大学文艺委员工作总结范文

大学文艺委员工作总结范文第1篇

院团委作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动，让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与，努力的为院团委工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作经验，也充实了自己在课余的生活，达到双赢的效果，使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处，但我相信，大家塌实肯干的工作精神，弥补了经验上不足的缺点。

在院团委工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院团委安排和组织的。在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

我想，作为院团委成员都必须提高自身的能力，善于协调配合。就以我们外联部来说吧。我认为，首先应该提高我们外联部的凝聚力，提高成员工作的积极性。我们可以在部内组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。另外，作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌，以便让我们能够具有学院荣誉感，从而提高工作积极性和整体意识

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三月，绿茵缤纷、春意盎然，在这新学期的第一个月，学校不少活动都陆续开展，给我们学校带来了生气，我们文艺团也开始了新的工作，具体的工作内容如下：

一、 部门内部结构的整理

07级的干事们进入保险系文艺团已经一个学期，对文艺团的常规工作任务已经的一定程度的熟悉，艺团的内部结构也进行了相应的调整。具体调整如下：

0715311班的伍思茜为舞蹈队队长；

0715311班的王丽珊为礼仪队队长； 0715312班的高炜为司仪队队长。

二、 女生节

三月份的女生节，我系文艺团积极配合女生节的系列活动，在系里宣传女生节；为女生节系列活动之名师访谈提供司仪和礼仪等；做好女生风采大赛的海选、复赛和决赛工作，为进入决赛的选手量身打造文艺节目并提供各种资源支持女生节；同时也组织系里各班同学做女生节闭幕式中的啦啦队，给我系选手加油打气，并安排文艺团的干事负责拍照工作。

三、 协助党组织部22号开展的入党推优活动，组织人员进行拍照和维持秩序等。

四、 各队陆续开展常规训练

五、 协助十大歌手的筹备工作

由我系承办的“校园十大歌手”活动在这个月底和下个月上旬开展，由于时间的紧迫，我们文艺团竭尽全力做好系里分配的工作。文艺团选出三名成员加入“十大歌手”策划组并积极献言献策，在宣传的工作中，文艺团的干事和其他同学一起到各宿舍派发宣传单并到各班播放dv宣传片。

在这个月，我们文艺团开始了不少的工作，与此同时也暴露出了一些不足之处，例如，有的部门的常规训练没有很积极地开展，这让队里的成员因没有充分地训练从而得不到很好地提高；我们文艺团里的干部之间、干部与各队成员之间的沟通有点不足，致使许多团内人员对一些文艺团的相关工作及开展情况不甚了解。

通过以上的总结，我们知道做好我们各自的工作的同时还要注重一些组织上的问题，并想办法使我们文艺团成为一个组织性强而温馨的部门，相信通过大家的努力我们能做得更好。 时间流逝，转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成绩，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。

9月，开学伊始，我们首先注意配合校团委、主席团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导，为校会做宣传。部长及副部讨论了新学期的工作计划，做好了工作分配。此外，我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名，在其后的遴选过程中，我们设置了两轮严格的面试，每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式，充分体现了公平高效的原则，受到了同学们的好评。在层层面试过后，有15名同学进入了干事试用期。

10月，经过十一休假后，每位新干事递交了自己的工作计划、对学习部的想法……这充分体现出大家对工作的热情和认真态度。十月份我们共安排了两次讲座-----“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行”及“张镇锡教授讲座”。两场讲座都吸引了大批同学到场参与，特别是王选女士讲座会场座无虚席。因为是新干事第一次接触工作，难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的态度，在工作中积累经验，部长及副部也给与了大量的帮助。使得这两场讲座能过顺利进行。10月另外一个活动就是“北大、人大选课表”，作为学习部的传统活动，“高校选课表”一直本着服务同学的学习，领略名校文化的宗旨延续至今。为了方便同学们查询，我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣传栏处，完整的选课表则发到了北外星光bbs上。选课表一经贴出，便引来了众多同学驻足阅览。

12月除了部分讲座继续进行之外，这个月的重要活动便是“xx届毕业生访谈录”的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在10月份就开始。感谢校方领导，特别是团委老师的大力支持，毕业生访谈录可以顺利印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目，我们在保留传统优势的基础之上积极创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家肯定，这也是我们部所有成员努力的结果。

在下半学期中，我们继续秉承上学期的优秀工作经验，同时在保留原有的工作经验的基础上，积极谋求创新。

首先，我们出色的完成了学校交给我们的“周末文化讲座”这一项目。保证每一周周末都组织一次讲座，邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校，为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此达到拓宽北外同学的视野，丰富同学们的知识的目的。周末文化讲座依次为“xx教授讲座”、“xx教授讲座”、“xx教授讲座”等。从邀请主讲人到讲座的顺利进行，每一位学习部成员都付出了巨大的贡献和努力。

此外，从三月份开始，我们部抽出了6名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排……到录入、收档……大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份学生工作，但大家克服种种困难，依然出色地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。【返回 学生会工作总结 栏目列表】

尊敬老师、各位干部、同事：

大家晚上好！

下面由我代表院卫生部作本学期工作总结，请大家予以审核：

本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关心与支持，在此，衷心的感谢你们！

本期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

二、加强打扫除的管理和监督

在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

三、监督工作的开展

我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

四、为迎接“世界卫生日”的到来，本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动；此次活动的开展，不仅增强了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。

五、协助各系党支部组织“第十三期入党积极份子培训班”全体成员，开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了一定的效果。

在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

以上就是本部门本学期的工作，请审核！

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尊敬的各位领导、老师，同学们：

大家好！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中佳木斯大学第六届学生会在过去的一年里，在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第六届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。

今天，我荣幸地受第六届学生会委托，代表第六届学生会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：

一 、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。

为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际情况，重新起草了《佳木斯大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道，立体宣传，创建了佳木斯大学学生会独立的网站并编辑出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。

为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第六届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们创建了佳木斯大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又编辑出版了《佳木斯大学大学生报》，在报纸中我们可以及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学提供了一个展示文采的机会。这份报纸不仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、通过全校主席团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。

以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第六届学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高佳木斯大学校园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是通过各学院主席传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。

四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。

1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通的桥梁。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校主席交流会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。

2．想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了积极向上的活力。

五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。

第六届学生会工作期间，成功开展了佳木斯大学第四届、第五届纪念校园科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校园文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。 尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了积极的丰富了校园 生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。

六、团结协作，内引外联，节假日积极开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参与社会实践活动。

今年5月份，学生会与佳木斯大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的美好祝愿。

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一．检查卫生方面的问题。

从一开学我就开始了这项工作，记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知，当然我很不解。后来我知道原来以前检不检查卫生生活部都要提前通知。结果全部男生宿舍只有我们专业跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。针对这种情况，我们一开始因人手不够（生活部就2男生1女生）用张贴通知的方式，结果去检查卫生还有相当一部分人说没看到。我不得不每次再通知，可是我又发现大二我们的生活委员们不怎么负责了，结果我又转向通知各班班长（这样同时也减轻了我们通知工作的难度）。就这样通知问题就算解决了。

由于我们部男生就两个且都是一个专业，女生就一个（还在校会工作），安排生活委员们检查卫生时，我们就抽不出人监督（主要使我们两个那天有课，此外，我也没有想到他们会这么不负责任）。就这样有两次的检查成绩作废了。

张贴成绩问题，这个有时张贴的确实有点晚。不过我当时想的是，晚一点的话，当同学们看到成绩时，距离下一次检查卫生很近了，同学们可以更好地准备下一次的检查。

二．查寝问题。

关于这个问题，我不想多说了。因为这应该是自律部的问题，生活部只负责协助，不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题，一方面是确实就那么不多的人经常通宵，另一方面，我们去查的话（挨个核查，不在的人他们舍友给出合理的解释，我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂，很难查）。还有就是，我们本专业的同学我一直没法报，所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍，四楼宿舍我就不管了。

三．谢老师安排给的工作的问题。

这一学期里，我们生活部给谢老师统计东西应该是多的吧，有时候的确实不太好。但是，我一直在努力干好，下学期我尽量干的更好。

在这里我说一下自己的意见：有些比较急得又重要的东西尽量早通知一下，还有有些谢老师不放心的东西，可以自己直接向班长要。因为，说实话，我去统计什么东西的时候，很大一部分班长不是很积极。（像那次灾区统计，没人在我指定的时间回复。其实，每次统计什么东西，我都得要好几遍）

下面我再简单写一下下学期的工作计划：

一．检查卫生的各种问题不再让它出现。

二．如果需要我们部继续查寝，我还是想去查二楼宿舍。因为四楼不仅有我们专业宿舍还有好多好多我很熟的男生。这个问题，我希望自律部能够想出更好地解决办法。

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紧张的2010过去了，在上一学期中学生会组织并参与了许多活动，而我们作为学生会的一部分也在其中扮演重要的角色，发挥自己的作用，贡献自己的力量。

虽然我们现在的学生会是一个刚合并的团体，但我们依然积极向上，努力完成好自己的工作，在这新的团体里，我们以后会做的更好。在这磨合期间，先总结一下学习部这个月以来的工作，既是是对过去工作的总结，也是对未来工作的经验。

在这个月里，我们虽然是刚刚认识，但我们的工作热情却丝毫不减。在我部长的带领下，很快的互相了解，并积极为下个月的辩论赛做准备。对于这次辩论赛，我们学习部也是很大的压力，现在的分院比以前更大的，难度也提高了，但我们不放弃，努力做好准备工作，争取把这次辩论赛做的更好，从写策划书到辩题的挑选，以后也要宣传开，毕竟辩论赛是提高科学文化素养、加强学生文化底蕴以及普通话水平。

从分院的合并到现在刚过去一个月，但我们看到的是我们学生会良好的景象，大家坐在一起为以后的工作细细打算。

学生会是一个大集体，分工却永不分家。每当有活动大家总是齐心协力，互相帮助，在像以前校运动等活动中，学习部与其他部分工合作，有条不紊，充分体现学生会服务同学、奉献同学的宗旨。在这短暂的一个月里，我不仅认识了更多的新同学，更是看到了他们身上的优点和特长，大家互相取长补短，带动了整个学习部的积极向上。

在学习部内部管理组织上，部长经常和我们一起沟通。介绍一些我们不懂的地方，并很好的教我们如何做好工作，在哪些细节里应该注意什么，在哪些地方我们应该继续发扬，大家经常沟通换取意见等等。在这里我学到很多课本上没有的知识。

当然在这个月里，我们也有做的不足的地方。在组织协调上我们应该加强与其他部门的交流与合作，在以后的工作里体现我们的整体性。或许经过更长的时间我们会解决这个问题。做的更好。

最后，用一句话总结这个月的工作就是，有付出，相信也有收获。

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一、 大型展会

1、住房产品博览会

2、食品博览会

2012年中国食品博览会如期在宁波国际会展中心举行。11月7日世博会隆重开幕，我院一百多名志愿者参加开幕式，大力支持食博会，为食博会的顺利展开贡献出自己的力量。展览期间，周一、三、四、五都有我院的志愿者在宁波市贸易局主持服务工作，态度热心诚恳，另广大来访的记者和领导们倍感温馨。

二、 常规活动

1、警校共建

虽然是阴雨绵绵，但我们的志愿者还是准时来到了工作岗位。由于天气原因，值班交警取消了当天志愿者的服务工作，但我们志愿者的服务热情并不会因为这次的突况而消退。

2、周六广场

六、 基地活动

10月中旬，大一各班开始签署服务基地。新签署的服务基地有：永恩敬老院、宁镇路小学、宁波大学幼儿园以及逸夫小学。志愿者们到敬老院打扫卫生，和老人们聊天；组织小朋友参观我院的海洋生物陈列馆，到幼儿园和他们一起打扫卫生；到小学给他们上课、陪他们做游戏，同时也不忘对他们进行环保等理念的宣传。志愿者在活动中通过自己的努力，将欢乐和知识带给了他们。

七、 内部建设及表彰

1、规章制度

11月，我们多次在例会上讨论和完善现有的规章制度，对一些过时的内容进行了修改和完善，包括青志时间登记制度、列会制度、优秀志愿者评比制度、内部评优制度等。希望在我们自己的努力下，我们的工作能进行的更加顺利。

2、志愿者宣誓及表彰大会

3、优秀志愿者评比

本学期末，我们根据志愿者参加青志活动的积极性，在平时活动中的表现等多方面因素，评出了5名优秀志愿者并在全院进行了表彰授予了“优秀志愿者称号”。对于计划在下学期进行的“志愿者之星”的评比，我们也进行了尝试。

八、 其他

1、八一篮球球迷俱乐部志愿者招募

cba主场在宁波，八一篮球球迷俱乐部面向全市进行了志愿者招募。我院经过层层筛选，最后向八一篮球球迷俱乐部推荐了3名篮球赛志愿者。

2、10月初我们建立了生命青协的博客，通过这个平台，我们向社会展示了我院志愿者的风采。

3、院际篮球赛拉拉队志愿者活动

运动会过后不久，一年一度的院际篮球赛也开始了。我们组织了篮球拉拉队，在比赛进行的一个月里，志愿者们用热情为生命学院篮球队加油

4、宁波三江情大红鹰玫瑰婚典

11月8日在天一广场隆重举行,由共青团宁波市委、浙江中烟工业有限责任公司主办,婚典以“青春中华爱在甬城”为主题，由幸福启程、浪漫之旅、盛世华典三大篇章组成，我院志愿者过去见证了这次浪漫温馨的婚礼。

5、11月11日，我院志愿者以亲友团形式参加前往海曙，为“挑战杯”加油助威。

九、工作中的不足：

1、每次活动后总结不够及时。很多人认为活动结束了事情就告一段落了，这个应该加以改进。

2、在环保宣传这块，这学期做的不够，争取下学期加大力度。

3、活动花样不够，很多都是沿用一直以来的活动形式，希望下学期能够相出新的活动形式并大力推广。

总之，为进一步推动深化校园文明建设，本着“党政所急，社会所需，青年所能”的原则，我们生命科学与生物工程学院青年志愿者协会不仅要立足校内而且要面向社会，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展青年志愿者日常服务活动。

经济管理学院学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”为工作理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作（学校内部）

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础；如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。⑴收集信息的方法：①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域（山大财大区、山医太师区、中北区）每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区）部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。

3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

大学文艺委员工作总结范文第2篇

大家好，很荣幸可以在大家面前念这篇发言稿，此内容并非复制粘贴，蓄意已久，句句经过深思熟虑，发自肺腑，所以请大家放下手中的活，准备好您的手，待会我讲得好，让在座的各位获益匪浅的话，就请给我一点掌声以示对我的鼓励，相反如果让在座的各位徒劳无获的话，也请鼓掌，掌声送给你们自己，“长江后浪推前浪，一代新人赶旧人”那时证明大家的觉悟已经很高了，可喜可贺，我会送上我更热烈的掌声。现在先预支一点大家的掌声，给自己也给他人鼓起掌来…….

“学生会”是个神圣的名词，她连接学校与学生，是一个学生自己管理自己的组织。向学校领导，她反映学生们的思想状况和成长历程;向我们所有学生，她传达学校的规章制度和管理意向;向内，她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外，她联系校际组织参加社会公益活动。桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;锻炼学生能力，提升学生素质是学生会不断发展的动力源泉。

下面介绍一下团委学生会的具体职能

团委学生会主席团的职能

1、在校团委学生会的领导下，总体负责团委学生会的全部工作，及时做出团委学生会的远期工作规划和近期工作安排，指导各部门完成并定期接受各部门的工作汇报，督促评估各部工作开展情况，为其下阶段的工作提出远期规划;

2、定期做好学生会工作总结，及时把有关情况向上级部门汇报;

3、定期召开各部门学生会例会，听取工作汇报及其近期工作任务，并指导各部做好工作;

4、指导、帮助、督促分团委、学生会各部门开展工作并协调好关系;

5、完成校团委学生会交办的其它工作

从这里面大家可以很容易看出，我们团委学生会是学生和学院领导之间的桥梁，而我们主席团又是团委学生会各个部门的纽带，工作相当的繁琐和重要，有一定的艰难性但却很具挑战性。

团委学生会组织部职能

1.熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;

2.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;

3.负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

4.督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”评奖工作和团总支平时考核工作;

5.推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作;

6.做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料

7.完成学生会交办的其他任务

组织部的工作量一直很大而且很细，在过去一年，组织部各成员任劳任怨，不断很好完成了本部的常规工作，而且还先后负责完成了扫墓活动;团员意识交流会;学生会干部座谈会;科学发展观讲座;雷锋精神演讲比赛;入党积极分子先进动员大会等活动，量多且质优，是我们计算机工程学院相当优秀的部门

团委学生会体育部职能

体育部是团委学生会的一个重要部门，主要负责一些本学院的一些重要的体育活动以及配合总院组织的一些大型的体育活动，还有的是配合本院学生会其他部门的工作。其成员是由自己学院的体育擅长者或者体育爱好者组成，下设部长，副部长及干事等职务。

相信体育部取得的成就大家都看在眼里，不断做好了每学期一次的“迎新杯”，“学工杯”篮球赛，足球赛，与各学院的友谊赛，以及运动会等工作，还跻身文娱界，有声有色的搞了象棋比赛，工作量相当的大，体育部再次向我们证明了“身体是革命的本钱”看我们体育部的部长身体倍棒，才会做出让人如此惊羡的成绩。

心理协调部的职能

心理协调部是院学生会主设部门之一，主要开展大学生心理健康活动(如：“一帮一”心理健康辅导活动、大学生心理健康知识竞赛 、“5.25” 现场心理咨询活动，开设心理课程进行心理知识培训，舞动“心灵”，“心灵”语录征集，“微笑天使”心灵展板等)，积极配合学院各项活动，同时它也是在心理咨询中心老师的带领下希望通过多种方式发现、了解从而解决出现不同情况心理问题的同学。进一步提高大家的心理素质、健全人格、增强承受挫折、适应环境的能力。促使同学心理素质与思想道德、科学文化和身体素质的全面协调发展，达到培养高素质人才的目的。大家知道我们心协部是一位女部长，巾帼不让须眉，在过去一年里心协部多次配合总院搞一些大型活动，我们的马部长将活动筹划的仅仅有条，干得有声有色，即使中间遇到麻烦也任劳任怨，没有半点怨言，我很欣赏，而且相当佩服，她将一个本该高调的部门已并不高调的姿态展现出来，默默无闻的为大家做着一些事。

团委学生会社团部的工作职能

1、认真及时的完成校团委以及学生会下达的任务。

2、与学生会各部成员以及各社团负责人保持联系、充分协调和调动其积极性，以便开展各项工作及活动。

3、负责审批各社团的登记注册、变更注销工作及档案管理工作。

4、定期召开各社团负责人工作会议，并听取社团负责人的工作和活动情况汇报。

5、负责对学生社团开展各项活动进行审核批准，并上报学校。

6、对学生社团拟聘请的业务指导单位和业务指导老师进行资格审查及学生社团的财务检查。

7、制定学期工作计划，年未作总结，并及时上交学生会文秘处存储。

在过去一年里社团部的工作也是大家有目共睹的，活动数量相当多，而且密切联系我们的学习生活，学习方面的像各类专业学科的讲座，竞赛，很多都请到了我们学院的资深教师，外界优秀卓著人士，对我们大家来说不可多得的财富，生活方面像各类社团文化活动，让我们紧张学习生活之后轻松有余，可以说计算机工程学院团委学生会社团部是我们计算机工程学院的一个闪亮的亮点。

当然下面还有：女生部，劳卫部，保安部，学习部等四个常规部门，他们的工作离我们的生活学习比较近，大家都可以看得到，这里给大家一个悬念，具体我不去评论，留给大家自己去感受。

剩下还有我们的宣传部，我个人觉得宣传部，都是才子佳人，不断要能画会写，还要能言善辩，全心全意展示我们计算机工程学院。

文艺部，不但需要能歌善舞，还要能够开展群众性文娱活动，提高同学们的文艺技能和欣赏能力，丰富大家的课余文化生活。这里相对于这一届的文艺部下一届的文艺部将会有很大发展空间。

作为一名学生干部，我们的各个方面都要起到表率作用，当然也包括学习。在学习上，我们对自己的要求要十分严格，我门学习的时间比其他同学少，常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波，但我们合理的安排时间，在规定的时间内保质保量地完成各科作业，并充分利用课余时间来搞竞赛，这样一来，成绩才不会掉队。工作上就更不用说了，需要做到认真负责，不怕吃苦，随时以饱满的热情迎接不同的挑战!在自身修养方面，要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”，要求自己“服务同学，方便同学“等等。

在过去的一年里，我们08级的部员见证了我们07级部长的上佳表现以及辉煌的成就和突破，07，08级学生共同合作打造了计算机工程学院第一届团委学生会，蔚蓝的天空我们飞过了，没有留下痕迹，却留下了记忆。“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声.”，现今一届新人换旧人之时，作为07级的的代表，通过和在座08级学弟学妹一年的相处，我相信大家有能力把学生会的工作继续做的更好更出色会取得更大的突破，同时在此我有几条小小的建议跟大家交流一下：

首先我们08级学弟学妹们在竞选部长的时候，一定要找准自己学生会的位置，自己喜欢干什么，适合在哪个部门发展。不要盲目的追随或信奉，盲目的追随永远都不会有突破，让自己的潜能无故的被掩埋。过度的信奉最终会把自己迷失在虚假的漩涡，找不到自己还会怨声载道。其实一架飞机有很多个部件组成，无论哪个部件出了问题哪怕是一点点的问题，安检员都不会让他飞上天，这里我想要告诉大家，其实学生会无论哪一个位子，哪一个部门都很重要，因为大家看现今外界经融机构都面临裁员，就连我们学校也在精简员工，但是我们团委学生会不裁员，还会增加一个纪检部，就证明我们每一个部门每一个位子都必不可少，而且每一个位置也并不违背我们加入学生会的宗旨“服务同学，提升自己”，所以我提倡大家：选择自己真正喜欢的，真正能胜任的。

然后就是我希望大家要对自己的选择负责，经过仔细思考我们做出了进入学生会的某一个部门的选择，无论这个选择是对的还是错的。如果你的选择是对的，希望你会欣然并以饱满的热情把你分内的工作做好，做出色，还得有突破，这是对自己的选择负责!如果不幸你作了一个错误的选择，我希望大家不要放弃，更不要抱怨，你要想你以更优秀的姿态“抢”了别人可能很心仪的位子，事实不能改变，学生会的每一个位子又都很重要，，为了对更多人负责，首先得对自己的选择负责，同时也要用饱满的热情完成自己的工作。这样的决定，需要我们有足够的责任心去面对。

最后，学生会的工作会遇到很多麻烦和困难，甚至会出现让人无可奈何的事情，这些是不可避免的，任何一个团体，组织，机构都可能会遇到这样的一些事情，在遇到这些事情的时候，我希望大家不要抱怨，也不要灰心，更不要放弃，相信坚持就是胜利，一切的事情没有解决不了的，只是时间和智慧的问题，我们够年轻而且充满智慧!遇到困难，狼狈的放弃了，是懦弱的表现，更是一种不负责任的表现，迎难而上会使我们更加的坚强，棘手的困难更具挑战性。

当然，我还想强调几点，首先学生会一定要团结，“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“单丝不成线，独木不成林”一个人的力量是单薄的，我们要学会团结协作!然后，学生会每个成员的作风一定要正，有话说“不正则歪”，“以礼服人，以身作则”，一个没有端正作风的团体在工作中自然不会得到别人的信服，很显然这样的工作麻烦事可以避免的。最后每一个成员一定做好自己，古人说：“修身，齐家，治国，平天下”先修身，然后才会有更饱满热情和自信融入工作中，最终把工作很好的完成。

大学文艺委员工作总结范文第3篇

关键词；工会；企业文化建设；作用 ；措施

前言：工会工作可以概括为加强企业民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，促进企业劳动关系和谐；学习宣传贯彻十精神是我社当前一项前一次重大的政治任务，要继续深入学习深入学习贯彻系列重要讲话精神，进一步统一全体干部群众思想，振奋精神，鼓了士气，凝聚共识，开展宣传教育活动，提高员工素质，提升企业适应市场竞争能力；完善和健全企业工会组织，加强自身建设，提高职工凝聚力；组织职工开展各种健康有益的活动，增强基层活力。在新形势下，工会工作内容复杂化，表现在劳资冲突的数量增加和范围扩大，群体性的劳动争议增多，工会的协调难度加大。

一、工会在企业文化建设中的作用

在企业文化建设过程中，不能单靠理论上的说教，应该通过灵活多样、群众乐于接受的形式，才能收到较好的效果。工会作为群众组织来发动、组织广大职工参与企业文化建设，不仅能发挥党委或行政领导难以置换的效能，而且工会开展的工作或活动，其本身就能够有力推动优秀而又强劲的企业文化的形成和发展。

1 工会具有健全的组织体系。从企业、部门直到班组，按照法律规定都建立有工会组织，并且根据企业组织结构的调整随时调整工会组织，各级工会组织都有健全的工作制度和活动制度，经常组织职工开展各种活动，与职工保持着密切的联系，有利于动员和组织职工投入到企业文化建设中去。

2 工会拥有众多的活动阵地。企业文化建设不是空洞的口号，需要扎扎实实的工作，看得见摸得着的活动，无论是宣传发动、教育引导，还是活动熏陶，都需要具备一定的场所和必要的设施，工会则拥有各种完善的文体活动设施。工会的这些设施，为动员引导职工投入企业文化建设，为职工开展健康有益的活动，为塑造健康文明、时代感强的企业文化氛围创造了极为有利的条件。

3 工会拥有多种活动载体。建设企业文化需要各种载体，工会可以发动职工参加各种协会和兴趣小组，如读书小组、主题演讲比赛、文艺会演、各种演唱会、体育运动会、摄影、书法展览、知识竞赛、岗位练功、业务技能比赛等职工喜闻乐见的载体，充分运用好这些载体，开展符合企业实际，贴近职工的寓教于乐的活动，对弘扬正气，培育正确的世界观、人生观、价值观，帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚，不断提高职工的思想道德和业务技术水平、科学文化素质，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍具有重要作用。

4 工会对企业文化建设具有教育作用

工会对于企业文化建设的推动作用还体现在工会的教育作用。企业工会对企业文化建设的推动是其促进企业长远发展的必然要求，同时工会还是一个为广大的企业员工服务的部门组织。因此企业工会在企业文化的建设过程中有极强的教育意义。工会一项都是积极的宣传与配合企业的各项党政工作，同时也大力的推动企业的员工培训工作。特别是对于企业员工的培训，有效的培训能够使企业保持旺盛的生命力，才能够实现长远发展。因此，企业工会的教育作用在促进企业文化建设中起到了重要作用。

二、工会组织参与企业文化建设的途径

1 突出劳动模范和技术工人两支队伍的作用。劳模先进人物群体既是工会的服务对象，也是工会的优势资源。各级工会要以评选表彰劳动模范契机，大力弘扬劳模精神，在广大职工群众中积极培育和践行社会主义核心价值观。要运用多种形式大力宣传劳模的优秀品质和先进事迹，发现、培育、选树更多像孔祥瑞、李刚这样在全国有较强影响力的一线劳动模范。技术工人是职工队伍中的宝贵资源，是企业转型升级发展的强大动力，也是区域发展的重要环境和条件。各级工会要把组织职工开展技能培训作为重要工作来抓，发挥工会“大学校”作用，积极参与实施我市百万技能人才培训福利计划，真正建立一支适应发展需要的高素质职工队伍。

2 是采取多种形式的民主管理引导职工参与企业的管理和监督。坚持“依靠”方针，注重民主实效性。充分发挥民主管理委员会的作用，坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，使各个工作环节透明清晰，便于员工监督，营造民主管理氛围。使员工能够最大限度地参与企业各项管理，提高参政意识，增强主人翁责任感，让职工的心真正贴近企业，与企业同舟共济。

3 是大力开展职工素质工程。协助党政组织加强对职工的岗位技术培训，提高业务素质。加强职业道德建设，以爱岗敬业、岗位成才、岗位奉献为主要内容，大力开展“尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、学职业技能”活动，大力宣传生产经营中的先进典型，切实推动职工道德建设，用知识提升员工整体素质。

