建筑企业安全论文

1、我国企业安全生产监管现状

尽管我国已经构建了相对完善的安全生产法律法规体系，但在贯彻中依然存在许多问题，在安全事故调查过程中，部分执法人员未能按照法定流程办事，未能严格贯彻国家规定的安全事故处理原则。交罚款成为了万能的通过途径，部分执法人员甚至打着“和谐社会”的大旗，低价处理《行政处罚决定书》，甚至有的执法人员为了一己私利，要求违法企业用实物代替罚款，完全无视广大群众的生命财产。还有的执法人员收人贿赂，为他人办事，对企业非法行为包庇纵容，造成安全事故频发，但政府却全然不见，类似的“障碍”还有许多，严重制约了企业安全生产的发展。

2、建筑企业安全生产中要遵守的“五个应当”

2.1应当明确安全生产的本质

保护劳动者健康生产和生命财产是安全生产的本质所在，也是安全生产的核心内涵，充分彰显了以人为本的生产理念，也集中体现了构建和谐社会的本质。生命是人类的至高财富，在经济发展过程中，我们必须处理好人与社会之间的关系，尤其是对劳动者生命的重视，要成为一种社会自觉行为，这是一个不可碰触的底线。

2.2安全事故原因要明确解决方向

目前事故主要集中在交通、矿山、建筑、电力、农机、烟花爆竹等几大高危行业，除去一些客观原因导致事故发生，还有很大一部分的人为因素诱发的事故不得不让人反思。有些生产单位之所以会出现安全生产事故，基本的安全生产资质都不具备，管理人员以及员工的安全生产知识了解甚少，这是出现安全事故的频发因素。有些企业因为无证生产，相关管理部门坐视不管，只顾收费忽视管理，就是因为这样环节管理人员的不作为，致使一些严重的安全事故发生。为了避免这样的问题出现，作为政府部门，一定要对生产企业的安全生产管理进行严格的检查和监督，对于不符合要求的企业要严令禁止生产。作为企业来说，要强化安全生产管理的制度，提高施工人员的安全知识培训和教育，加大安全生产技术和设备的投入使用，把保护劳动者生产健康看做企业发展的重要环节，只有企业和政府重视安全生产，将这样的意识不断的强化，才能从根本上避免安全事故的发生。

2.3应当依法办事，加强安全生产宣传和教育，创造良好安全生产环境

结合现状加大行政过错惩罚力度，强化执法人员的依法办事意识，树立正确的执法理念，真正做到依法行政。政府必须加强安全生产的宣传和教育力度，尤其是加紧构建完善合理的安全培训体系，全面加强基础设施和专业队伍的建设。特别是农民工的就业压力较大，安全生产意识薄弱，因此对他们的安全教育是一项重点工作。安全培训尤其是建筑行业中的特殊工种安全培训，不仅可以有效强化他们安全生产的意识，而且还能提高他们的生产能力，为社会发展和经济建设做出重要贡献。在实际培训过程中，不仅要对执法人员进行培训，而且还要对培训职工进行培训，更要对安全管理人员进行培训，尤其是建筑企业中的特种作业人员，真正将职业培训和资格培训进行融合。对弱势群体的培训要尽量实现零成本，不仅要扩大培训的社会影响力，而且还要确保培训的质量。尤其是要通过对行政人员的培训，采取持证上岗制度，从根源上消除安全盲点，全面提高建筑企业安全生产的质量。

2.4对于事故调查与事故处理应当采取分离处理措施

安全事故调查是一项复杂细致的工作，同时具有的专业性很强，作为专业工作人员，要对安全生产调查工作的知识水平不断的进行深化学习，在进行安全事故调查时要做到“四不放过”、“四个公开”。“四不放过”。处理事故的真实情况以及处理结果、以及相关处理事故人员要做到公开，对于处理事故中的相关记录要细致的进行备案，并且按照法律法规进行相关事故处理工作，只有在公开透明的工作下，才能保证处理工作的公平、公正，体现安全生产监管有法可依、有法必依的坚实基础。

2.5应当对安全事故加以法律界定

生产安全事故的界定必须要有法可依，坚持实事求是原则，全面确保事故伤亡人员及其家属的合法权益。只有如此，才能充分落实安全生产监管职责，维护社会团结和稳定，解决安全调查中的种种问题，改善当前安全生产的不利局面。

3、结语

安全生产工作属于非常复杂的系统工程，不仅需要政府加以大力扶持，而且还离不开社会的大力支持，更加需要执法人员用生命诠释为人民服务的伟大精神。安全监管部门要依据相关法律法规的规定，坚持以人为本的安全监管原则和理念，构建完善的安全事故排查系统和安全事故发生应急机制，加强监管，全面落实，真正提高安全生产的质量。在执法过程中不仅要合法，而且要实事求是，真正实现以人为本，尊重劳动者的生命，做好超前预防工作，不断提高依法行政的能力，不断加大创新和实践，为社会安全生产奠定坚实基础，为和谐社会构建添砖加瓦。

作者：赵玉政单位：大连市旅顺口区建筑安全监督管理站