公益岗位人员培训情况汇报

按照市人力资源和社会保障局的《关于拟录用公益性岗位人员参加培训的通知》要求，结合街道和公益性岗位工作实际情况，对我街拟录用公益性岗位人员等进行了为期7天的岗位前培训。培训过程中，街道分管领导、劳动保障所长、社区书记，结合自己分管的工作，以授课的形式进行讲解。培训结束后严格考评，8名拟录用人员全部通过。其培训流程如下：

一、培训时间

2020年3月31日至4月9日

二、培训内容：社区物业协管工作

1、社区物业协管工作人员的工作职责和内容

2、社会保障政策学习与解读

3、社区突发危机事件的管理与处理技巧

三、培训流程

1、街道干部对培训内容进行讲解

2、培训场所在街道二楼会议室

3、有秩序组织参加培训的人员

4、按时对培训人员考勤

5、课上对培训内容进行交流

6、培训结束后进行考评

四、培训结果

经过为期7天的培训，街8名拟录用公益岗位人员无论在思想上、理论上都得到很大的提高，对社区物业协管人员工作有了初步的了解。考试成绩分别为：95分、91分、93分、95分、92分、94分、94分、92分。

五、录用意见

经培训考核，8名拟录用公益性岗位人员成绩合格，表现良好，同意录用为街物业协管员。