档案自查整改报告范文

档案自查整改报告范文第1篇

一、领导重视，加强档案安全意识和档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。

档案安全是档案工作的重中之重，确保档案安全是档案工作者的天职。我办十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，在今年保持共产党员先进性教育活动开始后，更加加强了对档案安全、保密工作的领导，建立完善了档案管理负责制，明确各项职责，将档案工作落到实位，保障了档案安全工作的顺利开展。档案工作者也警钟长鸣，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失。

随着电子文件档案管理系统的逐步开展，在单位领导的重视下，将计算机运用于档案整理工作，在今年年初为单位档案管理专门配备了计算机一台，并按要求在3月初向州档案馆联系购买了《南天档案计算机管理信息系统》软件一套，落实专人负责。做到规范操作，有序利用。还设立了信息系统的防火墙、密码访问控制，购买安装了保密隔离卡，建立备份与恢复系统，不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。在管理上建立了电子归档制度和文件管理的记录系统，严格执行保管制度，从技术要求和管理措施两方面有效地保证了我办档案信息的安全管理。

二、认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。

为了搞好档案安全管理工作，单位档案室在原来的基础上加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实，新增加整理建全了档案库房“十防”及消防安全“八不准”制度。继续实行档案专人保管，专人查阅，集中归档，认真执行《档案库房管理制度》、《档案统计制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案查阅利用制度》、《档案管理人员岗位职责》等相关制度。并按照各项规章制度的要求认真落实整改。把消防安全和供水、供电线路的监管纳入州公务中心消防系统一并管理，严格执行，确实消除档案室内的安全隐患；由单位带班领导负责，把节假日值班保卫制度落实到人，认真巡查做好记录；安排专人落实、做好档案库房的“十防”和电子、文书等各种档案的保密工作，定期检查。另还对已配备设施，如：档案柜、温湿度计、火警自动喷淋系统、防盗门窗、电源电线等进行了完好率检查，并对案卷的数量、质量、霉变情况进行检查，落实了档案管理安全责任制。

三、加强各级工作人员的岗位职责的建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。

继续加强各级工作人员的岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我办的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，我单位每年都订阅相关的档案刊物，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，()做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证为志办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》，做好保密工作。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。

通过自查，我办对档案安全工作进行了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节，比如：档案室未能与图书资料室分开，搬家后档案新防虫剂，保密观念还有待进一步强化等等。针对以上问题，我们制定了整改计划：（1）进一步组织学习档案管理基本知识，充分认识档案工作的重要性。加大宣传力度，让大家了解档案工作，加强安全观念。（2）档案管理工作要建立在平时的认真、仔细、及时的基础上，在日常工作中，要随时进行整理、分类、归档，做到规范化管理。（3）加强监管工作。保密监管人员要认真履行职责，定期对单位的文件进行保密检查，特别是节前的保密检查，要形成一种制度，发现问题及时纠正，把保密隐患消灭在萌芽时期，确保文件的安全。（4）继续建立健全档案管理工作制度，并严格按照制度执行。

档案自查整改报告范文第2篇

为了进一步做好年我区学校发展水平督导评估316工程工作,根据《区学校发展水平督导评估316工程实施方案》（咸秦政办发【】71号），现对我区年“316工程”督导评估工作安排如下：

一、督导评估时间

年4月11日至年5月17日，对24所小学进行督导评估，每个学校1天；对7所初中（含九年一贯制学校）和13所幼儿园进行督导评估，初中（含九年一贯制学校）每校1-2天，幼儿园每园1天。

二、督导评估组人员及分工

三、督导评估内容和标准

督导评估内容和标准依据《省学校发展水平督导评估316工程初中指标体系》、《省学校发展水平督导评估316工程小学指标体系》和《省学校发展水平督导评估316工程幼儿园指标体系》，坚持公平、公正、公开的原则。

四、督导评估的工作程序

1、听取校长汇报；

2、随机深入班级听课；（每人至少听1-2节不同学科课）

3、查看校园场地、校舍和部室情况；

4、召开教师、学生、家长座谈会，问卷调查，个别访谈；

5、抽查教师教案、学生作业及学校会议记录；

6、查阅有关档案资料；

7、观看学校各类教育活动及特色活动；

8、向学校简要反馈初步评估意见。

9、收集汇总相关资料，按标准量化打分，划分等次，撰写评估报告。

五、几点要求

1、提高认识，高度重视此项工作。各镇（办）教育组、学校领导要把“316工程”放在重要的议事日程，切实抓好落实。要成立专门的自评领导小组，研究制定本镇办、学校实施细则，做到职责明确、宣传到位、认识到位、措施到位、整改到位。

2、加强学习，切实做好自查整改工作。熟练掌握评估知识内容，切实做好自查整改工作，要对照指标体系逐条进行自查、打分，填写有关自查用表。对查出的问题要专门研究整改措施，做到边自查，边整改，

