放射医生述职报告范文

时间:2023-03-07 16:57:51

放射医生述职报告

放射医生述职报告范文第1篇

影像科医生述职报告(1)

我是医技部放射诊断科副主任技师xxx,在科领导的带领下,工作认真负责,积极恳干,很好地完成了领导交予的各项任务。下面我将汇报2011年度至2012年度工作情况。

一、政治思想表现

积极参加院里科里组织的各项政治活动,认真学习和贯彻党的方针政策,和党中央时刻保持一致。遵守国家法律遵守我军的条例,遵守我院的各项规章制度,遵守科里的各项规定,团结同志,严格要求自己,以身作则,在工作中能起到党员的模范带头作用。

二、工作业绩

本职工作完成的很好,能够胜任本职工作,主要得益于以下几点

(一)积极恳干,任劳任怨,2011年分管医疗楼技术组,当时人员少,工作忙,任务重,负责医疗楼,肿瘤楼,综合楼,心研所四个点的普通拍片和床边照相,可以说是天天加班啊,尽可能的协调好各临床点,较好地完成好普通拍片和床边照相任务,因此还经常受到临床科室的表扬。新的呢可大楼放射科从设计、装修到搬家,时间紧、任务之重,为了保证装修质量和工作进度,我每天都会跟着装修工人加班加点,放弃节假日休假,那时自己的血象白细胞达1.6万,到现在还不正常。2012年我分管的是急诊放射科,急诊发射的工作比较忙、乱,为了工作中不出问题,自己每天都亲自盯机房,上机操作,和年轻的技师一样干。

(二)抓投照质量,提高技术水平,急诊拍片 大多是外伤、病重、病危的患者,要拍出高质量的照片有一定的困难,自己在工作中认真带教年轻的技师和实习生,解决投照时出现的种种困难,从而提高投照技术和水平。

(三)认真检查投照,减少漏诊、误诊,外伤重的患者在医生检查遗漏或技师拍片范围不够时容易漏诊和误诊。2012年防止了又上述原因引起的15例漏诊和误诊事件。不但提高了病检率,而且减少了病人的痛苦,使其得到及时的治疗。

(四)严格检查证件,减少漏费现象,特别是本院工作人员和驻京军队单位的军人来急诊做检查时并不是本人,有给自己的亲人或好友做检查。2012年查出DR共80人次、CT共40人次不是本人来做检查的患者,都被一一拒绝。估计能减少院里经济损失达5万元左右。医学影像学专业(五)做好窗口服务,提高服务质量,急诊放射检查接触病人大多是病情急,心情差,在工作时对病人一定做到耐心和热心。

三、存在的问题

用党员的标准来衡量自己,用差距观检查自己的工作。主要表现在学习工作不够,存在着重实际工作完成任务,轻政治学习,工作中有时欠耐心和细致。

自我评价:优秀

述职人:xxx

2012年05月03日

影像科医生述职报告(2)

本人2001年12月晋升为放射科主治医师以来,在院领导及部门负责人的关心支持下,积极开展各项工作,很好地完成了这些年的工作任务。在这个过程中,我在德、勤、质、绩诸方面均得到了很大提高,总结如下:

一、医德方面:每年医院都组织许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记。在科里,我能同党员同志们们一样以身作则,时刻为病人着想,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,文明礼貌,不与病人争吵,耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,千方百计为病人着想,满足病人的需求。同情患者,特别是农村贫穷的病人,在不违背医院规章制度的前提下,,面对现今医疗费用贵的问题,我们应尽最大能力为病人采取经济有效的方法来解决诊断上的需要。目前,放射学的诊断技术不断提高,可能某些专业知识,临床医生并不十分清楚,平时通过加强与临床医生的交流,了解临床医生需要了解什么,目前,我们可通过什么检查方法达到临床医生的目的;介绍我科诊断技术的特点及优点,让临床医生能更好的选择适当的检查,让临床检查更有针对性,从而有效的减轻患者的负担,尽量减少病人的不必要检查,为患者节省开支,平时对待病人态度和蔼,检查时认真细致,对一些肿瘤的早期发现,为患者赢得了治愈的机会。与同事之间互学互尊,团结协作,从未收过病人的红包。虽然收入不高,但每年都参加慈善捐赠。

二、工作勤务方面:日常工作中本人遵守医院各项规章制度,从不迟到、早退,由于放射科人员不足,诊断的同时,还要兼顾投照工作,平时总是加班加点,放弃了很多休息日,多年来从未修过放射假。坚持每天早晨集体读片,对疑难杂症及典型病例做好统计工作,积累了不少经验。开展了肺结核病临床治愈后X线跟踪观察,消除了临床医生在DOTS疗程结束后不敢停药,过度治疗的现象;在颈椎病的X线早期发现及临床干预方面进行了大量的统计和研究,为控制颈椎病的年轻化做了做出了一定的贡献。特别是从放射前辈们那里本人不但学到了知识,而且学会了怎样做人和崇高的品德。由于工资待遇不高,曾有一段时间想跳槽,但想到家乡的医疗水平还比较落后,培养一名影像科医生也不容易,就一直坚守在基层医院工作,一晃已经过去了20多年。业余时间还参加各项体育运动,在卫生系统举办的职工运动会上,两次获得象棋比赛第一名,为医院争了光。

三、专业学习方面:作为一个临床辅科室,我们放射科每天都要为大量的患者进行检查,为临床诊断提供依据,本着对病人健康负责的态度,最重要的就是如何更加准确及时的发送报告,所以个人的业务水平及科室的整体水平是至关重要的,我和我们科室的每一位医生都有一颗上进的心,不论在理论上还是实际工作中,都坚持不断的学习,使个人的业务水平不断提高,作为科室负责人,对整个科室,本人一直要求不断完善读片会诊、病例追踪制度,通过读片会诊及病例追踪,提高大家对复杂病例、疑难病例的诊断水平。参加工作以来,我订阅了《中华放射学杂志》和《实用放射学杂志》,积累了大量的影像资料。参加了苏州大学医学影像专升本的学习,并于2006年去东南大学附属扬州医院进修深造,对平时工作中出现的漏诊与误诊的情况,我通过认真分析,吸取教训,尽量避免医疗差错,尽职尽责,任职期间无一例医疗责任事故发生。

影像科医生述职报告(3)

2012年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继医院管理年和双优一满意活动后创建平安医院和进一步落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下:

一、深入学习,规范医德医风

为了适应时代要求和工作需要,本人一直把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路线、方针和政策,深刻领会三个代表的思想精髓,认真学习科学发展实践观,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。其次,认真学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的服务理念,增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。

二、爱岗敬业,提高业务水平

对于一名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思考、积极发言,毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长,及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参与课题研究和。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电,从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。

三、沟通交流,和谐医患关系

本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持优质,方便,规范,真诚的服务准则,把以病人为中心的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌,不生、冷、硬、顶、推,不与病人争吵。站在病人角度换位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,安全意识强,用爱心、耐心、责任心对待每一位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查,仔细阅读每一张片子,认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求,坚决响应反商业贿赂,廉洁行医、严以律已,自觉做到八不准和十个严禁。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量。

放射医生述职报告范文第2篇

医生中级晋聘述职报告(1)

本人xxx,工作在诸城市中医医院,在外科任职住院医师,在工作过程中,我始终坚持以病人为中心,全心全意为病人服务的思想,待病人胜亲人,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研外科专业知识体系,在实践过程中我取得了一些成绩,同时也逐渐认识到外科工作的复杂性、多样性,了解了外科手术的一些新进展。

在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、思想和邓小平理论以及江总书记的三个代表等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、积极主动,取得了同事们的一致好评与认可。

在外科实践工作中,我深切体会到作为外科医生的应具备的素质和条件,在上级医师的指导下,我逐渐对外科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识,作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及手术-出院-复查有了很好的掌握,经过不断的学习和训练,我已能掌握国家规定的住院医师所能承担的丁类手术如:阑尾切除术、一次性疝修补术、胆囊造瘘术、各种体表肿痛的切除术、等等,并在此基础上我能胜任乙丙类手术的第一助手,并努力学习,正在为进级主治医师而努力掌握相关的诊疗技术操作等等,通过不断的学习,我争取早日进级外科主治医师。

外科工作是复杂多样的,在工作中也产生了一些经验教训,如对于一些不常见的病状缺少认识,这些经历教训我视为宝贵的经验,更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识,提出了更多的要求,在以后的工作中要更细心全面询问查体,积极学习先进的临床知识,争取早日成为病人心目中满意放心的医师。 综上所述,我认为我在任职期间很好的尽到了住院医师的职责,在以后的工作中我还要不断努力,加强我的自身能力。更好的为人民服务。