4 以增强企业凝聚力为着眼点参与企业文化建设。政协第十二届全国委员会常务委员会作工作报告中的第三点就是围绕全面深化改革广泛凝心聚力。贯彻中共中央关于全面深化改革战略部署，发挥人民政协凝聚共识、汇聚力量、协调关系、服务大局的优势和作用，通过组织委员集体学习、视察调研、讨论交流等途径，寻求最大公约数、汇聚改革正能量，推动所联系成员和界别群众理解改革、支持改革、参与改革，更好服务全面深化改革总目标。企业文化建设要起到凝心聚力作用，这和工会的职能不谋而合。在这一点上，工会有着独特的方式方法。首先工会在弘扬先进方面，能够以有效的方式留住人才。如何把原来的人才留住，把外面的人才引进来，不仅需要在体制、机制、环境上有突破，更需重视每个普通职工的作用，工会可以创造一个宽松的环境，使他们感到既能体现自身价值，又能把自己的工作积极性发挥至最佳状态。其次，工会还可以在凝聚力工程上发挥作用，如积极做好职工上访接待工作，积极开展扶贫帮困送温暖活动，切实维护职工的合法权益，及时解决职工的后顾之忧。再次，工会可通过开展各种宣传教育活动，更新职工观念，自觉地把聪明才智奉献给企业。真正实现职工管理从制度管理到自我管理的跨越，切实在服务职工、服务大局中开拓创新。

5 激活载体，推进创新

企业在发展的过程中，只有勇于创新、开拓进取，才能在原有的基础上获取更多的经济效益。企业工会在开展工作的过程中也一样。只有不断的创新、积极进取，才能在原有的基础上取得进步。首先，思路创新。工会组织在完善工作内容的过程中，只有在原有的基础上完善自身的工作理念，才能在今后的工作中以一种全新的工作态度面对工作中遇到的困难，才能以一种新的标准来衡量工作的实质。其次，重点创新。能够准确区分工作的性质，有条不紊的对工作内容进行完善，发挥工会的职能效益。这样，不仅能提高工会人员的工作效率，同时还能在原有的基础上加强企业的整体管理。最后，创新工会的活动内容。在工会活动内容创新的过程中，需要工会负责人能够依据上级工会的部署，在新形势的要求下，结合企业自身的发展状况，制定出完善的发展制度。除此之外，工会组织还应在原有的基础上为基层工会创造良好的工作条件，并对其给予相应的指导。

6 不断增强工会服务优势

企业工会作为企业带动职工的根本途径，只有增强自身的服务能力，加强职工对工会的信任，才能在原有的基础上展开工作，才能调动职工的工作积极性，才能为企业创造更多的经济效益。首先，企业工会工作人员要认识到工会工作的重要性，必须在思想上、认识上，以及素质上加以提高，以便在今后工作的过程中，能够全身心的投入进去。其次，工会工作人员要加强与职工的交流与沟通，以便能及时的了解职工工作、生活中遇到的困难，从而及时的为其提供相应的服务与帮助。最后，企业工会工作人员要严格要求自己，在提高自己服务质量的同时，还应不断的提高自己的工作能力，加强法律知识、文化知识的学习。只有这样，才能在新时期企业发展的过程中，更好的适应企业的日常管理。

结束语：

社会的不断进步带动了企业个部门职能的不断发展与完善。企业工会在各企业中也发挥着越来越重要的作用。企业工会同时能够起到凝聚带动的作用，促进企业的先进文化建设，企业工会发挥其积极的弘扬作用，满足了企业先进文化的发展需求，当然企业工会还有其独特的服务作用，推动企业和谐文化的建设，最后工会对企业文化的建设也极具教育作用。很好的利用企业工会，能够很好的业文化建设。

参考文献：

[1]胡玉生.浅谈工会在企业文化建设中的重要作用[J].太原城市职业技术学院学报，2011年07期

大学文艺委员工作总结范文第4篇

一、基础工作

（一）学习教育活动。充分发挥业余团校的教育功能。开展多层次的学习教育活动。本年度共召开团支部书记会议22次，培训活动18次。

1、开展了解放思想大讨论活动。和科学发展观。通过学习进一步统一了思想，提高了认识，使团的先锋作用得以充分发挥，团结和带领全校团员青年解放思想，奋发图强，开拓创新，有力地推动了学校团委整体工作迈上新台阶。

2、根据江川县教育局《关于认真组织收看〈开学第一课〉的通知》精神，江川职中于9月1日18：55至20：55采用现代网络技术和多媒体手段组织师生在中央电视台经济频道（CCTV—2）收看了由教育部与中央电视合举办“知识守护生命”《开学第一课》节目。该节目邀请奥运冠军、著名学者和社会知名人士参加，以生命意识教育为主题，倡议全国的中小学生进行应急避险教育；这堂课由“潜能”、“团队”、“坚持”、“生命”四节课构成，旨在提高同学们的安全防范意识和应急避险、逃生及自救互救的能力。陈燮霞、张湘祥、刘春红等8位奥运冠军，姚明、易建联、王治郅等中国篮球队队员和来自灾区的孩子们一起，通过互动、讲述等寓教于乐的形式，将奥运精神和抗灾精神紧密结合，让应急避险教育深入人心。当晚的节目给学校安全教育工作送上了一场及时雨，使全校师生受益匪浅。

3、江川职中团委召开传达学习共青团玉溪市第三次代表大会会议精神暨2009年元旦发展新团员会议。11月6日晚6点，江川职中团委组织29名团支部书记在学校大会议室传达学习共青团玉溪市第三次代表大会会议精神并安排2009年元旦发展新团员工作。

学校团委书记班子成员全部到会，会议首先由学校团委书记赵发春介绍了共青团玉溪市第三次代表大会的基本情况，并且组织学习了团市委书记余莉所作的《弘扬聂耳精神肩负时代使命为加快玉溪全面建设小康社会贡献青春力量》的工作报告以及团省委副书记杨金莹、市委副书记吴松的重要讲话精神。同时，结合会议精神还深入分析了当前学校团的工作形势，提出了要深刻认识到目前学校团组织中还还存在发展不平衡的问题，出现了“零效团支部、弱效团支部、强校团支部”并存的现象，对此，会议要求各支部要结合自己特点和实际，深入学习共青团玉溪市第三次代表大会的有关精神，不断提高自身综合素质，成为新一代的职高生。会议还要求团支部书记一要转变作风、二提升自己团的业务素质、三增强自身的个人魅力，实现团干部素质有大提高、团支部工作有大起色、团员先锋作用得到大发挥的“三大”崭新局面。会议还布置了2009年元旦发展新团员具体工作，要求要按照团市委书记余莉同志到校调研工作时所指示的：对学校团员发展工作要坚持严谨的态度，坚持“成熟一个发展一个”的原则，充分显示共青团员的先锋模范作用的要求，做好今年薪团员的发展工作。

（二）思想道德建设。

学校团委坚持以职业道德为核心的思想品德教育，突出思想道德教育工作的优先地位。做到了“抓严、抓细、抓实、抓深”。本着“一切为了团员青年，为了团员青年的一切，为了一切的团员青年”的思想，齐抓共管，既关心服务每一位团员青年，又严格要求每一位团员青年，既尊重发展团员青年的个性特长，又注重规范团员青年的行为习惯。

1、党建带团建，深入开展学习十七精神活动；加强团章的学习，根据《江川县教育局关于印发<江川县教育系统开展解放思想大讨论活动实施方案>的通知》（江教字[20****]20号）文件要求。开展了团员解放思想大讨论活动。活动高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十七大精神和总书记在广西考察工作时的重要讲话精神，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以学习讨论为主要形式，着力解决制约学校发展的各种问题，努力探索促进学校团委发展的新思路、新途径和新举措。

2、学习团十六大精神，在学校网页上转载团十六大的有关资料。组织团支部认真学习。通过学习活动，提高了广大团员青年对团十六大的精神的认真，凝聚了力量，增强了团员意识和团支部的学习意识。

3、按照竭力实现“五途径与五增力”（理想教育的感召力、法纪教育的规范力、自我修养的内省力、身心健康的和谐力、实践锻炼的躬行力）的德育工作管理目标。营造新生自觉“修德启智、强技尚美”的良好局面。强化新生的思想品德，抓好新生的校纪校规、养成教育以及规范教育。加强职业理想、职业价职观、职业意识、职业态度教育。开学伊始，结合新生实际，抓了两件大事。一是3月3日晚上举行了“江川职中20****年春季学期新生动员大会”。会议主要由于学校党支部书记黄正刚老师围绕学校整体情况，特别是办学特点，既通晓情况，又引导、教育，提出高标准、高要求。使400多名新同学知道了自己到了新学校要项什么、做什么。二是3月5日晚上，举行了一学期一度的团委迎新见面会。5位团委班子成员及学生会中层干部参加会见。会上团委主要由书记赵发春老师就学校团委工作情况向新同学做了系统全面的介绍。同时从青年团员应该做什么、应该怎么做等方面对新同学提出了希望和要求。

4、十七大精神宣传团首站深入到我校宣讲。由县委宣传部、团县委、关工委、教育局四部门联合组织的十七大精神宣传团，于4月7日上午日首站深入到我校向全体师生员工宣讲十七大精神，拉开了全县学习贯彻十七大精神的高潮。当天上午，宣讲团成员——县关工委郭家仪老师根据自己的亲身感受，以《歌颂党高举旗思报国》为题目，结合团员青年接受能力，进行深入浅出的辅导，他用翔实的数字、富有感召力的语言向团员青年们讲授了在中国共产党的领导下，特别是改革开放以来的30年，我国取得的辉煌成就。中国特色社会主义的理论；鼓励和号召团员青年在新的历史时期，要抓住学习时间，认清形势，坚定理想信念，讲德明理，知荣明耻，遵纪守法，勤奋学习，发扬艰苦朴素的优良传统，积极构建平安和谐社会。宣讲团的精彩讲授，获得了同学们的热烈掌声，同学们专注地听，认真地记并在团员青年中引起了强烈反响，纷纷表示，在以后的学习和生活中，一定会将十七大的精神学习好、宣传好、贯彻好，争做一个对社会有用的新一代职高生。用自己的双手去创造美好的明天。

6、江川县职业中学组织师生观看北京奥运会闭幕式。8月24日晚，给全世界带来欢乐祥和的举世瞩目的20****北京奥运会隆重闭幕。北京奥运会的圆满、成功举办，向全世界充分展示了中国的风采和形象。北京奥运会的成功举办，充分展示了中国改革开放30年的成就，它是中国走向富强的里程碑，它让中国人更加自信，它让世界重新认识和了解了中国，也让国人深刻感受到祖国的强大和繁荣。当天适逢江川县职业中学20****年秋季学期开学日第29届北京奥运会闭幕式之际，为了让广大新老同学和教师职工参与奥运、支持奥运，大力弘扬奥运精神。学校抓住时机，本着观看闭幕式要文明礼貌、团结友爱、维护秩序、注重安全的组织、观看原则。发挥学校信息资源优势，采用现代网络技术和多媒体手段组织师生收看了北京奥运会闭幕式。在近2个小时的观看过程中，同学们聚精会神，目不转睛，感受到了团结、友谊、和平的奥林匹克精神，纷纷为中国自豪，为北京奥运会的成功举办骄傲，为中国夺得100枚奖牌喝彩。通过组织本次活动，让广大同学接受了一次难得的奥运会精神教育和爱国主义教育及理想、信念教育。

7、江川职中举行20****年十八岁成人宣誓仪式

4月23日上午，江川职中团委在运动场举行了“江川职中十八岁成人宣誓仪式”。江川职中有关师生近1000人出席了本次活动，168位年满18岁的同学在雄壮的国歌声中，面对国旗高举右手庄严宣誓：履行宪法义务，珍惜宪法权利；拥护中国共产党，听从祖国招唤；捍卫正义，保卫和平；继承民族美德，造就现代精神；弘扬中华文化，促进人类文明；不断开拓进取，创造辉煌业绩，为祖国的富强，贡献我的青春和智慧！

4、组织团员青年参加聆听法制讲座。为了预防未成年人违法犯罪，普及法律知识，江川职中结合推进法制示范学校创建工作，在10月，县治安大队进行的专题法制课。讲座中他们结合自己办案的实际，从未成年人违法犯罪的特点、原因入手，从增强法制观念，积极预防未成年人犯罪等五个方面具体阐述了如何预防和减少青少年违法犯罪。

9、组织团员青年参与江川县职业中学举行道路交通安全宣传教育活动。

为了进一步提高职高生的交通安全意识，避免和减少交通事故的发生，教育学生善待自己的生命，做个知法、守法、护法的小公民。10月24日下午2：30到3：00，江川县职业中学迎来了玉溪市公安局交警支队专职宣传队开展了“善待自己的生命，自觉履行交通安全义务”为主题的道路交通安全宣传活动。

（三）团组织自身建设。

团委、学生会在党支部的领导下，继续发挥团员和学生会干部的先锋模范作用和推动学校精神文明的建设的作用。

1、召开了20****年共青团建工作会议。20****年5月9日下午，在学校业余团校召开“江川县职业中学20****年团建工作会议”，学校党支部委员、校务委员、29个班班主任、29个基层团支部书记、教工团支部书记委员和学生会全体成员共计136人参加了会议，学校党支部书记校长黄正刚、副校长张兴才、副校长汤春友出席会议，会上黄正刚、张兴才作了重要讲话，会议由团县委副书记陈锁秀主持，共有6项议程。本次会议是我校近年来召开的规格最高、参加人员最广泛的一次学校团建工作会议。是在我校发展的关键时期召开的一次重要会议，会议解放了思想，并在思想解放中统一了思想。使许多同志思想上原来存在的某些方面的片面认识得到了解决。通过本次会议必将有力推动学校团建工作迈上新的台阶。

2、20****年3月，在调查研究的基础上制定了《江川县职业中学团支部工作手册》。为了加强基层团组织的组织建设和基础工作，促进基层团组织工作的制度化、规范化，提高基层团工作的水平，特制定了本手册，供基层团支部使用。规定：手册中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。本手册必须由团支部书记保管，工作变动，应及时办理本手册的移交手续；团内有关会议（包括团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等）均应予以记录；团内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等）均应予以记录。（本册表格不够的可另外附页）：本手册半年度交同级团组织和党组织审阅并签署意见：本手册也将作为各级“先进团组织”评选考核重要参考材料。本手册共62页。包括：《团支部基本情况动态统计表》《江川县职业中学团员登记表》《江川县职业中学入团积极分子登记表》《江川县职业中学发展新团员登记表》《团支部班子成员名单表…》《年度团员民主评议登记表》《团费收缴登记表》《团日活动记录表》《团员、团干、入团积极分子培训记录》《荣誉登记表…》《团支部好人好事登记表》《团员团纪处理情况记录》《团支部有关会议记录样表》《团支部有关活动记录样表》《团支部学期工作计划（要点）及学期小结》《团支部年度工作总结》《团委学期评价表》《江川县职业中学团员奖惩条例（暂行）》《共青团工作问答》等结合职业高点的19项内容。经过半年的实践应用，效果非常明显达到了预期的目标。班级团建工作焕然一新。

3、20****年10月7日上午，共青团玉溪市委书记一行在江川团县委领导的陪同下到我校调研指导工作。在实地了解了学校校园基本情况后，在学校大会议室举行了工作汇报交流会。会议由江川团县委书记何眉主持。会上，学校党支部书记、校长黄正刚首先介绍了学校办学基本情况；随后学校团委书记以多媒体形式汇报了我校团委的基本情况和近年来的主要工作思路和措施以及存在的主要困难和问题。在听完汇报后，共青团玉溪市委书记对我校共青团工作给予了充分肯定，并希望学校团委要一如既往的继续探索在新的形势下进一步增强基层团组织建设的工作。团市委副书记马利兴以及团市委学少部部长、市学联秘书长张谨对有关问题进行了发言，团市委青年部部长严辰以及江川团县委书记、副书记参加了会议。

5、江川职中团委开展2009年元旦发展新团员入团积极分子培训。为使我校302名即将加入中国共产主义青年团的入团积极分子进一步端正入团动机，深刻了解和认识中国共产主义青年团的性质、任务和宗旨，使广大入团积极分子从思想上、组织上首先入团。按照发展新团员的有关规定和程序。我校团委于年12月8日下午5：50“业余团校”举行了“江川职中团委2009年元旦发展新团员入团积极分子培训开班典礼”。紧接着进行了教唱团歌；学习《团章》；学习团的光辉历程；介绍学校团委的发展情况和今后的努力目标等系列培训活动。学校团委班子参加了开班典礼，开班典礼后由团委副书记陈锁秀进行了第一讲《发展新团员》的培训活动。通过培训，达到了统一思想，提高认识，明确目标，教育和引导入团积极分子的作用，取到了预期的效果。下一步，按照培训计划还将举行主题为“团的历次代表大会”、新时期团的工作目标和对团员提出的新要求以及形势教育、学习重要论著、学习党中央国务院关于科学发展观念、新农村建设与社会主义和谐社会建设方面的知识和理论以及团的十六次代表大会精神。确实打牢入团积极分子的思想政治观。

6、江川县职业中学团委“七级联动”认真组织开展20****年民主评议团员工作。按照《关于认真做好20****年民主评议团员和2009年团员目标管理考核工作的通知》（江团发〔20****〕18号）的文件精神，结合实际，20****年12月8日下午3：30到5：00，江川县职业中学团委“七级联动”认真组织开展了20****年民主评议团员工作。为了做好本年度的团员民主评议工作，学校团委在会前抓了五个准备环节：一是向学校党支部汇报争取党组织的大力支持；二是在学校校务会议上做专题研究；三是召开了3次团支部书记会议就为什么要评议；评议什么；怎么评议作了整体安排和部署；四是准备了大量的考核和评议材料；五是于20****年12月7日晚专门召开了全体在校班主任专题会议。从而使团员、团支部、班级、班主任、团委、党支部、学校行政共同参加参与。是近年来我校在团员民主评议工作中参与面最广、最深的一次团员民主评议。当天下午，全体在校团员全部参加了评议，参评率100%，非团员也列席了会议。全体班主任深入到自己所在的班级，包括学校校长在内的全体学校领导班子成员和党支部委员也深入到班级参与和指导工作。此次评议分学习阶段、评议阶段、评优阶段。活动中，团员青年认真学习了《团章》，深入了解团的光辉历程，明确作为新一代的职业高中共青团员应具备的素质和条件的基础之上，由各团支部共青团员民主评议、团支部初审、学校团委终审，将共青团员评定为优秀团员、合格团员、基本合格、不合格团员四个等级。积极宣传“优秀团员”的典型事迹，在广大共青团员中树立学习楷模，对不合格团员和基本不合格团员重点进行思想教育和组织行为改进，切实通过民主评议团员活动，强化共青团员思想组织教育，使活动更重实际效果，而非走“形式化”。此次评议，共评出49名校级优秀团员和10名县级优秀团员；3个校级先进团支部和2个县级先进团支部，树立了共青团员的楷模，整个评议达到了团员觉悟得提高，非团员受感染受教育，团的凝聚力得提升的目的。在学校内掀起了团组织建设和谈团入团的新热潮。

7、加强教工团支部建设，为了促进校园精神文明建设，展示青年教师的风采、发挥教工团支部在教育教学中的先锋作用，丰富和活跃全校学生的课余文化生活，提高学生的职业知识能力和综合职业素质。在学校领导和学校团委的支持下，团委依托学校教工团支部开展“青年教师讲坛”活动，为学生开展了一系列讲座。讲座从12月1日开始拉开序幕，本学期主要安排了6位青年教师开讲。到目前为止，讲座的第一轮正在进行中。开展了两期，自愿到场参加并聆听讲座学生已到300多人次。开展受到了广大学生的热烈欢迎，学生们纷纷表示这样的讲座很有意义，让他们学到了很多知识，希望能多开展类似活动。促进了学风的增强。

（四）办公室和信息工作。加强学校团委办公室工作、做好信息的收集上报及宣传工作，强化档案资料管理，充分发挥办公室上传下达的作用。积极通过电子信箱向团县委发送信息，宣传学校，反馈工作。在学校网（）上开通了“团学之窗”。实现了信息公开，达到了信息交流的目的。

二、重点工作

（一）开展“七个一”活动。

1、江川职中团委举办“2006——20****学年上学期团委迎新见面会”。

江川职中团委于20****年3月4日下午6：00——7：30在江川职中业余团校举行了“江川职中团委2006——20****学年上学期团委迎新见面会”。学校团委领导班子参加了会议。本次会议首先在催人奋进的团歌声中拉开序幕，学校党支部书记、校长黄正刚同志对会议的召开致贺辞；校团委书记赵发春同志代表团委以多媒体课件的形式介绍了学校团委近年来的发展变化情况、奋斗目标及努力方向。通过召开见面会，使刚进校的118名职高一年级新生全面、深入地了解和认识了江川职中团委的整体概况、工作目标、工作方法、工作特点和特色，进一步深刻理解了中国共产主义青年团的性质、任务和宗旨，从思想上、组织上拉近团组织与广大新同学的距离。更重要的是使团委工作进一步贴近了青年，促进了同学们相互认识，相互沟通，相互交流和相互了解。学校团委还于9月初举行了20****——20****学年上学期团委迎新见面会。并把这一工作固定下来。

7月2日下午，“中国校园健康行动—健康爱眼公益活动”启动仪式在江川县职业中学举行，全县各中小学校长、团总支书记、少先队辅导员、7个乡镇团委书记以及江川职中部份师生参加了活动仪式。县人民政府副县长龚桂存、县教育局党委书记郭自壮、县关工委常务副主任郭家仪、团县委书记何眉、玉溪新华眼科总经理邵秋良出席了仪式。中国校园健康行动—健康爱眼公益活动是由中国关心下一代工作委员会、教育部、司法部等部委联合开展的大型公益活动，主要是在全国大、中、小学校及幼儿园广泛宣传健康人生理念,普及健康知识，倡导科学文明、健康的生活方式和生活理念。此次活动的开展，将有效降低中小学生近视患病率，促进了学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合，营造了全社会关爱青少年健康成长的良好氛围。学校共为130名同学办理了配镜手续。

全体师生参加了团县委举办的“感动•青春”大型文艺晚会。并且派出40人的志愿者服务晚会工作。同时7月9日到11日，学校团委选派6名代表参加了共青团江川县第十五次代表大会并且挑选了10名（男女各半）服务大会。

20****年10月8日，继上学期，中国健康爱眼护眼启动仪式江川县行动在我校进行后，玉溪新华眼科又到我校开展职高生视力普查活动，参加本次普查活动主要是视力测试和检验。学校27个在校班级的学生参加了活动。共检测人员952人，其中良好人数477人，占总数的50.1%；近视人数475人，占总数的49.9%，学生近视情况不容乐观，形势严峻。

（二）开展校园文化创建活动

1、举办20****年“我与祖国共奋•民族精神代代传”校园歌手大赛。

今年5月4日，是伟大的“五四”爱国运动89周年纪念日，为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”精神，在广大青年学生中进行热爱祖国，热爱党，热爱社会主义、热爱人民、热爱劳动、热爱生活的教育，庆祝我国改革开放30周年，以积极向上的精神面貌迎接20****北京奥运会的到来，为构建平安校园、和谐校园作贡献，引导广大团员青年为实现自己的人生价值而刻苦学习、努力拼搏。并以此进一步活跃校园精神文化生活，陶冶情操，培养学生的审美情趣。20****年4月29日晚我校举办了20****年“我与祖国共奋•民族精神代代传”为主题的校园歌手大赛。为了保证活动取得圆满成功。成立了大赛组委会。共有26位选手参加了比赛。

2、江川职中举办“纪念改革开放30年周年共创美好明天”20****年大型歌会。为庆祝建国59周年，特别是我国改革开放30周年的到来，讴歌在党的领导下，我国在发展中国特色社会主义的伟大征程中自力更生、艰苦奋斗，坚持科学发展观，竭力构建社会主义和谐社会取得的巨大成绩，增强全校师生员工的爱国主义思想、爱校热情，振奋精神，展望祖国、学校美好明天，丰富和活跃校园文化生活，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神。以饱满的热情投入到学习工作和生活中去，特江川职中团委于10月30日晚举办了“纪念改革开放30年周年共创美好明天”20****年大型歌会举办本次大型歌会。当晚共有27个班级和教工队参加，一等旅游服务与管理21、旅游服务与管理；22；二等奖计算机16、机2、

3、江川职中团委围绕江川县第四届“开渔节”暨高原湖泊水产品交易会文艺演出派出青年志愿者参与节目排练在江川县第四届“开渔节”暨高原湖泊水产品交易会即将到来之际，受“江川县星抚之声艺术协会”的邀请，江川县职业中学团委大力支持，在征得青年团员同意的前提下，从12月初到目前，先后派出了50人次的青年志愿者与江川县星抚之声艺术协会的演员们同台苦练，摸爬滚打，近段时间以来又适逢学校举行玉溪市第五届暨江川职中第四届技能大赛，许多同学的排列与技能训练相冲突，但是派出的青年志愿者面对困难没有退缩，目前排练工作已进入紧张的冲刺阶段，大家纷纷表示会以饱满的热情，把江川人民的热情好客的精神风貌呈现给各位来宾，努力争当学校团委提出的服务社会的先锋。根了解，本次已经是该校团委第三次派出青年团员参与江川县“开渔节”暨高原湖泊水产品交易会文艺演出节目的排练。

4、江川县职业中学关于举办“台山在前进，我们正年轻”2009年元旦联欢晚会。在2009年元旦到来之际，在我校建校25周年之际、在我校整体提升申报****省重点职业高中之际，为承前启后、继往开来，以崭新的姿态迎接新年，振奋精神、增强信心、再创辉煌。展示学校魅力、职中生风采，丰富和活跃广大师生员工的校园文化生活，促进校园精神文明和和谐校园建设。学校团委经请示学校党政同意，特举办“‘台山在前进，我们正年轻’2009年元旦联欢晚会”。

（三）开展环境保护教育活动。

1、找准切入点推进“绿色学校”创建，开展“三•五”青年志愿者活动。根据团县委江团发[20****]2号文件《关于开展“三•五”青年志愿者活动、“三•九”保护母亲河日系列活动的通知》精神。我校根据学校的特点和实际，于3月5日下午开展了“爱护环境，从我做起”检拾校外捡拾从牌坊——渔村大河公路沿线各种生活垃圾行动。当天下午，抽调150名团员青年展开行动。体现了学校作为“玉溪市绿色学校”本质要求。

2、实出环境保护主题，争当环境保护的先锋。按照上级党委政府的组织安排和部署，结合我校地处****省九湖流域生态监护项目——渔村大河监护实际，以及我校独特的校园自然特色和人文特点，尤其是目前我校已经被认定为玉溪市绿色学校并正进行****省绿色学校申报的实际。在5月21日我校参加前卫镇组织的“江川县前卫镇举行入湖河道综合整治启动仪式”及环境保护教育活动的基础上，5月26日晚5：30点，学校组织80名团员组成“青年突击队”并在学校团委班子成员和相关班主任的率领下深入渔村大河清理河中淤泥杂草河段达120米，团员青年们充分发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，经过2个多小时的艰苦打捞，共清理淤泥等垃圾近10余吨。为生态县建设作出了贡献。同时，江川职中对渔村大河的生态监护活动近年来始终持之以恒。先后开展了“我爱校外一条河，校村共护母亲湖”，“校村共建，清洁农村”等主题活动使学校对渔村大河及沿线的清理工作形成了长效机制。

3、20****年8月26日是我市第四个抚仙湖保护活动日。由中共玉溪市委、玉溪市人民政府主办的以“全民参与，湖清民富”为主题的抚仙湖保护活动日座谈会在抚仙湖畔江川古滇国文化园广场举行。根据江川团县委安排，我校组织青年志愿者负责两个会场布置及志愿者服务等相关工作。

本着“志愿服务质量好”的工作目标，江川职中团县认真组织，抽调50名青年志愿者组建志愿者服务队，以高昂的热情、细致入微的态度参与会场布置、车辆导航等服务工作；发挥旅游和导游专业的优势选派10名女生参加了会务礼仪。在整个服务过程中志愿者们充分展现了江川青年的良好精神风貌。通过参加活动，加深了对抚仙湖的无比热爱之情和保护抚仙湖的坚定决心。使同学们进一步增强了环境保护的意识，更深刻地理解了环境友好型社会的理念。达到了教育、引导、参加宣传的目的。增强了学生的实践能力，开阔了视野。

4、开展三•五青年志愿者活动实出环境保护主题。3月19日下午5：30，江川职中由团委牵头组织了“整治校园脏、乱、差”与“爱环境，从我做起”捡拾渔村大河公路沿线白色垃圾为重点的活动；同时利用“校园之声”，广泛宣传环境保护知识和个人卫生常识。本次活动本着“客观、务实”的原则，检拾校外从牌坊——渔村大河公路沿线各种生活垃圾行动，当天，在团旗、青年志愿者旗的指引下，学校团委抽调了120名优秀团员和优秀团干部、优秀学生会干部各负其责，展开行动。团员青年们腕起袖子，认真细致地清理纸张、烟蒂、塑料制品。本次活动共持续1个半小时。