3、突出特色，认真撰写自查报告。自查报告要求内容详实，重点突出，言简意赅，特色鲜明，能反映近三年来学校的发展变化及本校特色。自查报告分四部分：（1）基本情况；（2）各项指标达标情况；（3）主要经验和做法；(4)存在问题及整改措施。格式要求必须用A4纸打印，标题统一为《区镇办学校实施学校发展水平督导评估316工程自查报告》，字体为2号黑体；正文为3号仿宋，正文一级标题为3号黑体，二级标题为3号楷体。自查报告及电子档小学于4月1日前交到督导室、初中（含九年一贯制学校）和幼儿园于9月30日前交到督导室。同时，将请验申请交督导室。

4、规范管理，认真做好资料的搜集、整理和建档工作。档案内容能反映学校三年来的各项工作，具体时间为：小学和幼儿园为年9月至年7月三个学年度，初中（含九年一贯制学校）为年9月至年7月。中小学按六个一级指标，24个二级指标，84个三级指标建档；幼儿园按六个一级指标，18个二级指标，61个三级指标建档，档案内容要求真实，数据要准确。档案管理要做到专人管理，专柜存放，规范统一。

档案自查整改报告范文第3篇

一、检查验收范围

检查验收范围为我县实施的所有退耕还林工程。

二、检查验收内容

（一）退耕还林面积保存情况

（二）退耕还林林木保存情况

（三）复耕、间种高杆农作物情况

（四）抚育管理情况

（五）工程管理情况（包括档案、内业资料、资金使用情况）。县政府与乡镇政府和乡镇政府与农户签订退耕还林合同情况，政策、法规的宣传及公示情况，政策兑现情况。

三、检查验收标准

本次检查验收要严格按照国家林业局《退耕还林工程建设检查验收办法》、《退耕还林生态林的经济林认定标准》的有关规定执行。具体标准为：

（1）退耕还林保存面积：面积保存率达100％；

（2）林木保存率：经济林达85％，生态林达80％以上；

（3）无复耕间种高杆农作物现象。无毁林复耕现象发生，未间种高杆农作物。

（4）抚育管理：开展锄草、治虫等抚育管理工作。

四、检查验收方法

检查验收分为镇（乡）自查和县级检查验收进行

（一）镇（乡）自查：镇（乡）自查以小班中的农户为单位进行，对本辖区历年退耕还林地块进行逐户自查，并填写《退耕还林自查小班调查表》，全面准确摸清本辖区退耕还林造林实绩，对在检查中发现的问题，要逐户制定整改方案，下发入户整改通知书，要求退耕户限期完成整改。

各镇（乡）自查结束后，验收结果以社为单位张榜公布退耕还林面积，应补助资金的数额，接受群众监督，做到公平、公正、公开，公示时间不得低于7天。对群众提出的问题，要在最快的时间内解决，再进行公示。经群众无异议后，镇（乡）将自查报告和申请验收的报告交县退耕办。

（二）县级检查验收

（1）检查验收人员：本次检查验收实行责任制，人员由林业局具备林业工程技术员组成，检查验收坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。（2）检查验收程序：在乡镇自查的基础上，县林业局将对照乡镇自查验收表，以小班为单位，块块到场，进行全查，并填写《退耕还林复查小班调查表》（表1－表9），对在检查中发现的不合格小班，以镇（乡）为单位下达整改通知书，整改通知书一式三份（镇上一份、退耕办一份、检查组留存一份）。

检查组在检查时发现与现场不一致要修正图、表册，不在小班内而纳入小班统计的零星地块，必须注明农户造林地块名称和与小班间关系，完善内业资料和档案图纸。

检查时，各镇（乡）林业站要在场协作，积极配合，及时了解检查情况和林业工程实施情况，并以分户调查表为依据，完善镇（乡）电子档案，将正确无误的电子档案及时上报县退耕办，各镇（乡）建立完整的退耕还林工程档案。

检查结束时，检查组及时向退耕办报送复查小班调查表、统计表、整改通知书存根联、分镇（乡）的检查验收报告。

验收报告应包括以下内容：

（1）工程实施情况

（2）检查验收工作情况

（3）检查验收结果：分年度叙述核实面积、合格面积、合格率、保存面积、保存率及管护和档案管理情况，不合格面积及原因

（4）存在的问题及建议

（5）其他需要说明的事项

（6）验收表册、报告须验收人员签字。

对检查验收情况，以林业局的名义向县政府写出书面报告，经分管领导批示后，县退耕办发文，对合格面积予以兑现，不合格面积要求限期整改，整改后向县退耕办写出书面复查申请，县退耕办通知原验收小组进行复查，复查合格后予以兑现，复查仍不合格的，当年不予兑现。

所有验收资料退耕办应指定专人查收，以检查组为单位装订成册存档。

四、检查验收时间

每年退耕还林工程验收时间：（1）镇（乡）自查时间：每年5月1日至5月30日；（2）县级检查验收时间：每年6月1日至6月30日。（3）复查时间：每年11月。

五、检查验收工作要求

档案自查整改报告范文第4篇

一、

安全体系、安全管理制度、执行情况

公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作并断建立健全安全运输规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，确保了公司安全运输良好的局面。安全管理制度、执行情况如下：