医生中级晋聘述职报告(2)

时光飞逝,20xx年已悄然来到我们的身边。回首20xx年,在各位老师和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。

自从选择了医生这个职业,从某种意义上来说,就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室,危重患者多,平时经常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。适逢20xx年我县新合疗的开展,住院患者剧增,节假日尤为明显。每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。

俗话说活到老,学到老,这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习计划,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新。并于20xx年上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中,认真接诊每一为患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向科主任和上级医师请教,及时总结经验和教训。

记得曾有一位35岁的男性患者,患高血压5年,血压最高180/120mmhg,因既往小时候可能患有急性肾炎,曾在我院诊断为肾性高血压并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿,且临床上不支持原发性高血压,住院期间患者有腿软,乏困无力症状,但查电解质示:钾正常,或稍偏低,结合上述线索即怀疑为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超,肾上腺CT等均无异常,根据该患者病史,我们仍高度怀疑原醛。后该患者转至西安交大第一医院,经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症,CT证实为 肾上腺皮质腺瘤,已行手术切除术,现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者,经检查确诊为TB性胸膜炎。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促,活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷,急查心电图示:窦速。结合患者胸水已消失,有血压下降,烦躁不安,经对症治疗后上述症状无缓解,高度怀疑肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均无明显异常,而血浆D-二聚体,放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查,在我院现有技术力量无法确诊的情况下,科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院,返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为肺栓塞,并急诊行溶栓治疗,现已康复。类似这样的病例很多。

回想起来,如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感,很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次,参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对危重患者的处理能力,另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

三、严格按规章制度办事,处处以法来约束自己。

放射医生述职报告范文第3篇

体检医生述职报告(1)

本人**年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面,坚持以十七大会议精神及三个代表重要思想为指导,认真学习党中央的各项方针,政策,拥护中国共产党的的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认清国内国际形式,与党中央保持高度一致,作为一名基层一名医务工作者,自觉遵守医疗法规。始终将为人民服务作为自己一生行动的指南,树立为人民服务的真诚理念,围绕以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,加强医德医风建设,廉洁行医,自觉抵制败金主义思潮,不为名所累,不为利所缚,扎扎实实做事,堂堂正正做人,紧紧围绕全院发展大局,服从组织安排,团结同志,认真开展各项医疗工作,加强医疗质量管理,提高医疗质量水平。

在临床业务方面,我所从事的内科,服务对象主要为外来务工人员,附近居民。医学教,育网|搜集整理我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而以病人为中心,实施医患沟通是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人知情权,选择权,隐私权,建立良好的医患关系。近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化,多样化,努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下,我认真履行岗位职责。积极参加院内组织的业务学习合理用药,因病施治,,严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

今年我参加执业医师资格考试,为积极努力学习来加入执业医师队伍,我领会法律的重要性,认清形式,转换观念,准入制的 行业,这是一个科技迅速发展的年代,知识和信息更新是永无止境的,人们法制意识不段增强,我需要克服自己畏难情绪,运用循证医学,以理论为指导,认真实践,巩固基础,接近前沿,积极协助科主任做好内一科临床业务工作,为科室业务付出自己最大的努力。来更好的为患者服务。

体检医生述职报告(2)

各位领导、各位同事:

大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

总思路:根据卫生局2008年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念:就是我院2007年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培养:

工作重点

医疗质量

(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(四)门诊部医疗质量 :提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。

医疗安全工作:

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。

体检医生述职报告(3)

尊敬的领导及各位评委:

我叫***、**学历,于****年**月份参加工作,现已取得执医医师资格。在本次执业医师定期考核期内,作为一名体检医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:

一、执业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热心服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,严格要求自己。

遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

二、业务水平:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常认真学习高年资医师如何处理患者,并经常请教不能理解的地方。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己,熟悉并掌握多发病、常见病的诊断治疗程序。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

放射医生述职报告范文第4篇

近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。同全院同志一道,做了以下工作:

一、积极参加学习,提高自身素质。认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。

二、接受监督,廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。认真落实党风廉政责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。通过以上举措使人民群众意识到土门镇卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

卫生院领导年度述职报告(2)

本年度即将结束,按照县委组织部关于党政班子述职的要求,下面我谨代表县卫生局领导班子作述职报告,请予评议。

一、班子自身建设情况

(一)注重理论学习,加强政治思想建设。

按照县委的统一要求,围绕建设“学习型机关”的目标,局领导班子成员在自学的基础上,结合第一批先进性教育活动,积极参加局机关支部先进性教育学习。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届五中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《》、《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》等内容,提高了局领导班子廉洁自律意识,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全县卫生系统各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和基层单位反映强烈的问题、牵动卫生事业发展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度,增强透明度,并主动接受各级领导、部门和群众的监督,取信于民。

(三)严格遵守廉洁自律有关规定,狠抓廉政建设。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《…关于“五条禁令”适用范围及处理办法》的规定。坚持从严治政,依法行政,局领导班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型,开展警示教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,工作上的一把尺子。学习郑培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情怀,深入基层、关心群众,做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风,坚决反对享乐主义和拜金主义,牢记“两个务必”,一身正气,两袖清风,立党为公,执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度,坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德,教育班子及班子成员从我做起,忠于职守、忘我奉献。同时,以典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育,防微杜渐。通过学先进,反腐败,班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定,从制度上、源头上治理腐败,加强廉政建设。三是认真执行人事管理规定,严肃人事调配纪律,坚持公开、公平、公正的原则,择优录用。

在县卫生局班子的带动下,各医疗卫生单位把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。全系统形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。

二、认真履行职责,全力推进我县卫生事业发展

一年来,县卫生局在县委、县政府的正确领导下,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,围绕全面建设小康和构建和谐社会的总体目标,突出狠抓了公共卫生体系建设、重大疾病防控、卫生体制改革、新型农村合作医疗、卫生执法监督等重点工作,取得了明显成效。

(一)加快公共卫生体系建设步伐,着力提升服务能力

一是县疾控中心大楼已建成竣工。

二是县人民医院传染科病区国债建设已全面完工。

三是卫生院国债建设已进入施工阶段。

四是进行了卫生监督与疾病控制改革。按照依法行政、政务公开、统一执法、综合管理的原则,建立健全以疾病预防控制机构为主体的卫生服务体系,建立并完善以政府卫生行政部门为执法主体的卫生监督体系,进一步规范卫生行政执法和卫生技术服务工作。

五是根据农村卫生服务的实际情况,适当调整了全县农村卫生资源。根据省卫生厅下发的《省农村卫生机构设置规划指导意见》要求,结合我县实际,制定了《…农村卫生机构设置规划》。目前全县的中心卫生院由过去的3所调整为现在的2所,一般卫生院由过去的11所调整为现在的10所。

(二)有效开展重大疾病防控,切实保障群众健康

全年全县未发生甲类传染病。完成了血防查、灭螺和查、治病任务,未发生成批感染,开展了晚血病人手术治疗。全面推行现代结核病控制策略,人口覆盖率达100%,加强了结核病归口管理,在县人民医院和钟鸣、顺安、安平三所乡镇卫生院建立了查痰点。同时还加强了艾滋病疫情的监测和宣传教育工作,开展了既往有偿供血人员艾滋病筛查工作。加强了孕产妇系统管理和3岁以下儿童系统管理,开展了爱婴医院质量督查。认真开展禽流感防控工作,年初我们就召开会议,研究布置人间禽流感防控工作,制定了专门的工作预案;对相关卫生技术人员进行了业务培训,组织成立了应急队伍,同农业部门密切配合,切实做到了工作上的“三同步”。

(三)强化监管,有效推动第二轮新型农村合作医疗稳步运行

为保障新型农村合作医的健康发展,一是适时调整了方案。是不断探索筹资和管理等长效机制,特别加强了对定点医疗机构的监管。针对部分医疗机构的违规行为,制定了“一取消四挂钩”政策,即:今后发生类似事情,将取消定点资格;实行与年度综合目标考核挂钩;与医院的经济利益挂钩(年度最后一个月的补助工资作为监督保障金);与院长的任期目标挂钩;与人事制度改革挂钩。要求各定点医院牢固树立一切为病人服务的理念,切实加强内部管理,严格执行“凭卡就诊”和“逐级转诊”制度,规范各种医疗行为,合理用药和控制药品价格,完善财务制度等。据统计,第二轮的参保人数为…万,参保率为…%。截止年11月31日,共对…人进行了补助(其中大病住院…人),补助资金…万元(其中大病住院补助…万元)。第三轮筹资工作也进展顺利,已有…万人参加了新型农村合作医疗,参保率为…%。

