临床护理工作中常见的护理隐患及防范对策

摘要：随着生活水平的不断提高，人们对于健康意识是越来越重视，这对医疗工作的将提出新的挑战和要求，然而作为医疗工作的重要组成部分临床护理工作的质量更是至关重要。所以为了确保临床护理工作的质量，我们要防范常见的护理隐患，并题提出有效的对策，进一步解决常见隐患问题，提高临床护理水平，更好的服务于患者。本文作者结合自己多年的临床经验，对常见护理隐患和防范对策进行分析，为今后临床护理工作的发展贡献一份力量。

关键词：临床护理；隐患；对策；护理水平

随着当今社会医疗水平的快速提高，患者和家属对于医院的护理工作有了更深入的认识和了解，由此对临床护理工作提出了更高的要求和标准。那么为了有效的预防临床护理工作中的隐患问题，护理工作人员要结合实际情况给予护理措施，进一步确保护理的安全和质量。临床护理质量是患者评价一个医院最直接的标准之一，由此作为护理工作者应该具备良好安全护理能力，为患者提供高质量的服务。本文将主要分析临床护理中常见护理隐患和针对性的防范对策。

1 临床护理中常见的护理隐患

1.1护理管理方面

1.1.1管理制度不完善 目前，大多数的医院管理制度不完善、不规范，管理人员配备不合理，缺少监督、检查的相关管理人员，出现了无组织无纪律的问题。在医院的各科室内，没有相关的护士工作指南，对于急诊所需的物品、药品不能正确合理的摆放，严重影响抢救的效率，在人员、设备等方面没有抢救备用状态的设置，可能造成抢救延误的现象[1]。所有，由于管理制度的不完善，出现问题无章可循，助长了对临床护理工作不重视的态度。

1.1.2法律意识淡薄 随着患者自我保护意识的不断提高，在就医过程中会重视自身权益，会自我主动寻找临床护理中的潜在问题。由于部分护士法律意识淡薄，自我保护意识不强，不按照规章制度进行操作时，就会引发护患之间的纠纷。同时对于无执业资格护理人员， 在单独轮班时单独进行护理技术操作，这就是最大的护理隐患。

1.1.3护理人员专业技能欠缺 在临床护理中，有的护理人员工作经验不足，业操作技能技术有所欠缺，在操作过程中不能严格按照步骤操作；或者对于病情的观察不仔细，护理措施不到位，在临床护理中工作盲目，遇到紧急情况不能应付，缺少应对紧急事件的能力。

1.1.4临床护士配备不足 随着医疗模式的转变，护理工作量加大，人员配备不足，从而出现护理人员与患者沟通较少，服务态度生硬，不能逐一的交代注意事项，不能真正的做到临床护理干预的全民性；由此护患之间缺少信任，不能建立良好的护患关系；随着护理工作量的加大，护理人员在工作中缺少耐心，与患者容易发生纠纷，引发患者的不满[2]。

1.2 缺乏工作责任心 护理人员在工作中缺乏责任心，对患者的护理过程中不仔细、没有耐心，抱着差不多就可以的心态工作，不重视护理过程中的每一个环节，从而导致不安全问题的出现。在临床护理中不按时巡房、不注重医嘱、上班脱岗，导致患者病情加重，出现患者没有安全感。诸多的细节问题被忽视，主要是由于护士缺乏职业责任心。

1.3护理设施不健全 有些医院为了获得高的经济效益，不注重护理基本设备的投入，从而在临床护理中出现，护理设备短缺，影响护理的正常实施。如如楼梯、厕所无扶手、地面过滑过亮；推车、担架陈旧；病床无床栏；抢救仪器维护不佳等。

1.4护理人员心理素质差 部分护理人员容易受到外界情绪的干扰，自己有不顺心的事情，容易将不顺心的低落情绪带到工作中来，导致工作没有耐心，不仔细，不能集中精力，容易出现差错，影响患者的正常治疗，延误患者的康复。