1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度。

3、公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。

4、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。

5、有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准。

6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。

7、有严格的执行定期的安全检查制度。

8、有事故报告制度。

9、有事故调查处理制度。

10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。

二、交通安全情况

1、制订有年度交通安全目标管理计划，并报送集团安委会。每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送集团安委会。

2、能严格做驾驶员档案工作，驾驶员档案的建立每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录，档案的内容真实、完整。

3、能做好行车事故档案工作，做到详细记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、原因分析，责任划分、处理结果等内容，且每宗事故都能单独装订归档。

4、处理事故能坚持按“四不放过”的原则，查明原因，吸取教训，制定整改措施。

5、建立有安全员管理档案，将安全员的准入、考评和资质纳入其中。

6、有定期召开安全工作会议，及时传达、贯彻上级有关安全生产的方针政策、法规、条例和本公司近期工作要求，部门能每月至少召开一次，并有详细会议记录、出席会议人员签到。

7、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员、违章、肇事驾驶员的安全培训，能按要求制订培训计划，每次培训有详细记录的内容，每季度培训有培训总结、统计、分析。

8、能认真履行安全信息统计报表报告制度，按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

9、每季度能有1次安全基础工作检查，每月有不少于一次车辆安全技术检查，并有详细检查记录。

10、能根据公司有关安全活动工作部署，结合上级主管部门的安全活动，开展安全竞赛活动。

三、综治安全

1、能落实执行公司综治安全管理责任制，安委会负责公司日常综治安全防范、检查、整改，年度工作计划、总结，每季度能向公司领导汇报综治安全工作情况。

2、安委会主持召开安全生产例会，能及时传达上级会议精神和落实工作布置。

3、与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员能层层签订目标管理责任书。

4、有制订应急救援预案并年度最少演练一次；

5、有开展各种安全知识宣传教育活动，并定期对员工进行防火防盗、劳动安全等安全技能培训。

6、能对新员工实行岗前安全培训并考核合格后方可上岗，有培训考核记录并入档保存。

7、确立防火重点部位并有定期检查，每月有一次消防设施例检，每季度有一次自查自改，规定每半年和年终进行一次安全大检查，发现隐患及时整改。

8、对消防器材与配套设备能落实“三定”管理，防火工作的落实及安全检查情况有记录资料并存档。

9、对每季度能进行1次综治安全检查。

10、公司内部已建立安全信息员队伍档案，对不安定因素或员工之间发生的矛盾纠纷要做好疏导化解工作，并及时报告上级有关部门。

11、 无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等事件发生。

12、有制订安全检查计划，坚持对重点防护部位进行巡查或例检。每次安防检查有被检查单位、被检查项目、检查人员与被检查单位责任人签名记录，并把防火、防盗等安全工作列入单位每季检查与考评。

13、在安防检查中发现的不安全隐患能及时整改。

14、对上级机关及集团公司发出的整改通知能按时整改并书面报告整改情况或oa正式行文报告。

15、对安全隐患有整改情况记录和有关人员签认的资料存档。

存在的问题和改进

档案自查整改报告范文第5篇

同志们：为深入扎实有效地搞好我县集体林权制度改革,经县委、政府研究，决定今天在这里召开全县集体林权制度改革确权发证自查整改工作动员会。今天到会指导的州领导有州林权制度改革督查组副组长、州人民政府办公室纪检组**组长,让我们以热烈的掌声对他的到来表示欢迎！刚才，**同志传达了《**县集体林权制度改革确权发证工作前自查整改实施方案》，等一会，**组长还要作重要讲话，请大家务必深刻学习领会，认真贯彻落实。下面，我就集体林权制度改革确权发证前自查整改工作，讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好集体林权制度改革确权发证前自查整改工作的紧迫感和责任感

林权制度改革是继土地家庭联产承包后又一次农村的重大改革，是一项政策性强，涉及面广，惠及广大人民群众切身利益的变革，是一项以产权改革为核心，以体制机制创新为重点，以兴林富民为目标的林业综合性改革。自2008年2月13日全县林权制度改革动员会至今，经全县各级各部门的共同努力，全县共发放林权证4812本，发证率为13.34%，纠纷面积调处率为85%，林权制度改革工作取得了阶段性成果。但当前我县林权制度改革还面临着诸多困难和问题，如“四签两不准”与“两个三分之二”的规定执行不理想，群众对村级林改方案知晓率不高，林权纠纷调处、外业勘界还不彻底等。这些问题如果不及时研究并加解决，都将严重制约和影响我县林权制度改革的进度和质量。因此，各级各部门务必把思想和行动统一到当前县委、县人民政府对林权制度改革的重大战略部署上来，把林改工作重心转移到集体林权制度改革确权发证前的自查整改工作上来，要充分认识到搞好当前的集体林权制度改革确权发证前的自查整改工作，不仅是对历史、对子孙、对人民高度负责的需要，是把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好的具体体现，也是开展深入学习实践科学发展观的本质要求。只有全面、科学、准确地理解了集体林权制度改革的重大意义，才能以科学发展观为统领，遵循林业发展的特点和规律，才能实现“发展林业，兴林区，富裕林农”的目标，才能进一步明晰集体森林、林木所有权和林地使用权，放活经营权，落实处置权，确保收益权，创新林业体制和机制，切实解决林区、林业、林农的“三林”问题，促进我县林业又快又好发展。

