂，幸好有个预算员教我看了一下，什么基价有人工费、机械费、材料费组成。最后还看到了一期1#~10#楼加d1、d2、d3的建筑工程桩基工程的施工验收资料，每份足足有几百张，并且一些单子需要原件，里面有质量验收报告、桩位图、高应变检测报告等等，这些都要送到档案馆存档。

三看施工工艺，如何施工放线及监理复线，什么是五零线滴水线的做法，底面与外墙面交界处，距拐角1-2㎝处做一条1㎝左右宽的凹槽;看钢筋工程中钢筋的接头和断点焊接及钢筋间距是否满足要求。剪力墙竖向分布钢筋和约束边缘柱的连接构造，直径小于28采用搭接，大于28采用电渣压力焊连接，对于柱机械焊接时纵筋距基础、楼板顶面大于500，相邻钢筋交错连接大于35d，箍筋和拉筋弯钩和间距的构造，拉筋采用梅花型布置，垫块的使用。看模板支撑体系，10#楼地下室模板面板采用厚度为18mm的木胶合板，内竖楞采50mmx100mm木楞，间距为250mm，外横楞采用双脚手钢管，间距为600mm，对拉螺栓的布置，严禁使用废机油满涂等;砼工程中采用一次支模一次浇注，砼的测温等等;止水带，后浇带的做法;施工缝留置，柱、剪力墙留在梁板底50~100㎜，梁留在1/3跨中;伸缩缝的留法和做法;地下室外墙须做防水处理涂两层沥青而后砌一皮砖做保护层最后才能回土;橱卫间采用二布三油的防水层;会所打沉管灌注桩的施工过程，钢筋笼是否合格，拔桩速度的控制，桩机移位等。

说到动手，由于在甲方实习要动手的地方还真不多。主要还是以看为主，做为甲方就要认真的看哪个地方没弄好，然后叫乙方整改。这也是我实习期间的主要工作，和师父去工地每栋楼都得看看，主体还在施工的10#楼地下室钢筋是否绑弯、箍筋分布筋间距、后浇带纵筋锚固长度是否满足要求，止水带上的预埋管件是否满焊等;主体结束的看装饰工程，涂料是否涂到位，门窗打密封胶，窗台、阴角部位渗水现象，外墙贴砖，和监理乙方一起拿着激光测距仪测房间净高偏差是否在2公分内，进深开间是否也满足要求。墙面有没有空鼓，有没有裂缝，特别是门洞和梁下部位容易出现裂缝，需要贴钢丝网。窗户装好后四周是否粉好;楼梯休息平台阴阳角是否粉平粉直等等，每天都能发现不少的问题。

我短短的一个月的实习生活已经结束了， 首先通过这次实习最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习我开始适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼，不论以后做什么工作都有了一种吃苦耐劳的毅力。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题，还有在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人、领导、监理、相关部门的交流等。

其次，通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的，与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助，特别在做图方面学到了cad的一些快捷方式如复制可以输入co、m移动、e删除等等。并且有幸参加了两次工程例会，学到了做为甲方如何调节个部门之间的矛盾，采取有效的解决方法。

工地上是艰苦，特别是连续十几天的高温天气，加上临时办公室没有空调和电扇，早上过去后衣服就没干过。但能学的是一些现实东西，锻炼的是解决问题的实践能力。例如：设计图纸上的变更，具体施工时出现的问题，人与人之间的交流沟通等等，只有通过实践后才能找到问题发生的原因，才能找到解决的办法。

另外，对有关的资料也有了一定的认识，知道什么时候该填什么资料，需什么人签字等，这些是我以前没有接触过的。

最后一点就是：虽然只有一个月的实习时间，但我有幸了解了项目的整个过程，城工地上有刚开始建的会所，看到了桩基工程;一期10#楼的地下室柱和剪力墙的钢筋和模板工程;一期1#~8#楼的装饰工程;室外绿化工程。另外，这次还看到了使用平法标注的结构图，初见时感觉有些头大，虽然在这之前听老师说过，但并未学过，就那么一张剪力墙平法施工图，都有些眼花。什么kz，gdz，q，ll，lb，at，gt等等，一开始根本就不知道什么意思，不过师父介绍我买了几本平法制图的图集，图集里详细介绍了读图的方法，经过几天的努力，再看图时终于不再感觉难了。可以拿着图纸去现场对钢筋了。