(四)切实加强医政管理,确保医疗安全

一是联合相关部门印发了《…打击非法行医专项行动实施方案》,明确了各部门的职责。通过专项行动,严厉打击无证行医行为;严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为,清除医疗机构中的假医生;严肃查处医疗机构出租、承包科室的行为;严肃查处非法从事性病诊疗活动的行为;严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术的行为。二是年5月中旬组织卫生执法人员对全县乡镇卫生院、村卫生室及个体诊所依法执业情况进行了专项整治。共抽查…家村卫生室及个体诊所,发现人员及房屋条件不符合标准者有…家,均下达整改通知书,暂缓《医疗机构执业许可证》校验。取缔了3家无证行医户,没收了价值约…元的药品和医疗器械。三是认真组织开展了“医院管理年”活动。为落实卫生部、国家中医药管理局和省卫生厅《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神,我局结合实际制定了《…开展“医院管理年,规范医疗服务行为活动”实施方案》,对县乡两级医疗机构分别制定了不同的评价标准。通过督查切实加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,全面提升医院管理水平。同时将“医院管理年”活动与创建“诚信卫生院”、“诚信医院”活动相结合;与医院评优、年度目标考评、医疗机构年度校验审核相结合;与落实责任制和责任追究制相结合。

(五)开展多层次人才培训,努力提高人员素质

针对目前人才引进困难,人员素质不高的现状,我局争取到了省卫生厅人才培训项目资金…万元。通过人才培训,提高人员素质,增强卫生发展后劲。开展的培训工作主要有:一是进行了乡镇卫生院传染病主检医师培训工作,每个卫生院确定1名医师参加市县培训和临床实习。二是认真开展了乡村医生传染病知识培训工作,每个村确定1名乡村医生参加县级培训。三是认真开展了新型农村合作医疗管理者和经办人员的培训工作,参加省级培训,不断加强新型农村合作医疗的管理能力。四是认真开展了乡村卫生技术人员血吸虫病防治知识培训工作。

(六)积极呼应、主动对接加快发展

市委七届十次全委(扩大)会议提出了加快城乡统筹发展的战略方针,县委九届九次全委(扩大)会议又提出了具体的工作方案,这对全县卫生事业的再发展提供了难得的机遇。根据省、市、县党委和政府对卫生工作的要求及我县实际,我们从以下几个方面着手积极响应:一是认真学习市、县会议精神,对我县的农村卫生资源现状进行了重新调查摸底,为对接工作提供准确依据。二是在充分调查研究的基础上,进一步梳理了当前及今后一段时期的工作思路,强化城乡统筹发展意识。三是加强沟通联系,在多种层面上加强沟通联系,主要做好感情对接、思想对接和项目对接,积极跑省跑市,充分利用城乡统筹发展的难得机遇,争取更多的资金和项目支持。

三、存在问题

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地看到自身存在的困难和问题。主要表现在:

一是卫生资源配置不尽合理。第一是人才结构不均衡。中级以上职称、大专以上学历人员大多数分布在县级医疗卫生单位,乡镇卫生院上述人员少,城乡诊疗水平差距明显。第二是结构不合理。全县无民营医院,个体诊所数量过少,规模也较小,市场机制不活,缺少有序竞争。第三是发展不同步。县级单位发展快,乡镇单位发展慢;后山区卫生院发展快,洲圩区卫生院发展慢。二是乡镇卫生院设备设施落后。第一是乡镇卫生院设备缺乏,大部分乡镇卫生院检查检验设备陈旧老化,数量不足。第二是部分乡镇卫生院房屋简陋。三是乡镇卫生院人才匮乏。第一是缺少管理人才,乡镇卫生院长缺少系统培训,管理水平相对较低。第二是缺少放射、检验、药学、财会等专业人才。第三是缺少中医药专门人才,大多乡镇卫生院中医药人员西化,能提供中医药服务的村卫生室较少,难以满足农村居民多样化的健康需求。四是新型农村合作医疗仍需不断完善。目前,农村合作医疗与城市医保相比,保障水平有限。筹资难、管理难、运做成本高仍然是难题,需要建立长效机制。

卫生局班子自身建设中还存在一些不足:一是班子整体对理论的系统学习不够,学风不浓,一定程度上存在重工作,轻学习的现象;二是在机关作风上,存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象,深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。

对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。

四、下步工作打算

年是“十一五”计划的一年。我局将在县委、县政府的领导下,在市卫生局的业务指导下,抢抓机遇,负重奋进,趁势而上,全力推进卫生事业的全面发展。

着重抓好以下重点工作:

(一)以满足全体居民基本医疗卫生需求为根本目的,建立健全卫生服务网络

1、调整布局,优化整合农村卫生资源。合理规划好乡镇卫生院的设置和布局,界定不同类型的卫生院功能,撤消部分卫生院,多余的卫生院作为辖区内乡镇卫生院的门诊部或防保站。不断加强乡镇卫生院的规范化建设,实现房屋、设备、技术及管理“四配套”。重点建设好…中心卫生院。

2、重视“网底”,做好村卫生室的规范化建设。结合全县村级行政组织的调整,进一步做好村级卫生室的规范化建设工作。充分发挥其在疾病预防保健、健康教育、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。

3、提升水平,加强县级医疗卫生机构的建设。为充分发挥县级医疗卫生机构的龙头作用,需不断完善其服务功能,十一五期间,要建设好县人民医院住院楼和县妇保所业务用房。

4、因地制宜,大力发展社区卫生服务。我县已在原县中医骨伤医院的基础上,成立了五松镇社区卫生服务中心,但仍需不断完善。下一步,拟在其他社区成立卫生服务站。该体系可向有基础的乡镇延伸,原则上由当地乡镇卫生院举办,或吸收其他经济形式开办。

(二)以卫生体制改革为突破口,建立精干高效的卫生队伍

1、深化人事制度改革,激活用人机制。根据省编办、省卫生厅文件精神,重新测算乡镇卫生院人员编制,分流、清退不具备执业资格的人员。按照因事按编设岗和执业资格准入的要求,实行全员聘用制。推行院长聘任制,在全县或更大范围内招聘作风好、懂技术、善管理的卫生院院长。建立能进能出的用人机制,公开选聘卫生人才到基层服务。

2、深化分配制度改革。搞活并规范卫生院内部分配制度,把员工的收入与技术水平、服务态度和劳动贡献挂钩,努力形成不靠资历靠水平、不靠关系靠能力的新的分配机制。

3、鼓励民营医疗机构的发展。多渠道吸纳社会资金,发展民办医疗机构,支持城市医疗机构和人员到农村办医或向下延伸服务。鼓励县、乡、村卫生机构开展纵向业务合作,鼓励医疗机构投资渠道的多元化。

(三)以重大疾病防控为重点,全面提升应急能力

1、提高认识,加大艾滋病、血吸虫病、结核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治知识的宣传。积极宣传疾病防治知识和政府的优惠政策及措施,大力开展爱国卫生运动,继续推进“亿万农民健康促进行动”,引导全体居民建立文明健康的生活方式,消除对疾病感染者和患者的歧视。

2、坚持政府主导、齐抓共管、群防群控、联防联控的领导机制。不断巩固防治成果,落实各项工作措施,使血吸虫病居民感染率下降至3%以下(目前为3.3%)。继续实施“结核病控制—日本援助”项目,对初诊病人查痰、摄片一律实行免费,入项病人免费治疗。

3、进一步提高应对突发公共卫生事件的应急能力。完善应急机制,加强专业应急队伍建设和演练,组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术知识和技能,提高应急处置能力。继续密切关注禽流感疫情动态,做好应急队伍的管理和相关业务培训,不断提高诊疗水平,严防人畜共患疾病的发生,严防禽流感向人间传播。

(四)将合作医疗制度作为一项长期的惠农政策,不断提高保障能力和保障水平

1、在总结前两轮工作经验的基础上,根据第三轮的资金筹集和运行情况,继续适时调整和完善工作方案,确保农村合作医疗科学运作、健康发展。

2、加强监管,切实保障参保农民的权益。一是进一步简化并规范报销程序,切实方便群众;坚持定期公开制,切实保证农民的知情权、参与权和监督权;同时采取措施,切实保障资金的封闭高效运行。二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关,加大督查力度,实行动态管理,严格审批;规范医疗服务行为,提高服务质量,改善服务态度;同时加强对收费行为的监管,使其严格遵守物价政策,规范执行收费标准。

