档案托管工作计划范文

档案托管工作计划范文第1篇

一、土地托管、半托管工作

(一)上半年开展情况:

开展土地托管、半托管,是供销社积极参与乡村振兴战略,推动土地适度规模经营的主要切入点,也是建立完善面向小农户的供销服务体系的主要抓手。按照市委、市政府关于深化供销社改革的有关要求,今年上半年,市供销社以社有企业新合作农资有限公司为龙头,联合带动供销社参股或领办的农民合作社实施开展工作,先后开展了测土施肥,机耕机播,通防统治,等系列化服务。截止目前,土地托管、半托管服务面积达到6万亩。

按照《中共市委全面深化改革委员会2020年工作要点》全年实现土地托管半托管面积达到8万亩的要求,我单位已经完成年任务过半。

(二)下半年工作计划:

下半年,我们计划按照市委、市政府的要求,继续积极稳步推进土地托管、半托管工作,在完成上级交办8万亩基础上,保8争10,通过集中连片的保护性耕作,提供“购、耕、种、管、收、卖”产业链式农业生产全程托管服务,有效降低生产作业成本,提高单位面积产量和农产品品质,有效地从土地上“解放”农民。

二、产权流转交易工作完成情况

(一)上半年开展情况:

1、制定文件,出台政策情况。2019年10月,省政府出台《省农村产权流转交易管理办法》,2020年3月,市也出台了《管理办法》,我市《管理办法》于2020年4月13日到期。根据省社、市安排部署,经市政府同意,我中心开始《市农村产权流转交易运营实施方案》和《市农村产权流转交易管理办法》的起草工作,在起草中,结合我市实际,坚持为农服务的宗旨,突出公益性,不以盈利为目的,起草了《运营实施方案》和《管理办法》,向有关部门征求了意见,进行了合法性审查。市政府第44次常务会议通过后,2020年5月27日出台了《市农村产权流转交易运营实施方案》和《市农村产权流转交易管理办法》。

2、全面完成市农村产权交易中心建设。根据省社建设规范和“四有”标准,已完成市农村产权流转交易中心新址建设工作,交易中心位于市宋璟路666号市社南楼,办公面积300平米,按照功能设施配置标准,设有业务办理区、信息区、休息区、洽谈室、开标室、评标室、监控室、办公室、财务室、档案室,设立服务窗口4个,现已入驻办公投付使用。

3、乡镇服务站点建设。按照《乡(镇)、村农村产权交易服务站点建设标准》,在乡(镇)、村便民服务中心设立农村产权交易服务站、服务点,悬挂全省统一的农村产权交易标识和上墙制度。乡镇服务站负责人由乡镇主管农经副职担任,办公人员由乡镇机关工作人员兼职;村级服务点负责人由党支部书记或村委会主任担任,办公人员由村委会成员兼职。

4、交易额完成情况。6月,交易中心按照完成鉴证业务鉴证交易总额1.15万元。完成产权交易鉴证业务1笔,交易信息1条。

5、成立监管机构,规范交易监管。国务院办公厅《关于引导农村产权流转交易市场健康发展的意见》(国发办[2014]71号)要求“当地政府要成立由相关部门组成的农村产权流转交易监督管理委员会,承担组织协调、政策制定等方面的职责,负责对市场运行进行指导和监管”。省、市相继成立了农村产权交易监督管理委员会。2020年5月27日,我市成立了苗全生副市长为组长,财政、发改、农业农村、自然资源和规划、水务、市场监管、税务、金融监管、行政审批等部门负责人为成员的市农村产权流转交易监督管理委员会,各成员单位要按照各自职责,加强对农村产权流转交易的管理和监督,健全交易规则和操作流程,逐步形成规范有序的全市农村产权流转交易体系。

按照《中共市委全面深化改革委员会2020年工作要点》全市农村产权交易乡镇服务站点覆盖率30%以上,村级服务点覆盖率达到20%以上的要求,我单位上半年已完成13个乡镇办服务站建设,完成乡镇服务站点覆盖率100%,完成村级服务点建设140家,村级服务点覆盖率达到58%,已完成全年任务。

(二)下半年工作计划:

1.认真做好宣传工作。农村产权流转交易是一个新型服务业态,许多村集体、农民还不熟悉,我们要结合各乡镇办加强政策宣传、业务宣传,提高农村资产入场交易的积极性,为市农村产权流转交易工作的开展营造良好氛围。

2.推动入市交易。对列入《省公共资源交易名录》的农村集体土地经营权、农村集体经营性资产、林权等交易标的和农村集体建设项目招标,以及50亩以上土地流转和工商资本租赁农地的情况,全部纳入公开市场流转交易,要列入村级财务工作巡察范围,做到“应进必进”,杜绝场外交易和暗箱操作。对未进入流转交易中心统一公开进行的,按相关法律、法规追究责任;对其他交易品种要按照“能进则进”的原则,要积极引导入市交易。完成今年市社下达的鉴证业务、鉴证交易总额1000万元以上任务目标。

3.继续完善市、乡、村三级农村产权交易体系建设。把交易中心打造成产权交易、抵押登记、融资担保、信息管理“四心共建”的为农综合服务中心,同时与市公共资源交易中心进行无缝对接,实现信息共享、资源共享。按照交易平台、信息、交易规则、收费标准、交易鉴证、档案管理“六统一”的要求,8月底实现市有中心、乡镇有服务站、村有服务点的交易体系建设,全市13个乡镇办和242个行政村实现站点全覆盖。

档案托管工作计划范文第2篇

【关键词】环境空气自动监测 子站管理方式

随着环境空气质量自动监测系统的不断发展，监测子站越来越多，监测设备型号也越来越多，监测人员需要掌握的技术也越来越多。为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，环境空气自动监测子站管理越来越重要。根据传统习惯，并且参照一些先进城市的管理经验，可以分别采用本站固定人员管理（自管）或者委托有能力、资质的单位管理（托管）的方式。

一、自管方式

自管方式指有固定的管理机构，有固定的专业技术人员，使用经费较为节约，大多数单位都采取这种管理方式，是一种传统的管理模式。主要有以下几个部分：

1.1制定管理制度，提高人员素质

环境空气质量日报监测人员要明确其岗位职责，对环境空气自动监测系统建立了《子站巡检制度》、《校准制度》、《标定规程》、《仪器定期检验规程》、《中午报送数据制度》、《数据审核、修约规则》。有了这些制度的约束，才能保证系统在可靠的质量控制之中。工作人员按照规范要求，严格操作规程，加强了对仪器设备的正常维护，降低了故障率，并为提高环境空气质量监测数据的准确性，起到了监控作用。

由于分析仪器牵涉到环保科学、物理、化学、计算机、光学多种学科，只有不段学习，提高自己的综合素质才能胜任慈祥工作。去仪器厂家进行技术培训邀请专家授课，参加国家总站、省中心站组织的空气质量监测系统质量保证技术培训。通过省中心站组织的“三基”考核，并需取得上岗合格证书，全部人员都做到持证上岗。

1.2严格子站巡检，安全措施到位

子站巡检是质量保证的关键。要保证子站每周进行一次巡检，检查仪器的运行状态并诊断其参数、空调情况、供电情况站房安全情况、卫生清洁等等并作详细记录。采样系统的日常维护：外采样管路至少半年清洁一次，三通电磁阀每季度清洁一次；采样管路每季度做一次气密性检查，同时分析仪器采样流量及多元气体校准仪也是每半年校准一次，确保采样管路无堵塞、无附着和无泄露，使采样流量恒稳。采样时，二氧化硫、二氧化氮分析仪使用的特氟隆过滤膜每周更换一次，拨码诊断轮参数每周诊断一次，确认其在正确范围内，并作好详细记录，发现问题，及时处理，确保仪器在标准状态下运行。零气发生器的活性碳和分子筛等过滤材料每半年更换一次，臭氧发生器的生产能力每半年检定一次。真空泵每年检查一次并更换套件，保证采样流量稳定，风扇滤网每周清洗一次，空气压缩机每月排水一次。在校准方面使用国家一级标准物质作为基准，并按照监测技术规范对监测仪器抽测，校准过程中使用的标准气体，采用有资质的气体生产厂家，使用到期后及时更换，钢瓶减压阀使用双级调压稳压结构。校零每周进行，校标最少每两周进行一次，线性度的测试每季度进行，发现问题及时纠正，（每次更换钢瓶标准气体后将浓度输人到多元气体校准仪中）。

环境空气自动监测系统是长期连续运行，无人执守，运行安全设施非常重要。因此，必须考虑系统运行过程中的安全措施。为防止火灾等突发事件发生对仪器运行造成损害，子站都要安装了烟雾报警器，灭火器。为防止因外部原因导致子站停电，待供电恢复后，仪器不能恢复运行的事件发生，选用了匹配的带断电延时保护功能的稳压电源。为控制室内温度，安装带断电复位的智能空调。安装温度传感器，超过一定温度时，自动断电，保护仪器。

1.3完善档案管理，为环境规划、决策提供科学依据

对环境空气自动监测系统的建立运行发展做详细记录，比如子站所属的区域位置名称、代表的功能区类型、经纬度海拔高度、采样高度、监测项目、子站周围环境状况。从仪器开箱验收之日起即对仪器的型号、名称、出厂日期、出厂标识、验收日期、验收过程、验收结果、参与验收人员、验收审核及仪器的编号作详细的记录，并保存仪器设备完整的使用说明书，电子线路图及安装调试、运行操作规程等。

二、托管方式

托管方式指将子站运行委托给有管理能力、资质的单位进行管理，为保证托管的顺利进行，需对原来的子站维修人员进行配置和监测质量控制规程进行调整，使调整后的子站质量控制工作更能适应发展的需要。是它一种全新的管理方式，适用于仪器设备品种较多或者人员少或者专业技术力量不足的单位。