通过这一段时间的实习，所获得的实践经验将终身受益，在以后的工作中将得到体现，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，把所学到的理论知识和实践经验应用到实际工作中来。这才真正达到了实习的目的。

建筑实习生工作总结范文2

不知不觉中我已经参加工作半年了，这是一个忙碌但又充实的半年，可以将自己在学校学到的理论知识运用到工作实践中，在这半年的时间里，有困难也有收获，在师傅和同事的帮助和指导下，慢慢摸索，逐步实践，解决问题，提高了自身能力，同时也积累了经验。

这半年以来，先是在中建金象广场二期锻炼学习了三个月，跟着张师傅学习质量，后来又到荆门市行政服务中心独自承担质量工作一个月。

经过在中建金象广场二期锻炼学习的三个月，我收获了很多东西，同时认识到了自己许多不足之处，总结如下：

1、在工作态度上，无论是在工作还是生活中，我一直本着踏踏实实做人，认认真真做事的原则做人做事，所以我一直都在认认真真努力的工作，不断努力学习。热爱自己的本职工作，能够正确认真对待每一项工作，工作投入;

2、在工作上，熟练掌握了墙体垂直度、平整度以及墙底角与阴阳角的实测实量以及房间开间和进深以及楼地面相对标高的实测实量;熟悉了砌块砌体的质量通病的判定，比如通缝、瞎缝、砂浆不饱满、拉结钢筋被遗漏、墙体留槎错误等，同时也掌握砌体抹灰的质量通病的识别，比如挂网外露、钢筋未割、混凝土未凿、墙面空鼓、底角不合格、阴阳角不合格等质量通病;对屋面防水的具体做法有了比较直观的认识，尤其防水卷材的铺贴和搭接的具体要求，同时知道了屋面渗水后的具体处理措施;对地下室墙体、顶板、底板渗漏后采取的堵漏技术有了直观具体的了解，对窗户的收边收口，以及窗压顶具体构造要求有了认识。

3、熟悉了质量工作流程，同时掌握了怎么做平台;

4、学会了正确书写项目质量检查记录表和质量整改通知单

5、自己的不足之处主要是工作中缺乏灵活性，死搬硬套，缺乏现场管理知识与现场质量通病的识别能力，同时缺乏与劳务队沟通的方法与技巧。

在荆门市行政服务中心独自承担质量工作一个月时间里，是我学习最快、收获最大的一段时间，一边要做各种资料，一边还要跑现场，不管遇到什么问题，都需要自己去解决，都需要自己去和甲方、监理以及劳务队沟通。在这一个月的时间里我进行的工作内容总结如下：

1、严格检查是否按照图纸施工，仔细检查各个构件、结构尺寸以及轴线位置，不准任意修改而危害工程质量，主要是检查砖胎膜内净尺寸、集水井尺寸、轴线位置、槽底标高以及垫层标高，控制抗浮锚杆钢筋顶面标高;

2、进行了地基验槽、对钢筋进行隐蔽验收;

3、检验批的报验;

4、严格执行技术规程和操作规程，对违反规程规定的及时发现并监督进行整改;

5、严格把好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场，进场材料经监理验收认可;主要是对进场的钢筋、混凝土、水泥砂浆进行验收;

6、严格按照规定做好各项检查，上道工序不合格，下道工序不得施工;

7、对现场出现的不合格品，开具质量整改通知单，必要时开具质量罚款单。

不知不觉中已经在项目上呆了半年，期间得到了前辈与领导的关心与照顾，师傅对我的教导使我受益匪浅，在此表示非常感谢!