3、针对筹资难、管理难、运做成本高的问题,积极探索和逐步建立合作医疗的长效机制。

(五)以城乡统筹发展为机遇,加快市县对接步伐

1、在规划上进行对接。将我县十一五卫生工作的小规划纳入全市的大规划,在机构设置、基本建设等方面加强对接,争取市里的支持。加快缩小城乡差距的进程,实现同步发展。

2、在人才建设上进行对接。充分利用市区人才资源的优势,建立市级以上医院和防保机构与乡镇卫生院的共建关系,制定切实可行的共建方案和评价体系。加强在职人员的培训,加强管理型人才培养和农村卫生实用型人才的培养,使乡镇卫生院人员的业务素质有明显提高,管理和服务水平有明显改善。

3、在政策上进行对接。要实现上述两个方面的对接,必须在政策上进行对接。优先发展农村卫生事业,要保证市县新增卫生事业费主要用于农村,每年切出一块专项资金,用于乡镇卫生院房屋、设备、人才等几个方面的建设,切实构建起城市反哺农村、城乡卫生事业统筹发展的新格局。

(六)以强化卫生监督管理为手段,确保医疗卫生安全

1、强化农村卫生机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理,严厉打击非法行医和其他危害公共卫生的违法行为,加强对农村卫生服务质量的评估、管理与监督。

2、加强对职业病防治、食品安全和生产销售与人民身体健康相关产品的卫生监督,继续实施食品安全计划和食品放心工程。按照省卫生厅统一部署开展“卫监行动”,重点加强节日市场和餐饮业及职工食堂食品安全的监管,不断强化职业病危害项目的申报制度,加强职业病危害因素的监测、评价与健康监护,使从业人员健康体检率达80%以上。

3、高度重视医疗安全,以质量管理为核心,加强对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品使用、医疗器械消毒等进行监督检查。重点加强薄弱环节、薄弱时段的医疗质量督查,防范医疗事故的发生。

(七)以行风整治为重点,加强卫生队伍建设

1、继续在医疗服务领域开展医德医风教育,大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进模范人物的高尚品质和道德情操,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。

2、严肃查处违背职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为。继续开展行风整治工作,狠刹医务人员收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风。

3、狠刹医药购销中的不正之风,控制不合理医药费用增长,积极引导医生根据患者病情合理检查、合理用药,切实保护群众利益,使全县居民能够享受到与小康社会相适应的安全、有效、经济、方便的医疗卫生服务。

在加快我县卫生事业发展的征程中,卫生局领导班子决心以身作则,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上作表率,求真务实,团结干事,探索新思路,采取新举措,努力开创各项工作的新局面,为保障我县人民的身体健康和社会和谐扎实工作,不懈奋斗。

卫生院领导年度述职报告(3)

时期的开局之年,在这新的历史时期,我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合卫生系统的实际,坚持和贯彻落实科学发展观,站在新的发展起点上,解放思想,抓住机遇,迎难而上,以加强农村卫生工作为基础,以完善公共卫生服务为重点,不断深化卫生改革,积极探索卫生事业发展的新路子,为我县社会主义新农村建设、构建和谐响水作出应有的贡献。

一、积极实施农民健康工程,农村卫生工作基础得到进一步巩固

(一)新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善管理办法;二是加强经办机构建设,加大社会监管力度;三是加快网络系统建设步伐;四是加强定点医疗监管工作,充分调动了农民参保积极性。全县42万农业人口共有38.41万农民参保,参保率91%,与去年相比提高了5个百分点,超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日,计有5.18万人享受补偿,补偿金额1071.7万元,其中大病住院病人9883人,报销金额1006.9万元,得到1万元以上补偿有51人。

(二)初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了《响水县初保先进县创建工作进度表》,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,措施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。

(三)基层(社区)卫生服务工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县出台了《关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见》、《响水县村卫生室建设标准》以及《响水县农村社区卫生服务机构设置规划》,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制。二是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合转型,全县已建成86个标准卫生室,56个农村社区卫生服务站正在申报验收。三是根据《乡村医生从业管理条例》,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训,举办了1期乡村医生全科医疗和5期在岗培训班,培训人数681人,参训率达100%,提高了乡村医生整体业务水平。

(四)乡镇(中心)卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是基础设施建设迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工,11月底土建已全部完工,目前进入装潢阶段,近期交付使用。二是更新部分医疗设备.我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇,积极争取省扶贫资金,为乡镇卫生院购置了彩超、心电图机、手术床、救护车等医疗设备425.2万元,解决了部分乡镇卫生院设备陈旧、老化问题,进一步满足了农民群众的就医需求,为乡镇卫生院的发展增添了后劲。

二、认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进一步完善

(一)加强疾控、卫生监督和医疗救治三大体系建设。首先,完成了县疾控体系建设,增强了公共卫生突发事件应急处置能力。一是调整了县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达2000平方米。积极向省市争取援助,省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了实验室国家认可工作,自动化、快速检测能力明显提高,顺利通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生事件应急机制,出台了《响水县突发公共卫生事件应急预案》、《响水县突发公共事件、医疗卫生救援应急预案》,不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平,健全制度,落实责任,为我县及时处理突发公共卫生事件提供规范性文件,确保在关键时刻拉得出、打得响。三是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天,在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时,迅速启用应急预案,在第一时间内赶到现场,采取果断措施,及时处理疫情,避免了疫情的扩散和暴发流行。同时,切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作,有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度,取得了较好的效果。五是围绕农民农民健康工程,扎实抓好农村基本公共卫生服务项目的实施.建立了服务项目台帐、责任体系、进度月报制度、考核评估制度、资金管理制度等,为项目顺利实施提供了保证。

认真落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,督促各乡镇(中心)卫生院投入30多万元对预防接种门诊进行改造建设。在建设过程中,坚持高标准、严要求,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,召开了创建示范化接种门诊“家家到”现场观摩会。目前共有11个乡镇(中心)卫生院基本达到了示范化接种门诊的要求,改变了这项工作在省市的后进印象。并积极支持相关部门向上项目,使部门增效益、农民得实惠。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达94.33%,孕产妇死亡率为15.26/10万,7岁以下儿童保健管理率达95.44%,3岁以下儿童系统管理率达91.81%,不断提高妇幼保健工作水平。其次,加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训,促进整体素质的提高。第三,县医疗急救站挂牌(现依附县院),为全县医疗应急救治构建了共享平台,组建了基本队伍。

(二)加大执法力度,保障人民群众医疗和食品卫生安全。一是认真贯彻《食品卫生法》,加大食品卫生监督执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查,以食品安全为目标,以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点,加大监管和查处力度,积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理,取缔非法经营户,提高了我县食品卫生的质量,食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法,整治医疗服务市场,规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动,严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为,对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查,对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来,切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动,查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测,对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测,合格率达87.6%,对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治,县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转,非法行医,超范围行医,非法坐堂,无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照,以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击,净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。

三、全面推进“医院管理年”活动,医疗服务水平进一步提升

在全系统广泛开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动,围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心,全面提高医疗卫生服务质量。一是年初召开了专题动员会议,落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求,采取扎实措施,狠抓落实,成立了质量管理领导小组,建立了三级质控网络,形成了环环相扣的医疗质量监督体系,医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升,人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练,始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学(更多精彩文章来自“秘书不求人”)术讲座,并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩,不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节,我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛,获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验,定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改意见,同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展,进一步深化了“医院管理年”活动,规范各类医疗机构执业行为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制,并严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导,杜绝多收费、乱收费等不规范行为;大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免(挂号费、出诊费、注射费),县人民医院、县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县三院开展的“爱心助老”活动,得到了社会的广泛赞誉,被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计,卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。

四、不断深化卫生改革,进一步加快卫生人才培养步伐

(一)继续推进卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制,坚持公平、公正、公开的原则,在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长,在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是认真解决改革中出现的问题,不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况,对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营,妥善解决了发展中出现的问题,保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定,取得了明显的效果。三是积极推行人事,发挥卫生人才市场职能作用,努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施,县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强,并取得了良好的社会效益和经济效益。年1-10月份实现了业务总收入7077万元,较年同期上升了14.6%。

(二)加快人才培养步伐。一是转变观念,使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用达到最大化,鼓励在职人员自学,组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育项目学习,卫技人员继续教育学习率达100%。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,有计划、有目的的培养人才,形成高、中、初有序的人才梯队。今年以来共选派30多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习,组织了5期医学技术推广运用培训班,参加人员达180余人,上报市级科研项目3项,开展新项目、新技术10项。