2.1具体措施：根据监测要求，明确托管工作职责。托管单位需指定数名专职人员，负责系统子站的管理，具体子站巡检、仪器校准维护维修质量保证、档案管理；按时提交系统仪器设备易损易耗件、备品备件和标准物质的购置计划；配合实施子站站房年度维护维修计划；认真收集有关原始记录和各项管理记录，加强对技术档案的建档和管理；加强对子站监测数据的备份和数据保密工作管理；认真制定技术培训计划，并对相关人员进行技术培训；出现故障时，在规定的期限内维修，确保系统准确可靠地连续运行；按系统质量保证的规定对系统子站定期检验、维护和检修；按系统管理规定和监测质量保证措施，认真制定和落实托管工作计划，对系统监测结果的有效性进行判断。

2.2双方责任和义务：双方应签定合同，按合同具体规定的权利义务来明确工作职责。

委托单位承诺按合同要求，在规定的时间内向承包方支付相关维护费用；及时向承包方提供相关技术资料，配合承包方的工作；按时提供必要的标准物质和维修配件；认真履行工作职责，积极配合承包方的托管工作；托延经费支付，未能及时提供技术资料、标准物质和维修配件，由此造成数据丢失和任务不能按时完成，由委托单位承担责任。

托管单位承诺每两周巡检子站一次，进行预防性巡检，内容和本文自管方式一样。如果子站发生故障，在接到通知后24小时内赶到现场，进行针对性巡检，排除故障；保证中心站机房数据的完整性；严格遵守子站管理制度，按相关的作业指导书操作。如未遵守相关的制度和不按要求操作，根据情节轻重按管理制度对其处罚；严格遵守数据备份制度。

档案托管工作计划范文第3篇

韩志广

河北省曲周县环境保护监测站 河北 曲周 057250

摘要：为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，环境空气自动监测子站管理越来越重要。本文简要介绍两种管理方式的规定、措施、试用范围。

关键词：环境空气自动监测 子站管理方式

随着环境空气质量自动监测系统的不断发展，监测子站越来越多，监测设备型号也越来越多，监测人员需要掌握的技术也越来越多。为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，环境空气自动监测子站管理越来越重要。根据传统习惯，并且参照一些先进城市的管理经验，可以分别采用本站固定人员管理（自管）或者委托有能力、资质的单位管理（托管）的方式。

1.自管方式

自管方式指有固定的管理机构，有固定的专业技术人员，使用经费较为节约，大多数单位都采取这种管理方式，是一种传统的管理模式。主要有以下几个部分：

1.1制定管理制度，提高人员素质

环境空气质量日报监测人员要明确其岗位职责，对环境空气自动监测系统建立了《子站巡检制度》、《校准制度》、《标定规程》、《仪器定期检验规程》、《中午报送数据制度》、《数据审核、修约规则》。有了这些制度的约束，才能保证系统在可靠的质量控制之中。工作人员按照规范要求，严格操作规程，加强了对仪器设备的正常维护，降低了故障率，并为提高环境空气质量监测数据的准确性，起到了监控作用。

由于分析仪器牵涉到环保科学、物理、化学、计算机、光学多种学科，只有不段学习，提高自己的综合素质才能胜任慈祥工作。去仪器厂家进行技术培训邀请专家授课，参加国家总站、省中心站组织的空气质量监测系统质量保证技术培训。通过省中心站组织的“三基”考核，并需取得上岗合格证书，全部人员都做到持证上岗。

1.2严格子站巡检，安全措施到位

子站巡检是质量保证的关键。要保证子站每周进行一次巡检，检查仪器的运行状态并诊断其参数、空调情况、供电情况站房安全情况、卫生清洁等等并作详细记录。采样系统的日常维护：外采样管路至少半年清洁一次，三通电磁阀每季度清洁一次；采样管路每季度做一次气密性检查，同时分析仪器采样流量及多元气体校准仪也是每半年校准一次，确保采样管路无堵塞、无附着和无泄露，使采样流量恒稳。采样时，二氧化硫、二氧化氮分析仪使用的特氟隆过滤膜每周更换一次，拨码诊断轮参数每周诊断一次，确认其在正确范围内，并作好详细记录，发现问题，及时处理，确保仪器在标准状态下运行。零气发生器的活性碳和分子筛等过滤材料每半年更换一次，臭氧发生器的生产能力每半年检定一次。真空泵每年检查一次并更换套件，保证采样流量稳定，风扇滤网每周清洗一次，空气压缩机每月排水一次。在校准方面使用国家一级标准物质作为基准，并按照监测技术规范对监测仪器抽测，校准过程中使用的标准气体，采用有资质的气体生产厂家，使用到期后及时更换，钢瓶减压阀使用双级调压稳压结构。校零每周进行，校标最少每两周进行一次，线性度的测试每季度进行，发现问题及时纠正，（每次更换钢瓶标准气体后将浓度输人到多元气体校准仪中）。

环境空气自动监测系统是长期连续运行，无人执守，运行安全设施非常重要。因此，必须考虑系统运行过程中的安全措施。为防止火灾等突发事件发生对仪器运行造成损害，子站都要安装了烟雾报警器，灭火器。为防止因外部原因导致子站停电，待供电恢复后，仪器不能恢复运行的事件发生，选用了匹配的带断电延时保护功能的稳压电源。为控制室内温度，安装带断电复位的智能空调。安装温度传感器，超过一定温度时，自动断电，保护仪器。

1.3完善档案管理，为环境规划、决策提供科学依据

对环境空气自动监测系统的建立运行发展做详细记录，比如子站所属的区域位置名称、代表的功能区类型、经纬度海拔高度、采样高度、监测项目、子站周围环境状况。从仪器开箱验收之日起即对仪器的型号、名称、出厂日期、出厂标识、验收日期、验收过程、验收结果、参与验收人员、验收审核及仪器的编号作详细的记录，并保存仪器设备完整的使用说明书，电子线路图及安装调试、运行操作规程等。在仪器使用过程中进行跟踪记录，如标定记录、运行维护记录、事故记录、实验记录和质控记录等等。定期整理、备份环境空气自动监测系统完整的原始数据和原始记录对应的仪器运行时间记录，保证原始数据的完整性和不可更改性，并进行资料的分类整理归档，每年的所有数据（小时值、日报、旬报、月报、年报及统计报表）都要刻录光盘存档。

2.托管方式

托管方式指将子站运行委托给有管理能力、资质的单位进行管理，为保证托管的顺利进行，需对原来的子站维修人员进行配置和监测质量控制规程进行调整，使调整后的子站质量控制工作更能适应发展的需要。是它一种全新的管理方式，适用于仪器设备品种较多或者人员少或者专业技术力量不足的单位。

2.1具体措施：根据监测要求，明确托管工作职责。

托管单位需指定数名专职人员，负责系统子站的管理，具体子站巡检、仪器校准维护维修质量保证、档案管理；按时提交系统仪器设备易损易耗件、备品备件和标准物质的购置计划；配合实施子站站房年度维护维修计划；认真收集有关原始记录和各项管理记录，加强对技术档案的建档和管理；加强对子站监测数据的备份和数据保密工作管理；认真制定技术培训计划，并对相关人员进行技术培训；出现故障时，在规定的期限内维修，确保系统准确可靠地连续运行；按系统质量保证的规定对系统子站定期检验、维护和检修；按系统管理规定和监测质量保证措施，认真制定和落实托管工作计划，对系统监测结果的有效性进行判断。

每月核查托管单位完成的子站仪器设备维护、检修、维修、检验、标定和送检等质控记录，督促其对存在问题的及时整改；参与对托管单位的工作进行月度、季度考核和年度审核。及时了解子站站房的使用情况；每年对分析仪器进行多点校准审核，严格按质量控制确定的性能判断的参考标准。

2.2双方责任和义务：双方应签定合同，按合同具体规定的权利义务来明确工作职责。

委托单位承诺按合同要求，在规定的时间内向承包方支付相关维护费用；及时向承包方提供相关技术资料，配合承包方的工作；按时提供必要的标准物质和维修配件；认真履行工作职责，积极配合承包方的托管工作；托延经费支付，未能及时提供技术资料、标准物质和维修配件，由此造成数据丢失和任务不能按时完成，由委托单位承担责任。

托管单位承诺每两周巡检子站一次，进行预防性巡检，内容和本文自管方式一样。如果子站发生故障，在接到通知后24小时内赶到现场，进行针对性巡检，排除故障；保证中心站机房数据的完整性；严格遵守子站管理制度，按相关的作业指导书操作。如未遵守相关的制度和不按要求操作，根据情节轻重按管理制度对其处罚；严格遵守数据备份制度。

2.3考核内容

对子站的全年运行管理抽检和核查，由自动监测部门以及质量控制部门提出整改意见。包括（1）管理制度的执行贯彻或需要进一步完善的方面；（2）子站站房管理方面，比如站房维护、是否漏水、供电、安全防护措施、子站周围环境条件改变对监测的影响等资料）；（3）监测数据管理，保密措施，各种统计报表；（4）仪器设备的运行情况，定期维护、预防性维护，仪器设备运行考核、校准和标定的记录等等；（5）监测仪器设备和备品备件的管理；（6）标准物质的管理，标准物质传递工作记录，标准物质的购置、保管、发放和使用情况记录。

3.结束语

档案托管工作计划范文第4篇

【论文摘要】为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，环境空气自动监测子站管理越来越重要。本文简要介绍两种管理方式的规定、措施、试用范围。

随着环境空气质量自动监测系统的不断发展，监测子站越来越多，监测设备型号也越来越多，监测人员需要掌握的技术也越来越多。为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，环境空气自动监测子站管理越来越重要。根据传统习惯，并且参照一些先进城市的管理经验，可以分别采用本站固定人员管理(自管)或者委托有能力、资质的单位管理(托管)的方式。

