对企业形象设计有关问题的探讨

时间:2022-10-20 03:24:44

对企业形象设计有关问题的探讨

【摘要】随着经济的不断发展,市场竞争也变得愈演愈烈,对于现在企业的发展来说,竞争力大小已经超过了企业产品本身的价值,成为了制约企业发展的关键因素,而形象设计对于提高企业竞争力来说有着很重要的作用,是一个企业战胜竞争对手和占据市场地位的一项重要工作。本文就对企业形象设计以及其重要意义和建设措施进行具体的论述。

【关键词】企业形象设计;重要性;建议

1、企业形象设计的简介

企业形象设计是一个比较广泛的概念,除了企业基本的服务或产品的形象设计之外,还包括一个企业的品牌形象设计、信誉形象设计、环境形象设计、社会形象设计、职工形象设计、领导形象设计等许多方面的设计内容,要想打造一个企业的形象设计也需要从各个方面共同努力。

产品形象设计指企业的产品或者是服务在商标、外观以及包装效果以及产品的质量保证上留给消费者的整体感受;名誉形象设计是指一个企业的产品和服务在广大消费者中的知名度和认可度,即社会大众消费者对该企业产品或者是服务的了解和品牌的认可;环境形象设计指的是企业厂址以及周围相应的配套设施的设计和建造形象,具体的包括厂房建造、设施安装、卫生环境、生产秩序等;社会形象是一个企业在当地以及周围地区乃至全国的影响和知名度,主要包括一个企业所承担的社会责任的大小;职工形象设计是社会上对于该企业员工的评价;领导形象设计是一个企业的领导阶层所指定的企业的政策或发展战略以及领导者的管理水平和个人综合素质所给企业造成的影响和社会上对领导阶层的评价和认可。

2、企业形象设计的重要性

2.1企业形象设计的重要意义

加强企业形象设计是竞争之需。现在国际市场竞争越来越激烈,企业间竞争已经不再局限于原来的产品、质量和技术等这些方面。现代企业必须在管理、思想认识、形象设计等方面多下功夫,从长远的的角度制定发展计划和发展战略,才能更好的适应现在的市场环境的特点。总之,企业的形象设计对于扩大企业市场影响力和拓宽市场份额都有着不可估量的重要作用,对于一个企业的持续长久发展有着重要意义,推动企业的形象设计工作、制定企业形象设计发展战略,已经成为了当今企业竞争的重要策略。

2.2企业形象设计的重要作用

第一,企业形象设计不仅明显将该企业与其他同类企业区别开来,又确立了该企业鲜明的行业特征或其他的重要特征,确保了该企业在社会经济活动当中所具有的独立性和不可替代性;鲜准确作出了该企业的市场定位,是企业无形资产的一个重要组成部。

第二,形象设计对于企业筹集资金情况有着直接的影响。资金是企业中流动的“血液”,如果一个资金筹集状况不佳的企业是不会有很大的发展空间和发展潜力的。当今社会中,企业形象的好坏和企业能否及时有效的吸收社会资金有着不可小觑的影响。

第三,企业形象设计直接影响到一个企业凝聚力的大小。良好的企业形象会使该企业的所有员工感觉到无比的荣耀和骄傲,让他们感觉到在集体中工作有很强的荣誉感和光荣感,使之对企业更有信心,把自己的利益和企业的发展紧密的联系在一起。

3、树立企业形象设计的建议

3.1加强认识,统一思想

企业形象设计对于中国企业来说还有点陌生,企业员工包括一部分企业领导对其都没有足够的了解,极大的阻碍了企业形象设计工作的进行和发展。要想树立良好的企业形象设计,就要转变思想观念,加强认识,使企业的领导和职工真正认识到企业形象设计的重要性,彻底转变以前“设计企业形象就是浪费金钱”的观点。

3.2实地调研,掌握市场情况

企业形象设计是指社会各界对于企业形象的了解和认可,要想树立企业形象很重要的一步就是深入基层,去调查消费者和社会各界对于品牌形象的认可度,从消费者的眼中找出树立和改善企业形象的方向和位置,找到可以改善的空间。所以企业必须在加大企业形象调查工作上多下功夫,掌握社会对企业的客观评价和认可度,明确不足和差距,找到企业发展和企业形象二者之间的最佳结合点,为企业的发展创造更多的机会。

3.3科学设计和开发

设计开发时,首先,企业要依据实态调查所得的结果,拟写出一份涵盖企业在形象设计方面的目标、宗旨、要点以及具体要求等内容的“企业形象设计企划书”;其次,为了使形象设计能够体现公平、公正,客观,企业可以选择将形象设计和开发工作委托给专业的CIS策划公司具体受理和负责。

4、企业形象设计的需要遵循的原则

第一,效能型的原则。对于企业来说,树立企业形象设计,不能只考虑到社会大众的要求,需要和企业的经济效益结合起来考虑,从而选定好最好的发挥企业效能的结合点。

第二,整体性的原则要求。在设计企业形象时,要遵循整体同一性,实现从标志到理念以及企业行为等和谐统一,只有拥有醒目的企业整体形象,才能够把本企业与其他企业有效区分。

第三,长期性原则要求。设计企业形象是一项战略性,长期性的工作任务,要求长期艰苦的努力,根据计划目标,有步骤地实施。设计者必须目光长远、预见未来。

5、企业形象设计的推广

5.1企业形象推广的方针

企业形象推广从广义上来说就是对于企业职工的一种教育和提升,是推广企业形象的最根本、最有效的一种措施。对于企业形象的推广来说就主要是进行内部的推广,最终通过内部的影响把企业的形象提升上去,把企业的形象推广出去。

企业形象的内部推广,要从整体上掌握在企业内部进行形象推广的意义、性质、方法以及预期要得到的目标和效果。企业内部推广的对象虽然都是企业的内部员工,但是所有员工的职别是不同的,他们所处的位置不同,所以要完全掌握企业面对的对象,才能按照不同的对象来采取不同的推广方式。

5.2企业形象推广的途径和方法

第一,制作广告说明书。可以通过制作广告说明说介绍企业形象设计的背景、目标、计划、思路等完整的一套推广企业计划的说明书。第二,制作影像资料等,调动员工的积极性。通过制作一些短篇或是幻灯片对有关形象设计推广的内容进行介绍和宣传,调动企业员工的积极性和工作热情。第三,编制员工学习手册,可以为每一个员工制作一本学习手册及时的记录学习内容,或者在其中加入一些职工理念、行为准则之类规范员工行为的内容。第四,定期召开例会、讲座之类的活动。通过会议或是讲座为企业形象设计进一步推广提供一些可靠的借鉴。

结语

企业形象设计对于一个企业的长久发展来说具有着很重要的作用,树立良好的企业形象对于帮助在市场经济中获得更多发展空间有着很大的意义。所以企业首先要清楚企业形象的重要性和其基本内容,再为树立良好的企业形象而努力,这样才能为企业的发展带来更多方便。参考文献

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[2]张诚.人力资源发展趋势[J].江西社会科学,2001,(10).

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