加强机关的思想作风建设

党的十七大报告明确指出：“继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”，把改进党的作风建设作为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容。可见，作风建设在党的建设伟大工程中的重要作用。同时，也为我们在新世纪加强和改进机关思想作风建设，提出了新的任务和要求。

机关的思想作风建设，是机关党组织的思想、组织作风建设的两个重要方面，是机关党组织发挥协助监督作用的重要渠道，也是机关党的建设与机关自身建设结合最为紧密的一项经常性工作。在改革开放，发展社会主义市场经济特别是转换机关职能，改进机关作风过程中，加强经常性的机关思想作风建设，任务更加繁重，意义更加重大。

多年来，经过不断整顿和改进，机关思想作风和工作作风整体上有了明显转变。广大干部“三深入”，调查研究，密切联系群众，倾听群众意见和要求，切实解决实际问题，为大力推进企业的生产建设和经济建设提供了强有力的政治保障，赢得了基层单位的普遍赞誉。但是，思想作风建设的成效不是一劳永逸的，只有坚持不懈，持之以恒地加强教育，才能巩固和保持思想作风建设的既得成果。否则，就会出现反复，这是客观事物的辩证法则。过去，尽管我们下大力气抓了机关的思想作风建设，曾经取得了阶段性成果，但不可否认，、形式主义的东西像影子一样有时还会出现，少数干部怕苦怕累，贪图安逸，追求享受的念头还无时不有。奢侈铺张，讲排场，图阔气的风气依然存在。还有个别同志服务意识淡薄，存在有倒服务现象，等等。“风似无形却又形，风似无力却有力”，这些不良风气虽起于“青萍之末”，来自“街巷角落”，但如果任其发展蔓延，让它慢慢刮起来，就会成为“蹶石伐木，梢杀林”的狂风，势必恶化社会风气，影响革命事业，损害党的声誉。因此，我们要弘扬新风正气，借助“大跨越、大发展、大崛起”的强势动力，采取切实有力的措施，大煞这股不良风气，坚决制止和纠正不正之风，开创机关思想作风建设的新局面。

一、强化作风教育，践行服务意识

作风，代表机关的整体形象，是企业团队精神的必然要求。而且。机关作风的好坏，对基层单位的影响举足轻重。因此，我们要把作风教育作为机关日常政治思想工作的主线来抓。在不同时期不同阶段，对对作风建设提出不同的任务和要求，采取灵活多样的形式，及时解决作风建设工作中存在的问题，赋予作风建设新的生机和活力，使机关的思想作风建设不断出现新气象。同时，要努力践行宗旨意识，树立“领导就是服务”的理念，摆正“主人”与“公仆”的位置，明确主仆关系，增强服务意识，这是做人民公仆、社会公仆的精义。只有牢固树立服务观念，做着服务的事情，体现服务的精神，收到服务的效果，那么，、形式主义及一切旧作风、旧习气的侵蚀，就会被清除，勤勉务实、清廉高效的新风正气就会竖立起来。

二、贴近“三个实际”，解决突出问题

1.贴近思想实际，以丰富及时的思想政治工作的“供给”，满足广大党员干部多样化的精神需求，适时把握党员干部的思想“脉络“，以春风化雨、润物无声、潜移默化的方式方法，以理服人，以情感人；2、贴近生活实际。把严格要求与热情关心结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，真正做到用事业留人，用感情留人、用适当的待遇留人；3、贴近工作实际。认真做好重要岗位，承担重要工作或有实际困难，思想有波动的党员干部的思想政治工作，及时解决突出问题，积极引导他们正确对待手中的权利，践行根本宗旨；正确对待荣辱升降，做到淡定平和，竭诚服务；正确对待本职工作，做到爱岗敬业，无私奉献。

三、巩固完善制度，建立长效机制

制度是思想作风建设的集中体现和根本保证。因此，对在长期思想政治工作尤其是党的先进性教育活动中培育和形成的各项制度，如领导干部联系点和评议制度、社情收集分析制度、调查研究制度、谈心制度、向群众通报工作制度等等，要在实施过程中不断巩固和完善，持之以恒，不断增强群众观念、服务观念，提格依法行政和按制度办事的主动性和自觉性，大力精简会议、文件和简报，改进文风和会风，努力建设节约型机关。加强反腐倡廉教育、党风党纪教育，保证机关思想作风建设的经常化、制度化，建设高素质的机关干部队伍，树立机关高效、务实、清廉的良好形象。要建立健全机关党的建设工作制度，抓好领导干部述职述廉、谈话诫勉、个人重大事项报告制度和廉洁自律各项规定的落实，切实做到党风廉政建设、生产建设、精神文明建设、机关党的工作与机关业务工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

四、坚持与时俱进，锐意开拓创新

随着改革的深入和精神文明建设的发展，推动思想作风建设必须与时俱进，开拓创新。在长期的工作实践中，机关各级党组织创造性的继承党的优良传统和作风，积累了加强和改进思想作风建设的成功经验。实践证明，这些经验都不失为防止和克服、形式主义，密切联系群众、理论联系实际，开展批评和自我批评，制止和纠正不正之风的有效途径。新时期，在坚持和运用这些成功经验的同时，要与时俱进，用创新的思维和方法，以改革的精神和态度，从发展的目光和角度，研究新情况，解决新问题，制定新措施，把机关的思想作风建设不断引向深入。