1.自管方式

自管方式指有固定的管理机构，有固定的专业技术人员，使用经费较为节约，大多数单位都采取这种管理方式，是一种传统的管理模式。主要有以下几个部分:

1.1制定管理制度，提高人员素质

环境空气质量日报监测人员要明确其岗位职责，对环境空气自动监测系统建立了《子站巡检制度》、《校准制度》、《标定规程》、《仪器定期检验规程》、《中午报送数据制度》、《数据审核、修约规则》。有了这些制度的约束，才能保证系统在可靠的质量控制之中。工作人员按照规范要求，严格操作规程，加强了对仪器设备的正常维护，降低了故障率，并为提高环境空气质量监测数据的准确性，起到了监控作用。

由于分析仪器牵涉到环保科学、物理、化学、计算机、光学多种学科，只有不段学习，提高自己的综合素质才能胜任慈祥工作。去仪器厂家进行技术培训邀请专家授课，参加国家总站、省中心站组织的空气质量监测系统质量保证技术培训。通过省中心站组织的“三基”考核，并需取得上岗合格证书，全部人员都做到持证上岗。

1.2严格子站巡检，安全措施到位

子站巡检是质量保证的关键。要保证子站每周进行一次巡检，检查仪器的运行状态并诊断其参数、空调情况、供电情况站房安全情况、卫生清洁等等并作详细记录。采样系统的日常维护:外采样管路至少半年清洁一次，三通电磁阀每季度清洁一次;采样管路每季度做一次气密性检查，同时分析仪器采样流量及多元气体校准仪也是每半年校准一次，确保采样管路无堵塞、无附着和无泄露，使采样流量恒稳。采样时，二氧化硫、二氧化氮分析仪使用的特氟隆过滤膜每周更换一次，拨码诊断轮参数每周诊断一次，确认其在正确范围内，并作好详细记录，发现问题，及时处理，确保仪器在标准状态下运行。零气发生器的活性碳和分子筛等过滤材料每半年更换一次，臭氧发生器的生产能力每半年检定一次。真空泵每年检查一次并更换套件，保证采样流量稳定，风扇滤网每周清洗一次，空气压缩机每月排水一次。在校准方面使用国家一级标准物质作为基准，并按照监测技术规范对监测仪器抽测，校准过程中使用的标准气体，采用有资质的气体生产厂家，使用到期后及时更换，钢瓶减压阀使用双级调压稳压结构。校零每周进行，校标最少每两周进行一次，线性度的测试每季度进行，发现问题及时纠正，(每次更换钢瓶标准气体后将浓度输人到多元气体校准仪中)。

环境空气自动监测系统是长期连续运行，无人执守，运行安全设施非常重要。因此，必须考虑系统运行过程中的安全措施。为防止火灾等突发事件发生对仪器运行造成损害，子站都要安装了烟雾报警器，灭火器。为防止因外部原因导致子站停电，待供电恢复后，仪器不能恢复运行的事件发生，选用了匹配的带断电延时保护功能的稳压电源。为控制室内温度，安装带断电复位的智能空调。安装温度传感器，超过一定温度时，自动断电，保护仪器。

1.3完善档案管理，为环境规划、决策提供科学依据

对环境空气自动监测系统的建立运行发展做详细记录，比如子站所属的区域位置名称、代表的功能区类型、经纬度海拔高度、采样高度、监测项目、子站周围环境状况。从仪器开箱验收之日起即对仪器的型号、名称、出厂日期、出厂标识、验收日期、验收过程、验收结果、参与验收人员、验收审核及仪器的编号作详细的记录，并保存仪器设备完整的使用说明书，电子线路图及安装调试、运行操作规程等。在仪器使用过程中进行跟踪记录，如标定记录、运行维护记录、事故记录、实验记录和质控记录等等。定期整理、备份环境空气自动监测系统完整的原始数据和原始记录对应的仪器运行时间记录，保证原始数据的完整性和不可更改性，并进行资料的分类整理归档，每年的所有数据(小时值、日报、旬报、月报、年报及统计报表)都要刻录光盘存档。

2.托管方式

托管方式指将子站运行委托给有管理能力、资质的单位进行管理，为保证托管的顺利进行，需对原来的子站维修人员进行配置和监测质量控制规程进行调整，使调整后的子站质量控制工作更能适应发展的需要。是它一种全新的管理方式，适用于仪器设备品种较多或者人员少或者专业技术力量不足的单位。

2.1具体措施:根据监测要求，明确托管工作职责。托管单位需指定数名专职人员，负责系统子站的管理，具体子站巡检、仪器校准维护维修质量保证、档案管理;按时提交系统仪器设备易损易耗件、备品备件和标准物质的购置计划;配合实施子站站房年度维护维修计划;认真收集有关原始记录和各项管理记录，加强对技术档案的建档和管理;加强对子站监测数据的备份和数据保密工作管理;认真制定技术培训计划，并对相关人员进行技术培训;出现故障时，在规定的期限内维修，确保系统准确可靠地连续运行;按系统质量保证的规定对系统子站定期检验、维护和检修;按系统管理规定和监测质量保证措施，认真制定和落实托管工作计划，对系统监测结果的有效性进行判断。

每月核查托管单位完成的子站仪器设备维护、检修、维修、检验、标定和送检等质控记录，督促其对存在问题的及时整改;参与对托管单位的工作进行月度、季度考核和年度审核。及时了解子站站房的使用情况;每年对分析仪器进行多点校准审核，严格按质量控制确定的性能判断的参考标准。

2.2双方责任和义务:双方应签定合同，按合同具体规定的权利义务来明确工作职责。

委托单位承诺按合同要求，在规定的时间内向承包方支付相关维护费用;及时向承包方提供相关技术资料，配合承包方的工作;按时提供必要的标准物质和维修配件;认真履行工作职责，积极配合承包方的托管工作;托延经费支付，未能及时提供技术资料、标准物质和维修配件，由此造成数据丢失和任务不能按时完成，由委托单位承担责任。

托管单位承诺每两周巡检子站一次，进行预防性巡检，内容和本文自管方式一样。如果子站发生故障，在接到通知后24小时内赶到现场，进行针对性巡检，排除故障;保证中心站机房数据的完整性;严格遵守子站管理制度，按相关的作业指导书操作。如未遵守相关的制度和不按要求操作，根据情节轻重按管理制度对其处罚;严格遵守数据备份制度。

2.3考核内容:

对子站的全年运行管理抽检和核查，由自动监测部门以及质量控制部门提出整改意见。包括(1)管理制度的执行贯彻或需要进一步完善的方面;(2)子站站房管理方面，比如站房维护、是否漏水、供电、安全防护措施、子站周围环境条件改变对监测的影响等资料);(3)监测数据管理，保密措施，各种统计报表;(4)仪器设备的运行情况，定期维护、预防性维护，仪器设备运行考核、校准和标定的记录等等;(5)监测仪器设备和备品备件的管理;(6)标准物质的管理，标准物质传递工作记录，标准物质的购置、保管、发放和使用情况记录。

3.结束语

档案托管工作计划范文第5篇

随着环境空气质量自动监测系统的不断发展,监测子站越来越多,监测设备型号也越来越多,监测人员需要掌握的技术也越来越多。为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性,环境空气自动监测子站管理越来越重要。根据传统习惯,并且参照一些先进城市的管理经验,可以分别采用本站固定人员管理(自管)或者委托有能力、资质的单位管理(托管)的方式。

1.自管方式

自管方式指有固定的管理机构,有固定的专业技术人员,使用经费较为节约,大多数单位都采取这种管理方式,是一种传统的管理模式。主要有以下几个部分:

1.1制定管理制度,提高人员素质

环境空气质量日报监测人员要明确其岗位职责,对环境空气自动监测系统建立了《子站巡检制度》、《校准制度》、《标定规程》、《仪器定期检验规程》、《中午报送数据制度》、《数据审核、修约规则》。有了这些制度的约束,才能保证系统在可靠的质量控制之中。工作人员按照规范要求,严格操作规程,加强了对仪器设备的正常维护,降低了故障率,并为提高环境空气质量监测数据的准确性,起到了监控作用。

由于分析仪器牵涉到环保科学、物理、化学、计算机、光学多种学科,只有不段学习,提高自己的综合素质才能胜任慈祥工作。去仪器厂家进行技术培训邀请专家授课,参加国家总站、省中心站组织的空气质量监测系统质量保证技术培训。通过省中心站组织的“三基”考核,并需取得上岗合格证书,全部人员都做到持证上岗。

1.2严格子站巡检,安全措施到位

子站巡检是质量保证的关键。要保证子站每周进行一次巡检,检查仪器的运行状态并诊断其参数、空调情况、供电情况站房安全情况、卫生清洁等等并作详细记录。采样系统的日常维护:外采样管路至少半年清洁一次,三通电磁阀每季度清洁一次;采样管路每季度做一次气密性检查,同时分析仪器采样流量及多元气体校准仪也是每半年校准一次,确保采样管路无堵塞、无附着和无泄露,使采样流量恒稳。采样时,二氧化硫、二氧化氮分析仪使用的特氟隆过滤膜每周更换一次,拨码诊断轮参数每周诊断一次,确认其在正确范围内,并作好详细记录,发现问题,及时处理,确保仪器在标准状态下运行。零气发生器的活性碳和分子筛等过滤材料每半年更换一次,臭氧发生器的生产能力每半年检定一次。真空泵每年检查一次并更换套件,保证采样流量稳定,风扇滤网每周清洗一次,空气压缩机每月排水一次。在校准方面使用国家一级标准物质作为基准,并按照监测技术规范对监测仪器抽测,校准过程中使用的标准气体,采用有资质的气体生产厂家,使用到期后及时更换,钢瓶减压阀使用双级调压稳压结构。校零每周进行,校标最少每两周进行一次,线性度的测试每季度进行,发现问题及时纠正,(每次更换钢瓶标准气体后将浓度输人到多元气体校准仪中)。