（四）开展救助贫困学生活动。

1、江川职中师生向四川地震灾区捐款献爱心。

5月12日，四川汶川县发生了8.0级大地震，灾情始终牵动着我校师生员工的心，并以捐款的形式表达对灾区人民的爱心快速行动起来，开展了情系汶川灾区爱心捐款活动，发扬一方有难，八方支援的中华民族优良传统向人民伸出援助之手。至5月19日上午12：00时，学校教师员工、团员青年学生、共捐款12066.8元，（其中教职工捐款8710元，青年学生捐款3136.8元，学校个体食堂业主捐款220元）。这些款项已经或将通过教育主管部门汇往汶川重灾区，用于救助受灾群众和灾区人民重建家园。

2、在20****年中秋佳节到来之际，为弘扬青年志愿者精神，弘扬尊老敬老精神，教育和培养青年的社会责任感，进一步增强广大职业高中生共青团员意识，开展社会主义荣辱观教育，为构建和谐江川做贡献。江川职中团委于9月8、9日下午5：30分，先后两晚选派了导游4班、计算机及应用15班的师生们共59人前往前卫镇敬老院开展了志愿服务活动。为该院老年人提供扫地、檫门窗、洗衣、浇花水菜水等的义务劳动；同时同学还自发购买了蛋糕、水果等食品为老人们提前送上了节日的美好祝福，并与老人们拉家常，同时有文艺特长的同学还为老人们表演了自编自演的文艺节目。

3、爱心敬老江川职中青年志愿者在行动。在“3•5”青年志愿者日到来之际，为进一步弘扬学雷锋精神，为弘扬尊老敬老传统，教育和培养职高青年的社会责任感，进一步增强共青团员意识，为构建和谐江川做贡献。江川职中团委于3月12日下午5：30分，选派了计算机及应用16班的49名优秀团员青年前往前卫镇敬老院开展志愿者服务。为该院20多名老年人进行扫地、檫门窗、洗衣、浇花、除杂草等的义务劳动；同学们的到来为平时略显寂静的小院顿时热闹起来。每位老人都看在眼里，喜在心头。许多同学还和老人们沟通交流，每个人的脸上都挂满了笑容，好一派和谐融洽景象。

三、特色工作

1、制定共青团江川职中团委20****年工作指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、中国共产主义青年团第十六次全国代表大会、共青团江川县第十四次代表大会精神，以“服务青年、教育青年、团结青年”为工作方针，围绕学校工作中心，服务学校工作大局，全面贯彻团的基本方针，树立和落实科学发展观，以理想信念教育为核心；以树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观为重点；以养成高尚的思想品质和良好的道德情操与行为习惯为基础；以争当“六个先锋”为突破口。帮助团员青年树立爱岗敬业的精神和正确的职业理想，以青年人才发展计划为支撑，着力推进青年就业行动、青年技术致富行动、青年创优行动和青春建功服务社会行动，团结带领广大团员青年求真务实、开拓进取，促进团员青年全面发展、全面成长、全面成才为目标。为推动平安校园建设、促进和谐职校、和谐江川发展作出新的贡献。

2、江川县职中团委为教工子女过“六一”。在20****年“六一”国际儿童节到来之际，为了让教工子女过上一个幸福、快乐而又有意义的节日，江川职中团委结合学校实际，为26名教师职工的子女准备了贺卡和一份节日蛋糕。并且于“六一”当天发放到26名教师职工手中，表达了学校及学校团组织对教师职工子女的关心和爱护。体现了构建和谐校园的要求。同时也是学校实施“以人为本”管理理念的生动体现。

3、大力推进志愿服务工作。9月1日至3日，由玉溪市抚仙湖管理局组织的“20****抚仙湖水环境保护与水污染防治高级研讨会与高级咨询会”在江川召开。根据，共青团江川县委工作安排，我校派出志愿者参加了会议氛围的营造、会场的布置及志愿服务工作。在为期3天的会议服务中，青年志愿者们团结协作为每一位参会人员提供了优质的服务，进一步弘扬了“团结、友爱、互助、进步”的志愿者精神，突显了江川青年的良好风尚。

4、努力争当“六个先锋”工作理念更加成熟。即：争当科学思想的先锋、争当勤学技能的先锋、争当勤俭自强的先锋、争当诚实明礼的先锋、争当环境保护的先锋、争当服务社会的先锋。“六个先锋”工作理念是我校团委在开展“云岭先锋工程”江川职中青年行动；增强共青团员意识主题教育的活动提炼并且总结形成的；是我们在认识贯彻新时期共青团组织目标任务的过程中探索努力教育和引导广大团青年的管理和工作思路的一种摸索和实践。其基本内涵和要求是：(1)争当科学思想的先锋就是要努力教育和引导广大团员青年具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范；(2)争当勤学技能的先锋就是要努力教育和引导广大团员青年稳定专业思想和意识,努力掌握一技之长.成为“准职业人”；(3)争当勤俭自强的先锋就是要立足职高生实际，让其在职业学习中树立自信，力行勤俭，不自卑，自暴自弃，树立“天上我才必有用”的思想；(4)争当诚实明礼的先锋就是努力教育和引导广大团员青年要树立职业道德价值观，做身心特别健康的青年；(5)争当环境保护的先锋就是搭建平台开展教育和实践活动处理好个人与自然界之间的关系，促进个人环境保护意识的提高和积极投身环境保护实践活动力所能及的献出自己的一份力量；(6)争当服务社会的先锋就是在力所能及的情况下，搭建平台尽力开展有利于县域社会经济发展的各级各类公益活动，促进和谐校园建设。

5、江川职中团委建立“六有”年度团支部工作考核模式。（1）有班子（10分）。班子健全，成员称职，主要负责人能够主动与学校团委领导汇报工作、沟通思想，班主任大力支持、经常性地过问本支部工作。（2）有制度（10分）。“三会两制一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会制度，团员教育评议制度，团员年度团籍注册制度，团课制度）健全落实，团员教育、管理工作正常，组织生活注重质量，发展团员坚持标准，严格要求团员佩戴团徽，严格执行每周一下午第七节课团日活动课。严格执行学校团委的决议、工作安排、开会或活动考勤制度。（3）有活动（40分）。贯彻服务大局、服务青年的双服务主题，各项活动坚持正常，团员青年广泛参加，形式多样，形成特色。努力争当“六个先锋”，即：争当科学思想的先锋、争当勤学技能的先锋、争当勤俭自强的先锋、争当诚实明礼的先锋、争当环境保护的先锋、争当服务社会的先锋。（4）有作用（10分），对团员提出高于一般青年的要求，发挥团员模范作用。有凝聚力和战斗力，把支部建设成青年核心。本支部团员一年来无违纪行为发生，无处分，班级团支部在本班级学生中有影响力和威信，在学校中得到广泛认可和好的口碑，能够在整个学校团支部中起到模范和示范带动作用。（5）有资料（20分）。重点是各级各类会议、评议、活动的记录要拿得出真实可靠的材料。所使用的《江川县职业中学团支部工作手册》使用记载规范、严格、认真、完整、数据准确可靠。（6）有特色（10分）。围绕班级或学校中学工作。结合实际，创造性地开展具有显著特色的工作。考核档次分为优秀（90分以上）、合格（80分到90分）、基本合格（70分到80分）、不合格（70分以下）四等。

6、创新汇报年度团支部工作总结及目标管理考核方式。江川职中团委创新汇报方式组织召开20****年度团支部工作总结及目标管理考核会。20****年12月10日下午6：00，在学校团员民主评议大会刚刚召开的基础上，江川县职业中学团委在学校大会议室组织召开20****年度团支部工作总结及目标管理考核会，本次会议的最大亮点是：和往年相比，今年学校团员提早安排，要求各团支部在汇报一年工作时尝试使用多媒体幻灯片方式汇报工作。当天下午学校团委班子成员及27个班级团支部书记参加了大会，汇报过程中，各团支部书记使用幻灯片（ppt）并通过讲解介绍，利用丰富的图片和翔实的数字，使今年的汇报令人耳目一新，别开生面，达到了总结、交流、培训的目的，同时也锻炼了团支部书记的信息技术应用和口语表达能力。更重要的是让考核目标中“六个有”即：有班子、有制度、有活动、有资料、有作用、有特色的考核目标直观而形象地展示出来，体现了各班级团支部建设的风采。

7、针对学生会工作，制定出台了《江川县职业中学学生会干部“五差”淘汰规定》和“健、明、正、严、勤、实、乐、创、质、恒”的工作规范及相应的考核评价机制。

六、经验和反思

（一）回顾一年工作，成绩和困难并存。成绩的取得主要是在团县委的正确领导和指导下，积极争取学校党政的支持实施“五个坚持”工作思路：一是坚持“以管理为基础，以服务为宗旨”工作思路不动摇。二是坚持以过程和绩效相结合为中心的管理体制和运行机制不动摇。三是坚持“走出去，请进来”的协调、全面发展不动摇。四是坚持走内涵发展之路，抓质量，树品牌不动摇。五是坚持积极参与社会活动，扩大学校团委影响力

（二）存在的不足：一是团委管理改革纵深推进不够。二是团员和团干部观念与时俱进转变不够，团干部整体素质不高。三是基础管理有待完善和加强。四是校外实习团支部管理难度大。五是部分班主任不能很好地处理班级与班级团支部的关系、六是团的活动阵地不多等。

大学文艺委员工作总结范文第5篇

处级干部试用期满工作总结范文一

本人于xxxx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色

作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。

法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实;对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作

在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：

首先，熟悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。

其次，踏实做好分管工作。

在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;

2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩;

3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责;

4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评;

5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法;

6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅;

7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。

再次，顾全大局，注意团结。

在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。

最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。

群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。

二是开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响了工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

三是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。

四是教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。

四、下一步工作打算及措施

(一)勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向领导、教师职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

(二)甘于奉献，求真务实。牢固树立服务意识，大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

(三)勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步在继续抓纪律的同时，重点对教学质量偏低的教师和新教师进行培训，同时积极引导教师开展教学研究和教学改革

(四)努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。

处级干部试用期满工作总结范文二

我于20xx年6月被任命为产业发展处处长，主持产业处工作。一年以来，在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发展观为指导，坚持体制创新提品质，研究开发三贴近，红色旅游抓特色，量化管理增效益28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。现汇报如下：

一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐

在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策，处处以弘扬红岩，爱护红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素质和品德修养进一步得到提升。

二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作能力和执行力

一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。

产业发展处因在20xx(重庆)中华红歌会全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。

三、一年来完成的主要重点工作

1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。

2、完成红岩联线201x年新春联欢会编导工作：编写红岩联线201x年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。

3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作，并完成贯彻落实党的十七届六中全会精神红岩联线重点项目申报专题报告。

4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。

5、全力投入红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程及红岩文化产业基地项目前期筹备工作。草拟工作组工作方案、红岩产业基地建设汇报材料、红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案完成烈士陵园宿舍楼住户统计、红岩村宿舍住户统计及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。

6、积极推进巴渝剧场装修工程。按有关规定和程序落实相关工作，特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议，每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。

7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。

8、完成红岩联线上报中央文献研究室：2005至20xx年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。

9、完成红岩联线《20xx年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。内容包括：文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息，包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx年度博物馆免费开放最佳做法评选，红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。

10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。

11、完成五进活动前期筹备工作。拟定五进活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。多次与市委宣传部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。

12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加201x年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团周周演惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。

协助馆长抓好两团工作，积极推进院团的创作、生产、演出，不断出人、出戏、出精品。当好三员(服务员、协调员、监督员)，深入两团进行调研，详细了解两院团发展情况，积极协助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。

13、开拓创新、知难而进，推进红色文化产品(旅游纪念品)开发工作。在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、交流并提出研发思路，虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很理想，但我们有信心在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。

四、廉洁自律情况

一年来，在各项工作中我能以身作则，谦虚谨慎，遵纪守法，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。

五、存在的问题

一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的剂、助推器、过滤器，在推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，积极跟进和推进项目的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。

二是主动交流沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通交流做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不够，对全局发展的认识不够全面，容易影响工作进程和工作质量。

三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。自觉主动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深入，理论联系实际并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够多，方法不够活，思路还不够宽。

这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。

处级干部试用期满工作总结范文三

自20xx年11月担任中医临床学院院长、中医药研究所所长，全面主管学院行政工作。一年来，在学校党政领导的领导和关怀下，在学校各职能部门和兄弟教学院部领导和同事们的支持和帮助下，在学院班子成员的相互配合下，在全院教职工和同学们的共同努力下，本人通过认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，现将我在试用期有关德、能、勤、绩、廉方面总结如下，敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。

一、加强理论学习，一如既往

以贯彻党的十七大、十七届四中全会精神为指导，根据校党委《政治理论学习安排意见》，本人着重学习了《十七大报告辅导读本》、《〈在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话〉学习读本》、《在中纪委十七届三次全会上的讲话》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、《六个为什么》、《领导干部作风建设知识问答》，以及在党的十七届四中全会上的重要讲话、反腐倡廉有关文件精神等。通过学习，使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度，以提高自己的政治觉悟和思想水平。并结合学习体会，给入党积极分子上党课。

二、履行岗位职责，倾心倾力

中医学专业试点认证工作：专业试点认证准备工作历时十个月，作为学校认证办公室的主要成员和主办中医学专业的教学院部主要领导，从一开始的认证工作动员，到《认证自评报告》的形成，到认证支撑材料的准备，到专家认证工作方案的制定，最后到我院具体实施方案制定与落实，全程参与组织、策划与实施，经常加班加点，倾注了自己大量的心血和汗水，为本次认证一次性通过教育部教学指导委员会认证专家组验收并获得专家好评做出自己应有的贡献。

教育教学质量工程建设工作：围绕现有国家教育部特色专业建设，在学校和教务处的指导下，组织修订了中医学专业人才培养计划，开设了新安医学教改试验班，指导开展学生遴选、导师遴选、学生导师双选、拜师仪式、培养方案制定等工作。同时，积极组织申报了一批国家、省、学校三级教育教学质量工程项目，部分项目亲自参与起草和修订。20xx年学院取得了部级项目1项、省级项目3项，校级项目12项的好成绩，值得一提的是中医基础理论教学团队成为部级教学团队，使我校在该项目中取得历史性突破。

学科建设工作：在我校成功申报国家新增博士学位授予权建设单位过程中，参与其全过程，收集和汇总中医学学科相关材料，亲自执笔起草授权学科中医学学科申报材料;在成功申报安徽省A类(重中之重)重点学科中医学学科以及国家中医药管理局重点学科中医基础理论重点学科过程中，积极参与其中，后者还直接参与其组织与策划，以及申报书部分内容的撰写。此外还直接参与国家中医药管理局科研三级实验室分子生物学(脑病)实验室迎接专家评估准备工作。在刚刚结束的中医社杯华东地区大学生中医学科竞赛中，积极组队参赛，我校派出的两个代表队分获三等奖和优胜奖。

学校校庆工作：今年是学校建校50周年，也是中医系建系50周年。中医临床学院除全力配合学校校庆工作的同时，根据学校的总体部署和安排，承担了我院历届校友1000余人返校的接待任务，做到接待之前有计划和方案，接待过程中态度热情有专人负责和落实，工作有条不紊，受到校友的好评。

学院制度化建设工作：为使周三、周五政治学习和业务学习常态化、制度化，营造人人争当先进、学习先进的良好风气和氛围，积极推动学院制定了《中医临床学院工作纪律》和《中医临床学院优秀、先进优先准入制度》;为了提高学院教研室建设水平，积极推进标准化教研室建设，建设成效受到学校教学督导的好评与赞誉。

学院日常管理工作：为了及时了解学院整体情况，上任伊始就深入课堂，掌握几乎所有中青年教师教学状况的第一手材料;延续既往好的做法，继续开展教学法和中青年教师中医名著研读报告会;引进本学科或交叉学科博士，以充实学科队伍，选派优秀中青年骨干攻读博士学位，以提高学科队伍学历层次和学术水平;重视学生就业工作，帮扶困难学生，09年学生就业率达93%;履行好一支笔的职责，用好每一分钱。等等。

个人业务情况：作为一名教授，坚持为本科生上课和带教研究生，继续开展现有国家、省(部)和厅(局)级科研课题研究，3篇，20xx年获学校优秀科技工作者称号和优秀教师称号。

三、不足之处和今后打算

一年来，本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。如有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响;工作经验相对不足，有时有急于求成的情绪等。

在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力。四是与班子成员一起，认真谋划好中医临床学院建设远景，以学科建设为抓手，全面推进学院各项工作，实现又好又快地发展。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，为学校的改革与发展做出自己应有的贡献。

大学文艺委员工作总结范文第6篇

一、注重学习，提高认识。

少先队辅导员是学校德育组织的重要组成部分，是实施素质教育的支柱力量。建设一支素质精良的少先队辅导员队伍，是开展少先队工作的重要保证。为此，加强辅导员队伍的建设尤为重要。

1、从思想上提高辅导员对少先队工作的认识：组织辅导员认真学习、领会上级文件精神，牢记总书记在第五次少代会上的对少年儿童的殷切希望，充分认识其讲话实质——“勤奋学习”是基础，“快乐学习”是保证，“全面发展”是目标，并在实际的行动中加以贯彻落实。

2、从理论上提高辅导员的业务水平：教育办积极组织辅导员参加全国大中队辅导员网上培训及市进修学校组织的首期少先队总辅导员培训，提高辅导员理论水平；组织各辅导员学习少先队的有关书籍，如《辅导员》、《少先队活动》等杂志，了解少先队工作的最新动态，吸取当前最新少先队活动的信息并用于指导日常活动；组织辅导员对市少工委组织的市级中队研讨课进行观摩，并且积极参与点评。

3、在实践中提高辅导员的实际操作能力：加强理论学习，积极进行少先队理论研究活动，组织辅导员积极撰写工作经验论文，本学年，西园有多篇少先队论文获泉州市少先队工作论文评比的二、三等奖。除此，教育办还组织辅导员参与省优活动方案的评选及全国特色小队的评选工作，在活动中不断提高少先队辅导员的综合素质和能力。

二、注重参与，深化实践。

“活动”是少先队组织团结教育少年儿童的基本途径，是全面育人的广阔课堂。下面就本学年以来西园教育办各校开展的一些主要活动做一下简述。

2007春季

1、教育办重点活动

（1）感恩三月 春暖花开

在学期初，各校就启动以“好习惯伴我快乐成长”为主题的好习惯养成体验行动，组织和引导队员亲身实践体验，把做人、做事的基本道德素质要求转化为良好的行为习惯。其中，“感恩行动”就是其系列活动之一。借着三月这个春意融融的时节，各校纷纷开展了感恩教育活动。围线这个主题，版筑中心小学在全校范围内举办了一次贺卡设计比赛，让队员心怀感恩，以贺卡传情这一方式来表达对母亲、对老师及所有女性长辈的感谢与祝福。此上，各中队还围绕“感恩的心”这一主题开展了各式班（队）会。砌田小学开展了“我爱你，妈妈”的征文比赛和感恩卡、感恩短语比赛……通过这一系列的教育活动，队员们渐渐明白敬重父母、关爱他人，做人要常怀感恩之心的道理。

（2）安全教育 紧抓不懈

（3）弘扬华侨爱国爱乡精神

5月14日，教育办在版筑中心小学多媒体电教室举行了“弘扬华侨爱国爱乡精神”演讲比赛，选手们的演讲内容真实感人，声情并茂地向观众讲述了一个又一个华侨爱国爱乡的动人事迹。此外，通过比赛，选手们也得到了充分的锻炼和才华展示。比赛结果，高年级组的赖雅欣、郑叶苗；中年级组的杨舒妮、吕珍玲；低年级组的赵心宇、吴采滢等六名同学在来自各校的比赛选手中脱颖而出，分别获得各年级组的一等奖，并代表西园教育办参加市级比赛，郑叶苗、杨舒妮、吴采滢等三名同学在比赛中表现出色，分别获得各年级组的三等奖。

（4）八荣八耻 谨记心间

各校纷纷开展各种活动，利用学校宣传栏、国旗下讲话、班（队）会……等形式，对学生进行社会主义荣辱观教育。教育学生努力学习科学文化知识，树立正确的人生观和价值观，自觉把“八荣八耻”作为心灵的准则和行动的指南，弘扬社会主义荣辱观，共建社会主义思想道德新风尚，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

（5）扶贫助残 齐心向善

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（6）放飞心情 快乐体验

趁着三月这个春意盎然的时节，各校纷纷组织队员进行丰富多彩的社会实践活动。版筑中心小学组织队员到厦门台湾民俗村和环岛路海滩，让队员感受台湾的民俗风情及血浓于水的同胞情，同时也感受大海的博大与深远。砌田小学组织队员到崇武春游，让学生走进生活、感受生活。霞浯小学开展了以“弘扬中华传统美德”为主题的社会实践活动，组织学生到厦门海洋世界和同安影视城，教育学生保护海洋、保护中华民族的文化遗产、热爱我们伟大的中华民族。官前小学组织队员游览泉州名胜，让队员领略到泉州古香古色的风景、目睹古人的惊人技术，更被革命烈士英勇气魄所折服，从而体会到应珍惜今天的幸福生活，并树立“为创造美好明天而努力学习”的远大目标！

（7）缅情先烈 继承遗志

在清明节来临之际，西园各校师生纷纷开展各种活动，对学生进行革命传统教育。各校先后组织学生到泉州各地的革命烈士墓扫墓，在革命烈士墓前还举行瞻仰仪式：献花圈、默哀、唱队歌、少先队员代表讲话、呼号等程序，让学生受到一定的传统教育。

（8）热力乒乓 奋勇拼搏

乒乓球是我国的国球，西园教育办对乒乓球工作的开展越来越重视，年年举办小学生乒乓球比赛活动。4月26日上午，西园教育办各学校的选手们在版筑中心小学进行小学生乒乓球比赛活动。运动员们在比赛过程中，挥汗如雨，积极拼搏，赢来了热烈的掌声！乒乓球比赛不仅给学生提供了一个相互交流、切磋球技的机会，还提供了一个锻炼身体，展示自己的舞台，本次比赛在一片和谐欢笑中圆满结束！此次小学生乒乓球比赛，陶冶了学生的情操，锻炼了学生的体质，学生的心理素质和拼搏精神也得锻炼。

（9）快乐六一 你我同庆

当初夏的第一缕阳光映射孩子们喜悦的面庞，当朵朵绚烂娇艳的花儿竞相开放时，我们迎来了快乐的六一儿童节。这是广大少先队员最为喜爱的一个节日，在“六一”前后，各校以“培养创新精神，展示学生风采，优化育人环境，营造节日氛围”为宗旨，开展了表彰大会、文体竞赛、书画展览、文艺汇演、运动会、游园等各种活动，内容丰富，形式多样，既给孩子们创造了一个浓厚的节日氛围，也充分展示了学生的风采。此外，教育办还在六一期间，表彰了一批优秀少先队辅导员和优秀少先队员。

2、各校特色活动

（1）体验科学 快乐成长（官前小学）

3月3日下午，官前小学与晋江市科技局、晋江市地震办联合开展“体验科学 快乐成长”知识问答活动，此次问答活动各年段的题目各不相同，科技局根据各年段学生特点设计了选择题、问答题、判断题等，竞答题目按年段轮流进行，注重了活动的全面性与互动性，学生的参与积极性高，现场气氛热烈，活动结束后全体师生还共同参观了地震办带来的有关地震知识图片展，队员在受到教育的同时，也增长了不少见识。

（2）“我心中的美丽晋江”乡情知识巡回讲座（版筑中心小学）

4月25日下午，晋江团市委学少部部长陈凌在西园教育办吴玉婷老师的陪同下给版筑中心小学五年级学生带来了主题为“我心中的美丽晋江”精彩的市情乡情知识巡回讲座。市情讲解员吴龙老师利用多媒体，声情并茂地向大家介绍了晋江的概况，又朔古论今让大家了解晋江昨日的辉煌，今日的成就，最后带领大家展望明日晋江的远大前景。讲座时间不算长，但却让大家对晋江悠久的历史、独特的文化、美好的未来有了充分而深刻的了解，让学生为自已是晋江人感到无比自豪，更激起了学生为建设晋江这一“品牌之都”不断努力，不断奋斗的热情。

（3）中队仪式体操混合赛（车厝小学）

（4）聆听窗外声音，走近法制教育（砌田小学）

现在的社会是一个多元的社会，但是我们的老师和孩子们实际上是在一个相对封闭的校园里生活。如何让孩子去接触现在的社会，健康快乐地成长、成功，在很大程度上都要靠窗外的声音去培养。在这样的精神指导下，学校领导提出要让孩子们听窗外的声音，利用这一窗口，让队员走近社会，体验社会。为切实加强学生的法制教育，预防未成年人违法犯罪，保障学生的健康成长，砌田小学特邀请张林中心小学的张阿育老师，在3月30日的队会课上为全校师生上了一堂生动的法制教育课。张老师根据小学生法律意识淡薄的实际情况，从自已的切身体会和孩子身边点滴的小事说起，典型的案例、生动而具体形象的讲演，使在场的每一位老师和队员都深受教育。

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（5）古诗悠悠润心扉（砌田小学）

让学生亲近诗歌，感受诗歌，受到美的熏陶，是砌田小学校园文化建设中重要的一环。半学期多来，学校利用每天早操后的一小段时间，推选出各个年段的优秀学生轮流在全校师生面前朗诵古诗。这一见缝插针式的活动，因有到位的宣传和队员的积极参与，竟收到了意想不到的好效果。既锻炼了队员的胆量又从小培养学生的古文素养。这一细水长流式的诗歌吟咏活动，就如一泓灵泉，在队员心中种下诗的种子，在他们幼小的心灵中种下纯净的美丽。传播诗的文化，让校园沉浸于诗情与画意间。

2007秋季

1、教育办重点活动

（1）金色九月 感念师恩

金色的九月，收获的季节。为隆重庆祝第二十二个教师节，弘扬全社会尊师重教的良好风尚，展示广大教师爱岗敬业，无私奉献的精神风貌，树立师德师风榜样，西园教育办于9月22日举办“西园教育办小学生中高年级‘师恩难忘’演讲比赛”。演讲比赛中荣获一等奖的中、高年级的八位优秀选手，从9月27日开始到西园教育办各个学校巡回演讲。他们的巡回演讲，既给同学们起到了演讲的示范作用，又增进了每一位学生的感恩之心，也给学校增添了尊师重教的氛围。一篇篇真实生动的事例，传递着对教师的尊敬和感谢！使老师们在感受队员敬爱之情的同时，更加明确自己的爱心和责任。此外，各校也纷纷举行献花、贺卡设计、征文等活动来庆祝教师节。

（2）“祖国在我心中“手抄报现场比赛

手抄报是学生直接参与编辑、撰写、制作等的全过程，深受学生的喜爱。为积极推动素质教育，提升学生的审美水平，庆祝祖国母亲57周岁生日，让全体少先队员深入了解祖国的昨天、今天、明天，对他们进行爱国主义教育，树立“为祖国的明天而努力学习”的远大志向，培养他们的创新意识和实践能力，西园教育办于10月11日在王厝小学多媒体教室举行了各小学中、高年级手抄报现场比赛活动。活动以“祖国在我心中”为主题。 在紧张的150分钟后，一份份构思巧妙，设计独特美观，形式活泼，图文并茂，内容紧扣主题的学生手抄报作品展现在大家眼前。此次活动给学生一个良好的锻炼机会和展示自我的平台。在活动中获得一、二、三等奖的优秀作品还在各校进行巡回展览。

（3）规范队仪式 绽放德育花

从10月份至11月份，西园教育办7所小学（车厝小学上学期已开展）陆续开展了中队仪式评比、观摩活动。本次活动意义深远，队员们在训练中学会了学习，学会了做人，学会了合作，学会了为他人着想，为集体争荣誉。活动既提高了少先队员的活动积极性，促进少先队自身建设，增强少先队组织的凝聚力和影响力；又推动校园精神文化建设，真正发挥活动育人功能，促进良好校风的形成。各校将继续以中队活动为契机，继承和发扬少先队的光让队员明确自己肩负历史重任，从小树立远大理想，养成文明礼貌、团结互助、遵纪守法的良好社会道德观念和形为习惯。