二、集中精力、全面开展自查整改工作

开展集体林权制度改革确权发证工作前自查整改工作的目的，是保证林改操作程序合法、林改档案完整规范，确保发放林权证的质量和效果，真正实现山定界、林定权、人定心，农民得实惠，生态受保护目标。目前我县林改工作的进度和质量，从督查的情况来看，由于整改没有时限，亟需解决的问题，有的乡镇没有引起重视，工作一拖再拖，严重影响了全县林改工作的总体进度。为此，各乡镇要严格按照《**县林改确权发证工作自查整改实施方案》要求，集中40天的时间，按照动员部署、学习培训、查找问题、认真整改、检查考核五个阶段。集中力量进行自查抓整改，确保林改工作的总体进度和质量。在自查整改工作中，要按照《贵州省集体林权制度改革确权发证办法》的规定，对林改宣传发动等13道程序逐项进行自查，重点是检查调查摸底环节，该填的表是否已经按要求填写完整，村组林改方案是否具有操作性和针对性，对集体管理山的改革方式是否明确，群众对林改方案的知晓率和满意度的情况。“四签两不准”与“两个三分之二”是否按要求执行。《林权登记申请表（内表）》是否按要求填写。联户勾图联户发证是否符合《贵州省集体林权制度改革确权发证办法》的规定，以及是否经过县主要领导审批等。对各村查找出来的问题，要逐条进行登记，并归纳整理，形成自查报告。对自查报告列出的问题，要认真对照《贵州省集体林权制度改革确权发证办法》，逐项进行整改。凡村组林改方案群众知晓率和满意度低的，要推倒重来，重新制定、表决、报批。凡是联户勾图联户发证不符合《贵州省集体林权制度改革确权发证办法》及相关文件规定的，要组织技术人员重新勘界。凡是用圆珠笔、铅笔填写的表格，一律改用碳素墨水填写。通过整改，确保林改操作程序合法、林改档案规范齐全，达到群众满意。

三、加强领导，确保自查整改出成效

集体林权制度改革是农村改革的又一项重大突破。事关民生、事关林区长期稳定和全县农村经济的发展。扎实抓好发证前的自查整改工作，是确保我县集体林权制度改革取得成败的关键。各乡镇务必须进一步加强领导，强化工作落实措施。县林改办要进一步加大指导工作力度，确保自查整改取得实效。一是人员要到位。乡镇一把手是乡镇林权制度改革工作的第一责任人，要亲自抓，分管领导要具体抓，相关部门要统筹协调，经常指导。凡是抽调参加林改的，单位要安排好他们的工作，确保抽调人员脱产到岗，直到林改工作结束。县纪委将定期对人员到位情况进行抽查，因人员不到位贻误工作的，要通报批评并追究单位负责人的责任。二是工作要到位。各乡镇要结合实际，制定整改工作方案，采取有力措施，严格按照州政府的时限要求，切实做好动员部署等五个阶段13道程序的自查整改工作，确保各项自查整改工作到位，不贻误。三是宣传要到位。要采取多种方式，继续加大对林权制度改革的宣传力度，坚持“深入群众、加强宣传、不留死角”的原则，扩大宣传覆盖面，要做到家喻户晓，人人皆知。四是协调配合要到位。林权改革工作是一项复杂的社会系统工程，各级各部门要加强配合，通力协作，形成合力，齐抓共管，确保林权制度改革取得成功。五是督查检查要到位。县派的督查组和县林改办要进一步加大对自查整改工作的督查力度，要采取通报、督办等措施抓好督查检查工作，确保自查整改工作落到实处。

档案自查整改报告范文第6篇

一、召开自摆与整改两阶段会议

4月-7月，我局召开了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作会议，传达了县委办、县政府办关于关于开展干部作风整治活动，自查自纠阶段工作部署会及有关文件精神，总结集中整治活动“学习动员”阶段工作情况。部署安排自查自纠阶段各项主要工作，指出自查自纠阶段，关健是做好问题查摆和问题整改两个环节的工作。

二、深入查摆问题

1、发放问卷调查表。向服务对象发放350份问卷，调查表、了解工作对象，服务对象对本单位及工作人员作风效能建设方面的满意程度，并征求相关意见和建议。

2、走访服务对象。根据工作职能，由单位领导带队走访了各局、各乡（镇），征求他们对本单位及工作人员作风效能建设方面的意见和建议，共走访了16个单位。

3、开展批评与自我批评。通过召开自摆和整改两阶段会议，我局还召开专题为批评与自我批评的民主生活会，组织干部互相评议，深入查找问题把问题找准、议透，个人查摆出来的问题已经局领导班子审核，局班子成员出来的问题在民主生活会上进行自我批评，并提出整改措施，接受群众监督。

