职业教育自主发展德育模式下中职学校学生会的建设

摘 要：目前中职学校学生会发展的现状存在一些具体的问题，通过实践探索，总结出一些具体的措施以更好地实现学生自主发展，并就学生会建设的对策提出一些建议。

关键词：中职；学生会建设；自主发展

随着高中教育的普及、大学扩招的深入发展，中职学校招生形势更加严峻，生源素质参差不齐，极大地增加了中职学校在学生管理方面的困难和压力。中职学校学生会是德育模式和学生自主发展的有力结合点，加强学生会的建设，对实现中职学生自主发展有重要意义。

一、学生会是中职学生自主发展实践的重要途径

学生会是中职学校中最重要的学生团体之一，是校园文化建设的主要力量，它作为学生的一个群众性组织，代表着广大学生的利益和要求，是培养中职学生健康品格的重要方式。

二、中职学校学生会组织中学生自主发展的制约因素分析

很多学生干部担任着学生会的重要岗位却不能主动地开展活动，未能充分发挥自己的主观能动性，这不但不利于学生参与学校的管理，也不利于学生全面素质的提高。

三、加强学校学生会学生干部自主发展的建议

1.建立学生会的共同目标，强化自主发展的意识

在建立共同目标的过程中，应该让学生会全体成员体会到工作的意义，加强成员的主人翁意识，激发每个人的潜能，营造一个组织关心成员、成员热爱组织的良好氛围，使组织的共同目标得到全体成员的认同，充分调动学生会成员的积极性。

2.充分放权，鼓励成员树立自信

充分放权，让成员自己发现问题，自己分析问题，自己制定对策，自己组织实施，自己检查进展，自己评定总结。

3.建设规范制度，运用“危机”导向处理学习和工作的关系

学生会组织通过制定工作、行为、学习等多方面的制度，有效地运用“危机”导向来督促学生干部处理好学习和工作的关系。

4.建立培训机制，提高自主发展能力

学生会充分利用我们本身固有的资源，建立长效的培训机制，邀请具有丰富学生工作经验、较好理论水平或专业领域突出的教师，往届优秀学生干部及本专业本行业优秀毕业生等任培训讲师，组建学生干部培训讲师团进一步增强道德素质和心理素质，提高学生会干部的自主发展能力。

综上所述，是对学生会管理工作中的一些粗浅的认识，与同学们日常相处，给予了许多帮助和启迪，十分感谢他们的努力付出。在今后的工作中，将继续努力，为学生工作、学校建设做出自己的贡献。