加强机关行政效能建设必须与实际工作相结合17

时间:2022-08-27 09:17:59

加强机关行政效能建设必须与实际工作相结合17

机关行政效能建设

从今年3月份起开展加强转变干部作风加强机关效能建设活动以来,我能够按照本院关于转变干部作风加强机关效能建设活动实施方案,积极参与到这次活动中,认真学习有关文件和领导讲话精神,并在认真学习的同时,围绕转变干部作风加强机关效能建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度和效能建设等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,并对存在的问题制定出了整改措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、存在问题和不足

在法院工作已有十余年的时间里,在院党组的关心和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的各项审判和执行工作,但是对照转变干部作风加强机关效能建设活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

(一)是理论学习不主动,自觉性不高。往往以工作太忙太累为自己找理由,不能自觉主动抽时间静下心来对政治和业务的学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到问题才找依据、查资料。没有系统地学习和提高法律知识和其他科学知识,不能完全做到高质量完成审判执行工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会司法为民宗旨的实质内涵,对于利用审判为建设服务指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

(二)是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

(三)办案水平不高,策略不多。在办案过程中有时不够注意讲究执行技巧,办案还因循守旧,固于传统,开拓意识不够,对于一些新形势下的新型案件不能灵活执行,缺乏将法律效果和社会效果有机统一。有时工作能力不足执行不力,没有严格穷尽执行措施和手段。

(四)工作标准不高,作风不够扎实。进取心不足,工作效率不高,有满足于过得去,,不求过得硬的想法,考虑问题不够全面。有时对工作的进行不够深入,工作标准不高;有的案件不及时执行,执行行为不能完全规范,穷尽执行落实不够,还有超期限现象;一些法律文书不及时送达当事人;有的案件不及时整理和装订。

(五)组织纪律不严。在纪律上尚有松懈涣散现象,存在一定的自由主义思想,不能完全严格按本院的规章制度实行。有时上班迟到、早退,外出办私事等;有时讲话不不够注意场合,对待群众言行不够规范。

二、存在问题的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

(一)思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在已是大学本科法律专业毕业,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

(二)是认识上存在偏差。在执行庭工作,执行案件没完没了,工作辛苦不说,还经常受到当事人的威胁或误解,思想上难免产生了厌倦情绪,认为执行工作是出力不讨好的工作,以至有时工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在法院的各项工作都是很重要的,也都有着辛苦和困难,只有大家都能做好自己的本职工作,社会才能稳定、进步与发展。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交办的各项任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和同志“三个代表”重要思想放在首要位置,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识,不断提高自身的业务水平,解放思想,扩宽执行思路,改进执行方法,加强工作的主动性和创造性。

(二)进一步在改造主观世界上下功夫。通过转变干部作风加强机关行政效能建设活动的开展,进一步强化政治学习,始终牢记党的宗旨,做到符合的就坚持,不符合的就改正。努力在工作和实践中加强主观世界的改造,克服“得过且过,不求进取”的思想,对自己高标准严要求,并立足本职,振奋精神,坚定信心,多做工作,为法院的全面建设做出自己的贡献。

(三)搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,不迟到早退,上班要严格执行签到制度,坚决不在工作时间利用电脑进行与工作无关的事。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。另外,对自己主办的案件进行全面检查,对存在的各种问题加以整改,主要是对一些久拖不结的案件加强执行力度,尽快结案,及时对案件进行整理和装订。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在转变干部作风加强机关效能活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。

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