建筑实习生工作总结范文3

20XX年的日历已悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己半年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：

(一)务实工作，自我加压。

今年我在长沙分公司实习工作，作为一名行管人员，我能够负责任的心态完成领导部署的各项任务。由于工作经验缺乏，我平时注意自我加压，利用好时间多看建筑行业知识书籍，多向业务精的同事请教。

(二)正视不足，以期完美。

用心工作、踏实做人，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

一是会计业务知识水平亟待提高。

二是工作情绪波动大，有些懒散。

(三)工作体会

今年是我再江苏天宇的第一个年头，在基层工作的这一年，我感受颇深：只有学才知道我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量，对于我来说是第一次，我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷，此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量，模板工程量，轻质隔墙，内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力，也提高我的计算能力。

不经历风雨，怎么见彩虹。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

(四)工作打算

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我给自己提出如下打算：

一是想从事预算，因为我对预算很感兴趣，也相信公司给我一次机会，如果给我机会我一定会尽心尽责的完成每一项任务。

二是自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。

化工造气实习工作总结范文第3篇

一、工作目标

认真贯彻落实关于安全生产和消防安全的重要指示精神，深入推进消防安全专项整治三年行动，全面摸排全县教育系统彩钢板建筑安全状况，存在火灾风险隐患情况，健全基础台账，开展集中整治，采取曝光、关停、拆除等方式，全力预防和减少火灾事故，确保全县教育系统火灾防控形势持续稳定。

二、整治重点

（一）所有使用易燃材料作为夹芯层或复合保温层的彩钢板建筑物

1.用于人员密集场所、体育场、学校教学楼、食堂、宿舍、托儿所、幼儿园、培训机构等。

2.用于校园内建设工程施工现场内部建造的临时办公用房、宿舍、厨房、食堂、库房等各种非永久性彩钢建筑物。

3.上述场所以外的所有使用彩钢夹芯板和彩钢复合保温材料的建筑物。

（二）主要火灾风险隐患

1.早期建设的学校建筑，有的布局不合理、耐火等级低、消防通道不畅、防火间距不足、消防设施缺乏，电气线路陈旧老化；一些幼儿园的教室、宿舍采用可燃材料装饰，柜厨、桌椅、玩具等可燃物较多，极易造成火灾。

2.部分学校出于疫情防控或方便管理的需要，在学生宿舍安全出口和窗户安装铁栅进行封闭，夜间将安全出口锁闭，一旦深夜发生火灾，人员数量多、行动力差，极易造成群死群伤的灾难性后果。

3.部分学校学生配备了电脑、电视机等电器设备，随意安接插座，拖拉电线，增加用电设备，超负荷用电现象严重；宿舍使用大功率用电设备，增加了火灾的危险性。

4.冬季培训机构用电、用气量增大，且部分在校学生尤其是学龄前儿童，消防安全意识不强，缺乏对火灾危险性、危害性的正确认知，影响逃生成功率。

5.大多数培训机构往往设置在公共建筑内，与其他场所共用疏散楼梯、安全出口，堵塞、占用疏散通道、锁闭安全出口的现象时有发生，影响人员安全疏散。

三、整治措施

（一）坚决杜绝采用易燃可燃材料作为夹芯层或复合保温层的彩钢板建筑住人现象

1.托儿所、幼儿园、寄宿制学校、集体宿舍等人员密集场所，校内建筑施工工地临时搭建现场办公、住宿用房，一律不得使用低于A级要求的彩钢板搭建。

2.严禁使用聚苯乙烯泡沫塑料或聚氨酯夹芯板作为住人场所建筑构件、装修装饰材料和保温材料。

3.对使用彩钢板搭建的校内施工、培训机构场所且有人员居住，凡低于A级要求的，一律实施临时查封，并责令改变用途，对无法改变的，必须拆除。

4.对违法搭建彩钢板临时建筑占用防火间距、堵塞消防通道，违规建设彩钢板的建筑，移交自然资源、执法等部门进行查处。

5.对使用易燃可燃材料作为夹芯层或复合保温层的彩钢板建筑存在重大火灾隐患的，依托消防部门依法下达《火灾隐患整改通知书》，跟踪督促整改。严重影响安全的，按程序提请当地政府进行挂牌督办。

