国外演员保护制度简介

【摘　要】演员属于劳动者的一部分，知名演员一般属于固定的工作单位或者经纪公司的一员，但是数量众多的临时演员的保护则有很多值得探讨的地方，近年来出现的临时演员在参演过程中接连发生伤亡事件也让社会开始关注这个群体。文章通过对于国外的演员保护制度，探讨我国目前临时演员的困境解决之道。

【关键词】国外；演员；保护；简介

一、演员的就业现状和问题

演员有其本身的特点，其就业的领域取决于自身的素质和能力，对于演员的本身所具有的特点的研究是进一步讨论演员就业的形势和问题的前提条件，能够更加明确演员就业中的特殊性和出现问题的原因，有利于问题的深入分析和解决。

（一）就业形势

在当前就业形势吃紧，市场需求过剩的情况下，演员作为一种特殊才能的职业类型，在就业中面临诸多挑战和困难，即将毕业的艺术院校的学生在就业市场中就业机会难求，被迫从事许多在演艺事业球的行业，例如模特、代言。

北京电影学院一教师透露，近年扩招后，每年招收的本科与高职学生大约400人左右，毕业生只有管理系的极个别人挂靠在北影等大艺术单位，其他人都是自由职业者。从事的工作基本上是跟剧组——影视剧组和广告剧组，如果你业务水平高、人缘好、关系多，一年就有可能接不少生意。反之，不改行就会“饿死”。

（二）就业中的产生的问题

在艺术院校毕业生就业日趋紧张，在职和自由演员的演出环境恶劣，收入不高的情况下，一些不法分子却趁机浑水摸鱼，利用一些假的招聘、拜师等行为对演员进行人身和财产的勒索和剥削，目前演员就业主要面临的问题有一下几个方面：

第一，人身安全得不到保障。2007年5月11日晚，刘涛在剧组酒店被一陌生男群众演员持械闯入房间胁迫，刘涛及其助理与对方发生肢体冲突并大声呼救，闻讯赶来的剧组与酒店工作人员及时将此人抓获，移交当地警方。

第二，人格尊严得不到保护和尊重。娱乐界的潜规则不仅在我国，就是香港、台湾、日本、韩国等一些娱乐业比较发达的地区和国家都早就存在。日本前些年盛传的滨崎步事件，香港娱乐圈的明星港姐的“集邮门”、“陪酒门”和“门”都已经屡见不鲜了，早年在美国好莱坞起步之处，众多女明星也受到潜规则的干扰，莎朗斯通就在自己的访谈中公开自己成名之处在接戏的时候差点“被潜规则”。

第三，演员权利救济方式不健全。有关群众演员和剧组之间到底是什么关系疑问之中围绕在整个善后事宜过程中，由于是一种临时雇用的关系，临时演员和剧组的“露水情缘”也就随着影视作品的开拍而开始，由影视作品杀青，剧组解散为终结，甚至有的只是一两个场景，演完就结帐走人，打一枪换个地方，有的群众演员一天可能会赶好几个场，这跟以前很多歌手在成名之前奔波在各个歌厅唱歌的例子有相似的地方。在临时演员和剧组生存模式上，没有人为他们设计一个通用的模式，在整个影视行业或者一部影视作品的运作中，他们都是跑龙套的。在劳动法律师、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平律师看来，群众演员和剧组之间的关系还不能一概而论。“从法律地位上讲，剧组是由制片人、导演、演员等组成的临时性团队，隶属于影视公司，对外代表影视公司从事活动，是隶属于影视公司的下属（临时）机构。从这一层面而言，群众演员与剧组的关系，实际上是群众演员与影视公司之间的关系，双方都具备劳动法规定的主体资格。”　[1]