1.5护理相关文件书写不规范 在护理过程中，有些护理人员不重视护理文件的书写，草草了事的态度应付，导致患者相关病情不能客观的反映出来，同时对于护理文件的记录不能做到准时准确的登记与记录，出现医护记录不吻合的现象，并且在护理执行中不能谨遵医嘱的时间，为医疗纠纷的处理留下法律隐患。

2 应对的策略

2.1护理管理方面

2.1.1完善护理制度 医学在不断的发展过程中总结经验，不断完善和规范护理管理制度，做到有章可循责任分明，进一步提高护理管理的质量。并且在临床护理中结合实际工作经验，制定常见问题的管理措施，督促护理人员遵守相关规定，同时成立监督部门通过检查的形式，解决存在的问题，提高护理管理质量。可以制定有关的奖罚制度，减少隐患问题的发生。

2.1.2增强护理人员的法律意识 随着工作经验的不断丰富，护理人员要不断的提高自我保护意识，在护理工作中严格按照规定进行操作，防止护患纠纷的出现。医院可以定期的组织护理法律学习，通过专业人员的讲解和分析，促进护理人员对法律意识的正确认识和重视，明确在临床护理中的义务和责任，从而建立和谐的护患关系。并且可以结合实际中的经验，明确护理安全只在一念之差，不要自己干什么、怎么干可以的，一定要将那些琐碎的想当然的事情仔细的完成，这样就避免了不必要的问题。护理人员的法律意识是可以让护理人员清楚的认识到自己违规行为的严重性，从而提高自己对护理行为的重视[3]。

2.1.3提高护理人员的专业技能 加强护理人员专业技能的培训，是护理人员具备熟练的护理操作技能，在临床护理中为患者更好的服务，给予有效的治疗。同时在护理过程中，护理人员思路清晰，具备良好的应对能力。在实际护理工作中条理清晰。有目的、有计划的实施护理措施。

2.1.4提高护理人员的素质 在现代医学模式的大环境中，护理人员的素质逐步得到提高，护理人员的职业道德素质被提上日程，成为一个优秀护士的考核标准之一，促进护理人员职业道德素质培养和自我提高，在实际工作中，学会换位思考，对待患者有耐心，建立良好的护患关系。同时在护士之间要多交流，互相学习，学会多方面的提高自我的职业道德素质，充分体现护理的个性化服务。

2.2健全护理设施 医院要重视对护理设施的配备，在细节设施上更应该注意，不能因小失大。如在楼梯、厕所等处安装扶手，地面采用防滑地板，并在走廊内挂上"小心滑倒"的标识。定时检查推车、担架，给车轮添加剂。病床添加床栏，抢救仪器定时检查维护等。特别是一些平时不经常使用的抢救仪器，要保证能随时正常使用。

2.3提高护理人员心理素质 一名合格的护理人员，在工作岗位上不带任何工作以外的情绪[4]，随着实际经验的不断增加，护理人员锻炼自身的心理素质，培养强大的心里承受能力，在工作种时刻保持大脑清醒，为患者提供高质量的护理，促进患者早日康复。

2.4规范护理记录 要求护理人员从思想上重视护理文件的重要性，从而明确在护理记录过程中，严格要求自己按照书写规范书写，并保管好护理记录。在记录的同时，要确保记录数据和事件的准确性，通过护理记录客观的反映每一个患者的病情和治疗情况，并最终保持护理记录与医生记录相一致。

3 讨论

总而言之，医院的临床护理工作需要多方面的支持才能够顺利开展，并且实现安全护理。护理质量直接关系着一个医院的整体形象，由此护理人员更应该明白自己的责任重大，在护理工作中，减少不安全护理隐患因素的存在，为患者提供高质量护理服务。

参考文献：

[1]刘黎艳.22例涉及护患纠纷争议案的原因分析[J].实用护理杂志，2011，23（12）：56-58.

[2]司惠芳，潘蝶玲.实施《医疗事故处理条例》对护理管理的挑战与对策[J].实用护理杂志，2010，18（20）：218-219.

[3]张红梅，张和平，吴浩.护理传统习惯中潜在问题的分析与对策[J].中国医院管理，2011，25（9）：523.

[4]崔慧玲.护理工作中常见隐患问题[J].家庭护士，2012，15（05）：54-56.