安全宣传五进工作阶段性总结

一、认真组织，充分认识安全生产进企业的重要意义

为了确保“五进”工作取得实效，根据《县安全宣传“五进”工作实施方案》的安排和部署，召开了部署大会，组织全体干部职工认真学习了以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于安全生产重要论述，并结合发展中分析了“五进”活动的重要性、必要性、紧迫性。

二、成立领导小组，建立制度体系。

结合工作实际，成立以局长为组长，副局长任副组长兼领导小组办公室主任，各股室相互配合，各司其职，加强积极主动服务企业群众。

三、加强学习宣传，营造浓厚氛围。

“五进”涉及的矛盾纠纷调解室，直接与群众面对面打交道，既是矛盾纠纷调解的前置窗口，也是社会服务的管理工作平台。把“五进”作为一项重要民生工程来抓，始终坚持以人为本、执政为民，坚持服务为先，把调解融入到服务中去，要切实的为老百姓排忧解难。于2020年9月2日商务股、经信股及办公室人员依次到农发公司、察青松多、超市等重要地段采取悬挂横幅、面对面交流等方式，充分运用各种会议营造强大舆论宣传声势，严格要求企业负责人坚持“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主，综合治理”，着力提高职工安全素养，提升了企业安全生产管理水平，增强了职工遵守安全生产规章制度的自觉性。

虽然取得了一定的成效，但是距离标准水平还相差甚远，将从以下方面加强改进：一是提高思想认识。牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，加强引导企业科学理性认识灾害事故，增强忧患意识、风险意识、安全意识、责任意识；二是健全制度机制。督促企业开展安全教育，强化员工安全意识。积极探索建立安全管理机制，加强对重点区域、重点企业以及显断显点采取有针对性的有效措施，使安全生产工作经常化、规范化、标准化，确保不发生安全生产伤亡事故。