（4）西园教育办组织举行家庭教育报告会

在团市委、市教育局、市少工委的鼎力支持下，11月18日，由中国青少年研究中心家庭教育研究员、中国伦理学会家教研究部研究员孙占奇教授主讲的“塑造成功的孩子——谈谈习惯培养”家庭教育公益性报告会在版筑中心小学、霞浯小学、官前小学三所学校拉开了帷幕。报告会上，孙教授由中国老话“风声，雨声，读书声，声声入耳；家事，国事，天下事，事事关心”作为引言，道出了天下父母最关心的是孩子的读书声、成长事；一句“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”加上生动的故事，典型的事例，深入浅出地地阐述了习惯培养的重要性，进而让与会的家长懂得了家庭教育应多伸大拇指，少伸食指，应秉承“人人能成功”“行行出状元”的家庭教育新理念，倡导和呼吁家长应承担起教育孩子的责任，与学校合力，从良好习惯培养开始，塑造成功的孩子

（5）“好习惯伴我成长”主题队会观摩暨评优活动

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（6）微笑如花 感恩入怀

（7）迎少先队考核 建规范化队室

少先队室，是少先队组织在学校的活动中心，是大队委员会办公议事的重要场所，是向少先队员进行组织教育和思想教育的阵地，是存放展示少先队活动用品、资料和成果的地方。规范标准化的少先队室有利于少先队员接受系统的少先队知识教育；有利于增强少先队组织的凝聚力，使队员更向往少先队，热爱红领巾；有利于激发队员的光荣感和责任感。本学期来，在教育办的重视下，各校大队部经过数次地走出去与兄弟学校交流，经过数月酝酿与准备，陆续于十一月份左右完成少先队队室的重建工作，使少先队室走向了规范化与标准化。教育办拟定于下学期在街道范围内举行队室评比活动。

（8）家园清洁 美化社区

环境教育是小学基础教育的重要内容之一，是素质教育和爱国主义教育的重要组成部分。西园教育办各校积极响应市政府的号如，开展“家园清洁大行动”。在十二月份的各个周末，各校纷纷组织队员到社区各公众场所进行卫生大扫除，清除城市“牛皮癣”。通过这样的活动，提高了学生的环境意识，使学生从小树立正确的环境价值观，并养成对环境负责任的行为习惯。

（9）第二届中小学生田径运动会

秋风送爽，彩旗飘飘，锣鼓喧天，西园街道第二届中小学生运动会在远华田径运动场隆重举行。在开幕式上，来自中小学的各个艺术方队进行了精彩的表演。开幕式后各项比赛开始如火如荼地进行，一场场龙争虎斗开始上演。远华中学的天空下涌动着团结与友谊，飞扬着青春与活力。比赛为期两天，比赛分为初中组、小学组二个组别，运动员在比赛中充分发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，赛出风格，赛出水平，为本次运动会划上了圆满的记号。

2、各校特色活动

（1）浓浓稚子情 感动园丁心（版筑中心小学、霞浯小学）

在我国第二十二个教师节来临之前，西园各校纷纷至举行各种教师节庆祝活动。版筑中心小学和霞浯小学均开展了献花活动，两校的教师们不仅仅是收获了来一束束美丽馨香的鲜花，也收获了无限的温情与感动。又一个教师节过了，但留在所有师生心中的，除了那久久不褪的温情与感动，更多的是日后彼此的理解与关爱。

（2）营造书香校园，充实文化底蕴（砌田小学）

砌田小学为了创造一个良好的书香校园，特意为学生准备了大量的课外书，并为每个班级配置一个图书柜，方便学生借书、还书。每天早晨，都会从教室里传来琅琅的读书声。早操后又是学校的“古诗诵读会”，这为许多学生提供了展示自我的机会。学生们既开拓了视野，增长了知识，发展了智力，更陶冶了情操，充实了文化底蕴。通过一年多来的努力，浓郁的书香味道已在校园中飘溢。大部分学生已养成了博览群书的良好习惯。读书的热潮为校园文化增添了一道亮丽的风景线。

（3）预防艾滋病，行动你我他（车厝小学 霞浯小学 砌田小学）

为了动员社会力量，采取有力行动，战胜艾滋病。响应上级12月份“防艾月”宣传活动精神，车厝、霞浯两校开展了一系列的“预防艾滋病，行动你我他”主题宣传活动：组织学生出版有关“预防艾滋”黑板报；并在红领巾广播站进行“抗击艾滋、关爱健康”宣传；全体师生在“预防艾滋病，你我同参与”的横幅上签名，表达自己抗击艾滋、关爱健康、珍爱生命的决心和承诺。通过活动提高了全校师生群体的防艾意识，为倡导和宣传科学、健康、文明、高雅的生活起了积极的作用。

（4）家长进学堂 树立科学育子观（版筑中心小学）

为了更好地加强家长和学校在孩子教育方面的沟通，提醒家长关注孩子心理健康，促进教育的合力，11月份，版筑中心小学成立“家长学校”。家长学校主要向广大学生家长普及教育学、心理学等教育理论知识，传授适应儿童个性的现代教育新思路和新方法，为广大家长提供家庭教育相互学习、取长补短的交流平台，减少和避免不当家庭教育的危害，同时促进学校和家庭的联系，营造更利于学生健康成长的教育氛围。

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（5）新人树新风 鼓娃齐喝彩（版筑中心小学）

在欢庆祖国57周年华诞的金秋日子里，“xx华丽之约”晋江市首届“新青年新婚尚”百对青年集体文明婚礼于9月30日拉开华丽帷幕。应团委之约，版筑中心小学腰鼓队的四十多名队员于活动当天也身着喜庆而富有时代感的服装，喜气洋洋地打起了欢庆锣鼓，为现场更添喜庆气氛。此次活动虽准备时间较短，但版筑中心小学腰鼓队的老师和队员们表现出了不怕苦、不怕累，积极组织、参与训练的精神，在短短十天内编排出了整齐而又美观的腰鼓表演操。此举受了团委及现场观众的一致好评。“一分耕耘，一分收获”，执此信念，相信版筑中心小学的腰鼓队会越来越精彩！

（6）心手相牵 放飞心愿（王厝小学）

为了庆祝元旦节，迎接新一年的曙光。王厝小学少先队大队部以“心手相牵，放飞心愿”为主题开展心愿卡制作比赛。在大队部的统一布署下，各中队在12月下旬让全体队员利用课余时间亲自动手制作，队员们积极性很高，活动开展得轰轰烈烈。经过队员们精心的剪、画、写、贴，一张张独具风格、别出心裁的心愿卡已制作成功。小小卡片，寄意深刻。队员们再次感受到人与人之间心灵的沟通，一句简单明了的心语可以牵动你、我的心。队员们以此为动力，互相共勉，团结奋进，努力争取，盼望早日实现自己心中的愿望。通过此次活动的开展，队员们的动手能力增强了，审美观也有了理性的飞越。

（7）相约霞浯 同唱乡音（霞浯小学）

12月16日上午，新塘街道杏田小学南音班的学员们在该校吴校长及社区南音社指导老师的带领下来到霞浯小学与南音学子们交流学习，相互切磋。吴校长介绍说，他们这支队伍自去年成立以来，在社区南音社的精心培育下已是吹拉弹唱样样精通了。此次的交流活动，以表演为主要形式，让两校的学员们纷纷上台表演，亮出自家的绝活。在两个多小时的表演中，大家以多种形式演绎了一个个精彩的节目，展现了南音这个古文化的独特魅力，最后以两校全体学员共同演唱《直入花园》结束了此次演出。演出后，两校学员们彼此交起了朋友，相互交流了在南音学习中的酸甜苦辣，并约定在今后学习中相互之间要进一步加强联系，相互学习。

（8）纪念12.9爱国运动诗歌朗诵比赛。（车厝小学）

在12月7日下午，车厝小学举行了纪念12.9爱国运动诗歌朗诵比赛，一首首爱国诗歌，一声声铿锵有力、慷慨激昂，从幼小的心灵迸发。通过此次活动，教育队员们展望未来不忘历史，沿着革命先烈的足迹，走上新的旅程。

（9）献爱心，帮助张庆同学（仕头小学）

9月初，仕头小学大队部得知张庆同学患重病无钱医治，大队部马上发动倡议，举行一场热烈而温馨的捐款活动，发动全体师生举行“献爱心，帮助张庆同学”活动，并走进社区举行献爱心活动，得到了社会各界人士的强烈支持，通过努力构筹集4800多元，队员们还纷纷自制祝福卡送到远在福州病房的张庆同学。十一月份，张庆同学坚强地战胜病魔重新回到学校，仕头小学也举行了一场感人的欢迎会。此次活动得到了晋江经济报的特别关注，并对此进行了特别报道。

（10）开展“诗歌朗诵日”活动（官前小学、王厝小学）

为了繁荣校园文化，营造书香氛围，同时也为了提高学生的朗诵水平，让诗歌走进同学们的生活，官前小学、王厝小学把每周五定为学校的“诗歌朗诵日”。通过这样的活动，队员们自觉地形成一种健康向上、积极参与的态度，全校的朗诵水平也有了较大的提高。

有付出就有收获，在不断的探索与实践中，西园的少先队工作又迈上了一个新台阶。少先队是一项充满生命力的工作，我们将在以后的工作中，不断努力，开拓创新，努力做无愧于时代要求的少先队事业的耕耘者，让星星火炬在西园放射出更加璀璨的光芒！

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1、加强管理、开展养成教育。我们要求各班利用主题班会，组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。从养成教育入手，强化日常生活中良好行为习惯的训练，加强了国情教育，法制教育和纪律教育，进行正确的人生观、世界观和价值观的教育，同时对学生进行心理健康教育。

2、通过多种形式载体，进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》要求学生严格恪守“ 爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献”的基本道德规范。为了使这一教育得到深入发展，本学期我们开展了“学做人，做好人”德育主题活动，

3、加强以班主任为主体的德育队伍建设，要求各校每月开展一次有质量的丰富多彩的主题班队会。同时要树立“转化一个后进生比发展一个优生更重要” 的教育思想。

4、抓好各校的班、团、队活动，充分发挥团队组织作用，结合国家的重大节日，纪念日，开展好各种活动。九月份全乡开展了以《我亲爱的老师》为主题的手工制造比赛。十月份开展了《我爱中华》的是个朗诵会，全体师生共同登台演出，通过这些活动的开展， 陶冶了学生的情操，更增强了学生对祖国的热爱，使师生的关系更近了，学生更加热爱学习了。

5、本学期重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境是学校教育工作重要组成部分。在推进“花园式”学校建设中，继续要以美化、香化后期管理为重点，教育学生爱护花草树木，为师生营造温馨愉快的工作、学习环境。

6、在课堂教学中树立面向全体的素质教育。政教处要求全校教师共同参与“新世纪我能行”的活动。加强基本功训练，提高自身素质，树立“只有教师先行，学生才能行的意识”在体验教育中做好“小主人”的指导者，并结合在各项教学中，同学们从实践体验中明白了平日厌烦了的说教的道理，从被动接受知识到主动参与体验学习，极大地调动了学生的学习积极性。

但在本期工作中，也出现不少不足之处：没有充分发挥大队委、监督岗的功能和作用，使之成为学校的得力助手。学生问题反馈不够及时，没有抓好实效性。下一学期将进一步开展少先队活动，培养队员的创新精神和实践能力。同时在德育层次划研究方面虽有一定了解，但在实践中确没能很明确的体现出来，在今后的工作中一定在活动前做好充分层次划分工，活动中严格按活动计划开展活动，活动后做好相应总结。使学校大队部工作更进一步。

本期我校少先队工作在高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想的指导下，认真贯彻了各教育方针，政策，扎实推进了素质教育，并努力做好了以下几方面的工作：

一、少先队工作：

（一） 完善制度，抓好少先队的基础建设。

1、班干部的建设：

九月，各班利用班队会进行了班干部的竞选。竞选前，由大队部向各班发出了一份通知，通知的内容是告诉同学们，班上的每一位同学都有参加竞选的机会，鼓励同学们树立信心、积极报名参与，并指导同学们怎样写竞选演讲稿。竞选时，参加竞选的孩子都在班上进行了竞选演讲，充分认识自己、表现自我。最后由同学们民主选举出班干部。竞选后，各班将班干部的名单交到大队部。整个竞选活动收到了比较好的效果，有个别孩子说：“在原来的学校，老师都不怎么重视我，而到了这里，老师对我们每一个人都很重视，时时鼓励我，我也有信心参与各种活动了。”

2、建立以学校为单位的红领巾监督岗，以班位单位的国旗班：

九月建立以学校为单位的红领巾监督岗，以班位单位的国旗班。每周每班推选出

3名同学。由他们轮流负责每周的升降国旗。红领巾监督岗有16名学生，分为两组，主要负责早上的迎接工作和课间文明的监督。在组建的同时，大队部还加强了对国旗班、监督岗的培训。如：教国旗班的队员怎样挂国旗、升国旗、收国旗，还常常利用星期天下午的时间到校来练习升旗仪式。教监督岗的队员如何站立、敬礼、问好，如何处理一些突况，课间怎样监督等等。

3、队干部培训会：

学校每月进行一次队干部的培训，由大队辅导员对大队委、中队长、中队委进行培训。培训内容包括：队干部的自身形象、怎样树立威信、工作方法、应具备的基本素质等方面，培训使队干部们有了很大的收获。以后每月都组织了这样一次队干部的培训，培养队干部的工作能力，提高他们的综合素质。

（二） 从细节做起，培养队员良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼。各班利用午会、班队会教孩子怎样问好，教孩子怎样冲厕所，怎样洗托把，怎样托地、怎样擦窗台等等，有计划、有步骤地对他们进行常规训练。尽量从每一小细节做起，培养孩子良好的行为习惯。

2.通过国旗下的讲话、班会课、黑板报、中队活动和邀请派出所的同志对队员作法制、安全教育的专题报告等形式。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识，交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。

3.加强队员的科技意识教育。对队员进行科技培训，通过科技节系列活动，增强学生兴趣。

（三）少先队活动：内容丰富、形式多样，注重学生的个性培养、能力培养。

1、开学典礼：

xx年8月28日学校举行了第一次开学典礼。整个活动内容丰富，秩序井然。全体教师和学生的表现都给前来参加的领导和家长们留下了深刻的印象。尤其是我校教师的自我介绍和宣誓更是得到了家长们的赞誉。活动中全校师生都积极参与，为把这次典礼搞得隆重而有意义作出了许多努力。典礼中的主持人、升旗手、学生诗朗诵《七色畅想》、本部学生代表致贺信等都均由学生担任；另外典礼还包括校长介绍领导班子成员、教师自我介绍、全体干部教师在国旗下宣誓、学生家长发言、全校师生来宾及学生家长在十米横幅上签名留念等活动。通过这次活动，不仅展示了师生的风采，树立了学校的形象，更赢得了社会各界的关注和支持，增强了学校凝聚力。

2、开展了文明班级的评比活动：

自开学以来，一直坚持每周一次的文明班级评比活动。从清洁、大课间、课间文明、普通话、爱护公物、早读六个方面对各班进行评比。每周公布一次评比结果，颁发文明班级的挂牌，并在评比栏上用笑脸娃娃的形式将结果公布出来。起初，曾出现过有一个笑脸娃娃“失踪”的现象，但通过辅导员在国旗下讲话中对同学们进行引导后，笑脸娃娃悄悄地回到了评比栏上，学校及时的给予了表扬。至此以后，笑脸娃娃就再也没有丢过。

3、“小黄鹂”广播站：

两年前成立了“小黄鹂”广播站并开始了第一次播音。“小黄鹂”广播站一周播音两次，由学生担任播音工作，学生与辅导员一起担任编辑工作。并设立了多个贴近学生的栏目，如：知识小百科、小干部培训营、iq大挑战、优秀作文选播、童话世界等等，受到学生们的欢迎。

4、爱牙护牙小报比赛：十月，大队部根据上级要求，在全体学生中举行爱牙护牙手抄报比赛（脑报、手抄报、剪贴报均可）。，收集了学生们的小报作品，并进行了展览并送报教育科。最后还评出了十多份优胜奖的获得者。

5、“周末护文明”活动：

十月13日正好是建队57周年的日子。结合建队日系列活动，我校在全校师生中开展了“周末护文明”活动。用自己的劳动庆祝自己的节日。

本学期我校少先队组织认真贯彻《未成年人思想道德建设实施意见》，坚持以德育教育为核心，以培养良好的少先队员形象为目的开展了各种有教育意义的活动。我校少先队的主要做好了以下几个方面工作：

1、 选取优秀的教师担任中队辅导员，为少先队工作顺利开展奠定了基础。

2、各中队均有选出有能力的、品学兼优的学生担任中队队干部， 抓好了少先队干部队伍的建设，进行并做好了“三项评比”活动，保证了校园环境的清洁宜人。

3、 持之以恒地做好了抓学生养成教育。通过国旗下讲话、班队会、中队活动、法制安全教育的专题报告等形式，组织队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。

4 加强值周工作。值周工作是学校进行正常教学的前提和保证，所以我校少先队从校大队委中选出骨干分组对全校各班进行纪律，卫生，仪表等检查，。同时对表现不好的班级和学生进行批评、督促其改正，使得学校整体教学秩序有了明显的改观。

6认真学习《小学生日常行为规范》、《礼仪规范》。继 续开展养成教育活动，按不同年级、年龄、学生特点，分层次进行。

7坚持做到了安全无小事。做到了安全时时讲、处处讲。

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时间伴随着忙碌的工作飞逝而去，曾经期待中的xx年年也即将结束了。在这样一个时刻，回顾、反思我校的少先队工作，对过去是一个总结，对今后是一个展望。

一、常规工作有条不紊。

本年度的工作以创建“和谐校园”为目标，突出我校“感恩教育”特色，让孩子们在和谐、感恩的生活中，培养良好的行为习惯，健康、快乐地成长。

1、每周一的升旗仪式都是对学生进行教育的大好时机，把握这样一个教育渠道，我校少先队利用国旗下演讲，对全校师生进行感恩思想的宣传，达到感恩教育的目的。

2、每周五早间为我校“队员之声”广播站广播的时间。其形式为3—6年级各中队轮流进行广播，广播的内容基本是队员的原创作品，是孩子们喜闻乐见的素材。

3、一日常规的量化管理制度落实严格，班级考核公开及时。学校少先队对各中队实行量化考核制度，即队员的早读、午读、课间操、卫生等一日常规情况，由专门的队干部负责检查、考核、评比。并对表现优秀的中队进行红星奖励。

二、团队活动彰显文苑特色。

文苑小学是一所比较年轻的学校。因了她的年轻，团队工作保有了新鲜的活力；也因了她的年轻，我们的工作尚显稚嫩。围绕“让教育创造幸福的人生”这一教学理念，我们开展了一系列有益师生身心的团队活动。

1、把德育工作摆在首位，丰富队(团)员的生活。

xx年年寒假期间布置队员进行社会实践，帮助身边需要帮助的人，并写出自己的心得体会，形成作文，开学后学校进行了评比、表彰。上半年，大队部与语文教研组联合举办了我校首届师生同文诵读活动，深受师生欢迎，也很大程度上提高了队员的诵读能力。此外，大队部还组织全校团员青年学习胡书记致中国群英会的贺信，团员们受到了深刻的教育。

2、安全是我们常抓不懈的工作，人人关注、责无旁贷。

以大队部牵头、全校参与的安全教育活动在本学期尤为突出。先是组织全校队员共同学习安全常识，并结合此次学习活动，开展了安全教育征文活动，队员们切实认识到了安全的重要性。后来以防雷击为主题的安全教育活动中，又通过手抄报等丰富多彩的比赛形式，进一步强化安全工作的重要性。各中队还以主题中队会的形式对队员进行了丰富多彩的安全教育活动。

3、与大学生的联谊活动将会持之以恒地开展下去。

我校自与山东大学的青年志愿者们开展联谊以来，组织了一系列有意义的教育活动，大学生们给孩子带来了书本上没有的知识和信息。尤其值得一提的是，我校被确立为山东大学的社会实践基地。这将进一步促进我们的工作正规化、常态化。

4、机动的时令活动装点了队员们的生活。

结合传统文化教育的开展，于冬至到来之际，我校少先队在高年级队员中进行了包水饺活动，孩子们兴奋地久久难以忘怀。xx年年元旦前夕，大队部与体育组联合组织了全校师生参加的“迎元旦”小型健身比赛，师生们的参与热情空前高涨。“六一”儿童节期间，各中队也相继开展了各具特色的中队庆祝活动，队员们度过了一个快乐、幸福的儿童节。

5、落实“八荣八耻”，提高科学素质。

智力七巧板是孩子们十分喜欢的益智活动，学校大队部多次进行集中培训，并参加了各级组织的赛事。11月是科技教育月，我校积极与省科技馆取得联系，并组织全校队员前往参观学习，回校后队员们写出了参观心得，记录下了自己的所见、所闻、所思、所感。对科学充满了向往。

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本学期我校少先队工作，继续以养成教育为重点，以奥运教育为契机，来提高少先队员的文明素养及整体素质，营造良好的育人氛围，努力构建“和谐校园”。

一、加强少先队基础建设、确保少先队事业的持续发展。

（一）抓好队伍建设，是顺利工作的基础

1、加强辅导员队伍建设。

2、加强小干部队伍的培养

开学初首先进行新一届大队委的换届选举工作，通过层层选拔，一部分优秀队员脱颖而出，组建了新一届大队委员会。在建队日庆祝活动中，新一届的大队委员会成立了，所有队委在队旗下庄严宣誓。为了更好地开展工作，做好少先队干部队伍的培训工作势在必行。因此前两个月每周都要有小干部的培训，通过系统培训，新队委会工作了，知道自己该怎么做了，能力有所提高。我们还成立了学校纪律、卫生督导队，帮肋辅导员抓好学校的日常工作，从中也培育了一批优秀的少先队员。

（二）规范礼仪建设

加强少先队礼仪建设，规范佩戴红领巾和队标志，通过校园广播重温队知识和队史，按规范举行入队仪式，并扩大入队仪式的影响力，在建队日上举行入队仪式，并由家长为他们亲自佩带了红领巾，送给孩子了一份有意义的纪念品，并提出了殷切希望。这不仅是对新队员的一次教育，更使所有队员感受到：作为少先队员的光荣感和使命感！

（三）阵地建设

充分挖掘我校少先队阵地的教育性，坚持做好各个阵地的建设，发挥其作用。为提高各中队的板报质量，大队委特邀请我校美术老师对各中队的宣传委员，进行了系列的板报培训，各中队的板报更加美观了，内容也更加充实了；校园每周一次的红领巾广播站，在辅导老师的精心组织下，内容丰富，形式多样，并且能够紧贴学校教育工作主题，深受学生喜爱；红领巾监督岗充分发挥了其重要的功能和作用，成为辅导员的得力助手，让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督，培养他们的良好习惯，各监督员以身作则，及时记录和反馈，得到了良好的效果。

二、积极开展各项主题活动

通过开展形式多样、内容丰富、参与面较广的活动，使队员从不同方面受益，培养了队员能力，提高了队员的综合素质，真正做到每项活动都有计划，有实施，有成效，发挥少先队活动在队员生活、学习中的作用。

（一）文明礼仪风采展示系列活动：

“弘扬民族精神宣传月”我校以“情系奥运，文明礼仪伴我行”为主题；以培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容；以唱响国歌、遵守《规范》《守则》为突破口，通过实践活动及学校的其他教育教学活动紧密结合，力求通过活动面向全体队员，引导养成十个文明好习惯、人人皆知“十个文明形象”的要求，提升学生的文明水平，展示学生礼仪风采和良好精神风貌。

1、开学初，利用开学典礼，上好爱国主义教育第一课，全校师生共同回忆了“十个文明形象”，并进行了详细地讲解。要求大家要谨记在心，并在日常生活中来指导自己的言行，同学之间互相监督，争取做个文明学生。

2、在教师节期间，指导学生感谢师恩，在“教师节”的清晨，大队长带领全体大队委员整齐地排列在学校大门两侧，见到每一位进校的老师，齐行队礼，齐说一声“老师节日快乐”。并在美术课上，老师让学生画出心中最喜欢的老师，并作为礼物送给老师。在少先队下发的倡议书中，同学们说“遵守校纪校规，养成良好的道德、行为习惯，让老师少为我们操心劳神。就是我们对老师最好的回报！我们要改掉一个坏习惯、让老师省心；每天上课认真听讲，让老师宽心；每周帮助老师做一件事，展示真心。”

3、在9月11日——排队日，通过校园广播向大家宣讲排队的好处，并发出倡议。我们还利用课间操时间，对全体队员进行排队训练，以此来强化学生排队意识。

4、利用班队会时间，以中队为单位召开讨论会，寻找身边的变化，查找不足。另外利用国旗下讲话，师生共讲文明礼仪的故事，宣传礼仪，并且还有具体的行为指导。

在文明礼仪宣传教育活动中，我们还不忘家长的作用，我们邀请家长一起参与我们的活动，下发家长信，以“小手拉大手”的形式开展做文明人的活动。要求家长和孩子一起合作一份作品（绘画、征文、手抄报、剪贴报），并进行展示。通过这一系列的活动，以及强化训练，学生无论是从意识上，还是从行为上都有所提高。大家离文明更近了一步，相信从小形成的这一系列好的行为习惯，大家会受用一生的！

（二）抓住一切教育契机，开展相关活动

1、中秋佳节，诵美文

在我国传统的中秋节之际，我校通过校园广播向全校师生宣传相关的节日知识和节日习俗，并利用我国传统节日文化中蕴藏的取之不尽的教育资源，引导同学们诵读相关的美文，一时间，唐代诗人李白的“举头望明月，低头思故乡”，杜甫的“露从今夜白，月是故乡明”，宋代王安石的“春风又绿江南岸，明月何时照我还”等这些千古绝唱在同学们间传送开，晨会上诵读声更是此起彼伏！

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本学期我担任19中队的辅导员工作，一个学期以来，本中队的少先队工作圆满完成。现总结如下：

一、注重细节，加强养成教育。

学生养成良好行为习惯是组织和开展少先队活动的必要前提。

由于一年级是小学的起始年级，学生小什么都不懂，所以我把对学生的养成教育作为重点来抓。一开学，利用每一次的晨会、主题办队会的时间，加强对学生进行学习纪律，学习目的的教育。注重细节，从坐立行走，摆放物品等等一点一滴的小事做起。效果很明显。本学期，我们班学生学习习惯和行为习惯方面都有了明显进步。

二、 坚持从爱入手启发教育学生

热爱学生是一种强大的教育力量。我对学生既像父母爱自已的子女那样热爱自已的学生，把自已爱的感情无保留地全心全意地倾注到每个学生的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。

三 、培养队干部

要搞好一个班单靠班主任孤军作战，是一件很难的事。在多年的实践中，使我知道培养一支有力的骨干队伍，是搞好一个班的重要环节。首先要选好班干部，选大胆管，愿意为学生们服务的学生担任班干，大胆选用那些调皮好动，有一定组织工作能力的，并能听从教导的学生担任班干，根据他们不同的特长，个性分配工作任务。

四、认真组织少先队活动

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育。十月份，积极组织学生参加校举行的串铃操比赛，赛前认真训练，在比赛中取得了很好的成绩。个别学生还成为了全校爱集体的标兵。

积极投身弘扬民族精神活动月的宣传，实践活动。观看爱国影片，学唱国歌。每次的队会活动都保质保量的完成。定期对孩子进行队知识教育。

回顾短暂的工作时间里，我一步一个脚印地走了过来，在今后的工作中，我也将一如既往的踏实工作。

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本学期少先队以第五次全国少代会提出的各项任务和创建“快乐学习，主动发展”特色学校方案为指针，以创建“特色五园”即：“开心乐园、书香校园、创新学园、温馨家园、成长花园”为目标，以体验教育为基本途径，全面深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，和总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，加强组织建设，深化品牌活动，完善工作机制，优化工作环境，以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使少先队工作跃上了一个新台阶。现将一学期的工作总结如下：

一、加强阵地建设、加快队工作发展步伐。

1、强队前教育，组织发展工作成效显著。

我队十分重视一年级新生的入队工作：入队前，辅导员向学生做了耐心细致的动员，认真地组织学习了《队前教育资料》，参观了大队室，使学生对自己将要加入的集体有了较全面的了解。辅导员们以“优秀者入队”为契机，组织了各种别开生面的竞赛活动，使孩子们不但能很快的适应学校的生活，而且能自觉地刻苦学习，各方面都取得了很大的进步。