环境空气自动监测系统是长期连续运行,无人执守,运行安全设施非常重要。因此,必须考虑系统运行过程中的安全措施。为防止火灾等突发事件发生对仪器运行造成损害,子站都要安装了烟雾报警器,灭火器。为防止因外部原因导致子站停电,待供电恢复后,仪器不能恢复运行的事件发生,选用了匹配的带断电延时保护功能的稳压电源。为控制室内温度,安装带断电复位的智能空调。安装温度传感器,超过一定温度时,自动断电,保护仪器。

1.3完善档案管理,为环境规划、决策提供科学依据

对环境空气自动监测系统的建立运行发展做详细记录,比如子站所属的区域位置名称、代表的功能区类型、经纬度海拔高度、采样高度、监测项目、子站周围环境状况。从仪器开箱验收之日起即对仪器的型号、名称、出厂日期、出厂标识、验收日期、验收过程、验收结果、参与验收人员、验收审核及仪器的编号作详细的记录,并保存仪器设备完整的使用说明书,电子线路图及安装调试、运行操作规程等。在仪器使用过程中进行跟踪记录,如标定记录、运行维护记录、事故记录、实验记录和质控记录等等。定期整理、备份环境空气自动监测系统完整的原始数据和原始记录对应的仪器运行时间记录,保证原始数据的完整性和不可更改性,并进行资料的分类整理归档,每年的所有数据(小时值、日报、旬报、月报、年报及统计报表)都要刻录光盘存档。

2.托管方式

托管方式指将子站运行委托给有管理能力、资质的单位进行管理,为保证托管的顺利进行,需对原来的子站维修人员进行配置和监测质量控制规程进行调整,使调整后的子站质量控制工作更能适应发展的需要。是它一种全新的管理方式,适用于仪器设备品种较多或者人员少或者专业技术力量不足的单位。

2.1具体措施:根据监测要求,明确托管工作职责。托管单位需指定数名专职人员,负责系统子站的管理,具体子站巡检、仪器校准维护维修质量保证、档案管理;按时提交系统仪器设备易损易耗件、备品备件和标准物质的购置计划;配合实施子站站房年度维护维修计划;认真收集有关原始记录和各项管理记录,加强对技术档案的建档和管理;加强对子站监测数据的备份和数据保密工作管理;认真制定技术培训计划,并对相关人员进行技术培训;出现故障时,在规定的期限内维修,确保系统准确可靠地连续运行;按系统质量保证的规定对系统子站定期检验、维护和检修;按系统管理规定和监测质量保证措施,认真制定和落实托管工作计划,对系统监测结果的有效性进行判断。

每月核查托管单位完成的子站仪器设备维护、检修、维修、检验、标定和送检等质控记录,督促其对存在问题的及时整改;参与对托管单位的工作进行月度、季度考核和年度审核。及时了解子站站房的使用情况;每年对分析仪器进行多点校准审核,严格按质量控制确定的性能判断的参考标准。

2.2双方责任和义务:双方应签定合同,按合同具体规定的权利义务来明确工作职责。

委托单位承诺按合同要求,在规定的时间内向承包方支付相关维护费用;及时向承包方提供相关技术资料,配合承包方的工作;按时提供必要的标准物质和维修配件;认真履行工作职责,积极配合承包方的托管工作;托延经费支付,未能及时提供技术资料、标准物质和维修配件,由此造成数据丢失和任务不能按时完成,由委托单位承担责任。

托管单位承诺每两周巡检子站一次,进行预防性巡检,内容和本文自管方式一样。如果子站发生故障,在接到通知后24小时内赶到现场,进行针对性巡检,排除故障;保证中心站机房数据的完整性;严格遵守子站管理制度,按相关的作业指导书操作。如未遵守相关的制度和不按要求操作,根据情节轻重按管理制度对其处罚;严格遵守数据备份制度。

2.3考核内容:

对子站的全年运行管理抽检和核查,由自动监测部门以及质量控制部门提出整改意见。包括(1)管理制度的执行贯彻或需要进一步完善的方面;(2)子站站房管理方面,比如站房维护、是否漏水、供电、安全防护措施、子站周围环境条件改变对监测的影响等资料);(3)监测数据管理,保密措施,各种统计报表;(4)仪器设备的运行情况,定期维护、预防性维护,仪器设备运行考核、校准和标定的记录等等;(5)监测仪器设备和备品备件的管理;(6)标准物质的管理,标准物质传递工作记录,标准物质的购置、保管、发放和使用情况记录。

3.结束语

档案托管工作计划范文第6篇

关键词:环境空气自动监测子站 维护 管理

城市环境空气自动监测系统由一个中心站和多个子站组成,子站是均匀分布在城市各个功能区的环境空气监测站点,站房内监测仪器长年连续运行,子站与中心站之间由通讯线路连接。随着环境空气质量自动监测系统的不断发展，监测子站越来越多，监测设备型号也越来越多，监测人员需要掌握的技术也越来越多。为了保证监测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，必须不断加强对环境空气自动监测子站的维护管理。

1、环境空气自动监测子站的维护

为保障子站的运行质量，对监测系统各环节运行的仪器设备加强预防性维护和故障排除工作，可以延长仪器设备的使用寿命，有力保证监测数据准确有效。

1.1 加强预防性维护，提高数据的可靠性

预防性维护的内容是根据仪器的特点、结构、对运行环境的要求以及操作人员的工作经验来确定，其目的是发现潜在的问题，避免系统故障的产生。预防性维护工作包括以下内容:

(1)空气自动监测子站均为无人值守运行，在站房的建立和设置上要充分考虑环境和气候的影响，须采取防火、防盗等安全措施，做到防暑、防寒、防尘、防雨、防雷击，每月至少一次对子站房及辅助设施进行检查；(2)子站内的温度需保持在25度左右，夏季运行要避免子站温度和室外温度差距过大，以免室外空气通过采样管进入室内时在采样管中形成冷凝水，因此，每次到现场都必须对室内环境进行检查；(3)必须采取措施保证子站供电系统的安全可靠。如果市电超过规定值，仪器就有可能发生故障，因此可以使用200v交流稳压器；(4)定期进行一系列检查维护工作，包括对各种仪器进行内部各组件的除尘，更换样气过滤器的滤膜、活性碳、硅胶等耗材，清洗空调和计算机风扇的过滤网，清洗PM10采样头及采样管，更换样品纸带，对各监测仪器进行校准、气路检漏和流量检查；(5)建立并妥善保存每台仪器的维护记录，以便判断问题和故障的趋势情况，每次完成子站的预防性维护后要填写“子站预防维护记录” 表，监测仪器的例行检查要填写“运行仪器例行检查记录”表。

1.2 及时排除故障，减少数据的损失

空气自动监测系统所使用的仪器主要为分析仪器，到了使用后期，仪器发生故障的部分多见于机械部件或光学零件，因此仪器的使用还要注意定期更换。在排除故障时，要对仪器过去的维修情况详细了解，再进行下一步的故障分析。

查找故障应先通过仪器的各种按钮按操作顺序检查仪器的反应，然后根据仪器的工作原理、结构、逻辑关系来判断和初步确定仪器产生故障的可能部位。在故障现象清楚后，应从仪器的结构来推测产生故障的原因。如遇无法自行处理的故障须立刻联系仪器生产厂家维修人员尽快进行维修。

2、环境空气自动监测子站的管理

根据传统习惯，并且参照一些先进城市的管理经验，对环境空气自动监测子站的管理可以采用自管和托管两种方式。

2.1 自管方式

自管方式指有固定的管理机构，有固定的专业技术人员，使用经费较为节约，大多数单位都采取这种管理方式，是一种传统的管理模式。

(1)制定管理制度，提高人员素质。环境空气质量日报监测人员要明确其岗位职责，认真按照《日常巡检制度》、《运行维护制度》、《设备维护制度》、《空气自动监测子站维护检定规则3A》等要求，严格操作规程，加强对仪器设备的正常维护，提高环境空气质量监测数据的准确性。

另外，要积极参加国家总站、省中心站组织的空气质量监测系统质量保证技术培训，并需取得上岗合格证书，做到全部人员都持证上岗。

(2)严格子站巡检，安全措施到位。子站巡检是质量保证的关键。要保证子站每周进行一次巡检，检查内容包括站房和外采样管的检查维护、气路检查维护、电气部分的检查维护、泵和空压机的检查维护、仪器设备的检查维护、监测系统整体的清洁维护等并作详细记录。

(3)完善档案管理，提供科学依据。要对环境空气自动监测系统的建立运行发展做详细记录，比如子站所属的区域位置名称、代表的功能区类型、采样高度、监测项目、子站周围环境状况。要做到定期整理、备份环境空气自动监测系统完整的原始数据和原始记录对应的仪器运行时间记录，保证原始数据的完整性和不可更改性，并进行资料的分类整理归档，每年的所有数据都要刻录光盘存档。

2.2 托管方式

托管方式指将子站运行委托给有管理能力、资质的单位进行管理，为保证托管的顺利进行，需对原来的子站维修人员进行配置和监测质量控制规程进行调整，使调整后的子站质量控制工作更能适应发展的需要。

(1)根据监测要求，明确托管工作职责。托管单位需指定数名专职人员，负责系统子站的管理，加强对技术档案的建档和管理;加强对子站监测数据的备份和数据保密工作管理;按系统质量保证的规定对系统子站定期检验、维护和检修;按系统管理规定和监测质量保证措施，认真制定和落实托管工作计划，对系统监测结果的有效性进行判断。

(2)按照合同要求，认真履行工作职责。委托单位要承诺按合同要求，在规定的时间内向承包方支付相关维护费用;及时向承包方提供相关技术资料，配合承包方的工作;按时提供必要的标准物质和维修配件。如拖延经费支付，未能及时提供技术资料、标准物质和维修配件，由此造成数据丢失和任务不能按时完成，由委托单位承担责任。