4、发现的问题，通过自查自纠和群众的评议，我局在作风效勇建设上，主要发现以下两个方面的问题。

工作作风方面：

①事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。

具体体现在：工作能力不强、业务不熟悉，工作标准不高，精神萎靡不振，工作落实不到位，有畏难思想。

②自由散漫，有令不行，有禁不止。具体体现在：上班迟到早退，擅离职守，工作时间随意脱岗上网聊天等行为。

机关效能建设方面：

①服务意识不强，多为被动式服务，缺乏主动服务意识，档案信息上网未坚持常态化，到期档案进馆不够及时。

②服务形式单一，多为被动式接待上门查询利用，下基层指导较少，主动开放档案，举办档案展览，开展档案史料编篡较少。

三、认真整改

1、深刻剖析原因。经认真分析、上述问题产生的根源主要是：①激励机制不到位。大家干多干少一个样，工作与责任、利益相脱节，奖惩不到位。②是监督考评不到位。对工作执行力、作风效能建设，廉政建设等工作的监督考评不严格，考评结果与利益没相互挂钩。③责任制落实不到位，对工作不到位的，未能严格追究责任。

2、制定整改方案。针对存在的问题，根据原因分析，从整改目标，整改任务，保障措施等方面制定了详细的整改方案。如《五条禁令》《内部管理规定》确保整改落到实处。

3、推进问题落实。①完善工作机制，成立了局干部作风整治活动领导小组，对工作执行力，效能建设，廉政建设等方面进行了督查，促进了干部作风的进一步转变，工作效能进一步提高，工作的进一步落实，保障了各项工作的衔接。②提高服务能力。向社会开放到期档案，及时网上公布经鉴定后的目录8000条，认真做好档案信息、政府公开信息查阅利用工作。③提高服务水平，着力推进档案专网建设，依托政务内网建设档案专网，有效整治、共享数字档案资源，提升档案工作服务经济社会发展，服务民生的水平。

档案自查整改报告范文第7篇

一）根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》以下简称《决定》和司法部有关规章、规范性文件的规定，从查处违法违纪问题、整改不规范执业行为入手，全面检查司法鉴定机构和鉴定人的执业情况，进一步推动鉴定机构规范化建设，完善监督管理，规范执业行为，保障鉴定质量，不断提高司法鉴定社会公信力，促进司法鉴定事业健康发展。

二）工作目标。通过开展规范执业专项检查活动。即：鉴定机构规范化建设水平明显提高、鉴定人队伍的素质明显提高、鉴定质量明显提高；违规违纪执业行为明显减少、鉴定活动不规范问题明显减少、投诉案件明显减少。

二、主要内容

一）执业资质。主要包括鉴定机构名称、住所、仪器设备、业务范围等是否符合规定条件、达到相关标准和要求；法定代表人、机构负责人、鉴定人等是否符合法定要求和规定条件。

二）执业活动。落实“八个公开”情况。影响司法公正问题；否存在提供虚假证据、作伪证等违法行为；档案管理是否存在不规范问题；否存在无法定原因不出庭问题。

三）制度建设。鉴定机构是否按规定要求建立健全司法鉴定工作流程、受案登记、鉴定实施、回避、保密、鉴定材料管理、三级审核、鉴定人出庭、投诉处理、过错责任追究、执业公开、文书签字签发、文书送达、文书档案管理等制度。

四）诚信建设。鉴定机构是否按要求遵守职业道德和纪律。各鉴定机构在接受鉴定过程中是否耐心解答当事人疑问。否自觉接受司法行政机关的监管，接受群众和社会监督。否按规定要求参加教育培训。

三、方法步骤

1鉴定机构自查自纠阶段

对照检查内容认真自查存在问题和薄弱环节，分类梳理建立台帐，认真剖析原因，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定切实可行的整改方案和措施，狠抓落实。对存在执业不规范行为的鉴定人，要依照有关规定和鉴定机构内部管理制度作出相应处理。要针对查摆出的问题及原因，进一步建立完善相关制度，加强长效机制建设。对存在问题自查不认真、自纠不力的鉴定机构，市局要派出工作组帮助解决，对拒绝自查自纠的要依照有关规定作出处理。自查自纠结束后，各司法鉴定所要向市局提交书面报告。

2市局检查阶段

市司法局在各司法鉴定所自查的基础上。对鉴定机构及其鉴定人的执业活动、制度建设、诚信建设、档案管理等情况进行实地检查。市司法局可根据实际需要，聘请相关行业、同行业专家等协助开展检查，或采用鉴定机构互查、抽查、集中检查、集中评审、问卷调查等方式，逐个鉴定所进行检查、评议。对案卷和鉴定文书评查，采取抽查评议方式，对每个鉴定机构的每个鉴定事项至少抽查10份案卷重点检查委托书、协议书和鉴定报告。检查中，将重点检查鉴定机构自查出的问题及整改、处理情况，对社会反映大、投诉多的鉴定机构和鉴定人进行重点清查处理，对检查中发现的问题将建立台帐，分类梳理，能立即整改的责令立即整改，不能立即整改的责令制定整改措施、限期整改。检查结束后，市局将形成阶段性报告报省厅。检查过程中，省厅将适时组织检查组进行巡查。