2、进一步完善了少先队管理网络，加大了大队部与中队辅导员的联系。

大队部通过公开、公正、公平的民主选举，推选出了陈新阳等12位成绩优秀、工作责任心强、有一定组织管理能力的大队委员，为大队部注入了新的活力。并通过“思想动员—业务培训—实地指导—反馈信息—改进工作”的用人方式，首先对队干们进行“当干部誓服务，先苦后甜实辛苦”的思想教育，紧接着就是实实在在的“业务培训”、“实地指导”，然后以填写收集卡的形式认真听取队干及中队辅导员对少先队工作的意见和建议，并依此有针对性地开展工作、改进工作。新队干的工作不仅为大队部增添了光彩，队干自身的素养也有很大的提高。

3、中队角布置与评比

在不断完善大队室的布置、充实少先队小家当的同时，在各中队中开展了中队角的布置与评比，使队员们在自己亲手布置的温馨的环境中学习生活，育人环境得到了优化。

4、分年级出好队报。

大、中队报是队员接受专题教育的主要阵地，本学年各年级根据各月主题在每月3日之前都相应的出版了主题中队报并进行评比。一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成，因此队员的积极性得到提高，而相应编排能力和审美能力得到了提高，而中队报的质量则是一次比一次高；

5、加强播音员培训，规范广播站管理。

为提高“校园之声”广播站的广播质量，使“校园之声”鸟瞰学校生活，大队部采取了系列措施：为广播站请了一位辅导老师，她基本功好，工作很有激情，有一定的工作经验，为广播站的工作投入了不少心血；在3-5年级中选拔了一批新播音员，成立了播音员培训班。每周四进行培训，小老师由老播音员担任，从认准汉语拼音到通读段落，从正确流利到富有感情，从朗读练习到播音见习都做了详细、周密的安排。两位指导老师定期进行检测，优秀的小播音员方可正式播音，但仍继续培训学习。通过一学期的艰苦磨练，全体播音员的普通话水平均有很大提高，所有播音员基本都能“持证上岗”。一只只活泼可爱的“百灵鸟”又一次飞翔在校园上空；此外广播站规范了管理，在征求全体辅导员和少先队员意见的前提下，修改丰富了内容，队员的参与面大了，参与质量也提高了。广播站的成长既是队员们成长的体现，更是队员们校园生活的一个大舞台。

6、抓住机遇“竞飞翔”，深化“雏鹰行动”，奏响“雏鹰竞飞曲”。

队员就是一只只展翅起飞的雏鹰，雏鹰起飞需要“欲与天公试比高”的勇气，更要有争先恐后、持之以恒的毅力。本学期，根据教育月主题设计了“礼仪章”、“安全章”等系列队员必争达标章，各位中队辅导员抓住每次机遇激发了“雏鹰们”的竞争兴趣和勇气，许多中队以队员为主体开展了队员喜闻乐见的争章活动，效果比较理想；

7、走出校园，拥抱大自然。

11月份，大队部组织学生开展了“走出校园,走向大自然”的实践活动。通过学生调查了解，亲身感受，培养了学生的社会实践能力，加强了学生自身的道德、情感、理想等多方面的养成教育。

二、加强爱国主义教育、法制安全教育，重视心理教育。

1、深化爱国主义教育。

继续规范每周一的升旗仪式，搞好国旗下讲话。充分发挥黑板报、图书角、红领巾角、少先队室等阵地的作用，对学生进行“五爱”教育。充分利用班队活动课对学生进行爱国主义、集体主义教育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。充分发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过举办“祖国在我心中”朗诵比赛，“迎新年”革命歌曲合唱比赛，“爱国电影周”等丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。真正做到学期有计划，月月有主题，周周有活动。

2、强化日常行为规范管理。

抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要手段，养成教育也是小学德育的重要内容。本学期，德育工作分文明礼仪行为习惯养成教育和法制安全启蒙教育两阶段进行教育，做到阶段有重点、周周有要点，把重点及要点的教育内容细化到日常教育中，推行校检老师值日、红领巾监督岗、学生干部生值日制度，深入实施体验教育，充分发挥学生的主体作用，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行小结，每月评出常规管理先进班集体、文明寝室、先进个人，颁发流动红旗和文明标兵奖状。 ·2010学年小学少先队工作总结 ·下学期小学少先队工作总结 ·2010~2011学年度第一学期小学少先队工作总结 ·2010~2010学年第一学期小学少先队工作总结 ·2012年春季少先队工作总结 ·2010——2010学年镇中心小学少先队工作总结 ·2010—2011学年上学期期末小学少先队工作总结 ·小学2010少先队工作总结范文

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一年来，我班根据以邓小平理论为指导，以少先队大队的指导思想制定本班工作计划，开展各项有意义的班活动，努力做到减轻学生负担，落实素质教育，并以形式多样，内容丰富，寓教素质育于活动中，使我班形成一个团结向上、生动活泼的集体。下面谈谈具体的工作和做法。

一、抓好学生的思想教育工作，为成为新世纪人才奠定基础。

1、坚持从爱入手启发教育学生，

热爱学生是一种强大的教育力量。特别是刚入小学第三个春秋的学生来说力量更大，我对学生既像父母爱自已的子女那样热爱自已的学生，把自已爱的感情无保留地全心全意地倾注到每个学生的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。如：xx同学，他是一名双差生，学习成绩比较差，又不遵守学校纪律，成为了班的典型。为了使他早日赶上队伍，他每天的作业坚持在校内完成，老师就在旁边给予引导，和进行思想教育，经过一个学期来的努力，他现在能坚持完成作业，不再与同学打架等违反学校纪律的事了，而且成绩也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日记只写一两句话就交作文了，但现在他的作文有一二百多字，而且句也比较通顺。

要搞好一个班单靠班主任孤军作战，是一件很难的事。在多年的实践中，使我知道培养一支有力的骨干队伍，是搞好一个班的重要环节。首先要选好班干部，选大胆管，愿意为学生们服务的学生担任班干，大胆选用那些调皮好动，有一定组织工作能力的，并能听从教导的学生担任班干，根据他们不同的特长，个性分配工作任务。其次，我迅速组织了班干部学习班干职责。为了使人人尽职尽责，我班开了一个“宣誓就职”班主题会，使他们更加明确自己的职责。并定时给他们开会总结经验教训。为使班干们树立威信，一方面对他们严格要求，以身作则，努力为学生服务。另一方面，要求同学听从指挥，老师把一些班务放手让班干去做，培养他们的工作能力。这样经过一段时间的努力，班干部的工作能力和威信提高了，学生们的自觉性也提高了。结果，他们把班管理成了规范化，日常化，绝大多数学生都遵守纪律，安静地听广播，早读课上书声朗朗，受到很多老师的赞扬。如：xxx这个副班长，她做得非常出色，一年多来她都坚持比其他同学早、午都早10分钟左右，为班开门、开窗、开灯等。她带学生早读和红花登记簿扣奖工作。她就像小老师一样，有谁做得不好或有谁违反纪律，她就要扣他的红花。她每天都和同学们一起，谁违反纪律她最清楚，这样一来为文明班打下了良好的基础。还有俩位宣传员，每一个月都能在老师的指导下按时按量出好班墙报，在学校评比中获得比较好的成绩。班干部的确成为老师的好助手，卫生工作在卫生委员和值日组长的监管下，教室的桌子、凳子、窗帘成一直线。每一天的值日都做得最好。三年班居然在校的班风评比中能获得流动红旗奖最多的班级。二个学期末都评为文明班。

3、密切与家长配合，做好学生思想工作。

家庭教育在青少年成长中发挥着不可估量的作用，家长对孩子的管教方式直接影响着孩子的健康成长。一直以来，我保持与家长密切联系，不断进行电话联系和家访，形成"双管齐下"教育网络，促使学生良好行为的形成。每周认真签阅红花表。用红花表作为互联的桥梁，每周将学生在校情况呈交家长审阅，以取得家长的支持，达到齐抓共管的目的。还进行家访，召开家长会使家长及时了解孩子的情况。

4、学雷锋。

3月5日是"向雷锋同志学习"题词纪念日，雷锋是学生们学习的榜样，处处为人民多做好事，在班里设立光荣册，每周统计一次好人好事情况，对做得较突出的学生给予大力的表扬鼓励。我还利用晨会课讲述"雷锋的故事"，讲述社会上乐于助人、热心帮助孤寡老人的好人好事。同时开展"学雷锋见行动"为主题的公益劳动，清扫村尾乡主要街道，买礼物去慰问村尾的孤寡老人。并结合学英模，开展"学英模、发奋读书月"的活动，指导学生收集、剪贴英模画像及事迹，摘录英模格言等。在活动中，使学生们受到教育，得到提高。

5、班手拉手活动

认真组织学生开展"手拉手，献爱心"的活动，我给学生们讲述贫困地区儿童的学习、生活处境。以及各地对他们的关心、帮助之情。在少先队大队的组织下，学生们向贫困地区儿童捐赠了自己的利是钱、零用钱。三年班捐赠的数量是全校之首。

我班还开展"手拉手，结对子"的活动，让学生们关心身边的学生，成绩好的和成绩差的结成一对，在学习上帮助他，无论做作业，还是他碰到什么难题，成绩好的学生，他会的都教他，帮助他共同学好。

大学文艺委员工作总结范文第7篇

现在，我代表院行政，向大会作工作报告，请予审议，并请特邀代表和列席代表提出意见。

一、××××年工作总结

××××年，全院师生员工在上级主管部门及院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，团结拼搏、求实创新，围绕学院“十五”规划和教代会提出的任务，教学、科研、管理、学生、后勤等各方面工作均取得了可喜成绩。在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得优秀评价。为早日实现把我院建成优质、高效、有特色的示范性职业技术学院的奋斗目标奠定了坚实的基础。

⒈坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”，实施内涵式发展战略。针对几年来学院发展的实际，我们认识到在学院外延不可能短期内大规模扩大的情况下，走内涵式的以特色加精品取胜的道路，实现“规模、结构、质量、效益”的协调发展，是我们这所老学校再铸辉煌的必由之路。为此，我们在深入研讨的基础上，进一步明确了学院的办学定位和发展思路。把“立足首都，面向工业，以就业为导向，以培养应用能力为主线，以产学合作为途径，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的、毕业后就能上岗顶用的高等技术应用性专门人才，建设全国示范性职业技术学院。”确定为学院的办学定位；把“以质量求生存、以改革求发展、以特色求进步、以人才创品牌。”界定为学院的发展思路，充分体现了我院的整体发展战略。

⒉坚持以人为本，全心全意依靠广大教职工办好学校。年初召开了第十四次会员代表暨六届教职工代表大会第三次会议，大会征集的件提案已全部落实，条建议均被采纳或部分采纳。工会作为职代会的日常工作机构，在职代会闭会期间认真履行了职代会的各项职能。

⒊抓好队伍建设，全面落实人才强校战略。针对师资队伍的实际状况，学院积极鼓励教师攻读硕士、博士学位，我院教师中已有在读博士人，进修研究生学历和硕士学位教师人；具有双师素质的教师人，具有高级职称的教师人。为加强干部队伍建设，月份，对全院名中层干部进行了××××年度和⒊聘期届满考核。在此基础上，月份，进行了包括个副处级岗位、个科级岗位在内的个岗位的公开竞聘。整个竞聘工作平稳、顺利，新上任或提拔了名中层干部，其中副处级名，科级名，有名中层干部离开了原岗位。××××年学院引进教师名，加强了对新教师的岗前培训工作。组织教师参加现代教育技术培训。

⒋做好教学基础管理工作，顺利完成全年教学任务。在教学大检查中有名教师被评为级，其中十名教师被评为本学年度“十佳教师”。组织全院教师参加了院第二届教学基本功比赛，这项活动对于培养年轻教师，提高教师教学技能起到了很好的促进作用。××××年我院在校生净增人，在校班级达到个，全院周学时达到学时。累计完成理论教学工作量学时，实践教学周。完成了门专业基础课，共套试题的试卷库建设。名学生报名参加了国家高职高专英语应用能力（、级）考试。组织了期北京乡镇煤矿矿长安全资格和矿长资格考试培训。

⒌进一步加强教学基础设施建设。投资万元，新建了个多媒体教室，投资万元为名教师配备了笔记本电脑，到目前为止学院个教室全部装备了多媒体，名教师配备了笔记本电脑；投资万元对计算机房设备进行了更新改造；投资万元，建成电工电子实训基地；购进万元图书，投入万元建成了二期电子阅览室。图书馆每周开馆时间不少于小时，为广大师生提供了良好的学习环境。

⒍示范性职业技术学院建设项目基本完成

××××年，示范性建设工作全面深入。硬件设施建设完成资金万元。师资队伍建设、教材建设及其他建设完成投资万元。××××年教育部追加示范性职业技术学院建设项目投资万元，学院将其分配到机电技术应用专业和测量工程专业各万元。这两个项目完成后，我院的示范性职业技术学院建设项目就已全部完成。××××年我们还顺利通过了北京市高校基础实验室合格评估。

⒎专业建设和课程建设全面启动，教学改革显成效。年初明确了××××年教学改革意见责任分工，在教学运行安排上对精品专业和试点专业有所倾斜；认真规划、精心组织，启动了精品课程建设。测量专业在全面剖析的基础上，加强了岗位针对性改革。机电专业按照经济社会发展和人才市场对机电类毕业生的要求构建了“平台方向”的专业培养方案，该方案已被收录到教育部颁发的高职高专指导性专业目录中，供全国其它院校同类专业参考。

⒏科研工作有较大起色。采取公开答辩、民主决策的形式，完成了对项课题、项课件的立项。全年引进科研经费万元，争取到市教委专项经费万元。进行了××××年论文、课题、课件、及教学成果的评选工作。评出论文类：一等奖篇、二等奖篇、三等奖篇；课题类：一等奖项、二等奖项、三等奖项；课件类：一等奖个、二等奖个、三等奖个；教学成果类：二等奖项、三等奖项。

、实现了财政的良性运行，加强了资金监管，提高了办学经费使用效益。年学院财政收入有了大幅度的提高，突破亿元大关，实现收入万元，创历史最高水平。学院严格执行“收支两条线”的财务管理规定，科学运作资金，建立健全单位预算执行和财务决算审计制度，加强对基建和修缮工作的审计和干部任期经济责任审计及离任审计工作。严格执行基建工程、大宗物资设备采购招投标和政府采购等制度。在学院学生公寓建设中依法公开征集规划方案、公开招标、公开采购、公开施工、公开验收。做到政策透明、制度公开、要求明确、管理有效、监督到位。确保了学院的基建工程建成“阳光工程”、“放心工程”、“明白工程”。成立了院治理教育乱收费专项检查自查工作领导小组，通过填写调查表等形式，对学院及所属各部门收费情况进行了全面的检查。年，教职工的收入水平有了较大幅度的提高，人均年收入突破万元，较年增长以上。

、推进公务用车改革，建立办公新秩序。年初学院进行了公务用车改革，将原车队解散，人员分流到学院其他部门，根据工作需要将车辆进行了分配，对用车人员进行包干补助。××××年用车费用比××××年减少多万元。积极推进办公手段的改革，充分发挥校园网络的作用，实现了信息共享，无纸化办公向前迈进了一大步。

⒈顺利完成招生就业工作。继续加大招生宣传力度，努力开拓生源市场。××××年，计划招生人，实际报到注册人，生源质量和报到率创我院近年来的最好水平。学院实施院、系两级就业指导，帮助新生策划职业生涯，为毕业生开拓就业渠道。××××年毕业生共有人，涉及个专业，个省份，截止到年月底就业率为。毕业生中有名学生赴蒙古国立大学留学，名到俄罗斯留学。

⒉深入开展综合治理，扎实进行校园安全专项整治，维护稳定祥和的校园环境。充分利用宣传载体进行教育，提高了广大师生的法制观念、安全意识和防范意识。落实部门一把手的主体责任制，签定了治安、防火、交通安全协议书。配合政府有关部门加大了对校园周边治理的力度。

⒊积极推进德育工作。根据中央号文件精神，制定了我院加强和改进大学生思想政治教育的实施意见。加大了各系部教育和管理学生的力度，收到良好效果。形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，各部门各负其责的管理格局。探索了学生辅导员与班主任共同教育和管理学生的新途径，强化了对学生的日常行为考核的力度，形成了从学生入校开始一直到毕业的全程教育体系。

⒋进一步建设学院文化、培育学院精神。坚持“服务、引导、建设、提高”的工作方针，举办了文化艺术节、读书文化月、创业素质大赛、“五·四”和“一二·九”文艺汇演等大型活动。建设和完善了校园文化活动基础设施，加强了对报刊、广播、电视、网络等宣传媒体的指导。通过参加一系列地区和首都文化活动，营造了良好的人文环境。组织教师学习宣传教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》，切实加强教师学术道德建设。在第个教师节上对优秀教师、先进工作者、优秀班主任等进行了表彰奖励。

⒌进一步落实《北京市老干部工作责任制》，以在政治上关心、生活上照顾为原则，进一步关心、照顾好离退休教职工。“七·一”、春节等节日期间，学院党委组织有关部门负责人走访和慰问了部分老干部、老党员。组织召开了老干部座谈会，向他们通报学院改革发展情况、征求他们对学院各方面工作的意见和建议。组织老干部开展科学、健康的文化健身活动，使他们幸福、健康、快乐地安度晚年。

⒍完成校园总体规划，加快基本建设工作。根据学院的“十五”规划，结合招生规模和专业设置状况，编制了校园规划方案，已报市教委审批。完成了平米学生活动中心和平米的号学生公寓两个建设项目，××××年月开工的平方米的号学生公寓预计今年月装修完毕，交付使用。

⒎加强校园环境整治，大力推进标准化宿舍、标准化食堂建设工作。

全年新增绿地面积平米、树木株。修建了个车位的草坪停车场。在一号公寓楼安装了传呼系统，方便了学生通讯，增强了宿舍的安全。认真落实标准化食堂的建设工作，新建了平米的学生食堂。强化了食堂内部管理，通过了北京市“餐饮业食品卫生监督量化分级管理”的评估验收，号、号食堂均获得了级。此外还完成了献血、妇幼保健和计划生育等工作。

各位代表、同志们，一年来学院各方面取得的显著成就，是上级主管部门和院党委驾驭全局、正确领导的结果，是全院师生员工齐心协力、顽强拼搏的结果。在此，我代表学院向一年来为学院的改革、发展、稳定作出贡献的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。

过去一年，我院各项工作大步推进，而且在实践中丰富了对高职教育的认识。各部门增强了工作的自觉性，提高了推动学院发展的能力。我们的主要体会是：

——必须坚持树立和落实科学发展观。科学发展观是中国共产党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。它进一步明确了发展是硬道理，要以经济建设为中心，注重提高经济增长质量和效益，实现经济社会全面协调可持续发展。作为我们学院，就要抓住教学这个中心，以人为本，把科学发展观贯彻到学院改革和发展的全过程。

——必须坚持推进教育教学改革。国家的教育事业以及高职教育事业都在不断发展，新情况、新问题、新机遇层出不穷。我院的各项改革仍处在攻坚阶段。要坚定不移地深化改革，消除阻碍学院发展的体制性根源，努力建设和谐校园，建设更加开放、更具活力的管理体系。

——必须坚持处理好当前和长远的关系。学院的发展应当有一个长远的规划，又要有切实可行的实施措施。要考虑全局利益和长远发展，又要照顾不同部门的特点，充分发挥各部门的积极性。

——必须坚持按客观规律办事。学院的发展要始终坚持从校情出发，自觉遵循客观规律。既要积极进取，抓住机遇加快发展，又不能脱离实际条件。否则，欲速则不达，还会造成严重损失。学院各项工作都要注重实效，把发挥主观能动性和遵循客观规律统一起来。

——必须坚持把师生员工的利益放在第一位。要切实维护师生权益，着力解决关系师生切身利益的突出问题。只有执政为民，我们的各项工作才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。

总结一年来的工作，我们清醒地看到，尽管我们取得了很大成绩，面临的挑战依然十分严峻，我们的工作还存在着一些不足。首先，广大师生员工的危机感和忧患意识不强，这是严重制约着我院未来的发展的一个隐患。第二，课程建设需要进一步加强。第三，后勤部门应增加必要的专业技术人员。

面对差距和不足，我们既要充分认识，认真对待，又要坚定信心，锐意进取，只要我们同心协力，真抓实干，就一定能够清除前进道路上的任何障碍，把我们的事业进一步推向前进

二、二年工作要点

世纪的前年，是我们国家、我们民族发展的一个重要战略机遇期，也是我院必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。党的十六大明确提出到年我国要实现全面建设小康社会的发展目标，并把形成比较完善的现代国民教育体系，人民享有接受良好教育的机会，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展等作为全面建设小康社会的重要内容之一。北京市提出要通过实施“新北京、新奥运”战略构想，在全国率先基本实现现代化，为把北京建设成世界一流的现代化国际大都市奠定坚实基础。作为首都经济社会发展中具有先导性、全局性、基础性特点的基础设施和知识产业，教育的现代化，既是首都现代化的重要组成部分，又是首都现代化的前提和关键。因此，我们必须树立强烈的机遇意识，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在建成示范性职业技术学院的基础上，要努力取得无愧于时代、无愧于伟大历史机遇期的新成就，实现学院的新发展。

××××年学院工作的指导思想和总的要求：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和市委九届九次全会精神，紧紧围绕“新北京、新奥运”战略构想，以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以提高办学能力为重点，全面落实科学发展观，大力加强教学内涵建设；以课程建设和考试改革为重点，深入进行教育教学改革。狠抓当前，规划长远，继续落实学院十五发展规划。坚持育人为本，全面加强和改进大学生思想政治教育工作。以最好成绩迎接示范性学院验收工作，确保顺利实现建设示范性职业技术学院的奋斗目标。

（一）以科学发展观统揽全局，促进学院全面、协调、可持续发展，为示范性学院评估验收工作做好准备。

⒈加强对学院发展的宏观规划和战略研究，坚持科学规划、合理定位、内涵发展、办出特色，切实提高教育教学质量。贯彻落实全国职业教育工作会议和《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》的精神，落实北京市教育大会提出的目标和任务，制定完成学院“十一五”发展规划，进一步勾画学院全面、持续、健康发展的蓝图。

⒉加强专业建设，稳步推进学制改革。加大对机电技术应用和测量工程专业的投入，形成专业“亮点”，推动其它专业的教学改革。加强专业设置的论证工作，对我院较长一段时期内的专业布局进行科学规划，提高适应市场的能力。要按照教育部关于试办两年制高职教育的精神，积极稳妥地推进两年制高职教育，在总结和借鉴级两年制数控技术及应用专业改革经验的基础上，今年在汽车检测与维修、工商企业管理、市场营销、电气自动化技术、建筑工程技术等五个专业试办两年制。各有关专业要做好培养方案和教学计划、教学文件等的开发与建设工作。

⒊加强课程建设，深化考试改革。课程的建设要与教学内容改革相适应，使教学内容进一步反映当前社会先进技术水平，突出岗位资格要求，与学生职业资格证书考试相适应。以优秀课程和精品课程建设为抓手，力争在年以前我院的专业课程达到优秀课程的标准，建成门左右的精品课程。积极推荐、申报市级、部级精品课程评审，今年争取申报门市级（部级）精品课程。各系申报与学院指定相结合，今年再立项门课程进行精品课程建设。年底以前要完成××××年立项的门精品课程建设工作。争取在年能有门课程成为部级或市级精品课程。

考试改革要坚持严格性、多样性、选择性、理解性、阶段性原则，考试形式改革与考试内容改革相结合，阶段考试与目标考试相结合。在考核内容上，既考核理论知识，又考核实践技能；在考试形式上，笔试和口试相结合，闭卷和开卷相结合。要重点做好口试和阶段考试的改革工作。

⒋加强教科研工作，重视科研人才队伍建设，逐步提高科研和技术开发水平。科研是高等院校非常重要的一项职能。学校的科研、技术开发、技术服务能力是建立校企合作办学机制最重要的前提条件。因此，要进一步加大科研工作力度，××××年立项课题要进一步提高科研课题的比例，减少教研课题比例。要给予科研工作以宽松的政策和充分的经费保障。要加强同企业间的联系，积极争取和承接横向科研课题，努力提高科研成果的水平，培养一批科研骨干。

⒌加强教学管理，提高现代教育技术水平。从××××年起，教学计划、教学任务、选课、成绩考核等都要实现计算机软件管理，全院教学管理人员和广大教师要认真熟悉教学管理软件的使用方法，严格遵守软件使用的有关规章制度，使我院的教学管理水平迈上一个新台阶。目前，我院现代教育技术的推广工作已基本完成。从××××年起，要重点提高其应用水平和效果。要组织专门的研讨会，探讨和交流现代教育技术使用经验，使教学设备的潜能得到充分的发挥，使教学效率和教学质量进一步提高。

⒍认真研究高职高专教学质量的内涵和特点，结合我院的教育教学改革，以调动“教与学”两个方面的积极性为核心，借鉴质量管理和质量保证体系，进一步完善教学质量监控体系，全过程、全方位地加强教学质量监控。除继续做好日常教学检查、教师试讲、现代教育技术应用情况调查等工作外，要进一步规范实践教学管理，对实践教学指导教师要进行量化考核；要既督教又督学，进一步完善学生学习激励机制，提高学生学习的主动性和积极性。

⒎全面加强教学建设与改革工作，夯实基础，充实内涵，积极准备，迎接验收，确保示范性职业技术学院建设目标的实现。继续加强实验实训设施建设，利用北京市万专项资金，完成好数控实训基地扩建任务。北京市专项预算批准的项目，都要按要求做好建设工作。示范性职业技术学院建设项目要认真准备验收资料，确保顺利通过国家验收。国家财政重点支持的示范性职业技术院校建设项目今年进入整改总结阶段，要对照建设方案，认真检查、验收、总结和整改。

（二）抓好队伍建设，全面提高教职工素质

⒏要牢固树立以人为本的观念，全力抓好队伍建设，构筑引领学校教学、科研和管理上水平的人才支撑。根据教学、科研和学科建设的需要，保质保量地做好补充教师的工作，逐年提高教师在教职工队伍中的比例。严格执行教师任职资格制度，把住“入口关”，不具备任职条件的一律不得进入教师队伍。积极创造条件，提高教师实践能力，培养“双师”素质教师。加强教师的思想政治工作和师德教育，倡导无私奉献、为人师表、敬业爱生、严谨治学的精神，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强为国家经济建设培养高素质人才的责任感和使命感。

、继续加强教师学历学位提高。继续支持教师的学历学位进修，改善教师队伍的学历学位结构。按照《××××年教学改革意见》规定，凡经批准参加硕士、博士学位进修的教师，全额报销学费，并将其毕业论文和课题列为本院科研项目，予以经费支持，支持经费的上限分别为万元和万元。

、巩固新一轮干部人事制度改革成果，签订聘用、聘任合同，实施聘约管理，加强履职绩效考核，强化全员职责意识。做好新教师接收、岗前培训和年参加工作教师的考核、转正工作；做好专业技术职务职称的评聘工作。

（三）加强和改进德育工作，坚持以人为本，促进人的全面发展

⒈认真学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和总书记在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的重要讲话精神。进一步推进学生教育与管理工作创新，切实提高学生工作质量。要总结管理重心下移的工作经验，重新调整学生工作领导委员会，探索建设一支专兼结合的大学生思想政治教育工作队伍。以学风建设为龙头，构建德育教育的新平台；继续通过各种渠道加强同学生交流，开好学代会，倾听学生的意见和建议，解决学生在学习、生活中的问题；加强对学生的人文素质培养，抓好学生的安全教育工作。

要不断改进方式方法，结合长征周年、抗日战争胜利周年庆祝活动，积极开展“民族·历史·未来”主题教育活动。围绕“人文奥运”，组织更多的同学参加首都青少年“情系奥运，文明礼仪伴我行”等活动。

（四）为师生员工的工作生活提供优质服务，提高学院持续发展的保障能力。

⒉完成校园整体规划。做好综合楼开工建设和新购亩地的开发建设准备工作。完成锅炉房搬迁和校园供电线路改造工作。做好学院的美化绿化工作。开工建设学院文化广场。进行三号学生公寓区外环境建设。本着经济实用、美观大方的原则，整修学院内部主要路面，对校园老建筑外墙进行粉刷装饰。提高绿化水平，营造高雅、温馨、舒适的校园环境。搞好职工福利和医疗卫生及计划生育工作。

⒊做好学生食堂、学生宿舍的管理与服务工作。健全完善学生食堂、学生公寓管理办法、专项维修管理办法等规章制度。以饮食卫生安全为重点，继续落实办餐人员的办餐行为规范制度，加强食堂物资采购规范操作监控，加强食堂基础设施完善与改造，巩固级食堂食品卫生量化等级。力求完成标准化宿舍、标准化食堂的建设验收。