托管单位承诺每两周巡检子站一次，进行预防性巡检。如果子站发生故障，在接到通知后24小时内赶到现场，进行针对性巡检，排除故障，保证中心站机房数据的完整性;严格遵守子站管理制度，按相关的作业指导书操作。如未遵守相关的制度和不按要求操作，根据情节轻重按管理制度对其处罚度。

3、结语

档案托管工作计划范文第7篇

一、加强学习，奠定完成目标任务的思想基础。

1、重点学习关于科学发展观的论述、*总书记关于*经济工作的重要讲话以及省委*四次全会、市委*八次全会、市委朱书记在全市新一轮解放思想动员大会的讲话。

召开全体人员工作会议，组织学习全区三个文明建设大会会议文件、传达全省物价工作会议精神、市物价局钱平桃局长所做的工作报告和张瑞忠局长所做的价格调控目标完成情况通报；同时认真学习了省物价局法制工作意见，综合工作、收费工作、检查工作和价格认证工作意见。

2、召开全区价格工作会议，向全区各价格调控和治乱减负责任单位传达全市物价工作会议精神，通报20*年度全区价格调控目标完成情况，布置20*年的价格调控和治乱减负工作，周雯副区长代表区政府和各责任单位签定了责任状，并对20*年价格调控和治乱减负工作提出了具体要求，市局张瑞忠副局长，区委常委区纪委杨明书记也到会作了指示。

3、召开全局工作总结会，通报全局20*年工作情况，全面部署20*年工作任务，各科、所、价格认证中心对20*年的工作进行总结、对20*年的工作进行了详细的安排。

4、召开行政办公会，深入学习市局钱局长讲话精神和张局长的两个目标考核情况通报，细化全局工作目标；分职能部门科室学习省、市*年工作意见，对照上级要求，制定本科室工作计划。

5、局领导班子及全局干部要紧扣主题，紧密结合自身实际，突出重点，开展主题鲜明、针对性强的解放思想大讨论活动。

二、加强元旦、春节、五一市场价格监管，维护市场稳定。

一是高度重视“三节”期间的价格监管工作。维护正常的市场价格秩序，为广大人民群众营造良好的市场价格环境。二是密切关注市场价格动态。密切关注粮油市场供求和价格的变化，上半年上报监测数据农副产品60次4555笔，医药6次24笔，能源6次24笔，动态分析8篇，调研文章1篇。三是加强市场价格检查，严肃查处各类价格违法行为。同时，积极引导经营者强化价格自律意识，开展价格诚信建设，促进市场价格秩序进一步规范。四是坚持节假日值班制度。“三节”期间我局坚持值班制度和节日市场检查局长带班制度，保证价格举报及时受理。

三、强化工作手段，确保价格调控和治乱减负工作落到实处。

在区政府领导的重视下，调整了价格调控和治乱减负工作目标责任制领导小组成员名单。召开全区价格工作会议，为确保全区物价工作会议精神落到实处，5、6月份区物价局、发改局、财政局根据年初工作计划对全区各相关部门和街道贯彻落实全区物价工作会议的要求工作开展情况进行了一次跟踪检查。检查总体情况良好，各单位对20*年价格调控和治乱减负工作都给予了高度重视，健全了工作网络和工作责任制，为积极有效的推进全年价格调控和治乱减负目标责任制落实打下一个坚实基础。

四、认真开展价格服务进社区活动。

结合《价格法》实施十周年宣传活动及全区20*年价格工作实际，我局将价格服务进社区工作与服务经济发展大局结合起来、与价格工作服务新农村结合起来，广泛宣传《价格法》颁布实施的重要意义，除认真完成各项规定动作外，我们还组织价格服务进社区活动，在景明家园小区、梅山矿业社区、雨花新村小区开展了价格服务进社区及纪念《价格法》十周年广场咨询活动。区政府周雯副区长亲自参与了活动的全过程，这次价格服务进社区活动，共接受群众咨询、举报13件，立案1件，悬挂横幅22条，向社区群众发放《价格收费指南》、价格法规、宣传册等2200余本，《价格法》宣传纸杯30000只，宣传雨伞200把。使该项活动成为政府价格部门了解社情民意的窗口，为民排忧解难的阵地，也为价格管理工作提供了空间和平台，使价格工作在服务手段、内容、范围、质量等方面有了极大的改进和提高，为构建和谐雨花，维护人民群众利益，提升部门形象发挥了重要作用。

五、继续加大对收费热点问题的监管。

1、落实商品房价格管理新政，规范房地产市场价格行为。

一是部门联动,形成合力。主动与上级物价部门和房管、国土、税务等部门进行协调沟通，形成上下联动、内外联动的管理机制，确保房价管理新举措持之以恒，深入持久。二是依法行政，进一步提高核价审价水平。坚持实地考察，认真详细调研，切实把房价中的水分挤出来，真正让利于民。三是加强价格监督检查。对擅自定价、扩大上浮幅度，不按规定明码标价，在商品房广告或销售中使用模糊语言标示价格等价格违法行为，物价部门将从重从快严肃处理，绝不姑息，情节严重的给予曝光。

2、严格执行教育收费各项政策，巩固教育收费示范区建设成果。

一是要求各类中小学校（含民办学校）所有收费必须按学期收取，学期中途不得收取任何费用，坚决杜绝收费不开票、多收费少开票以及巧立名目收费的行为。二是继续全面推进“价格服务进校园”活动。通过完善收费管理档案、在全区17所中小学均成立家长委员会、收费管理小组，在学校显著位置设立教育收费公示栏。达到收费政策透明到位、信息服务及时准确、咨询投诉渠道畅通、民情民意及时了解、反应机制灵敏快捷的预期效果。三是定期检查与专项检查结合。除上级统一安排的专项检查外，每学期寒暑开学，区物价局与监察局、教育局对全区部分中小学及幼儿园新学期收费情况进行检查指导。三是开展咨询和投诉，公布价格举报投诉电话，随时受理群众咨询和投诉。

3、扎实推行药房托管，让百姓明明白白看病。

一是协助卫生部门积极推进药房托管工作，加强监管，堵塞漏洞，确保药房托管工作规范运行，二是进一步增强服务意识，积极开展“价格服务进医院”活动，帮助医药单位落实价格政策规定，健全内部管理约束机制。三是加强监督检查，选择部分重点单位、重点品种、重点项目进行重点检查。对发现的重大价格违法问题，要集中检查力量一查到底，查清、查深、查透。

六、全面完成收费年审工作。

根据市物价局、市财政局《关于20*年收费年审和换发收费许可证有关工作的通知》文件的规定，对我区所有行政事业性及其它收费单位进行了年审。审验《收费许可证》136个，年审率100％，合格134个，注销2个（20*年度无收费），合格率100％。

七、积极开展省级规范化价格认证中心创建工作。

在创建规范化认证中心工作中，领导高度重视，工作中我们对照标准找差距，分解目标定措施，完善规章制度，加强基础建设，完善了包括：岗位职责、业务工作、廉政建设、考核奖励等23项规章制度；并将工作职责、工作流程、收费标准、服务承诺及人员资格等公示上墙，做到公开透明、主动接受监督；我们依法履行职能，认真把好“四关”（委托关、现场勘验关、采价关、审核关），半年来，各项业务的鉴证、认证结论无重大失误，从未发生委托人申请复议或要求重新鉴证的案件，也没有申诉、上访和复议案件。

上半年受理业务68件，案值23406.26万元。其中涉案财产61件，案值98.89万元；行政案件鉴定5件，案值356.47万元；商品房成本认证1件，案值22844.39万元;其他价格认证1件,案值1*.32万元。

八、认真执行服务价格收费有关政策。

对渤泥国王墓和将军山景点收费进行指导，进一步规范其明码标价。开展整顿清理旅行社明码标价工作，对明码标价不规范的旅行社，检查人员及时纠正，并认真做好价格政策宣传和解释工作；对一些未使用规定标价签的旅行社，价格主管部门发出整改通知书，限期整改，提高了检查的实效。目前我区旅行社明码标价行为逐步规范，由于不规范标价而引起的价格纠纷明显减少。

九、全面推进“三信三优”创建工作。

把“三信三优”创建工作纳入区三个文明建设考核目标之中。确定三家创建省价格诚信先进单位，27家创市“三信三优”单位、23家创区“三信三优”单位推荐名单，召开区评委会通过。举办*区“三信三优”竞赛活动参赛单位培训班，学校、宾馆、餐饮、医院以及物业等行业的50家市区级“三信三优”参赛单位的分管领导和物价员参加了培训，物价局相关人员将竞赛活动的内容、意义和标准进行了系统讲解，对参赛单位如何加强内部管理、建立健全工作制度和管理台帐作了明确的要求和说明。

下半年工作中，我局在区委区政府的领导下，开拓进取，努力做好以下几项工作：

1、全面完成解放思想大讨论各项工作；

2、认真贯彻《关于组织实施20*年价格调控和治乱减负目标责任制的通知》、《关于印发<*市*区20*年依法治区暨法制创建工作计划>的通知》精神，检查全区责任单位落实情况，通过市级检查验收；

3、全面推进“价格服务进社区”活动，将价格服务深入到社区领域，方便居民群众了解价格信息、监督执行价格政策、举报价格违法行为并规范经营者的价格行为，从而维护消费者和经营者的合法权益；