（二）针对存在的主要风险隐患，全面开展隐患整改，重点围绕“打移隔培”做好工作

1.打通消防安全通道。一是对消防车通道进行划线和标识管理，保持校园内和大门口消防车道畅通；二是安全出口不得锁闭、占用，学生宿舍楼出口夜间不得锁闭，（确有防疫管控要求，需要关闭安全出口的，要采取措施确保能够随时打开）；三是宿舍、教室、食堂等场所的疏散通道、门窗、阳台等部位不得安装影响逃生和灭火救援的栏栅。

2.移除致灾物件，严格规范电气线路的使用。一是移除宿舍大功率用取暖电器，不得私拉乱接电线插板，设置“人走关火关电关气”安全提示标识；二是移除在室内、楼道充电或停放的电动自行车；三是规范学校、幼儿园和社会培训机构的用电安全行为，、老化电线要及时更换。

3.隔离易燃易爆。一是隔离火源，学生食堂操作区和用餐区要做好防火分隔，定期对食堂油烟管道进行清洗，定期对天然气管道开展检查并做好记录；二是隔离电源，安排专人负责定期检测配电设备设施，电气线路敷设应穿管保护，同时做好日常电气线路的检查工作；三是隔离危险源，用于教学实验的危险化学品要控制数量、分类存放，专人看管，持证上岗，并制定应急处置预案和防范措施，食堂使用的燃料以及面粉等应控制存量、专库保管、分类存放，并采取防火分隔措施。

4.开展消防安全培训和督导检查。一是各学校、幼儿园和培训机构要组织消防安全责任人、管理人进行一次消防安全培训，一次火灾警示教育，开展“六个一”活动（开展一次消防安全自查，列出一份隐患整改清单，作出一次整改承诺，对消防设施进行一次维护保养，组织一次全员“一懂三会”培训，开展一次应急演练）；二是各学校要开展“消防安全小老师”活动，让学生在寒假期间发挥消防安全志愿者作用，会排查家庭消防安全隐患、检查社会消防安全隐患，会宣传消防安全知识、讲解自救逃生方法，为消防安全宣传注入年轻活力；三是开展教职工和培训机构的消防安全培训，提高自防自救能力；四是县教育局会同当地消防部门对学校、幼儿园和培训机构开展消防检查，督促学校、幼儿园、培训机构落实消防安全防范措施，完善消防安全管理制度，维护检修消防安全设施器材，建立常态化的消防安全教育制度，强化消防宣传阵地建设。

四、实施步骤

从即日至2021年3月底，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（即日起至12月31日）。各学校按照相关会议和文件精神，及时进行动员部署，结合学校实际，制定有针对性的具体实施方案，明确责任分工，细化工作措施。

（二）排查整治阶段（2020年1月1日至3月5日）。各学校要找准火灾防控的重点部位和重点环节，组织开展自查自纠，并填写自查自纠报告，1月底前完成。各学校组织专门力量对本学校内进行摸底排查，并分类建立台帐和整改责任，措施和时限等，2月底前完成。县教育局将采取“四不两直”的方式，不定期到学校进行核查。

（三）巩固提高阶段（2020年3月6日至3月31日）。各学校要以此次整治行动为契机，认真总结经验和好的做法，巩固好整治成果，切实将火灾防控工作关口前移，做到事前预防、事中监管、事后督查，建立治理长效工作机制。

五、工作要求

（一）高度重视，落实责任。各学校要落实属地管理责任和主体责任，强化学校领导干部和全体教职员工消防安全“一岗双责”要求，压紧压实责任，确保全面落实学校消防安全责任。