五、县委县政府中心工作全面加强

一是坚定不移地做好招商引资工作,圆满完成全年招商引资任务。今年以来,我局和县委宣传部同引资的昆鹏化工(有机氟中间体项目),总投资5000万元,一期工程3000万元,今年上半年就已正式投产。下半年对有关招商信息进行密切跟踪,引进南通天宇服饰有限公司,总投资2500万元,目前正在兴建厂房(落户老舍)。二是持之以恒地做好计划生育和计划生育服务工作。对计划生育工作坚持责任追究和一票否决。并与全县医疗卫生单位签定了计划生育责任书,全年无一例违反五“不”规定的人和事。三是紧绷安全生产和稳定工作这根弦,认真办理群众来信来访,畅通渠道,努力把矛盾化解在基层。全年无公共安全、医疗安全重大事故发生,无较大集访现象出现,卫生工作大局保持稳定。四是扶贫工作有序开展,今年筹资2.6万元帮扶黄圩镇,机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会20户困难群众,有计划、有落实,目前资金已全部到位。五是认真做好红十字会、行业学会和工青妇等社会群众团体工作,调动他们的工作积极性,充分发挥他们在全县卫生改革和发展中的作用。

六、党风廉政和卫生行风建设工作常抓不懈

一是全面落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,年初工作会议上局党委与所属党支部签定了党风廉政建设责任书,局党委书记与各党委成员签定了责任书,各有关单位根据业务特点和单位实际,也层层签定了责任状。将党风廉政建设任务分解到科室,落实到班子成员和下属各单位,坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推进,形成层层落实责任,齐抓共管的党风廉政建设新局面。局党政领导班子成员严格遵守《廉政准则》,年内未发现违纪违规行为。二是加强宣传教育工作。我局围绕法纪教育、职业道德教育和以“卫生服务献真情”为主题的教育活动,共组织收看警示教育片11场、专题报告会3场,受教育面达95%。向全县1168名医卫人员发放“卫生系统反腐纠风法规制度辑录”宣传册,向副科级以上领导干部发放廉政教育读本。开展廉政文化进单位活动,努力增强党员干部职工的拒腐防变能力。三是执法监察及监督工作取得明显成效。在干部选拔任用、人事调整、发展新党员等方面,坚持党委集体研究,实行票决制,重大事项都做到事前公示制,接受群众监督;在工程建设、药品器械等方面均采取公开招标的方式,“阳光”操作,为单位节约了成本。通过公开招标,为全系统节约资金约150万元,如县院ct采购,节约31万元;县医院病房大楼图纸设计节约设计费24万元、桩基础招标节约成本27万元;中医院病房楼装修节省2万元、疾控中心疫苗采购节约1.4万元,五个乡镇卫生院病房楼节省了建设成本近30万元,药品招标采购总额1543.05万元,让利患者24.7万元。四是狠抓制度建设和落实工作。按照形势的发展和工作需要,我们及时对过去出台的有关规章制度进行整理和完善。全年共新出台各项管理制度11项。涉及到规范医疗服务行为、卫生许可、监督执法、行风建设等各个方面。同时我们狠抓制度落实,经常组织人员进行督查和明察暗访,发现问题及时纠正,努力从制度上预防不正之风的发生。五是加大纠风工作力度,扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动。采取动员会、排查会、推进会、谈心会以及宣誓、承诺、签名等多种有效形式,促进教育活动的不断深入,自查自纠金额达到6.53万元。并不断完善行风建设工作的长效机制。通过活动的开展,广大医务工作者在法制意识、服务意识、群众意识、发展意识得到了进一步的增强,使敬业奉献,奋发进取的精神在本职岗位上得到了充分体现。

放射医生述职报告范文第5篇

市卫生局党委:

尊敬的各位领导,我于2月从市妇幼保健院调任市中医医院院长一职,到现在将近六年,即将完成第二届任期,上任后,承蒙组织的信任和同志们的大力支持,本人根据卫生工作的总方针及发展中医药事业的相关政策,结合院长任期目标和医院的实际情况, 紧紧团结党政班子一班人,深入学习实践科学发展观,带领全院干部职工,创造性地开展工作,较好地完成了各项任务。总结回顾如下:

一、统一思想,深化认识,以学习实践科学发展观为契机,努力促进医院的全面、协调、可持续发展

过去的三年,是轰轰烈烈地学习和实践科学发展观的三年,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,根据医疗卫生事业的基本属性及其发展的内在规律,始终把社会效益放在首位,把医疗质量持续改进和保障医疗安全作为医院管理的首要任务和核心内容,以学习实践科学发展观为契机,以医疗质量管理年为平台,以落实各项核心制度为抓手,努力提高管理水平,从而达到为群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务的目的。

自总书记总书记在十七大提出科学发展观以来,我们在全院组织了学习实践科学发展观活动,在学习实践活动中,以“创新创优、提质提效”主题活动、“创优争先”主题活动、“争做三创先锋”主题活动为载体,坚持理论联系实际,努力把科学发展观落实到医疗工作的各个方面。我们结合每年的主题活动,多次召开专门会议进行动员部署,制订了《关于开展深入学习科学发展观活动的实施方案》《市中医医院开展“创新创优、提质提效”主题活动实施方案》等文件。为更新理念、提高学习效果,我们专门组织了十堂“精品课”、请其他医院领导和专家如广东省佛山市人民医院院长谭家驹开办讲座等方式,让干部职工学习,并坚持理论联系实际,要求各科室深入开展调研,面对面查找问题,一对一解决问题。,为了响应市卫生局发出“向人民的好医生楼滨银同志学习”的号召,我们还组织了院内的“践行科学发展观,誓当健康守护神”演讲比赛,选派同志参加卫生局组织的学习科学发展观主题演讲比赛,荣获了第二名的好成绩;20__年,我们选派陆一玲和黄娴两位同志参加卫生局组织的“迎七一·红色经典”朗诵比赛,均获得优胜奖,张早青同志在“学楷模”书法比赛中获二等奖,在广泛征求群众意见的基础上,我们召开了领导班子民主生活会,经过充分的讨论和检查分析,认真查找了影响和制约中医药事业科学发展的突出问题,形成了《市中医医院领导班子分析检查报告》和《市中医医院学习实践活动落实整改方案》。在此基础上,我们进一步修订完善了岗位管理办法、绩效考核办法、薪酬分配办法,把解决问题与完善制度有机结合起来,做到既立足当前又着眼未来,着力推进制度完善与机制创新。本人除了组织全院的学习实践活动之外,还带头亲自撰写了《学习实践科学发展观打造浙江省中医“名院”》《学习实践科学发展观加快我市中医药事业的发展》等学习体会文章。

二、进一步挖掘潜力、整合内部资源、优化服务流程、改善就医环境、提高工作效率、让群众满意

为改善就医环境、进一步增强服务功能,三年来,我们制定了一系列改造方案来进一步完善服务流程,对原病理室和制剂室进行搬迁和改造,建成32张病床的肛肠科病房,原肛肠科改为中风二科病房,将行政楼二楼改造成针灸推拿中心的医疗用房,将原针灸推拿用房改造成专家门诊和治未病中心,为消防安全,我们对病房的消防设施进行了改造,对院内老化电线进行更换,,我们在门诊楼东端拼建框架结构电梯房一间,共五层;在放射楼房拼建一层ct机房;将住院楼三至七层病房的外走廊改建成卫生间,共40间;为了方便病人就诊,在义东路侧增开大门。20__年开展了钢结构天桥工程建设,暨在门诊楼和综合楼之间建造钢结构天桥,连接两幢楼的三层、四层,既满足门诊楼消防要求,又可以充分利用建成的门诊楼电梯,为综合楼三楼的新开病区提供便捷的通行通道。为了切实解决“住院难”问题,医院将多个独立办公的科室合并到一起,压缩行政

后勤用房,将行政楼三楼改建成40余张病床的内科病区,今年10月底开始,医院规定医院职工私家车不准驶入医院,让车位于病人,解决了患者停车难问题。通过上述改造,不仅弥补了建筑原先设计的不足,大大改善了就医条件,而且提高了医疗服务效率和群众满意度。

通过整合内部资源、优化服务流程、改善就医环境,我院的业务收入和病人满意度有了很大的提升, 医院全年总收入为8100万元,到20__年预计仅业务收入可望突破1.2亿;全院入院人次为5300人次,到20__年将达到7000多人次,实际病床使用率由87%增加到97%以上,病人住院经常出现一床难求的现象。