⒋加强对校办企业的管理，严格履行合同和奖惩制度。加强校办企业同教学、科研的结合，促进企业产品更新换代，将校办企业办成我院稳固的实训、实习、科研基地。

（五）其他工作

⒌加强政策、程序、规章制度建设。贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《北京市全面推进依法行政实施意见》，认真实施《行政许可法》，落实相关配套制度，推进科学、民主、依法治校。清理学院规章制度，规范学校的管理。切实维护教师、学生的合法权益，规范违纪学生处分程序，推动学院建立校内教师、学生申诉制度。坚持以推进基建工程公开和财务公开为重点，进一步深化校务公开制度。要通过公开，形成上下多方面的互动机制，实现学院的科学决策、民主监督和有效监督；要通过公开把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处。

⒌做好招生就业工作，××××年计划招生人，使在校生规模达到人。加大学院宣传力度，进一步扩大学院知名度。各系部要积极配合就业指导中心加强对毕业生的思想教育，指导帮助毕业生树立正确的职业观、择业观和就业观。提高就业指导和服务水平，提高就业质量，争取就业率达的指标。积极发展成人教育，使其成为学院发展的一个新的增长点。

⒍做好全年的财务工作。严格财务预算管理，保持财务工作良性运行。健全管理机制，完善审计工作制度，搞好财务的常规化自查，强化内部审计。要厉行节约，杜绝浪费，严格控制办学成本。进一步增加职工收入。

⒎继续重视并做好离退休人员工作。充分发挥老干部工作领导小组和职能部门的作用，认真落实老干部工作责任制，使离退休人员健康、幸福地安度晚年。以老干部为主体，成立学院关心下一代工作委员会，发挥老干部余热，教育和引导好未成年人的发展。

⒏做好建校五十周年庆典筹备工作。成立校庆工作领导小组和校庆办公室。按照“隆重、热烈、简朴、务实”的工作原则，集中智慧，创造性地做好年建校五十周年庆典筹备工作。

、全力维护校园安全和稳定，构建和谐校园。进一步做好安全保卫工作，提高科技创安水平。完善安全稳定工作预警体系和突发事件应急处置机制，提高处置突发事件的能力。继续开展校园网有害信息清理整治。完善正确处理人民内部矛盾的工作机制，落实工作责任制，健全校内劳动争议调解制度。开展大学生安全教育进课堂工作。继续整治校园周边环境，不断改善师生学习工作生活环境。

大学文艺委员工作总结范文第8篇

全面落实科学发展观，深化教育教学改革 为实现XX学院的建设目标而奋斗 各位代表、同志们： 现在，我代表院行政，向大会作工作报告，请予审议，并请特邀代表和列席代表提出意见。 一、2008年工作总结 2008年，全院师生员工在上级主管部门及院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，团结拼搏、求实创新，围绕学院“十五”规划和教代会提出的任务，教学、科研、管理、学生、后勤等各方面工作均取得了可喜成绩。在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得优秀评价。为早日实现把我院建成优质、高效、有特色的示范性职业技术学院的奋斗目标奠定了坚实的基础。 1、坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”，实施内涵式发展战略。针对几年来学院发展的实际，我们认识到在学院外延不可能短期内大规模扩大的情况下，走内涵式的以特色加精品取胜的道路，实现“规模、结构、质量、效益”的协调发展，是我们这所老学校再铸辉煌的必由之路。为此，我们在深入研讨的基础上，进一步明确了学院的办学定位和发展思路。把“立足首都，面向工业，以就业为导向，以培养应用能力为主线，以产学合作为途径，培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的、毕业后就能上岗顶用的高等技术应用性专门人才，建设全国示范性职业技术学院。”确定为学院的办学定位；把“以质量求生存、以改革求发展、以特色求进步、以人才创品牌。”界定为学院的发展思路，充分体现了我院的整体发展战略。 2、坚持以人为本，全心全意依靠广大教职工办好学校。年初召开了第十四次会员代表暨六届教职工代表大会第三次会议，大会征集的7件提案已全部落实，8条建议均被采纳或部分采纳。工会作为职代会的日常工作机构，在职代会闭会期间认真履行了职代会的各项职能。 3、抓好队伍建设，全面落实人才强校战略。针对师资队伍的实际状况，学院积极鼓励教师攻读硕士、博士学位，我院教师中已有在读博士9人，进修研究生学历和硕士学位教师56人；具有双师素质的教师89人，具有高级职称的教师65人。为加强干部队伍建设，11月份，对全院53名中层干部进行了2008年度和2008、2008聘期届满考核。在此基础上，12月份，进行了包括25个副处级岗位、29个科级岗位在内的380个岗位的公开竞聘。整个竞聘工作平稳、顺利，新上任或提拔了11名中层干部，其中副处级4名，科级7名，有4名中层干部离开了原岗位。2008年学院引进教师20名，加强了对新教师的岗前培训工作。组织教师参加现代教育技术培训。 4、做好教学基础管理工作，顺利完成全年教学任务。在教学大检查中有32名教师被评为A级，其中十名教师被评为本学年度“十佳教师”。组织全院教师参加了院第二届教学基本功比赛，这项活动对于培养年轻教师，提高教师教学技能起到了很好的促进作用。2008年我院在校生净增1200人，在校班级达到163个，全院周学时达到3220学时。累计完成理论教学工作量102300学时，实践教学915周。完成了35门专业基础课，共210套试题的试卷库建设。2700名学生报名参加了国家高职高专英语应用能力（A、B级）考试。组织了5期北京乡镇煤矿矿长安全资格和矿长资格考试培训。 5、进一步加强教学基础设施建设。投资105万元，新建了46个多媒体教室，投资53万元为105名教师配备了笔记本电脑，到目前为止学院117个教室全部装备了多媒体，194名教师配备了笔记本电脑；投资80万元对计算机房设备进行了更新改造；投资50万元，建成电工电子实训基地；购进16万元图书，投入60万元建成了二期电子阅览室。图书馆每周开馆时间不少于76小时，为广大师生提供了良好的学习环境。 6、示范性职业技术学院建设项目基本完成 2008年，示范性建设工作全面深入。硬件设施建设完成资金710万元。师资队伍建设、教材建设及其他建设完成投资300万元。2008年教育部追加示范性职业技术学院建设项目投资100万元，学院将其分配到机电技术应用专业和测量工程专业各50万元。这两个项目完成后，我院的示范性职业技术学院建设项目就已全部完成。2008年我们还顺利通过了北京市高校基础实验室合格评估。 7、专业建设和课程建设全面启动，教学改革显成效。年初明确了2008-2008年教学改革意见责任分工，在教学运行安排上对精品专业和试点专业有所倾斜；认真规划、精心组织，启动了精品课程建设。测量专业在全面剖析的基础上，加强了岗位针对性改革。机电专业按照经济社会发展和人才市场对机电类毕业生的要求构建了“平台+方向”的专业培养方案，该方案已被收录到教育部颁发的高职高专指导性专业目录中，供全国其它院校同类专业参考。 8、科研工作有较大起色。采取公开答辩、民主决策的形式，完成了对23项课题、12项课件的立项。全年引进科研经费29万元，争取到市教委专项经费30万元。进行了2008年论文、课题、课件、及教学成果的评选工作。评出论文类：一等奖3篇、二等奖8篇、三等奖17篇；课题类：一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项；课件类：一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个；教学成果类：二等奖2项、三等奖4项。 9、实现了财政的良性运行，加强了资金监管，提高了办学经费使用效益。04年学院财政收入有了大幅度的提高，突破亿元大关，实现收入10368万元，创历史最高水平。学院严格执行“收支两条线”的财务管理规定，科学运作资金，建立健全单位预算执行和财务决算审计制度，加强对基建和修缮工作的审计和干部任期经济责任审计及离任审计工作。严格执行基建工程、大宗物资设备采购招投标和政府采购等制度。在学院学生公寓建设中依法公开征集规划方案、公开招标、公开采购、公开施工、公开验收。做到政策透明、制度公开、要求明确、管理有效、监督到位。确保了学院的基建工程建成“阳光工程”、“放心工程”、“明白工程”。成立了院治理教育乱收费专项检查自查工作领导小组，通过填写调查表等形式，对学院及所属各部门收费情况进行了全面的检查。04年，教职工的收入水平有了较大幅度的提高，人均年收入突破5万元，较03年增长20%以上。 10、推进公务用车改革，建立办公新秩序。年初学院进行了公务用车改革，将原车队解散，人员分流到学院其他部门，根据工作需要将车辆进行了分配，对用车人员进行包干补助。2008年用车费用比2008年减少30多万元。积极推进办公手段的改革，充分发挥校园网络的作用，实现了信息共享，无纸化办公向前迈进了一大步。 11、顺利完成招生就业工作。继续加大招生宣传力度，努力开拓生源市场。2008年，计划招生1920人，实际报到注册1902人，生源质量和报到率创我院近年来的最好水平。学院实施院、系两级就业指导，帮助新生策划职业生涯，为毕业生开拓就业渠道。2008年毕业生共有589人，涉及12个专业，12个省份，截止到04年12月底就业率为93.5%。毕业生中有15名学生赴蒙古国立大学留学，3名到俄罗斯留学。 12、深入开展综合治理，扎实进行校园安全专项整治，维护稳定祥和的校园环境。充分利用宣传载体进行教育，提高了广大师生的法制观念、安全意识和防范意识。落实部门一把手的主体责任制，签定了治安、防火、交通安全协议书。配合政府有关部门加大了对校园周边治理的力度。 13、积极推进德育工作。根据中央16号文件精神，制定了我院加强和改进大学生思想政治教育的实施意见。加大了各系部教育和管理学生的力度，收到良好效果。形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，各部门各负其责的管理格局。探索了学生辅导员与班主任共同教育和管理学生的新途径，强化了对学生的日常行为考核的力度，形成了从学生入校开始一直到毕业的全程教育体系。 14、进一步建设学院文化、培育学院精神。坚持“服务、引导、建设、提高”的工作方针，举办了文化艺术节、读书文化月、创业素质大赛、“五·四”和“一二·九”文艺汇演等大型活动。建设和完善了校园文化活动基础设施，加强了对报刊、广播、电视、网络等宣传媒体的指导。通过参加一系列地区和首都文化活动，营造了良好的人文环境。组织教师学习宣传教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》，切实加强教师学术道德建设。在第20个教师节上对优秀教师、先进工作者、优秀班主任等进行了表彰奖励。 15、进一步落实《北京市老干部工作责任制》，以在政治上关心、生活上照顾为原则，进一步关心、照顾好离退休教职工。“七·一”、春节等节日期间，学院党委组织有关部门负责人走访和慰问了部分老干部、老党员。组织召开了老干部座谈会，向他们通报学院改革发展情况、征求他们对学院各方面工作的意见和建议。组织老干部开展科学、健康的文化健身活动，使他们幸福、健康、快乐地安度晚年。 16、完成校园总体规划，加快基本建设工作。根据学院的“十五”规划，结合招生规模和专业设置状况，编制了校园规划方案，已报市教委审批。完成了6304平米学生活动中心和12895平米的2号学生公寓两个建设项目，2008年9月开工的7770平方米的3号学生公寓预计今年5月装修完毕，交付使用。 17、加强校园环境整治，大力推进标准化宿舍、标准化食堂建设工作。 全年新增绿地面积2000平米、树木100株。修建了70个车位的草坪停车场。在一号公寓楼安装了传呼系统，方便了学生通讯，增强了宿舍的安全。认真落实标准化食堂的建设工作，新建了2000平米的学生食堂。强化了食堂内部管理，通过了北京市“餐饮业食品卫生监督量化分级管理”的评估验收，1号、2号食堂均获得了A级。此外还完成了献血、妇幼保健和计划生育等工作。 各位代表、同志们，一年来学院各方面取得的显著成就，是上级主管部门和院党委驾驭全局、正确领导的结果，是全院师生员工齐心协力、顽强拼搏的结果。在此，我代表学院向一年来为学院的改革、发展、稳定作出贡献的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。 过去一年，我院各项工作大步推进，而且在实践中丰富了对高职教育的认识。各部门增强了工作的自觉性，提高了推动学院发展的能力。我们的主要体会是： ——必须坚持树立和落实科学发展观。科学发展观是中国共产党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。它进一步明确了发展是硬道理，要以经济建设为中心，注重提高经济增长质量和效益，实现经济社会全面协调可持续发展。作为我们学院，就要抓住教学这个中心，以人为本，把科学发展观贯彻到学院改革和发展的全过程。 ——必须坚持推进教育教学改革。国家的教育事业以及高职教育事业都在不断发展，新情况、新问题、新机遇层出不穷。我院的各项改革仍处在攻坚阶段。要坚定不移地深化改革，消除阻碍学院发展的体制性根源，努力建设和谐校园，建设更加开放、更具活力的管理体系。 ——必须坚持处理好当前和长远的关系。学院的发展应当有一个长远的规划，又要有切实可行的实施措施。要考虑全局利益和长远发展，又要照顾不同部门的特点，充分发挥各部门的积极性。 ——必须坚持按客观规律办事。学院的发展要始终坚持从校情出发，自觉遵循客观规律。既要积极进取，抓住机遇加快发展，又不能脱离实际条件。否则，欲速则不达，还会造成严重损失。学院各项工作都要注重实效，把发挥主观能动性和遵循客观规律统一起来。 ——必须坚持把师生员工的利益放在第一位。要切实维护师生权益，着力解决关系师生切身利益的突出问题。只有执政为民，我们的各项工作才能获得最广泛最可靠的群众基础和力量源泉。 总结一年来的工作，我们清醒地看到，尽管我们取得了很大成绩，面临的挑战依然十分严峻，我们的工作还存在着一些不足。首先，广大师生员工的危机感和忧患意识不强，这是严重制约着我院未来的发展的一个隐患。第二，课程建设需要进一步加强。第三，后勤部门应增加必要的专业技术人员。 面对差距和不足，我们既要充分认识，认真对待，又要坚定信心，锐意进取，只要我们同心协力，真抓实干，就一定能够清除前进道路上的任何障碍，把我们的事业进一步推向前进! 二、二五年工作要点 21世纪的前20年，是我们国家、我们民族发展的一个重要战略机遇期，也是我院必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。党的十六大明确提出到2020年我国要实现全面建设小康社会的发展目标，并把形成比较完善的现代国民教育体系，人民享有接受良好教育的机会，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展等作为全面建设小康社会的重要内容之一。北京市提出要通过实施“新北京、新奥运”战略构想，在全国率先基本实现现代化，为把北京建设成世界一流的现代化国际大都市奠定坚实基础。作为首都经济社会发展中具有先导性、全局性、基础性特点的基础设施和知识产业，教育的现代化，既是首都现代化的重要组成部分，又是首都现代化的前提和关键。因此，我们必须树立强烈的机遇意识，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在建成示范性职业技术学院的基础上，要努力取得无愧于时代、无愧于伟大历史机遇期的新成就，实现学院的新发展。 2008年学院工作的指导思想和总的要求： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和市委九届九次全会精神，紧紧围绕“新北京、新奥运”战略构想，以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，以提高办学能力为重点，全面落实科学发展观，大力加强教学内涵建设；以课程建设和考试改革为重点，深入进行教育教学改革。狠抓当前，规划长远，继续落实学院十五发展规划。坚持育人为本，全面加强和改进大学生思想政治教育工作。以最好成绩迎接示范性学院验收工作，确保顺利实现建设示范性职业技术学院的奋斗目标。 （一）以科学发展观统揽全局，促进学院全面、协调、可持续发展，为示范性学院评估验收工作做好准备。 1、加强对学院发展的宏观规划和战略研究，坚持科学规划、合理定位、内涵发展、办出特色，切实提高教育教学质量。贯彻落实全国职业教育工作会议和《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》的精神，落实北京市教育大会提出的目标和任务，制定完成学院“十一五”发展规划，进一步勾画学院全面、持续、健康发展的蓝图。 2、加强专业建设，稳步推进学制改革。加大对机电技术应用和测量工程专业的投入，形成专业“亮点”，推动其它专业的教学改革。加强专业设置的论证工作，对我院较长一段时期内的专业布局进行科学规划，提高适应市场的能力。要按照教育部关于试办两年制高职教育的精神，积极稳妥地推进两年制高职教育，在总结和借鉴2008级两年制数控技术及应用专业改革经验的基础上，今年在汽车检测与维修、工商企业管理、市场营销、电气自动化技术、建筑工程技术等五个专业试办两年制。各有关专业要做好培养方案和教学计划、教学文件等的开发与建设工作。 3、加强课程建设，深化考试改革。课程的建设要与教学内容改革相适应，使教学内容进一步反映当前社会先进技术水平，突出岗位资格要求，与学生职业资格证书考试相适应。以优秀课程和精品课程建设为抓手，力争在2008年以前我院20%的专业课程达到优秀课程的标准，建成20门左右的精品课程。积极推荐、申报市级、部级精品课程评审，今年争取申报2门市级（部级）精品课程。各系申报与学院指定相结合，今年再立项4-6门课程进行精品课程建设。年底以前要完成2008年立项的4门精品课程建设工作。争取在2008年能有1-2门课程成为部级或市级精品课程。 考试改革要坚持严格性、多样性、选择性、理解性、阶段性原则，考试形式改革与考试内容改革相结合，阶段考试与目标考试相结合。在考核内容上，既考核理论知识，又考核实践技能；在考试形式上，笔试和口试相结合，闭卷和开卷相结合。要重点做好口试和阶段考试的改革工作。 4、加强教科研工作，重视科研人才队伍建设，逐步提高科研和技术开发水平。科研是高等院校非常重要的一项职能。学校的科研、技术开发、技术服务能力是建立校企合作办学机制最重要的前提条件。因此，要进一步加大科研工作力度，2008年立项课题要进一步提高科研课题的比例，减少教研课题比例。要给予科研工作以宽松的政策和充分的经费保障。要加强同企业间的联系，积极争取和承接横向科研课题，努力提高科研成果的水平，培养一批科研骨干。 5、加强教学管理，提高现代教育技术水平。从2008年起，教学计划、教学任务、选课、成绩考核等都要实现计算机软件管理，全院教学管理人员和广大教师要认真熟悉教学管理软件的使用方法，严格遵守软件使用的有关规章制度，使我院的教学管理水平迈上一个新台阶。目前，我院现代教育技术的推广工作已基本完成。从2008年起，要重点提高其应用水平和效果。要组织专门的研讨会，探讨和交流现代教育技术使用经验，使教学设备的潜能得到充分的发挥，使教学效率和教学质量进一步提高。 6、认真研究高职高专教学质量的内涵和特点，结合我院的教育教学改革，以调动“教与学”两个方面的积极性为核心，借鉴ISO9000质量管理和质量保证体系，进一步完善教学质量监控体系，全过程、全方位地加强教学质量监控。除继续做好日常教学检查、教师试讲、现代教育技术应用情况调查等工作外，要进一步规范实践教学管理，对实践教学指导教师要进行量化考核；要既督教又督学，进一步完善学生学习激励机制，提高学生学习的主动性和积极性。 7、全面加强教学建设与改革工作，夯实基础，充实内涵，积极准备，迎接验收，确保示范性职业技术学院建设目标的实现。继续加强实验实训设施建设，利用北京市200万专项资金，完成好数控实训基地扩建任务。北京市专项预算批准的项目，都要按要求做好建设工作。示范性职业技术学院建设项目要认真准备验收资料，确保顺利通过国家验收。国家财政重点支持的示范性职业技术院校建设项目今年进入整改总结阶段，要对照建设方案，认真检查、验收、总结和整改。 （二）抓好队伍建设，全面提高教职工素质 8、要牢固树立以人为本的观念，全力抓好队伍建设，构筑引领学校教学、科研和管理上水平的人才支撑。根据教学、科研和学科建设的需要，保质保量地做好补充教师的工作，逐年提高教师在教职工队伍中的比例。严格执行教师任职资格制度，把住“入口关”，不具备任职条件的一律不得进入教师队伍。积极创造条件，提高教师实践能力，培养“双师”素质教师。加强教师的思想政治工作和师德教育，倡导无私奉献、为人师表、敬业爱生、严谨治学的精神，引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观，增强为国家经济建设培养高素质人才的责任感和使命感。 9、继续加强教师学历学位提高。继续支持教师的学历学位进修，改善教师队伍的学历学位结构。按照《2008-2008年教学改革意见》规定，凡经批准参加硕士、博士学位进修的教师，全额报销学费，并将其毕业论文和课题列为本院科研项目，予以经费支持，支持经费的上限分别为1.5万元和3万元。 10、巩固新一轮干部人事制度改革成果，签订聘用、聘任合同，实施聘约管理，加强履职绩效考核，强化全员职责意识。做好新教师接收、岗前培训和04年参加工作教师的考核、转正工作；做好专业技术职务职称的评聘工作。 （三）加强和改进德育工作，坚持以人为本，促进人的全面发展 11、认真学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和总书记在全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上的重要讲话精神。进一步推进学生教育与管理工作创新，切实提高学生工作质量。要总结管理重心下移的工作经验，重新调整学生工作领导委员会，探索建设一支专兼结合的大学生思想政治教育工作队伍。以学风建设为龙头，构建德育教育的新平台；继续通过各种渠道加强同学生交流，开好学代会，倾听学生的意见和建议，解决学生在学习、生活中的问题；加强对学生的人文素质培养，抓好学生的安全教育工作。 要不断改进方式方法，结合长征70周年、抗日战争胜利60周年庆祝活动，积极开展“民族·历史·未来”主题教育活动。围绕“人文奥运”，组织更多的同学参加首都青少年“情系奥运，文明礼仪伴我行”等活动。 （四）为师生员工的工作生活提供优质服务，提高学院持续发展的保障能力。 12、完成校园整体规划。做好综合楼开工建设和新购50亩地的开发建设准备工作。完成锅炉房搬迁和校园供电线路改造工作。做好学院的美化绿化工作。开工建设学院文化广场。进行三号学生公寓区外环境建设。本着经济实用、美观大方的原则，整修学院内部主要路面，对校园老建筑外墙进行粉刷装饰。提高绿化水平，营造高雅、温馨、舒适的校园环境。搞好职工福利和医疗卫生及计划生育工作。 13、做好学生食堂、学生宿舍的管理与服务工作。健全完善学生食堂、学生公寓管理办法、专项维修管理办法等规章制度。以饮食卫生安全为重点，继续落实办餐人员的办餐行为规范制度，加强食堂物资采购规范操作监控，加强食堂基础设施完善与改造，巩固A级食堂食品卫生量化等级。力求完成标准化宿舍、标准化食堂的建设验收。 14、加强对校办企业的管理，严格履行合同和奖惩制度。加强校办企业同教学、科研的结合，促进企业产品更新换代，将校办企业办成我院稳固的实训、实习、科研基地。 （五）其他工作 15、加强政策、程序、规章制度建设。贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《北京市全面推进依法行政实施意见》，认真实施《行政许可法》，落实相关配套制度，推进科学、民主、依法治校。清理学院规章制度，规范学校的管理。切实维护教师、学生的合法权益，规范违纪学生处分程序，推动学院建立校内教师、学生申诉制度。坚持以推进基建工程公开和财务公开为重点，进一步深化校务公开制度。要通过公开，形成上下多方面的互动机制，实现学院的科学决策、民主监督和有效监督；要通过公开把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处。 15、做好招生就业工作，2008年计划招生1800人，使在校生规模达到7200人。加大学院宣传力度，进一步扩大学院知名度。各系部要积极配合就业指导中心加强对毕业生的思想教育，指导帮助毕业生树立正确的职业观、择业观和就业观。提高就业指导和服务水平，提高就业质量，争取就业率达92%的指标。积极发展成人教育，使其成为学院发展的一个新的增长点。 16、做好全年的财务工作。严格财务预算管理，保持财务工作良性运行。健全管理机制，完善审计工作制度，搞好财务的常规化自查，强化内部审计。要厉行节约，杜绝浪费，严格控制办学成本。进一步增加职工收入。 17、继续重视并做好离退休人员工作。充分发挥老干部工作领导小组和职能部门的作用，认真落实老干部工作责任制，使离退休人员健康、幸福地安度晚年。以老干部为主体，成立学院关心下一代工作委员会，发挥老干部余热，教育和引导好未成年人的发展。 18、做好建校五十周年庆典筹备工作。成立校庆工作领导小组和校庆办公室。按照“隆重、热烈、简朴、务实”的工作原则，集中智慧，创造性地做好06年建校五十周年庆典筹备工作。 19、全力维护校园安全和稳定，构建和谐校园。进一步做好安全保卫工作，提高科技创安水平。完善安全稳定工作预警体系和突发事件应急处置机制，提高处置突发事件的能力。继续开展校园网有害信息清理整治。完善正确处理人民内部矛盾的工作机制，落实工作责任制，健全校内劳动争议调解制度。开展大学生安全教育进课堂工作。继续整治校园周边环境，不断改善师生学习工作生活环境。 各位代表、同志们，2008年是我院全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，落实“十五规划”，再谋发展的关键一年。学院在过去几年间，有了长足的发展，我们已经积累起较为雄厚的基础，今年学院各项工作任务非常繁重，其中重中之重的工作是认真开展好保持共产党员先进性教育活动，做好迎接教育部组织的示范性职业技术学院评估验收工作。这些工作的完成，必将促进学院新的发展，必将为我们更高奋斗目标的实现奠定更加坚实的基础。这次大会，我们还将讨论学院“十一五”发展规划，这个规划从学院的实际出发，提出了未来一个时期学院的奋斗目标，那就是积蓄力量，等待时机，争取早日提升办学层次，为中国职业技术教育做出更大贡献。天时人事日相催，冬至阳生春又来。让我们在上级主管部门和院党委的坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，同心同德，再接再厉，奋发图强，以更加高昂的斗志，更加富有成效的工作，为铸就工业职业技术学院新的辉煌，为创造工业职业技术学院更加美好的明天而努力奋斗!