（二）加强协作，形成合力。各学校要按照《省消防安全责任制实施办法》，结合整治要求，认真组织学校开展好隐患排查，高效推动整治工作开展。

化工造气实习工作总结范文第4篇

2020年工作总结

一、水利建设成效明显

县水务局坚持“治水兴县、兴水富民”的治水方略，紧紧围绕中心工作，扎实开展水利建设。2020年，认真组织实施了水库工程建设、供水工程一期建设工程、挂石沟水库建设工程、病险水库整治工程、农村饮水安全等项目，科学合理编制“十四五”规划，各类水利工程达到进度要求。

（一）水库工程顺利推进。

该工程自2013年7月20日开工建设以来，各项工作正有力有序推进。一是枢纽工程加快建设。大坝、溢洪道、导流放空隧洞、取水洞、管理房工程基本完工，已基本具备下闸蓄水的工程条件，导流放空洞二期混凝土浇筑已于2020年10月15日启动实施；枢纽33个分部工程已完成25个分部工程验收。二是移民安置工作有序推进。已累计签订库区移民安置协议626户；已建房409户（其中安置点60户），建好入住358户；生产安置已完成11个组；库区文物迁复建项目和库底清理项目正在抓紧实施；枢纽区搬迁和征地工作已完成，库区征地已完成；完成了各开工点和移民安置区电力、广电等专项设施建设；完成渠系永久用地征收524.3亩，临时用地征用424.05亩，保障了施工建设用地的需要。

（二）供水工程扎实推进。

一期工程（段），全线195处施工点，目前已完工128处，目前剩余建筑物正在施工26处，累计完成投资4.1亿。已全面完成永久征地1465.52亩；按进度完成临时用地征用1424.74亩，房屋搬迁协议签订，已补偿到位140户523人，占应搬迁安置的100%。

供水二期工程前期工作顺利推进。配合市毗办、水规总院完成了《供水二期工程规模及总布置专题报告》技术咨询。开展了供水二期工程可研报告涉及的各专项相关工作。完成《供水二期工程（段）建设征地实物调查工作实施方案》初稿。

（三）移民安置规范有序。

移民后扶完成2018年、2019年移民后期扶持资金项目建设投资1156万元，累计完成项目建设投资2750万元，占2020年投资计划的46.5%。完成千佛乡等2020年中央大中型水库移民后期扶持资金项目立项、财评工作。完成卧佛镇等11个已竣工项目的县级验收工作。

（四）水利项目有力推进。

长河泄洪闸除险加固工程已投入试运行。镇、镇、乡、乡河防洪治理工程已全面开工。小型病险水库除险加固正在有力推进。等5座小型病险水库除险加固工程正在加快建设，等10座小型病险水库除险加固工程已全面开工建设。罗家沟等14座小（2）型病险水库除险加固工程初步设计已批复。完成除险加固遗留问题整改竣工验收48座水库。挂石沟水库灌区工程已完成招标，正在启动工程建设。完成十八罗汉水库报废论证报告审查及批复。

二、防汛抗旱有条不紊

为确保汛期安全度汛，按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，全力抓好防汛抗旱工作。组织开展隐患排查，强化监督检查。随机电话抽查乡镇、部门值班值守情况500余个次，现场突击督查乡镇近100个次，抽查山洪灾害危险区防汛责任人到岗就位值班值守情况300余个次；开展应急落实演练和人员培训；完善应急预案，备好应急抢险物资；完善山洪灾害危险区预警体系建设；做好前期抗旱工作，从县农业切块资金中安排300万元资金用于旱情防控。

三、饮水安全全面达标

制定出台《2020年脱贫攻坚农村饮水安全补短板工程实施方案》等制度，通过分散供水和就近管网延伸工程，彻底解决全县46个乡镇（街道办）的贫困人口饮水不安全问题。

2020年，争取脱贫攻坚饮水安全资金1300余万元，下达饮水安全补短板和就近管网延伸工程整改任务共3841处，解决了5078户建档立卡贫困户12984人的饮水安全不达标问题，同步进行环境治理，大幅度提升贫困户获得感。工程于6月30前全部完成，8月完成资金报账审核拨款。