4、加强成本监审工作，派专人参加省市培训，并开展中学成本监审工作；

5、对创建省市区级“三信三优”的单位进行辅导培训，并配合有部门进行验收；

6、全面落实商品房价格管理新政，认真做好翠岛花城、宏图三胞、同泰房地产等房地产项目价格审批；

7、开展农资价格专项检查；

8、开展“价格服务进企业”活动，确定四家企业为20*年“重点服务，重点监测”单位；

档案托管工作计划范文第8篇

2014年全县城镇新增就业人数是1545人，完成年初计划（900人）的171%；农村富余劳动力转移就业6007人，完成年初计划（4500人）的133%；职业技能培训34期，受训2668人，完成全年计划（2000人）的133%，其中农村劳动力转移就业培训2357人，完成年初计划（1700人）的139%，下岗失业人员创业培训311人，完成全年计划（300人）的104%；城镇登记失业率为2.8%，控制在规定的4%之内。

一、工作成效及主要做法

（一）一系列援助就业活动

一是深入基层开展就业宣传、送政策送岗位到人。按照年初拟订的工作方案，深入乡镇、街道、社区等广泛宣传，开展就业援助活动，详细介绍各项就业扶持政策及各企业招聘信息。同时安排专门工作人员和服务窗口办理具体登记工作，登记未就业人员的就业需求，提供适合于他们的岗位信息，对他们进行有针对性的职业指导，活动期间共发放宣传资料1500多份。二是举办企业用工现场招聘会。今年以来，我局在县人才劳动力市场大楼举办了3期企业用工现场招聘会，共有42家企业到现场招聘，提供的岗位多达1477个，到现场求职的人数累计1600人次，当场与企业达成用工意向的劳动者有384人。三是扶持自主创业。今年以来我局共受理小额担保贷款申请20笔，实际发放贷款15笔100万元，直接扶持27人自主创业，带动78人就业。

通过以上一系列的就业援助活动，很好的完成了今年城镇新增就业人数的目标，2014年城镇新增就业人数1545人。

（二）以技能鉴定为手段、促进就业为目的，切实抓好职业培训工作

为了提高我县劳动者的就业技能，我局想方设法地为我县各类劳动者提供各类职业技能培训，并提出职业技能培训和职业技能鉴定相结合的要求。2014年，我局积极开展挖掘机操作工、黎锦制作工、中式面点师、摩托车维修等各类职业技能培训班34期，受训2668人，其中农村劳动力就业技能培训2357人，11家改制企业失业人员创业培训311人，全方位满足了失业人员和农民工的培训需求。今年的培训针对性比往年更强，例如开展的挖掘机操作工培训班收到了广大农村劳动者的积极积极响应，全县报名参训1250人。根据要求，对所有参加培训的农村劳动者和下岗失业人员进行了技能鉴定，有75%的人获得了职业技能证书，既有效防止培训的走过场形式化，又可以让学员持证上岗，稳定就业。

（三）进一步完善公益性岗位管理工作

到目前为止，全县累计开发公益性岗位715个。为更好地跟踪管理好我县公益性岗位人员，保证他们的工作质量和合法权益。今年5月我局对全县公益性岗位人员进行考核，考核合格者方能继续在原岗位上从事公益性岗位工作。并且要求用人单位遵守国家有关法律、法规和政策，保障公益性岗位人员的基本权益。

（四）切实抓好大中专毕业生人事、报到及实名登记工作，提供就业服务和就业指导

今年我局共为11名高校毕业生办理了人事业务以及208位大中专毕业生办理了报到及户口入户手续。并建立离校未就业的我县生源毕业生实名信息数据库，全面实行实名制就业服务。对有就业意愿的，及时提供用人信息；对有创业意愿的，组织其参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对暂时不能实现就业的，组织参加就业见习和职业培训；对就业困难高校毕业生，提供有针对性的就业援助。综合运用各项政策措施和服务手段，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生参加到就业准备活动中来。

（五）积极推进农村富余劳动力专业就业工作，促进农民增收

依托已建的农村富余劳动力转移信息平台，完善富余劳动力转移就业输出登记工作，按实名制为全县转移就业的农村富余劳动力建立台帐，建立健全劳务输出体系，认真做好跟踪服务工作。并在今年的2月9日举行农民工专场招聘会，积极帮助农村富余劳动力转移就业。2014年通过各种渠道转移农村富余劳动力6007人，在很大程度上带动了我县农民的经济收入。

（六）严格资金管理，切实做好失业人员和就业困难人员的基本生活保障工作

在严格按照规定管好用好就业专项资金及失业保险基金的基础上，切实做好失业人员和就业困难人员的基本生活保障工作。2014年，全县领取失业保险金6426人次，共发放失业保险基金670.67万元、医疗补助金210.35万元、物价联动补贴184人次，共0.27万元、丧葬补助1人，共8.1万元；拨付公益性岗位补贴8047人次695.45万元，社保补贴517.8万元。

（七）继续开展大中专毕业生见习工作

根据我县大中专毕业生的实际情况，积极开展大中专毕业生见习计划，2014年共收集县各机关事业单位见习岗位25个，推荐就业见习人员25人，为其下一步更好的就业奠定了良好的基础。

（八）筹建创业孵化基地

结合我县的优势资源，我县高校毕业生创业孵化基地建设正在稳步推进，并对自主创业人员提供项目策划、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。对符合规定的孵化对象，落实社保补贴、税费减免、小额担保贷款、免水电场地租金等就业创业优惠政策。

（九）认真做好档案管理工作

坚持安全、保密、及时的工作管理规则，认真做好人事及各类档案的托管工作。对入库档案进行全面的分类、整理、编目、入库。严格执行档案借阅和调出手续，杜绝各类档案的丢失，损毁或泄密事件的发生。目前我局共保管下岗职工档案2344宗，大中专毕业生档案3259宗。从2014年起免费为我县大中专业毕业生提供档案托管，简化办理流程，减轻高校毕业生经济压力、消除流动性就业障碍。

二、存在问题

今年上半年我局的就业再就业的工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在着一定的问题。

一是我县经济发展相对滞后，缺少提供大量就业岗位的大型、密集型项目，新就业岗位开发难度大，造成大中专毕业生、改制企业下岗职工和农村富余劳动力就业压力巨大。二是我县部分农村富余劳动力和下岗失业人员就业观念落后，“等、靠、要”等保守思想严重影响了就业现状，造成我局全力举办的招聘会经常是企业用工岗位多而前来应聘人员少的局面。三是培训师资力量薄弱，目前我县还没有专业的培训教师队伍，未能很好的适应我县目前劳动者对技能的需求。

三、2015年工作计划

（一）认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的意见》琼府办〔2014〕111号文件精神，确保我县应届大中专毕业生初次就业率达82%以上。一是继续抓好大中专毕业生实名登记工作，建立信息数据库，全面落实名制就业服务；二是出台《县大中专毕业生就业创业工作实施方案》，实施大中专毕业生灵活就业社会保险补贴及大中专生见习等相关补贴；三是继续加强落实大中专毕业生创业小额担保贷款工作；四是创办大中专毕业生创业孵化基地，2015年力争15家大中专毕业生创办的公司入驻。

（二）围绕建设我县“富美乡村”,增加农民收入为目标，计划转移农村富余劳动力5000人。

（三）结合城镇化的发展趋势，鼓励企业大量吸纳下岗职工，加大力度不断开发新就业岗位，计划新增就业人数900人。

（四）为了适用我县职业介绍的发展要求，在精英汇有限公司内设精英汇职业介绍所，除日常正常开展用工登记和职业介绍外，召开专场招聘会3场以上（如正月初十、三月三企业用工招聘会、中秋大众专毕业生现场招聘会）。并在精英汇有限公司内设精英汇培训中心，根据特色产业及本地师资力量、市场需求和培训对象的特点，开办黎锦培训、电工维修、橡胶割胶等培训项目，计划培训农村富余劳动力1500人，培训城镇登记失业人员、大中专毕业生电工、电焊工、家政服务、创业等600人。

（五）为了确保我县从业人员工作的规范化，积极协助县劳动监察大队，做好我县从业人员执政上岗工作。

（六）抓住2015年省职业资格初、中级工日常鉴定工作下放到县的契机，建立考务管理系统操作、智能化考试场所及设备、远程监控系统终端。积极开展职业资格鉴定宣传，让更多的人员参加职业资格鉴定，持证上岗。

档案托管工作计划范文第9篇

为深入学习实践科学发展观，贯彻落实全省社区矫正规范落实年动员会精神，进一步深化和规范我区社区矫正工作，不断提高社区矫正质量，充分发挥社区矫正在服务保障科学发展、促进社会和谐稳定进程中的基础性作用，根据省、市矫正办下发的《关于开展“社区矫正规范落实年”活动的若干意见》，结合我区实际，现提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实“首要标准”，按照“社区矫正重在规范”和加强社区矫正制度化、标准化、规范化建设的工作要求，着力在健全组织、创新机制、完善制度、规范执法、落实保障等方面下功夫，在规范中落实“首要标准”；在规范中提升改造质量；在规范中深化试点发展，不断创造我区社区矫正工作科学发展的新优势和新业绩。

二、活动目标

力争通过开展“社区矫正规范落实年”活动，实现下列目标：

（一）、社区矫正刑罚执行意识有新增强。依法、严格、科学、文明的执法理念和公开、公平、公正的执法要求得到深入贯彻。

（二）、社区矫正组织管理建设有新进展。社区矫正工作机构、力量配置和保障措施更加到位，新增执法职能得到有效履行。

（三）、社区矫正规章制度建设有新成果。从矫正对象接收到期满解除的整个社区矫正工作流程、工作标准、工作要求更加规范化、标准化和程序化，各项工作制度得到有效执行。

（四）、社区矫正衔接机制建设有新突破。矫正办职能作用发挥明显，部门协调配合更加紧密，刑罚执行效率明显提高，社区矫正职责得到有效落实。

（五）、社区矫正质量有新提高。监督管理、教育矫正、考核奖惩等主要执法工作更加规范、措施更加有力、手段更加丰富、效果更加明显，全区社区矫正对象再犯罪率控制在0.8%以下，脱漏管率控制在3%以内。