3整改验收阶段

市局对存在问题的鉴定机构和鉴定人的整改过程进行跟踪调度。并对积压的投诉案件，集中清理，尽快结案。对检查中发现的违法违纪行为，依照《决定》和有关法律、法规、规章的规定及时予以查处，调查提出处理意见报省厅，情节严重的依法予以注销；对已经不符合行政许可条件的责令限期整改，规定期限内仍不能达标的报省厅予以注销。

四、工作要求

一）加强组织领导。开展规范执业专项检查活动是加强司法鉴定工作的一项重要举措。切实加强组织领导。要实施分类指导，加强对每个阶段、各个环节的检查、监督和指导，确保检查活动不走过场，不流于形式，取得实效，不断推动司法鉴定执业检查活动深入开展。

二）统筹兼顾。要将专项检查活动与其它重点工作有机结合。进一步筑牢执业为民的思想，公正廉洁执业，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

档案自查整改报告范文第8篇

高校2017年保密自查自评报告【一】

根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2017〕15号)文件精神，按照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：

一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育

保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。

二、对单位人员开展保密法制宣传专题教育

一是对新入职的人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止信息外泄。四是积极组织单位人员参加省、州一级的保密工作业务培训，提升人员对保密工作的思想认识和业务水平。

三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育

《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求，特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传方法。具体来说，一是对人员和科室进行互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的灵活性和实效性。

四、强化组织领导确保保密工作有序开展

一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。

高校2017年保密自查自评报告【二】

按照国家保密局《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》要求，结合我局实际和自查自评标准，经过逐条自查，现将自查情况报告如下。

一、高度重视，强化责任

环保局作为县政府的工作部门，局党支部始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整局保密工作领导小组，由局支部书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室和下设单位负责人为成员。同时，确定办公室负责同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和属地管理原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度四落实。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局结合党的群众路线教育实践活动要求，进一步修订完善了局保密工作制度、信息公开保密审查制度，加强保密基础设施建设，在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生;针对目前政府信息公开工作要求，我局加大了对信息公开的保密审查，由一把手对信息公开保密审查工作负总责、分管领导具体负责，办公室和有关股室负责人具体实施，严格执行信息不上网，上网信息不的原则，确保了在信息公开过程中不泄密，并定期组织开展单位门户网站保密检查。二是对去年的档案和内参等文件及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长或分管副局长同意后方可查询。四是规范处理文件，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的秘密文件进行登记发放，并及时予以回收。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

四、加强教育，增强意识

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和人员坚持带头认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平为加强我局人员保密安全意识，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

五、强化整改，注重实效

我局根据保密工作要求，针对保密工作存在的突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，存在的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，并将目标任务层层分解，落实到各股室和下设单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核，保密工作情况是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。在年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得参加评先评优。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争把保密工作进一步做细做实。

高校2017年保密自查自评报告【三】

根据《中共黄山市委办公厅 黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字[2017]35号)要求，为进一步加强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、自查情况

(一)严格落实领导干部保密工作责任制

以人员，载体，计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

(二)强化宣传教育

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了无密可保、有密难保等错误认识。

(三)健全完善制度

一是进一步完善保密规章制度，确保重点要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网信息不、信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。

(四)严格保密管理

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行计算机专人管理。对计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。

二、存在问题及整改措施

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略计算机、移动存储介质等使用管理。

档案自查整改报告范文第9篇

一、工作目标

通过对全区化工企业的安全生产大检查，进一步促进企业安全生产主体责任的落实，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，提高化工行业安全管理水平，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进我区化工企业安全生产状况进一步稳定好转。

二、检查对象及重点

（一）近年来发生事故的企业；

（二）存在重大危险源且一旦发生事故易造成重大影响的企业；

（三）涉及硝化、氯化、磺化、重氮化、聚合、裂解等危险生产工艺的企业；

（四）剧毒化学品生产企业；

（五）即将进行延期换证的企业；

（六）在检查、督查中隐患较多，或存在重大隐患且整改不力的企业。

三、检查内容

（一）各乡镇街道及相关部门贯彻落实国家、省、市安全生产方针政策、法律法规的情况；是否存在违反国家产业政策和省、市、区政府有关规定，违规审批建设化工项目，是否存在违反国家安全设施“三同时”有关规定的化工建设项目，对已发现的违规项目是否依法进行了处理等。

（二）危险化学品安全生产责任制落实情况，包括各乡镇街道加强危险化学品安全监管机构建设和监管力量的配置情况，重点化工园区安全生产监管体系是否建立健全，危险化学品应急救援队伍和基地建设是否得到加强，危险化学品事故查处和责任追究情况等。

（三）危险化学品隐患排查治理情况，是否按照上级安监部门的统一部署，认真开展了化工企业安全隐患排查工作，并按照事故隐患分级管理，建立了隐患排查、登记、整改、复查验收、销号的隐患排查治理制度及档案。