二、国外演员的保护

国外对于演员的保护主要是采取了组织演艺人员的联合组织的形式，利用演员团体的力量与演出方进行接洽和维权。

（一）欧洲国际演员联合会

国际上欧洲主要的演员组织就是国际演员联合会（International　Federation　of　Actors简称“FIA”）、瑞士作家、艺术家联合会和瑞典职业文艺家联合会等。国际演员联合会是一个成立于1952年的国际性非政府组织，也是一个由欧洲、亚洲、非洲诸多国家演员工会共同参加的联盟性组织。其会员包括电影、电视、舞台和现场表演的所有职业演员（含舞蹈、音乐演奏和演唱、马戏杂技等）及广播专业人员（播音员、主持人等）。成立之初，国际演员联合会即以“不分性别、种族、肤色、、年龄和婚姻状况，致力为所有演员建设一个机会均等的政策环境、演出环境、生存环境”为宗旨，是一个以保护广大职业演员利益为主要职能的演员工会联盟。目前，国际演员联合会共有个人会员一万名左右，其中90%来自从事电影、舞台和现场表演的职业人员，10%左右来自电视、广播领域的职业人员。在欧洲已有约50%的职业演员加入了演员工会。国际演员联合会还有团体会员75个，其中大多数是欧洲国家和地区的演员工会，亚洲、非洲近年来也有一些国家（如马来西亚、摩洛哥等）的演员工会加入了国际演员联合会。

（二）美国好莱坞银幕演员协会

在美国，银幕演员协会是最主要的代表在职的演员利益的大会，成立于1933年，也是美国工人运动的杰出成果。从20世纪的40年代抵制电影制片厂取消长期合同，到21世纪在席卷整个娱乐业的数字革命为中心艺术家的权力斗争，协会都积极参与，协会属于美国劳联—产联的成员。

协会的20个分会代表了120000名从事电影、电视、工业、广告和音乐唱片的在职演员。旨在改善演员的工作环境，提高报酬福利，并且代表演艺人员维护合法权益。协会保护的对象不仅仅包括主角和配角，还保护那些新入行的新人、年轻演员和群众演员。

只要从事美国电视广播工会、表演剧团工会等专业演艺协会一年以上，并且满足相关程序要求则可以加入协会，制片方或者剧组在雇佣演员时必须和协会签订合同。在合同中为演员设定基本工资和最基本的工作条件，还有严格的安全措施和现场急救措施，对于未成年人有殊的保护和教育条款，合同还就纠纷仲裁和投诉以及试镜和雇佣“平权措施”　[2]中作了详细说明。

协会不仅仅在执业过程中给演员提供保护和救济，在演员退休和社会保障方面也提供良好的服务，协会制定了退休和保健计划，根据协会合同获得最低收入的演员，如果支付了保险金就有权享受12个月的保健计划。根据退休金计划，会员在符合最低收入要求的每一日历年都能获得一份退休补助。协会根据演艺人员可能会面临财务困难，为此协会设立了大量的项目提供给需要紧急援助，主要有电影演员福利基金，旨在向协会会员及其抚养的子女提供紧急援助。舞蹈家职业转型，是一个非营利性组织，意图在帮助舞蹈家从舞蹈向其他职业迈出困难一步时提供帮助。

三、制度借鉴

国际的上的对于演员就业的规范来看，主要采用的是演员利用自己的专业才能进行就业，在涉及演员的自身权益的保障等方事宜则是由演员加入的相关协会和组织进行处理，演员仅仅是加入组织成为会员影视制作单位和剧组则需要演员的参加拍摄等事宜，可以由该演员加入的协会或者组织进行中间的协调，例如演员经纪公司。演员和影视制作单位之间并不存在必然的劳动关系，仅仅是演员凭借自身的才能取得工作，自己负担自身的社会保险等涉及演员个人生存和发展的部分，而演员加入的组织或者协会则是一方面为演员就业提供机会，另一方面是为演员的权益保障提供平台。

注释：

[1]北京晚报：《群众演员主演大片无“保护户”——黄乐平律师接受采访》，http：///shownews.asp？news_id=591，2012-10-11.

[2]积极平权措施.　http：///zh-cn/%E7%A9%8D%E6%A5%B5%E5%B9%B3%E6%AC%8A%E6%8E%AA%E6%96%BD，2012-11-21.