三、上下联动、积极推进医院迁建工程取得新进展

中医院是我市中医药事业发展的龙头,现有的条件早已不能满足群众的中医医疗保健需求,迄今仍在19.3亩土地上惨淡经营。地域的限制,医疗用房的紧缺,硬件设施的落后,就诊人员停车困难等问题严重制约了医院的发展,与经济社会发展的大环境极不相称。近十年来,曾有过多次异地搬迁规划,皆因种种原因无法实施,原中医院迁建工程国际商贸城医院变更为浙江大学附属医院后,我院经过多方论证,又选址北苑街道原雪峰路部队油库地块进行整体搬迁。3月,市委办[]35号文件已将中医院迁建工程列入《市重点工程项目计划》,国家发改委、卫生部及中医药管理局已将“市中医医院迁建工程门急诊医技大楼项目”列入农村医疗卫生服务体系建设与发展规划二期工程,20__年又被列入中央扩大内需项目,已完成项目建议书批复,用地红线图、用地预审、“门急诊医技大楼”项目的环评、工可、初步设计审批,核定床位600张的批复和 “住院部及辅助用房等”项目的环评、工可、初步设计审批。2月26日,委托浙江至诚工程咨询有限责任公司在浙江政府采购网公开公告,就迁建工程方案设计项目进行公开招标。9月2日,我市与东航部队签署土地置换协议,9月3日完成医院迁建工程方案与设计招投标,目前正进一步对中标方案进行优化,对红线图进行调整,新院建设宏图远景初展颜,在选址过程中,本人跑遍,广泛征求意见,反复组织论证比较,十余次到达现场,在和部队土地置换过程中,市政府及有关部门领导的组织下,本人多次赴宁波、北京,参与和部队领导沟通,为医院迁建工程做出积极努力。

四、众志成城,全力以赴抗震救灾、抗甲流、防控登革热、应对突发事件,努力完成重大活动的保障任务。

三年来,我们经历了抗击冰冻灾害、市两次重大火灾和一次爆炸事故以及四川汶川大地震的抗震救灾任务,经历了奶粉事件婴幼儿筛查任务,抗击甲流、登革热、手足口病、麻疹等传染病的防控;在义博会、文博会、森博会、旅博会等重要的展会活动期间,我们在确保院内各项工作正常有序的同时,圆满的完成了展会期间的医疗保障工作。本人在积极组织调度的基础上,常常深入一线了解情况,解决实际中遇到的问题,圆满的完成了上级交给的各项工作任务。

(一)情系灾区 大爱无边

5.12四川汶川发生的8.0级大地震,牵动着我院每一位干部职工的心,为了帮助灾区人民早日走出困境,重建家园,医院号召为灾区人民募捐,全院职工共收到捐款 6万余元,随又缴纳党员 “特殊党费” 30558.00元,充分体现了共产党员的政治责任心和对灾区人民的爱心。

地震发生后,数十名职工积极报名,要求上前线抗灾。我院选派了楼建成、张挺、骆雪琴、程芙蓉四名骨干分三批参加“援川医疗队”,在重灾区青川县和平武县,我院的救援人员在极其艰苦的条件下,不顾自身安危,冒着随时发生的余震,辗转于各个乡村之间,为灾民提供消杀和及时有效的医疗服务,赢得了当地群众的广泛赞誉,援川三人荣获市卫生系统“抗震救灾”先进个人的光荣称号,我院也荣获了市卫生系统“抗震救灾”先进集体的称号。

医院还参与了对口帮扶。为帮扶四川青川板桥乡卫生院,切实为青川群众办好事实事,20__年5月19日,我亲赴四川与青川板桥乡卫生院结成“亲家”,签署了《金华·青川卫生结对帮扶协议》。我院将充分利用自身优势,长期为板桥乡卫生院提供医护人员培训、技术指导、定期开展学术交流和健康讲座等项目,加快青川板桥乡卫生院的发展步伐。

(二)严密部署 抗击甲流

自4月25日世界卫生组织(wto)通报墨西哥爆发疫情后,我们闻风而动,成立了防控工作领导小组,及时制定了甲型h1n1流感预防控制应急预案,组建了应急小组,组织开展甲型h1n1流感防控工作。对医务人员进行了业务培训,同时,还针对性地专门组织了一次呼吸道传染病应急演练。7月30日晚,我院接诊10例发热患者,由于平时加强了培训,接诊医师高度警惕,及时上报,医院启动了应急预案,经疾控部门确诊有2例甲流,成为我市甲流最早发现并报告的医院。

甲流肆虐,我院充分发挥中医药防治瘟疫的优势,适时推出了中医药防治甲流的系列方法,我们组织中医专家研究分析症候特点,从预防到治疗,针对不同人群,制定出甲流预防方、治疗方、泡足方、漱口方及香囊等五种中药方剂。为方便市民携带和服用,特将汤剂加工成袋装饮品,24小时提供服务,深得广大市民的普遍欢迎。此外,医院印发了《甲型h1n1流感防控知识》及《中医药如何预防甲型h1n1流感》等宣传资料3000多份,向大众免费发放,在媒体上发表3篇甲流防控知识的科普文章。

我院还参与了市重症甲流患者的抢救,疗效肯定。以铁的事实再次证明中医药在防病治病、保障人民健康过程色与优势。

(二)科学防治 抵御登革热

登革热在部分区域传播,根据市卫生局的统一部署,我们迅速组织开展登革热防控工作。医院一方面及时制订了《市中医医院登革热防治工作方案》,成立应急领导小组、专家组、医疗救治组、灭蚊组,并与各科签订《登革热防控工作责任书》,按照“谁 主管、谁负责”的原则,将院区划分成10块环境整治责任区,采取网格化管理、地毯式灭蚊,发挥团结协作、连续作战的精神,共同抗击登革热,不留死角,及时将布雷图指数降至5以下。另一方面,加强发热门诊的管理,严格按要求对所有发热病人进行预检分诊,在发热门诊,医务人员必须详细询问病史及流行病史,每例病人均检查血常规,对疑似登革热病例采集血样并向医务科报告,医务科组织专家会诊,严防误诊、漏诊。此外,我们还多次组织医务人员进行登革热防控知识培训,做到全员培训、人人知晓。圆满完成了上级布置的防控工作任务。

五、完善体系,创新机制,激发活力,提高管理绩效

医改政策出台后,医院要实现全面、协调、可持续发展,就必须积极研究政策、及时转变观念、密切联系实际、调整工作思路,不断创新,以更有效的机制来规范、激励员工。为此我们采取了以下措施:

(一)加强干部队伍建设、提高整体管理水平

4月1日,通过个人报名、填写任职意愿表、初步审核、民意调查、组织考察、个别访谈以及任前公示等步骤,并经医院中层干部聘用领导小组研究,产生了我院新一届中层干部,优化了中层干部管理队伍结构,出台了中层干部综合目标考核细则,继续实行院科二级负责制。

为激发员工工作热情,不断提高医疗质量和服务水平,进一步改善组织绩效,我们专门成立了绩效办,修订与完善了以岗位绩效为导向的绩效考核与分配体系,经过一段时间的探索,正式建立了全院统一的绩效考核规范,提高了全院的整体管理水平。

(二)出台新制度

为加强医院的经济合同管理,降低合同风险,我院根据《中华人民共和国合同法》,结合本院实际,制定了《市中医医院经济合同管理制度》。内容包括:合同的签订程序、合同的发放范围及合同的管理责任。合同管理制度的推行,其目的在于减少合同纠纷、避免资产的流失、维护医院的利益。

为维护正常的医疗秩序和社会稳定,保护医院、医务人员及患者的合法权益,更加及时、有效地处置医疗纠纷,我们根据国家有关法律法规,制定了《市中医医院医疗纠纷应急处置预案》。该医疗纠纷应急处置预案基于本院实际,操作性强,对提高工作效率、及时化解与处置各种医疗纠纷具有十分重要指导作用。

六、分析原因,积极有效控制药占比

“看病难、看病贵”是当前社会各界关注的焦点问题,为了控制居高不下的药占比,我院狠抓内部管理,多次召开了控制药占比的专题会,要求各科主任严格掌握用药指征,并与各科签订降低药占比的目标责任书,要求各科西成药的药占比较去年同期下降5%以上;同时,积极鼓励中医师使用中药饮片。根据抗生素的药物特点、临床疗效、细菌耐药、不良反应及药品价格等因素,将抗生素分为一、二、三类,二类为限制使用,三类为特殊使用,须经科主任或高级职称医生查房后认定才能使用。经过努力,西成药的药占比得到了有效控制。