（四）危险化学品安全监管工作情况，包括危险化学品生产企业安全生产许可证、经营许可证的发放和管理，危险化学品建设项目安全生产“三同时”审查验收等方面的情况。

（五）相关部门危险化学品安全监管联合执法的情况，包括危险化学品安全监管部门联席会议制度、危险化学品道路运输安全监管联合执法制度等方面的情况。

（六）企业自查的主要内容

1、查制度。企业安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程是否健全，重点检查是否建立了危险化学品安全管理制度、隐患排查治理制度、特殊作业安全规程、应急救援预案等。

2、查机构人员。企业是否按照规定建立专门的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，还要检查专业技术人员的配备情况，企业必须足额配备符合生产需要的设备、工艺、电气、给排水、土建等专业的专业技术人员。

3、查管理。企业各项安全管理规章制度是否得到贯彻执行，现场是否存在“三违”现象，重大危险源监控措施是否落实到位，重点检查企业的安全管理台帐档案：从业人员安全培训档案、安全检查档案、隐患治理档案、事故档案、特种设备档案、危险源档案、劳动保护用品发放台帐等。

4、查设施。企业生产现场各类安全设施是否完善且能够满足安全生产要求，重点查检测、报警设施、安全防护设施、防火防爆设施、紧急处理设施、应急救援设施等是否完备，并将企业是否设立安全生产警示教育室作为重点检查内容。

5、查隐患整改。企业隐患排查治理工作及本次大检查中是否认真进行了自查，企业自查出的隐患，各乡镇街道、安监部门在检查、督查中发现的隐患，企业是否在规定时间内落实了整改措施。重点要检查对发现存在的重大事故隐患，是否按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局16号令）的要求，制定方案并经过整改验收，以及隐患排查登记、整改、复查验收、销号的隐患排查治理档案记录。

6、首轮安全生产许可时，企业作出的承诺是否兑现。

四、工作安排

本次大检查工作共分四个阶段，具体安排如下：

（一）部署动员和企业自查阶段：（9月25日至9月30日），各有关企业应按照通知要求，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》和《危险化学品安全检查表》进行认真自查并对照打分，自查率要达到100%。自查结束后形成自查报告（含电子版），附检查表一并报送区安监局。

（二）市、区两级安全检查阶段：（10月1日至10月15日），市政府将组成督查组对我区安全生产管理履职情况进行督查。同时会同区安监等有关职能部门组成联合检查组，对我区内相关化工企业进行安全大检查，检查覆盖率100%。

（三）各设区市交叉互检阶段：（10月16日至11月10日），配合市政府接受省安委办组织的各设区市之间的交叉互检。

（四）国务院安委办、省安委办督查阶段：（11月11日至12月10日），配合市政府接受国务院安委办、省安委办督查。

五、检查形式

（一）企业自查

1、企业要召开专门会议对自查工作进行部署，以文件形式制定专门的自查方案，成立由主要负责人为领导的安全检查领导小组。

2、安全检查应覆盖整个企业，应根据企业实际情况分专业进行，如设备、工艺、电气、公用工程、建筑设施、现场管理等方面。

3、检查结束后，企业应制定详细的自查报告，内容包括自查方案，以及分组检查、存在隐患、隐患整改（或整改方案）等情况，同时附件应提交生产工艺流程简图（可为含基本工艺参数的方框图）、专业技术人员情况一览表（含姓名、年龄、学历、技术职称、职称证书编号）等。

（二）市、区两级联合检查

1、市政府化工企业安全大检查工作督查组将与我区有关人员组成联合检查组对化工企业进行专项安全检查。

2、深入现场，实地检查。按照检查计划，深入化工企业实地检查，对检查发现的问题要责令企业限时整改，对发现的重大问题和隐患要责令企业停产整顿；对安全生产百日督查专项行动查出重大隐患尚未消除的，要求企业做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，对未按期限整改的重大隐患，应责令企业停产整改。

3、反馈意见，提出要求。检查过程中，适时向被检查企业通报检查情况，指出问题，提出建议和要求。检查结束后，将在全区范围内进行通报。

六、工作要求

（一）提高认识、加强领导。这次安全大检查是为了促进化工企业加强安全管理，加大隐患排查治理力度，从根本上实现化工企业安全生产形势稳定好转的重要手段，是安全生产百日督查专项行动的深化，也是落实安全生产“隐患治理年”要求的重要举措。各乡镇街道要高度重视，切实加强领导，精心组织，周密安排，强力抓好贯彻落实，务必取得实效。各相关职能部门要按照危险化学品安全监管职责分工，切实开展职责范围内的安全检查工作。

（二）落实企业安全生产主体责任，全面深入开展自查。企业是安全检查工作的责任主体，应结合企业实际，制定切实可行的自查方案，全面排查企业存在的安全问题和隐患，有能力的企业应组织强有力的技术力量和管理人员，能力不足可依托中介机构的技术力量，自查工作要做到专业化，以此次自查为契机，认真落实隐患整改，提升安全生产水平，夯实安全生产工作基础。

（三）全面抓好工业园区的新上化工企业安全检查工作。要切实做到安全生产检查无，对近年来我区通过开展招商引资新上的化工项目，要严格按照国家有关规定，从选址、设立、设计、竣工验收等各个环节进行安全审查，严格准入门槛，努力从源头上提高本质安全，消除事故隐患。