四、河长制工作有序推进

督促县级联络部门编发河长制任务清单，向县级河长印发了河长制工作提示单；动态更新和调整各级河长，构建了横向到边、纵向到底的河湖管护工作网络体系，全县26条县级责任河流设立县级河长32名，乡级河长337名；完成岳阳河、河、书房坝水库、大濛溪河等第一批河湖管理保护范围划定，目前正在安装界桩界牌；坚持“控增量，减存量”，常态化、规范化开展“清四乱”行动，全面完成51处省遥感反馈事件问题复核工作；从书房坝水库调水500余万方对岳阳河实施生态补水，改善岳阳河水质；开展全县河长制工作专项督查，督查交办发现问题14处，并跟踪督促落实问题整改；开展业务培训，有效提升乡镇、水管单位全面落实河长制的履职尽责能力。

五、业务工作全面推进

（一）水土保持工作。紧紧围绕党中央提出的建设生态文明重大战略部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，以实施国家坡耕地水土流失综合治理工程为重点，结合依法治县、打造“生态”的工作目标，深入贯彻落实水土保持法，狠抓水土保持预防监督与治理工作，圆满完成了各项目标任务。

截至目前统计，全县各类建设项目完成水土保持总投资1.34亿元，完成治理水土流失面积42平方公里，占市政府下达目标任务的100%，审批生产建设项目水土保持方案63个，检查和验收项目18个，依法征收水保补偿费173.46万元。治理区生态修复率达到95%、土壤侵蚀量减少70%、林草覆盖率提高到43.5%，群众人均收入同比增加30个百分点，老百姓得到经济实惠、政府得到生态环境，乡村振兴和流域发展步入良性循环，治理区实现了由“绿水青山”到“金山银山”的转变。

（二）依法治水工作。开展“世界水日”“中国水周”等主题活动，发放节水宣传资料2500余份；加强水利行业执法工作，审查临河建筑2处；拆除朝阳水库围库造塘3处，立案查处1处；完成取水许可清理问题整改方面，取水许可证发放；顺利开展核查登记；扎实推进税费改革。

（三）节水工作。大力开展节水宣传；全面开展节水型社会达标建设，完成10个节水型小区、20个节水型企业建设，51个节水型公共机构，通过省水利厅的验收；完成水务局水利行业节水机关建设工作，并完善节水管水制度，加强机关节水宣传，通过了市水务局验收。

（四）水库安全运行管理工作。制发县水务局《关于做好水库安全管理和安全度汛工作的函》等文件，并对全县各水库管理单位相关责任人进行业务培训。开展拉网式排查，实行问题交办制，要求立行立改，并不定期开展“回头看”确保整改到位。2020年，县水务局组织500余人次，对全县146座水库开展督查指导等近300座次，交办公示水库两个“三个责任人”、大坝内外坡杂草清除、拆除拦鱼设施、打捞水面漂浮物等问题334件次。通过全力整改，全县小型水库面貌焕然一新，顺利通过水利部飞检、水利厅“四不两直”督导检查等各级督查。争取资金近230万元，完成对油房沟、灵关桥、桂花、许家沟等34座小型水库进行维修整治；实施报花厅水库灌区、康家桥水库灌区和油房沟水库灌区2019年中央水利发展资金农业水价综合改革项目，新增农业水价综合改革面积3.15万亩。

（五）做好驻村帮扶。2020年，集中开展5次帮扶工作培训，进村入户走访帮扶工作12次和“六个一”活动2次；组成工作专班，开展帮扶质量提升行动，进一步落实帮扶责任；优化驻村帮扶力量，对金龙村第一书记进行了轮换。加大项目帮扶投入力度；投入资金4余万元，对金龙村和高塘村实施饮水安全补短等水利项目，确保两个村饮水安全；开展“以购代扶”募捐助扶等活动，购买帮扶对象各类农产品价值2万余元；开展扶贫捐赠活动，扶贫日捐款4400元，衣服100余件。