七、传承中华国粹,弘扬中医文化

为传承中华国粹,弘扬传统文化,突出中医优势,促进中医药事业发展,三年来,我们着力做了以下工作:

(一)加大医院的宣传力度

为打造中医品牌,我院积极开展中医药文化建设,加强中医药新闻宣传工作。上半年,医院重新建立了通讯员队伍,恢复了《市中医医院院报》,加强了医院网站、图书室等文化宣传阵地的建设;20__年,我院在门诊楼道、住院部走廊等位置悬挂了一批具有中医药传统文化特色的宣传展板;按国家中医药管理局要求对科室标志牌进行规范;对院徽、院训、办院宗旨、院歌等进行了征集。在平时,我们有计划、及时地向媒体提供素材,增强宣传效应,扩大医院的影响范围;定期以图文并茂的形式将医院党、政方面的信息报送市卫生局宣传网。通过紧密结合医院中心工作和重大活动,加大对外对内宣传力度,积极宣传医疗工作成果和职工的先进事迹。以来,共有两百多篇次有关医院的宣传报导被各级媒体采用,《中国中医药报》等媒体报道了我院的“虎头香囊”、《市中医医院出台医疗纠纷处置预案》、《市中医医院加强医德医风建设》《浙江市卫生局举行名中医传承拜师仪式》等,提高了医院的美誉度。在和20__年,我院院报分别荣获好版面优秀奖。

(二)中医药进社区、进农村

医院发扬优良传统,坚持每周四下午派中医药人员到老年大学给中老年朋友授课,宣传中医中药知识,指导老年朋友正确使用中药。这项工作迄今已坚持近十年,得到了老年朋友的普遍欢迎。

我院承办了“中医中药中国行--走进”的大型科普宣传活动,这是我国迄今为止规模最大、范围最广、内容最丰富、影响最深远的中医药科普宣传活动,通过这次活动,更好地弘扬了中医国粹。

20__年4月26日,召开了十三个乡镇中心卫生院院长座谈会,本次座谈会,制定了全面开展院际合作计划,确定我院定期派专家到各乡镇进行义诊活动,定制中药科普知识展板,到各乡镇卫生院巡回展放,提高农村广大群众对中药知识的掌握。使基层百姓实实在在感受到中医中药简便廉验的独特魅力,从而接受中医防病治病。

(三)积极推广中医药适宜技术

,我院针推中心被浙江省卫生厅确定为浙江省基层卫生适宜技术示范基地。我院专门成立了适宜技术推广领导小组,并组织专家对全市各乡镇卫生院的专业人员进行卫生适宜技术培训。在市卫生局的组织下,开办了一期适宜技术推广培训班,内容为:《隔药饼灸治疗慢性盆腔炎技术》、《穴位注射治疗顽固性呃逆技术》、《针刺中平穴结合运动疗法治疗肩周炎技术》、《神阙灸治疗慢性肠炎技术》、《耳尖效应治疗高血压》、《粗针疗法治疗痤疮》。通过理论讲解和临床示教,学员普遍反应这些技术实用、易懂、易掌握,值得推广运用。

20__年,我院除了继续推广中医药适宜技术外和开展膏方节,满足群众养生保健的需求外,还新开展了“冬病夏治”工作,通过穴位敷贴、针灸(循经灸)、呼吸保健体操等方法,配合药膳食疗、生活习惯指导等,治疗慢性肺病、哮喘、慢性支气管炎等慢性病人,取得了很好的临床效果,得到群众的欢迎。

(四)对外交流

6月26日,我院的中医专家们与来自美国加州中医药大学的25名留学生进行了中医药文化交流,留学生们观摩了针灸、推拿、刮痧、拔罐等中医传统的治病手段,聆听了我院讲解中风病的临床经验,留下深刻印象,从中体验到中华文化的博大精深。

八、加强“三名”建设,打造中医品牌

突出特色,发挥优势,打造品牌,提升医院的核心竞争力,是我院近年的工作思路之一。

为了做好名 中医学术经验传承工作, 20__年7月8日,我院承办了市名中医收徒拜师仪式, 14名来自基层中心卫生院、7名来自我院的中医师,一起拜师名中医,这是我市首次开展名中医带徒工作,是发挥中医药特色与优势的一个大胆尝试,是加强中医药人才培养的有效方式之一。

三年来,中风科有计划开展“读经典,做临床”专题活动,有意识尝试中医经典与临床案例相结合的医疗模式,取得明显的效果。同时,继续加强对年轻医生的业务培训与考核,形成相应的奖惩机制,使其自觉参与业务学习,提高业务能力。11月,中风科通过了“十一五”重点专科专病建设项目中期评估。

针推科狠抓管理,突出特色,结合国家和浙江省中医药适宜技术推广基地建设,将中风病、眩晕病、慢性盆腔炎作为重点研究的疾病,在治疗手段上不断创新,如中风病在体针治疗的基础上,引进了以头皮针的抽吸手法为主要手段的治疗方法,眩晕病的治疗由单纯针刺改为经络辩证针刺结合刮痧治疗,慢性盆腔炎的治疗则由原来的单纯针刺改为药饼灸结合针刺。方法的更新,大大提高了治疗效果。

九、严于律己、刻苦钻研、不断自我完善

在做好管理工作的同时,努力挤出时间学习新知识、结合临床开展科研、撰写论文,坚持开设心理咨询专家门诊,每周深入临床一线查房会诊。本人作为主要骨干参与的部级合作课题《穴位刺激调控法治疗强迫症的标准化研究》已正式启动研究;三年来本人撰写了《运用放松功训练辅助治疗疾病》、《精神分析学说与疗法简介》、《老年期抑郁症的临床相关问题》、《老年心理保健要点》、《中西医结合医学的现状与精神医学》、《产后抑郁症的防治》、《精神卫生流行病学》等专业文章,多篇论文分获金华市和市自然科学论文二、三等奖;为普及与提高精神卫生专业知识做出努力,因为本人在精神卫生专业的突出成绩,在被增选为中国中西医结合学会精神病专业委员会委员,20__年被选为常务委员;并在取得了澳大利亚弗林德斯大学医院管理硕士学位,20__年1月,本人被浙江省卫生厅授予浙江省卫生科教工作先进个人。

身为院长,本人平时能够注重个人修为,充分尊重党总支的领导,维护党政领导班子团结,确保党政班子的凝聚力和战斗力,工作中做到“思想上多交流,工作中多商量,决策时多通气”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用。在工作方法上采取平时多沟通,工作先交底,并根据副职领导的特点和专长分配具体分管工作,做到权力下放,注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,各司其职、大胆工作。

坚持发扬民主、注重科学决策。对人事安排、干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大问题的决策,都经过领导班子集体讨论决定。对万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,报告经院务会审查批准后,交由有关科室进行考察论证,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购中心组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批后,报政府采购中心组织招标,有效地避免了采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组按照有关程序组织公开招标或定点购置。

在日常生活与工作中,始终能够遵纪守法、严格自律、坚持原则、廉洁奉公,吃苦耐劳,平时注重人格修养,诚恳待人,不,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。坚持以人为本的管理理念,平时关心与善待职工,努力发挥每个员工的工作热忱,有力地促进了医院的各项工作。

十、今后的发展设想和思路

“十二五”期间是社会经济发展的重要时期,也是卫生事业发展的大好时机。的医疗卫生事业格局将面临着重新调整,适者生存是普遍规律,中医院所面临的是既要完成新医院迁建,又要为迁入新医院后展开工作打下基础,如果中医院在过渡时期不能抓住机遇,加快发展,则的中医事业将会陷入下一轮的困境,因此本人认为,近三年中医院应抢抓机遇,做好以下几点工作。

1、完成新医院迁建任务。20__年底进入前期工作,20__-20__年进入建设阶段,2013年迁入。

2、创造条件,规范管理,在明年下半年争取通过三级乙等中医院评审。

3、通过努力,争取与中医药大学逐步达成多方位合作,成为中医药大学教学医院,促进我院医教研工作水平的全面提升,并以此培养、聚集人才,为医院的持续发展奠定基础。

4、加快员工素质的提升,全面提高医院的服务、质量及效益管理水平。

迁入新院之后,将迎来大发展时期。突出中医药的特色与优势,进一步拓宽医疗服务范围,加快中医药的现代化建设与产业化发展,促进医院的社会效益与经济效益进一步提高。继续创造条件,加强管理,为三级甲等中医院评审打下基础。巩固教学医院的创建成果,继续深化合作内涵,提升医教研水平,争取成为附属医院。

