电力企业电力营销中的政工思想分析

摘 要 随着社会主义市场经济的快速发展，为了跟上时代的步伐，新时期对电力企业电子营销思想政治提出了新标准。作为国家大型国有企业，需要适应不断变化的外界环境，从内部抓起，建立本领过硬、立场坚决、作风正派的政工队伍，强化企业文化，增强员工主人翁精神，能够做到与企业共成长、共发展。本文从电力企业电力营销政工思想出发，分析探讨对相关问题的理解。

关键词 电力企业 政工思想 建设

中图分类号：F279.23 文献标识码：A

一、开展思想政治主题活动，强化党员带头作用

（一）开展双向沟通活动。

在电力企业的管理过程中，不仅要保证营销人员的思想政治学习，还要运用合理的方式加强和促进营销人员的思想教育，让员工学有做一行爱一行的精神。在实际的政治思想教育过程中，需要合理的组织活动，开展思想教育工作，与员工交流互动，让员工了解社会发展的形式，通过与员工面对面交谈，增强了政工干部与员工的感情，不仅利于企业的管理，而且能够方便的开展各项活动。

（二）开展“三高一流”和“三评一创”活动。

在电力企业的管理过程中，根据“实践”来确保活动的要求，在活动中培养员工高觉悟、高技能、高业务的本领，建立一流的政工队伍；为了提高员工工作的创新和丰富政工干部的业余活动，需要建立群众评议、党员互评、组织评鉴等活动方式，从而达到“三评一创”的效果。

（三）完善“三查五反思”活动。

在电力企业的管理过程中，工作上出现失误是在所难免的，所以对于出现的错误要进行及时纠正，根据党员的标准自我约束，认真思考出现失误的原因，自我反思，这样可以避免在以后的工作中再次出现同样的失误，有利于各项工作的开展。

（四）开展“传、帮、带”实践活动。

在电力企业思想工作的管理过程中，要注重老干部的经验，通过老干部传授给新人经验，可以让新干部得到积极的锻炼，对那些思想落后的同志，要重点帮、带，改正自身的不良习惯，弥补工作中的不足，并提高政治思想觉悟。

二、加强制度建设，建立好企业领导班子

（一）建立民主务实型支部班子。

为了建立一支素质高、管理强硬、作风廉洁的领导集体，需要政工领导勤政务实，坚实以“三个代表”为指导思想，踏实工作，而且为了跟上时展的步伐，不要政工领导不断的学习知识、新理论、新思想，提高自身的全面化发展。坚持民主制度，对重大事件、重大决策、重要干部选取都应该根据集体讨论和投票做出决定，避免专权的出现，根据民主集中制原则，坚持决定决策的管理规范化、决策民主化。

（二）建立团队协作型支部班子。

在团队工作中，团队的力量是很强大的，可以克服一切困难。在一个集体中，如果工作步调不一致，常常会出现一些不必要的麻烦，对企业和集体都是不利的。所以，在电力企业电力营销过程中，需要充分发挥民主精神，让每一位能够各抒己见，认识到团队协作的强大，可以大大提高工作的效率和效果，增进彼此之间的友谊。

还可以建立分组进行责任制，通过分组可以将几个人进行不同的工作，在安全生产、业务指导、思想教育等方面都能进行很好的沟通和共同进步，使员工得到全方位的发展。

（三）建立权威表率型支部班子。

在电力企业电子营销管理中，真正的管理是以身作则。为了提高企业员工工作的自觉性，需要企业政工领导能够用行动来影响员工，这样才能让企业更好的发展。为了达到这一目标，需要政工领导做好几个事情：学习带头、工作带头、团结带头、廉洁带头和风险带头，在工作中能够严格要求自己，严格要求员工，遇到困难不退让，让员工能够有榜样的力量。

三、安全生产，严抓严管

（一）建立健全安全保障体系。

在电力企业营销过程中，要根据企业领导制定的安全要求，结合自身工作的实际情况，达到安全生产的目标。为了达到安全体系建立健全的目的，需要以行政第一人为安全责任第一人，并实行安全生产责任状，使每一位领导人能够惊醒安全的重要性。

（二）建设安全长效机制。

要求各班定期开展安全会商活动，通报在企业中值得注意的事项，并根据实际的情况开展安全培训，增强员工的安全意识，通过思想教育和制度指导，把安全理念实施到企业的每一个地方。

（三）突出现场安全监督，严厉打击违章作业。

为了防止违规违纪的事件发生，要深入贯彻现场安全监督，并根据相应的制度和法规对不合理的行为进行指导，严格控制违规违纪行为。

（四）开展党员表率活动。

让每一位党员的行为作为员工的标尺，让党员发挥带头作用深入企业，并把党员的违章行为纳入校级考核的范围中，需要党员坚持党员的职责和义务，做好自己的本职工作，并能够与员工共同进步，提高工作能力的同时，注重自身的安全。

根据以上所述，本文根据电力企业营销政工思想的分析，使企业往更好、更高的方向发展，提出了自己的一些建议意见，望指出问题。

（作者单位：郏县供电有限责任公司）

参考文献：

[1]徐家斌，汪晓东.浅谈电力企业政工思想工作[J].黑龙江科技信息，2012（30）

[2]付宜军.电力企业政工思想工作[J].现代企业文化，2011（24）

[3]利小瑛.发挥政工思想建设，构建和谐企业文化[J].科技致富向导，2011（5）