六、队伍建设不断加强

（一）重视政治理论学习，职工素养不断提升。

牢牢把握意识形态工作责任制，强化政治理论学习，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，牢牢抓住意识形态领域主动权和话语权，深入贯彻落实党的、新时代中国特色社会主义思想和对工作系列重要指示精神，学习宣传贯彻省、市、县等各级党委、政府精神，严格落实“”制度和5+N会议模式。各支部坚持每月一次支委会、党小组会、每季度一次党员大会、一次党课，切实将党的政策方针和重大举措传达至每名干部职工，全局干部职工政治素养明显提升。

（二）强化党建及党风廉政建设，政治生态风清气正。

坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于水务工作的各个环节。局领导班子成员严格执行双重组织生活制度，开展经常性批评与自我批评，及时发现和纠正问题。今年以来，组织召开全系统党建专题工作会、党风廉政建设推进会2次、支部书记述职评议1次、中心组学习12次、意识形态工作会2次、党组会议20余次。严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设作为推进水利工程建设的重要任务来抓，强化制约监督，规范权力运行，营造风清气正的政治生态。狠抓问题整改和正风肃纪。按照县委第五巡视反馈意见，局党组班子抓实完成了17个问题的整改，并向社会公开公示；开展、、、等案例“以案促改”；深入实施“改进作风、服务群众”工作，解决群众用水困难3800余个，积极推进历史遗留问题化解；全面开展风险点排查、防控等；全年正风肃纪诫勉谈话2人，批评教育2人，谈话提醒6人。

（三）夯实活动载体，凝聚力不断增强。

扎实开展“党员志愿服务”“双报到”“大走访”等各种活动，积极参加气排球比赛，策划组织工会活动，通过多种方式关注退伍军人、关爱退休干部、关心在职职工的工作与生活，丰富干部职工精神文化生活，极大地增强了水务队伍的凝聚力。全县上下齐心协力共抗疫情期间，水务系统积极开展党员志愿服务活动，募集抗疫捐款3万余元，党员干部深入乡镇和社区，开展测体温、政策宣讲、卫生扫除、走访慰问，真正起到了模范带头作用，进一步密切了党群关系。

“十三五”工作亮点

“十三五”时期，全县水利发展围绕建设成都经济区以及“再造一个都江堰”大提升行动的目标，以成资同城化发展为平台，按照实行最严格水资源管理制度“三条红线”的要求，补齐水利短板，基本建成供水一期工程，加快推进供水二期工程前期工作，完成了32座病险水库除险加固工程，、挂石沟水库枢纽基本建成，至年底可完成新建堤防12.33公里，书房坝水厂扩能20000立方米，二水厂清水池扩能6000立方米，中央小型农田水利重点县项目新增和改善灌面3万亩。高效节水项目新增节水灌溉面积1万亩，完成长河泄洪闸除险加固，取缔库内排污口11个，建设拦污截污渠31.5公里，实施库区水质保护85.6公顷，大中型水库移民后期扶持项目，改建村道水泥路618公里，新建蓄水池250口，整治山平塘104口，新建电灌站6处，渠道整治23公里，解决了4万人出行难的问题。

2021年工作打算

一、加快重点项目实施

（一）水库建设工程。全力推进工程建设。进一步压紧压实责任，打好工作提前量，采取倒排工期、挂图作战的方式，坚持月例会和工作专班周计划、月计划制度，采取有力措施，落实工作责任，锁定工作目标，倒排工期、加速推进，尽快完成工程下闸蓄水验收工作任务。细化工作目标任务。督促相关部门和乡镇及参建单位切实履职尽责，在确保工程质量和安全的前提下，加快工程建设进度，2021年2月底前完成导流洞二期混凝土浇筑，2021年5月前完成工程下闸蓄水验收；按照合同约定，采取切实可行的办法和措施，全力加快推进灌区工程建设；加强督促协调，稳妥、快速推进移民安置工作，抓紧完成库区移民安置协议签订、移民户建房、生产安置等工作，为尽快完成工程下闸蓄水工作任务奠定基础。