大学文艺委员工作总结范文第9篇

一年来，在局党委、行政与上级工会的正确领导和大力支持下，按照年初确定的工作思路和重点，全局各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局安全生产、经营管理和创建“国电一流供电企业”等中心工作，认真履行工会职能，团结和引导广大职工同心同德，奋发进取，迎难而上，为我局深化改革、加速发展、团结稳定做出了积极贡献，圆满完成了全年的各项工作目标和任务。

（一）充分发挥工会组织的引导和带动作用，为企业改革和发展的顺利进行提供坚实的思想保障

教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有职工”队伍，是工会的重要职能。在当前经济建设不断发展、电力体制改革不断深化的新形势下，进一步履行好工会的宣传教育职能，通过提高职工队伍的整体素质，促进企业的改革发展，从而实现对职工长远利益的维护，是工会组织发挥作用的重要内容。一年来，我们紧密配合企业各个时期的中心工作，围绕工会的重点工作，组织职工开展了以下学习教育活动：一是理论和形势教育。配合局党委下达的宣传工作重点，充分利用工会的各种宣传舆论阵地和手段，联系企业的工作实际，联系职工的思想实际，积极主动地抓好职工的学习和辅导，先后组织职工开展了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会、十六届四中全会、工会十四大、自治区工会及集团公司工作会、工会工作会和局20__年工作会议暨五届四次职代会精神的学习教育活动，引导广大职工正确把握我局改革发展稳定的局面,清醒的认识企业所面临的形势及任务，教育职工积极投身电力改革，使广大职工在学习的过程中头脑得到武装，思想得到升华，信念得到提升，真正成为践行“三个代表”重要思想的中坚力量。二是工会的业务和理论教育。继续深入开展了《工会法》、《劳动法》、《内蒙古自治区职工民主管理条例》、《集体合同规定》等一系列法律法规的学习，进一步提高了职工的民主管理意识和民主管理水平。三是组织全局16个单位参加了由全总宣教部、国资委群工局和工人日报社联合举办的“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛活动，发放相关书籍资料200余册，上交竞赛答题卡1989份，受到了上级工会的好评，同时也为我局进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，起到了积极的推动作用。各级工会组织还配合“三改”做了大量的工作，认真找准企业利益和职工利益的结合点，从维护企业和职工的整体利益出发，积极配合行政，通过广泛宣传，向职工解疑释惑，并深入到职工群众当中，耐心征求他们对“三改”的看法和意见，及时整理向行政做了反馈，既有效的维护了职工的合法权益，也确保了企业和职工队伍的稳定。

（二）认真履行维护职能，不断提高企业民主管理水平，努力推进我局的政治文明建设

坚持和进一步完善了以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，充分发挥了工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。二月份，筹备组织召开了全局五届四次职工（会员）代表大会暨二五年工作会，明确了工作思路和奋斗目标。大会审议并通过了行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、民主评议中层干部情况报告等7个报告及集体合同修订说明、经济责任制及三项责任制修改意见的说明；对《创一流工作意见》、《首席员工评选办法》、《组建基层抄表公司的工作思路》进行了审议和讨论；征集职工提案79条，立案4项；对修订后的集体合同进行了审议和续签；并增加了对养老

保险金、住房公积金和失业保险金等三项统筹缴纳情况的审议。局属16个基层单位也按时召开了职代会或职工大会，召开率达到了100％。年内，结合劳动部新颁发的《集体合同规定》，对现行的集体合同文本进行了对照检查，并指导两家基层（农电）单位完成了集体合同修订和续签工作。

全局厂务公开工作在规范化、经常化及实现网络信息化的基础上，内容进一步扩展，形式不断创新，实现了厂务公开和企业的改革、发展同步，公开内容不断向企业的经营管理领域延伸，增强了厂务公开的实效性，使三级公开真正落到了企业各个层面，保障了职工的知情权，有力的推动了全局厂务公开工作的开展。前旗供电局在公开选拔供电营业所正、副所长工作中，注重发挥职代会的民主职能，采用公开选举的形式，由职工代表对竞选人进行评价和投票，确保了选拔工作的公正、公平，受到了职工的一致好评，为基层民主管理工作注入了新的内容。

（三）紧紧围绕电力生产和经营工作开展劳动竞赛，引导职工在各自岗位上建功立业，取得新成果

紧紧围绕全局基建工程、安全生产、增收节支、增供扩销等中心工作和重点任务，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原则，深入开展了“安康杯”竞赛和“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛活动，制定了切实可行的竞赛方案与考核标准，明确了活动总体目标，并按各二级单位的生产性质分别组织开展了“百日安全生产无事故”、“生产目标任务、基建工程、变电运行”和“增供扩销、增收节支、优质服务”三项劳动竞赛，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面，有效的调动了广大职工的生产积极性，推动了企业安全生产管理体系建设。根据内电工〔20__〕51号通知精神，从7月份开始，电业工会认真组织开展了“全国职工安全生产知识普及教育活动”，引导职工自觉尊章守纪、抵制违章指挥、杜绝违章作业，提高了职工的安全意识，增强了职工的自我保护能力和预测预防能力。今年我局先后被授予了“内蒙古自治区安康杯竞赛先进单位”和“全国安康杯竞赛优胜企业”称号。

各级工会从适应新时代、新形势发展需要出发，积极组织职工开展岗位读书、岗位成材、岗位练兵活动，激发和调动广大职工刻苦钻研科学技术业务知识，熟练掌握岗位技能，提高自身技术业务素质，促进企业的技术改进和科学管理。在今年集团公司举办的职工技术比武运动会上，我局有1个项目获团体第一名，2个项目获团体第二名，有2名职工获个人单项第一名。

在“春、秋”查工作中，我局各级工会组织充分发挥了工会在搞好安全生产、保护职工安全健康工作中的重要作用。根据全局“春、秋”查工作的总体安排，各单位工会在“春、秋”查中认真组织职工学习了工会劳动保护《三个条例》、《安全生产法》、《国家电网公司安全生产规程规定》、“两票三制”和《电业安全工作规程》，同时积极发动和组织职工开展了广泛的群众性“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情”安全活动，对生产作业场所进行全面系统的排查和整理，并安全工器具和安全设施的监督检查作为重中之重，对发现的事故隐患和存在的职业危害，各级工会认真督促行政制定了相应的安全措施或整改方案，及时消除了隐患，减少和杜绝了事故的发生。

为了进一步提高职工对合理化建议活动的认识，扩大合理化建议活动的影响和参与面。5月份，电业工会对20__年度基层推荐上报的47条合理化建议进行了评审表彰，共评出优秀合理化建议10条，其中：一等奖1项，二等奖1项，三等奖6项，四等奖1项，并分别给予了奖励，有效的调动了职工为企业献计献策的主动性和积极性，并继续在11月份开展了我局第三个“合理化建议月”活动。

（四）深入实施“送温暖”工程，积极为广大职工做好事、办实事、解难事

一是切实抓好劳模和困难职工的节日慰问工作。春节前夕，由局领导分别带队组成7个慰问检查组赴各基层单位进行慰问，共慰问特困职工7户，困难职工13户，劳动模范和归国华侨8人，离退休老同志26人，发放慰问金7.02万元，让广大劳模及困难职工充分感受到了电力企业大家庭的温暖。二是重视对劳模的关怀，提高劳模的政治地位。在五一劳动节前夕，局领导对局属的7名盟级以上劳模进行了慰问，送去了慰问信和慰问金，并派专车送他们到呼和浩特参加了集团公司的劳模座谈会，充分体现电力企业对劳模先进的重视和关怀。今年，按照集团公司的要求，我们认真落实了劳模津贴和待遇。三是注重对一线职工的关心和慰问。五一长假期间，局领导还分赴各变电站施工现场，慰问和看望了奋战在施工一线的职工，召开了职工座谈会，认真听取他们在工作和生活中的实际困难，并及时给予了答复和解决，使广大一线职工倍受鼓舞，增添了工作干劲。四是加大了对大病大灾、天灾人祸和子女上大学交不起学费职工的救助力度。上半年，我们为8名遭遇大病大灾的特困职工发放补助金2.2万元，为8名子女上大学交不起学费的职工发放补助金2.9万元，极大的缓解了他们的困难程度。

劳模、先进和业务骨干的疗休养工作按计划全面展开，全年共开辟区内外旅游疗养线路5条，计划完成182人次，已完成100人次。使广大电力职工充分享受企业改革和发展的丰硕成果，切实体现企业对先进的关怀，激发广大职工争当先进、奉献企业的热情。

（五）大力开展丰富多彩的文化体育活动，促进企业文化建设

电业工会把开展职工文体活动作为我局企业文化建设的重要组成部分，作为集中展示电业职工精神风貌和凝聚职工队伍的重要形式。积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好的满足了全局职工的精神文化需求，起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和凝聚激励作用，提高了职工队伍素质，促进了企业的发展和稳定，也为我局的企业文化建设注入了鲜强的活力。今年，我们先后举办了“巴彦淖尔电力系统第六届职工乒乓球赛”和“_ ___*电力系统第九届职工网球赛”暨“首届国庆网球邀请赛”。4月份，我局组队参加由*盟人大工委举办的“人大杯”乒乓球大赛中，取得了男子单打冠军、女子单打第四名和女子团体第五名的好成绩。6月份我们承办了“__*电力集团公司第十四届暨‘*电杯’职工网球赛”，获得了圆满成功，受到了集团公司领导的高度评价。我局参赛队员在比赛中取得了男团第二名和第五名、女双第一名和第三名、女单第三名的优异成绩。8月份，在参加集团公司举办的“锡林杯”职工乒乓球、中国象棋和围棋比赛中，我局选手取得了乒乓球团体第七名、单打第五名，中国象棋团体第三名、个人第二名，围棋团体第五名、个人第三名的好成绩。通过开展和参加这些丰富多彩的文体活动，从另一个侧面向社会各界充分展示了我局职工奋发有为、昂扬向上、开拓创新的时代风采，弘扬了____电业局“团结、敬业、务实、创新”的企业精神。

（六）以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，推动女职工各项工作的开展

关心女职工的学习、生活和工作，加强女职工工作是工会组织的重要职责。今年以来，全局各级工会组织及女工组织以创建“巾帼文明示范岗”为龙头，继续在女职工中深入开展了以“岗位建功”和“自学成才”为主要内容的建功立业活动，充分保护调动发挥了广大女职工的积极性和创造性。“三八”节期间，局女职工委员会组织召开了全盟电力系统庆“三八”表彰联谊会，对全局近两年来涌现出的22名先进女职工、4名先进女职工工作者、7户“五好文明家庭”进行了命名、表彰和奖励。会上还进行了文艺演出，16个由我局各基层单位女职工自编、自演、自导的节目受到了与会领导、来宾和职工的一致好评，展现了*电女工巾帼不让须眉的时代风貌。各基层单位也适时开展了各种节日庆祝活动，丰富了女职工的节日生活。3月5日，我局代表队在参加由__妇联举办的“‘北方化妆杯’全盟妇女健身操比赛”和“‘维信杯’全盟妇女越野赛”中，先后荣获第三名和“体育道德风尚奖。9月份，在集团公司举办的首届女职工巾帼形象展示风采大赛上，我局的两名选手分别获得了一等奖和二等奖。

今年，我们还在全局范围内开展了由区总发起的“关爱女性健康，为全面建设小康社会建功立业”主题系列活动，认真贯彻落实《内蒙古自治区女职工劳动保护规定实施办法》，坚持做好一年一次的女职工体检工作，开展和组织女职工参加了“女职工健康知识讲座”，更好的保护了女职工的身心健康。本着为女职工办好事、办实事的宗旨，通过发挥工会组织的优势作用，认真组织协调，为全局481名女职工集体办理了“女职工特病保险”，为女职工的健康增加了经济保障。此外，还组织广大女工参加了“关爱女性健康为全面建设小康社会建功立业”知识竞赛，参赛率达到98％以上。

（七）加强工会的自身改革和建设，工会整体工作水平有了新的提高

抓住我局超常规发展的新形势给工会工作带来的新机遇和新要求，全局各级工会组织组织及工会干部认真学习贯彻落实工会十四大、自治区工会和集团公司工会工作会议精神，认真研究我局当前工会工作的新特点，大胆创新工会工作的新方法，坚持在在创新中推动实践，在实践中推动创新，把维护职工群众的利益作为工作的第一职责，把职工群众的呼声作为改进工作的第一信号，把职工群众是否满意作为衡量工作的唯一标准，切实加强自身建设，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，使我局工会工作在过去良好的基础上不断有所前进、有所突破。通过创建国电一流供电企业，各基层工会的基础资料管理水平明显提高，基本实现了微机化管理。为了切实提高工作和管理水平，电业工会从明确职责、量化考核入手，率先在全局党群部门推出了工作目标管理责任考核制度，制定了20__年工会工作目标管理责任书，将全年工作任务层层分解，责任到人，并和收入挂钩，增强了工作人员的工作责任心和主动性，确保了工作进度和完成质量。加强政策理论和调查研究工作，7月下旬，电业工会组织和抽调人员，就基层工会工作的开展情况及职工关心的热点、难点问题，进行了为期一周的工运专题调研，通过认真的调查、了解和研究，撰写了调研报告，提出了新的工作思路，为我局今后工会工作的健康发展奠定了一定的基础。全年工会经费的收缴和上解率实现100％。工会所属实体企业益隆公司在市场日趋萎缩的情况下，通过深挖自身潜力和加强内部管理，业务保持了相对稳定。

一年来，电业工会先后被授予内蒙古电力工会“基层工会主席责任状考核一等奖”、全盟“经济技术创新十佳单位”等荣誉，并被电力工会推荐为“全区职业道德建设十佳单位”、“全区创建学习型组织、争做知识型职工活动先进单位”。在全盟工会系统“五·一”表彰会上，我局有1家基层工会被授予“全盟工会工作十佳单位”，2家基层工会被授予“全盟工会财务工作十佳单位”，1名基层党支部书记被授予“全盟十佳荣誉工会积极分子”，1名职工被授予“全盟十佳知识型职工”。全局还有4个工会小组被授予“全盟先进职工小家”。在自治区工会上，我局被授予“内蒙古自治区职工经济技术创新活动奖状”，1个基层单位被授予“自治区模范职工之家”，1名职工荣获“内蒙古自治区职工经济技术创新活动奖章”。

在总结成绩的同时，我们也清楚的认识到工作中还存在许多不足之处。一是应对新情况、新问题进行的实践探索还不够，广大工会干部的创新意识还有待加强。二是深入基层和职工的主动性还不够，在服务基层和职工的工作机制、活动方式方面尚需完善。三是工运政策理论研究滞后于电力企业的改革和发展，思维方式和工作方法还不能适应新形势的要求。这些问题，我们将在今后的工作中高度重视，并采取有力措施，认真加以改进。二、20__年工会工作的思路和主要任务

随着我局各项事业的不断蒸蒸日上，20__年将是我局又一个跨越式高速发展的关键年，也是全局各级工会组织全面落实中央十六届四中全会和自治区工会精神和各项任务的重要之年。20__年我局工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和自治区工会精神，认真落实“组织起来、切实维权”的工作要求，进一步加强工会自身建设，认真履行维护职能，关心职工生产生活问题，围绕中心，服务大局，团结动员和组织引导全局职工积极发挥工人阶级的主力军作用，为推动我局的持续、快速、健康、稳步发展做出新贡献！

围绕上述思路，电业工会将重点抓好以下几方面的工作：

（一）深入贯彻落实党的十六届四中全会和自治区工会精神

认真学习、深入贯彻党的十六届四中全会和自治区工会精神，把工会工作提高到一个新水平，是我区各级

工会当前和今后一个时期的一项重要任务。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势，电业工会将按照局党委的统一部署和要求，把学习贯彻十六届四中全会精神和自治区工会第八次代表大会精神结合起来，在武装职工头脑、联系工会工作实践、努力推动实际工作等方面迈出新步伐。要通过推动党的执政能力建设，同步推进工会自身的能力建设，不断提高全局工会组织围绕中心、服务大局的能力，组织起来、切实维权的能力，理论、体制和工作创新的能力，自身改革和建设的能力，工会干部观察、分析和解决复杂问题的能力，从而进一步增强工会组织对职工群众的吸引力和凝聚力，提高党政和职工群众对工会工作的认可度。同时要结合“三改”工作的推进和实施，全局各级工会要及时准确把握职工群众的思想动态，畅通信息渠道，反映职工群众的愿望和呼声，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作，教育和引导广大职工理解改革、支持改革、投身改革，协助有关部门妥善处理好改革力度、发展速度与职工承受程度的关系。

（二）进一步完善和规范企业民主管理机制，不断提高民主管理水平

要进一步完善和规范职代会制度，抓制度落实、抓程序规范，保证以职代会为基本形式的民主管理、民主监督机制的深化和发展。一是要加强对职工代表培训与考核。职工代表是职代会的主体，职代会作用发挥的如何，很大程度上取决于职工代表的素质高低。要通过建立职工代表动态业绩档案、实施职工代表征求意见和述职制度等工作机制，提高职工代表的责任心和参政议政能力，使我局民主管理、民主监督工作在深度、广度和力度上的得到延伸和加强。二是要建立职代会职工代表巡视制度。定期组织职工代表对职代会立案落实情况、职代会审议通过涉及职工群众切身利益的重大事项、职工生活福利、劳动保护等工作开展及落实情况进行监督检查，增强职代会的影响和作用。三是要以落实职代会的民主评议权为重点，认真抓好20__年的全局中层干部民主评议工作。

厂务公开工作要在巩固现有成果的基础上，扩大覆盖面，消除“空白点”，要不断深化厂务公开的内容。要抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点，把企业重大决策问题、企业生产经营方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与企业领导班子建设和反腐倡廉密切相关的问题，作为厂务公开的重要内容如实加以公开，提高公开的针对性和实效性。要借鉴国际上现代企业管理的成功经验，促进企业不断健全生产经营管理制度、职工民主管理制度和反腐倡廉制度，努力把厂务公开民主管理的要求融入到依靠职工办企业的体制机制制度之中，把职工的积极性引导到共谋企业发展上来，使厂务公开工作真正成为现代企业制度的有机组成部分。

（三）以群众性经济技术创新活动为载体，深入开展具有特色的群众性劳动竞赛活动，动员和组织广大职工群众为全面完成生产经营目标做贡献

坚持以生产经营为中心，以经济技术创新工程为载体，自觉把工会工作放在我局改革和发展的大局中，要通过深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动，继续保持和争创“全国安康杯竞赛优胜企业称号”。积极组织和开展各种群众性劳动竞赛、经济技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动，为广大职工搭建展现自我、展现才干的大舞台，调动职工创业、创新、创优、创效的热情，激发职工追求一流技术、争创一流业绩的积极性、主动性和创造性，为企业的改革发展建功立业。

各级工会要积极配合行政，大力推进人才强企战略的实施，努力建设“四有”职工队伍，全面提高电业职工队伍的政治思想道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能，弘扬和培育民族精神，使广大职工成为艰苦创业、勤奋学习、增进团结的模范。要加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；深化职工职业道德建设，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。继续在全局深入广泛的开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建学习型班组”活动，制定开展“创争”活动的规划和考核评估体系，倡导全体职工树立终身学习的理念，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，全局80％的班组要建成学习型班组。

要进一步在全局营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围，充分发挥劳模的示范和带动作用，以劳模的先进思想和高尚情操影响、带动和激励全体职工把聪明才智全面展现出来，把积极性、创造性充分发挥出来。同时，将采取多种形式，大力对生产一线职工群众的劳动奉献精神进行宣传，团结和引导广大职工为我局的改革、发展、稳定做出新贡献。要加快建设和完善我局在培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制，加大培养工作力度，创造有力条件，提高劳模素质，努力在我局造就一批反映时代特点，勇于开拓创新、具有奉献精神的先进人物。要结合全总20__年全国劳动模范表彰大会的召开，会同有关部门一起，协调并做好我局市、自治区及全国劳模的推荐和上报工作。

要认真履行工会劳动保护职能，加强劳动保护监督工作，依法开展群众性安全生产监督检查活动，督促企业认真执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和标准，落实安全生产责任制，切实把劳动保护措施落实到生产经营的各个环节，切实维护好职工的安全健康权益。要认真贯彻《职业病防治法》和劳动保护三个条例，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的方针，推动建立健全劳动安全卫生监督检查体系，发挥好群众性监督检查网络的作用。积极开展“一法三卡”推广工作，要通过建立试点单位，不断扩大使用范围，并逐步在全局各单位全面推开。

（四）关心职工生活，深入扎实的推进送温暖工作

要继续深入开展好“送温暖”工程，尽心尽力的把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，加大扶贫解困工作力度，不断提高工作水平。要按照面向职工、及时帮扶、快捷准确、救急济难、长期坚持的原则，进一步推动我局“送温暖”工作的制度化、经常化。一是要进一步健全全局困难职工档案，实行动态管理，做好跟踪式帮扶和服务。二是要加强调查研究工作，掌握一手资料。建立健全困难职工信息通报制度及监测和预警机制，对发生突发性困难的职工实施及时有效的救助，增强职工对企业的归属感和亲切感。三是要加强职工特困基金管理，实现职工困难户基础管理工作微机化。

要把职工疗休养工作办成让广大让职工都满意的好事，积极争取行政的支持，努力开辟更多的旅游疗养线路，继续加大对劳模、先进及一线生产骨干职工的福利疗养力度，让职工在奉献企业的同时，充分享受电力企业快速健康发展带来的 实惠与成果。

（五）充分发挥工会组织的主阵地作用，大力开展丰富多彩的职工文化体育活动

全面提高广大职工的身体素质和健康水平，进一步加强和改进新时期职工体育工作，积极发挥好我局文体活动场馆的使用功能，创造条件组织职工参与形式多样、内容丰富的群众性体育活动，打造职工文化精品，更好地满足广大职工日益增长的精神文化需求。举办我局第六届职工乒乓球赛、第十届职工网球和首届职工中国象棋比赛，并要通过“申办制”的形式，调动基层单位开展群众性体育活动的积极性，提高他们的竞赛活动水平，推动我局全民健身活动的深入开展。在此基础上，根据职工的兴趣和爱好，不断尝试开展新的体育比赛项目，如排球赛、羽毛球赛、围棋赛、桥牌赛等，使我局的职工体育活动在形式和内容更加丰富多样，更加适合职工的口味。要充分利用新建成的网球馆，通过网球邀请赛的形式，加强与社会各界的联系，开展好面向职工群众、面向社会的企业文化联谊活动，要通过企业文化和社会文化的相互交融，充分展示我们巴盟电力职工的精神内涵和时代风貌，树立好电力企业各项文明建设同步发展的新形象，通过多种文化手段和生动活泼的艺术形式，展现我局的企业风采和职工的精神风貌扩大电力企业的社会影响。

文艺和文化活动仍将围绕重大节日进行，并举办我局第四届职工文化艺术节，通过多种文化手段和生动活泼的艺术形式，展现我局的企业风采和职工的精神风貌。

（六）适应企业改革和发展需要，努力加强工会组织的自身改革和建设

大学文艺委员工作总结范文第10篇

（一）加大组织收入力度，地方税费收入取得新突破

为确保组织收入任务的完成，各级地税机关采取强化督查促收，强化收入考核，强化重点税源控管，强化税务稽查和欠税清缴等措施，使税收收入保持了平稳快速增长的态势。20**年全区地税系统共组织收入192.9亿元，其中地税收入185.7亿元，同比增收24.5亿元，增长15.2%，完成了收入任务；坚持税费同征同查同管，费工作取得突破，全年防洪保安费1.73亿元，地方教育附加2.17亿元，工会经费2.**亿元，残疾人就业保障金0.49亿元;加强与财政、烟草等部门的沟通协作，保持烟叶税收政策连续性、稳定性，地税机关征收烟叶税的第一年共入库烟叶税4850万元，实现了可比口径下烟叶税收入的稳步增长。全区地税收入的快速增长，为全面建设小康社会、构建和谐社会提供了更多的财力。

（二）全面执行税收政策，税收职能得到有效发挥

1.积极贯彻落实各项税收优惠政策，有效支持了地方经济建设

一是认真贯彻落实西部大开发、下岗失业人员再就业、国产设备投资抵免等税收优惠政策以及个人所得税工资薪金所得项目费用扣除标准提高、内资企业计税工资标准提高等税收政策。20**年共减免地方税收9.89亿元，其中执行西部大开发税收优惠政策减免7.12亿元，全年减免企业所得税9.**亿元。各项税收优惠政策的有效落实，促进了企业的发展壮大和当地的经济发展。

二是积极向国家税务总局争取税收倾斜和照顾政策，为**经济发展保驾护航。为支持我区数字电视的发展，争取到财政部、国家税务总局的同意，对我区数字电视收视维护费收入给予3年免征营业税的照顾；针对20**年我区部分地区遭受特大地质灾害的情况，及时向国家税务总局汇报，为灾后重建居民住房争取到有关营业税的优惠政策，以实际行动积极扶持灾区人民重建家园。

三是加强对减免税的后续管理，确保了各项税收优惠政策贯彻落实到位。自治区地税局重新修订了企业所得税减免税、财产损失税前扣除、国产设备投资抵免所得税、总机构提取管理费税前扣除等4个企业所得税审批事项管理实施办法，进一步加强了审批事项后续管理；各级地税机关也通过建立健全减免税台帐、实行减免税统计月报制度、完善减免税跟踪管理体系等办法加强减免税后续管理，确保了各项税收优惠政策贯彻落实到位，堵塞了税收征管漏洞。

2.积极贯彻国家房地产宏观调控政策，促进我区房地产业健康稳定发展

一是强化二手房个人所得税的征收管理。根据国家税务总局的有关文件精神，各地结合本地实际情况，认真贯彻落实二手房个人所得税的征管工作。如南宁市地税局下发文件，就二手房个人所得税的征收做出具体规定；桂林市地税局在房产局交易大厅、市高新区办证中心设立房地产交易税收征收点；北海市地税局、宜州市地税局取得市政府的支持，以政府名义出台有关文件，要求当地房产局实行“先税后证”管理模式，将二手房转让行为纳入正管渠道。

二是及时调整土地使用税和房产税有关政策。全系统加大与国土、房地产等管理部门的沟通和协作，在调整土地基准地价的过程中，适当调整土地纳税等级，相应拓宽征税范围，增加土地使用税收入；各地认真贯彻落实财政部、国家税务总局《关于具备房屋功能的地下建筑征收房产税的通知》、《关于集体土地城镇土地使用税有关政策的通知》、国家税务总局《关于进一步明确房屋附属设备和配套设施计征房产税有关问题的通知》等文件精神，使国家对房地产宏观调控政策不折不扣执行到位。

三是规范土地增值税预征办法，加大对房地产税收控管力度。为了配合国家宏观调控政策的执行，加强对土地增值税的管理，20**年各地根据当地实际，在自治区地税局规定1—3%的土地增值税预征率范围内，普遍就高进行调整，促进了土地增值税的大幅增长。

3.积极完善各项税收政策，不断拓展地方税税基

20**年以来，自治区地税局不断完善各项税收政策，努力拓展税基，增加地方税源。一是经过调查研究，报请自治区政府决定从20**年5月1日起在全区范围内征收钒矿资源税，并从9月1日起，将单位税额从3元/吨调整至12元/吨。二是提请自治区政府调整岩金矿资源税。三是针对我区现行煤矿资源税税额偏低的情况，行文上报国家税务总局和财政部拟由原来的0.5元/吨调高到3元/吨。四是及时恢复对有色金属矿资源税按全额征收资源税的政策。五是柳州、桂林、梧州、钦州、北海、来宾等市对土地使用税的纳税等级进行了调整，拓宽了土地使用税税基。这些政策的实施，既增加了地方税收收入，又促进了我区资源的综合开发利用。

（三）推进依法行政，规范税收执法行为

1.认真落实国务院全面推进依法行政实施纲要，清理和规范各项规章制度

各级地税机关成立了全面推进依法行政工作领导小组，认真组织学习贯彻国务院和自治区政府关于推进依法行政的文件精神，结合当地实际，对依法行政提出明确要求，为全面推进依法行政奠定了基础。认真贯彻《税收法规性文件制定管理办法（试行）》，继续清理和规范各项规章制度，从源头上避免和防止违法行政。各级地税机关严格按照规范性文件起草、合法性审查、集体审议、公开公布和备案备查等程序制定规范性文件。自治区地税局全年共办理自治区人民政府和区直各部门征求意见来文48件，审查局内各部门税收规范性文件86件；各市县地税局也按照规范性文件活动年的要求，积极开展规范性文件清理活动。进一步规范税收征管文书，在总局税收征管文书种类、式样的基础上进行修改、完善，把原来的征管文书进行简化，为依法治税提供必要的保障。认真做好税务行政复议和行政诉讼工作，努力提高执法水平。桂林市地税局坚持依法开展行政复议工作，及时纠正违法或不当行政行为，并在行政诉讼中坚持加强政务协作、做好庭前准备并配合法庭调查、正确处理被诉行政行为的瑕疵，取得了较高的胜诉率。

2.开展税收执法检查，继续推进税收执法责任制试点工作

在全区范围内开展税收执法大检查和税收执法监察，进一步规范税收执法行为。加强部门协作，改变以往各自为政、各搞各的做法，组织监察、法规、征管、计会、稽查等部门联合组织开展税收执法检查和税收执法监察。执法检查和执法监察工作结束后，将发现的问题通报全区，并提出整改意见，促进有关部门采取措施，加强管理，堵塞漏洞，“两权”监督制约进一步深化。继续开展税收执法责任制试点。在试点工作的基础上，进一步修改完善《税收执法责任制岗位职责和工作规程》、《税收执法责任制评议考核办法》、《税收执法责任制过错追究办法》等工作制度，并在试点单位实施，试点经验在不断地积累。

3.强化税务稽查职能，税收秩序进一步好转

稽查系统积极探索稽查管理新路子，努力提高稽查工作的效能。柳州市地税局第一稽查局实行主办稽查员制度、玉林市地税局稽查局规范稽查服务都取得了一定的成效。深入开展税收专项检查工作。采取行业治理与区域整治相结合的方式开展税收专项检查，重点开展房地产业、服务娱乐业、邮电通信业、废旧物资回收业和制糖企业的专项检查。全区地税稽查部门共查补税款37916万元，加收滞纳金1777万元、罚款34**万元。其中，突出加强对制糖企业的检查，共查补税款1522万元。

4.深入开展税法宣传，加大税法公告力度

一是抓好日常税法宣传咨询和宣传月活动。各地充分利用电视、电台、报纸、网站等媒介加强税收法律知识的普及教育；结合普法教育的开展，通过深入企业进行纳税辅导、送法下乡、开展税法咨询等活动，全方位加强日常税法宣传，不断增强全社会的税收法制观念，提高纳税人税法遵从度；实施“老记看税收”等宣传活动项目，精心组织第十五个税收宣传月活动；认真执行税法公告制度，为纳税人提供全面、准确的税收法规和政策。