（四）严格执法，强力督促企业落实整改措施。对检查中发现的隐患要严格采取执法措施，下达执法文书，责令企业限期整改，对未认真执行“三同时”的建设项目要责令依法改正，补办手续；对发现的重大问题和隐患要责令企业进行停产整顿；对隐患治理排查入安全生产百日督查专项行动中查出的重大隐患尚未消除的，要认真按照国家有关规定，坚决予以停产停业整顿；对无力落实整改或无法整改的，要坚决吊销安全生产有关证照，必要时提请区人民政府予以关闭。

档案自查整改报告范文第10篇

一、工作步骤及内容

（一）第一阶段：各区（县）自查自评（20**年12月31日前已完成）。

工作内容：按照自治区“两基”验收标准，各区（县）对辖区“两基”巩固提高情况进行认真自查自评，摸清相关基础数据，搜集佐证资料，梳理存在问题，制定整改方案，形成自查自评报告。

工作要求：基础数据详实、准确，来源清晰；佐证资料按《**市“两基”档案资料目录》搜集，做到精炼、齐全、完善；数据、资料要能相互印证，做到“一核就准、一查就实”；问题梳理做到实事求是。

（二）第二阶段：市级预检（2008年1月—7月）。

工作内容：

1．2008年1月—2月，市“两基”迎国检领导小组对各区（县）自查自评工作质量、整改方案、自查自评报告进行督促、检查、指导及审定，对“两基”资料建档进行统一部署。

2．2008年3月—5月，各区（县）根据审定整改方案，认真进行整改自纠。

3．2008年6月，市“两基”迎国检领导小组对各区（县）“两基”巩固提高迎国检工作进行预检。重点检查各区（县）“两基”自查整改方案落实情况、“两基”工作达标情况、“两基”档案资料建档情况、“两基”相关指标抽查核实情况、辖区九年义务教育阶段学校办学现状等，每区（县）至少2个工作日。

工作要求：

1．在市“两基”迎国检领导小组领导下，各区（县）2008年5月31日前完成“两基”迎国检自查自评报告、工作汇报修改和“两基”档案资料建档工作。

2．各区（县）按照“两基”迎国检责任制的要求，加强领导，确保本区（县）“两基”迎国检各项准备工作开展扎实、有序，并在规定时限内做好迎接市级预检准备工作。

3．市级预检要进一步摸清市属各区（县）“两基”巩固提高迎国检工作的薄弱环节并及时上报，为我市“两基”迎国检下一阶段工作部署提供信息、依据。

4、市、区（县）两级政府教育督导部门要充分发挥作用，把督促、检查、指导、服务贯彻工作全过程。

（三）第三阶段：市级复查验收（2008年8月—12月中旬）。

工作内容：

1．2008年8月—10月，各区（县）根据市级预检情况通报，对照“两基”指标体系，查漏补缺，加强薄弱环节整改，重点做好迎接市级“两基”检查验收准备工作。

2．2008年11月中旬起，市“两基”迎国检领导小组对各区（县）“两基”巩固提高迎国检工作进行检查验收，每区（县）至少3个工作日。

工作要求：各区（县）要按规定时限做好市级检查验收的各项准备工作。

（四）第四阶段：自治区抽检阶段（2008年12月中旬至12月底）。

工作内容：接受自治区政府督导团对我市部分区（县）“两基”巩固提高迎国检工作抽检。

工作要求：被抽检区（县）要提前做好迎检各项准备工作；未抽检区（县）组织相关人员前往抽检区（县）参观、学习，熟悉检查验收程序、方法，对照改进，进一步完善本区（县）迎检方案，促进工作再上新台阶。

（五）第五阶段：自治区国检前全面检查阶段（2009年1月—3月底）。

工作内容：

1．根据市级“两基”巩固提高复查验收反馈意见和自治区对我市部分区（县）抽检情况，各区（县）进一步做好整改及完成国检前迎检相关准备工作（包括专题片、文件汇编、辖区中小学简介等资料汇编整理工作）。

2．完成市级“两基”巩固提高迎国检自查自评报告、工作汇报撰写并形成文件。

3．完成市级“两基”巩固提高迎国检档案资料归档、专题片制作、文件汇编等国检前其他准备工作。

4．制定**市“两基”巩固提高迎国检迎验方案。

工作要求：各区（县）及相关职能部门按照“两基”迎国检工作职责，做好各项准备工作。市“两基”迎国检领导小组办公室加强对各区（县）迎国检准备工作完成情况的督查，确保各项工作落到实处。

（六）第六阶段：接受国检阶段（2009年4月起）。

工作内容：接受国家教育督导团对我市“两基”工作的验收。

工作要求：根据自治区人民政府的统一部署做好各项迎检准备工作。如市属区（县）有列入国检抽检名单的，市级未被抽验区（县）要在市“两基”迎国检领导小组办公室的组织下，全力协助，确保被抽验区（县）顺利通过验收。

二、对各区（县）落实工作计划的具体要求