（二）供水工程。结合工程建设实际，继续组织相关县级部门和乡镇，及时与参建各方搞好工作衔接、沟通，按照各自职责分工，加快解决好炮损补偿、借暂道恢复、水网水系恢复、临时用地复耕等民生问题。加强协作配合，奋力加快工程建设进度。加强与参建各方的沟通配合，细化工作措施，及时解决工作推进中的困难和问题，为工程顺利推进提供良好的外部环境；督促施工单位优化施工组织方案，增加施工机械和人员，加快工程建设进度，让工程早日发挥效益。加强监督管理，着力保障各项工作规范有序。配合业主单位采取切实可行的措施，强化工程建设管理，确保工程质量和安全。冲刺二期工程前期工作，加快推进可研编制。积极配合市上，努力协调各部门，完成二期工程前期工作涉及到范围内相关资料的收集和上报，努力配合做好二期工程实物指标调查工作，同时主动对接省市相关主管、设计单位，针对我县用水实际，提出构想，争取工程发挥效益最大化。加大项目争取力度，完善资金平衡方案。

二、加大水利项目建设力度

加快完成书房坝水库灌区、镇村等4条中小河流防洪治理工程、镇金马村山洪沟治理等工程前期工作；继续完善水利十四五规划、国土空间的编制工作，及时完成重点项目入库、投资报批工作；全面完成镇、镇、乡、乡河防洪治理工程，29座薄弱环节小型病险水库除险加固工程；竣工验收完成5座小型病险水库除险加固遗留问题整改；力争全面完成挂石沟水库工程。

三、加大项目资金争取力度

认真研究国省投资动向，主动对接，力争各级对我县小型病险水库除险加固、水土保持、中小河流治理、病险水库除险加固等各项目资金支持。落实设计单位编制书房坝水库中型灌区续建配套与节水改造实施方案，加快推进驯龙镇、姚市镇、镇、周礼镇4条中小河流防洪治理工程及镇社区重点山洪沟治理工程的前期工作，力争2021年度下达中、省资金1.73亿元。

四、加强项目建设管理

严格执行水利项目建设基本程序规定，强化质量监督，全力确保工程建设质量全面达标。围绕安全生产“零事故”目标，强化施工安全管理，做到文明施工、科学施工。严格资金管理，对工程资金实行专人管理、专账核算、专款专用，严格拨付审批，确保资金安全。

“十四五”工作谋划

为深入落实提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水思路。按照“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调，围绕补短板、提质量、防风险、惠民生，在“十四五”期间统筹谋划一批具有战略意义的补短板重大水利工程和“有温度”的民生项目，计划从以下三个方面着手谋划县“十四五”水利新篇章。

一、城乡供水保障能力建设

全面建成、挂石沟水库枢纽工程，有序启动水库工程，黑塘河水库扩建工程。开展新一轮中、小型水库安全鉴定工作，计划对4座中型水库，40座小型水库实施病险水库除险加固，消除水库安全隐患。以农村饮水安全等民生水利为基础，改善群众生活生产条件。

二、提升水生态修复和水安全能力

实现水土保持行政执法全覆盖，加快实施坡耕地水土流失综合治理项目，综合治理水土流失面积205平方公里。着力推进河长制工作常态化、规范化、高效化，持续抓好水资源保护、河岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管“六大任务”，规划岳阳河等6个重点流域水环境治理与生态修复项目，推动重点流域治理工作取得实质突破，全力改善河湖面貌，维护河湖健康生命，为建设幸福美丽怡然筑牢生态屏障。加强水库动态监管预警系统运行维护，实施重点山洪沟治理工程，持续推进岳阳河、河、大小蒙溪河、大等10个沿河重点场镇防洪治理工程，进一步提升水利工程防洪减灾保障体系。

三、科学合理调配水资源