二是充分利用各种载体宣传税法，及时将税收法规和政策告知纳税人。20**年自治区地税局共编辑出版《地方税收法制文件汇编》10期合计30万册；编印《20**年地方税收法规汇编》合计1.2万册，制作《20**版**地方税收法规大全》光盘3万张；在地税网站上公布了现行的法律法规，及时为纳税人提供全面、准确的税收法规和政策。

（四）加强税收征管，税源监控能力进一步提高

1.夯实基础，税收征管工作进一步加强

一是加强户籍管理。各地按照信息化达标建设的标准和要求，对进入新《系统》的户籍信息严格把关，进一步提高了纳税人户籍数据质量。通过加强对单位纳税人登记情况的统计和分析，全面掌握了全区单位纳税人结构。继续开展漏征漏管户、未达起征点户的清理，准确掌握纳税人的动态信息。20**年，全区共清理漏征漏管户9837户,统计未达起征点的户数159524户。

二是规范货物运输业税收征管。在加强与国税协作的基础上，通过严格自开票纳税人资格认定、规范货运业户籍管理、加强货运业发票比对环节等工作，进一步规范货物运输业的税收管理，全区货物运输业税收实现了稳步增长，20**年全区货物运输业的税收收入达42516万元，比上年同期增收1746万元，增长4.3%。地处我区重要水陆交通枢纽的贵港市地税局通过加强部门协作，以信息技术手段为依托，严格实行“以票控税”，提高了货物运输业的征管质量和效率。

三是加强欠税管理。各地根据自治区地税局要求，加强欠税公告执行力度，20**年全区共公告欠税纳税人1021户，公告欠税金额19**5.18万元，公告后主动缴纳欠税的纳税人145户，纳税人主动缴纳欠税6977万元，占公告欠税金额36.63%。严格缓缴税款审批，加强对缓缴税款的监控，防止新欠的产生。20**年，全区共批准6户次延期缴纳税款，批准延期税款800万元。

四是规范和强化票证管理。组织开展普通发票印刷企业的全面检查和年审工作，对年审不合格的2家发票定点印制企业做出取消印制资格等处理；加大查处制售假发票力度。1—10月份，共检查用票户107户，立案查处发票案11件，查获假发票39553份，查补税款60万元，罚款8万元。桂林市地税局等单位开展有奖发票活动，积累了一定经验。各级税务机关出台了票证管理和票款安全的一系列规章制度，并就如何把规章制度落到实处进行了探索。阳朔县地税局通过采取每月会审、按季检查、奖惩并举等措施，加强了票证管理，有效预防票证违法违纪案件的发生。

五是稳步推进换发税务登记证件工作。全系统认真做好税务登记证工本费收取的宣传解释工作，加强税务登记数据的采集；利用换证机会，加强对漏征漏管户的清理。南宁市、百色市和象州县地税局等单位实行国、地税联合办证制度，加快了换证工作的进度。截至12月底，全系统已换发税务登记证户数达应换发税务登记证户数的86%。

六是加强纳税信用等级评定管理工作，对企业纳税人实施分类管理。各地积极探索加强纳税信用等级评定工作的办法，积累了宝贵经验。如钦州市、梧州市地税局联合国税部门成立了纳税信用等级评定委员会，每年定期开展评定工作。目前,钦州市共有1356户企业参加了信用等级评定，占全市全部企业的33.6%；梧州市共对2168户企业进行了信用等级评定。

2.构建税源监控体系，不断加大税源监管力度

一是建立新增税源大户和现有纳税大户情况报告制度。自治区地税局制定了新增税源大户和现有纳税大户情况报告制度，规定各级税务机关都要按一定的标准向上级税务机关及当地政府报告纳税大户的有关情况，对重点税源实施更有效的监控。据统计，20**年前三季度全区各征收单位纳税前100名的1500户企业共缴纳地税收入586895万元，同比增长32.3%；全区20**年缴纳地税收入100万元以上企业1673户，20**年前三季度实现地税收入620136万元，同比增长13.8%；前三季度全区新增缴纳地税1000万元以上企业2户，前三季度实现地税收入分别达到2866万元和1212万元。

二是建立和落实分税种税源监控制度，切实加强税源基础管理工作。各级地税机关根据自治区地税局统一部署，结合实际，切实加强税源监控的制度建设，逐步建立分税种税源监控制度，将营业税、企业所得税等税种作为重点监控对象，建立健全相关制度和办法，努力实现各税种科学化、精细化管理。如柳州市地税局、崇左市地税局严格执行分税种税源监控制度，对企业所得税、个人所得税等税种实行点对点管理；北海市地税局通过开发房产税、土地使用税和房地产行业税收监控软件，建立起市局、县（城区）局和税收管理员三级税源监控体系，加强对全市地方税税源的源泉控管，目前北海市地税局运行的监控软件已在全区地税系统推广。百色市地税局成立了专门机构对跨区域工程项目实行专户分类管理，建立了税源动态信息库，加强了辖区内跨区域工程项目的动态监控。

三是建立重点行业税源定期分析监控制度。各级地税机关认真贯彻总局制定的税收分析工作会议制度，每月定期召开税收分析会议，加强重点行业的税源分析，及时发现税收管理中存在的问题和工作的薄弱环节，提出组织收入的措施和建议，有力促进了税源管理。各级地税机关还根据实际情况把房地产、交通运输、建筑安装等行业列入重点行业进行分类管理，定期分析，充分掌握税源情况，确保组织收入工作落实到位。如桂林市地税局依托信息系统，将纳税额前100名纳税户、重点项目、重点工程等重点税源列入了重点税源监控对象，建立了较为完整的税源监控体系；百色市地税局大力推行“户籍式”管理、建立重点税源“驻企管理”、重点行业专项管理、市场零散税收“驻场管理”、中小税源划片管理的分类管理格局。南宁市地税局、贺州市地税局、东兴市地税局在行业税收管理方面注重政务协作，加强协税网络建设，完善代扣代缴制度，有效地加强了零散税收的管理。

四是明确职责，落实责任，建立税源监控工作考核评比办法。为确保税源监控工作的有效开展，促进税源监控工作质量的进一步提高，各级地税机关结合实际制订了税源监控工作考核评比办法，明确了税源监控的标准和要求，促进了税源监控工作的有效开展。通过加强考评，提高了税务人员加强税源监控的责任感和积极性。

3.稳步推进纳税评估工作，积极探索纳税评估办法

各市地税局把纳税评估工作引入20**年度汇算清缴工作中，积极摸索将两者有机结合起来的有效方法，通过纳税评估提高汇算清缴工作质量。各级地税机关积极开展纳税评估试点工作。如河池市地税局全面开展纳税人分类、划片管理工作，对纳税人的涉税管理整个过程进行评估核实；玉林市地税局确定42户企业作为纳税评估对象开展纳税评估工作；大新县地税局对制糖行业、冶炼行业、房地产行业开展纳税评估工作，积极探索纳税评估办法；灵山县地税局引入评估机制加强个人经营性房产税收征管，取得了明显的效果。

4.普遍推行税收管理员制度，强化一线税收征管

各级地税机关在现行的税收片管员制度的基础上，继续强化推行税收管理员制度。将税源按照分片或分类管理的要求，合理地划分税收管理员的征管责任区，明确其岗位职责，同时赋予管理员相应的权限，制定相应的奖惩措施，将税源管理的责任落实到人，解决“疏于管理，淡化责任”问题。目前，全区14个市已推行税收管理员制度，有效地推动了税源管理工作。

（五）加大信息化建设力度，充分利用现代信息技术提升税收征管质量和工作效率

1.抓好信息化达标验收工作，进一步完善《**地税信息系统》

20**年，全区地税系统顺利完成了信息化达标建设单位的达标验收工作。验收工作组精心组织了软件升级、制定达标考核办法、实地检查验收、组织素质考试、开展数据质量审核等各个环节的工作，顺利完成了达标验收工作。通过开展信息化达标验收工作，加快了新版《**地税信息系统》推广应用的步伐，大幅度地提高了新版《**地税信息系统》的数据质量和各类人员特别是各级领导干部操作应用《**地税信息系统》的水平。目前全区14个市地税局的城区局和40个县(市)地税局都已应用新版《**地税信息系统》。河池、柳州、贵港、崇左市地税局已经基本完成数据市级集中，来宾、贺州、钦州、防城港、桂林市地税局正在部署实施数据市级集中工作。为进一步完善系统功能，20**年计算机信息管理中心组织技术人员对《**地税信息系统》进行了四次大的升级完善。进一步完善财税库行横向联网的各种技术整合，经多方合作与努力，使财税库行横向联网于20**年9月成功地在南宁市地税局试点运行。

2.做好运输业发票税控管理系统安装运行和推广应用税控收款机的准备工作

根据国家税务总局工作安排，税控收款机管理系统（模块二）货物运输发票软件要在全国税务系统内统一推广应用。为了保证该软件在我区地税的顺利上线运行，自治区地税局有关部门制定了实施办法，根据实际情况提出了采购需求并实施了采购，对各种信息进行了统计。货运发票税控系统已于12月20日在全区地税系统实现试运行。同时，自治区地税局加强与有关部门沟通，积极推进税控收款机的前期准备工作。现已草拟《**地税系统推广应用税控收款机具体实施方案》下发各市地税局征求意见。

3.完成了金税工程（三期）**地税实施方案（预案）和金税工程（三期）**地方投资部分可行性研究报告稿的编制和报送工作，为金税工程（三期）在本系统的实施做好了前期准备工作。

此外，各单位以信息化为支撑加强各领域的的管理，也收到了很好的效果，如柳州市地税局研发了《税收管理员工作平台》，将“管人”、“管事”和“管户”有机结合，努力探索解决“淡化责任，疏于管理”的路子；河池市地税局直属税务分局利用网络平台从20**年开始实行的工作日志制度，在全区地税系统中开创了对全体干部职工实施科学化、制度化管理的新途径；来宾市地税局充分发挥《公文处理系统》的功能，设立电子公共阅览室，使每一名干部职工都能及时阅览上级文件，确保了政令畅通；防城港市、百色市、柳州市、河池市地税局在现有网络基础上进行技术开发，将上级视频会议和视频培训信号直接传送到各县（区）局，解决了基层干部职工参加视频会议、培训难的问题，节省了经费。

（六）拓宽服务渠道，纳税服务水平不断提高

1.整合宣传力量，加大税收宣传力度

一是举办宣传工作座谈会，广泛征求做好地税系统宣传工作的意见和建议。年初，自治区地税局专门举办了宣传工作座谈会，邀请了区内9家主要媒体和新闻工作者参加，请专业人士为地税宣传工作献计献策。此举在社会上引起强烈反响，并得到了各新闻媒体的高度评价，各媒体也纷纷伸出合作之手。

二是与各主流媒体合作，推出系列宣传活动。如，在新华网**频道上开辟了《**税务》专栏；在**人民广播电台开辟“地税新闻”栏目；与**记者协会在全区地级市以上媒体开展了“老记看税收”征文活动等等。

三是成立**电视台驻地税局记者站，加强税收宣传力量。自治区地税局于8月份建立了**电视台驻地税局记者站。记者站成立后，与**电视台合作，组织开展了一系列丰富多彩、扎实有效的宣传活动。通过拓展外宣工作渠道，加强与相关部门的联动，在深度报道方面有了进一步的提高，通过策划宣传主题、邀请记者采访等方式，对全系统在稽查、征管、信息化建设等方面取得的成绩作了深入的报道，在全社会提升了**地税系统的形象。

2.推进**地税网站建设和热线服务，提高税收宣传效果

一是建立由首府税务服务中心负责网站日常维护和管理的工作机制，进一步明确办公室和首府税务服务中心在网站建设和管理中的职责。对**地方税务网站进行页面改版、技术升级。目前自治区地税局网站信息内容丰富，更新维护工作及时，税务机关与纳税人间的信息互动进一步增强。据统计，20**年3月以来，首府税务服务中心录入更新有关法规、涉税释疑，报道地税动态共2182条（次），接受税务咨询、举报投诉1371条（次），网站访问量逐月上升，目前月访问量达到1.5万人（次）。

二是开展全区地税系统网站清理及站群建设调研和论证工作。根据总局要求，认真开展全区地税系统网站清理工作。根据检查情况，对信息内容全面，更新维护及时，服务功能较全，管理较到位的13个网站作出了“保留”或“暂时保留”处理,对于管理不到位，更新维护不及时，服务和宣传功能欠缺的6个网站作出了“关闭”处理。在充分调研和论证的基础上，制定了《**地税局互联网站群建设方案》，努力建设自治区级集中、信息共享、操作简便、域名规范、易于日常维护和管理的全区地税系统互联网站群。

三是成功运行12366纳税服务热线。目前该热线通过人工坐席、自动语音信箱、热点税收政策介绍等方式为全区广大纳税人提供服务。据统计，12366开通以来，呼叫中心以各种服务方式为纳税人提供涉税咨询、投诉、举报服务9730余次，回访纳税人2650余次。12366逐渐成为信息化技术条件下**地税机关与纳税人进行政策互动、资源共享、交流沟通的纽带。

四是利用行风政风热线为纳税人提供咨询服务。各市地税局对上线工作非常重视，上线前制定行风政风热线上线方案、收集了大量热点问题，由于准备充分，上线接受咨询工作取得了成功，收到较好的社会效果。

3.提高纳税服务水平,营造和谐税企关系

各级地税机关在提高纳税服务水平方面做了大量工作。自治区地税局直属税务分局不断创新管理服务理念，通过简化办税程序，提供贴近式服务等人性化服务措施，拉近了税务机关和纳税人的距离。自治区地税局制订了《办税服务厅岗责体系》、《征管岗责体系》，规范了税收管理员各个岗位的设置、工作职责、工作流程，规范了办税服务厅建设标准，有效地提高了服务质量。柳州市地税局积极推行柳北局办税服务厅建设的经验，全面启动直属税务分局、鱼峰区地税局办税服务厅的标准化、规范化建设，统一、规范基层办税服务厅前台的岗位设置、工作职责、运转程序、纳税服务等内容，提高纳税服务质量。

（七）加强内部行政管理，进一步提高机关工作效能

1.开展机构微调，实现职能优化和力量重组

20**年，根据国家税务总局关于进一步规范税务系统机构设置明确职责分工的意见精神，在吸收国税系统机构改革经验的基础上，按照既要积极更要稳妥的原则，在一季度基本完成了全区地税系统的机构调整工作，保证了税收工作的平稳衔接。全区地税系统共精简直属机构66个，精简面为42.86%；精简派出机构221个,精简面为27.1%。很多单位在机构微调中结合各自的实际进行了有益的探索，如贵港市地税局在机构微调中根据经济区域税源分布、税收成本等情况调整税务所（分局）的设置，精简臃肿和多余机构，充实城区征管力量；灵山县地税局以提高征管效率为立足点，大胆寻求信息化建设与机构设置的最佳结合方式，依托信息化成果设置征管机构。通过机构微调，实现了精简机构、职责明确、分工合理、衔接顺畅、人事相符的目标，使基层税收征管力量分布与税源分布、工作任务相适应。

2.加强巡视督查工作，狠抓工作落实

为确保党的路线方针政策和自治区党委、自治区人民政府以及国家税务总局的重大决策部署在地税系统的贯彻落实，保证自治区地税局党组所提出的工作思路、目标、任务的实现，结合地税机关行政执法和垂直管理的特点，20**年初成立自治区地税局巡视督查工作办公室，配备专职工作人员，作为全区地税系统巡视督查工作组织协调和日常办事机构，同时成立了四个巡视督查组，制定下发了《自治区地方税务局巡视督查工作实施办法（试行）》及《自治区地方税务局20**年巡视督查工作计划》并认真实施。按照巡视督查工作计划，从5月份开始4个巡视督查小组相继到14个市地税局及其下属单位，对各级地税机关贯彻落实全区地税工作会议精神情况和开展税源监控情况开展为期2个月的巡视督查工作，取得了预期的效果。

3.严格执行财经制度，规范财务管理

一是开展全区范围内的财务大检查，堵塞管理漏洞。20**年全区地税系统共组织开展了五大财务检查，包括开展全区地税系统重点基建工程项目检查及办公场所情况的调查、全区地税系统代扣税款手续费支付情况检查、全区地税系统经费管理大检查、20**—20**年上半年全区地税系统车辆保险购买情况调查、政府采购执行情况检查。每项检查结束后，根据检查情况进行通报，指出存在问题，提出整改方案和要求，规范了财务管理，堵塞了管理漏洞，有效地防范了财务风险。柳州市地税局重视依法建账和规范会计核算为中心的规范会计基础工作，系统内所有独立核算单位均被确认为“会计基础工作规范单位”，财务管理水平得到了整体提高；全州县地税局推行会计委派制，对基层单位会计人员的任免、委派、考核、奖励、工资和福利待遇进行统一管理，促进了财务规范化的管理。

二是多方筹措资金，解决在建项目基建经费缺口问题。由于撤地设市、行政中心迁移以及经费不足等原因，20**年全区地税系统尚有6个市地税局及部份县级局办公楼未建或在建过程中，而且建设资金缺口很大。在调查研究的基础上，通过争取自治区财政补助等办法筹措资金，追加补助36个重点在建基建项目基建经费3967万元，解决了历史遗留问题，确保了基础项目的顺利实施。

4.加强档案建设工作，档案管理水平再上台阶

20**年各级地税机关仍然将档案建设作为重点工作项目来抓。自治区地税局制定下发了稽查、人事、税收计划统计等档案管理办法，税收业务档案管理制度进一步完善；柳州市地税局带头推广应用档案管理系统软件，加快了档案现代化管理建设的步伐；完成了《**地税系统档案系列汇编（20**年卷）》的编辑工作。通过加强档案建设，全区地税系统档案管理水平明显提高。据统计，截至20**年底，自治区地税局机关综合档案室晋升为**第一个特级档案室；全区地税系统已有11个市地税局综合档案室晋升为一级，比20**年底增加一级5个、二级1个、三级2个，晋升率达100%；各县地税局中，晋升为一级档案室42个，比20**年底增加36个，二级档案室25个，比20**年底增加8个，三级档案室7个，比20**年底增加4个，晋升率达97.4%。

5.规范后勤管理，服务水平进一步提高

各级税务机关高度重视后勤管理工作，修改完善了接待、固定资产、车辆、内部保卫等管理制度，后勤管理日渐规范。南宁市地税局引进条码标签管理模式，加大了固定资产监管力度，提高了固定资产管理效率，实现了固定资产管理动态管理和信息化管理目标。来宾市地税局在车辆管理方面长期以来注意加强安全教育、认真落实安全措施，实现了无车辆被盗、无重大交通责任事故、车辆管理费用逐年减少三大目标。

6.紧密围绕税收中心工作，扎实开展税收科研

一是抓好20**年全区地税科研计划的制定和课题调研计划落实。20**年的科研工作确定了48个选题，其中专项工作课题37个，公开招标课题11个。根据课题计划，全系统完成各类课题116项。在一般性调研文章方面，继续量化指标，要求每位地税干部都要撰写一篇以上工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告。桂林市地税局、玉林市地税局采取了一系列加强税收科研工作的举措，努力实现税收科研的“群众性、经常性、针对性”，促进了税收中心工作的开展以及队伍综合素质的提高。

二是组织开展了20**年全区地方税收科研成果评优活动。经过专家评审，评出专项工作课题、重点招标课题类一等奖10篇，二等奖25篇，三等奖40篇；一般性调研文章类一等奖20篇，二等奖40篇，三等奖60篇，并对获奖文章予以通报表彰和奖励。

三是认真做好《**地税调研》的编辑工作。20**年进行了《**地税调研》的封面改版，增设了“税官艺苑”栏目，进一步规范了编校工作流程，编辑工作进度也进一步加快，使《**地税调研》的质量和档次得到进一步提升。20**年共计编辑出版了22期《**地税调研》（其中专辑10期），发表经济、税收和内部管理等各类科研论文500多篇，计220多万字。

四是成功举办了中国—东盟国际税收研讨会。由我局牵头，自治区国税局协助，联合开展中国—东盟国际税收项目研究，并得到中国国际税收研究会和**财经学院的支持，成功举办了中国—东盟国际税收研讨会，得到财政部、国家税务总局、自治区人民政府和国内财税界知名专家学者的肯定和赞扬。同时，还编辑出版了《中外税收协定与国际税收制度大典》，也得到了社会各界的充分肯定。

（八）坚持以人为本，全面推进干部队伍建设

1.加强思想政治工作，提高税务干部思想道德水平

20**年，各级地税机关认真落实全国税务系统思想政治工作会议精神，建立健全思想政治工作的组织领导机制，实行党组统一领导，人事教育、机关党委、纪检监察、巡视督察等部门以及工、青、妇等群团组织齐抓共管的工作机制。组织广大党员干部学习贯彻，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，围绕今年全区地税工作要点，认真抓好党建工作，推进税务系统党的先进性建设。深入学习《文选》，努力践行“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统领税收工作。开展社会主义荣辱观为主要内容的思想政治教育，倡导社会主义基本道德规范，不断提高税务干部的思想道德水平。梧州市地税局从狠抓思想政治工作机制的健全入手，不断丰富思想政治教育的内容和载体，收到了良好的效果。

建立工青妇组织联合工作机制，充分发挥群团组织作用，促进文化地税、和谐地税建设。全区地税各级团组织协助所在局党组认真做好本系统的团建工作和青年工作，抓好青年团员的政治理论、科学文化、业务知识的学习，指导各级团组织围绕税收中心工作开展以创建青年文明号为主要内容的争先创优活动，依法维护青年的合法权益，为青年的成长和发展提供切实的保障和有效的服务，结合税收中心工作开展有自身特色的各类活动，促进税收任务的完成。自治区地税局机关工会组织开展全区地税读书活动和书画摄影作品展活动，丰富了干部职工的文化生活。在**地税网开辟了“地税文化”栏目，给干部职工提供学习交流的平台。20**年自治区地税局机关工会与团总支、妇委会共同于春节、三八节、五一节、儿童节和国庆节组织开展了多项活动，使干部职工及家属享受“大家庭”的欢乐，展现了集体风貌。全区地税各级工会本着工会是“职工之家”的理念，关心干部职工生活，努力帮助解决干部职工的后顾之忧，主动为干部职工办实事，重点对老同志在生活上给予关心和照顾。各级妇委会深入开展“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、和谐家庭创建活动。这些活动有力地促进了全区文化地税、和谐地税建设。

2.加强领导班子建设，增强班子整体合力

做好各级领导班子调整、补充配备工作，提高了领导干部的领导水平和执政能力。重点开展处级干部调整、补充配备工作，加快领导干部年轻化进程，大力培养地税事业接班人。20**年，完成一大批处级干部的岗位调整、交流工作。处级干部调整和补充后，地级市地税局班子领导干部的平均年龄由调整前的46.**岁下降到43.96岁，进一步优化了各级地税领导班子结构，增强了班子整体合力。各级地税机关在干部的培养选拔方面也做了很多工作。防城港市地税局打破论资排辈观，引入和完善竞争机制，大力推行轮岗交流，实行动态淘汰制度，在深化干部人事制度改革方面做了许多有益的尝试和探索；贵港市地税局努力抓好干部的培养，成功输送4名干部到政府、财政、金融、文化等部门担任副处级领导职务，拓宽了干部成长渠道。

3.贯彻实施《公务员法》，规范公务员管理

通过邀请专家讲课等形式，在全区地税系统组织广大干部职工学习《公务员法》。按照《**建立实施公务员法基础数据库工作方案》的要求，做好全区地税系统公务员基础数据的统计工作，基本完成了全区地税系统公务员登记和工资调整工作。对全区地税系统基层行政编制进行调整，从而使基层税收征管力量配置更适应税收管理的需要。做好全区地税系统20**年度招考国家公务员的审核及录用工作，完成299名新录用公务员的分配派遣工作。

4.加强党风廉政建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系

一是抓好廉洁从政的宣传教育工作。在全系统组织开展以“学法纪、守规章、正行为”为主题的廉政知识测试，全系统共有8521名干部职工参加了测试，增强了干部职工的廉洁自律意识。积极参加区纪委和区党委宣传部共同举办的廉政工作成就展，宣传我区地税系统在党风廉政建设和反腐败工作方面取得的成就。此外，通过组织干部职工观看廉政展览，参观监狱，利用典型案件进行警示教育等方式，加大宣传教育力度，进一步完善“大宣教”格局。

二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负责制，及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组及成员，签订党风廉政建设责任状，把责任落实到各市地税局党政“一把手”。健全检查考评机制，重新制定了《自治区地方税务局实行党风廉政建设责任制的实施意见》等制度，进一步建立健全了责任制落实、检查和考评工作机制。加大检查和责任追究力度，年内共对13名相关人员进行了严格责任追究，切实把党风廉政建设责任制落到实处。宜州市地税局围绕建立长效教育机制、健全制度、推行集税收执法责任和行政管理责任为一体的责任追究体系、强化监督考核和严格责任追究等几个方面狠下功夫，成效明显。

三是推进构建惩治和预防腐败体系试点工作。年内在南宁、柳州、桂林、玉林、贵港、河池6个市开展建立惩防体系六个机制的试点工作。经过一段时间的试点，试点单位已上报了有关方案和制度，现正进行修改、研究，为下一步在全区范围内全面推广打下了基础。

四是加强政风行风建设和专项治理力度。成立自治区地税局机关行政效能监察工作领导小组，加强对全系统行政效能监察工作的领导，推进效能监察工作。积极配合检察机关开展查办破坏社会主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作。认真开展治理商业贿赂专项工作。

五是认真做好工作，严肃查处各类违法案件。截至20**年9月底，全系统共收到群众80件，其中重复来信40件。对所有来信来访已按规定办理，办结率100%。全系统还加大对各类违法违纪案件的查处力度，20**年重点查处了个别县地税局领导干部违纪违法案件、税务工作人员贪污税款案件。通过将案件及责任追究处理的决定通报全区，发挥警示教育作用。在严肃查处案件的同时，深入剖析案件暴露出来的问题，总结归纳出我区地税系统在监督工作中的重点对象及13个容易出问题的环节，为今后有针对性地建立完善制度打下了基础。

5.全方位开展教育培训，干部队伍业务素质进一步提高

20**年，各级地税机关根据《自治区地方税务局20**年业务技能培训工作项目表》的要求，以“三员”（税收管理人员、办税服务厅人员、税务稽查人员）培训为重点，开展大规模的干部教育培训工作，提高了税务干部的综合素质和岗位技能。一是大规模开展全国计算机应用技术考试证书（NIT）中级培训，共举办NIT培训班25期，培训1850人。二是对新录用的293名公务员及20**年尚未参加初任培训的26名国家公务员进行初任培训，为新录用人员尽快转变角色、适应工作打下基础。三是在武汉市中南财经政法大学举办了第1期**地税系统干部培训班，对我区地税系统60名科级业务骨干（师资）进行为期1个月的知识更新和业务技能强化培训。四是各级地税机关根据各自的工作需要，以考促学、以试促训，举办各类业务培训班23个，培训2160人次，不断提升了干部职工的业务水平和工作技能。南宁市地税局通过考试授予18人为稽查能手和征管能手，柳州市开展股（所）级以上干部综合素质考试，北海市地税局开展计算机操作技能全员考试等，有效地促进干部职工学习钻研业务的积极性，基层征管一线人员的业务素质和岗位工作能力得到明显提升。

6.积极开展文明创建活动，精神文明建设硕果累累

一是继续深入开展青年文明号创建活动。桂林市地税局秀峰分局被新命名为全国青年文明号，鱼峰区地税局、钟山县地税局直属征收管理分局等5个单位被继续认定为全国青年文明号，19个单位被新命名为**青年文明号，113个单位为继续认定为**青年文明号，10个创号集体被团区委通报表彰。青年文明号创建工作取得了显著的效果，得到社会各界的高度评价和肯定。

二是精心编辑出版全区地税系统荣誉奖项光荣册。光荣册共收集整理单位、个人获地厅级以上荣誉称号近2000项，获比赛奖项300多个。

三是组织各种文体活动，展现地税风采。20**年自治区地税局两次组队参加全区廉政歌曲演唱比赛，均获第一名。在**区直机关纪念建党85周年文艺晚会上，自治区地税局的彩调小品荣获金奖。组织全区地税系统的青年干部参加了六人制足球、羽毛球、气排球、舞蹈、唱歌、网页设计和书法绘画摄影等7项比赛，荣获“绘画一等奖”、“礼仪形象大赛季军”、“羽毛球比赛男团第三名”等16个奖项。此外，各级地税机关也组织了丰富多彩的文体活动。通过组织各种文体活动，展示地税系统干部职工良好的文体素养和积极向上、顽强拼搏的精神风貌。