20__年是中医院未来3年过渡发展期的起始年,是“十二五”规划实施的元年,是全面推进医药卫生体制改革的关键之年,也是实施我院新院迁建工程的重要之年,医院将继续坚持以科学发展观为主导,以推进改革、继承创新、谋求突破为主线,以发挥中医药特色优势为重点,深入医院的体制机制改革,推进医院的快速健康发展。

具体而言,配合国家政策,继续深化医疗改革,修订和完善绩效工资标准、评估和考核办法,加强基本药品目录实施后的管理。持续推进医院建设,争创三乙医院,提升医疗服务功能,优化服务流程,完善各项管理制度,加强信息化建设、文化建设及宣传营销等。加快实施“三名三进”工程,做好“名师带徒”中医传承工作,培养中医骨干和后备人才,加快中医药适宜技术的研究与推广。

过去三年的履职难免会有不足,请各位领导批评指正。今后的工作中,我将认真总结经验,努力扬长避短,在市委、市政府和主管局的领导下,继续团结带领全院干部职工扎实工作,为中医院的发展和市人民的健康做出新贡献。

20__年11月28日 市卫生局党委:

三年来,在市委、市政府、市卫生局党委的领导下,通过自己的努力,在思想上、管理上、业务上都有很大的提高。圆满完成了三年的任期工作任务,并取得了一定的成绩。现在,我把自己三年来思想工作情况作一汇报,请予审议。

一、回顾三年来的工作

我医院党总支部委员会是1月随行政换届后改选,三年即将届满。医院各支部在党总支部的领导下,由原来的98名党员发展成为125名,党组织原来四个支部发展为五个支部,为医院党建工作注入了一批又一批新鲜血液,培养了许多人才,为中医院的建设工作做出了很大的贡献。尤其是在面临着新形势、新任务、新挑战时期,党总支部委员会一班人坚持原则、稳住阵脚,发挥每一个党员的能动性,团结一致,开拓创新,努力开创医院精神文明建设新的局面。

1、求真务实,开创工作新局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进党建工作上新台阶,积极发挥党组织的战斗堡垒作用。在新时期各项事业建设过程中必须坚持以邓小平理论和三个代表思想为重要指导,深入贯彻落实科学发展观,走科学发展道路。在卫生局党委的领导下,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献,树正气,不摆架子,以诚对待,用人格力量带领队伍,树立好的形象。我坚持把自己定位在甘当配角,充分发挥参谋助手作用,在思想上、政治上、行动上,与

班子保持高度一致,以自己的一言一行,维护党的整体形象。

2、医院建设方面。三年来,医院根据市委、市政府提出“卫生强市”总体目标,积极带领全院职工投身“以病人为中心、以医疗质量为核心”的管理活动,推进医院管理科学化、规范化、标准化的建设,取得了一定的成效。科技攻关和专科建设取得了新的突破。本人主持“壳寡糖抗肿瘤作用及免疫调节机理”的研究,经市科技局组织鉴定,达到国内领先水平,获市科技三等奖。20__年1月又对华蟾素联合光动力学疗法对小鼠h22移植性肝癌的实验研究,经市科技局组织鉴定,达到省内领先水平,获市科技三等奖。医院中风科并列入国家中医药管理局“十一五”重点专科项目建设。医疗特色服务品牌日趋完善,指导各科室规范服务行为,简化服务流程,提高服务质量,积极开展“爱岗、敬业、树新风”教育,把“创新创优、提质提效”,“创先争优”主题活动放在首位,通过党课教育,多次组织党员干部观看教育片,参加卫生系统党员先进事迹报告会,管理干部读书培训,向市医德楷模、沈浩、钟杏菊等楷模学习教育活动。三年来,改造病区三个,增加床位69张,新添购买大型医疗仪器800多万元,医院业务上升1.2亿元,这些骄人的业绩的取得,与本人和总支委一班人的共同努力是分不开的。三年来,本人也连续三年被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。

3、党风廉政建设方面。“执政为民”是领导干部的根本职责。我努力从自身做起。上级和纪检部门的规定不准做的,我绝对不做;上级和纪检部门要求做的,我坚决做到。在日常工作和生活工作当中,做到不违章、不违纪、不违法,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,主动接受职工的监督。

4、用制度自律。我严格按照卫生局制定的廉政措施办事,在人事问题上,实行集体讨论;在干部选拔上,不唯亲;在经济问题上,严格按财务制度办事;在一些重大事项上,实行民主决策。同时制定和完善各项规章制度,抓班子,带队伍,闯路子,和谐务实、清正廉洁,做到医院管理制度化、规范化、科学化。建立医院的医德医风查房制和医德医风个人档案管理,并和各科室签定廉政责任书,成立党风建设、行风建设领导小组,发动教育面达到百分之百。尤其在商业贿赂整治活动中,严格遵守卫生部倡议“八个不准”和浙江省卫生厅临床行医“十个严禁”,纠正行业不正之风。成立惩治和预防腐败领导小组,对医院的建筑工程管理,材料采购,药品采购等方面做到“两公开、一监督”,尤其是药品采购实行全程跟踪监督,在院内实行药品试用前十位淘汰制度,药品试用分析制,处方用药医生前十位诫勉谈话制。做到每月审核一次,将审核材料建立档案统一保存。医院内设立投诉电话和举报箱。三年来退回“红包”8400余圆。起,未发现药品回扣违规事件。

5、大力开展精神文明建设,丰富党员干部文化生活。以学习型、服务型、创新型组织为目标,积极开展政治理论学习,以“八荣、八耻”重要思想为指导。加强工、团、妇的思想建设,树立正确的世界观、人生观和价值观。一是大力开展优秀党员和医疗技术骨干标兵的评选活动,对医疗工作中成绩突出的党员和医务人员实行重奖。二是积极组织全体党员到吴晗、陈望道、冯学峰故居开展教育及其他文体活动。通过党旗下宣誓,诗朗诵,歌唱伟大祖国、伟大的党,加强了广大党员干部的思想凝聚力;通过组织大型文体活动及晚会,使党员干部在紧张的工作之余,放松了身心,领略了乡村山水美景,激发了党员干部及职工的学习热情,提高了工作积极性。三是各支部、工、团部利用业余时间,积极组织党员和团员文艺和体育竞赛,并在到20__年10月份获得卫生局以上集体和个人124项,宣传卫生工作报、金华晚报、浙中新报、金华日报、健康报、中医药报等发表刊物112篇,党员募捐15000多元等,四是开展帮扶特困户,关爱特困户的爱心活动。对他们从工作上、生活上及其他方面给予热情的帮助,先后组织党员240人次赴义亭镇、江东街道、廿三里街道帮助3户特困户,捐款6400圆,逢过年过节,带上礼品慰问他们。五是组织党员、团员和青年送医下乡活动,发放宣传品16000多份,为乡村农民及敬老院老人免费体检和免费送药,计药品3800余圆。组织党员干部为身患重病的干部同志捐款14000多圆。每年组织离退休党员干部开展各种活动2次,并组织离退休老同志每年一次全面免费体检,建立健康档案。、

6、计划生育工作。实行计划生育是我国的一项基本国策。我始终将计划生育工作作重点抓,亲自指导计生员的日常工作,成立计划生育领导小组。因为加强人口计划生育工作的管理,是对提高新生人口素质,促进性别比例平衡,实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展有着特别重要的意义。能做到每年查孕、查环达到100%,符合晚婚率100%,青年夫妇晚育率100%。我院计划生育工作考核年年名列前茅,完成上级赋予的计划工作任务。

二、存在问题与整改措施

自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求还有不少的差距。由于本人既是一个领导又是一个医生,因此有时难以正确摆正管理与业务之间的关系。有时难免有为难情绪。今后要注意改进的以下几个方面工作:

1、加强理论学习,不断提高思想政治水平。

学理论增加新思维;学思想增加新观念;学观点解决新问题;学知识增添新本领;学作风树立新形象。

2、进一步加强医院管理的工作力度

排除外界的干扰,合理安排业务工作和管理工作。把主要的时间和精力放在管理上,同时,进一步加强管理力度。对重点疑难问题实行各个击破,使管理水平与医疗质量同步提高。

3、进一步加强管理上的“落实”二字

要使全院的工作都能步入正常轨道,重点是抓“落实”二字。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办事,同时必须经常的深入临床第一线进行调研、督促检查。

4、维护班子团结

团结就是力量。院长与书记之间要经常开展谈心活动,认真听取各 方意见,开展批评和自我批评,互相学习、取长补短,共同提高,增进团结。

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