三、活动内容

“社区矫正规范落实年”活动要紧紧围绕以下6个方面扎实推进制度化、标准化、规范化建设，把“重在规范”的核心要求落实到社区矫正工作的全过程，并取得实实在在的成效。

（一）、规范组织管理。进一步健全组织机构，落实人员力量，区社区矫正工作机构至少配备2名以上专职社区矫正工作人员，确保日常管理指导工作的正常开展。司法所要确保有1名政法专项编制的工作人员专职从事矫正对象监督考察、教育矫正和奖惩考核等主要环节的执法工作，并按社区矫正对象与社区矫正工作辅助人员20:1的比例配置社区矫正协理员；按照社区矫正对象与社会志愿者至少1：1的要求组建社区矫正志愿者队伍，健全监管帮教网络。深化教育培训，区司法局每年至少开展一次社区矫正业务培训活动，年培训时间不少于4天，参训面达到100%；社会志愿者的年培训时间不少于2天，参训面达到50%以上。

（二）、规范衔接工作。落实定期例会制度，区矫正办每年召开1次矫正工作委员会全体会议、2次矫正办成员单位会议。落实情况通报制度，区矫正办每季度向成员单位通报1次社区矫正工作情况；司法所与公安派出所每月核对社区矫正对象增（减）人员名单和日常监管帮教情况，进行动态分析，突况随时通报。全面实行与法院开展当庭衔接庭工作，实现社区矫正工作与审判工作的无缝对接。

（三）、规范监督管理。落实监督考察制度，有社区矫正对象的村（社区、居）建立社区矫正工作站或小组，健全矫正对象监督考察小组，落实监护人。落实走访制度，做到重点对象重点访、一般对象经常访。落实报到管理制度，加强日常报到监管，积极会同公安机关查找下落不明对象，及时惩处违反报到管理规定的矫正对象。落实异地委托管理制度，严格矫正对象请销假和迁居管理，加强人户分离、外出就业、就学、就医等对象的监管工作，严防矫正对象脱漏管。落实定期排查制度，区矫正办每季、司法所每月组织1次矫正对象排查活动。落实动态分析报告制度，区矫正办每季、司法所每月分析1次本辖区内的矫正动态情况，形成情况分析报告逐级上报。落实应急管理制度，提高应急处置和快速反应能力。落实重点时期、重要时段、重大节日、重点对象监管安全制度和矫正对象报备制度，健全和完善社区矫正监管安全防范体系及其工作机制。落实执法检查制度，区矫正办每半年开展1次由相关职能部门组成的联合执法检查活动。

（四）、规范教育矫正。落实个案矫正制度，建立“一对一”、“多帮一”帮教机制，落实集中教育制度，确保必须的集中教育学习时间，正确处理集中教育与个别教育的关系，大力推进思想文化教育、警示教育、法制教育、传统教育以及技能培训基地(来源：文秘站 ）建设，提高教育的针对性和实效性。落实公益劳动制度，结合行刑社会化的特点，加强公益劳动基地建设， 着力创新公益劳动方式和手段，确保矫正对象每月参加公益劳动时间累计不少于2个工作日。深化心理矫正工作，加强与专业部门和社会力量的合作，探索建立专业队伍，积极开展心理健康教育、心理咨询和心理疾病治疗等工作，提升矫正工作水平。深入开展帮扶工作，积极整合工作资源和社会资源，着力在提供法律服务、提高就业技能、政策措施引导以及帮助解决突出问题等方面下功夫，体现社会主义司法制度的优越性。

（五）、规范考核奖惩。全面实施《浙江省社区矫正对象奖惩考核暂行办法》，充分运用激励机制营造良好的社区矫正执法环境。落实计分考核办法，严格按照考核内容及其标准实施加（扣）分，及时兑现分级管理、分级处遇和行政、司法奖惩。进一步严肃刑罚执行工作，依法加大违法、违规、违纪矫正对象的处罚力度，最大限度地减少矫正对象再犯罪现象。落实奖惩告知制度和公示制度，依法办理考核奖惩工作中涉及矫正对象举报、投诉和申请复议等案件，做到公平、公正、公开执法，维护司法公正。落实执法监督，积极配合检察机关实施每半年1次的社区矫正法律监督活动，强化内部监督，完善社会监督机制，全力保障社区矫正工作依法、规范运行。

（六）、规范基础管理。规范矫正对象档案，落实《浙江省社区矫正对象档案管理规定（试行）》，突出矫正档案的原始性、真实性、动态性和规范性，统一档案格式，健全矫正对象一人一档。矫正对象解矫后，按规定整理成册，正档送交区级矫正办集中保管。根据实际需要，或组织档案员进行学习参观培训。规范司法所工作台账，统一将社区矫正组织机构、工作人员信息、工作任务、工作职责、工作纪律和社区矫正工作流程、矫正对象考核奖惩情况等制度与内容公开上墙。规范社区矫正办公场所，统一社区矫正谈话室、教育室和档案室名称、布局和相应设置。

四、方法步骤

“社区矫正规范落实年”活动从3月份开始，到10月份告一段落。具体分五个阶段实施：

（一）动员部署阶段（3月）

1、全面动员。3月下旬召开全区司法所长以及社区矫正工作人员会议，传达全省社区矫正规范落实年动员会精神和市里的工作要求，进行动员和部署。

2、学习讨论。区矫正办组织社区矫正工作人员学习相关制度文件和全省、市会议上的领导讲话精神，开展以“社区矫正重在规范”为主题的大学习、大讨论，进一步统一思想、提高认识，夯实活动思想基础。

3、制定方案。区局成立“社区矫正规范落实年”活动办公室，由姜章国、旷普才、谢燕君、徐海江等组成。办公室设在区局社区矫正管理科。各街道、镇乡也要成立“社区矫正规范落实年”活动办公室，制定“社区矫正规范落实年”活动具体实施方案和工作计划。

（二）查找问题阶段（4月1日至5月31日）

1、查摆问题。认真对照“社区矫正重在规范”和“三化”建设目标要求，全面查找和分析本地工作中存在的问题及其根源，形成自查报告报送“社区矫正规范落实年”区活动办公室。

2、征求意见。区矫正办和司法所要通过各种方式和途径，广泛征求相关职能部门和社会各方面的意见和建议，进一步查找工作中的薄弱环节。

（三）边查边改阶段（6月1日至6月30日）

针对自查和征求意见中发现的突出问题，按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，查找差距、分析原因，制定整改方案、落实整改措施、明确整改责任及其时限。整改方案应当在一定范围内征求意见，并报上一级活动领导小组办公室。

（四）建章立制阶段（7月1日至8月31日）

区矫正办要结合整改工作，组织人员力量着力在健全完善社区矫正制度体系上下功夫，着力构建社区矫正规范执法的长效机制。

（五）评估总结阶段（9月1日至9月30日）

要认真总结活动开展的主要做法、基本经验、实际成效，形成书面总结材料。各街道、镇乡的活动总结请于8月底前报区矫正办。

五、加强领导，落实责任，确保实效。

各单位要按照“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观和“首要标准”的要求，进一步统一思想、提高认识，高度重视“社区矫正规范落实年”活动，把它作为践行科学发展观的一项重要工程来抓，切实增强工作责任感和使命感，振奋精神，努力工作，确保活动取得实效。各地要把加强社区矫正制度化、标准化和规范化建设，作为一项长期的重要任务摆在更加突出的位置，建立和落实领导有力、职责明确、运转有序、保障到位的工作机制，推动“社区矫正规范落实年”活动的深入开展，不断提高我区社区矫正工作水平。

“社区矫正规范落实年”工作计划表

实施阶段

实施时间

工作内容及要求

动员部署阶段

3月

1、全面动员。3月下旬局召开司法所长及社区矫正工作人员会议，传达全省、市社区矫正规范落实年动员会精神，进行动员和部署。

2、学习讨论。局组织社区矫正工作人员学习相关制度文件和全省会议上的领导讲话精神，开展以“社区矫正重在规范”为主题的大学习、大讨论，进一步统一思想、提高认识，夯实活动思想基础。

3、制定方案。成立“社区矫正规范落实年”活动办公室，办公室设在区局社区矫正管理科。各街道、镇乡司法所也要成立“社区矫正规范落实年”活动办公室，制定“社区矫正规范落实年”活动具体实施方案和工作计划。

查找问题阶段

4月1日至5月31日

1、查摆问题。认真对照“社区矫正重在规范”和“三化”建设目标要求，全面查找和分析本地区工作中存在的问题及其根源，形成自查报告逐级报送“社区矫正规范落实年”活动办公室。

2、征求意见。区矫正办和司法所要通过各种方式和途径，广泛征求相关职能部门和社会各方面的意见和建议，进一步查找工作中的薄弱环节。

3、6月份区矫正办组织成员单位进行监督检查。

边查边改阶段

6月1日至6月30日

针对自查和征求意见中发现的突出问题，按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，查找差距、分析原因，制定整改方案、落实整改措施、明确整改责任及其时限。整改方案应当在一定范围内征求意见，并报上一级活动领导小组办公室。

建章立制阶段

7月1日至8月31日

各级矫正办要结合整改工作，组织人员力量着力在健全完善社区矫正制度体系上下功夫，着力构建社区矫正规范执法的长效机制。

评估总结阶段

9月1日至9月30日

档案托管工作计划范文第10篇

（一）强化部门监管职责。各乡镇、各部门要按照各自职责分工。结合今年开展的行政执法年、承诺落实年和隐患治理年活动情况，认真落实安全生产工作的各项措施，把握安全生产工作重点，严查整改隐患，制定整改方案并落实整改措施，确保隐患整改到位。同时要层层落实安全监管责任，明确监管重点和责任人，主要领导要亲自调度，认真组织好安全生产大检查及日常的安全生产工作。县安委会各成员单位要制定今冬明春和全年安全生产工作计划，并于12月10日前报县安委办。

（二）强化县安委会办公室综合协调、指挥职能。县安委办要充分行使工作职能，为县委、县政府提供全县安全生产动态运行情况及决策依据。为此，特建立以下工作制度：一是从12月份开始，每周由县安委办主任或副主任组织召开一次安全生产形势分析会，收集、分析各行业安全生产工作中存在的突出问题，并制订相应的整改措施和整改时限，并形成会议纪要报县政府主要领导。二是每月由县政府主管副县长召开一次安委会例会，听取有关安委会成员单位工作汇报，针对存在问题，做出具体工作安排。并形成会议纪要报县政府主要领导。参加以上两个会议的固定单位有：县煤炭局、公安局、国土局、交通局、教育局、建设局、气象局、文体局、卫生局、中小企业局、工商局、质监局、水务局、房地产管理处、市政处、旅游局、供销联社、商务局、工业促进局、矿业秩序治理整顿联合执法大队、消防大队、交警大队、城管大队等，其它单位视情况可临时通知参加。三是固定参加每周安全生产形势分析会和每月安全生产例会的单位从12月4日起，每日下午4点前向县安委办报告当天所属行业的安全生产情况（有事报事，无事报平安），由县安委办汇总后于5:30点前报县政府领导和政府办煤炭科。四是建立安全生产情况通报制度。县安委办每月定期信息简报，通报全县安全生产情况，并针对发现的隐患和问题，及时下达整改通知单，提出措施，明确时限，消灭隐患，确保安全。

二、突出重点、狠抓落实，切实加强各行业的安全监管工作

（一）强化煤矿整合期间的安全监管。各乡镇、各部门、各推进组及各派驻煤矿的工作人员要全面履行职责，积极协调煤矿与主体企业间的关系，全程配合主体企业开展好托管、兼并重组的相关工作，积极推动工作进展；尤其是对尚未达成协议的煤矿，要努力引导和督促业主抢抓政策机遇，积极参与整合，在规定时间前完成协议签订以及要求的整合程序，在年底前进入到整合工作序列中来，力争减少经济损失。县煤炭局要深入落实煤矿“双停”工作要求，县内煤矿在托管、兼并重组协议签订之前，必须严格实施“双停”，只准安排巡巷、排水和气体检测人员下井，每班下井人数不超过3人。严禁违反规定，擅自安排人员下井作业。各煤矿要制定严格的安全保障措施，在取得乡镇煤管办审批、县煤炭工业安全管理局备案后方可实施巡检；凡因自建井口关闭等原因形不成独立通风系统的、为避免煤层自燃实施长期井筒封闭的、因其他原因导致通风不畅的、以及存在顶板、火灾、水灾隐患的均不得安排下井巡检。有关乡镇要采取死盯死守的严格措施，坚决防止煤矿擅自安排人员违规下井作业。凡发现擅自复工的煤矿，立即实施关闭。严格按照批准方案组织作业，对已签定整合协议煤矿，开滦（集团）矿业公司、冀中能源张矿集团、肥矿集团张能公司要严格强化安全管理工作，按照批准的整改维修方案，全面落实各项安全保障措施，在批准的采矿权范围内组织作业，严禁超层越界，严禁借整改、维修名义进行变相性生产和偷采，坚决保证生产安全。要切实加大隐患排查整改力度，坚持每天深入井下，精查细检，排查隐患，对排查出的隐患建立专项档案，实行分级管理，对一些小的隐患现场予以整改，大的隐患要实行挂牌督办，限期整改，杜绝事故发生。

（二）继续保持打击非法采矿高压态势。各乡镇、各部门要进一步落实县委、县政府对打击非法开采、规范矿业秩序的“三个坚持”思想：即坚持长期作战的思想不变、坚持反弹即打的方针不变、坚持联合执法的力度不变。对打击非法生产和经营行为始终保持高压态势。各产煤乡镇要对已关闭矿井和无证矿关闭、毁闭或废弃不用的矿井，要确保关实、关死、关到位，并在井口设立醒目的永久性安全警示标志，严防意外事件发生。要继续加大对辖区内无证非法采矿、超层越界等违法行为的巡查打击力度，通过包区、包片、包沟、包矿点等有效措施，将巡查监管责任落实到人，坚决遏制各类非法、违法采矿行为反弹。县国土资源局和县矿业秩序治理整顿联合执法大队要充分发挥部门作用，不断加大巡查力度，积极协助各产煤乡镇解决存在问题。对违法采矿案件、爆破物品违法案件，县公安、县检察院、县法院等部门要坚决从重从快予以打击。

（三）强化非煤矿山的安全监督管理工作。对无证非法矿点要采取果断措施，彻底取缔，强化现有非煤矿山企业安全整治，督促隐患整改到位。严格执行安全生产“三项制度”和“承诺落实制度”。

（四）做好危险化学品、烟花爆竹和民爆器材的安全监管工作。县安监、公安、交通、市政、供销、中小企业局等部门要加强对危险化学品、烟花爆竹、民爆器材的生产、储存、运输、使用和燃放等各个环节的安全监管工作。依法取缔无证非法生产、储存、销售烟花爆竹的摊点和运输户；要充分发挥新闻媒体的作用，广泛宣传消防安全知识，确保安全燃放烟花爆竹；要严防危险化学品泄露、民爆器材丢失，严格危爆品运输管理，防止事故发生。

（五）做好道路交通运输安全工作。“两节”期间人员流量大、车辆多。县交通运输管理部门要根据节日期间客货流量，合理调整客货运输计划，抓好客货运输车辆的安全检测，严禁“三品”上车，严格查处超载超限、“带病车”和“黑车”上路。严格监控危险路段、事故多发路段、桥梁和隧道，及时清理积雪等障碍，确保道路畅通；公安交警要集中警力上路，严格查处无照、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、农用车载客等违法行为，确保节日期间交通运输和人民群众出行安全。

（六）做好人员密集场所的安全监管工作。县安监、公安消防、商务、工商、文化部门要重点加强对大型商场、集贸市场、影剧院、歌舞厅、宾馆、饭店、网吧、车站、学校等人员密集场所的消防安全检查和各种设施隐患的排查。各乡镇、各部门举办大型群体活动和商场开展各种促销活动，特别是春节期间举办的各类民间社火活动，必须按照“谁主办、谁负责”的原则，制定周密的活动方案和应急救援预案，并报主管部门审批后方可举办。主管部门要按照“谁批准、谁负责”的原则，严格审批程序，严格把关，严防火灾、挤踏等事故发生。

（七）做好与人民群众生活密切相关的设施安全监管工作。县公用事业、电力等部门要加强对供水、供暖、供电、供燃气单位的监督检查，要采取硬性措施，监督经营单位作好设备、设施的日常检查和维护，确保节日期间管道、线路运行安全。

(八)做好灾害天气的预警和应对工作

县气象局及有关部门要及时做好强降温、强降雪等天气过程的安全监测、预报和预警工作，做到早预警、早准备，牢牢掌握工作主动权。认真抓好因恶劣天气可能引发的矿山、建筑施工、交通等生产安全事故以及生产设施破坏的防范应对工作。

三、制定安全生产工作应急预案

各乡镇、各部门及企事业单位要进一步步增强做好生产安全事故应急预案编制和备案工作，确保各类生产安全事故能够得到有效救援。已编制应急预案并备案的乡镇、部门和企事业单位要不断完善预案，并做好演练工作；没有编制应急预案和备案的乡镇、部门和企事业单位要尽快成立相关组织，务于2009年12月15日前完成生产安全事故应急预案的编制和备案工作，切实达到全县应急预案体系建设“横向到边、纵向到底”。

四、认真组织开展安全大检查

这次安全大检查的重点是煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、城市燃气、人员密集场所、道路交通等高危行业和重点领域。县安委会有关成员单位将组成八个检查组对全县安全生产工作进行督导。

（一）检查时间

安全生产大检查从12月1日开始，12月15日结束。（具体时间由牵头单位根据工作情况安排，并通知相关部门参加）

（二）检点内容

1、煤矿“双停”工作落实情况。

2、打击“三非”（非法生产、非法建设、非法经营）情况。

3、安全生产承诺内容及“三项制度”落实情况。

4、安全生产管理机构设置及安全生产管理人员的配备情况。

5、落实建设项目安全设施“三同时”情况。

6、安全设备、设施的使用和维护情况。

7、劳动防护用品的发放、使用情况。

8、安全标志的设置情况。

9、防火器材配备、使用情况。

10、应急救援预案的制定和实施情况。

11、生产经营单位安全生产教育培训情况。

12、特种作业人员持证上岗情况。

13、事故隐患排查和整改情况。

14、根据行业特点需要检查的其它情况。

（三）检查程序

安全生产检查人员检查时要认真填写《现场检查登记表》，将检查时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况记录在册，并由检查组组长和被检查单位负责人签字。被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当记录在册。现场检查登记表一式三份，一份交被检查单位，一份交县安委办存档，一份由检查组保存。

（四）检查组分组情况

本次检查共分八个组进行，检查情况将与年度考核相结合。一是煤矿安全生产检查组。由县煤炭局组织。二是打击非法办矿检查组。由县国土资源局牵头，矿业秩序治理整顿联合执法大队参加；三是非煤矿山及危险化学品安全检查组。由县安监局牵头，质监局、工业促进局、中小企业局参加；四是交通运输安全检查组。由县公安局牵头，交通局参加；五是人员密集场所消防安全检查组。由县公安局牵头，文化、教育、卫生、商务局等部门参加；六是建筑施工企业安全生产检查组。由县建设局牵头，中小企业局参加；七是用电安全检查组。由县工业促进局牵头，安监局、供电分公司参加；八是公用事业安全检查组，由市政处牵头，安监局参加。

（五）检查要求